湖北省吴岭水库管理局以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党建统领，把服务民生、改善民生作为一切工作的出发点，把创建国家级水利工程管理单位作为新时期的首要任务，以党建促发展，以发展强党建，引领和推动党建和业务协同并进。
建制度抓教育，基层组织力大提升。以各支部工作特点打造特色支部工作法，大力推进“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”。制定青年人才培养计划，针对青年职工开展业务培训和岗位练兵，选拔政治立场坚定、综合素质过硬的党员进行“带思想、带技能、带作风、带业绩”一对一结对帮扶，手把手言传身教。
重民生提档次，干事创业敢作为。以创建国家级水利工程管理单位为已任，高标准严要求不断提升水库工程规范化、精细化、精良化管理水平。党员职工践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”新时代水利行业精神，攻坚克难、扎实推进，努力提高吴岭水库综合实力，服务一方百姓，为创建国家级水利工程打下牢固根基。
抓党建聚人心，合力攻坚破难题。针对创建国家级工程目标提出初期，部分党员干部存在的思想动摇、信心不足和认识偏差等问题，局党委通过重温入党誓词、组织理论学习、三会一课、谈心谈话等形式，持之以恒开展思想教育，着力拧紧思想建设这个总开关。为破解因能力不足导致信心不坚定的问题，每月聘请全省水利系统理论业务专家，围绕工程运行管理、水利信息化、新闻宣传写作、防汛抗旱等方面进行深入细致的答疑解惑，并开展实操培训。创建中的许多重难点问题，依靠众志成城的强大合力得以解决，先后完成了除险加固竣工验收、水库大坝安全鉴定和水库划界确权等重要工作。
两手抓两不误，精准发力促跨越。推出“党建+”业务工作法，突出各党支部工作特色，在实际工作中比学习、比作风、比创新、比实干活动，做到创有平台、争有目标、支部有活动、党员有行动、工作有推动，努力实现党建工作和业务工作深度融合。面对创建工作省级验收中除险加固竣工验收和安全鉴定“两只拦路虎”，全体党员认真分析、研究，主动放弃节假休息，夜以继日、加班加点拟方案、定措施、排时间、找问题、抓整改，彻底清除问题，为后续省级初验和部级验收扫清障碍，为吴岭水库成功创建国家级水利工程管理单位铺平道路。2018年12月，吴岭水库管理局圆满完成创建国家级水利工程管理单位的光荣任务。
重黨建见成效，一方安澜有保障。深入践行新时代治水工作新思路，坚持把依靠党建凝心聚力融入水库工程建管运维全过程，以创新发展为动力，以制度建设为抓手，不断优化人才素质结构，夯实基层基础管理，卓有成效地推进各项工作。吴岭水库先后获得“省级文明单位”“党建工作先进单位”“先进基层党组织”等多项荣誉，为农业灌溉和防洪安全作出了贡献，实现了蓄一库清水、保一方安澜的目标。 （作者系湖北省吴岭水库管理局党委书记、局长）
