在全省办公室工作会议上的讲话5篇
2023年政府部门工作汇报各位代表、同志们：现在，我代表凤都镇人民政府向大会报告政府工作，请各位代表予以审议，并请列席会议的同志提出意见。 以下是为大家整理的关于在全省办公室工作会议上的讲话的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
在全省办公室工作会议上的讲话篇1
同志们：
根据年度培训计划，我们举办全省人大常委会秘书长、办公室主任学习会。这是市县人大换届以来举办的第一次秘书长、办公室主任学习会，也是本届省人大举办的最后一次这样的学习会，因而具有特殊意义。在这里，我首先代表省人大常委会的领导同志、也代表我们秘书长工作班子，对大家参加本次学习会表示热烈欢迎！这次学习会的主题，主要围绕加强新形势下地方各级人大机关建设和做好秘书长工作，开展学习培训和工作交流，目的是为了推动地方人大机关建设和管理与时俱进、创新发展，更好地为人大及其常委会依法行使职权，当好参谋助手，提高服务保障水平。省人大常委会领导同志对我们这次学习活动高度重视，今天下午，省人大常委会党组副书记、常务副主任史和平同志将到会讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。按照学习会的计划安排，今天上午安排我就地方人大机关建设和秘书长、办公室主任的工作谈一点认识与体会，与大家一起交流。
一、新形势下的地方人大机关建设必须与时俱进
人大机关是人大及其常委会的主要工作机构和履职平台，承担人大及其常委会履职活动的组织谋划、工作落实、服务保障等方面的重要任务。做好新形势下的地方人大工作，必须首先抓好人大机关的建设与管理。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央紧紧围绕“两个一百年”和中华民族伟大复兴中国梦的战略目标，全面推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，并把实现国家治理体系和治理能力现代化、加强和完善人民代表大会制度作为政治体制改革的重要内容，作出了一系列重大决策部署。可以说，新形势下的地方人大工作正面临改革发展的历史性机遇，对地方人大机关的工作也提出了新任务新要求，我们必须以习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略指导地方人大机关建设管理工作，积极研究地方人大机关建设和管理规律，着力推动改革创新、与时俱进，更好发挥地方国家权力机关的职能作用。
首先，从巩固党的执政地位、提高党的执政能力看，必须推进地方人大机关建设与时俱进、创新发展。在我国政权体系中，我们党是执政党，处于核心领导地位，人大是国家权力机关，是国家政权的主要平台。作为执政党将党治理国家的重要路线方针政策和重要决策主张，通过国家权力机关的法定程序转变为国家意志，成为全体人民的共同行动，才能体现执政党在国家发展中的核心领导地位。我们要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，人大是重要的结合点；我们要建立科学决策、民主决策、依法决策体系，人大是重要的平台和载体；我们要推进国家治理体系和治理能力现代化，人大是根本的制度支撑和保障。因此，我们必须准确把握新形势下地方人大工作在国家治理体系中的定位，充分认识新形势下做好地方人大工作在国家改革发展中的重大使命，切实推进地方人大机关工作改革创新、与时俱进，不断适应社会主义民主政治发展的新要求，不断适应科学决策、民主决策、依法决策体系建设的新要求，不断适应党对国家治理体系和治理能力现代化的新要求。
其次，从增强地方人大的履职能力、提高履职效能看，必须推进地方人大机关建设与时俱进、创新发展。党的十八大以来，为完善人民代表大会制度，加强国家权力机关的职能作用，作出了包括加强县乡人大工作与建设、赋予设区市地方立法权、健全人大讨论决定重大事项制度、强化人大对财政预算审查监督、加强人大代表与人民群众联系等一系列重要决策部署。在国家治理体系和治理能力现代化的进程中，人大的地位愈加重要，职能作用愈加突出。人大机关担负着人大及其常委会依法履行职权的参谋助手和服务保障工作的重要职责，这种参谋助手和服务保障工作，贯穿于人大及其常委会履职的全过程。无论是立法、监督、决定重大事项，还是办理代表议案建议、加强代表履职管理、接待群众来信来访，都离不开人大机关的谋划、组织、保障和服务。特别需要强调的是，人大机关的组织谋划能力和服务保障水平，直接关系到人大及其常委会的履职质量和履职效能，也直接影响到国家权力机关的权威性和影响力。随着新形势下人大领域各项改革的不断深化，人大及其常委会职能的不断加强，广大人民群众对国家权力机关的期待也越来越高，需要我们通过不断的创新实践和经验总结，在求新求变中着力提升地方人大机关工作效能，才能实现好广大人民群众对地方国家权力机关的新期待。
第三，从人大机关的组织结构、工作运行的特殊性要求看，必须推进地方人大机关建设与时俱进、创新发展。人大机关不同于党委政府机关，不仅有办公厅（室）系统，而且设有人大专门委员会和常委会的工作机构，这些机构与办公厅一道，共同为人大及其常委会履行职责提供服务。他们在工作上相对独立，但在后勤保障上又是办公厅（室）的服务对象；他们的工作外在于办公厅（室），但又是整个人大机关的重要组成部门。同时，人大工作五年一届，每次换届时，常委会领导班子和工作机构的负责同志变化都很大，换届之间的工作运转和衔接主要依靠人大机关来承担。这种组织体系和工作运行的特殊性，决定了人大机关比其他党政机关服务保障的范围更广，沟通协调的层次更多，承担的工作任务更重，工作组织的难度更大，这也要求我们更多地运用改革的手段、创新的办法，不断破解地方人大机关建设管理中的各种难题，保证国家权力机关工作的稳定性、协调性、连续性和与时俱进。
二、新形势下地方人大机关建设的总体要求和重点任务
新形势下加强地方人大机关建设，在指导思想上，必须深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，在同级党委和常委会党组领导下，紧跟中央和省委的决策部署，围绕服务改革发展大局，保障人大及其常委会依法履职，突出加强思想政治建设和履职能力建设，着力塑造政治坚定、工作开拓、作风优良、廉洁奉公的地方国家权力机关形象。政治坚定，就是要自觉增强“四个意识”，始终坚持“四个自信”，在任何时候任何情况下，都要自觉维护党中央的集中统一领导，都要自觉维护习近平总书记在全党的核心地位，都要自觉贯彻党的路线方针政策和决策部署，保证人大机关工作的正确政治方向。工作开拓，就是要紧跟党中央和省委的决策部署，紧跟改革发展大局，紧跟新形势下人大工作的新任务、新要求，不断推进人大工作和人大制度改革创新、与时俱进，着力提升人大及其常委会的履职能力和履职实效，更好地发挥国家权力机关在改革发展全局中的重要地位和作用。作风优良，就是要在地方国家权力机关，特别要弘扬求真务实的作风，做到调查研究要求真，依法履职要求实；特别要弘扬联系群众的作风，做到密切与人民群众的联系，始终倾听人民群众的意见，反映人民群众的意志，回应人民群众的关切，维护人民群众的利益；特别要弘扬严守纪律的作风，做到机关岗位职责明确，工作运行规范，依法依规，讲纪律、讲规矩；特别要弘扬团结协同的作风，做到部门之间形成相互配合、相互支持的良好工作协调机制，营造团结和谐、奋发向上的工作氛围。廉洁奉公，就是要牢固确立廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，坚守廉政纪律；建立有效的制度管理体系，加强制度建设，严格制度执行，强化制度监督，织紧拒腐防变的制度笼子；发扬艰苦奋斗的精神，建设节约型、廉洁型国家权力机关。加强地方人大机关建设，涉及到方方面面，必须重点围绕提升人大机关的功能效率，重点抓好以下五个方面的能力建设。
（一）加强理论学习能力建设。
新形势下的地方人大工作涉及面很广，无论是开展地方立法、组织执法检查，还是履行对“一府两院”工作监督职权，对地方经济社会发展重大事项作出审议决定，不仅政治性强，法规性要求高，而且涉及经济发展、社会管理、科技文化等各方面的知识，特别是在中央统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的大背景下，在省委推进“两聚一高”伟大实践的新形势下，地方人大工作面临许多新任务新要求。唯有我们加强学习提高思想、政治、法律和业务素质，才能更好把握新形势下地方人大工作定位，增强工作的科学性、前瞻性和创造性，真正担负起党和人民赋予我们的重大使命。因此，我们要把加强学习能力建设，建设学习型机关作为人大机关建设的一项基础性、关键性工作。在学习内容上，要加强理论学习，提高机关工作的政治站位。要把学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，作为最为重要的学习任务，以习近平重要思想武装头脑、指导工作，正确把握党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，坚持在党的领导下，有序推进人民代表大会制度和人大工作与时俱进，始终保证人大机关工作正确的政治方向。要加强法律法规学习，增强依法履职意识。依法履职，依法办事，是人大机关工作的一个的重要特征。要通过加强法律知识学习，特别是要通过熟练掌握人大机关履职所需要的法律知识，提高机关工作规范化、制度化、科学化水平。还要加强党的方针政策和经济社会管理知识的学习，提升机关工作业务能力。人大及其常委会的立法工作和监督工作，涉及到政治经济文化和社会生活的方方面面。人大机关干部不仅要加强经济社会管理基础知识的学习和积累，还要十分熟悉党和国家在不同时期的方针政策和改革开放的重点举措，对经济社会发展中的问题善于研究和思考。在学习方法上，要坚持政治学习和业务学习相结合。紧扣人大及其常委会的履职需要，科学安排机关理论学习和业务学习计划。本届以来，省人大机关每次在常委会会议期间，都根据常委会的重点议题，安排专题学习讲座，每逢双月举办全省经济社会发展形势报告会，每周安排半天以支部为单位的理论学习，基本做到机关学习经常化、制度化。要坚持个人自学与集体研讨相结合。加强个人读书自学的基础上，联系实际选择一些课题，组织集体学习交流和研讨，以集体学习交流研讨，深化学习成果，促进个人自学。要坚持在岗学习与离岗培训相结合。安排在机关不同级别的干部，积极参加全国人大和省里组织的各种教育培训活动，促进机关干部的知识积累和更新，扩宽工作视野，提高素质和能力。要坚持理论学习与实际工作相结合。坚持问题导向，联系实际思考，以学习开阔思路，以理论指导实践，增强学习的针对性和实践性，把学习的成果有效地转化为提升实际工作的素质能力。这几年省人大机关结合立法和监督工作的实践，有针对性地加强机关干部的学习培训，比较好地发挥学习对实际工作的引领作用，增强解决实际问题的能力。实践表明，人大机关比其他党政机关更应该也更有条件创建学习型机关，更应该也更有条件倡导研究型工作方式，更应该也更有条件培养学习研究型的干部队伍。
（二）加强调查研究能力建设。
调查研究是我们党一直倡导的工作方法，更是人大机关工作的必修课。无论是立法工作，还是监督工作，都要建立在深入、全面、扎实的调查研究工作的基础上。加强调查研究能力建设，是人大机关履职的一项长期性、基础性、经常性工作。在新形势下的调查研究工作，要根据人大工作的特点，既要强调广泛性、系统性，又要强调专业性、针对性。
首先，要突出问题导向。调查研究的目的，就在于发现问题、解决问题。人大机关的调查研究工作，要针对在立法工作、监督工作或者是讨论决定重大事项中一些重要课题，通过调查研究，了解群众意愿，倾听有关方面意见，向有关专家咨询，把握真实情况，综合分析研究，提出解决问题的办法途径，为人大及其常委会的审议决定提供依据。可以说，调查研究的过程，就是一个民主决策、科学决策的过程。去年下半年，按照省委的部署要求，省人大机关组织对行政审批制度改革情况进行调研，组成7个小组由常委会领导同志带队，深入工厂、社区，考察现场，了解情况，听取意见，与基层同志共同研究，分析问题，寻求对策，掌握了大量第一手资料，在认真汇总梳理基础上形成的调研报告，不仅真实反映了全省行政审批制度改革的进展情况，在肯定成绩的基础上，客观地指出影响改革进程的六大问题，提出深化改革的五项建议，得到省委省政府的高度重视，主要领导作出重要批示，并在随后召开的全省深化行政审批制度改革大会上，吸收到书记的报告和相关文件中，对实际工作起到了有力的推动作用。
其次，要在“求实”和“求是”上下功夫。调查研究必须坚持实事求是，调查的过程就是一个“求实”的过程，研究的过程就是一个“求是”的过程，调查“求实”是手段，研究“求是”是目的。一个好的调查研究活动，必须在“求实”上下苦功，做到深入到实际、深入到群众，深入到事物发展的全过程，真正了解基层的真实情况，了解事物的本来面貌，了解人民群众的实际需求，才能为深入地研究问题、正确地解决问题创造条件。要杜绝蜻蜓点水式、走马观花式，或者是程序化的各种形式主义的调查研究。一个好的调查研究，还必须在“求是”上见真功。调查是为了提出问题，研究才是为了解决问题。研究问题就是提出解决问题的思路途径，研究问题一定要尊重规律、尊重科学、尊重实践，提出的思路举措一定要有针对性、科学性、实效性。2015年上半年，省人大为了配合省委的决策部署，组织了一次沿海开发战略实施情况的调查，常委会主要领导同志亲自带队，在深入广泛的调研活动中，除了肯定我省沿海开发开放所取得成就外，也指出了沿海开发开放中存在港口发展无序、地区间产业结构雷同、地方金融服务薄弱等突出问题。在形成调研报告的过程中，通过与基层和有关部门的深入座谈研究，明确提出整合港口资源，优化功能定位；产业结构，促进区位错位竞争；创新地方金融，促进“双创”发展等建设性建议。由于调研报告指出的问题和提出的思路举措都很有针对性和建设性，得到省委省政府高度重视，在随后出台的新一轮江苏沿海发展规划相关文件中都充分体现了省人大调研报告的成果，省政府还专门设立港口集团，整合港口资源、调整沿海港口规划的措施都在加快推进。
三是要善于总结提炼基层的典型经验。推进地方人大工作和建设，既要借助顶层的制度设计，更要来自基层的实践创新。我们要通过深入的调查研究，及时发现、总结提炼基层人大在实践探索中所形成的鲜活经验，以点带面，点面结合，推动地方人大工作的与时俱进。本届省人大常委会主任会议成员与基层人大建立工作联系点制度，把面上的问题带到点上去实践探索，把点上的经验推广到面上，有力推动了基层人大工作的创新发展。
四是调查研究方式要与时俱进。随着现代媒体特别是新媒体和通讯技术的发展，人们的生产生活方式都发生了很多改变。新形势下的调查研究的方式方法也必须适应现代社会生产活动方式的新变化。本届以来，省人大机关围绕常委会立、监督工作的重点议题，除了采取传统的调查研究方式外，积极探索运用社会中介调查分析、网络调查分析、媒体调查分析等方式，不仅拓展了调查研究工作的广度和深度，而且拓展了人大与人民群众联系的渠道，为人大及其常委会的履职活动发挥了重要作用。特别是在大数据管理时代的今天，各级人大机关要重视资料的收集整理和数据库的管理与应用建设。调查研究是谋事之道、成事之基。地方各级人大机关要把加强调查研究能力建设作为一项重要的基础性工作来抓，作为机关干部的一项重要基本功来培养，作为提升地方人大履职能力建设的一项关键性措施来落实，为人大及其常委会依法履职提升科学依据。
（三）加强组织谋划能力建设。
做好新时期的人大机关工作，需要我们在党委和常委会党组的领导下，把人大机关工作依法依规与改革创新更好地结合起来，通过有效的组织谋划，着力提升地方国家权力机关的履职效能，着力提升地方国家权力机关的在服务改革发展全局中的重要职能作用，着力提升地方国家权力机关决策决定的权威性。首先，要围绕人大领域的重大改革举措加强组织谋划。人大领域的各项改革政治性强、敏感度高，需要我们把握好正确方向，掌握好工作细节，注意超前思考，认真谋划，有序推进。本届期间，中央就人大领域改革下发了两个重要文件，对加强乡镇人大工作和建设、健全人大讨论决定重大事项制度作出重要部署。贯彻好中央在人大领域的重要改革部署，是人大机关的重大政治任务。中央文件稿下发征求意见时，我们秘书长工作班子就研究决定，提前开展相关调查研究和文件起草工作，通过深入调查研究中，系统总结梳理多年来我省县乡人大工作的成熟经验和地方各级人大在行使讨论决定重大事项职权方面的实践探索，与基层同志共同研究贯彻中央部署要求的重点课题，与有关部门就文件起草中一些重要内容提前沟通协调，提出许多既符合中央精神，又有江苏特点的创制性内容，有效解决了影响和制约地方人大履职的实际问题。中央文件下达后，我们又及时逐条对照学习，对文件稿进一步修改完善，提请省人大常委会党组讨论后，及时报请省委常委会研究，并建议以省委文件印发。由于我们超前谋划，提前运作，不仅使我省贯彻中央决策部署的两件文件均在全国率先出台，而且提出的贯彻意见既充分体现中央精神，又完全符合江苏实际，含金量很高，得到中央政治局常委、全国人大常委会委员长张德江和中央政治局委员、全国人大副委员长李建国等领导同志的批示肯定，全国人大办公厅将我省文件印发全国，为更好地推动中央决策部署在我省的落地生效创造了有利条件。其次，要围绕提升人大履职效能和影响力加强组织筹划。人大是国家权力机关，也是人民行使国家主人权力的平台。人大制度人民性的本质属性，要求人大履职必须充分反映民情、体现民意，人大工作必须向人民报告、对人民负责，人大活动必须对人民公开、受人民监督。本届省人大机关在加强人大及其常委会组成人员与人大代表、人大代表与人民群众的密切联系，推进人大及其常委会履职活动务实高效、公开透明等方面做了不少工作，也取得明显的成效。5年来，省人大机关推出一系列制度安排，包括把一些涉及面广、特别重要的法规案提请人代会审议，提升地方立法的影响力和权威性；邀请部分县市人大主任和乡镇人大主席列席常委会，围绕重大课题建立全省地方人大履职活动联动机制；改进常委会会议制度，建立省政府领导同志向省人大常委会报告工作的制度，常委会询问监督制度化、常态化，对重要民生议题的询问监督实行直播，把人民群众的声音直接传到常委会的会议厅；加强常委会审议意见的跟踪监督，加大审议意见落实力度；加强人大及其常委会履职的宣传力度，建立全媒体人大工作宣传工作体系；更好发挥代表的主体作用，建立各级人大代表回选举单位履职报告活动，开展代表主题实践活动，加强代表履职管理与监督等等，以上这些举措，不仅有效增强人大及其常委会的履职效能，而且显著提升了地方国家权力机关的社会影响力。再次，要抓住工作细节加强组织谋划。细节决定成败。人大工作政治性强，规范性要求严，社会敏感度高，注重工作细节更为重要。大到像人代会这样大型会议的组织，小到如一个文件的审核，稍有疏漏都有可能酿成大事。必须落小落细，严密组织、严格责任，抓好各个环节的无缝对接。人大机关的组织谋划，一定要围绕中央和省委关于人大工作和人大建设的重要决策部署，围绕人大及其常委会的重点工作和重要履职活动，做到超前思考，深入谋划，周密部署，精心组织，注意工作细节，突出工作效果，着力追求人大及其常委会履职的权威性和社会影响力。
（四）加强综合协调能力建设。
人大及其常委会的履职活动涉及到方方面面，组织工作协调、抓好工作落实是人大机关经常性的一项重要工作，也是秘书长工作的一项重要任务。抓好地方人大机关的组织协调工作，主要是正确处理好以下四个关系。一要正确处理好人大与党委工作的协调关系。要自觉增强党的领导意识，对党委全委会会议精神、党委的重大决策部署，要及时组织人大常委会党组及其机关学习贯彻；人大及其常委会的重要履职活动安排，要主动向党委汇报请示，积极争取党委的支持；人大及其常委会履职过程中的重大问题要及时向党委提出请示，按照党委的决策意图做好工作，切实维护党委的集中统一领导。本届省人大及其常委会的任职的5年，凡涉及人大及其常委会在立法、监督、行使重大事项决定权以及人大机关自身建设方面的重要问题，都及时向省委提出报告或者请示并及时得到省委指示，为省人大及其常委会的履职活动提供了有力支持和保证。二要正确处理好人大与“一府两院”工作的协调关系。围绕常委会监督议题、重大事项报告和审议决定、审议意见的跟踪督查、代表议案建议办理等，需要与“一府两院”开展经常性的沟通协调，始终把握好人大对“一府两院”工作既监督又支持，把监督寓于支持之中的工作基调，建立良好的工作协调互动机制。三要正确处理好人大机关内部的工作协调关系。人大机关设有专门委员会、常委会工作机构，各机构的工作既有明确的分工、相对独立，又有工作交叉、需要加强协调配合。特别是围绕人大及其常委会的重要会议、重要履职活动和立法监督工作中的重点议题，需要办公厅（室）认真组织机关各部门增强共识、密切配合、协同动作、形成合力。四要正确处理好上下级人大之间的工作协调关系。通过多种方式向上级人大机关通报工作，及时了解上级人大机关工作动态，主动向上级人大机关汇报工作并对接受工作指导，对上级人大机关的重要工作部署和工作安排，认真抓好贯彻落实。定期组织与下级人大机关的工作交流，通报工作情况，总结交流经验，对机关工作中的一些重要课题开展研讨，对需要上下级人大联动的重要工作和活动进行协调，促进地方人大系统的整体工作合力。建立人大机关与各有关方面的工作协调机制，既要积极主动、勇于担当，又要把握职能定位、讲究工作方法，既要坚持原则、讲究程序，又要机动灵活、讲究效率，既要文来文往，也要人来人往，形成多形式、多方式的沟通协调模式，建立起人大机关对内对外、对上对下的良好工作关系和工作协调制度，为人大及其常委会依法履职提供良好的内外部环境。
（五）加强队伍管理能力建设。
要建设高素质的人大机关，关键在于建设一支高素质的人大机关干部队伍。这也是贯穿人大机关建设管理的一项根本任务。本届省人大机关，主要做了以下几项工作：
一是加强机关政治建设。把理论学习作为加强机关政治建设的首要任务，特别是通过深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，深入学习人民代表大会制度理论，切实增强机关干部的“四个意识”和“四个自信”，增强做好新形势下地方人大机关工作的光荣感、责任感和使命感，打牢机关思想政治建设的根基。
二是加强机关党的建设。按照中央和省委从严管党治党的部署要求，紧密联系人大机关实际，切实加强机关党的建设，及时组织机关党委换届，加强机关党委班子和支部书记的配备，从严落实“两个主体”责任，签订机关党风廉政建设责任书，严格机关党组织的“三会一课”制度，严肃党内政治生活和组织生活。以省委对省人大机关巡视检查为契机，认真落实进一步加强机关党的建设的各项措施，不断提升机关党组织在机关建设管理中的核心领导和战斗堡垒作用。
三是加强机关作风建设。按照中央和省委部署，通过认真组织“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动，组织机关党员干部自觉对照党员干部标准，认真查找思想作风和工作作风方面的存在问题，深刻思想剖析，落实整改措施，增强党性观念，促进机关作风持续改进。四是加强机关制度建设。用制度管人管事管物，是机关管理的治本之策。省人大机关抓住中央作风建设八项规定和省委十项规定的契机，对机关管理制度进行了全面梳理，针对机关管理上的薄弱环节，研究完善制度规范，对不适时宜的制度规定予以废止或修订，增强了制度的系统性、针对性和可操作性，形成机关管理的工作标准、机关干部的行为规范。
五是加强机关干部实践锻炼。人大机关干部交流渠道不畅、经历简单，影响干部的健康成长。加强干部的实践锻炼、促进干部的交流作用，既有利干部本人的成长，也有利于优化人大机关干部的结构。省人大机关通过积极选拔机关优秀年轻干部参加援疆、扶贫、基层挂职、科技乡镇长等实践锻炼，不仅增加了机关干部实践锻炼的机会，而且激活了干部队伍的活力。六是加强机关干部选拔任用。常委会党组和机关党组在服从党委干部统一调配的前提下，高度重视机关干部的成长和选拔任用。根据干部选拔任用工作《条例》，进一步完善人大机关干部选拔任用工作机制，把民主推荐与党组的日常考核考察结合起来，既充分尊重民意，又发挥党组在干部任用选拔问题的责任担当，既大胆提拔优秀年轻干部，又注意不同年龄段优秀干部的任用；既注重机关内部干部的提拔任用，又促进与其他党政机关部门的干部交流。本届以来，省人大机关选拔任用处级干部xx人次，其中平级重用xx人次；选拔任用厅级干部xx人次，其中平级重用xx人次，正厅级x人次；向党政机关提拔交流厅级干部xx人次，其中正厅职x人；55岁左右提拔到厅级非领导职务的x人次。队伍建设是人大机关建设的根本任务，必须坚持政治建设与能力培训相结合、思想教育与制度管理相结合、严格要求与关心成长相结合，努力建设一支政治坚定、工作开拓、作风优良、廉洁自律、充满生机活力的高素质人大机关干部队伍。
三、发挥好“秘书长”在机关建设中的职能作用
人大秘书长（主任）在人大机关是一个特殊岗位，既是人大常委会领导集体的主要参谋助手，又是人大机关建设与管理主要责任者。在机关建设管理中，发挥好秘书长的作用至关重要。我的体会，在人大机关工作中，作为秘书长，必须认真履行好四个方面的岗位职责。
一是要在决策谋划上当好“参谋长”。秘书长要善于将人大及其常委会工作放在党委全局工作中把握定位，紧紧围绕改革发展大局，谋划常委会及其机关工作，保证人大工作与党委工作同心同向、同频共振；要善于围绕提升人大及其常委会的履职能力和效率，把人大依法依规的履职程序性要求与履职方式和手段的不断创新有机结合起来，不断激活人大工作的活力，增强人大活动的社会影响力；要善于学习和研究人民代表大会制度的丰富内涵，注重理论研究，抓好工作谋划，积极推动人大领域的改革和人大工作的创新发展。这里需要强调的是，作为秘书长做好组织谋划工作，既要积极主动、超前思考，又要把握角色定位、避免越位越权。
二是要在统筹协调上当好“总调度”。秘书长充分发挥联系上下、协调左右、沟通上下的职能作用，既要加强向党委的请示报告，主动接受和自觉贯彻党委对人大工作的指示，又要加强与“一府两院”工作的沟通，正确处理人大对“一府两院”工作监督与支持的关系，保证人大与“一府两院”工作的密切配合和良性互动；既要加强人大机关各个工作部门的协调配合，保证人大及其常委会履职质量和效率，又要注意上下级人大机关的联系，促进人大重点履职活动的上下联动，增强人大履职工作实效和社会影响力。
三是要在工作落实上当好“执行官”。秘书长要协助常委会领导，按照中央、省委和常委会的重要工作部署，把各方面的重要工作任务进行有效分解，明确责任要求，强化责任担当，推动工作落实；要抓好机关作风建设，着力培育机关讲行动、讲效率、讲质量的科学严谨作风；要建立机关分工明确、运行有序、考核严密的工作机制，充分体现人大机关的效能。
四是要在团队建设上当好“带头人”。作为秘书长工作班子的班长，必须抓好班子，才能管好机关。在秘书长工作班子中，实行秘书长负责制，副秘书长协助秘书长开展工作；在机关党组（党委）中，实行集体领导、分工负责的民主集中制。秘书长在组织领导机关工作中，必须正确把握和处理好秘书长负责制与党组工作民主集中制的关系，凡涉及机关人财物管理等重要事项，必须经党组会集体讨论决定；属于人大及其常委会履职活动的组织安排和工作调度，则实行秘书长抓总、副秘书长按分工对秘书长负责。在领导班子内部培养既要讲团结、又要讲原则，既要相互尊重、又要相互支持的良好工作风气。秘书长作为班长，更要在理论学习、工作创新、作风建设、严于律己、班子团结方面，发挥好表率带头作用。
最后，我就本届省人大届满收官前需要上下联动协调的几项工作再讲些意见。
一是突出抓好党的十九大精神的学习贯彻。党的十九大在全面建成小康社会关键阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次重要会议，会议将从新的历史起点和新的时代条件出发，对党和国家的发展作出重大战略部署，为我们各项工作提供行动指南。我们要按照中央和省委的统一部署，认真组织人大机关十九大精神的学习贯彻，把思想和行动统一到十九大精神和中央的决策部署上来，以十九大精神为指导，努力开创地方人大工作新局面。
二是协助做好本届省人大及其常委会的工作总结。本届省人大履职的5年，适逢习近平同志为核心的新一届党中央作出扎实推进人民代表大会制度与时俱进、加强国家权力机关职能建设重要决策部署的5年，无论是人大及其常委会的履职能力，还是人大机关建设，都取得了许多重要进展。认真总结梳理好本届省人大及其常委会的工作，对于承前继后，做好新一届省人大及其常委会工作乃至全省地方人大工作都具有重要意义。本届省人大及其常委会的总结工作已经开始，省人大常委会办公厅将召开一系列座谈会，充分听取各方面包括基层人大的意见，希望大家从不同的层面和角度，帮助我们把本届省人大及其常委会的工作总结好。
三是认真组织好新一届省人大换届选举工作。新一届省人民代表大会将于20xx年初召开，这是全省人民政治生活中的一件大事。省委即将下发文件，对新一届省人大代表选举工作作出部署。这次省人大代表的换届选举工作有许多新要求，特别是更加强调了代表的结构和素质要求，更加强调换届选举工作纪律。各市县人大常委会要按照省委和省人大的部署要求，主动配合地方党委做好代表换届选举的组织工作，为新一届省人民代表大会的胜利召开奠定坚定基础。
四是注重抓好明年省市人大常委会立法计划和履职重点工作的协调。明年省人大常委会的履职工作将由新一届人大常委会负责，但是按照工作连续性需要和惯例，将由本届省人大常委会就下一届5年立法规划和年度履职计划提出建议。省人大常委会办公厅和各委员会已经就相关工作做出安排，希望各市县人大就下一届省人大立法规划和明年省人大常委会履职计划中需要上下联动的重点议题提出意见，为新一届省人大及其常委会的工作顺利开展创造条件。五是组织开展好全省人大机关系统总结表彰工作。最近，经省人大机关争取并获省有关方面批准同意，年内将组织全省人大机关系统先进集体和先进个人总结表彰工作，有关组织总结评比的相关工作部署和具体要求正在抓紧推进。希望全省各级人大机关认真组织好这次总结评比和表彰工作。要通过总结评比和表彰先进，进一步营造全省人大机关系统团结向上、开拓奋进的浓厚氛围。
同志们，这次会议是本届省人大召开的最后一次秘书长、办公室主任会议。本届以来，省人大机关的各项工作包括我本人的工作得到了全省市县乡三级人大机关特别是在座各位的大力支持和帮助。在推进江苏人大工作、人大事业的伟大实践中，我们与全省各级人大机关的同志们也结下了深厚的友谊。借此机会，我谨代表省人大常委会、省人大机关，也代表省人大秘书长工作班子，向在座的各位秘书长、办公室主任，并通过你们向全省各级地方人大机关的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
新一届省人民代表大会于明年年初召开，并将产生新一届省人大常委会，届时我将从省人大常委会秘书长岗位上退下来。5年秘书长工作实践，使我更加坚定了对人民代表大会制度的自信，更加坚定了对全省人大工作和人大事业发展的自信。在这里，我也衷心希望同志们始终保持良好的精神状态，在地方党委和人大常委会党组的正确领导下，不忘初心，坚定信心，忠于职守，开拓进取，继续开创我省人大工作和人大事业发展的新局面！
在全省办公室工作会议上的讲话篇2
省委办公厅是省委机关的核心、枢纽和“心脏”，省委秘书长是总秘书长，这是由省委的领导核心地位决定的。自去年12月6日以来的这段时间，我除了担任省委书记与同志们分工不同外，和大家同为省委办公厅大楼的一员，更是切身体会到同志们的水平和风貌。
同志们尽心竭力、倾心倾力地跟着我一起干工作，跟着我一起下乡连轴转，跟着我一起熬夜、爬格子，等等。同志们的工作效率、工作作风在全省和省直机关起到了带头作用。省委办公厅在历届省委秘书长的带领下，很好地发挥了参谋服务、得力助手、桥梁纽带、督办落实的作用，省委办公厅的办会水平、文字水平、组织活动水平都很高，出色地完成了省委交办的各项任务。实践证明，省委办公厅的干部素质好、觉悟高、能力强，是一支值得信赖、能征善战、能打硬仗的队伍。
省委办公厅是省委的参谋部、作训部、后勤部，在全省党政机关处于核心、枢纽、“心脏”地位，作用非常重要。今天我再强调一点，同志们处在全省的“心脏”部位，一定要把“心脏”运行好。省委是xx现代化事业的领导核心，省委办公厅处在全省领导机关的“心脏”部位，这个“心脏”部位由我们的机要、会务、督查、公文、接待、研究室等部门构成，“心脏”运行得好，全省机关才能运行好。我们要从对全省各项工作认真负责的高度，把“心脏”运行好。
我们每个人都有一个心脏，心脏正常、高效运行，把血液输送到身体的每个部位，才能保证每个部位的功能和机能正常。如果心脏的哪个部位出了问题或运行效率不高，泵出去的血液就会不新鲜、供血量就会减少，其他部位就会相应地没有力量、没有生机、没有活力。省委办公厅作为全省的领导核心机关、“心脏”机关，我们的工作效率高，全省的工作效率就高；我们年轻有活力，全省就年轻有活力；我们的工作有质量，全省各方面的工作才会正常。
我们是枢纽的枢纽，省人大办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅也是枢纽，省直很多部门也是枢纽，但都是我们的分支，都是省委办公厅整个运行系统的分支。我们处于“心脏”部位，是肇始部门，原动力在此。党xx、国务院的大政方针和决策部署要通过我们结合xx省情传达贯彻下去，全省科学发展、跨越式发展的号角要在这里吹响，省委的重大决策要在这里作出后经过我们去传达贯彻，所以我们的工作极为重要，使命光荣，责任重大。
今天是一个工作会议，借此机会，我给大家提几点希望：
第一，希望省委办公厅做高举旗帜、坚定正确政治方向的标杆。作为省委的枢纽机关、核心机关，省委办公厅一定要做贯彻落实党的方针政策，同党xx保持高度一致的模范，并在上传下达等日常工作中鲜明地体现出来。我们就是做政治工作、做党的工作的机关，一定要做讲政治、举旗帜的模范。在讲政治纪律、组织纪律的时候，在建设队伍的时候，一定要把这一点作为灵魂来强调。我们的理论水平、政策水平必须高标准要求，贯彻落实党xx的方针政策必须坚定不移。
第二，希望省委办公厅做xx科学发展、跨越式发展的推动者。实现xx科学发展、跨越式发展，是全省当前和今后一个时期工作的主题、大局和中心任务。省委办公厅要坚定不移地做xx科学发展、跨越式发展方针政策的宣传者、解释者和推动者，而且要首先抓好贯彻落实。
第三，希望省委办公厅做解放思想的带头者和模范实践者。解放思想是省委作出的决策、发出的号召，省委办公厅要率先响应、率先执行、率先落实，在建立有利于科学发展、跨越式发展的文化等诸多方面起到带头作用。改革开放之初，党的十一届三中全会的核心就是解放思想。如果不解放思想，我们的方针、政策就推不动，改革发展稳定的大好局面就难以形成。解放思想首先是思想路线问题，思想路线是解决理念、灵魂、价值观、世界观、认识世界的方式方法，这个问题解决了，就像破冰船一样，航路才能打开。现在省委大力倡导推动解放思想，省委办公厅应该做思想解放的模范。
第四，希望省委办公厅做加强党的建设、改进机关作风、做好群众工作的模范和表率。加强党的建设是我们做好一切工作的根本保证。省委办公厅要研究如何抓好党的建设。当前，我们要特别强调关于群众路线的问题，群众路线是关系我们党兴衰存亡的根本路线。没有群众的拥护，我们就不能执政；脱离了群众，我们就没有活力；群众不拥护我们了，我们就一切都没有了。所以，研究新形势下的群众理论、群众工作，要作为省委办公厅今年要抓的重点工作。
我们要认真学习马克思主义经典作家和党的几代领导核心关于群众工作的一系列理论观点和重要论述，牢固树立群众观点，努力为基层群众服务。要坚持一切为了群众、一切依靠群众、积极组织群众、自觉维护群众利益、充分调动群众积极性。党建工作包括很多方面，我想强调一下作风建设问题。机关作风是一种精神状态，省委办公厅在作风建设中要走在全省各级机关前列，始终保持高昂的激情和奋发有为、只争朝夕的精神状态。因为我们是“心脏”，是始端、发端，如果“心脏”部分弱，下面就会更弱。这就要求省委办公厅的同志在工作作风、工作效率、工作风貌等方面一定要做标杆和模范。
第五，希望省委办公厅加强学习，不断提高素质能力。不论是当“心脏”还是做标杆，都要求我们能力强、风貌好。省委办公厅的同志们能力很强、素质很高，但是面对新时期实现科学发展、跨越式发展的新要求，尤其是面对做好新形势下群众工作的新要求，我们的老武器、老办法有一部分不好使了。我们推动科学发展、跨越式发展将会面临许多新问题、新挑战，要解放思想，首先脑袋要开窍，适应新形势，解决新问题，最终都要落实到学习上来。省委办公厅的同志一定要做加强学习的模范，通过加强学习提升能力素质，提高工作标准。
从另一方面来讲，省委办公厅的工作很清苦，通过学习可以建设精神家园、调剂工作压力。我可以自豪地说，我是大家的同行，大学毕业第一站就在政府办公厅秘书处工作，与同志们一样从事机关工作。我以同行的身份给大家讲，同志们任务繁重，要求很高，但工作是清苦、枯燥的，应该有一个适当的方法予以缓解。
我跟办公厅的负责同志谈过，建议加强学习，设立一些学习的题目和任务，把机关工作搞得愉悦一些、有趣味性一些，能够自得其乐，提高我们的精神境界，收到一举两得的效果。加强学习是提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，要重视理论学习、专业知识的学习、信息化的学习等。涉及到学习条件、工作工具、工作环境问题，要舍得花钱、舍得投入。
第六，希望省委办公厅以一流精神状态、一流工作标准，争创一流业绩。既然省委办公厅的工作如此重要，我想对同志们讲三句话：
一是要视常为圣。省委办公厅是全省党政机关的“心脏”和枢纽的枢纽，但是我们所办的事情，包括组织会议和活动，起草文件和调研报告，从事机要、督查、接待、后勤工作等等，都是平常之事。要视平常为神圣，只有这样，我们才能以高度的责任感去倾心用力。因为这些事情看似平常，从省委机关出去就是大事，就是神圣的使命。
二是要视小为大。虽然省委办公厅的地位、作用很重要，但很多时候作为领导机关，我们只是参与领导工作的某一个方面、某一个环节。如“两圈一带”发展战略（指武汉城市圈、鄂西生态文化旅游圈和长江经济带新一轮开放开发——编者注）非常重大，我们可能只是参与前期调研，起草某个调研报告，也可能只是参与起草有关文件或者征求有关方面的意见，甚至只是参与几句话、几个字的修改。这些事情看起来很小，但事关重大，一定要视小为大，决不能视大为小。我们领导机关和领导同志的总体把握不一样，领导同志要腾出更多时间思考重大问题，有的时候要举重若轻；我们作为领导机关的同志、办具体事的同志，一定要举轻若重，视小为大。只有这样，我们才能认真负责，才能倾心用力。
三是要视平为要。我们从事的日常工作看似平凡普通，实际上都是关系到xx大政方针在xx的贯彻落实，关系到省委科学决策、正确领导、有效指挥的紧要之事。我们做平常的每一件小事，都要看到其背后的目的、目标，都要视常为圣、视小为大、视平为要、举轻若重。我们这里没有常、没有小、没有平、没有轻，都是大事、要事、神圣之事，决不可等闲视之，决不能稍有懈怠。
省委办公厅是枢纽的枢纽，工作效率、工作水准、生机活力关系到全省，一定要以一流的精神状态、一流的工作标准，争创一流的业绩。省委是全省的领导核心，人大、政府、政协的工作都要在省委的领导之下。省委办公厅是省委的综合办事机构，是省委的“嫡系部队”，处在核心的地位，决定了我们的工作效率、工作水平、工作作风、工作业绩等各方面都必须是一流的，应该成为全省党政机关的表率、标杆、参照系、标准。我们应该把“全省党政机关向省委办公厅看齐”这句话响亮地喊出去。一定要有这个自信和信心，一定要有这个自我要求，一定要强调“一流状态、一流标准、一流业绩”。希望大家百尺竿头，更进一步！
在全省办公室工作会议上的讲话篇3
同志们：
这次办公室主任会的目的是研究部署上半年的工作，这次会议在省局办公室、x局、x局的具体组织下，筹备得比较充分，开得也有特色有质量。
刚才看了x个地市和x个挂钩县的经验交流材料，听了x位地市办公室主任的发言，感觉一次比一次水平高。这次的交流材料，从思想、工作、内容上都达到统一，基本上把服务大局、强化督查、加强宣传和后勤保障这4项工作放在了重要的位置，并且掌握了办公室的工作方法：第一个方法是统筹协调，统筹协调很重要，不管是“搭台”也好、“补台”也好，办公室要通过协调来落实工作，通过协调来补缺补漏。第二个方法是整合资源，各地都能想办法把办公室能整合的资源都整合到一块儿，这个方法掌握得很到位。第三个方法是服务领导，也正如x主任发言时说的，要对领导决策提供参谋助手作用，从这个方法来说，有这么强的一支办公室主任队伍，办公室工作一定能做好。另外，今年还有了创新会议方式的好苗头，开会不仅是接受任务，基层也可以通过会议反映问题、提出意见，互相交流一下，做了什么工作，取得什么成效，对工作的提升也有很大的促进作用。
今天的会议是在全国两会刚刚闭幕后召开的，今年的两会有几个关键词，第一个关键词是转变发展方式，哪怕是牺牲速度，也要实现主动转型，这是中央定下的大方向，坚定不移。x部门服务经济发展，服务地方发展，因此，x工作要弄清楚重大形势，如何应对这样的发展方式转变。第二个关键词是改善民生，近年中央把民生的问题放在了非常重要的位置，x局长来了以后一直抓x问题，抓到了点子上，x工程就是民生工程，这实际把我们x工作的重点跟现在中央关注的问题结合在了一起。第三个关键词是生态环境保护，x在x问题上作了x次批示，经济发展与生态保护没有必然矛盾，应该是相辅相成的。所以从这些角度去分析判断，今年两会的一些焦点问题，热点问题，就是往后我们国家要重点推进的重点工程。我说这些关键词的意思，是因为办公室工作是服务大局的，我们要把握住脉搏，我们的思想观念、工作重心要跟着大局走，要眼观六路，耳听八方，这样做工作，工作重点才不会偏离。
x局长到任后对全系统工作提出了很多新的要求，站位高，思路清晰、重点突出，也对x工作如何开拓新的局面，提出了很多想法和做法，特别是x局长在今年的工作报告上，提出要建设效能x，今天借这个会议，我强调办公室工作要在x个方面加强效能：
一、在服务大局上提升效能
今年在服务大局上有3项工作，大家要继续推进。
一要加强调查研究。我们办公室的文字工作也好，给领导的决策参考也好，调查研究非常重要。我每年要带负责文字的同志考察地市，就是希望做文字工作的同志，要了解基层有什么问题，有什么困难。去年走了几个较偏的县，了解到基层最关心的问题，比如体制、所长聘任制、领导职数问题；比如x人员素质问题，多年没有正规培训；比如x与x差距比较大。根据基层反映的这些问题，我们去向党组汇报，相应的，也给领导决策提供一些参考，比如建议在全系统进行一次全方位培训，党组对此决心很大，专门拨出经费，对x名x人员进行全面轮训。领导决策要依据这些调查研究，要沉下去，听基层的呼声，实践出真知，正确的东西一定在基层，就这点而言，调查研究一定要坚持，这样写出来的材料才站得住脚。
二要加强理论创新和成果转化。去年办公室、x学会、x学校三家联合，从x月份开始，用了半年多的时间，举办了一场“x、x”的论坛活动，还进行了展示。x、x等出席了论坛，x局长作了重要讲话。那场活动激发了一些年轻的，或是有经验的队伍对理论研究的兴趣，也促使他们注入更多的心血。深入挖掘一下，其实我们这支队伍有很多人才，我们请了x委x政府理论研究中心和省委党校一批专家学者，对论文进行修改、点评，而我们这次活动提交的论文水平之高，让这些专家们感触很深，特别是x的两篇理论文章，很让他们吃惊。但在此，我也要强调，x地市水平有差距，我们多次强调要重视理论研究，但有些地方比较重视，做得比较好；有些地方领导不够重视，对人才的发现，对论文的指导，对创新的指导不够，水平差距就体现出来了，毕竟论文评选，是理论创新，要上升到理论层面，而不是作工作总结。另外，也要考虑理论研究成果转化问题，转化最有力的就是要能成为领导决策参考的依据，今年我们打算转换方式，要求x学会做重点课题研究，这个课题就是跟中央、省委省政府关注的重大问题相联系，特别是对难点、热点、重点、亮点的提升，展开调研。并且准备预算一笔经费，鼓励敢于创新、敢于做调查研究的干部，鼓励在课题调研上作出突出重大贡献的干部，这要是我们今年继续努力的方向。
三要加强统筹协调的力度。统筹协调，大家在经验交流和发言中都提到了重要性，有难度，这点大家都能理解；但是协调工作又很重要，因为这是大协调，不协调就没有办法实现工作目标。在这点上，我感觉x地市中协调能力比较强的是x、x局办公室，这两个办公室是大办公室，实现了大统筹，实际上提高了工作效率。而像我们的绩效评估，像xx会海，都得要实现大协调大统筹，否则工作效率，节约资源都无从谈起。
二、在强化督查上提升效能
督查是办公室的一项重要工作，是推动落实的重要手段。x局长多次强调，希望办公室要在督查上下功夫，因为年初的工作任务下达之后，能否完成，要靠督查来落实。办公室系统要为党组负责，为事业负责，明确责任，狠抓督查，确保党组的决策部署得以贯彻执行。抓好督查工作特别是要完善督查机制，今年我对于督查工作有个想法，创新一下方式，由办公室牵头，把效能办、监察室结合在一起，把督查和绩效考评结合在一起，从年度工作报告中挑出几项重点工作，设定指标，进行交叉督查。比如沿海和山区交叉，比如地市间互相督查，既可以相互学习，又可以督查，然后用互相讲评的方式，推动工作，这样督查才有力度。这种督查的办法大家斟酌一下，省局办公室拟定个方案，看能否推行。
三、在形象宣传上提升效能
在年初的全省x工作会议上，x局长工作报告指出要持续开展先进典型宣传活动，保持与新闻媒体良好的合作态势，加强舆情分析引导，让社会各界和广大群众更加了解和支持x工作。刚才x主任讲到今年办公室出台了两份文件，一份是关于强化x职能宣传的意见，一份是关于x的宣传工作方案，这是按党组的意见下发的。今年我们宣传工作的重点放在形象宣传上，要加大力度，我们设定了很多的量化指标对全省进行考核，比如在省或市媒体上发表多少篇文章，不仅有数量要求，还有质量要求。要整合资源，要设定重点，统一行动，集中宣传，形成声势，让民众看到x部门的成就，提升x形象。就比如我们的宣传先进典型工作做得好，x在创先争优大会上表扬了我们，全国只表扬了x个省，我们x省是其中之一。要自我宣传，创先争优也好，宣传先进典型也好，宣传自身也好，办公室队伍里也有优秀的同志，也有默默无闻、乐于奉献的典型，办公室也要学会自我宣传，要在这支队伍里树立起身边的典型。说到宣传，还要注意政府信息公开。政府信息公开是大势所趋，是民主法治、知情权和监督权的一个很重要的体现，公开是原则，不公开是例外。x工作政策性强、涉众性强、敏感性强，特别是要对公开的文件，尤其要严谨规范，严格进行合法性审查、政策性把关、文字性斟酌，要经得起研究，经得起推敲，大家一定要重视。
四、在抓自身建设上提升效能
自身建设包括两个层次，一是x系统的自身建设，一是办公室自身的建设，都应该提升效能。x局长对办公室形象提升、自身建设很重视，提升自身建设要提高办事能力，今年办公室要牵头酝酿几件大事，除了局省x会议之外，还有建设x中心项目，如果这个项目能通过，就能极大改善办公环境，提升x系统形象。目前办公室正紧锣密鼓的筹备，希望得到国家x总局，省委、省政府的重视和支持，能够得到全系统的支持。提升自身建设要加强后勤保障，后勤保障要用制度规范来推进，今年建议省局办公室考虑就后勤保障工作，包括固定资产管理、车辆管理、接待等方面，选择一个做得比较好的地方，再召开一次现场会，推进安全保障、行政保障。特别是固定资产，刚才看了x局办公室的材料，讲到将固定资产管理纳入绩效评估范畴，做到六查：“x”。一个县级办公室的固定资产管理与绩效评估相挂钩，这点很重要。办公室的同志特别是领导要有这个意识，要重视固定资产管理。提升自身建设要转变文风会风，上周，省委下了两个文件，一是搞“无会周”，减少会议，每个月的第一周不安排会议，完全可以抓工作落实、做调查研究；二是改变文风会风，缩短文字，减少会议次数，缩短会议材料，今年x省长政府工作报告x页，全省工作全写进去了，x书记的党代会报告也很简短。这两个文件对我们办公室工作具有很强的指导意义，省委省政府作了个表率。办公室的思想观念要转变，要跟现在的大局要一致，我很高兴的是我们有个别地市、个别县对省委的要求领会得很到位，很多的交流材料都写到了这个问题。如何贯彻落实省委的精神，建议办公室发个文，一方面要加强会议管理，对各处室会议进行统筹，这点大家可以学习交流x局的经验；另一方面要提高办文质量，特别是文件的规范，现在两办经常对错文或不规范的文件进行通报，我们x局从未被通报过，这点非常好，说明我们搞文字的同志尽职尽责。提升自身建设要提高信息化水平，刚才看了各地市的经验交流材料，提及信息化的材料比较少。今年是省局信息化推进力度非常大的一年，办公室信息化要在大的整合融合里，学会如何提升自身的信息化水平，否则将会远远落伍于其他各处室。目前办公室做得比较好是电子档案管理，推行力度很快，觉悟很高。
最后是队伍建设，做好办公室工作，提高机关办公质量，关键在人，我很赞同基层同志提出来的，以及刚才x主任提到的办公室队伍建设问题。办公室是一个大熔炉，很锻炼人，也很辛苦，对于他们的交流使用，对于他们的培训培养，以及各个方面的关心，还要多想些办法，也希望x位地市的领导和我一起努力，多关注一下这支队伍。
我就讲这些，谢谢！
在全省办公室工作会议上的讲话篇4
同志们：
这次全省x系统办公室主任会议，是经省局局长办公室会议研究决定召开的，既是业务培训，又是工作会议。会上将邀请省委办公厅信息处的领导作专题辅导报告，省局办公室的几位主任将分别作专题发言，希望大家集中精力，认真听会。下面，我就如何进一步做好办公室工作讲几点意见。
一、充分认识当前办公室工作面临的新形势
办公室是各个单位的综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，其地位和作用的重要性是其他任何一个部门不可替代的。近年来，全省x系统办公室的同志们，紧紧围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，取得了可喜成绩，参与政务、管理事务、搞好服务及办文、办会、办事的能力和水平都有了明显提高，为全省x的发展作出了应有的贡献。在此，我谨代表省局党组，向在座的各位并通过你们，向全省x系统办公室工作的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢！
随着经济的发展和时代的进步，办公室工作面临着新的形势，工作内容和性质也发生了很大的变化。主要表现在：
一是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围涉及社会诸多领域，不仅包括党政部门，还有各个经济领域；不仅有粮食本业，还有事关全局、关系群众生产生活的大事；并且一些新开展的、临时性的、没有具体业务科室承担的工作也大都由办公室承担，加之目前突发性、紧急性事务越来越多，办公室参与处置的任务多，工作量大，责任更加重大。
二是领导的要求越来越高。这里的领导，不仅仅指粮食部门的领导，还有各级党委、政府和相关部门的领导，他们实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高，办公室要为领导们提供服务，这就对办公室的工作提出了更高的标准和更严的要求。
三是办公室工作的新手段越来越多。当前，网络技术迅猛发展，网络经济、电子政府、数字城市正在兴起，网络问政、政府微博方兴未艾。信息化的新形势使电子政务建设、政府信息公开、门户网站建设等新内容、新形式成为办公室工作越来越重要的组成部分。所有这些，要求办公室工作人员要以高度的政治责任感，正确认识办公室的职责、地位和作用，积极探索办公室工作的新思路、新办法、新机制、新途径，开创办公室工作的新局面。
二、与时俱进做好办公室工作
办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，但万变不离其宗，总体说来，还是要按照“突出政务、加强事务、提高服务”的要求，做好以下3方面工作。
第一，敢于胸为帅谋，务实高效地做好政务工作。在办公室众多的工作中，政务工作是最重要的一项。因为政务工作最能体现出办公室工作人员的能力，能否做好政务工作也是能否当好领导参谋助手的最好体现。那么，如何才能做好政务工作，我认为，主要表现在以下三点。
一是提高谋划能力。办公室主任既是领导又是士兵，可以说是兵头将尾，必须学会换位思考，身在兵位，胸为帅谋，努力紧贴领导思路，做到想领导之所想，谋领导之所虑。要发挥办公室主任“参谋员”“督查员”“信息员”的职责，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要围绕当地党委、政府及上级主管部门的重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出操作性强的意见和建议，真正为单位的发展和领导的决策提供科学的依据。
二是提高创新能力。任何事业的生命都在于创新，办公室如果不能创造性的开展工作，就无法适应不断变化的新形势、新要求。衡量办公室工作的成绩，不仅要看常规性、重复性工作怎样，更要看创新性、突破性工作如何；不仅要看干了多少无过错、无纰漏的工作，更要看干了多少有创造性、有特色的工作。办公室主任首先要有创新意识。没有创新意识，整天忙于事务，墨守成规，就难以在工作上出新。其次要在思路上创新。这就要求办公室主任想问题、出主意要有新思路、新理念，俗话说“先做工作的是首创经验，后做工作的是完成任务”。也就是说，凡事老跟在别人后面就缺乏新意，都要领导点破就很被动。如果我们想问题，出主意能超前一点，想远一点，制定工作计划新颖一些、独特一些，也就是要有本单位的特点、特色，那我们的工作就会不断的推陈出新。三是方法要创新。要不断学习新知识，掌握新方法，应用新设备。要有一种拿来主义、为我所用的精神，善于运用当今一切先进成果，如网络、电子政务、各类办公软件等，以新颖、有效的新方法、新载体，创造出办公室工作的新效果、新局面。
三是切实端正文风。我们党的路线方针政策，主要是运用文件、讲话，通过报刊广播电视等形式来传达贯彻的。因此，文风就是党的思想路线、政治路线、大政方针在文件、讲话中的体现和反映。毛泽东同志曾说过：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”政务工作，与文字有大量的关系。办公室的工作职能决定拿出的文稿必须是高质量的，而文稿质量的高低很大程度上取决于文风的优劣，因此，办公室主任要把树立良好文风和提高表达能力作为加强自身建设的头等大事，做端正文风的表率。要按照“短、实、新”的要求，多写短文章、好文章，力戒文牍主义、形式主义。力求每一份文件、讲话、信息和稿件，在表达内容上要有针对性、实用性，在表达结构上要有逻辑性、严谨性，在语言表达上要言简意赅、朴实清新，形成良好的文风。
第二，善于沟通协调，谨慎细致地做好事务工作。事务工作在办公室工作中也占有重要的地位。特别是我们基层的办公室工作，每天要安排好领导日程、来人接待、办文办会、对上沟通、对下协调等，每项工作都非常重要，而且还不能出现差错，所以，必须以“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”的意识，谨慎细致地做好事务工作。
一要建章立制。办公室事务工作多，程序性、规范性强，必须通过建立一套完备的管理制度，形成大家共同遵守的办事规则和行动准则，才能有效确保事务工作的有序开展。首先，要建立健全办公室工作管理制度、信息反馈制度、工作报告制度、跟踪督查制度和责任追究制度，以及后勤方面的财务管理、物资采购、车辆使用等制度，做到有章可循。其次，要不断完善制度。在实际执行过程中，对各项制度本着是否有利于改进工作、有利于提高效率、有利于加强管理的原则，进行不断的修改完善。最后，要认真执行制度，完善监督机制，把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，这样才能进一步理顺关系，摆脱事务缠身，把主要的精力集中到抓大事上来。
二要注重统筹。办公室本身就是局里的综合办事机构，现代管理科学认为，任何一个系统要发挥最大的功能，关键在于统筹综合的程度。机关工作千条线，大都往办公室这个中枢“针鼻眼”上穿，如果不能加大统筹综合的力度，那么你这个办公室主任是很难当的。怎样统筹综合，我认为，一是要抓主业。就是围绕党委、政府及上级部门的工作中心办事；二要善组织，就是要计划、协调、沟通，充分发挥办公室主任出色的“弹钢琴”艺术；三要会指导，就是要抓问题、出点子、找规律，以指导行为贯穿于督查、调研、协调和服务之中；四是重反馈，做到事事有着落、件件有回音；五要勤总结，不断提高思维能力和分析归纳能力。
三要认真细致。现在流行一句名言，叫“细节决定成败”。因为细节体现水平，细节体现效率，细节体现质量，细节体现境界。办公室事务工作繁杂，尤其需要做到认真细致，于细微处见精神，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，细节不马虎。无论办文、办会、办事，都要从一点一滴做起，只有在每一个细小环节上倾注自己的心血和精力，才能使每一次会议开得井然有序，有条不紊，才能使每一篇文稿经得起推敲，让领导满意，才能使每一次接待不出现失误。因此，我们应该要求自己用一丝不苟、细致谨慎、精益求精的精神去做好每一项事务工作，靠细致立身成事。
第三，乐于无私奉献，积极主动做好服务工作。
一是服务领导，站位要高。服务领导，不仅要积极主动，更是要由低层次服务向高层次服务转变。要用思想的高站位，带动服务的高层次。坚持思想高站位，就是要用政治的、全局的、战略的眼光观察认识问题，站在政府的、全局的角度分析研究问题，真正成为领导的“外脑”。搞调研，就要着重研究领导关注的、全局的重大问题、热点难点问题、倾向性问题；搞信息，就是要在全面、及时、准确提供信息服务的同时，加强对信息资料的综合分析，从现象中看出本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法；搞督查，就要紧紧围绕中心工作，推动各项重大决策和重要工作部署的全面落实，这样，才能充分发挥好参谋助手作用。
二是服务机关，搞好协调。办公室是机关的综合办事机构，无论是办文、办事、办会，还是信息、调研、督查，都包含着综合协调的内容。办公室要注意改进和完善组织协调的手段和方法，既不能失职，也不能越俎代庖，更不能凌驾于机关科室和基层单位之上。要当机关各科室的“加油站”，鼓舞士气，增进团结，使领导的决策变为各个方面的实际行动；要甘当“润滑油”，哪里出现问题就在哪里解决问题，做好化解和协调工作，充分调动各方面的积极性；更要愿作“出气筒”，吃得下苦，受得住气，以事业为重，以大局为重，不计得失，维护好单位形象。
三是服务群众，热情周到。办公室是一个单位的对外窗口和形象，办公室服务群众的能力和水平，往往是群众认可你这个单位的能力和水平。因此，要牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，要热情接待，不摆架子，不盛气凌人。坚持克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，要从“热心办、马上办、办得好”上做文章，从“摸实情、办实事、创实绩”上花力气，以真诚的服务切实让群众满意。
三、大力加强办公室队伍建设
为政之要，重在用人。从一定意义上讲，干部素质决定着办公室工作的质量和效率。各地必须要高度重视办公室队伍建设，加强对办公室工作人员的教育和管理，大力加强办公室人才队伍建设。
一要强化政治意识。办公室工作是体现、执行、贯彻上级和领导意图的工作，这些工作具有很强的政治性、全局性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。因此，胸中无大局，不足以谋一域。从事办公室工作，必须有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。强化政治意识和大局意识，从大的方面讲，就是要与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。从小的方面讲，就是要与当地党委、政府及上级主管部门的发展思路保持一致，时刻以政治观念和大局意识指导自己的工作。
二要提高学习能力。做文字工作的人都有这种体会，知识的宽度往往最终决定职业生涯的高度。办公室的职责，更是决定了办公室的工作人员必须具备扎实的理论功底和较高的业务技能。因此，必须要始终以谦虚认真的态度加强学习，提高自身素质。现在是知识经济时代，强调的是终身学习，当前，建设学习型社会、学习型机关的要求，也迫切需要办公室同志增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念。一是要向书本学，夯实理论功底，加快知识更新，提高认知深度。二是要向实践学，在实践中解决知识结构单一性的问题，提高学习的针对性和实效性，提高务实能力。三是向领导学。作为一级领导，能坐到那个位置，胜任那个岗位，总有他的过人之处。大家服务在领导身边，这是一个得天独厚的、也是其它工作岗位不具备的学习条件。在为领导服务的同时，更要把领导当成老师，用心去领会每个领导独特的领导艺术、过人的统揽能力、丰富的阅历见识，日积月累，必能有所收获。
三要珍惜工作岗位。办公室工作，大多是“不干有人找，干了看不着”的事情，权力不大责任大、手段不多工作多、待遇不高要求高，一年到头连轴转，加班加点很正常。因此，办公室工作非常辛苦，没有乐于奉献的精神、没有吃苦耐劳的素质、没有甘于清贫的心态，是不能胜任办公室工作的。但从另一方面来说，办公室也有其它岗位不可比的成长优势，办公室是行政机关的中枢，在一定程度上关系到全局工作的质量和效率。每个单位的领导，都力求把德才兼备的优秀干部安排到办公室主任的重要岗位上。从某种意义上说，办公室最能锻炼人、考验人、培育人，办公室往往是发现人才、涌现人才的基地，是培养锻炼干部的一个重要环节，具有广阔的工作领域和发展空间，因此，大家在这个位置上，要格外珍惜这个岗位。今天请来了各市局分管办公室工作的领导们，其目的就是衷心希望大家要多多关心办公室工作的同志，工作上严格要求，生活上关心照顾，政治上培养使用。也衷心希望我们办公室的干部，在实干中成为一支忠诚坚定、经得起政治考验，甘于奉献，耐得住艰苦磨炼，廉洁自律，抗得住各种诱惑，业务精湛，担得起服务重担的队伍，为x的发展做出更大贡献！
在全省办公室工作会议上的讲话篇5
同志们：
不久前，省委召开了全省秘书长、办公厅（室）主任会议，会议认真贯彻中央领导同志关于办公厅工作重要指示，传达学习全国党委秘书长会议精神，总结近年来全省办公厅（室）工作，分析当前面临的形势和任务，研究部署加强和改进工作的思路和举措。省委书记x同志接见与会全体代表并作了重要讲话，在充分肯定成绩的同时，她提出坚定信念、珍惜机会、加强学习、做好服务、信任关怀等5点希望。省委常委、秘书长x对传达贯彻全国党委秘书长会议精神和x书记的重要讲话精神讲了4点意见。今天召开的全省文化系统办公室主任会议将认真传达贯彻上述会议精神和x书记重要讲话精神以及x秘书长的讲话要求，x还将代表省厅作主题报告。请大家深刻领会，抓好落实。
办公室是保障文化部门工作运转的重要协调和枢纽机构。长期以来，各级文化部门办公室的同志围绕中心工作，服务大局，在参谋辅政、统筹协调、日常运转、队伍建设等方面取得明显成效，促进了“x、x、x”的有效提升，为推动x文化大发展大繁荣做出了应有的贡献。今天，我和在家的几位厅领导，代表厅党组来看望大家，对大家表示诚挚的问候，对会议的召开表示热烈的祝贺！向大家表示衷心的感谢！
x书记在批示中指出中央办公厅总结的“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神，同样适用省委和各级党委办公厅（室），我觉得也同样适用于全省文化系统办公室，希望大家能结合我省文化发展的实际，学习贯彻。借此机会，我提几点要求：
一要把忠诚履职作为根本要求。讲政治、讲党性、讲大局、讲责任是对办公室工作的第一要求。办公室工作的重要性要求每一个干部职工都必须要有强烈的党性意识、宗旨意识、全局意识、责任意识，对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。在任何时候都要做到“三个坚持”；一是要坚持与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法研究问题、分析问题、解决问题，努力在工作中体现先锋模范作用，确保政治上不出问题；二是要坚持把以人为本、执政为民的要求贯彻落实到“三服务”中去。立足全局、围绕全局思考问题、谋划思路、开展工作，切实增强工作的预见性、前瞻性和科学性，为文化部门开展工作提供有力保障；三是要坚持爱岗敬业、忠于职守，尽心尽责。凡事按规定办事，按原则办事，按程序办事。谋到位不越位，充分展示办公室的窗口形象、整体形象和代表性形象。
二要把能力建设作为基本任务。办公室人员能力高低是决定办公室工作任务完成质量的重要因素。要做到“四个要”：一要增强出谋划策能力。充分认识文化改革发展的新变化、新特点、新要求，吃透上级精神、站在领导高度、把握上级意图、反映群众意愿，当好参谋助手。献实招、出良策、当高参，真正起到“智囊团”“思想库”“参谋部”作用。二要增强综合协调能力。不断提高办文、办会、办事效率和水平。对需要协调的每一个方面、每一项内容、每一个细节，都要考虑周全、协调到位，特别是涉及多位领导同志和多个部门、单位的协调事项，要多沟通、多协调，不厌烦、不独断，争取各方面的理解、支持和帮助，合力推进工作有效落实。三要增强督查检查能力。健全督查制度，规范督查程序，突出督查重点，把握好每个时期的工作重点、每个阶段的大事要事、每一项工作中关系全局的热点难点问题。特别是要及时做好领导同志的批示交办的办理，加大督查，分解立项，发挥好督查推动工作、落实决策的作用。四要增强运行保障能力。进一步做好公文处理、会议安排、机要保密、档案管理、电子政务、政务公开、安全生产、后勤服务等工作，做到责任清晰，高效保障，运行有序。同时要抓好新闻信息报送的及时性和时效性，要充分借助信息刊物、新闻媒体、门户网站等渠道，及时展示和反映文化工作的新成果、新情况、新变化。
三要把自身建设作为重要保障。这方面，我认为要做到“五个抓”。一是抓好学习型办公室建设。学习是加强修养、提升素质的重要途径。办公室的同志要高度重视学习，自觉学习、善于学习，向书本学习、向实践学习、向领导学习、向群众学习，不断提升自己的理论素养、政策水平、业务能力和综合素质，做政治上的坚定者，政策上的“活字典”，工作上的“多面手”。二是抓好办公室制度建设。各级文化部门办公室要认真研究和解决制度建设中的新情况、新问题。进一步加强制度建设，用制度规范工作程序，理清工作细节，明确工作流程；抓好制度落实，坚持依制度办事、用制度管人、靠制度管事，对违反制度的人和事要追究责任。三是抓好办公室干部队伍建设。做好纳贤才、育英才、用良才的工作。坚持正确的用人导向，最大限度地营造有利于办公室同志成长的工作环境、最大限度地调动办公室同志的积极性、最大限度地发挥办公室同志的才干。严格选人用人标准，充实和加强办公室工作力量。办公室不能成为“福利院”“安置办”，干不了事情的人，不愿意做事的人，整天琢磨人的人，不能选进来。要真正选用哪些忠于职守、埋头苦干、无私奉献、勇于担当的同志加入办公室行列。四是抓好办公室工作体系建设。按照“围绕中心、步调一致、上下贯通、左右照应”的要求，构建顺畅有序的内外协调协商协作机制。对上，要善于与上级相关部门沟通联系，争取更多的指导与帮助；对内，要主动与机关处（科、股）室加强工作衔接，明确职责分工，共同做好工作；对下，要热情提供指导与帮助，加强沟通交流，及时掌握工作动态；对兄弟部门、单位，要经常保持联络协调，统一工作步调。五是抓好办公室作风建设。办公室的作风如何，直接影响文化部门的形象和威信。办公室同志要大力发扬锐意进取、顽强拼搏的作风，大力发扬雷厉风行、有事快办的作风，大力发扬严谨细致、精益求精的作风，大力发扬自警自律、清正廉洁的作风，用过硬的作风树形象、强队伍、促工作。
办公室的同志们长期以来恪尽职守、默默无闻、任劳任怨。承担着大量琐碎的基础性和日常性工作，成绩往往不为人所知晓。所以，各级文化部门的领导就更应该关心办公室同志们的工作、生活、身体和进步。用事业留人，用感情留人，用激励机制留人。在工作上，要真诚支持，在生活上，要真心帮助，给予办公室的同志们充分的信任和理解。在物力、财力条件许可的前提下，切实解决办公室同志们在工作中遇到的实际困难和问题，建立良好的激励机制，营造舒心的工作环境，形成“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有发展”健康向上的氛围局面，让他们安心工作、舒心工作、快乐工作。让办公室成为培养文化复合型优秀人才的基地和摇篮。
同志们！当前，文化改革和发展处于前所未有的大好时机，是文化人施展才华的大舞台、建功立业的大平台。各级文化部门办公室要不断适应新形势，积极应对新情况，主动解决新问题，推动办公室工作和服务水平大力提升，为x文化大发展大繁荣做出新的更大的贡献。
祝会议圆满成功！祝同志们身体健康，工作顺利，阖家平安！
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