乡镇重点工作部署会（7篇）乡镇重点工作部署会 乡镇重点工作推进会讲话稿 “改作风、抓落实、促发展”主题活动 同志们：刚才几位领导结合我镇实际对“改作风、抓落实、促 发展”主下面是小编为大家整理的乡镇重点工作部署会（7篇）,供大家参考。
篇一：乡镇重点工作部署会
乡镇重点工作推进会讲话稿
“改作风、抓落实、促发展”主题活动
同志们：刚才几位领导结合我镇实际对“改作风、抓落实、促
发展”主题活动做了安排和部署，他们的安排很细、很具体，这次主题活动既是对我们工作作风的一次考验，同时也是对我们党员干部队伍的一次历练，逆水行舟不进则退，希望同志们以这次主题实践活动为契机，深入学习、领会、贯彻落实中、省、市、区关于作风整顿的文件精神，深刻查摆自身存在的问题，以更高的要求，更扎实的工作作风投入到下一阶段的工作中去。下面，我简要讲几点意见：
一、持之以恒改作风，顺应国家发展大势，为全面建成小康社会添砖加瓦。
十八大之后，实现中国梦已经成为全体中国人民的共同梦想，为实现中国梦，纪律作风建设已提升到前所未有的高度，大力强化作风建设、狠刹歪风邪气，先后出台了一系列有关纪律作风的规定，“老虎苍蝇一起打”的理论，从中、省、市、区、镇各级各部门无论是从在思想、纪律、作风上，还是从工作效能、服务意识上来讲都是面貌焕然一新，尤其是全区“改作风、抓落实、促发展”主题活动开展以来，我镇按照区委的统一部署和主题活动实施方案的要求，不断落
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实工作载体、完善工作制度、强化工作措施，群众对政府的满意度进一步提高、工作人员的服务意识进一步加强、和谐社会发展的步伐进一步加快。但在全局形势改善的同时，通过市、区、镇三级纪委明察暗访的情况来看，我镇镇村两级干部党员仍然存在不少问题，主要有这几个方面：一是一些领导干部不注重小节，认为日常小节没必要那么正儿八经，尤其是在做群众工作时，好心说冷话，不注重语言表达方式，造成群众不理解、不支持我们的工作，甚至激化干群矛盾，造成工作无法开展。二是认为这次纪律作风整顿只是“一阵风”，像过去一样过几天就淡了，热热闹闹走个过场，吹完了也就“雨过天晴”了。三是部分党员干部还是对北杜当前形势和新要求理解不清，学习不透，存在执行政策走样，对待党委政府安排的工作，口号大于行动，出现雷声大雨点小的现象，造成决策落实不到位，工作推进缓慢的情况。四是执行党委政府决策力度不够。个别干部缺乏全局观念，存在不作为、少作为、乱作为的情况，以一己私利严重干扰党委政府决策的执行。因此，我们召开今天的会议，就是要通过持续不断的教育，使大家对纪律作风建设的认识达到全新的高度，跟上发展的形势。近期以来，中纪委一次连“砍”6刀，对6起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，包括原琼中县财政局局长、珠海金融投资控股有限公司总经理、白河县县委书记、无锡新区鸿山街道党工委书记、赤壁市地
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税局局长等多位领导干部受到处分，从通报内容可以看出,违纪官员基本都在基层，违纪行为也算不上“罪大恶极”,多是一些过去认为是常见的“小节”问题。这6刀是砍小事，动真格，其目的就是要起到震慑作用，是中央诺行“老虎苍蝇一起打”的有力实践，说明中央对于八项规定的落实是不折不扣的，对腐败等作风问题是“零容忍”的，动真的、来硬的，纪律作风建设不是说说而已，不是一阵风一刮了之。对我们而言是教育、是警告、是警示、是警醒，为全国党政各级敲响了警钟。后面，从中央到地方各级还将要开展“为民、务实、清廉”主题教育活动，说明中央对纪律作风只会越来越重视，措施只会越来越实，力度只会越来越大，作为全镇党员干部来讲不要存在侥幸和轻视心里，尤其是北杜正处于发展时期，长远利益与当前利益、个人利益与集体利益之间的冲突等一系列问题将会随之出现，这就要求全镇干部群众时刻保持头脑清醒、擦亮眼睛，克服掉工作中的慵、懒、散、缓、冷、横、奢，切实改善工作作风，以群众利益为核心，以北杜发展为大局，做好当前工作
二、真抓实干抓落实，顺应北杜发展大势，为大西安建设贡献力量。
自202X年4月份以来，空港新城在我镇范围内共涉及重点项目15个，预征建设用地约4664.686余亩，预计总投资金额287亿元。但总的来讲入驻项目不少，工作进度不快，
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已经严重制约了北杜的发展，在下一阶段的工作中我们要做好以下几点
一要深化三个认识。事实证明，项目推进工作的各个环节，都体现了领导干部的综合能力、工作水平和工作责任心。首先，要充分认识到，手中是否抓住项目，是领导干部工作能力强不强的集中体现。手中抓不住项目，工作就没有抓手，思路就得不到落实。长时间抓不好项目，必然人心涣散，士气低迷。其次，要充分认识到，在推进项目过程中是否敢抓敢管、敢于拍板，是领导干部责任意识强不强的集中体现。项目推进的过程，就是一个不断协调关系、执行政策、解决问题的过程。在责任范围内敢不敢负责、敢不敢得罪人、敢不敢拍板做决定，都反映了领导干部的责任心强不强。此外，在协调、处理问题的过程中，领导干部能否从全局出发，在维护大政策的前提下思考和解决问题，还反映出领导干部的大局意识强不强。第三，要充分认识到，是否善于帮助群众解决难题。随着我镇重点项目工作的开展，在我们工作遇到难题的同时，群众的生活也遇到了难题，比如征地后，怎样解决失地农民、少地农民的生产和生活问题，这些问题解决不好，群众不愿放手、不想离开土地，直接影响到工作的开展，影响到今后的社会稳定。因此要求我们干部多站在群众的角度思考问题、解决问题。
二要克服三种思想。一要克服项目推进“与己无关”的
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思想。坚决纠正那种认为抓项目建设是党委、政府领导的事，是分管领导的事，与个人无关的错误认识。二要克服“消极畏难”的思想。在当前形势下抓项目建设本来就是一件难事，但有的事情不去面对、不去解决，只能越拖越难。比如在项目推进中某个环节上出现“卡壳”了，就强调客观原因，不去想怎样解决这些问题，这些都是畏难思想在做怪。因此，要认真执行好领导包抓责任制，坚决破除那种光知道汇报问题，不知道解决问题的无为意识。三要克服“被动应付”的思想。抓联系项目要自觉地去抓，不能推一推，动一动；要主动地去抓，不能被动应付。要通过前期的主动介入，切实把项目建设中可能出现的问题解决在萌芽状态。今年是各项工作任务比较繁重的一年，大家要切实把项目建设作为“保增长、保民生、保稳定”的首要任务，切不可敷衍了事。我们要将这种压力真正传递下去、将任务切实分解下去，形成一级抓一级、一级做给一级看、一级对一级负责的责任体系。
篇二：乡镇重点工作部署会
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《“对标找差、奋战60天”年末工作重点部署大会会议纪要[精选5篇]》
第一篇：“对标找差、奋战60天”年末工作重点部署大会会议纪要“对标找差、奋战60天”年末工作重点部署大会
时间：xx年十一月三日下午两点地点：三楼培训室会议主题：对标找差，奋战60天会议内容。全面总结1-10月份工作，找差距，追进度；董事长部署本年度最后60天工作，确保完成各项指标任务。出席人数：17主持人：出席人员：请假人员：记录人：xx年××集团公司年末工作重点部署大会暨公司第六期总经理扩大会议于11月3日在三楼培训室召开。会议历时4小时，由董事长主持，会议听取了集团各部负责人发言并就集团公司最后60天工作规划做具体部署。会议中，集团行政部、人资部、工程项目组、企划部及各相司相继汇报了各自xx年度前10个月工作完成情况和“最后60天”工作上的奋战目标、行动上的落实计划。今年集团行政部在“建制度，理家当、倡文化、重监督、塑团队、
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有服务”的工作方针指导下，分别在制度建设、固定资产管理、企业文化塑造、日常管理监督、团队人员培养、事务性服务水准提高等方面开展相关工作。集团行政部长主要从“固定资产管理、企业文化塑造、日常管理监督”三个方面谈行政部工作中的得与失。固定资产管理是今年行政工作的重心，从年初开始筹备，直至八月通过《集团公司固定资产管理制度》，固定资产管理工作正式向各公司有序推进，但目前只完成第一轮资产盘点和数据填表汇总，大大超出原定计划，行政部将认真总结原因，及时调整方式方法，确保后续工作的顺利推进，力争在11月份抓紧完成完成第二轮的条形码张贴，物码对应，造册等工作。近期集团开展了一系列活动项目包括趣味篮球赛、户外拓展训练等，切实激发了各公司员工的拼搏奋进精神和团队意识，增进员工之间感情的同时提升员工在公司
的归宿感，为构建和谐公司环境提供了契机，在集团上下传递了“信任、团结、拼搏”的正能量。接下来，行政部将继续提高自身的活动组织能力，增办更多新颖活泼的企业文化活动。日常行政巡查是行政管理监督职能的履行手段之一，也是对各公司直接管理的延伸和信息反馈。希望各公司总经理能够给以巡查工作更多的重视和支持，以形成各公司日常管理工作为主，巡查监督为辅的相互合作、支持、监督的共同管理模式。
人力资源首先公布了集团公司现有的人力现状、社保参保情况及人事招聘上的工作进展情况。人力资源部决定在进一步加强和落实员工关怀制度，补建招聘流程体系的同时，要完成集团人事部从“事务
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性部门”向“策略性人力资源”上的战略转型。项目发展管理部经理针对公司出现的卫生问题、服务问题向大会发出呼吁，要切实提高各公司管理水准。基建工程完成后，硬件安臵到位，更需要软件层面上的维护。各公司负责人要时刻保持高度的警惕，认真应对存在的安全隐患问题、物品积压积放问题和消防检查工作，一丝不苟地抓细节，抓督查，抓整改。
集团财务部长在大会发言指出，依靠集团财务人员尽职尽责地全面真实反映各公司核算情况，及时、足额上缴国家税款和地方性规费，确保了公司的诚信经营；依靠集团财务人员对各公司xx年主要经济指标的测算和分解，确保了公司的有序经营；依靠集团财务人员加强与银行协作，统筹运作大额资金，确保了各公司业务的正常运行。集团财务部在集团发展中劳苦功高，在及时有效地完成自身工作的同时，集团财务部更是倾力协助稽核部对xx年各公司会计传票进行全面核查，协助集团行政部完成固定资产的清查工作等等一系列工作，身负重任并身兼多职。财务部在集团发展运营中身经百战，运用资金技能娴熟，在最后的60天里，集团财务人员将在集团的统一要求下，完成对应收账款、预付账款的清理和催收，对各公司往来账、外单费用、拖欠商品物资款的核对结算，对各公司在建工程和工程竣工结算的核对工作，并协助集团行政部完成固定资产管理的最后收尾工作以及做好集团xx年各公司广宣计划预算的核算工作。
集团营销部给出了今年电器销售前十个月的数据报告和最后60天的营销企划。因政府政策的改变和电商的强势发展，传统家电应对
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着强力挑战，前十个月除了手机、厨卫销售同比略有上升，其他门类销售同比都在下降。企划部将
采取积极地应对措施，创新营销模式，走进小区、乡镇，发展网络分享和自媒体，利用集团推广优势资源等，将对下滑率较高的冰洗、电脑、空调、彩电规划专项的年底公关策略，在最后60天创造一波全年销售高峰。
会议一致认为夺取xx年集团经济工作的全面胜利务必将最后两个月六十天的冲刺奋战作为重点工作来抓。董事长要求各公司（店）总经理、集团各部负责人坚持不懈，在有限的时间里奋力一搏，既要认真总结不足，转变工作思维方式，求变求新；又要在遇到问题、难题时，创新思维，突破固有思路。董事长强调只有抓住工作中的重点思想、难点问题，创新管理模式和营销思路，才能真正使工作愿景切实落到实处。抓紧推进最后两个月六十天的工作，不仅是xx年度经济工作的重点，更关系到xx年度经济工作的联动展开。董事长在会上多次强调“计划先行”、“会议决策”、“优质管理”和“品质服务”等传统经营理念，要求各公司总经理、集团各部负责人在管理理念、严谨态度上给以高度重视，在完成好本年度经济工作的最后冲刺的同期拟定下一年度的工作计划，认真比对今年指标及相关数据，总结经验，科学规划，提高来年各项工作开展效率。
会议听取集团各部负责人和各公司（店）总经理工作汇报后，董事长做出如下要求：
第一，为应对网络信息化、科技智能化的时代发展趋势，企划部
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要充分挖掘适合网络信息时代的广宣方案；为准确向消费者输出公司产品、服务、管理理念等相关信息，提升消费者对集团的认知度，企划部要注重推出创新型营销方案，在社会、在行业界先声夺人，抢占市场份额。
第二，企业文化活动的开展确实对活跃企业氛围起到良好的作用，但工作上仍然缺少全局意识和准确的计划安排，要求行政、人事联合形成下一年度企业文化活动计划，确保下一年度企业文化活动的开展能够遵照计划时间节点，严格推进。
第三，行政日常监督管理工作是重要的工作，不能流于表面形式，要继续深入推进以保障工作的顺利进行。行政部要用制度来规范行为，用标准来严格管理方式。会议建议行政部拟制出与巡查工作配套的相关检查制度，包括可以与年终奖金挂钩的奖惩机制，真正使巡查工作成为奖励先进，惩罚和鞭策后进
的有意义的工作；真正使巡查工作成为提升企业形象、树立服务标准的有效监督工作。
会议最后，董事长要求集团管理层加强比照意识，集团内上下横向纵向相互比较，行业内横向纵向比较差距。用比较视野敦促自身发展，及时借鉴吸收先进管理经验以发展自我。董事长特别指示要立足当下，着眼最后60天，完成任务分解，做好年终冲刺，并规划好xx年度目标，总结现在与把握未来并进，把握当下与追逐成功齐行。董事长最后预祝各公司顺利完成会议提出的各项要求和任务。
××××有限公司
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xx年十一月四日第二篇：对标找差工作体会对标找差工作体会8月9日水利局组织部分水利站长赴＊＊市进行对标找差学习参观，通过＊＊市水利局同志的工作经验介绍以及参观的几个现场，确实令我们基层水利站的同志感触很大收益颇多（感触一，＊＊市对水利的投入大；感触二，＊＊市对水利工程建设管理的精细扎实、理念前卫与创新；感触三，＊＊市水利各类人员的配备充足。收益一，针对我市及我镇有限的财政投入如何来完善和改善目前的水利现状及结构。收益二，如何做好我镇小型农田水利工程的管护，打破陈规，有所创新。收益三，针对单位人手少这一客观现状，如何搞好乡镇水利工作。）。结合＊＊镇及我个人的工作实际进行剖析，认真查找工作上存在的问题与不足，谈谈对标找差的工作体会。一、＊＊水利现状＊＊镇行政区域面积162.99平方公里，辖4个居委会、17个村委会，人口5.22万人。镇内北部为平原圩区，南部为丘陵山区。现有小二型水库6座，1万方以上塘坝74座；河塘693个，泵站48座，涵闸25只，千亩以上圩4只（其中9000亩圩1只），圩堤长40.02公里，长效管护河道62.25公里，实行河长制管理河道102.03公里（不包括2个重点塘坝及6个小水库），防渗沟渠21公里。二、目前已做的主要工作1、标准圩堤建设：完成土方加固1.5公里左右，尚有4公里没有完工；挡墙施工部
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分679米（其中新增110米左右），全部完工。2、镇级圩堤建设及配套工程：完成＊＊＊土方加固1.4公里，挡墙450米左右；完成＊＊＊月
潭圩（＊＊河边）挡墙工程600米；完成＊＊＊排水涵工程、新桥进水涵工程、＊＊＊桥电站工程。
3、面上农水工程：完成月潭圩排涝站工程；＊＊＊排涝站工程；＊＊＊灌排站、＊＊＊桥头灌溉站完成设计工作即将进入招投标。4、清淤工程：完成省级河道清淤及市级村庄河塘清淤项目。5、＊＊＊水库溢洪河防洪治理工程：涉及＊＊＊镇工程投资约800万元，主要工程内容有。＊＊河排涝站、河南村排涝站及排水涵、＊＊村排涝站及排水涵等；＊＊水库东干渠（友谊河至团结河段）治理；溢洪河圩堤（左岸）土方加固、坡圩河圩堤（左岸）土方加固。目前完成招投标工作即将进入施工。6、移民工程：完成＊＊水库治理工程；集镇二期污水处理工程已完成工程量的40%；大元水源工程即将施工；＊＊水库上坝道路工程招标中；＊＊南段东涧沟治理工程、西涧沟＊＊岗段整治工程、＊＊村水源建设工程、高桥西塘道路工程即将进入招标。7、小水库工程维修养护工程：完成＊＊＊水库、＊＊＊水库维修养护工程；六家田水库道路冲
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毁挡墙工程、＊＊＊水库上坝道路及管理房工程等即将进入招投标阶段。
8、管理层面的工作：落实河道、圩堤、泵站、水库的长效管护，完善和订立各项管护合同，并对小型水利工程进行巡查考核等。加强对在建工程的质量监督与管理。为分管领导对防汛、小型水利工程管理提出建设性的建议（与各村签订防汛防旱责任书、与施工单位签订施工期间的防汛责任状等，加强河道、圩堤和山区行洪通道的管理的意见等）。对山丘区的5万方塘坝建设管理情况了进行摸底调查，对调查中存在的问题及时反馈所在村并提出整改意见。9、做好水政监察工作，对北山岕水库违章建筑进行拆除，对市长信箱反映的有关＊＊＊灌溉设施不完善问题、＊＊＊论坛网民反映的某庄园破环沟渠设施的舆情进行调查和解答。10、配合政府工作，对镇西工业园区受淹进行实地调查并提出意见和解决办法；对＊＊＊村涧河进行整治。11、对“河长制”实行与推进做了一些实质性的工作。三、目前工作的主要不足1、思想意识不端正水利站目前已垂直，不受所在乡镇管理，在工作中往往有种“两边推、怕多事”的感觉。乡镇有工作要做时往往会说“我们受水利局直管了，自己的业务工作也做不完，不要再分配我们做”，而局里有什么工作要牵涉所在地政府需要水利站配合往往会说“这不是水利站
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的事，是政府的工作”，造成了工作的推诿，导致了工作的滞后与拖沓。“河长制”工作的实行与推进、小型水利工程长效管护、中央农水重点县工程建设管理、农村水价改革、移民工程的推进与实施等都存在着这方面的问题。
2、工作缺乏主观能动性对日常工作大多是应付被动式完成，潜意识存在不乐意向好的看齐只愿意与差的比较，只要工作不落后即可，缺乏的积极向上态度，对待工作按部就班，缺少创新和前瞻性。一些日常性的工作不能积极主动的考虑与谋划，存在观望、等待上级安排与布置，对于一些管理中（水库管理、小型农田水利工程的长效管护）的问题不能积极的进行去试、去创，仅仅满足于现状，得过且过。对于个人方面的不足主要有：1、不能加强自身学习，主要体现在工作中的专业知识贫乏，看待问题不够全面有局限、解决问题不够成熟易出错。2、由于本人性格使然，只顾“闷头游水”，不会“抬头换气”。虽然也能较好地完成市局及所在地镇政府的各项工作，但不善于与所在地政府领导（除分管领导）打交道或者多交流，容易造成地方工作上的误解与不必要的工作被动。正是由于自身工作的不足也导致了单位工作不能更上一个新台阶，具体体现在对待工作的质量上、时效上以及谋划工作的前瞻性上。对照标杆以及水利局对水利站的考核和所在地政府对水利站的要求上存在较大的差距。
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四、下一步的整改计划1、端正思想、主动作为除做好水利局安排与布置的工作外，高度树立“服务于三农、服从于所在地政府”的思想，提高工作的主动性，脚踏实地的做好涉及水利方面的各项工作，力争做到稳中有进。2、转变观念、有所创新转变观念，树立创新意识，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，提高服务质量，完善管理手段，确保各项工作的顺利开展并向先进单位看齐有所突破。3、加强学习、提升能力做不做工作是态度问题，做好做坏是能力问题。工作中除了首先端正态度外，一个人能力的高低特别是作为单位领导的业务能力与管理能力的高低，对单位工作的好坏十分重要。因此，必须自觉的学习业务知识、管理知识；自觉接受新知识、新事物、新理念。唯有这样才能面对问题有底气，解决问题有对策，谋划工作不盲目。实际工作中就能做到心中有数，得心应手。无论是主观上或客观上的千理由万理由，做不好工作没理由，不做工作或推诿更没理由，对照标杆找差距，工作上力争上游上台阶才是硬道理。xx年8月27日第三篇：村支书对标找差工作总结对标找差工作总结根据区里的要求，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，以先
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进村集体为标杆，通过开展对标找差大讨论，深刻剖析本村工作中存在的差距与根源。通过对标查找，我认为本村的工作上仍有如下差距和问题：
一是全局意识不强。有时做事情、干工作只从自身或本村出发，对一些关系发展全局的工作理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，有时不能全身心的投入工作，在平时的政治理论学习上做的不够，致使思想观念没有及时更新。开拓创新精神不足，在工作中思路不宽，缺乏创造性地开展工作。
二是履职意识不强。工作方方面面千头万绪，积极主动的开展工作方面做的不够深入。在工作抓落实上和事务处理方面有差距，有时工作抓落实上做的不够严细认真，一些细节问题考虑不到位，有时在处理一些矛盾和问题时过于简单粗暴，没有找到问题根本，从根本上解决矛盾。
三是务实意识不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。有时工作时想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是事务多、压力大的时候更是如此。这种想法影响了工作效果，没有时刻高标准严格要求。
针对以上问题，我村今后在工作中重点采取以下措施，抓好落实：一是强化学习，增强大局意识，认真领会上级系列文件精神，更加深入、更加全面解放自己的思想，突破旧思维模式，打破旧框框的约束，克服不求有功但求无过的“守摊”思想，学会创新思维、逆向思维，
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积极拓展工作思路，大胆开拓创新，创造性地开展工作，切实提高服务质量，增强干好工作的主动性和自觉性。
二是进一步提高履职意识，积极主动进行工作。在上级部门领导下，在抓好自身和村干部业务学习的基础上，进一步对工作进行细化和完善，对村集体工作关系进行理顺，对村集体管理规定进行强化，强化对基层的服务职能，提升全体村干部的工作能力和解决问题的能力。
三是加强执行力建设，首先从自身做起，克服作风拖拉和老好人的思想，按时按质完成上级安排的工作，同时对下安排的工作必须按时检查和落实，对出现的问题及时进行处理。同时要求村干部要深入基层，深入现场，从严从实地抓工作，要带着问题，经常深入群众，和群众一起研究和解决问题，从严从细抓好各项工作。
对标找差活动是一项长期的工程，需要我们全部村干部认真对照先进标杆，发挥本村优势，面对困难迎头而上，彻底解决村庄发展中的问题和难点，以全新的精神面貌和工作状态实现乡村振兴的中国梦。
第四篇：关于“对标找差”工作制度学习关于“对标找差”工作制度学习
自从接到对标找差的工作任务后，工程部全体成员高度重视，由工程部负责人迅速按照工作实际内容，对照集团纪检监察专项巡防中反馈的主要问题以及省委文化企业巡视中发现的问题逐一排查。
一，完善部门各类规章制度。
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大剧院组建以来，招投标、采购内容较多，如大剧院功能区域消防工程承包项目、空气净化项目、水管清洁项目、风管清洁项目、通用锁改造项目等，工程部均再次对这些项目的资金支出情况、流程完善程度进行多次核查，对正在进行的卫生保洁与设备运维服务项目合同，主动复查，发现以下问题：1，招标前对服务项目考虑不够全面。
江苏大剧院卫生保洁与设备运维服务项目涉及内容多、又正值大剧院项目建设初期，需要开荒保洁、设备设施清点、工程系统熟悉与完善的内容较多，我们工程部在投标前对这些问题考虑不够全面。
2，招标中寻价范围不够广泛。在对卫生保洁与设备运维服务项目寻价时，因为缺乏经验，我们寻价范围比较局限，很多具有竞争力的公司并没有考虑，造成寻到的价格普遍较高。3，对运维人员管理制度不够完善因管理方法不同，与钟山剧服在前期工作存在很多分歧，各项考核制度存在漏洞。在经历了一年的运行后，通过激励和完善考核制度，使其管理层的理念与我们始终保持一致。并且逐步细化管理措施，确定责任人、整改标准、完成时间。凡是能立即整改的问题，采取果断措施整改到位。暂时受条件限制一时解决不了的，认真研究整改方案，排出时间计划和步骤图，按时间节点抓好推进和落实。对需要行程长期有效机制的，通过加强制度体系建设，确保整改到位。二，加强部门党风廉政建设。部门开设专题讨论会，对部门人员是否遵章守纪、廉洁自律进行自我排查，统一思想，坚决维护公司利益，禁止用职权或职务上的影
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响为自己或他人谋取不正当利益，绝不允许将公司财务占为己有、损公肥私等行为；严禁利用工作便利性或公司资源为他人从事牟利活动；禁止员工或与他人合伙开办的经济实体与大剧院发生物资采购、租凭等交易；禁止员工或与他人合伙开办的经济实体作为非竞争性采购的合作对象，进行经济交易，谋取利益等。
三，强调部门作风建设，提高部门人员执行力。部门加强作风建设，认真学习中央八项规定和省十项规定，转变工作作风的长期性、复杂性，紧密结合实际工作，坚持自身带头，抓落实、当表率；坚持以解决突出问题为导向，积极稳妥地推进并研究提高工作执行力。加强督促检查，持之以恒地把作风建设抓下去，确保中央八项规定不折不扣落到实处，确保每年每个阶段都有新进展、新成效。不能有“老好人”思想，加强原则性，对于施工方和物业公司，该批评就批评，该罚款就罚款。在规章制度与剧院经营管理、人情世故发生冲突时，对规章制度落实到位，不能缺乏监督和考核，杜绝在制度执行过程中“走过场，走程序”，建立完善的工作责任制，明确责任主体以及责任追究的具体内容。责无旁贷地做好各项工作，努力创造无愧于剧院、无愧于集团的工作业绩。第五篇：8月2日日运营管理中心重点工作部署会议纪要山东鸿嘉集团有限公司运营管理中心8月份重点工作部署专题会会议纪要编号：yygl·xx-016签发人：时间：xx年8月2日上午9：00-11：00
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地点：集团第二会议室主持人：李文杰出席人：张鹏、张剑、滕晓东、李芳、石向红请假：无记录人：吴文玲督办人：李文杰会议议题：●李总主持宣布会议主题●逐项确定各重点工作的完成时限主要内容：一、李总宣布会议主题设计方面重点工作逐项落实完成时限。二、逐项确定各项重点工作的完成时限1.问题。观澜甲第3栋楼确定拆除与否及完成时间。解决方案。3#楼今天由工程管理部和设计管理部联合下达拆除令，1#和9#楼暂不拆除，通过抓紧推进sketch模型及联系广州、济南景观设计单位寻求补救的解决办法，8月15日前确定。2.问题：星城南部易彩区、阜新规划方案、东北规划及建筑方案汇报。解决方案：星城南部易彩区8月30日前完成，彰武新城单体方案、上海同济规划方案8月12日前要求东北院形成汇报文本及ppt文件，阜新规划方案8月16日前完成。3.问题。阜新户型规划的确定8月20日前完成。
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解决方案。8月20日前完成有困难，尽量提前。4.问题。易彩地勘和施工图设计。解决方案。8月30日前完成外业。5.问题。观澜甲第12#施工图设计。山东鸿嘉集团有限公司解决方案。需78个工作日，需进一步沟通，跟进落实，10月底才能出设计方案，争取提前。6.问题。高级接待中心内装设计交底及图纸会审时间。解决方案。vip、样板房精装施工图内部交底8月15日前完成。7.问题。设计与置业公司的职责划分，相关工作要梳理，做细。解决方案。设计权责划分、梳理要在8月10日前完成。8.问题。陶然雅舍、西湖兰庭的大门、围墙，方案确定。解决方案。以上内容列入本月工作计划。9.问题。西湖兰庭户型确认。解决方案。本周完成户型调整，8月7号左右召开户型规划调整方案评审会。10.问题。景观设计造控标准。解决方案。分不同售价及档次小区编制，8月10号前完成。11.问题。样板间、vip精装施工的招标工作。解决方案。滕总排出时间节点，牵头推进。12.问题。彰武、阜新、、易彩南区、样板房、vip、观澜甲第制定相关设计、招标等工作节点计划。
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内容仅供参考
篇三：乡镇重点工作部署会
xx年度xx乡党委政府在县委县政府的正确领导下高举中国特色社会主义伟大旗帜坚持以理论和xxxx重要思想为指导认真学习贯彻党的xx大和xx四中五中全会精神学习贯彻落实科学发展观进一步解放思想实事求是与时俱进开拓创新不断开创农村各项工作新局面
乡镇2012年度工作总结及2013年工作安排部署
XX年度,xx乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,学习贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断开创农村各项工作新局面。XX年度各项工作在大家的共同努力下取得了较好的成绩，现对当前的工作进行总结，同时对XX年度的工作进行安排和部署。
一、XX年度工作总结
（一）、工作开展及目标任务完成情况
1、农业和农村经济
一是种植业。全乡种植水稻(包括旱稻)3万亩，玉米1.2万亩；种植高产优质大豆1万亩,红芋500亩，芝麻200亩，花生1200亩，蔬菜1000亩。秋季计划种植小麦6万亩，播种油菜4000亩，计划种植其它经济作物5000亩。
二是水产养殖业。全乡水产养殖业良性发展，渔业生产丰收在望。
三是加工业。柳编产业收入稳定增长，充分发挥全乡经济增长助力器用途作用。仅昌发企业就累计投资XX多万元。板鸭产业发展势头良好，规模有待壮大。
四是基础设施建设。1、文化、医疗设施建设。目前,已在保庄圩内建医疗中心一处，综合文化站已选址。2、道路建设。目前，全乡共整修道路30条。其中村村通道路3条，长6.5公里；生产路22条，长约50公里。同时，做好库内庄台加固工程建设。
2、财政、招商引资
全乡财政收入、招商引资稳定、序时增长。8月底完成财税任务273.26万元(9月份数字未出来)，预计全年财政收入460万元；截止第三季度已完成招商引资800万元，预计全年完成招商引资XX万元。
3、维稳信访
全乡社会稳定，无重大事故发生。
4、基层组织建设
一是各项学习教育活动深入开展。
二是积极开展党的“三级联创”、“双培双带”、无职党员设岗定责、“双向带动”、为民服务全程代理等载体建设。目前，全乡通过全程代理程序为群众代理各类证件400多件。
三是认真抓好政务、村务(党务)公开。
四是“三资”清理工作基本结束。
5、社会事业
计划生育。全乡人口与计划生育工作扎实开展，人口出生率有所降低，人口素质得到较大提高，奖励扶助政策得到落实。
科教文卫。一是繁荣农村文化事业，丰富群众文化生活。乡综合文化站已选址；段台、木郢两村农家书屋已建好。三是积极实施新型农村合作医疗，全乡87%的群众参加了新型农村合作医疗。同时，加强卫生防疫工作等。
“五五”普法。认真做好“五五”普法的总结验收工作。
民生工程。全乡低保户1269户，2180人；五保户供养人数493人，前三季度补助资金443700元；计划生育奖励扶助对象87户，92人，奖励资金119240元；重度残疾人生活救助305人，291户，救助资金109800元；全乡各学校已免除学生学杂费，并向学生免费提供教科书；大力开展新型农民培训；新型农村合作医疗截止目前仅从我乡卫生院已兑付6605人次，医保资金2094589元；城乡医疗救助到目前为止，共核定重大疾病救助对象五期，救助对象135人，134户，救助资金301600元；贫困白内障患者复明工程已提前结束；农村清洁工程目标任务1个，正在施工。
安全生产。全乡无重大安全事故发生。
殡改工作被动局面初步得到扭转。
广播电视“村村通”工程。全乡已安装有线电视4800多户。
(二)、特色做法
1、全力做好防汛排涝
7月份以来，由于淮河中上游连降大雨、暴雨，淮河水位迅速上涨，加之我乡又处于蒙洼最下游，境内下雨，上游来水，给我乡农田造成一定内涝。为此，乡党委政府高度重视，全力抓好防汛排涝工作。一手抓防汛抗洪，一手抓排涝减灾，在安排好巡堤查险工作的同时，积极组织人力、物力进行排涝减灾。
2、健全和完善基层组织建设工作机制。一是开展学习教育活动。充分发挥乡党校的阵地作用，加大对乡村党员干部的教育培训，认真做好党员春训工作。二是在防汛抗洪生产自救工作积极开展创先争优活动。三是坚持和完善民主生活会、党委中心组学习、党建例会、党政联席会和乡干部周一、周三、周五学习制度。
3、把党建工作融入到农村经济建设之中。同时，开展选派干部到乡非公有制企业中挂职锻炼。
4、信访稳定工作。一是深入开展矛盾排查，认真做好社会治安综合治理；二是积极做好信访工作，力争让群众满意，让组织放心。
5、完善财务制度。加大对财经管理，严格实行“一支笔”审批和当月报账、月结月清制度。
(三)、经验总结
1、发展一个地方的经济要依托本地的资源优势。xx乡依托本乡水、杞柳等资源优势，大力发展水产养殖和柳编加工产业。
2、理清发展思路，制定符合本乡实际的经济社会发展的路子。
(四)、存在的问题和不足
1、全乡水利基础设施建设相对落后，农业生产抗灾能力较差。
2、全乡柳编、板鸭、水产品市场规模不大。
3、全乡境内黄郜路、曹郜路、郜曹路三条交通要道路面损坏严重，制约着xx乡及周边乡镇的经济发展。
二、XX工作计划
(一)、工作计划目标任务
XX年，xx乡整体工作思路是：继续坚持以经济建设为中心，坚持发展第一要务，以全面建设小康社会为主要目标，结合xx实际，理清思路，优化产业结构调整，稳定种植业，发展养殖业，扩大林业，壮大加工业，叫响xx板鸭、xx鱼“两大品牌”；创建xx畜牧养殖、柳编、天然水产品“三大基地”；实施林业、畜牧、渔业“三大富民工程”；抓好农田水利、保庄圩“两大建设”；突出人口与计划生育工作这一“重点”，狠抓安全生产，确保一个稳定，促进全乡经济社会全面协调可持续发展。
主要目标是：XX，全乡工农业总产值达到2.6元；粮食总产7900吨；水产品产量185吨；财政收入480万元，招商引资2600万元；人均纯收入2600元；人口自然增长率控制在8‰以内。
(二)、工作措施
经济发展
1、继续实施“渔业富民”工程，大力开发xx水资源，大力发展水产养殖。
2、继续以昌发实业有限公司为依托，培育壮大xx柳编产业。
3、扩大xx板鸭生产规模。
4、进一步实施农业产业结构调整，建设以“小麦、水稻、大豆、玉米”为主的优质高产农作物生产基地。
基础设施建设
1、依托段台保庄圩，开展社会主义新农村建设。
2、加大“道路村村通”工程建设。计划修建道路5条，总长度7.5公里。
3、加大农田水利基本建设。计划修建桥涵48座。
财税征收
继续从工程建设、项目建设、计划外社会抚养费征收等方面，增加财政收入。同时，加大对财经管理，压缩减少各项开支。继续实施招商引资。
信访稳定
一是认真做好社治安综合治理，积极开展军警民联防，深入开展“严打整治”斗争；二是深入开展矛盾排查，积极做好信访稳定工作，认真解决群众关心的热点、难点问题。
(五)人口与计划生育
XX年度，进一步控制人口出生率，提高人口素质，确保全乡人口与计划生育工作上台阶。
(六)基层组织建设
一是抓好学习教育活动。1、认真做好党员冬(春)训活动。2、深入开展好学习贯彻落实党的xx届五中全会精神。3、继续坚持民主生活会、党委中心组学习、党建例会、党政联席会和乡干部周一、三、五学习制度。
二是加强组织建设。1、积极开展“五个好”乡党委和“五个好”村党组织创建活动，进一步巩固“三级联创”活动成果。2、继续实施“双培双带”先锋工程，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，充分调动群众致富的积极性。3、健全无职党员设岗定责述职评议制度，进一步提高无职党员设岗定责工作的质量。4、深入开展为民服务全程代理活动，切实解决群众办事难。5、认真做好发展党员等工作。
(七)其他各项事业1、科教文卫。一是继续巩固“两基”成果；二是繁荣农村文化事业，丰富群众文化生活，争取乡建一所综合文化站，村建2家以上农家书屋；三是深入开展保庄圩新农村建设；四是进一步做好XX年度新型农村合作医疗工作，切实解决群众看病难问题，进一步处理好医患之间的关系。2、民政。做好优抚、救助低保、帮扶、殡改等工作。3、安全生产。力争XX年无重特大安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。4、民生工程建设。全力做好XX年民生工程建设，让国家的政策切实落到实处，让广大群众得到更多的实惠。同时，做好广播电视等事业；加强人武等工作。三、工作建议1、请县委县政府协调相关部门对xx乡境内黄郜路、曹郜路、郜曹路三条道路进行修复。2、请县委县政府在农田水利基层设施建设上给予xx乡大力支持。3、请县委县政府多方面关心蒙洼地区的基层干部等。
篇四：乡镇重点工作部署会
在县森林草原防灭火指挥部会议暨“五一”期间重点工作安排部署会上讲话
首先，我传达下近期省、市相关领导对我市先后发生的3起森林火情火灾的重要指示批示精神：
……同志们，省委、省政府和市委、市政府主要领导、分管领导多次签批、再三强调，可以看出省委、省政府和市委、市政府的关注程度和重视程度，当前已进入“最严”防火期，希望大家务必高度重视、时刻警惕，千万不能有任何松懈麻痹思想，必须时刻绷紧思想弦，坚决守住不发生森林草原火灾火情底线。（二）要以最广覆盖的动员，全面下沉一线压实森林草原防灭火工作职责！4月25日，市委办公室、市政府办公室下发了《关于迅速贯彻落实X书记重要批示精神，坚决打赢森林草原防灭火硬仗的紧急通知》，明确要求：从4月25日起，各县（市）暂停休假出差，除省市组织重要会议和活动外，不自行外出参加活动，待雨季到来后，视情安排休假和轮休。同志们，市委、市政府已经有了明确要求，县委、县政府坚决服从市委、市政府工作安排，今年“五一”假期全县一律取消休假，对不假外出、擅自脱岗的，一经查实，一律就地免职！请大家务必要抓好落实。各县级领导自即日起，要全面下沉乡镇，迅速到联系点开展森林草原防灭火工作督导检查，对于督导
发现的问题，立即反馈，马上督促整改落实。各县级部门要严格履行行业部门监管责任，合理分配人员力量，对管辖领域内的重点企业实行“专班督导落实”工作机制，“一企一专班”开展指导服务，对“五周五缘”林下可燃物进行再清理，全面排查施工企业、游客聚集处、宗教活动点等重点目标、重要设施火灾风险隐患，对可能存在的火灾隐患进行再次排查整改，确保隐患排查整改不留盲区、死角；
今天的会议，我们也通知了有关森林草原防灭火重点企业参会，请你们也务必高度重视、高度警醒，万不可有半点松劲懈怠、麻痹大意；
要结合支部共建、结对认亲等，再次组织干部职工深入基层、村组，要深入到每一户村民家中开展森林草原防灭火全覆盖宣讲，（每个村的第一书记、驻村工作队员等，必须实行24小时驻村制度，严禁“走读”，除此以为每个单位还要另行安排人员每日到村宣传走访，对无森林草原火情的，每日下午18时之前方可离村返县；
对没有第一书记的村，由该村帮扶单位自行安排不少于2名工作人员实行24小时驻村开展工作，严禁“走读”）确保防火意识入脑入心！确保防灭火工作末梢延伸到最小单元！确保“末端发力、群防群治、终端见效”工作机制落地落实！各部门、各乡镇要于每日15：00之前上报本单位、本辖区森林草原防灭火工作开展情况至县森防指办（县“四大家”办公室还要将县级领导下层一线情况收集汇总报县
森防指办），请县森防指办公室每日17:00之前汇总后书面报县委、县政府，经县委、县政府审定后报市森防指办。各乡镇要严格落实属地管理责任，加强网格化管理，把每个重点火险区域，每个山头、每一条沟、每一片林的防火责任落实到具体责任人，坚决盯住人头、山头、坟头！各乡镇卫星电话、单兵图传等通信装备要保持通畅，确保随时可用，对发现非特殊情况无法接通、无法取得联系的，一律从严追究相关乡镇和人员责任。县森林草原专业灭火大队、乡镇半专业扑火队、村组义务扑火队要立即进入战时状态，人员、车辆、机具、装备24小时待命，靠前驻防、带装巡护；
一旦发生火情，要按照“有火必报、报扑同步、边扑边报”要求第一时间上报火情，并严格按照“三先四不打”要求，在确保绝对安全的前提下，力争打小打早打了。另外，结合省、市工作要求，自即日起，县委办、县政府办、县森林草原防灭火指挥部成员单位、各乡镇启动24小时值班制，主要负责同志必须坚持带班，并将单位、乡镇人员值班表报县森防指办备案备查。
（三）要以最大力度的管控，严格落实森林草原防灭火各项工作措施！
随着气温逐渐升高，“五一”黄金周的到来，来泸游客必将大规模涌入，森林草原火灾隐患进一步增大，我们要始终把森林草原防灭火工作作为常态工作、重点任务、政治责任来抓，严格落实各项工作措施，进一步加大人员、火源管
控力度，坚决守住森林草原火情、火灾“零发生”底线。一要紧盯林间施工企业。各有关部门和属地乡镇要严格
落实林牧区施工单位监管措施，组织专班对施工行为进行全过程监管，存在火灾风险隐患的一律停工整顿，各乡镇要建立辖区内施工企业监管台账，开展工作情况每日15:00之前报县森防指办，经县森防指专班人员汇总审核后报市森防指办；
林区各施工项目业主、施工方要加强对施工工人的宣传教育、防火管理，要做到“上工必须上缴火源”，不得在林区或施工区域吸烟，我们行业主管部门若查到有工人在林区或施工区域吸烟的，一律顶格处罚。
二要紧盯“七类”重点人员。各乡镇、村组要继续紧盯“七类人员”（即“痴呆傻聋哑”及未成年人、偏激固执人员），明确监督监护人员，要求“五一”期间，每天三见面，协同家庭监护人员监督重点人员出门不带火种、不到山中游荡。
三要紧盯进山卡点。结合今年以来我县森林草原防灭火卡点设置情况，森林草原防火期我们设置了X个常态检查卡点，“清明节”期间我们临时增设了X个临时检查卡点，为全力筑牢森林草原防灭火工作防线，经县委、县政府研究，决定今年“五一”期间在设立X个常态防火卡点的基础上，全面恢复X个临时检查卡点，且若有必要可继续增设临时防火检查卡点，确保在重点林区、重点路段和重要区域做到应
设尽设、全覆盖，这件事请县森防指办会后赓即牵头统筹安排落实！同时，对上述X个防火检查卡点以及可能增设的其他临时检查检查卡点，全部按“重要卡点”相关标准进行人员、装备、设施配备，即县公安局、各乡镇必须配合在重要卡点配齐民警（原则上每个卡点安排1名民、辅警）、乡村干部、专业或半专业扑火队员24小时值守，严格落实扫码通行、火源上缴等措施，采取一切必要的有效措施，禁止一切人员进入非开放景区林区，禁止一切野外用火。这里强调一点，对群众进入偏远林区从事非农耕生产活动的，也要积极劝导，坚决制止，确保人员排查无死角、无漏洞、零盲区。
篇五：乡镇重点工作部署会
镇党委书记在全镇重点工作推进会议上的讲话
镇党委书记在全镇重点工作推进会议上的讲话
同志们：今天，我们召开全镇2019年下半年重点工作推进会议，
主要目的是，贯彻落实县委、县政府关于全县双联行动“大走访、回头看”、2019年城乡低保清理等各项工作的安排部署，同时对我镇下半年精准脱贫、低保调整、“双助贷”规范管理、“两学一做”学习教育和党建等各项重点工作进行再安排、再部署。全镇上下要认清形势、坚定信心，进一步统一思想、凝心聚力、合力攻坚，确保将今年各项重点工作落到实处。下面，我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强紧迫感和责任感目前，各村工作进展不平衡，大多数没有把心思放到工作中，存在“认识不足、状态不佳、办法不多”等问题。一是少数干部对推进重点工作没有从思想上引起足够的重视，工作热情不高、力度不够、用常规思路和措施去工作，出现“上热下冷”、“上急下缓”的现象，致使有些重点工作进展缓慢。二是有些干部存在信心不足、畏难情绪等不良精神状态，部署下去的工作没进展、没回音，推进不下去。三是缺乏解决复杂问题的能力。工作起来凭感觉，工作方法简单，一遇到棘手问题就束手无策，拿不出实招，想不出解决问题
镇党委书记在全镇重点工作推进会议上的讲话
的办法，最终贻误工作。虽然这些只是个别现象，但从工作效果来看，这些思想和工作作风确实严重阻碍了我们各项工作的进展，在干部队伍当中造成了负面影响。我们一定要针对上述问题，有则改之，无则加勉，进一步统一思想认识，坚定信心，转变作风，以敢闯、敢试、敢为人先的精神，全身心投入到重点工作当中。
一要进一步强化责任意识。各村要切实把精准脱贫、低保调整、“双助贷”和党建等重点工作摆到当前首要位置，认真抓好落实。一是要明确目标任务，找准自己的位置，担起责任，真正把当前重点工作当作分内事，抓实抓好。二是要强化时间观念，围绕既定目标，争分夺秒，快节奏、高效率推进，做到环环紧扣、步步紧逼，确保将各项重点工作的目标任务如期完成。三是要发扬苦干精神，始终把抓好重点工作推进，作为锻炼毅力、磨练意志、提高能力、展示实绩的有效途径，大力发扬吃苦耐劳、不怕艰难的拼搏精神，充分树立起榆盘干部能干事、会干事、干成事的良好形象。
二要进一步强化村班子带头作用。各村班子成员要认识到，工作进展的快与慢、好与坏，关键在于领头人。所以，村班子成员要敢于担当，善于发挥表率和引领作用，既挂帅又出征，全程掌握各项工作动态，确保重点工作顺利推进。要善于攻破难点，在具体推进过程中，哪些问题可能影响工作推进速度和质量，哪些问题就是我们关注的焦点，就是我
镇党委书记在全镇重点工作推进会议上的讲话
们集中精力、全力以赴寻求突破的重点。要克服依赖思想，不断增强工作的主动性，不等不靠，认真研究，周密组织，及时制定实施富有针对性、体现前瞻性的工作推进举措，有效预防问题发生。
二、加快推进速度，全力以赴抓好工作落实刚才，几位同志对我镇当前重点工作进行了相关培训，并就下一阶段主要工作做了周密安排部署，各位要认真贯彻落实本次会议精神，将刚才培训的业务知识学深学透，确保在具体工作开展时能顺利进行。同时要顺利推进下阶段重点工作如期开展，这次会议即是培训会又是工作推进会，各位要以本次会议为契机，全面抓好当前重点工作开展。一是必须创新举措。创新是引领发展的第一动力。我们在重点工作的推进中，不仅要摒弃因循守旧思想，更重要的是，要克服对创新发展方式、创新发展主体的狭隘理解，要从小处着眼，从难点入手，进一步打开思路，拿出新招硬招，努力实现变中求新、新中求进、进中突破。例如，在扶贫开发工作上，要理性分析我镇贫困村的现状及其根源，其中的共同点就是：弱在增收产业上，差在基础建设上，难在发动群众上；具体到一村一户上，又表现出不同的特征和深层次的原因。因此，在新一轮的脱贫攻坚中，一定要围绕全县扶贫工作大局，突出产业扶贫、基础扶贫和群众参与，精准发力，统筹推进，坚决做到扶贫对象要精准到位，弄准“扶持
镇党委书记在全镇重点工作推进会议上的讲话
谁”；脱贫责任要精准到位，弄准“谁来扶”；脱贫措施要精准到位，弄准“怎么扶”；脱贫成效要精准到位，弄准“如何退”四个到位。
二是必须狠抓落实。各片长、驻村干部、村两委班子要切实做好表率，负起牵头抓总的责任，在做好常规工作的基础上，将更多的精力用在专项推进上，要及时发现问题、解决问题、推动落实。要克服一切困难，排除一切干扰，想尽一切办法，把时间任务账排到每个节点，把责任包干到每一个人、每一个环节，确保重点工作开展取得实效。
三、强化组织领导，确保重点工作顺利开展我们所确定的重点工作能否顺利实施，是对一个领导班子和领导干部务实作风的检验，也是工作能力的检验。一要树立以成效为目标的工作导向。正确的导向是最好的激励和最大的约束。要在坚持德才兼备、以德为先的大原则下，大胆使用有本事解决问题、抓项目有业绩的干部，真正把那些想干事、会干事、能干成事、干净干事的干部用到重要岗位上来，树立以工作成绩论英雄、凭发展实绩选干部的用人导向。二要完善以督查为重点的推进机制。严格执行镇党委关于决策、执行、监督的运行管理机制，加强对重点项目和重点工作推进情况的过程性督查，将各项工作落实情况作为全年督办工作重点，切实狠抓跟踪督办。三要加强以懒政为对象的问责力度。纪检部门也要全程参与到重要工作开展和重
镇党委书记在全镇重点工作推进会议上的讲话
大项目建设上，不仅要查工程建设中的违纪问题，更要查工作作风问题，要建立责任追究制度，督促干部敢于承担责任，对因工作责任心不强、工作不力，造成重大失误，影响项目整体推进的，要发现一起问责一起，坚决落实过程性惩处措施；对未能按期完成重点工作和项目建设目标任务、造成负面影响的，纪委要追究相关责任人的责任。
借此机会，我再强调两件事，一是信访稳定，二是安全生产。
在信访稳定方面，必须牢牢掌握主动权，把握主攻方向，抓住关键环节，着力在创新方法、强化措施、健全机制上下功夫，不断增强信访工作的实效性。要加强矛盾纠纷排查和信访案件化解工作，严格执行领导信访接待制度，坚持开门接访，本着“事要解决”的原则，因案施策，妥善处理，力争使每个信访案件都能案结、事了。
篇六：乡镇重点工作部署会
在疫情防控重点工作部署会议上的讲话模板
在疫情防控重点工作部署会议上的讲话模板纪委监委要牵头组建结合督查组，对疫情防控工作开展专项监视检查，确保疫情防控各项措施落地落实落细。采取“四不两直”、随机走访、抽查等方式对乡镇和各行各业疫苗接种、重点人员场所排查管控、出境人员疫情防控等情况全方位开展监视检查。下面达达文档网准备了在疫情防控重点工作部署会议上的讲话模板，。同志们：面对当前国内南京、郑州等地出现的疫情传播风险以及周边疫情防控形势，全县上下做了大量的工作，保持了“零确诊”和“零疑似”，但形势仍然严峻，各级各部门务必进步政治站位，克制麻木思想，厌倦情绪和幸运心理，从严从实抓好疫情防控工作，稳固来之不易的成果。一、抓好医院的防控措施。要深化医院各疫情管控重点部位、重要通道、预检门诊、发热门诊及关键科室，对疫情防控各个环节的操作、执行情况进展深化细致查看，尤其要求预检分诊、产科、儿科等重点科室严格把好“关口”，对相关重点病区细节进展现场强化部署，发现问题，立即解决。加强预检分诊和发热门诊管理，预检分诊严守疫情防控
集等。医务人员严格执行并落实各项疫情防控规章制度，识别患者及陪护人员身份，对陪护人员每日进展体温检测、记录，假如发现体温异常，必须停顿陪护并按流程指引到发热门诊就诊并追踪检查结果。
二、做好防疫物质的储藏。进一步完善防疫物资调度、轮换、储藏体系，为抗击新冠肺炎疫情提供有力物资保障。成立采购咨询组、储藏物资调拨组等工作队伍，统筹推进防疫物资采购储藏、消费协调等工作。同时，与企业签订《公共卫生应急物资储藏采购合同书》，建立防疫消杀用品、药品、防护用品等物资的供给联络渠道。要完成x大类、x种防疫物资的储藏，其中84消毒液等消杀用品x种，盐酸阿比多尔片等西药x种，柴胡、生地等中药材x种，医用隔离衣、防护服等防护用品x种。同时，还要通过明确各单位承当公共卫生应急物资轮换的详细任务，对储藏的各种防疫物资视其详细品种和有效期，统筹协调防疫物资的使用单位按轮换任务清单进展消耗轮换。积极探究建立疫情防控物资轮换储藏体系，不断夯实轮换储藏根底，实现疫情防控物资按需储藏、财政资金使用高效，物资轮换有序进展。
三、加强青少年疫苗接种工作。青少年是免疫屏障构筑的重点人群，为确保有力有序推动疫苗接种，x月x日开场，要开设15-17岁学生疫苗接种专场。各学校要安排各位班主任利用班级微信群将知情同意书和《致家长的一封信》发到群里，与各位家长积极沟通，并开展了宣传教育。医院在“平安防护到位、秩序效劳到位、解释沟通到位”的工作思路下，遵循“应种尽种、应早尽早”的接种原那么。疫苗接种现场要采用发单派号的排队等候形式及分流进出的工作方法进展，因未成年人接种需监护人陪同，接种现场人流量增加，要规划好新冠疫苗接种预检登记区、信息录入区、接种区和观察区，加大了接种台间距，扩大留观区人员包容量。同时为确保青少年接种平安，提早准备好急救药品和氧气等急救用物，并派出急救专人全程守候。疫苗接种前，预检登记处的医务人员要对不合适接种新冠疫苗的情形向学生进展仔细询问，查看签署的《新型冠状病毒疫苗知情同意书》，扫码测量体温，断定符合条件后确认学生个人信息，并告知疫苗接种的相关事项。在得到学生和监护人确实切答复后，工作人员录入信息，进入接种区进展疫苗接种。接种完毕，留观30分钟无异常反响前方可分开疫苗接种区。
四、织好乡镇疫情防控网。针对当前疫情防控严峻形势，乡镇党委政府要高度重视，迅速行动，为老百姓生命财产平安保驾护航。要组织指导到位，召开疫情防控工作部署会、推进会，积极完善疫情防疫应急预案，落实落细防控工作措施，工作有条不紊推进。要宣传气氛到位。通过张贴标语、居民微信群、村村响等线上线下结合的方式宣传疫情防控知识。同时，还通过录制本地方言宣传疫情防控知识，走村入户“硬核”喊话进展宣传，引起全乡老百姓共鸣，做到上下齐心，共同抗疫。要摸排管控到位。认真细致做好中高风险地区返乡人员摸排，建好“五包一”台账，及时掌握人员行程、核酸检测、疫苗接种等情况。同时，对辖区内棋牌室及时叫停，引导超市、小卖部积极做好疫情防控。要志愿效劳到位。组建志愿效劳队积极参与疫情防控工作，做好疫情防控知识宣传。组织志愿者在卫生院帮助信息登记，对于年纪大的老人，统一由村(社区)组织车辆接送。
五、加强疫情防控纪律的监视。纪委监委要牵头组建结合督查组，对疫情防控工作开展专项监视检查，确保疫情防控各项措施落地落实落细。采取“四不两直”、随机走访、抽查等方式对乡镇和各行各业疫苗接种、重点人员场所排查管控、出境人员疫情防控等情况全方位开展监视检查。要认识到位，保持高度警醒，克制长时间低风险状态下的麻木思想、厌战情绪、幸运心理、松劲心态;处置到位，全面排查疫情输入风险，加强中高风险地区来洪人员排查管控工作;措施到位，紧盯重点领域和关键环节，严格落实重点区域防控措施，强化医疗机构的检查指导;联动到位，各成员单位始终保持高效运转，加强统筹、协调和调度，健全信息报告、协同联动等制度机制;责任到位，以铁的纪律层层压实责任，严查工作中的形式、官僚等行为，全力打好疫情防控阻击战。同志们，我们一定要做好疫情防控知识的宣传和引导，营造团结一心、众志成城防控疫情的浓重气氛。要发扬抗疫精神，全力以赴、全员发动，强化责任担当，以最严最实的防控举措，不折不扣将疫情防控各项工作落到实处，坚决阻断疫情传播渠道，坚决守住疫情防控底线，为人民群众筑牢一道生命平安防线。
篇七：乡镇重点工作部署会
乡镇当前重点工作开展情况汇报材料
萨尔布拉克镇当前重点工作开展情况汇报材料
工作思路
认真贯彻落实县委十二届二次（全委）扩大会议、推进新型工业化工作会议、考察经验交流会议精神。扎实开展好春耕备耕、防洪、项目建设、矛盾纠纷排查等当前重点工作。采取召开日推进会的方式，全力推进当前重点工作开展落实。力求在2021年为各项工作开个好头，打下扎实基础。
重点工作落实情况
一、春耕备耕：一是做好种植任务分解工作，按照上级部门下达的任务数我镇专门召开农业会议，将所有任务细化到各村。二是做好农资储备工作,目前已储备复混肥650吨、氮肥500吨、磷肥700吨、有机肥300吨、钾肥80吨；储备春麦种子180吨、玉米13吨、甜菜7吨、油葵种子1吨；储备地膜100吨、农药500公斤。三是做好惠农政策、农业种植技术,宣传培训工作。
二、植树造林：一是搞好经济林建设。2022，我们的小镇将会
济林任务1000亩，目前已落实地块1200亩，位置为满江沟，种植品种为树上干杏，苗木已落实完毕。预计4月中旬开始种植。二是做好生态林种植工作，2021年我镇生态林任务1500亩，根据各村实际，落实种植面积1654.5亩，苗木已经订购落实好。
三、春季防洪：一是做好险情调查。开春以来，该镇多次对所有河段进行调查。目前共发现6个险段，包括切特萨布拉克村龙口及干渠险段、白洋沟、加板沟、查塔勒村托斯班沟险段、巴依地乡村龙口及干渠险段，镇养羊场泄洪渠险段、七村五组泄洪险段、齐巴拉加斯村龙口险段。二是储备防洪物资。2022年初，我市对今年的气候和水灾进行了调查。
水灾害发生几率进行了认真分析，结合我镇实际情况，目前已储
相应的防洪材料有：2万袋防洪袋、2吨铁丝、1吨铅丝笼、3台大型机械。每个村庄也根据自己的实际情况保留了相应的材料。三是抓好防汛应急力量建设，形成了一批战斗力强的防汛应急队伍。我镇11个行政村建立了20多人的防洪队伍，主要由村干部、民兵和年轻人组成。同时，全镇50岁以下机关干部全部纳入“防汛应急小组”。
四、畜牧工作：一是加大饲草料储备，目前我镇为保证牲畜顺利度过枯草期，多方筹措储备了50吨饲料、2万捆草料。二是做好春季动物防疫工作。在全镇集中开展高致病性禽流感、口蹄疫、炭疽、气肿疽免疫工作。预计5月初所有免疫工作全部完成。三是积极转变畜牧养殖模式，大力发展养殖小区。今年我镇计划在下莫家庄子村、切特萨尔布拉克村各建设一座规模化养殖小区。目前项目正紧密筹备中。四是进一步改善农牧民住房条件，
今年我镇将进行360户危房改造、完成65户牧民定居。五是加强草原生态保护，今年我镇对喀拉苏、阿那巴斯套72户牧民的6.32万亩草场实施了退化草场禁牧工作，并安排了6民管护员进行看管，目前禁牧工作开展良好，没有出现放牧情况。六是认真落实草畜平衡奖补机制。目前我镇实现148万亩草场草畜平衡。并按时向牧民发放奖补资金，目前奖补资金的50%已近通过一卡通发放完毕。
五、项目建设：2022，我镇建设项目有八个：切特沙尔巴克村道路建设、切特席巴拉克村人民畜饮水工程、八一地乡公路建设、土地整理项目、阳昌东路建设等。白桦林商住社区项目、阿纳巴斯特色林果产业种植项目、阿克加村140户推广项目。三、续建项目：齐巴拉嘎西村便民服务中心建设项目、公租房建设项目、防渗渠道建设项目。
为了推进项目顺利实施我镇采取了三项措施：一是对具备开工条件的督促开工，目前便民服务中心建设项目、公租房建设项目正在进行场地清理。准备开工。二是做好项目前期准备工作，白桦林商住小区项目、阿那巴斯套特色林果业种植项目正处于土地征收拆迁阶段。我镇专门组织精兵强将突击开展拆迁征收工作，确保项目尽快实施。三是做好项目跟踪服务工作，确保各项项目顺利完工。
六、矛盾与纠纷的调查：2022，我镇共有两起新的请愿案：一是在切特萨尔布拉克村，拉芝林村民组织帮会，请求现任支部书记刘付博在选举中扰乱选举；第二，若里潘村村民杨成万在选举失败后煽动群众无理上诉。有两个潜在的请愿案例：第一，新公路建于2022的沙塔尔村庄。一个冬天后，道路被破坏并翻倒，人们对道路质量不满，准备上访。二是全面启动小城镇建设和拆迁工作。由于人们对拆迁补偿的期望很高，可能存在上访的隐患。累计信访3起：一是查塔勒村5组村民鲍文明、杨金才要求解决土地承包经营权问题；二是八一地乡四组村民马金兰要求解决旱地承包经营权问题；三是上磨村的大武提、马伊哈等在原养羊场建了啤酒花基地，占村民土地78亩。现在他们要求归还。
为了强化矛盾化解工作我镇积极从三点做起：一是积极展开摸排；二是对特殊人群进行重点走访；三是认真做好人民调解工作。
七、环境卫生改善：一是做好街道卫生清扫工作。我镇先后组织机关干部、学校师生1800人次，用5天时间对我镇主要街道进行了全面清理。到27日，所有垃圾都被清理干净了。第二，组织村庄给沿街的树苗上漆。
存在的困难
1.防洪资金短缺。我们镇的供水系统很复杂，有许多危险地段。防洪任务繁重，加上我镇财政困难，许多防洪工作跟不上财政资源。
2、防洪险段过多。主要险段多达6处。在加上我镇洪水主要以季节融雪性洪水为主，各条水系汛期基本一致，因此在人员、机械调配方面存在一定困难。
3.一些上访者尝到上访的好处后，反复走访和纠缠，经常发生不合理的麻烦。
4、我镇拆迁户对于拆迁补偿期望值过高，导致拆迁工作开展困难。下一个工作计划1、全力做好白桦林商住小区拆迁工作，确保项目按期开工。2.清理土地。3、做好土地整理项目前期准备工作：清理渠道、预留道路，做好群众工作保证项目顺利实施。4.加强招商引资，努力完成5000万元招商引资任务。5.继续做好矛盾化解工作，确保不发生越级上访。6、集中开展效能整治工作，转变工作作风，提高机关工作效率。
