2022年总河长述职报告10篇2022年总河长述职报告 2022年终的述职报告模板集合7篇 年终的述职报告模板集合7篇随着人们自身素质提升，接触并使用报告的人越来越多，我们在 写报告的下面是小编为大家整理的2022年总河长述职报告10篇,供大家参考。
篇一：2022年总河长述职报告
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写报告的时候要注意逻辑的合理性。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我帮大家整理的年终的述职报告7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
年终的述职报告篇1xx年即将过去，回首一年来的工作，感慨颇深，时光如梭，不知
不觉中来xxxx工作已一年有余了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识，时光就已流逝；漫长的是要成为一名优秀的客服人员，今后的路还很漫长。
回忆当初来xxxx应聘客服岗位的事就像发生在昨日一样，但是如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的瑞和一员，对客服工作也由陌生变得熟悉。客服工作总结与方案。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，但是是接下、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、
称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握必须的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作职责心，否那么工作上就会出现许多失误、失职。前台是整个效劳中心的信息窗口，只有持续信息渠道的畅通才能有助于各项效劳的开展，客服人员不仅仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和推荐，更要及时地对各部门的工作进行跟进，对约修、报修的完成状况进行回访。为提高工作效率，在持续做好各项接待纪录的同时，前台还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完整，查找更方便，持续原始资料的完整性，同时使各项工作均按标准进行。
下面是我这一年来的主要工作资料:1、按照要求，对业主的档案资料进行归档管理，发生更改及时做好跟踪并更新；2、对业主的报修、咨询及时进行回复，并记录在业主信息登记表上；3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档；4、对于业主反映的问题进行分类，联系施工方进行维修，跟踪及
反响；5、理解各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位
等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访；
6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录，认真做好录入及编排打印，根据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等；
7、新旧表单的更换及投入使用；8、完成上级领导交办的其它工作任务。在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。客服工作总结与方案。对于我这个刚刚步入社会，工作经验还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下，让我在遇到困难时敢于能够去应对，敢于理解挑战，性格也逐步沉淀下来。在xxxx我深刻体会到职业精神和微笑效劳的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑效劳就是当你应
对客户时，无论你快乐与否，烦恼与否，都应以工作为重，急客户所急，始终持续微笑，因为我代表的不单是我个人的形象，更是公司的形象。
在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小〞，往往被人轻视，甚至被无视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在瑞和的每一天，我都明白细节疏忽不得，马虎不得；不管是拟就通知时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的效劳做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报；细节产生效益，细节带来成功。
工作学习拓展了我的才能，当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的
1、自觉遵守公司的各项管理制度；2、努力学习物业管理知识，提高与客户交流的技巧，完善客服接待流程及礼仪；3、加强文案制作潜力；拓展各项工作技能，如学习photoshop、coreldraw软件的操作等；4、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作职责心和工作用心性；5、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面潜力，跟上公司前进的步伐。很幸运能参加xxxx这个优秀的团队，瑞和的文化理念，客服部的工作气氛都不自觉地感染着我、推动着我；让我能够在工作中学习，在学习中成长；也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，与公司一齐取得更大的进步!年终的述职报告篇2尊敬的领导：您好!
转瞬间我们送走了20xx年迎来了簇新的20xx年。回想这期间的工作情况，仍是受益匪浅，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：
一、重要工作情况作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：1.现金业务自己严厉依照财务职员的相关轨制和条例，实现现金治理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨严过细不出错误，可能确保做到现金的收支正确无误，当真复核会计主管审核的原始凭证数目，金额盘算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保障了现金工作的精确性，及时性。2.银行业务日常与银行相关部门接洽严密，依据单位须要准确开具支票转账进账，提取现金备用，颠三倒四地实现了职工日常报销。在素日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用处是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及
篇二：2022年总河长述职报告
2022年河（湖）长制工作落实情况总结范文2022年河(湖)长制工作落实情况总结2022年在县委、县政府的坚强领导下，县河长办的精心指导下，我镇严格按照“河(湖)长制”工作要求，围绕“河(湖)长制”六项重点任务推进河(湖)长制工作，现根据《Ⅹ县2022年度河（湖）长制工作考核办法》对我镇2022年河湖长制工作进行自评。
一、基本情况我镇境内的河湖库渠有ⅩⅩ处，其中湖泊(瓦埠湖)Ⅹ处,涉及Ⅹ个村。县级方案确定的ⅩⅩ处重点河湖库渠流经我镇的有Ⅹ处，(保义分干渠、ⅩⅩ分干渠、石集分干渠、瓦埠湖、陡涧河及安丰塘水库)由县、镇、村主要负责同志分级担任区域河长湖长；镇内跨村的支渠ⅩⅩ条，机站渠Ⅹ条，小(Ⅹ)型水库Ⅹ座、小(Ⅹ)型水库Ⅹ座，主要塘坝Ⅹ口，均由镇领导班子成员担任一级河长，流经村主要领导担任二级河长，流经村民组设立三级河长，设立镇级ⅩⅩ位河长、村级ⅩⅩ位河长，确定Ⅹ名水利站人员专职负责搜集整理河湖库渠基本信息，编写“一河(湖)一策”实施方案、建立一河一档、信息报送等室日常，并从河长制成员单位抽调部分人员充实到河长办参加河长制工作。
二、河湖长制工作自评(一)、河长湖长按照规定履行职责情况。
1、我镇镇、村两级河长湖长认真履行巡河巡湖职责，到目前共完成巡河湖任务ⅩⅩⅩⅩ次，其中镇级河长巡河ⅩⅩⅩ次、村级河长巡河ⅩⅩⅩⅩ次，均达到计划要求。并能积极落实管护措施，及时处理发现问题，通过一年巡河整治工作涉河湖问题逐渐减少，河湖库渠管理范围内水质达标，环境整洁。
2、组织开展河湖管理和保护行动，协调解决重大问题，推进河湖管护等六大任务落实。我镇今年召开总河长会议Ⅹ次、副总河长、河长制成员单位会议Ⅹ次，研究解决涉河湖管理保护重大问题，镇组织镇级河长对全镇境内河湖库渠保护情况进行不定期暗访，村级河长间进行互相排查，安排河湖库渠专项整治行动Ⅹ次，有力推动了河湖库渠管护六大任务的落实。
1、镇村两级日常管护工作开展情况。
（1）我镇建立镇级河湖长、村级河湖长、镇村级河湖管护员两级管护体系，县级重点河湖库渠有镇政府组织管护保洁队伍，由镇级负责管理，其他河湖库渠管护保洁人员由村级负责管理，镇级进行监督，镇级河长、村级河长、镇村级河湖管护保洁队伍管护体系全部得到落实。
（2）镇政府和各级河长对河湖库渠日常管护、保洁工作常抓不懈，规定镇境内河湖库渠每ⅩⅩ天管护保洁一次，镇村两级河长通过巡河、暗访、互相排查评比打分，奖励和惩罚等措施强化日常管护保洁工作，造成两级河长及管护员都能按要求完成日常管护和保洁任务。
2.镇级河湖长制及河湖管护经费落实情况。
镇河长办经费由镇财政全额负担，河湖库渠管护保洁经费由村集体经济收益项目中公益岗位列支，充分与脱贫攻坚相结合，村利用贫困户中有劳动能力人员作为管护保洁成员，镇级河湖长制及河湖管护经费得到落实。（此项得Ⅹ分）3.联合执法工作开展情况。
今年我镇共召开河长制成员单位会议Ⅹ次，主要目的是整合河长制成员单位及有关站所力量针对河湖“清四乱”问题积极开展联合执法工作，其中ⅩⅩ分干渠大光社区境内违法垦植、青莲村益民水库库区违法建房、
乱搭建问题，两起涉河湖问题，通过联合执法都已经得到及时处理，问题地段义恢复原貌，取得了良好执法效果。
(三)、社会监督和公众参与。1.河湖长制工作宣传情况。2.乡镇按规定办理举报投诉事项。我镇今年没有接到涉及河湖库渠群众报投诉事件问题。3.河湖长制培训。4.公众参与情况。为了提高群众对河长制工作的参与度，镇村两级河长利用巡河、下队等机会深入社区、村民组与群众面对面交流，全年共发放河长制工作满意度问卷调查ⅩⅩⅩ余份，倾听群众批评和建议，讲清河长制工作与改善群众自身生活环境密切关系，引导群众自觉的参与到河长制工作中来，镇建立社会公众参与机制，逐步建立起政府牵头，群众参与的河长工作机制。并适时在河湖库渠集中整治和宣传活动中让群众看得见河长制工作的好处，提升群众获得感和满意度，促进群众的参与度。(四)、涉河湖突出问题整改情况。1.水利部暗访发现问题整改情况。我镇今年河湖长制工作在水利部暗访中没有发现任何问题。2.按要求完成“清四乱”专项行动。根据Ⅹ县《关于开展水利工程“清四乱”专项行动实施方案》，的要求，我镇在“清四乱”专项行动中，能够主动排查，不怕暴露问题，严格
按照《Ⅹ县水利工程“清四乱”标准》进行整治，并及时向上级领导机关报送专项整治行动工作进度和自验，通过日常管护保洁及专项整治行动，我镇没有发生涉河湖重大污染事件。
(五)、县级交办整改落实情况。
(六)、水域岸线管护。
1.岸线整治情况（1）重点河湖库渠岸线整治我镇通过河湖库渠日常管护和“清四乱”专项行动，坚决拆除违建堤坝、清除拦河设障及乱截流影响行洪安全设施；清理乱占河湖库渠岸线、护堤地、淹没区等行为；加强堤岸及护堤地保护，没有出现围垦河湖库渠岸线和护堤地非法垦种行为。
（2）我镇加强河湖库渠管护及时修复岸线工程，没有出现自然损坏或人为破坏现象。（此项得Ⅹ分）1非法码头治理情况（我镇没有此项工作内容）2、水域整治情况我镇坚决按照《Ⅹ县打击电鱼、毒鱼专项整治行动方案》严厉打击非法捕捞；坚决取缔渔业投放饲料养殖和围网养殖，使水域保持自然生态环境。
3.农村垃圾整治我镇农村垃圾治理工程APP项目运行良好，农村垃圾清理、搜集、转运工作由中六投公司负责监管，各村每月对中六投公司工作情况进行一次打分考评。党委政府在兼顾农村面源垃圾清理的同时重点强化河湖库渠水域陆域保洁、河道清理，严禁向河湖库渠倾倒垃圾渣土和农业废弃物，做到水面无漂浮物，河道、渠道、堤岸无固体废弃物、无堆场、无垃圾。通过近一年的治理，农村生活垃圾能够及时清理，河湖库渠看不见垃圾，水体清洁达标，环境面貌焕然一新，工作成效显著。
4.淠河打击非法采砂（我镇无此项工作内容）5.乡镇自主开展河湖岸线生态修复工作取得成效。
(1)水源地瓦埠湖岸线生态修复。我镇安全饮用水源地取水口以北采取混凝土护坡处理，取水口以南采取岸线植草、植树、栅栏隔离等防护措施并取得良好效果。（此项得Ⅹ分）(2)我镇瓦埠湖岸线许寺村Ⅹ个村民组实行整村迁建工作，拆除破旧老房并恢复农田耕种，减少了零星养殖，周边环境有了明显提高。
篇三：2022年总河长述职报告
河长制工作个人述职报告2020年河长制工作个人述职报告今年以来，我积极主动履行好县级河长助理的职责，协助县级河长开展认河、巡河、治河、护河等工作；开展责任河道年度工作任务及镇级河长履职情况检查督查；协助县级河长组织开展责任河道巡河调研工作，负责县级河长巡查调研的方案制订、路线安排。2019年度协助县级河长到战备__段沿线镇区巡查调研8次，发现问题及时落实镇级河长整改到位。现将一年来相关情况述职如下。完善机制，严明责任协助县级河长重新修订完善了河道沿线镇区“河长制”工作方案和2019年河道治理计划。一是明底数。战备__段南起黄沙港，北至八丈河，途经黄沙河、运棉河、小洋河、新民河、射阳河、三乡河、八丈河等河道，河道全长35.4km。二是明职责。协助打造了河道沿线四个镇区一把手负总责、亲自抓的工作格局，构建好管理有效、协调有序、保护有力的河道管理保护机制，确保河道保洁责任到人，落实到位。三是明任务。进一步明确了镇级河长主要工作职责，镇级河长必须全面了解水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水域流向情况；要强化宣传教育，努力营造氛围，积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河道整治和管护工作的良好氛围。镇村河长要对辖区范围内的河道定期进行实地巡查，实地查看河道蓄水、河流水质、河道周边环境卫生整治工作。
2020年河长制工作个人述职报告乡镇2018年度河长制工作述职报告根据《关于做好河（湖）长制近期工作的通知》（杭治水办176号）和《关于近期做好河（湖）长制有关工作的通知》（淳五水共治指〔2018〕48号）文件要求，现将我作为威坪镇小五都源的河长述职报告总结如下：一、河道基本情况小五都源位于淳安县西北部，发源于佛堂尖，流经蔗川村、联合村、青山村于青山村流入千岛湖库区。主峰佛堂尖海拔高程651.1m，流域总面积12.09k㎡，主流长8.80km。河道宽度2-10米。201X年小五都源河道水质达到了《地表水环境质量标准》Ⅱ类水质标准。二、组织机构建立情况1、成立了村级河长。由沿线村庄的村书记组成村级河长，包村干部组成第二河长，现小五都源配备村级河长和第二河长各3名，河道警长1名，主要负责组织实施本村辖区河段水环境综合整治、巡查、监管，负责做好河道防洪工作，配合镇政府开展污染集中治理。2、建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于1次，村级河长每周巡河次数不得少于1次，便于河长们能够及时发现和解决问题。河长们在做好纸质巡河记录的同时，还要及时上传电子巡河记录，并做好信息报送等各项常态化工作。3、建立河道管护全社会监督机制。在每条河道醒目的位置设立“河道长效管理责任公示牌”，标明河道名称、级别、管理范围、管理责任人和监督电话等内容，接受全社会监督。
三、河长制工作开展情况1、主要工作（1）建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于1次，村级河长每周巡河次数不得少于1次，便于河长们能够及时发现和解决问题。河长们在做好纸质巡河记录的同时，还要及时上传电子巡河记录，并做好信息报送等各项常态化工作。（2）生活污水治理。威坪镇小五都源沿河村庄共有3个，居民1185户，总人口约3578人，按照“应纳尽纳”原则，河道两侧农户污水管网全覆盖，并进入农村生活污水治理项目后期运维阶段。所有沿河农户产生的生活污水已全面实现纳管处理，确保农村污水通过处理达标后排放。（3）面源污染治理。面源污染治理主要包括畜禽及水产养殖污染防治、种植业污染防治。目前威坪镇小五都源主要有畜禽养殖场1家，对不符合环保要求的进行清退，对符合环保要求的根据上级主管部门制定的环保方案，建设高标准污水池，确保污水不外流。同时开展沿河沿线废弃农药包装物回收处置工作，对农业生产产生的废弃农药包装物进行回收。（4）河道综合治理。以科学发展观为指导，按照“以人为本、生态优先、人水和谐”的理念，围绕“河畅、水清、岸绿、景美”的总体目标，坚持“政府主导、属地负责、分级管理、群众参与相结合”的原则，通过对河道长效管理与保洁，全面提升辖区河道水环境水平。进一步推进河道建设，把水环境改善作为河道整治主要内容，确保河道整治与两岸截污纳管同步实施，同时通过护岸、清淤、综合整治、防洪加固、阳光排口行动等举
措，全面提升巩固河道水环境质量。（5）大力实施“一河一策”。我镇严格按照县河长办河长制相关要求，制定完善了《威坪镇一河一策方案》、《威坪镇河长制工作方案（201X－2020年）》，明确任务，责任到人。通过科学修订方案和考核办法。
（6）其他治理工作。一是借力无违建工作对河道沿线的违章建筑及露天厕所进行拆除，进一步优化河道沿线面貌。二是对辖区内的无证无照农家乐，存在环境污染隐患的企业、小作坊等产污单位开展综合执法活动，采取停电断水等措施予以整治取缔。三是联合水利、环保、国土、渔政部门严厉打击查处河道非法挖沙采砂、渔业资源破坏等现象。四是借助“清四乱”这一平台对河道进行大排查，对存在乱占、乱采、乱堆、乱建的现象的一律全部清理整治。
2、取得成绩威坪镇小五都源全年无新增入河排污口，排雨口共10个，合法排雨口15个，无农村生活污水设施排口，无雨污合流排水口，并且全年水质保持在?类和Ⅱ类水质。3、存在问题（1）群众意识有待提高。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。（2）日常监管难度大。镇域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游客数量较多，河道嬉水、洗车、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。
（3）知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。
4、下步工作（1）坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。（2）加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。（3）强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。（4）要进一步重视管理，保持长效，健全和完善长效管理工作机制。2020年河长制工作个人述职报告__年，在县委、县政府的坚强领导下，县河长办的精心指导下，我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求，全镇境内6条省级骨干河道、5条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制，持续加大境内
河道整治力度，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象，河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。
工作开展情况强化责任落实年初牵头制定《千秋镇河长制__年度工作方案》，明确河长制年度目标任务，严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室，优先拨付经费，完善配套制度，推动全镇河长制工作有序开展。重抓巡查调研主持召开全镇河长制专题会议7次，及时传达上级河长制工作会议精神，研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点，落实下一步推进措施。全年巡河22次，现场督办交办问题__年镇级河长累计巡河295人次，村级河长巡河884人次，有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。深化"三乱"整治我镇河道管辖范围内共有网箱665只，渔罾樘，渔簖63只。我镇及时成立"三乱"整治工作领导小组，成立八个整治工作组，分别由分工领导、包村干部带队，进驻养殖户家中，包干到户、责任到人，未拆除一律不得"撤兵";明确辖区村居书记为拆除第一责任人，设立"军令状",如期未拆除一律免职。经过一个月的'时间，网箱、渔簖已全部拆除。造浓舆论氛围建立"千秋镇河长制综合服务平台"微信公众号，全年推送信息5篇，被县河长办微信公众号选用6篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体，宣传报道河长制工作开展情况，营造"人人知晓、人人参与、人人贡献"的河长制工作新格局。加强督查考核采取定期检查、日常抽查等方式，由镇河长制办公室牵
头，由各村（居）干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作，定期通报督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间表、路线图、任务数，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容，倒逼河长制工作落实到位。
存在问题日常保洁难度较大群众治水护河的意识还不强，参与的积极性还不高，乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多，拦截清理难度大。监管难度还比较大我镇境内河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，加之人力物力投入不足，部分地段、时段巡查监督不够。专业人才相对缺乏村级河长一般由村书记或村主任担任，对水利知识了解较少，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。下一步工作加强宣传教育充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全镇上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息，主动接受社会监督。夯实工作重点严格落实"一河一策",新建生态示范河道条。扎实开展农村人居环境整治三年行动，强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理；开展射阳河水源地保护行动计划，巩固河道"三乱"整治成果，坚决打赢碧水、蓝天保卫战。严格督查考核加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项
督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。
建立长效机制进一步完善定期会办、定期巡河工作机制，及时交办发现问题，明确整改措施，限期整改到位。积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，不断增强广大群众环保意识，构建治水、管水、护水长效机制。
篇四：2022年总河长述职报告
2022年终的述职报告模板集合8篇年终的述职报告模板集合8篇在学习、工作生活中，我们都不可防止地要接触到报告，报告具
有成文事后性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我为大家收集的年终的述职报告8篇，希望能够帮助到大家。
年终的述职报告篇1一、以创先争优为契机，进一步提高指挥中心民警的政治和业务
素质。我室充分发挥领导班子带头，以"创先争优"为载体，全面提升全室民警的整体素质，为保证完成指挥中心各项任务提供了组织保障。
一是始终坚持政治建警积极组织民警学习十七大五中全会精神，通过学习教育，进一步提升了全室民警的政治素质。
二是以"三基建设"为主线，全面落实内务建设，标准了民警岗位职责，强化了指挥中心办事、行文，效劳能力。
三是全面加强民警业务建设，立足于"干什么、学什么"的原那么，全面开展岗位练兵，分别对民警开展了法制、纪检、督查、写作、信访、指挥协调等业务培训，使民警的业务素质有所增强。四是认真贯
彻落实"五条禁令"，确保了民警队伍全年无发生违法违纪行为。二、强化业务建设，推动创优工作。今年是信息化推进年，本着"
指挥高效，运作良好，效劳上去"，全面开创业务建设。一是狠抓办文工作，年内根据局党委"办文要高效，特事即办，急
事急办，一般事务都要办理"的要求，我们把上级机关和县委政府部门的来文，分急办、快办、办理、普遍阅知。年终的述职报告篇2
本人19XX年毕业于营口大学计算机应用专业，同年成为一名自来水公司职工，参加工作后在辽宁省委学校进修计算机专业，现大学学历，工程师。曾在自来水公司办公室、组织科任科员，1995年后历任自来水公司团委副书记、内审处副处长、制票室主任，现任水务公司营业管理部部长。多年来在领导和同志的关心、支持、帮助下，无论在哪个岗位，我都能认真履行职责，带着部室人员全面完成各项工作任务。现就本人几年来的思想工作情况述职如下：
一、思想品德情况高尚的思想品德是一个人立身和成就事业的重要根底，我深知做为一名中层干部更应该加强品德修养和锻炼。我在中层干部岗位上工
作已有十几个年头，始终把加强思想品德修养，树立正确的人生观、地位观、利益观放在首位。在工作中坚持严格要求自己，顾全大局，踏实做事，从不计较个人得失，以德服人，正是有了这种积极向上的思想和工作态度，组织上也给予了我许多荣誉，连续多年被总公司评为优秀党员、在局系统评为先进个人，20xx年又荣耀地成为全市优秀中青年干部人才储藏库中的一员。
二、工作情况从走向中层干部岗位时起就深知自己所担负的责任，也更珍惜热爱自己的岗位，无论是负责计算机收费系统应用管理上还是营业管理工作中都能尽职尽责地去工作，高质量地完成工作任务，取得了一定的工作成绩。〔一〕在计算机收费系统应用管理方面19XX年公司安排我到制票室做部门领导，主要负责计算机收费系统应用管理工作，在已有的专业知识根底上我不断在实践中学习，掌握新的计算机专业知识，不断提高自己的业务工作能力，至今我公司的收费系统管理软件已进行了三次升级，在升级过程中我担任技术负责及系统培训工作，同时还负责与各家银行协调实施联网收费工作，
20xx年我又作为参编人员参与了国家城镇供水行业营业收费管理信息系统行业标准的制定工作，此标准已于20xx年12月发布。
在公司领导的正确指导下，我全身心地投入到系统升级工作中，现在营业收费软件系统的各项功能在全省居领先地位，做到了有效地利用银行网点资源，到达多家银行可同时联网收费的水平，为用户缴纳水费提供了多个便利的条件和方式，大大提升了我公司现代化管理水平，同时也更好地为营口工程建设年工作做好效劳。
〔二〕在营业管理工作方面20xx年经公司任命担任营业管理部部长，同时仍兼任制票室主任。在营业管理工作中我主要做了以下几项工作：1、深入基层，解决工作中的实际问题在营业管理部工作期间，我经常下到抄表一线，及时收集和掌握抄表收费的
手段将抄表数据传输到手持抄表器中，解决了一线职工这一抄表难题，同时也提高了工作效率和工作质量。
2、制定措施，水费回收见成效水费收缴工作是保证公司资金能否应收尽收和公司运营资金是否顺畅的一个根底。多年来我公司年水费拖欠额一直居百万元以上，20xx年总公司将当年水费拖欠额设定目标为50万元以下，为实现这一工作目标，在公司领导的支持下，我起草了清欠水费奖罚方案，同时经常与市内外营业公司相关人员沟通，邦助他们将欠费户按类进行分解，认真分析，采取不同的方式和措施进行水费清收，在大家的共同努力下，08年全年水费拖欠额为19.2万元，比目标方案降低了近30万元，创历史最低。在此根底上我们重视抓好日常清收工作的管理和监督，20xx年全年水费拖欠额降至3.4万元，再创历史新低，20xx年水费拖欠额比20xx年又有所降低，仅为3.3万元，取得这样可喜的成绩离不开公司领导的正确领导和支持，也包含了自己工作的努力以及全体营业职工辛勤的工作。3、创办信息月刊，提升营业工作标准20xx年我们在抓监督管理的同时创办了?营业信息?月刊，为营业
系统各项工作提供指导，搭建了一个营业工作交流的平台。每月刊我们都系统地对营业抄收、效劳等各项指标进行分析，剖析工作中存在的缺乏，及时下达工作任务。同时将公司在效劳方面的标准要求刊登在月刊当中，使营业系统有目标有针对性地进行培训、学习。建刊两年来收效很大，通过这个信息平台，使市内外各营业公司明确自己在营业系统中所处的位臵，在工作中比照兄弟单位主动找差距，形成了兄弟单位之间互相借鉴、互相沟通学习的良好气氛，提升了营业的工作标准，极大地促进了营业系统的各项工作。
篇五：2022年总河长述职报告
2021年河长制述职报告3篇2021年河长制述职报告1篇一年来，在县河长办的正确指导下，在乡党委政府的坚强领导下，认真贯彻上级关于全面推行河长制工作部署，坚决落实巡河相关制度要求，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象，成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下：
一、基本情况坑口乡位于歙县城东南约18公里处，新安江畔，南深公路横贯境内。总面积平方千米，东与深渡镇漳潭村接壤，南与小川乡相连，西靠雄村镇，北连徽城镇南源口。新安江坑口乡金龙潭村水域段全长约公里，江岸两侧房屋、人口密集，乱搭乱建，乱采乱挖，垃圾随意倾倒等现象时有发生，生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍会出现防不胜防，被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。二、河长制工作履职情况一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，成立坑口乡河长制办公室，同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相
成，共同推进。二是实施“一河一策”。严格按照县河长办河长制相关要求，制定完善了《坑口乡一河一策方案》，明确任务，责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，以巩固环境卫生长效管理为突破口,坚持综合施策，多维整治，持续发力。一方面，营造氛围，全民动员。结合“世界水日”“环保宣传日”，充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的全面监督。另一方面，细化责任，狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制，以各村为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为坑口乡“河长”，多次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段“河长制”工作，结合实际，围绕省市县河长办考核要求，制定并印发坑口乡治水目标考核办法。同时，推行交叉考核和巡查整改考核机制，且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒步巡河。严格按照河长包河治水责任要求，切实履行河道治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，实地查看河道环境卫生、水质等情况，向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和“河长制”工作履职情况，全面掌握河道整治工作进度，就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨，
制定方案限期整改，并落实长效保洁，确保整治问题不“反弹”。三、河长制工作主要工做法和经验一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务，对
所负责的河流和妹滩大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾，立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色发展理念，积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿297亩，其中妹滩节点绿化，沿河种植中山杉600根，垂柳1000株；建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治(黄板、杀虫灯等)，力争新建有机肥替代化肥面积2000亩，减少农业面源污染。四是认真开展秸秆禁烧。落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》，强化大气污染综合治理，认真抓好秸秆禁烧和综合利用，继续实施农产品加工燃煤替代工程，确保空气持续优良。五是畜禽养殖场关停。大力推广生物发酵床等技术，启动瀹岭坞两户规模养猪场关停搬迁工作。加大“散乱污”农家乐、农村加工作坊等的专项治理后督查力度，严厉打击非法生产经营等活动。六是落实退捕禁种。今年来共计完成退耕易淹地123亩，收缴船舶283艘、渔网60吨，针对221户退捕渔民分别制定一户一方案，以干部帮联方式实现稳定上岸，为水生生物多样性创造更多空间。
四、存在的主要问题及有关建议一是日常保洁工作难度大。岸线长，两岸的村民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。乡域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游客数量较多，河道嬉水、钓鱼、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。三是知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。五、述职主要结论20xx年坑口乡境内，全年无新增入河排污口，改造污水管网5公里，沿线村庄实现70%的截污纳管率。新建金滩污水处理站一处，12月份又修建坑口、瀹潭农村生活污水终端池4座。新安江河道水体持续保持Ⅱ类水质。六、下一步工作安排一是坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联
合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河村民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。各村党组织通过党员大会和村民代表大会，积极宣传河长制工作的重要性，号召党员和村组干部带头参与到河长制工作中。每月10日主题党日活动，各村组织由党员、村组干部和群众等志愿者队伍，开展河道清漂。在党员干部的示范引领下，河长制工作得以顺利开展，广大群众的环保意识也得到了一定提升，往河道乱倒垃圾等现象日渐减少。我们也将继续发挥党员模范带头作用，进一步深化完善“河长制”工作，常抓不懈，不断巩固和扩大治理成效。
篇六：2022年总河长述职报告
XX年河长制工作河长述职报告[工作例文]保护河流工作是我们正在做的，为了加强大家对河流的保护，我们要施行河长制工作方案，让河长来进行河流的管理，这样可以有效做好河流污染治理，作为河长，你写好述职报告了吗？下面给大家带来的是XX年河长制工作河长述职报告。
今年以来，我积极主动履行好县级河长助理的职责，协助县级河长开展认河、巡河、治河、护河等工作；开展责任河道年度工作任务及镇级河长履职情况检查督查；协助县级河长组织开展责任河道巡河调研工作，负责县级河长巡查调研的方案制订、路线安排。XX年度协助县级河长到战备**段沿线镇区巡查调研8次，发现问题及时落实镇级河长整改到位。现将一年来相关情况述职如下。
完善机制，严明责任
协助县级河长重新修订完善了河道沿线镇区“河长制”工作方案和XX年河道治理计划。一是明底数。战备**段南起黄沙港，北至八丈河，途经黄沙河、运棉河、小洋河、新民河、射阳河、三乡河、八丈河等河道，河道全长。二是明职责。协助打造了河道沿线四个镇区一把手负总责、亲自抓的工作格局，构建好管理有效、协调有序、保护有力的河道管理保护机制，确保河道保洁责任到人，落实到位。三是明
任务。进一步明确了镇级河长主要工作职责，镇级河长必须全面了解水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水域流向情况；要强化宣传教育，努力营造氛围，积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河道整治和管护工作的良好氛围。镇村河长要对辖区范围
内的河道定期进行实地巡查，实地查看河道蓄水、河流水质、河道周边环境卫生整治工作。
全面巡查，及时整改
将辖区内的河流细分小段，河流保护以“河长制”形式落实到人、到河段、到责任网格，实施“一小段河一牌”“一牌一人”管理模式。镇级河长、村级河长持续加强河道保洁、巡查力度，要求镇级河长、村级河长定期加强日常监管，做好上下游、左右岸、干支流的综合治理，维护好河道两岸的整体环境，大力提高沿河村民的水环境保护意识。定时巡河，认真做好巡查和督查工作。根据“河长制”方案和要求，认真履行巡河职责，及时向县级河长汇报巡查中发现的问题，并将发现问题反馈到镇河长办公室，督促限期整改，并跟踪整改情况，做到发现一次反馈一次，反馈一次督促一次，督促一次跟踪一次，跟踪一次整改好一次。定位监控，依托大数据和遥感信息技术，运用“慧眼守土”视频监控平台、“千里眼”手机移动客户端、国土资源执法监察动态巡查系统等
科技系统，对河流进行实时定位监控，及时发现盗采水土资源、破坏河湖工程设施、上游污染物入河、违法取水排污、违法捕捞及电毒炸鱼等问题，严管乱建乱占河道行为并查处相关违法主体。
履职到位，成效显著
XX年度战备**段河道治理工作通过扎实履职，不断加大巡查、调研力度，严格推进督查、整改，沿线河段管护和整治成效明显。
**镇段：该镇成立了“**镇河道管理河长制领导小组办公室”，同时制定了《射阳县**镇河长制实施方案》，对全镇境内6条省级骨干河道、17条大沟进行全面调查，划分区域建立图册，明确河道“河长制”管理
分级负责制和各级部门工作职责，落实各项河道管理工作。该镇党委、政府多次召开专题会议，进行工作部署，加强督查检查。针对该镇河长制办公室的具体工作，专门制定了内部配套3项制度（射阳县**镇河长制工作考核制度、射阳县**镇河长制工作信息共享制度、射阳县**镇河长制工作交办督办制度）。通过一系列的制度，规范工作程序，可操作性强，并在面上实际工作中加以应用，取得较好效果。
**镇段：战备河南起运棉**至射阳河，全长15公里。XX年初，该镇共投入47万元，通过市场化运作方式对该河道及两侧河坡环境卫生实行了常态化管护。镇政府成立督查
组每周进行巡查，发现问题及时交办，对整改不到位的，与季度考核挂钩扣拨承包经费。遇到市、县重大活动镇将统筹沿线各社区(村居)力量进行突击整治，确保环境优美。目前，该河道环境秩序良好。
**镇段：环境整治方面：陈李线保洁（包含战备河）于XX年12月开始市场化运作，交由专业的保洁公司进行保洁。该镇先后于XX年4月份、7月份就环境整治及河道保洁召开了现场会，每月上旬督查上月交办完成情况并交办存在问题；下旬督查上旬交办完成情况、交办存在问题并以图片、视频形式在镇月度会上予以通报强行推进。镇级河长14人、村级河长28人已全面正常开展日常巡河工作。河湖“三乱”整治情况：对于**镇范围内6条骨干河道（包含战备河）的“三乱”行为，该镇通过成立领导小组，召开专题会议，开展走访、登记、宣传等工作，战备河内的“三乱”行为已全部整治完成，共拆除违法建设的鱼罾2处、渔簖1处。
**镇段：一是强化责任意识，发现问题及时纠偏。今年汛期间，巡查发现战备河**段有水生藻类堵塞过河桥梁，影响水势畅通，要求该镇河长办及时整改到位，并明确责任，加强巡河力度，明确专人管护，区域要到
人，质量要提升。对贯穿河道的鱼箱、鱼罾鱼簖全面实施清除。按照属地管理，“谁区域、谁拆除”的原则，要求**镇全面开展“三乱”清理。到目前为止，已清除河面所有的鱼箱、鱼罾，尚有鱼簖
限期拆除。二是动真碰硬，坚决杜绝污染源入河。战备河全长28公里，沿河两侧有多家生产企业和畜禽养殖户，以往生产企业通过暗管、暗道将生产的废水排入河道，造成水质污染，群众有怨言，反映强烈。今年**镇坚决打击偷排乱放企业，通过停电、处罚形式堵住污染源排入。畜禽养殖户通过砌成化粪池，解决以往排河处理问题。目前战备河**段水质良好。
篇七：2022年总河长述职报告
村级河长述职报告【河长制河长述职报告】XX河河长述职报告根据__市全面深化河长制工作领导小组《关于开展河湖“三乱”整治督查的通知》（东河发〔2018〕3号）要求，结合“一河一策”行动计划实施方案，现将__河河长制工作情况汇报如下。
一、河流基本情况__河（含东延段）西起，东至，全长公里,__河沿线涉及等6个镇区、1个省国营农场、2个工管单位，流域面积442平方公里。__河是我市重要骨干河道，河道等级5级，航道等级7级。同时，__河也是省级重点水功能区。二、组织机构建立情况__河已建立起市、镇、村三级河长体系。河长为市委常委，河长助理为。河长助理的主要职责为执行河长决定，协助河长工作，组织推进河长制工作。沿线涉及镇区、农场均按上级要求统一制定了全面深化河长制工作方案，成立了工作领导小组，组建了镇区、农场河长制办公室，河长制办公室人员、办公场所、设施等已全部落实到位，树立了河长制公示牌。三、河长制工作开展情况（一）调查研究，制定计划全面落实河道巡查机制，常态化开展巡河检查。今年，__河共组织巡查调研4次，通过调研，摸清了__河基本情况、存在的主要问题、河长制领导小组各成员单
位和沿线各镇、区、场河长制工作开展情况。在此基础上，制定了__河河长制联席会议、三级河长巡河、定期检查督查等相关制度。根据河长制工作任务，组织编制《__市__河“一河一策”行动计划》，明确了河道治理的年度任务目标和具体工作方案。
（二）召开会议，组织实施1-8月份，__河市级以上河长巡河共10次，召开河长制工作会议10次，对“一河一策”中问题整治任务清单明确的问题和巡查发现的问题进行现交办，明确整改目标，逐一落实任务。组织开展__河“三乱整治”，对河道沿线存在的河道乱占、乱建、乱排等问题进行集中清理整治。（三）督查考核，统筹推进每月15日前、28日前到现场督查，逐河道、逐项目进行检查销号。镇区上报随时到现场销号，发现问题立即交办各镇，督查情况及时汇总上报市河长办，真正做到问题发现及时、交办整改及时、整治销号及时。在整改问题销号时，严格把关，经现场确认达到整改标准后，方同意上报市河长办；对不达标准的问题，提出整改意见，明确时间节点等各镇整改达标后再次现场验收，问题全面整改合格后，审核同意报市河长办。__河共有销号问题191个，至目前已销号153个，销号率80.1%。具体沿线单位、镇区、农场销号情况如下：加强与市河长办及河长制成员单位的联系，为各镇问题整改、达标销号提供技术支持和资料保障。邀请相关部门的专家领导进行现场指导，帮助解决问题。四、廉洁廉政情况
本人始终保持共产党员的责任意识、自律意识和防范意识，保持拒腐防变和抵御各种风险能力，时刻将廉政的利剑高悬于顶，时刻保持廉政警惕性，牢记作风建设永远在路上，永远没有休止符。
在督查销号工作中，保持廉洁自律，以廉兴水，不在被督查单位、镇（区、场）吃工作餐，保证督查考核工作的独立性和公正性。
五、下一步打算__河河长制工作取得了一定的效果，但是还存在部分问题。一是坚持落实河长制。保持__河河长制工作的常态化和长效性。落实长效管护，杜绝新增违章，定期组织日常巡查，不定期组织专项整治。二是加强督查考核。督促未销号镇、区、场加快销号问题整改推进力度，确保按照时间节点要求整改销号到位。同时对__河__镇集镇段的21处河坡平台进行重点督查推进，召集__镇研究整改方案，明确具体时间节点，帮助及时整改到位。三是积极配合河长工作。履行好河长制助理工作职责，配合河长工作，发挥部门优势，加强沟通交流，为__河治理工作献计献策。
篇八：2022年总河长述职报告
河长述职镇总河长年度述职报告范文某某年，在县委、县政府的坚强领导下，县河长办的精心指导下，我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求，全镇境内6条省级骨干河道、5条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制，持续加大境内河道整治力度，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象，河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。
工作开展情况
强化责任落实年初牵头制定《千秋镇河长制某某年度工作方案》，明确河长制年度目标任务，严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室，优先拨付经费，完善配套制度，推动全镇河长制工作有序开展。
重抓巡查调研主持召开全镇河长制专题会议7次，及时传达上级河长制工作会议精神，研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点，落实下一步推进措施。全年巡河22次，现场督办交办问题某某年镇级河长累计巡河295人次，村级河长巡河884人次，有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。
深化"三乱"整治我镇河道管辖范围内共有网箱665只，渔罾樘，渔簖63只。我镇及时成立"三乱"整治工作领导小组，成立八个整治工作组，分别由分工领导、包村干部带队，进驻养殖户家中，包干到户、责任到人，未拆除一律不得"撤兵";明确辖区村居书记为拆除第一责任人，设立"军令状",如期未拆除一律免职。经过一个月的时间，网箱、渔簖已全部拆除。
加强督查考核采取定期检查、日常抽查等方式，由镇河长制办公室牵头，由各村（居）干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工
作，定期通报督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间表、路线图、任务数，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容，倒逼河长制工作落实到位。
存在问题
日常保洁难度较大群众治水护河的意识还不强，参与的积极性还不高，乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多，拦截清理难度大。
监管难度还比较大我镇境内河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，加之人力物力投入不足，部分地段、时段巡查监督不够。
专业人才相对缺乏村级河长一般由村书记或村主任担任，对水利知识了解较少，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。
下一步工作
加强宣传教育充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全镇上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息，主动接受社会监督。
夯实工作重点严格落实"一河一策",新建生态示范河道条。扎实开展农村人居环境整治三年行动，强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理；开展射阳河水源地保护行动计划，巩固河道"三乱"整治成果，坚决打赢碧水、蓝天保卫战。
严格督查考核加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，
根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。
建立长效机制进一步完善定期会办、定期巡河工作机制，及时交办发现问题，明确整改措施，限期整改到位。积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，不断增强广大群众环保意识，构建治水、管水、护水长效机制。
篇九：2022年总河长述职报告
2021河长制述职报告(5篇)【篇1】2021河长制述职报告县委、县政府：依据习总书记提出的"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发
力'的战略思路，郑坑乡党委政府高度重视自然生态爱护和河长制工作，秉承让"山更绿、水更清、林更茂'的进展理念，坚决落实省市县关于"河长制'工作部署要求，快速行动，扎实推动河长制工作，仔细呵护一方碧水青山，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康提供更加坚实的生态保障。
一、2020年主要工作做法和成效〔一〕加强组织领导加强领导，健全机构，确保责任落实。乡党委政府对"五水共治'召开了多次专题工作会议，对河长制工作进行全面细致部署。今年以来，郑坑乡继续将"五水共治'作为全乡主要工作，以乡党委副书记、乡长担任组长，"五水共治'分管领导副乡长为副组长，住村干部、村主要负责人、各工作站站长为组员的领导小组，全面深入领导开展治水工作。明确了由乡党委书记熊焕同志担任乡级总河长，乡长何伟平同志、党委副书记陈叶敏同志为乡级河长，各村主任为村级河长，形成了乡、村两级齐抓共管的工作局面。〔二〕仔细摸底调查
实地调查，细致摸底，明确工作任务。全面对境内的水资源、水环境、水生态状况进行调查，发觉并建立目标、问题、任务、责任四个清单，依据建立的问题清单制定相应的责任单位和责任人。经查，我乡乡域范围内共有三条主要河流，分别是郑坑村马湾坑河段、吴布村吴布坑河段、张坑下村外河坑河段，以及38条小微水体。均已建立一河一档治水档案，编制一河一策方案，形成了问题台账，细化具体工作措施，明确今后工作目标，为河长制工作推动奠定了坚实的基础。依据各村实际状况，选定需要整治的卫生死角、陈年垃圾、池塘沟渠等，以召开现场工作会议的形式，分别制定整治方案，倒排时间表，明确整治效果，落实具体责任人与整治期限。
〔三〕制定工作方案为扎实开展河长制工作，乡治水办细化工作要求，明确职责分工，加强资金保障，确保"治'出成效，继续推行一系列管理制度(督导巡查制度、例会制度、倒扣分制度、奖罚制度)，从制度层面确保"五水共治'开展的常态化。建立了乡、村两级河长责任体系，制定了郑坑乡河长制工作实施方案、工作方案及相关河长制工作，明确了工作制度，细化了工作目标，明确了工作措施，为河长制工作的开展提供了指导性意见。此外乡治水办与乡纪委形成巡察督查联动，确保治水行动的实施进度与质量。〔四〕扎实开展工作1.落实工作责任，组织开展巡河。由乡党委书记熊焕、乡长何伟平同志牵头，组织相关人员及村级河长多次开展巡河检查，形成巡河
记录，对查出的问题马上整改。乡级河长做到了十天一巡河，各村河长做到了一周一巡河，仔细上报巡河记录，同时做到了发觉问题准时汇报、准时处理，岸边保洁做到了基本常态化。截止目前，共组织乡级河长日常巡查103次村级河长巡查132次，村级河长河长培训2次，解决问题10个，同时主动参加县治水技能业务竞赛活动，把治水工作不断推向纵深和更高水平。
2.强化宣扬政策，树立增添环保意识。召开河长制工作会议主动学习上级相关文件精神和培训巡河软件的使用方法，有条不紊的推动河长制工作。通过村级广播、定期巡河和进村入户等方式向群众宣扬环保意识，河流爱惜责任意识，并准时报送治水信息。由其是通过"无进五个一'工作，进一步营造了深厚的治水宣扬气氛，切实提高广大群众对"五水共治'〔河长制〕的知晓率、参加率，增添群众美好感和获得感。
3.发动群众力量，进行河道清理。由各村组织人员150余人次，就辖区河道岸边垃圾进行清理。主动推广畲乡治水公众号的"绿水币'制度，发动广大群众参加治水，让治水行动成为常态化。一方面由住村干部带头上门，将村民卫生公约和农户门前"四包'制度发放到村民手中，提升村民自我保洁意识;另一方面由乡政府牵头，组织妇联召开各村妇女代表会议，强化干净意识，充分发动各村妇女"半边天"的作用，开展"村情通+垃圾分类'入户宣扬活动，与每户签订卫生保洁承诺书。开展不定期的抽查，就4个行政村的检查状况予以排名，对每月进度排名末尾的行政村进行通报，催促其抓紧时间，并对连续两次
排名末位的行政村负责人由乡主要领导进行约谈。4.开展污水整治，坚持立行立改。排查农村黑臭水体，防止污水
直排入河，乡政府一方面在主动宣扬号召村民们转变随便倾倒生活污水、垃圾的习惯，催促他们将污水、垃圾倒入固定的废水池和垃圾池。一方面加强农村生活污水的截污纳管改造工程，削减水污染物排放，爱护水环境质量，保障群众身体健康，促进持续进展，全乡共建成污水管网长度8963米，日处理污水50吨的污水处理系统有效提升农村河道环境。其次养殖排污问题，在家村民历来有养殖畲家年猪的风俗同时也是村民增收的重要来源，为了生态养猪与零排污有效结合将全乡养殖场进行网格化管理，探究"移栏出村'模式由乡政府投资建设环保栏舍集中养殖科学处理养殖排污问题。经过乡村两级的共同努力，全乡五水共治工作取得了特别明显的成效，三条河流水质明显改善，全乡出境水水质均到达Ⅱ类及以上，人居环境明显提升群众满意度明显提高。
5.落实河道保洁人员。由沿河各村聘请河道保洁员对河道进行定期对河道水生杂草集中的水域进行突击清理，改善了河道水面环境卫生。今年累计开展突击行动5次，累计清理各类水生杂草十余吨。
〔五〕存在的问题1.村民主动性还要再调动。随着"五水共治'工作的全面推行，部分村呈现良好的卫生、水环境，同时也有少部分村的稳固工作开展不理想，随着时间推移对"五水共治'的监管逐步放松，村内缺乏监督，村庄保洁员清运不准时、河道保洁员治水不彻底，投放点垃圾成片积
累、河道内垃圾时有漂浮，致使村内的卫生改善不明显。2.长效机制还要再落实。一是经费保障缺乏。经调查，保洁工作
的经费投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放点以及保洁人员，缺少专项经费由行政村自行解决，对于集体经济薄弱甚至匮乏的村来说，负担较重，不利于长效运行。二是村民的卫生意识和保洁习惯有待提高。当前部分农户对卫生保洁的意识仍旧薄弱，特殊是公共场所顺手扔垃圾的现象还比较普遍，同时，有些农户对开展"五水共治'工作的认识不到位，对于小微水体整治等工作不理解。
篇十：2022年总河长述职报告
2020年全县河长制工作开展情况报告2018年全县河长制工作开展情况报告
今年以来，我县在市河长办的指导下，认真落实河长制工作方案和上级各项工作部署，推进了河长制工作的顺利开展，河道治理效果初显。下面，就上半年河长制工作开展情况做一简要汇报，敬请各位提出宝贵意见。
一、强化领导，全面提高思想认识
今年以来，省市对河长制工作部署频次加大，要求内容更加严细，在工作实践中，县委县政府认识到全面推行河长制，加强水环境治理，不但是落实习总书记在十九大报告中提出的“必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念”的具体举措，更是改善我县生态环境，建设生态宜居肃宁的必由之路。基于此认识，我县更加重视此项工作，一是将河长制工作列为今年全县重点工作，写入县政府工作报告，先后召开总河长会议#次，常委会常务会各#次，研究落实河长制工作相关事宜，对于上级会议文件要求，都及时进行了安排部署。二是总河长带头多次调研、督导、暗访河道的管护情况，只要是到基层调研，途经河道必查看，发现问题及时研究解决。尤其是武强县“河面垃圾漂浮上百米长、河长制形同虚设”和定州市、新乐市“废料废渣遍野、河长去哪了”等问题事件曝光后，及时对省市领导批示进行传达学习，通
过学习，全县各级河长都进一步认识到：河长制工作是一件大事，务必高度重视；河长制工作是一件难事，务必精准落实；河长制工作是一件要事，务必强化责任。三是在县委县政府的高度重视和主要领
导的亲自带动下，各级河长也更加关注此项工作，形成了不论河长大小，都共同发力的局面。去年通过制定方案、建立制度，夯实了工作基础，今年已经真正转入实施阶段，各级河长无论是在思想认识上，还是在具体行动上，已从“挂名”实现了真正“上岗”。
二、完善体系，建立健全工作机制
按照我县《实行河长制工作方案》的要求，一是全面建立了以县、乡、村三级“河长”为主要内容的“河长制”组织体系，梳理确定了《县、乡、村三级责任河长名录》，确定县级河长##名、乡级河长##名，村级河长###名，分属##个成员单位和###个行政村，范围覆盖#条河的上下游、左右岸，构成了县乡村的三级河长责任体系，实现了县、乡、村三级“河长”全覆盖。二是设立了县、乡镇“河长制”办公室，落实了管理人员。县“河长制”办公室设在县水务局，具体负责全县“河长制”督导、调度、协调、信息收集反馈等日常工作。三是在2017年建立七项制度基础上，根据省市安排，今年又建立了《肃宁县河长制部门联动工作制度》、《肃宁县河长制部门联合执法制度》、《肃宁县河
长制督查督办制度》、《肃宁县河长制巡查制度》等工作制度，使制度更加完善。四是建立了“一河一档”。根据每条河流实际现状、清淤疏浚、维修加固、引调客水、河长巡查等情况分别建立了档案，便于一目了然和资料查询。五是实行目标管理考核。为保障河长制任务落实，全面推行目标管理，将我县河长制工作确定的六项任务细化分解给乡镇和成员单位，形成“上下联动、左右互动、齐抓共管”的工作机制。
三、积极认河，摸清河道基本情况
去年河长制工作启动后，针对各条河存在现状不同的情况，总河长要求今年#月份开始，每位河长要徒步走完自己所分包的河道，并做到“三个知道”。一是知道情况。不但要知道河流的名称、长度、面积、流量，还要知道河流的水量、水质、防洪标准、生态等级等，全面掌握河流基本参数情况；二是知道问题。要通过巡查、调研等形式，对河流进行“把脉问诊”，知道河流存在哪些问题，如工程问题、生态问题、水质问题等，做到了然于胸；三是知道目标。按照河长制工作要求，知道河流治理目标，明确工作任务、时间节点、责任单位和具体责任人。在摸清河道现状的基础上，我县召开了专题汇报会，各位县级河长汇报了所分包河道的基本情况。同时总河长戴树胜和颜世东分别对全县重点河道都进行实地调研，颜世东同志亲自把关起草了长达####
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字的《肃宁县河道基本现状及治理建议》调研报告。
四、按时巡河，确保河道管护到位
上半年，各级河长按照巡河要求，都进行了巡河。巡河时做到了“三个保证”。一是保证巡查频次。总河长戴树胜同志巡河#次，颜世东同志巡河#次，各位县级河长每季度至少巡河#次，乡级河长每月巡河#次，村级河长每周巡河#次。二是保证巡查质量。各位河长巡河中，带着问题，认真对照河道巡查范围，看河流是否存在乱扔垃圾物、河道污染物问题，是否存在非法排污、违法建筑问题，是否存在公示牌设置不当、巡查问题未解决到位问题等，及时把河流存在的问题捞上来。半年来，各级河长共发现问题###多条次。三是保证巡查效果。各位河长对巡河发现的问题，及时移交相关乡镇和职能部门处理，并跟
踪问题处理进度、结果，确保问题得到有效解决，保证了河道巡查实际效果。
五、大力治河，突出解决难点问题
半年来，通过巡河发现的主要问题是部分河道存在垃圾、小白河西支和小白河中支存在黑臭水体、部分河道存在土坝等违建问题。
在垃圾清理上，各级河长重点采取了五点措施：一是集中时间精力清理。全县集中开展了河道垃圾“攻坚月”和“提升月”活动，各级河长牵头，通过两个月的时间出动#支队伍##人、挖
掘机##台、翻斗车##台，清理垃圾##多万方，特别是清除了多年堆积已久的垃圾，河道面目焕然一新。二是积极引调客水冲洗。面对我县河道常年干枯的现状，经过与保定王快水库协调沟通，从#月##日开始到#月底，引调客水###万立方米，注入我县其中的六条河道。在引水中，我们分成六个小组，跟着水头随时清理垃圾。此次引水改善了生态，也使河道保持了清洁。三是定期突击暗访检查。县河长办和县“两办”定期督导，发现问题及时下达督办函，限时清除。上半年，县级和乡级河长，县河长办和县“两办”共督导##次，发现问题###多处，都交由当地河长处理完毕。四是聘请专业队伍管护。争取上级资金##万元，招标产生一支社会化管护队伍，对全县#条河道村外的河段垃圾进行日常保洁巡查。并外聘北控城市服务有限公司对小白河中支段进行管护，每天清除垃圾，保持清洁。五是建立长效治理机制。为防止垃圾前清后倒的反复性问题，各村每天在大喇叭宣传，学校经常对学生加强教育，做到自觉自律，共同维护河道卫生。同时，我县出台了《农村垃圾保洁验收办法》，定期检查验收，根据验收情况拨付清除垃圾费用，促使各村积极保持河道卫生清洁。
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