干部作风“五不”问题专项整治整改9篇干部作风“五不”问题专项整治整改 违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告 违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告违反中央八项规定精神问题专项整治下面是小编为大家整理的干部作风“五不”问题专项整治整改9篇,供大家参考。
篇一：干部作风“五不”问题专项整治整改
违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告
违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告1县纪委：根据_______纪委关于印发《全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求，我单位对照整治内容认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下：一、加强领导，落实责任按照县纪委开展专项整治工作的要求，___党组及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。成立了由___党组书记、___主任任组长，其它班子成员为副组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”，层层抓落实。同时，结合我单位实际，制定专项整治工作方案，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。二、动员部署，提高认识接到通知后，我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会，及时组织全体干部职工学习县纪委关于专项整治工作的通知精神，并要求全体干部职工认真领会会议精神，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。三、自查自纠，狠抓整改针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面进行了重点自查。目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反中央八项规定精
神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;
二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。
三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。
针对以上存在的问题，我们将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究
四个关键环节的落实；加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
市公管办关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的自查自纠报告2
根据___纪发〔20__〕14号文《关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求，深入贯彻落实中央
紧紧围绕4个方面13项具体专项整治内容一一对照检查，一一查明是否存在问题，认真分析原因，拿出措施严改实改、立即整改、彻底改。
3、强化监督责任，开展重点督查我办采取听汇报、个别访谈的方式，有针对性的开展重点督查。确保自查不走过场、不留死角。二、重点针对以下方面逐一开展自查自纠1、倡导节约朴素，禁止大吃大喝2、严格规范外出开展业务检查的差旅标准。3、切实规范其他公款消费行为。经查，我办今年以来尚未发现有利用公开大吃大喝等现象，更没有发更没有发现存在高消费、娱乐场所接待等行为。4、截止目前我办没有发现存在公管旅游现象。加强定期检查、随机抽查。5、规范公车管理禁公车私用。我办无公车，对于下属事业单位市交易中心公车方面无利用职权和职务上的影响，公车私用。此外，我办不存在检查评比，招商引资，办会办展中重形式、声势大、场面大的问题，也不存在利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题。领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。三、加强作风建设，形成长效机制坚持八项规定市一项长期的政治任务，我办将在市纪检委的领导下，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识。把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”，严格遵照执行，并形成长效机制。__市公共资源交易管理办公室20__年8月13日服务中心开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告3服务中心开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告
《____南阳市卧龙区纪委关于印发的通知下发后，中心党组立即组织进行传达学习，提出明确要求，对照八项规定内容，首先从班子主要领导、班子成员做起，组织全体党员干部认真开展自查自纠、作出承诺。现将我单位自查情况报告如下：
一、加强组织领导，建立工作机制为了统一思想，提高认识，中心党组召开了专题会议，进行研究安排，强调：中央八项规定不是权宜之计，而是中央带头立下政治规矩和政治纪律，全党必须遵守。要认真对待这次专项整治监督检查，不能无动于衷，切实增强自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局。建立了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的行为，坚决实行责任追究，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，确保自查自纠工作落到实处。二、及时召开会议，全面宣传发动中心通过八月份党员活动日组织全体党员干部学习贯彻，进行动员，做到人人皆知、全员参与。以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。三、认真自查自纠，切实排查到位对照《____南阳市卧龙区纪委关于印发的通知》的总要求，中心对单位违反中央八项规定精神突出问题进行了全面认真的排查，目前没有发现存在违反中央八项规定的问题。20__年9月6日．下列温度最接近23℃的是．人体的正常体温．北方冬季的平均气温．让人感觉温暖、舒适的房间温度．冰水混合物的温度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__
篇二：干部作风“五不”问题专项整治整改
作风整顿个人问题及整改方案清单
姓名：
职务：
日期：年月日
序号
个人作风方面突出问题
具体整改措施
整改时限备注
加强政治学习，尤其是对公司、集团公司各类文件
政治修养不足，对新进行再学习，吃透文件精神，对渝万公司的规章制
环境新形势新要求度进行为期10天的学习、准确掌握业主的新要求，1认识不清、应对不对业主要求的标准化、文明施工要求进行理解及现立即整改并长
期坚持足，该执行的没有及场达标，重视既有线的标准化施工及安全风险防控，
时执行。
从思想上、措施上作坚实保证，夺取渝北制梁场施
工全面胜利。
加强作风建设，工作深入并且细致，全力推进“四
项制度”建设，严格执行“五不准三公开”规定，
2作风不严不实，工作彻底整改自身在作风建设方面存在的问题，深入工立即整改并长
不深、不细
期坚持
地现场、深入职工群众落实责任、解决问题，自觉
接受职工监督。
注重政治学习，每天学习政治理论及业务规范不少
于2个小时、每月至少读1本政治理论、业务方面
学习缺乏主动性，存书籍，每季度撰写1篇学习工作心得体会，同时注立即整改并长3
在被动应付现象。重党的理论知识和实践知识的同步学习，把理论学期坚持
习作为做好思想政治工作有力工具，把实践知识的
学习作为服务于职工群众的根本方法。
强化宗旨意识，时刻把群众利益放在首位，把群众宗旨意识有所减弱，4服务群众的意识不是否满意作为检验自己工作的喉唯一标准；改进工立即整改并长
作作风，在涉及群众利益时，做到广泛征求意见公期坚持强。
平合理，主动接受群众的监督。
工作激情退化，不求强化进取意识，在思想严格要求自己、规范自己，
时刻率先垂范，践行责任担当；当前要确保既有线立即整改并长
5有功、但求无过的消
极思想严重；
施工安全和下半年铁路信誉评价争一保二目标实
期坚持
现。
严格遵守政治纪律、工作纪律，自觉接受组织、同
自律意识有所松懈，事和群众的监督；严格执行公司及项目上的管理制
公司、项目规章制度度，严格执行日常管理制度。树立大局观念，严格立即整改并长6
及相关规定执行松执行民主集中制制度，积极开展批评与自我批评。期坚持
懈。
严格生活作风，做到节约、节俭，做到无人时关灯、
休息时关电脑等日常行为要求
学习上的深度和广7度不够，政策理论水加强理论知识学习
平不够高。
立查立改，长期坚持
8
对政治纪律内涵认行动上严格要求自己，加强本职工作的主动性、积立查立改，长
识不清
极性
期坚持
服务宗旨淡化9
服务意识薄弱10
加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德立查立改，长
观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚
期坚持
用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众
立查立改，长期坚持
篇三：干部作风“五不”问题专项整治整改
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用x、xx思想以及xx理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关"八项制度"坚决杜绝那些存在对基层同志和群众"冷、横、硬、推"，甚至侵犯人民群众的利益以及"门难进、脸难看、事难力、
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
话难听"的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到"落实"二字上，进一步提高工作效能。这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照"三个代表"的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与"三个代表"的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
达到塑造形象、促进工作的目的。
纪律作风整顿心得体会范文1500字开展"转方式、正风气、提效能"活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进"转方式、正风气、提效能"的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强"转方式、正风气、提效能"，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进"转方式、正风气、提效能"活动的开展。二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的"三服务"精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和"三服务"的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。
建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请"转方式、正风气、提效能"监督员，为检查考评"转方式、正风气、提效能"定硬尺子。四是抓结合，坚持把"转方式、正风气、提效能"与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通，相互提高;坚持把"转方式、正风气、提效能"与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政"迟作为"、"不作为"、"乱作为"现象;通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。
纪律作风整顿心得体会范文1500字按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员干
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了"强化管理、改进作风"的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。
在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习内容;
二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;
三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。
在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高
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认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。
一是开展了班子包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到"五不"，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓"背靠背"，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来;所谓"面对面"，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。通过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
创新的建议。第三阶段，通过认真查找，明确了下一步的努力方向，在这次纪
律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题：1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿
用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。
3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，现象依然存在。4、协调配合不够，大局观念不强部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。通过多种形式的学习讨论，各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步财政工作提供了很好的决策参考。结合整顿实际，制定本改进措施，建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作，深化机关作风整顿：
1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设按照县委要求，定
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
2、解放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作深入学习领会党的十六大会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住"经济跨越发展年"这一良好契机，创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于"新泾阳"建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办
纪律作风整顿心得体会范文1500字三篇
公要做到"三个不准"：不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到"三个到位"：宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
内容仅供参考
篇四：干部作风“五不”问题专项整治整改
全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、,
不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述
持续发力深入整治推动党员干部转作风树新风——全省持续整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题工作阶段综述年初以来，按照省委开展党员干部“五整治”部署要求，各地各单位坚持聚焦整治重点，认真抓好问题查摆，集中力量解决“五不”问题，持续推进“五整治”走深做实，发挥了推动全省干部作风转变“助推器”作用。一、统筹部署，谋好整治“一盘棋”“全局一盘棋”是抓好全省“五整治”工作的基础。今年，全省上下重点针对“五不”问题有反弹迹象、部分干部思想认识不深刻，因主题教育结束而放松自身要求等问题，统一部署、整体推进，以更大力度、更实举措，持续开展“五整治”。省委持续推动。省委始终高度重视“五整治”工作，将“五整治”作为“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化的具体举措，纳入《2020年全省深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，专门制发工作通知，进一步明确整治重点和工作要求，实行季报告制度，列为年度考核内容。将“五整治”作为全省深化机关作风整顿优化营商环境网络专题培训重点内容，进一步澄清认识、明确重点、抓好整改，确保整治落到实处。市县全面落实。各地认真落实省委要求，充分发挥作风整顿办牵头抓总、统筹协调作用，结合各自实际，有针对性地开展“五整治”工作。牡丹江、双鸭山、大兴安岭等市（地）及时制发通知，安排部署“五整治”工作；哈尔滨市成立“五整治”工作领导小组，明确专项整治任务的具体措施、牵头部门、联络员，全面加强整治工作的领导和指导；鹤岗市召开专题会议部署“五整治”工作，半月一上报、一月一督查；黑河市抽调精干力量，组建工作专班，以现场督办、工作提醒等方式，定期调阅各地各部门整改台账，压实整改责任；绥芬河市、依安县、汤原县、大兴安岭松岭区等县（市、区）成立领导小组和工作专班，统筹推进“五整治”工作。省直单位扎实推进。各单位坚决贯彻省委部署，坚持上下联动、系统延伸，主动结合本单位、本领域工作特点查问题抓整改。省委办公厅、省委组织部、省发展改革委、省教育厅、省生态环境厅、省法院等单位都针对各自问题明确了整治重点；省公安厅制发《关于深入开展全省公安机关党员民警“五整治”工作的通知》，对全系统开展“五整治”作出部署；省民政厅将“五整治”纳入党建考核、目标考核，建立专门督导机制；省商务厅制发个人“五不”问题自查整改工作方案，将整改任务细化分解、责任落实到党员干部。二、聚焦重点，下好整治“关键棋”抓好“五整治”工作必须围绕中心大局，紧跟形势任务，全方位查改各领域、各行业“五不”问题，坚决避免就“五整治”抓“五整治”。今年，省委在持续抓好5方面17项整治任务的同时，明确提出要重点围绕3个方面抓整治。各地各单位认真落实省委部署，注重把“五整治”与各项重点工作统筹谋划、一体推进。围绕全省中心工作抓整治。注重把“五整治”融入中心工作、发展大局，突出整治在统
筹推进疫情防控和经济社会发展，特别是加快复工复产、打好“三大攻坚战”、建设“百千万”工程和“百大项目”等方面“五不”问题。大庆、鸡西、双鸭山、伊春等市（地）把“三大攻坚战”与“五整治”相融合，将防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治方面“五不”问题列入台账；
省住建厅将“五整治”向行业重点工作延伸，聚焦落实棚户区改造、百大项目建设等方面“五不”问题，开展住房安全保障“70天决战”行动；
省扶贫办组成10个调研指导组，深入40个县119个村，查摆反馈问题147条，推动扶贫领域“五不”问题整改。
围绕群众急难忧盼抓整治。注重把“五整治”作为“起底”解决干部作风问题的有利契机，突出整治服务群众意识淡薄、漠视侵害群众利益特别是化解信访积案等方面“五不”问题。省自然资源厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省市场监管局等单位围绕解决群众最急最忧最盼问题，扎实开展行业乱象专项整治；
哈尔滨市突出整治教育医疗、低保救助殡葬等民生领域、重点行业侵害群众利益方面“五不”问题，查处问题69件126人；
齐齐哈尔市开展“开门办民生”活动，集中推出27项服务事项，梳理问题58个，制定整改措施92条；
省信访局结合“五整治”工作，推动重点案件精准督查，梳理有理和部分有理信访事项280件，化解213件。
围绕能力素质提升抓整治。注重把干部能力提升作为工作重点，突出整治能力欠缺、“五细”要求不落实、“工匠精神”缺失等方面“五不”问题。省委为解决省直机关作风不实、落实不力、干部能力素质不适应工作等问题，在省直机关健全“五细”要求落实机制，开展“治低治粗治差”行动。省委宣传部、省委军民融合办、省直机关工委、省人社厅、省体育局等单位都将“五整治”与“五细”要求融合推进；
伊春市把干部能力素质提升作为整治“五不”问题的重要抓手，深入推进“基本业务+”和“业务大讲堂”，开展专题培训44次，培训党员干部3000余人次；
省营商环境局围绕提升干部能力，在全系统开展“放管服”改革、“互联网+监管”等方面培训4期，培训干部468人次。
三、找准问题，走好整治“先手棋”开展“五整治”前提就是找准问题。各地各单位针对查问题不主动、不深不实、敷衍了事等现象，坚持领导带头查、注重一线看、畅通渠道听等方式，推动查实找准存在问题。主动找。坚持领导带头，通过“走流程”、明查暗访、调查研究、征求意见等形式主动查找问题。省工信厅、省水利厅、省机关事务局等单位制发“五不”问题征求意见表（函），广泛收集意见建议；大庆市领导干部带头在疫情防控、复工复产复学、优化政务服务方面“走流程”5524人次，线上线下体验流程5259个，发现问题4105个；省药监局领导班子成员全程体验药品注册事项“网上办”“一次办”工作流程，查找解决企业办事难题；黑龙江广播电视台开展把握“三向”、整治“三俗”专题教育，组织全台82个党支部集中研讨交流，检视查摆问题200多个。重点看。坚持把疫情防控作为检验干部的主战场，重点查找整治疫情防控中的“五不”问题，助力打好打赢疫情防控阻击战。牡丹江市注重收集问题线索，公开受理疫情防控期间指导不力、推诿敷衍、不履职不尽责等问题2700多个；佳木斯市围绕“五不”问题，检查交通卡口“四件宝”和“三不聚”执行不严等问题150个，排查疫情防控问题637个、立行立改625个；
篇五：干部作风“五不”问题专项整治整改
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纪律作风整顿总结
篇一:机关作风整顿心得体会
为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:
通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和
使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府
的规定”规范我们的服务言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
篇二:纪律作风整顿总结
按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。
在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。
在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,通过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体干部职工的工作积极性。
在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对
文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。在整顿中,我局针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么你能尊重年轻的领导吗你的工作尽到岗位
职责了吗等对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗你有没有协调好正副职之间的工作关系等整顿工作
采取三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。
三是每人通过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改
措施。这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。
第三阶段,通过认真查找,明确了下一步的努力方向,
在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题:
1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。
3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。
4、协调配合不够,大局观念不强
部门之间配合不默契,有本位主义,考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。
通过多种形式的学习讨论,各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导,为下一步财政工作提供了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改进措施,建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作,深化机关作风整顿
1、严格组织生活制度,加强局领导班子建设
按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作情况,认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思
想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。
2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作
深入学习领会党的xx大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,通过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。
3、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好
本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与xx、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。
4、强化廉政意识,树立良好的机关形象
按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求,认真加强局机关廉政建设,进一步密切党群关系、干群关系,促进机关人员的勤政、廉政、优政意识,树立良好的政府机关形象。在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中,不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠,严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。到基层办事或执法检查,要严格坚持“三不准”,即:不准在基层单位和被检查单位就餐,不准借故索要钱物,不准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人娱乐和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度,做到先请示、后开支。严格控制招待开支,避免客少陪多现象。
5、严格值班制度,确保信息畅通
值班人员必须按照要求坚守岗位,严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责,及时、准确接听电话并作好记录,按照要求及时办理好上级交办的各类事项,正确处理各种安全生产突发事件,并及时向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的,按照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。
6、严格车辆管理制度,确保人员车辆安全
加强对单位车辆的管理,领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定,坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象,严禁
私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象,确保人员和车辆的安全。
通过对这次纪律作风整顿活动的学习,我局将努力实现财政工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆
形象,打造开拓、务实、高效、廉洁的财政机关。
篇三:机关作风整顿总结
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,转变机关作风,提高党的执政能力,巩固党的组织基础,树立全心全意为人民服务的宗旨,为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署,玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿,现已结束,达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下:
一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题,对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席,并借机敛财进行了曝光后,乡党委及时召开党委扩大会,传达了县委要求,成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组,抽调专人负责抓好整风工作,做到了“机构、人员、责任、工作”四落实,11月3日又召开动员大会,乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议,会议由党委副书记杨代琼主持,党委书记韩燕作了动员讲话,党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排,会议结束后,全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习,集中讨论,集中听报告,党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课,主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和xx届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言,与此同时,整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片,为了达到人人受教育,个个有提高的工作目标,乡整风办制发了专用学习记录本,健全学习纪律和制度,做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得
体会达xx字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,在举一反三、认真学习的基础上,组织机关干部进行集中讨论,全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想,如何转变机关作风,提升政府形象,怎样实践“三个代表”重要思想,争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风,加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论,在此基础上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上,乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户,通过发征求意见表,召开各层次的座谈会,院坝会和进行个别走访等形式,广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条,主要
涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题,这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件
的问题,立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限
时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说明原因并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度,巩固整改成果。为了建立机关作风
良好长效机制,乡党委制定和完善了机关工作十项制度,包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通
过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部服务意识有了较大提高,为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
总之历时两个月的机关作风整顿,在县委的正确领导下,着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题,大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动,切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象,破除了陈规陋习,倡导了文明和谐的生活方式,可以肯定地说,我乡机关整风达到了群众满意、组织满意,实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
篇四:关于机关作风整顿的个人总结
——论党风廉政建设活动中的得失
三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民,科学发展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。权力意味着责任,工商执法人员握有行政执法权,也就意味着对监管市场、维护市场经济秩序负有重大责任。要完成维护规范社会主义市场经济秩序的重任,就必须要有一支严格依法行政的高素质的执法队伍。因此,作为一名工商干部,要增强紧迫感和责任感,通过这次党风廉政整顿建设,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进市场经济秩序整顿工作的开展,进而推进工商行政管理工作的全面、健康发展。通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、执法水平有明显提高。本人结合工作职能和岗位职责,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、同事提、相互帮等形式,在认真回顾自己的工作认真查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自己的党性党风状况进行总结反思,通过分析,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到工商行政管理工作中去。现初步剖析如下:
一、个人方面存在的突出问题
1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。对邓小平理论和“三个代表”
重要思想学习少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪
3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风
不够扎实。对工作的认识有局限,随大流,理论联系自己思
想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。
二、对存在问题的原因剖析:
(1)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,
认为自己以前学到的理论知识已经足够了,认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大,因此没能静下心来认真学习。
(2)由于办公室工作任务多、比较杂,有时候一忙起来
就导致工作主动性跟不上工作的要求。
(3)有时认为工作就应该按照上级领导的工作要求去做,不思创新,只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作标准。
(4)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民
服务的层次上,为群众利益着想的少。
三、今后的努力方向
(1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”
重要思想,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、工商法律法规知识及组织管理知识,把学习的体会和成果转化为履行市场经济秩序监管和行政执法的能力。
(2)心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
(3)真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到
脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。
(4)艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、乱摊派、乱收费、乱罚款、随意执法、执法扰民、与民争利、侵害群众利益等错误行为。
(5)秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。
(6)生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
总之,面对新形势、新任务、新要求,开展党风廉政建设活动,是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措,是实现我工商系统干部作风进一步好转的重要途径,是做好各项工作的重要保证。
最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!
篇六：干部作风“五不”问题专项整治整改
卓中政字„2012‟54号
卓尼一中机关作风与效能建设整改方案
为贯彻落实《关于认真贯彻落实省第十二次党代会精神扎实推进全州机关作风与效能建设活动》精神，进一步转变我校教职工作风，提高办事效率，促进我校教育事业发展，现结合我校实际情况，就开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动提出如下整改方案：一、目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实省第十二次党代会精神，以有激情、有思路、有行动、有本领、有成果为目标，以更新观念、转变作风、创新方法、完善制度和加强督查为主要内容，以让家长满意、学生满意的各项工作扎实推进为标准，切实解决我校在教职工作风和学校行政效能建设方面存在的突出问题，力争在较短的时间内实现我校工作作风明显改进，服务能力明显增强，教育教学质量明显提高，工作环境明显优化，管理成本有所降低。二、工作重点
1
按照活动的总体要求，结合我校工作实际，要重点抓好以下几个方面工作。（一）增强责任意识。转变干部作风，加强机关行政效能建设，必须进一步强化责任意识。要通过学习、讨论和实践，克服和冲破影响转变教职工作风加强的各种思想障碍，克服麻木意识，认为教育事业单位没有必要大张旗鼓开展机关行政效能建设和认为开展机关行政效能建设是形式主义，影响工作的错误思想。牢固树立和落实科学发展观，增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识，激发热情，积极投入到转变教职工作风加强学校行政效能建设活动中。要按章办事，严格履行岗位工作职责。通过转变作风，加强效能建设，切实做到“五不准”：不准迟到、早退、中途脱岗、擅离职守，不准在工作时间上网聊天、玩游戏，不准拖拉办事、降低工作标准，不准对服务对象态度冷漠生硬、言行举止不文明礼貌。（二）努力改进工作方法。要转变我校教职工作风，提高工作效能，改进工作方法。方法对了，事半功倍；方法错了，一事难成。动员全校教职工在工作中积极开动脑筋，主动研究新情况，大胆探索解决问题的方法和对策,对部分学生学习风气不够浓郁，教师师德师风欠佳,教职工服务意识、责任意识淡薄等情况重点研究。（三）切实转变工作作风。行政效能与教职工工作作风密切相关，教职工工作作风直接影响行政效能，行政效能折射出教职工工作作风。要把教职工作风建设和学校行政效能
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建设紧密结合起来。要加快工作节奏，提高办事效率。属于份内的事，早考虑，早动手，高效率，早完成；对于上级决定、领导交办的事，雷厉风行，速办速决，务求实效；杜绝推诿扯皮、敷衍塞责甚至故意拖延刁难的现象。要超前谋划，提前部署，增强工作的主动性。（四）加强制度建设。转变教职工工作作风、加强学校党支部行政效能建设，最根本的是建立健全行政效能制度。要按照学校作风效能建设的相关要求，立足长远，建章立制，逐步巩固用制度管人、靠制度管事的机制，形成改善工作作风，提高行政效能的长效机制，不断推进我校工作的科学化、制度化和规范化，努力建设高效率的学校工作作风。（五）增强过硬本领。要把学习作为立身之本，坚持不懈地刻苦学习，督促教职工在不断增强业务知识学习的同时，加强政策和经济社会知识的学习，不断增加知识储备，改善知识结构，提高自身的综合素质和能力水平。要大兴学习之风，通过培训和学习营造浓厚的学习氛围。要通过学习，不断提高学校教职工的整体素质和工作能力，为提高学校工作效能提供智力支持。三、方法步骤我校转变干部作风，加强学校行政效能建设活动，从2012年3月开始到2012年12月底结束。整个活动分为四个阶段进行：（一）思想动员、学习提高主要任务是进行广泛深入的思想发动，使全校教职工提
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高对转变干部作风，加强行政效能建设的认识，明确转变教职工作风，消除妨碍转变教职工作风，加强学校行政效能建设的错误观念。重点抓好两个方面的工作：1、思想发动。召开动员大会，进行工作部署和思想发动，组织全校教职工认真学习贯彻落实省第十二次党代会精神，充分认识转变干部作风，认识效能建设的重要意义，明确转变干部作风，加强学校行政效能建设的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想统省委、州委、县委的决策和我校的部署上来。2、组织开展讨论。讨论主要是围绕查找影响和妨碍我校行政效能和教职工作风的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展讨论。结合我校的实际，对照转变作风的要求，讨论教职工队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题；对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论我校党支部工作的出发点是便于自己管理还是便于服务学生成长成才；对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论我校教职工队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强。通过讨论，使教职工真正受到教育，提高认识，激发热情，主动投入，进一步解放思想，增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识，克服影响和妨碍转变教职工作风，加强学校行政效能建设的思想障碍。（二）查摆问题、剖析原因。主要任务是：关于认真贯彻落实省第十二次党代会精神《
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扎实推进全州机关作风与效能建设活动》的总体要求，认真查摆校党支部近年来在教职工作风、学校行政效能方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。1、深入查找存在问题。联系我校的工作实际和学校教职工的思想实际，认真查找学校存在的影响改革发展的突出问题和我校师生反映强烈的突出问题。重点是查找工作作风脱离群众、脱离实际，执行不力、办事拖拉，因循守旧、创新不够等问题。通过深入调查研究、召开座谈会,广泛征求意见和建议。2、深刻剖析原因。组织召开专题讨论会，对查摆出来的问题进行分析讨论，切实从事业心与责任感、校党支部工作作风、管理制度等方面深刻剖析原因。开展反面典型教育，从中汲取教训。对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题，开展批评与自我批评。（三）集中整改、解决问题主要任务是针对查找出来的突出问题，集中力量进行整改，着力解决阻碍学校教育事业发展的突出问题，着力解决师生反映强烈的突出问题。重点做好以下几个方面的整改工作。1、开展主题实践活动。坚持边学边改，边查边改，即行即改，把转变干部作风，加强学校行政效能建设落实到具体行动上。为我校师生解决最关心最直接最现实的困难和问题。通过开展一系列形式多样、内容丰富、主题鲜明的实践活动，使我校师生充分感受到转变教职工作风，加强学校行政效能
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建设带来的新变化。2、加强制度建设。加强和巩固制度建设，全面建立责任追究制、岗位责任制、工作督查制，通过制度建设消除影响转变我校教职工作风，加强学校行政效能建设的思想、作风和机制方面的障碍，实现以制度管人、用制度管事。3、提高全校教职工的素质和能力。引导全校教职工树立终身学习理念，加强理论学习，重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习业务和其他相关知识，增强机遇意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识。积极推进学校教职工能力建设。4、组织我校师生评风和听证质询。坚持走群众路线，开门搞整改，通过下访征询、网上调查等多种形式，广泛组织我校师生对转变干部作风，加强学校行政效能建设进行评议。认真开展听证质询活动.（四）考核总结、健全机制。主要任务是根据活动的总体要求组织考核，总结经验并探索建立长效机制。1、开展争先创优活动。努力提高办学水平和质量，不断扩大办学规模，加快建设和谐校园的进程，提高觉悟，振奋精神，集中精力，不断开创我校发展的新局面，巩固我校在教育教学工作中取得的优秀成果,形成创优争先的良好氛围。2、认真组织考核。要按照活动的要求，对照“工作思路得到贯彻，工作任务得到完成，工作目标得到实现”和工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，工
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作环境明显优化的工作目标，组织对开展转变干部作风、加强行政效能建设活动情况进行考核，对活动的做法、成效和经验进行总结，个人要进行自查，检查任务完成情况。3、搞好总结提高。认真总结，巩固成果。适时开展一次“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作。积极探索研究，逐步形成学校绩效考评、督促检查、责任追究和组织领导等长效机制。四、工作要求教职工要从政治和全局的高度，深刻认识转变教职工作风，加强学校行政效能建设的重大意义，把思想和行动统一到这项工作上来，进一步增强责任感和紧迫感，狠抓落实，务求取得实效。（一）加强组织领导。成立我校教职工作风加强学校行政效能建设领导小组。负责我校转变教职工作风加强学校行政效能建设的具体工作。要建立领导责任制，领导班子和部门负责人要带头查找存在的突出问题，带头制订和执行制度，带头提高思想素质和业务素质，充分发挥领导班子、主任的示范带头作用，领导主动改进班子作风，带头树立良好形象，促进校党支部行政效能的提高。（二）坚持统筹兼顾。正确处理好抓工作与抓转变教职工作风和学校行政效能建设活动的关系。把开展转变教职工作风，加强校党支部行政效能建设与完成今年的工作目标任务结合起来，统筹兼顾，科学安排。全校教职工要在学习和查摆问
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题的基础上，把学习的收获和思想认识的成果真正转化为恪尽职守、勤奋工作的实际行动。要以活动的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实效来检验这次活动的成果。（三）加强监督检查。把监督检查贯穿于转变教职工作风，加强学校行政效能的各个环节，采取单位自查、上级抽查、组织检查、明察暗访相结合的有效方法，督促检查各个阶段工作任务和整改措施的落实情况，确保取得成效。发现工作不力的，要明确指出，及时纠正；有不足之处的，要找到原因，及时弥补；走过场或形式主义的，要严肃批评，及时“补课”。要通过深入细致的督促检查，确保转变教职工作风，加强行政效能建设的各项工作真正落到实处，不走过场，不出偏差。（四）加强舆论宣传。紧紧围绕转变干部作风加强学校行政效能建设的总体目标和要求，做好宣传报道工作。充分利用我校校园网，板报等宣传阵地，以师生喜闻乐见的形式，大力宣传开展转变干部作风加强学校行政效能建设的重大意义，宣传委省、州委、县委关于《转变干部工作风加强机关行政效能建设》的指示精神与决策部署，宣传我校教职工中的先进典型，宣传活动中的好做法、好经验和好成效，为转变教职工作风加强学校行政效能建设营造浓厚的舆论氛围，促进我校各项工作的深入开展。卓尼县第一中学二0一二年五月二十九日
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篇七：干部作风“五不”问题专项整治整改
【XX乡干部作风建设问题整改工作方案】作风建
设整改方案
__乡干部作风建设问题整改工作方案根据中共__县委、__县人民政府《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》（x发〔2021〕x号）及《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》有关配套文件的通知（x办字〔2021〕x号）要求，结合我乡实际,制定本方案。
一、工作目标坚持问题导向，深入查摆当前我乡干部作风中存在的不上心、不上前、不在乎、不解决、不落实的“五不”问题，突出抓整改落实，形成狠抓作风建设的强劲态势，进一步促进全乡上下提振精气神、汇聚正能量，营造风清气正的良好环境，为建设富强美丽平安幸福__提供坚强作风保障。
二、组织领导为确保工作顺利开展，经乡党委研究同意，成立由乡党委书记为组长，政府乡长为第一副组长、分管领导为常务副组长的__乡作风建设工作领导小组，深入开展作风建设工作。
三、整治内容1、着力整治“不上心”的问题，勤政为民、履职尽责。着力解决对群众不上心：宗旨意识、公仆意识弱化，对群众诉求漠不关心，服务群众不耐烦、态度差等问题；
着力解决对职责不上心：在岗不履职，工作敷衍了事，得过且过，材料把关不严，项目监管不到位等问题。
2、着力整治“不上前”的问题，主动靠前、敢于担当。着力解决服务
企业不上前：官僚主义思想严重，只“管理”不“服务”、不当“公仆”当“主人”等问题；
着力解决难事急事不上前：遇到问题能推则推，怕出事、怕担责等问题；
着力解决大局之事不上前：缺乏大局观念、协作精神，只顾自己的一亩三分地等问题；
着力解决领导不批示不上前：对职能交叉的工作，部门之间相互推诿，没有县领导甚至是县委、县政府主要领导批示，谁都不愿干等问题。
3、着力整治“不在乎”的问题，争先创优、勇争一流。着力解决对党纪国法不敬畏：用权任性，对党纪国法缺乏敬畏之心等问题；
着力解决对争先进位无所谓：争一流的意识不强，满足于过得去、差不多，工作中敷衍了事、漏洞百出等问题；
着力解决对荣誉面子不在乎：荣誉感不强，闯劲不够，不想着混日子、等退休，得过且过、无所事事，对通报批评不在乎等问题。
4、着力整治“不解决”的问题，提升能力、解决问题。着力解决对群众困难不解决：习惯“做官当老爷”，对群众的诉求不认真研究解决等问题；
着力解决总找借口不解决：遇到问题不找方法，只找借口，理由一大堆，没有想怎么解决问题等问题；
着力解决没有好处不解决：故意制造麻烦，群众和企业不送烟酒、不请吃饭就不办事等问题。
5、着力整治“不落实”的问题，解放思想、转变作风。着力解决对政
策规定不落实：对有明确政策规定的事项不执行、不落实，对各项制度执行不到位等问题；
着力解决对上级安排部署不落实：对安排部署的各项重点工作落实不到位等问题；
着力解决对领导交办事项不落实：对县领导口头交办、会议调度的事项，没看到会议纪要、抄告单或领导批示就不落实等问题。
四、整治方法（一）深入查摆收集问题1、干部自查（10月11日前）要认真组织本单位工作人员对照整治内容，认真细致检查自身在“不上心、不上前、不在乎、不解决、不落实”等方面存在的突出问题，列出问题清单，拿出整改措施，明确整改时限，确保整改实效，乡党委要召开一次作风建设专题会议，组织机关干部运用批评和自我批评武器，自我亮丑，相互扯袖，切实找准找实自身存在的问题。
2、群众监督举报查建立群众投诉举报干部作风问题的举报热线：__，邮箱：__@163.。同时，收集群众反映机关工作人员“不上心、不上前、不在乎、不解决、不落实”和“怕、慢、假、庸、散”等工作作风方面的问题。
3、组织暗访查抽调人员组成“五不”问题专项督查小组，采取不定人员、不定时问、不定地点、不打招呼的方式，深入站室所、便民服务中心等窗口单位开展专项暗访巡查，查找和发现机关作风方面和群众反映强烈的突出问题。
（二）列出清单落实整改1、列出问题清单（10月13日前）查找的个人作风问题，形成“五不”问题排查整改台账并上交乡纪委；
督查小组将自查、投诉平台、明察暗访等查找出来的问题线索，及时梳理汇总，并督促相关责任人整改。
2、细化整改清单对查找出的作风问题，特别是“五不”问题，逐项明确整改措施、整改时限，不折不扣抓好落实，要建立整改台账，实行销号管理。
3、公示效果清单将整改落实情况在一定范围内进行公示并开展满意度测评，督查小组通过一定形式审核认定是否销号并定期进行通报，对问题突出、整改不力的典型案例进行通报批评。
（三）多措并举强力推进1、强化教育统一思想通过集中学习，交流讨论等形式，组织干部开展作风建设大学习、大讨论；
通过“三会一课”、组织生活会、“党员活动日”等形式，引导党员干部切实增强走前头、作表率的自觉意识，引导党员干部在服务基层，服务群众中锤炼党性，磨砺作风。
2、强化引导营造氛围开展“转作风、勇担当、争一流”评比活动，评选一批作风建设先进个人和先进集体进行表彰。通过问题曝光、典型宣传等形式，在全乡上下营造比学赶超的浓厚干事创业氛围。
3、强化问责形成震慑对作风建设工作开展不力导致作风问题频发的党员干部予以通报、诫勉和组织处理、纪律处分等方式问责。作风建设工作开展情况作为年度考核、干部提拔重用的重要内容和依据。
五、工作要求1、加强领导、精心组织。确保每项工作责任到人，落到实处。细化工作责任和要求，做到“定人，定责、定进度”，并加强相互协调，形成工作合力。
2、教育引导、宣传到位。要充分利用微信、宣传栏等平台，大力宣传加强作风建设的目的意义、内容要求、经验做法和典型事例。要运用专题组织生活会，专题学习讨论交流和正反两方面的典型，营造作风建设人人有责，个个参与的浓厚氛围，形成鼓励奋发有为者，问责无所作为者，严惩胆大妄为者的正确导向。
3、问题导向、重点发力。把发现问题、解决问题、预防问题作为作风建设的核心环节，按照“谁有问题谁整改、整改不力必问责”的原则，对机关干部中存在的“不上心、不上前、不在乎、不解决、不落实”等问题深查实查、立改真改。建立健全简明易行、管用有效的管理制度和防范措施，形成改进作风的长效机制。
篇八：干部作风“五不”问题专项整治整改
作风纪律整顿学习心得体会5篇
作风纪律整顿学习心得体会1
按照局统一布署,认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中,认真剖析检查存在的问题,及时整改,确保各项工作落实到位。
一、弘扬新风正气、加强作风建设。
加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进,用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设,要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风,就是要把学习作为一种精神追求,一种政治职责,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的思想,认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识,深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想,用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用,始终坚持理论联系实际的学风,高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。
加强作风建设,要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态,善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实,教育引导广大党员干部克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制,对既定的目标任务层层分解,明确职责,严格考核。
二、认真查摆、落实整改。
1、在政治理论学习方面还不够深入,由于事物性工作多,加之主动学习精神不够,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,个性是对理论的系统学习上,规划不够明确,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想意识方面达不到上级领导的要求。
2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中,进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中,应注重方式方法,克服急躁情绪,从客观实际出发,讲求实效。
三、作风建设活动中自身的努力方向。
1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、
法律法规知识及组织管理知识,用学习的成果为园林建设事业服务。
2、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的职责感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规,严格执行廉洁自律各项规定。
5、生活作风正派、情趣健康,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,持续高尚的精神追求。
透过此次作风纪律整顿活动,力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。作风纪律整顿学习心得体会2
按照县委、县政府的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结
合我局实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的好处、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。
在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改善作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。
在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,透过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体干部职工的工作用心性。
在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工用心开展批评与自我批
评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自我当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。在整顿中,我局针对不一样的对象提出不一样的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?
你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。透过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。
三是每人透过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的推荐。
第三阶段,透过认真查找,明确了下一步的努力方向,在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题:
1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。
3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。
4、协调配合不够,大局观念不强
部门之间配合不默契,有本位主义,思考、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。
透过多种形式的学习讨论,各股所、局属各单位把这些意见和推荐整理后及时上报了局领导,为下一步财政工作带给了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改善措施,建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作,深化机关作风整顿
1、严格组织生活制度,加强局领导班子建设
按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作状况,认真检查自我贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示状况,
遵纪守法、廉洁自律状况,群众路线、工作作风、维护团结状况。透过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。
2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作
深入学习领会党的十六大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、职责意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自我肩负的职责,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的潜力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,透过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。
3、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时光,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与法轮功、封建迷信及各种赌博活动。工作时光不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用礼貌礼貌语言。下乡下企业办
公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件务必及时向领导汇报。作风纪律整顿学习心得体会3
透过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上,并经过一段时光的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就务必加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:
一、强化有为工作作风,不断进取,踏踏实实地做好每一项工作
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自我饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自我的岗位上大展才智,释放出自我的最大能量,增强职责感和紧迫感,用最大的努力去争取最好的工作业绩。
二、强化干部意识和服务意识
强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,透过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性。,作为一名机关干部在组织上
要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志持续一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上持续了先进性,才能在行动上体现先进性。
三、自觉加强政治和业务理论学习,不断提高自身综合素质
提高综合素质,务必持续政治上的坚定性和理论上的完整性。因此务必自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、树立干部新形象,发挥干部模范带头作用
要做到平时工作”过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自我在个人利益与国家利益、群众利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。要树立为民形象,多做加快发展的事,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要树立务实形象,要勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实
情、出实招、办实事、求实效,把时光和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。作为一名普通干部,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出:“领导干部讲政治,最重要的是透过自我的实践,体此刻自我的日常工作和学习上”。无论自我从事什么工作,都要树立高度的职责和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新资料,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都务必不断地更新知识,丰富自我的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
五、要做到坚持学习,树立正确人生观
一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,透过不断地总结和提高自我的思想境界,才构成的。在这一过程中,认真、系统地学习,个性是学习政治理论起着极其重要的作用。只有透过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务潜力;只有透过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想
以及邓小平理论武装自我的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导潜力,防腐拒变的潜力。
江泽民同志多次指出,讲学习、讲政治、讲正气,首先要讲学习讲学习是讲政治的前提,只有不断地加强学习,才能在政治上持续清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段,我们面临着复杂的形势,要适应新形势,完成新任务,务必坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏感性,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的世界观、人生观、价值观,也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,个性是邓小平理论。改革开放20年来,我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验,把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进,从根本上说靠的是邓小平理论的指导,靠的是全党对这一理论的学习和实践。
今后,我们要战胜各种困难和风险,不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利,仍然要靠邓小平理论的指导,仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想,在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自我的行动指南,号召全党高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二
十一世纪。我们要按照党的十五大的要求,进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感,掀起学习的新高潮。
只有不断的学习,才能在思想上持续高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气,务必养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,应对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自我的思想境界。
六、一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求
古人有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这天,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,不断提高我国的综合实力,维护世界和平。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要必须的物质享受;但是,在物质享受面前,每个干部要始终持续清醒的头脑,正确处理好个人与群众、个人与国家的关系,用党纪国法管好自我的头脑,管好自我的手和嘴。这天,应对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,尽管这些人只是干部队伍中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实就应引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中就应做到,一、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来;二、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳;
三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延;四、遵纪守法,理解监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。
在新的形势下,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远持续我们干部的纯洁性;也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。作风纪律整顿学习心得体会4
为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工作风纪律纪律集中教育整顿”活动精神,在平时的工作当中端正工作态度,改善纪律作风,促进做好工作,透过认真学习,查找不足,改善提高,使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自我饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自我的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强职责感和紧迫感,用自我最大的努力去
争取最好的工作成绩。
强化宗旨意识和服务意识,要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,自我要切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
加强学习提高自身素质,善于学习思考,学习党的理论、路线、方针和政策,不断学习法律法规和社会保险业务知识,也只有透过努力学习专业知识,才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平。
努力树立新形象,要做到平时工作、生活、学习的严格要求自我,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自我,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与群众,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,理解监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,认真学习市、区党代会,人代会、政协会有关报告及讲话精神,切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来,强化学习的针对性,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果。作风纪律整顿学习心得体会5根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议,经过学习教育和深入思考,我个人对此次学习教育活动有了更深的理解,围绕这次活动,针对自我平时的工作状况,认真查找自我在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自我的潜力和素养,更好的开展以后的工作。我要做到以下几点,不对之处还请领导和同志们批评指正。
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、六项禁令,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自我的头脑,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。
2、进一步提高工作潜力和水平。
加强学习,整顿作风,归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自我工作的潜力;开拓创新,用心进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自我的工作潜力和水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,必须要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。
4、振奋精神,务实创新。
彻底改变落后的思想观念,用心主动的理解新思想,新信息;进一步加强政策法规制度学习,严格遵守各项纪律。
5、进一步加强自身建设。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,用心适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度,严格要求自我,服从大局,听从指挥,令行禁止。以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
6、加强与同志间的思想交流,做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。
认真听取了站领导的讲话,结合自身的实际状况,切实认识到纪律作风整顿是终身的事情,任何时候都不能放松。透过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自我的主观能动性,提高自我的潜力和工作质量。
总之,我将在领导和同志们的帮忙支持下,在学习教育活动活动中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步
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净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自我,在实践中提升工作潜力。天天在状态,时时有激情,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作,努力在平凡中创造非凡,在“小”岗位上创出“大”事业。
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篇九：干部作风“五不”问题专项整治整改
作风纪律整顿总结
为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记___同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的十六大精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设新辽源的中心任务，认真整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。主要做了以下几个方面的工作：
一、统一认识，加强领导全市动员会后，委党组书记___立刻召集班子成员召开了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神，学习了市委_书记的讲话，并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了具体意见。成立了___为组长、___为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，按照此次活动的要求，结合本单位工作实际，要制定下发《发改委机关纪律作风整顿工作活动方案》。班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会，委党组书记___做动员讲话，传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神，___同志全文宣读了市委_书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。___同志对全委开展纪律作风整顿工作，提出了五点具体要求：一是抓学习，提高认识，统一思想。二是抓住重点，找准问题;三是精心组织，加强领导。四是要建章立制，不走过场。五是要态度认真，注重实效。强调纪律作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提。要求委机关从9月22日开始至12月10日结束，分
三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。二、组织学习，强化教育9月22日至10月20日学习教育阶段，我委不定期地组织全体机关干部
学习了市委_书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话，学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件，学习《__市机关工作人员八条禁令》。市委四届七次会后，第二天就组织科长以上干部学习了_书记的报告、市委关于制定十一五规划的建议二个文件，及时指导了我们十一五规划的编制工作。十一长假后的第一个工作日，我们又组织传达了纪检委_书记通报会上的讲话精神，并就我单位的工作实际又出台了委内机关干部五不准，确定了层层负责、一级管一级的管理机制。
三、认真查找问题，剖析思想根源第一阶段一结束，我委就统一组织召开了第一阶段总结和第二阶段动员会，对查摆和整改阶段的具体任务提出了明确要求。要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题，要求每个人都要紧密联系自己实际，紧密联系本单位的工作实际，以自我剖析为主，领导教育、互帮互查为辅的方法认真查摆。经过认真查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以下几个方面：1、存在工作不负责任的问题。工作凭喜好、看心情、论得失，不喜欢干的，不干;心情不好时，不干;对个人没有好处的，不干。工作讲价钱，讲实惠，缺少奉献精神，缺乏大局意识。为了应负差事，草率处理，糊弄了事，没有责任心。对有些工作亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人
实施的多，自己亲自落实的少;对有些工作开会部署的及时，但具体实施得不力。部分同志工作作风不够扎实，对待工作有时报有应付了事的态度，在工作中遇到难题，不善于思考，钻研业务的风气不浓，只满足于完成上级机关和领导交办的任务。
2、存在自由主义问题。由于部分同志平时不注重政治学习，不注意知识的积累，不掌握市委、市政府的决议、决定，不了解市委、市政府的工作重点和主要任务，工作起来没有大局意识。没有把发展当作第一要务，往往无事闲聊，搬弄是非。会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说。妒贤嫉能，对他人品头论足，自己干不来，反说别人干的不好，自由主义严重。
3、存在纪律作风问题。个别同志有时上班迟到、早退，工作时间办私事，公车办私事等。极个别同志工作纪律松弛，工作时间利用微机做与工作无关的事情，甚至工作时间上网玩游戏，聊天，浏览与工作无关的网页。工作时间串办公室的现象时有发生，自己不工作，反影响他人工作。脱离工作岗位不请假，重大事情不请示不报告。有时吃吃喝喝，去高档洗浴，甚至有时到不该去的娱乐场所。所有这些都在群众中造成了很坏的影响，败坏了党风，损坏了政府形象。
4、存在个人修养不高的问题。个别人无政治修养不高、更无理论水平，由于平时不注重政治学习，不刻苦钻研业务知识，在大是大非面前没有正确的见解，不掌握不了解市委市委、市政府、的工作重点和主要任务，工作没有目的性，致使工作成果平平，自己干不来，还说别人干的不好。
5、存在着不健康心态问题。个别人自己总觉得为党付出了许多，可得到
的回报却太少，甚至与党讨价还价，抻手向党要报酬。实际上党和人民给予我们的报酬已远远超过我们的付出。
6、思想作风建设有待提高。近年随着经济的发展，作为抓发展和改革工作的部门领导，对经济工作重视程度非常高，时常感到时间不够用，在这种情况下，虽然理论学习年初有制度、有计划、有安排，但是在抓经济工作和理论学习之间的关系处理的不恰当，对政治学习的时间、内容安排的不理想，过分强调客观原因，导致政治理论学习不能坚持经常化、制度化。领导班子对资金争取、项目的谋划、筛选等工作抓的比较紧，把业务工作作为重点来落实，这就出现了平时工作的开展主要是围绕项目建设工作、经济工作来运行，轻视了纪律作风的建设，不能将二者有机的结合起来，没有认识到作风建设在发展和改革工作中的所起的重要作用。
根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：
一、存在的主要问题一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的__大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。
三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
四是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。二、今后的整改措施上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。因此，我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思考分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的
政治素质。二是严格纪律，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，
更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性，迅速地把思想认识统一到党委、办事处的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退、擅自离岗。要严以律己，从我做起，强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到落实二字上，进一步提高工作效能。
三是转变作风，提高工作水平。努力做到在平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作，增强责任感和紧迫感，以高度的责任感、事业心，用自己的努力去争取的工作成绩。
干部职工纪律作风集中学习教育整顿活动工作总结按照区教体局关于《干部职工纪律作风集中学习教育整顿活动的安排意见》精神，黑龙口镇中心校迅速制订了具体实施方案下发各校，根据安排，我镇全面开展了干部职工纪律作风集中教育整顿活动，认真贯彻落实区局要求，强化纪律教育，改进工作作风。通过三周的集中教育整顿，我镇广大教职员工思想观念、法制观念、组织纪律、工作作风、办事效率有了新的提高，达到了严
明纪律、改进作风的预期目标。现将情况总结如下：一、主要做法1、全面动员，提高认识2月26，我镇就召开了各校校长会，会议集中学习了区教体局关于《干
部职工纪律作风集中学习教育整顿活动的安排意见》。学习了黑龙口镇中心校关于干部职工纪律作风整顿活动的实施方案，要求全体教职工必须充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性，真正把思想和行动统一区局的要求和部署上来，扎实、有力的开展此项工作。
2、加强领导，精心组织为了搞好这次纪律作风教育活动，中心校统一部署，成立了领导小组，制定了实施方案，收到了显著效果。3、结合实际，开展学习在学习阶段，我镇各校利用每次例会时间集中学习，大家认真学习，做好笔记。通过学习《党章》、《廉政准则》等《八项规定》及魏书记和柳书记讲话精神，全体教职工的认识得到了进一步提高，纪律作风意识进一步增强。领导班子齐心协力、精心安排，认真组织，敢于承担领导责任，力求使本次活动取得实效，达到了逾期的目的。4、整顿作风，剖析查摆我镇各校先后召开了动员、开展了警示教育。领导班子从自身做起，进行自我剖析，撰写了个人自查分析报告。从工作、纪律作风、创优环境、提高效能等方面征求意见和建议。针对工作中存在的各种问题，广大教师认真查找原因，并为之改正。5、完善各项制度
通过学习和剖析，全体教师对纪律作风的重要性有了进一步的认识和提高。针对查找出来的突出问题，限期进行了整改。
二、主要成效这次纪律作风集中教育整顿活动时间虽短，效果明显，达到了提高思想认识、严格工作纪律、改进工作作风的目的。一是思想认识有了新的提高。通过动员和学习，广大教职工对此次活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、政治意识和责任意识。二是精神风貌有了新的变化。通过集中教育整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间玩游戏等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。三是工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。四是各项工作有了新的进展。我们坚持把纪律作风集中教育整顿活动与推动当前工作紧密结合起来，通过纪律作风整顿促进业务工作，有力地推动了各项工作的开展。本次活动之所以取得好成效，一是中心校领导高度重视，把纪律作风集中整顿作为促进业务工作开展的一项重要工作来抓，提出了明确要求，并亲自动员，亲自部署，亲自督查，确保了纪律作风集中整顿活动的各项任务落到实处。二是领导干部率先垂范，充分发挥示范作用，一把手认真履行第一责任人的责任，在切实改进自身作风的同时，认真抓好本单位纪律作风整顿活动。三是通过查找问题让全体教师看到了自身存在的差距和不足，使其组织观念、纪律观念和责任意识得以增强。
作风纪律整顿活动虽然取得了明显成效，但还存在一些问题，有的教师认识不到位，责任心不强；工作纪律不严明。解决这些问题，必须与抓好经常性教育、管理结合起来，与落实各项工作纪律结合起来，与完善规章制度结合起来，真正形成提高思想认识、严明工作纪律和加强作风建设的长效机制。
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