政治生态调研谈话提纲11篇政治生态调研谈话提纲 督查组谈话内容提纲 一、机构改革后主要有那些业务？目前改革的进度如何？效果怎样？有那些不顺的地方？举例说明。 二、这些年按照上级下面是小编为大家整理的政治生态调研谈话提纲11篇,供大家参考。
篇一：政治生态调研谈话提纲
督查组谈话内容提纲一、机构改革后主要有那些业务？目前改革的进度如何？效果怎样？有那些不顺的地方？举例说明。
二、这些年按照上级决策部署有那些重大任务和中心工作？落实得怎么样？存在什么问题？请举例说明。
三、按照班子（工作）分工，你具体负责什么业务？有什么成绩？有那些风险点？请举例说明。
四、你们在扫黑除恶中承担什么责任？存在什么问题？五、在疫情防控、“六稳”、“六保”中你们承担什么责任？做了哪些具体工作？存在什么问题？六、贯彻落实全面从严治党战略部署方面，特别是履行主体责任和监督责任方面，存在哪些不足和差距；党支部书记是否真正担负起第一责任人责任？班子成员落实“一岗双责”情况如何？有什么具体事例。（如谈心谈话是否开展，谈话内容具体哪些方面，廉政党课是否落实）七、干部群众议论和反映比较多的人和事有哪些？八、贯彻落实新时代党的组织路线，党支部抓党建工作，落实党建工作责任制、谋划推进党的建设、基层党组织建设、党员教育管理等方面的主要问题有哪些，是什么原因造成的。（如组织生活有哪些是否规范，党课是否落实，“三会一课”具体是什么是否落实）九、请简要评价本单位的政治生态如何（工作氛围），
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并对每名班子成员进行简单评价。（如“三重一大”决策制度是否落实，班子民主决策制度执行的够不够好，党员领导干部之间是否存在推诿扯皮，领导班子成员在担当作为方面存在哪些问题和差距，哪些方面需要重点关注。）
十、请简要评价本单位作风建设，特别是在形式主义官僚主义方面存在哪些问题，主要原因是什么。
十一、在选人用人方面存在哪些问题？有什么具体事例（如是否存在违反规定、暗箱操作的现象？）
十二、还有哪些需要向组织说明和反映的情况。
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篇二：政治生态调研谈话提纲
在政治生态座谈会上的讲话（最新）按照本次座谈会要求，现就我县政治生态建设有关情况讲几点意见。一、关于对全县政治生态的总体判断党的十八大以来，XX认真落实中央全面从严治党战略部署和省委、省纪委的具体要求，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。在201X年召开的县十四届十一次全委（扩大）会议上确立的以“生态经济景观”三位一体理念建设“生态经济城市”这一指导经济社会长远发展的整体思路中，突出把政治生态建设作为全县“生态经济景观”三位一体发展理念的重要组成部分，出实招、用实力，深化作风建设，狠抓正风肃纪，遏制腐败蔓延，全县党风、政风及社会风气明显好转，政治生态环境得到有效净化和修复，风清气正的从政环境正在形成。特别是在党代会、“两会”选举中，监委会主任满票当选，6项决议全票通过，充分彰显了我县优良的政治生态环境。但同时，也存在一些问题需要我们继续下大力气解决。主要体现在：一是基层腐败问题依然存在。随着中央、省、市、县的逐层强力反腐、打虎拍蝇，以及各级巡视巡察工作的深入开展，全县党风廉政建设和反腐败斗争
成效显著，震慑作用日益显现，但腐败现象在基层特别是乡镇、党委以下二级单位仍然存在，减存量、遏增量任务依然艰巨。二是执纪监督仍需从严。十八大以来，XX积极响应中央号召，全面向中央看齐，认真履行党要管党、从严治党职责，不断加大日常教育管理力度和权力防控机制建设，基层工作更加规范，干部对工作规则和运行规程的落实更加具体，但党内监督和舆论监督、社会监督等党外监督紧密结合的立体式监督网络体系还没有完全建立起来，监督力量仍显薄弱。三是不作为、慢作为等问题依然突出。随着落实中央八项规定精神、巩固“四风”整治等工作的持续推进，各级党员干部的思想观念和工作方式发生深刻转变，工作作风出现可喜变化，但在实际工作中，不作为、慢作为等现象还没有绝迹，对待工作任务或是随意应付、玩花架子，或是按部就班、缺乏创新，为官不为成为干部作风的新倾向。二、我县主要做法及存在问题近年来，XX狠抓政治生态建设，着力压实管党治党责任，强化管权控权举措，努力让XX的政治生态“天更蓝”、“水更绿”。一是创新“三位一体”发展理念，为建设良好政治生态提供思想保障。十八
大以来，XX明确提出以“生态经济景观”三位一体理念指导和推动全县经济社会各项事业发展，突出强调生态理念是包括政治生态、自然生态、经济生态等在内的全方位生态理念。为了让“生态经济景观”理念特别是建设良好政治生态的观念，真正在党员干部的头脑中扎根、行动中体现、实践中见效，几年来，我们充分发挥县委理论学习中心组的示范带动作用，我亲自面向全县党员干部作辅导，多次邀请省内外专家、学者对全县党员干部开展培训、讲座，深化“两学一做”学习教育，深入开展新时代中国特色社会主义理论教育，统一思想认识，坚定理想信念，X年县委理论学习中心组集中学习10次，依托“生态经济城市建设讲坛”、“新时代传习所”等载体，开展党的十九大精神等基层宣讲340场次；充分发挥社会主义核心价值观的导向引领作用，坚持抓小、抓细、抓实，2016年以来，先后组织健全完善村规民约建设、开展移风易俗“六提倡、六反对”活动、启动“善道、美道、富道、孝道”模范家庭评选，在全县范围内形成社会文明新风尚；充分发挥党风廉政教育的警示震慑作用，X年，先后在22个乡镇场开展廉政教育巡回展览，组织94个单位2699名党员参观警示教育展，召开有2200余名三级干部参加的全县警示教育大会，通报典型案例，违纪干部现场做检讨，在党员干部
中形成强烈反响，有效消除“关系学”、“厚黑学”、“潜规则”等不良政治生态的生存土壤。二是健全权力监督工作体系，为建设良好政治生态提供机制保障。坚持把强化权力监督与制约作为构建良好政治生态、修复政治环境的重中之重，自2015年起，县委聚焦权力运行过程中权责不清、权力失衡、行为失范等突出问题，在全县范围内开展权力运行大监督建设工作，并坚持“一年一个新主题、一年一个新目标”，逐年推进、逐步完善。全面推行权力清单制度，组织各部门建立权责清单、推进依法行政，通过动员部署、部门清理、审核确认、公开发布等四个阶段，共梳理、确认、公开行政权力3242项，2016年通过简政放权，进一步减少为2932项，在此基础上，X年，通过推进“把纪律规矩挺在每个岗位上”，85个部门和单位实现权力公示上桌、运行流程上墙、办事指南上册、权力公开上网“四上”标准；全面强化同步监督实时防控，2016年，以县检察院为主体建设完成“行政执法网络监督平台”，录入重点工程项目、涉农补贴项目信息2000余条、审计信息600余条，实现对50余项执法权力的实时监督、在线监管，依托网络监督平台开展同步预防18次，项目监管专项稽查8次；全面整合监督资源
发挥作用，充分调动党内监督与法律监督、民主监督、审计监督、司法监督等力量协调起来，形成监督合力。如X年，县纪委、法院、检察院、审计局相互间相互移送问题线索信息**件（次），联合办案**次，立案**件，处分**人，采取司法强制措施***人，形成了资源互通、优势互补、成果互用的工作机制，为维护良好政治生态提供给了有力保障。三是发挥党员干部表率作用，为建设良好政治生态提供队伍保障。坚持从我做起，强化压力传导。2014年以来，我多次在全县大会上作出在“为民、务实、清廉、忠诚、担当、作为”等方面全方位作出表率的承诺，并强调各级“一把手”也要在各自领域作出承诺，确保本单位、本部门风清气正、干净干事。坚持会议明责、约谈督责，X年，县委常委会先后22次研究党风廉政建设和反腐败工作，就贯彻全面从严治党决策部署提出具体意见，组织16个乡镇党委书记向县委常委会述责述廉并接受评议，对2016年以来新任职的***名领导干部开展廉政谈话，以集体约谈方式约谈***名基层党委书记、纪委书记，特别是由我直接约谈其他三个县级班子“一把手”，真正体现了同级监督、有效地促进压力传导。坚持党管干部，科学选人用人。在干部调整时，主要领导只提原则、标准和总体要求，事
先不定调子，不画框子，切实让班子成员都能充分表达意见。在酝酿环节，充分尊重基层党组织、分管县领导以及组织部门的意见；在讨论任免干部时始终坚持集体讨论，无记名投票表决。对于重要岗位干部的任免，坚持常委会和县委全会两次票决。同时，树立正确选人用人的政绩导向，坚持把想干事、敢干事、能干事、会干事的干部放在关键岗位，对畏首畏尾、放不开手脚，工作进展不大的及时提醒，甚至从领导岗位上进行交流。坚持突出重点，抓牢“关键少数”。健全“一把手”用权规范，明确党政主要领导不直接分管财务、人事、物资采购、工程建设、行政审批等事务，健全“三重一大”民主决策及末位表态制度，切实用制度管住“关键少数”。对同级党委管理干部违纪违法问题，坚决不护短、不遮丑，支持纪检监察和政法机关惩贪肃腐，X年，全县查处乡科级领导干部**人，其中包括对严重违纪违法的原畜牧局局长果断采取“两规”措施，切实起到正歪树、治病树、拔烂树的良好效果。当前，存在的主要问题有：一是管党治党意识有待增强。主要表现为少数党员干部对全面从严治党认识不够到位、政治站位不够高，管党治党责任意识还不牢固，有的认为党风政风、
政治生态受大环境影响多，凭借一己之力难以扭转，从而对党建工作谋划少、抓得少、露面少，“一岗双责”没有落到实处；有的基层党组织习惯于“上传下达”，开展党建工作创新的主动性和原创力不够。二是管权控权体系有待完善。特别是在基层岗位、村级干部“微权力”的防控上，还缺少科学、清晰、严密的程序性规定，存在权力运行过程不透明、缺少相对方参与、不遵守办事时效等程序性违规问题，容易造成基层干部出现渎职、怠职、甚至暗箱操作、权力寻租等行为。三是抓小抓常力度有待加大。有的基层党组织负责人仍存在好人主义思想，对违纪违规现象和人员失之于宽、失之于软，缺乏严抓的党性；有的抓管党治党时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲；有的对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，缺乏细抓的定力。四是勤政廉政能力有待提高。突出表现在执行能力上有所欠缺，对上级决策部署缺乏深入、科学的分析与思考，满足于完成任务即可，落实工作不能真正切合实际、不能真正想群众之所想，造成政策虽好却收效甚微、甚至出现负面效应。少数党员干部纪律意识淡薄，自觉参与勤政廉政教育、警示教育的自觉性、积极
性不高，对自身存在的小毛病、小问题毫不在意。五是监督执纪环境有待改善。突出表现在纪委、监委、审计部门与业务主管部门标准不统一，中央和省市县的政策规定不能全部覆盖到基层千差万别的空隙。有时业务主管部门完成工作任务需要基层干部敢于担当、敢于突破一些条条框框，这也是中央和省委提倡和号召的。但这种担当或突破，有时会与一些纪律规矩相冲突，有时对群众有好处、对发展有益处的做法，会与纪律规矩相背离。比如，在实施易地扶贫整村搬迁项目过程中，由于冬季无法施工，建设工期只有短短的几个月的时间，等各项审批手续完全按照各项规定程序走完后，也就错过了大部分施工期，但群众回迁上楼的愿望又十分迫切，如果从群众角度出发，从脱贫攻坚工作实际出发，就必须边建边批。这是一种敢于担当的表现，还是违规违纪，无法很好地把握。三、关于修复净化政治生态的建议（一）抓思想教育，坚定理想信念。高度重视思想教育和理论武装，把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断把学习贯彻引向新的更高
阶段，时时处处从思想上、行动上向核心看齐。深化《党内政治生活若干准则》的执行，进一步加强和规范党内政治生活，教育广大党员干部经常擦拭思想上的灰尘，自觉规范自己的言行，把全面从严治党要求贯穿到党的建设各个方面。目前，我们已经出台《关于加强和规范党内政治生活监督检查暂行办法》，正在由县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县督查指挥中心分头负责，组织开展专项监督检查。（二）抓组织建设，压实政治责任。坚持书记抓、抓书记，持续强化压力传导，聚焦***书记指出的四“热”四“冷”问题，完善述责述廉、“签字背书”、约谈汇报等制度，强化“两个责任”记实管理，善用督查和考核结果，压实基层党组织尤其是“一把手”等“关键少数”主体责任。把准巡察政治定位，完善巡察工作机制，针对群众反映强烈的重点人、重点事、重点问题，开展专项巡察和巡察“回头看”，保持震慑常在。加大问责力度，坚持失责必问、问责必严，强化纪检监察机关“监督的再监督”作用，对该问责不问责的严肃追责，有效防止问责不力、制度空转。（三）抓作风建设，深入整治“四风”。持续深入推进作风建设，坚持“凡
是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，加大明察暗访力度，坚决防止不正之风反弹回潮。痛下决心整治形式主义、官僚主义问题，开展专项治理，对不作为、不担当的毫不手软、坚决问责。加强纪律教育，注重反腐倡廉宣传和舆论引导，开展党内政治文化教育，深入挖掘、阐释XX本土文化中的廉洁因子，增强党员干部文化自觉和文化自信。（四）抓执纪监督，强化廉政建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，不断加大对纪律审查工作的领导和支持力度，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，特别要强化对扶贫资金、民生项目的监管，强化扫黑除恶与蝇贪蚁腐的惩治，为群众利益织牢防护网，不断增强群众的获得感。统筹推进国家监察体制改革试点工作，发挥党委主责作用，在强化领导、综合协调、支持保障上下更大工夫，努力构建集中统一、权威高效的反腐败工作体系。（五）抓标本兼治，完善制度建设。坚持扎紧织密“制度笼子”，继续巩固拓展权力运行大监督机制建设，围绕党政主要领导的关键权力，工程建设项目招
投标、财政资金监管、政府采购等重点权力，以及基层站办所、村级干部等“小微”权力，探索开展系统化防控工作。（六）抓环境建设，为担当者担当。在坚持挺纪在前，严格监督管理的同时，更加注重运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，坚持“关口”前移，抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态，强化对党员干部的日常管理和监督，有效预防和减少违规违纪问题的发生。按照“三个区分开来”原则，注意干部工作表现实质，严格区分为公还是为私、故意还是无意、失误还是违纪违法等界限，重拳整治“不作为”、“慢作为”问题，同时，加大对XX《关于建立容错免责纠错补过澄清保护机制实施意见》的落实力度，持续释放正向激励效应，旗帜鲜明地宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，让广大干部心无旁骛、放开手脚，营造凝心聚力、干事创业的良好环境。
篇三：政治生态调研谈话提纲
【主体责任集体约谈会谈话提纲】主体责任集体约谈会谈话提纲为进一步传导压力、紧实责任，今天我和大家集体谈次心。下面，我讲几点意见。
一、加强班子建设，切实发挥头雁效应一要强化集体领导。要把贯彻集中制摆在突出位置，强化按规矩、按程序、按集体意志决策的政治能力。议事先对表，遇事先与指示要求和党中央、市委决策部署对准看齐，与法规制度和上级政策规定逐项对照，符合上级规定的放手去干、有悖规定的坚决不做。
谋事先论证，研究重大事项和问题，要充分听取班子成员和广大干部意见，特别是意见不统一、基层反映比较强烈的事项，要三思而后行、谋定而后动，把会前和会上结合起来，提高决策的科学性。行事先立规，着力强化原则意识、程序意识、规矩意识，防止凭经验办事、按惯性出牌，确保党w的每一个决策源于法、始于法、忠于法。
二要发扬斗争精神。实践证明，斗争精神和斗争本领，连着忠诚度，体现战斗力。班子讲斗争，更多体现在同自我斗争、同陈旧观念斗争、同错误认识斗争、同歪风邪气斗争。回顾那些因违纪违法受到处理的干部，几乎都谈到班子的内部监督不够，如果当初有人提醒，也不至于犯下如此大错。
班子成员之间平时接触多，最了解情况，不能“和稀泥”、当“老好人”，相互之间多提醒、多批评，提意见要直言不讳、开诚布公。特别是两位主官，要带头说真话、动真格，坚决制止和纠正一切错误思想和行
为，切实营造真严肃、真团结的内部氛围。三是要主动担当作为。为官避事平生耻。敢于担当是领导干部的职责
道义和从政准则。特别是如何看待、如何解决急事、难事，最能体现一个领导干部的担当，也最能反映一个班子的作风。这一届的党w班子，上级党w是寄予厚望的，全体干部是充满期待的，不能一年、两年、三年过去了，单位的面貌没有改观，问题依然存在。
对定下来的工作部署，哪怕有阻力、有困难，也要一抓到底、慎始善终，不能一遇到阻力就不干了，这是不担当不作为的表现。特别是结合日常教育管理，要认真梳理当前亟待解决的、有难度的急难险重问题，包括历史遗留的、长期信访的、干部情绪的等等，逐一拿出时间表、作战图，积极推动解决。
四要注重务实创新。当前形势下，对党w班子的履职要求很高，不仅要有踏石留印的务实作风，更要有开拓进取的创新精神。一方面，要把实干有为、落实有力作为工作的基本点，把握稳中求进的总基调，让既定的发展计划、工作目标如期兑现。另一方面，要强化创新驱动意识，事实证明，一些老办法、老套路已经解决不了单位当前的问题。
过分小心谨慎，反而难以扭转局面、实现突破。我们必须从惯性思维、传统经验中跳出来，切实转变观念、积极探索、趟出新路，真正拿出管用实用的硬招、高招，以改革创新引领事业发展提档升级。
五要带头廉洁自律。党w班子是干部队伍的“旗帜”，一言一行、一举一动，都是一种引领、一种示范。单位当前有个特点，群众监督的力度很大，稍有不慎就会“信上有名”！但是，我们要把这种群众监督当成一种财
富、作为一面镜子，时刻提醒自己，任何时候都要依法履职、秉公用权、廉洁从政，绝不能越红线、破底线，以自身正、自身硬、自身净，为全体干部当好表率、做好示范。
二、狠抓队伍管理，持续净化政治生态一要直面问题、狠抓风气。一个单位政治生态好，人心才顺，正气才足。当然，我们这支队伍主流是好的，也是值得信任的。特别是疫情期间以及这些年来的工作中，大家不计个人得失，为了单位事业的发展，付出了无数的辛勤汗水。但同时我们也要看到，队伍还是存在一些问题，少数干部还存在陈规陋习，亚文化在个别同志身上还有体现。风气问题处置不果断、不及时，最容易产生连锁反应，要想再恢复就必须付出很大代价。
要加强正面引导，尤其是大家反映强烈、意见较大的事项，要及时站出来澄清和解释；
对队伍中的怨气、戾气，要耐心沉下去疏导和化解；对造谣传谣、恶意中伤等不良风气，要严格管控，制定办法，拿出具体措施。二要宽严相济、激发动力。我们常说“严是爱、松是害”，事实也是如此，领导管得严，干部少犯错；领导管得松，看似袒护了干部，实则是害了他。我讲过，这福利那福利，干部不出事才是真福利，严格管理看似“不近人情”，实际上是对干部真正的负责、真心的关爱。要注重正向激励，认真研究队伍的激励措施，对踏实肯干、表现突出的同志，要大胆给机会、给舞台、给荣誉，要让干多干少、干好干差、干与不干的结果不一样，让优秀者优先、实干者实惠。要落实“三个区分开
来”要求，对干部的失误错误要客观分析，区分失误与失职、敢为与乱为、为公与谋私的界限，建立容错纠错机制，激励广大干部轻装上阵、担当作为。
三要抓早抓小、防范在前。尽小者大、慎微者著。要运用好“*形态”，特别是要经常性运用第一种形态，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时敲打告诫，对明显存在的小毛病要紧抓严管，做到小过即问、小错即纠，小病早治、有病快治，绝不能任由我们的干部滑向违纪违法的深渊。
要抓好警示教育。虽然年年都在搞，但有的干部总感觉“我没事”“没我事”，把案例当故事听，把教育片当电影看，效果微乎其微。警示教育关键是要触及灵魂、启发思考，多用发生在我们单位的身边案、典型案、新发案，重点在讲生动、讲具体、讲透彻上下功夫，真正棒喝“沉睡者”，唤醒“梦中人”。
三、聚焦薄弱环节，努力增强工作质效一要加强思想政治工作。多元化的时代，干部队伍中不可避免存在一些不同想法，但我们不能听之任之、放任不管，让想法变成抱怨、演变成负能量。要把思想政治工作放在突出位置，善于用真理说服人、真实打动人、真情感染人，尤其是在座各位，如果常年“窝”在机关，“隐”在高楼，这样是接不到地气的。
要迈开步子、多下基层，主动倾听干部的意见建议，只要是有利于工作发展、有利于队伍建设、有利于罪犯改造、有利于安全稳定的，都要认真研究、积极采纳，未予采纳的要“点对点”反馈，以真、真务实、真作为赢得广大干部信任和支持。
二要严格制度执行。好的制度不执行，等于一纸空文，有时比没有制
度更糟。当前，建立的制度不少，不能让它形同虚设，产生“破窗效应”。有些时候对制度缺乏监督，违反了没人发现，发现了也不处理，长此以往，谁会把制度当回事？要优化制度体系，制度的不在多，关键是要管用、实用，要集中对我们现有的制度进行全面评估、清理和规范，该制定的及时制定，该修订的抓紧修订，该废止的立即废止。
要强化制度监督，尤其是对物资采购、工程建设等廉政风险较大重点领域，要增设监督力量，建全监督体系，确保制度严格执行。要严明纪律要求，对执行制度不坚决、打折扣的，要及时提醒纠正；
情节严重、造成后果的，要严肃追究责任，倒逼广大干部形成尊崇制度、执行制度的行动自觉。
三要坚持公开透明。阳光既是最好的防腐剂，也具有最强的说服力。我们不能把正常的工作当作秘密，让决策过程和结果不公开、不透明，或是公开不全面、不及时，本是按政策、按制度、按原则办的事，老是藏着掖着，导致干部私下议论、胡乱猜想，班子和干部之间始终隔着一堵“心墙”。班子要带头树立主动接受监督、诚心欢迎监督的意识，推进党务、政务、狱务公开工作，更多地赢得支持和理解，不断提高公信力和满意度。
篇四：政治生态调研谈话提纲
纪检监察工作写作提纲30例纪检监察谈话提纲纪检监察工作写作提纲30例纪检监察工作写作提纲30例1.切实做到“六个转变”推动派驻纪检监察工作高质量发展“一脱了之”向“脱而不离”转变。“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。“按部就班”向“出其不意”转变。“结果导向”向“过程导向”转变。“见子打子”向“标本兼治”转变。“单打独斗”向“借势借力”转变。2.新形势下发挥警示教育作用的对策建议高位推进，增强警示教育的时代性。强化定位，增强警示教育的原则性。整合资源，增强警示教育的针对性。完善机制，增强警示教育的协同性。3.在构建一体推进“三不”体制机制中巩固发展反腐败斗争压倒性胜利保持高压态势，强化不敢腐的震慑。健全监督机制，扎牢不能腐的笼子。
强化教育引导，增强不想腐的自觉。4.把讲政治贯穿纪检监察工作始终从政治纪律管起，在监督检查中突出政治考量。从政治纪律查起，在审查调查中突出政治效果。从政治纪律审起，在案审理中突出政治视角。5.忠实履行政治监督专责提升纪检监察工作质效突出政治监督，压实责任，紧盯关键少数——对党忠诚，破解不便监督聚焦典型问题，找准抓手，监督的再监督——以创新求实，破解不会监督追根溯源补缺，以案促改，利剑高悬常震慑——以制度的刚性，破解不敢监督6.给真正想干事能干事的干部吃上“定心丸”精准发力，必须精准划清界限，厘清容错纠错范围。精准发力，必须精准理清关系，激活容错纠错活力。精准发力，必须精准抓好执行，展现容错纠错担当。7.容错纠错要体现在六个方面要在监督检查中以鼓励干事创业体现容错纠错。在线索处置中以保护干事激情来体现容错纠错。在审查调查中以明辨公私情节来体现容错纠错。在案审理中以衡量责任轻重来体现容错纠错。在处分决定时以严格区分情形来体现容错纠错。
在结果运用中以大胆使用干部来体现容错纠错。8.坚持学思用贯通坚定知信行合一坚决做到“两个维护”一要坚持学思用贯通，深刻理解“两个维护”。二要坚定知信行合一，坚决做到“两个维护”。三要强化政治监督，不断增强“两个维护”。9.加强政治监督涵养风清气正的政治生态必须把“两个维护”作为政治监督的首要任务，严肃查处违反政治纪律的行为。必须紧紧围绕党中央重大决策部署、重点工作加强政治监督。必须突出整治形式主义、官僚主义重点，切实加强纪律作风建设。必须注重加强政治生态研判，透过现象看本质。10.聚焦重点难点精锐尽出扫黑除恶聚焦打漏见底，坚决精锐尽除聚焦打财断血，坚决斩草除根聚焦“破网打伞”，坚决除恶务尽11.强化自身建设不断提高新时期派驻监督工作“质”与“效”突出重点，在履行政治责任上聚焦发力。擦亮“探头”，在强化执纪监督上力求精准。强化担当，在推动工作落实上履职尽责。12.治理“微腐败”需把准病期对症下药
“未病”期需拧紧廉政“总开关。“欲病”期要增强廉政“免疫力”。
“已病”期须开对廉政“药方子”。13.抓实抓好“快、新、深、精、实”五个关键，努力提高纪检监察信息工作能力水平实效“快”，及时报送信息动态。角度“新”，善于捕捉新颖选题。分析“深”，助力领导决策参考。写作“精”，精编细改信息素材。内容“实”，客观准确反映实情。14.做讲政治守正义有正性的纪检监察干部讲政治，锤炼党性守正义，增强法性有正性，固本人性15.派驻纪检监察存在的问题强化理论武装、树牢理想信念的坚定性还不够强。践行根本宗旨、服务人民群众的实效性还不够好。加强理论学习、注重党性修养的自觉性还不够实。突出责任担当、强力监督执纪的主动性还不够足。发扬艰苦奋斗、敢于大胆创新的积极性还不够高。16.五抓聚力，打造新时代派驻纪检监察“铁军”抓实“学习”这个关键，在提高政治站位上下功夫。抓牢“忠诚”这个核心，在坚定理想信念上下功夫。
抓住“担当”这个根本，在积极进取作为上下功夫。抓细“执纪”这个本职，在敢于动真碰硬上下功夫。抓紧“锤炼”这个环节，在做实铁打的人上下功夫。17.派驻纪检组尽职履责，监督执纪问责工作推进有力一是健全规章制度，不断促进工作规范。二是聚焦主业主责，注重加强日常监督。三是开展专项督查，坚持不懈正风肃纪。四是突出审核把关，做好案审理工作。五是强化自身建设，努力提升履职能力。18.加强和改进纪检组工作思路一是持续深化机构改革，进一步理顺体制机制。二是健全完善用人机制，进一步译放队伍活力。三是强化业务能力培训，进一步提升干部素质。四是健全派驻工作机制，进一步规范派驻管理。19.“三个聚焦”“三到位”，着力推进监察体制改革向基层延伸聚焦“谁来监察”，明确监察人员到位。聚焦“监察什么”，强化日常监督到位。聚焦“怎样监察”，健全工作机制到位。20.纪检监察工作要紧扣五个“度”政治站位有高度。作风建设有硬度。审查调查有力度。
精准处置有尺度。容错纠错有温度。21.“四风”变异问题的几个特点以“贯彻落实”之名行“形式主义”之实，这样的形式主义难避免以“上级安排”之名行“官僚主义”之实，这样的官僚主义难拒绝以“勤俭节约”之名行“享乐主义”之实，这样的享乐主义最隐蔽以“民生工程”之名行“奢靡之风”之实，这样的奢靡之风最反感22.整治隐形变异“四风”问题的对策强化主体责任落实。坚持实际调查研究。释放体制改革红利。灵活运用“四种形态”扶贫领域专项治理。加大宣传教育力度。创新执纪监督方式。持之以恒抓“四风”。持续保持高压态势。健全完善监督制度。23.纪检监察干部要悟好“五种道”立雪求“道”强本领。逢山开“道”敢担当。替天行“道”惩贪腐。
絜规之“道”守法纪。洁身守“道”倡清廉。24.“望、闻、问、切”打磨精准监督“技艺”“望”要登高望远，统揽全局。“闻”要耳听八方，通达信息。“问”要躬身践行，接通地气。“切”要严管厚爱，切中要害。25.县区监察体制改革要防止和克服“五种思想”一要防止和克服“等靠”思想。二要防止和克服“拼队”思想。三要防止和克服“陪嫁”思想。四要防止和克服“跳槽”思想。五要防止和克服“软怯”思想26.基层党员干部要练好“三个功夫”第一，要练好管党治党“寸言必争”的苦功夫。第二，要练好反腐倡廉“寸土不让”的硬功夫。第三，要练好跨越发展“寸劲不松”的好功夫。27.围绕六个方面，发挥村务监督委员会作用围绕村民自治，发挥了民主决策“监督员”作用。围绕执纪办案，发挥了乡（镇、街道）纪（工）委“好帮手”作用。围绕民生关切，发挥了群众诉求“代言人”作用。围绕和谐稳定，发挥了矛盾纠纷“减压阀”作用。
篇五：政治生态调研谈话提纲
与领导干部“一对一”廉政谈话提纲为落实各级纪委全会部署，进一步深化廉政谈话制度，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，按照上级要求，市委决定组织开展这次廉政谈话。开展这次廉政谈话，主要有三个方面的考虑：一是，作为思想教育的一种方式、党内监督的一项举措，廉政谈话集中体现了教育在前、提醒在前。这次换届，我市党政领导班子进行了较大调整，不少领导干部踏上了新岗位，市委认为，有必要通过廉政谈话，给大家提提醒。二是，推动全面从严治党向纵深发展，必须要抓住领导干部这个“关键少数”，对我市来说，市委常委是“关键中的关键”“少数中的少数”，希望通过这次谈话，进一步沟通思想、交流情况，不断强化责任担当，严守党的纪律，做到廉洁从政。三是,信任不能代替监督、严管就是厚爱，这次廉政谈话目的不仅是从严要求，更是对大家的关心和爱护，只有忠诚、干净、担当，才能在从政的道路上走得更远。关于谈话的内容和要求已专门下发通知，请你先谈一谈。xxx刚才，听了你谈的几个方面情况，感到你对分管领域、分管工作的管党治党和党风廉政建设是重视的，对严明党的纪律、履行主体责任认识到位，工作方向明确、措施有力、成效也比较突出。希望你不辜负市委的重托，认真履职，廉洁从政，以强烈的担当精神做好各项工作。这里，再提几点希望和要求。第一，要带头讲政治，做政治上的明白人作为党的领导干部，不管处在什么岗位，从事什么工作，首先要明确自身的第一身份。第一身份是什么?就是党员。“两学一做”强调要做合格党员，合格党员的要求有很多，但最根本的一条，就是讲政治。但讲政治不能空喊口号，思想上、组织上、行动上都要落到实处。具体到我们这个层级，我想重点强调三个方面：一要严守政治纪律和政治规矩。在党的纪律中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守政治纪律和政治规矩，最核心的就是坚持党的领导，同党中央保持高度一致，这是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部忠诚度的有力检验。六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，其中对政治纪律和政治规矩有许多新要求、新举措、新提法，比如：向党中央看齐要做到“三个坚决”、严明政治纪律“十二个
不准”等等，这些都需要我们认真学习好、把握好、执行好。二要不折不扣贯彻落实上级和市委重大决策部署。这个也是讲政治的具体表现，要统筹处理好整体和局部、长期和短期、集体和个人的关系，正确处理政令畅通、令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系，对中央重大决策部署和省委、市委确定的重点工作、重要事项和重大项目，要下真功、出真力，决不能有令不行、有禁不止，决不能打折扣、搞变通。三要严格遵守党的组织纪律。关键要严守“四个服从”，严格执行民主集中制，坚持集体领导，切实按照组织程序、议事规则和集体意志办事。要相信组织、依靠组织，向组织讲真话、说实话，该报告的报告、该请示的请示。当前，有的党员干部纪律意识、组织意识不强的问题仍然比较突出，有的违反组织原则，重要问题该请示不请示，该汇报不汇报，甚至擅自做主，越权处理;有的不服从组织安排，看重个人得失，和组织讨价还价;有的个人事项报告不真实、不及时，对组织不讲真话、不说实话;有的不按要求报告或者不如实报告个人去向。作为一名党员领导干部，尤其是处在关键岗位上的领导干部，一定要把政治观念、组织程序、纪律规矩严起来。
第二，带头履职尽责，切实担负好管党治党政治责任管党治党政治责任怎么强调都不为过，大道理我就不说了，关键要看行动，看你是否尽责任、敢担当、善作为。今年各级纪委全会都已经召开了，干什么的问题已经非常明确，剩下的就是怎么干、怎么干好的问题。一要切实强化责任担当。全面从严治党的主体责任在党委，党委书记是第一责任人，领导班子成员是“一岗双责”，必须牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，在党言党、在党管党、从严治党。关于当前的党风廉政建设和反腐败斗争态势，如果用一句话概括，那就是“反腐败斗争压倒性态势已经形成”。相比于之前的“腐败与反腐败呈胶着状态”和“反腐败斗争压倒性态势正在形成”的判断，这是一个重大跨越，标志着经过坚定不移、坚持不懈的努力，党风廉政建设和反腐败斗争由量的积累实现了质的转变。但必须清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，从实际情况来看，十八大以后不收敛、不收手、不知止的仍然大有人在。从这个角度讲，各级没有任何理由来弱化当前反腐败斗争工作，没有任何理由说反腐败斗争过严了，应该松一松了。作为市委常委，必须要保持清醒头脑，既要看到成绩，更要看到严峻复杂的形势，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，在做到
严以律己、以身作则的同时，要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，采取召开会议、个别谈话、定期调度等方式，把压力传导下去、责任落实到位。二要突出问题导向。今年烟台市召开的市纪委十二届九次全会，全面指出了当前全面从严治党工作存在的四个方面突出问题，从掌握的情况看，这些问题我市也不同程度的存在。作为市委常委，对抓好分管领域的全面从严治党和党风廉政建设工作承担重要的责任、起到关键的作用，要把整改落实的责任主动担起来，把问题的源头找准找透，该组织检查的要组织检查，该研究落实的要研究落实，确保干一件成一件、抓一件成一件，改到位、改彻底。要突出抓好中央八项规定精神落实。立足分管领域，往深里抓、细里做，切实做到教育跟上、监督跟上、制度规范跟上，弘扬优良作风，纠正不良“四风”，以优良党风带动社风民风。要突出抓好标本兼治。大力支持执纪执法机关工作，旗帜鲜明反腐败，始终保持惩治腐败的高压态势。要加强教育引导，改革教育的形式，注意用身边人身边事开展教育，使教育更有针对性，让党员干部真正把纪律和规矩内化于心、外化于行。要突出抓好党内监督。党内监督的措施很多，包括“三重一大”事项决策监督、信访监督、述廉述责监督，等等，这些措施和
篇六：政治生态调研谈话提纲
政治生态谈话提纲1.您单位政治生态状况好，还是不好？好，有哪些表现？不好，又有哪些不足之处和具体表现？
好。班子成员团结协作，干部队伍干事创业氛围好，积极开展多种政治文化活动，干部职工能够遵守工作纪律和作风纪律，营造了风清气正的工作环境。2.作为党委书记，您在履行全面从严治党主体责任方面都采取了哪些措施，取得哪些成效，还存在哪些短板？
作为“第一责任人”，我始终把全面从严治党主体责任作为政治责任、作为基层党组织的职责所在、使命所在来落实。采取的措施：一是带领全局干部扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，强化各级领导干部的责任意识。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化党委的主体责任。三是加大监督检查力度，强化纪检组的监督责任。取得的成效：通过主题教育学习，全局党员干部讲政治，讲担当，责任意识不断增强。班子成员切实履行“两个责任”，切实提高履职本领，都能做好各分管部门的工作。纪检组充分发挥监督作用，全局上下守纪律、守规矩。3.您单位开展第二批主题教育做了哪些工作？有哪些特色做法和不足？下一步有何打算？
做的工作：召开了动员部署会议，成立了领导小组,制定
了实施方案，举办了研讨交流会和座谈会，开展了调查研究，班子成员在主题教育中“走在前、作表率”，以务实、求实、落实的标准开展主题教育。主题教育领导小组采用随机抽查、听取汇报、情况通报等方式，对基层党支部主题教育开展情况进行督促指导。
特色做法：坚持理论联系实际的学风，重点围绕学习篇目和内容，在单位微信群中发送主题教育应知应会、每日一题，充分依托“学习强国”强化学习效果。利用青冈红色教育基地—马玉祥纪念馆，组织党员干部在红色教育基地开展主题党日活动。
下一步打算：在原有学习的基础上，持续跟进理论学习，继续开展调查研究和检视问题，针对存在的问题，坚持不隐瞒、不回避、不护短、不遮掩的原则，从我做起，责任到人，逐一整改，确保抓实见效。4.总局“六项行动”和省局“四项提升工程”是哪些，请选择其中一两项谈一谈您单位的推进落实情况？
“六项行动”：党建引领夯基础、服务大局促发展、为民服务解难题、干事创业勇担当、深化“四合”激活力、转化成果谋思路。
“四项提升工程”：干部素质提升、纳税人满意度提升工程、工作质效提升、税费管理提升。
税费管理方面，我局采取管事与管户相结合方式，对税
收贡献率较高的重点税源集中优势兵力实施重点管理，对社会关注度高、税源分布广的个体零散税源实施划片分区“网格化”管理。进一步明确了税收管理员的工作职责、工作范围、工作流程、工作目标、工作标准及完成时限。同时，发挥金三系统数据集中优势，发挥信息管税作用，使税费管理水平不断提升。
干部素质提升方面，我局按季组织业务理论测试，选拔成绩和工作突出的干部充实到业务骨干和兼职教师队伍中。实行兼职教师末位退出机制，在年底考试综合成绩居后的，退出兼职教师队伍，将成绩优异者纳入队伍，不断优化师资力量。
篇七：政治生态调研谈话提纲
督查工作谈话提纲1督查组谈话内容提纲
一、机构改革后主要有那些业务？目前改革的进度如何？效果怎样？有那些不顺的地方？举例说明。
二、这些年按照上级决策部署有那些重大任务和中心工作？落实得怎么样？存在什么问题？请举例说明。
三、按照班子〔工作〕分工，你具体负责什么业务？有什么成绩？有那些风险点？请举例说明。
四、你们在扫黑除恶中承当什么责任？存在什么问题？五、在疫情防控、“六稳”、“六保”中你们承当什么责任？做了哪些具体工作？存在什么问题？六、贯彻落实全面从严治党战略部署方面，特别是履行主体责任和监督责任方面，存在哪些缺乏和差距；党支部书记是否真正担负起第一责任人责任？班子成员落实“一岗双责”情况如何？有什么具体事例。〔如谈心谈话是否开展，谈话内容具体哪些方面，廉政党课是否落实〕
七、干部群众议论和反映比拟多的人和事有哪些？八、贯彻落实新时代党的组织路线，党支部抓党建工作，落实党建工作责任制、谋划推进党的建设、基层党组织建设、党员教育管理等方面的主要问题有哪些，是什么原因造成的。〔如组织生活有哪些是否标准，党课是否落实，“三会一课”具体是什么是否落实〕
九、请简要评价本单位的政治生态如何〔工作气氛〕，
2并对每名班子成员进行简单评价。〔如“三重一大”决策制度是否落实，班子民主决策制度执行的够不够好，党员领导干部之间是否存在推
诿扯皮，领导班子成员在担当作为方面存在哪些问题和差距，哪些方面需要重点关注。〕
十、请简要评价本单位作风建设，特别是在形式主义官僚主义方面存在哪些问题，主要原因是什么。
十一、在选人用人方面存在哪些问题？有什么具体事例〔如是否存在违反规定、暗箱操作的现象？〕
十二、还有哪些需要向组织说明和反映的情况。
篇八：政治生态调研谈话提纲
这个也是讲政治的具体表现要统筹处理好整体和局部长期和短期集体和个人的关系正确处理政令畅通令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系对中央重大决策部署和省委市委确定的重点工作重要事项和重大项目要下真功出真力决不能有令不行有禁不止决不能打折扣搞变通与领导干部“一对一”廉政谈话提纲为落实各级纪委全会部署，进一步深化廉政谈话制度，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，按照上级要求，市委决定组织开展这次廉政谈话。开展这次廉政谈话，主要有三个方面的考虑：一是，作为思想教育的一种方式、党内监督的一项举措，廉政谈话集中体现了教育在前、提醒在前。这次换届，我市党政领导班子进行了较大调整，不少领导干部踏上了新岗位，市委认为，有必要通过廉政谈话，给大家提提醒。二是，推动全面从严治党向纵深发展，必须要抓住领导干部这个“关键少数”，对我市来说，市委常委是“关键中的关键”“少数中的少数”，希望通过这次谈话，进一步沟通思想、交流情况，不断强化责任担当，严守党的纪律，做到廉洁从政。三是,信任不能代替监督、严管就是厚爱，这次廉政谈话目的不仅是从严要求，更是对大家的关心和爱护，只有忠诚、干净、担当，才能在从政的道路上走得更远。关于谈话的内容和要求已专门下发通知，请你先谈一谈。xxx刚才，听了你谈的几个方面情况，感到你对分管领域、
分管工作的管党治党和党风廉政建设是重视的，对严明党的纪律、履行主体责任认识到位，工作方向明确、措施有力、成效也比较突出。希望你不辜负市委的重托，认真履职，廉洁从政，以强烈的担当精神做好各项工作。这里，再提几点希望和要求。
第一，要带头讲政治，做政治上的明白人作为党的领导干部，不管处在什么岗位，从事什么工作，首先要明确自身的第一身份。第一身份是什么?就是党员。“两学一做”强调要做合格党员，合格党员的要求有很多，但最根本的一条，就是讲政治。但讲政治不能空喊口号，思想上、组织上、行动上都要落到实处。具体到我们这个层级，我想重点强调三个方面：一要严守政治纪律和政治规矩。在党的纪律中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守政治纪律和政治规矩，最核心的就是坚持党的领导，同党中央保持高度一致，这是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部忠诚度的有力检验。六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，其中对政治纪律和政治规矩有许多新要求、新举措、新提法，比如：向党中央看齐要做到“三个坚决”、严明政治纪律“十二个
不准”等等，这些都需要我们认真学习好、把握好、执行好。二要不折不扣贯彻落实上级和市委重大决策部署。这个
也是讲政治的具体表现，要统筹处理好整体和局部、长期和短期、集体和个人的关系，正确处理政令畅通、令行禁止和立足实际创造性开展工作的关系，对中央重大决策部署和省委、市委确定的重点工作、重要事项和重大项目，要下真功、出真力，决不能有令不行、有禁不止，决不能打折扣、搞变通。
三要严格遵守党的组织纪律。关键要严守“四个服从”，严格执行民主集中制，坚持集体领导，切实按照组织程序、议事规则和集体意志办事。要相信组织、依靠组织，向组织讲真话、说实话，该报告的报告、该请示的请示。当前，有的党员干部纪律意识、组织意识不强的问题仍然比较突出，有的违反组织原则，重要问题该请示不请示，该汇报不汇报，甚至擅自做主，越权处理;有的不服从组织安排，看重个人得失，和组织讨价还价;有的个人事项报告不真实、不及时，对组织不讲真话、不说实话;有的不按要求报告或者不如实报告个人去向。作为一名党员领导干部，尤其是处在关键岗位上的领导干部，一定要把政治观念、组织程序、纪律规矩严起来。
第二，带头履职尽责，切实担负好管党治党政治责任管党治党政治责任怎么强调都不为过，大道理我就不说了，关键要看行动，看你是否尽责任、敢担当、善作为。今年各级纪委全会都已经召开了，干什么的问题已经非常明确，剩下的就是怎么干、怎么干好的问题。一要切实强化责任担当。全面从严治党的主体责任在党委，党委书记是第一责任人，领导班子成员是“一岗双责”，必须牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，在党言党、在党管党、从严治党。关于当前的党风廉政建设和反腐败斗争态势，如果用一句话概括，那就是“反腐败斗争压倒性态势已经形成”。相比于之前的“腐败与反腐败呈胶着状态”和“反腐败斗争压倒性态势正在形成”的判断，这是一个重大跨越，标志着经过坚定不移、坚持不懈的努力，党风廉政建设和反腐败斗争由量的积累实现了质的转变。但必须清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，从实际情况来看，十八大以后不收敛、不收手、不知止的仍然大有人在。从这个角度讲，各级没有任何理由来弱化当前反腐败斗争工作，没有任何理由说反腐败斗争过严了，应该松一松了。作为市委常委，必须要保持清醒头脑，既要看到成绩，更要看到严峻复杂的形势，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，在做到
严以律己、以身作则的同时，要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，采取召开会议、个别谈话、定期调度等方式，把压力传导下去、责任落实到位。
二要突出问题导向。今年烟台市召开的市纪委十二届九次全会，全面指出了当前全面从严治党工作存在的四个方面突出问题，从掌握的情况看，这些问题我市也不同程度的存在。作为市委常委，对抓好分管领域的全面从严治党和党风廉政建设工作承担重要的责任、起到关键的作用，要把整改落实的责任主动担起来，把问题的源头找准找透，该组织检查的要组织检查，该研究落实的要研究落实，确保干一件成一件、抓一件成一件，改到位、改彻底。要突出抓好中央八项规定精神落实。立足分管领域，往深里抓、细里做，切实做到教育跟上、监督跟上、制度规范跟上，弘扬优良作风，纠正不良“四风”，以优良党风带动社风民风。要突出抓好标本兼治。大力支持执纪执法机关工作，旗帜鲜明反腐败，始终保持惩治腐败的高压态势。要加强教育引导，改革教育的形式，注意用身边人身边事开展教育，使教育更有针对性，让党员干部真正把纪律和规矩内化于心、外化于行。要突出抓好党内监督。党内监督的措施很多，包括“三重一大”事项决策监督、信访监督、述廉述责监督，等等，这些措施和
办法都要用好用足、抓严抓实。特别要抓住“关键少数”，对分管部门“一把手”，要从党内政治生活严起，从纪律规矩严起，从履职用权严起，严格监督管理，及时发现问题，纠正偏差。
三要抓好班子、带好队伍。干部犯错误、组织有责任。作为市委常委，首先要对党负责，对分管领域的政治生态负责，对干部的健康成长负责。要认识到“严管才是厚爱”，坚持严字当头，在日常工作和生活中，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，发现问题就及时咬咬耳朵、扯扯袖子，使红脸出汗成为常态;对问题严重的，就要打板子、敲警钟，该处理的要严肃处理，切实加强对分管领域党员干部的教育、监督和管理，以严明的纪律打造出过硬的班子、过硬的队伍。
第三，要带头廉洁从政，发挥好表率示范作用走到市级领导干部岗位，应该说是“位高权重”，一言一行备受关注。必须时刻牢记“打铁还需自身硬”，只有自身正、自身硬，才能理直气壮，才能得到大家的信任和认可，才能不辜负组织的期望。一要做廉洁自律的表率。要带头贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例，弄清楚自己该做什么、不该做什么，能做
什么、不能做什么，知边界、明底线。特别是在当前形势下，不管在哪个岗位的领导干部，都面临着被腐蚀的风险，一定要调整好自己的心态，算好政治帐、名誉帐、经济帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。
二要做廉洁用权的表率。能否正确为官用权，是对领导干部最经常、最现实的考验。要牢固树立正确的权力观，坚持为民用权、廉洁用权。要把好交友关，净化自己的朋友圈，谨记人情里面有原则、交往之中有政治，决不能公权私用，不能什么人都敢交，什么事情都敢办。要自觉接受组织的监督、主动接受群众的监督，真正把权力限制在轨道上运行。
三要做廉洁修身的表率。从现实情况看，一些党员干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上。作为领导干部，一定要培养健康的生活情趣，在八小时内外，都要讲党性、讲操守、重品行，自觉加强道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，锤炼个人品德，以自己高尚的道德品行影响和感染身边的干部和群众。
四要做廉洁齐家的表率。领导干部的家风是作风的重要表现。许多事实表明，领导干部出问题，与其家风不正有很大关系。因此，抓好家风的培育和建设、做到廉洁齐家，对
领导干部来说非常重要。在日常生活当中，要管住和管好家人和身边工作人员，引导他们正确看待权力、地位和金钱、待遇，任何时候都要保持一颗平常心，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响谋取私利。
今天就谈这么多，总之就是一句话，凡是中央和省、市委要求做到的，自己首先坚决做到;凡是中央和省、市委明令禁止的，自己坚决不做。希望你既要把该担当的责任担当起来，把上级的各项部署要求落到实处，又要以身作则、当好表率，树立党员领导干部的良好形象。
篇九：政治生态调研谈话提纲
一、党中央的新精神全文共计10741字
党的十八大以来，中国共产党人清楚认识到腐败必须标本兼治，注重源头治理，并且要常抓不懈。
1、党的十八届三中、四中、五中、六中全会把全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党具体而深入地展开，形成了系统完备的“四个全面”战略布局，完整体现了党中央贯彻落实党的十八大精神的战略谋划。全面从严治党是协调推进“四个全面”战略布局的根本保证。党的十八届六中全会是全面从严治党的再动员、再部署、再出发。
2、党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定的政治勇气和担当精神，奋力开创全面从严治党新局面。党中央把全面从严治党纳入战略布局、着力从严从细抓管党治党，加强和规范党内政治生活、着力净化党内政治生态，严抓中央八项规定精神落实、着力从作风建设这个环节突破，严明党的政治纪律和政治规矩、着力真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头，惩治群众身边的不正之风和腐败问题、着力增强人民群众获得感，全面强化党内监督、着力发挥巡视利剑作用。——七个着力
3、2019年3月5日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议上海代表团审议时指出，全面从严治党永远在路上。要把严的要求落实到党的建设全过程和各方面，在坚持中深化、在深化中坚持，推动全面从严治党纵深发展。要压实压紧管党治党主体责任和监督责任，督促领导干部把责任扛在肩上，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项任务落到实处。
4、党中央突出党规党法建设，不断加强党内制度建设，突出党章的根本地位，
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在清理党内法规的基础上，制定或修订《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规，特别是十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订了《中国共产党党内监督条例》，逐步完善了“一党章、二准则、三条例”的党内法规体系。
5、党中央高度重视国企党建工作，召开国有企业党的建设工作会议，提出了“根”“魂”论断，即：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势，也是我国国有企业的光荣传统。加强国企党建工作“四个坚持”的总要求，即：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。
6、十九大报告关于全面从严治党的新要求新部署
新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
坚持全面从严治党：勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文
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化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。
持之以恒正风肃纪：我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，强化监督执纪问责。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
夺取反腐败斗争压倒性胜利：人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。在市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度。不管腐败分子逃到哪里，都要缉拿归案、绳之以法。推进反腐败国家立法，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
健全党和国家监督体系：增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众
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监督。要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网。深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。制定国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用留置取代“两规”措施。改革审计管理体制，完善统计体制。构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。
二、中纪委、省纪委的新举措
1、十九届中央纪委二次全会公报中的新提法新要求
2019年1月13日，新华社全文播发了十九届中央纪委二次全会公报。公报全文只有2893字，但新风扑面，字里行间无不折射出新时代中国共产党人初心不改、矢志不渝、自我革命、砥砺奋进的政治品格和革命精神。公报中有很多新提法新要求新精神，贯穿其中的根本要求就是必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去，一以贯之、坚定不移。
三个关键
全会公报强调，“全面贯彻落实党的十九大精神，关键在于坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；关键在于自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；关键在于坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。”深刻领会“三个关键”，至关重
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要。
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这“三个关键”中，第一个关键是根本政治原则，是贯彻落实党的十九大精神的关键所在；第二个关键是贯彻落实党的十九大精神的指导思想和行动纲领，离开了这个根和魂，我们就会失去正确方向；第三个关键是根本保证，指明了全面从严治党的重大作用，要以全面从严治党这个党的伟大自我革命引领和推动党领导人民进行的伟大社会革命。三者浑然一体，不可割裂。
这“三个关键”，既来源于对党的十八大以来治国理政、管党治党伟大实践的深刻总结，又是推动党和国家事业未来发展的根本遵循，须臾不可偏离。必须紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，营造风清气正的良好政治生态，为决胜全面建成小康社会提供坚强保证。
排除错误思想干扰
思想是行动的先导。推动全面从严治党向纵深发展，首先要排除错误思想的干扰，把全党思想统一和凝聚到党的十九大对全面从严治党作出的重大战略部署上来。全会公报指出：“要坚持问题导向，保持战略定力，排除错误思想干扰，不松劲、不停步、再出发，在坚持中深化、在深化中发展，努力夺取全面从严治党更大战略性成果。”
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持不懈推进全面从严治党，展现了旗帜鲜明的立场态度和顽强的意志品质，以从严管党治党的卓著成效，赢得了党心民心，校正了社会价值观，充分证明了党中央把全面从严治党上升为战略布局的抉择是及时的、英明的、正确的。但也要看到，当前还有一些杂音噪音不
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绝于耳。比如，有的认为过去五年管得太严了，现在应该松一松了；有的认为全面从严治党让干部不作为，影响了经济发展；有的认为反腐败是权力斗争，等等。出现这些奇谈怪论，有的是认识上糊涂，头脑不清醒；有的则是自身不干净，想把水搅浑，好蒙混过关；更严重的是一些人别有用心，对全面从严治党进行大肆扭曲和抹黑，最终目的是否定中国共产党的领导。对这些模糊认识和错误言论，必须加以辨析、引导、驳斥，化解消极情绪，消除偏见误解，为推进全面从严治党、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争营造良好舆论氛围。
在坚持中深化、在深化中发展
相对于过去五年习近平总书记反复强调的在坚持中深化、在深化中坚持，此次全会公报要求在坚持中深化、在深化中发展。从坚持、深化到坚持、深化、发展，一词增加有深意，对做好新时代管党治党工作提出了新要求，反映出我们党坚定不移推进全面从严治党的信心和决心。
坚持和深化是一对辩证关系，不坚持无以深化、不深化难以坚持，体现的是科学的思想方法和工作方法，反映的是咬定青山不放松的执着和韧劲，是过去五年我们党取得历史性成就的一条重要经验。公报强调在坚持中深化，就要求我们必须继续坚持十八大以来管党治党的好经验好做法，对每一项工作都要以钉钉子的精神一抓到底，久久为功、善作善成。
在深化中发展，则是要求在坚持和深化基础上有更大的作为、取得更大的成就。要坚持问题导向，倾听人民群众的呼声，及时发现和解决管党治党中出现的新情况新问题；要强化改革创新，深化对管党治党规律的认识，增强工作的系统性创造性实效性，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。
夺取全面从严治党更大战略性成果
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所谓战略，就是从全局考虑谋划实现全局目标的规划；战略性成果，就是足以对全局产生根本性影响的成果，是战略性胜利，而不是战术性胜利。全会公报提出要努力夺取全面从严治党更大战略性成果，展现了以习近平同志为核心的党中央“越是艰险越向前”的气概和“而今迈步从头越”的勇气。
如果说，五年前的十八届中央纪委二次全会召开时，大家对我们党自身存在的问题还充满忧虑，有的甚至感到彷徨迷茫，那么经过五年全面从严治党的革命性锻造，党内政治生活气象更新，党的面貌焕然一新，党内外干部群众的心气与五年前相比有天壤之别，呈现出充满信心、积极向上的态势，期待的是“宜将剩勇追穷寇”，全面从严治党更加深入，夺取更大战略性成果。这个更大的战略性成果就是，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，最终夺取压倒性胜利。
战略不是战术，但离不开战术的支持，离不开一个又一个战术性成果，最终以量的积累实现质的飞跃。千里之行、始于足下。要保持战略定力，认真贯彻党的十九大精神，按照中央纪委二次全会的部署，从现在做起，从点滴抓起，脚踏实地、真抓实干，不断积小胜为大胜。
严把选人用人政治关、廉洁关、形象关
选人用人是党内政治生活的风向标，确立用人导向是严肃党内政治生活的根本性举措。十八届中央纪委七次全会对各级纪检监察机关提出严把选人用人政治关、廉洁关的明确要求。此次全会公报强调要严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，一是对选拔党员领导干部提出更严的标准，二是对纪检监察机关履行监督责任提出更高的要求。
首先要明确，“形象关”的“形象”二字，不是指一个人的外表好看与否，不是强调
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“以貌取人”，而是指一名干部在群众中的口碑和心目中的形象。现在有的干部，或许政治上、廉洁上没有什么大问题，但庸懒散慢，或碌碌无为，甚至是大错误没有、小问题不断。这样的干部，群众不欢迎，党的事业不需要。强调把好形象关，是人民立场、群众路线在选人用人工作中的具体体现。这就要求各级纪检监察机关既要聚焦政治纪律和廉洁纪律，把本地区、本部门的政治生态状况搞透彻，坚决防止政治上有问题、本人不干净的干部得到提拔使用，也要强化日常监督管理，多到群众中听听大家对一名党员干部的评价，对口碑差、甚至还有各种不雅绰号的党员干部要格外注意，摸清实情、准确画像，决不让这样的党员干部得到提拔重用。
推动管党治党责任全面覆盖、层层传导
权力就是责任，责任就要担当。对于我们这么一个大党来说，全面从严治党要靠全党、管全党、治全党，要靠各级党组织和每一位党员领导干部切实担起政治责任。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下，牢牢抓住管党治党责任“牛鼻子”，层层传导压力，把主体责任和监督责任一贯到底，形成了全党动手一起抓的生动局面。全会公报首次提出要推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，既是对十八大以来管党治党宝贵经验的肯定和发扬，又是针对当前一些地方和部门依然存在的主体责任空转、虚转等现实问题，对落实管党治党责任提出了新目标、新要求。
要清醒地看到，在全面从严治党深得人心、落实“两个责任”不断深入的时代背景下，还有一些党员领导干部对党的领导理解不全面不深刻、存在模糊认识，管党治党不担当不作为，责任落实不到位不扎实，致使一些地方和部门党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。对这些问题必须切实解决，坚决纠正。各级党组织和党员领导干部要真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，唤醒责任意识，激发担当精神，一
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级抓一级，层层抓落实，确保管党治党政治责任全面覆盖，无盲区、无空档，确保党的十九大作出的重大决策部署落到实处，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2、全面从严治党是以问题为导向的。当前，人民群众对党员尤其是党员领导干部的作风和廉洁问题反映最突出，必须坚定不移正风肃纪、反腐惩恶，回应广大人民群众的期盼，巩固党的执政之基。所以，党中央把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要组成部分来抓。
3、坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争之间的关系：党的领导是核心，党的建设是关键；全面从严治党是关键中的重点，党风廉政建设和反腐败斗争是重点中的重点。
4、前任和现任中纪委书记的强调内容
（1）王岐山在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的工作报告的名称为：推动全面从严治党向纵深发展以优异成绩迎接党的十九大召开。
（2）王岐山报告指出：六中全会审议通过的党内政治生活准则和党内监督条例，是依规治党、从严治党的重要制度成果。各级纪检机关要以准则和条例为尺子，加强对贯彻六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查，确保党员领导干部对党忠诚，坚持党的基本路线，为贯彻落实党的路线方针政策提供有力保障。
（3）王岐山报告指出：作风建设必须常抓不懈，要紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题，注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。
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（4）王岐山报告指出：当前，反腐败斗争依然严峻复杂的形势没有变，要持续保持高压态势，力度不减、节奏不变，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。今年是换届之年，更要讲政治、顾大局，摸清各地区各部门党风廉政建设整体情况，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态。（“四种形态”是全面从严治党的重大制度创新，是党中央的顶层设计，谋划忧深思远。）
（5）赵乐际在中央纪委监察部传达学习党的十九大精神大会上强调：认真学习贯彻党的十九大精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（6）中央纪委监察部召开传达学习党的十九大精神大会。中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际出席会议并讲话。他强调，中央纪委监察部在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上担负着特殊使命和重大责任，必须忠诚履职、勇于担当，带头维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头落实党的十九大确定的各项任务，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。
（7）赵乐际强调，要保持担当精神、斗争精神，不忘初心、牢记使命、继续前进，忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责。要把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，加强对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高纪检监察干部的政治能力和理论水平。要坚持、巩固、深化，全面加强作风建设和纪律建设，驰而不息落实中央八项规定精神，加大整治群众身边腐败问题力度，增强人民群众获得感。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要精心谋划今年底和明年各项工作，切实担负起党中央赋予的
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职责，推动党的纪律检查事业不断开创新局面，不负党和人民的信任与重托。
5、党的十八大以来，全面从严治党成效卓著。以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争摆到前所未有的新高度，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。十八届中央纪委向党的十九大的工作报告用一组数据印证了这份“打虎”成绩单：“经党中央批准立案审查的省军级以上党员干部及其他中管干部440人。其中，十八届中央委员、候补委员43人，中央纪委委员9人。”
五年来，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题18.9万起，处理党员干部25.6万人。2019年以来，全国纪检监察机关实践“四种形态”，用严明的纪律管全党治全党，共处理204.8万人次。其中，运用第一种形态批评教育、谈话函询95.5万人次、占46.7%，使红脸出汗成为了常态；第二种形态纪律轻处分、组织调整81.8万人次、占39.9%，第三种形态纪律重处分、重大职务调整15.6万人次、占7.6%，有力维护了纪律的严肃性；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查11.9万人次、占5.8%，被开除党籍、移送司法机关的真正成为极少数。(摘自：中纪委十九大工作报告)
6、十九大后“首虎”
11月21日晚，中央纪委监察部网站发布消息，“中共中央宣传部原副部长鲁炜涉嫌严重违纪，目前正接受组织审查”。这是党的十九大后首次公布中管干部纪律审查消息，再次彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心和必胜信念，释放了全面从严治党永远在路上、管党治党一刻不停歇的强烈信号。
7、河北省第九届纪律检查委员会第三次全体会议，于2019年1月21日在石家
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庄举行。全会指出，2019年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好纪检监察工作责任重大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大战略部署，按照十九届中央纪委二次全会和省委九届五次、六次全会安排部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，监督检查党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深化国家监察体制改革，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我监督、自觉接受监督，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为新时代全面建设经济强省、美丽河北提供坚强保证。
第一，把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活，加强对党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况、党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略；紧盯“关键少数”，督促其加强党性锻炼，提高思想境界和政治觉悟。严明政治纪律和政治规矩，聚焦解决“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚老实、阳奉阴违的两面人、两面派。全面净化党内政治生态，聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责；发展积极健康的党内政治文化；严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，为落实好干部标准、树立正确用人导向提供纪律保障。
第三，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。以钉钉子精神打好作风建设持久战，扎实推进纠正“四风”和作风纪律专项整治，聚焦不正之风新表现新动向，紧盯形式主义、官僚主义，严查表态多调门高、行动少落实差，做表面文章、摆花架子、搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”等行为；紧盯享乐主义和奢靡之风，严查
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顶风违纪行为；紧盯不作为、乱作为、冷硬横推问题，严查庸懒无为、吃拿卡要等行为；紧盯领导干部在纠正“四风”中责任担当不够问题，严查失职失责行为。坚决反对特权思想和特权现象，决不让特权行为滋长蔓延。教育引导党员干部增强群众感情，厚植党执政的政治基础和群众基础。
第五，全面加强党的纪律建设。有针对性地强化纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部培训必修课，运用反面教材开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，坚持“三个区分开来”，落实“五看”要求和“四精”标准，在早发现上深化，在分类处置上深化，在用好第一种形态上深化，在谈话函询上深化。强化日常监督执纪，推动改革体制机制、健全规章制度，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
第六，努力推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部，重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域和关键环节的腐败问题。加强追逃追赃防逃工作，持续推进“天网行动”，努力实现追回数量新突破。
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篇十：政治生态调研谈话提纲
再次从政治思想吕组织作风工作等阜方面深查细找存在的问醇题做到举一反三不虐留死角针对存在的问钧题要彻底整改不断增幽强四个意识加强蛰和规范党内政治生活废完成好本单位净化政治忆生态的政治任务保持骡党的先进性和纯洁性福祝恋切深他校全达表情之恩感师老对和好美最下留子业毕将即让了为忆回相着也历经有同不熟成向走步而变蜕渐逐在都每这。暂短又却长漫活习学，站驿个一的程旅生人们我是年三中初
市委净化政治生态工作座谈会讲话提纲
结合本单位党员干部思想实际提几点新要求：一是进一步认清肃清恶劣影响、净化政治生态的重要性和必要性。要求全街党员干部必须以反面典型为警为鉴为戒，坚定理想信念，强化党性意识，彻底肃清恶劣影响，净化政治生态，以风清气正的干事环境和良好的工作业绩，赢得群众赞誉，重塑好党和政府形象。二是进一步认清肃清恶劣影响、净化政治生态长期性和复杂性。xx都曾经是xx、xx的主要领导，对xx和xx的影响是深远广泛的，肃清他们的恶劣影响，净化政治生态是一项长期复杂的工作，必须坚持高标准，严要求，做到常常讲，日日讲，久久为功，把肃清、净化工作不断推向深入。三是要把自己摆进去，克服与己无关的思想。再次从政治、思想、组织、作风、工作等方面深查细找存在的问题，做到举一反三，不留死角，针对存在的问题要彻底整改，不断增强“四个意识”，加强和规范党内政治生活，完成好本单位净化政治生态的政治任务，保持党的先进性和纯洁性。
体学好奋勤爱友结团个样这是情热写笑微烂灿定坚们他踏伐步齐整。发勃姿英、满饱神精级年一，辉光的阳太着迎
篇十一：政治生态调研谈话提纲
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纪检监察工作写作提纲30例纪检监察工作写作提纲30例1.切实做到“六个转变”推动派驻纪检监察工作高质量发展“一脱了之”向“脱而不离”转变。
“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。“按部就班”向“出其不意”转变。“结果导向”向“过程导向”转变。“见子打子”向“标本兼治”转变。“单打独斗”向“借势借力”转变。2.新形势下发挥警示教育作用的对策建议高位推进，增强警示教育的时代性。强化定位，增强警示教育的原则性。整合资源，增强警示教育的针对性。完善机制，增强警示教育的协同性。3.在构建一体推进“三不”体制机制中巩固发展反腐败斗争压倒性胜利保持高压态势，强化不敢腐的震慑。健全监督机制，扎牢不能腐的笼子。强化教育引导，增强不想腐的自觉。4.把讲政治贯穿纪检监察工作始终从政治纪律管起，在监督检查中突出政治考量。
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从政治纪律查起，在审查调查中突出政治效果。从政治纪律审起，在案件审理中突出政治视角。5.忠实履行政治监督专责提升纪检监察工作质效突出政治监督，压实责任，紧盯关键少数——对党忠诚，破解不便监督聚焦典型问题，找准抓手，监督的再监督——以创新求实，破解不会监督追根溯源补缺，以案促改，利剑高悬常震慑——以制度的刚性，破解不敢监督6.给真正想干事能干事的干部吃上“定心丸”精准发力，必须精准划清界限，厘清容错纠错范围。精准发力，必须精准理清关系，激活容错纠错活力。精准发力，必须精准抓好执行，展现容错纠错担当。7.容错纠错要体现在六个方面要在监督检查中以鼓励干事创业体现容错纠错。在线索处置中以保护干事激情来体现容错纠错。在审查调查中以明辨公私情节来体现容错纠错。在案件审理中以衡量责任轻重来体现容错纠错。在处分决定时以严格区分情形来体现容错纠错。在结果运用中以大胆使用干部来体现容错纠错。8.坚持学思用贯通坚定知信行合一坚决做到“两个维护”一要坚持学思用贯通，深刻理解“两个维护”。二要坚定知信行合一，坚决做到“两个维护”。三要强化政治监督，不断增强“两个维护”。9.加强政治监督涵养风清气正的政治生态必须把“两个维护”作
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为政治监督的首要任务，严肃查处违反政治纪律的行为。必须紧紧围绕党中央重大决策部署、重点工作加强政治监督。必须突出整治形式主义、官僚主义重点，切实加强纪律作风建设。必须注重加强政治生态研判，透过现象看本质。10.聚焦重点难点精锐尽出扫黑除恶聚焦打漏见底，坚决精锐尽
除聚焦打财断血，坚决斩草除根聚焦“破网打伞”，坚决除恶务尽11.强化自身建设不断提高新时期派驻监督工作“质”与“效”突出重点，在履行政治责任上聚焦发力。
擦亮“探头”，在强化执纪监督上力求精准。强化担当，在推动工作落实上履职尽责。12.治理“微腐败”需把准病期对症下药“未病”期需拧紧廉政“总开关。“欲病”期要增强廉政“免疫力”。“已病”期须开对廉政“药方子”。13.抓实抓好“快、新、深、精、实”五个关键，努力提高纪检监察信息工作能力水平实效“快”，及时报送信息动态。角度“新”，善于捕捉新颖选题。分析“深”，助力领导决策参考。写作“精”，精编细改信息素材。内容“实”，客观准确反映实情。14.做讲政治守正义有正性的纪检监察干部讲政治，锤炼党性守正义，增强法性有正性，固本人性15.派驻纪检监察存在的问题强化
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理论武装、树牢理想信念的坚定性还不够强。践行根本宗旨、服务人民群众的实效性还不够好。加强理论学习、注重党性修养的自觉性还不够实。突出责任担当、强力监督执纪的主动性还不够足。发扬艰苦奋斗、敢于大胆创新的积极性还不够高。16.五抓聚力，打造新时代派驻纪检监察“铁军”抓实“学习”
这个关键，在提高政治站位上下功夫。抓牢“忠诚”这个核心，在坚定理想信念上下功夫。抓住“担当”这个根本，在积极进取作为上下功夫。抓细“执纪”这个本职，在敢于动真碰硬上下功夫。抓紧“锤炼”这个环节，在做实铁打的人上下功夫。17.派驻纪检组尽职履责，监督执纪问责工作推进有力一是健全
规章制度，不断促进工作规范。二是聚焦主业主责，注重加强日常监督。三是开展专项督查，坚持不懈正风肃纪。四是突出审核把关，做好案件审理工作。五是强化自身建设，努力提升履职能力。18.加强和改进纪检组工作思路一是持续深化机构改革，进一步
理顺体制机制。二是健全完善用人机制，进一步译放队伍活力。三是强化业务能力培训，进一步提升干部素质。四是健全派驻工作机制，进一步规范派驻管理。
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19.“三个聚焦”“三到位”，着力推进监察体制改革向基层延伸聚焦“谁来监察”，明确监察人员到位。
聚焦“监察什么”，强化日常监督到位。聚焦“怎样监察”，健全工作机制到位。20.纪检监察工作要紧扣五个“度”政治站位有高度。作风建设有硬度。审查调查有力度。精准处置有尺度。容错纠错有温度。21.“四风”变异问题的几个特点以“贯彻落实”之名行“形式主义”之实，这样的形式主义难避免以“上级安排”之名行“官僚主义”之实，这样的官僚主义难拒绝以“勤俭节约”之名行“享乐主义”之实，这样的享乐主义最隐蔽以“民生工程”之名行“奢靡之风”之实，这样的奢靡之风最反感22.整治隐形变异“四风”问题的对策强化主体责任落实。坚持实际调查研究。释放体制改革红利。灵活运用“四种形态”扶贫领域专项治理。加大宣传教育力度。创新执纪监督方式。持之以恒抓“四风”。持续保持高压态势。
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健全完善监督制度。23.纪检监察干部要悟好“五种道”立雪求“道”强本领。逢山开“道”敢担当。替天行“道”惩贪腐。絜规之“道”守法纪。洁身守“道”倡清廉。24.“望、闻、问、切”打磨精准监督“技艺”“望”要登高望远，统揽全局。“闻”要耳听八方，通达信息。“问”要躬身践行，接通地气。“切”要严管厚爱，切中要害。25.县区监察体制改革要防止和克服“五种思想”一要防止和克服“等靠”思想。二要防止和克服“拼队”思想。三要防止和克服“陪嫁”思想。四要防止和克服“跳槽”思想。五要防止和克服“软怯”思想26.基层党员干部要练好“三个功夫”第一，要练好管党治党“寸言必争”的苦功夫。第二，要练好反腐倡廉“寸土不让”的硬功夫。第三，要练好跨越发展“寸劲不松”的好功夫。27.围绕六个方面，发挥村务监督委员会作用围绕村民自治，发挥了民主决策“监督员”作用。
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