机关单位2023年工作要点7篇
机关单位2023年工作要点篇1
一、2022年工作情况
（一）突出党建引领作用
1.组建党建联盟。2022年11月成立了市数管局、周集中学、XX村党建联盟，围绕组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做的“五联创建”，确立定期会商、集体学习、协同合作、议事协调工作机制，为提升基层党组织治理能力、治理水平提供组织保障。
2.加强组织建设。与村党支部共同组织召开庆祝建党101周年表彰大会、党史学习教育专题党课等活动，丰富党员组织生活；驻村工作队积极参与村党支部各项活动，加强后备干部培养，2022年XX村培养入党积极分子X名、发展党员X名、转正党员X名。
3.坚持公开透明。深入推进党务、村务公开，聚焦村民农户关心关切，按月公开村财务支出情况表，及时公开土地丈量情况表等，接受村民农户监督。
（二）巩固脱贫攻坚成果
1.开展走访调研。为做好工作队工作衔接，第八批驻村工作队自驻村以来，对全村X户脱贫户（监测户）、X户边缘户进行了全覆盖入户走访，了解脱贫后生产生活情况；落实“单位包村、干部包户”要求，全局在编在岗XX人，结对帮扶X户，每2月开展一次入户走访。
2.制定计划规划。根据XX村情民情，结合市数管局和周集中学工作实际，认真谋划XX村年度帮扶工作计划、三年帮扶工作规划，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，计划、规划已报市县组织部、乡村振兴局等备案。
3.加强动态监测。建立网格化管理制度，对村级39名网格化管理员开展岗位培训，明确政策宣传、民情收集等职责，对村一般农户开展入户调查，对因家庭变故等原因有致贫风险的，及时纳入监测范围。
4.巩固帮扶措施。及时更新《防范返贫帮扶台账》，在脱贫户家中张贴工作队联系卡，梳理脱贫户帮扶情况信息卡，帮助脱贫户与工作队、新帮扶同事做到“双认识”；鼓励脱贫户发展养殖业，帮助申报产业奖补，2022年共申报X批次，涉及脱贫户（边缘户）X户，共计金额约X万元；为符合条件的X人申报居家就业补贴；加强光伏电站运维管理，确保最大限度发电创收，前三季度共分配到户X户X万元；协调修缮房屋X余间，持续巩固“两不愁三保障一过线”成果。
5.做好评估准备。对XX村12户监测户、边缘户进行入户走访调查，完善村级资料，做好省第三方评估准备；11月23日-24日，省第三方评估小组对XX村监测户、边缘户进行了问卷调查，查阅了村级资料并对村书记、第一书记、乡村振兴专干进行了访谈。
6.开展社会帮扶。充分调动各方资源，开展社会帮扶，先后组织单位和爱心企业新华三集团、宏泰纸业、安徽华安物业等筹资实物和现金XX万元，利用“双节”、六一、七一等重大节日，开展关爱留守孤残儿童、XX小学，关爱军烈属、百岁老人、孤寡老人、困难党员、突发病灾户活动，捐赠村部办公电脑、打印机、投影仪，建公益大塘；开展“慈善助力乡村振兴”活动，由市慈善协会为XX村突发困难家庭捐款5户1万元。
（三）有效衔接乡村振兴
1.不断壮大集体经济。借助乡村振兴“双基”建设项目较多之机，成立村物业管理公司，在完成辖区内环境整治、物业清运的同时，组织工程技术队，承包村内及村外工程项目，创收；加强560KW光伏维护管理，发挥最大效益创收；开发带资入股齐胜公司、家具厂，出租扶贫车间、扶贫基地创收，今年村集体经济年收入达47万元。
2.加大村民技能培训。组织村种养殖大户赴阜南县考察学习菌菇种植、王截流乡车厘子种植技术，拓宽村干部、致富带头人视野，探索能促进农民持续增收、脱贫户稳定发展、农业产业增值增效的道路。
3.开展土地全域整治。做好指导XX村坚决守住耕地X亩红线，持续优化XX村生产、生活、生态空间格局，促进耕地保护和土地集约节约利用，发展规模化农业经营，增加农民收入，改善农村人居环境，助推乡村全面振兴。
4.推进美丽乡村建设。进一步加强基础设施建设，筹资6万元新修了汤庄大塘、水闸工程，完成汤庄组户户通道路，安装东圩至二道闸、胜利至高井三叉路口、冯临路至河东组、冯临路至汤庄组四条路线12个村民组道路路灯；巩固和深化“三大革命”，继续加强环境综合整治；向镇县推荐申报张金凤、李道生户为最美庭院、最美家庭，文明乡风逐步举起，村容村貌进一步得到改善，有效提升了村民满意度、获得感、幸福感。
二、2023年工作要点
1.完善党建联盟商事制度。定期召集党建联盟联席会议，分析了衔接过渡期存在的问题和困难，整合党建联盟各成员单位资源，紧紧围绕发展村产业发展和集体经济增收出谋划策。
2.优化村民议事决策机制。协助村“两委”每半年召开一次村民代表大会，对前半年工作进行认真总结，对后半年工作计划进行征求意见，并将征求意见纳入村发展规划。
3.持续巩固脱贫攻坚成果。一是继续做好产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、保障性扶贫等方面的政策落实；二是对脱贫户实施定期走访和动态监测，对非建档立卡低收入户、非持续稳定脱贫户，实施针对性扶持和救助，确保一户不返贫；三是加强光伏电站运维管理，确保最大限度发电创收，共享脱贫成果。
4.全面推进乡村振兴战略。一是协助做好土地全域整治承包工作，提高XX村村民总体收入；二是做好基础设施提升工程，规划好XX村美丽乡村示范点建设，争取高井、屠庄、西郑、联合四条户户通道路，修缮屠庄大塘；三是修建XX村级公墓；四是扩大扶贫车间场地，壮大集体经济。
机关单位2023年工作要点篇2
xxxx年全市海洋发展工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记对xx、对xx工作的重要指示要求，按照中央赋予xx海洋发展工作的新定位、新使命，主动融入海洋强国、海洋强省建设，围绕引领型现代海洋城市建设的总目标，按照“事争一流、唯旗是夺，勇当龙头、争先进位”要求，推动《xx市“十四五”海洋经济发展规划》《关于服务海洋强国建设加快打造引领型现代海洋城市的意见》《引领型现代海洋城市建设三年行动计划（xxxx-xxxx年）》《关于支持海洋经济高质量发展的xx条政策》落地实施，以“严、真、细、实、快”的作风不断推动全市海洋发展工作迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化担当作为，争当海洋强国海洋强省建设排头兵
（一）争创一批在国家层面具有引领性的发展典型
推动《xx市“十四五”海洋经济发展规划》《关于服务海洋强国建设加快打造引领型现代海洋城市的意见》《引领型现代海洋城市建设三年行动计划（xxxx-xxxx年）》落地实施。
牵头领导：xx
责任单位：秘书处、规划处
争创海洋命运共同体示范区。积极对接国家有关部委，做好对上争取工作，力争示范区落地xx。抓紧研究成立工作专班，尽快启动示范区建设方案编制、标志性项目谋划等工作。
牵头领导：xx
责任单位：秘书处、规划处、海工院专班
推动部、省、市共建“国家深海三大平台”。争取自然资源部支持，推动国家深海大数据中心、国家深海基因库、国家深海标本样品馆加快建设。进一步加强与国家深海基地管理中心对接，力争尽快制定形成共建方案，取得实质性进展。
牵头领导：xx
责任单位：海工院专班
积极创建国家海水淡化示范城市。争取xx市海水淡化设计院组建落地，推进李沧区、董家口海水淡化规模化应用基地建设，推动xx海水淡化厂扩建工程投产运营，努力打造海水淡化及综合利用产业集群，积极争创国家海水淡化示范城市。
牵头领导：xx
责任单位：工业处
按照国家、省、市部署，高水平筹备好重大国际海洋会议。
牵头领导：xx
责任单位：科外处
加快东亚海洋合作平台实体化运营。推动东亚海洋合作平台实体化实体化运营。积极争取自然资源部，xx省、xx市三方共建xx海洋国际合作中心，促进海洋领域对外合作，助力海洋命运共同体示范区建设。
牵头领导：xx
责任单位：科外处
（二）探索一批在全国、全省具有突破性的模式路径
加快推进中国海洋工程研究院（xx）建设。研究制定《关于支持建设中国海洋工程研究院（xx）推动海洋科技创新发展的意见》，加快推动由院士、首席科学家领衔的研究中心建设，加速北京研发基地建设，集聚全国顶尖的海洋科研团队和人才，推动一批重大科技项目落地，为国家实验室入列创造条件、奠定基础。
牵头领导：xx
责任单位：海工院专班
探索组建市级海洋发展平台公司。研究制定市级海洋发展平台公司的组建方案，构建我市海洋产业的创新型投融资体系，夯实海洋产业发展支撑要素，推动海洋产业集群化与高端化发展。
牵头领导：xx
责任单位：工业处
探索设立xx市海洋产业基金。研究制定xx市海洋产业基金设立方案，充分发挥财政资金的杠杆放大效应，增加海洋产业资本供给，加快推动我市海洋产业结构调整和转型升级。
牵头领导：xx
责任单位：工业处
探索开展引领型现代海洋城市指标体系研究。与国内海洋领域高端智库合作，围绕产业、科教、航运、生态、开放等领域研究制定具体评价指标，为建设现代海洋城市提供指引。
牵头领导：xx
责任单位：规划处、经济运行处
推进胶东经济圈海洋经济一体化发展。研究制定《关于胶东经济圈海洋经济一体化发展的指导意见》，放大xx海洋科技溢出效应，发挥胶东五市海洋特色，聚焦现代渔业、船舶和海工装备、海洋生物医药、海水淡化等领域，推动重点海洋产业集群化、差异化发展，推进胶东经济圈海洋经济一体化发展，共同打造国际海洋创新发展高地。
牵头领导：xx
责任单位：规划处
（三）推进一批在全国、全省具有创新性的改革试点
创新构建“蓝色自贸”海洋经济统计调查体系新模式。破题功能区级海洋经济统计调查，填补相关领域的空白，在全国首次探索将海洋公共管理服务、海洋上下游相关产业纳入海洋经济核算体系设计。创新涉海单位清查和认定流程，首创“三库三筛”涉海单位认定方式。探索建立日常监测指标体系、涉海商事主体标记认证机制，力争纳入商务部、省商务厅自贸区创新案例。
牵头领导：xx
责任单位：经济运行处
抓好海洋经济活动单位就业人员测算国家试点。对海洋经济活动就业人员概念进行清晰界定，构建海洋经济活动就业人员统计测算体系。探索试点成果的拓展和应用，力争为国家层面开展海洋经济活动就业人员测算工作提供可参考、可推广的试点经验。
牵头领导：xx
责任单位：经济运行处
推动渔船提质增效、渔港升级改造。积极推进国家级渔港经济区建设，在全国、全省率先完成渔港布局调整。推动渔船更新改造、减船转产和装备升级，提升渔业生产组织化程度。
牵头领导：xx
责任单位：渔政处
深化国家海域使用金、无居民海岛使用金征管职责划转试点建设。完善海域使用管理系统，力争形成国内先进工作经验。
牵头领导：xx
责任单位：海域处、办公室
二、抓实抓牢项目，塑造海洋产业发展新优势
（一）推进打造一批海洋产业集聚区
研究制定推动我市海洋产业集群化发展的意见，围绕海工装备和船舶产业、海洋生物医药业、现代渔业、海洋新能源、深海资源开发等重点领域，加快打造一批特色海洋产业集群。
牵头领导：xx
责任单位：秘书处、规划处、渔业处、工业处
（二）聚焦项目做强一批海洋产业
落实支持海洋经济高质量发展的xx条政策措施。
牵头领导：xx
责任单位：工业处、秘书处、渔业处、科外处、服务业处
集中抓好纳入省重大项目名单和市重点项目名单的重点项目，清单化、工程化滚动推进总投资xxxx多亿元的xx个涉海重点项目建设。
牵头领导：xx
责任单位：经济运行处
现代渔业。推进水产养殖绿色发展，积极创建国家级水产健康养殖和生态养殖示范区。开展xx市第一次全国水产养殖种质资源普查工作，支持一批重点水产种业企业扩能升级。出台实施《xx市海洋牧场管理条例》，加快新型海洋牧场综合体项目建设，依托大小管岛打造高能级海洋牧场科创平台，积极增创国家级海洋牧场示范区。推动全国唯一国家深远海绿色养殖试验区持续创新发展，突出抓好“深蓝x号”“牧渔x号”“牧渔x号”等桁架类大型养殖网箱、国信系列养殖工船等一批重点项目建设。加快推进中国北方（xx）国际水产品交易中心和冷链物流基地、中鲁海洋创新产业园项目等重点项目建设。稳步发展远洋渔业，扩大金枪鱼围网船队规模，支持建设马达加斯加等海外远洋渔业基地。加快品牌培育力度，推动创建xx海参、xx鲍鱼、xx梭子蟹等地理标志证明商标。
牵头领导：xx、xx
责任单位：渔业处、经济运行处
船舶与海工装备产业。积极推动xx造船厂提质升级项目建设，支持xx重工、海洋石油工程（xx）建设xx等项目建设，打造国内一流的船舶海工装备产业基地。
牵头领导：xx
责任单位：工业处、经济运行处
海洋生物医药产业。重点要抓好xx等企业聚焦市场需求，开发具有自主知识产权的海洋创新药物和功能性制品。支持海洋生物医药研究院加快抗肿瘤药物、抗乙肝药物、抗白血病药物等海洋创新药物研发。加快推动海洋生物医药及现代中医药产业贸易集聚区项目建设，积极引进建设xx创新研究院，着力打造全国海洋创新药物策源地。
牵头领导：xx
责任单位：工业处、经济运行处
海洋新能源产业。抢抓海洋新能源产业发展机遇，以xx电气装备产业园、海洋能源融合发展试验示范风电等重点项目为依托，谋划深远海风电布局，打造具有国际先进水平的风电装备产业集群。推动总投资xx亿元的xx项目开工建设。
牵头领导：xx
责任单位：工业处、经济运行处
海洋服务业。加快推动xx沙港湾等重点文旅项目建设。加快数字海洋、智慧海洋建设。建设海洋大数据中心，研究开发xx市智慧海洋信息化系统，建设国内一流的智慧海洋综合管理平台。推进xx蓝色金融研究院建设。联合各合作机构，整合资源力量，引进国内外权威专家团队，开展海洋产业投资基金研究，力争建成国内知名、具有影响力的海洋金融创新策源地和实践基地。
牵头领导：xx、xx
责任单位：服务业处、经济运行处、工业处
（三）加快招引一批海洋龙头项目
强化项目招引。制定实施《xx市xxxx年海洋领域招商引资工作方案》，聚集重点招商平台，确定重点招商方向，精准开展社会化专业化招商、平台化招商、链条化招商、网络化招商，加大对“四新”经济和产业链配套项目的引进储备力度，加快引进、落地一批过xx亿、xx亿、xxx亿的涉海大项目，全力做强一批优势链条、补齐一批薄弱链条、新建一批潜力链条，推动海洋产业发展。
牵头领导：xx
责任单位：工业处
（四）推动海洋领域产学研协同创新
加大海洋人才服务引育力度。探索开展海洋人才概念界定，通过开展全市海洋经济活动单位重点就业领域的海洋人才专项调研，基本掌握全市海洋人才底数和需求，初步建立相关人才信息库。会同市人社局编制发布《xx市海洋领域高校毕业生紧缺专业目录》，对在x就业的海洋领域急需紧缺专业博士、硕士提高标准发放住房补贴。开展海洋领域突出贡献人才评树活动，激励海洋人才奋发作为。
牵头领导：xx、xx
责任单位：科外处、经济运行处
深化研企业对接机制。发挥省级现代海洋产业技术创新中心、省市两级海洋工程技术协同创新中心引领带动作用，推动企业、高校院所和新型研发机构加强合作。组织开展海洋科研机构、企业、金融服务机构对接活动，促进科技需求和供给有效对接，创新链、产业链、资金链、政策链深度融合。
牵头领导：xx
责任单位：科外处
xxxx年力争推动省级现代海洋产业技术创新中心达到x家及以上。
牵头领导：xx
责任单位：科外处
三、坚决守牢底线，提升海洋综合管理能力
（一）规范海域使用管理。
严格落实海岸线修测成果，分类分段精细化管控海域、海岛。严格实施围填海管控，加强动态监管，持续跟进围填海历史遗留问题处理。
牵头领导：xx、xx
责任单位：海域处、执法支队
积极对接上级部门和用海单位，为重大项目建设提供用海保障。
牵头领导：xx
责任单位：海域处、市场配置处
（二）加强海洋生态保护
筹备胶州湾保护委员会会议，进一步完善强化胶州湾保护委员会制度体系框架，明晰责任，形成齐抓共管合力。
牵头领导：xx
责任单位：海域处
认真抓好中央、省环保督察和国家海洋督察反馈问题整改落实，重点解决历史遗留围填海问题、禁养区清理整治。
牵头领导：xx、xx
责任单位：海洋生态环保工作组办公室、渔业处、渔政处、海域处、支队、保障中心
实施“蓝色海湾”整治行动，加快推进小岛湾北岸海岸带综合整治项目和小管岛保护利用试点。
牵头领导：xx
责任单位：海域处
强化水生生物资源养护，持续开展渔业资源增殖放流，在重点海湾和重点水库放流水生生物苗种超过x亿单位，改善生态环境。
牵头领导：xx
责任单位：渔业处
完善水产品质量安全监管追溯平台建设，开展部、省、市三级水产品质量抽查，严把水产品质量关。
牵头领导：xx
责任单位：水产品质量安全专班
（三）强化海洋灾害防治
扎实推进第一次全国海洋灾害风险普查，强化海洋生态预警监测，密切关注风暴潮、海浪、海啸和海冰等，及时做好灾害监测预警报和应急处置工作。
牵头领导：xx
责任单位：保障中心
加强对浒苔立体化监视监测，编制xxxx年浒苔治理工作方案，联合市科技局和相关企业加大海上打捞、卸载、转运等应急处置装备研发，积极协调市生态环境局向上争取明确海上转运投放处置模式，打好浒苔处置“主动仗”。
牵头领导：xx
责任单位：保障中心
落实《xx省互花米草防治实施方案》《xx市互花米草防治实施方案》，年内完成互花米草全域治理工作。
牵头领导：xx
责任单位：保障中心
（四）严格海洋执法监管
建立完善海洋与渔业执法监察、公安、海警、海事、海关等海上执法机构紧密型、常态化联合执法机制。完善有奖举报制度，从严从重打击违规捕捞行为，依法维护海洋伏季休渔秩序。
牵头领导：xx
责任单位：执法支队
严格开展执法活动，切实提高安全生产执法立案处罚率。
牵头领导：xx
责任单位：执法支队、渔政处
扎实开展海上安全集中整治行动，深入落实依港管船、包保责任等工作举措，强化清单式隐患排查整治。
牵头领导：xx
责任单位：渔政处
加大渔船“插卡式AIS”和北斗三代通信终端信息化设备更新力度，提高安全预警和应对能力。
牵头领导：xx
责任单位：保障中心
杜绝涉外渔业事件发生，确保渔业安全生产形势稳定向好。
牵头领导：xx
责任单位：渔政处
常态化抓好疫情防控。严格落实渔业出海作业疫情防控相关规定，严禁非法接触外轮从事非法接送外籍船员、转运转载外轮垃圾等非渔活动，坚决做到不容留、不载运疫区人员。严格落实机关常态化防控要求，严格遵守会议活动、离x外出等防控措施，确保机关内部不出问题。
牵头领导：xx、xx
责任单位：渔政处、渔业处、办公室
四、扛牢使命责任，更高质量推动海洋发展
（一）坚持把政治建设摆在首位
严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，按照“总书记有号令、中央有部署、xx见行动”要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
牵头领导：局党组
责任单位：各处室、单位
坚决落实海洋强国、海洋强省战略部署和市委、市政府工作要求，精准把握国家赋予xx海洋发展的新定位、新使命，以更高的站位、更宽的视野、更大的格局推动引领型现代海洋城市建设。
牵头领导：局党组
责任单位：各处室、单位
巩固深化党史学习教育成果。深入开展对党忠诚教育，坚定历史自信，树立正确党史观，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把学习教育成果切实转化为推动海洋发展、争创一流、为民服务的具体行动。
牵头领导：局党组
责任单位：各处室、单位
（二）进一步推进作风能力建设
大力开展“能力提升年”活动。倡树“严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷”的工作作风，研究干部素质提升工作方案，着力提升干部队伍整体专业化能力水平。
牵头领导：xx
责任单位：人事处、机关党委
以项目化、清单化、责任化方式抓落实，强化督查考核，提升行政效能。认真落实领导干部定期接访、信访包案等制度，解决群众合理诉求。
牵头领导：xx
责任单位：办公室
（三）扎实推进党风廉政建设
深入落实中央“八项规定”及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”。厉行勤俭节约，严肃财经纪律，严控“三公”经费。
牵头领导：xx
责任单位：办公室
常态化开展政治性警示教育，引导党员干部时刻牢记权为民所赋、权为民所用，筑牢反腐防线，推动形成清正廉洁的新风正气。
牵头领导：xx
责任单位：机关纪委
机关单位2023年工作要点篇3
一、实施就业优先战略，积极构建大就业格局。实施新一轮就业优先政策，推动就业增长与经济发展深度融合，确保实现城镇新增就业xx万人以上。完善灵活就业服务保障措施，支持和规范发展新就业形态。探索建立“行业聚力”工作模式，探索实施“品牌引领”行动计划。实施“高校毕业生见习实习扩围计划”“大学生就业竞争力提升计划”“x雁归巢计划”，组织见习实习x万人以上。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，创设x万个以上岗位。稳定和扩大农民工就业，鼓励社会机构吸纳困难群体就业，实施家庭服务业“领跑者”行动，推进东西部劳务协作。实施公共就业服务质量提升工程，鼓励支持社会机构依法有序开展市场化就业服务。健全失业风险监测预警和应对处置机制，建立区域内劳动用工余缺调剂机制。实施城镇调查失业率制度，城镇调查失业率控制在x%以内。
二、推进创业城市建设，放大创业带动就业倍增效应。发挥创业城市建设议事协调机制和创业城市“x+x”工作运行机制作用。线下打造一站式服务平台，线上开发创业城市云平台、小程序。争创全国创业型示范城市。优化调整一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业担保贷款政策，实施新一轮创业培训政策，全年政策性扶持创业x万人。深入开展大学生创业引领计划，扶持xxxx名以上大学生创业。举办“赢在中国·创在xx”创业创新大赛、中日韩x年创业创新大赛等活动。联合部门打造线上“了不起的创业者”和线下“创业第一课”等品牌。建设一批高质量创业孵化示范基地。
三、推进社会保障体系建设，织密兜牢民生底线。深入实施全民参保计划，以农民工、新业态从业人员、个体及灵活就业人员等群体为重点，开展精准参保扩面专项行动，企业社会保险参保缴费人数净增x万人以上。推进工伤保险专项扩面，深化完善工程建设领域按项目参保机制。健全多层次多支柱养老保险制度体系。落实企业职工基本养老保险基金全国统筹、省级统收统支制度。支持企业年金发展联盟开展工作，探索养老保险第三支柱。实施工伤预防五年行动计划。探索工伤保险商业保障模式，建立补充工伤保险制度，开展工伤x至x级职工伤养结合试点，推进基层快递网点优先参加工伤保险。做好工伤、失业保险省级统筹工作。稳步做好第三代社保卡发行服务，探索推进社保卡居民服务“一卡通”建设。
四、优化人才体制机制，建设高水平人才高地。举办“招才引智名校行”“百所高校千名博士xx行”等引才活动，引进集聚人才xx万人以上。建立与重点高校常态化联系机制，招才引智工作站总量达到xx家以上。深入实施千名专家“进重点企业、进企业研发机构、进见习实习基地”行动。实施乡村人才返乡入乡促进行动，研究制定人才服务乡村振兴激励办法。加快人力资源服务机构上市培育、领军扶持、重点引进，实施市级人力资源产业园建设计划，争创国家级人力资源服务出口基地，出台人力资源服务机构管理办法。实施xx市留学人员创新创业计划，打造自贸区留学人员科创岛、高新区留学人员创业谷等高端留学人员平台。举办第二届“一带一路”国家在华留学生走近xx活动，实施“万名海归精英聚x行动”。制定加强人才服务体系建设实施意见，优化人才服务“一件事”联办平台，建立重点项目人才服务专员定期驻点服务机制，提升高层次人才服务标准化建设。推行终身职业技能培训制度，全年开展补贴性技能培训xx万人次，新增技能人才x万人。推进企业职工培训与自主评价衔接，探索建立技能人才评价联盟。推动建设高技能人才培训基地和高水平、专业化产教融合实训基地。做好第xx届世界技能大赛集训备战及参赛工作，配合省厅举办“xx省第一届职业技能大赛”。完善博士后聚x创新创业促进政策，建设博士后创新创业平台，举办中国·xx博士后创新创业成果大赛，升级xx国际博士后创新创业园。创建品牌专家服务基地和特色专家服务平台。拓展工业互联网、大数据等新职业群体职称评审工作。加快教育、卫生等领域职称改革。进一步推动高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。
五、深化人事管理改革，激发创新创造活力。树立破“四唯”重“实绩”选才用才导向，规范事业单位人员岗位聘用机制。完善事业单位多元化多层次招聘体系，实施面向基层事业单位人员公开遴选。稳慎实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。创新事业单位联系点制度，加强先进经验做法推广。落实事业单位人事管理事中事后监管制度。加强事业单位人员管理。深化公立医院薪酬制度改革。全面落实保障义务教育教师工资待遇政策。做好年度评比达标表彰项目申报实施等工作。加强考试安全保障，实施专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制。
六、提升劳动关系治理能力，构建和谐劳动关系。深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动。规范和引导电子劳动合同发展。加强新就业形态劳动者劳动权益保障。强化重点领域劳动关系风险防范。落实企业工资指导线规定和最低工资标准。完善“市—区（市）—街道（镇）—社区（村）”四级联动劳动人事争议预防调解组织，拓展组建企业劳动争议预防调解联盟，探索建立企业内部职工申诉和协商回应制度，深化“互联网+”智慧仲裁平台建设。开展劳动人事争议案件处理质效提升行动。开展“根治欠薪攻坚年”专项行动，重拳打击欠薪行为。健全劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制，按期结案率达到xx%以上。
七、为市场主体和群众提供优质服务，助力改善营商环境。编制实施年度人社事业发展计划。推进法治政府建设示范创建。建立健全市场主体参与规范性文件制定执行机制。打造人社政策法规“云课堂”在线宣讲品牌。扎实抓好安全稳定和信访维稳工作，加强xxxxx热线建设。促进人社要素市场化配置，实施市场配置分类改革行动。制定人社数字化转型升级三年行动方案，持续推进基本公共服务信息化。升级改造市公共服务平台，健全智慧社保应用平台。完善工伤保险智能一体化服务平台，继续做好大数据辅助工伤认定和劳动能力鉴定试点工作。持续优化“无感知免打扰”大数据认证体系，大数据认证通过率达到x%以上。持续深化构建人社“一件事”服务模式。开展社保基金和专项资金管理问题专项整治，深化人社基金资金大数据监管平台建设，加强基金资金管理使用现场监督检查，健全市、区（市）两级社保稽查联动机制。完善改革创新和调查研究考核推进机制，建立人社新闻发布制度，集中资源做大做强人社系统政务新媒体，加强人力资源发展智库平台建设。加快胶东经济圈人社一体化发展。
八、强化党建引领，保障人社事业高质量发展。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强意识形态领域工作。实施干部专项培养工程，探索构建干部综合评价机制，完善机构编制管理。深入开展“人人都是发展环境，个个都是开放形象”活动，加强人社系统干部队伍作风建设，贯彻“严真细实快”工作要求。常态化组织“人社干部走流程”，开展窗口单位业务技能练兵比武，创新帮办代办服务机制。巩固拓展党史学习教育成果，健全“我为群众办实事”长效机制。
机关单位2023年工作要点篇4
xxxx年市政协常委会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记视察xx及延边重要讲话重要指示精神，全面落实省、州第十二次党代会和市第十六次党代会精神，坚持团结和民主两大主题，认真履行政协职能，切实做好资政建言和凝聚共识工作，充分发挥专门协商机构作用，为把xx打造成为国家构建新发展格局和xx省“一主六双”高质量发展战略中的重要节点城市，做出新的、更大的贡献，以优异成绩迎接中共二十大胜利召开。
一、筑牢思想政治基础，切实担负起新时代人民政协的新使命
强化思想理论武装。持续学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，深入学习宣传党的二十大和省、州第十二次党代会、市第十六次党代会精神。加强意识形态工作，通过召开政协党组扩大会议、常委会议、举办委员培训班等多种形式，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。
开展建州xx周年庆祝活动。举办庆祝建州xx周年书画摄影展、读书交流会等活动，进一步激发广大政协委员和机关干部履职尽责的积极性和主动性。
加强学习型政协建设。巩固党史学习教育成果，依托“苦练内功”攻坚行动，引导机关干部加强学习，常态化开展轮值授课，营造浓厚学习氛围。持续开展“书香政协”读书活动，定期开展心得交流、互帮互鉴等活动，努力提升履职能力。
二、围绕中心工作，为推动经济社会高质量发展贡献力量
开展专题调研。坚持把协商融入政协履职的全过程、各方面，聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节，深入开展“四进四实”活动，围绕“抢抓跨境电商发展窗口期，打造综保区xx样板”“找准双循环战略着力点，加快打造xx陆上边境口岸型国家物流枢纽城市”“大力实施创新驱动战略，加快推进xx光电产业发展”“深化与周边国家经贸合作关系，加快构建国际国内双循环新发展格局”等重点课题开展调研。把准调查研究的程序和标准，坚持域内、域外考察调研相结合，多层次、全方位了解掌握实际情况，力求调研有深度、协商有广度、建言有高度。
开展专题视察。开展“互市贸易落地加工试点政策落实情况”“专项债、国债等重点项目推进情况”“加强饮用水水源地保护和环境监测情况”“双减政策落地实施情况”“加强冷链食品安全保障”“筑牢中华民族共同体意识宣传教育”等专题视察。通过视察活动，提出意见建议，推动问题有效解决。
开展专题协商。完善协商制度体系，探索开展“双月协商”工作模式。围绕“协同推动珲欧海洋班列运行”“优化营商环境”“促进文化旅游产业发展”“提升金融服务实体经济发展”“破解中小学上下学期间交通拥堵”等课题开展专题协商。进一步细化协商的基本原则、议题内容、参加范围、方式程序和成果转化运用等，营造良好协商氛围，推动人民政协制度优势更好转化为治理效能。
三、注重工作实效，努力实现履职能力新提升
深化民主监督。围绕“社会保障、创业就业、教育医疗”等涉及群众切身利益的问题，开展民主监督，协助党委、政府解决群众关心的实际问题。扎实开展“政协委员营商环境体验式评价”，促进我市营商环境不断优化。
做好提案工作。进一步强化提案质量意识，严格立案把关，开展双向评议，推动提案质量、办理质量、服务质量全面提高。做好市政协十四届一次会议提案征集、审查、立案、交办工作。围绕“赋予xx国际合作示范区自贸区政策”“将xx作为联结中俄乃至中欧新通道”等课题，通过驻延国、省政协委员报送上行提案。筹备召开市政协提案工作会议，出台《关于进一步加强和改进新时代xx市政协提案工作的实施意见》，进一步提升提案工作水平。采取重点提案领导领衔督办、普通提案调研视察督办、听取承办单位提案办理情况等措施，推动提案办理协商深入开展。
做好反映社情民意工作。出台《关于进一步加强乡镇、街道政协委员联络站作用的推进方案》，深入开展委员联络站、委员工作室建设，组织委员围绕市委重要决策部署、市政府重点工作安排，及人民群众普遍关注的热点问题，积极反映社情民意。充分利用政协委员座谈会和《政协信息专报》《社情民意信息》等渠道，不断加强和改进反映社情民意工作，及时准确地反映全局性情况、苗头性问题、建设性意见和针对性建议。
四、发挥组织优势，广泛凝聚社会共识和力量
做好文史工作。充分发挥文史资料“存史、资政、团结、育人”作用，深入挖掘xx历史文化遗产，扎实组织编撰文史资料第十辑《xx历史述略》。学习域外先进经验，积极谋划建设xx政协文史馆。深入研究xx古城历史文化资源保护开发，配合做好古城考古遗址公园启动工作，全力打造示范区文化宣传名片。
做好团结联谊工作。加强与工商联、社会组织、民族宗教、华人华侨、新社会阶层等各族各界人士的团结联谊，为推动xx高质量发展凝聚力量。发挥好政协委员的优势，吸引介绍外资外商来我市投资创业，协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾等群众工作。
做好理论研究和宣传工作。坚持以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为指导，积极探索和研究新时代政协工作新思路、新方法，推动政协事业不断向前发展。密切与新闻单位的联系与协作，办好xx政协网站、微信公众号等宣传平台，讲一步增强宣传实效。
五、加强自身建设，不断提升政协工作水平
加强委员队伍建设。开展委员教育培训，加强对委员的考核管理，完善并落实委员履职档案、履职情况统计、常委提交履职报告等制度，严格执行委员履职评价及奖惩机制，为委员行使权利、履行职责提供保障，切实激发委员履职积极性。加强与委员的联系，坚持委员走访制度，做好委员联络工作。
加强专委会建设。切实提高专委会履职工作的计划性，加强与党政部门、各级政协组织的沟通协作，密切与省、州政协各专委会的工作对接，增强对自身工作的指导性。
加强政协机关建设。落实中共中央办公厅《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，充分发挥政协党组示范带动作用，加强党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，把从严治党向纵深推进。积极助力乡村振兴，做好帮扶村扶贫工作，着力推进扶贫产业发展。加强干部队伍建设，提升工作能力，为政协履职提供有力保障。
做好市政协十四届二次会议筹备工作，明确分工，统筹推进，确保会议圆满完成。
机关单位2023年工作要点篇5
xxxx年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察xx重要指示要求，紧紧围绕“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，加快大水网工程建设，强化水资源刚性约束，完善防洪抗旱体系，借力智慧数字赋能，推进现代化水务管理建设。
一、加强党的建设，推进全面从严治党
（一）强化党的组织建设。把政治建设摆在首位，牢固树立政治机关意识，增强水务各级党组织政治功能。坚持党建要素跟着项目走，总结推广“党建进工地”经验成果，全面推行“党建+业务”新模式。严格落实意识形态工作责任制，守牢舆情阵地。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）强化干部队伍建设。坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力，大力选拔使用懂专业、敢扛事、能干事的优秀年轻干部。聚焦重点水务建设项目，加强与高等院校和科研院所协作，加快培养水务领军人才和x年拔尖人才。以工作需求为导向，开展“订单式”干部教育培训。优化机关和事业单位工作流程、人员配置，健全考核机制，在省市年度考核中进位争先。
（三）强化作风纪律建设。严格执行中央八项规定及实施细则精神，完善权力运行监控机制。深入开展廉政教育、警示教育、纪律教育，综合运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。健全完善容错纠错和澄清保护机制，认真落实“三个区分开来”。加强廉政文化建设。持续推进精神文明建设，争创全国文明单位。
二、突出大水网建设，构建“一库四网”水务工程体系
（一）官路水库：加快推进工程前期工作，完成xx项主要工作任务，力争今年x月xx日前开工建设。按照既定时间节点和步骤，统筹做好可研报告、初设报告及各项专题报告编制、审查、评审和审批等事项。稳妥开展征地移民有关工作，协调各方全力配合工程建设。
（二）原水网：统筹客水、本地水、海淡水、再生水，因地制宜优化水网布局结构和功能配置。推动区市水厂供水管线工程、水库联合调度工程建设，开展官路水库输配水管线规划论证方案，加快构建设施互联互通、配置调度一体、管理分级有序的大水网。
（三）供水网：实施城区老旧供水管网改造项目，加大城市二次供水设施、城区一户一表改造力度，有效提高供水质量和精细化服务水平。加强全市三级供水管网体系建设，以xx、xx等区为基础，建设一级水网，以其他区市为中心建设二级水网，以乡镇社区为核心建设三级水网，覆盖村级水网，加快实现城乡供水“同源，同网，同质，同价，同服务”目标。
（四）排水网：落实“两个清零、一个提标”部署要求，组织开展全市排水管网排查整治。加快李村河流域重点排水口清污分流工程建设，实施雨污合流、混流和老旧排水管网改造项目，完成全市xx余公里雨污合流管网“清零”。持续推进城区积水点改造，巩固xx处城市建成区黑臭水体整治成效。结合城市更新和市政基础设施建设三年攻坚行动，推动xx工程建设。统筹考量资金成本和地理环境因素，因地制宜、“一厂一策”，提升污水处理厂出水标准。
（五）智慧网：制定智慧水务建设三年行动计划，实施小型水库雨水情测报和安全监测设施安装项目。整合升级水旱灾害防御智慧平台，加快城市生命线监测预警系统建设。完善水资源、河湖长制管理信息系统，建立系统数据模型、数字模型，同步建设数字孪生项目。
三、全力抓好十二方面重点工作
（一）强化安全生产和工程监督管理。加强水务工程建设质量和安全全链条监管，开展工程建设项目电子招标投标监管试点，强化水务招标监督管理。实施水利工程标准化运行管理，推进小型水库“物业化管理”新模式，探索建立“巡库员”机制。打造农民工工资支付样板项目。做好重点水利工程验收。组织开展“四位一体”安全生产专项整治三年行动，加强水务安全生产驻点监管，完善行业监督制度措施。
（二）实施河道综合治理。推进相关区市xx条（段）河道治理，完成西海岸新区胶河、xx河治理工程初步设计批复与审批。加快小沽河防洪排涝及水源利用工程建设。开展小型河道沟渠治理，解决好群众村边地头、房前屋后的水环境问题。配合相关部门推进黑臭水体治理从城区走向农村。
（三）深化河湖长制落实。建立河湖“清四乱”常态化规范化机制，落实“抓镇（街）促村（社区）”考评制度。强化河湖立体化多维监管，开展河湖管理范围内“四乱”问题、妨碍河道行洪突出问题、拦河工程排查整治和采砂监管等四大行动。加大宣传力度，开展有奖举报，调动全社会力量推动河湖“四乱”问题解决。持续推进美丽幸福河湖达标建设。
（四）抓好水旱灾害防御。锚定“四不”目标，落实“四预”措施，贯通“四情”防御，做好水旱灾害防御各项工作。严格落实责任制，开展水库闸坝、河道堤防、山洪灾害等隐患排查，建立整治清单。抓好预案编制、应急响应、专项演练，完善水旱灾害防御技术专家库。健全全市物资储备布局，实施xx座病险水库水闸除险加固工程，x个大中小型水库监测项目，推动水利工程安全隐患动态清零。同步做好抗旱预案编制和各项准备工作。
（五）狠抓水土资源控制管理。严格落实“四水四定”，研究制定水资源刚性约束措施。建立区域用水总量强度控制体系、重要河道断面生态水量保障体系，严把规划和建设项目节水评价关。实施水资源税远程在线监控项目。强化地下水监管。实施x个水土保持工程项目。做好最严格水资源管理制度考核和省市高质量发展综合绩效考核工作。
（六）提升农村供水保障水平。推进城市管网向农村延伸和农村供水工程与城市管网互联互通，加快农村供水管网和水表改造。统一城乡供水检测标准，加密单村供水水质检测频次。抓好西海岸新区、莱西市农村供水提标升级试点。推进农村供水智慧系统建设。巩固拓展脱贫攻坚农村供水成果。
（七）抓好节约用水工作。推进《xx市节约用水条例》《xx市城市再生水管理利用办法》修订工作。制定深度节水控水清单，加快水价调整工作进度。完善节水激励政策措施，推广合同节水管理。深化节水宣传教育，加快节水型高校、节水型企业（单位）等节水载体的创建。加大非常规水利用量。
（八）做好水利移民扶持。深入开展精准帮扶，扎实做好移民后期扶持项目和直补资金发放。发展受益面大、辐射带动强的特色产业，持续改善移民生产生活条件。加强移民政策宣传解读，妥善解决好三峡移民集中诉求突出问题。
（九）推进海水淡化产业健康发展。把海水淡化水作为工业用水，同时作为城市补充水源和战略储备水源。引入市场竞争机制，降低海水淡化成本。加强海淡水监督管理，积极为其寻找使用途径。
（十）严格依法治水管水。强化水法规制度建设，开展水事执法和监督行动，加大对河道非法采砂、非法取用水、生产建设项目不履行水土保持义务等违法违规行为打击力度。加强普法宣传教育。
（十一）建立水务多元化投资机制。坚持以市场化思维做好双招双引，以平台思维打开发展思路，建立财政对水务设施投入稳定增长机制，充分发挥财政资金的引导作用。鼓励社会资本采取股权合作、特许经营等方式参与工程建设运营。
（十二）开展水务双碳行动。大力推广使用水务新技术、新材料、新工艺，探索零碳自来水厂、零碳污水处理厂、零碳水库、零碳闸坝等建设工作。加强水源涵养区和湿地的保护，增加河流湖泊生态修复后的碳汇能力，重塑人水和谐关系。
机关单位2023年工作要点篇6
机关单位2023年工作要点篇7
2023年市直机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以“三抓三促”行动为载体，以党支部建设标准化为抓手，着力加强党建工作与业务工作深度融合，不断增强机关党建工作创造力、凝聚力和战斗力，切实把党建工作责任落到实处，融入XXXX工作的全过程各环节，全面引领全市XXXX工作高质量发展。
一、开展“抓学习提升抓执行促落实抓效能促发展”行动，让党旗在工作发展第一线高高飘扬
1.扎实开展“三抓三促”行动。深刻领会开展“三抓三促”行动的重大意义，切实把思想和行动统一到省委部署要求上来，以时不我待、如负千钧的责任感使命感抓好落实。在提高干部能力素质上务求新成效，增强担事任事、敢为善为的过硬本领。在激励干部担当作为上拿出新举措，大力营造奋勇争先、真抓实干的生动局面。在严密党的组织体系上实现新提升，着力打造执行有力、落实有效的战斗堡垒。主动对标一流，加强自身建设，努力在“三抓三促”行动中作出表率、树立标杆，以实际行动让党员干部群众看到新气象、新变化。
2.深入联系服务基层群众。积极发挥选派驻村第一书记和工作队的力量和作用，大力助推“党建领航、共建共享”美丽乡村建设行动。探索完善“三结对三联系”工作机制，通过结对共建、结对帮扶、结对服务，联系社区（村）、联系基层单位、联系服务对象，常态开展志愿服务、惠民实事、政策宣传等活动，深化党建引领基层治理。
3.激发党员干部“闯、创、干”精气神。广泛开展““党旗在基层一线高高飘扬”“学习身边榜样”等活动，推动机关党员干部亮身份、担职责、践承诺。围绕“XXX·建功新XX”主题，广泛开展岗位大练兵、技能大比武等活动，激发干部职工永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。
二、实施“领航”工程，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”
4.大力推进政治机关建设。扎实开展“三表率一模范”机关建设，以清单式、项目化推进创建活动，建设属性鲜明的政治机关。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
5.扎实推进“第一议题”实效化。部门党组（党委）会议研究重大事项、重要问题和重点工作时，严格对标对表习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。持续完善“第一议题“机制，形成传达学习、研究部署、任务落实、督促检查、结果报告的工作闭环，将落实“第一议题”制度情况纳入党建绩效评估和基层党建述职评议考核内容。
6.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，严格执行重大事项请示报告制度、增强纪律意识和规矩意识，自觉学习、尊崇、贯彻、维护党章。对照巡察反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动践行“两个维护”。
三、实施“铸魂”工程，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
7.坚持不懈强化理论武装。采取中心组引领学、专家辅导学、支部常态学、竞赛比拼学等形式，积极开展“学习微交流”“书记微党课”“理论微宣讲”等活动，着力构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”体系，推动广大党员干部深入学习贯彻党的二十大精神。强化青年思想政治引领，扎实推进青年理论学习提升工程，健全完善青年理论学习小组制度，持续办好“青年大讲堂”。
8.抓紧抓牢意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，指导制定意识形态工作责任清单和风险防控措施，定期分析研判意识形态领域形势和机关党员干部思想状况，开展“贯彻二十大·建功新时代”先进典型系列报道，牢牢掌握舆论引导主动权。
9.深化机关精神文明建设。广泛开展“送党课下基层·送理论进社区”实践活动，持续深化以党史为重点的“四史”教育。围绕“做悦读党员·建书香机关”主题开展“书香机关”“书香个人”评选和“强素质、作表率”荐书读书活动，营造崇尚读书、学以致用的深厚氛围，助力创建全国文明典范城市。
四、实施“清廉”工程，巩固风清气正政治生态
10.积极推进清廉机关建设。严格落实“优化营商环境”作风建设年有关要求，制定清廉机关建设实施方案，完善清廉机关建设体制机制，搭建清廉平台，树立清廉机关建设的鲜明导向。统等推进清廉机关示范点创建，组织召开清廉机关建设经验交流会，纵深推进清廉机关建设。
11.全面履行监督执纪问责职责。用活用好“廉政党课”“警示教育”等载体，持续开展“纪律就在身边、教训就在眼前”警示教育活动，充分发挥廉政教育的最大效应。认真履行案件检查审理职责，常态开展作风建设明察暗访。加强和派驻纪检监察组的沟通协调，规范工作程序和相关文书，扎实履行审核把关和监督制约职责，做好执纪执法双施双守。
12.加强机关纪检干部队伍建设。着力加强机关纪委建设，完善机关纪委日常检查、业务指导、定期约谈等工作机制，定期通报纪律审查工作情况，实行纪委工作目标考核。采取各单位自评互评、纪检监察工委点评讲评相结合方式，搭建“线上+线下”学习交流平台，拓宽机关纪委经验分享渠道。
五、实施“贴心”工程，打造党建引领群团共建新格局
13.加强干部职工人文关怀。持续推进机关干部职工心理健康行动计划，做好职工医疗互助和妇女防癌普查，试点推行干部职工子女假期托育管理服务，努力解决干部职工急难愁盼问题。引导职工群众参与民主管理、民主监督，积极探索“互联网+群团工作“模式，畅通线上线下联系渠道，有效维护干部职工合法权益。
14.丰富机关精神文化生活。按照经常性、群众性、多样性和实效性原则，举办健步走等体育赛事活动，推广普及工间操等职工兴趣文体活动，支持职工兴趣活动小组建设。积极开展“青聚力”“青暖心”“青志汇”等青年活动，展现机关青年的朝气与锐气。
15.提高群团干部能力素质。发挥好家庭教育讲座、女性素质讲堂等学习平台作用，举办群团干部能力提升培训班，增强群团干部政治能力和履职能力。深入开展职工之家、青年文明号、巾帼文明岗等评选推荐活动，培育群团工作先进典型和特色品牌。
六、实施“三基”工程，推动机关党建高质量发展
16.建强基层组织。深入贯彻落实《关于加强和改进新时代全市机关党的建设的实施意见》，健全机关工委与党组（党委）沟通协调机制，落实“书记抓、抓书记”工作制度。充分发挥党建督查作用，聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况，优化考核评价体系，强化考核结果运用。
17、夯实基础工作。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。加强对党员领导干部参加双重组织生活监督检查，常态开展重温入党誓词、过“政治生日”等系列活动，组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动。健全党组（党委）班子成员基层党支部联系点制度，落实干部考察听取所属党支部意见制度，保障制度执行力。加大发展党员工作力度，提高发展党员工作质量。
18.提升基本能力。深入把握机关党建规律特点，总结提炼基层实践的有益经验，推进理念思路、方式手段、基层工作创新。建立日常联系交流沟通制度、定期检查通报讲评制度和年度述职评议评优制度，举办“党务干部政治理论读书班”和“青年党员理想信念读书班”，组织“学《党章》用《条例》”比武拉练，争做政治上的“明白人”、党建工作的“内行人”、干部职工的“贴心人”。
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