围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子8篇围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子 关于党建的经典句子 本文是关于关于党建的经典句子，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 贯彻党的路线方针政策，团结凝聚职工群众下面是小编为大家整理的围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子8篇,供大家参考。
篇一：围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子
关于党建的经典句子本文是关于关于党建的经典句子，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
贯彻党的路线方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进非公有制企业健康发展。
抓党建，促发展。党员走在前，工作就不难。人人为组织建设作贡献，个个以我镇发展添光彩。扎实开展共产党员先进性教育活动。做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人。三双活动顺民意，便民服务聚民心。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。党员履诺葆先进支部践诺促发展。共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。围绕经济抓党建，抓好党建促发展。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。立党为公，执政为民。巩固党的执政基础；增强党的阶级基础；扩大党的群众基础。抓三双，强四力，创五好。落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。坚持以科学发展观为统领，推进舟曲经济又好又快发展！认真开展保持共产党员先进性教育活动。党员带头闯市场，带领群众走富路。加强党的建设，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
篇二：围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子
县委县政府2008月启动了武平县第九期旧城改造工作我村有410户农户被列入拆迁范围九期旧城改造集中安置区丰平小区共可安置350户农户我村农户大部分选择在丰平小区集中安置为此我村抓住这个机遇在县有关部门的支持下对丰平安置小区建设进行统一规划完善小区内道路通讯供电供水绿化环卫文体等基础设施围绕党建抓发展
抓好发展促和谐
同志们：“百业兴盛依清正，千秋基业仗民心”，今天，在建党90周年即将来临之际，我们在这里隆重集会，共同庆祝庆祝这伟大的历史时刻。在此，我代表村支部向新党员和受表彰的先进单位及个人表示热烈的祝贺，并通过你们向全体党员致以节日的问候!今天，我们将利用这次集会，表彰奖励先进，客观分析我支部建设现状，动员全村上下进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为我村又好又快发展而努力奋斗。中国共产党自成立以来，已经走过了90年的光辉历程。历史一再证明，坚持中国共产党的领导是人民的选择，是发展的希望，也是历史的必然。只有中国共产党才能领导中国人民开创社会主义革命和建设的新胜利，谱写国富民强的辉煌篇章。90年的实践，我们深深感到：中国共产党是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装起来的党；是始终代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众根本利益的党；是肩负中华民族伟大复兴的历史重任，深受全国各族人民拥护和爱戴的党；是伟大、光荣、正确的党。近年来，在镇党委的正确领导下，我县高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加强基层组织建设，并从中体现出了三种精神：一是创新求实的精神。不断创新基层组织建设载体，加强各级领导干部及党员队伍建设。大力推行农村党员干部现代远程教育，使远程教育系统成为群众致富路上的金钥匙。二是虚心学习、认真实践的精神。通过深入扎实地开展保持共产党员先进性教育活动试点工作，在村“两委”中开展执政能力集中教育培训活动，绝大部分同志都能够端正态度、虚心学习，并将党“全www.docin.com2心全意为人民服务”的宗旨认真实践到自己的行动中，村支部执政能力得到了进一步提高。三是无私奉献的精神。村支部把执政能力的加强落实到了实际行动中，支部成员在为民办实事的过程中，无私奉献、任劳任怨，再苦再累也没有一句怨言，更没有撂挑子不干了的，切切实实为群众办了许多好事实事。村支部建设的全面进步，促进了全村国民经济的超常规、跨越式发展，改革、发展、稳定整体推进，物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展。去年，我村实现村财收入85.2万元，比2009年增长16.1%，村民人均纯收入5769元，同比增长6.3%，社会总产值达10525万元。，创历史最高水平。去年7月，我支部被平川镇党委评为先进党支部。下面，根据支部委员会讨论的意见，我讲三个方面：一、总结成绩，认清形势，进一步做好思想建设一是加强党员、村干部的政治理论学习。坚持学习党的十七届四中、五中全会精神，省市县全委会精神；开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动。二是加强村两委班子建设。完善落实村党支部的各项制度，不断提高村“两委”班子的创造力、凝聚力和战斗力。村委会对村重大事项实行民主决策，注重培养本村具有较高的政治素质和文化素质，办事能力强，深受群众信任和拥护的后备干部。三是充分发挥“两小”作用。通过重人选、增素质、拓视野和压担子等做法，充分发挥“两小”组长作用。四是创新增活力。我村认真实施“168”农村基层党建工作模式，实施村级后备干部“双挂双培”，组建农村党群创业服务站、农村发展党员“一员三制”、农村党员“一承诺四考评”制度、农村党风廉政建设“三三”法、村干部清廉绩效考评制度。五是以党建带经建。通过加强党的建设，带动村经济又好又快发展，不断增加村财收入。二、咬定目标，突出重点，致力党建综合示范点建设2010年，根据县委党建工作领导小组的决定，我村被确定为8www.docin.com3个县级基层党建综合示范点之一，启动了城南村“建设和谐生态文明安置小区、打造基层党建综合示范点”工程。我支部以此为契机，主要抓好以下三个方面的工作：一是抓好丰平安置小区规划建设。县委、县政府2008年4月启动了武平县第九期旧城改造工作，我村有410户农户被列入拆迁范围，九期旧城改造集中安置区丰平小区共可安置350户农户，我村农户大部分选择在丰平小区集中安置，为此，我村抓住这个机遇，在县有关部门的支持下，对丰平安置小区建设进行统一规划，完善小区内道路、通讯、供电、供水、
绿化、环卫、文体等基础设施。突出丰平小区居民之家、丰平小区幼儿园、丰平小区公园和丰平酒店公寓等项目，建设和谐生态文明城南村丰平安置小区，形成以丰平安置小区为核心的城南区域发展新格局，加快社区化步伐，带动城中村经济社会发展模式转型，展示武平基层党建新形象。二是推进客家特色名优产品商贸街规划建设。商贸街拟在丰平路建设，南起东大街天新大厦、东北连环城东路，沿第九期旧城改造城南村安置小区边而过，全长约800米，将按统一规划、统一建设、统一功能、统一管理的思路，如经营茶叶、食用菌、竹木制品等等，建设“武平客家特色名优产品商贸街”。待三大项目建成后，我村将实现年村财收入300万元。三是增加村财收入，提供资金保障。我村现有的中强新型建材有限公司和旭林木业有限公司两家村办企业每年可给村里带来40多万元的收入，现有的27间店面租金，每年可为为我村创造30多万元的收入；同时，我村将向上级争取相关建设资金和政策支持，盘活现有集体资金和资产，增加村财收入，为我村工贸小区、丰平安置小区、丰平酒店公寓和客家特色名优产品商贸街的建设提供了资金保障。四是协调相关单位，争取建设协助。我村在建设中遇到诸如规划设计、土地审批等方面的困难，通过逐级向上反映，由县委、县府和www.docin.com4平川镇党委、政府出面协调县城建局、国土局及县旧改指挥部。城建局对我村小区建设进行了调研，规划设计和提供其他技术支持，旧改指挥部协调明确设计体制，国土局办理供地手续，全力保障了我村工贸小区、丰平安置小区、丰平酒店公寓和客家特色名优产品商贸街的建设进程。三、转变作风，真抓实干，以党建促进经济社会全面发展一要落实责任。要形成在乡党委领导下，支部上下齐抓共管。建立健全科学规范、行之有效的规章制度，切实落实职责，建立健全对党建工作的考核奖惩机制和民主监督机制，促进党建工作科学化、规范化。立足抓基础、抓关键、抓制度，建立长效管理机制，加强督促检查。二要注重结合。党的建设只有与经济工作、与其它工作结合起来，才能有效果，才能有生命力。当前，要把党的建设与克服不良因素制约、促进经济发展结合起来，与项目建设、招商引资等各项工作结合起来，与维护社会稳定工作、解决群众生产生活中的实际困难结合起来。通过抓党建，促进各项工作，更好地保护和实现人民群众的根本利益，一定要避免就党建抓党建、脱离实际工作搞党建的现象。在加强党的自身建设的同时，进一步加强工、青、妇等群团组织建设，引导群团组织围绕改革、发展、稳定大局，进一步发挥职能作用，履行好自身职责。三要争创特色。按照规范化的要求开展党建工作，从自身实际出发，创新思维，创造特色，努力使全村党建工作既有统一标准，又有个性特色，只有这样，党建工作才会有效果，才会受到群众欢迎。同志们，回顾党的光辉历史，我们心潮澎湃;展望党的伟大事业，我们豪情满怀!让我们以科学发展观为指导，紧紧围绕创建党建综合示范乡目标，团结带领全乡党员群众，抢抓机遇，奋力拼搏，为推进我村经济社会又快又好发展而努力奋斗
篇三：围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子
百度文库-好好学习，天天向上2011年沙衣村党建工作总结
“围绕党建中心，狠抓工作落实”团结带领三委班子、干部、群众不断提升沙衣经济发展
沙衣村党总支距铜厂乡所在地17公里，距易门县城24公里。全村现有家庭户475户，1655人。党总支共有党员113名，其中正式党员101人，预备党员12人，为了进一步加强党的建设，结合党总支实际，以科学发展观为指导，广泛开展学习杨善洲先进事迹，以英雄为榜样，深入开展创先争优活动，基层战斗堡垒得到加强，党员的先锋模范作用在各行各业充分得到了发挥，特向党委政府汇报。
一、指导思想进一步贯彻落实科学发展观、创先争优，扎实推进沙衣的党建工作。在乡党委正确领导下，沙衣村党总支团结带领三委班子干部群众，突出沙衣经济发展为主题。坚定不移按照党委政府中心要求“强基础、固支柱、壮林矿、建生态、创和谐”发展战略，积极抢抓发展机遇，狠抓科学发展，圆满完成了乡党委下达的各项工作任务。二、扎实推进党的建设加强党的基础组织建设和党的队伍建设，创建学习型党组织，用创先争优活动，学习杨善洲同志、沈浩同志的精神来带动班子和各支部学习，坚持党的决策，坚持民主集中制度，坚持党委决策，团结班子，把班子建成学习型、民主型、廉政型班子。制定《村党总支每人各支部考核制度》、《村干部学习制度》，以制度建设促进了各项工作的落实。一年来召开村党总支委员会13次，召开党员大会5次，收
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看远程教育党员电教片15次，全年参加学习的党员干部达312人次，发展党员12名，转正党员8名，培养入党积极分子11名，女党员比例达30%以上，通过“三陪三带”、“无职党员设岗定责”、每季度支部流动红旗评比、党员评星公示活动，把6名致富能手培养成入党积极分子，把4名优秀党员培养成村干部，把7名党员培养成致富带头人。学习创先争优评比，提高党员干部积极性，增强党员干部的宗旨意识，形成班子团结协作，认真履行职责，成绩得到了有效发挥，不断提高三委领导班子的战斗力，凝聚力不断增强。
三、围绕中心抓党建，服务大局促发展（一）加强思想政治学习，用马克思主义中国化的最新成果、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导我们党的农村的各项事业，认真贯彻落实十七届五中、县委十届七次全会精神，确保各项重大决策部署落到实处。加强班子建设，造就奋发有为、干事业的干部队伍，抓好干部党员的政治理论学习，建立每月例会制度，学习新时期党的方针、政策来指导每一阶段的工作。村党总支精心组织了全体党员学习实践科学发展观、创先争优活动，建立了班子成员学习联系点。支部每个月进行一次党员集中学习教育，做到有内容、有制度、有纪律。为了便于学习和党建工作的开展，成立了十一个党支部，同时切实健全了支部委员会，配齐配强支部书记11名。县级联系领导马金有、普长福也高度重视我村的党建工作，多次来到沙
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衣，深入支部了解党建工作计划和党员教育活动的实施情况。经常与两委班子成员一起分析党员队伍的思想状况，探索新时期党建工作新途径，并反复强调党建工作的重要性，指出指导性意见和具体要求，激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性，促使党建工作不断加强，充满生机活力。2011年6月以来，按照“六个一”的要求，在全村11个支部、102名党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动和学习杨善洲先进事迹活动。研究制定了《沙衣村党总支关于深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的实施方案》，组建了活动领导小组，成立了由村党支部书记沈加寺为组长的沙衣村党总支创先争优活动活动领导小组，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。我村党总支研究制定了“一中心、二加强、三围绕、四创先、五确保”即以阵地建设为中心，9个党员活动室延伸到村民小组；加强党风廉政建设，加强班子团结；围绕经济支柱产业、增收不动摇作出承诺，党员评星挂牌作出示范亮点，狠抓林果产业发展、保护生态环境；在结构调整中创先，在党员带头示范中创先，在服务群众中创先，在维护稳定中创先；保增长，保民生，保稳定，保廉政，保生态。全面推行“四议两公开”，构建民主管理新机制。在“创先”活动中村党总支、支部及全体党员一致承诺一是建设学习型党组织，争创团结、务实、高效、清廉的村党总支班子，力
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争“五个好”党支部2010年达到70%以上，2011年达到80%以上，2012年达到90%以上；二是加强党员队伍的培养、教育、管理，打造一支作用发挥明显的队伍，力争2012年“五带头”党员达60%以上；三是围绕“结构调整、村企联建、劳务输出、烤烟大户带动、交通运输带动、信息网络带动”的发展思路，寻找一条群众增收致富的路子，使农民人均收入比上一年增5%以上；四是以创建县级党建示范点为契机培育一个有影响力的党建品牌，力争2012年远程教育延伸到11个党支部；五是推行一套以“四议两公开”工作方法为主要内容的民主管理制度，以制度促管理，努力把沙衣打造成推行“四议两公开”工作方法的示范村；六是深化“三培三带”活动‘培养一批“双带”作用明显的致富带头人，力争每年增加党员致富能手、致富带头人8户以上。两委班子成员、支部书记、大学生村官及新农村指导员共撰写心得体会25篇。通过学习，推进了我村党的基层组织建设，把9个支部的矣龙生、期丽华、侯应宏等14名致富能手培养成党员；把许增辉、李春生、矣兰仙等6名党员培养成致富能手；把王绍礼李万勇矣增宝等6名致富能手的党员培养成村组干部。在2011年创先争优活动中，全体党员积极为群众增收谋发展、创思路，评选出县级优秀党员1名，县级县级基层党组织1个，乡级优秀党员1名，乡级优秀党务工作者1名，乡级优秀党支部1个，村级优秀党支部1个，
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村级优秀党员3名，村级优秀支部书记2名。充分发挥基层党织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（二）用用杨善洲同志先进事迹激励和引导广大党员干部，自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持“立党为公、执政为民”，增强广大党员干部和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2007年4月至2011年11月，村党总支带领全体村民在积极争取上级资金250万元、群众集资62万元，开挖楂子树、和尚庄等8个村组机耕路公里；苹果山至大沙衣水库石塘路16公里；建成蓄水池2个，积雨水窖57个，建盖公房7栋，架设水管800米，解决600多人及200多头大牲畜的饮水困难；村庄道路硬化1400米，今年修通村组公路6条公里，修桥3座；积极招商引进栽植大葱72亩，洋芋200亩，青花22亩，总投资165万元建立一个公司加农户养殖专业合作社种羊场，拓宽群众增收渠道。沙衣村实现电通路通，大小水池遍山岗，村民的生活得到了较大的改善。在创先争优活动中，村委会建立了为民服务办公室，配备了办公座椅，6台电脑和1台打印机，制定了为民服务规章制度，每天固定3个人值班，解决群众办事难问题；投资万元修缮村委会，安装公示栏，偿还村委会十多年来差欠贷款27万元，建立了党员团员活动室、配备56套办公座椅建立党员会议室、老年人活动室，使村委会办公环境得到了极大改善，同时进一步密切了党群干群关系，提高了党组织在群众
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心目中的地位。在全村上下形成奋发有为、开拓进取，扎实工作的良好氛围，鼓舞和带动全村广大党员干部群众为推动沙衣村经济社会加速发展，实现科学发展、富民强村目标作出积极贡献。
二、开拓创新激活力，扎实工作固堡垒（一）严格执行党建责任制，确保基层党建工作稳步推进。按照党要管党、从严治党的方针，确实落实党建工作目标责任制，以保持党的先进性和纯洁性为重点，不断深化“党员先锋工程”、按照先进性教育活动的具体要求，立足岗位，创新实践。坚持“三会一课”制度，建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制，激励了广大党员干部勤政服务，有效促进党员发挥先锋模范作用的发挥。领导小组成员分别与11个支部建立了创先争优活动联系点，建立了总支委员联系点制度，全面落实村总支书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记具体抓，新农村指导员和“村官”积极参与的工作机制，形成了总支书记为领导、各方力量积极配合、三委班子齐抓共管、全体党员合力争创的工作格局。认真开展民主评议党员工作，严格民主生活会制度。各支部每月至少过一次组织生活会，村党总支每季度至少组织开展一次民主生活会。在民主生活会上大家踊跃发言，实事求是地开展批评与自我批评，并提出切实有效的整改措施，认真开展批评与自我批评、交心谈心。通过民主生活会，民主评议，既充分肯定了成绩，又正确正视缺点，最终达到取长补短、相
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互促进、共同进步的目的。（二）社会治安、综治维稳、信访等工作稳步推进，以
创建“平安沙衣”、“和谐沙衣”为载体，与学校签订安全管理，维护平安沙衣、稳定责任书。今年以来排查各类矛盾纠纷17起，调解率达100%，调解成功率达100%。深入开展人口普查前期工作。
（三）加强干部作风建设，抓好党风廉政建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。以学习贯彻《廉政准则》入手，认真推进廉洁自律工作，按照“八个方面禁止，52个不准”的具体内容，坚持从严治党，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，营造出“风正、气顺、劲足”的氛围，一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立完善党内情况通报制度，重大决策征求意见制度，推行党务、村务、财务“三公开”，强化三资（即资金、资产、资源）的管理工作，及时进行公开党务、村务、财务情况，随时接受党员和广大干部群众的监督。目前，沙衣村三委班子村组干部团结、清廉，基础党组织的战斗堡垒得到巩固，共产党的光辉形象在人民的心目中树立和发扬光大。
我们做得还不够，今后争取做得更好些。
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篇四：围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子
百度文库-好好学习，天天向上围绕中心抓党建抓好党建促发展
尊敬的各位领导、各位学友：大家好！我来自湖南衡阳衡东支行。衡东支行是个无库支行，现
有干部职工22人，平均年龄岁，其中党员19人，占比86%。我支行党组深知抓好党建工作对做好其他各项工作的重要作用，始终坚持抓党建带队伍，党建工作实行“一岗双责”，将党建工作纳入全行中心工作与业务工作同等排、同布置，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员表率作用，实现了党建工作与业务工作并驾齐驱。2005年，我支行被武汉分行评为先进基层党组织，2007年至2010年，连续四年被衡阳中支评为先进党支部。现将我支行在党建方面的一些作法向各位领导和学友作简单汇报。
一、抓制度机制建设，促党建工作交能发挥按照《党章》要求，党支部制订了“三会一课”制度、谈心制度、支部成员工作职责与任期制度等一系列有关党建方面的规章制度。同时，狠抓制度贯彻执行，落实党建工作责任制，将党建工作纳入年度目标管理考核，建立党建工作与工、青、妇联动机制，通过党群共建，将支行各项工作融入一体，形成合力，求得最佳成效。二、抓学习教育，促党员素质提高每年初，党支部都要制定学习规划，明确学习内容，确保学习时间，将《党章》，邓小平理论、科学发展观和十七大精神等作为党员政治理论学习重点，通过专题学习，心得交流，理论研讨等方式，使每个党员做到真正领会《党章》精神和中国特色社会主义理论精髓，树立正确理想信念与党中央在思想上、行动上始终保持高度一致。同时，深入开展警示教育、革命传统教育、《党旗在我心中飘扬》座谈，《党章谨记在我心中》演讲等主题活动，丰富活动形成，做到寓教于乐。三、抓典型示范，促创先争优活动开展一是设立党员示范岗。为规范党员的行为，提高党员的示范作用，党支部在全行党员中设立34个党员示范岗。党
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员示范岗根据各位党员平时在遵章守纪、工作态度、工作质量、对外服务等方面的综合表现，由支委会推荐，支部大会评定。党员示范岗实行统一授牌，亮牌上岗，自觉接受群众监督，党员示范岗的评定实行一年一评，对连续评上的，给予物质和精神奖励。通过党员示范岗的评选，提高了党员执行制度的自觉性、工作的主动性，全行干部职工精神面貌焕然一新。
二是树立先进典型。创办专栏对支行每年评选出来的优秀党员和优秀党务工作者的先进事迹进行宣传，请身边的老先进、老党员给党员谈体会、讲要求。通过树立和宣传身边的先进典型，在支行构建了学先进、赶先进、争当先进的创先争优氛围。
三是建立党员荣誉档案。对每位党员在各自学习、工作、生活等方面取得的成绩，获得的荣誉，建立档案，作为评先评优条件，变软要求为硬约束。
四、抓党性修养，促和谐支行建设严格执行“三会一课”制度，狠抓党员党性修养。党支部每年组织两次高质量的民主生活会，针对不同时期工作需要选定民主生活会话题，生活会上要求少讲成绩，多讲缺点与不足，少谈看法，多提建议和作法，做到人人发言，要达到思想上有所触动，行动上有所提高。年底，将“制度执行，任务完成，表率作用，作风建设、廉洁自律等方面分为“优秀、合格、基本合格和不合格”四种，支部组织全体党员进行互相评议。党组成员再针对民主生活会和民主评议所发现的问题找分管部门的党员交心谈心，及时掌握党员思想动态，将矛盾化解在萌芽状态，谈心面要求达100%。在当前支行发展处于艰难时期，党组提出了要用真情感化人，优越的工作环境和良好的工作氛围凝聚人，稳定队伍，构建和谐支行。我支行从1990年成立至今，没有出现一起告状和违纪违规现象。在党建方面，我支行做了一定工作，也取得了一点成绩，但与分行的要求和兄弟支行相比还有一定差距，我们诚恳邀请各位领导来我行指导工作，各位学友也来传经送宝。
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篇五：围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子
围绕经营抓党建,抓好党建促发展【公司年终党建工作总结——围绕经济抓党建,,抓好党建
促发展】
围绕经济抓党建抓好党建促发展公司年终党建工作总结今年，在集团公司党委的正确领导以及“两会”精神的指
引下，四建公司党建工作紧紧围绕经济发展目标，紧扣“抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，各项工作有序开展。现将党支部2017年度党建工作汇报如下：
一、抓党建工作的做法及成效今年以来，公司领导班子及时洞察市场发展方向，积极寻找遇，在确保本地市场的前提下，不等不靠，打好主动仗，取得了较好的效果。在公司全体干群的不懈努力下，今年被中国水利工程协会评为“企业信用评价AA级信用企业”；被集团公司评为“先进党支部”、“先进单位”、“五四红旗团支部”荣誉称号；8人被师市和集团公司评为先进标兵和个人；被师市评为水利行业“优秀施工项目”。一年来，党支部切实履行抓党建的主体责任和党建
司经济建设，紧扣“抓党建、抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理”的工作思路，推动班子成员认真履行和落实“一岗双责”。班子成员认真落实中央“八项规定”，严格执行“三重一大”。确保“党建抓好，权力用好，工程干好，干部不倒，职工说好”，保证了班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。
（一）为了使班子建成一个高效、团结的班子，党支部一抓教育，把理论学习同解决公司重点经营难题结合起来，把理论学习同班子成员交流成果结合起来，端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓民主集中制，把讲责任、顾大局、谋改革、促发展作为班子成员共同目标，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，形成班子工作合力;三抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。
（二）组织党员干部、员工和项目经理对集团公司的“两会”精神、《经营管理办法》、《“学转促”专项活动动员讲话》、《廉政准则》、《发挥兵团特殊作用大学习大讨论》以及“公民道德月”、“廉政教育月”等活动的宣贯；
在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”工作中，今年，我制定了“八学”法即：领导“领学”；
辅导“导学”；
互动“促学”；集中“共学”；个人“自学”；结对“帮学”；指定“送学”；考测“评学”。重点落实“三会一课”制度。全年召开支委和支委（扩大）会81次，召开支部大会5次，召开党风廉政建设专题会19次；上党课4次，与班子成员、科室负责人、党员及群众之间交心谈心36次；组织党员干部学习32次；撰写心得体会260余篇，读书笔记60余本；组织观看电教片、廉政警示教育片12次；组织“一岗双诺”上墙公示；编制60本应知应会“口袋书”发放到党员手中，并进行了测试；投入2.7万元加大企业文化阵地建设；制作了2期“学转促”专项活动宣传板报；4名一线员工递交了入党申请书；培养1名入党积极分子；向集团公司推优秀青年骨干2名，一名优秀青年骨干已走
上科室副职岗位；全年交纳党费15317元；开展“学转促”专项活动、驱除阴霾书画展；专项活动、安全生产、双语学习、廉政短信每日一句应知
应会；6人参加了预任官兵点验；七.一期间，组织党员、干部、入党积极分子深入项目一线
过组织生活，上党课，开展“去极端化集体发声亮剑”活动；举办喜迎十九大手抄报比赛，“不忘初心，牢记使命，永
远跟党走”喜迎十九大诗词朗诵交流会；评选张榜出13名在一线工作突出的“四德”优秀的管理和
技术人员；提高在岗员工冬季生活费每月300元至500元；组织各类培训、军训和座谈会6次；召开“爱我天筑，幸福你我”联谊会5次；公司员工上岗率达95%。在新闻宣传中，内、外刊稿篇；班子成员和机关党员自发捐款为贫困家庭捐款1万余元，
走访困难职工6人次；为身患疾病的1名员工安置了工作。（三）加大人才培养力度，为公司人才队伍成长提供良好
的机会。今年，公司参加各类继续在教育38人次。实施
“1358”人才资源管控策略。按照“统一政策、分级管理、重点控制、专业服务”的职能定位，
推行“一个政策，三种模式，五大控制点，八大职能块”的人力资源管控策略，转变管控理念，优化管控流程，突出管控重点，提升管控效能。推动人力资源管理开发利用工作的健康发展。
（四）规范了文明工地的宣传内容，狠抓机关卫生和文化阵地氛围；
组织员工积极参与自治区、兵团和师市道德模范评选活动；
制定“民族团结一家亲”方案，公司党政领导结对认亲2户少数民族家庭，并进行了走访互动；
制定了《意识形态工作责任制实施办法》；在新闻宣传中，书写质量、安全生产标语180余条，投稿210余篇；经理谭曙光同志受邀到11社区、四中、144团学校道德讲堂讲述“最美家庭”先进事迹，并主动结对资助144团困难学生王璐帆直至高中；七一期间慰问两名困难党员和群众。（五）每月及时企务公开，加强了民主管理；参与积极“爱心一元”捐活动；
参加师市大型关爱活动，捐衣物30余件；工会走访慰问困难职工、看望住院职工8人次，为困难家庭捐款1万余元；对公司6名婚丧嫁娶员工领导全部参加，并做好服务；利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了书画、摄影等比赛。鼓励员工积极开展新闻通讯写作。团组织以“青年文明号”、“青年安全示范岗”、“青年技术能手”活动为载体，充分发挥63名团员青年在生产经营中的生力军作用；进一步做好女工、人口和计划生育工作，营造和谐稳定环境，促进公司发展。（六）每月及时研究综治工作，严格落实“369”限时法和维稳工作，开展“平安”创建活动，制定了相关的工作措施和计划有序开展；公司与各项目班组签订了《防范和处理邪教工作目标责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《消防安全责任书》、《警卫人员岗位责任书》、《流动人口计划生育合同书》等责任书，明确了项目班组现场安全生产等各项职责；综治领导小组每月两次综治检查，对妥善放置材料、物品的防范重点和要害部位加强巡视。在维稳防突工作中，制定了应急预案及应急领导小组、应急防突领导挂钩项目值班表，不
定期到工地检查，做好了防范工作，确保人员安全及安全生产。
二、抓好党风廉政建设责任制落实（一）认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”等内容，严格落实学习制度。召开党风廉政建设专题会19次；班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、班子成员与党员及群众之间交心谈心36次；严格遵守“三重一大”和“一岗双责”，对重大决策、事项都经过集体讨论做出决定，重大问题都能做到广泛征求意见，并公示；1至12月完成党风廉政每月网评26篇、跟帖26篇；在19个党风廉政教育月活动中，通过微信给机关党员、干部发送廉政警句格言、廉政漫画等形式，营造廉荣腐耻的舆论氛围。上半年完成一篇调研报告，发展论坛、强国论坛网评11篇。（二）在“学转促”专项活动中，结合实际，采取“规定动作+”和“固定活动日+”的形式，将每月1日定为“党员固定活动日”，并设计活动清单，坚持一月一主题，围绕一个或几个主题开展党日活动。为了创新载体，党支部明确了在“深入学习习总书记重要讲话精神上下功夫”要补足精神之
“钙”。通过开展“四建要发展，我们怎么办”座谈交流、“一公司一区域，四建怎么办”解放思想大讨论，让党员从思想上转变固守的传统观念；
在“转变工作作风上求突破”要善于接“地气”。通过开展“廉政短信”、“四建是我家、建设靠大家”创建活动、“六型机关”创建活动，让党员深入项目，以服务项目一线，服务员工为宗旨，开展“党日”活动，激发内在活力；
在“促进工作落实上见实效”要“看得见”。通过开展“做干部为什么，做了干部干什么”大讨论、“爱我天筑，幸福你我”联谊会等，不断增强党员固定活动日的吸引力，提升活动实效。针对在外施工的流动党员无法及时参与学的问题，党支部采取向流动党员“通一次电话、发一条短信等方式，鼓励流动党员主动参学。
（三）在“学转促”专项活动中，领导班子、班子成员、科室负责人通过自查，发放征求意见表等形式，在学习的过程中广泛征求基层的意见建议，切实找准“四风”“四气”方面存在的问题和不足。领导班子、成员及科室共发放征求意见表120余份，共收集汇总出“四风”“四气”8个方面、20余条意见建议。针对查摆出问题，梳理出共性方面12条，通过明确分类整改、整改措施、整改期限，对全年的工作任务目标进行了分解量化，具体责任落实到科室和个人，年终兑现奖惩。
（四）搞好制度建设方面的查漏补缺工作，班子5名成员通过调研，对已形成的各项规章制度进行了一次集中清理，完善了《党员、干部（机关人员）“星”级评定办法》，逐项进行细化，量化为12项考核指标；
整理归档了7类24项《党建工作汇编》和《项目党小组工作制度》，对《党员、干部、机关人员星级管理办法》和《机关管理办法》修订完善；
制定《党员、干部模范作用量化考核细则》、《优秀团员入党考核细则》、《“党员固定活动日”实施方案》。各项考核细则在年中和年末由党员本人自检，员工评议，党支部考核。考核细则作为各项评先评优的主要内容和依据。
（五）以“八法工作制”为抓手，执行领导干部“六个一”联系法，班子5名成员分别与5个科室、3个重点工程项目建立了联系点，联系挂钩项目经理8人、技术骨干12人、一线职工15人，分阶段对在建项目进行上党课、质量安全、文明施工等检查，严格落实奖罚制度。在3个重点项目设立“党小组”。
（六）在推进阶段工作中，一是开展工作纪律督查活动。根据《星级管理办法》，制作了“星”级考核评定一览表让广大员工监督“摘星”评定；
不定期对各科室进行重点查处迟到早退、无故脱岗、外出
不按规定请假、工作时间聊天、炒股及铺张浪费等问题纪律督查，对发现问题的1人分别进行了谈话。二是开展争先创优活动。通过个人、科室相互横向比敬业、比服务、比业绩，评选出“文明科室”、“服务示范岗”3个。三是开展困难帮扶活动。积极对两名身患疾病丧失劳动力的员工申请了困难和大病救助申请，和相关手续的协调办理工作；
对两名无法从事重体力劳动的员工因人而宜的进行了工作调整。
三、深化劳动竞赛，实现公司高效和谐在开展大干180天“两杯”劳动竞赛活动中，公司把承接任务、完成产值、上缴费用和回收工程款及完成清欠任务做为每月考核的主要指标，突出了主攻方向，制定了落实目标任务的时间表、路线图、责任人和目标要求，在建项目全部实行“倒计时”管理，细化了任务，量化了指标，落实了责任。在安全生产过程中，我们坚持各项目设立“安全生产”宣传专栏，在建工地现场悬挂横幅、标语和宣传画110条，保证安全知识的覆盖。组织项目部技术人员、安全员和现场工人共1220余人次开展安全知识宣传。通过观看宣传片和安全生产事故警示片，教育员工提高防范事故的能力。上半年安全生产管理达标合格率100%。综观2017年的工作，在建筑市场下行的压力下，公司无论
是生产经营规模还是经济运行质量，无论是内部管理体系的建设还是外部形象的提升，都稳步推进。这些成绩的取得无不得益于集团公司党委领导的关心和支持，凝聚着我们四建公司广大党员干部以及全体员工的努力。
四、存在的问题及下步打算在取得上述成效的同时，我们也清晰地看到公司与当前党建和精神文明建设工作面临的新形势、新任务相比，与党委的工作要求相比，还存在着一些不足和差距，主要表现在：一是工作深度不够，党建和精神文明建设工作在围绕中心、服务大局上还需进一步下功夫；二是创新意识不强，面对新的形势和任务，如何创新党建和精神文明建设工作的方法和载体，还有待进一步探索；三是面对项目的扩充，专业人才的匮乏成为制约公司发展的客观因素，还有待进一步加强；四是对外区施工项目的管理还存在许多困难和难点，还有待于探索一些新的管理方式方法来解决；五是执行力不够，部分干部观念守旧、存在经验主义、缺乏担当意识，干事创业的热情衰减，这些问题不同程度地阻碍着公司的发展，必须认真加以克服。这些突出问题和不足之处，有待于我们在今后的工作中强力抓好整改和落实，把工作做得更好。
为此，我们必须要时刻树立和保持四种意识：一是树立强烈的忧患意识。追兵渐进，标兵渐远，我们要正视问题并积极投身于解决才是负责任、才是对公司责任。二是树立强烈的机遇意识。“一带一路”战略，为我们提供了很好的机遇和挑战，师市大建设、大开发、大招商所带来的建筑市场大繁荣，这样的机遇稍纵即逝，时不再来，我们要充分利用水利、市政、公路三块资质，乘势形成自身优势产业，拓展外部市场。公司全体干群要有时不我待，舍我其谁的责任感。三是树立强烈的责任意识。我们必须清醒的认识到：党支部既是政治的共同体，还是经济的共同体，也是责任的共同体，我们必须团结一致，一心一意谋发展，齐心协力谋跨越。四是树立强烈的改革意识。树立敢于担当的精神，更要有不达目的誓不罢休的决心。结合公司的实际，从最紧迫的事情改起，从员工最期盼的改起，从制约公司发展最突出的问题改起，从公司上下达成共识的环节改起。（一）组织党员干部加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐，使责、权、利真正落到实处。（二）坚持施工期间每月到临时党小组党员中上党课，指导
党小组开展活动。（三）加强后备干部培养，使年轻骨干成为公司的中坚力量。（四）加大党建工作创新，树立先进标杆，让一个先进带动一批的指导思想，落实到全年的党建和思想政治工作中去。
篇六：围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子
围绕教育抓党建-抓好党建促发展LT
展战略，坚持“以事业统一思想，以创新谋求发展。以质量赢得信誉，以特色打造品牌”的办学理念，以队伍建设为突破口，以全面提高教育教学质量为重点，以教育创新为着力点，全力打造诚信校园，努力构建和谐校园，积极创建平安校园，开展丰富多彩的教育实践活动，为达到党员引领示范，全员参与，以研促教，辐射推动的目的。学校立足实际，通过创建“党员示范岗”，积极开展“课内比教学，课外访万家”活动，活动中，涌现出许多教育教学能手，学校不断挖掘教育教学过程中涌现出来的先进教师，总结典型教师的先进事迹，及时给予充分的肯定，并予以宣传表彰，使教师学有榜样、比有标准、干有方向。同时引导、提倡、鼓励教师注重行动研究，以教研课题为龙头，认真研究，扎实开展了校本教研研究工作，申报了省级课题“空间与图形领域中几何概念教学有效性研究”课题，在吴让贤老师的主持下，经过全体数学教师共同努力，现已圆满结题，有力地推动了学校教育事业的全面发展，提升了学校的整体教研水平，使学校的教育教学迈上了科学化的快车道，从而有力地促进了学校教育教学质量的提高。
三、强管理，聚人心，为教育发展保驾护航改革促发展，管理出效益。该校党建工作立足本校校情，从实际出发，真抓领导班子建设，严抓教育教学管理，常抓教师队伍建设，狠抓后勤服务管理，遵照“以人为本，和谐
发展”的办学理念，遵循规律、创新机制、注重方法、科学管理，以“为学生终身发展奠基、为教师个人成长搭台，办人民满意的学校”为目标，正确处理抓党建与学校发展的关系，大力实施“制度化、目标化、精细化、人性化、民主化”的管理模式，重点抓好五个方面的工作：一是抓教育，重点解决思想认识，精神状态问题；二是抓制度，强化岗位职责，提高办事效率；三是抓实事，增强工作的责任感；四是抓落实，强调政令畅通，雷厉风行；五是抓领导，作风建设明显见成效。形成了教风正、学风实、成绩优的良好局面。学校领导班子成员始终坚持在教育教学第一线，自我加压，勤奋钻研，保证优质的教学质量。学校全体教职员工树立以“全面发展，健康第一，学有所长”为目标的质量观；建立以“服务学生、服务教师”的服务观；形成以“学生第一，师生平等”的育人观，全面实施素质教育，带领广大教师投入到创文明组室、文明岗位、文明教工中去，倡导爱岗敬业，教师形象的塑造、规范师德要求，挖掘先进事迹，展示教师风采，弘扬奉献精神，树学校整体形象，争班组群体形象，创教师主人翁形象。让教师的闪光点在周围发出夺目的光辉，营造良好氛围，不断激励上进，激发他们的积极性、创造性，让教师把爱洒向每位学生，为所有需要帮助的学生提供实实在在的服务与帮助。在和谐的工作环境和较好条件下，使学校每位老师有表现与展示自己的机会，在不同领域中崭露头
角，实现自我价值，实现了人人关注细节、人人参与管理，形成了强大的合力，为推进学校自主发展起到了保驾护航的作用。
“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”是该校开展党建工作永远追求的目标，也是该校永不枯竭的动力，相信未来的湖北省利川市毛坝小学党建工作一定会更有吸引力、感召力和影响力，从而推动学校工作又快又好地发展。
篇七：围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子
围绕中心抓党建抓好党建促发展
乌鲁木齐市动物卫生监督所（市渔政管理站）党支部
根据国务院、自治区人民政府和乌鲁木齐市人民政府关于深化兽医体制改革的工作要求，乌鲁木齐市动物卫生监督所（市渔政管理站）于2008年1月在原乌鲁木齐市畜牧兽医检疫草原工作总站的基础上正式组建。根据市委九届八次全委（扩大）会议关于在强化市一级统筹、协调和指导能力的基础上，简政放权、重心下移的精神，2011年对市动物卫生监督所内设机构进行了调整。市动物卫生监督所（市渔政管理站）党支部于2011年1月正式成立，自我所成立以来的4年来，即使在党支部成立以前的三年间，我所也一直狠抓党建工作不放松，确立了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，党支部成立后更是扎实推进党建工作上新水平，支部工作取得显著的整体效应，有力地促进了动物卫生监督、渔政管理等各项工作的落实，出色地完成了各项工作任务，为我市畜牧业生产安全、动物产品安全和人民群众身体健康作出了积极的贡献。建所以来，荣获农业部“全国渔业文明执法窗口单位”“自治区级文明单位”“自治、、区级政风行风建设示范单位”“自治区畜牧系统行政执法先、进单位”“自治区饲料行业管理先进单位”“自治区渔业管、、理先进单位”“乌鲁木齐市群众满意好班子”等多项荣誉。、
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一、领导重视，齐抓共管，形成合力我所于2008年1月至2011年1月期间，尽管未正式设立党支部，但所领导仍然高度重视党建工作，临时成立了市动物卫生监督所党小组，以便能够顺利开展党建工作，使党建工作有人抓、有人管、有人落实，三年来各项工作有声有色。2011年所党支部正式组建后，我所党政领导对党建工作给予了更加高度的重视，党支部委员进行了具体的职责分工，做到了既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，党建工作正式走向了顺利运转的轨道。所党政领导把党建工作摆上十分重要的议事日程和工作日程，形成了支部书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与党建创先的工作格局。结合业务工作和深入开展创先争优、机关文化建设、热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动，党支部对党建工作做到了认真研究、详尽部署、狠抓落实，充分调动和发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实。党支部注重抓好支部班子建设，支部书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员不但注重言传更加注重身教，身体力行“从我做起，向我看齐，对我监督”，主动把自己摆进去，让群众监督和评价，真正做到了凡是要求党员做到的，支委首先做到。通过示范带动，有力地促进了党建工作的深入开展，形成了一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体，协调一致地带领党员干部踊跃投身于跨越式发展和
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长治久安两大历史任务的建设。二、加强党员干部教育培训，抓党员干部队伍建设“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，全面推进党员干部教育培训工作，是落实人才强国战略的重要举措，是做好动物防疫监督，维护人民群众健康的基础性工作。在加强党员干部队伍建设上，一是采取了“大规模培训干部，大幅度提高素质”的方法，让大家“明方向、学本领、长知识”，在全体干部中形成了不学习就要落伍，不好好学习就跟不上时代发展步伐的思想，营造了良好的学习氛围。二是加强软硬件建设，搭建党员干部培训教育平台。确定了以“政治理论学习为中心开展教育工作、以业务工作为重心开展培训工作”的主导思路。建成了能容纳200人参加培训教育的多功能会议厅；建成了远程电化教育培训网络；实现办公自动化人手配臵一台电脑；及时购臵各种培训书籍、资料、光盘等，为开展干部教育培训提供了学习教育阵地等，采取了干部培训结束后受训干部在全所大会上述学的方式方法以检验党员干部教育培训成果的措施。三是进而提出了“四个进位”的工作思路、建立起了“五项机制”、开展了“五比五看”活动等。“四个进位”即促队伍管理、促工作能力、促政风行风建设和促制度建设。“五项机制”指树立表率、素质提升、效能促进、作风保障、内外监督。“五比五看”活动即比执法，看谁行为更规范；比服务，看谁群众更满意；比作风，看谁工作更踏实；比工作，看谁业绩更优秀；比廉
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洁，看谁形象更突出的形象塑造工作。通过采取一系列措施使党员干部的政治素养、执行能力得到有效提升，形成了一支政治合格、业务过硬、执行有力、作风优良的党员干部队伍，培育出了良好的工作风气和团队精神，营造了团结融洽、积极向上的工作氛围，涌现出了荣获市级先进工作者称号的党员1名。三、围绕“群众满意”加强基层党建，树立基层党建工作新理念在新的形势下抓基层党建，要把基层党建工作放在心上，抓在手上，落实到行动上，必须增强“党要管党”意识，坚持把群众满意作为一切工作的价值取向，在“走进群众、代表群众、引领群众、服务群众、凝聚群众”上下功夫，进一步做好争取群众、赢得民心的工作。从2008年初我所组建到2011年年初，短短的4年时间，就经历了2次重大变化，第一次是撤销原市畜牧兽医检疫草原工作总站并组建市动物卫生监督所等三个单位，第二次是2010年至2011年根据市委九届八次全委（扩大）会议精神，我所分流5名科级干部和20名普通干部以及28名长期聘用动物检疫员到新成立的5个区动物卫生监督所工作，分流人员占到了在职干部职工的总数的63%。4年内两次进行大的重组和人事调整，在一般单位是很少见的，尤其是第二次分流大家都不想下，一时间人心惶惶，但总要有人下。我所采取抓政治思想工作，给大家讲政策、谈心、交心、换心。采取换位思考，想实事、
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办实事、解民忧。分流干部想到的所领导想到了，分流干部想不到的所领导也想到了并着力加以解决，尽最大努力使每名分流干部称心满意。比如解决了3号楼住宅外墙保温工程建设，温暖了身心；解决了28名长期聘用人员的安臵和待遇问题等。最终大家想开了、气顺了，纷纷表示：“到区上工作也是为了更进一步的做好肉品安全，请领导放心，我们会一如既往干好工作。”我所面对如此大的变动调整做到了单位团结稳定、人心不散、工作不乱、业绩突出，使市委市政府的决策贯彻到了实处。四、围绕业务中心抓党建，有机结合，相互促进，开拓创新，争创佳绩几年来，我所以高度负责的精神，扎实开展党建创先活动，抓党建促业务谋发展，发挥党组织的优势，充分调动广大党员干部的工作积极性。动物卫生监督所担负着动物卫生安全、确保人民群众身体健康的重任。所党支部根据我所的工作特点，围绕中心工作，找准了党建工作与监督执法工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进动物卫生监督各项工作的落实。一是在内容上，做到与精神文明建设、机关文化建设、机关效能建设、热爱伟大祖国建设美好家园，政风行风建设等工作相结合，丰富党建工作内涵。二是在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布臵有关工作，较好地解决学习时间上的问题。三是在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位
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经费紧张问题。四是加强干部管理和制度建设，做到党建管理与所务管理相结合，真正做到以制度管人，用制度管事，使党建得以深入开展，为搞好全所各项工作提供强有力的组织保证。五是在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，以科室为单位结合各自特点撰写调研文章，既有党建论文，也有业务论文。六是鼓励业务工作创新。不断创新是不断进步的灵魂。近几年的几项创新，都达到了全疆率先水平。在全疆率先引进禽类检疫标识牌激光喷码技术，便利了检疫监督和消费者放心消费。在全疆率先实行动物检疫报备卡制度。一旦发生动物产品安全事故，便于追根溯源，有关部门能在最短的时间、最高的效率、最快的措施做出反应加以解决。在全疆率先试行了对检疫合格的鸡肉产品粘贴有奖标示牌措施，使消费者放心购买，又支持了加工企业创立名优品牌的意识，受到了消费者和企业的欢迎。在全疆率先启动了动物医疗废弃物处臵工作，标志着我市步入国内动物医疗废弃物处臵的先进行列。在全疆率先建成了水生野生保护动物救护中心，渔政管理工作走在了全疆的前列。五、围绕提高服务质量加强党建，造福群众让群众持久满意全心全意为人民服务是我们一切工作的出发点和落脚点，人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应是检验我们工作的标尺，市动物卫生监督所党支部在抓服务、让老百姓满意上采取了以下措施：一是大力推行党务政务公开，
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实施“光明工程”，使干部职工和群众成为“明白人”，自觉接受群众评议和社会监督。二是以形象建设为立足点，优化服务质量，提出了“四规范”和“五服务”的措施。“四规范”即：“便民设施摆放要规范、室内花草摆放要规范、办公物品摆放要规范、文档资料摆放要规范”“五服务”即：。“坚持微笑服务、文明用语服务、接待站立服务、统一着装、佩证上岗服务”。三是全面推行诚信服务制度，公开服务承诺，严格执行首问责任制，促进由管理型向服务型转变，提出了“服务—执法—服务”的动物卫生和渔政执法的执法理念、执法的出发点和落脚点。对群众办事手续不全的，做到了多指导，不指责；多扶持，少限制；多服务，少添乱。由于行业特点，对一些来办事的个体户我所无论深更半夜还是休息日节假日都有专人予以接待，让他们高兴而来满意而归。不少个体户满意的说：“到这里来办事最放心，不用多跑路，不用担心来了办不成事。”自建所以来没有出现1起群众投诉服务质量差的现象。六、开展丰富多彩的活动，增强党建工作活力为确保党建工作充满生机和活力，所党支部坚持以各种形式的活动为载体，调动党员参与党建创先活动的积极性，丰富党员的文化生活，提高党员的文化素质。一是积极开展群众性的文艺活动。举办了党员干部职工徒步活动、运动会、歌咏比赛等活动。结合庆祝建党90周年，组织全所人员赴塔城、阿尔泰、克拉玛依、石河子等地参观爱国主义教育基
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地和业务考察交流学习等。二是大力做好双拥工作。与兵团武警某支队结成了共建对子，签订了“警民共建协议”，三年来共向部队赠送了价值4.6万余元的电视机、洗衣机和书籍等。每年还派出专家前往部队农场进行畜禽防疫和水产养殖技术指导。三是关心老干部。每年均组织2次离退休老干部座谈交流活动，春节等重大节假日开展走访慰问活动，每年春节前单位均开展走访慰问干部职工中有70岁以上父母的家庭。四是积极组织开展志愿服务。积极组织参加植树绿化、清剁背街小巷冰雪、擦洗马路护栏、捡拾垃圾、法律法规宣传等志愿服务。五是积极组织党员干部参加各类知识竞赛。如参加全疆《动物防疫法》知识竞赛，获第二名的好成绩；组织开展党的历史知识竞赛；新疆三史知识竞赛等。丰富多彩的活动载体，切合实际的活动内容，增强了工作落实的形象性和有效性，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
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篇八：围绕中心抓党建抓好党建促发展之类的句子
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多措并举抓党建抓好党建促发展
今年以来,宜都市民政局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全局工作大局,以创先争优活动为载体,加强党的建设，推进民政事业发展,党建工作和业务工作都取得了新成效。
一、健全党建工作机制,落实党建工作责任一是理清工作思路。紧紧围绕全局工作大局，以服务“两个率先”为目标，坚持“以党建促民政”的工作思路，将党建工作与业务工作紧密结合，把党建作为推进一切工作的抓手，用推动民政事业发展的成果来检验党建工作的成效。二是落实党建工作责任制。制定了《市民政局党委成员党建工作责任制》、《市民政局领导班子成员党风廉政建设责任制》，与六个二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确局党委成员，基层党支部成员抓党建和廉政建设的职责和任务。并建立了党委成员分工联系指导支部建设的制度。三是健全党建工作机制，坚持将党建工作与业务工作一同研究，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，并将党组织建设、党风廉政建设、理论学习、纪律作风、文明创建等纳入效能建设考核内容。使党建工作贯穿于本部门工作的全过程，切实落到实处，发挥龙头作用。二、加强党委班子建设，充分发挥党委班子的龙头作用
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一是强化中心组理论学习。坚持定期集中学习制度，坚持学习理论，结合思想和工作实际研讨，解放思想拓思路，促进工作的学习方法，努力提高局领导班子成员的理论素养和用科学发展观解决实际问题的能力。二是坚持民主集中制度。定期召开局党委会、每月召开局务会研究部署工作，重要工作和重大事项一律集体研究决定，坚持集思广益，集中班子成员智慧，创新工作思路。班子成员分工明确、各司其职，形成心往一处想、劲往一处使，齐心协力谋发展的良好局面。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，班子成员坚持深入基层，深入群众，调查研究，解决民政工作中的实际问题。坚持实事求是、真抓实干，把心思放在干事业上，把精力用在抓落实中，定下来的事情雷厉风行，部署的工作一抓到底。四是狠抓廉政建设。班子成员坚持做人有准则，处事有原则，工作有规则，讲党性、重品行、作表率，时刻严于律己，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，切实加强管理监督。经班子集体共同努力，党委的职能得到全面有效发挥，牢固树立了党委的领导核心地位。
三、加强基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用以“科学发展强服务、凝心聚力促和谐”为主题，以“五个基本”和“七个体系”建设为主线,以创建“五个好”先进基层党组织和创建“六型”机关、开展“三服务”活动为载体，切实抓好局属单位党支部建设。一是狠抓支部班子建设。通过系统培训学习，着力强化各支部成员特别是支部书记抓党建工作的责任意识，提高抓党建工作的能力和
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水平，增强党支部班子的凝聚力和战斗力。二是健全基本制度，局党委统一制定下发了《党支部工作职责》、《党支部议事规则》、《理论学习制度》、《党务公开制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作制度》、《党的组织生活考勤制度》，用制度规范支部工作，保证党组织的思想、组织和作风建设落到实处。三是完善活动阵地。指导各支部建立了规范的党员活动室、党员关爱站、党务公开栏，配备了党旗、党徽、电教设备、档案柜和图书资料，保障党组织活动经费。四是规范组织活动。紧紧围绕业务工作科学发展开展组织活动，使组织活动经常化，制度化，灵活高效。通过“五个好”创建活动，健全了“七个体系”,增强了基层党组织的整体功能。局党委和军休所党支部被评为全市“先进基层党组织”。
四、加强党员队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用以争先创优活动为主体，以“改进工作作风、提高服务效能、推动率先发展”为主题,在全体党员中大力开展争当学习提高的先锋、爱岗敬业的先锋、科学发展的先锋、促进和谐的先锋、廉洁自律的先锋“五个先锋”活动。一是抓学习教育，统一思想，鼓足干劲。组织党员干部深入学习科学发展观理论，分析发展形势，明确目标任务，开展我为“两个率先”做什么的大讨论活动，在全体党员干部中形成了推动全市民政事业科学发展必须树立五种意识，用好五种力量、运用五种方法、完善五大体系的“四个五”的共识。二是明确标准，细化环节，组织全体党员立足本职岗位争当“五个先锋”。首先
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是分类设岗。针对民政工作头绪多、关联度低的特点，分类设置党员先锋岗，明确岗位要求，为每一名党员确定一个先锋岗位。其次是公示明岗。采取党员挂牌上岗、党员形象公示等形式，向服务对象公开党员先锋岗具体标准，接受群众监督。其三是实践履岗。组织党员在本职岗位上发挥先锋模范作用。其四是考核评岗。组织党员按照先锋岗考核评价标准定期进行述职和民主评议。三是评比表彰，树立典型，示范带动。在“七一”期间，经过述职评议，层层遴选推荐，局党委授予7名同志“党员先锋示范员”称号。他们中有爱岗敬业的机关干部，有无私奉献的一线职工，有兢兢业业工作的主任科员，有扶弱济困的军休干部。通过举办党员先锋示范员事迹报告会，事迹宣传栏，大力宣传他们在平凡岗位上的不平凡表现，极大的激发了全体党员的工作热情，在全局形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。
五、以党建促业务工作，推进民政事业科学发展扎实有效的党建工作，为全市民政工作提供了坚强的组织和思
想保障，有力促进了民政工作科学发展。一是城乡社会救助体系进一步完善，困难群众基本生活得到有效保障。城乡低保应保尽保，运行更加规范，保障更加有力。深化了新农村建设“星光工程”，开展了“感恩厉行”文化建设，农村福利院建设管理和服务水平明显提高。加大大病医疗救助力度，建立了大病救助网上审批即时结算平台。健全了市、乡、村三级自然灾害救助应急网络，开展了综合减灾示范社区创建活动，有效应对自然灾害，加大了临时困难救助力
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