讲话范文第1篇在脱贫攻坚问题整改落实会上的讲话同志们：从去年到今年我们的脱贫攻坚工作不断的受到区上的通报，八个一批各项指标完成情况尤其是“两房”建设和基础设施建设任务艰巨，排名垫底，本次区委督查暗访出下面是小编为大家整理的讲话范本热门14篇,供大家参考。
讲话范文 第1篇
在脱贫攻坚问题整改落实会上的讲话
同志们：
从去年到今年我们的脱贫攻坚工作不断的受到区上的通报，八个一批各项指标完成情况尤其是“两房”建设和基础设施建设任务艰巨，排名垫底，本次区委督查暗访出来的问题更是触目心惊！这是为什么？是我们的镇村干部比其他镇办的干部笨？还是比其他镇办干部怂？我认为都不是，问题出在我们政令不通，作风不实、我们没有聚焦脱贫攻坚退出“577”标准，围绕“两不愁三保障”，咬定短板的“两房”建设和“基础设施”建设这两项重点难点沉下身子、勤奋用心，开展工作。
今天的会议就是要聚焦问题、查摆问题、解决问题、对症下药，从而推动工作，扭转被动局面。刚才，兴涛主席、张镇长就下一步抓好脱贫攻坚工作进行了安排部署、区纪委副书记张XX同志就抓好干部作风助力脱贫攻坚提出了严格要求、区人大副主任XXX同志对我们提出了希望，对脱贫攻坚问题整改明确了方向，提出了要求，我们要全面领会把握，坚决贯彻落实，真抓实改。为进一步夯实责任、强化措施、狠抓落实，切实抓好问题整改。下面，就提高问题整改工作质量，我讲四点。
一、领导率先垂范当好脱贫攻坚的指挥员和战斗员 我们要落实“党政同责”，切实发挥领导干部“关键少数”的作用，各包联领导要对照脱贫“577”标准、“两不愁三保障”，以我镇短板之中的“两房”建设及“基础设施”建设任务重、难度大为重点对所包联的村要亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督察，对存在问题扭住不放，做到问题不解决不放松、不放手。为此，各包联领导一定要做到以下几点：
一是每周至少有2天在所联的村上开展脱贫工作。发现并解决村上脱贫攻坚存在的问题，同时完成各自的帮扶任务。
二是所联的村每周召开一次脱贫攻坚研判会，分析研判本周工作推进过程中存在的问题，并拿出解决问题的办法，把会议记录复印件报镇扶贫办备案。
三是镇党委每周召开一次研判会，听取各联村领导汇报脱贫攻坚工作进度、工作队员状态、存在的问题及解决办法，重点是“两房”建设和基础设施建设工作。
二、整合四支力量、夯实任务，落实责任
镇党委政府已印发了脱贫攻坚问题整改落实责任清单，将责任明确到村、明确到人，各包村领导及“四支力量”要牢固树立“四个意识”,从严从实抓好工作的落实。
一是各包村领导及“四支力量”要严格按照问题整改清单，聚焦“两房”建设、基础设施建设、公共服务设施建设滞后等重点问题，建立整改台账，制定整改措施，明确整改任务，倒排整改时限，逐条逐项对照落实整改，确保整改到位，切实做到贫困底数(基本情况)、存在问题、工作(帮扶)措施、落实进度“四个一口清”。
二是所有的帮扶干部，都必须到村包联贫困户，帮扶工作人员针对贫困户致贫原因，要精准施策，对没有“两房”建设任务的当年脱贫户，每月至少上门1次，帮助贫困户算好时间账和收入账；
对有“两房”建设的贫困户，帮扶干部每周至少上门1次，协助解决好“两房”建设中遇到的困难，对不能完成任务的，取消双休日，确保9月底主体竣工。
三是请帮扶单位除驻村人员外，也参与当年脱贫户的帮扶工作，按照脱贫“577”标准实施帮扶工作。
四是每个工作队队员要认真上传贫困户照片，确保每月有5条信息在扶贫网上发布，在区级扶贫信息网上有2条信息发布。
三、倒排工期，迎头赶上
针对区委督查组反馈的问题，我们列了一个清单，这个清单对存在的问题说的清清楚楚，各村要认真整改落实，迎头赶上，把短板补起来，一是要加强与分管基础设施建设、公共服务“两房”建设的领导沟通配合，切实负起项目建设的协调和进度责任，分管领导要负责工程质量、报账和资料完善的指导工作；
二是与村上一道管好施工队，要全面的与基础设施建设、两房建设的施工企业对接，严格落实企业的质量责任、工程监理的监理责任，与企业签好合同，倒排工期，采取多种措施来督促企业的施工效率，对不能按时完成任务又不采取有效措施的企业，坚决予以清场。
三是要加大后勤保障力度，村上必须解决工作队员及第一书记食宿问题，确保帮扶人员在村工作期间的能正常开展工作。
四、健全机制，加大问责
工作的推进，离不开制度的保障，关于脱贫攻坚工作我也讲过很多次，讲的再多，工作没有推进是闲的，下一步我们加大纪委的督查问责力度，今年也是开展“脱贫攻坚作风建设年活动”年，我们将抓住这次机会，认真开展脱贫攻坚作风整顿。
一是扶贫办每半个月要通报一次各村脱贫攻坚工作进度，排出名次，在镇上公示栏进行公示，并在全镇通报，对于排名连续3次末位的2个村，直接由镇纪委给予相关责任人纪律处分。
二是从“两违办”抽调专人，充实到镇纪委，镇纪委要每半个月进行一次暗访，对包扶干部履职尽责情况、“两房”建设工作推进落实情况、第一书记驻村帮扶情况，日常工作开展情况进行督查巡查。对不在岗、不服从分配的、工作推进缓慢的第一次进行通报，第二次进行约谈，第三次给予纪律处分。通过密集巡查督办，层层传导压力，推动精准扶贫责任落实落地。
三是凡是以后让报的资料，各村必须在规定的时间内报来，没有上报，就直接追究责任，是谁的责任就追究谁的责任，有些村干部你不要说我不干了，你提前干啥去了，换届的时候你千方百计的相当村干部，当上了你不干事，我同样可以给你纪律处分，你要辞职，那也先接受组织处理再辞职，有些人说我不是党员，我们同样可以问责，村主任还可以启动罢免程序。我们都是党的干部，这是一项政治任务，没有任何商量的余地，工作任务没有完成的，节假日你就不要休息了。
四是要进一步健全考核机制和纪委问责机制，镇党委、纪委将针对脱贫攻坚中存在的问题，认真细化工作责任，对包扶干部思想不够重视，履职不力、慢作为等庸懒散的现象，比如：不深入到贫困户家中了解情况、不按要求填写扶贫手册、不按时填写“一户一档”等材料。对存在以上现象的包扶干部根据情节轻重、造成后果、影响程度大小进行问责。
同志们！过去我们用真抓实干取得进步，现在我们必须要进一步勤奋用心，埋头苦干，赢得支持。让我们以此次落实整改工作为契机，要以壮士断腕的决心、奋勇争先的精神状态，齐心协力、努力拼搏，扎实工作，为全面完成20xx年脱贫任务而努力奋斗！
讲话范文 第2篇
尊敬的各位领导，
谢谢你们一直以来对我的耐心教导和帮助，
当我看到升主管的消息后，心里充满了激动，兴奋，感激，
同时也感受到了身上的责任和使命，
我现在深深的意识到，我现在不仅是要把我的业绩做好，做好榜样和带头作用，
更应该做好的是帮助公司和经理贯彻公司的管理制度和公司文化，
及时和经理沟通，协助经理做好分公司的日常管理工作，
培养更多的积极努力的新人，为公司的快速发展储备更多的人才，
经常和下属沟通，及时发现下属在工作、生活中的问题，及时帮助下属解决问题和疑问，
更好的帮助下属顺利、踏实、积极、开心的工作和生活，
在以后的工作中，我会更加积极自信努力的工作，
再次感谢各位领导，对我的信任、帮助和支持，以及对我平时的包容，
我会用我积极的行动来感谢公司的信任和证明我的决心，
希望公司对我以后的工作进行监督、指导和鞭策，谢谢!
讲话范文 第3篇
XXX事迹材料
20xx年10月，我经组织选派任潢川县魏岗乡杨围孜村党支部第一书记。两年多来，我团结村“两委”班子，从建强基层组织，推进精准脱贫，发展产业入手，带领干部群众攻坚克难，杨围孜村基层组织建设得到全面加强，产业发展初见成效，民生改善有所提高，逐步形成和谐稳定新局面，树立了第一书记的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的认可。
一、全面加强基层党组织建设，转变党支部软弱涣散工作局面
针对杨围孜村阵地建设缺失、服务意识差、服务能力弱，党组织软弱涣散这一情况，我以上级党组织统一安排部署的村两委换届选举工作为契机，分别于20xx年4月21日、20xx年5月26日对村两委进行换届，顺利选举产生杨围孜村两委成员。我从建阵地、抓班子、带队伍入手，将两委干部的职责进行进一步细化，充分调动每位干部的主观能动性，使干部作风和精神面貌发生了变化，村两委新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。在阵地建设方面，我带领村两委一班人，就规划设计问题赴双柳、仁和、息县等地考察调研，就建设资金问题多方筹措，经大家共同努力，新建村部及文化广场于20xx年“七一”投入使用。XXXXXX始终把第一书记派驻工作作为学校工作的一项重要内容，主要领导及分管领导定期到村开展工作，特别是在村部和文化广场建设中，主要领导多次到村调研指导工作，并先后为该村提供党建经费12万元。
二、强化服务意识，以过硬的作风取信于民
在驻村工作中，从小事做起，从具体事情做起，脚踏实地地为群众做好事、办实事、解难事，从而赢得农民群众的信任和支持。贾围孜组贫困户XXX的妻子刁向珍罹患乳腺癌并淋巴结转移，首次手术治疗已经花完了家庭积蓄，每年6次的后续放化疗使得家庭债台高筑。20xx年初因家里实在无法筹集钱款，XXX和院方约定复诊时间已逾期半个月，我得知此消息后，第一时间帮助她在水滴筹发布消息，自己首先捐款200元。从申请筹款、求助人故事文字编辑，到证明材料上传、申请提现等环节，我都亲力亲为，共筹集款项18287元，解了XXX的燃眉之急。20xx年4月，为增加该户收入，我鼓励XXX根据自己特长用小额贷款筹措资金发展塑料大棚种植蔬菜，同时积极与乡扶贫办和县农业银行联系贷款事宜，现农业银行拟到户考察后再进行放贷。每次去贾围孜走访，组里群众及XXX都说是我救了她的命！听说我即将在疫情结束后就回原单位，XXX专门给我打来电话说：“听说你要调走了，是因为我家还没脱贫，拖累了你，才调走的吧？XXX难过的午饭就没有吃”。
徐营组贫困户XXX的妻子刁桂平身患子宫癌并转移淋巴、肝部，我第一次去她家走访时，她因药物反应正在呕吐，状态很差。听她自诉每月在杭州胡庆余堂的20xx余元的治疗药物费用一直不能报销，家里已经快拿不出钱抓药。我听说后，拿着她的费用票据，顶着冬季的雨雪，多次辗转城乡，经努力争取，她的药费得以报销。20xx年10月，我又把她纳入公益性岗位，每日干些力所能及的卫生清扫工作。现在的刁桂平有了信心，整个人也精神多了。
曹坊组贫困户XX的丈夫五年前因病去世，小女儿在高中上学，儿子在牛岗上初中，家庭生活异常拮据。我到杨围孜村后，与村两委商议将XX安排在保洁员岗位，以增加其家庭收入。我经常去她家走访，每次去总是不空手，为她家带去自己女儿买了没穿的鞋子，款式落伍的棉衣、外套、裤子，购买的学生文体用品等。
四、强基础兴产业，全力推动农民增收致富
为强基固本发展现代农业，我保持并加强与信阳市农业科学院的联系，自己开车带领村两委一般人赴信阳市农业科学院，向水稻专家XXX副院长取经，引进中籼早熟型水稻品种信糯863株系和良种，在杨围孜村推广，全村种植达近千亩，20xx年在旱情较为严重的情况下还喜获丰收，亩产达近600公斤。我将小龙虾产业作为精准扶贫的重点支柱产业来抓，积极引导农户发展“稻虾共作”产业，全村小龙虾养殖面积达600余亩。大力支持农户发展黑斑青蛙养殖，全村有8户农户参与黑斑青蛙养殖共68亩，不仅养殖户增收致富，还补充了野生动物资源的缺乏。相信要不了多久，过去“稻花香里说丰年，听取蛙声一片”的情形又会在杨围孜村重现。
20xx年驻村以来，我克服萎缩性胃炎对身体带来的困扰，用自己消瘦的身材担负起第一书记的使命，平凡之中见责任、细微之处显真情，用自身的实际行动诠释了一名共产党人应有的责任与担当。
讲话范文 第4篇
文章标题：高三考前动员大会讲话
——各位老师、同学们：
下午好！
站在这里，思绪万千，高中三年的生活，如白驹过隙，转眼即逝。两年半的点点滴滴，即不会随时光飘逝。无数的第一次成为无法抹去的足印：住校的第一天晚上，舍友们相互俏皮、温馨的介绍着，冲淡了对家的思念；
第一次运动会，我们共
同为班级拼搏；
第一次辨论赛，我们共同分享成功的喜悦，分担失败的打击；
第一次篮球联赛，我们喊哑了喉咙；
第一次参加新蕾，我们唱活了校园。难忘啊，我们为了通宵晚会的花灯而费尽心思；
难忘啊，我们为了筹办美食街而忙得人仰马翻。高中三年，值得珍藏的记忆很多、很多。
三年的时光，我们要感谢的也很多、很多。感谢我的老师，从你们身上我学到的不止是知识，更学会了做人与做事；
感谢我的同学，是你们让我了解到友谊的重要，学会了关心他人；
感谢我的班级，在这个团队里，我明白了众志成城、无坚不摧的道理，在这里，我找到了自己奋起的支点。
九百多个日日夜夜过去了，在今后的一百五十多天里，我们将面对一次严格的检验与挑选。为了这场挑选，我们在不懈地努力着。进入高三后的五个月，我们每天都如同绷紧的弦：听课、做题、讲评、测验、排名……生活难免单调枯燥。学习必然繁重艰苦，考试必然有喜有忧。也许你曾倍感疲惫，也许你曾迷茫失落，也许你想裹足不前。但是，走到今天，我们背负的期望不允许我们退缩，我们立下的志向不允许我们退缩。不要害怕竞争，退缩并不能使我们的生活远离竞争，因为竞争本来就是生活中的常态；
不要害怕失败，暂时的失利会让我们更清楚地看到自身的不足。高考不仅检验知识，更能磨炼意志，铸造灵魂。高三生活让我学会珍惜时间，学会与他人分享学习的经验，学会为他人的成功衷心喝采，学会在失败面前不言放弃。所有的这些，都足以让我对高三生活无怨无悔。同学们，高考不是人生的终结考试，它只是一个阶段检测。不管我们现在是名列前茅，还是暂居人后，我们都还有五个月的调整期，在未来的五个月里，让我们充分利用每一寸光阴，为共同的目标而努力拼搏吧！请相信：
有志者，事竟成，破釜沉舟，百二雄关终属楚；
苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
同学们，加油吧，让我们一同在明年三中的光荣榜上留下我们骄傲的姓名。
《高三考前动员大会讲话》来源于，欢迎阅读高三考前动员大会讲话。
讲话范文 第5篇
在20xx年春节前集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
再过几天就是中华民族的传统节日——春节了。节日期间是廉洁问题的敏感期和易发期，也是检验党员干部是否过得硬的关键时刻。为防患未然、抓早抓小，提早打好廉洁过节的预防针，局党组决定召开这次集体廉政谈话会。这既是落实全面从严治党主体责任的要求,也是对干部严管与厚爱并重的具体体现，目的在于认真贯彻中纪委十九届五次全会精神，以态度不能变、决心不能减、尺度不能松的坚定决心，从关键少数抓起，从敏感时点抓起，教育引导党员干部筑牢思想防线，自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，巩固深化风清气正的良好政治生态。下面，我讲四个方面意见：
一、严肃政治纪律和政治规矩，驰而不息纠正“**”
政治纪律、政治规矩，是我们必须坚守的政治生命线。严守政治纪律和政治规矩，首先要严格落实“条例”和“准则”，带头做到廉洁自律、干净干事。中央和省委、市委对廉洁过节非常重视，先后下发文件重申了有关纪律，要求各级党组织和党员干部自觉遵守中央八项规定极其实施细则精神，驰而不息纠正“**”，带头转作风、扬清风、树新风。局党组态度也非常鲜明，这就是：对春节期间违反廉洁纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。在这里提醒大家，一定要头脑清醒、认识明确，切不可抱有“不在乎”的侥幸心理，切实管好自己的嘴和手，不要做那些因小失大的蠢事。
二、严格执行中央八项规定精神，坚决**请客送礼的庸俗习气
党员领导干部起着示范引领作用。如果一个单位、一个部门负责人不带头廉洁自律，就会带坏整个单位、整个部门的风气。所以，我们要认真学习中央和省、市近期通报曝光的典型案例，并从中吸取教训、引以为戒，带头严格执行廉洁自律的各项规定，带头**违公车私用、收送礼品礼金、违规参加老乡会和战友会等不良风气。现在，还有个别同志觉得过节不见见领导好象少点什么，借节日之机向领导送些礼物、表达心意。在此我郑重强调，干好工作就是对领导最好的支持，就对得起组织，对得起自己，也对得起家人。过节期间，同志们不要相互走动，这样身累心也累，根本没有这个必要。在此，给大家提几条建议：回归家庭，尽享天伦之乐；
沉在书房，远离赌博等违法行为，潜心学习充电。这样过节，才算真正有意义。
三、加大监督执纪力度，严肃查处违规**行为
各分管领导要严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，加强监督检查、提醒谈话。要态度坚决、敢抓敢管，不怕得罪人，不当“老好人”。局纪委要加强执纪监督，重点对节日期间利用公共资源和地方名贵特产等特殊资源结“人缘”拉关系、违规送礼等不正之风进行监督，设立监督举报电话，及时处理群众举报。对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风**者，发现一起、查处一起，从重从严、决不手软。对落实中央八项规定精神和“十个严禁”态度不坚决，措施不得力，造成管辖范围内出现顶风**问题的，严肃追究直接责任人和分管领导责任。同时提醒大家，春节前后是各级纪委明查暗访密集期，特别节后要按时上下班，如有特殊事需请假的，一定要履行请假手续；
上班期间要严格遵守不得上网聊天、不得浏览与工作无关的网页、不得观看视频等规定，对违反工作纪律的人员一律严肃处理。春节放假期间，各部门负责人离开主城区的，需向办公室报备，办公室及时向我汇报，要保持手机24小时开机，特别是保运行的重点部门负责人，要保证随叫随到。
四、强化底线思维和责任意识，扎实做好春节期间各项工作
过节不能忘记工作。一要认真做好节日应急值守工作。严格落实24小时值班值守、领导在岗带班以及领导干部请假报批报备制度，做好应急处突各项准备，确保遇到紧急突发情况，能够及时妥善处置。值班期间如遇到突发事件，必须第一时间向带班领导和我报告；
如遇重大突发事件，保证在1小时内上报市委、市政府值班室，坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报情况发生。要严格督导检查各岗位值班工作，做好登记，节后办公室将值班情况报局党组。
二要切实抓好安全生产和安全管理工作。要坚持以人民为中心的发展思想和生命至上、安全第一的理念，毫不放松抓好安全生产工作。经营管理部要深入到各出租摊点进行安全生产检查，确保不出问题。空调、配电、电梯、消防、直饮水、机关食堂、会议中心等责任部门，要全面开展巡查，重点对用电、防火、防盗等安全事项做出提示提醒，确保不出现任何事故。
三要全力做好运行保障工作。节前，物业维修、设备管理、机关食堂、会议中心等重点部门要组织一次运行保障集中巡查，对发现的问题及时处理，消除问题隐患。节日期间，保卫科要坚持巡逻制度，各值班岗位值班人员要安排好，进出大门的车辆、人员要坚决卡住，登记清楚。设备管理、物业维修等部门要保证有人在岗值班值勤，发生问题第一时间赶赴现场处置，确保行政中心正常运行。餐饮服务部要保障节日期间正常供餐，并突出抓好食品安全工作。会后，各科室、各单位负责人要组织召开本部门人员会议，把节前节后工作说一说，把有关要求讲一讲，坚决避免发生任何问题。
最后，给大家及家人拜个早年，祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，工作顺利！
讲话范文 第6篇
市委书记在市委理论学习中心组集体学习（金融方面）时的讲话
同志们：
金融是现代经济的核心，是实体经济发展的血脉。在推动产业发展、城市提质、乡村振兴等工作中，大家普遍感觉到金融是个突出的短板。为引导全市党员干部加强金融知识学习，加深对金融政策的理解把握，提高运用金融手段促进经济社会发展的能力，我们安排了这次市委理论学习中心组集体学习（扩大）会，专门邀请**同志为大家授课。
**同志是**银行*省分行党委书记、行长，长期在**银行从事信贷管理工作，具有丰富的金融工作经验。相信**同志今天的授课将为大家强化金融意识、提升驾驭金融工作的能力水平提供很大的帮助和启迪。下面，请**同志作专题辅导报告，大家欢迎。
…………
刚才，**同志围绕**银行的融资模式、如何充分发挥开发性金融作用等，作了深入浅出、生动透彻的讲解，为我们用金融杠杆撬动经济发展开拓了思路，对我们抓好金融工作具有很强的参考价值。相信同志们听了以后，都很有感触、很有收获。让我们以热烈的掌声，对**同志的精彩授课表示感谢！
金融活、经济活，金融稳、经济稳。当前，**要加快建强副中心、形成增长极，离不开金融的支持。希望同志们通过此次辅导，进一步加强对金融相关知识的学习，更加深入研究、熟练掌握通过金融撬动经济发展的办法，为经济高质量发展提供坚实保障。下面，我再简要谈三点意见：
一要切实强化同政策性金融机构的对接。政策性金融机构贷款具有数额大、利率低、还款期限长的优势，在推动项目建设和地方经济发展上具有重要作用。过去，一些领导干部运用政策性金融工具的意识和能力相对较弱，在工作推进特别是城市建设中没能更多地争取用好政策性金融机构的长期低息贷款，导致后续还贷压力较大。刚才，**同志已经就如何用好政策性金融机构贷款给大家进行了辅导。希望大家转变观念、统一认识、抓住机遇，高度重视国开行、农发行、进出口银行等政策性银行贷款使用工作，做强经济发展金融支撑。尤其要主动加强与政策性金融机构的对接，研究融资政策、了解金融产品，根据贷款政策要求和本地实际，科学谋划、包装一批基础设施、民生等着眼长远发展的优质项目，以更大力度争取政策性金融机构资金支持。
二要切实优化金融生态。良好的金融生态是促进经济金融协调互动、和谐发展的基础。要着力在打造一流金融生态上取得更大突破，为金融业发展创造良好环境。尤其是要加快建立社会信用体系，完善公共信用信息共享平台，深化金融、税务、公安、市场监管等重点领域信用体系建设，加强守信联合激励和失信联合惩戒，严打恶意逃废银行债务行为，维护良好金融秩序。要充分发挥财政资金的引导作用，建立健全融资担保风险补偿机制，对市委反复强调的担保基金、风险补偿基金等，各地要加快建立、真正用好，撬动更多社会资本参与到产业发展、城市提质、乡村振兴等重点工作中来。要把防范化解金融风险放在更加重要的位置，健全金融监管和风险处置协调机制，早识别、早预警、早发现、早处置，坚决守住不发生区域性系统性金融风险的底线。
三要切实加强金融知识学习。金融知识是各级各部门服务企业、推动发展的必备知识。当前，我市一些领导干部学金融、懂金融、用金融的意识还比较薄弱，运用金融手段促进经济社会发展能力亟待增强。领导干部要带头加强金融知识学习，研究金融工作，把握金融规律，既注重了解金融机构、金融工具、金融业务等微观层面，又注重把握金融体系、投融资体制等宏观层面，善于运用金融工具推动经济社会发展。尤其要抓住多层次资本市场发展的机遇，主动了解创新型金融产品，加强市场化运作产业基金、企业资产证券化、投贷联动、银行非信贷融资、融资租赁等专业知识的学习，不断强化专业思维、专业素养、专业方法。刚才，**同志聚焦城市提质、乡村振兴、交通基础设施、产业发展和生态环保等工作实际，介绍了不同的融资方式，大家要真正搞清楚、弄明白，主动从金融政策中找思路、找办法，依靠金融手段，解决工作推进中遇到的资金问题。
最后，让我们再次以热烈的掌声，对**同志的精彩报告表示衷心的感谢！
今天的学习会到此结束，散会！
讲话范文 第7篇
###同志
在全县组织工作会议上的讲话
（20xx年2月25日）
同志们：
这次全县组织工作会议是经县委研究确定召开的。会议的主要任务是，深入学习贯彻省市组织部长会议精神，回顾总结去年的组织工作，安排部署今年的工作任务，动员全县各级党组织坚定信心，明确任务，务实工作，为全县经济社会更好更快发展提供坚强有力的组织保证。
一、总结工作，高起点定位，坚定做好组织工作的信心和决心
过去的一年，全县各级党组织在县委的正确领导下，围绕中心，服务大局，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开拓进取，扎实工作，做到了常规工作有起色，重点工作有创新，整体工作有突破，各项组织工作都取得了新的进展、新的成效。
1、学习实践活动在服务全局中求实效。坚持“规定动作”不走样，“自选动作”创特色，创新学习形式，深入开展“三上”、“三问”活动；
突出实践特色，集中开展了十大专项整改活动，强力推进了八大民生工程，建立完善了七大工作机制，圆满完成了第二批学习实践活动任务。坚持立足实际，注重实效，组织实施上“因类制宜”，调研走访上“查难解困”，活动开展上“边学边改”，开展了“三走进三破解”活动，共走访党员、群众20xx多人次，发放调查问卷1300余份，征求意见建议160多条，扎
实推动了第三批学习实践活动的深入开展。整个活动解决群众反映强烈的突出问题1800多个，促进了经济社会的长足发展，得到了省、市委检查指导组的充分肯定。
2、干部工作在平稳发展中求创新。采取“两演讲答辩、三差额选拔”的方式对4名乡镇党政正职和12名县直部门正职进行了公开竞职。按照“两公开四差额一陈述”的方法成功选拔了2名乡镇党委书记。对综合考核前3名的县直单位和前2名的乡镇，分别推荐提拔了1名科级干部；
对完不成招商引资任务且综合考核后3名的县直单位和最后1名的乡镇，取消部门提拔干部的资格，对其党政主要负责人进行了诫勉或调离。出台了《关于选派青年干部下基层实践锻炼的意见》，选拔11名优秀年轻干部到县工业园区实践锻炼。制定了《关于在干部选拔任用工作中加强监督认真治理拉票行为的通知》，开通了干部监督专用电话，认真做好了举报受理工作。根据干部的层次和岗位特点，推行了干部自主选学，我县被省市委组织部列为干部自主选学试点县。举办了科级领导干部专题培训班等10余个培训班次，先后选调了48名干部参加省市培训，全年共培训各级各类干部3600余人次。
3、基层组织建设在创新实践中求深化。组织乡镇党委书记对20xx抓基层党建工作进行了专项述职。推行“动态管理”机制，重点加强了村党支部书记管理，集中治理不健全、不团结、不作为村班子15个，调整充实村级后备干部115人，安置大学生“村官”18名。大力实施“双培双带”工程，严格组织程序，培养入党积极分子1987人，发展党员425人。坚持县内培训与县
外学习相结合，组织了一批农村党员干部赴外参观学习。积极开展庆七一系列活动，对30个先进基层党组织、70名优秀共产党员、农村党支部书记、农村党员致富带头人进行了表彰。进一步实施困难党员“民生档案”救助工程，积极探索实践卸任村干部“规范管理”机制，一些创新经验做法被中组部、省市委组织部及《人民日报》等新闻媒体相继刊发推广。认真抓好远程教育网站建设，省远程教育网转发我县学用方面的经验200余条；
抓好了终端接收站点管理员的集中轮训，认真实施了农村党员干部网络集中培训，制作的《老犟劲改厕》被全国远程办作为党建系列片向全国推广,提高了我县远教工作的知名度。
4、人才工作在牵头抓总中求突破。先后为现代达驰集团申报了省海外高层次人才创新创业基地和博士后工作站，积极促成现代达驰集团成功引进了2名博士、1名海归专业技术人员。开展了第一届“农民才子”评选活动，对选拔出的45名“农民才子”进行了命名表彰，1名优秀农村实用人才被评选为“山东省乡村之星”，14名同志先后被命名为市级专业技术拔尖人才、优秀农村实用人才。组织5名教育系统的市级专业技术拔尖人才到外地名校进行了学习考察。建立了拔尖人才定期查体制度，为68名市县拔尖人才全部建立了个人健康档案，定期提供医疗保健服务，形成了重才爱才的浓厚氛围。
5、自身建设在措施强化中求提升。以开展“讲党性、重品行、作表率”深化拓展年活动和“组织部长下基层”活动为抓手，制定和完善了各项学习制度，组工干部政治思想素质和业务水平得到了明显提高。进一步完善了信息调研工作制度，加大考评力
度，20xx年信息调研工作综合排名位列全市第二，全年向上级组织部门上报调研文章和信息362篇，被省委组织部《组工信息》采用7篇，被市委组织部《组工信息》采用45篇，被省市委组织部内部刊物采用调研文章5篇，提高了我县的知名度和影响力。
同时，干部包村、干部统计、党内统计、后勤服务、组织**和干部信息化建设等工作也都得到了有效推进。
二、服务大局，高质量推进，创造性完成组织工作新任务 20xx年，是深入贯彻落实十七届四中全会精神的第一年，也是组织工作的改革年、落实年。根据省市组织部长会议精神，结合我县实际，今年主要做好以下几项工作。
1、以提高执政能力为核心，着力加强领导班子和干部队伍建设。一是强化干部的考察考核。加强平时考核，实行领导班子和领导干部工作日志，建立领导班子和领导干部工作实绩报告制度，要求每季度报告一次工作实绩，每半年进行一次考察认证。加强专项考核，实行重大事项跟踪考察制度，选派组工干部到重点项目建设、重大活动一线考察干部在急难险重任务中的表现情况。加强考察，全面了解干部的德、能、勤、绩、廉，合理界定领导班子和领导干部考察等次。完善考核办法，增强综合考核的科学性和准确性，根据考核结果，严格兑现奖惩。
二是进一步从严管理干部。全面落实省委组织部提出的“从严管理干部行动计划”，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。建立健全治懒治庸机制，对那些不负责任、不干事情、不思进取、无所作为的“庸官、懒官”，采用免职、降职、交流
转任等组织手段予以惩治，让实绩好的选位子，实绩差的让位子，以“鱼尾效应”激发干部队伍活力，充分调动广大干部干事创业的积极性。
三是加大后备干部和基层一线干部的培养选拔。研究制定《全县科级后备干部集中调整工作方案》，做好全县科级后备干部集中调整工作。研究出台《关于进一步加强年轻干部实践锻炼工作的意见》，根据工作需要，将选派一批优秀年轻干部到乡镇党政班子挂职。今后要把是否有基层一线工作经历作为提拔使用干部的重要依据，切实建立起基层一线党政领导干部的培养选拔链。
四是扎实推进干部培训工作。以全面实施干部自主选学为突破口，以课程选学、专题选学、书目选学、网上选学和实践选学为手段，积极推进干部教育培训工作改革创新。要求每名科级以上领导干部每年自主选学6个培训专题，参加不少于40次的党委（党组）中心组学习，县委组织部按照学时学分制进行考核和管理。完善干部自主选学与组织调训相结合的参训机制，综合运用多种形式，增强干部培训的针对性、实效性。今年计划举办全县优秀青年干部培训班、专业技术拔尖人才研讨班、新任职科级干部培训班等8个不同层次的培训班，协调部门和单位举办各类培训班16期，培训干部3200名。
2、以深化干部人事制度改革为重点，着力提高选人用人公信度。一是健全干部选拔任用提名制度。今年上半年，研究制定《党政领导干部选拔任用动议和初始提名工作试行办法》，推进干部任用提名的规范化。根据考核结果及单位领导班子缺职
情况，研究制定党政副职领导干部选拔任用办法，实现各单位领导班子结构配置的合理化。
二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准。德才兼备、以德为先是保持干部队伍先进性和纯洁性的必然要求，必须注重加强干部的思想政治建设，把干部德的表现纳入考察考核范围。十七届四中全会在探索考察干部德的途径上，明确了履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现和对待个人名利的态度“四条渠道”，我们要认真领会这些要求，根据实际做好深化、细化和实化工作，将干部的德作为一种导向，切实贯穿到干部工作的实践中去。
三是加大竞争选拔干部的力度。适时公开选拔一批30岁左右、大学以上学历的优秀年轻干部充实到县直部门领导班子，实现选拔年轻干部工作的新突破。同时，根据党外干部、女干部职位缺额情况，公开选拔部分党外干部、女干部，进一步改善各级领导班子结构。乡镇党政正职及县直部门正职领导干部的选拔，继续采取 “两公开四差额一陈述”的办法公开配备、差额选拔，其他职位的选拔，根据工作需要，也要逐步推行竞争上岗。
四是进一步加强干部监督工作。认真落实中央制定下发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等4个法规性文件，特别要抓好全程记实制度的落实。继续坚持领导干部述职述廉、诫勉函询、经济责任审计、领导干部问责等制度，建立领导干部预警机制和个人有关事项报告制度，畅通电话举报、网络举报和**举报渠道，进一步加大对干部选拔任用的监督检查力度。研究出台《全县组织部门处理群众举报工作考核办法》，进
一步落实组织部门**举报工作目标责任制，扎实有效地做好组织部门处理群众举报工作。
3、以实施“活力10”行动计划为载体，着力推进基层党建工作创新。一是认真落实基层党建“活力10”行动计划。今年是全市基层组织建设年，以“推动发展”为主题，在农村基层党组织中开展争创“发展杯”活动；
以“争当先锋”为主题，在广大党员中开展争创“先锋杯”活动；
以“无私奉献”为主题，在农村基层干部中开展争创“奉献杯”活动。同时，建立精细管理、创新品牌、阵地建设、党建问责等七项保障工作机制。抓重点求突破，抓创新促提高，抓典型带全局，抓落实见成效，切实增强基层党组织、广大党员和基层干部的活力。
二是切实抓好基层党组织建设。以推动班子整建工程、素质提升工程、强村富民工程等基层党建10项工程建设为抓手，抓班子，带队伍，进一步提升基层党组织建设水平。
第一，抓好乡镇党委班子建设。按照“书记抓、抓书记”的要求，继续抓好乡镇党委书记履行基层党建“直接责任人”责任制度和抓基层党建工作专项述职制度的落实。推行乡镇党委书记“走村串户”活动，年内每位乡镇书记要走访本乡镇所辖的全部村、100户群众，帮助村户理清发展思路，解决实际困难和问题。集中开展乡镇党委班子思想、作风、纪律“三整顿”活动，对作风不扎实，思想闹情绪的干部，及时进行谈话，不适应的干部及时作出调整。
第二，抓好农村支部班子建设。进一步完善落实村级班子管理的具体措施，健全岗位目标责任制，严格考核奖惩，及时调整
不合格村党支部书记。建立健全村干部选用机制，特别是利用今年村“两委”换届的有利契机，采取公开竞聘、县乡选派等方式，从大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工青年和离岗退休干部职工中选拔一批村干部，把支部书记选好配强，并认真抓好各项待遇的落实。进一步完善包乡联村机制，认真开展进村、进户、进企业，带案下访、开门接访、基层查访“三进、三访”活动，切实落实领导责任。调整充实村班子后备干部，加强大学生“村官”的锻炼培养，充分发挥其积极作用。同时，加大措施，完善机制，统筹抓好机关、学校、“两新”组织党组织建设。
第三，抓好党员干部队伍建设。着眼于激发活力、发挥先锋模范作用，加强村级干部队伍和基层党员队伍建设，集中开展调查活动，建立村干部信息库，在优秀的致富能人中，物色、培养、造就一支素质高、能力强的村组后备干部队伍；
进一步提高在农村致富能手、外出务工人员、回乡大学生和优秀青年中发展党员的比例，推行党员联系服务群众“记实卡”制度，构建党员联系和服务群众工作体系。注重农村干部和农村党员的培训，将村干部特别是主职干部纳入全县干部培训规划，充分利用县乡党校、远教平台、培训基地等资源，对村干部实行全员轮训；
同时，采取“请进来，走出去”的方式，重点培养一批“学习型党员”和“致富型党员”。完善困难党员“民生档案”关怀机制，在更广泛的领域体现党的关怀；
完善卸任村干部“规范管理”机制，充分发挥卸任村干部的作用，推动农村工作的深入开展。
三是切实提高远程教育服务管理水平。开发制作终端站点管
理软件，实现对全县远程教育终端站点的远程监控。按照分级负责、分层培训的原则，全年培训各类远程教育管理人员不少于3次。大力实施“四型远教”工程，围绕我县农业产业化发展需要，培训万名农村实用技术人才。开展“双五好”精品站点创建活动，重点打造精品站点20个，培育学用成果转化示范基地20个、示范户1000户，切实抓好远程教育学用成果转化工作。
4、以培养吸引高层次人才为目标，着力提高人才工作水平。以落实省人才工作“万人计划”为契机，大力实施“1234人才引进”工程，力争年内引进1名“泰山学者海外专家”高层次创新型人才，引进2名能够纳入“万人计划”的海外博士，引进30名县内急需的职业经理人或具有硕士以上学历的国内高层次人才，引进40名客座专家学者为我县经济和社会的发展“把脉开方”。以县级专业技术人才、优秀技能人才和农村实用人才选拔调整为契机，深入开展人才“双跟踪双关爱”活动，真正使各类优秀人才引得进、用得好、留得住，扎实开展“支教、支医、支农”等人才下乡活动，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
三、统筹兼顾，高标准要求，全力培育组织部门新作风 围绕“三服务两满意”的目标要求，组织部门要树立服务为先的工作理念，在服务中心大局中有所作为，在服务党员干部群众中培育良好作风。
1、进一步抓好组织工作的落实。当前，目标已经明确，措施已经制定，关键是抓好工作的落实。要大力倡导快速落实、雷厉风行、干就干好的工作作风，自我加压，鼓足干劲，以良好的
精神状态抓落实；
突出重点、统筹兼顾，以科学的方法抓落实；
沟通协调，凝心聚力，以强大的合力抓落实。要切实转变工作作风，牢固树立群众为先、民生为本的思想，深入基层，深入群众，了解民意，倾听民声，化解矛盾，破解难题，努力在抓落实中培育一流的作风。
2、进一步提高组工干部的素质。作为组工干部，由于岗位的特殊性，不仅要求党性原则要强，政治上可信可靠，而且要具有广博的知识和丰蕴的才气。因此，必须把学习当作一种追求，一种责任，一种境界，平时少一些应酬，多一份钻研；
少一些闲谈，多一些汲取。要认真学习政治理论，学政策法规，锤炼党性，端正党风，始终保持政治上的清醒和坚定；
深入学习业务知识，熟悉党务，掌握政策，历练成工作上的行家里手；
广泛涉猎新知识，懂金融，知法律，广知博览，促进工作。要学而知思，勤于总结，把握规律，储备经验，做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办”。
3、进一步树立组织部门的良好形象。公道正派是一种思想作风，是组织工作的生命线，组工干部要把行使权力的过程，看成是对事业负责、对组织负责、对干部负责的过程，做到对事公平不倾斜，对人公正不护短，对心公道不藏私。要做到廉洁自律，拥有一颗平常心，在赞扬面前保持自省，在利益面前保持自警，在诱惑面前保持自重，在考验面前保持自励，切实增强政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，以实际行动树立组织部门的良好形象。
同志们，做好今年的组织工作任务艰巨、责任重大、使命光
荣。县委对组织工作寄予厚望，广大党员群众对组织工作充满期待。我们要顺应新形势，抓住新机遇，迎接新挑战，以饱满的热情、创新的精神、扎实的作风，不断开创我县组织工作的新局面，为推进全县经济社会更好更快发展做出更大的贡献。
讲话范文 第8篇
从课改的视角看课堂教学展示活动
历时两周四天的课堂教学展示活动已告结束。其作用与效果，将会在大家今后的教学中显现。但，不容置疑的是这次活动对直接参与者是一次很好的促进，也是对他们在素质教育和新课程改革这种大教育背景的教育教学理念、教学基本功、教学艺术和风格的一次检验和展示，对大家而言是一次很好的学习、借鉴、总结、提高的机会。
课堂教学是实施新课改的主阵地，从20xx年9月我省第一个课改实验在成都启动，到全国普遍推广两年，共历时四年有余。再过三、四年时间所有学生将全部使用新教材。在这一过程中，我们对课改有多深的认识和理解，我们教师的角色和教学的手段得到多大的转换，我们的评价取向是否变化，我们对学生的发展是如何关注的等等一系列与课改相联系的问题将会得到反映。下面我们就从课改的视角谈谈对这十九堂课的看法。
一、呈现出的亮点
1、注重引入的艺术
一个好的导入，就是一堂课良好的开端。或有利于激发学生的学习兴趣、好奇心和探求欲，或有利于新旧知识的衔接和为学习新知识作铺垫，或有利于吸引学生的注意力，或有利于创设良好的教学环境。从这十九堂课来看，可以说人人都非常重视这个环节，尤为突出的是李秀芳老师的故事引入，既显得简洁明快，又联系了生活实际把所学知识融入其中，化抽象为具体，激发了学生探求新知的欲望。当然，导入的方法很多，要视其教学内容而定，我们可以从大家的课堂和教育教学刊物及影像资料中去学习，不断提高这种艺术。
2、课堂实在，少了以往华而不实，摆花架子的嫌疑
一堂课的好坏，评价的要素很多，但学生达成学习目标的情况是一个很重要的因素，在这一环节中，我们采用了哪些教学手段，最为有效地让学生体验和参与学习活动，高效率地达成学习目标，是倍受大家关注的。十九位老师大多数能把这一点摆在极其重要的位置来考虑和设计，让学生在课堂中或习得好的学文方法，或加强学习能力的培养，或注重基础知识的掌握，或强化语言文字的积累，或引导和组织学生探索、总结规律和特点，矫揉造作，扭捏作态，表面看似热热闹闹，花样很多，实则课堂空虚作秀的现象少得多了。
3、亲和力得以彰显，师生关系较为融洽
老师们亲切、大方、自然，说明我们的教学观念和角色在转变，视学生为平等的生命体，视自己为平等中的首席，充分尊重学生的人格和他们的意见，实现了智慧的撞击，经验的共享，心灵的契合和理性的升华。有助于学生创新思维的发展和创新能力的培养，有利于良好的教学氛围的生成，有利于促进学生主动学习，独立思考，全面发展。
4、教学准备充分
大家都深知自己在活动中的表现，将直接影响领导和老师们对自己工作能力和水平，教学功力与艺术，课堂组织和调控能力，普通话水平和语言表达能力，心理素质和教学理念等方面的评价，强烈的自尊心和荣誉感驱使了我们大家在教学具以及课件制作、教学设计和学生对所学课文的熟练程度都有相当充分的准备，这也为我们上好课作好了铺垫。
5、关注学生的发展过程，注重让学生习得多种学习方法
随着课改的不断推进，大家已经把过去注重学习结果的目光前移到关注学生的发展过程，特别注重调动学生积极参与和深度参与学习活动，把关注的目光投向全体学生，而不是偏爱优生和表现力强的学生。学生在知识和能力的形成过程中，注重调动学生的多种感官，或独立思考，或分组讨论，或集体交流，或参与活动，或动手实验，或亲自演练，或亲历推究，或尝试设计，或试行归纳……，让学生不断习得自主、合作、探究的学习方法，为学生的可持续发展和终身学习奠定了基础，让学生们体验到了成功的喜悦，树立了自信心，培养了灵性、悟性。
6、把握和驾驭文本及课堂的能力在增强
从上课老师的情况来看，基本上能把学习目标，重难点，以及自己的教学思路确立得较准确和清晰，虽然个别老师在某些教学环节上有偏离课改理念之嫌，但总体情况是好的，大多数教师处理扶、放的关系较恰当，有一定的组织、指导、调控能力，课堂显得活而不乱，严谨而不僵化，充满一定的生机与活力。
7、练习设计有层次感
新课程标准要求我们分层教学，因此，我们的作业设计也应该有梯度，体现层次感，这有利于不同层次学生的发展，有利于对已学知识的巩固和深化，同时也是遵循学习规律之作，在这点上数学教师做得要好一些。
二、值得注意和改进的方面
1、课堂大气的人少
大多数教师受文本、自己素质和已有经验的局限，在课堂的某些细节上扭来扭去，对一些并不重要的东西花了不少的精力，课堂拓展和延伸放得不开，缺乏发展的眼光和前瞻性去对待教学中出现的某些现象，故而课堂显得小气，没能让大教学观得到很好体现。
2、时间分配不够合理
体现在有的前紧后松，有的前松后紧，有的拖堂，有的该多花点时间去体会和理解的却似蜻蜓点水一带而过，有的地方本可见好就放，却来了个画蛇添足。
3、多研究提问的艺术
有的教师对问题的难易度掌握不好，个别问题问得太难，学生不着边际，结论胡诌八扯，有些问题又问得太容易，无思考、讨论价值、答案是书本现成的，俯拾即是是。还有的问题意图不明，学生无所适从，连听课的老师也不知道，他究竟要大家得出什么样的东西来。
4、把握好合作学习的时间，让学生学会合作学习
教师提出问题的难易度应和所给的合作学习时间成正比。难的有价值的，应多给时间，反之少给时间，要保证合作的有效性，又不至于浪费时间。同时合作过程中，教师要善于去引导学生习得合作的方法，不能让合作学习成了优生表现的时间，而学困生不知道干什么，什么也干不成，要让大家学会倾听同学的发言，学会去对照自己的思路和答案及时吸收别人好的思路和方法或经验，及时舍弃那些不妥的东西，调整自己的思维，完善自己的答案和结论，不能让没发言的人无所事事。也不能让发言的时间成了你讲一气我讲一通，到头来仍是各想各的，各总结各的，原来是怎样的，合作后还是原封不动的，这样的合作学习就失去意义，成了课堂的插花点缀，不能让讨论成为学生天马竹空的胡侃神吹，合作成为坐团团，摆龙门阵，请大家一定要把关注的目光投向全体学生，让大家学会合作，培养团结协作的精神。
5、教学媒体的适用要适时，并为教学目标服务
教学媒体毕竟是教学的辅助手段，用与否取决于它能不能更好的服务于教学目标，切不可为用而用，似乎别人都在设计和运用，我不用是不是不好，于是乎，设计得越多花样越多是不是越好，这一定要视教学内容和教学效果而定，不可滥用。
6、加强基本功的训练
包括普通话、语言表达能力、三笔字等等。
7、增强临机处置，见机而作的能力
教案只是一个预设方案，在教学中随时会出现这样那样没预想到的情况，我们要不断练就临机处置，调整教学的能力，不可把我们的教学演译成引领学生步入预先设计的胡同的表演。
三、几点建议
1、加强学习，与时俱进，做适应新课程的教师
在这个时代，理想的教师首先是追求主动发展、专业发展和不断自我更新的教师。他不安于现状，从不满足于已有的成功，而是主动学习、思考和创造，主动寻求自我发展的方向。其次，是追求教育智慧，拥有教学机智的教师。再次，是追求教学个性和风格的教师。所谓自我更新，一是养成结合自身教育教学实践学习和思考的习惯，提高自己对时代变化、学生状态和教育变革的敏感性和研究兴趣。二是清理头脑中的传统教育观念，更新教育观念，并在自己的教育实践中，使新的教育观念与教育行为的转变实现统一。三是具有探索、创造的勇气和体悟、反思自身改革实践的能力。四是提高形成新的教育经验的自觉性，逐渐练就适应教学改革和班级建设需要的新的基本功。我们可以不作或做不了理想的教师，但我们决不能作没有理想的教师，不负责任的教师，在滚滚改革洪流中“处变不惊”，永远吟唱那古老不变的歌谣的教师。
2、增强我们对新课程的评价能力
包括对学生、对课堂教学、对教师的评价能力，新课改已让评价取向发生较大变化，掌握和运用新的评价方法有助于推进新课程的实施，有助改变教师和学生的行为过程，切不可用过去的眼光看待新课程中出现的现象。
3、努力转变学生的学习观
要让学生懂得新的教育背景下，怎样才算一个好学生，我们的学习不仅要看重学习结果，更要看重学习过程，要鼓励学生广泛参与到学习、实践活动中，去体验、去尝试、去创造、去亲历……不断培养自己的学习技能，习得多种学习方法，培养合作精神，创新能力。
讲话范文 第9篇
20xx-20xx学年度第一学期第一周郭校长在国旗下讲话
亲爱的老师们、同学们：
早上好！
经过酷暑的历练，渡过愉快的暑假，带着一份欣喜、一份自豪、一份欢乐、一份激动，满怀希望，我们又一次相聚在美丽的校园，一同迎接新的学期，一起踏上了的新征程。
刚刚过去的一学年，是人们大面积丰收的一年，也是我校改革和发展取得丰硕成果的一年。学校坚持理论和实践相结合，推动了素质教育的进一步开展，坚持继承和创新相结合，进一步规范教育教学行为；
落实科学发展观、教育教学质量不断提高。20xx年高考二本以上进线156人，实现了新的突破，再创了新的辉煌；
中考370人进线177人，在全县排名前列。取得的这些成绩凝聚了全校师生的心血，这种无私奉献与顽强拼搏的精神是我们的最宝贵的财富，也是我们赢得更大荣誉的强大动力。
在新的学年里：
我们将更注重学校的内涵建设和发展，加强学校文化建设，通过独具特色的学校文化，去影响和感染学校的方方面面，去凝聚学校师生的的精神动力，从而推动学校的健康发展。
我们将继续深入学习新课改理念，推进并实施素质教
育，把新的理念转化为教育教学行为，建立与现代学校制度相适应的学校内部管理制度，构建学校现代化教育管理结构和现代化教学结构，让全校师生在教育教学实践中得到主动和谐发展。
我们将在规范管理的基础上坚持以人为本和制度管理相结合的方针，加强学校人文精神建设、挖掘师生主体能动性，培养合作创新精神，构建对师生的尊重，对学术的敬畏，对工作的负责，对规章的自觉的氛围。
我们将加强学校的德育工作，加强教师职业道德建设，牢固树立育人为本的思想，不断探索德育工作的新特点、新规律。注重德育工作的针对性、实效性，加强学生的责任感和道德规范教育，努力创建“文明学校”。
我们将进一步学校的教学常规、管理和建立有效的激励机制，提高教育教学质量、实现“有尖子”的高考目标，不断提高老区人民对我们三岔中学的满意度。
我们将进一步加快学校基建步伐，努力完善办学条件，把握机遇，寻求政府和社会有关方面的支持，使我校办学条件更趋现代化。
新的学年，我希望我们的老师更加认同每一个孩子都是一个珍贵的存在，我们有责任和义务为了孩子们的快乐成长而努力工作，用爱心浇灌、用真情感化、用智慧启迪、用人格熏陶、用理想催放一个个贮满希望与梦想的花蕾。
在新的学期里，同学们要端正学习态度，讲究学习方法，形成良好的行为习惯和学习风气，既学会做事，更学会做人。希望大家时刻牢记“文明求实 勤奋创新”的校训，从平时做起，从点滴做起，从每一节课，每一道难题做起。成绩好的同学应再接再厉、勇往直前！学习吃力的同学应该寻找差距，奋起直追！同学们，世间四季，周而复始；
但人生的春天，却只有一次。新学期，新起点，只有赢在起点，人生之舟才能扬起风帆。
老师们、同学们，展望新的学年，有机遇更有挑战，给人新希望，催人再奋进，让我们同心同德，群策群力，锲而不舍，顽强拼搏，三岔中学的明天一定会更加美好，我们的事业一定会更加辉煌！
讲话范文 第10篇
乔树江书记在全市政法工作会议上的讲话
20xx年3月11日
这次会议是在全市上下全力做好保增长、促发展的各项工作，加快推进“亚洲食品产业城、松花江畔石油新区、哈尔滨近郊宜居城市”建设的新形势下召开的一次十分重要的会议。之所以重要，从党性上讲，胡总书记说：“发展是第一要务，稳定是第一责任”。所以全市政法工作虽不是各项工作的中心，但它是为经济社会保驾护航的关键性工作。在过去的一年里，全市各级政法机关及广大干警围绕中心、服务大局，迎难而上、不辱使命，不仅在打击犯罪、维护稳定方面做了大量卓有成效的工作，而且配合省市圆满完成了重点地区、重大活动的安全保卫工作任务，为我市赢得了荣誉，受到了各方面的赞誉。事实证明，我市政法队伍是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的队伍。在此，我代表市委、市政府和全市人民，向全市广大政法干警、综治干部致以诚挚的问候和衷心的感谢！向今天受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意!刚才，跃民同志全面总结了过去一年的政法工作，系统地部署了今年的工作任务，非常符合我市发展实际，我完全同意，希望大家会后认真抓好贯彻落实。下面，就如何做好今年的政法工作，我在跃民同志报告的基础上再强调五点意见，供同志们在工作中参考。
第一，必须保持头脑清醒，充分认识当前政法工作面临的新形势。今年全国政法工作会议首次以电视电话会议形式召开，直接传达到县一级，正如中央所指出的当前我国仍处于深刻变革中，仍处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期。因此，我们政法工作所面临的形势不容乐观。从大环境看，在国际金融危机与国内经济领域周期性调整的双重压力下，社会各阶层利益不同程度地受到了影响和冲击，各种矛盾纠纷通过多种渠道大量显现，维护社会和谐稳定的任务更加艰巨。从我市当前情况看，改革发展已进入关键时期，经济发展带来的各种不稳定因素相互交织作用，一些深层次矛盾和问题在征地拆迁、供热取暖、改革改制等项工作之中凸显，由此引发的群体性、突发性事件增多，特别是国家“两会”期间，维护安全稳定的任务仍很艰巨。因此，政法战线的同志必须以增强安全感为本,时刻保持高度警觉，切实以主人翁的责任感和使命感，全力保证双城安全稳定的发展环境。第二，必须围绕中心工作，服从服务全市经济社会发展大局。为经济发展保驾护航是政法工作义不容辞的责任和义务。政法部门要在认真履行执法和专政职能的同时，进一步增强发展意识和大局意识，以为经济发展保驾护航为本,正确处理打击与保护、管理和服务的关系，要把工作的重点放在严厉打击各种刑事犯罪，有效维护社会和谐稳定上；
放在严厉打击各种欺行霸市、坑农害农行为，切实保护人民群众利益上；
放在严厉打击各类无理取闹、闹访缠访、拆迁“钉子户”，全力服务项目、企业和招商引资的工作上，对于任何单位和个人阻碍经济发展、破坏双城良好经济发展环境的行为，市委坚决予以严肃处理，决不姑息迁就。第三，必须加强素质建设，切实提高执法能力和水平。政法干警素质的高低，直接关系到政法战线维护改革发展稳定大局能力的强弱。特别是现在一些干警法律知识不过关、执法能力不过硬，面对突发问题想管却不敢管、不会管，动辄触犯法律条文，执法行为变违法行为，影响了政法干警在人民心目中的形象。因此，我们要以敏感部位为突破点,在提高素质、增强能力、打造一支过硬政法队伍上下功夫，进一步加大对政法干警的教育培训力度，进一步强化学习意识和法律意识，努力提高业务常识和综合素质。紧紧围绕“缺什么，补什么”、“干什么，练什么”，广泛组织开展形式多样的专题辅导和岗位练兵、技能比武等活动，联系工作实际，努力提高办案水平和应急处臵能力，重点解决“说不过、追不上、打不赢、写不清、判不明、办不公”等现实问题。
第四，必须突出公正廉洁，树立执法为民的良好形象。维护人民利益是党的宗旨，也是政法工作的根本所在。全市政法机关要从人民群众的新要求、新期待出发，进一步树立为民服务意识，切实做好优化治安保民安、化解矛盾解民忧、公正司法聚民心工作，为人民群众安居乐业提供强有力的法律保障和法律服务。同时，要以塑造良好形象为头等大事,以领导干部为重点，以监督制约为手段，着力加强警风、政风和党风廉政建设，切实转变少数人思想浮躁、工作方法简单粗暴，对群众实际问题解决不力的局面，狠刹个别人不思进取、执法不严、违法不究，甚至腐化堕落的行为和风气，全面树立新时期政法干警的良好形象。
第五，必须坚持党管政法，进一步加强党对政法工作的领导。各级党委、政府要深刻认识做好政法工作的重要性和紧迫性，要从提高思想认识、健全领导体系、强化物质保障、关爱政法干警、优化执法环境的角度，做到既保障有力、坚定支持，又大胆管理、严格要求。要进一步强化在思想政治上的领导，用**和十七届四中全会精神武装政法干警头脑；
进一步强化在组织人才方面的领导，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人才提拔到领导岗位上，并委以重任。同时，进一步强化政法委的领导、组织、协调和监督职能，确保公、检、法、司等相关部门规范有序地开展工作。
总之，维护社会和谐稳定，责任重大、使命光荣。市委、市政府对新一年政法工作既充满希望，又充满信心，全市政法机关和广大干警，要以推进平安创建为己任，以为全市经济建设保驾护航为目标，拼搏进取，扎实工作，奋力作为，为实现双城经济社会的好发展、快发展、大发展做出新的更大的贡献！
讲话范文 第11篇
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来源莲山
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有位哲人说：“有理念才会成为现实，不安分才会有活力。”这些年来，我们为教育理念而追求，为探索而不安分。虽洒下了汗水，但也品味了拼搏的滋味。虽甘苦掺和，却能怡然自乐。
一、捧着心去干事业
现代教育理论告诉我们：正确的办学思想、明确的办学目标、完善的机构体制，可以在管理区域内发挥最大的效益，将人和物的因素得到最完美的体现。我们根据这一理念，进一步端正办学思想，设立校务、教育、教学、少先队等网络式管理模式，管理人员分工明确，团结协作，作风民主，廉洁自律，建立和健全岗位责任及规章制度，依规依法治校，管理工作突出“严”，抓住“实”，制度面前，人人平等，建立有效、切实可行的评价机制，让每位教师都站在同一起跑线上公平竞争，注入激励因素，挖掘内部潜力，更好地开展学校工作。
实行聘任制，尽力优化教师队伍结构，选派教师参加各种培训及业务学习活动，努力提高队伍素质。近年来，我们有四名教师取得大专学历证书（其中一人自考本科毕业），八名专任教师取得了继续教育结业证书。
学校虽然负债累累，困难重重，虽谈不上福利的提高，却保证了教师工作按时足额发放。困境中淡薄名利，安心工作，大家都能同甘共苦、同舟共济，捧着一颗心干事业。教学中，能面向全体，因材施教，注重学生个性、特长的发展，有转化后进生的计划和措施，从不歧视后进生，在老师们心中，学生无贵贱，人人平等，不以考试论成败。并努力做好常规工作，根据学生实际及点击查看本资料原创网站更多文章教材特点合理安排教学内容，讲究教学方法，努力提高教学质量，成绩评价实行等级制，各年级各学科合格率达95％以上，毕业升学率达100％。
在促进学生全面发展的同时，我们还注重培养学生的基本技能。
三、四年级开设了英语课，中高年级开设了信息技术课。同时，注重学生动手操作能力的培养，实验考查合格率达90％以上。注意培养学生的个性特长，近三年内学生参加市级以上学科竞赛有12人次获奖，参加音体美比赛有46人次获奖。获奖学生总数占在校学生总数的11％，其中胡瑶、张雷、胡盼、刘银芳、胡娇、胡梦林等同学分别在县、市级竞赛中取得优异成绩。
我们能认真贯彻体卫工作条例，坚持“两课”、“两操”及体育达标活动，成立了乒乓球、竖笛吹奏、声乐等课外兴趣小组，参与面达90％以上。每，我们都对学生进行了一次健康检查，健康档案比较完善齐全。我们还能经常替学生健康着想，学校商店内保证无“三无”产品上柜台，食堂管理好，食具清洁，饭菜卫生，学生有开水喝。
在学校经费困难的情况下，我们还能多方设法，争取外援，一方面消赤减债，另一方面有效地改善办学条件，仪器、电教设备比较齐全，并有明细帐目，管理完善。图书室各类图书达15000多册，生均达55册。且建立领借制度，丰富了学生课外阅读内容，发挥了图书的实效。
学校的工作虽纷繁复杂，但是，大家都能在自己钟爱的岗位上用心去干事业，虽没有惊人之举，却能如质如量地完成各项工作任务。
二、唱响课改新歌
说到课改，这是个热门话题。我们并未一味地追赶时髦，因为我们深知，如果是这样那只能是“自己挠痒痒自己笑”，除了自欺欺人，并无实际意义。再说，课程改革并不仅仅是课程标准和课程内容问题，更重要的是在于实施。我们始终认为：教材点击查看本资料原创网站更多文章受教学时间限制，永远是有限的；
教材受编者的限制，永远是“片面”的；
教材受编写周期的制约，永远是滞后的，因而企求完美无缺的教材，既不可能，也没有意义。我们的作法是在“教”字上下功夫，在“钻”字上找文章。在业务学习活动中，我们强调最多的是：只会照本宣科的教师，再好的教材也会被糟蹋。我们提倡的是：在有限中展现无限，在“片面”中构架完整，在滞后中开拓鲜活。在这种氛围中老师们铆足了劲，钻研教材，积极开展教育科研活动，久而久之，教师本身也就成了一部鲜活的教材。在市级第七届课堂教学竞赛中，？？？？？两位老师分别获得语文科第一、数学科第二的好成绩。在市级相关的论文竞赛中，？？？？？？？？？等撰写的论文获得奖励。不能不说这是课改成绩的凸现。
限于主观和客观条件，对于校本课程的开发，我们虽不能铺得太开，类别多样，扎花架子，但是我们懂得它的重要性，我们更清楚：校本课程更不能与兴趣小组活动等同。开发校本课程，我们的宗旨是：结合校本实际，选准项目走正路子，保障有效。因此，我们结合本校实际确立了“乒乓球”训练为学校校本课程的开发。这一项目的确立，驾轻就熟，老师们并不因为研究水平的局限而势单力薄，也不因为校本课程项目虚浮而各自为政、孤军作战，而是能人人参与，进而蔚然成风。在这种协同的工作状态下，其开发的成果也初现端倪。三年来，在乡、县级乒乓球竞赛活动中，有18人次获得奖励，在历届乡级乒乓球竞赛中，我们几乎囊括了男女队所有的名次。同时，自学校开设校本课程以来，学生的思维也较之以前活跃了。
三、做心灵的塑造者
我们知道：人存在的价值，不惟知识的饱学，不惟智慧的增长，更在于人格的建树，精神的培养。要让学生心无尘滓、无污秽、无纷扰，惟一的方法就是用美德“占据”心灵的旷野，用心灵塑造心灵。因此，我们根植于学校德育阵地，以各种德育教育活动为契机，以少先队为载体，与学生进行心与心的对话，做学生心灵的塑造者。原创文章，尽在文秘知音网。
首先，我们抓好班子建设。校长亲自抓这项工作，班主任及思品任课教师具体负责，管理机构健全，教职工参与面达100％。其次是抓好“三结合”教育。建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络，成立了家长学校，有家长学校章程，聘请了校外辅导员，并有效地发挥了校外辅导员的作用。第三是扎扎实实抓好队工作。大中队机构健全，工作有计划，活动有阵地，队工作有起色，二00二年，学校少先队大队被评为市级红旗大队。第四，建立了德育教育基地，并分年级到德育教育基地开展切合实际的经常性的教育活动。第五，积极开展德育教育活动。近年来，我们开展了文明礼仪、奉献爱心、观看爱教电影、“平安、健康、守法、向上”宣誓、祭扫烈士墓等活动，让学生在德育活动中得到美的熏陶，提高辨别“真善美丑”的能力。第六，开展德育教育研究活动。我们的德育研究课题已揭题，？？同志撰写的德育论文《谈谈爱教电影在学生思想教育过程中的地位和作用》在国家级杂志上发表。
四、路无止境
俗语云：“工作如同搏弈，能步步为赢，才是高手。”说实在的，我们虽然在捧着一颗心干事业，我们虽然也有一股子拼劲，但我们始终不敢言赢，更不可妄自称为高手，因为我们懂得“路无止境”的道理。更何况我们还处于一个幼稚发展阶段，我们的管理，我们的办学水平仍处于起步阶段，与先进比较，我们更是自愧落下了一段距离。但我们骨子里惟有的是信心和勇气，我们坚信：有了对教育事业的执着和真诚，有教育主管部门领导的关怀和帮助，我们一定能趟过前路的坎坎坷坷，更加顺利地走向一个新的起点！
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讲话范文 第12篇
在青年干部座谈会上的讲话
第一，年轻干部要求真务实，力戒作风漂浮。年轻有年轻的优势，活力洋溢，激情澎湃；
但年轻也有年轻的劣势，经验不足，储备不够。此次会后，大家将走上新的岗位。到新的岗位后，大家面对的上级、同事基本上比自己年龄大，要更为内敛一些、低调一些、务实一些，慢慢地释放实力，慢慢地发挥能力。职务的升迁不等同于能力水平的提升。作为年轻干部，必须正确对待职务的升迁，把新岗位作为施展才华、实现抱负的舞台。一是多办实事。要说实话、办实事、求实效，和群众打交道实实在在，抓工作扎扎实实，为人踏踏实实，把全部的心思、精力和智慧用于干好工作上，以一流的业绩回报组织、回报社会、回报群众。二是干事立身。要习惯自己动手解决问题，不能满足于发号施令，开会交办。要说到做到，防止虎头蛇尾，搞半拉子工程，特别是不能搞政绩工程。年轻干部唯有干事成事，才能为大家所接纳，才能服众，才能确立信心、树立威信。三是虚心问学。组织上给了大家一个很好的平台，与这个平台相比，大家的能力水平还有差距，需要抓紧“补课”。到新岗位后，要在实践中学习，注意向同事学习，熟悉业务知识、单位文化等各方面情况。同时，要通过虚心学习和日常工作，加强与新同事的融合。这里我提醒一下，在座的同志有不少具有高学历，决不能自视墨水多、学问高，看不起基层群众，看不起学历低的同志。人各有长，三人行必有我师，有的人学历高，有的人实践经验丰富。大家要摆正自己的位置，多学多看多干，尽快进入角色适应新岗位的要求。
第二，年轻干部要宁心静气，力戒心浮气躁。当前，社会处于转型期，出现了一些浮躁之气。年轻干部不是生活在真空之中，免不了会受到一些影响。但我们必须时时告诫自己，要力戒浮躁之气，把自己的心静下来，把自己的身沉下去，真正把心思和精力用在工作上。一是潜心干事。大家通过自己的努力走上新的岗位，从某种意义上证明了这个社会是需要想干事能干事的人，这个国家是需要有能力有水平的人。现在大家有一个很好的舞台，应当在这个舞台上扮演好自己的角色，在这个舞台上施展自己的才华，在这个舞台上干好群众关心关切的事。但不可否认，现在有一些年轻干部热衷于自我设计，有的甚至庸俗不堪。所以我特别强调，年轻干部要潜心干事，做到专心致志、心无旁骛，多养静气、稳住心神，埋头苦干、踏实做事。二是低调做人。古人云：修身齐家治国平天下。先做人立身，才能为官从政。社会上一些人对通过竞争性选拔方式走上领导岗位的年轻干部，会有一种质疑，会用一种审视的眼光看待你们。如果个人不注意，一张扬、一高调就可能给自己在新的工作环境带来很大的障碍。当然，做人要低调谦和，做事要敢于担当，决不能遇事畏畏缩缩、缩手缩脚，该做不敢做，该说不敢说。三是心态平和。社会是一个包罗万象的综合体，温州有900多万人，他们有不同的教育背景，有不同的工作经历，有不同的利益诉求，有不同的情感表达，你们处在这个社会的聚焦点，当然得允许人家评头论足，允许人家质疑批评。平和对待质疑，这既是你们展现自信的一面，也是社会进步的标志。在年轻人的成长过程中，就是要经历这样的风雨，就是要跨越这样的沟坎，这才是人生。在这种风雨洗礼之中，能够让自己不断充
实、不断丰富、不断壮大。你们要求别人接纳自己，首先自己要有宽广的胸怀。面对人家的质疑，最好就是少说多做，以行动、业绩、口碑作出回答。
第三，年轻干部要勇于担当，力戒推诿避事。为官避事平生耻。年轻干部是我们干部队伍中最积极、最有活力的新生力量。希望大家保持应有的锐气、朝气和激情，切不可患得患失、瞻前顾后。一是不当糊涂官。年轻干部经常听到掌声、颂歌，有时候会陶醉、满足，产生精神懈怠，消磨斗志。年轻是个优势，但年轻不能作为本钱；
喝彩声越多，越要保持头脑清醒。要以群众期待鞭策自己，以理想信念砥砺自己，以历史教训警醒自己，始终保持如临深渊的心态，努力做好各项工作，在实践的考场上也交出一份令组织和群众满意的答卷。二是不当太平官。组织上选拔年轻干部，不是当官做老爷，不是选少爷小姐，而是要出大力、流大汗、干大事的。希望大家要勇挑重担，做一名肯负重、敢担当、有作为的优秀干部，不做四平八稳的“太平官”。在工作中大家会碰到一些矛盾和问题，是绕着走、装糊涂，还是迎着上、勇克难，决定了一个干部的品质和能力。希望大家在工作上，肩膀要宽一些，敢于担当、勇于负责。在座的同志都处于同一个年龄段，三五年以后肯定分出高低。分出高低的关键因素，就在于实践。敢于担当、勇于负责的同志会经历得更多、积累得更厚、提高得更快；
患得患失、瞻前顾后的同志，实践的机会少一些，自己的定位会低一些，几年下来能力水平立马分高低。年轻干部要通过努力工作、认真实践，做到在相同年龄段干部当中，能力水平比别人高出一截，具有能力水平的优势；
在相同能力水平的干部当中，又具有年龄较轻的优势。三是不当享乐官。大家成长的过程正是改革开放的过程，国家转型发展的过程。社会发展到今天，已不再要求领导干部当苦行僧，也承认领导干部有个人诉求。但领导干部的自我要求要更高、自我约束要更严，必须十分注意自身形象，在物质追求上保持心平气和。为官从政如果追求享乐、追求奢华，会消除斗志、消磨意志，会受到广大群众的谴责，甚至可以说是自掘坟墓、自取灭亡。
第四，年轻干部要深入基层，力戒**。党和政府的根基在基层，血脉在基层，力量也在基层。年轻干部要把群众当亲人，扎根人民群众，多交布衣朋友、草根朋友，自觉汲取营养、承接地气。把群众当亲人，这不是一句口号。我们为官从政，为谁干？为了老百姓！能为这个国家、为这个民族、为百姓做一些事情，真是人生之大幸。大家今后的路还很长，在想问题、做决策、办事情时，心里始终要装着老百姓、向着老百姓。要坚持以平民的视角看问题，拜群众为老师，为群众谋福祉，真正了解群众的所思所想，回应群众的所盼所求。
讲话范文 第13篇
全市安全生产工作会议领导讲话模板
按照会议议程安排，下面我简要总结 20XX 年全年安全生产工作，并对 20XX 年安全工作谈几点安排意见，不妥之处敬请批评指正，最后以 x 书记强调的为准。
一、20XX 年安全生产工作的简要回顾
20XX 年全镇的安全工作在各村居、各镇直、各驻镇部门的共同努力下取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：
一是安全责任进一步落实。一方面，年初镇政府与各村居、部门签订了安全生产责任状，对各项安全工作进行了量化细化;各村居部门也将责任书层层向下签订，确保了各级责任落实;二方面，镇安委会按季度、按月召开安全生产工作会议，分析研判不同时期不同阶段镇内安全生产的形势和重要任务，根据实际情况安排布置安全工作，确保安全生产统筹有力，调度得当。
二是安全生产体制进一步健全。安全生产九项制度、安全生产责任追究制度、安全生产例会制度等不断完善，尤其是安全生产考核办法切实可行、效果明显，按照 20XX 年下发的安全生产考核方案，安委办按季度对各村居、部门开展工作考核，在考核中发现问题督促责任落实。根据去年的考核成绩，评选了 15 个先进单位，30 名先进个人(这里我做个解释，……体现文件的严肃性、体现安全生产的严肃性、体现政策政令的严肃性)。
三是安全宣传培训工作进一步深入。去年以“六月安全生产月”为契机，我镇开展了以矿山安全、道路交通安全、消防安全为重点的安全知识宣传培训工作，发放了大量宣传资料，全年组织了数次安全技能培训，一定程度上提高了企业、群众的安全理念和意识。
四是行业领域专项整治工作成效明显。非煤矿山方面：镇内 4 家非煤矿山通过 3 级安全质量标准化验收;道路交通方面：治理了胜利xx 村村级道路隐患，配合市政府实施了 x 处隐患治理工程，外环线 x处隐患治理工程;消防方面：开展了 x 一条街消防安全整治，成立义务消防队 8 支，铺设消防管网，增设消防栓 6 个，并对散酒经营商户的防火器材、措施进行了统一的规范;煤矿、白酒行业、水上交通、农机等方面也严格按照有关要求开展了大量整治工作，全年各行业查处隐患共 1000 余条，消除治理 700 余条。五是打击非法违法工作进展明显。道路交通方面，查扣非法营运长安车 4 台;特种设备安全方面，查封锅炉 3 台;人员密集场所方面，查封歌舞厅一家;危化品方面，取缔非法销售经营点 3 处;白酒行业，停产整顿企业 12 家次;建筑施工方面，对大量的非法违法建筑工地实施了停工停建。
总的来讲 20XX 年的安全工作取得了一些成绩。但是从去年的事故量和针对村居部门的考核及针对企业的检查情况来看，我们的安全工作还存在诸多薄弱环节。
去年我镇的较大事故防控不好，20XX 年3 月 6 日 XX 神树处道路交通事故一次性死亡 4 人，给全市的安全工作带来了极坏的影响，也导致我镇安全生产工作被取消评优资格。另外，我镇去年的非统计事故量较大，道路交通、非煤矿山、消防、农机等几个重点行业共发生非统计事故 x 起，造成 x 死 x 伤，非统计事故中又以消防和乡村道路交通事故较为突出。非统计事故是指没有列
入安全生产指标的事故，但实际上去年所发生的这些非统计事故均属安全生产事故。有这么大的事故量，不是我们运气不好，运气是无形的，我们的工作是有形的，事故的发生应该从看得见的工作中去找原因。从去年监管检查和针对村居部门的考核情况看，我镇安全生产工作的不足体现在以下几个方面：
第一、村居、部门监管责任落实不好一是一些部门未设置专门的监管人员或监管人员水平不高，人人都在参加参与安全检查，但没有较为专业的监管人员，隐患排查能力不强，致使检查流于形式;
二是检查频率不够，力度不强，一些部门、村居总是需要市、镇组织行动才参与检查，或是接到隐患报告才前往检查，自发性的检查次数少。同时，还存在处罚不重，处理过轻的情况。去年的一次安全工作会上我们探讨过，安全生产权与责的问题，安全生产执法与检查的关系，明确提出有检查职责无执法处罚权的部门，查处的隐患或违法违规行为，要上报安委办实施处理，但上报处理的情况寥寥无几;
三是档案资料管理不规范，从去年安委办组织的考核情况看，村居、部门的安全生产资料缺漏不少，台账登记混乱，有检查情况，无复查情况，有隐患登记，无隐患治理跟踪情况;
四是对镇政府或安委办交办的任务完成不好，资料上报不及时，存在敷衍的行为(举个例子，去年我镇开展了一次黑锅炉和不规范储酒的清查，个别村居上报的是无黑锅炉，个别村居上报数量较少，但从后来的调查情况看，不是没有，不是少，而是未去查，或是未认真
去查，如果某天某村居的黑锅炉发生了事故，而上次清查又未统计上报的话，责任谁担?)
第二、企业的安全生产主体责任落实不好一是企业安全管理制度不全，自身的隐患排查流于形式，建立的规章制度、操作规程不具操作性，没有实效性，个别企业甚至连安全管理机构都未设置，安全管理的领导只是挂名未开展实际工作，企业负责人也没有放精力到安全上，只重视经济效益;
二是企业安全投入不到位，安全经费投入不多，安全设施、安全管理人员配备不足，安全保障能力较差;三是对从业人员的培训不到位，对从业人员的资质审查不到位，从业人员的安全知识、安全技能相对缺乏，并有特种作业人员无特种作业资格证等情况;
四是企业本身缺乏安全防范知识和技术，思想上重视，也舍得投入，但采取的防范措施和保障措施只能针对直观的问题，缺乏一些技术性安全措施;
这些存在问题和不足，才是事故发生的原因，这些问题不解决，不处理，不足的地方不弥补，事故还会发生，还会有人怪运气不好。
二、充分认清我镇安全生产的严峻形势，切实增强做好安全工作的责任感和使命感一是当前的经济发展形势决定了安全生产的压力将持续加大。当前，我市的经济处于高速发展阶段，而 XX 镇作为全市的经济重镇，更是走在全市经济发展的前列，随着“国发 2 号文件”的台，“一看三打造”的深入实施和我镇“酱香 XX，快乐 XX”的逐步
推进，依靠我镇现有的品牌优势和地理区位优势，我镇的经济发展步伐还将进一步提速，经济的高速发展、各行各业的持续兴旺伴随着的必然是安全生产工作的进一步复杂化，安全工作管理面的进一步增宽，安全工作管理量的进一步加大，安全工作的压力只会越来越重。
二是镇内各行业的具体情况决定了当前安全生产的形势不容乐观。煤矿方面：桂花煤矿恢复建设，目前全省煤炭产业政策仍不十分明朗，15 万吨的建设矿井何去何从，没有明确的政策界定，煤矿在这样背景下势必加快建设进度，容易出现抢工期、赶工期的情况，安全就可能得不到保障。酒类企业方面，通过 20XX 年的整合工作后，一定程度上改变了小、散、乱的局面，但随着酒类市场的繁荣，近年来又出现了大量的非法生产企业，同时，从去年的检查情况看部分合法企业的安全管理也较为混乱，体现出企业业主普遍重效益、轻安全，去年发生的 4 起酒厂火灾一定程度上提高了企业业主的安全意识，但从实质情况看，在管理上、措施上、防范上并没有大的改变;消防安全方面：消防工作是我镇安全生产的重中之重，其理由和原因在去年的清剿火患战役动员会上我做了分析，今天不再强调。大家一定要看到的是消防安全意识在群众、在从业人员、在个体工商户业主、在企业业主的思想中仍不够牢靠，消防知识技能仍然欠缺，我们在开展执法检查中遇到的不支持不配合就说明了这一点，另外，我镇的消防基础设施非常薄弱，消防管网的铺设不足，防火力量紧靠镇消防中队也显得不足，随着白酒企业的增加，大量白酒的储存、运输，消防安全压力还将持续增大;道路交通方面：随着经济的繁荣车流、物流、人
流量还将进一步加剧，我镇现有的通行条件，现有的道路交通承载能力已趋近饱和，乡村道路基础条件又差，隐患又多，开通客运条件不足等实际情况，决定了我们道路交通安全的严峻形势和较大压力;建筑施工方面，我镇的建筑施工工地遍布，既有如茅酒厂的扩能技改、高速路修建等重大工程项目，又有不少私营企业的扩建项目，由于土地有限，多数工地都是向山要地，安全保障难度大，同时多数工地都是在修建酒厂，为了不错过酿酒时节，也存在抓工期、抢进度的情况，还有少数违法建筑为了逃避打击，更是昼夜加班只求快速成型，安全自然得不到保障;食品安全方面：白酒的食品安全质量使我们的经济生命线，现在酒业经济处在高峰期，参与从事白酒生产经营的人员众多，在经济利益的驱使下，容易出现贪量不讲质的行为，也容易引起质量安全事故，一旦发生后果不堪设想;以上是我镇重点行业领域安全生产形势的一些分析，抛砖引玉希望引起大家更多的思考，引起大家更多的警醒。
三、沉着应对，全面强化各项措施，不断筑牢安全生产基础，提升全镇安全生产水平
(一)20XX 年安全生产工作思路：明职责、套责任、抓宣传、强检查、重处罚、突重点、创亮点、建预案、严考核(九个词)
(二)20XX 年安全生产工作目标：全面完成市政府下达的各项安全工作任务，全力实现安全事故零死亡，力争全市安全考评获得先进。
(三)具体工作措施
第一、强化体制机制建设，明确安全工作职责，落实监管责任。
今年经党政班子研究，对镇安委会成员进行了调整充实，根据镇内安全生产工作的实际情况结合安全生产法律法规，对分管领导、各成员的单位的安全工作职责以《关于调整充实 XX 镇安全生产委员会和安全生产专业办公室的通知》(仁茅办发﹝20xx﹞14 号文件)进行了明确，请各部门单位认真阅读文件找准工作职责，理清工作思路，明确专门的安全管理人员、制定好工作计划;待会各村居、各部门还要与镇政府签订安全生产责任书，请各部门对照责任书内容层层签订下去，部门包村、村干部包组，要将责任套到具体的人身上，责任书要求下周内签完。签订情况、工作计划下周内报镇安委办。
第二、加强检查，加重处罚，严格整改，促进企业、群众安全生产意识的提高
一是强化日常监管工作。各村居、各部门今年的安全生产工作必须提高检查频率，在无专项行动工作开展期间，要根据工作计划定期开展检查，对于检查出的问题和隐患要详细登记，检查记录要规范归档，对隐患要明确整改监督人，整改期间要落实预防事故发生的预案，定时完成整改任务，对于隐患重大的要及时上报镇安委办予以处理;在对企业的检查过程中，发现问题和隐患要给予整改时间，整改期限内未整改完毕的要予以处罚，对检查时发现的违法行为正在发生或进行的要以文字资料、照相、摄像予以证据固定。没有执法处罚权的村居、部门认为存在问题或违法行为需给予处罚的书面报镇安委办处理。
二是要扎实开展专项行动和联合执法工作。
针对不同时期、不同时段，安全生产工作有不同的侧重点，为此才要组织开展专项行动，从去年的情况看，多数专项行动的文件签发下来后，部门及时主动开展的情况不好，这是政令不畅的表现，今年的各类专项行动涉及的部门和村居要有切实行动起来，开展的情况要有专门的记录备查。同时，要加强联合执法工作，增强部门与部门，部门与村居的协同配合能力，在共同的监管中促进工作的沟通交流，相互学习提升安全监管的水平和技能。
今年开展的日常监管、专项检查、联合执法行动，要达到让群众、企业明显感觉到检查频率在增高、处罚力度在加重，感受到政府在着力狠抓安全生产。
第三、突出重点，打造亮点工作。
今年我镇安全生产工作的基本要求是安全事故零死亡，但是达到零死亡也并不代表做好了安全工作，安全生产工作是否到位需要从体制机制、日常运行情况、安全指标运行情况等方面全方位评判，但是有一点很重要，那就是要针对重点做出亮点工作。白酒企业的消防就是我镇工作的重点，要做亮点，要让他人有直观可看的成绩，我们就要在酒的消防上找起点、找突破口。去年由安委办牵头、安监站、XX派出所、供电所、消防中队、南坳社区、国酒社区联合针对南坳白酒一条街的散酒销售商户进行了消防安全标准化规范工作，取得了突出的效果，省、遵义的检查组也给予了充分的肯定。今年，这项工作还要进一步深入，作为全镇酒类消防安全亮点工作的起始点。今天，下发给各村居的文件中，有一份安委办草拟的“散酒经营商户安全责任
书”，其内容就是对散酒销售商户安全规范的要求，请各村居结合实际与辖区内的散酒经营户签订下去，督促各经营户落实责任内容，要让全镇的散酒经营户达到统一的安全标准。全面完成后，我们将向市安委会上报，作为样板推广到全市，我们要敢想更要敢做。
第四、完善各行业、各村居应急预案的制定。
去年市安委办对我镇的年终安全考核提出了一条重要意见，我们只有全镇安全应急工作的总预案，没有分部门、分行业的子预案。今年各部门、各村居要根据职责分工、行业情况和辖区情况，建立制定安全生产事故的应急处置预案，要求：一是符合行业特点、区域特点;二是要有可操作性，要切实可行;三是要适时开展演练，对预案进行补充完善。同时，各部门村居在针对企业的检查工作中，要对应急预案的制定进行重点检查，并指导企业完善。各村居、安委会成员单位的应急预案下周内报镇安委办。
第五、严格落实考核奖惩和责任追究。
20XX 年的安全生产考核方式，沿用 20XX 年制定下发的考核办法，不再做出重新调整。关键是要出严格，今天下发调整安委会及成员分工的文件，明确大家该做什么，下发的 20XX 年 XX 镇安全生产工作意见中，明确了大家该怎么做，对于各村居各部门做没有做，做到了什么效果，就由安委办组织纪检监察室严格对照考核方案，按季度对各村居、各部门进行考核检查，严格落实奖惩。刚才提出的应急预案编制、专项行动台账、散酒经营商户责任书签订等内容要一并纳入今年
一季度的考核内容。希望大家认真阅读考核方案，把握好工作方式，通过努力获得表彰奖励。
以上从制度、责任、工作思路、工作方式、工作要求上对 20XX年的总体工作提了几点建议，对于白酒企业、煤矿、非煤矿山、道路交通、消防等各重点行业今年管理的重要内容和要求和目标，请大家认真学习下发的 20XX 年安全生产工作意见，在监管工作中对照标准抓好落实，我不在重复强调。
各位领导、同志们，运气求不来，唯有扎实干，请大家对准工作目标，坚定工作信心，端正工作态度，改进工作作风，真抓实干，把安全生产工作持续推向高潮，为全镇的经济社会发展，为“酱香 XX、快乐 XX”的实施，创造一个平安和谐的环境。谢谢大家
讲话范文 第14篇
我在原来的公司工作量很大，经常加班，工资少，节假日也没休，如果休息还要扣钱，过年休息也是，都要扣钱。后来因为这个原因离职了，其实里面的同事很好的，对人也好。找了两个多月进了一家三资企业，是我一直向往的大规模有制度的大公司，可我做了两天就走了，原因是觉得氛围和工作程序自己不适应，这家公司的流程、要求以及所有的一切都跟从前相差太大了，上级每时每刻都在要各种各样的报告，我每天大量的时间充斥在一堆表格里面，很怀念以前的公司。其实这家公司里我们部门的同事也很好的，只有其他部门的同事有的态度不好。现在走了，实在是很后悔，想想自己都会哭。我怀疑我是心里变态，之前在民企想进大企业，现在在大企业又想回到民企。本来也没什么不好的，自己偏给自己太大压力。现在年底了，工作不好找，我真后悔，怕进到一家人际关系不好的公司工作，工资又少，没有福利，我真是疯了我，我现在一想深自己就会哭。谁能帮帮我！请不要用刺激的语言，我心理已经难受的要命了
[离职后后悔]
