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政治形态意识机制方案5篇

时间:2023-01-02 16:45:04 公文范文 来源:网友投稿

政治形态意识机制方案5篇政治形态意识机制方案  2022年意识形态工作实施方案  为进一步加强和改进我办意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工下面是小编为大家整理的政治形态意识机制方案5篇,供大家参考。

政治形态意识机制方案5篇

篇一:政治形态意识机制方案

  2022年意识形态工作实施方案

  为进一步加强和改进我办意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中共XX区委办公室关于印发《XX区党支部意识形态工作责任制实施方案》的通知,结合我办实际,制定本方案。

  一、加强领导,切实将意识形态工作落到实处(一)明确分工,进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,区水资办领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是

  党组织专题汇报一次意识形态工作,重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期通报意识形态领域情况,重大情况随时通报。

  二、加强学习,强化意识形态阵地建设(一)加强理论武装和理论建设工作。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落实好学习内容、学习任务、学习目的,建立每周一学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)加强思想政治工作。党支部领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动,营造人人参创的氛围。同时,充分利用网站、手机等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。(三)加强意识形态领域工作队伍建设。做好党的意识形态工作,关键在人。一是组建宣讲员队伍,深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

  

  三、建章立制,加大对意识形态工作考核及责任追究力度(一)建立考核制度。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,根据党中央和省、市、区委要求,结合本单位实际,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考核的内容、方法、程序,真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行情况。(二)明确考核方式。检查考核工作每年进行一次,一般在年底进行。可以进行全面检查考核,也可以进行专项检查考核或者抽查。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式,广泛听取干部群众意见。(三)落实考核责任。党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报,对检查考核中发现的问题及时研究解决,并督促整改落实。(四)强化责任追究。党员、领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;2.在处置意识形态领域重大问题上,没有站在

  内不传达贯彻、不督促落实,对职责范围内意识形态工作领导不力,发生重大问题,造成严重影响的;

  4.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;6.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。对党员、领导干部问责情况,应报上级党委组织部门备案。

  

  

  

篇二:政治形态意识机制方案

  关于进一步加强意识形态工作的方案

  一、意识形态工作领导小组为贯彻落实区委关于加强意识形态工作要求,加强组织领导,层层传导压力,推动党委和各级党组织严格落实意识形态工作责任,深入推进全镇意识形态工作,切实守好意识形态工作这块“责任田”,经镇党委研究决定,成立1.贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神制定具体实施意见,制定落实本部门宣传思想文化工作的目标任务和政策措施,推动全镇意识形态工作;2.每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向镇委专题汇报一次意识形态工作;3.加强对各党(总)支部意识形态工作的领导、检查和考核工作;4.推进基层宣传文化阵地建设,加强宣传思想文化战线队伍建设;5.加强网上正面宣传和舆论引导,加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置;6.加强新问题阵地建设、管理和运用;扎实推进社会.主义核心价值观建设。领导小组下设办公室,承担领导小组日常工作,负责镇党委落实意识形态工作责任的组织协调及对下级党组织的综合协调和督促指导。办公室设在镇宣传办,申从珊同志兼任领导小组办公室主任。二、意识形态工作目标和任务意识形态工作目标:巩固马克思主义中国化的系列理论,成果在意识形态领域的指导地位;巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础;自觉认同并践行社会主义核心价值观;在事大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打意识形态工作任

  务:1、大力加强党员干部的理论武装,不断增强党的领导核心作用;2、大力加强党员干部的作风建设,切实增强党的纯洁性和先进性;3、宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观,打赢网上舆论攻坚战,巩固壮大主流思想文化;4、初步形成干部群众齐心协力干事创业,建设幸福和谐家园的良好的社会风气。

  三、意识形态工作计划一、加强党员、干部、教师、未成年人的民族团结、无神论、“四个认同(对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华民族文化的认同、对中国特色社会主道路的认同)”和反分裂斗争思想教育,学校每学期要举办一次以“弘扬正能量”为主题的文艺汇演,各村都要开展以宣传.正面思想为主题的组织活动。二、加大对文化市场的监管力度,实行不定期的对各网吧、书店等文化用品场所进行排查、收缴非法宣传品,一经查收按法律程序给予严肃处理。三、防止利用互联网、广播、电台、电话传播宗教极端思想,各站所、各村党总支学习教育引导干部、群众、师生不收听反动电台,不访问反动网站、不接听反动电话,防止利用互联网、广播、电台、电话传播宗教极端思想。从电信、网络服务总台来制止和关闭一些非法信息和网站;利用村广播经常给村民宣传积极向.上的科学教育读物;校思想教育课上每月必须安排一节这方面的思想教育课程,使同学们形成自觉抵御反动势力的意识。

  四、加强意识形态工作措施(一)着眼于培育壮大社会主流价值,形成强大精神力量坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮,统领精神文明建设,进一步加大文明创建工作力度,真正让核心价值观深入人心,成为人们的自觉追求和行动。(二)着眼于增强党员干部理想信念,夯实思想基础习总书记强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众。加强理想信念教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。加强理论学习。扎实推进学习型党组织建设,组织开展系列读书学习活动,推动党的群众路线教育实践活动向深度和广度拓展,不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。深化理论宣传。围绕社会主义核心价值观、“四个中央决定的言论,或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。(三)着眼于更好地满足群众文化需求,增强文化软完善公共文化服务体系。进一步加强文化基础设施和基层文化阵地建设,完善运行机制和管理方式,引导社会力量参与公共文化服务体系建设。打造地方特色文化品牌。以“四关五会”为龙头,不断发展民间文艺团队,加大文化遗产保护利用力度。推进群众文化建设。继续推进送戏下乡、送书下乡、书香村居宣讲等活动,让普通百姓享受到文化改革发展、繁荣的成果。(四)着眼于正面宣传,唱响时代主旋律

  习总书记强调:“我们必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”弘扬主旋律、传播正能量是宣传之本、舆论之魂。对意识形态工作来说,导向就是生命。尤其在各种思潮涌动激荡的时代,越是真伪难辨,越需要权威解读;越是众声喧哗,越需要响亮发声。1、做大做强正面宣传。围绕镇委、镇政府中心工作,大力宣传经济社会建设的重大决策部署,宣传改善民生的新举措,宣传经济社会发展的新成就,反映社会发展主流,凝聚改革发展共识2、突出舆情管控。当前,我们正进入一个由传统媒体和新兴媒体相互融合、共同发挥作用的全媒体时代,互联网,成为舆论的主阵地和风向标。提升舆情预警水平,提高舆情通报编发质量;做好舆情处置,完善网络舆情应对处置办法和流程、会商研判和应对处置机制。建立全镇上下统一、部门联动的突发事件新闻应急处置机制,形成主流媒体回应、网上舆论引导、对外新闻发布相互配合的工作格局。

  

  

篇三:政治形态意识机制方案

  意识形态工作方案

  城管联合党支部意识形态工作方案

  一、工作目标进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任。二、责任主体按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,党支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,支部书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍。支部宣传书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。其他成员根据工作分工,按照"一岗双责"要求,抓好分管部门(单位)的意识形态工作,对职责范围的意识形态工作负领导责任。支部书记要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。三、工作责任(一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持

  意识形态工作方案

  政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

  (二)定期研判、及时报告意识形态领域情况。每年至少一次专题研究意识形态工作,加强突发问题和重要事项专题会商,及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

  (三)加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促各党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

  (四)加强对基层意识形态阵地的管理。加强基层党建工作,管理好各类演绎场所文化队伍。建好管好用好广播、活动室等基层宣传思想文化阵地。

  (五)加强网络信息管控。配合县网信部门做好新闻舆论和社会动员,规范网上信息传播秩序,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

  (六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好"时、度、效",遇到突发情况后,迅速分析研判,及时

  意识形态工作方案

  向上级报告的同事,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。加强宣传思想文化部门组织建设,配齐配强工作力量。

  (七)严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督,决不允许公开发表违背党的精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党的精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,将依纪依法严肃处理。

  四、贯彻措施(一)开展自查自纠。对照《九师管委会贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制督查考核办法》,由分管领导牵头,就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠,并将相关工作形成总结报告及时报送县委宣传部。(二)完善制度体系。按照贯彻落实党委(党组)意识形态工作要求,对照自查情况,健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题会商、工作通报、网络信息管控、基层党组织管理等制度,完善党委意识形态工作体系。(三)强化宣传教育。结合"两学一做"、"三会一课",开展专题党课,组织高质量的民主生活会和基层党组织生活会,加强辖区内党员干部意识形态工作教育培训,增强党员

  意识形态工作方案

  干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点领域,制定专项宣传计划,强化宣传阵地建设,巩固党员信迷信、信教清理等行动成果,增强青少年爱国拥党意识,营造和谐文化氛围。

  (四)做好舆情疏导。加强网络信息管控,完善舆论引导和舆情疏导制度,规范工作流程,充实网评员队伍,进一步强化信息管理和报送。

  (五)加强督查考核。按照《九师管委会贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制督查考核办法》关于督查考核和责任追究相关条款规定,结合实际,按照工作责任分解,定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的,实事求是进行处理。

  

  

篇四:政治形态意识机制方案

  意识形态工作机制

  分析研判意识形态领域机制抓好意识形态方面工作,要从以下三个方面着手,一是要有责任担当,确实肩负起政治责任。二是要有压力,把压力转化成工作动力,切实把握好座谈会、研讨会、课题、网络等工作的政治方向。三是要加强理论学习提高思想认识,增强政治鉴别力,保证在各项工作中始终把握正确的政治方向,履行好意识形态工作的责任。

  一努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度,深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚持一把手亲自抓,经常分析意识形态领域的动态动向,正确判断意识形态领域形势,不断研究新情况、解决新问题,各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究意识形态领域的形势,解决好工作中存在的实际问题,加强工作指导,提出具体要求,强化督促检查。要深入开展调查研究,不断深化对意识形态工作特

  点和规律的认识,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要坚持党管媒体原则不动摇,坚持正面宣传为主,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

  二始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育,不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究,培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化,打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础,坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇,把中国

  特色社会主义伟大旗帜高高举起来,打牢社会主义意识形态的根本政治基础,坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇,不断为社会主义意识形态凝神聚气,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态,坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇,使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法,有力抵制各种错误思想观念的影响,始终高扬主旋律,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,遵循社会主义文化建设的特点和规律,适应发展社会主义市场经济的要求,树立新的文化发展观,深化文化体制改革,全面繁荣文化事业,坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则多出优秀精神文化产品,不断推进文化创新。

  三努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时,不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势,高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体,着力加强网络文化建设,倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的,大力传播健康文化,坚决清除淫秽色情等不良信息,净化网络文化环境,努力运用互联网、手机等新兴媒体,建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫,充分利用乡镇综合文化站、社区文化活动中心、村文化活动室、农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所,使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质,充分发挥红色旅游的优势,寓教于乐、寓教于游,使人们在旅游过程中受到革命传

  统和爱国主义教育,充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验,使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。

  四努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,广大党员干部要立足本职工作,增强做好宣传教育工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划,加大教育培训力度,着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部,多帮助他们解决实际问题,加大交流使用力度,充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。

  五努力做好新形势下的群众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益,较好地整合各社会群体的利益。唯有如此,党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之,如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求,则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点,模范践行全心全意为人民服务的宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系,不断增强做群众工作

  的本领,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,深入基层、深入实际、深入群众,注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力化解社会矛盾,科学处置各种敏感问题,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。

  

篇五:政治形态意识机制方案

  xx局召开意识形态研判机制工作会会议方案

  一、会议主题xx局意识形态研判机制工作会二、会议时间20xx年x月x日三、会议地点xx会议室四、参会人员全局职工五、会议议程(一)局长xx总结xx年意识形态落实情况,部署安排xx年意识形态工作。(二)纪检组长xx组织学习有关意识形态重要文件的精神。六、职责分工(一)会议通知、人员签到等统筹协调工作由文秘股负责。(二)xx局长负责意识形态工作的总结及部署,其余各股室负责提出健全工作机制的方案,并进行公开探讨。(三)会场布置、会场服务等工作由文秘股负责(四)参会人员不得缺席,提前15分钟进入会议室,自觉遵守会议室纪律,将手机置于震动、静音或关闭状态。

  20xx年x月x日

  

  

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