如何加强党建活动7篇如何加强党建活动 党员联户制度即把全村970户村民分成97个小组选了97个党员骨干担任组长负责联系10户左右村民每周通过小组学习走访入户等形式向村民传下面是小编为大家整理的如何加强党建活动7篇,供大家参考。
篇一：如何加强党建活动
党员联户制度即把全村970户村民分成97个小组选了97个党员骨干担任组长负责联系10户左右村民每周通过小组学习走访入户等形式向村民传达党的最新政策在拉家常谈家事的过程中倾听村民诉求在每月20日党员联户组长交流会上集中讨论党委村委成员参加及时回应村民关切解决群众的实际困难实现全村范围的上情下达下情上递努力将华西打造成环境营造生态化社会管理和谐化文化娱乐健康化教育引导长效化行为约束制度化修养提升素质化诚信打造品牌化价值认同包容化的农村都市最终实现百年企业百年村庄的双百目标如何做好党建工作精选范文五篇
【导语】：时代是思想之母,实践是理论之源。那么今天小编为大家带来的是关于如何做好党建工作的范文，希望对大家有所帮助!
【如何做好党建工作】一小区长期不通天然气，道路坑洼不平，有的居民擅自圈地种菜……河南省焦作市山阳区黄沪楼小区，由于房屋年久失修、配套设施不全，没有哪个物业公司愿意接手这样的小区。山阳区是焦作市老城区，老旧楼院多、日常管理难，类似黄沪楼小区这样的无主楼院就有99个。今年4月，山阳区积极探索老旧楼院治理，以党建为引领，以群众为主体，推行党群议事会社区治理机制，走出了“真管用、能持续、可复制”的好路子。黄沪楼小区通过贤人自荐、居民举荐，把小区内威望高、素质高的党员选了出来，成立了党群议事会，带领大家共同治理小区。6月初，新成立的黄沪楼小区党群议事会积极与街道、区里有关部门沟通，解决了天然气管道“借道”问题。10天之后，小区就用上了天然气。黄沪楼党群议事会主任李新花说，党群议事会的主要作用是“双联双帮”，一是联系群众，定期收集居民意见和建议;二是联系党委、政府，随时将基层的建议、意见收集起来传递给党委、政府。“党群议事会不仅把居民群众的意见带上去，还把党委、政府要办的事情向居民群众说清楚。在党群议事会里，大家都是十几年的老街坊，沟通起来更方便。”山阳区委书记卢希望说。截至今年6月底，山阳区共成立党群议事会276个，其中99个无主楼院全部成立了党群议事会，583名党员，1343名党群议事会成员活跃在楼院中，提出合理化建议上百条，参与楼院净化、绿化、亮化、美化建设1300余人次。巧妇难为无米之炊。党群议事会列出治理清单，可整治经费从哪来?针对资金问题，山阳区围绕楼院组织建设、辖区环境、居民自治、
服务功能、精神文明5个方面，设计出台“党群360民生项目”，鼓励楼院党群议事会积极申报，前提条件是“居民参与社区治理的户数不少于常住户的70%”。
“凡是申报成功的小区，其所需整治资金的2/3由区财政出，1/6由街道补助，剩下1/6由小区自筹。”山阳区委副书记、区长李建超说。
当地化工局老家属院在项目申报成功后，居民捐资积极性非常高。“有几户甚至交了双份钱，一些住户人在外地，也及时微信转账，最终筹到4.34万元。”党群议事会领头人史荣玉说。截至目前，山阳区老旧楼院共申报138个“党群360民生项目”，36个楼院启动了居民集资，居民自发筹集资金50余万元，区财政下发配套项目资金300万元。
此外，山阳区推出党群议事会“三亮三评”活动，即议事会成员亮身份、亮职责、亮承诺，建立群众评、党组织评、第三方评的多维评价机制，并制订成员考评退出制度，通过“三评”将议事会成员得分情况由高到低降序排列，在小区公示，连续考评得分低的将启动退出程序。
【如何做好党建工作】二到村里，乡镇老干部和农民说说笑笑，聊起家常。年轻干部却溜边站，低头玩手机。“这不是个别现象，我以前常见到。”重庆市北碚区童家溪镇党委书记赵娅说，“这种对比特别让人担心，老干部逐渐退休，这些出了校门就进机关的年轻干部，怎样才能走近农民赢得信任?”为此，2017年4月，童家溪镇开始试行“导师制”，请来5名有基层工作经验的老街镇干部做导师，希望他们带着年轻干部真正走进农村、熟悉农村，把自己走群众路线的好做法传下来。一年多了，年轻干部们学到了什么?工作摸不着门道儿不说农民话，不干农村事，大家自然有距离王涵申委屈。
为啥呀?2013年，他研究生毕业来童家溪镇工作，联系同兴村黄桷社。“3年了，为啥大家还当我是外人?”王涵申想不通，“我见人都是笑着说好话，该办的事一件不落，从没给谁甩脸子啊。”
“你啊，虽然在农村，但是不说农民话，不干农村事。看着就和农民不是一类人，大家自然和你有距离。”带着王涵申走家串户了几次，“导师”卢建国帮他分析，一语中的。
对话发生在2017年4月，童家溪镇启动青年导师帮带工程。5名老干部来当导师，带着16名学员，在传帮带中悉心教授。退休返聘的卢建国就带着王涵申、李韵妍、李小敏3个年轻人，去他们联系的村社一家一户走访。“和群众打交道，得冒风雨走田坎，不是一天到晚坐办公室。”卢建国首先给3个年轻人提出了要求。
每次走访回来，师徒四个开会总结，卢建国的话总能问得年轻人们一身冷汗。“老百姓蹲在门口招呼你坐，你就直愣愣进屋坐?”“他家里闭路电视坏了，你确实管不着，打个保修电话就行了吗?”“刚才那人要求明显不合理，你赔笑脸能解决吗?”
“回头看，自己确实学生气重，工作细节方面有问题。”王涵申说，他逐渐学会了和农民蹲在田坎上聊天，坐在街沿边说话。村民反映了问题，自己一定跟踪到解决。对于不合理的诉求，坚决把政策解释透。
跟着导师一年多，黄桷社村民越来越把王涵申当自己人了。“从入村路能不能修，到自家娃娃读啥学校，都愿意问我。”王涵申笑呵呵说，“这一年干的事，比过去3年都多，我心里也热乎。”
和群众打成一片，这是第一步。年轻干部们要学的第二步，是怎么把群众工作做成功。
“按照拆迁政策，赔偿数目没法改。”“那我不搬。”4个字，把同兴村年轻村干部张梦琦噎住了。看她讪讪说不出话，对方甩门走人。
在导师指导之后，张梦琦再次上门。“张阿姨，你姓张我也姓张，我们一家人不说两家话。拆迁政策确实是硬杠杠，但是修好了路，你以后出门也方便啊……”以情动人，以理服人。最终，张阿姨同意搬迁。
“抛砖引玉”聊家常、“一针见血”找重点、“先抑后扬”理矛
盾……老街镇们肚子里的工作经，被年轻人一条条归纳总结，成为了他们不断学习并深入实践的工作法。
“现在不溜边啦。年轻干部到了镇里村上，张大叔李阿姨，打招呼熟着呢，也能跟人家聊到一块了。”社保所所长马宁评价自己的学员说。
师傅给徒弟做表率出台导师制考核评价办法和量化考核指标表“在乡镇，以前来个大学生都算高级知识分子了。现在这些硕士生、博士生，我们能给人家当导师?”一开始，马宁有顾虑。“年轻干部，不缺学历缺阅历、不缺活力缺定力、不缺想法缺办法。年轻人的这‘三缺’，正是你们的所长。”赵娅介绍说，镇里挑选导师，看重的是他们丰富的业务工作经验和基层实际经验。设立导师组之后，童家溪镇配套出台了青年干部导师制考核评价办法和量化考核指标表。指标包括：每月例会、每季度谈心谈话、每年工作计划和总结、帮群众解决实际问题……2017年7月，童家溪镇又将“导师制”延伸至各村和社区，成立了12个“导师组”并推行“双导师制”，每组分别由一名机关中层干部及所在村、社区的书记、主任，对一两名村、社区工作人员进行传帮带。形成了“镇—村、社区—社、居民小组—网格”的纵向帮带体系。“这是一条好渠道，消除了老同志和新同志的代沟。”“带徒”一年多，马宁有了新感触，“以前不是不想教年轻人，就是有顾虑，怕出力不讨好，也怕有人说闲话，认为我们是‘小圈子’。现在有了‘导师制’，大大方方沟通，关系理顺了。”“这是一条小皮鞭，催着我们好好干呢。”卢建国说，“以前好多快到年龄的干部，都是坐等退休，哪有心思工作?现在，得给‘徒弟’当榜样，做表率。工作态度和工作能力，更得赶上来啊。”因为带的“徒弟”里好多博士，导师们被大家戏称为“博导”。“这个‘博导’不好当呢。”童家溪镇专职副书记曾祥喜说，“为了带好徒弟，不敢当众发言的老干部，把自己先练得能说会道。以前见
着文稿就打怵的，自己改稿改到半夜两点多。”年轻干部快速成长既学了经验方法，也学了担当情怀“在乡镇，没有干部是专职干嘛的，遇到急难险重和突发情况，
说上就得上。以‘导师制’为纽带，我们形成了一批能力强、会成长的干部小组。”赵娅介绍说。
童家溪镇有一座铁路桥，地处要道。一些居民在桥下违章搭建起80多间房屋，不合政策法规，也充满安全隐患。
怎么解决?“导师带着我干这个项目，我们首先帮经营户找退路、找后路。”童家溪镇安监办青年干部龙雯说，导师告诉她，“拆，肯定要拆。但我们不能只想着砸人饭碗，先帮他们找好在哪里可以再租场所、合理合规做生意。再跟他们讲为啥一定得拆的道理。”看到干部们先为自己想辙，经营户也通情达理。财政没有赔偿一分钱，80多户全部主动拆除，涉及4万多平方米。“工作经验和方法，我们青年干部要积极学。老前辈们身上的担当和情怀，我们更要学。”镇里的年轻干部殷洁说，有天凌晨，有居民反映紧急事件。她向导师求助，导师不只通知了有关部门，还带着她第一时间赶到了现场。不再只是坐办公室写材料，有导师搭桥指路，童家溪镇的年轻干部承担起大量急难险重和突发工作，工作能力和成效赢得大家的认可。近段时间，童家溪镇提拔了11名35岁以下的干部，多半在30岁以下。现在，老少干部的工作积极性都调动起来了，拍照填表的督促性“条条框框”也逐渐淡化了。还有“青年干部上讲台”“互动交流学习月”“导师制考核评价”等一批做法逐渐成熟。“导师制”在不断总结中完善，领着一批又一批的年轻干部，走进“农门”。【如何做好党建工作】三今年以来，广东省郁南县立足自身红色文化遗产资源，通过重点打造“红色村”党建示范工程，深入挖掘红色资源，在红色基因中汲
取力量，夯实党建基础，带领广大党员干部群众砥砺前行，让红色资源转变为绿色崛起的“动力源”。
深挖红色资源，激活红色基因。今年以来，广东省郁南县利用40处红色革命遗址和设施，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，大力实施红色基因传承工程，切实将其作为开展理想信念教育的重要课堂和提升党建影响力的重要载体。按照四个定位(省市的党建示范点、云浮市红色基因传承基地、乡村振兴示范村和“不忘初心，牢记使命”教育平台)要求，以红色广场、红色通道、红色遗址、红色阵地、红色产业的“五个一”红色工程为载体，打造成有形式、有载体、有内涵的红色文化遗产，将红色精神的丰富内涵转化为农村基层党组织和党员群众引领脱贫攻坚、推进基层治理的动力源泉。
郁南县积极利用红色文化所蕴含的价值深入开展革命传统教育，创新活动形式，把红色基因一代代传下去。在全县开展“不忘初心，牢记使命”主题党日+志愿服务活动，红色主题骑游活动、红色基因集中宣传月、红色党课、红色书籍捐赠、红色经典电影巡回展等十大红色系列主题活动，大力推动红色文化进校园、进农村、进社区，让广大青少年学生、党员干部群众受到红色文化的熏陶，让红色基因融入他们的血液中。
建强红色堡垒，彰显红色力量。为不断加强“红色堡垒”建设，郁南县在全县实施职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的“一组两化”(党小组+网格化+信息化)党建工作模式，进一步加强党员教育管理、党员联系服务群众，积极发挥党员先锋模范作用。优化党小组设置，以自然村、村民小组或居民小组为单位建立党小组，并且在农业合作社、经济合作社、乡村振兴促进会、村民理事会中建立农业种植、调解纠纷等特色党小组，拓宽党小组设置的广度。将一个自治党小组划分为一个大网格，所在地域内的群众全部划入该网格内，由党小组长任网格长，网格下细分为若干小网格，由组内党员担任网格员，按照居住地邻近原则分别联系群众。党员归口在党小组下教育管理，群众归口在网格下联系服务，确保党员教育管理到位、服务群众及时，全面提升基层党组织组织力。
发展红色产业，推动绿色崛起。为了保护和利用好红色资源，今年以来，郁南县委探索建立“党组织+社会组织+自治组织+经济组织”的“1+3”模式，构筑起“党组织+”服务平台，有效发挥党组织的政治核心功能和其他组织的桥梁纽带作用，促进农民脱贫致富。郁南县龙岗村充分利用当地生态环境优美、红色资源丰富的优势，以党建为引领，党组织和党员一起发力，以“党组织+公司+合作社+基地+农户(贫困户)”模式搭建富农平台，组织资产、资金、资源入股建设田园综合体、发展红色乡村旅游，让农村“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。将红色旅游资源和绿色生态资源紧密结合，串联全县的特色产业和旅游资源，创建美丽宜居乡村精品旅游线路、北部片生态农业休闲游、南部片南江文化体验游、红色生态休闲精品线路、中华名果精品线路、南江文化特色精品线路6条精品线路，做大做强“红色+绿色”的旅游产业，促进乡村振兴发展。
【如何做好党建工作】四近年来，四川达州市针对基层“不愿抓”“不大抓”“不会抓”党建的问题，探索推行基层党建绩效管理，从机制、方法、动力等方面整体发力，特别是将基层党建绩效与干部选拔任用、评先选优等深度融合，逐步构建起“计划—执行—检查—处理”闭环管理体系，有力推动了基层党建工作由虚变实、由软变硬。标准化管理从“心中无数”到“对标行事”心中无思想、手上无抓手、脚下无路子、工作无成效，党务工作者业务水平不高，不知道党建工作抓什么、怎么抓、抓成什么样，是以前基层党组织存在的问题。问题就是导向。达州市全面推行党支部标准工作法，编发《党支部标准工作法实用手册》作为参考范本、《党支部工作手册》作为纪实手册。每年初，分行业领域明确基层党建常规工作、重点工作和试点项目，制发清单，设定时限;每月初，下达计划、月底通报情况，做到“抓些什么”“抓得如何”一目了然。同时，根据不同领域不同岗位的职能职责，分别设定11项党建履职考核指标和8项党员义务评价
指标，让党组织负责人和无职党员能对标行事。“《工作手册》和《实用手册》就像一个‘百宝箱’，支部工作
各方面知识应有尽有，我们可以随身携带、随时查阅，再也不像‘无头苍蝇’一样到处乱撞，提高了效率。”大竹县白塔街道幸福社区党委书记彭绍荣说。
多维度考核从“年底突击”到“抓在日常”“村(社区)阵地建设任务未按时完成扣5分。”“符合条件的中小学未配齐专职副书记扣5分。”在达州市县(市、区)委书记抓党建工作述职评议考核会议上，参会同志根据《党建工作硬性指标完成情况表》、述职人口头述职和现场质询情况，对各述职人党建工作进行实打实测评。参加测评的十九大代表李月志深有感触：“市委这次是下决心、动真格的，我们现场测评有了依据，不像以前那样凭印象打分了”。达州市委两新组织工委还现场建立述职微信群，由参会人员在群里对述职满意度进行无记名“点赞”，将述职对象获赞数作为等次评定的依据之一，产生了“一人述、大家评”的良好效果。为让考核更全面系统、有理有据，市委组织部专门研究制定《达州市基层党建质效考评暂行办法》，按照日常考核占30%、年底考核占50%、述职评议占20%的比例，最终确定书记年度考核得分及考核等次，并形成综合评价意见，有效推动了基层党建工作抓在日常、严在经常。达州市建立每季度定期督查和根据需要不定期督查相结合的常态督导机制，主要运用暗访的方式从督查人员库中随机抽调人员开展督查，坚持通报问题点名道姓、整改情况定期回访、查处典型从严从实。2018年以来，有207名相关责任人受到纪律处分、组织处理和诫勉等，压力传导和形成震慑的效应充分彰显。正反式运用从“推着走”到“主动干”某县投资促进局党组书记、局长，因抓机关党建工作措施具体、
成效明显，被提拔重用为达州市投资促进局党组成员、副局长;某区一乡某党委书记，因抓农村党建特色鲜明、实绩突出，被提拔重用为万源市政府副市长……
去年以来，因党建绩效查核不过关，达州市有20余名党员干部在选任过程中被“放下”，有30余名干部被取消评先选优，有8名党员干部被取消“两代表一委员”推荐人选资格。
达州市把基层党建绩效与干部选任、政治荣誉、经济待遇等个人利益直接挂钩，正向激励，反向约束，推动基层党组织“想抓愿抓”基层党建工作。
“和经济工作相比，过去总感觉党建有点空和虚，抓党建的同志也觉得‘喊不动人’。现在把党建工作与干部选任和政治荣誉挂钩，产生了‘四两拨千斤’的效果”，达州市地税局机关党委书记杨泽远深有感触。
得益于基层党建绩效管理，各级基层党组织“把抓好党建作为最大政绩”的理念更加深入人心，敢担当、敢作为，团结带领党员群众，在决战决胜脱贫攻坚、深化改革、依法治市等主战场中建功立业，凝聚起建设幸福美丽达州的强大合力。
【如何做好党建工作】五“时代是思想之母,实践是理论之源。”党建理论创新来源于实践创新。江苏华西村创新建设党员联户制度，助推了乡村自治、法治、德治相融合，把党建工作融入乡村治理、企业生产经营全过程，确保了乡村社会充满活力、和谐有序，充分体现了“要以提升组织力为重点，突出政治功能。”“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”，探索出了党建引领乡村治理的新理论、新道路，既证明了“党建强则业强，党建兴则业兴”是颠扑不破的真理，也是进行“不忘初心、牢记使命”主题教育，“用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗”，实施乡村振兴战略的可资借鉴的重要经验。一、党员联户制度助推了乡村自治
(一)党员联户制度，提升自治水平在华西，党组织是灵魂、是堡垒、是代代相传的主心骨。村党委书记吴协恩说：“我总认为，无论是村庄还是企业，党建搞得好，经济就差不到哪里去。”华西村党委下设43个党支部、2271名党员。党的十八大以来，华西新增党员近300人，党员人数多,基层组织规模大，如何在党员干部与群众之间架起沟通桥梁，如何发挥党员先进性和基层党组织战斗堡垒作用，华西在实践探索中形成自己特有的群众路线，创造性地建立了党员联户制度。以党员联户制度为载体，形成了乡村自治、法治、德治融合机制。党员联户制度即把全村970户村民分成97个小组,选了97个党员骨干担任组长，负责联系10户左右村民，每周通过小组学习、走访入户等形式向村民传达党的最新政策，在拉家常、谈家事的过程中倾听村民诉求，在每月20日党员联户组长交流会上集中讨论，党委、村委成员参加，及时回应村民关切，解决群众的实际困难，实现全村范围的“上情下达，下情上递”，努力将华西打造成环境营造生态化，社会管理和谐化，文化娱乐健康化，教育引导长效化，行为约束制度化，修养提升素质化，诚信打造品牌化，价值认同包容化的农村都市，最终实现“百年企业、百年村庄”的“双百”目标。
篇二：如何加强党建活动
为了促进党建工作的创新升级我们要做好宣传工作精品文档可编辑值得下载进行正能量的传播对党和国家颁布的各项政策要进行及时的传达对各项工作的发展活动党做出的各项成绩要做好宣传工作对党组织处理问题的做法我党建设的经验等要进行宣传对优秀党员的先进事迹党建工作的特色做法要进行宣传保证党建平台宣传作用的发挥能够对党建平台的感染力进行增强坚持把握大局进行正面宣传能够有效保证国家各项方针政策的部署和落实保证各机关单位的决策工作能够更加的符合实际凝聚力量做好本单位党建工作保证其快速发展龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
如何加强党建工作促进党建工作创新
作者：王利芳来源：《中国科技博览》2015年第22期
[摘要]进行党建平台的建立，采用现代网络技术能够对党建工作的信息管理、采集、沟通、传播等进行一些列的延伸和创新，对促进党建平台的监理和完善有很大的积极意义。这是对党建工作的创新，也是随着科技水平提高，社会发展的必然趋势。
[关键词]党建平台党建工作工作创新
中图分类号：F23文献标识码：A文章编号：1009-914X（2015）22-0103-01
一、党建工作的主要特点
对党建工作进行建设和加强，能够保证党的执政能力的不断增强，我国的党建工作原则性较强，政治性高，进行党建平台的建设，要将先进的网络技术运用到其中。目前我国的党建工作的建设已经完整成熟，进行党建平台的完善，能够对党建工作的不断发展有一定的辅助作用，更好的为党建工作服务。党建平台的建设，因其自身的特点逐渐被很多人接受，它具有如下特点：党建平台的功能比较齐全，能够对党委、党支部、总支的内容进行综合的包括和覆盖；采用党建平台在支持自主创新的同时，对党组织的基本页面进行统一的规范设置，尊重个性的发展；党建平台的操作比较简单直观，能够不受地域时间限制的进行网络操作，平台的设计比较简单易学；在内网等展示和反映的内容人人可见，能够做到透明公开，能够通过图片、声音、影像等方式对公开的内容进行动态的展示，工作成果可以实时的反映出来；通过党建平台能够组织员工进行学习，对各项政策进行具体落实，各项工作能进行更好的部署，实际的学习要根据操作者党内职务的不同进行安排，要保证平台的安全可靠，坚持公开性与保密性的具体分开，保证党建工作的安全性、政治性、严肃性；通过平台进行的各项考核能够有效的进行，统一的标准保证了流程的简便迅速。
二、党建工作创新升级的优势分析
1.推动党建工作由传统向现代转变
进行党建平台的建立，在网络上进行党员的组织学习、思想学习等，能够将网络切实的运用到现实生活中，从而能够达到动态管理的效果，党务工作的程序化、数字化，能够保证党建管理的不断创新，有效的增加党组织之间的战斗力、凝聚力、创造力，党建工作的效率也能很好的提高，传统的需要大量人力、效率低的党建工作逐渐的被创新的科技代替。
2.推动党建工作由封闭向开放转变
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通过党建平台的建设，党务工作者对活动的相关信息能够多角度的了解，信息的准确性也能得到保证，能够鼓励群众参与到党的建设中来，这样对党务能够有效的公开，保证了党建工作之间开展情况的相互交流，工作经验等的相互探讨，这比传统的党建工作更加的开放自由，有效的保证了党务工作公开的速度，保证了党组织更好的运行。
3.推动党建工作由单边向互动转变
通过党建平台之间的交互性优势，党员、党组织之间能够进行相互的交流，保证了各项权利和义务充分的落实，对党员的工作积极性和创造性也能有效的提高，保证了党建工作活泼新局面的不断拓展，保证了工作运行过程中群众的参与，这和传统的党建工作相比，能够更好的促进党组织和党员之间互相的交流和沟通，保证了党建工作不断的融合、创新和发展。
4.推动党建从自我完善到引入民主监督转变
开展党建工作的过程中，利用党建平台能有效的扩大党内民主范围，保证对党建工作的评价、了解、参与群众能及时的知道，对党群沟通的渠道能有效的开通，对党的监督工作也能更好的开展，对党内民主的建设有很大的促进作用，保证了党建工作监督机制的完善，比传统的当即安工作覆盖面广、完善的速度比较快，监督的更加充分和合理。
三、利用党建平台实现党建工作创新
1.对党建平台的宣传作用进行发挥
为了促进党建工作的创新升级，我们要做好宣传工作，进行正能量的传播，对党和国家颁布的各项政策要进行及时的传达，对各项工作的发展、活动，党做出的各项成绩要做好宣传工作，对党组织处理问题的做法、我党建设的经验等要进行宣传，对优秀党员的先进事迹、党建工作的特色做法要进行宣传，保证党建平台宣传作用的发挥，能够对党建平台的感染力进行增强，坚持把握大局、进行正面宣传，能够有效保证国家各项方针政策的部署和落实，保证各机关、单位的决策工作能够更加的符合实际，凝聚力量，做好本单位党建工作，保证其快速发展。
2.对党建平台的学习教育作用进行发挥
进行党建工作的开展时，对贴近党员思想实际、贴近工作实际的工作内容要进行分析，对党员等进行教育管理，要保证教育内容的时效性、丰富性，对党员教育的时空领域进行拓展，保证了党建工作内容的更加丰富完善。在平台的资料库中，存在多方面的教育资源，对党员教育的手段和内容能很好的丰富，保证了对党员的有效管理和快速动员，对党的党委新闻、日常活动等都能够进行了解和共享，保证对党的精神文件进行学习，保证了其思想理论等的不断传
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播和学习，对其影响范围进行扩大。同时通过平台的学习没有地点的分别，对其进行思想汇报、开展学习等进行有效的保证，保证了对党员的具体管理。
3.发挥党建平台的互动交流作用
党建平台的建设能够促进党内表达的畅通，对表达的形式和渠道都进行了拓展，通过党建平台，能够保证人们发出自己的声音，进行思想的表达，在开展党的各项活动中，都可以通过党建平台的活动专题、有问必答、电子信箱等多种形式，收集和反映群众的意见和呼声，进行的活动准确可靠。能够保证群众对党的工作及时的了解，对各项政策法规进行掌握，保证了党建工作的进一步公开，对群众反映的问题能够更加的重视，及时的进行解决，保证有效的实现党内之间的无缝对接，有效的开展党建工作。
4.对党建平台的网上办公作用进行发挥
采用党建平台为人们的办公活动能更好的促进，使用方便快捷，对办公的效率能有效的提高，办事的质量也能相应的提高，保证了办公资源的充分利用和节约，在降低管理成本的同时，对工作效率能够有效的增加。同时，对党员等的日常生活也能产生一定的影响，保证了办公的更加快捷、方便、节省了精力和时间，通过网上办公，提高了党建工作的效率和效果，增强了党组织的凝聚力和战斗力，促进了党建工作的标准化和规范化。
5.真务实，在落实中创新
创造性地抓落实也是创新。在落实中创新必须一切从实际出发，立足基层，立足实际，贴近群众，不搞形式主义、不搞政绩工程，从实践中寻求解决问题的新思路、新办法。化“阳春白雪”为“民间舞蹈”，变传声筒为扬声器，引导群众随曲起舞，使党和国家全局性、前瞻性的路线方针如春风化雨深入人心。同时在落实中充分尊重群众的首创精神，积极培育示范典型，鼓励基层党组织大胆实践，由点到面稳步推进。在落实中创新必须围绕中心突出重点。贯彻落实十八大精神是今后工作的重中之重，我们必须树立强烈的创新意识，不断增强工作的创造性，围绕党的基本路线、中心任务和党的建设总目标，找准组织工作与党的中心工作的结合点，积极探索建立纵横协调、信息畅通、运转有序、便利适用，形式、内容、效益相统一的组织工作机制。
总之，不断的促进党建工作的建设和发展，能够更加有效的做好党建工作，保证党务的依法公开。促进其不断的创新升级还需要更多的时间将各项制度等加以完善，将党建平台一步步融入干部的生活、工作，对促进党建工作的不断发展有很大的积极意义。
篇三：如何加强党建活动
坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导贯彻落实党的精神以推动发展为目标以改革创新为动力以项目管理为抓手着力在抓基层强基础提素质建机制上下功夫求突破努力使基层党建工作在内容形式载体等方面推陈出新把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点按照解决好一个问题搭建好一个载体培育好一个典型建立好一个机制的要求不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力实现组织建设进一步加强组织制度进一步落实党员党性修养进一步提高开创新形势下农村党建工作新局面党建工作的建议和措施
推荐文章党建工作述职评价热度：银行支行党建工作总结范文热度：机关支部党建工作总结范文热度：机关党建工作推进会讲话稿范文热度：党建工作干部现场述职会上讲话发言稿热度：对党建工作进行整改，提出建议，党员干部要不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加强实现组织建设，落实组织制度，提高党员党性修养。下面是店铺整理党建工作的建议和措施的范文，欢迎阅读!党建工作的建议和措施篇一随着我县“大城关”发展战略的深入实施，大部分群众流向城关，农村只剩少数留守老人与儿童，为持续深化“驻进帮”活动长效机制，针对我镇部分农村党员作用发挥不明显、服务意识淡化、群众诉求处理不畅等问题，结合党员的自身特点和分布实际，在农村党员中开展“定区联户”活动，构建农村党员服务群众全覆盖。具体实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的精神，以推动发展为目标，以改革创新为动力，以项目管理为抓手，着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破，努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，实现组织建设进一步加强，组织制度进一步落实，党员党性修养进一步提高，开创新形势下农村党建工作新局面。二、基本原则1、坚持联系实际、服务群众的原则。要密切关注群众的所思所盼，鼓励党员充分发挥自身特长，积极主动地帮助群众解决实际困难。
2、坚持灵活多样、注重实效的原则。在开展活动过程中，要根据不同服务项目的特点和群众的不同需求，灵活多样地组织党员开展联系服务，不搞形式主义，不做表面文章，以实际成效检验活动成果。
3、坚持组织引导、党员自愿的原则。要积极做好宣传发动工作，尊重党员本人意愿，不搞强迫命令，充分调动广大党员参与活动的积极性。
4、坚持点面结合、整体推进的原则。选择2个以上运行规范、作用明显、条件成熟的农村党支部进行重点打造，培育典型。同时，不断总结经验，逐步完善和规范，通过典型带动，促进活动整体推进。
三、实施步骤为使我镇党建工作创新课题项目活动有计划、有步骤、有成效地开展，按照县委统一部署，分三个阶段组织实施：第一阶段(2013年4月1日-4月15日)：征求意见阶段。支部对开展党建创新课题项目活动，深入广泛地征求全体党员和职工代表的意见和建议，并进行分类疏理，掌握党员思想动态和开展党建创新课题存在的问题。第二阶段(2013年4月15日-4月30日)：项目确定及申报。在征求意见的基础上，结合我镇实际，明确重点，找准定位，确定了在农村党员中开展“定区联户”活动，构建农村党员服务群众全覆盖项目，并向县委组织部进行了申报。第三阶段(2013年5月)：制定方案实施阶段。根据申报的党建创新课题，通过学习和讨论等形式，发挥优势，形成特色结合我镇实际，制定具有针对性、可操作性的实施方案，明确项目建设的指导思想、时间步骤、项目内容、组织措施、预期目标等，并报县委组织部同意后组织实施。第四阶段(2013年6月至12月)：根据项目实施方案推进工作。要围绕调研方案形成阶段性报告，转化讨论成果，研究推动工作、解决问题的思路和方法，加强对创新课题的跟踪管理，并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作，确保项目申报和项目实施的有效衔接。
第五阶段(2013年12月)：总结阶段。对开展党建创新课题项目进行自查总结，发现问题及时解决，分析不足，总结经验，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。
四、主要内容1、科学确定参与对象。参与“定区联户”活动对象要求是身体状况良好、党性较强、思想政治品质好、热心于公益事业、乐于为群众服务、有履职能力的农村党员。针对少数村党员队伍年龄偏大、党员人数较少的实际，吸纳一些积极向党组织靠拢、年纪较轻、素质较高、有一定特长的入党积极分子参与，以增强他们的党性锻炼。2、合理划分服务网格。按照就近和便于服务原则，将全镇12个村划分为86个片区。每个片区设服务点，将党性强、思想政治品质好、热心公益事业、有履职能力的农村党员纳入服务区管理，由所在小组党员与服务区农户结成对子，为其当好农民技术员、综治协管员、计生管理员、文化协管员、国土协管员、乡村医生、食品药品质量监督管理员等“七大员”，充分发挥农村党员在发展生产、服务群众、促进和谐等方面的先锋模范作用。3、灵活组建服务团队。各村党支部要从实际出发，结合“党支部+老年协会+互助组”活动的开展，适时成立各种党员服务团队，充分利用闲置房屋，建党员活动室、文化活动中心，以保证社区开展活动有场所;添置活动桌椅、学习资料和电教设备，组织党员开展各类联系服务活动。如：根据“美丽乡村”建设的需要，组织成立“党员义工队”，义务为群众开展“三清三改”等;根据产业发展的需要，组织成立规模养殖、油茶种植等专业性“党员技工队”，义务为农民群众提供技术指导、产品销售等服务;根据社会救助、社会公益等事务的需要，组织成立公益性“党员互助小组”，义务实施社会救助、发展公益事业以及帮助孤寡老人解决生活困难等服务。4、规范建立工作机制。各片区责任党员要力所能及、定期与不定期开展政策法规宣传、社情民意收集、矛盾纠纷调解、农情信息通报、弱势群体帮扶、产业发展指导等活动。通过每月一次的党小组会议，党员向党小组长汇报开展活动的基本情况和群众诉求，党小组长疏理
后汇总至党支部，由支部视情上报镇党委，供镇党委做决策参考，形成良好的工作机制。镇党委要通过召开党建工作例会对各村党支部开展活动情况进行调度，发现和总结典型经验。各村党支部要加强对服务区责任党员的监督指导，根据形势和任务的变化，定期调整工作重点。
5、严格考核评比管理。完善奖惩办法，充分调动农村党员干事积极性。在提高“七大员”奖励标准的同时，完善与之配套的激励政策，重新修订相关奖惩办法，增加奖励种类，细化奖励等级，提高奖励时效性，使奖励机制层层落实到位，充分调动农村党员办事积极性，提高服务质量。对活动中表现优秀的党员，由镇党委给予表彰，成绩突出的，可推荐到县委表彰。
五、工作要求机关党建推行农村党员“定区联户”，构建联系服务群众全覆盖研究是一项涉及面广，工作量大的系统工程。为要又好又快地实现工作目标，在项目落实推进过程中要做到以下几点：1、提高认识。党建创新课题项目工作由镇党支部负责组织实施，支部书记为第一责任人，全面负责抓好落实。各村支部加强重视，做到不搞形式，不走过场，使工作顺利开展。2、加大宣传。一是要在党建创新课题项目工作在开始、中期及结束三个阶段开好三次全体党员大会，对开展情况进行阶段督查。二是及时通报工作进度，表扬先进、提出不足。三是在项目实施过程中加大在农村群众中的宣传力度，使“定区联户”活动深入人心。3、强化考核。落实考勤制度，使全体党员进一步认识到做好党建工作巩固党的执行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要，营造良好的机关党建工作氛围。党建工作的建议和措施篇二根据局党委下达的党的建设工作任务书要求，基层党组织要结合“三型”党组织、基层党建工作示范点创建工作，创建和实施学校党建贴近教学、贴近教师、贴近学生的“三贴近”实践项目。根据上级文件精神，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，以提高党的执政能力和加强党员先进性为出发点，以推进学校事业发展为工作目标，努力创新工作，扎实推进基层组织建设，使学校党组织真正成为学习型、服务型、创新型党组织。二、工作目标1、通过“三贴近”实践项目的实施，充分体现共产党员的先进性。共产党员要在思想认识、教育教学能力、教学业绩等各方面，成为全体教职工的榜样。并通过党员的模范行动，带动教职工敬业奉献，全面推进。2、通过“三贴近”实践项目的实施，积极推进全员德育，全面实施德育导师制。3、要通过“三贴近”实践项目的实施，提高党员素质，优化党员形象，推进学校工作。三、主要工作措施(一)让党建贴近教学，服务于学校中心工作。1、要加强学习引导，为学校发展凝心聚力。我校有党员119人，占教职工总数的三分之一以上。加强党员的教育，发挥党员的先锋模范作用，就能从整体上优化教职工队伍。为此，党委要切实加强学习引导，一要抓好中心组理论学习。要根据教育局党委的具体指导，结合学校的实际组织好每月一次的中心组理论学习。二要抓好党员干部的理论学习。要利用“三会一课”，组织党员干部的学习培训，让党员干部在学习中坚定信念，提高觉悟，更好的发挥先锋模范作用。三是要规划落实好教职工的政治学习，加强文化引领。四是关注青年学生的政治思想和道德教育，以社会主义核心价值体系为青少年思想道德教育的基本要求。根据教育局党委的统一部署，20xx年的政治理论学习，要以深入学习十七大精神、认真学习贯彻科学发展观，以科学发展观指导学校的各项工作。
(1)深入学习十七大精神。要进一步学习中国特色社会主义社会主义理论，更加自觉地坚持中国特色社会主义道路。要深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，更加自觉地用科学发展观指导学校的各项工作。要深刻领会和把握建设社会主义核心价值体系的现实针对性和重大的实践意义，坚持用社会主义核心价值体系教育和引领师生;要学习《党章》，深刻领会和把握新阶段党所肩负的崇高使命，以改革创新精神全面推进教育系统党的建设。
(2)积极开展建国60周年庆祝活动，在活动中进一步认识坚持四项基本原则和改革开放的必要性和正确性，从而坚定中国特色社会主义道路的信念。
(3)要积极组织全体教职工开展学陶师陶活动，深刻领会陶行知教育思想的精髓。以陶行知的“生活教育”理论和“平民教育”理念以及“爱满天下”的情怀，去引领教职工，不断优化教育思想和行为。
(4)要组织全体教职工学习教师职业道德基本规范，重申学校师德基本要求，认真践行师德承诺。
(5)要组织学习相关的法律法规，结合“五五普法”，引领教职工学法知法，不断提高教职工的法制意识和依法执教的能力，推进依法治校的进程。
(6)要继续组织学习新课程理论，不断优化教师的教育理念与教育行为。
(7)大力倡导敬业奉献，崇尚科学，追求卓越的天一精神，不断优化我校师生的道德水准和精神面貌。
2、围绕学校中心工作，积极开展党员责任区建设每一位党员要在学年初确定党员责任区范围。在责任区内，党员要围绕学校中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用，党员要用挑重担，哪项工作艰苦，那里就应该有党员的身影，如：班主任工作、备课组建设、竞赛辅导、学校公益性的专项工作等等。共产党员要成为师生的楷模。在每月上交的党员责任区月报表中，要将本月与教职工谈心情况、履行德育导师职责情况、听课节数、参加组织活动情况以及党员所了
解到的教职工的意见和建议，向党组织汇报，以便学校党建工作更好地贴近教育、贴近教师、贴近学生，也便于党组织及时了解群众的心声，及时改进工作。
3、加强青年党员教师的培养近几年，大量青年教师党员进入我校，使我校党员队伍迅速壮大。青年党员有理想、有激情，是学校未来的希望。因此，关注青年党员教师的成长，加强青年教师的培养，是党委在今后一段时期内一个重要的工作目标。要在思想上、业务上，生活上关注他们，鼓励青年党员立足岗位奉献，立志岗位成才。党委通过组织青年教师座谈会、学习论坛、读书交流会等多种形式，及时关注青年党员在学校的成长，了解他们的心声、思想上的困惑，及时地排忧解难，促进青年教师的成长和思想上的成熟。要通过对青年教师的培养，引导青年教师迅速成长为教育教学骨干。(二)让党建贴近教师，共产党员要成为教师的榜样4、做模范执行中小学教师职业道德规范的榜样全体党员要认真学习和努力践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等四个组成部分，关涉公民的政治思想和道德修养，是学校开展思想道德教育的指南，党员应带头学习践行。同时，党员教师要认真学习《中小学教师职业道德规范》。做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的六要求，做模范执行中小学教师职业道德规范的榜样。共产党员要有正确的名利观，要正确处理好个人与集体、局部与整体的关系。5、做忠于教育事业，认真贯彻党的教育方针的榜样党员教师应该认真贯彻党的教育方针，积极推进课程改革，积极推进素质教育，为学生的终生发展负责。不仅要有新课程的理念，更要有实施新课程的行动。要切实改变教学方式，追求有效教学;不仅要
传授科学文化知识，更要引导学生学会做人，努力使我们的学生成为人格健全的人。
6、做学习创新的榜样，成为教育教学工作的行家里手。教育的改革和新课程的实施，需要我们不断的学习;科学技术的进步和教育技术的发展更需要我们不断学习跟上时代的步伐。作为一名教师，学习显得越来越重要。教师党员要带头学习，为广大教师树立榜样。在教育教学工作中作出更大的成绩，起到榜样示范的作用。7、做广大教职工的知心朋友党员干部要积极为普通教师排忧解难，真诚地帮助周围的同志，真正成为广大教职工的贴心人，党员干部要能深入到群众中去，倾听群众呼声，问计于群众;要切实关心，了解广大教职工在工作、生活上的困难，碰到实际问题，要尽可能地给予帮助。同时，要加强对工会工作的领导，发挥群众组织的积极作用，更好地带领广大教职工为学校发展贡献力量。8、做入党积极分子的引路人每一位党员都要关心周围的同志，特别要关注骨干教师队伍，要积极引导他们中的优秀分子积极靠拢党组织。对入党积极分子，各支部、党小组要落实联系对象，经常与他们谈心沟通，让他们在培养考察的过程中逐渐成长为真正的共产党员(三)让党建贴近学生，共产党员要成为学生发展的引领者9、全面实施德育导师制，做学生的良师益友，贴近学生心灵为了全面推进素质教育和推进全员德育，本学期将以高一为试点，全面实施德育导师制，要求全校党员积极参与，明确每个人联系的学生和联系的班级，明确工作目标和工作措施。要通过德育导师制的推进，进一步优化我校德育环境，提高德育的实效性。要在思想、行为、学业、生活、心理等各方面全方位地关心学生，做学生的良师益友。每一位党员要将履行德育导师职责的情况，通过党员责任区月报表向组织汇报。10、走进宿舍、走进餐厅、走进学生活动，贴近走进学生生活。作为一名教师党员，要真正贴近学生，了解学生，就必须走进学
生的生活和参与学生的活动。党委号召，每一位党员要带头参加学生活动，包括班团活动、学生大会、学生劳动、社会实践、校园三节等，与学生打成一片。
11、党建带团建，扩大党组织在青年学生中的影响力这是我校的优良传统，要继续加强这项工作。一方面，要积极支持共青团积极开展工作，发挥共青团的优势;另一方面，要根据“坚持标准，保证质量，改善机构，慎重发展”的方针做好优秀教师、学生的推优入党工作，不断扩大学校党组织在青年师生中的影响力。党建工作的建议和措施篇三为进一步增强乡镇党委党建工作创新动力，着力培育党建工作新亮点，积极探索乡镇党委党建工作新思路、新方法，构建乡镇党委党建工作新格局，根据县委组织部休组字〔2010〕13号文件精神，结合我乡实际，经研究制定渭桥乡开展基层党建创新“乡镇党委书记项目”活动实施方案。一、指导思想实施基层党建创新“乡镇党委书记项目”，是贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动的具体举措，是落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥乡镇党委书记表率作用，不断提升基层党建工作水平的重要举措。做好乡镇党委书记项目，可以破解党建工作虚化、难以量化考核的问题，使党建工作看得见、摸得着、记得清、抓得实，并通过以点带面、全面引领和带动全乡党建工作纵向深发展。二、目标要求通过“乡镇党委书记项目”活动的开展，找准党建工作与当前工作的结合点，按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，创建几个过得硬、叫得响、推得开的基层党建工作创新品牌，不断提高党的建设科学化水平。三、项目实施1、探索渭桥乡流动党员教育、管理、服务的新路子。乡驻沪务工人员有2000余人，其中绝大部分从事咸肉菜饭骨头汤
餐饮服务，这当中有党员10多名，通过组建流动党员党支部，加强行业领导，并把该行业做大做强，做成知名品牌，同时加强流动党员的教育、管理、服务和“双向带动”工作。
具体措施：一是发放问卷，了解流动党员对教育、管理、服务工作和“双向带动”作用发挥方面的真实想法，改进工作方法;二是开展流动党员党支部与流入地党支部的结对共建活动，以提高党建工作的质量和水平;三是通过流动党员，依托本地项目，开展招商引资，促进我乡组织发展，丰富流动党员“双向带动”内容;四是通过流动党员党支部作用的发挥，探索一条维护外出务工人员合法权益的新路子。
具体方法、步骤：6月中下旬组建中共黄山市休宁县渭桥乡驻沪餐饮业支部委员会，责任人：李红;具体承办人：项润满、方美蓉。
2、探索如何发挥非公有制经济组织党支部及党员的作用。目前，全乡共组建各类协会、经济合作社共4个，其中有2个已建立了党支部。通过非公有制经济组织党建工作的加强，促进产业做大做强，就近就便地开展党的工作，逐步走出一条新农村党建工作，促进农民增收的新路子。具体举措：一是对未设置党支部的协会或经济合作社，具备条件的及时建立党支部;二是配强班子、选准书记，把那些带头创业能力强、带领群众致富能力好的党员会员选进领导班子。通过党员会员的示范带头作用，吸收符合条件的优秀会员加入党组织;三是开展创先争优和设岗定责活动，发挥协会党员的示范引导作用和帮带推动作用，引导和鼓励龙头企业实行“公司+基地+农户”的经济模式，不断做大做强产业，带领农户共同致富。具体步骤：一是强化对棠源烟叶协会的管理，进一步推广烟叶种植面积和提高烟叶品质;二是组建霞溪新村茶合作社党支部，发挥党员示范带头作用，促进霞溪生态农庄高速发展;三是成立渭桥乡经果林专业协会，并建立协会党支部，带动高原经果林的发展，促进齐云花果山的发展。责任人：李红;具体承办人：项润满、吴健、吴金星四、相关要求
1、加强领导。成立以乡党委书记为组长，党委副书记、乡长和分管副书记为副组长、党委委员为成员的领导组，下设办公室，由分管副书记兼任办公室主任。
2、强化责任。乡党委书记是创新项目的责任人，负总责，做到亲自抓、直接抓，各具体项目责任人要具体抓，确保项目实施进度和质量。
3、建章立档。要认真做好项目实施过程中各种资料的收集整理，规范立档，同时做好项目的总结上报工作。
篇四：如何加强党建活动
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篇一：加强党建工作方法加强党建工作方法省行营业部报一、围绕“一条主线”、提升“三种能力”围绕发展主线。要以发展为主线，贯穿党建工作，通过完善党的领导体制，加强党的建设，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为营业部各项业务发展提供坚强有力的组织保障。提升引导力。以深入学习实践科学发展观为载体，提高领导科学发展的能力素质，为实现又好又快发展夯实基础。提升学习力。要以推进学习型党组织建设为目标，大力倡导“全员学习、终身学习”的理念，培养全体党员的读书兴趣、习惯，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围，不断提升全体党员学习力和创造力，以
全体党员素质能力的大提升来促进营业部发展的大跨越。提升执行力。要积极培育执行文化，养成脚踏实地、真抓实干的
工作作风，用扎扎实实的工作，用实实在在的效果，推动各项工作上层次、上水平。
二、坚持“两个落实”，强化党建工作责任人员落实。首先要认识到党务工作是一项专业性很强的工作，从事这项工作是需要一定的思想觉悟和理论水平，不是任何一个人都能干好的事情，要指定专人专岗负责党建工作，作为营业一线，也应该由具有高度责任心、政策性强的同志兼职办理党务工作。责任落实。责任是党建工作责任制的核心，只有责任明确到位，落实才有动力，奖惩才有依据。构建系统完善的责任体系。全面落实党建工作责任制，完善责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立科学有效的党建工作考核制度。在落实党建工作责任制的过程中，要着力解放思想，注重基层，按照科学、全面、可考核、重效果的原则，积极探索落实党建工作责任制的方法，进行量化考核和综合评估。严格兑现奖惩。坚持每年对基层联社的党建工作成绩突出的单位和个人予以公开表彰，对工作存在问题相关人员给予通报批评，限期整改，促进党建工作责任的全面落实。三、着眼“两个结合”，创新党建工作思路党建工作与业务经营相结合。要按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”这个重点和特点来开展，把促进业务发展作为党建工作的着眼点和立足点，围绕经营抓党建，抓好党建促经营，实现“党建出
成果、经营出效益”的“双赢”目标，使党建工作不流于形式，赋予新活力。要设立“党员示范岗”，对党员在工作中的表现予以通报公示，加强考核，发挥党员战斗堡垒的积极作用，带动全体员工工作积极性
党建工作与社风建设相结合。要把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导全体党员加强学习、加强党内生活锻炼，继承发扬党的优良传统和作风。把党的思想作风建设和行风建设以及各项经营业务结合起来，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。通过开展这些载体新、主题明的活动，不仅丰富了党员职工的业余文化生活，而且激发了他们的工作积极性。
篇二：浅谈如何加强党建工作责任制的落实建立健全党建工作责任制,是提升党的执政能力、确保党建工作任务落到实处的一项基础性工程。党的十七届四中全会强调：要坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，是强化党要管党意识、确保党建工作落实的有力保证。在新形势下,如何更好地落实党建工作责任制,切实提高基层党建整体水平,是当前各级党组织应认真研究的一项重要课题。目前,各级党组织全面落实基层党建工作责任制,不断加强党的基层组织建设和党员队伍建设。要提高党组织成员建立健全党建工作责任制,是提升党的执政能力、确保党建工作任务落到实处的一项基础性工程。但是,有的基层党组织在落实党建工作责任制方面仍存在一些问
题:一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够,二是党建工作责任制考核评价内容较为抽象,针对性和操作性不强。当前,为适应新形势的发展,有效破解工作难题,拓宽工作内涵，创新活动方式，完善运行机制，切实把基层党建工作责任制全面落到实处,不断提高基层党建整体水平。如何强化党建工作责任制落实，自己认为从严格教育管理、严格细化责任、建立健全制度、加强考核评价等几个方面促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。
一、严格教育管理,提高思想认识一是要提高党组织成员责任意识。基层组织建设是党的建设的基础工程,是加强党的执政能力建设的基础性工作。要教育引导党组织成员牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任观念,绝不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。二是要提高党组织成员大局意识。要教育引导党组织成员自觉把基层党建工作与推动本单位又好又快发展联系在一起,坚持党建工作与税收工作同步研究、同步部署、同步推进。三要提高创新意识，教育引导党组织成员始终保持强烈的创新意识，牢固树立坚定的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作永葆生机和活力。二、严格细化责任，明确目标任务为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任。在责任主体上，要分层明确集体责任、第一责任和具体责任，形成党组织统一领导、委员各司其职、协调配合、齐抓共管的局面。要明确党组织的“集体责任”，党组织是党建工作责任制的责任主体，对本单位党建
工作负总责；明确党组织书记的“第一责任”，党组织书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作；明确党组织副书记、党组织委员的直接责任，完善领导班子分工负责制，加强对党建工作的指导和服务，督促党建工作任务的完成。在责任内容上，要做到责任清晰、内容具体。党组织要认真贯彻执行上级的决议、决定和指示精神，抓好党员经常性教育，深化党员责任目标管理，推行党务公开，保障党员民主权利，不断加强制度建设和基础建设；党组织书记要及时对党建工作重要事项进行研究、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务；党组织副书记要协助书记制定党建工作规划，督促指导单位组织实施，为党建工作积极建言献策；党组织委员要重点落实好“一岗双责”制度，根据党建工作责任制分解目标任务，抓好分管单位党建工作。
三、建立健全制度，完善配套措施要落实好基层党建工作责任制，必须形成长效机制，做到常抓不懈。一是建立党建工作例会制度。基层党组织应坚持每季度召开一次党建工作例会，专题研究和部署基层党组织建设工作，了解掌握责任制运行情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题，强化工作措施。二是建立党建工作调研制度。三是建立党建工作联系点制度。各级党员干部要结合各自分工，建立基层党建联系点，帮助联系点研究制定党建工作和生产建设、经济发展、脱贫致富、精准扶贫的总体规划。四是建立逐级报告制度。各基层党支部每季度要向所在上级党组织书
面报告一次党建工作情况，三级单位党组织每半年向二级单位党委书面报告一次抓基层党建工作情况，切实把基层党建工作列入各级党组织工作的重要日程。五是建立督促检查制度。上一级党组织可采取定期与不定期相结合的方式，对下一级党组织党
建工作责任制落实情况进行督查，每季度至少开展一次专项督查，督查情况作为基层党建工作考核的重要依据。四、加强考核评价，严格监督管理
建立完善考核评价机制是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。一要科学设臵考核内容。只有科学合理地设臵考核评价内容，解决好评价什么的问题，才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要体现合理性，指标的设定要实事求是，不能随意提高考核指标。同时要突出可操作性，在突出工作实绩的基础上，合理设臵各项数字考核指标，把开展工作取得的实际效果，体现到实实在在的业绩之上。二是要灵活制定考核办法。要坚持年终考核和日常考核相结合，既要看年终考核的结果，又注重日常考核的成绩。采取组织考核与群众测评相结合，在坚持组织考核的基础上，积极引入群众测评的方法，开展党组织成员述职评议，把落实党建工作责任制的情况向所在单位的全体党员干部和职工群众进行述职，把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作的一项重要标准。三要强化考核结果运用。考核结果与干部任用相结合，将党建工作责任制考评结果有效运用于干部选拔任用中，为落实党建工作责任制注入动力，形成良好氛围和正确导向，变“要我抓”为“我要抓”。考核结果与表彰相结合，对党建工作
抓的好、成绩突出的党组织和个人，在进行精神奖励的同时，加大物质奖励的力度，充分调动各方积极性。对存在的问题，明确告知相关责任人，责成各单位党组织切实抓好整改落实，确保党建工作各项目标任务的落实。促使党建工作再上新台阶、迈向新水平。
篇三：组织工作如何进一步加强党建工作组织工作如何进一步加强党建工作针对公司党建、基层支部建设工作遇到的问题和发展瓶颈，提出以下加点意见和建议：一、积极处理好党群工作部组织工作的地位与作为的关系。一是要尽快建立健全基层党支部书记带头做好党的工作的责任制，明确应履行的义务。二是要重视加强党务干部队伍建设，选拔任用素质高、能力强的同志担任党务干部。三是在开展党务工作的过程中，要处理好业务与党务的关系，围绕业务抓党务，抓好党务促业务。二、不断提升党员教育管理水平。一是要严把党员“入口”关。要注意发挥思想政治工作在党员发展过程中的作用，要深入细致地了解入党积极分子的思想动态，并建立健全有关制度。二是要严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度、民主评议党员等制度，防止党内组织生活的随意化，确保党内组织生活的严肃性。三是要加强党员的日常管理。要建立健全书记、委员与党员的谈话、联系制度，从政治上给党员更多的关心帮助，建立起对机关党组
织的强烈归属感。三、充分发挥党员的模范作用。一是继续深化“创先争优”活动的成果，充分发挥广大党员在文明创建中的先锋模范作用。二是组织部门要积极依托群团组织开展的形式多样的文娱活动，
形成浓郁的精神文明建设氛围。四、积极履行党组织的监督职责。一是要通过学习和领会党的各项规章制度，增强对监督工作重要
性和必要性的认识和理解，解决不愿监督和怕监督的问题。二是要进一步加强对民主生活会的管理，扩大党组织的知情权和
参与权。
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篇五：如何加强党建活动
新时期党建工作探讨针对新时期党建工作的要求和特点结合我公司工作实际我认为新时期党建工作要进一步强化党的自身建设认真落实战略规划目标全面明细绩效考核标准扎实推进战略合作思想高度重视依法治企工作深入开展全面预算管理切实加强业务风险防控不断改善经营发展环境始终坚持以人为本理念团结带领各级党组织广大党员和公司员工为圆满完成全年经营管理目标促进公司又好又快和谐发展而团结奋斗如何做好党建工作
摘要：党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。如何加强和改进公司党建思想政治工作，在本文从强化党性意识，强化作风意识等六个方面进行了深刻的探讨。
关键词：新时期；党建工作；探讨针对新时期党建工作的要求和特点，结合我公司工作实际，我认为新时期党建工作要进一步强化党的自身建设，认真落实战略规划目标，全面明细绩效考核标准，扎实推进战略合作思想，高度重视依法治企工作，深入开展全面预算管理，切实加强业务风险防控，不断改善经营发展环境，始终坚持以人为本理念，团结带领各级党组织、广大党员和公司员工，为圆满完成全年经营管理目标、促进公司又好又快和谐发展而团结奋斗。
主要的工作措施是：一、强化党性意识，全面发挥先锋模范作用强化广大党员的党性意识，是保持共产党员先进性的一项重要工作。我们要以改革创新的精神，全面加强党的自身建设，全力锤炼一支信念上能够体现坚定性、思想上能够体现先进性、工作上能够体现示范性的合格的党员队伍。为此，我们要以进一步强化和提高每一名党员的党性意识为重点，使他们能在公司日常的经营管理中，全面发挥先锋模范作用。党委要求，每一名党员，在面对大是大非的问题上，能够做到头脑清醒、明辨真伪、坚持真理、立场坚定，而不能趋炎附势、丧失原则；在贯彻公司党政决策和决定的问题上，能够做到旗帜鲜明、态度坚决、不折不扣、勇于负责，而不能推诿塞责、说长道短；在落实公司战略发展规划的问题上，能够做到坚定不移、尽心竭力、克服困难、百折不挠，而不能虚以应付、畏缩不前；在履行经营管理职责的问题上，能够做到一丝不苟、严格把关、无私奉献、任劳任怨，而不能马虎凑乎、推诿扯皮；在把握日常生活行为准则的问题上，能够做到为人正派、遵纪守法、情趣高尚、注意小节，而不能行为不检、为人把柄。在处理个人利益的问题上，能够做到高风亮节、谦逊礼让、大局为重、心态平和，而不能患得患失、斤斤计较。
二、强化作风意识，全面养成求真务实态度强化各级业务管理人员的作风意识，是保证公司全年各项工作目标圆满完成的一个重要前提。我们要以对公司又好又快发展高度负责的态度，全面加强公司上下的作风建设，精心培养一支岗位上能够靠得住、业务上能够信得过、品行上能够把持住的经营管理队伍。为此，我们要以进一步强化和提高各级业务管理人员的作风意识为重点，使他们在公司日常的经营管理中，全面养成求真务实工作态度。党委要求，公司全体员工，特别是主要岗位、关键环节的管理干部，在业务操作上，能够做到流程清楚、细节检点、把握动态、全程监控，而不能高高在上、失职渎职；在市场把握上，能够做到信息灵通、定位准确、判断正确、进退有序，而不能主观臆断、偏听偏信；在制度执行上，能够做到率先垂范、严格把关、不偏不倚、不徇私情，而不能因人而异、徇私枉法；在风险防控上，能够做到措施得力、超前预防、洞察秋毫、行动果断，而不能自以为是、贻害无穷；在员工管理上，能够做到知人善任、扬长避短、一视同仁、宽严适度，而不能亲疏有别、放任自流；在业务交往上，能够做到谦逊平易、礼貌大方、举止得体、体现形象，而不能盛气凌人、言过其实。
三、强化大局意识，全面做好协调配合工作强化各级业务管理人员的大局意识，是实现公司整体经营管理水平不断提高的一项主要工作。我们要从维护公司整体利益的战略高度出发，全面加强公司内部大局观念的培育，积极倡导一种业务人员以提高公司的效益为己任、管理人员以提高公司的效率为目标、全体员工
以提高公司的品牌为荣耀的良好风气。为此，我们要以进一步强化和提高公司全体员工的大局意识为重点，使他们在公司日常的经营管理中，全面做好协调配合工作。党委要求，公司全体员工，特别是各级业务管理干部和业务管理部门，在重大问题决策上，能够做到坚持原则、坦诚相见、执行决定、身体力行，而不能心口不一、说长道短；在战略合作落实上，能够做到领会精神、把握实质、主动落实、积极推进，而不能消极等待、坐失良机；在日常工作配合上，能够做到相互理解、相互沟通、相互提醒、相互补台，而不能各自为政、袖手旁观；在管理环节对接上，能够做到认真负责、严把关口、堵塞漏洞、弥补缺失，而不能事不关己、酿成大患；在业务操作串联上，能够做到胸有大局、互通信息、主动帮忙、资源共享，而不能只顾自己、怕找麻烦。在利益均衡问题上，能够做到服从大局、放眼长远、上下兼顾、甘于奉献，而不能只顾眼前、舍本求末。
四、强化廉政意识，全面筑牢廉洁自律防线强化各级业务管理人员的廉政意识，是保障公司健康、稳定、协调发展的一个关键环节。我们要以对公司员工政治生命安全高度负责的精神，全面加强公司全体员工的廉政建设，努力培育一支思想上没有犯错误的念头、工作上不做犯错误的事情、生活上不留犯错误的污点的业务管理队伍。为此，我们要以进一步强化和提高公司全体员工的廉洁意识为重点，使他们在公司日常的经营管理中，全面筑牢廉洁自律防线。党委要求，公司全体员工，特别是各级业务管理干部，在权力使用上，能够做到珍惜权力、正确使用、秉公办事、为民谋利，而不能滥用职权、以权谋私；在金钱利益上，能够做到淡薄利益、不为所累、多讲奉献、不图索取，而不能利欲熏心、贪得无厌；在处人交友上，能够做到态度谨慎、知人知心、疏近有度、不惹麻烦，而不能忽略品行、只讲义气；在行为检点上，能够做到注意场合、谨言慎行、兴趣高雅、不恋声色，而不能品德下降、招惹是非；在制度执行上，能够做到恪守规章、以身作则、依规办事、循规蹈矩，而不能以身试法、铸成大错；在监督认识上，能够做到理解监督、接受规劝、注意反省、亡羊补牢，而不能不听良言、一意孤行。
五、强化责任意识，全面履行经营管理职责强化各级业务管理人员的责任意识，是提升公司整体经营绩效的一项最重要的工作。我们要从确保公司整体利益最大化的现实角度考量，全面加强公司全体员工的责任意识，不断完善干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的“责任法人”明细化考核体系。为此，我们要以进一步强化和提高公司全体员工的责任意识为重点，使他们在公司日常的经营管理中，全面履行经营管理职责。党委要求，公司全体员工，特别是各级业务管理干部和人员，在履行职责的态度上，能够做到安心岗位、吃苦耐劳、忠于职守、不讲条件，而不能挑肥拣瘦、心浮气躁；在履行职责的能力上，能够做到勤奋好学、提高素质、尽力而为、多作贡献，而不能不求上进、不负责任；在履行职责的作风上，能够做到深入一线、亲历亲为、雷厉风行、扎实高效，而不能浮在上面、夸夸其谈；在履行职责的思路上，能够做到头脑清晰、思路开阔、多谋善断、出奇制胜，而不能不动脑筋、束手无策；在履行职责的措施上，能够做到办法对路、简便易行、求真务实、效果良好，而不能闭门造车、脱离实际；在履行职责的绩效上，能够做到市场稳定、客户信任、规模做大、效益提高，而不能投入很大、产出很小。
六、强化员工意识，全面实现和谐发展目标强化各级领导干部的员工意识，是践行公司以人为本核心价值观念的一项重要举措。我们要从维系公司员工合法权益的基本职责入手，全面加强公司领导干部的员工意识，着力形成政治上关心员工成长、工作上依靠员工发展、生活上关心员工需求的长效机制。为此，我们
要以进一步强化和提高公司各级领导干部的员工意识为重点，使公司能够全面实现和谐发展目标。党委要求，公司各级领导干部，在方针落实上，能够做到依靠员工、尊重员工、培养员工、维护员工，而不能执行不严、落实不力；在权益维护上，能够做到依法维护、严格制度、规范操作、全力以赴，而不能表面文章、曲解政策；在政治关怀上，能够做到关心成长、严格要求、悉心培养、又红又专，而不能只重业务、不重品行；在岗位培养上，能够做到敢压担子、放手使用、言传身教、重点帮助，而不能任其发展、不闻不问；在物质待遇上，能够做到执行规定、同工同酬、绩效考核、兼顾公平，而不能随心所欲、偏废制度；在文化生活上，能够做到寓教于乐、健康向上、形式多样、有序适度，而不能迁就喜好、趣味不高。
总之，只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点，认清形势，统一思想，坚持以科学发展观为指导，以凝聚发展合力为重点，围绕经营管理中心，强化“责任法人”意识，发挥政治核心作用，履行监督保证职责，团结带领各级党组织和广大党员以及全体员工，统一思想、振奋精神、团结务实、开拓进取，才能在新的实践中推动党建工作不断取得新的发展和进步。
篇六：如何加强党建活动
精选word文档下载可编辑改革开放以来，中国社会发生了巨大的变化，城乡居民加速流动，社会组织勃然兴起，社会各阶层出现使社会资源重新布局。基层党组织要避免在市场和社会竞争中被“边缘化”，就必须结合组织工作实际，把握好当前的基层党建形势，要有科学的工作方法，要有端正的工作态度，做好基层党建工作：
首先要有科学的工作方法：
一、健全党建工作网络，扩大党组织覆盖面，夯实组织建设的组织基础。我们要切实加强党的基层组织建设，按照围绕中心、服务大组建党组织是开展组织党建工作的基础。抓基层、打基础，提高覆盖率。健全党建工作网络，扩大党组织覆盖面，夯实组织建设的组织基础，增强党的影响力、渗透力。
党务工作者在实际工作中要坚持以诚心换取理解，以行动争取支持，用服务企业发展的实际工作成效逐步消除外商、企业主的疑虑，为企业提供政策咨询、教育培训和社会事务等方面的服务，赢得外商、企业主对党建工作的理解和支持，以推动党建工作的有效开展，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
二、加强宣传力度，整合各种资源，营造和谐组织建设的良好氛围。
充分运用党报党刊、广播电视、网络、宣传栏、永久性标语等媒体和载体，加大基层党建工作宣传力度，积极总结和推广基层党建工作的好典型、好经验、好做法,为加强基层党建工作营造良好氛围。深入贯彻学习科学发展观，树立党员新形象，开展党员志愿者活动，不断创新发挥党员先锋模范作用的有效载体。紧紧围绕生产经营和业务工作，采取“灵活、务实、多样”的办法，积极开展“党员责任岗”、“业务示范岗”、“技术创新岗”等主题实践活动，推行党员承诺制和积极开展治理商业贿赂宣传工作，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。通过推行“党群一体化”，维护权益，凝聚群众；
参与管理，影响决策；
沟通信息，协调关系。有效地形成党建带工建、团建、妇建，群团建设促党建的良好局面。
三、创新党建工作制度，规范党员教育管理，完善和谐组织建设的制度保障。
进一步加强组织党员的经常性教育和管理，切实加强流动党员管理工作，不断完善党员教育管理的各项制度，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制。抓亮点，积极开展党建示范点建设。建立流动党员登记制度，建立健全联系汇报制度，建立民主评议党员制度和考核检查制度。设立流动党员接待站和联络站，设立“流动党员之家网站”，开展“进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心”活动，让党员切实感到党组织的温暖。
四、积极做好发展新党员工作。
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严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行党章规定的入党手续，制定管理方法，发挥组织党员“传帮带”作用，抓好入党积极分子的培养和发展党员工作。特别是要注重在中层以上管理人员、技术和业务骨干中发展党员。吸收优秀工人、经营管理骨干和知识分子入党。要把符合党员标准的组织负责人按照规定培养发展成为党员。实行“三推优”，即工会推荐优秀员工、团组织推荐优秀团员、妇委会推荐优秀妇女作为党的发展对象，以此扩大党组织吸纳新党员的基础，促进党组织的健康发展及党组织活动的正常开展。
五、完善管理体系、资源支撑体系、考核评价与激励体系。一是多渠道筹措党组织的活动经费，将其纳入各级财政年度预算，党费全额返还，从企业上缴税中按一定比例返拨，解决党组织活动经费缺乏问题。二要社区资源共享，解决党组织活动设施和场地的问题；
三是以奖代补，调动基层党务工作者积极性；
四、激励业主，活跃“两新”组织党建。
其次要有端正的工作态度，并善于激发基层组织活力
以正确的态度对待党建工作，随时随地求进步，以满怀激情和富有兴趣的心理状态对待每一件事情，并力求完美。这样，人不仅能得到应有的报酬和晋升的机会，还会得到更有价值的东西——品格的锤炼、才能的展现和经验的积累。
一是创新党的组织构架，积极推进党内纵横结合的非正式机构（如专业委员会）的建设，让更多的党员有渠道和平台参与党的工作。要有意识地培育一批从本质上“姓党”、活动方式具有社会性的中介组织或社团，在基层党建工作中发挥服务、咨询、参谋、策划功能。
二是为党员提供充分的活动空间。党员的积极性从本质上说，是对其自身的政治理想和社会理想的一种追求热情与参与精神。因此，要为党员提供讨论公共事务与党务的空间，让他们充分地发表意见，自主地开展各种活动。尤其要注意为有才能有实绩的党员发展提供空间。
三是鼓励和支持党员参加各种社会团体和社会活动，从执政党建设的战略高度提高党员的社会活动能力。鼓励党员发起组织社团，动员党员主动介入社团，发动党员参加社会活动。党员通过社会参与能够接触更多的人，获得更广泛的社会关系，能够在更广阔的舞台上锻炼自己的才能，同时可为党组织集聚更多的社会资源，例如，把体制外的精英吸纳入党组织等。
四是构建确保增强党员和基层党组织活力的党内资源保障体系，为党员的成长与发展提供支撑。重点探索基层党建工作的社会化资源整合平台。完善党
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员服务中心等社会性、枢纽性的服务平台，使之成为基层工作人力资源、领袖骨干、服务项目、活动载体等发育、发展的基地。
五是界定党员、党组织活力的基本指标，把实现和保持党员与基层党组织活力，作为党组织负责人的重要考核目标。上级党组织要为基层党组织活力的发挥提供必要的工作条件，包括信息传递、工作指导、评价检查等；
要为党员和基层党组织提供参与党内讨论的平台和机会，从而推进和组织党员和基层党组织为党建言献策。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，不断加强和改进党的基层组织建设，以提高党的执政能力，巩固党的执政地位。
篇七：如何加强党建活动
党建活动方案10篇党建活动方案一根据市委、市政府的重要工作部署，按照机关党建“服务中心、建设队
伍”的要求，今年党建主题实践活动确定为“加强作风建设、争创一流业绩、为建党90周年献礼”，为圆满完成活动，市旅游局制定如下方案：
一、指导思想深入宣贯落实市委十届十一次全委会精神，以纪念建党90周年为契机，紧密围绕“一核双圈一体化”建设，打造“两个一流”首府奋斗目标和“十二五”规划任务，着眼于保持党的先进性，着眼于发挥党员干部的凝聚力和战斗力，树立旅游局机关党员干部的良好形象，不断开创全市旅游工作新局面，为首府经济社会科学发展提供有利的保障。二、活动内容结合“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动，举办一次主题党课、在党支部内开展一次演讲、组织一次主题党日活动、开展一次为旅游发展献计献策活动、开展一次集中慰问活动、表彰宣传一批先进典型、开展一次参观学习活动、开展一次征文活动。（一）举办一次主题党课要以党支部为单位进行，各党支部要以建党90周年为契机，结合旅游业务工作，组织一次主题党课，党课的形式可以灵活确定，既可在本支部邀请有关领导讲授知识，也可外请专家作专题辅导。要通过讲党课的形式，带动广大党员学习党的创新理论，钻研旅游工作的积极性和主动性。（二）在党支部内开展一次演讲是要在党支部内开展演讲活动，使每个党员都有一次机会，畅谈自己的学习体会或人生感悟，提升每个党员的知识水平和沟通能力。（三）组织一次主题党日活动是各党支部在“七一”前后，自行确定活动形式和内容，力争形式上灵活多样，内容上丰富多彩，突出提高机关党员干部整体素质，提高党支部的凝聚力和战斗力的一项活动，目的是通过开展党日活动，增强党员干部爱党、敬党，为旅游事业多做贡献的使命感和责任感。
（四）开展一次为旅游发展献计献策活动是结合此次党建主题活动，开展解放思想大讨论，通过会议交流、书面建议等形式，解放思想，广开言路，要为我市旅游如何科学发展献计献策，每名党员都要提出具有建设性和可行性的意见和建议。
（五）开展一次集中慰问活动。各支部集中走访看望慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员，送去节日问候并征询对旅游工作的意见建议。
（六）表彰宣传一批先进典型。结合创先争优活动阶段工作，机关党总支将评选表彰奖励“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在旅游业又好又快发展中再创佳绩、再立新功
（七）开展一次参观学习活动。机关党总支和工会联合开展一次参观学习活动，加深了解祖国的发展变化，回顾党的历史，感怀党的恩情。
（八）开展一次征文活动。开展以“创先争优我先行”、“我自豪，我是一名共产党员”“我为党旗增辉”等为主题的征文比赛，优秀稿件受表彰。
三、活动要求（一）全体党员要明确“加强作风建设、争创一流业绩、为建党90周年献礼”主题活动的重要意义，积极参加到活动中来，对活动中的四项内容要进行统筹安排，制定出个人的具体活动计划，并按计划有目的地进行实施。在活动过程中要切实做到主动参与，突出实效。（二）年终各党支部要认真总结“为打造？两个一流？首府奋斗目标做贡献”主题活动情况，将党员完成各项任务情况作为党员年终考核的重要依据，考核结果将作为评优评先的重要依据。党建活动方案二为隆重庆祝中国共产党成立90周年，进一步深化创先争优活动，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升社区党建工作整体水平。根据中共中原区委组织部关于印发《中原区纪念建党90周年开展“党建实践活动月”实施方案》的通知，现制定方案如下：一、指导思想
深入贯彻市委九届二十次、二十一次全会精神和区委九届十六次、十七次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以纪念建党某某周年为主线，进一步加强党的思想、组织、作风和制度建设，为社区建设提供强有力的组织保证。
二、目标任务重点围绕解决百花社区辖区单位存在的安全生产隐患，引导广大党员干部群众珍惜发展机遇，增强党建责任意识，以创先进、争优秀的'实际行动向建党90周年献礼。三、主要内容“党建实践活动月”从6月上旬开始，至7月上旬结束。主要集中组织好以下七个方面的主题活动：（一）积极开展“读党史、学党章、讲党性、遵党纪、创业绩”活动重点做好三项工作：一是举办一次革命传统报告会。采取集中学习的形式，组织党员群众重温党的历史，激发爱党热情。二是开展一次学习党章活动。以党小组学习的方式，组织党员群众认真学习党章，领会党的宗旨，提高党性觉悟。三是开展一次思想剖析活动。社区广大党员干部要对照有关要求，认真查找在思想、作风、工作、生活、作用发挥等方面存在的不足，剖析思想根源，认真整改落实，增强立足本职创业绩的信心和决心。（二）深入开展“展业绩、颂党恩、当先锋”系列活动重点做好三项工作：一是开展一次演讲比赛，围绕建党90周年，在社区开展一次以“重温光辉历程〃争做时代先锋”为主题的演讲比赛，进一步激发全社区广大党员和群众引领发展、推动发展的激情和热情。二是召开一次老干部座谈会。以“庆七一〃谋发展”为主题，召开一次老干部座谈会，与老干部共同回顾党的光辉历程，畅谈全社区的各项工作情况和取得的成绩，为社区下一步建设提出宝贵意见。三是组织观看一次红色影视剧。“七一”前，采取集中播放的形式，组织党员干部观看一批有代表性的红色影视剧，感受党的业绩，弘扬党的历史，激发党员干部爱党、信党、跟党走的情怀。
（三）广泛开展选树表彰先进典型活动选树一个先进典型。按照优秀共产党员“五带头”基本要求，选树一个先进典型，之后对其进行表彰。四、活动要求（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展好“党建实践活动月”的重要意义，采取有效措施，力求活动主题突出、内容丰富、特色鲜明。（二）突出重点，务求实效。紧扣纪念建党某某周年，把开展“党建实践活动月”与创先争优活动结合起来、与创建文明城市、等结合起来，使抓党建的过程转化为推动科学发展、促进社会和谐的过程。（三）抓好宣传，营造氛围。要利用展板、横幅等多种形式，加强对活动的宣传，充分调动广大党员干部和群众参与活动的积极性。党建活动方案三20某某年我社区党建工作将在街道工委的领导下，以创建全国文明城市，构建和谐社会为主线，因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道；积极探索新时期党建工作的新思路，发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用，特制定工作方案如下：一、指导思想围绕社区建设开拓创新；着力构建民主开放的党务工作新机制；认真做好党员服务中心工作；为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。二、工作重点1、加强党建工作宣传力度，在党员服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏；大力宣传优秀党员的先进事迹，“树典型”让典型引路，带动广大党员积极投身文明创建活动。认真落实“三会一课”制度。2、对辖区内下岗党员进行全面摸底，组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声；掌握他们的思想动态和就业需求；组织他们参加党员创业培训班。社区党委积极收集就业信息；广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥；开辟下岗党员再就业绿色通道。
3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作，对各支部发放“心手相牵，共建和谐”党员结对帮扶志愿者行动倡议书。由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议；为困难党员撑起一片蓝天。
4、社区通过两次综合整治，花坛绿地不断增加；如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。为此，社区党委决定每周五在辖区内开展“共产党员认绿护绿志愿者活动”；分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。
5、严格党的组织生活制度，要求各支部每月过组织生活一次，提高党员自身的素质，优化党员结构，使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。
6、认真落实民主评议党员制度，上半年组织党员到党员教育基地参观学习，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。半年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
7、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重对入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个。为党组织增添新鲜血液。
8、七一期间组织社区直管党员和流动党员到伟人故居参观学习。组织党课培训，开展文明家庭、文明楼栋评比活动。
以上是我社区20某某年的党建工作思路，社区党委将在街道工委、办事处的正确领导下，圆满完成各项任务，创出社区特色。
党建活动方案四1、开展党建工作“回头看”活动每个党员对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统梳理，总结经验、查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施。6月5日前各支部将总结材料书面报委组织人事科。各支部（总支部）6月2日-6月5日2、开展“党建红色宣传月”活动围绕歌颂祖国、歌颂改革开放，宣传广大党员在经济建设中的突出贡献，对优秀党员进行专题报道。
每个支部至少推荐先进典型（特色经验做法，先进集体或个人）一个。各支部（总支部）征文比赛：机关支部所有党员参加，其它支部至少上报二篇6月6日-6月10日诗歌、散文征文比赛3、组织一次专题民主生活会及党员重温入党誓词结合“适应新形势，我们怎么办”思想大讨论活动，围绕“会不会科学发展，善不善于科学发展”开展献计献策活动，开展讨论，畅谈感想，书写建议等形式，解放思想，提升自我。每名党员都要提出具有建设性和可行性的意见和建议。全体党员6月11日-6月15日进行传统教育（淮塔或其他教育基地）4、召开一次主题党课及组织党员进行党章测试围绕当前中心工作合理设定主题，唱响促进发展主旋律，教育和激励党员牢记使命，承担责任，把先进性体现到生产生活及各项工作中。上级领导、党委书记、支部书记分别给党员上党课。全体党员6月16日-6月20日对党员进行一次培训5、开展一次献爱心活动对老党员结对帮扶，对贫困党员进行慰问，帮助他们解决生产生活困难，全面体现党的关怀和温暖。6月份利用一个双休日发动党员深入企业
各支部至少做一件实事6、向流动党员发放一封慰问信要动员广大流动党员积极参与当地党组织开展的庆“七一”各项活动，鼓励他们为家乡发展献计献策，添砖加瓦。“七一”前夕党委通过发送慰问信、短信息、电子邮件等形式向流动党员送去节日问候与祝福，让他们在异地他乡也能感受到党组织的关怀。党委党建活动方案五今年是中国共产党成立92周年，也是“十二五”规划的关键之年。为隆重庆祝党的生日，讴歌党的丰功伟绩，激发全镇党员干部群众参与创先争优活动和投身新农村建设的热情，经研究，决定“七一”期间在全镇范围内开展以“纪念建党92周年”为主题，庆“七一”系列活动。现将有关事项通知如下：一、活动原则庆祝活动要坚持隆重、热烈、节俭、实效的原则，广泛宣传党的光辉历程、伟大的成就和优良的传统以及在深入开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，唱响共产党好、改革开放好的主旋律。活动采取全镇集中组织和各党支部自行安排相结合的办法进行。二、活动安排1、开展警示教育活动。为进一步提高党员干部的党性修养，贞元镇机关党支部将于“七一”前夕组织全体党员干部开展一次警示教育活动。2、召开七一表彰大会。镇党委将在“七一”前夕对在创先争优活动中涌现出的优秀基层党组织和优秀党员进行集中表彰，同时巡回各村为广大党员上一堂党课。3、组织开展党员慰问活动。“七一”期间，镇党委班子成员和各党支部，要积极开展走访慰问困难党员、老党员活动，尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。走访慰问活动要深入群众，与群众谈心交心，了解民意，能够上户宣讲政策，积极为群众办实事、办好事。镇党委班子成员将于“七一”前夕入户开展慰问活动。
4、组织开展“迎接建党某某周年”活动。“七一”前夕，各党支部通过组织党员回顾党的光辉历程、赞颂党的丰功伟绩活动，坚定其理想信念，激发党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，掀起创先争优活动高潮。
5、开展党建工作“回头看”活动。各个党支部对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统的梳理，总结经验，查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施，按照农村党的建设和机关党的建设“三级联创”要求推进各项工作。
6、创新形式开展庆祝活动。各党支部要在镇组织活动的基础上，结合自身实际，组织党员参加为新农村建设献力量、重温入党誓词、新发展党员集中宣誓及创先争优座谈会等形式多样的庆祝活动。
三、活动要求1、加强领导，提高认识。各党支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义，及时召开支部会，组织党员干部认真学习有关文件精神，提高认识。党支部书记具体负责各单位的纪念活动，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。2、实事求是，合理安排。各党支部在听取党员意见建议的基础上，结合各单位目前的中心工作和实际情况，安排活动内容，并及时上报至镇政府。3、认真开展，及时总结。各支部要积极做好沟通协调各项准备工作，根据要求开展好一系列活动，活动结束后，以书面形成将活动开展的情况报告，于7月5日前报至镇党委。党建活动方案六综合行政执法局结合自身实际，在全局各级党组织和党员干部中，开展以实施“五大先锋工程”为载体的创新增活力、创优增魅力、创业增实力“三创三增”主题党建活动。1、实施“追赶超越先锋工程”。围绕韩城发展大局，发挥党建引领及党员先锋带动作用，凝聚追赶超越正能量，开展“百名党员在行动，追赶超越当先锋”活动，争创“追赶超越先锋党支部”。党员要以争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲，增
强发展意识、责任意识、实干意识、创新意识，做追赶超越的先行者、创新者、践行者，敢闯敢试、敢为人先，争当“追赶超越先锋党员”。
2、实施“双强双优”（党建强、业务强，服务优、业绩优）先锋工程。以创建“人民满意单位”为目标，通过建设政治坚定、品德高尚、业务精湛的服务团队；培养勤奋工作、求真务实、团结协作、清政廉洁的优良作风；创造依法行政、开拓创新、优质高效、执法为民的优秀业绩，争创“双强双优先锋党组织”。党员要通过“阳光承诺”“党员示范岗”“党员先锋”等活动，提高办事效率和服务质量，做到为民阳光执法、规范执法、公正执法、高效执法、廉洁执法，争当“双强双优先锋党员”。3、实施“爱岗敬业先锋工程”。深入开展以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，党员互评、领导点评、群众评议”为主要内容“三亮三比三评”活动，结合“强基础、转作风、树形象”活动，运用“721”工作法(让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决)，在一线执法中坚持处罚与教育相结合，灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段，杜绝粗暴执法；同时在执法过程中要坚持“四个做到”：一是做到依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识；二是做到从事执法工作时主动出示执法证件；三是做到执法过程中坚持语言文明和举止规范；四是做到执法活动实行全过程记录。开展“五比五赛”活动，即：比学习创新，赛业务能力；比精神风貌，赛队容风纪；比遵规守纪，赛履职尽责；比工作业绩，赛执法成效；比先进模范，赛服务水平。通过提标杆，强服务，规范化等举措，以点点滴滴的作为、桩桩件件的实事，展示执法人员形象，彰显共产党员的先锋本色，争当“爱岗敬业先锋党员”。4、实施“志愿服务先锋工程”。以“志愿服务争优秀，创先争优当先锋”为目标，组织实施以“我为人人、人人为我”为主题的“党员志愿服务先锋工程”。组织广大党员走基层、访民情、送温暖、献爱心，在扶贫帮困、“五城联创”、重要节庆志愿服务等活动中，传播“奉献、友爱、互助、进步”的理念，倡导文明风尚，传递正能
量，争创“志愿服务先锋党支部”。党员要树立“我自愿、我示范、我奉献、我快乐”的精神理念，积极在各项志愿服务中发挥先锋模范作用，争做志愿者中的带头者、争做带头者中的示范者、争做示范者中的表率者、争做表率者中的领先者，争当“志愿服务先锋党员”。
5、实施“勤廉担当先锋工程”。通过开展“履职践诺”“讲奉献、懂规矩、守纪律”等活动，不断叫响“向我看、跟我干”，形成勤廉履职、奋发向上的精神风貌，争创“勤廉担当先锋党支部”。党员领导干部要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念，面对机遇和挑战，要敢闯敢破敢担当；面对困难和问题，要善思善干比作为；面对期待和考验，要合心合力讲团结；面对诱惑和冲击，要自律自制倡廉洁；面对目标和任务，要高质高效争先进，在提升党性修养、服务群众、克难攻坚、廉洁自律上体现“我带头”，争当“勤廉担当党员领导干部”。党建活动方案七活动背景国家提出了城乡统筹及建设社会主义新农村的同时，成都市也成为了其中的一员，接下来成都将全面建设现代田园城市。而作为党员的我们，应该跟着党组织的步伐，提高大学生的综合素质，将科技文化带下乡，体现党员的服务性。活动意义1、开展科技文化下乡，将先进科技知识和文化活动带下乡，加强城乡结合:2、提升大学生党员的综合素质，让党员学生体现其服务性;3、成立青年志愿者服务基地，使青年志愿者们有能够服务的场地，做到哪里有志愿者，哪里就有服务。活动形式与村委会结成对子，开展科技文化下乡，利用党建带动团建开展各项丰富多彩的活动，并且建立青年志愿者服务基地。
活动内容1、实地了解当地的经济发展情况，根据实际情况，进行网络宣传推广;2、实地了解当地农产品的情况，利用网站开展电子商务服务;3、组织文艺表演小分队，下乡表演，丰富村民文化生活;4、青年志愿者对留守儿童、孤寡老人对口帮扶;5、与村委会进行党建知识交流;6、利用专业知识，普及电脑知识及免费电脑清理;7、开展暑期“三下乡”活动;8、党员带动团员深入农村开展团日活动;9、为村民播放爱国爱党及社会主义新农村题材的教育片。党建活动方案10篇
