疫情防控风险评估报告模板3篇疫情防控风险评估报告模板 临清市2014年乙脑疫情风险评估报 背景---流行性乙型脑炎 乙脑病毒以脑实质炎症为主要病变的急性传染病蚊虫传播夏秋季高热、意识下面是小编为大家整理的疫情防控风险评估报告模板3篇,供大家参考。
篇一：疫情防控风险评估报告模板
临清市2014年乙脑疫情风险评估报背景---流行性乙型脑炎
乙脑病毒以脑实质炎症为主要病变的急性传染病蚊虫传播夏秋季高热、意识障碍、抽搐、病理反射及脑膜刺激征重症患者伴中枢性呼吸衰竭病死率高达20%〜50%,可留有后遗症
（一）传染源sourceofinfection:人畜共患的传染病，人或动物受感染后出现病毒血症人感染后病毒血症期短，（一般少于五
日）且血中病毒数量较少,因此病人和隐性感染者不是本病的主要传染源。猪为100%感染（仔猪），在人流行前2周，本病已在猪中广泛传播猪是最重要的传染源
（二）传播途径routeoftransmission:蚊虫是本病的主要传播媒介。三带喙库蚊.蚊虫通过蚊卵传代，是乙脑病毒的长期储存宿主。蚊虫吸血T蚊肠内增殖T唾液腺T叮咬人和动物T人和
动物被感染
（三）人群易感性susceptibility:易感者susceptibleperson普遍易感，但感染
后呈隐性感染较多。
感染后获得较持久的免疫力。患病为10岁以下儿童多
见。
近年儿童和青少年广泛接种乙脑疫苗，成人和老年人的发病率相对较高。小儿易患是血脑屏障不建全，血脑屏障受了破坏，患囊虫病的病人易感。疲劳，意外打击，淋雨等易患。养峰人易感。虫媒病毒300多种，20多种引起脑炎，53%乙脑抗体Igm阳性。
（四）流行病学特征epidemiologicfeature:22°C以上温度蚊虫活跃，蚊虫繁殖适宜.
雨量多、蚊虫孳生密度大。散发性、地域性，广州、海南多见。北方地区为七、八、九三个月。
背景---历史乙脑疫情概况
2011、2012年我市报告乙脑病例各2例，2013年我市报告乙脑病例共29例，比2011、2012年发病数上升1350%。33例病例发病集中在8、9、10月，其中8月份9例、9月份20例、10月份4
例。
20
2011-2013年乙脑病例月发病情况
2013年29例乙脑病例分布于13个预防接种门诊辖区，金郝庄镇卫生院（8例）、唐园镇卫生院（6例）、松林镇卫生院（3例）、临清市第二人民医院（2例）、烟店镇卫生院（2例）、临清市人民医院（1例）、康圣庄镇卫生院（1例）、
临清市第四人民医院（1例）、魏湾镇卫生院（1例）、尚店镇卫生院（1例）、潘庄镇卫生院（1例）、大辛庄办事处卫生院（1例）和新华办事处卫生院（1例）。
经调查，大部分病例居住地附近有养猪场、污水沟、坑洼地死水塘等，适宜蚊虫孳生。
经统计，0-7周岁发病病例为6例（占20.69%），
15岁以上发病病例为23例（占79.31%）。发病以
成人居多，且均无乙脑疫苗接种史。
背景----2014年乙脑疫苗接种监测信息据山东省免疫规划信息系统显示，截至2014年7月31日，我市8月龄-6周岁儿童乙脑第一剂次的平均接种率为53.24%，其中最高接种率为95.21%，最低接种率为26.87%
乙脑第二剂次的平均接种率为40.64%，其中最高接种率为99.53%，最低接种率为8.30%。
疫情风险评估结果结合以上资料显示：我市乙脑发病呈明显季节性，主要集中在8、9月份发
病。目前处于乙脑发病的流行高峰期，结合近年乙脑疫情特点、乙脑疫苗接种情况、气候环境因素等综合
因素，8月份可能发生乙脑散发疫情。判定乙脑发生可
能为“中”，发生后果严重性为“高”，综合判定风险等级为“中等风险”，予以密切关注。
风险管理建议1．加强疫情监测报告。
要求各医疗卫生机构严格按照《全国流行性乙型脑炎监测方案》做好主动监测工作，根据《传染病防治法》和《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》规定的时限，及时报告疫情，做到早发现、早报告。
2．及时调查处置散发疫情，防范聚集性疫情发
生。散发疫情发生后市卫生局应及时组织市疾控中心工作人员对疫情进行调查，并根据市疾控中心的建议，划定疫点、疫区及应急接种人群范围，并在
6小时内组织实施辖区内应急接种工作，以免发
生聚集病例。
应急接种的实施
接种范围自然村：发生1例乙脑病例时，接种范围为以病家为中心方圆
3公里。居民小区：发生1例乙脑病例时，接种范围以病家为中心方圆150米之内的楼层住户。集贸市场：发生1例乙脑病例时，接种范围为集贸市场内部以病家为中心方圆不超过500米。
乡镇驻地及城乡结合部发生1例乙脑病例时，其接种范围可参照以上三种情况划定。
如病例为儿童，可对划定范围内的8月龄〜15岁儿童实施应急免疫；若病例为成人，可对8月龄以上的所有人群实施应急免疫。其中，对农村疫点，如接种范围内有池塘、污水沟等蚊虫孳生地及养猪场的，无论病例年龄大小，均应以池塘、污水沟或养猪场为中心，对方圆500米内的8月龄以上人群全部实施应急接种；对接种范围内有饲养猪、鸭等家畜家禽等的，对居家8月龄以上人员进行应急接种。
疫苗选择：应急接种使用乙脑减毒活疫苗。接种方式总原则：目标人群的选择需要依据人群易感性资料。一旦确定
了免疫接种的目标年龄组，对划定范围内的接种对象全部实施应急接种。应急接种时，不论既往免疫史及患病史，均接种一剂次乙脑减毒活疫苗以病家为中心方圆3-5公里的人群，可实施查漏补种。查漏补种时，曾明确患过乙脑、已完成乙脑疫苗相应剂次免疫者无需接种。
学校和托幼机构：当学校和托幼机构划为疫点或划为接种范围内时，若发生在农村，要对所有在校学生和教职工全部实施应急接种；若发生在城市，要结合人群免疫状况评估，视具体情况合理划定接种范围和方式。其他情况：当建筑工地、养猪场等集体单位划为疫点或划为接种范围内时，对所有务工人员开展应急接种。
篇二：疫情防控风险评估报告模板
农村疫情防控风险评估报告目前我国疫情防控依旧非常严峻，上海、吉林等地已经成为重灾区，根据国家（本地）疫情防控风险评估报告，返乡人员给予以下标准：
1、来自没有发生本土病例的省份的来返乡人员，需提前向社区村、镇、居委会（村委会）报备，回乡后，按本地防控政策有序流动。
2、来自有本土病例发生的省份，但旅居地设区市没有病例发生也不是中高风险地区的来返乡人员，需提前向社区村、镇、居委会（村委会）报备，并提供48小时内的核酸检测阴性证明，若无法提供证明，回乡后需做一次核酸检测，结果阴性，按本市防控政策有序流动。
3、来自有高风险的设区市，或有中风险的县(市、区)(除划定为中高风险范围内)的来返乡人员，需居家健康观察14天，至少做2次以上核酸检测，结果全部阴性，按本地防控政策有序流动。
4、来自中高风险地区(以街道为准，出现了中高风险区)的返乡人员，需集中隔离14天，解除集中隔离后再居家健康观察7天，并在第7天做一次核酸检测，结果阴性，按本地防控政策有序流动。
5、如持有黄码人员暂时不予返乡，如特殊情况一定要返乡的，集中隔离14天后，解除隔离转为绿码，并居家康观察7天，并在第1天做一次核酸检测，结果阴性，按本地防控政策有序流动。
6、其他有关境外来丰人员、密接及次密接、从事涉进口物品来返乡人员均国家（本地）新冠指办字[2022]66号文件要求执行。
篇三：疫情防控风险评估报告模板
单位疫情防控工作情况自查报告3篇单位疫情防控工作状况自查报告·1
一复工复产前防护措施(一)做好风险评估。企业复产复工前，要组织力量对本单位、本部门可能发生疫情的区域、部位和人员进行一次全面的分析评估，摸清抓准薄弱环节、问题漏洞和关键要害，逐一制定切实可行的防控措施并抓好落实，做到担心全不复工。(二)建立返岗员工健康卡制度。切实把握本企业员工流淌状况，尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪、重点管理，逐一建立返岗员工健康卡，特殊是从疫情较重地区来青人员、外省返回人员以及亲密接触者，动态更新人员状态信息。发觉异样状况准时向所在区市疫情防控指挥部报告并实行相应防控措施。(三)严格来(返)青人员管理。对湖北等重点地区旅居史，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触的自返青日起居家隔离14天;从外省返青的，要求其自抵达后向本单位报备，自我观看14天，每日测体温，尽量不外出，如需外出，必需按规定佩戴口罩。(四)加强员工健康监测。开展员工个人和家属体温监测，设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话并保持畅通，做到"早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗'。
(五)加强防控学问培训。结合职业健康培训教育、警示告知等制度，组织开展多种形式的新冠肺炎防控学问培训和宣扬教育，提高员工自我防护意识和能力。
(六)建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间，应当尽可能削减不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。
(七)强化应急管理。要配足配强值班力量，主要负责人要保持24小时通讯畅通，结合企业风险编制工作预案，制定针对性强的疫情应对具体措施，通过桌面推演等形式进行应急演练，做到预案到位，演练到位。
二生产过程中防护措施(一)通风换气。加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的状况下首选自然通风。如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充分的新风输入，全部排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。(二)洗手、洗眼设施。确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。(三)清洁与消毒。1.做好工作场所物体外表的清洁消毒。保持环境干净卫生，定期消毒并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体外表，可用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，或采纳消毒湿巾擦拭。配备手消毒剂。
2.保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁，定期洗涤、消毒处理。
3.职工宿舍、卫生辅助设施、食堂保持环境清洁、通风，加强场所、餐(饮)具定期消毒。
4.开展爱国卫生运动，确保环境卫生干净，对厕所以及卫生洁具定期消毒。
(四)全面科学调控。根据要求规范合理布岗，降低办公场所和生产车间人员密度。加强员工宿舍、办公场所和车间班组、班车等人员聚集场所的疫情管理。尽可能避开或削减员工聚集和集体活动。掌握会议频次和规模，做好防护。员工多的企业，可实施错峰就餐。
(五)垃圾处理。加强垃圾分类管理，准时收集并清运。加强垃圾盛装容器清洁，定期进行消毒处理。
三疫情应对(一)设立隔离观看区域。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，准时到该区域进行临时隔离，再根据相关规范要求进行处理。(二)当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，企业要准时支配就近就医。在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。四开展工作场所健康促进结合职业病防治和健康企业建设，加强对本企业全部员工新冠肺
炎等传染病防控学问和技能的宣扬教育与健康促进。(一)抓好科普宣扬。采纳健康提示、张贴宣扬画、视频播放、培
训教育及微博、微信等多种方式，准时公布企业防控、应急信息，加强复工复产后新冠肺炎防治学问科学宣扬普及，引导企业员工充分了解新冠肺炎防治学问，科学理性认识疫情，把握防护要点，增添防护意识，理解、支持并协作防控工作，加强对女职工尤其是怀孕和哺乳期女职工的关爱照看，有效维护正常生产生活秩序。
(二)企业要以适当方式要求并指导外地返回人员按属地要求进行登记、体温监测、佩戴口罩等健康管理措施。告知员工就诊信息。
(三)企业应提倡员工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。营造"每个人是自己健康
物品和部位，削减与他人接触。(三)在岗期间留意身体状况，当出现发热、乏力、干咳等症状时，
要准时按规定去定点医院就医，尽量避开乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应当全程佩戴医用口罩。
六各类企业疫情防控策略及措施(一)未发觉病例企业。要实施外防输入的防控策略，实行组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资预备等防控措施。(二)发觉病例企业。要实施内防扩大、外防输出的防控策略，实行组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资预备、亲密接触者管理、消毒等防控措施。(三)疫情播散企业。要实施内防扩散、外防输出的防控策略，实行组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资预备、亲密接触者管理、消毒、疫区封锁、限制人员聚集等防控措施。单位疫情防控工作状况自查报告·2加强员工健康监测做好员工健康管理。切实把握员工流淌状况，根据要求进行健康管理，准时把握缺勤人员健康状况。做好工作场所防控。加强进出人员登记管理。***考勤机暂停使用，改为办公室登记。员工进出单位时应检测体温，体温正常方可进入。要尽量削减非本单
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