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疫情防控隔离组的复盘与思考15篇

时间:2023-01-01 21:00:02 疫情防控 来源:网友投稿

疫情防控隔离组的复盘与思考15篇疫情防控隔离组的复盘与思考  疫情防控总结反思  2020年对于全中国人民而言是极其不平凡的一年,一位不速之客——“新型冠状病毒”的侵袭,牵动了数亿中国人民的神经下面是小编为大家整理的疫情防控隔离组的复盘与思考15篇,供大家参考。

疫情防控隔离组的复盘与思考15篇

篇一:疫情防控隔离组的复盘与思考

  疫情防控总结反思

  2020年对于全中国人民而言是极其不平凡的一年,一位不速之客——“新型冠状病毒”的侵袭,牵动了数亿中国人民的神经。1月正式打响了这场没有硝烟的“战疫”在对这一阶段的工作进行一个反思。

  一、精神品质方面。一是在吃大苦耐大劳的精神品质方面,在春节期间,被困在阿克苏xxx县家中,在这期间呢,学校的师生员工的实时定位信息就成了问题,各班主任,德育处负责人xx,xxx,xxx开始了对每个年级的学生,每位师生员工的信息进行了精准摸排,虽身在家里,但是我们一刻也没有停止工作,准备网课,排查安全隐患,坚持着每天记录返疆人员信息排查,上报教育局。尽管连续的信息摸排工作使人感到乏味、无聊,但是一想到坚持这段时间过后,我们又可以在美丽的校园里读书,玩耍、工作就无比的开心,相比关在家里实在好太多了。二是为领导承担责任的精神品质方面。在接受领导工作安排时不打折、不讲价、不计较方面自己还需要多锻炼,比如全校师生员工的所有信息摸排,所有师生员工流调表的整理,比较多而且杂乱时,信息上报大多数都有误时,就开始抱怨,生气而不是去想怎么解决这个麻烦有比较乱的事情。在这方面我要向办公室的xxx老师、xxx老师、xxx老师学习,从2月份开始,她们就加入了学校的疫情防控工作中,每天在QQ群微信群总能看到她们在不停的发着消息,时刻关注着每位师生员工的健康。有时奋战到天明,饭也顾不上吃,这种吃苦耐劳的精神值得我们每个人去学习。三是不计较得失,甘为小草方面。2020年3月18日,隔离期结束了,来到四十一团学校,开始了我的工作,协助相关部门比对分析、查询研判、核对清洗、订正相关信息,并向上级推送处置、反馈上报信息,流调确诊、疑似、发热病例及无症状感染者,通过流调,直接发现新增密切接触者人,核酸检测发现无症状感染者人,建立一人一档,达到再次精准摸排,好几个晚上我们都加班到深夜,有时奋战到天明。二、工作作风方面。

  (一)在积极作为方面:我能够坚持每天提前到xxx班为班级消毒通风。在德育处办公室给需要防疫物资的班级提供物品,如每天要用的医疗垃圾袋,消毒标签、还有上报教育局的信息表。但总的来讲,在此方面我工作比较被动,往往是领导布置的工作才能想到。(2)努力拼搏。在流调表的排查中很多信息都是错误的,班级比较多任务比较繁琐,需要各位班主任的配合,因此在这期间呢也发生了很多分歧与误会,闹了很多不愉快。(3)责任担当。每天坚持提前到学校,将学生的返疆信息表上报教育局,对我校全体师生员工、亲属是否有湖北籍人员、假期是否到过武汉、走亲访友、旅游,是否接触过武汉归来人员等进行逐一全面排查和登记。建立一人一档。我们通过微信小程序每日及时了解和掌握全体教职工和全体学生的动态和健康状况,对排查出来的敏感人员,按要求通知其自觉居家隔离观察14天,每天测量体温并及时报告。每天向上级部门及时上报师生动态和健康状态等各类数据,截止到今天,我校全体师生暂无发现一例感染新型肺炎病例。写清楚时间地点,车次、航班号。

  三、素质能力方面。(1)统筹协调能力。我自知统筹协调能力欠缺,特别是又要上课还要领取防疫物资和上报表格,还要给教室消毒,就感觉手忙脚乱,忘东忘西。(2)团结协作。尽管工作千头万绪,但是总要耐心去做,在办公室xx、xx、xx的带领下,我渐渐的知道该去怎么做,怎么才能做到更好,大家一起加班一起探讨,把流调表和摸排信息做到更加精准。

  

  

篇二:疫情防控隔离组的复盘与思考

  疫情2020关于疫情隔离人员思想汇报范文五篇

  疫情2020关于疫情隔离人员思想汇报范文五篇2020关于疫情隔离人员思想汇报精选范文【篇一】短短数日,滚动播出的疫情新闻与不断上涨的病例数量,让我为抗疫前线的医生护士们揪心不安,也为全国人民上下一心共同抗疫的团结之心而深深感动。作为一名预备党员,我从这次抗击疫情中真真切切地感受到了中国共产党在困难面前的临危不乱与不畏牺牲的伟大精神。抗击疫情是一场硬仗,我们每个人只要做好力所能及的事,理性认知,认真防护,就没有我们战胜不了的困难!我相信,没有一个冬天不能逾越,没有一个春天不会到来!疫情就是命令,防控就是责任,14亿中国人民投入了一场没有硝烟的防疫战争,寂静背后是数以万计的医护人员与病毒的厮杀,是广大共产党员冲锋在前的呐喊,是人民群众防疫必胜的信念!勤洗手,戴口罩,不出门,看似冷清的街道实则是扼杀病毒传播的牢笼!疫情在前,武汉加油,中国必胜!我每天醒来的

  家中会做到尽量不出门,不串门,勤洗手。保持好心态共同打赢这次疫情战!

  2020年新年伊始之际,在这场与疫情无硝烟的战争中,我们看到各个奋斗在防疫前线的医护人员拼搏抗疫的姿态;看到钟南山院士对疫情防控工作的规划;也看到社会各界人士对武汉重灾区的钱物支援;更多的那些为防止疫情传播,足不出户默默奉献的我们。这不是一座城的战争,这是一个国家一个民族抗击疫情的战争,我们都是战士,抗击疫情,此战必胜!

  每天起床的

  防护工作中,在战疫情的后方,尽自己的一份力量,不负众望,继续为人民群众的健康保驾护航。

  一颗颗仁心满怀着对生命的敬畏,一封封战书激荡着那无畏的初心。时隔17年再一次面对突如其来的疫情,那一幕幕画面却深深震撼着我,那在危难之时仍选择义无反顾逆行的一个个身影,尽管他们超负荷地工作,但仍然坚守在

  上,走到校园里,走到工作岗位上,恢复往日的车水马龙和欢声笑语。

  “山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”尽管打赢这场新型冠状病毒肺炎疫情阻击战还困难重重,但是,有广大党员干部“我是党员,我先上”的请战承诺,有一线的科技、医务“勇士”们的不懈奋斗,有全体人民群众的共同努力,必将迎来“柳暗花明”。武汉加油!

  最近几天,每当夜深人静时,我总是无法入眠,闭上眼脑海中想到的是很多的人在面临着生死离别时的痛苦,以及那些将自身安危置之度外冲锋一线医务人员--白衣战士,正如那句话,哪有岁月静好,无非是有人负重前行罢了。但是,面对疫情理性的声音告诉我,必须要用平静的心态去对待,绝不能恐慌,要有自觉的对付疫情的常识,还要传播给周围的人,让他们稳定情绪,大家都自觉遵守,齐心协力。我相信,没有一个困难是不可逾越的,大家的义举温情汇成暖流,疫情一定可以战胜!

  等春来,夜乡晨,庭燎有辉。不霁何虹?感恩那些战斗在

  元宵节近,元宵的喜庆会如东风夜放花千树,扬洒空旷的街道,愿每个人心中希望的种子,将在党的浇灌下共绘中国美好的明天!

  和其他人一样,我每天关注着疫情的发展,更被那些奋战在一线、义无反顾的冲锋在前的白衣天使所感动,也着实为身处疫情集中的湖北省矿大同学而担心。虽然自己没有办法回到学校继续自己的学习,但是我们矿大人正在通过这种无形的网络联系在一起,为了祖国打赢这场与病毒之间的战争而努力。疫情之下,我想我们大多数人能做的就是好好的待在家里,听从政府的指挥,坚定信心,科学防治,就一定能够胜利!

  那有什么岁月静好,只是有人为你负重前行。作为一名积极向党组织组织靠拢的入党积极分子,在这场疫情中,我们应该积极响应国家号召,提醒并劝阻身边的人尽量不出门,勤洗手多消毒。我们要对党和国家抱有必胜的信心,不传谣,不信谣,在党和国家的领导下,发挥出自己绵薄的力量,为防疫行动作好坚强的后备力量。风雨之后才见彩虹,我相信经过风雨洗礼的2020年,祖国的明天将会更上一层楼,人民的明天将会更加的充满光明!

  

篇三:疫情防控隔离组的复盘与思考

  重大传染病疫情应急防控实践总结与思考

  刘东峰;孙岩松【期刊名称】《武警医学》【年(卷),期】2016(027)012【总页数】4页(P1189-1192)【关键词】传染病;应急防控;实践【作者】刘东峰;孙岩松【作者单位】100850北京,解放军疾病预防控制中心;100850北京,解放军疾病预防控制中心【正文语种】中文【中图分类】R824.22003年,突如其来的SARS疫情,催生了我国公共危机管理的诸多变革,助力了军地疾控系统的完善对接,推进了联防联控能力的快速提升,在2009年高效阻击甲型H1N1流感疫情、2014年主动援助西非抗击埃博拉疫情等重大实践中得到突出印证。回顾10余年来的重大传染病疫情应急防控实践,对于应对复杂严峻的传染病防控和生物安全形势大有裨益。1.1我国近年来防控简况十余年来,我国先后成功应对了SARS、人感染猪链球菌病、H5N1禽流感、重症手足口病、人感染粒细胞无形体病、甲型H1N1流感、发热伴血小板减少综合征、基孔肯雅热、西尼罗病毒病、人感染H7N9禽流感、登革热等一系列重大突发新发传染病疫情,肺鼠疫、霍乱、炭疽、人感染H5N1

  高致病性禽流感等暴发疫情,以及MERS、寨卡、黄热病、裂谷热等输入性病例。纵观十余年的实践,我国的重大传染病疫情防控能力得到明显提升,突出表现在:(1)2003年,我国疾控体系刚刚重新构建,体制机制尚不健全,由于缺少应有的应急反应预案、专业技术方案和科技成果储备,在遭遇突如其来的SARS暴发疫情时,几乎“束手无策”;(2)2009年、2013年,我国疾控体系已经全面加强,在面临甲型H1N1流感国际大流行、人感染H7N9禽流感大面积暴发时,重点构建了检测鉴定、医学防护、预防治疗等科技防线,高效阻击了疫情蔓延;(3)2014年以来,我国建立了统一组织指挥、军地联合、多部门协作的重大传染病联防联控机制,系统构建了包括侦检、消防、救运、诊治的专业技术链条和药材物资储备,从容应对了埃博拉、MERS、黄热病、裂谷热等重大国外疫情,并通过执行“援非抗疫”任务,实现了传染病防控关口的境外前移。1.2我军在重大疫情防控中的地位与作用军队疾控系统是国家公共卫生体系的重要组成部分,在核化生医学防护、公共卫生应急处置、重大疫病关键技术研发等领域具有一定的特色优势,具有训练有素、突击能力强、组织纪律性强、环境适应性强等特点。军队疾控系统自重组构建以来,圆满完成了重大国事活动阅兵保障,在面临多重传染病疫情风险的情况下,确保了阅兵部队卫生防病安全;有力抗击了SARS、H5N1禽流感、H7N9禽流感,及时提供疫情分析和防控建议,关键时刻成功研制出特效抗病毒药物;严密构筑了检测确认、高效救治、卫生防护三道防线,成功防控处置军内外50余起甲型H1N1流感疫情;连续处置军内多起群体感染腺病毒疫情,分别支援地方完成了鼠疫、炭疽、流行性出血热、基孔肯雅热、手足口病等100多起传染病疫情应急处置任务,在国家和军队公共卫生体系中发挥了不可替代的特殊作用。2.1防控系统解析传染病防控能力是由若干相互作用和相互依赖的子系统组成的有机整体,包括不同要素能力、上下层级能力和各个环节能力。要素能力包括组织

  指挥能力、业务管理能力、支撑保障能力等;层级能力区分战略、战役、战术级别;环节能力包括专业技术能力、训练指导能力、联防联控能力等。其中,不同要素能力之间具有关联效应,应体现一致性;上下层级能力之间应该具备衔接效应、体现一致性;各个环节能力之间应该集成链条、体现动态性。2.2阶段划分重大传染病疫情应急防控是复杂系统工程,可以抽象为一个应急事件,以时间序列的视角,分为应急前期、应急期和应急后期。运用危机管理理论(PPRR理论)及通用模式,可以认为重大传染病疫情防控的应急前期对应预防(prevention)阶段和准备(preparation)阶段,应急期对应响应(response)阶段,应急后期对应恢复(recovery)阶段,以此来理清传染病疫情发生、发展和演变规律,在不同阶段实施不同策略,实现控制传染病疫情发展和消减传染病疫情危害。2.3构成要素重大传染病疫情暴发是诸多自然因素及社会因素交互作用的结果,具有突然发生、事态紧急、快速传播、影响复杂、危害严重等特点,只有多部门联动、全社会组织、群众性参与,才能快速防控和扑灭传染病疫情。其中,法规制度、应急预案、体制机制等属于组织要素,能够增强应急处置的科学性、高效性,减少随意性、不确定性;人才队伍、技术手段、专业装备、药材物资、信息资源等属于支撑要素,是影响传染病疫情防控成效的重要基础。2.4关键环节传染病疫情转归是一个动态过程,防控过程应该实施动态管理,统筹组织全过程、全要素,控制关键环节。疫情防控不同阶段的关键环节,决定着不同阶段的工作重点。预防阶段主要包括监测预警、风险评估等关键环节;准备阶段主要包括启动预案、应急演练、物资筹备等关键环节;响应阶段主要包括决策指挥、综合防控、资源调度、信息传递等关键环节;恢复阶段主要包括总结评估、改进完善等关键环节。2.5集成建设传染病防控能力既包括基于专业知识和业务技术的能力,也包括基于组织体制和运行机制的能力。传染病防控能力是不断发展变化的,包括现实能力

  和潜在能力,能够通过持续建设不断加强。传染病防控能力是由诸要素有机组合的综合能力,不是能力构成诸要素的简单相加,同时受多种因素的影响和制约。在机构建设实践中,不能片面地追求提高某一单个要素的高质量和高效率,而是应该对多个功能单元和能力要素进行综合集成和系统优化。3.1遵循法规制度非典之后,我国迅即出台了《突发公共卫生事件应急条例》,修订了《传染病防治法》;构建了以“一案三制”为核心的制度框架,完善了突发事件应急预案方案体系、法制体系、管理体制、运行机制,为组织、指挥、计划、协调、实施、管理和控制重大疫情防控实践提供了基本遵循。军队相应修订了有关应急预案、技术标准、操作流程、工作指南和实施方案,实现了军地重大传染病疫情防控实践的有序对接。3.2坚持联防联控通过建立重大传染病联防联控机制,强化了部门、军地、区域、政企之间的协调联动,优化了关键环节的组织管理、核心要素的资源配置,有效保证了各项防控措施落实到位。通过完善军地联动合作机制,国家卫生计生委和原总后卫生部建立了卫生应急联动工作机制,制定了军地传染病防控合作机制;解放军疾控中心与中国疾控中心、动物疫病防控中心、出入境检验检疫系统及部分省级疾控中心建立了合作机制,为高效防控重大传染病疫情提供了坚强保障。3.3抓住系统要素我国从机构建设、专业队伍、应急力量、技术研发、物资储备、数据信息等方面,系统加大了传染病防控投入力度。军队疾控机构利用“纳入国家公共卫生体系建设”及军事斗争准备的契机,改善了应急处置训练、卫生监督监测、烈性病原体检测鉴定等基础设施,以及疫情直报、病原监测、远程会商等网络条件;优化了水、食品、放射防护、病原监测、虫媒控制等技术平台,加强了核化生医学救援、公共卫生应急处置、动物疫病防控等应急队伍建设,奠定了重大传染病疫情防控实践的要素基础。3.4依靠核心能力针对疫情防控的关键环节,我国全面加强了传染病监测预警、

  实验室检验鉴定、现场防控处置等核心能力建设,并在诸多重大任务实践中不断砺练提高,推进了重大疫情防控整体能力的跃升。军队疾控机构统筹平战时卫生防疫防护保障和国家生物威胁防御需求,重点加强了遂行应急处置保障、军事作业环境适应、全体系专业技术支撑、全维度监测预警等核心能力,在历次国内重大传染病疫情防控及全球重大传染病疫情应对实践中均发挥了重要作用。3.5科研实力支撑以“新发传染病综合防控技术体系的建立与应用”“重要动物病毒病防控科技支撑体系建立及应用”“我国应对突发传染病防控技术网络体系”为代表的一批重大科技创新成果,在我国防控H5N1、H1N1、H7N9、腺病毒感染等重大传染病疫情的紧要关头发挥了关键作用。军队自主研发的移动P3实验室、埃博拉病毒实时定量PCR检测试剂、重组抗埃博拉病毒单克隆抗体、新型重组腺病毒载体埃博拉疫苗,以及防护头罩、隔离担架、整体式正压防护服、新型抗病毒免洗皮肤消毒剂等科技成果,从检、运、消、防、治各个环节,为我国圆满完成“援非抗埃”任务提供了体系化科技支撑。4.1病原更新加快,传染病疫情暴发频繁病毒变异导致新型病原体不断出现,加之病原体跨物种感染、跨地域传播,造成新发突发传染病不断出现。据世界卫生组织统计,1970年以来,全球每年至少发现1种新型病毒,重大新发突发传染病疫情呈现暴发频率增加、传播速度加快、波及范围扩大等趋势。我国不断发生人感染禽流感传染病疫情,新型别病毒时有出现。随着对外交往日益密切、经济发展转型加快,我国输入外来疫病的风险不断加大,陆续出现MERS、寨卡、黄热病、裂谷热等输入性病例。近年来,受诸多因素影响,甲型H1N1流感、新型腺病毒感染等传染病疫情在我军多次发生。4.2危害程度增加传染病成为人类的主要杀手,每年因传染病死亡的人数,约占全球死亡总人数的1/6。重大新发突发传染病疫情,成为威胁国家安全、社会稳定、公众健康、经济发展和国防建设的重大战略问题。2014年初西非三国暴发的埃博

  拉疫情,不仅夺取了数千人的生命、摧跨了当地本就脆弱的公共卫生系统,而且带来了重大的经济损失、引发了诸多的政治问题。2003年我国发生的SARS疫情,其破坏力不亚于一场战争。部队作为高度集中统一、经常在野外陌生地域执行特殊任务的集体,更易感染和传播传染病,一旦暴发传染病疫情,将造成大量卫生减员,严重削弱战斗力。4.3人为因素可能改变疫情性质由于基因编辑技术、合成生物学、生命组学等生物高技术的突破性进展,人工合成、改造出新型病原体和致病微生物的难度明显减小。生物武器研发屡禁不止,一些国家和地区可能保持着先进的生物武器研发能力,政治团体之间的非常规战争可能表现为传染病疫情。随着生物技术门槛不断降低,一些非法组织或极端分子,将更加容易获取生物材料,制备传播病原,实施生物恐怖袭击。由于人为因素造成的传染病疫情,与自然发生的传染病疫情难以辨别,也难以侦检防治和追踪溯源。4.4从保障国家安全的角度积极应对世界各国不断强化传染病防控的国家安全战略地位[1]。美国在《国家安全战略报告》中一直把传染病列入重要议题。德国将传染病定性为国家安全威胁。英国、澳大利亚等国家不断强化包括安全、国防在内的公共卫生体系。这就要求我们必须从保障国家安全的角度,将国家安全意志融入传染病防控战略,按照“关口前移、主动防御”的策略,统筹部署传染病防控与生物威胁防御任务[2],把传染病监测预警、病原检测鉴定溯源、现场侦检防控处置作为能力建设的核心,把战略性、前瞻性、巅覆性技术研发作为发展战略的制高点。4.5相关领域的国际合作与博弈全面提速当前,全球一体化进程加速推进,任何一个地方暴发的传染病疫情,都有可能在全世界迅速播散。2003年以来,世界卫生组织(WHO)相继建立了全球传染病疫情警报、国际食品安全、流感大流行防范框架等工作机制。2014年西非三国暴发埃博拉疫情,美、英等国慷慨援助,同时也是在国际生物安全舞台上展示硬实力、抢占主导权。然而,在应对重大传染病疫

  情威胁方面,我国以前多是立足于以自我为主的国内防控。其实,作为发展中国家和负责任大国,我们更应该敢于走出国门,主动参与国际合作,在应对全球公共卫生事件、防范重大疫病跨境传播等方面,作出应有贡献。5.1从多个视角重视重大新发突发传染病疫情防控(1)高度警惕:在重大传染病防控方面,应始终发挥好“前哨”的作用,时刻追踪全世界各个角度、各个方面的传染病疫情动态,防止外来输入性疫病的传播风险。(2)深度思考:不能只从民间、国家、人类、社会的角度来看待传染病防控;还应该从国家生物安全、反生物战、反生物恐怖的角度深入思考,研判那些重点新发突发传染病,会不会被军用、被敌用、被恶用。对军队来说,这一点更为重要。5.2科学把握自然发生疫情与人为制造疫情的异同点(1)遵循一致性。传染病是由致病病原体引发的传染性疾病,使用病原体制造的人为疫情,遵循传染病防控的本质[3]。因此,传染病防控的三个基本环节,当然也可以灵活运用于生物恐怖防御(表现形式为传染病疫情)。还有人为制造的传染病疫情与自然发生的传染病疫情,在病原体、表现形式、流行病学特征、防控措施、社会影响等方面,具有很多的共同点,这些共同点决定了新发突发传染病防控与生物恐怖袭击防御所需的能力相似,以及将二者进行统筹建设的必要性。(2)把握不同点。传染病是宿主、病原体和环境(经典的传染病流行病学三角模式)三者相互作用的结果。然而,在生物恐怖等人为制造传染病疫情的条件下,宿主、病原体、环境、媒介生物等发生了变化,使得由人为制造的传染病疫情,呈现出不同于自然发生的传染病疫情的一些特征。因此,处置自然发生疫情与人为制造疫情,在所需技术、组织、调查等方面存在不同。在处置人为制造疫情时,需要考虑应对袭击等军事与安全因素。此外,人为制造的疫情,可能涉及违反伦理道德或国际公约。5.3战略思考和部署重大传染病疫情防控能力建设(1)纳入国家安全范畴:认真贯彻总体国家安全观,把应对自然发生的传染病疫情与人为制造的生物恐怖事件,作

  为生物威胁防御能力建设的重点,作为事关国家安全和发展大局的大事,纳入国际合作与发展战略的范畴。(2)完善生防体系布局:构建平战一体衔接、军民融合发展的国家生物安全防护体系,建立军地联席的会商研判机制,多部门联合处置的分工协调机制,以及步调一致的国家动员机制、联合演训机制等。(3)探索平战转换机制:总结应对重大传染病疫情的实践经验,针对未来生物恐怖等人为传染病疫情的可能样式、实施方式、表现形式、应对措施等,探索平战衔接、转换有序的组织指挥体制、运行管理机制和主动应对模式。(4)加大科技研发力度:针对全球的新发突发传染病疫情形势,研究论证、优化调整传染病防控与生物威胁防御的科研需求方案,通过国家重大专项等形式,在更为广泛的领域,系统部署军民融合的科研项目,努力实现从被动应对向主动保障的战略转变。

  【相关文献】

  [1]贺福初,高福锁.生物安全:国防战略制高点[J].求是,2014(1):982-983.[2]刘东峰,董罡,孙岩松.军队疾病预防控制机构业务管理模式探讨[J].军事医学,2012,36(11):819-821.[3]徐建国.传染病突发公共卫生事件的技术管理[J].中华流行病学杂志,2006,27(12):10131016.

  

  

篇四:疫情防控隔离组的复盘与思考

  2医护人员询问了每位隔离人员的既往病史以及有无发热咳嗽腹泻等症状完善了健康档案确保每一位隔离人员信息及时登记核验每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录并对每位隔离人员进行了健康知识宣传催促隔离人员每日开窗通风正确佩戴口罩

  防控隔离点工作总结

  自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员XX人,已解除隔离141人。具体工作如下:

  一、完善组织架构成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行AB岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;平安保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一采购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品平安,做好送餐的台账记录。2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防平安装备、

  一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,及时掌握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我爱护。

  3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁,及时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系及时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

  三、留意隔离人员心理状态、身体状况1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员电话疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息及时登记、核验,每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员进行了健康知识宣传,催促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员141人解除时体温正常,无不适症状。四、确保平安稳定为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离人员自身平安健康,期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1

  次、集中隔离点感染操纵知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责如下:

  医务人员:定期组织工作人员学习《关于开展集中隔离医学观看场所感染操纵专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离医学观看场所消毒工作的通知》等防控的相关文件精神;做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关注意事项的培训指导;明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次;联系防疫物资供给,确保及时安排到位。

  信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

  清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

  平安保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育;加强隔离点消防平安巡查,组织工作人员进行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

  驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;确保监控室24小时不离人,发觉污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防平安,如遇突发情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

  后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供

  给、环境卫生等;实施好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫物资的保管,及时安排损坏设施的维修;实施专人负责食品平安和消防平安。

  心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

  防控经验总结汇报

  近期,全国多地相继报告新冠本土确诊病例,已经涉及多个省市,疫情传播风险持续增大,防控形势异常严峻复杂。组织部门作为__管党治重要部门,要立足自身职能职责,主动扛起战疫大旗,切实把组织部门的政治优势、组织优势,转化为战疫的防控优势,努力建立形成战胜疫情的坚实组织屏障。

  组织发动要靠前。疫情就是命令,防控就是责任。要全面发动各级党组织和党员干部、网格员、志愿者,全力以赴参与防控,有效运用嘎查村民小组“微治理”、__街道社区“1+N”区域化党建等载体,组织引导群众开展联防联控、群防群治,让党旗在基层一线高高飘扬。

  领先垂范要靠前。阻击疫情刻不容缓,组织部门必须担当在先。要发动组工干部积极响应组织号召,充分发扬组织部门优良作风,统筹做好防控和组织工作双重责任,在社区、小区、楼宇防控工作中当好宣传员、战斗员,在组织工作推进中创先争优、争当标兵。

  识别干部要靠前。宰相起于州部,猛将发于卒伍。要将防

  控一线作为历练、发觉、使用干部的重要来源,对那些挺身而出、勇挑重担、担当作为的党员干部,及时纳入组织视野,适时推举使用。注重在一线发觉、考验入党积极分子,对那些不畏艰险、表现突出、符合条件的,按程序汲取到党组织中来。

  关心关爱要靠前。组织关心有温度,防控有硬度。要深化实施关心关爱和鼓励干部工作机制,协调做好防护物资配备、防护措施实施,关心防控一线人员解决好御寒保暖、食宿轮休等实际困难和具体问题,把组织的温暖送到防控一线。要大力总结宣传防控中涌现出的先进典型和感人事迹,大力弘扬正能量,引领社会新风气。

  舆论引导要靠前。众志成城,众口铄金。要充分运用新闻网站、“两微一端”等新媒体平台,第一时间推送公布防控官方相关信息,教育引导居民群众科学理性对待疫情、主动配合参与防控,不信谣、不传谣,消除恐慌心理和负面情绪。

  协作配合要靠前。团结就是力量,协作凝聚盼望。要牢固树立“一盘棋”思想,在各级领导小组统一指挥下协同开展工作,主动加强与各相关部门紧密配合,各负其责、形成合力,确保防控工作环环相扣、步步为营,真正把组织部门的组织优势转化为防控优势。

  监督问效要靠前。千里之堤,溃于蚁穴。要采取现场督查、随机抽查、专项检查等方式,对嘎查村、社区及机关企事业单位党组织实施联防联控工作机制、防控措施等情况进行催促问效,

  对尽职尽责、表现优秀的党组织和党员干部及时通报表扬、大胆使用,对失职渎职、作风漂移的进行追责问责。

  防控工作经验总结汇报

  近期,__省__市__区检测出新冠确诊病例后,__市委迅速反响,深入贯彻省市关于做好防控工作的一系列重要决策部署。在这场防控大考中,充分发挥党建引领的政治优势、组织优势和群众工作优势把党旗插在防控一线,铸就防控“红色盾牌”。

  强化政治引领,筑牢防控“桥头堡”。堡垒无言,却能凝聚强大力量;旗帜无声,却能鼓舞磅礴斗志。自__区疫情发生后,__市应对新冠感染肺炎疫情工作领导小组迅速反响,召开2021年第二十一次会议,制发《关于做好防控有关事项的公告》。市委组织部依据当前防控形势制发《致全市各级党组织和广阔党员的建议书》《我是党员我先行争当防控“十先锋”》,倡导全市各级党组织和广阔党员在防控工作中践行初心使命。依据防控工作需要,深度结合“1+N”党群服务体,在核酸检测采样点、集中隔离点、卡口值守点等防控重点部位组建临时党支部289个,组建党员志愿服务队、先锋队和突击队325支,划分党员责任区355个,以政治引领筑牢防控“桥头堡”。

  牢记初心使命,争当防控“排头兵”。哪里任务险重,哪里就有党员领先锋作表率。要夺取阻断疫情传播链的全面胜利,就必须充分发挥党员特别是党员领导干部这一关键力量。全体党员干部积极响应市委号召,4787名党员干部迅速下沉防控一线。在消毒

  消杀、宣传引导、全民检测、疫苗接种、防控值守等各个方面奉献力量。主动实施防控举措,从自身带头做起,全市设立党员先锋岗363个,广阔党员以实际行动引领身边群众实施防控要求,全面配合社区、单位网格化管理。该市全体党员以不畏艰险、无私奉献的精神,牢牢守在防控第一线,让党旗在一线高高飘扬。

  秉持勠力同心,打好防控“组合拳”。万众一心,没有翻不过的山;心手相牵,没有跨不过的坎。全市党员先锋岗“设岗定责、梯队配备、合理分组、交替轮值”,建立值守制度,做好对出入楼院小区(村组)车辆和人员的“三宝”(扫码、戴口罩、测体温)、“两查”(查验健康码、查验行程码)、“一证明”(核酸检测证明)查验工作。新闻媒体加强对防控政策宣传,引导广阔居民群众不恐慌、不聚拢,勤通风、常洗手,不信谣、不传谣。采样点医务人员全力以赴做好核酸标本采集、检测等工作。__党委组织公安干警兵分两路,做好社区值守和交通要道、关键路口检查、劝返工作,严格管控辖区进出人员和车辆。城管局党委组织环保部门做好小区(居民点)卫生清洁、垃圾清理、道路清扫等工作,定期开展消杀。该市全体防控一线工作人员,担当责任义务,迎战“疫情”大考,发挥先进作用,持续稳固防控成果,坚决不移保卫群众健康,铸就了众志成城、全力以赴、共克时艰阻断疫情传播链的“红色盾牌”。

  

  

篇五:疫情防控隔离组的复盘与思考

  新冠病毒肺炎疫情防控隔离工作总结

  新型冠状病毒肺炎疫情防控隔离工作总结

  自新冠肺炎疫情爆发以来,XX市以“外防输入、内防扩散”为原则,严格落实24小时领导带班制度。对疑似患者和确诊患者开展隔离工作。截至3月XX日,共排查XX户(达100%),累计排查湖北往来史人员XX人,排查到XX市滞留在湖北人数XX人(滞留武汉XX人),排查到XX市籍境外及港澳台人员XX人,返回XX人(其中党校集中隔离XX人,XX人解除风险);累计解除居家观察XX人,累计党校集中隔离XX人(现有党校集中隔离XX人),累计医院留观XX人(现医院留观XX人),累计健康监管XX人(现健康监管XX人);

  一是守住“内防线”,做好居家隔离工作。要求对湖北籍人员和有武汉旅居史人员,属于无症状的本地居民或投亲靠友的,按照“一人一户一专班”要求,实行居家隔离观察。各乡镇实行联村(社区)领导牵头制,乡村由村支两委成员、村民小组长、村辅警、乡村医生组成工作专班;城镇由社区负责人、家庭成员中一人所在单位负责人、社区民警、医务人员组成工作专班。专班全面负责本辖区内所有隔离户的日常管控和基本保障。专班人员在确保自身防护的前提下,每日对隔离户进行体温监测和管控,确保隔离户每人每天进行2次体温监测,并完善台账信息,做好详细记录。隔离人员需要签订居家隔离观察承诺书,严禁串门或接待他人登门拜访。对隔离期届满14日且未出现疫情感染症状的,可以解除居家隔离观察。

  二是顶住“外防线”,做好定点隔离工作。对2月XX日起新排查出有武汉旅居史或与疑似病例密切接触者,以及所有境外人员入境

  者,全部统一集中党校实行集中留观;率先禁止全市个体诊所接诊发热、咳嗽等症状患者,有序引导患者至就近发热门诊就诊;XX余名信息报送员每天下午2点前,都要将辖区内有湖北往来史或有其他疫区往来史人员的当日居家观察人数、医学留观人数、集中隔离人数、累计管理人数等分类统计上报。

  三是筑牢“高压线”,做好医院隔离工作。卫生院和XX余名村医第一时间挨家挨户排查摸底、检测体温、健康科普宣传,扎实开展居家隔离人员体温监测(每天测体温2次,连测14天)、送药、心里疏导等健康随访工作;抽调XX余名医务人员参与高速公路、县道、车站值守,严格把控疫情“入口”关,对过往每辆车上的返乡人员一人不漏地进行体温测量;在全市开设发热门诊XX处,实行24小时值守排查,对发热病人第一时间预检分流,切实做到分类施治无缝对接。累计派出专业技术人员XX余人次,开展“防控指南”、“诊疗方案”等培训指导XX余场次,出动应急机动队进行隐患摸排XX余次,采集送检样本XX人份,开展流行病学调查处置XX人,开展厂矿复工疫情防控指导XX家,联合第三方检测机构对复工复产人员进行核酸检测采样共计XX人,完成复工复产人员健康筛查XX人次;开通抗疫心理援助热线以来累计电话和微信心理咨询XX余人次,总受益人数为XX余人;免费为重点单位一线工作人员、复工复产企业员工、健康监管人员熬制、发放中药累计XX人、XX副、XX袋。

  附:元宇宙(新兴概念、新型虚实相融的互联网应用和社会形态)元宇宙(Metaverse)是整合了多种新技术而产生的新型虚实相融的互联网应用和社会形态,通过利用科技手段进行链接与创造的,与现实世界映射与交互的虚拟世界,具备新型社会体

  系的数字生活空间。元宇宙本质上是对现实世界的虚拟化、数字化过程,需要对内容生产、经济系统、用户体验以及实体世界内容等进行大量改造。但元宇宙的发展是循序渐进的,是在共享的基础设施、标准及协议的支撑下,由众多工具、平台不断融合、进化而最终成形。它基于扩展现实技术提供沉浸式体验,基于数字孪生技术生成现实世界的镜像,基于区块链技术搭建经济体系,将虚拟世界与现实世界在经济系统、社交系统、身份系统上密切融合,并且允许每个用户进行内容生产和世界编辑。元宇宙一词诞生于1992年的科幻小说《雪崩》,小说描绘了一个庞大的虚拟现实世界,在这里,人们用数字化身来控制,并相互竞争以提高自己的地位,到现在看来,描述的还是超前的未来世界。关于“元宇宙”,比较认可的思想源头是美国数学家和计算机专家弗诺·文奇教授,在其1981年出版的小说《真名实姓》中,创造性地构思了一个通过脑机接口进入并获得感官体验的虚拟世界。2021年12月,入选《柯林斯词典》2021年度热词;12月6日,入选“2021年度十大网络用语”。12月8日,入选《咬文嚼字》“2021年度十大流行语”。所谓“元宇宙”,英文叫做Metaverse是一个虚拟时空间的集合,由一系列的增强现实(AR),虚拟现实(VR)和互联网(Internet)所组成。元宇宙不是真正的世界,而是一个虚拟的世界,元宇宙是未来的虚拟世界(现在还不存在)。元宇宙是一个29年前就被提出的概念,但是随着近几年吸纳了日臻成熟的AI、游戏引擎、AR/VR、区块链等技术成果后,在A股市场上也获得了越来越多的关注(元宇宙概念股)。不管是现在还是未来,元宇宙市场都有着极大的发展空间和市场前景。但是在目前,“元宇宙”仍停留在概念炒作阶段,我们需要仔细分辨,不建议盲目炒作。所以从现实来看,个人觉得,元宇宙是为了探索人类中短期的出路。我们不必纠结于元宇宙的具体概念,只需要明白,他是为了人类在大规模的传染病,战争,地外小行星冲击,剧烈气候变化的时候,能够在元宇宙里继续生活、工作、娱乐。当然,和所有新技术一样,元宇宙也逃不过“加德纳技术成熟度曲线”,现在应该还在爬升阶段,需要的是每一层发力。同时我还观察到一个很要命的现象,现实的流动性越差,这种“空气”项目就越火爆。

  

  

篇六:疫情防控隔离组的复盘与思考

  疫情防控隔离工作总结

  新型冠状病毒肺炎疫情防控隔离工作总结自新冠肺炎疫情爆发以来,**市以“外防输入、内防扩散”为原则,严格落实24小时领导带班制度。对疑似患者和确诊患者开展隔离工作。截至3月**日,共排查**户(达100%),累计排查湖北往来史人员**人,排查到**市滞留在湖北人数**人(滞留武汉**人),排查到**市籍境外及港澳台人员**人,返回**人(其中党校集中隔离**人,**人解除风险);累计解除居家观察**人,累计党校集中隔离**人(现有党校集中隔离**人),累计医院留观**人(现医院留观**人),累计健康监管**人(现健康监管**人);一是守住“内防线”,做好居家隔离工作。要求对湖北籍人员和有武汉旅居史人员,属于无症状的本地居民或投亲靠友的,按照“一人一户一专班”要求,实行居家隔离观察。各乡镇实行联村(社区)领导牵头制,乡村由村支两委成员、村民小组长、村辅警、乡村医生组成工作专班;城镇由社区负责人、家庭成员中一人所在单位负责人、社区民警、医务人员组成工作专班。专班全面负责本辖区内所有隔离户的日常管控和基本保障。专班人员在确保自身防护的前提下,每日对隔离户进行体温监测和管控,确保隔离户每人每天进行2次体温监测,并完善台账信息,做好详细记录。隔离人员需要签订居家隔离观察承诺书,严禁串门或接待他人登门拜访。对隔离期届满14日且未出现疫情感染症状的,可以解除居家隔离观察。二是顶住“外防线”,做好定点隔离工作。对2月**日起新排查出有武汉旅居史或与疑似病例密切接触者,以及所有境外人员入境者,全部统一集中党校实

  行集中留观;率先禁止全市个体诊所接诊发热、咳嗽等症状患者,有序引导患者至就近发热门诊就诊;**余名信息报送员每天下午2点前,都要将辖区内有湖北往来史或有其他疫区当前隐藏内容免费查看往来史人员的当日居家观察人数、医学留观人数、集中隔离人数、累计管理人数等分类统计上报。

  三是筑牢“高压线”,做好医院隔离工作。卫生院和**余名村医第一时间挨家挨户排查摸底、检测体温、健康科普宣传,扎实开展居家隔离人员体温监测(每天测体温2次,连测14天)、送药、心里疏导等健康随访工作;抽调**余名医务人员参与高速公路、县道、车站值守,严格把控疫情“入口”关,对过往每辆车上的返乡人员一人不漏地进行体温测量;在全市开设发热门诊**处,实行24小时值守排查,对发热病人第一时间预检分流,切实做到分类施治无缝对接。累计派出专业技术人员**余人次,开展“防控指南”、“诊疗方案”等培训指导**余场次,出动应急机动队进行隐患摸排**余次,采集送检样本**人份,开展流行病学调查处置**人,开展厂矿复工疫情防控指导**家,联合第三方检测机构对复工复产人员进行核酸检测采样共计**人,完成复工复产人员健康筛查**人次;开通抗疫心理援助热线以来累计电话和微信心理咨询**余人次,总受益人数为**余人;免费为重点单位一线工作人员、复工复产企业员工、健康监管人员熬制、发放中药累计**人、**副、**袋。

  

  

篇七:疫情防控隔离组的复盘与思考

  比如农村的外出务工人员情况从业就业情况弱势困难群体情况社区的基础设施物业管理人员信息等情况四上企业的职工构成人员分布情况全县企业和个体工商户的真实数量信息等都实现了数字准底数清情况明为我们下步加强社会治理奠定了坚实基础

  关于抗击新冠肺炎疫情的思考

  2020年的春天,注定难以释怀,我们以顽强的意志,打赢了一场前所未有、荡气回肠的绝地反击战,经受了一次刻骨铭心的思想洗礼。从1月24日全面部署疫情防控工作,到3月X日疫情标准调整为三类;从1月X日确诊首例病例后的果断管控,到X月X日形势异常严峻后的绝地反击;从守好农村、社区、企业“三大阵地”,到打赢全域排查、精准流调、核酸检测“三大攻坚”;从“内防扩散、外防输入、严防输出”的寸土必争,到全面谋划启动复工复产的分秒必夺,县委、县政府泰山压顶不弯腰、越是艰险越向前,不仅迅速扭转了被动局面,全力保障了人民群众生命安全和身体健康,更在捍卫城市尊严中,经受了一次全方位的锻炼和思想升华。

  疫情既是一次兵临城下的危机,也是一次压力重重的考验。受疫情的影响和冲击,全县经济一度处于停摆状态,主要经济指标大幅下滑;城市对外形象严重受损,“疫区”标签刺激着每一个XX人的“神经”;全县群众“宅”在家里,渡过了一个“最安静”的正月;广大医护人员和党员干部超负荷工作,承受着巨大的身体和心理“双重压力”。全县各级各单位、每名党员干部都应该痛定思痛,认真总结,从思想观念、体制机制、基层基础、能力作风各个层面深刻反思,变压力为动力、变坏事为好事,推动各项工作实现新的进步和提升。

  一、疫情暴露出什么这段时间,通过上级点、自己找,梳理出以下几方面的短板、

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  漏洞和弱项。1.组织协调不够顺畅。这场疫情防控阻击战,在XX地区XX

  是最先响应的,第一时间进行了安排部署,但疫情发生后,防控工作并没有按照我们预期的展开,协调脱节、各自为战、多头指挥。比如,在初期密接者排查过程中,确诊病例、疑似病例活动轨迹推送不够及时。在处置督办事项过程中,组与组之间、部门与部门之间缺乏横向沟通,重复要求基层单位反馈情况等等。

  2.应急体系亟待健全。疫情防控是对处置能力、管理水平、运行效率等应急体系的全面考验。随着疫情防控工作的深入,处置不及时、磨合不充分、反应不灵敏等问题逐步显现。例如,我县第X例确诊病例在X月X日出现了发热、咳嗽等症状,之后X天的时间里先后到村医、乡(镇)卫生院就诊,但无论是基层医疗机构,还是村、乡(镇)均没有第一时间上报,延误了处置时机。再比如,X月X日,我县一天新增确诊病例X例,超出了社会各界的心理承受能力,但主动发声、正面引导、及时回应做的不够,社会上、网上的质疑声很多。

  3.基层基础短板突出。XX的城市建设和城乡统筹发展一直是我们引以为傲的亮点,但在疫情的考验下,暴露出“里子”上的很多问题。比如,社区层面,老旧小区监控系统、门禁系统缺乏,物业管理不规范、不健全,增加了管控难度。同时,社区人员力量严重不足,平均要服务管理X名居民,心有余而力不足。比如,农村层面,早在疫情防控之初,我们就反复强调,最大限度减少人员聚集,但有的群众仍然置若罔闻、我行我素,聚餐聚会造成“家庭式”感染。

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  4.干部队伍结构不优。疫情防控是一项科学性、专业性、综合性非常强的系统作战,必须要有一支高素质的战“疫”队伍。反观我县,在专业化干部队伍建设上存在明显短板……。

  5.防控手段相对滞后。疫情发生以来,先进地区充分运用人工智能、大数据、云计算等数字技术,为疫情监测分析、病毒溯源、防控救治、资源调配提供了有力支撑。反观我县,排查主要靠“脚”、流调主要靠“问”、统计主要靠“表”、检测主要靠“枪”,采用的还是“人海战术”,现代化技术手段明显不足。

  6.责任压力传导不到位。这场疫情防控战役,我们并不缺思路,也不缺部署,更不缺举措,很多工作我们逢会必讲、逢会必说。但是在压力传导上不够,责任链条没有形成闭环,很多问题就出在没落实上,出在“最后一公里”,甚至是“最后一米上”。比如,我们开展了不间断的督导检查,但有些口罩乱丢、卡口不严的老问题还屡见不鲜。

  二、深层次原因是什么问题表现在事上,但根子在制度上、在人上。在制度方面,我们在推进治理体系和治理能力现代化上还任重道远。同时,疫情防控是一场人民战争,但实际上,我们更多是政府在主导,群众没有真正参与进来。人的问题表现得更为突出,主要是以下几个方面:1.麻痹思想。2003年“非典”,XX没有出现一例确诊病例,且连续多年不打大仗,部分党员干部滋生了麻痹思想和侥幸心理,认为疫情“离得还远”“狼不会来”,工作按部就班、流于形式,初期排查不深不细,宣传不到位,存在不少“漏网之鱼”。2.畏责情绪。面临严峻复杂的疫情,部分党员干部怕出事、怕

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  担责,想方设法先把自己“撇干净”。有的奉行“多一事不如少一事”,遇事能推就推、能躲就躲,本来上前一步就能无缝衔接,最后成了各退一步、漏洞百出;有的“工作不够、文件来凑”,把下发文件作为免责的“护身符”;有的对职责范围内的事不表态、不拍板,要么无可奉告、要么模棱两可、要么矛盾上交,让具体办事人员一头雾水。

  3.能力不足。大战面前,一些干部能力素质短板尤为突出。有的缺乏前瞻性,对苗头性、趋势性问题重视不够,防控工作很多时候是在被动应付、是在亡羊补牢;有的学习能力不足,没有深入研究疫情防控相关政策、文件、知识,没能成为业务上的行家里手;有的缺乏驾驭复杂形势的能力,压力一大、事务一忙,就慌了手脚,分不清轻重缓急。

  4.作风不实。疫情防控是一场没有硝烟的战争,需要的是“战时状态”,但有的干部总停留在通常观念里,底数不清、情况不明、举措不实、落实不力的现象比较突出。有的对基础数据、关键数据说不定、拿不准、讲不清;有的对辖区内的疫情信息掌握不准确;有的满足于坐在屋里指挥,有部署无督导,只听汇报不查落实。

  5.执行不力。对疫情防控工作,县防控领导小组部署的非常具体、要求非常明确,但是在执行过程中存在打折扣、没有插到底的现象。比如,发热人员筛查是疫情防控的关键环节,但门诊筛查出的数量与各镇乡排查出的数量始终对不上“账”,有的镇乡“零报告”,反映出排查工作不细致、不深入。

  三、几点收获疫情防控阻击战虽然打得很艰难,暴露出很多问题、出现很多

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  不足,但辩证来看,通过这场战役,我们收获了很多宝贵的经验。1.存在问题短板充分暴露。疮疤见光易好,伤口捂着易烂。问

  题就是方向、就是潜力,只有及时发现问题,才能妥善解决问题。疫情防控工作是一次全方位的检验,让我们看到了通常状态下看不到的一面,各个领域的问题得到了全面的暴露,这既是警醒,也是收获。只要我们立即行动,把这些短板补上,就能为未来打下良好的基础。

  2.结构调整迎来新的契机。疫情“危机”也是产业结构调整的“契机”。X卫生材料抢抓机遇迅速转产,日产隔离衣X件、口罩X个、防护服X件,有力保障了X地区疫情防控物资供给。X及时调整方向,加班加点生产医用消毒酒精,为疫情防控作出了贡献。这些企业的逆势发展壮大,打开了生物医药产业的市场,展示了新技术、新产业的广阔前景对于我县加快产业结构调整必将起到重要的推动作用。同时,疫情结束后,应急产业必将成为各级关注扶持的重点,我县在这方面有基础、有条件,完全可以抓住机遇做大做强。

  3.党员干部经受锤炼洗礼。面对突如其来的疫情,全县各级党员干部冲在一线,在这场时间最长、强度最大、情况最复杂的疫情防控“大会战”中经受了全方位的考验和锤炼。比如,形势如何把握、局面如何掌控,工作如何统筹、群众如何组织,问题如何发现、矛盾如何化解等方方面面都得到了实战锻炼,为今后应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾积累了宝贵经验。

  4.基层情况实现清仓起底。通过开展自上而下、自下而上“清仓式”“地毯式”大排查,我们完成了很多过去想做但囿于条件限

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  制而没有完成、没有做好的基础数据摸排起底工作。比如,农村的外出务工人员情况、从业就业情况、弱势困难群体情况,社区的基础设施、物业管理、人员信息等情况,“四上企业”的职工构成、人员分布情况,全县企业和个体工商户的真实数量、信息等,都实现了数字准、底数清、情况明,为我们下步加强社会治理奠定了坚实基础。

  5.党群干群关系进一步密切。疫情防控是近年来我们联系服务群众最直接、最紧密的一次生动实践。各级党员干部舍小家、顾大家,始终坚守在交通卡口、农村、社区、医院等抗击疫情的一线,以实际行动践行共产党员的初心和使命。疫情防控工作启动以来,全县先后有X名干部牺牲在工作岗位,这种的不畏艰难、不辞辛苦、不怕牺牲的精神,群众看在眼里、记在心里,从最开始的不配合、不理解到后来的全力支持、主动参与,凝聚起了共克时艰的强大合力。

  四、下步方向和重点主要是认真贯彻好十九届四中全会部署,不断推进治理体系和治理能力现代化,全面提升治理水平。1.完善经济运行抗压体系。坚持有中生新、无中生有,加快调整产业结构,构建现代产业体系,不断增强抵御市场风险和突发事件的能力。一是积极培育壮大生物医药、大数据、生物经济等新技术新产业,培育新的经济增长点。抢抓机遇,大力发展应急产业,提升应对突发事件能力和水平。二是充分发挥XX等企业的示范引领作用,继续深入开展企业家素质提升工程,积极引导民营企业涉足新领域、谋划新项目,广泛开展“二次创业”活动。三是积极引

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  导企业变革图强,加快数字化应用,加强产业链协同,全面改进自身发展模式和组织管理方式,进一步发展壮大。

  2.完善应急管理能力体系。一是坚持底线思维。加强重大风险的科学研判、监测预警、应急响应、决策指挥、社会恢复等全过程应对,全面提升防范化解重大风险、应对处置各类突发事件的能力水平。二是加强顶层设计。构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制,确保遇到突发事件第一时间妥善处置。三是突出未雨绸缪。组织各行业常态化开展大排查大整治,抓牢风险预警和跟踪监管,同步完善应急预案、加强应急演练。超前布局一批抗灾防疫避难的基础设施,优化重要应急物资产能保障。四是强化能力保障。加强公共卫生、公共安全等特殊行业、特殊领域的专业人才队伍储备,宁可备而不用、不可用而不备。加强党员干部应急培训,提高各级领导干部应急管理的意识素养、政策水平和实战能力。

  3.完善智慧城市管理体系。坚持“资源共享、规范管理、满足需求、适度超前”的原则,全面加强智慧城市建设,提高城市现代化管理水平。一方面,统筹“雪亮工程”、5G网络布局等硬件基础设施,整合公共信息资源,打破部门行业壁垒,建设全县性综合行政数据库,打造信息集成共享、指挥统一高效的“城市大脑”,构建智慧城管、智慧社区。另一方面,充分借鉴先进地区经验,加强与华为、阿里等行业领军企业对接,把大数据、云计算、区块链等手段,全面运用到城市规划、建设、管理中去,提高综合治理效能。

  4.完善基层社会治理体系。坚持问题导向,推动破解社会治理中的沉疴宿疾。在社区,积极探索公职人员参与社区管理模式,建

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  立以楼为“格”、以社区为“网”的城市社区网格化治理机制,着力解决人员力量不足问题。全面加强老旧小区改造,进一步改善居民生活条件。坚持以基层党组织建设为重点、政府治理为主导、居民需求为导向,深化物业管理体制机制改革,彻底解决社区物业管理难题。在农村,加快推进乡村道路“五化”等基础设施提升工程,补齐基础设施短板。积极推进文明创建向农村延伸,破除陈规陋习,树立新风新尚。完善村“两委”基层干部选拔培养和任用体系,优化村干部年龄结构、学历水平。在企业,完善领导干部分包联系企业制度,加强沟通指导,提高企业应对突发事件和风险的能力。积极引导和鼓励企业履行社会责任,主动参与社会治理工作。同时,要积极拓宽联系群众的渠道,倾听群众的呼声意见,及时回应群众关切,切实做到解民忧、聚民智、增民情,打造“离群众最近的政府”。

  5.完善干部队伍建设体系。面对新挑战、完成新任务、打赢新战役,必须在加强队伍建设、提高干部本领、鲜明用人导向上下功夫。一是优化队伍结构。坚持好干部标准,打破隐形台阶,破除排资论辈、平衡照顾,为优秀年轻干部成长打开空间、畅通渠道。组织部门要结合疫情防控对镇乡、县直单位干部队伍现状进行综合研判,统筹考虑年龄梯次、专业结构、工作经历等,调优配强领导班子。坚持“专业的人干专业的事”,对专业性较强的工作,逐步提高专业人员比例。二是加强教育培训。加强思想政治建设,增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力,确保令行禁止、政令畅通。针对各单位各行业特点,建立专项培训机制,提升干部综合素质和专业化水平。严格落实“不忘初心、牢记使命”制度,不断增强党员干

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  部的使命担当意识。三是完善考评机制。坚持多渠道、多层次、多侧面了解核实领导班子和领导干部的现实表现,以事察人,知事识人。坚持“赛场选马”,注重在抗击疫情、信访稳定、项目建设等急难险重的一线考察识别干部,旗帜鲜明树立凭实绩用干部的导向。四是创新管理机制。建立公职人员参与急难险重任务、重大突发事件等常态化机制,锤炼干部,推动落实。

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篇八:疫情防控隔离组的复盘与思考

  关于抗击肺炎疫情的感受与思考(精选范文)

  【春节】关于肺炎疫情的感受与思考【一】在疫情严重的情况下,我们每天都呆在家里,不愿出门。但在我们待在家里的时间有许多人为国家服务着。他们并不是被动为国家奉献,而是主动为国家奉献。我们先来谈谈白衣天使,他们每天无私奉献,连过年的时候都没有回家。记得一位新闻报道说,在其他省区的护士来的时候他们带着一个东西,那就是纸尿裤,你们是不是觉得很好笑?他们带着纸尿裤的原因是,在自己的工作岗位上,连续工作几个小时而不能上卫生间,只能憋着。而这些纸尿裤恰恰帮助了他们,还有一位护士,他骑着自行车骑了一天夜来到武汉。恰恰碰见当时的市长,市长问她:“你是什么人,为什么在家待着”,而她说“我是一名护士,国家有难,我应当站出来”,市长听了说,“国家有你们太好了”!专程派车把她送到医院。2020年2月2号,火神山医院传来振奋人心的消息。10天里1000多个床位。火神山医院竣工了!火神山医院在仅仅十天里完工,这无疑是武汉的救星,更让人惊讶是火神山医院里每个房间里都有空调,电视,还有5g网络,这让非常惊讶!那些工人们简直创造了一个奇迹,就是因为他们,我们才有了底气和死神抢时间。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。我对那些抗疫先锋们表示赞赏,他们义无反顾,无畏前行的精神,他们是我们学习的榜样。关于肺炎疫情的感受与思考【二】“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。”除夕还是一如既往的到来了,可今年的新年又是那么不一样,我国首例新型冠状病毒感染的肺炎在武汉先先传染开来,它牵动着每一个人的心。能让武汉封城,北京所有庙会取消,贺岁电影全部下架,全国戒备百城空巷,疫情一定严重。武汉封城,这座城市虽然生病了,但它绝对不是一座孤城。截止到今天为止,我国已有数千人被感染,多人死亡,即使这样,也有越来越多的医护人员毅然决

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  然的冲向战场。为了更好地进行救援更方便地穿戴防护服,她们剪去长发;为了缓解疫情抗击疫情,他们放弃与家人团聚的时光甚至为了不让家人担心瞒着家人战斗在第一线;为了不让病毒更快的传染开,他们一刻不缓在年三十年初一上演最美逆行。展现了他们作为医护人员“救死扶伤、甘于奉献”的职业精神。生死之间,他们毫不犹豫地把生的希望留给老百姓,死的危险留给自己。不计报酬,无论生死,一张张请战书,震撼人心!

  这场疫情绝不是武汉一个城市在战斗。在濮阳经开区濮水办前漳消村一位老人骑着三轮车来到村口,正当值守人员准备对老人进行例行劝退时,老人颤颤巍巍地从车上搬下两箱方便面送给夜里坚守值班的防疫人员。老人对值守人员说:“我年纪大了,出不了体力,也只能给你们送点吃的。你们晚上值班冷,别饿着,还需要啥跟我说,我再给你们送。”简单一句话带给防疫人员的则是深深的暖意。像老人这样主动请缨的村民不在少数。有些村民自愿组成防疫志愿队伍;还有的村民主动打电话劝阻亲朋好友不要串门,待在家里;还有的村民主动购买口罩等防疫物资。那个曾经在非典时期说“把最严重的病人都送到我这里来”的钟南山院士再一次为抗击新型冠状病毒感染的肺炎不顾高龄奋斗在救疗的第一线,不止是国内人民甚至在国外的游子也在为祖国抗击疫情献出他们的一份力量。我们不是独自在战斗,是与国内外人民共同携手抗击疫情。关于肺炎疫情的感受与思考【三】冬日已至,春节已至,疫情也至……从前,门庭若市,一出门便会碰着摩肩接踵的场面,参入敲锣打鼓的队伍里。如今,因为疫情,路上竟然不见一车,空荡荡的街道不禁让人打起一个个寒颤。湖北疫情爆发后,便迅速蔓延至全国各地。如今,浙江,成为了第二个重灾区。遵听终南山院士的话:“春暖花开再动一动。”每天,我都会趴在窗子上,看向窗外——北风“呼呼”吹过,树叶没有一点翠色欲滴的样儿,花儿也不知在为谁低头哈腰。有时,火红的太阳便会当空照,使世界看起来充满活力些。收听新闻是我每天的任务。我常常安适地坐在床上,打开手机,刷着有关疫情的新闻。或是打开电视,和家人共同收听各地疫情情况等。看着白衣天使们辛

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  勤地付出,流下一滴又一滴汗水。我不禁紧皱眉头,抿住双唇,想要跳到他们跟前,拿出手帕,为一位位医护人员逝去他们额上那一粒粒晶莹的泪珠。但是,他们哪有时间?就连一口饱饭也吃不了……

  其实,家,是温暖的港湾。被疫情袭击后,人们每日待在家中,除了医生与患者,每一个人都与亲人相处在一起。我们与家人一起喝着清新的茶水,吃着柔软的米饭,下一顿顿象棋,猜一次次谜底……每个未患病的家庭中,都充满了小脾气与次次欢笑,充满了过期零食与飘香的饭菜。

  但同时,我也想到,那些患者的家庭却沉浸在痛苦与悲凉中。疫情如同一片广阔无垠的海,将他们隔离在海峡两岸;疫情如同一座险而高的山峰,将一个家庭分成两部分,一部分在山头,另一部分却在山脚下;疫情如同一扇没有钥匙的门,将一个家庭隔离在门两侧。

  这个假期,一个特别的春节。一日复一日,疫情并未好转,确诊病例愈增愈多,却也让我逐渐明白了一些事——生命是无价之宝,亲情是上帝赐予的珍贵礼物。

  关于肺炎疫情的感受与思考【四】2020年的春节,似乎注定就是那样的不平凡。不走亲,不聚会,不来往……这别样的节日气氛中,我们经历的其实太多。在这太多的故事、人物中,总有太多的感动,让人情不自禁地忆起魏巍在《谁是最可爱的人》中的感慨:“在朝鲜的每一天,我都被一些东西感动着,我的思想感情的潮水,在放纵奔流着。”1月27日,全国新型冠状病毒感染的肺炎患者已确诊4515例,死亡106例。面对这样的数据,相信我们每个人都会心中为之一震。防控工作越来越艰巨,面临的问题也越来越严峻。当天,我的耳旁传来熟悉的电话铃声。“是,知道!保证准时出发!”原来是孩子的爸爸接到上级的命令,要求马上到疫情防控执勤点报到。计划赶不上变化,说好的一起陪我回娘家呢?于是我开始不停唠叨起来,说:“治病救人是医生做的事情,你去凑什么热闹?”孩子爸爸严肃而诚恳地对我说:“国家有难,匹夫有责!对抗疫情,已不仅是医务工作者的事情,它与我们每个人都休戚相关。我是一名国家干部,在国家需要我的时候,我应该挺身而出。”然后,简单收拾了一下行礼就出发。临行前还不忘叮嘱我:“照顾好爸妈,照顾好孩子!”接下来的时间里,我每天醒来的第一件事,就是打开电视关注新闻媒体报道。

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  “疾风知劲草,板荡识诚臣。”庚子新春,一场突如其来的疫情牵动着全国人民的心。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中,涌现出了一幕幕令人动容的画面:中国工程院院士钟南山亲自挂帅,逆行出征,走进武汉这个没有硝烟的战场。疫情当前,有这么一群医务工作者选择逆行出征,他们或请战驰援武汉,或一线联防联控,或默默坚守岗位奉献,他们全力构筑疫情防控的铜墙铁壁,成为这个特殊春节里靓丽的“风景线”,也正因有了无数“逆行者”,万家灯火才得以守护、每份团圆才更加幸福。

  冬日虽寒,温暖常在;疫情面前,广大党员干部冲在一线。连日来,他们纷纷深入农村、社区、医院……对外来车辆进行检查、给进出人员测量体温、对走亲访友的人员劝返,架起党员引领和全民参与的防控网。打赢疫情防控阻击战,每个人都是战士,都冲锋在前。疫情防控正处于关键期,无论是环卫工人、运输司机,还是志愿者,越来越多的单位、团体、个人主动参与到这场战役中。他们有的在交通运输、防疫物资加工等战线上坚守岗位,保障需要;有的协助社区进行疫情监测及排查;有的给村民讲政策、做疏导、稳情绪……从城区到乡村、从干部到群众,正构筑起一道群防群治的严密防线,展开一场疫情防控的人民战争。

  “山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”尽管打赢这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战还困难重重,但有广大党员干部和全体人民群众的共同努力,必将迎来“柳暗花明”。抗疫一线工作者在前方攻坚克难,我们每个人也要担起自己健康的第一责任。我们应养成出门戴口罩、勤洗手、不随地吐痰等良好习惯,这不仅是我们对自己的健康负责,更是对抗疫一线工作者的支持。让我们每个人的力量凝聚起来,共同打赢这场没有硝烟的战争。

  关于肺炎疫情的感受与思考【五】每年过春节时,我们一家五口总是在家中一起快乐的过年,而今年却不一样了。随着新型冠状病毒在中国传染范围的扩大,爸爸妈妈的工作也越来越忙了。他们每天早出晚归,戴着口罩去上班,而我和弟弟只能在家里保护好自己,不被传染上病毒。爸爸去单位进行包保管理,确保高铁运输组织有序进行;妈妈去单位救治病人,努力让更多的患者早日康复回家。大年初一早上,我们本来约好了要去外婆家。但是,当我醒来时,却突然发

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  现妈妈并不在家,于是我连忙给妈妈打电话。可是,无论我打了几个电话,电话那头都好像没人似的,一直都无人接听。直到临近中午时,妈妈终于接了电话。从妈妈疲倦的声音里,我明白了,今天有许多叔叔阿姨要去武汉救援,妈妈在帮他们打包防护用品和药品。通过了解,我也知道现在全国已经有几千个人感染上了新型冠状病毒,也就意味着还有许许多多的家庭,跟我们家一样,过了一个不一样的春节。有的家庭在与病毒做抗争,有的家庭和我家一样在为社会做贡献,我相信那些去武汉的叔叔阿姨们一定会尽全力去救治病人,让病人早日康复,让他们能过一个开心的团圆年。所以,我也衷心地希望他们能保重身体,早日回家!

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篇九:疫情防控隔离组的复盘与思考

  关于抗击新冠肺炎疫情的思考

  2020年的春天,注定难以释怀,我们以顽强的意志,打赢了一场前所未有、荡气回肠的绝地反击战,经受了一次刻骨铭心的思想洗礼。从1月xx日全面部署疫情防控工作,到3月x日疫情标准调整为三类;从1月x日确诊首例病例后的果断管控,到x月x日形势异常严峻后的绝地反击;从守好农村、社区、企业“三大阵地”,到打赢全域排查、精准流调、核酸检测“三大攻坚”;从“内防扩散、外防输入、严防输出”的寸土必争,到全面谋划启动复工复产的分秒必夺,县委、县政府泰山压顶不弯腰、越是艰险越向前,不仅迅速扭转了被动局面,全力保障了人民群众生命安全和身体健康,更在捍卫城市尊严中,经受了一次全方位的锻炼和思想升华。

  疫情既是一次兵临城下的危机,也是一次压力重重的考验。受疫情的影响和冲击,全县经济一度处于停摆状态,主要经济指标大幅下滑;城市对外形象严重受损,“疫区”标签刺激着每一个xx人的“神经”;全县群众“宅”在家里,渡过了一个“最安静”的正月;广大医护人员和党员干部超负荷工作,承受着巨大的身体和心理“双重压力”。全县各级各单位、每名党员干部都应该痛定思痛,认真总结,从思想观念、体制机制、基层基础、能力作风各个层面深刻反思,变压力为动力、变坏事为好事,推动各项工作实现新的进步和提升。

  一、疫情暴露出什么这段时间,通过上级点、自己找,梳理出以下几方面的短板、漏洞和弱项。

  1.组织协调不够顺畅。这场疫情防控阻击战,在xx地区xx是最先响应的,第一时间进行了安排部署,但疫情发生后,防控工作并没有按照我们预期的展开,协调脱节、各自为战、多头指挥。比如,在初期密接者排查过程中,确诊病例、疑似病例活动轨迹推送不够及时。在处置督办事项过程中,组与组之间、部门与部门之间缺乏横向沟通,重复要求基层单位反馈情况等等。

  2.应急体系亟待健全。疫情防控是对处置能力、管理水平、运行效率等应急体系的全面考验。随着疫情防控工作的深入,处置不及时、磨合不充分、反应不灵敏等问题逐步显现。例如,我县第x例确诊病例在x月x日出现了发热、咳嗽等症状,之后x天的时间里先后到村医、乡(镇)卫生院就诊,但无论是基层医疗机构,还是村、乡(镇)均没有第一时间上报,延误了处置时机。再比如,x月x日,我县一天新增确诊病例x例,超出了社会各界的心理承受能力,但主动发声、正面引导、及时回应做的不够,社会上、网上的质疑声很多。

  3.基层基础短板突出。xx的城市建设和城乡统筹发展一直是我们引以为傲的亮点,但在疫情的考验下,暴露出“里子”上的很多问题。比如,社区层面,老旧小区监控系统、门禁系统缺乏,物业管理不规范、不健全,增加了管控难度。同时,社区人员力量严重不足,平均要服务管理x名居民,心有余而力不足。比如,农村层面,早在疫情防控之初,我们就反复强调,最大限度减少人员聚集,但有的群众仍然置若罔闻、我行我素,聚餐聚会造成“家庭式”感染。

  4.干部队伍结构不优。疫情防控是一项科学性、专业性、综合性非常强的系统作战,必须要有一支高素质的战“疫”队伍。反观我县,

  在专业化干部队伍建设上存在明显短板。5.防控手段相对滞后。疫情发生以来,先进地区充分运用人工智

  能、大数据、云计算等数字技术,为疫情监测分析、病毒溯源、防控救治、资源调配提供了有力支撑。反观我县,排查主要靠“脚”、流调主要靠“问”、统计主要靠“表”、检测主要靠“枪”,采用的还是“人海战术”,现代化技术手段明显不足。

  6.责任压力传导不到位。这场疫情防控战役,我们并不缺思路,也不缺部署,更不缺举措,很多工作我们逢会必讲、逢会必说。但是在压力传导上不够,责任链条没有形成闭环,很多问题就出在没落实上,出在“最后一公里”,甚至是“最后一米上”。比如,我们开展了不间断的督导检查,但有些口罩乱丢、卡口不严的老问题还屡见不鲜。

  二、深层次原因是什么问题表现在事上,但根子在制度上、在人上。在制度方面,我们在推进治理体系和治理能力现代化上还任重道远。同时,疫情防控是一场人民战争,但实际上,我们更多是政府在主导,群众没有真正参与进来。人的问题表现得更为突出,主要是以下几个方面:1.麻痹思想。2003年“非典”,xx没有出现一例确诊病例,且连续多年不打大仗,部分党员干部滋生了麻痹思想和侥幸心理,认为疫情“离得还远”“狼不会来”,工作按部就班、流于形式,初期排查不深不细,宣传不到位,存在不少“漏网之鱼”。2.畏责情绪。面临严峻复杂的疫情,部分党员干部怕出事、怕担责,想方设法先把自己“撇干净”。有的奉行“多一事不如少一事”,遇事能推就推、能躲就躲,本来上前一步就能无缝衔接,最后成了各

  退一步、漏洞百出;有的“工作不够、文件来凑”,把下发文件作为免责的“护身符”;有的对职责范围内的事不表态、不拍板,要么无可奉告、要么模棱两可、要么矛盾上交,让具体办事人员一头雾水。

  3.能力不足。大战面前,一些干部能力素质短板尤为突出。有的缺乏前瞻性,对苗头性、趋势性问题重视不够,防控工作很多时候是在被动应付、是在亡羊补牢;有的学习能力不足,没有深入研究疫情防控相关政策、文件、知识,没能成为业务上的行家里手;有的缺乏驾驭复杂形势的能力,压力一大、事务一忙,就慌了手脚,分不清轻重缓急。

  4.作风不实。疫情防控是一场没有硝烟的战争,需要的是“战时状态”,但有的干部总停留在通常观念里,底数不清、情况不明、举措不实、落实不力的现象比较突出。有的对基础数据、关键数据说不定、拿不准、讲不清;有的对辖区内的疫情信息掌握不准确;有的满足于坐在屋里指挥,有部署无督导,只听汇报不查落实。

  5.执行不力。对疫情防控工作,县防控领导小组部署的非常具体、要求非常明确,但是在执行过程中存在打折扣、没有插到底的现象。比如,发热人员筛查是疫情防控的关键环节,但门诊筛查出的数量与各镇乡排查出的数量始终对不上“账”,有的镇乡“零报告”,反映出排查工作不细致、不深入。

  

篇十:疫情防控隔离组的复盘与思考

  疫情防控隔离点建设难点分析及应对措

  施

  摘要:自2022年开年以来新型冠状病毒疫情在全国多地出现较大规模反弹,疫情防控形势日益严峻,集中隔离医学观察点的建设能够满足疫情防控期间隔离场所的需求,及时有效的遏制疫情的扩散蔓延。但集中隔离医学观察点多在疫情发生后的封控阶段进行建设施工,且为了疫情防控抢得时间、赢得主动,隔离点的建设对工期进度有着近乎严苛的要求,施工过程存在诸多困难。下面从设计图纸、工程施工、疫情防控、安全管理等几方面,对隔离医学观察点建设的重难点进行分析并提出相应的应对措施。

  关键词:图纸设计;工期进度;施工管理;疫情防疫;安全管理

  1施工过程中的重难点分析及应对措施

  以唐山市集中隔离医学观察示范点(二期工程)为例,对施工过程中的重难点进行分析。唐山市集中隔离医学示范点(二期工程)位于丰南滨河北大街南侧,项目占地面积42亩,建筑面积9459平方米,按照“三区两通道”的标准进行建设,为二层结构,基础采用筏板基础,共建设医学观察间及配套办公用房303间,其中医学观察建204间,配套及办公用房99间,屋面形式为坡屋面,屋面采用钢屋架上铺设树脂瓦的形式进行施工,坡屋面顶高度7.9m,檐口高度6.4m,所有房间均采用箱式集装箱板房进行拼装,主要包含隔离屋、工作营、宿舍,墙体为高强度玻璃丝棉净化复合板75mm,彩钢板厚度双面0.45mm,每个隔离间设置一体化卫浴、床、烧水壶、电视、电话等生活设施。一体化设备间、换热站、垃圾站、变配电室为一层建筑。建设工期12天。

  该项目施工过程中存在的重难点问题及应对措施如下:

  1.1图纸设计

  由于新冠肺炎疫情发生的不可预料性和突发性,隔离观察点的施工图纸设计工作的周期往往非常短暂,导致设计图纸中存在诸多不完善因素,同时观察点由隔离病房区、医护生活区、配套用房等组成,由于施工条件变化及可供采购的物资有限,按原设计实施有困难时,需要及时沟通设计单位配合调整设计方案,导致设计变更频繁,给现场施工造成困难。

  应对措施:通过建设单位协调,设计单位现场派驻设计代表,对于工程施工问题能够及时有效的沟通,确定解决方案后由设计代表签字确认后实施;设计不能出图的节点图,由项目自行绘图,交由设计签字确认后拍照发到现场施工。同时项目安排有丰富施工经验的技术人员专门同设计单位对接,对现场发生的设计变更通知单进行归纳整理,一是点对点分发到各分区负责人,确保变更落实到位,工程施工无遗漏;二是工程完工后同设计单位对接,将现场所有变更问题统一反馈到竣工图纸上。

  1.2材料招采

  疫情封控阶段,大宗材料采买存在实际困难,一是道路管制,给材料进场运输带来很大困难,二是材料供应商现货存储量有限,短时间内供应大量材料存在一定困难。主要体现在电力电缆、配电箱、箱式集装箱板房的采购。

  应对措施:一是安排专人同政府相关部门及个材料供应商保持沟通,对需进场的材料运输车辆及时进行报备,并及时办理车辆通行证,保证材料能够顺利进场。二是接到建设任务后,项目指挥部第一时间成立物资采购组,由公司物资部部长任组长,依托公司力量,联合各参建单位一起全面开启物资招采工作。多次召开物资采购专题会,对于最困难的隔离病区箱式板房,指挥部将其供应量进行分劈,采用两家供应商共同供应成品箱式板房,同时要求供应商将各构件运至现场,组织专业安装人员现场拼装,以满足现场进度需求;电力电缆的生产周期较长,不能满足现场施工,采购组将厂家现存电缆进行梳理,同时联合技术组同设计单位进行沟通,对个别电缆在满足使用功能的基础上进行代换,最终补齐了货量。三是在招采过程中,项目指挥部还特事特办,全力满足项目履约要求,经过仔细研判和调研后,暂时简化了招采流程、结算程序和付款流程,大大提高招采效率。

  1.3人员、机械调配

  工程工期共计10天,施工现场需要大量劳动力,疫情封控导致劳务人员滞留在村镇、社区隔离,无法正常进场施工。集中隔离医学示范点工程建筑面积9459平方米,现场作业必须满足昼夜两班轮班制施工,需要管理人员80人,劳务工人近900人,大型机械设备60台,人员、机械调配存在很大困难。

  应对措施:指挥部联合各分包单位负责人紧急联系劳务工人所在村镇、社区负责人,通过多次电话沟通,向相关负责人员解读相关政策,同时联系政府相关部门办理人员通行证,点对点专车接送劳务人员,全过程做到闭环管理。

  1.4机电安装

  项目建设最终目标是实现隔离人员及医护人员拎包入住,这其中机电安装和设备调试最为复杂,涉及到给排水及消防、供配电、照明与监控、通风空调、通信弱电、紫外线消杀、采暖等近10项系统内容,现场设计图纸因各种因素干扰导致调整频繁,工期紧张导致施工人员没有足够的时间对图纸进行熟悉,同时施工体量大、交付标准高,如何保证高质量完成工程建设,是机电安装工程存在的一个难题。

  应对措施:机电安装工程需在集成是板房安装完成后方可进行,为保证工期进度,同时高质量完成工程建设,项目采取以下措施:一是组织力量,快速完成样板间施工,为全面展开机电安装及早创造条件;二是分包组织劳务人员后及时结合样板间向各分包单位技术骨干做好详尽的技术交底;三是组织协调集成式板房安装单位按照工期节点及时完成,为机电安装创造工作面;四是始终坚持一体化施工、精细化管理理念,最大限度提升效率与品质。

  1.5疫情防控

  集中隔离医学观察示范点建设期间,唐山市新冠肺炎疫情形式严峻。疫情防控存在两方面难点,一是防疫物资需求量大,以口罩为例,按照防疫要求,口罩必须每4小时更换一次,仅此一项,项目高峰期每天就需要供应近3000个口罩。

  二是防疫管控难度大,高峰期近千名的建设者同时在场施工,给防疫工作带来巨大挑战。

  应对措施:项目把防疫作为重中之重,开工前就火速采购了口罩、防护服等防疫物资。建设期间,项目科学规划防疫工作区域,合理设置进出口、核算检测区、隔离区和物资存放区,便于集中管理。所有管理人员和劳务工人进场前均需检验健康码、行程码、疫苗接种凭证,合格后方可进场,进场后必须接受安全培训教育,在施工场地出入口设置核算监测点,每天对施工现场所有人员进行核算采集、检测,实现进场人员核算检测百分百、施工现场和办公区消毒百分百、人员实名制登记百分百,每个建设者安全帽上都有贴标,可以追溯核算检测情况。项目安排专人对厂区进行消毒保洁,所有场地每天消毒不少于2次,配备免洗手消毒液、医用酒精等物资。

  1.6安全管理

  由于工期紧张,现场多工序同时或连续作业,工序间协作,材料设备调度,与建设各方的协调等过程多,管理过程复杂,综合性强。项目施工过程中中涉及的专业多,工序也多,立体交叉作业更多,大量的建筑材料、工作人员、机械设备、施工工序汇聚在一起,不同工序工作的时间范围上的交叉,对现场的安全管理是一个挑战。

  应对措施:在公司范围内紧急调配8名安全管理人员,实行两班倒工作制,对施工现场进行全过程监督、管理;同时对所有进场机械设备、吊装工具等进行全面检查,消除安全隐患;参建人员进场后第一时间做好安全技术交底。

  2结束语

  “疫”往直前勇担当,拼搏奉献筑屏障!面对疫情,各参建单位克服种种困难齐心协力、昼夜施工,仅用12天时间完成了唐山市集中隔离医学观察示范点(二期工程)的全部建设内容并交付使用。在与疫情赛跑中,成为了唐山速度的践行者!

  参考文献:

  [1]凌红辉.对建筑工程的施工管理进行探究[J].建材与装饰期刊.2012.

  [2]王俊普,汤海滨,秦蔚壑.浅谈防疫应急工程安全监管经验——以市公共卫生临床医疗中心二期装修改造项目为例[J].建筑安全期刊.2020.

  

  

篇十一:疫情防控隔离组的复盘与思考

 防控隔离点工作总结

  自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关怀隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员XX人,已解除隔离141人。具体工作如下:

  一、完善组织架构成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行AB岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;平安保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一采购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品平安,做好送餐的台账记录。2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防平安装备、

  一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,及时掌握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我爱护。

  3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁,及时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系及时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

  三、留意隔离人员心理状态、身体状况1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员电话疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息及时登记、核验,每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员进行了健康知识宣传,催促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员141人解除时体温正常,无不适症状。四、确保平安稳定为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离人员自身平安健康,期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1

  次、集中隔离点感染操纵知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责如下:

  医务人员:定期组织工作人员学习《关于开展集中隔离医学观看场所感染操纵专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离医学观看场所消毒工作的通知》等防控的相关文件精神;做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关注意事项的培训指导;明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次;联系防疫物资供给,确保及时安排到位。

  信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

  清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

  平安保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育;加强隔离点消防平安巡查,组织工作人员进行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

  驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;确保监控室24小时不离人,发觉污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防平安,如遇突发情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

  后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供

  给、环境卫生等;实施好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫物资的保管,及时安排损坏设施的维修;实施专人负责食品平安和消防平安。

  心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

  社区防控工作总结

  面对严峻的防控形势,--社区全体干部职工全部停休在岗,科学规划,统一指导,统一行动,多维度开展防控,织密织牢防控网。

  一、网格化管控,地毯式摸排我们对辖区__余户,98__人共进行了6轮地毯式排查,逐户登记,坚决做到不漏一户,不漏一人。辖区1.5平方公里共分为6个网格,进行网格化管控,每网格有联防联控网格员6人,联防联控单位为定边县审计局,下沉党员干部22人。二、建立防控长效机制、24小时值班制实时关注疫情疫情发生后,--社区把防控工作作为当前最重要的工作来抓,成立东关社区防控领导小组。建立24小时党员干部值班制度,实时关注疫情情况。设立了东关设区应急核酸检测点2个,一是社区院子内,二是东原子村委会院内。确保一旦发生紧急情况,我社区可以高效快速完成辖区内全体人员核酸检测,操纵疫情。三、成立党员先锋队,发挥榜样作用为充分发挥党员先锋榜样带头作用,社区成立7支党员突

  击队,分片包干,奔赴在防疫各项工作中,他们是抗疫的宣传员,亦是监督员,哪里有需要哪里就有他们的身影,在抗疫战中践行使命,坚守初心。

  四、加大宣传、群防群治社区宣传先锋队共分为三组即“小喇叭”宣传队,海报宣传队,宣传册宣传队。每天奔赴在街头巷尾开展防控宣传,共循环播放“小喇叭”健康顺口溜56小时,发放《致——街道办居民的一封信》告知书1981人、宣传资料2033份、张贴公告2161份、在辖区醒目处悬挂横幅90余条。同时发动群众在防疫阻击战中的重要作用,积极向社会公布投诉举报热线,迄今为止,接收关于在防控期间存在的人员聚拢、居家观看对象擅自外出、外省流入人员(车辆)等情况的举报、诉求件7起,均已得到妥善解决。五、开展爱国卫生运动为了全面抗击新冠感染的肺炎疫情,在做好个人防护的情况下,在辖区内展开爱国卫生行动。主要做法是:第一步公共环境卫生清扫消毒87次。第二步是网格员排查辖区卫生死角、裸露垃圾上报包抓责任单位联合去除垃圾87次。三是指导、催促小区清理乱堆放、抑制病毒传染。社区全员都行动起来,开展为打赢疫情阻击战助力。六、疫情风险地区返定人员管控情况我社区共有登记人口9873人,户籍人口3289人,分布在6个网格内,严格执行人员及车辆出入登记及管控措施,对公共区域

  

篇十二:疫情防控隔离组的复盘与思考

 党员干部应当炼就敢战斗、善作为的奋斗精神,以一往无前的姿态投入到疫情攻坚战中。下面是为您推荐2021年疫情防控隔离点人员的工作总结大全三篇。

  隔离点工作总结一

  2月21日,开发区6号隔离点成立了。自成立之日起,6号隔离点一直都承担着较重的隔离任务。但是在抗击疫情的同时,这里也上演着一幕幕暖心故事,这些暖心小事,也成了抗疫特殊时期最珍贵的记忆。

  在被隔离人员送来之初,隔离点工作人员在给每位隔观对象输入信息时,特别有心地对照了隔离人员隔观期间的生日信息。如果有隔离人员的生日刚好是在隔离期间,工作人员就会通过定制生日暖心卡和蛋糕,为隔离人员送上小小的惊喜。感动于隔离点入微细致的暖心服务,在3月5日学雷锋纪念日,刚解除隔离不久的的某装饰材料公司负责人就送上了锦旗。

  隔观对象卢某是学校老师,一家三口刚住进去就在朋友圈留言,点赞隔离点“住宿设施齐全、环境优美,工作人员耐心认真”。小盛和父亲从湖北回金后分房隔离13天后,当得知第二天要撤后,直言“我不想走”。无独有偶,一隔观对象在隔离的第7天发生自然流产,送医院治疗后,隔离点建议她回家休养,却意外收获感动“这里比我家里照顾得还要周到和细致,我要在这里多住几天。你们对我无微不至的关心,比起自己一个人在家好多了。”6号隔离点负责与各隔观对象沟通的志愿者毛森打开微信介绍,“有些隔离人员回去后,还不忘发来微信报平安,或直接发来日记截图,字里行间流露出满满的感激之情。”

  3月18日,隔离点90后医生施爱瑾整理了一份当天新增隔观人员健康报告,“χχ近期湿疹加重,予派地松药膏外用(自备);χχ有痛风病史,长期服用非布司他,嘱低嘌呤饮食;χχ有慢性荨麻疹病史,长期服用药物治疗;χχ有青霉素、头孢过敏史…………”报告中每条信息的收集,都是她身着防护服,在

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  一次次引导新隔离人员入住前了解到的。“了解清楚隔观对象的基础疾病,及时关注他们的身体状况,是我们隔离点医生最重要的使命。”施爱瑾说。

  据了解,截至目前,6号隔离点已先后安全解除了对400多名黄色、橙色人员的隔离。驻扎在隔离点的工作人员告诉记者,虽然疫情有所缓解,但是只要在隔离点一天,他们仍然会用心服务好每一位隔离人员,让他们体会到家人般的温暖。

  为了尽快遏制疫情,切断传染途径,船营区征用了多家酒店宾馆,对密切接触者和次密切接触者进行集中隔离观察。区政协常委孙东健于5月15日下午接到区疫情防控通知,派往旅游宾馆隔离点工作,主要承担综合及后勤保障任务。

  隔离点工作总结二

  酒店成立以来,所有工作人员严格执行区防疫指挥部的各项命令,严格遵守各制度,合理安排观众的住宿和生活需求,实时关心观众的思想状况,医务人员每天对观众测量两次体温,保障观众的身心健康。现将具体情况报告如下:

  一、生活保障。

  1.吃饭。厨师购买安全食品,每天有人消毒注册,禁止人员进入非饮食时间。建立48小时食品留样制度,确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯,为回族人员(现已解除隔离)单独做餐。每2天为工作人员和留观人员配送水果。

  2.住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道,区分观众和员工进入通道。建立了接收流程解除流程等制度,观众签署了承诺书,收到了观众的信。酒店已经建立了物流保障群,留下观众服务群,把握观众的生活需求。建立了值班制度、物资储备制度、房间和人员消毒制度。

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  3.环境消毒和医疗废物处理工作。酒店每天由负责人三次杀死观察区和工作区。每个房间都设置消毒喷雾器,定期发行口罩和防护物资。酒店统一分类垃圾,生活垃圾密封消毒密封后定期清扫。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封袋,每天专用车送到医疗垃圾处理站处理。

  二、安全保障。

  1.接收和解除由医务和工作人员,按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班,禁止外来人员入内。

  2.服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案,每日2次对留观人员测量体温,实时监测其健康状况,了解其思想情况。

  3.每日负责人、组长和医护人员举行例会,传达上级各项指示,反馈工作中存在问题和建议,报告各项工作情况。值班室坚持全时值班制度,第一时间接听观众电话,掌握第一手情况,及时解决问题。

  三、观察人员的身体状况、心情。

  状态

  1.酒店保障留观房间有电视和WiFi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,但酒店没有专业的心理咨询师,前期曾有1名留观人员觉得房间压抑,经过工作人员每日电话疏导,解决了此问题。

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  2.医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,及时建立健康档案,确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验,每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传,督促留观人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

  3.现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围,出现身体不适者及时请示专家组,给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。

  隔离点工作总结三

  按照市指挥部关于进京国际航班旅客集中隔离留观工作安排,第X专班承担X航班旅客集中留观工作,现将工作总结如下:

  1、前期准备

  第X专班入驻酒店后,立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组,严格落实国务院联防联控机制印发的防控技术指南,对照市疫情防控要求,明确各组职责,建立各项制度,全面细致开展工作。

  专班将酒店设置成三区两通道:区域划分为污染区、半污染区、清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和通道都在醒目位置设置了标示。公安人员24小时监控留观区和留观人员通道,大厅设有留观监督岗,由安保人员进行24小时留守,防止人员随意进出走动。

  专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方面,对专班和酒店工作人员开展了细致全面的培训工作。专班建立每日工作例会制度,由各组

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  通报发现问题,并由医生从专业角度提出意见,确保各个工作环节按照标准流程进行。

  2、留观情况

  所有工作人员严格执行上级各项命令,责任到人,严格遵守各项制度,切实保障留观人员身心健康:X日至X日,维也纳长缨花园店留观点共留观X人(男X人,女X人;成年人X人,未成年人X人);中国籍X人,全部为汉族,外籍X人(西班牙籍X人,古巴籍X人,哥伦比亚籍X人,荷兰籍X人),除X某某核酸复检阳性现在公卫中心留观外,其余X人均已解除隔离。

  三、医疗服务

  1.专班医疗组为全体留观人员建立《集中留观人员健康档案》,每日监测体温2次并询问身体健康状况,解答医疗问题,同时关注留观人员既往患病情况,及时进行妥善处置。

  2.专班医疗实时监测留观人员心理健康状况,每个房间留有医务组电话,有突发情况可第一时间告知医生,由医护人员采取相应措施进行处理。

  日,专班医疗组联系检测员对X名隔离人员作了核酸和血清检测,对所有工作人员作了核酸。截至目前X名隔离人员结果正常,所有工作人员核酸检测结果正常,X某某核酸呈阳性已被送往公卫中心留观。

  四、生活服务

  1.酒店每日为留观人员和工作人员精心准备一日三餐,并在第一天就对留观人员的忌口进行统计,对餐饮进行科学合理搭配。食药监所人员每日对采购食材进行检查;对食品留样严格检查,同时检查餐具洗消和后厨卫生等情况。后厨专

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  人采购安全食品,每日专人消毒并登记,非就餐时间禁止人员入内。酒店建立48小时食品留样制度,确保食品安全。

  2.酒店每日由专人进行消杀两次;后勤人员严格按照过氧乙酸、酒精配比浓度配置消毒液。消毒组对隔离区、送餐车一日三次消毒;对化粪池按照含氯标准浓度一日三次消杀。并已建立消杀登记本,按照消毒时间认真登记。

  3.后勤人员对垃圾实施分类,生活垃圾消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装入黄色医用垃圾袋,每日专车送至医疗垃圾处理站处置,建立垃圾清运登记本,由专人负责登记。

  五、转送情况X日:X人分X批次点对点送至机场;X人分X批次点对点送至高铁站;X人分X批次点对点送至火车站;X人由所在区县点对点接回。1X日:X人分1批次点对点送至机场;X人分1批次点对点送至高铁站。X某某被送至公卫中心复检。X日:X人分1批次点对点送至机场X人分1批次点对点送至高铁站。柳某某核酸呈阳性在公卫中心留观。解除隔离人员均持有《解除隔离证明》和核酸检测结果,专班工作人员均告知其回到目的地后立即向当地疫情指挥部报备,按照当地疫情防控政策做好居家隔离等防控措施。

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篇十三:疫情防控隔离组的复盘与思考

 关于抗击新冠肺炎疫情的思考(疫情防控反思)

  2020年的春天,注定难以释怀,我们以顽强的意志,打赢了一场前所未有、荡气回肠的绝地反击战,经受了一次刻骨铭心的思想洗礼。从1月24日全面部署疫情防控工作,到3月X日疫情标准调整为三类;从1月X日确诊首例病例后的果断管控,到X月X日形势异常严峻后的绝地反击;从守好农村、社区、企业“三大阵地”,到打赢全域排查、精准流调、核酸检测“三大攻坚”;从“内防扩散、外防输入、严防输出”的寸土必争,到全面谋划启动复工复产的分秒必夺,县委、县___泰山压顶不弯腰、越是艰险越向前,不仅迅速扭转了被动局面,全力保障了人民群众生命安全和身体健康,更在捍卫城市尊严中,经受了一次全方位的锻炼和思想升华。

  疫情既是一次兵临城下的危机,也是一次压力重重的考验。受疫情的影响和冲击,全县经济一度处于停摆状态,主要经济指标大幅下滑;城市对外形象严重受损,“疫区”标签___着每一个XX人的“神经”;全县群众“宅”在家里,渡过了一个“最安静”的正月;广大医护人员和党员干部超负荷工作,承受着巨大的身体和心理“双重压力”。全县各级各单位、每名党员干部都应该痛定思痛,认真总结,从思想观念、体制机制、基层基础、能力作风各个层面深刻反思,变压力为动力、变坏事为好事,推动各项工作实现新的进步和提升。

  一、疫情暴露出什么

  这段时间,通过上级点、自己找,___出以下几方面的短板、漏洞和弱项。

  1.___协调不够顺畅。这场疫情防控阻击战,在XX地区XX是最先响应的,第一时间进行了安排部署,但疫情发生后,防控工作并没有按照我们预期的展开,协调脱节、各自为战、多头指挥。比如,在初期密接者排查过程中,确诊病例、疑似病例活动轨迹推送不够及时。在处置督办事项过程中,组与组之间、部门与部门之间缺乏横向沟通,重复要求基层单位反馈情况等等。

  2.应急体系亟待健全。疫情防控是对处置能力、管理水平、运行效率等应急体系的全面考验。随着疫情防控工作的深入,处置不及时、磨合不充分、反应不灵敏等问题逐步显现。例如,我县第X例确诊病例在X月X日出现了发热、咳嗽等症状,之后X天的时间里先后到村医、乡(镇)卫生院就诊,但无论是基层医疗机构,还是村、乡(镇)均没有第一时间上报,延误了处置时机。再比如,X月X日,我县一天新增确诊病例X例,超出了社会各界的心理承受能力,但主动发声、正面引导、及时回应做的不够,社会上、网上的质疑声很多。

  3.基层基础短板突出。XX的城市建设和城乡统筹发展一直是我们引以为傲的亮点,但在疫情的考验下,暴露出“里子”上的很多问题。比如,社区层面,老旧小区监控系统、门禁系统缺乏,物业管理不规范、不健全,增加了管控难度。同时,社区人员力量严重不足,平均要服务管理X名居民,心有余而力不足。比如,农村层面,早在疫情防控之初,我们就反复强调,最大限度减少人员聚集,但有的群众仍然置若罔闻、我行我素,聚餐聚会造成“家庭式”感染。

  4.干___伍结构不优。疫情防控是一项科学性、专业性、综合性非常强的系统作战,必须要有一支高素质的战“疫”队伍。反观我县,在专业化干___伍建设上存在明显短板……。

  5.防控手段相对滞后。疫情发生以来,先进地区充分运用人工智能、大数据、云计算等数字技术,为疫情监测分析、病毒溯源、防控救治、资源调配提供了有力支撑。反观我县,排查主要靠“脚”、流调主要靠“问”、统计主要靠“表”、检测主要靠“枪”,采用的还是“人海战术”,现代化技术手段明显不足。

  6.责任压力传导不到位。这场疫情防控战役,我们并不缺思路,也不缺部署,更不缺举措,很多工作我们逢会必讲、逢会必说。但是在压力传导上不够,责任链条没有形成闭环,很多问题就出在没落

  实上,出在“最后一公里”,甚至是“最后一米上”。比如,我们开展了不间断的督导检查,但有些口罩乱丢、卡口不严的老问题还屡见不鲜。

  二、深层次原因是什么

  问题表现在事上,但根子在制度上、在人上。在制度方面,我们在推进治理体系和治理能力现代化上还任重道远。同时,疫情防控是一场人民战争,但实际上,我们更多是___在主导,群众没有真正参与进来。人的问题表现得更为突出,主要是以下几个方面:

  1.麻痹思想。xx年“___”,XX没有出现一例确诊病例,且连续多年不打大仗,部分党员干部滋生了麻痹思想和侥幸心理,认为疫情“离得还远”“狼不会来”,工作按部就班、流于形式,初期排查不深不细,宣传不到位,存在不少“漏网之鱼”。

  2.畏责情绪。面临严峻复杂的疫情,部分党员干部怕出事、怕担责,想方设法先把自己“撇干净”。有的奉行“多一事不如少一事”,遇事能推就推、能躲就躲,本来上前一步就能无缝衔接,最后成了各退一步、漏洞百出;有的“工作不够、文件来凑”,把下发文件作为免责的“护身符”;有的对职责范围内的事不表态、不

  拍板,要么无可奉告、要么模棱两可、要么矛盾上交,让具体办事人员一头雾水。

  3.能力不足。大战面前,一些干部能力素质短板尤为突出。有的缺乏前瞻性,对苗头性、趋势性问题重视不够,防控工作很多时候是在被动应付、是在亡羊补牢;有的学习能力不足,没有深入研究疫情防控相关政策、文件、知识,没能成为业务上的行家里手;有的缺乏驾驭复杂形势的能力,压力一大、事务一忙,就慌了手脚,分不清轻重缓急。

  4.作风不实。疫情防控是一场没有硝烟的战争,需要的是“战时状态”,但有的干部总停留在通常观念里,底数不清、情况不明、举措不实、落实不力的现象比较突出。有的对基础数据、关键数据说不定、拿不准、讲不清;有的对辖区内的疫情信息掌握不准确;有的满足于坐在屋里指挥,有部署无督导,只听汇报不查落实。

  5.执行不力。对疫情防控工作,县防控___小组部署的非常具体、要求非常明确,但是在执行过程中存在打折扣、没有插到底的现象。比如,发热人员筛查是疫情防控的关键环节,但门诊筛查出的数量与各镇乡排查出的数量始终对不上“账”,有的镇乡“零报告”,反映出排查工作不细致、不深入。

  

篇十四:疫情防控隔离组的复盘与思考

 谈新冠疫情防控的几点思考

  从2019年年末的武汉新冠疫情的爆发,到现在基本上已经三年了,从开始的茫然无知,措手不及,到举全国之力,控制疫情,取得阶段性的武汉抗疫的胜利,极大的鼓舞了中国人民的民族自豪感。从昂撒匪帮的幸灾乐祸,到它们自己的水深火热,焦头烂额,这个世界真的很奇妙。

  新冠疫情发展到今天,还有不少国民对国家的防疫政策,持怀疑态度,他们说列举的例子不外乎是,国外放开如何如何,对这个观点我想说:我完全支持国家的政策,从国民的角度,我们所获得的信息是很局限的,是碎片化的,不能得出全面的有历史责任的结论,从国家发展的角度,国家的方针政策是从世界和历史的角度采取的措施,对于一个这样的大国来说,是慎之又慎的,因为一步不慎就是无可逆转的结果,所以我们要相信国家的智慧和高度,不要枉自揣摩,枉自怀疑。

  从疫情防控的局面来看,主要的还是各级政府各级工作人员在奔波劳碌,对广大的国民来说,并不明白这种疫情的防控本质,不管是对政策的宣传,疫情的发展特点更没有很好的宣传,对比乡村和城市来说,我感觉乡村的疫情治理要远好于城市,这和前几年国家大力整顿乡村基层党组织有直接关系,城市小区的物业管理更追求的是经济利益,从各个物业公司的为非作歹的种种劣行就可见一斑,它们并不关心居民社区,以致国家社会的利益,从这点上来看,国家严格控制资本的扩张是非常明智的前瞻举措,在以后的各项工

  作中要把基层治理放在非常重要的位置上,对社区的管理权限要从物业公司手中收回来,要抓在党组织手中,充分发挥人民群众的力量。

  

  

篇十五:疫情防控隔离组的复盘与思考

 防控隔离点工作总结

  自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止当前,共接收隔离人员—人,已解除隔离—人。具体工作如下:

  一、完善组织架构成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行AB岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;平安保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一釆购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品平安,做好送餐的台账记录。

  2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防平安装备、一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,

  即时掌握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我保护。

  3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域实行分类消毒清洁,即时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系即时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

  三、留意隔离人员心理状态、身体状况1、酒店保障隔离房间有电视、网络、号码等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班号码,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员号码疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息即时登记、核验,每天早晚各实行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员实行了健康知识宣传,督促隔离人员每日开窗通风,准确佩戴口罩。3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员—人解除时体温正常,无不适症状。四、确保平安稳定为确保隔离点各项工作稳定展开,保障工作人员及隔离人员自身平安健康,期间共实行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染控制知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责

  如下:

  医务人员:定期组织工作人员学习《关于展开集中隔离医学

  观看场所感染控制专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离

  医学观看场所消毒工作的通知》等防控的相关文件精神;做好清

  洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、

  区域消毒频次等相注重意事项的培训指导;明确隔离人员、工作

  人员核酸釆样和体温测量的频次;联系防疫物资供给,确保即时

  安排到位。

  信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

  清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域实行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

  平安保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员实行宣传教育;增强隔离点消防平安巡查,组织工作人员实行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

  驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;

  确保监控室24小时不离人,觉察污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防平安,如遇突发

  情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

  后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供给、

  环境卫生等;实施好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫

  物资的保管,即时安排损坏设施的维修;实施专人负责食品平安和消防平安。

  心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

  

  

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