公司开展文明单位创建活动实施方案 公司开展文明单位创立活动实施方案××公司开展文明单位创立活动实施方案按照集团公司要求，本着“立足当前、着眼未来、扎实推进、务求实效”的原那么，××公司就开展文明下面是小编为大家整理的公司开展文明单位创建活动实施方案 ,供大家参考。
公司开展文明单位创立活动实施方案
××公司开展文明单位创立活动实施方案
按照集团公司要求，本着“立足当前、着眼未来、扎实推进、务求实效”的原那么，××公司就开展文明单位创立活动，特制定详细实施方案如下：
一、广泛发动，积极宣传，营造良好的文明创立气氛。
公司办公室将各科室及车间、后勤与一线员工积极调动起来，充分利用宣传栏、车间板报、职工园地等宣传平台，广泛宣传群众性文明单位创立活动的重大意义，使公司全体员工充分认识到文明单位的创立与企业开展、生产活动的密切关系。坚持三个文明一起抓，有利于增强企业核心竞争力，加快企业开展步伐；有利于营造浓厚文明创立气氛，构建和谐的内部管理机制；有利于增强员工思想道德素养，提高员工自身综合素质，掀起文明创立的高潮。
二、文明生产，挖潜降耗，齐抓共管保目标。
根据集团下达的任务指标，层层分解，把各项工作措施落到实处。公司各部室、车间制定相应的节能降耗工作量化制度。将“拓市场、降本钱、增效益”活动贯穿始终，深度开展挖潜降耗，降低机物料耗用，实施低本钱战略，坚持深挖细掘，从大处着眼，小处着手，严格控制生产本钱，力争创立节能型企业；深入开展文明生产活动，重视产品质量，提高产品综合合格率，严格遵守平安生产，注重优化生产组织和运行方式，科学组织生产，加强工序间的沟通协调，强化效劳意识，互相创造条件，积极开展争创意识，齐抓共管搞好文明生产，确保集团下达的任务指标顺利完成。
三、健全机制，科学管理，和谐生产谋开展。
公司各部室制定了合理的层级管理和工作量化制度，并进一步细化分解，落实责任，明确措施，把目标做实、工作做细。注重科学管理、民主管理、制度管理。班组作为企业的基层单位，其管理水平直接影响着企业的生产活动、员工的人心向背和企业文化的建立。公司把班组与职工队伍建立放在首位，定期召开班组管理人员经历交流会，培养管理人员的发现、解决问题的能力。同时，加强一线轮班管理制度，注重培养员工的自主管理意识，激发员工自主管理的热情，以此调动广阔干部员工积极参与创立活开工作。
四、加强员工思想道德素质，推进企业文化建立。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德建立，广泛提高广阔员工思想素养。开展扎实有效的文化建立工作，利用公司多种宣传平台，采取丰富多彩的形式，积极倡导正确的价值观和开展观，讴歌一线员工以劳动为荣无私奉献的先进事迹，增强员工爱岗敬业、顾全大局、个人服从集体的企业主人翁意识，逐步推进企业文化建立。
五、美化绿化环境，重视环境建立。
加强公司厂区的美化、绿化工作，完善环卫设施，做到工作、生活环境整洁、优美，无脏乱差现象，给职工创造了一个舒适、优美的生产场所和生活环境。
总之，公司全体干部员工将通过上述五个方面入手，以活动搞创立，以创立促开展。把文明单位创立活动贯彻落实到详细工作中，创造性地开展工作，全面促进企业的和谐开展。
