2023年机关党支部党建工作情况汇报3篇
在全区“十四五”规划编制工作务虚会上的讲话“十四五”时期是我国进入新发展阶段、新发展理念、新发展格局的关键五年，开好头、起好步至关重要。 以下是为大家整理的关于 2023年机关党支部党建工作情况汇报的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年机关党支部党建工作情况汇报篇1
一、2023年工作情况
（一）压实党建工作责任。一是健全党组统一领导、机关党委协调推进、党支部具体落实的党建工作责任体系，贯彻执行《宣城市发改委（粮储局）机关各党支部职责、委员分工及工作制度》等规章制度。党组书记、机关党委书记、机关纪委书记分别参加市委、市直工委、市直纪工委组织的年度述职评议大会，党组会专题研究党组领导班子成员基层党建工作联系点、党组理论学习中心组年度学习计划、外出主题党日活动计划等党建工作。二是机关党委协助党组落实机关党建主体责任，每月印发《工作提示单》并至少召开一次会议研究布置工作，扎实开展了党支部书记年度述职评议考核工作，压紧压实责任，确保各项工作落实到位。三是严格把好思想关、程序关、人选关，选优配强支部班子，6月底前完成机关各党支部换届选举工作。
（二）树牢正确政治方向。一是落实“第一议题”制度，制定《机关党委2023年度理论学习计划》《党员集中轮训计划》，机关党委每月组织党务干部集中学习、各党支部每月组织党员集中学习。充分利用安徽干部教育在线、“学习强国”、宣城市智慧普法依法治理云平台等，加强网络学习，每名党务干部学习时长超过56学时，党员学习时长均超过32学时。二是开展“学贯**大、拼抢开局年”系列活动，党员干部深入学习宣传贯彻党的**大精神和新时代中国特色社会主义思想，网上测试成绩和参加率居市直单位前列，机关第二党支部申报参评“一改两为见行动”党员先锋岗，进行了“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺。三是以调查研究为先导，助推主题教育。制定《调查研究工作方案》，党组班子成员确定2个研究课题，各科室明确1个课题深入进行调研，用好我们党的传家宝。
（三）提升组织生活质效。一是以考核整改倒逼提升。抓好上年度党建目标管理考核反馈问题整改，重点解决“三会一课”等基本组织生活制度落实不规范问题，进一步加强基层党组织标准化建设。二是以先进典型引领提升。落实《关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的若干举措》文件要求，推荐表彰3名优秀党务工作人员；“七一”前开展“两优一先”评比，全委表彰9名优秀共产党员和4名优秀党务工作者，用身边典型激励创先争优。三是以落实制度促进提升。提炼上报《用足用好红色资源 增添高质量发展精神动力》的党建创新引领业务创优案例。上半年，各党支部按照“规范程序、规范记录、创新形式”原则，认真落实“三会一课”、党费收缴、发展党员、主题党日、组织生活会、民主评议党员等规定，按时完成党员组织关系转接。本年度发展党员计划数3名，已进入政审阶段；培养教育预备党员1名。截至5月底，市直工委采用党建信息 篇。
（四）抓实纪律作风建设。一是加强机关作风建设。贯彻执行中央八项规定，落实“六重六轻”和“怕慢散庸”作风建设集中整治活动要求，以党组班子成员为重点，组织开展集中学习和2次研讨交流，问题排查做到党员干部全覆盖，持续巩固“一改两为”工作成效。二是加强廉政学习教育。组织党员干部深入学习党章党规党纪和中央、省、市纪委会议精神，及时通报违纪违法典型案例，邀请驻委（局）纪检组同志讲授党风廉政专题党课。围绕深化粮食购销领域腐败问题专项整治等专题，集中观看警示教育片，参观宣州区警示教育基地，进一步提高守纪律讲规矩的意识。三是强化监督执纪。常态化开展党员干部“两违规”问题监督，机关纪委委员认真参加纪检监察干部队伍教育整顿工作，持续做好节假日等重要时间节点廉政微提醒。
（五）推动党建业务融合。一是根据《主题党日制度》，各党支部制定《活动计划》有条不紊开展活动。先后组织党员前往市党员教育活动联系点（宁国市仙霞镇盘樟村、宁国市仙霞镇盘樟村）、池州市青阳县宾山革命纪念馆、安徽省南湖强制隔离戒毒所等地，开展瞻仰、缅怀、重温入党誓词等活动，提高党支部的凝聚力和党员的党性修养。二是开展“一支部一品牌”建设，着力打造“善谋健行、服务大局”（一支部）、“初心引航、服务发展”（二支部）、“价格服务党员在行动”（三支部）、“一心向党、保障有力”（四支部）等党建品牌，实现了品牌建设的全覆盖。选拔党员参加中直工委旗帜杂志社举办的“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛初赛、全市“做‘三敢四要’党员 为宣城发展代言”演讲比赛，取得了较好成绩。三是深入实施价格临时补贴发放、审批服务优化等“我为群众办实事”事项。“七一”前，向2位老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；“六一”前，赴宣城市地震科普馆、市区开元幼儿园开展关心下一代活动；组织党员前往社区、路段开展文明创建、志愿服务活动，让党旗在基层一线高高飘扬。
二、下一步工作计划
（一）加强政治思想建设
围绕市直机关工委年度党建工作要点和机关党委年度计划，持续推进下半年各项党建工作。扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展学习研讨、宣讲交流、调查研究等活动，邀请专家教授讲专题党课，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加坚定的拥护“两个确立”、践行“两个维护”。
（二）推进基层党组织建设
以争创示范党支部等工作抓手，抓好“三会一课”、主题党日、领导干部过双重组织生活等制度落实，认真做好党费收缴、发展党员、党组织关系转接、党内统计等各项工作。积极参加全市党支部书记业务大比武等竞赛、宛陵初心讲堂、局长报告厅以及市直第三党建片组活动，不断提高党务干部工作本领和党员干部党性修养。
（三）促进党建与业务融合
突出党建品牌建设，把工作的着力点放在“做什么”“怎么做”上，督促指导党支部立足围绕中心、建设队伍、服务群众，以党建品牌建设带动中心工作提质增效。要让主题党日“党味”更“浓”，通过精选活动主题、丰富开展形式、严格规范程序，不断增强主题党日的党建引领力、活动吸引力和制度执行力。
（四）推进纪律作风建设
持续开展“六重六轻”、机关作风突出问题整治等活动，通过查摆整改党员自身存在的作风问题，以优良作风为“追赶江浙，争先江淮”提供坚强保障。充实机关纪委工作力量，深入开展党章党规党纪教育，邀请市直纪工委专家讲授作风教育专题党课，紧盯关键节点、重点工作，强化廉政提醒和监督执纪，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，持续强化党员干部的纪律规矩意识。
街道2023年度上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，XX街道认真贯彻总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的**大精神，聚焦“三个年”活动和八个方面重点工作，强作风、提效能、促发展，各项工作有序推进。现将街道上半年工作开展情况总结如下：
一、亮点工作
（一）“星”级居家养老服务覆盖面再扩大。上半年，街道居家养老服务中心和秦孟街等3家社区高标准居家养老服务站建成投入使用。截至目前，全街道已投入使用的社区居家养老服务站11家，为老人提供助餐、日间照料、健康管理等全方位养老服务。灞桥区养老服务高质量发展推进会在我街道召开，向全区推广了工作经验。
（二）社会事务移交顺利完成。按照市、区关于开发区社会事务移交的工作安排，我街道全面梳理事项，制定移交方案，积极对接相关部门，协助落实新移交社区办公场所和设施，明晰新移交社区同街道党群服务中心及各科室办事流程。目前，我街道已完成浐灞生态区9个社区社会事务移交工作。
二、上半年工作开展情况
（一）经济指标完成情况。截至6月底，规模以上工业增加值同比增长20.8%；固定资产投资同比增长11.5%；社会消费品零售总额0.44亿元，同比增长8.8%；城镇居民可支配收入为26402元，同比增长4.9%。
（二）加强干部作风能力建设。鼓足干劲、狠抓工作落实督导，重点项目加快推进；结合城中村“院落网格”和“楼栋长”体系建设，推动完善村社区便民服务“代理人”制度；开展了街道公文能力写作培训、乡村振兴培训会和社区干部业务能力培训，运用好周工作计划清单管理、重点工作季度点评制度和党组织书记例会制度，推进干部作风能力提升。
（三）重点工作加快推进
1.城市规划建设管理水平方面。重点项目进展情况：幸福路北延伸线—双合村（苏王组）、苏王小区征迁项目，已完成拆迁任务，正在加大工作力度推进项目施工土地整理工作；黄家坡城改项目实现顺利回迁；长乐坡城改项目有序推进。城市管理方面：一是成立了市容专项巡查组，每日对辖区内卫生死角进行排查，发现问题及时整改；二是定期开展城乡环境整治“大擦洗”行动，提升了城市精细化管理水平；三是持续推进垃圾分类，做好新移交社区垃圾分类指导工作。
2.激发全社会发展的动力和活力方面。截至6月底，街道党群服务中心共办理各类事项380余件，代办350余件；落实省级统筹推出的15个“一件事一次办”集成改革，健全完善村、社区帮办代办服务体系；完成集体经济组织合同整改，共核查合同588份，核查出问题合同542份，完成整改合同535份，追缴合同价款72.4589万元，年增加集体收入106.6373万；建成“XX街道三资监管运营服务中心”，规范了集体经济组织资金管理。
3.推动生态环境质量持续好转方面。1-6月份，共上报污染源案件线索246条，有效处置191条；持续推进小散乱污整治工作，完成5家企业的整改，建立长效监管机制；加强中高考期间夜间施工检查，保障考生有良好的应考环境。
4.做好民生保障和社会服务方面。截至5月底，实现农村劳动力转移1849人，城镇新增就业583人；完成陕汽征地项目和高楼村城改项目新征地农民养老保险资料初审工作；办理新增高龄补贴208人，完成城乡居民基本养老保险费征收3929人；XX社区养老服务站正在积极推进之中；完成公租房资格初审407户，为245户办理公租房入住手续。
5.传承弘扬中华优秀传统文化方面。全力推进新时代文明实践工作，承办了西安市“我们的节日·精神的家园”端午示范活动；“天使之翼”志愿服务联盟常态化开展进社区医疗健康志愿服务；“三秦风韵”秦腔艺术传承项目深受群众喜爱，《陕西日报》等媒体多次进行报道；荣获全区“红五月音乐会”群众歌咏比赛活动荣获二等奖。
6.防范化解各类风险方面。上半年，培训法律明白人60余人次，完善3个社区的公共法律服务工作室，开展法治宣传6次；积极与浐灞相关部门沟通、协调，进一步推进 “多网合一”社会治理机制；常态化开展安全隐患排查整治工作，多形式宣传用电安全、消防安全、燃气安全等知识。
三、下半年工作计划
（一）坚持不懈推进作风能力提升。继续开展好“三个年”活动，推进“八个方面重点工作”，学用结合抓好理论学习，用新理论思想武装干部头脑，用强化考核营造追赶超越的干事氛围，在强化干部作风能力“硬保障”中促进各项工作大突破。
（二）全力以赴推动地区发展。持续推进长乐坡城改项目。全力配合做好幸福路北延伸段项目保障工作。积极同浐灞生态区加强联系沟通，共同推进辖区城市精细化管理，城乡环境整治，塑造宜居宜业XX新形象。
（三）统筹推进民生保障。全面做好浐灞生态区社会事务移交承接工作的后半篇文章，推进新移交社区新时代文明实践站、居家养老服务站等设施建设；做好城乡低保和临时救助工作，加快失地农民养老保险办理进度；通过技能培训和对接企业增加就业，增加群众收入。
（四）全力维护社会大局稳定。一是加强汛期值班值守，提前做好辖区地质灾害排查，建立灾害点观察台账；二是推进“多网融合”，将矛盾纠纷、安全隐患排查落实到网格和日常；三是扎实做好散乱污企业整治和辖区建筑工地扬尘等环境监测；四是开展好消防安全教育和法治教育，组织好消防安全演练，坚决将安全隐患整治工作落实到位。
2023年机关党支部党建工作情况汇报篇2
一、2023年工作情况
（一）压实党建工作责任。一是健全党组统一领导、机关党委协调推进、党支部具体落实的党建工作责任体系，贯彻执行《宣城市发改委（粮储局）机关各党支部职责、委员分工及工作制度》等规章制度。党组书记、机关党委书记、机关纪委书记分别参加市委、市直工委、市直纪工委组织的年度述职评议大会，党组会专题研究党组领导班子成员基层党建工作联系点、党组理论学习中心组年度学习计划、外出主题党日活动计划等党建工作。二是机关党委协助党组落实机关党建主体责任，每月印发《工作提示单》并至少召开一次会议研究布置工作，扎实开展了党支部书记年度述职评议考核工作，压紧压实责任，确保各项工作落实到位。三是严格把好思想关、程序关、人选关，选优配强支部班子，6月底前完成机关各党支部换届选举工作。
（二）树牢正确政治方向。一是落实“第一议题”制度，制定《机关党委2023年度理论学习计划》《党员集中轮训计划》，机关党委每月组织党务干部集中学习、各党支部每月组织党员集中学习。充分利用安徽干部教育在线、“学习强国”、宣城市智慧普法依法治理云平台等，加强网络学习，每名党务干部学习时长超过56学时，党员学习时长均超过32学时。二是开展“学贯**大、拼抢开局年”系列活动，党员干部深入学习宣传贯彻党的**大精神和新时代中国特色社会主义思想，网上测试成绩和参加率居市直单位前列，机关第二党支部申报参评“一改两为见行动”党员先锋岗，进行了“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺。三是以调查研究为先导，助推主题教育。制定《调查研究工作方案》，党组班子成员确定2个研究课题，各科室明确1个课题深入进行调研，用好我们党的传家宝。
（三）提升组织生活质效。一是以考核整改倒逼提升。抓好上年度党建目标管理考核反馈问题整改，重点解决“三会一课”等基本组织生活制度落实不规范问题，进一步加强基层党组织标准化建设。二是以先进典型引领提升。落实《关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的若干举措》文件要求，推荐表彰3名优秀党务工作人员；“七一”前开展“两优一先”评比，全委表彰9名优秀共产党员和4名优秀党务工作者，用身边典型激励创先争优。三是以落实制度促进提升。提炼上报《用足用好红色资源 增添高质量发展精神动力》的党建创新引领业务创优案例。上半年，各党支部按照“规范程序、规范记录、创新形式”原则，认真落实“三会一课”、党费收缴、发展党员、主题党日、组织生活会、民主评议党员等规定，按时完成党员组织关系转接。本年度发展党员计划数3名，已进入政审阶段；培养教育预备党员1名。截至5月底，市直工委采用党建信息 篇。
（四）抓实纪律作风建设。一是加强机关作风建设。贯彻执行中央八项规定，落实“六重六轻”和“怕慢散庸”作风建设集中整治活动要求，以党组班子成员为重点，组织开展集中学习和2次研讨交流，问题排查做到党员干部全覆盖，持续巩固“一改两为”工作成效。二是加强廉政学习教育。组织党员干部深入学习党章党规党纪和中央、省、市纪委会议精神，及时通报违纪违法典型案例，邀请驻委（局）纪检组同志讲授党风廉政专题党课。围绕深化粮食购销领域腐败问题专项整治等专题，集中观看警示教育片，参观宣州区警示教育基地，进一步提高守纪律讲规矩的意识。三是强化监督执纪。常态化开展党员干部“两违规”问题监督，机关纪委委员认真参加纪检监察干部队伍教育整顿工作，持续做好节假日等重要时间节点廉政微提醒。
（五）推动党建业务融合。一是根据《主题党日制度》，各党支部制定《活动计划》有条不紊开展活动。先后组织党员前往市党员教育活动联系点（宁国市仙霞镇盘樟村、宁国市仙霞镇盘樟村）、池州市青阳县宾山革命纪念馆、安徽省南湖强制隔离戒毒所等地，开展瞻仰、缅怀、重温入党誓词等活动，提高党支部的凝聚力和党员的党性修养。二是开展“一支部一品牌”建设，着力打造“善谋健行、服务大局”（一支部）、“初心引航、服务发展”（二支部）、“价格服务党员在行动”（三支部）、“一心向党、保障有力”（四支部）等党建品牌，实现了品牌建设的全覆盖。选拔党员参加中直工委旗帜杂志社举办的“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛初赛、全市“做‘三敢四要’党员 为宣城发展代言”演讲比赛，取得了较好成绩。三是深入实施价格临时补贴发放、审批服务优化等“我为群众办实事”事项。“七一”前，向2位老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；“六一”前，赴宣城市地震科普馆、市区开元幼儿园开展关心下一代活动；组织党员前往社区、路段开展文明创建、志愿服务活动，让党旗在基层一线高高飘扬。
二、下一步工作计划
（一）加强政治思想建设
围绕市直机关工委年度党建工作要点和机关党委年度计划，持续推进下半年各项党建工作。扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展学习研讨、宣讲交流、调查研究等活动，邀请专家教授讲专题党课，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加坚定的拥护“两个确立”、践行“两个维护”。
（二）推进基层党组织建设
以争创示范党支部等工作抓手，抓好“三会一课”、主题党日、领导干部过双重组织生活等制度落实，认真做好党费收缴、发展党员、党组织关系转接、党内统计等各项工作。积极参加全市党支部书记业务大比武等竞赛、宛陵初心讲堂、局长报告厅以及市直第三党建片组活动，不断提高党务干部工作本领和党员干部党性修养。
（三）促进党建与业务融合
突出党建品牌建设，把工作的着力点放在“做什么”“怎么做”上，督促指导党支部立足围绕中心、建设队伍、服务群众，以党建品牌建设带动中心工作提质增效。要让主题党日“党味”更“浓”，通过精选活动主题、丰富开展形式、严格规范程序，不断增强主题党日的党建引领力、活动吸引力和制度执行力。
（四）推进纪律作风建设
持续开展“六重六轻”、机关作风突出问题整治等活动，通过查摆整改党员自身存在的作风问题，以优良作风为“追赶江浙，争先江淮”提供坚强保障。充实机关纪委工作力量，深入开展党章党规党纪教育，邀请市直纪工委专家讲授作风教育专题党课，紧盯关键节点、重点工作，强化廉政提醒和监督执纪，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，持续强化党员干部的纪律规矩意识。
街道2023年度上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，XX街道认真贯彻总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的**大精神，聚焦“三个年”活动和八个方面重点工作，强作风、提效能、促发展，各项工作有序推进。现将街道上半年工作开展情况总结如下：
一、亮点工作
（一）“星”级居家养老服务覆盖面再扩大。上半年，街道居家养老服务中心和秦孟街等3家社区高标准居家养老服务站建成投入使用。截至目前，全街道已投入使用的社区居家养老服务站11家，为老人提供助餐、日间照料、健康管理等全方位养老服务。灞桥区养老服务高质量发展推进会在我街道召开，向全区推广了工作经验。
（二）社会事务移交顺利完成。按照市、区关于开发区社会事务移交的工作安排，我街道全面梳理事项，制定移交方案，积极对接相关部门，协助落实新移交社区办公场所和设施，明晰新移交社区同街道党群服务中心及各科室办事流程。目前，我街道已完成浐灞生态区9个社区社会事务移交工作。
二、上半年工作开展情况
（一）经济指标完成情况。截至6月底，规模以上工业增加值同比增长20.8%；固定资产投资同比增长11.5%；社会消费品零售总额0.44亿元，同比增长8.8%；城镇居民可支配收入为26402元，同比增长4.9%。
（二）加强干部作风能力建设。鼓足干劲、狠抓工作落实督导，重点项目加快推进；结合城中村“院落网格”和“楼栋长”体系建设，推动完善村社区便民服务“代理人”制度；开展了街道公文能力写作培训、乡村振兴培训会和社区干部业务能力培训，运用好周工作计划清单管理、重点工作季度点评制度和党组织书记例会制度，推进干部作风能力提升。
（三）重点工作加快推进
1.城市规划建设管理水平方面。重点项目进展情况：幸福路北延伸线—双合村（苏王组）、苏王小区征迁项目，已完成拆迁任务，正在加大工作力度推进项目施工土地整理工作；黄家坡城改项目实现顺利回迁；长乐坡城改项目有序推进。城市管理方面：一是成立了市容专项巡查组，每日对辖区内卫生死角进行排查，发现问题及时整改；二是定期开展城乡环境整治“大擦洗”行动，提升了城市精细化管理水平；三是持续推进垃圾分类，做好新移交社区垃圾分类指导工作。
2.激发全社会发展的动力和活力方面。截至6月底，街道党群服务中心共办理各类事项380余件，代办350余件；落实省级统筹推出的15个“一件事一次办”集成改革，健全完善村、社区帮办代办服务体系；完成集体经济组织合同整改，共核查合同588份，核查出问题合同542份，完成整改合同535份，追缴合同价款72.4589万元，年增加集体收入106.6373万；建成“XX街道三资监管运营服务中心”，规范了集体经济组织资金管理。
3.推动生态环境质量持续好转方面。1-6月份，共上报污染源案件线索246条，有效处置191条；持续推进小散乱污整治工作，完成5家企业的整改，建立长效监管机制；加强中高考期间夜间施工检查，保障考生有良好的应考环境。
4.做好民生保障和社会服务方面。截至5月底，实现农村劳动力转移1849人，城镇新增就业583人；完成陕汽征地项目和高楼村城改项目新征地农民养老保险资料初审工作；办理新增高龄补贴208人，完成城乡居民基本养老保险费征收3929人；XX社区养老服务站正在积极推进之中；完成公租房资格初审407户，为245户办理公租房入住手续。
5.传承弘扬中华优秀传统文化方面。全力推进新时代文明实践工作，承办了西安市“我们的节日·精神的家园”端午示范活动；“天使之翼”志愿服务联盟常态化开展进社区医疗健康志愿服务；“三秦风韵”秦腔艺术传承项目深受群众喜爱，《陕西日报》等媒体多次进行报道；荣获全区“红五月音乐会”群众歌咏比赛活动荣获二等奖。
6.防范化解各类风险方面。上半年，培训法律明白人60余人次，完善3个社区的公共法律服务工作室，开展法治宣传6次；积极与浐灞相关部门沟通、协调，进一步推进 “多网合一”社会治理机制；常态化开展安全隐患排查整治工作，多形式宣传用电安全、消防安全、燃气安全等知识。
三、下半年工作计划
（一）坚持不懈推进作风能力提升。继续开展好“三个年”活动，推进“八个方面重点工作”，学用结合抓好理论学习，用新理论思想武装干部头脑，用强化考核营造追赶超越的干事氛围，在强化干部作风能力“硬保障”中促进各项工作大突破。
（二）全力以赴推动地区发展。持续推进长乐坡城改项目。全力配合做好幸福路北延伸段项目保障工作。积极同浐灞生态区加强联系沟通，共同推进辖区城市精细化管理，城乡环境整治，塑造宜居宜业XX新形象。
（三）统筹推进民生保障。全面做好浐灞生态区社会事务移交承接工作的后半篇文章，推进新移交社区新时代文明实践站、居家养老服务站等设施建设；做好城乡低保和临时救助工作，加快失地农民养老保险办理进度；通过技能培训和对接企业增加就业，增加群众收入。
（四）全力维护社会大局稳定。一是加强汛期值班值守，提前做好辖区地质灾害排查，建立灾害点观察台账；二是推进“多网融合”，将矛盾纠纷、安全隐患排查落实到网格和日常；三是扎实做好散乱污企业整治和辖区建筑工地扬尘等环境监测；四是开展好消防安全教育和法治教育，组织好消防安全演练，坚决将安全隐患整治工作落实到位。
2023年机关党支部党建工作情况汇报篇3
一、2023年工作情况
（一）压实党建工作责任。一是健全党组统一领导、机关党委协调推进、党支部具体落实的党建工作责任体系，贯彻执行《宣城市发改委（粮储局）机关各党支部职责、委员分工及工作制度》等规章制度。党组书记、机关党委书记、机关纪委书记分别参加市委、市直工委、市直纪工委组织的年度述职评议大会，党组会专题研究党组领导班子成员基层党建工作联系点、党组理论学习中心组年度学习计划、外出主题党日活动计划等党建工作。二是机关党委协助党组落实机关党建主体责任，每月印发《工作提示单》并至少召开一次会议研究布置工作，扎实开展了党支部书记年度述职评议考核工作，压紧压实责任，确保各项工作落实到位。三是严格把好思想关、程序关、人选关，选优配强支部班子，6月底前完成机关各党支部换届选举工作。
（二）树牢正确政治方向。一是落实“第一议题”制度，制定《机关党委2023年度理论学习计划》《党员集中轮训计划》，机关党委每月组织党务干部集中学习、各党支部每月组织党员集中学习。充分利用安徽干部教育在线、“学习强国”、宣城市智慧普法依法治理云平台等，加强网络学习，每名党务干部学习时长超过56学时，党员学习时长均超过32学时。二是开展“学贯**大、拼抢开局年”系列活动，党员干部深入学习宣传贯彻党的**大精神和新时代中国特色社会主义思想，网上测试成绩和参加率居市直单位前列，机关第二党支部申报参评“一改两为见行动”党员先锋岗，进行了“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺。三是以调查研究为先导，助推主题教育。制定《调查研究工作方案》，党组班子成员确定2个研究课题，各科室明确1个课题深入进行调研，用好我们党的传家宝。
（三）提升组织生活质效。一是以考核整改倒逼提升。抓好上年度党建目标管理考核反馈问题整改，重点解决“三会一课”等基本组织生活制度落实不规范问题，进一步加强基层党组织标准化建设。二是以先进典型引领提升。落实《关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的若干举措》文件要求，推荐表彰3名优秀党务工作人员；“七一”前开展“两优一先”评比，全委表彰9名优秀共产党员和4名优秀党务工作者，用身边典型激励创先争优。三是以落实制度促进提升。提炼上报《用足用好红色资源 增添高质量发展精神动力》的党建创新引领业务创优案例。上半年，各党支部按照“规范程序、规范记录、创新形式”原则，认真落实“三会一课”、党费收缴、发展党员、主题党日、组织生活会、民主评议党员等规定，按时完成党员组织关系转接。本年度发展党员计划数3名，已进入政审阶段；培养教育预备党员1名。截至5月底，市直工委采用党建信息 篇。
（四）抓实纪律作风建设。一是加强机关作风建设。贯彻执行中央八项规定，落实“六重六轻”和“怕慢散庸”作风建设集中整治活动要求，以党组班子成员为重点，组织开展集中学习和2次研讨交流，问题排查做到党员干部全覆盖，持续巩固“一改两为”工作成效。二是加强廉政学习教育。组织党员干部深入学习党章党规党纪和中央、省、市纪委会议精神，及时通报违纪违法典型案例，邀请驻委（局）纪检组同志讲授党风廉政专题党课。围绕深化粮食购销领域腐败问题专项整治等专题，集中观看警示教育片，参观宣州区警示教育基地，进一步提高守纪律讲规矩的意识。三是强化监督执纪。常态化开展党员干部“两违规”问题监督，机关纪委委员认真参加纪检监察干部队伍教育整顿工作，持续做好节假日等重要时间节点廉政微提醒。
（五）推动党建业务融合。一是根据《主题党日制度》，各党支部制定《活动计划》有条不紊开展活动。先后组织党员前往市党员教育活动联系点（宁国市仙霞镇盘樟村、宁国市仙霞镇盘樟村）、池州市青阳县宾山革命纪念馆、安徽省南湖强制隔离戒毒所等地，开展瞻仰、缅怀、重温入党誓词等活动，提高党支部的凝聚力和党员的党性修养。二是开展“一支部一品牌”建设，着力打造“善谋健行、服务大局”（一支部）、“初心引航、服务发展”（二支部）、“价格服务党员在行动”（三支部）、“一心向党、保障有力”（四支部）等党建品牌，实现了品牌建设的全覆盖。选拔党员参加中直工委旗帜杂志社举办的“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛初赛、全市“做‘三敢四要’党员 为宣城发展代言”演讲比赛，取得了较好成绩。三是深入实施价格临时补贴发放、审批服务优化等“我为群众办实事”事项。“七一”前，向2位老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；“六一”前，赴宣城市地震科普馆、市区开元幼儿园开展关心下一代活动；组织党员前往社区、路段开展文明创建、志愿服务活动，让党旗在基层一线高高飘扬。
二、下一步工作计划
（一）加强政治思想建设
围绕市直机关工委年度党建工作要点和机关党委年度计划，持续推进下半年各项党建工作。扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展学习研讨、宣讲交流、调查研究等活动，邀请专家教授讲专题党课，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加坚定的拥护“两个确立”、践行“两个维护”。
（二）推进基层党组织建设
以争创示范党支部等工作抓手，抓好“三会一课”、主题党日、领导干部过双重组织生活等制度落实，认真做好党费收缴、发展党员、党组织关系转接、党内统计等各项工作。积极参加全市党支部书记业务大比武等竞赛、宛陵初心讲堂、局长报告厅以及市直第三党建片组活动，不断提高党务干部工作本领和党员干部党性修养。
（三）促进党建与业务融合
突出党建品牌建设，把工作的着力点放在“做什么”“怎么做”上，督促指导党支部立足围绕中心、建设队伍、服务群众，以党建品牌建设带动中心工作提质增效。要让主题党日“党味”更“浓”，通过精选活动主题、丰富开展形式、严格规范程序，不断增强主题党日的党建引领力、活动吸引力和制度执行力。
（四）推进纪律作风建设
持续开展“六重六轻”、机关作风突出问题整治等活动，通过查摆整改党员自身存在的作风问题，以优良作风为“追赶江浙，争先江淮”提供坚强保障。充实机关纪委工作力量，深入开展党章党规党纪教育，邀请市直纪工委专家讲授作风教育专题党课，紧盯关键节点、重点工作，强化廉政提醒和监督执纪，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，持续强化党员干部的纪律规矩意识。
街道2023年度上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，XX街道认真贯彻总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的**大精神，聚焦“三个年”活动和八个方面重点工作，强作风、提效能、促发展，各项工作有序推进。现将街道上半年工作开展情况总结如下：
一、亮点工作
（一）“星”级居家养老服务覆盖面再扩大。上半年，街道居家养老服务中心和秦孟街等3家社区高标准居家养老服务站建成投入使用。截至目前，全街道已投入使用的社区居家养老服务站11家，为老人提供助餐、日间照料、健康管理等全方位养老服务。灞桥区养老服务高质量发展推进会在我街道召开，向全区推广了工作经验。
（二）社会事务移交顺利完成。按照市、区关于开发区社会事务移交的工作安排，我街道全面梳理事项，制定移交方案，积极对接相关部门，协助落实新移交社区办公场所和设施，明晰新移交社区同街道党群服务中心及各科室办事流程。目前，我街道已完成浐灞生态区9个社区社会事务移交工作。
二、上半年工作开展情况
（一）经济指标完成情况。截至6月底，规模以上工业增加值同比增长20.8%；固定资产投资同比增长11.5%；社会消费品零售总额0.44亿元，同比增长8.8%；城镇居民可支配收入为26402元，同比增长4.9%。
（二）加强干部作风能力建设。鼓足干劲、狠抓工作落实督导，重点项目加快推进；结合城中村“院落网格”和“楼栋长”体系建设，推动完善村社区便民服务“代理人”制度；开展了街道公文能力写作培训、乡村振兴培训会和社区干部业务能力培训，运用好周工作计划清单管理、重点工作季度点评制度和党组织书记例会制度，推进干部作风能力提升。
（三）重点工作加快推进
1.城市规划建设管理水平方面。重点项目进展情况：幸福路北延伸线—双合村（苏王组）、苏王小区征迁项目，已完成拆迁任务，正在加大工作力度推进项目施工土地整理工作；黄家坡城改项目实现顺利回迁；长乐坡城改项目有序推进。城市管理方面：一是成立了市容专项巡查组，每日对辖区内卫生死角进行排查，发现问题及时整改；二是定期开展城乡环境整治“大擦洗”行动，提升了城市精细化管理水平；三是持续推进垃圾分类，做好新移交社区垃圾分类指导工作。
2.激发全社会发展的动力和活力方面。截至6月底，街道党群服务中心共办理各类事项380余件，代办350余件；落实省级统筹推出的15个“一件事一次办”集成改革，健全完善村、社区帮办代办服务体系；完成集体经济组织合同整改，共核查合同588份，核查出问题合同542份，完成整改合同535份，追缴合同价款72.4589万元，年增加集体收入106.6373万；建成“XX街道三资监管运营服务中心”，规范了集体经济组织资金管理。
3.推动生态环境质量持续好转方面。1-6月份，共上报污染源案件线索246条，有效处置191条；持续推进小散乱污整治工作，完成5家企业的整改，建立长效监管机制；加强中高考期间夜间施工检查，保障考生有良好的应考环境。
4.做好民生保障和社会服务方面。截至5月底，实现农村劳动力转移1849人，城镇新增就业583人；完成陕汽征地项目和高楼村城改项目新征地农民养老保险资料初审工作；办理新增高龄补贴208人，完成城乡居民基本养老保险费征收3929人；XX社区养老服务站正在积极推进之中；完成公租房资格初审407户，为245户办理公租房入住手续。
5.传承弘扬中华优秀传统文化方面。全力推进新时代文明实践工作，承办了西安市“我们的节日·精神的家园”端午示范活动；“天使之翼”志愿服务联盟常态化开展进社区医疗健康志愿服务；“三秦风韵”秦腔艺术传承项目深受群众喜爱，《陕西日报》等媒体多次进行报道；荣获全区“红五月音乐会”群众歌咏比赛活动荣获二等奖。
6.防范化解各类风险方面。上半年，培训法律明白人60余人次，完善3个社区的公共法律服务工作室，开展法治宣传6次；积极与浐灞相关部门沟通、协调，进一步推进 “多网合一”社会治理机制；常态化开展安全隐患排查整治工作，多形式宣传用电安全、消防安全、燃气安全等知识。
三、下半年工作计划
（一）坚持不懈推进作风能力提升。继续开展好“三个年”活动，推进“八个方面重点工作”，学用结合抓好理论学习，用新理论思想武装干部头脑，用强化考核营造追赶超越的干事氛围，在强化干部作风能力“硬保障”中促进各项工作大突破。
（二）全力以赴推动地区发展。持续推进长乐坡城改项目。全力配合做好幸福路北延伸段项目保障工作。积极同浐灞生态区加强联系沟通，共同推进辖区城市精细化管理，城乡环境整治，塑造宜居宜业XX新形象。
（三）统筹推进民生保障。全面做好浐灞生态区社会事务移交承接工作的后半篇文章，推进新移交社区新时代文明实践站、居家养老服务站等设施建设；做好城乡低保和临时救助工作，加快失地农民养老保险办理进度；通过技能培训和对接企业增加就业，增加群众收入。
（四）全力维护社会大局稳定。一是加强汛期值班值守，提前做好辖区地质灾害排查，建立灾害点观察台账；二是推进“多网融合”，将矛盾纠纷、安全隐患排查落实到网格和日常；三是扎实做好散乱污企业整治和辖区建筑工地扬尘等环境监测；四是开展好消防安全教育和法治教育，组织好消防安全演练，坚决将安全隐患整治工作落实到位。
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