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群团工作开展情况汇报(10篇)

时间:2023-01-08 18:05:04 工作要点 来源:网友投稿

群团工作开展情况汇报(10篇)群团工作开展情况汇报  关于加强和改进党的群团工作落实进展情况报告  LT  sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG  se下面是小编为大家整理的群团工作开展情况汇报(10篇),供大家参考。

群团工作开展情况汇报(10篇)

篇一:群团工作开展情况汇报

  关于加强和改进党的群团工作落实进展情况报告

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  到关键作用,从而带动整个家庭乃至社会的良好风气。利用“三八维权周”、“综治宣传月”、“六五”普法等契机,通过制作宣传展板、印发宣传资料、组建法律队伍进村入社、组织文艺表演等多种形式开展妇女法制宣传活动,引领广大妇女增强守法护法及维权意识。按照妇女所急、党政所需、妇联所能的要求,扎实做好“妇女之家”和“儿童家园”建设、妇女创业就业工作、家庭教育工作、巾帼文明岗、开展帮扶农村单亲母亲、关爱留守贫困妇女儿童、“两癌”妇女救助、开等工作。

  目前存在的问题:

  (一)妇女儿童事业发展经费投入不足。按照省、市、县委关于贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》文件的精神,党委要加强对群团工作的领导和考核评估,各级党委、政府要加大对群团组织活动阵地建设的投入,逐步实现妇女儿童活动阵地实现全覆盖。所以要加强群团工作经费保障,县委要按照妇女的总人口数,划拔妇女事业发展专项工作经费,纳入同级财政预算。乡镇妇联工作经费列入县财政预算,每年不少于1万元。目前我县没有妇女儿童活动中心,急需建设。

  (二)群团组织班子建设和组织建设需进一步加强。按《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》文件的精神,

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  各级党委要选优配强群团组织领导班子,推进群团系统多岗位交流,加强群团组织与党政部门之间干部双向交流。落实村妇代会主任报酬。目前我县妇联干部普遍存在自我认同感较差,妇联干部流动渠道不畅通。县妇联机关共7人,其中在妇联工作20年以上的2人,10年以上的3人,10年以下2人,不利于工作的推动。有的乡镇妇联主席从事妇女工作30多年仍不能解决副科级待遇,不利于妇女干部的培养选拔,更不利于妇女工作的创新和发展。全县工作10年以上的村妇代会主任至今没有领取过退岗津贴,村妇代会主任也没有报酬。

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篇二:群团工作开展情况汇报

  上半年保险公司群团工作总结范文

  ____年上半年,我司群团工作在总公司工会、共青团委的指导下,围绕总公司“4234”工作部署及分公司“13333”中心工作,找准位置,发挥作用,体现价值,扎实开展创先争优活动,工会工作主要体现在在发挥工会桥梁和纽带作用,共青团工作着力在发挥团员青年生力军作用,现就上半年群团工作开展情况汇报

  一、上半年群团工作回顾____年,是中国共产党建党____周年,是“____”规划开局之年,也是公司成立____周年。根据新的形势和任务,上半年,____分公司工会紧紧围绕公司经营方针,加强工会自身建设,切实履行“维护、参与、建设、教育”四项职能,关心、关爱员工,维护员工合法权益。共青团工作主要是启动各项筹备工作,具体来讲,上半年群团工作主要有以下几个方面亮点1、关爱员工疾苦,体现人文关怀今年,为体现公司对员工的人文关怀,分公司为全体会员办理了意外伤害保险,为员工提供了实实在在的关爱。上半年,我司两起关爱员工的情况引起了公司内外的巨大反响,一则是徐州____职工陆瑶同志于____年____月____日突患爆发性肝炎住进徐州传染病院,抢救已花费____万元多元。院方已于____月____日下发病危通知,且仍在抢救之中,一方有难,八方支援,在得知陆瑶境况的

  生命的爱心接力,从总经理到普通员工,组成一个爱心传递团队,同死神赛跑,谱写了一曲春天里的生命礼赞!点点爱心,汇聚成河,无私助人,温暖真情。经过____天募捐,共募集人民币近五万元,并

  3、丰富员工生活,开展各类活动我司各机构结合工会和共青团工作的特点,利用建党____周年之际,开展了丰富多彩的文娱活动,促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。____月____日,徐州中支公司工会小组利用晨会,召集全体员工集体唱红歌颂党恩,诗朗诵抒豪情,表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在____月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》,使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神,陶冶高尚情操,苏州中支组织女职工在“三.八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动;镇江中支在____月份,组织全体员工去海南旅游,陶冶了员工的情操,增强了公司的向心力和凝聚力。____月____日,分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练,既放松了心情,也增进了同事间的感情沟通。4,发挥青年作用,启动团的工作团员青年是公司发展的生力军和主力军,为发挥共青团员的突击队作用,我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》,密切联系团员青年,掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益,通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动,不断增强团员意识,努力培养青年骨干。上半年,我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。半年来,在局领导和科长的正确领导下,在同志的帮助下,认真学习党的____届____会精神,深刻领会精神实质,认真学习县委关于

  开展‘素质提升年’和‘三治两促进’活动方案,按照全局‘稳定、创新、发展、提高’的总体要求,结合我科的工作...

  我局财政工作在县委、县政府的领导下,始终坚持以“内强素质,外塑形象”为核心,以____、____精神为指导,大力开拓,务实创新,进一步健全和完善内部管理制度,充分调动全体职工的工作积极性、主动性,克服了工作中的各种困...

  光阴似箭,实践如流水,转眼已入司半年之久。在这半年里从认识公司到了解熟悉融入公司仿佛是经历了一场小得战争。收获颇多。下面将近期工作汇报一、主要工作在公司各位领导与老同志的教导帮助支持下,现在自己已顺利在大理市场上开...

  同志们:根据会议安排,我就分管工作总结上半年、部署下半年。

  一、上半年各项工作开展情况(一)抓规划编制,谋划水利发展加快水利现代化规划编制进度,市水利现代化规划初稿基本完成,试点县____县水利现代化规划已完成,近期即将组织审查...

  新学期的第一个月又再一次这样流走了,这也是我在剩下的几个月的学生会生涯的又一次道别倒计时。其实在这里,我对我所带的几个部门是有一定的愧疚的,说实话,对于她们平时的日常工作我真的关注不是很多,在我个人的浅意识里,我是相信她...

篇三:群团工作开展情况汇报

  群团工作总结大全5篇

  群团工作总结大全120__年,我委在抓好党组织建设工作中,始终重视群团组织工作

  建设,始终加强对工会、共青团、妇联、青联分会等群团组织的领导,使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用,调动各方面的力量,为我市农村发展服务。现总结如下:

  一、抓组建促覆盖,进一步夯实群团工作的组织基础。在机关党委的指导下,我委于20__年对机关工会进行了换届选举,并下设了女工委员会。同年,成立了兰州市直属机关青年联合会农业委员会分会,确定了5名常务委员。今年,我们按照党建带群团建设的原则,对委群团组织组成人员进行了梳理,将单位新调入的年轻干部及时补充进我委对应群团组织,补充了新鲜血液。二、以重大节庆日为契机,积极开展文体活动。1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全机关妇女开展文娱活动,举办了“学习党的历史展示巾帼风采”知识网络竞赛等活动。不仅丰富了我局广大妇女的精神文化生活,而且促进了广大妇女的身心健康。2、开展了爱国主义教育各项活动。通过纪念“五四”运动、重温入党誓词,组织机关干部职工开展义务植树等活动,提高了我委干部职工的个人素养,深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。3、开展爱国主义系列教育活动。组织机关全体党员干部参观革命

  烈士纪念馆、八路军办事处等,激发了干部职工的爱国热情。4、开展联点村各项帮扶工作。根据联点帮扶工作的既定目标,制定联点工作制度、深入联点村

  开展工作,不仅开展了法制宣传等活动,还送去办公桌、生活用品等。三、积极参加机关工委组织的各项活动。1、号召单位年轻干部积极参加了兰州国际马拉松比赛,发扬不怕

  苦不怕累的精神。2、推荐党员干部参加市直机关“中国梦我的梦”主题演讲比赛,

  并取得了较好的成绩3、积极参加机关工委组织的计算机比赛,展现了我委干部在专业

  知识方面的素养。4、积极参加书画摄影展,我委报送的作品以不同的视角和艺术手

  法,歌颂了中国共产党领导的社会主义现代化建设的丰功伟绩,展现了多党合作事业的伟大成就,弘扬了中华文化和中华民族精神。

  群团工作总结大全2一、上半年群团工作回顾20__年,是中国共产党建党__周年,是“十二五”规划开局之年,

  也是公司成立5周年。根据新的形势和任务,上半年,__分公司工会紧紧围绕公司经营方针,加强工会自身建设,切实履行“维护、参与、建设、教育”四项职能,关心、关爱员工,维护员工合法权益。共青团工作主要是启动各项筹备工作,具体来讲,上半年群团工作主要有

  以下几个方面亮点:1、关爱员工疾苦,体现人文关怀今年,为体现公司对员工的人文关怀,分公司为全体会员办理了

  意外伤害保险,为员工提供了实实在在的关爱。2、围绕中心工作,掀起竞赛热潮。开展劳动竞赛,为党旗添光彩——是今年向建党__周年献礼的重

  要内容,分公司工会、共青团审时度势,动员团员青年积极投身公司改革与发展之中,主题就是“__发展我发展,我为公司作贡献”,不断掀起“比、学、赶、帮、超”和争创先创优的热潮,今年以来,先后参与分公司“首战开门红、幸福向前冲”和“奋战五十天,实现双过半”的业务竞赛活动。镇江、徐州中支公司及秦淮支公司坚持发展就是硬道理,注重发挥工会、共青团组织的桥梁与纽带作用,不断激发广大职工的主人翁意识和创业热情,分别提前51天、36天和11天完成半年度经营目标任务,成为机构业务发展的标杆。

  我司还深入开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动,理赔中心还利用查勘理赔新系统上线的契机,开展技能培训,积极参加总公司组织的理赔服务劳动竞赛,不断提高理赔服务效能。

  3、丰富员工生活,开展各类活动。今年以来,我司各机构结合工会和共青团工作的特点,利用建党__周年之际,开展了丰富多彩的文娱活动,促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。6月30日,徐州中支公司工会小组利用晨会,召集全体员工集体

  唱红歌颂党恩,诗朗诵抒豪情,表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在6月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》,使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神,陶冶高尚情操,苏州中支组织女职工在“三。八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动;镇江中支在4月份,组织全体员工去海南旅游,陶冶了员工的情操,增强了公司的向心力和凝聚力。5月7日,分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练,既放松了心情,也增进了同事间的感情沟通。

  4,发挥青年作用,启动团的工作。团员青年是公司发展的生力军和主力军,为发挥共青团员的突击队作用,我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》,密切联系团员青年,掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益,通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动,不断增强团员意识,努力培养青年骨干。上半年,我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。二、群体工作存在的问题与隐忧1、个别机构工会活动开展得不够正常。纵观今年各工会小组开展的活动来看,一是开展的活动不普遍,且特色活动不多。2、工会“建家”进展不平衡。我司除了徐州、无锡中支等机构建家工作有实质性进展外,其他机构建家热情不高、行动迟缓。3、个别机构由于费用偏紧,工会一些活动受到挤压,甚至有个别

  机构工会至今没有开展活动。4、共青团工作处于启动阶段,各项基础工作尚未实质性运行。三、下半年群体工作计划下半年,我司群团工作将紧紧围绕工会、共青团“20__工作要

  点”,以服务公司经营管理为主题,以发展和谐劳动关系为主线,以充分履行工会、共青团职能为重点,针对尽职履责和具体工作中存在的差距,扬长避短,有所作为。具体做到:

  1、围绕公司中心工作,开展各类主题助推活动。发展是主旋律,我们工会与共青团将动员员工投身公司火热的竞赛热潮中,通过参与竞赛、促进员工建功立业。

  2、加快建家步伐,扩大职工之家的影响。下半年,我们将加快各机构工会小组“建家”步伐,力争“建家”率达80%以上。

  3、发挥工会职能,维护职工权益。下半年,工会工作的一个重要落脚点就是切实帮助员工提高实际生活水平,从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,开展送温暖活动。

  4、分公司工会考虑在公司财力允许的情况下,帮助解决机构工会小组的实际困难,促进各分会小组活动协调、有序的展开。

  5、共青团总支团委员会已得到总公司批复,下一步,我们将按规定程序和操作要求,夯实共青团的各项基础工作,确保年内共青团工作扎实、有效的开展。

  群团工作总结大全3

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设,并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带,通过群团组织去团结带领广大职工,为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。当前改革发展正处在关键时期,社会利益关系尤为复杂,解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况,探索新措施,走出新路子。因此,在加强党的基层组织建设的同时,加强工会、共青团、妇联等组织的建设,显得尤为重要。我乡党委成立以来,在县委、县政府的直接领导下,做一些党组织建设的基础性工作,虽然取得较大成绩,但是工作还存在薄弱环节。工会、共青团、妇联组织不够健全,许多工作不能积极应对,党的政治优势还没有很好发挥,不同程度地影响着广大职工的积极性。对此,各基层党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础,提高党的执政能力,推动党的建设和经济社会发展的战略高度,充分认识搞好党建带三建工作的重要性和紧迫性。

  一、为推进“三建”工作、构建和谐农村,乡党委经过与各村委员会、妇联、学校团委多次研究协商,达成一致共识:一定要针对各村自身实际情况,坚决按中央和省委关于加强领导班子建设的有关文件精神选配村两委、妇女干部,配齐配强领导班子。为此,乡党委要求各村组要建立好领导组织。有条件的党支部负责人可以通过组织职工大会;要进一步加大团干部的选配力度,严格执行团干部的初任和

  转岗年龄的上限制度,及时做好到(超)龄团干部的转岗工作。大

  力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部,要重视优秀青年、妇女后备队伍建设。原则上成熟一个建一个。与此同时,乡党委将加强党建带三建的宣传工作,强化舆论导向,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。深入基层党组织进行调查研究,发现典型,培植典型,以点上的经验推动面上的工作,从而全面提升工作水平和工作层次,推动我乡各项社会事业的精神文明和谐发展。

  二、贯彻落实全国基层“党建带群建”工作座谈会精神,按照县委组织部的要求,结合我乡工作实际,制定并实施在农村基层群建中贯彻《关于加强新形势下基层“党建带群建”工作的意见》的具体方案,扎实推进我乡农村基层“党建带群建”工作。

  三、进一步加强乡团委能力建设,强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的`基本团建模式,创造性开展联合建团、依托建团等建团方式,切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源,努力形成较为完善的区域性团建工作格局,最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。

  四、构建以共青团为核心的农村基层青年工作网络。探索以青年中心为载体、依托各类青年社团协会来延伸团的工作手臂的有效途径,确定几家农村青年中心进行试点,总结提炼和推广一批成功经验。

  建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等,引导团员青年有序流出,与外出务工团员青年建立有效联系。

  通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法,与流入地团组织做好衔接工作,切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。

  五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作,严格落实有关工作要求,加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调,整合团内优势资源,组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动,探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。

  总之,我乡党建带群建工作在上级领导的关心、指导下,不断深入实际,认真贯彻党的一切方针、政策,全乡党建带群建正朝着有序的、稳定的、良性的方向发展。

  群团工作总结大全4在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把“党

  建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。

  一、“带”机制建设1、完善领导机制。调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委

  常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。

  2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。

  3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。

  二、“带”思想建设全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走我与东城共奋进”等主题实

  践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。

  三、“带”组织建设全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助,不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,深入实施了“15520”工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和“三站”工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建

  创新工作走在全市前列。四、“带”队伍建设区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组

  织部、团市委关于实施“北京青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》,强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划,注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备,全区17个街道配齐配强团工委负责人,平均年龄28。2岁,在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中,定期研究,统筹安排。,全区各基层团组织转岗团干部25人,13名新的团干部加入,为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度,主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接,形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库,深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动,完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。

  五、“带”作用发挥以“出思路、给任务、压担子”为主要抓手,放手让团组织参与

  全区的中心工作,为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台。一是在全区重点工作中发挥作用

  。奥运期间,团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时,与区教委共同完成了奥运火炬传递6,400名观众及公路自行车赛5,345名观众的政审和组织工作。在庆祝建国60周年活动中,按照区国庆游行指挥部的总体安排,团区委圆满完成了“开天辟地”、“走进新时代”方阵组织训练。组织163名各界青年代表,圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建设中提供支持。,在区委组织部指导下,团区委承办了我区人才工作三大项目之一的“东城—高校人才直通车”活动。与北大、清华、人大、北师大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式,实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动,并通过实践、调研,形成调研文章33篇、工作感想23篇,汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》。截至目前,“人才直通车”项目已向全区推荐毕业生213人,通过审核、筛选,参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业。三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发挥共青团联系青年的巨大优势,全区通过“东城青年职业生涯导航计划”,建立东城共青团青年就业创业见习基地,吸引全区近27家单位为300余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目,成立东城共青团创业青年

  夜校,组建青年创业志愿辅导团,累计培训超过140小时。党建带团建工作是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。东城区

  的党建带团建工作,经过多年的实践探索,取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比,党建带团建工作还存在一些不足,主要表现在:一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多,工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度,团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统,缺乏创新,没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点,工作亮点和特色不十分突出。

  群团工作总结大全5近年来,我县按照“党建带动群建,群建服务党建”的基本思路,

  以服务型党组织创建为总抓手,始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑,统筹安排,放到我县改革发展稳定的大局中统一部署,突出组织建设、工作创新、机制保障,推动了工会、共青团和妇联组织建设,形成了推动经济社会发展的强大合力。

  一、主要做法(一)突出组织建设,夯实党建带群建工作基础。近几年,县委在抓好基层党组织建设过程中,把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划,同步安排部署。一是建立

  健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人,工会组织就延伸到哪里,哪里有青年,团组织工作就会拓展到哪里,哪里有妇女,妇联工作就会覆盖到哪里”的要求,建立健全工会、共青团和妇联的基层组织,做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前,全县__个村(居、社区)都建立了工会组织,建立健全共青团组织__个,妇女组织__个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起,我县在推进村级组织活动场所阵地建设中,把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设,实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享,为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中,我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容,在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点,通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式,多形式多途径地服务群众。目前,在四级服务网络中开设群团服务窗口__个,开设群团服务项目800多项。

  (二)突出工作创新,探索党建带群建活动载体。近年来,我县以服务大局为出发点和落脚点,在“带”字上下真功夫,努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体,创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际,从2007年开始,我们整合社会资源,

  探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制,实施了以“关心农民工,关爱留守儿童,关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”

  作用,组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动,为农民工提供培训与维权服务,关注留守儿童身心健康,解决空巢老人晚年寂寞,__多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”,基层党组织找到了服务群众的切入点,探索了服务“三农”工作的有效途径,密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体,创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题,2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手,以学校为主阵地,充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用,围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容,开展各种主题活动,对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来,共举办各种主题活动__多场,__万多名教师、近__万群众和学生参与到活动中,青少年违法犯罪明显减少。同时,也促进了师德师风建设,创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体,创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体,组织全县各级妇联组织,特别是村(居)妇代会积极组织开展创建活动,引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁

  中显身手、在管理民主中有作为。全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型,充分发挥了辐射带动作用,极大地激发了农村精神文明建设的需求,较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望,调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性,有力推动了全县新农村建设的进程。

  (三)突出机制保障,完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来,县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位,并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容,定期召开联系会,研究解决工、青、妇工作,形成县委统筹,组织部牵头,工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则,配齐配强工青妇组织领导班子,把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来,公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席,工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选拔和交流,纳入党政干部队伍建设的整体规划,通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式,不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来,

  让他们在群众工作第一线经受锻炼,在社会实践和艰苦环境中成长成才,努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制,将工青妇组织的业务经费和重大活动经费,列入了同级财政预算。每年,全县工青妇组织经费使用达到__万元。

  二、取得成效党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液,进一步增强了基层党建工作活力。20__年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党__名,发展女党员__名。至20__年底,全县35岁以下青年党员有__名,占党员总数的__%;女党员有__名,占党员总数的__%。同时,为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前,我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干__人,女性__人。同时,在镇(乡)领导班子和县直属部门中,35岁以下科级干部共有__人,有科级妇女干部__人。

篇四:群团工作开展情况汇报

  xx公司群团工作汇报

  xx公司群团工作汇报

  强化组织建设,构建和谐关系,激发无限潜能xx集团有限公司xx公司是一家集星级酒店、商业贸易、观光旅游、房产开发、物业服务、资产管理、农业开发于一体的大型综合性非公企业,集团下设5个子公司、3个分公司,现有职工830余名,总资产逾20亿元,年产值4亿元。近年来,集团公司切实提升群团组织工作水平,强化集团工会、女工委、团总支在企业改革发展中的促进作用,努力推进基层民主政治建设,积极参与企业经营决策。以队伍建设、攻坚克难为抓手,切实维护职工合法权益,激发职工工作活力,为实现企业和谐稳定、提升经营管理质量、推动企业健康快速发展打下了坚实的基础。现将主要工作开展情况汇报如下:一、加强组织建设,构建企业发展基石(一)高度重视群团组织建设。xx集团充分认识到,一个好企业必须要有一个好团队,才能在市场竞争中取得良好的经济效益。公司自xx年成立之年,便相继成立了企业党委、工会、团总支、女工委等党群组织,设立了下属机构和组织负责人,并推行"一岗双责"制度,要求党群干部要切实做到"抓党群建设、促企业发展"。公司现有党员80余名、团员160余名,所有职工全部加入集团工会,35岁以下青年职工占总人数45%,女职工占总人数61%。集团党委、工会、团总支连年来多次被上级评为先进组织。

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  (二)重点培养发展骨干力量。xx集团始终坚持把党员、团员、青年骨干作为企业的宝贵人才,制订了双向培养计划,着力把党员、团员培养成技术能手或管理人员,把技术能手和管理人员培养成党员、团员。目前公司高层管理人员80%是党员,中层管理人员50%是党员或团员,一线关键岗位党团员比例逐步攀升。公司党员、团员及青年骨干在企业市场拓展、管理创新、技术研发等方面发挥了模范带头作用,真正成为集团领导层的中坚力量、生产经营的中流砥柱、员工中的主心骨。

  二、加强阵地建设,促进群团组织发展集团公司充分认识群团工作的重要性,近年加大对阵地建设的投入,改造了党群办公室,增设了职工阅览室、职工休息室,规范了党员、团员、工会会员、女职工活动场地;增添了投影仪、照相机、摄像机、彩色打印机等各类专业器材和设备,为群团组织活动开展及资料留存提供保障;大量订阅党报党刊、工人日报、职工之家等学习资料,为职工学习生活提供了精神动力。扎实做好群团宣传工作。在集团网站增设群团工作宣传栏,将群团工作贯穿企业文化建设中,xx年度共组织职工艺术节、职工运动会、技能比武3次大型活动,并通过公司OA平台和集团网站进行宣传,让全体员工了解了群团工作开展情况,受到了《四川党建网》、《四川工人日报》特约记者的专访和报道。三、推进民主政治建设,促进企业职工民主管理%xx年,集团工会将民主管理、五项制度建设纳入重点工作内容,完善了职工代表工

  xx公司群团工作汇报

  作制度,职工联系、巡视、咨询、约谈等五项制度,建立职工帮扶站,搭建职工建议意见收集、民主管理、职工帮扶平台。建立集团QQ和微信群沟通平台,公司全体员工都可在群中发表意见和诉求,及时收集舆情信息,主动提前介入,及时化解疏导潜在劳动纠纷。%20建立集团劳动争议调解委员会,增设4名调解员。聘请法律顾问、邀请人社局仲裁股对基层调解进行业务指导和培训。使职工劳动争议尽快调解得以实现。加强对劳动用工合同、工资集体协商履约情况的指导和检查,充分保障职工合法权益。集团已连续多年获得省市级劳动关系和谐企业荣誉称号。

  四、开展群团组织活动,促进企业经营发展%20(一)大力提升服务窗口形象。近年来集团以"创先争优"为契机,以"岗位示范"、"技能比武"、"素质提升"等内容开展了丰富多彩的组织活动,分别在酒店前厅部、餐饮前台和购物中心服务台等设立"示范服务窗口"和%20"青年示范岗";结合酒店、购物、物业服务行业实际,开展"微笑天使"、"服务之星"、"优质服务月"竞赛活动。通过这些示范活动,充分发挥了群团组织战斗堡垒和先锋模范带头作用,促进了公司健康稳定发展.

  (二)大力提升职工综合素质。集团工会积极组织物业公司员工开展安全知识培圳、防火演练活动;组织购物中心员工开展点钞业务技能、时装走秀活动;组织酒店员工开展服务技能、礼仪知识培训、"微笑+普通话+你好服务"活动。通过系列活动提高了职工应变能力和技能水平,激发员工创造潜能和活力,确保了酒店星级复核顺利通过。

  xx公司群团工作汇报

  公司连年荣获xx工商局"守合同、重信用"、"消费者满意单位"。%20(三)积极开展政策法规学习。集团结合自身行业特点,组织职工学习培训《安生产条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社保法》、《妇女权益保护法》及知识问卷答题,使职工的安全生产、劳动保护、妇女权益保护等方面法规知识得到提升。

  五、坚持以人为本,切实为职工服好务%20集团群团组织在工作中始终注重人文关怀,秉承"服务xx、造福于民、回馈社会"的企业经营理念,积极响应xx社区成立志愿者服务队伍,参与关爱孤寡老人、留守学生、禁毒宣传等志愿活动。组织职工为地震灾区捐款3万余元,为xx贫困户慰问帮扶2万余元。以实际行动践行社会责任,以爱心回报社会。%20集团群团工作还突出表现在对女职工和困难职工的关爱。组织开展了对一线职工的劳动安全、健康保健、劳动环境的改善等工作。集团女工委每年利用"三八"妇女节组织女职工开展"健康讲座"活动,外请专家为女职工进行健康体检,切实关心关爱女职工身心健康。集团工会连年来深入开展金秋助学,积极为家庭困难的工会职工争取补助资金;近年来积极发出倡仪,为家庭因病致贫的困难职工捐款6次计6万余元,以多种方式努力为职工排忧解难。

  集团工会还利用活动平台,让职工充分参与公司生产经营计划、发展目标、决策措施、社保待遇、安全生产、文化建设、评选先进等重大决策讨论,第一时间了解公司的各项发展目标与职工切身利益相关的事项,使职工把自身利益与工作任务、公司发展目标紧紧结合在一起,把公司目标变为自身工作动力;员工的工资福利、社保"五险"

  xx公司群团工作汇报

  待遇得到充分落实,使员工幸福指数得到提升,更加热爱认同公司,促进了员工队伍的稳定。

  在后期的工作中,xx集团将继续加强群团组织建设,继续开展好创先争优系列示范活动,根据企业实际建立党政、工会联席会议制度、重大事项决策议事制度,把群团组织服务企业生产经营工作规范化、制度化。紧紧围绕公司的生产经营目标任务,认真研究企业的生产经营工作,在企业生产经营方面要提出党群组织的意见和建议,组织党员、团员、青年骨干对重点难点进行突破,切实发挥党群组织的战斗保垒作用,要把党群组织及党员、团员、青年骨干应有的"激昂向上的奋斗精神、精益求精的敬业精神、乐于付出的奉献精神"真正发挥出来,努力推动企业持续、健康、快速发展。

  内容仅供参考

篇五:群团工作开展情况汇报

  群团工作汇报材料

  过去的一年,全市各级群团组织紧紧围绕市委中心工作,充分发挥自身优势,在推动经济发展、促进和谐稳定、维护群众权益等方面取得了新的成绩。

  一是服务大局的能力不断增强。各级群团组织精心设计工作载体,组织开展了一系列独具特色、富有成效的活动。市总工会以“当好主力军、建功十二五”为主题,以创建“工人先锋号”为载体,广泛开展重点工程、重大项目劳动竞赛和职工职业技能大赛。团市委深入推进青年创业计划和青工技能振兴计划,扶持1547名青年成功创业。市妇联大力实施“巾帼增收倍增行动”,举办了首届妇女创业大赛,为妇女创业提供信贷助推资金2.3亿元,“环境治理进万家”的经验做法在全省妇联系统推广。市科协组织开展了一系列科技服务、科学普及和学术交流活动,搭建起科技人员与政府、企业、公众之间交流互动的平台。

  二是在促进社会和谐上发挥了积极作用。各级群团组织突出维权这一基本职能,千方百计为群众排忧解难。工会系统深入开展“送温暖”、“金秋助学”活动,救助困难职工9万多人,帮助1995名困难职工子女圆了上学梦。各级共青团组织开展关爱农民工子女志愿服务行动,启动了“蒲公英小屋”爱心援建项目,惠及XXXX多名农民工子女。市妇联系统通过维权热线、网上维权信箱等渠道,接待和调处了近千件来信来访案件。市科协建立起“科技专家库”,密切联系服务科技工作者,大力推荐优秀科技人才,选树的典型钟路华同志被中国科协评为全国优秀科技工作者。

  三是创出了一些富有特色的活动品牌。市总工会开展“百家特困职工家庭帮扶行动”,对特别困难的职工每月给予生活救助。团市委以纪念建团90周年为契机,策划了一系列特色鲜明的主题活动,新建了市青少年事务服务中心,为各类青年社会组织、青少年群体提供服务。妇联系统的妇女儿童家园建设、农村妇女“两癌”筛查、关爱农村留守儿童等工作,在全省会议上作了典型介绍。市科协开通的“科技专家建议直通车”受到广大专家普遍欢迎。对于群团组织的工作,市委是满意的。在此,我代表市委向大家并通过你们,向全市各级群团组织和广大群团工作者表示衷心的感谢!

  今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是为提前全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。近期召开的市委十二届三次全体会议和市人大、政协“两会”,对今年全市经济社会发展作出安排部署,总的就是按照“落实年、突破年”的要求,紧紧围绕主题主线,坚持“稳定增势、提速转型、争先进位”的工作基调,进一步深化改革开放、强化创新驱动、注重统筹发展,突出业化、城镇化“两化并进”,以大项目建设为引领,集中突破工业发展、突破城市建设、突破县域经济、突破文化产业、突破生态建设,加快构建民生保障体系,实现经济持续快速健康发展和社会和谐稳定。要完成既定的目标任务,就必须充分发挥群团组织的优势和作用,把广大群众的积极性和创造性充分调动起来,把推动改革发展的强大力量充分凝聚起来。各级群团组织要认清肩负的责任和使命,按照“工作思路与党

  委同步,任务目标与政府同向”的要求,立足”党政所需、群众所盼、群团所能”,充分发挥组织群众、引导群众、服务群众的作用,最大限度地调动各界群众推进科学发展跨越发展的积极性和创造性。

  一、在学习宣传十八大精神上走在前面。

  二、在推动科学发展跨越发展上有新作为。

  服务发展是群团工作的核心任务。各级群团组织要强化围绕中心、服务大局意识,充分发挥政治优势、人才优势和群众优势,为实现经济较快发展献计出力。要围绕突破工业发展、突破城市建设、突破县域经济、突破文化产业、突破生态建设,构建民生保障体系等重点工作,找准结合点和切入点。要围绕促进产业结构优化升级、提高自主创新能力,积极开展各类岗位建功、创业成才、技术攻关活动,进一步激发广大群众创新创造的智慧和热情。要围绕推进社会主义新农村建设、形成城乡一体化发展新格局,积极协调各方面的资源和力量投向农村、强化农业、惠及农民,更大力度推进农村环境综合整治,增创我市农业农村发展新优势。要围绕建设“美丽济宁”,强化节能减排和环境保护,开展一系列生态文明主题宣传活动,增强群众生态环保意识和资源节约意识,促进资源节约型、环境友好型社会建设。同时,还要发挥群团组织密切联系群众的优势,围绕制约科学发展跨越发展的重点难点问题,组织开展有针对性的调查研究,集中群众智慧,为推动经济社会又好又快发展积极建言献策。

  三、在促进社会和谐稳定上多做贡献。

  维护好所代表群众的.利益,是群团组织的重要职责。各级群团组织一定要牢记宗旨、一心为民,更多地为群众办实事、做好事、解难事,更好地发挥在惠民生促和谐中的独特作用。

  一要做好引导群众的工作。深入研究新形势下群众思想观念的发展趋势和特点,积极做好教育群众、引导群众、提高群众素质的工作。深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的学习宣传教育,大力实施公民道德建设工程,培育形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会风尚。以承办省运会为契机,围绕创建全国文明城市、国家卫生城市,积极开展迎省运、讲文明、树新风等群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务活动,充分展现孔孟之乡人民的良好精神风貌。

  四、在创新载体打造品牌上有新突破。

  创新是群团工作的活力之源,也是这些年我市群团工作出成绩、出亮点、出品牌的根本所在。要把创新精神贯穿到群团工作的各个方面,努力打造具有济宁特色的活动品牌,形成群团工作的新亮点、新优势。

  一要创新工作理念。自觉破除因循守旧、被动应付的思想观念,跳出就群团工作抓群团工作的思维定式,树立围绕发展主题谋划群团工作,围绕经济建设推进群团工作,围绕社会和谐开展群团工作的全新理念,集中精力、集中力量推出一批典型,使群团工作每年都有新亮点,每年都有新变化。

  二要抓好特色工作。在巩固提升现有工作品牌基础上,坚持“大局所需、群众所盼、群团所能”,进一步创新活动载体,努力推出更多社会影响力大、群众参与度高的品牌。工会组织,要认真研究工会工作面临的新情况、新问题,积极适应劳动关系的新变化,努力在推进企业落实工资集体协商制度上实现新突破,为维护职工合法权益、促进社会和谐稳定作出新贡献。要坚持党建带工建的工作思路,依法推动企业普遍建立工会组织,最广泛地把包括农民工、劳务派遣工等在内的职工群众组织到工会中来,努力实现工会组织的全覆盖和工会工作的全覆盖。共青团组织,要在团结带领广大青年为经济发展贡献力量的同时,认真落实好省领导指示要求,把开展好普法宣传、新交规宣传作为一个重要任务,努力为建设平安济宁、法治济宁作出新贡献。妇联组织,要重点围绕推进农村环境综合整治、创建全国文明城市,深化拓展环境治理进家庭、文明新风进家庭活动,为建设“美丽济宁”、提升乡村文明程度作出新贡献。科协组织,要重点围绕推动形成以企业为主体的科技创新体系,深化拓展集聚人才、打造平台、科技攻关系列活动,为增强我市区域创新能力作出新贡献。

  三要创新工作机制。整合群团组织的阵地、人才、活动载体等资源,通过群团组织联席会议等形式,建立起“大群团”整体联动机制,做到重大活动相互支持、相互配合,协调行动、优势互补,真正形成群团工作的整体合力。

  五、在群团组织自身建设上狠下功夫。

  要自觉适应新形势新任务要求,以改革创新精神加强群团组织自身建设,不断增强群团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  一要创新群团组织设置方式。适应经济社会结构变化和社会群体分布的新情况,积极探索基层群团组织建设的有效途径,健全完善以党建带群团组织建设的工作机制,进一步抓好城市社区、农村、街道和“两新”组织的群团组织建设,积极探索多种组织设置形式,不断扩大群团的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。

  要进一步改善群团工作的环境和条件,加大在经费投入、阵地建设、人员配备、待遇落实等方面的支持力度,有针对性地为群团组织解难题、办实事,更好地满足群团组织服务群众的需要。要大力营造关心支持群团工作的浓厚氛围,通过广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,大力宣传群团工作的先进人物、先进典型,努力扩大群团组织的社会影响力;各级各部门都要为群团组织提供支持和帮助,进一步形成党委加强领导、政府大力支持、群团牵头组织、有关部门密切配合、社会各界广泛参与的群团工作新格局。希望全市各级群团组织继续团结带领广大群团干部,在市委的坚强领导下,进一步解放思想、改革创新、扎实工作,努力开创我市

  群团工作新局面,为推进全市科学发展跨越发展,为提前全面建成小康社会作出新的更大贡献!

  新春佳节就要到了,这里给大家拜个早年,祝大家新春愉快,在新一年里取得新的更大成绩。

篇六:群团工作开展情况汇报

  特别是要结合我镇青少年思想学习工作实际深入开展百名少儿讲孝道主题教育活动帮助青少年树立正确的价值观用科学的理论武装青少年用宏伟的事业凝聚青少年用高尚的道工会群团工作总结德塑造青少年用榜样的力量感召青少年用先进的文化引导青少年让他们明辨是非美丑善恶让他们学会做人学会做事使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风成为广大青少年的道德追求和生活方式让青少年成为中华民族传统美德的继承者体现时代要求的新道德规范的实践者新型人际关系和良好社会风尚的倡导者

  工会群团工作总结

  (文章一):xx公司群团工作汇报强化组织建设,构建和谐关系,激发无限潜能xx集团有限公司xx公司是一家集星级酒店、商业贸易、观光旅游、房产开发、物业服务、资产管理、农业开发于一体的大型综合性非公企业,集团下设5个子公司、3个分公司,现有职工830余名,总资产逾20亿元,年产值4亿元。近年来,集团公司切实提升群团组织工作水平,强化集团工会、女工委、团总支在企业改革发展中的促进作用,努力推进基层民主政治建设,积极参与企业经营决策。以队伍建设、攻坚克难为抓手,切实维护职工合法权益,激发职工工作活力,为实现企业和谐稳定、提升经营管理质量、推动企业健康快速发展打下了坚实的基础。现将主要工作开展情况汇报如下:(一)、加强组织建设,构建企业发展基石(一)高度重视群团组织建设。xx集团充分认识到,一个好企业必须要有一个好团队,才能在市场竞争中取得良好的经济效益。公司自2xxx年成立之年,便相继成立了企业党委、工会、团总支、女工委等党群组织,设立了下属机构和组织负责人,并推行“一岗双责”制度,要求党群干部要切实做到“抓党群建设、促企业发展”。公司现有党员80余名、团员160余名,所有职工全部加入集团工会,35岁以下青年职工占总人数45%,女1(文章二):2xxx群团工作汇报材料1

  1.19围绕中心强化服务奋力推进xx集团发展实现新跨越(2xxx年11月18日)xx集团工会委员会自2xxx年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下,坚持“以人为本”的工作方针,紧紧围绕集团中心工作,依法履行职责,深化民主管理,加强自身建设,转变工作作风,充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进,昂扬向上的浓厚氛围,充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识,切实加强工会自身建设,求真务实、与时俱进,深化“职工之家”创建活动,努力开创xx集团工会工作的新的篇章。(一)、深入开展思想教育,提高队伍整体素质开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径,也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年,集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作,根据国家经济发展建设放缓,调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨,经济下行压力增大的总体形势,认真开展形势任务教育,配合集团党委,有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论,提高思想政治素质,创新理论学习形式,通过学习辅导、心得交流等,扎扎实实增强了理论学习的效果。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具,通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台,精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动,今年,集团工会通过集团微信平台、OA平台发布新闻工作,在新华网、兵团网发布新闻203条;带领青年职工们负责编辑、播音的“xx之声”广播站工作,面向广大职工、区域居民们唱响主旋律,传播正能量,截至目前,广播站播

  放新闻142次,播放新闻710条;今年下半年,由集团党群工作部采编、制作的xx集团电视新闻节目也已经在集团内部播放,它以职工身边、集团发生的大小事件为素材,让职工们更快、更方便、更清楚的了解、参与集团及社区的改革与发展,目前,已经制作电视新闻62个。(二)、坚持以人为本,依靠职工办企业,推动党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处(一)基层单位民主管理更加规范。2xxx年开始,集团工会进一步强化督促基层单位职工代表大会的召开,通过逐步规范基层单位职代会的程序,充分发挥民主管理的重要作用,坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划,坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结,听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告,并提出意见和建议;听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。保证了民主管理的质量,调动了职工群众民主管理的积极性,使领导干部的民主意识不断增强。新动力公司和德华板材公司已分别于3月和4月召开了职工代表大会,充分体现了全心全意依靠职工办企业的精神,保证了各项工作顺利进行。(二)企务公开工作得到了深入开展。企务公开是民主化管理工作的立足点,没有企务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为集团的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,并且,集团领导班子的决策结果在集团公开栏、OA平台

  公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度地参与并监督集团的各项管理工作。(三)强化激励机制,及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用,激发广大干部职工的干事和活力,增强事业心、责任心和进取心,每年年初,集团工会都会向基层单位下发通知,开展一年一度集团先进典型推荐评比活动。今年,全集团共推荐各类先进典型57余人,工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核,对突出的事迹做了进一步总结整理。经过审定,集团党委研究通过,有49名个人和12个集体获得了先进荣誉称号。并在二月份,筹备召开了热烈而隆重的2xxx年度总结表彰大会,动员全体职工,立即行动起来,为完成2xxx年行政工作会议提出的各项工作任务做出了积极的贡献。(三)、以服务企业服务职工为己任,积极推进和谐劳动关系建设。集团两级工会从企业发展的长远利益出发,引导广大职工面向经济发展主战场,立足本职岗位做贡献,充分发挥广大职工的主力军作用,促进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。(一)体现特色,开展竞赛活动,努力促进年度任务完成。集团工会每年7月初都会结合企业实际情况,把竞赛活动同安全检查、“xx杯”竞赛、“导师带徒”“青年岗位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动,全面推进安全生产管理、安全文化建设、职业健康安全培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛,积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从2xxx年起开展的“导师带徒”活动,目前已

  签订导师带徒合同65份,活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优,让优秀青年快速成长”。集团工会还将“xx杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中,坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。每年集团均与基层单位签订《安全生产目标责任书》,进一步落实安全生产责任制。通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传,规范职工岗位操作规程,上岗培训教育制度,做到分级管理,月有检查,季有考核,奖罚分明。七年来,全集团范围内未发生职工伤亡事故和火灾事故,较好地完成了年度安全生产任务,保障了职工群众生命和财产安全。(二)履行职责,尽心尽力为职工办实事办好事。集团工会以职工代表大会为主阵地,在企业经营管理、项目建设、员工福利待遇等方面,广泛征集职工意见,充分履行了职责。每年集团都拿出有限的资金为职工办实事,解决了一大批职工群众期待解决的大事和难事,这些民生实事,真正体现了公司党委把实事办好,把好事办实的民生工作思路。集团自成立以来共实施惠民工程75项,总投资约8.44亿元,为职工群众办实事的“十件惠民工程”已形成制度化,常态化;在切实维护职工的合法权益和特殊利益方面,也取得明显成效。一是加强自身建设,开展“和谐小康家庭”创建活动,为营造企业内部和谐,提供了组织保证。近些年来的积极推荐和申报,集团累计评选出师“和谐小康家庭”8户,兵团和谐小康家庭”2户。弘扬家庭美德、共促社会和谐,已成为全公司广大职工群众的共识。二是坚持职工,特别是女职工的特殊保护。积极组织育龄妇女免费进行每年一次的妇科病普查,组织集团包括公

  益性岗位在内的610多人次的女职工进行了免费两癌筛查,共查出患有子宫肌瘤的女职工11人,通过建立妇科体检档案,对发现患病的女职工及时给予安排治疗,连续多年坚持为女职工进行妇检,有效的保护了女职工的身心健康,为确保职工身体健康,同时体现集团对员工的关爱,2xxx年上半年,集团工会在适当听取医院专家的意见后,拨款近4万元在卡子湾医院为机关90余名职工组织了一次职工体检活动,充分体现了集团以人为本的管理理念,增强了集团的凝聚力。三是加大困难帮扶力度,摸清企业困难职工底数,建立困难职工档案154份并实行动态管理;根据困难职工致困原因和帮扶需求,有针对性地开展困难帮扶,提高了帮扶实效。七年来,集团共申请发放社会救助资金2202.71万元,受助家庭达6.3万人次,在职工家庭出现重大变故之后,工会组织人员资金前往探望,累积慰问困难职工563人次,发送慰问金66.24万元;低保救助2.54万人次共计906.74万元,医疗救助2491人次共计591.58万元,临时救助3.25万余人次,共计778.55万元,教育救助420人次共计28.94万元,伤残军人救助137人次共计40.9万元。由于帮扶工作突出,集团工会被兵团授予“帮扶工作先进单位”。2xxx年,为使集团困难职工“一对一”帮扶工作更加扎实有效开展,困难职工帮扶站、社区社会保障

  部经过多次上门入户开展调研摸底,了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上,帮扶站针对每位困难职工的实际情况,制定了《xx集团公司2xxx年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶,2xxx年集团目前在职职工救助总额共计21.2万元。(四)、以企业文化为引领,以围绕企业发展为目标,积极开展丰富多彩的文化活动(一)大力发展文化产业,服务企业发展。近年来,xx集团党委加强区域内文化基础建设,创新发展文化产业,全力打造“青山绿水、环境优美、文明宜居、人和业兴”的人文环境,坚持以文化建设为抓手,发挥强大文化引领作用,推进和加强区域公共文化服务体系建设,使xx集团的经济发展显现出强大(文章三):2xxx群团工作汇报材料(共7篇)(文章一):群团工作部2xxx年上半年工作总结及下半年工作计划钢铁企业群团工作部2xxx年上半年工作总结及下半年工作计划2xxx年上半年,群团工作部在公司的领导下,各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下:(一)、上半年工作总结工会工作(一)民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2xxx年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。(二)帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次,共计补助32982元;申报困难帮助15人次,共计补

  助12xxx元;春节慰问困难职工9人,共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人,共补助79000元。(三)认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动,并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展“全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。(四)文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命共圆梦想”纪念xx建党九十四周年员工歌咏比赛等活动,丰富了职工业余文化生活,缓解职工工作压力,推进公司精神文明建设。团青工作(一)青年“品牌”工作有序开展(1)、开展“三月文明月”系列活动,以学雷锋为民服务活动为载体,开展了多次青年志愿者义务劳动,组织团员青年学习了团中央下发的“清朗网络青年力量”倡议书。(2)、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导,组织开展了“五四”系列活动,组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛,按期召开了xx公司2xxx年度五四表彰暨2xxx年青年工作会,表彰2xxx年度的先进青年集体和个人,研究部署2xxx年的团青工作。

  (3)、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2xxx年5月,全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”,并按计划组织青年攻关项目立项,开展攻关竞赛。(4)、深入基层,开展青年调研工作。2xxx年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研,以问卷调查、座谈交流等方式进行,了解了青年职工的实际情况,收集了青年对公司的一些意见和建议,形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价,形成了季度青年职工思想动态报告。(5)、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2xxx年6月集中整理2xxx年度青年“五小”成果,目前正在组织初审。(7)、积极服务新工,传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年,积极为新工服务,让新感受到公司的关怀和温暖,同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流,引导他们做好职业规划和定位,以良好的准备和精神状态,走上工作岗位,为公司引进人才、留住人才努力工作。(二)青年学习常抓不懈(1)、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委(扩大)会工作报告。(2)、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习,通过举办培训学习,不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识,了解了更多的安全环保法规,学到了更多的安全环保常识,更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传

  工作(一)月均采编、上报新闻4到5篇,收集、发布基层通讯、新闻60多篇,并建立健全稿件台账,详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况,xx公司稿件上报、采用情况,“一报两号”的稿件发布、采用情况。(二)在各部门的配合下组织完成了“党群系统2xxx年工作调研征集”活动,收集整理49篇论文、报告,经过评审组评定后,于2xxx年的七一表彰会上进行了表彰,还对优秀论文编书成册,下发到各党支部用作“再学习”。(二)、下半年工作计划。工会工作(一)加强形势任务教育。结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题,重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作,建立健全工作网络,从职工关心的问题入手,切实解决职工后顾之忧,为职工安心工作创造良好的工作生活环境,确保职工队伍思想稳定。(二)深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制,更新思路、拓宽领域,丰富内涵、创新举措,进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平,使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛,技能竞赛通过工会组织,基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动,紧紧围绕公司确定的主要发展目标,组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。(三)加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动,全面提高群团人员素质。深化“职工之家”、“青年文明号”创建活动,完善考核、验

  收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导,切实帮助解决实际问题,努力把基层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。团青工作(一)结合公司的改革发展、生产实际,拓宽共青团的工作范围,努力创新工作和活动内容,开创具有xx特色的共青团工作项目,创造更多的有实效、有长效的品牌活动;(二)坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作,形成更系统、更成熟的活动模式,争取取得更好的效果和成绩;(三)完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理,发动和依靠青年职工力量,在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。宣传工作(一)大力营造“求生存谋发展”舆论氛围,凝聚正能量,服务新发展。(二)丰富宣传的形式内容,争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基础上再有新提升。(三)加强宣传工作主题策划能力,在丰富宣传手段的基础上,加强宣传主题的系统性和延续性,确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。(四)不断提升基层新闻稿件质量,经过不懈努力,所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。下半年,要着重在提升稿件质量上下文章,力争使新闻宣传工作更好地服务生产经营发展。xx公司群团工作部2xxx年7月8日(文章二):蜂岩镇2xxx年全团工作汇报材料蜂岩镇2xxx年群团工作汇报材料各位领导、各位团委工作者:现在,我代表蜂岩镇团委汇报近年来工作

  情况。过去一年工作的回顾(一)、围绕中心,服务大局,一年来团组织工作成效明显过去的一一年,是党和政府日益重视共青团、青少年工作的一年。县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议,出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见,蜂岩镇青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。过去的一年,也是蜂岩镇共青团组织牢牢把握历史机遇,不断谋求发展的一年。全镇各级团组织坚持以竭诚服务青年,团结一心,共同奋斗,续写了蜂岩镇共青团工作的崭新篇章。(一)抓住根本,我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务,牢牢把握建党94周年、建团95周年,抗日战争胜利70周年,始终坚持紧扣“青春献祖国,永远跟党走”的主题,整合各种教育资源,营造良好的学习氛围,创造生动的学习形式,建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机,以理想信念教育为核心,以社会主义荣辱观教育为主线,利用青少年入学、入队、入团等时机,丰富手段,拓展阵地,创新形式,广泛开展“百名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”,“爱我家镇,建设蜂岩镇”主题教育活动,大力弘扬民族精神和时代精神,凝聚民族力量,青少年思想道德素质进一步提高。同时,积极向上推荐表彰了一批先进青年典型,为全镇青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样,青少年思想政治工作取得新的成效。(二)深入贯彻落实党和国家在加强和改进未成年人思想道德教育等方面工作的相关精神,创新德育教育方式。一是围绕和谐新蜂岩镇的建设,以典型引路、全面教育

  的方式积极开展“百名少儿讲孝道”活动,培育共青团、少先队德育教育工作新载体。在镇党委的统一领导下,镇团委作为“百名少儿讲孝道”活动的牵头部门,与镇中心完小、镇关工委联合制定了切实可行的活动方案;工作中注重点面结合,发挥好基层的首创精神;在开展活动的过程中总结好的经验和做法,探索建立青少年思想道德建设的有效载体和长效机制。全镇中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动,教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心,从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起,养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯,受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“一·四”、“六·一”期间,全镇有10名青少年被评为镇级“十佳孝星”;二是有针对性地对当前我镇未成年人思想道德教育的现状,进行专题讲座,以《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点,以“送法进校园”,青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手,有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育,努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线,不断增强青少年的法制意识。(三)、积极延伸工作手臂,搭建有效活动载体,加强各类青少年组织建设,一年来青少年事业取得新的发展(一)全面活跃少先队工作,推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”,“新世纪、我能行”等主题实践活动,全镇少先队工作全面活跃。照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,大力加强自身建设,不断完善工作机制,使少年儿童勤奋学习,快乐生活,少先队组织的吸引

  力、凝聚力和影响力得到不断加强。一年的工作实践使我们进一步认识到,做好新形势下的青少年工作,必须坚持以下基本经验:一是必须自觉做到围绕中心,服务大局,在党政工作整体推进中找准位置,始终追随党前进的步伐,真正做到党有号召,团有行动;二是必须坚持思想和组织领导两到位,夯实团建基础;三是必须强化思想作风和能力建设两个重点,重视思想建设,党建、团建同步开展,党团组织同步建设。四是必须适应社会变化,不断创新服务载体,以满足青年自身需求为首要任务,创建学习型、服务型团组织,在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标;一是必须坚持从基础抓起推动自身建设,夯实和巩固团的基层组织,始终紧跟时代发展的潮流,实现共青团事业的可持续发展;六是必须充分尊重基层的首创精神,坚持从青年中来到青年中去,使基层创新的源泉始终奔流,实现共青团各项事业不断前进。团委工作还存在的问题:回顾一年的历程,我镇团委工作还存在一些不容忽视的困难和问题,团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应;团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求,服务青年的能力有待提高;团的基层组织设置与青年的群体分布,流动状况和活动特点不相协调,部分领域和行业团员流失现象较为严重,基层团组织松散瘫软问题较为突出;团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距,团干部整体素质亟需进一步提高;团组织整合资源的能力不强,不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们,在今后的工作中必须立足

  长远,着眼当前,抓重点、创特色、求实效、谋发展,努力开创我镇共青团工作新局面。今后一年工作的下步打算:今后一年全镇共青团工作打算:切实履行教育青年,带领青年和服务青年的职能,按照“丰富活动载体,完善工作机制,强化工作手段,整合各方资源,打造工作品牌”的工作思路,开拓创新,求真务实,带领全镇广大团员青年为实现全镇经济建设繁荣、社会和谐新蜂岩镇做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想,今后一年,我们要重点推进以下工作:(一)、强化思想政治工作,提高青少年的思想道德水平。思想政治教育是共青团工作的生命线,要深入贯彻中央精神,从实践育人,文化育人,环境育人和服务育人四个方面入手,推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性,抓住重要节庆等契机,以“我与祖共奋进”、“热爱家镇,建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化,争做时代新人”等主题活动为载体,深入开展国情、省情、县情、镇情教育,形势政策教育,党史、军史、革命史教育和传统教育,引导青年增强爱国意识,团结意识和发展意识。特别是要结合我镇青少年思想学习工作实际,深入开展“百名少儿讲孝道”主题教育活动,帮助青少年树立正确的价值观,用科学的理论武装青少年,用宏伟的事业凝聚青少年,用高尚的道德塑造青少年,用榜样的力量感召青少年,用先进的文化引导青少年,让他们明辨是非、美丑、善恶,让他们学会做人,学会做事,使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风,成为广大青少年的道德追求和生活方式,让青少年成为中华民族传统美德的继承者,体现时代要求的新道德规范的实践者,新型

  人际关系和良好社会风尚的倡导者。(二)、全面加强自身建设,不断提高团组织自我完善和发展的能力,为更好地团结凝聚青年、发挥作用提供有力保障。(一)加强组织建设,增强团组织活力。以农村为重点,构建“三级联创”格局,推动基层团组织全面活跃。按照有利于联系团员青年,有利于增强内在活力,有利于整合工作力量的原则,巩固现有组织体系,大力推动团建创新,实现对青年的多重覆盖,努力做到“哪里有团员,哪里就有团组织;哪里有青年,哪里就有团组织发挥作用。”加强青联、少先队的组织建设,促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚,实现组织联系的多样化。(二)加强队伍建设,永葆团的先进性。各级团干部要努力成为勤于学习,善于创造,甘于奉献的模范。开展廉政建设教育,引导团干部树立正确的权力观、地位观和利益观,始终做到自重、自省、自警、自律。深化团的作风建设,不断强化服务青年,服务基层的思想,与青年交朋友,为基层办实事。要重视兼职团干部,职业青少年工作志愿者队伍建设。持续开展增强团员意识主题教育活动,不断强化团员的光荣感和责任感。改进团员管理,按照组织关系可以与参加活动范围适当分离的原则,鼓励流动团员就近就便参加团的活动,探索直接化、经常化、便捷化的团组织与团员新型组织联系方式。重视团员发展,不断壮大团员队伍。完善推优入党工作机制,为党组织源源不断地输送新鲜血液。发扬全团带队优良传统,重视和加强少先队辅导员队伍建设,抓好团队衔接和推优入团工作。

  (三)、搭建新平台,拓展新领域,服务青年成长成才,倡导新风促和谐。坚持从青年最关心,最迫切需要解决的问题入手,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,始终把青年团结在团组织周围,巩固党的青年群众基础。(一)要深化农村青年增收成才行动。紧紧围绕生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的要求,坚持服务农村青年增收成才的根本目标,充分激发广大农村青年改变农村面貌和学习成才的内在动力。一要大力开展农村实用技术培训,进一步提高农村青年的科技文化素质和致富本领,造就大批有文化,懂技术,会经营的新型农民。二是要重点培养和扶持一大批青年农业产业化带头人和致富能手。三要主动为农村青年外出提供信息、培训、就业、维权等方面的服务,鼓励更多的青年外出就业创业。四要不断丰富和活跃农村文化生活,参与村容整治和生态建设。一要做好农村青年的反xx警示教育,积极维护社会安定。(二)要深化学生素质拓展计划。进一步整合校园教育资源,打造校园文化活动品牌,不断深化主题教育,拓展实践教育,强化仪式教育,推进心理健康教育,不断丰富和发展完善学生素质教育的内容、提高学生综合素质。(三)要大力开展和谐创建活动。丰富多彩的创建活动是凝聚青年力量,发挥青年作用的重要途径。在带领青年参与群众性精神文明创建活动的同时,引导青年积极投身和谐村寨、和谐校园等创建活动。一要在解决影响社会和谐突出问题上下功夫。抓住群众最关心的现实问题,从群众反映强烈的道德规范,诚信缺失等问题入手,推动形成和睦相处的人际关系,和谐有序的社会氛围。二要在引领社

  会新风上见成效。大力开展青年文化行动,引导青年文化潮流,积极设计开展符合青少年特点的健康、高雅、时尚的文化活动,推广一批电影、电视剧、歌曲、图书等文化精品力作,大力推介青年文化名人,巩固青年文化阵地,加强青年文化交流,带头营造良好的文化氛围,鼓励青少年走在弘扬优秀文化的前列,不断提高青少年文化建设水平。(四)要引导青年维护社会稳定。一要密切关注青年动态,准确把握青年思想脉搏,要建立起深入青年,联系青年的渠道和网络,及时掌握青年的新变化,了解青年的多样化需求,提高工作的预见性,主动性和针对性。要加强调查研究,形成有见解,有分量的意见和建议,为党和政府有关决策提供参考依据。二要多做释疑解惑,化解矛盾,凝聚人心的工作,引导青年正确看待经济社会发展过程中出现的各种社会问题和热点,焦点事件,树立正确的人生坐标,以健康积极平静和谐的心态把握人生,参与社会生活,承担起自己的职业角色和社会角色。自觉维护和发展民主团结,生动活泼,安定和谐的政治局面。三要切实维护青少年合法权益,认真贯彻落实《未成年人保》,进一步深化创建优秀青少年维权活动,整合团内资源和社会资源,加强对中小学生、流浪儿童、务工青年、留守儿童等弱势群体的维权行动,积极了解青年意愿,反映青年呼声,表达青年合理诉求,争取党政支持,逐步建立青少年权益保护的协调机制,为青少年提供维权服务。四要深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”,

篇七:群团工作开展情况汇报

  群团组织工作汇报

  群团组织工作汇报该怎么写呢?下面小编整理了群团组织工作汇报,欢迎大伙儿参考学习!

  群团组织工作汇报一:12月11日,我市召开群团部门工作汇报会。回忆总结一年来的工作,谋划安排20xx年的工作。市委副书记李志勇出席会议。

  会上,市总工会、市委党校、妇联、残联、团市委、科协、计生协7个单位和部门汇报了今年工作目标完成情形和20xx年的工作打算。

  听取汇报后市委副书记李志勇对各部门的工作予以确信。他说,一年来群团部门牢牢围绕全市大局,效劳中心,立足发挥部门职能作用,不断创新、进取,小部门大作为,为建设高品质中等城市,推动四大跨越发挥了应有的作用。取得了专门好的成绩。他们的工作总得来讲有三个特点:一是群团部门的工作表现了效劳大局、效劳中心、效劳基层的思想。尤其是部门领导同志转变工作思维,工作思想,工作力度,把工作重点延伸到基层、延伸到群众,找到了发挥部门职能作用的立足点,各项活动开展得有阻碍、有效益。

  二是群团部门的工作表现了说了算、盯着干的工作作风。各部门都依照年初制定的工作目标,明确责任,层层分解到人,一把手抓落实,班子成员同心合力,把工作落到了实处,

  推动各项工作取得质量性进展,较好地完成了各项任务目标。三是群团部门的工作表现了创新的工作精神。各部门在

  工作谋划上有新思路,推动工作上有新举措,方式方式上有新创新,落实工作上有新成效,总结工作上有新进展。创先争优效应和气氛超级明显,为明年的工作打好了基础。

  李志勇强调,各群团部门明年的工作已经做好了谋划,接下来各部门要随着市委、市政府对明年工作的安排,不断深化、细化明年的工作任务,整体来讲明年的工作谋划要从六个方面把握。

  一是大力度宣传贯彻十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思维,也有对工作的要求,只有深刻领会十八大精神,用十八大精神统领实际工作,才能做好咱们的工作。

  二是大力度效劳全市工作大局。要围绕建设高品质中等城市、实现四大跨越的全市工作大局,深化工作思路和举措,找准定位,确信工作目标,发挥职能作用,找到结合点,明晰冲破点,争创闪光点,提高部门工作整体上水平。

  三是大力度开展工作创新。要围绕大局、全局弄创新。在工作业务上弄创新,创新工作机制、创新工作品牌、创新工作亮点。

  四是大力度开展选树典型活动。选树典型是有效提升工作水平的方式。各部门要抓典型带动,把典型人、典型事、典型工作这三个方面的典型选树好,推荐到上级部门和单位,

  通过典型宣传带动,反映咱们的工作水平和社会效应。五是大力度开展创先争优活动。通过创先争优活动,使

  各部门的工作质量有新提高,在全市要提升阻碍力,在省、石家庄乃至全国要榜上出名。

  六是大力度抓好干军队伍建设。要把干军队伍建设作为贯穿全年的工作,常常抓学习、抓教育、抓责任。、抓考核,使每一名干部职工都要有更强的政治意识,更强的大局意识,责任意识、效劳意识和廉政意识,通过抓干军队伍建设塑造好形象,建设好队伍,制造好业绩。

  群团组织工作汇报二:这次群团部门工作汇报会议的要紧任务是,总结今年以来的群团工作,研究部署下半年的任务,充分发挥群团组织的作用,进一步伐动广大群团干部的踊跃性,扎实工作,开拓创新,为增进全市经济社会进展再立新功。适才,群团部门要紧负责

  同志别离汇报了今年上半年的工作情形和下半年的工作打算,完全符合市委、市政府的要求,符合各自实际,希望大伙儿必然要认真抓好落实,切实见到成效。下面,我就如何做好今年下半年的群团工作,讲四个方面的问题。

  今年以来,各群团部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深切贯彻和认真落实科学进展观,围绕市委、市政府的中心工作,开拓创新,扎实工作,各项工作都取得了明显成绩,要紧表此刻以下四方面:一是学习贯彻中

  央重大决策的自觉性有新增强。各群团组织立足本职,着眼大局,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习党的线路方针政策,专门是围绕树立和落实科学进展观、构建和谐社会、学习贯彻以“八荣八耻”为要紧内容的社会主义荣辱观等中央重大决策部署,深切开展了各类形式的学习教育活动,进一步提高了全市广大群团干部的思想政治素养。二是为经济建设效劳的途径有新拓展。围绕效劳社会主义新农村建设,团委大力实施了“团助百村”行动、妇联开展了“巾帼文明生态庭院”创建活动、科协开展了科技创新效劳“三农”和“科普村村通”等工作,引导社会各界关切、支持、参与新农村建设。在城市、社区,团委大力实施了青工“创新创效”活动、妇联深切实施了“巾帼就业创业行动”和“巾帼文明岗”创建活动,为经济和社会进展注入了生机与活力,激发了广大青年和妇女投身经济建设踊跃性。各单位踊跃响应市委号召,踊跃参与招商引资和薄弱村帮扶工作,侨联充分发挥自身优势,引来的法国客商在新城投资开发商贸大厦项目已经签定合同,团委、老龄办等部门帮扶工作进展顺利。三是群团组织的职能作用有新发挥。

  以“希望工程”、青年志愿者行动、“代理妈妈”等活动为载体的扶危助困工作卓有成效,拉近了群团组织与群众的距离。科协“三个一”建设试点工作稳步推动,“科技下乡”和“科技周”等群众性和社会性科普活动扎实有效。老龄办

  认真抓好创建老龄工作示范村(居)活动和村(居)老年人活动中心建设工作,组织开行了“老龄委·夕阳红”旅行专列,做好特困老人和百岁老人的走访慰问工作,及时把党和政府的关切送到了老年人手中。关工委组建了“关爱工作团”,继续深切开展了万名“五老”与青青年“结对子、双关爱”、万名“五老”进万校活动,踊跃帮忙解决青青年在学习生活中碰到的困难和问题。侨联牢记工作宗旨,继续做好为侨效劳工作,博得了归侨侨眷的高度评判。各单位踊跃做好维权工作,利用法律武器,和谐政法、仲裁等部门和组织,切实保护了广大青年、妇女儿童、科技工作者和归侨侨眷的合法权益。四是群团组织和职工群众的精神面貌发生新转变。通过教育培训、示范、宣专引导等途径,群团组织自身建设不断增强,群团干部政治素养和实践能力普遍提高。充分利用“三八”“五四”“六一”等重要节日和纪念日,开展了丰硕多彩的群众性活动,凝聚人心、鼓舞士气、激发干劲的作用加倍显著。

篇八:群团工作开展情况汇报

  目前全校在职干部职工50人离退休干部40校内分别成立有校工会校妇委会及校团委等群团组织一直以来我校都十分重视单位的群团建设工作把它作为党建工程一项主要内容加以推进和落实不断健全群团组织积极完善管理机制大胆创新工作措施充分发挥群团组织的力量参与到校园文化建设干部队伍建设以及单位的各类急难险重问题的处理过程中来5年来在我校开展的各类党建工作中工青妇团体共组织干部职工开展各类文娱活动30余次组织参加健康讲座和检次组织开展其他各类公益活动20余次排解各类纠次群团工作极大地丰富了职工的生活促进了校园的和谐稳定

  篇一:某某县党建带群团建设汇报材料**县党建带群建工作汇报材料一、主要做法近几年,县委在抓好基层党组织建设过程中,把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划,同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人,工会组织就延伸到哪里,哪里有青年,团组织工作就会拓展到哪里,哪里有妇女,妇联工作就会覆盖到哪里”的要求,建立健全工会、共青团和妇联的基层组织,做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前,全县**个村(居、社区)都建立了工会组织,建立健全共青团组织**个,妇女组织**个。的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设,实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享,为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中,我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容,在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点,通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式,多形式多途径地服务群众。近年来,我县以服务大局为出发点和落脚点,在“带”字上下真功夫,努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体,创新党建带工建工作模式。作用,组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动,为农民工提供培训与维权服务,关注留守儿童身心健康,解决空巢老人晚年寂寞,**多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”,基层党组织找到了服务群众的切入点,探索了服务“三农”工作的有效途径,密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体,创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题,2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手,以学校为主阵地,充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用,围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容,开展各种主题活动,对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来,共举办各种主题活动**多场,**万多名教师、近**万群众和学生参与到活动中,青少年违法犯罪明显减少。同时,也促进了师德师风建设,创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体,创新党建带妇建工作平台。(三)突出机制保障,完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来,县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位,并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容,定期召开联系会,研究解决工、青、妇工作,形成县委统筹,组织部牵头,工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则,配齐配强工青妇组织领导班子,把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来,公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席,工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。拔和交流,纳入党政干部队伍建设的整体规划,通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式,

  不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来,让他们在群众工作第一线经受锻炼,在社会实践和艰苦环境中成长成才,努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制,将工青妇组织的业务经费和重大活动经费,列入了同级财政预算。二、取得成效康发展为党组织注入了一大批新鲜血液,进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名,发展女党员**名。至2009年底,全县35岁以下青年党员有**名,占党员总数的**%;女党员有**名,占党员总数的**%。同时,为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前,我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人,女性**人。二是基层党群队伍素质得到新提高。采取多种形式的教育培训,进一步提高了党群队伍的综合素质,锻造了党员干部适应新形势的能力。近年来,我县在北京大学、浙江大学等大专院校及县委党校举办培训班35期,培训干部4490人次,由工青妇组织到党校等培训的人数达500多人,工青妇组织群体的整体素质得到了很大提高,为工青妇组织增强凝聚力和战斗力奠定了坚实基础。紧密结合“三关”工程的开展,全县举办“农业实用技术培训班”276期,培训21000多人次。三是经济社会发展形成新合力。由于各级基层党组织积极发挥战斗堡垒作用和广大党员、职工、青年、妇女发挥先锋模范作用,各级党组织和广大党员干部团结一致应对金融危机、积极维护社会稳定和谐,自觉服务于保民生、保稳定、保增长和调结构的大局,促进了县域经济平稳较快增长和社会和谐发展,广大基层党员、青年、妇女真正成为推动全县经济社会发展的强大力量。三、存在问题及下步工作打算通过近几年的努力,尽管我县的党建带群建工作取得了的一定成效,但也还存在一些薄弱环节,影响工作的开展。在今后的工作中,我县将以“创新与拓展”为主题,继续按照“党建带动群建,群建服务党建”的基本思路,充分发挥一个机制作用:即县一级发挥县委党建领导小组的作用,强化资源整合,推动党建带群建工作,不断提高工青妇组织的地位和作用;在镇(乡)一级充分发挥党建办的作用进一步整合党群资源,提升党建带群建的工作水平。建好一个平台:即以服务型党组织创建四级服务网络为依托,建好工青妇服务群众的工作平台。篇二:经济开发区2014年群团工作总结%%%%经济开发区2014年群团工作基本情况一、工会工作:1、企业工会情况摸底。2、落实“三抓三促”活动。根据【2014】19号文件精神,开发区工会主动与市总工会接洽,商讨园区企业工会建会事宜。确定了五家非公企业作为“三抓三促”活动企业工会规范化建设工作典型和品牌。3、筹建单位机关工会。4、企业职工送温暖。根据【2014】23号文件精神,配合市总工会完成了开发区企业困

  难职工调查摸底工作,为市委市政府实施关爱民生工程及岁末送温暖工作提供了准确、详实的第一手资料。二、妇联工作工业系统巾帼十佳评选。根据石宣发?2014?09号文件《关于开展%%%%市“巾帼百佳”评选表彰活动的通知》精神,“%%%%市工业系统巾帼十佳”由市委工办统筹,经济开发区管委会具体承办。开发区管委会党委高度重视此项工作,草拟出了在全市企业中进行评选的相关文件,拿出了评选方案和步骤,并经开发区党工委会议进行了专题研究。三、共青团工作

  2、读书活动。年2月28日2015篇三:2012年局党建和群团建设工作思路2012年局党建和群团建设工作思路一、紧贴实际,进一步深化创先争优活动。围绕党的十八大召开和建党91周年,在局系统继续深入开展创先争优活动。一要定出目标任务,要立足本职,紧紧围绕保障和改善民生,着眼于解决群众反映强烈的问题,提供群众需要的最迫切的服务、改进群众最不满意的工作等三个方面内容,推行阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务等四种服务。多办顺民意,解民忧、惠民生的实事好事。要深入开展帮扶走访活动,做好群众工作,促进社会和谐。二要强化分类指导,充分发挥创先争优活动的领导小组的指导作用。使创先争优与业务工作紧密结合,相互促进,增强活动的针对性和有效性。要突出抓党建示范点、文明单位的创建活动,培育一批共产党员示范岗、工人先锋号,青年文明号。届时将合并在七一暨纪念建党91周年表彰大会,隆重表彰一批先进基层党组织、群团工作先进单位、优秀基层党组织书记、优秀共产党员、优秀青年和妇女干部。第三年,重点是在创先争优活动中开展基层组织建设,并确定2012年为基层组织建设年。我们将按照上级党委和局党委的要求,始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置。一是积极强化基层党组织建设,我们将在全局系统内广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,大力推进局系统各基层党组织工作创先,统筹抓好局系统各单位基层组织建设。充分发挥局系统基层党组织推动城管事业发展、服务全市人民群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时将不断推动局系统各基层党组织深入开展各项学习实践活动,通过创新方式、充实内容,不断完善,以科学理论武装头脑、指导实践,进一步提升局系统各基层党组织的学习能力、教育能力、创新能力和服务能力。二是根据党的基层工作条例的要求,抓好《条例》的贯彻落实。督促党员领导干部落实好双重组织生活、“三会一课”、行政工作定期通报制度和局系统党统信息管理工作。三是进一步加强党员管理和服务工作,继续开展红色服务月活动,深化拓展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动。四是加强党内民主。加大力度,探索基层党组织党务公开的方式方法。我局将围绕城管执法中心工作和建设队伍两大任务,立足本职、认真履责,并结合2011年公开承诺的践诺情况,把领导点评和群众评议中的不足之处进行重点承诺。在今年的公开承诺中,我们将根据“三亮三评三服务”内容,结合“亮化形象、量化考核、深化服务、强化标准”四化工作法的要求,以“喜迎十八大,再创新佳绩”为主题,积极引导局系统基层党组织和共产党员立足工作实际,从建机制、抓载体、重满意入手,不断拓阔服务渠道,优化工作质量,提高办事效率。新鲜血液。

  三、落实纲要,加强党员思想建设。一是做好党组织负责人、支部书记、党员、入党积极分子的培训工作。重点要完成好基层党组织负责干部的轮训工作,深入开展职业道德教育,逐步建立心理咨询服务体系,进一步加强对党员干部的人文关怀和心理疏导。通过培训,切实增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党员干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。二是各级党组织要继续坚持中心组学习,落实“三会一课”制度,大力推进理论学习成果转化。四、完善机制,积极推进文明创建工作。今年在巩固各项文明创建成果的基础上,进一步明确创建“人民满意城市”活动的重点。五、善于学习,认真抓好学习型党组织建设。贯彻落实中办《关于推进学习型党组织建设的意见》,开展好学习型党组织、学习型机关、学习型领导、学习型党员、学习型职工活动,注重突出党员长期受教育的学习机制,引导党员干部职工树立重视学习、坚持学习、终生学习的观念,不断提高干部职工学习的积极性和自觉性。六、突出重点,不断加强局系统和机关作风建设。一是不断加强局系统和机关作风建设。围绕解决各单位和局机关各部门服务态度、服务水平、服务质量方面存在的突出问题,集中开展“办事难”专项治理,坚决防止以权谋私、公权私用。对不作为、缓作为、乱作为等群众反映强烈的人和事进行处理。进一步实施行政流程再造,减少审批环节,缩短办理期限,推进在线办理,切实提高行政效能和办事效率,以优质、高效、便捷的服务取信于民。二是加大党风廉政建设力度。七、更新观念,大力开展“两型机关”创建活动。八、增强活力,不断创新群团工作。引导广大干部职工充分发挥聪明才智,自觉投身城市管理工作。为此,市局工会计划在今年组织开展各类劳动技能竞赛、文艺汇演、登山比赛、局系统的趣味运动会、女职工健美操赛等活动,将队伍建设与精神文明建设有机结合,进一步提升工会组织的凝聚力和向心力。市局团委围绕“服务中心、服务大局、服务青年”开展工作,开展好“学先辈、爱长沙”、“城乡手拉手、共建新农村”、“青年诗坛”、“爱心助学”、扶贫帮困结对等活动,充分发挥团员青年生力军和突击队作用,凝聚青年力量,助推城管事业发展。今年是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”49周年,我局积极响应市委、市政府提出的“争当雷锋精神传人,弘扬社会文明新风”的号召,按照上级部署和要求,从弘扬雷锋精神,巩固和深化文明创建工作成果,凝聚城管力量,助推事业发展的角度出发,组织和动员广大团员青年、志愿者围绕全市城市管理中心工作和群众需求开展“高举雷锋旗帜、争做雷锋传人”志愿服务活动,着力推动学雷锋活动的时代化和常态化,努力彰显出学雷锋活动的群众性和时效性,使雷锋精神深深融入长沙推进科学发展、建设全面小康的生动实践,成为激励全市人民奋力前行的不竭动力。重视妇女工作,提高妇女干部的综合素质,不断深化“文明示范和谐家庭”创建活动和“优秀巾帼文明岗”活动,开展提高女性素质讲堂活动,进一步为妇女办好事、办实事。引导妇女同志立足本职、建功立业。长沙市城市管理和行政执法局二0一二年党建主要工作(活动)安排图片已关闭显示,点此查看篇四:2011群团总结额尔古纳市委党校2011年群团工作总结2011年这一年来,在市委市人民政府的正确领导下,我校全体教职员工认真领会十七届五中全会精神,全部以科学发展观为指导,认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》,紧紧围绕市委、市人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作,取得了很好的成绩,为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好,现就全年工作情况总结:

  一、抓领导班子建设,为全面完成年度工作目标任务提供组织保障坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来,我们以提高执政能力为目标,以解放思想大讨论和“争先创优”活动为契机,以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体,全面加强领导班子建设,不断提高领导班子的亲和力和战斗力。二、抓干部队伍建设,不断树立党校新形象(一)加强党员队伍政治思想建设,扎实开展解放思想大讨论和“争先创优”活动撰写读书笔记和体会文章;党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动,广泛征求意见,并结合自身实际认真查摆问题,撰写党性分析材料,制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求;党支部、学校领导班子和全体职工认真开展回头看活动;在提高认识、查找问题、分析问题的基础上,提出了各自的整改方案及措施,按照相关规定、标准建章立制,严格要求自己,确保了职工切实解放思想。(二)加强员工队伍建设,努力打造适应新形势发展要求的员工队伍我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。因此,校领导班子清醒地认识到,要提高自身队伍的战斗力,关键在于提高队伍的思想素质。首先,强调领导班子的模范带头作用,要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率,特别是主要领导在学习上要先学一步,多学一些,学广一些,学深一些,要求员工做到的,领导班子成员首先做到;同时,我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等,做到办事程序公开,处理事务力求公平、公正,努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。完善各项规章制度的基础上,狠抓各项工作规章制度的落实。三、加强对群团组织的领导。支持工会、共青团、妇委会等群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。发挥群团组织民主管理和监督作用,定期召开专题会议,听取他们的意见。认真落实并完善政务公开和校务公开制度,保证教职工依法行使知情权、参与权、监督权和选举权等民主权利。例如隆重纪念建党90周年。筹备纪念建党90周年系列活动,广泛开展“学党史、增党性、当先锋”主题活动,深入抓好“双百人物”的集中宣传,举办理论研讨、座谈、征文、红歌会等系列群众性纪念活动,深化理想信念教育和爱国主义教育。篇五:河池市委党校强化党建带群团建设工作情况汇报河池市委党校强化党建带群团建设工作情况汇报市委督查室:2006年以来,在市委、市政府及市群团组织的正确领

  我校切实做到“六带一优化”,不断强化群团建设工作。第一,带思想建设,加强党对工青妇组织的政治领导。年先进个人典型,鼓励干部职工学先进个人所长加快教学科研业务发展。委党校是一个拥有80个编制、在职及离退人员相近100人的大单位,我校历来重视群团组织建设,认真按照有关要求配齐配强群团组织机构,充分赋予群团组织相关权利和义务,做到“哪里有党组织,哪里就有党的群众组织”,“群众组织在哪里,群众活动就开展到哪里”。

  成为“团结、诚信、互助、友爱”良好干事创业团队的主要营造者和支持者。第三,带班子建设,不断提高工青妇组织领导干部整体素质。我校把提高工青妇组织领导干部素质作为,巩固和提高群团组织工作的重要举措,认真按照上级有关部门要求强化群团班子建设,按规定配齐、配强各级领导班子,进一步优化领导班子结构,特别是要把那些乐于做群众工作、善于做群众工作的优秀干部,选拔充实到各级工青妇组织的领导班子中。组织班子成员都提拔到相应的领导职位,新担任的工会副主席覃祥健同志,经校党委组织的考核后,也提拔担任为副主任科员职务。第四,带队伍建设,增强工青妇组织干部队伍的活力。我校把工青妇组织的“推优”工作纳入到党员发展工作规划,积极做好发展职工、青年、妇女党员的衔接工作,凡经工青妇组织推荐的入党培养对象,党组织应及时列入考察计划,需要进一步培养、教育的,可列为入党积极分子,如经过工会组织的推荐,我校党委、基层支部考察后,同意将工会副主席覃祥健同志列为入党积极分子。作风。要求他们做任何工作、开展任何活动,都要从实际出发,因地制宜,量力而行,坚持重服务、说实话、办实事、求实效,切实加强作风建设,反对官僚主义、形式主义,克服机关化、行政化的倾向,不断改进工作方式,拓展工作领域,创新工作手段,提高工作水平。第六,带工作发展,充分发挥工青妇组织的职能作用。在日常管理工作中,我校把工青妇工作纳入单位的工作规划和目标管理,统筹安排,协调推进。

  中共河池市委党校二〇一一年四月二十五日篇六:党务群团办2010年度工作总结党群办2010年工作总结一、以取得实效为目标,认真抓好学习实践活动收尾今年2—3月份,在学习实践科学发展观活动进入第三阶段后,结合学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题,认真制定整改方案,做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。针对经济发展、城镇化进程、干部作风能力建设、社会稳定、机制体制等方面,明确整改目标、整改时限、整改措施、责任领导、责任单位。此次学习实践活动主要取得四方面效果:一是班子成员和全体干部思想理论明显提高。二是党员的组织和纪律观念普遍增强。三是领导干部工作作风明显转变。二、以“网组片”工作为契机,加强基层组织建设去年11月以来,我镇根据区委区政府统一部署,积极推进“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作,全镇共划分64个片区,361个小组,建立各类服务团队92支。1、完善服务网络一是完善镇干部联村和村、社区班子成员包片制度。落实村班子成员包片,作为片区第一责任人,镇驻村干部至少联系1—2个片,整合两级干部资源,加强片区管理力度。二是精心选配联户人员和服务人员。各村、社区广泛发动党团员、入党积极分子、村民(居民)代表、小区业委会成员、技工等具备服务意愿、服务能力的人员加入到联户走访的队伍和支援服务队伍中来,力求建立起服务内容到位、服务时间保证、服务质量精细的联户人员队伍和组团服务队伍。三是建立镇机关、部门干部重点走访制度。我镇在联户人员开展日常走访的

  基础上,确定了312户重点帮扶户对象。2、优化服务内容

  3、加强监督检查其中党员1776名。村、社区以片、组为,全面掌握服务对象的基本情况,广泛征求群众意见、建议。二是分析梳理清民意。以片区为单位,定期汇总联户人员填写的走访记录册进行汇总、研究。三、以创先争优活动为动力,加强组织阵地建设1、抓动员部署。镇成立了以党委书记钟湘为组长的活动领导小组,制定并下发了《实施方案》与《联系点制度》,6月初及时召开了镇创先争优活动动员大会,对创先争优工作作了全面部署。

  4、抓作用发挥。今年,镇共有区、镇两级重点项目61个,其中列入区级考核项目19个,主要涉及基础设施、产业发展、民生事业等领域。按照“重点工作项目化、项目推进责任化、责任落实时效化”的工作要求,镇领导靠前指挥,干部自加压力,工作落实到人,有效确保了中心工作和重点项目的扎实推进。除此之外,村、社区、企业党组织因地制宜、精心设计多种载体,为党员发挥作用搭建有形舞台,充分调动起党员争创积极性。今年七一期间,各基层党组织除了召开大会、表彰先进、党员宣誓外,还组织开展丰富多彩的纪念活动和志愿服务。基层党组织建设这个主题,结合创先争优活动的开展,不断强化服务,不断深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”民情联系工作。结合市、区两级“双品牌”示范点创建工作,各村、社区进一步加强“党建阵地”建设,如华兴社区,作为市级“双品牌”建设培育对象,正在进一步改善硬件设施建设,立争建设更醒目的党建阵地。今年共申报市“双品牌”示范点创建单位1家,为华兴社区;区级示范单位4家,分别为石濑村、瓶窑社区、里窑社区及杭州长命印刷有限公司支部。三、以深入走访为重点,做好村级组织换届摸底

  二是解决遗留问题。三是严把两个关口。四、以规范化建设为抓手,着力夯实基础工作(一)党员发展规范化

  (二)组织建设科学化1.完成四个社区党委、居委会选举工作。顺利完成华兴、新窑、里窑、杨梅坞4个社区

  的党组织、居委会、群团组织等的换届选举工作。2.开展“双争双评”工作。(三)党费管理制度化在党费收缴、管理、使用方面,我镇严格根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》执行。(四)人事工作阳光化

  3.今年上半年完成公务员工资改革以及公务员、事业干部工资晋级报批工作,统计上报最新的中层干部情况。(五)远程教育经常化篇七:党建工作调研汇报材料党建工作调研汇报材料一、基本情况:我园共有在职党员24名,退休老党员6名。二、主要经验:

  1、幼儿园党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时,幼儿园班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家法律法规及政策性文件,正确和体会精神实质,撰写学习心得体会,进行相互交流,从而提高政治觉悟,把握工作的主动性。2、健全制度,规范党支部工作。3、从制度建设入手,抓好党支部自身规范化建设。建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度,严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。按时按标准收缴党费,及时做好党组织关系的接转,强化对党员队伍的日常管理;扎实开展组织活动,严格党内生活,促进党支部规范化建设。加强政治学习组织,经常性宣传党的政治主张;开展培训、座谈,提高我园对党的认识,按程序确定积极分子,加紧重点培养。园党支部对党员发展高标准、严要求,按程序坚持公开、公正。我园党支部坚持党组织建设和群团组织建设一起抓,高度重视群团工作,把群团建设纳入党建范畴,做到:“以党的建设带动群团建设,一群团建设促进促进党的建设。”引导群团组织按照各自章程开展活动,为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。例如:今年三月是第十二个公民道德建设月,我园党支部以此为契机,开展了以下几项活动:1、2013年1月16日,为深入开展学习贯彻党的十八大精神工作,展现我园教师积极向上,团体活泼的精神风貌,我园党支部开展“学习贯彻十八大,振新泱泱大中华”的手抄报活动。2、2013年2月8日,园党支部组织开展了春节前学雷锋义务擦栏杆志愿服务活动。3、2013年3月6日下午,我园党支部根据县人民政府下发的文件精神,组织全园教职工开展了“讲卫生、爱清洁、创文明”的义务大扫除活动。5、2013年3月22日,幼儿园党支部组织全园师生开展了“节约用水、人人有责”的节水主题活动。平时,我园党支部把师德师风工作、德育工作贯穿于教

  育教学活动中。三、面临的挑战问题及对策建议:思想是行动的先导,有了正确的认识、强烈的意识,才能有积极的创新思路和举措。应针对“教育质量上去了,党建工作自然就好了”、“教师待遇提高了,党建工作才有基础”;教育工作太忙,安排不出时间开展党建活动即“重教学、轻党建”等模糊认识进行专题教育。我园党支部在工作中已经建立起了许多能是党组织及党员发挥作用的载体,如党组织主抓的政治学习、党员学习、班子建设、团队建设、开展教育管理、师德师风建设、民族团结和学习时间科学发挥观等活动,都使党支部及党员的作用得到了发挥。篇八:刘超2009年群团工作总结2009年电控部群团工作总结一、会议召开情况:1、班前班后会联化公司电控部共有9各班组,每个班前会历时5-15分钟。班前会上,班长首先布置本班生产任务中的安全事项。然后利用剩下的时间宣贯会议,让员工学习企业精神。班前会形式多种多样生日祝福温暖人心、唱班歌鼓舞士气、喊口号振奋精神、轮流发言锻炼管理能力等。2、部门管理大会电控部每月召开一部门管理大会次,每次召开由部长、书记、副部长主持。每次例会出席人数约15人次。召开形式为各班汇报一个月内出现的生产问题及综合部分的经验及管理出现的问题,对问题进行解决和分析,规划下月生产计划。3、班组群团会议班组班会、班委会、民主生活会,部门群团例会每月召开一次,由班长、小组长、群团主管主持,每次出席会议的人员是各班班长、群团小组长参加,各班小组长向主管汇报汇报前期工作及员工信息反馈情况,群团主管负责汇总并予以解决。二、组织活动电控部今年举办的三八妇女节旅游活动,端午节、国庆中秋慰问员工活动。公司和部门每次活动员工积极参加,在宣传栏中、班前班后会对活动大力宣传和学习。三、比较管理根据群团事务开展比较管理,小到为员工过生日大到员工的生活、工作的方方面面。四、团队建设电控部和谐团结,大家互帮互助共同学习进步。四、明年群团工作目标:要正确认识部门群团工作的目标与任务,发挥群团干部作用,扎实开展好基层群团工作,切实加强企业精神文明建设和企业文化建设;电控部:刘超2009年12月21日篇九:群团工作部2015年上半年工作总结及下半年工作计划钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结

  工会工作(一)民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。(二)帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次,共计补助32982元;申报困难帮助15人次,共计补助12000元;春节慰问困难职工9人,共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。(三)认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动,并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展“全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。(四)文体活动丰富多彩。团青工作(一)青年“品牌”工作有序开展1、开展“三月文明月”系列活动,以学雷锋为民服务活动为载体,开展了多次青年志愿者义务劳动,组织团员青年学习了团中央下发的

  3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。4、深入基层,开展青年调研工作。5、坚持开展青年“五小”攻关活动。7、积极服务新工,传递公司关怀和温暖。(二)青年学习常抓不懈

  宣传工作

  工会工作(一)加强形势任务教育。(二)深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制,更新思路、拓宽领域,丰富内涵、创新举措,进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平,使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛,技能竞赛通过工会组织,基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动,紧紧围绕公司确定的主要发展目标,组织开展节能降耗立功竞赛活动。(三)加强部门自身建设。验收、评比机制。团青工作(一)结合公司的改革发展、生产实际,拓宽共青团的工作范围,努力创新工作和活动内容,开创具有xx特色的共青团工作项目,创造更多的有实效、有长效的品牌活动;(二)坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作,形成更系统、更成熟的活动模式,争取取得更好的效果和成绩;

  宣传工作

  (四)不断提升基层新闻稿件质量,经过不懈努力,所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。

篇九:群团工作开展情况汇报

  整合群团资源合力助推发展工作情况汇报

  尊敬的常委,各位领导:衷心感谢你们一直以来对团工作的关心和支持。下面,我就团工作中心建设和工作开展情况作简要汇报。一、基本情况全镇幅员面积129.6平方公里,下辖19个行政村、1个社区,总人口4.1万人,是全国重点镇、全国建制镇示范试点镇、省“百镇建设试点行动”重点镇,市经济十强乡镇,区副中心。全镇共有基层工会组织33个,会员1500余人;基层团组织28个,团员2892人;妇女1.8万人,妇联组织21个,妇女之家5个;残疾人1012人,已办理二代残疾证的1150人;科普志愿者39名;商会会员45名;侨胞1名。目前,我镇群团工作中心结合实际,创造条件做到“八有”,即有作为、有机构、有人员、有计划、有阵地、有合力、有平台、有保障,正努力争创全国文明镇。二、工作开展情况(一)完善阵地建设,强化工作保障。镇党委将群团工作纳入全镇党建目标考核,镇党委会专题研究了群团工作,明确了专兼职人员,落实了专用办公场地和配套办公设备。镇群团工作中心设主任1名,由镇党务副书记兼任;专职副主任1名,兼职副主任2名,工作员3名。配备了25平方米专用办公室1间,电脑4台,打印机2台。为方便群众办事特别是残疾人来办事,在镇便民大厅一楼专设了群团工作窗口。镇党委全额保证群团工作中心经费,按实结算。(二)实行项目化管理,助力经济发展。镇群团工作中心整合多部门优势资源,找准实施项目,推行项目化管理,实现群团工作助力经济发展。重点在青年创业就业、关心留守妇女(儿童)、幸福家庭、“量体裁衣”个性化服务等方面实施项目化管理。为帮助农村青年实现干事创业的梦想,在年轻村干部培养上推行了“三荐四考两试用”。全镇有300多人报名参选,156人进入了人才后备库,选用了18人担任村文书。青年通过选拔当上了村文书,还承包了200亩茶园发展茶产业,带领乡邻致富。民强村青年返乡创业,镇群团部门在土地流转和项目资金争取上积极支持,目前已在“九色甜元”流转土地500亩,种植葡萄300亩、桃李200

  亩,正在修建游客接待中心,解决了当地20个群众的就近就业。(三)博采众家之长,搞活群团活动。采用“1+7”模式,即由1个群团工作中心牵头,7个群团部门联动参与,博采众长,开展丰富多彩的活动。工会方面,牵头组织开展工间操训练并组队参加区上比赛,在传统节假日组织开展篮球比赛、拔河比赛等趣味活动,丰富干部职工业余生活;共青团方面,针对年轻人的特性,与专业团队一起策划并举办了第一届职工野外拓展训练,提升了年轻人的团队协作能力;妇联方面,组织开展了3.8节职工趣味活动,创建“学习型家庭”、“美德家庭”、“文明家庭”,促进了职工家庭间的幸福快乐;科协方面,今年已开展科技培训2期,200余人次参训,被评为了“省级科普示范镇”;残联方面,注重加强残疾人“两个体系”建设,实施好量体裁衣个性化服务,目前已完成1150名残疾人认证帮扶;工商联方面,定期组织企业座谈,收集企业在发展中存在的问题,企业间相互探讨,为镇域经济发展出谋划策;侨联方面,收集了辖区内归侨、侨眷等基本信息,为加强海外联谊打下了基础。(四)实行扶教结合,引导群众听党话跟党走。在实施各项民生工程和开展惠民活动时,特别是在兑现残疾人补助、贫困补助、创业扶持等政策帮扶资金时,都再三强调这是党给予大家的好政策。对涉及土地征用、旧城改造范围内的弱势群体,通过网格化帮扶干部了解具体困难,分别从工会、共青团、妇联、残联等渠道有针对性地提供精准帮扶,同时也通过这批人引导其他群众支持镇上工作,密切党群干群关系,把全国文明镇创建落到实处。建立了在外成功人士台帐,只要是逢年过节知道他们回来后,镇上或村上都主动接待他们,加深家乡情谊。外出成功人士已捐资100多万元在村上硬化水泥路。三、下步工作打算(一)不断完善台帐建设。镇群团工作中心按照7个部门工作职责,分类建立困难职工、留守妇女和儿童、残疾人以及返乡创业人员需求等动态数据库,通过网格化模式定人定责实施精准帮扶。(二)坚持项目化管理。坚持开展“三荐四考两试用”,为农村青年成长提供好展示才华的平台;整合7家群团部门优势资源,不断创新,通过项目化管理实现群团工作取得实效。

  (三)提升群团干部能力。把群团干部的选拔、培养和使用工作,纳入镇干部人才工作的总体规划,合理配备和培养群团干部,激发工作积极性;围绕全国建制镇示范试点镇工作,着力发挥群团工作优势,为全面提升镇域综合实力做出贡献。尊敬的常委、各位领导,我镇的群团工作中心建设才刚刚起步,缺乏新思路、新举措,号召力和凝聚力还需加强,恳请市区部门多加强指导和开展各类培训,敬请各位领导多提宝贵意见和建议。谢谢大家!

篇十:群团工作开展情况汇报

  关于群团工作的调研报告

  关于群团工作的调研报告根据省委《关于筹备全省群团工作会议》的部署和要求,为精心筹备好全省群

  团工作会议,我省赴省外调研组由团省委副书记尉俊东同志带队,省总工会、团省委、省妇联、省科协相关部门的6位同志组成,先后赴四川、云南和浙江部分地市,就如何“加强和改善党对群团工作领导”进行了专题调研。

  调研组一行围绕“新形势下如何加强和改善党对群团工作的领导”这一课题,通过听取汇报、召开各个层面的座谈会、个别征求意见、实地考察等形式,分别听取了3省群团组织领导以及4位老同志的意见;共召开11个座谈会,座谈对象涉及省、市(州)、县(市、区)、市直部门负责同志,市(州)、县(市、区)及基层单位工青妇负责同志,企事业单位负责同志,普通职工、青年、妇女等各个层面共96人次;深入5个市(州)、8个县市(区)、3个乡镇(街道)、7个基层单位进行实地考察。期间全面了解各省近年来加强和改善党对群团工作领导的成功做法和有益经验,探讨交流新形势下党加强对群团工作领导面临的新情况、存在的新问题,广泛听取各个层面对进一步加强和改善党对群团工作领导的意见和建议。

  一、近年来三省加强和改善党对群团工作领导的主要做法、成效和存在的问题从调研情况来看,三省各级党委都十分重视加强和改善对群团工作的领导,始终把群团工作纳入党的工作的整体格局来考虑、部署与推进,并在工作中形成了一些行之有效的做法。主要有以下五个方面共同特点:(一)党委高度重视新形势下群团工作的健康发展。

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  三省各级党委始终站在认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的高度,站在增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度,站在巩固党的执政地位的高度,重视和加强对群团工作的领导,把群团组织的工作摆上重要议事日程。

  一是重视加强对群团工作的领导,牢牢把握群团工作的政治方向。针对群团工作面临的新形势新任务,云南、浙江两省均由省委办公厅牵头组成三个调研组,赴省内和省外对群团工作进行专题调研,并先后于、召开了“全省工会、共青团、妇联工作会议”,出台下发了《关于进一步加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的意见》。重点对新时期群团工作丞待解决的问题进行部署,提出明确要求。各地认真贯彻会议精神,使各级群团的组织建设、队伍建设、机制建设、工作积极性等方面工作普遍得到加强。

  二是建立工作制度,定期研究部署群团工作,支持群团组织开展活动。三省各级党委在研究党建工作的同时,注重加强对群团工作遇到的新情况、新问题的研究,主动给群团组织出题目、压担子、交任务,着力解决事关群团工作开展的重大问题和根本问题。如云南、浙江两省党委常委会每年听取群团工作汇报1至2次。建立由省委副书记召集、有关职能部门领导、各分管党群工作副书记和省级群团负责人参加的党政群联席会议制度,以及由分管群团工作的党委书记召集、群团负责人参加的群团例会制度,定期交流与研究群团工作。

  三是落实工作目标责任,将群团工作纳入各级党委年度考核内容。三省各级党委注重把工会、共青团、妇联工作列入党建工作目标责任制,统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,层层落实责任,确保工作落实。如云南各级党委将群团工作纳入年度党委工作考核内容,实行量化打分,有力地促进群团工作开展;

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  四川、浙江省通过制定乡镇工会年度考核办法,将考核结果列入乡镇党建目标考核内容,从而推进乡镇工会工作,取得了良好效果。

  (二)各级党委普遍重视群众团体的组织建设。三省各级党委积极适应经济成份和社会组织形式多样化的特点,坚持党建带群团组织建设的原则,把党组织建设和群团组织建设通盘考虑,在一些新的经济社会领域中,既重视加强党的组织覆盖,又加强群团的组织建设,实现党建与群团组织建设配套联动的良好局面。一是加强乡镇、村、社区等基层群团组织的建设。三省省委多次发文要求各级党委在乡镇、村换届或撤并中,不能随意撤销、合并群团组织或将群团组织归属其他部门,从而有力保证了群团组织的建设。四川、浙江结合后进村党支部的整转,整顿团支部160余个,调整选拔行政村团支书1465名。目前各地乡镇、村都已基本建立健全了工青妇组织;浙江依托共青团、妇联组织成立了大量的社团组织,推动农村产业化和城市社区功能的发挥,延伸了群团组织工作的手手臂。二是加强新经济领域的群团组织建设。四川、浙江各地在推动非公企业党建工作的同时,十分注意工会、共青团组织的建设,特别对一些暂不具备建立党组织条件的企业、社区、中介组织,率先把群团组织建立起来,为党组织的创建创造条件,逐步形成了“党强群团活、党带群团动”的工作局面。三省各级妇联组织通过在行业界别中成立妇女协会、妇女联谊会,在个体劳协、私企协、专业市场建立妇委会等形式,切实加强妇女工作。目前浙江省非公企业工会组建率达91.4%、团建率达95%,并建立了个体劳协及专业市场妇委会。三是加强群团组织建设的领导责任制。坚持党委负总责,基层党组织和群团组织的主要负责人负直接领导责任,一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层

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  抓落实。如浙江省委把对群团组织建设纳入县区年度综合考核内容,并在全省率先推行了县委与各乡镇党群副书记签订企业组建工会为主要任务的目标责任书。云南、四川还制定了《关于基层团建实施双轨考核的意见》,明确县(区)委每年公布对乡镇考核结果时,必须把县(区)团委对乡镇团委的考核结果列入其中,将团工作得分计入乡镇总分。

  (三)加大新形势下群团干部的培养和使用力度。群团部门领导班子是群团工作的核心,广大群团干部是做好群团工作的主要力量。近年来,三省在加强群团组织领导班子与干部队伍建设方面作了积极探索,取得了较好的成效。一是配齐配强各级群团组织领导班子。三省坚持德才兼备、注重实绩的原则,普遍加大了对群团组织领导班子的选拔配备力度。通过换届选举,将综合素质优秀的年青干部充实到省、市(州)群团部门领导班子。四川、云南两省绝大多数地(市、州)和县(市、区)工会、妇联主席,按有关文件精神实现了“高配”;四川对优秀青年干部破格提拔,充实到各级领导班子,极大地激发了群团组织的工作热情。二是注重对群团干部的培养。云南、浙江两省建立了由组织部门牵头,团委、妇联等部门参加的年轻干部、女干部工作联席会议制度。制定了年轻干部、女干部培养规划,采取了培养选拔女干部“七个优先”、建立年轻干部、女干部后备干部库、加强培训和锻炼等一系列扎实的措施。把群团干部培养纳入全省干部选拔培养工作统筹考虑,把群团组织荐才与后备干部培养、女干部选拔有机结合起来。四川还把全省处级团干部的培训列入省委组织部和省委党校举办的后备干部培训班,重点进行培养。

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  三是重视对群团干部的使用。近年来,云南省已有85%市(州)、县(市、区)实现了工会主席按同级党政副职配备。各级团干部的转岗进一步加快,四川省加大团干部的转岗力度,每年安排1至2名团省委机关处级干部到县(市、区)任职,换届前有近80%市(州)、县(市、区)团委负责人实现了转岗;云南团省委机关干部得到了调整和交流,3名处级干部转岗担任县(市、区)主要领导职务,处级干部平均年龄由原来的38岁降为35岁,并将团省委常委列入省管干部范围,由省委组织部统一管理安排;浙江省仅去年一年就从群团部门选拔县(处)级以上干部38名,各县(市、区)有56名群团干部被提拔为科(局)级以上干部。三省妇女领导干部的使用比例大幅增加,部分市(州)、县(市、区)妇联领导由同级人大、政协副职担任,这种“高配”正在进一步推广;浙江省、市、县妇女领导干部配备比例达82%,这一切极大地调动了群团干部的工作积极性。

  (四)切实为群团工作创造条件、营造氛围、提供保障。群众团体工作是一项社会系统工程,做好群团工作需要全党、全社会的共同关心和支持。近年来,三省各级党委积极采取措施,为群团工作的顺利开展创造良好的条件。一是推动各级各类群团工作领导机构的建设。如三省都建立健全了青少年工作领导小组、未成年人保护委员会,加强对青少年思想教育工作。浙江、云南还建立了工会、共青团、妇联与政府联席会议制度;四川省各级都建立了党委政府领导分管联系妇女工作制度及妇女工作协调小组。与此同时,三省在各级党建工作领导小组、农村基层组织建设领导小组、非公企业党建工作领导小组中,各地都把群团部门纳入成员单位。

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  二是积极推动有关职工、青少年、妇女法律法规的宣传和政策措施的制定。各地切实加强《工会法》、《未成年人保护法》、《未成年人保护条例》以及《妇女权益保护法》的宣传和执法检查,努力在全社会营造氛围。各有关部门在制定重大政策法规时,都充分听取工会、共青团、妇联的意见和建议,发挥他们代表各自群众利益的职能。如浙江省部分市在制定妇女儿童“十五”规划时,落实由市妇联牵头,协调有关部门编制好规划,再由政府审核发文。

  三是推动群团工作经费、阵地等保障措施的落实。各地都把群团部门的活动经费列入同级财政预算,并且每年安排一定数量的专项活动经费。如云南省从起每年给省总工会300万、团省委200万、省妇联200万,用于解决下岗职工、困难大学生、贫困妇女及补助基层群团组织的经费不足。浙江省各级妇儿工委专项经费和评估经费也都基本到位,并列入财政预算。部分市(区)还专门对加强工会经费依法收缴问题发文,明确市县两级的工会经费都由税务部门代征代收,切实解决了工会经费的收缴难题。各地还大力推进工人文化宫、青少年宫及妇女儿童活动中心的建设。浙江省十分重视青少年活动场所建设,为了整合社会资源,更好地发挥作用,将成立的青少年校外活动场所管理办公室放在团省委,有力地推动了青少年活动场所建设,近年来已有84%的市、县(区)建成了青少年活动场所,其余也正在抓紧规划设计。

  (五)重视发挥群团组织在构建和谐社会中的作用。三省各级党委都始终坚持在政治原则上把关、在作用发挥上重视、在具体工作上放手,积极支持群团组织依照法律和各自的章程,独立自主、创造性地开展工作,充分调动各级群团组织的积极性与创造性,并以此为桥梁和纽带,团结凝聚广大职工、青年、妇女更好地为各地的经济社会发展与和谐社会建设做贡献。

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  一是积极引导群团组织在围绕中心、服务大局方面发挥作用。三省各级群团组织紧紧围绕各地党委政府的工作重点,从各自的特点和优势出发,精心设计工作载体,组织动员广大群众积极投身和谐社会建设,努力发挥工人阶级的主力军作用、广大青年的生力军作用、广大妇女的“半边天”作用。如工会组织开展的技术比武;共青团组织开展的青工创新创效、保护母亲河行动、创建青年文明号、青年志愿者行动;妇联组织开展的巾帼建功、双学双比、文明家庭创建等活动,在各地普遍开展,取得了良好的成效。

  二是积极引导群团组织在推进民主政治、反映群众呼声方面发挥作用。三省各地高度重视群众团体在国家和社会事务管理中的民主参与、民主监督作用,引导广大职工、青年、妇女代表积极参与基层民主实践,在基层民主选举、决策、管理和监督中依法行使民主权利,促进基层民主管理制度的建设。如浙江省各地的工青妇组织负责人一般都担任了当地的市、县(市、区)委委员、人大常委或政协常委。云南省委、省政府在重大决策特别是事关职工、青年、妇女切身利益的改革举措出台过程中,把听取群团组织意见作为决策程序。

  三是积极引导群团组织在面向群众、服务群众方面发挥作用。各地工青妇组织突出维权这一基本职能,各级工会组织通过积极推行平等协商、签订集体合同工作,共青团组织通过深入开展“青少年维权岗”创建活动,妇联组织通过加强社会化维权网络建设,切实保障各自所联系的群众的利益。各级共青团、妇联在提高青年和妇女素质,帮助他们就业创业方面也做了大量卓有成效的工作。如浙江省各级团组织近三年举办各类实用技术培训班850期,培训农村青年8万人,云南省各级妇联组织去年一年举办农村妇女科技培训班774期,共有近4万名妇女

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  参加培训;四川省各级团组织通过其创办的青年职业中介所在去年一年中成功介绍4万人次剩余劳动力就业。

  此外,各地工青妇组织还大力开展扶贫帮困送温暖工作,服务特殊困难职工、青年、妇女群体的生产生活基本需求。如浙江在全国率先成立了“困难职工帮扶中心”,开展了“爱心行动”、“送温暖工程”;云南省总工会开展的“工人救医保险”活动,共青团倡导的以救助贫困失学儿童为重点的“希望工程”在各地也广泛开展,深受社会各界好评。

  在各级党委的高度重视和正确领导下,三省群团工作形成了良好的发展态势,取得了扎实的成效。群团工作的氛围不断浓厚,初步形成了党政高度重视、各有关部门大力支持、群团组织认真履行职责、全社会共同关心的良好工作格局;群团组织的作用发挥不断明显,在服务党政工作大局、服务社会全面发展、服务各自所联系的群体利益需求方面作出了积极贡献;群团组织的自身建设不断加强,工作机制、工作内容、活动方式和组织建设不断创新,对广大群众的凝聚力、吸引力和感召力不断增强。

  面对层出不穷的新情况、新课题,四川、云南、浙江三省各级党委主动适应,大胆创新,积极探索,不断加强和改善党对群团工作的有效领导,取得了良好的效果。但在一些地区、一些领域,也存在着一些薄弱环节,存在着一些具体问题。主要表现在:

  一是少数党委领导尤其是基层党组织领导对群团组织的性质和地位的认识有待进一步提高。工青妇组织是党联系群众的桥梁和纽带,承担着为党做好群众工作的重要职责。少数党委领导尤其是基层领导对此认识尚不到位,因此不能主动地把工青妇工作摆上位置,突出表现在在实际工作中存在重经济工作轻群团工作

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  的倾向;少数党委领导尤其基层领导对党的群团工作的基本政策和基本知识也缺乏应有了解,突出表现在对《工会法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《妇女权益保障法》的基本内容缺乏应有的了解;还有少数党委领导尤其是基层领导对新形势下工青妇工作的研究不够,因此对工青妇工作缺乏有效的指导。

  二是一些地方、一些领域党组织在配套抓好群团组织自身建设方面有待进一步加强。调研中发现,随着改革开放的不断深化,经济社会结构的大调整和人员的大流动,给党建和群团组织的建设带来了严峻的挑战。各地按照中央和省委的部署要求,积极推进党的建设的新的伟大工程。在此过程中,少数党委尤其是基层党组织对配套加强群团组织建设重视不够,在同步研究、部署、推进群团组织建设方面有待进一步加强。特别是一些领域党群组织的关系亟待理顺,如非公有制企业工会、团委和妇女组织建设的问题,迫切需要从各自的章程和工作实际出发,从政策源头上理清关系问题。

  三是一些地方、一些领域党组织在引导群团组织发挥作用方面有待进一步加强。群团组织是党领导下的人民群众组织,是党联系广大人民群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。党委作为领导核心,坚持总揽全局、协调各方的原则,在推进改革开放和现代化建设的进程中充分发挥工青妇等群团组织的作用,对推进党的事业十分重要。在调研中发现,一些地区、一些领域党组织在引导工青妇组织发挥作用方面重视不够,在考虑各项工作时,把工青妇作为一支重要力量纳入总体考虑方面还需要进一步增强自觉意识,在给予工青妇组织交任务、压担子、出题目、教方法方面还需进一步加强。

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  四是一些地方、一些领域党组织在为工青妇组织开展工作提供必要的保障方面有待进一步加强。必要的物质依托是工青妇组织开展工作的基础保障。工青妇作为党领导的群众团体,由于自身职能和性质的限制,缺乏可供调控的资源和调控资源的手段,需要党组织提供必要的保障。新形势下,工会费、团费的收缴也存在很多现实困难。在调研中发现,群团组织缺乏资金、阵地等必要的物质保障,是普遍存在的一个难题。解决这一难题,一方面,需要工青妇将市场法则和组织优势相结合,积极探索社会化的运行机制;另一方面,也需要党委从政策上予以重视和解决。

  五是一些地方、一些领域党组织在重视群团干部队伍建设上有待进一步加强。一些地方对工青妇干部的配备重视不够,存在缺配、力量不足、兼职过多等现象。一些地方对工青妇干部的培养重视不够,干部的整体素质与业务水平离工作的需要差距较大,影响了工作的开展;一些地方对工青妇干部待遇落实上重视不够,没有严格按政策规定落实相应的政治经济待遇,如“团的县级和县级以下各级委员会书记,企事业单位团的委员会书记,是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”、乡镇(街道)工青妇负责人享受副科政治经济待遇等规定,落实不够到位,存在着因人而异、因地区而异的现象;一些地方对工青妇干部交流使用重视不够,个别地方存在工青妇干部年龄老化、结构不合理等问题,团委常常出现“少帅老将胡子兵”现象,一定程度上影响了工作的积极性和创造性。

  二、新世纪新阶段加强党对群团工作领导面临的形势和主要任务新世纪新阶段,国际国内局势已经并正在发生深刻变化,社会主义市场经济体制逐步完善,政府的许多职能将逐步被剥离出来,经济社会生活“四个多样化”趋势也越来越明显,各类社会组织结构和社会群体的分布进一步发生新变化,各

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  级群团工作的发展也不断跃上新的台阶,这些都给加强党对群团工作的领导带来新情况新课题、提出新挑战新要求。

  (一)国际国内形势的深刻变化,迫切要求站在战略和全局的高度,增强党对群团工作领导的紧迫性。

  进入新世纪,我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。团结凝聚最广大人民群众为实现这一宏伟目标共同奋斗,是党在现阶段的历史任务。从国际上看,世界多极化、经济全球化仍是当今国际格局演变的两个主要趋势。随着对外开放进一步扩大,特别是加入wt0后,我国同世界的联系越来越紧密。一方面,伴随各种文化的相互激荡,思想领域的斗争更加复杂,我们将长期面临西方敌对势力进行意识形态渗透的压力,做好群众工作面临更为复杂的形势。另一方面,经济全球化带来了资源在全球范围的重新配置,各类人才的国际化趋势愈来愈明显,世界各国人才争夺战愈演愈烈。我省地处西部政治、经济、文化中心,加入世贸组织后与国际社会的交往更趋频繁,思想文化的冲突和各类人才的争夺也越来越激烈。因此,如何进一步在不同价值观念的相互碰撞和各种文化的相互激荡中,进一步巩固党的群众基础,有效抵御西方思想文化渗透和对我人才的争夺,成为党的群众工作必须始终关注的核心问题。

  群团工作是党的群众工作的重要组成部分,这就要求各级党委站在战略和全局的高度,认真研究新形势下党的群众工作的新特点,加强对群团工作的领导,发挥他们在团结、凝聚各自群众的优势,做好新时期群众工作。

  (二)社会主义市场经济体制的不断完善,迫切要求党改进领导方式和领导方法,增强党加强对群团工作领导的有效性。

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  党的xx届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,标志着我国经济体制改革踏上建成完善的社会主义市场经济体制的新征程,标志着全面推进党的建设新的伟大工程的正式启动。随着市场经济体制对我国经济、政治、社会生活等方面影响的深入,对党的执政能力建设提出了新要求,由此带来的改进党的领导方式和领导方法的要求也更为迫切。能否适应社会主义市场经济体制的不断完善,切实改进党的领导方式和领导方法,直接关系党的领导水平、执政水平的提高,关系党的执政基础的巩固和加强,也关系党对群团工作的有效领导。党作为领导中国特色社会主义事业的核心,总揽全局、协调各方,着眼于市场经济体制改革的要求,将会实现党领导方式和领导方法由行政命令型向服务主导型转变、由封闭保守思维向开放创新思维转变、由整齐划一型向灵活多样型转变、由经验决策向科学决策的转变,有必要运用这些行之有效的方式方法来加强和改进对群团工作的领导,不断提高做好群众工作的本领,切实增强对群团工作领导的有效性。

  这就要求各级党委认真贯彻和落实科学发展观,从促进当地发展与构建和谐社会的高度,发挥群团组织动员、服务各自群众的优势,促进社会主义小康社会、和谐社会的建设。

  (三)经济社会结构的发展变化,迫切要求党加强各个领域的自身建设,为加强党对群团工作的领导奠定组织保障。

  随着改革开放的不断深化,经济社会结构发生了深刻变革。非公有制企业蓬勃发展,城市社区功能不断强化,社会中介组织大量涌现,传统意义上的农村、国有企业、学校发生了很大变化。与此同时,也引起了各个社会群体流向、分布、

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  活动状况的新变化,出现了“进城务工”、城市“社区人”等新型群体,这些必然给党的基层组织建设提出新问题。如何巩固和加强新形势下党的基层组织建设,各级党组织必须积极适应经济社会结构的发展变化,在进一步加强和巩固传统领域党的基层组织建设的同时,积极探索新兴领域党的基层组织建设,研究和探索基层党的群众工作的新途径、新形式,消除党建“空白点”,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力,为群团工作开展提供坚实的组织保障。

  群团组织建设是党的组织建设的重要组成部分,这就要求各级党委站在扩大党的群众基础和执政基础的高度,坚持党建带群团建设的原则,切实加强各级群团组织的建设,探索适应时代要求和群众需要的组织形式、活动方式,增强群团组织的吸引力和凝聚力。

  (四)群团组织职能的拓展和我省群团事业的蓬勃发展,迫切要求党着眼于客观实际,进一步加大对群团工作的领导力度。

  新的历史条件下,党在现阶段的历史任务赋予群团组织新的职责,改革开放和现代化建设的伟大实践赋予群团组织广阔的舞台。近年来,在省委和各级党委的正确领导下,我省群团组织的工作职能不断拓展,领域不断拓宽,事业不断发展,特别是在政府职能转变的过程中,越来越多的社会事务交由社会组织来承担。群团组织作为国家政权的重要支柱,必将承担越来越多的协助政府做好群众工作的职能。同时,新情况、新问题层出不穷,也使群团工作的开展面临诸多新的困难和挑战。

  这就要求各级党委要着眼群团工作开展的现实要求,进一步加大对群团工作的领导力度,适时提供有力的政策保障,创造必要的物质条件,解决一些迫切需要解决的困难和问题,不断优化我省群团事业发展的社会环境。

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  三、新形势下进一步加强和改善党对群团工作领导的思考与建议进一步加强和改善新形势下党对群团工作的领导,是一个十分重要而紧迫的课题,也是各界普遍关心关注的一个课题。结合本次调研三省的意见和建议,我们认为加强和改善党对群团工作的领导,关键在于将群团工作纳入党的工作的整体格局,按照总揽全局、协调各方的原则,从形势的发展要求出发,从组织领导、工作开展、组织建设、干部队伍、基础保障等各个方面予以重视和加强。具体从以下五个方面入手:(一)进一步将加强对群团的组织领导纳入党的工作的整体格局,把群团工作摆在重要位置。从思想认识、基本原则、工作机制等各个层面,进一步加强党对群团的组织领导,确保群团工作正确的政治方向。一是要进一步认识群团组织的地位和职责。工青妇组织是党领导下的人民群众组织,是党联系广大职工、青年和妇女的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。各级党委要充分认识工青妇组织的重要地位和职责,把工青妇工作摆在重要位置,自觉加强领导。把《工会法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《妇女权益保障法》等群团工作法规列入人大的普法宣传内容与各级党委的中心组学习内容,在各级党校学习中专门开设党的群团工作课。二是要进一步明确党对群团工作领导必须坚持的基本原则。总结历史经验,分析形势要求,我们认为党对群团工作领导,必须坚持以下五条基本原则:一要坚持党的绝对领导的原则。二要坚持支持群团组织依照法律和章程独立自主开展工作的原则。三要坚持尊重人民群众主体地位的原则。四要坚持党建带群团建设原则。五要坚持在改革中加强、在创新中发展的原则。

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  三是要进一步建立健全党加强对群团组织领导的工作机制。加强党组织和群团组织之间的工作联系,进一步完善党委定期研究群团工作机制。各级常委会或党委会要每年1—2次集体听取群团工作汇报、指导群团工作,帮助群团组织解决重点和难点问题。进一步完善党委协调群团工作机制。建立健全分管领导联系群团组织制度、各类群团组织联席会议制度、群团工作例会制度。建议党委组织部、宣传部,及财政、教育、司法等部门共同参与,以切实加强群团组织与相关部门的沟通和协调。

  (二)进一步将工青妇基层组织建设纳入党的建设伟大工程的整体格局,巩固和加强工青妇基层组织配套建设。

  从解决当前群团组织设置中存在的问题入手,着眼经济社会情况的变化和群体流向的新特点,发挥党建的带动作用,切实加强群团组织建设。

  一是要进一步完善党建带群团组织建设机制。把群团组织的建设作为以党组织为核心的基层组织配套建设的重要内容,纳入到党的建设的总体格局,并切实落实工作责任制、会议制、督查制、考核制,及时解决群团组织工作中遇到的实际困难。建议县以上各级党委真正把群团组织的组建工作列入对下级党建工作目标责任制考核内容之中,设定恰当分值,并切实加强督促检查;建议把农村群团组织建设纳入农村党建活动的重要内容,加强以党支部为核心的村级组织配套建设;建议将工青妇组织推优工作与党组织发展新党员工作有效衔接起来,不断为党输送新鲜血液。

  二是要加大对非公企业、城市社区、中介组织等新型领域群团组织建设的力度。针对目前我省非公经济领域中妇联组织建设的问题,从非公企业迅速发展、广大妇女职工需要组织的现实情况出发,建议省委加强在非公有经济组织、中介机构

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  中的群团建设,从政策上理顺妇委会与工会女职工委员会的关系,更好地为非公企业党建工作服务。

  三是要进一步坚持并落实基层群团组织按期集中换届制度。基层党组织要以各县(市、区)为单位,统一工青妇组织换届时间,把换届安排在乡镇党委、村两委会换届后进行,实行配套换届。积极落实基层工青妇组织以及少先队工作委员会、未成年人保护委员会、妇女儿童工作委员会等各级各类协调机构办公室人员的编制。各乡镇(街道)都要建立团委、妇联组织,凡有基层企业10家以上,职工人数在1000人以上的乡镇(街道)都应建立乡镇(街道)工会。

  (三)进一步将群团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设的整体格局,切实加强群团各级领导班子和干部队伍建设。

  群团组织是吸纳、凝聚、培养人才的重要阵地。要站在“人才强省”的高度,按照“高进严管优出”的总体原则,加强群团领导班子和干部队伍建设,把群团干部的选拔、培养和使用工作,纳入党的干部工作的总体规划、总体部署中着力加强。

  一是做好群团干部的选拔配备。按照党管人才、党管干部的原则,积极探索公开选拔、竞争上岗、轮岗交流等方式,努力把作风正、有组织领导才能的优秀人才选拔到群团领导岗位上来,注重工青妇领导班子配备在年龄、学历、专业等结构方面的优化。特别要按有关文件规定落实工会、妇联领导的“高配”。要重视乡镇、街道基层群团干部的选拔,把乡镇一级工会、共青团、妇联都列入行政编制总额内,并配备1—2名专职干部。要从团干部队伍的特殊性出发,加大处级以上团干部转岗力度,打破地域、身份限制选拔任用团干部,拓宽乡镇、街道等基层团干部的来源渠道,把优秀的年轻干部选拔到团的岗位上来。要积极开展乡

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  镇、街道工会组织选举制工作,逐步实现乡镇、街道工会组织体制从委任制向选举制过渡。

  二是加强群团干部的培养使用。认真落实省委[]15号文件精神。在群团组织中集中建立人才库,把群团中的优秀人才纳入各级党组织的视野,作为党委选拔、使用干部的重要人才渠道之一。把群团组织荐才与后备干部选拔相结合,在组织推荐后备干部时,优先考虑优秀工青妇干部。按照有关规定把共青团干部转岗输送工作纳入组织部门日常管理范围,拓宽专职团干部交流、挂职锻炼和转岗的渠道,切实解决团干部中存在的“少帅老将胡子兵”现状。把培养女干部列入党政领导班子建设和干部队伍建设总体规划,加快妇联干部与党政岗位的交流,使妇联真正成为培养女干部的重要基地。对德才兼备、实绩突出、群众公认的群团干部,大胆提拔使用。各级党委要重视上级群团组织的协管职能,促进协管工作位置前移,增加上级群团组织对下级群团组织工作及干部考核的参与度。各级党委在拟制培训工作具体规划时,把群团干部的培训工作纳入到各级党的干部教育培训的规划之中,通盘考虑,统一安排,有计划地组织他们到党校和其他教育培训机构学习。

  三是认真落实群团干部的待遇。建议明确按照同级党委(行政)职能部门或下一级党政主要负责人的条件,抓好群团的主要负责人的配备工作。乡镇(街道)群团工作负责人经考核合格后,应享受副镇级政治经济待遇。由乡镇(街道)党群副书记兼任工会主席的,一般应再配备一名专职副主席,并享受乡镇(街道)中层待遇。认真贯彻执行党章的有关规定,如“团的县级和县级以下各级委员会书记,企事业单位团的委员会书记,是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。

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  (四)进一步将群团工作事务纳入经济社会发展的总体规划予以考虑,为群团工作开展创造必要的条件。

  群团工作的开展离不开党政及社会各界的关心、重视与支持。各级党委、政府和企事业单位,应为工青妇工作提供必要的政策保障和物质条件,切实解决实际问题。

  一是保障群团组织的工作经费。除各协调议事机构要有专项经费保障以外,对群团部门的活动经费要列入财政预算,尤其是基层工青妇组织经费要列入当地财政和部门预算。建议工青妇组织的活动经费,能比照科协等部门,确定县(市、区)、镇、村人均标准,从制度上保证群团组织软硬件设施建设和开展工作的经费需要。改进工会费收缴方式,逐步推开基层工会经费委托财税部门代收的做法。从实际出发,提高省本级青少年教育经费的人均标准,逐步在市、县(市、区)财政预算中成立青少年教育专项经费。按妇女人口比例,提取一定资金用于妇女儿童事业发展。

  二是支持工青妇组织建设必要的活动场所和设施。各地要在考虑经济社会发展总体规划时,同步考虑工青妇组织的活动场所与阵地建设。近年来,省委、省政府高度重视群团组织的活动场所建设,各级群团组织的活动场所为经济社会发展发挥了比较好的作用,特别是青少年活动场所在青少年素质教育、道德品质培养、身心健康成长等方面深受社会、青少年和家长的普遍欢迎、喜爱和好评。但由于活动场所数量不足、面积有限,管理体制不够顺畅,无法满足日益增长的青少年需要。因此,建议借鉴浙江省将青少年活动场所管理办公室设在团省委的做法,整合社会资源,发挥社会效益,切实加强各级青少年活动场所建设,充分发挥共青团组织的育人作用。要把青少年校外活动场所、妇儿活动中心建设列入各地精

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  神文明建设和城市建设的总体规划。在保证政府投入的基础上,充分运用市场机制,鼓励社会投入,进一步加快各地青少年校外活动场所与妇儿活动中心的建设和改造的步伐。

  三是提供各种法律政策支持。加强有关职工、青年、妇女事务地方性法规的制订和政策建设(如各类经济组织建立职工代表大会制度和厂务公开制度的《条例》),有计划、有步骤地把工青妇事务纳入社会发展的统一规划之中,关注有关职工、青年、妇儿发展的议案、提案,加大对有关群众利益法律、法规执行情况的督查和调研力度,促进工青妇工作的法制化、规范化。

  (五)进一步指导群团组织,在服务大局、服务群众、构建社会主义和谐社会中发挥作用。

  群团组织有着密切联系广大职工、青年、妇女群众的组织优势。在新形势下,群团组织要始终坚持与国家经济社会发展战略相一致,围绕党和政府的工作大局谋划工作,发挥思想引导、组织动员、倡导新风、政权支柱的作用,为改革发展稳定做出了重要贡献。

  一是发挥思想引导作用,带领群众解放思想。解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党的思想路线。只有思想的大解放,才会有事业的大发展。群团组织应通过组织群众学习、结合实际讨论、外出参观考察等形式,带领群众增强发展意识、竞争意识、风险意识、效率意识、开放意识,自觉从那些不合适宜的观念、做法、体制中解放出来,积极投身理论创新、科技创新、体制创新,进一步焕发群众的创造力。

  二是发挥组织动员作用,带领群众艰苦创业。要大力弘扬艰苦创业精神,引导群众创业发展。坚持继承与创新相结合,积极探索参与经济建设的新途径、新载

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  体。结合党委政府的中心工作及各单位各部门的改革发展,广泛开展建言献策活动,引导群众关心改革发展,奉献智慧力量。组织动员群众积极投身国有企业改革、重点工程建设、支柱产业构建、环境保护和生态工程建设,引导群众发展非公经济,发展第三产业,推动就业和再就业工程,为经济建设做贡献。

  三是发挥引领新风作用,带领群众弘扬新风。群团组织要进一步开展群众性精神文明建设,引导群众传承中华民族的传统美德,实践新道德规范,倡导新型人际关系。加强社会公德、职业道德、家庭美德的教育,教育引导群众见义勇为、助人为乐、诚信守信、遵纪守法、敬业奉献。弘扬科学精神,追求健康文明的生活方式,反对迷信,抵制邪教。要进一步深化青年志愿者行动、青年文明号活动、青年文明社区创建活动、“五好文明家庭”创建活动,依托这些工作载体,不断将群众性精神文明创建活动引向深入。妇联要探索妇女参与精神文明建设活动的新内容,抓好“五个环节”和“四个一”活动,发挥广大妇女在家庭和精神文明建设中的作用。

  四是发挥政权支柱作用,带领群众维护稳定。群团组织是党和政府联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带,是我国社会主义国家政权的重要社会支柱,对维护社会稳定有着不可替代的特殊作用。在改革发展过程中,必然面临各种利益的调整。工青妇组织站在改革发展稳定的高度,认真做好释疑解惑工作,协助党和政府疏导和化解社会矛盾。动员广大群众参加社会治安综合治理,预防和减少违法犯罪,维护安定团结。

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