2022年上半年党建工作汇报材料9篇2022年上半年党建工作汇报材料 2022上半年机关党建工作总结范文_上半年党建工作总结 根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工下面是小编为大家整理的2022年上半年党建工作汇报材料9篇,供大家参考。
篇一：2022年上半年党建工作汇报材料
2022上半年机关党建工作总结范文_上半年党建工作总结
根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕八个坚持和人民税务为人民治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实戒虚务实工作主题，以创先争优为抓手，推进学习型党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面旗帜，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。
一、进一步落实党的建设责任制
20xx年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和自治区、自治州提出的十项规定十二项规定，紧紧抓住州局党组20xx年提出的七个不放松工作重点和戒虚务实工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。
根据直属机关党工委和我局党组20XX年工作部署，认真落实党建目标责任制。一是进一步强化党的建设机制，完善党的组织体系；二是认真落实和完善党的建设的各项制度;；第三，不断创新基层党组织的思想、组织和作风建设，自觉遵守党的政治纪律；四是加强党员队伍建设，充分发挥党委（支部）、职工、青年、妇女的联合管理作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部在关键时刻站起来,以实际行动展示共产党人的人格力量。
二、稳步推进创先争优活动
围绕建党92周年，各基层党组织要继续把争创卓越活动作为机关党建工作的经常性和基础性工作，着力增强党支部的活力，不断创新活动载体，丰富活动内容，优化活动效果，营造浓厚的创新氛围，推动新形势下创优活动扎实开展。围绕十八大，我们要抓紧学习新党章和党的基本知识，选拔身边的典型好人。我们以高度的责任感和使命感,加强对党员干部党性的培养和提高,在全体党员干部中确立了党员是灯,支部是旗帜,，推动党员干部“五个领导”带头学习、带头苦干、带头落实制度、带头服务群众、带头廉洁自律。按照民族团结教育月的计划，在我身边开展了先进典型人物的推荐和选拔。入选的先进人物和事迹已上报有关部门。我局还将在7月份宣传先进人物的事迹。
三、加强党员队伍教育管理和建设
我局现有干部职工172人，其中党员131人，20XX党员1人，共计132人，占干部职工总数的76.74%。党员干部占总人数的三分之二以上。党员的素质决定着队伍的整体素质。因此,要加强党组中心组和三会一课制度的理论学习,加强对党员的思想政治教育。党组书
记、主任、组员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员、干部都有一万多字的读书笔记，分别撰写经验和研究报告。
一是抓好政治理论学习，加强作风建设。
（一）认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区党的九大精神，坚决贯彻党的路线方针政策，确保政令畅通。自觉严格遵守党的政治纪律。同时，加强领导干部党性党风党纪教育和党的光荣传统优良作风教育，不断提高领导干部拒腐防变的能力。经自查，我公司严格按照各项法律法规执行，未发现收付现金、有价证券、付款凭证、收受干股等行为。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员党纪政纪处分条例》和《党风廉政建设若干指引》等各项规章制度中国共产党的领导干部。进一步弘扬廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近现实，努力营造廉洁自豪、廉洁可耻的良好氛围。
(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
（三）加强民族团结教育。我们从实际出发，对《新疆三史》、《六史》和《自治区民族团结教育条例》进行了研究和检验。把民族团结教育月与中央新疆工作座谈会结合起来；它与马克思主义五观、四个身份教育相结合。开展优秀党员杨善洲、郭明义、傅建国、最美医生朱马泰的学习活动。组织全体党员、干部、职工观看杨善洲、郭明义、飞行、罗布泊生死、忠诚与背叛等优秀爱国电影；开展了学唱民族团结歌曲"家庭","公民道德之歌"活动,寓教于乐,愉悦身心,团结群众,充分调动各族干部群众参与活动的积极性和积极性,，唱响主旋律，展现民族团结的新特点。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮,用先进典型的感人事迹,光辉形象和崇高精神,带领大家走在时代前列,为党旗增色,深化先进典型学习活动。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场健康中心，拜访最美丽的乡村医生朱马台，组织干部利用身边看得见摸得着的人和物。我局干部以高尚的情操和不屈不挠的奉献精神，为有良知的牧区医生履行职责，深受鼓舞和感动。
二是扎实推进学习型党组织建设，拓展学习大讲堂内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及20xx年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开
篇二：2022年上半年党建工作汇报材料
关于2022年集团公司党建工作情况汇报范文
今年以来，市水业集团准确把握市委战略考量，扎实开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，引导全体干部职工“学起来、练起来、比起来、赛起来”，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，有效实现培训全面覆盖、能力整体提升。
一、以讲代学提素质。集团上下主动增强“答卷意识”，通过大培训蓄能，全面推动干部提质、工作提效。制定业务知识手册，建立“每周夜校”学习制度，围绕窗口服务礼仪、业务流程、水表检测、地理信息技术等专业能力开展夜校学习，着力培养“一专多能型”高素质业务骨干，共举办培训班30期、每周夜校75次，有效提升了干部职工专业化能力水平。进一步深化“领导干部上讲台”活动，集团领导班子成员带头，中层干部和业务骨干轮流讲业务、讲经验、讲典型案例，通过“头脑风暴”激活干部队伍“一池春水”，领导干部上讲台授课62次、业务骨干全员讲业务22次，干部职工以讲代学，在课程讲授中不断提升自身能力素质，实现学习业务“双提升”。
二、比武竞技强本领。集团聚焦设施维修、设备操作、窗口服务、防汛抢险等一线重点业务，结合工作中的难点堵点，采取“集中考试+同场竞技”形式，“擂台”上比高低，看谁的思路更有见解、谁的措施更有成效，通过大比武增能，全面提升干部专业本领。围绕安全生产、疫情防控等底线工作，开展知识测试，全面控制疫情传播风险，持续保持安全生产无事故的良好态势。组织窗口工作人员开展供水服务知识应知应会测试，开展服务评比，通过学习、测试、评比，全面提升窗口服务水平，提升集团整体服务形象。开展潜水员轻潜技能、泵站自动化操作等业务技能比武，激励员工比学赶超，不断提高自身素质，真正让专业能力强、素养精、作风好的干部脱颖而出。
三、立足项目创精品。集团结合业务实际，突出一线历练，通过大练兵赋能，全面提高干部职工实践能力。组织到老岚水库工程施工现场开展防汛应急演练，围绕老岚水库建设，提出争创全国水利行业优质工程最高奖项“大禹奖”的目标定位，积极开展建设征地移民安置政策、土石坝处理技术等学习研讨，邀请行业专家实地督导施策，努力打造精品工程、百年工程。组织机关人员到工程建设项目部进行交流锻炼，强化一线历练，更好服务施工项目。组织潜水员开展适应性潜水演练，组织防汛抗旱抢险应急救援大队在海阳市盘石水库参加**
市2022年度防汛抢险应急救援综合演练，组织供水服务单位开展安全生产综合应急演练、开展防恐及防汛救援抢险应急演练，紧贴实战、以练促训，进一步增强干部实战经验，提高干部应急水平。
四、践诺考核促发展。集团注重岗位练兵，勤抓日常考核，通过大竞赛激能，全面检验工作业绩，以实绩导向推动形成创先争优的生动局面。建立“周调度、月总结”制度，每双周调度统计活动开展数据，充分挖掘具有创新性、示范性的典型经验做法；每月收集汇总活动资料，分析进展情况及存在问题，确保活动开展取得实效。针对老岚水库工程建设等重点项目，建立每日碰头、每周监理例会、每月总结及不定期专题会议制度，及时调度工程进展，确保项目按期完工。结合“能力作风建设年”活动，开展干部承诺践诺，组织各单位根据年初制定的目标，对相关工作进展向社会进行承诺，完成目标的在年度表彰奖励、考核评优等方面予以倾斜，有效传导压力、激发活力，营造勇于担责、履职尽责的良好局面。
篇三：2022年上半年党建工作汇报材料
2022年社区党建上半年工作总结在镇党委的正确领导下，按照___办___年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党___战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，___年上半年全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：一、加强领导，强化了工作责任年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记___同志为组长，___、___为副组长，___、___、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由___同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。二、整章建制，规范了党员管理在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党___活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。（范本）效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止___月底巳上交党费___元。参加___活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县___和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准；一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。
做到成熟一个发展一个。今年___月份，我们选派了（下岗职工、___军人、非公企业老板等）___名积极分子参加县直机关___的建党积极分子培训班。
三、狠抓了党员干部教育学习培训工作1、利用农村党员干部远程教育阵地，___党员学习了党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了___次技能培训，参加人员达___人次，先后有___多人重新走上工作岗位，实现再就业。2、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一___实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。3、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。4、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对___名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对___部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。5、社区党总支先后___二次大型的活动。一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民___户，发慰问金___元；慰问特困党员___户，发放
慰问金___余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。
二是今年七一前后，党总支为了隆重纪念建党___周年，精心___部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的___会，走访慰问特困党员和离任村干部___人次，送去慰问金___元；___月___日上午，社区党总支___召开了有___名党员参加的纪念建党___周年党员代表座谈会，向党员通报社区党建工作和社区建设等情况，同时举行了为特困党员募捐活动，仅在座谈会上就募捐了___元，各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。
目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。
2022年社区党建上半年考评总结
为了加强对社区党建工作的领导，落实党建工作责任制，抓好党的建设工作的检查落实，街道党工委成立了社区半年党建检查考评小组，分别于___月___日-___月___日对各社区的半年党建工作进行检查评比。现将考评工作总结
一、支部重视。各党支部对党建工作比较重视，支部书记能够负总责亲自抓，其它班子成员和街道包社区服务组能配合协力抓。初步形成齐抓共管的格局。各支部基本能够完成好党工委下达的阶段性党建工作任务，“三会一课”等会议制度比较健全落实，为民办实事有研究、有计划；大部分社区居务公开工作正常规范；党费能够足额按时上交；对后备干部的培养考察都比较重视，后备常量保持三名以上。
二、工作创新。各社区根据各自的不同情况，以开展保持___员先进性教育为契机，竞相开展社区党建创特色活动，ｘｘ社区开展了廉政文化建设；ｘｘｘ、ｘｘ社区党员为民办实事成效明显，ｘｘ社区文明创建独具特色；ｘｘ社区在维护安全稳定方面取得成效，ｘｘ社区帮扶成效明显，ｘｘ社区相对后进整顿转化工作成效明显，特别在防台抗灾方面卓有成效。各社区党员志愿者服务活动正常化，服务内容更加丰富，各社区都将党员志愿者服务活动与社区联动服务、党员服务区活动相结合，有力推动社区各项服务活动的开展。
三、存在问题。一是积极分子培养工作落后，ｘｘ、ｘｘ社区没有积极分子；二是发展党员工作不平衡，ｘｘｘ社区党员年龄老化；三是党建软件材料不够完善，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ社区党建软材料比较齐全，ｘｘ、ｘｘ社区软件材料不够健全；四是村帐管理不够规范，“三审制度”执行不到位，ｘｘ、ｘｘ社区有部分票据审批不符合规范。（范本）
篇四：2022年上半年党建工作汇报材料
区委组织部2022年度党建工作情况汇报范文
一、立足实际，积极谋划“X党建工程”推进思路
立足X实际，围绕“X党建工程”实施，重点打造好社区、机关、学校、非公党建示范点，以点带面，连点成线（片），着力打造党建示范区（带）。
一是夯实基础注重“建”。按照“建点连线成片形成区（带）”的工作思路，利用三年时年，打造社区、机关、学校、非公党建示范点X个，着力打造X党建示范区、X党建示范带和X商圈党建联盟，在X形成“一区一带一圈”党建示范格局，进一步明确“X党建工程”实施目标。
二是打造特色突出“亮”。围绕社区组织建设、党员队伍建设、服务载体创新、服务功能提升等重点工作，按照“一办一品牌一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造X个街道办事处党建品牌，X个社区和X个机关党建特色，力争使党建示范点特色鲜明。
三是提升实效力争“促”。按照“党委主导、部门联动、
资源共享”的原则，立足区域资源优势和组织基础，探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地、X博物馆、X展厅资源等建立X区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，强化党性修养，释放党员正能量，为“X党建工程”实施奠定坚实思想基础。
二、以点带面，积极搭建“X党建工程”推进载体
按照社区党组织“五化”建设要求，以“示范社区”创建活动为主要载体，大力实施“红色系列工程”，为“X党建工程”实施增添动力。
一是树立标杆，实施社区党建示范化工程。以实施”红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“红色系列工程”，从“选、育、管、推”四方面入手，坚持“优中选优、一点一策”的原则，先后从确定的X个社区党建示范点中选取X个进行重点打造，并根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体，并邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验，提升示范点的带动效应。比如X社区X、X
社区X服务、X社区“十五分钟生活服务圈”等党建特色，使各示范点各具特色。
二是示范引领，实施机关党建示范化工程。为充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，将X年确定为机关“党建提升年”，通过实施基层党建规范化工程、机关党员队伍建设工程和机关党建载体创新工程，先后从机关和学校基层党组织中选定整体功能强、业绩突出、特色明显、标杆作用显著、示范效果好的党组织X个，着力将其打造成机关党建示范点。同时，在党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”主题活动和”三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动，不断增强党员先进意识和社会意识，全面推动机关党建晋位升级。目前，全区共有X名在职机关党员到社区报到，主动认领志愿岗位X余个，先后开展志愿者服务活动X余次，服务群众X余人。
三是辐射带动，实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手，以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”活动为载体，结合市“X党建工程”和“两新”组织党建示范化工程建设要求，印发了《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》，制定了“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类X项指标，并将星级创评、分类定
级活动与创建“两新”党建示范点相结合，抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节，结合半年党建考核，采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法，组织对全区“两新”党组织“星级创评”工作进行了考核摸底，进一步激发了“两新”党组织“星级创评”热情。目前，全区共有X家“两新”党组织提出了创建星级党组织的申请，抓党建工作的积极性和主动性有效提高，为“X党建工程”实施提供了有力支撑。
三、强化保障，积极落实“X党建工程”推进责任
从责任落实、考核问效、保障力度等方面，不断推进党建示范点工程建设，确保“X党建工程”扎实推进。
一是强化责任落实。进一步健全党建责任制，把党建示范化工程列入党建责任目标承诺内容，区、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，并将“X党建工程”列入党建“三单制”管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程，有效推动了党建责任制的落实。年初，区委与区属各党（工）委签订了党建目标责任书，在X个区属党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台帐。
二是强化考核问效。认真制定《X区党建考核细则》，将考核标准细分为X类X项X条，把“X党建工程”推进情况列为重点考核内容，采取“听、查、问、评”等方式，除对X个区属党（工）委党建工作进行全面考核外，重点对年初确定的X个社区、X个机关、X个学校、X个“两新”组织党建示范点和X个后进社区按照不同标准分别进行考核，并将考核结果作为区委目标考核的重要组成部分，确保考核结果运用。
三是强化保障力度。按照“X党建工程”党建示范点“五个好”创建标准，着力将每个示范点打造成基层党建工作精品点的目标，对现有党建示范点实施再提升工程，根据示范点的软硬件水平，先后投入资金X余万元对X社区、X社区、X社区、X社区等X个社区进行全面改造提升，确保示范点的整体带动性。目前，X社区、X社、X社区、X社区已改造提升完毕，社区的服务功能得到全面提升。
以上是我区实施“X党建工程”的一些做法及成效，下一步，我们将集中力量，攻坚克难、分类实施，扎实推进“一区一带一圈”建设，全面推动“X党建工程”在X区的稳步推进。
篇五：2022年上半年党建工作汇报材料
2022年xx局上半年党建工作总结
2022年上半年党建工作总结
今年以来，×××局党支部在××委的正确领导下，在直机关党工委的指导、帮助下，坚持以科学开展观为指导，以党建工作为主线，紧扣全旗大局和人口计生工作任务要求，扎实有效地开展工作，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部队伍素质显著提高，促进了机关建设和人口计生工作的健康开展。现将工作情况总结如下：
一、开展工作情况〔一〕抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
年初，我局召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，把党建工作纳入重要议事日程。在组织领导上，及时调整了党建工作领导小组，严格落实有关党建规章制度，加强自身建设，保持了党建工作的连续性。在方式方法上，严格落实民主生活会制度，局党支部按要求半年召开一次民主生活会，发扬党内民主，畅所欲言，开展批评与自我批评，相互交流思想，互相沟通。在学习上，采取自学、集中学习、领导党员讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
〔二〕抓组织建设，提高领导核心执政能力1.认真贯彻落实?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?，坚持把教育培训作为党的基层组织建设的根底性
-2-
工作来抓，不断提高领导班子成员的思想理论水平、组织领导能力和决策水平。在抓好领导干部教育培训的同时，十分注重加强对党员的教育管理，使广阔党员发挥作用的业务技能等综合素质得到不断提高，先锋模范作用得到较好发挥。
2.积极开展“学习型党组织〞、“学习型领导班子〞活动，坚持“三会一课〞和学习制度，完善和落实党内学习、议事、决策、活动等制度，利用党员活动室经常组织党员学习党的方针、政策、时事政治和业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平。定期组织党员对照?党章?规定从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因，及时整改。
3.深入贯彻落实党风廉政责任制，始把党风廉政建设列入党支部工作的重要议事日程，制定了?×××局廉政风险防范管理工作实施方案?成立了廉政风险防范管理工作领导小组，坚持“一把手〞负总责，亲自主持召开领导班子会议研究部署党风廉政建设工作、研究解决党风廉政建设工作中存在的热点、难点问题，重大事项和重大问题，都能上会集体研究决定，按程序办事，没有搞个人和少数人说了算，没有一件与廉政规定相违背的决定。结合实际工作，认真组织排查了各类风险点。
4.通过落实领导班子专题民主生活会制度，有力的促进了全局党风廉政建设和反腐败工作，促进了干部作风的明显好转。首先是领导干部的廉洁从政意识明显增强。能主动管
-3-
-4-
〔四〕抓创先争优，增强党支部凝聚力和战斗力为深入推进创先争优活动，局党支部领导小组召开了计
生局深入推进创先争优活动发动大会。通过在人口计生工作重要岗位设立党员先锋岗等，充分发挥党员先锋模范作用，在宣传教育、优质效劳、常住人口、流动人口管理、计生协会等各个岗位都力争创先争优，提高了党建工作科学化水平，确保了计生系统深入推进创先争优活动的顺利开展。
1.开展党员公开承诺活动、保证践行本职。公开承诺和践行承诺是党组织和党员创先进、争优秀的具体实践。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，我局多举措抓实公开承诺和践行承诺环节，有力地促进了创先争优活动深入开展。一是立足实际，提出承诺。我局党支部结合单位职能和岗位职责，围绕全面创立“五个好〞、加强基层组织建设、构建和谐社会等方面作出承诺；党员重点在促进本职工作、帮扶困难群众、维护社会稳定、履行党员义务等方面提出具体承诺内容。二是注重实效，公开承诺。我局党支部和党员承诺内容经审核领导同意后，通过会议、公开栏、网络等形式，将承诺事项等内容全部向党员群众公开，接受党员群众监督。
2.加强学习型党组织建设，提高党员干部思想素质。为深入贯彻中央党委关于建设学习型党组织的要求，我局党支部大力开展中国特色社会主义理论体系学习，把社会主义核
-5-
心价值体系融入日常工作生活中，组织党员学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习“三个代表〞重要思想和?党员监督管理条例?，不断提高党员的思想政治理论水平。
3.落实基层党建示范工程，促进计生事业不断开展。一是集中开展党员“双承诺〞效劳创立示范工程。我局党支部大力开展党员“双承诺〞效劳，10名党员全部签订了?党员公开承诺书?。二是开展党员窗口效劳创立示范工程。我局二级单位×××中心是窗口效劳行业，在职的3名党员工作时间都佩戴党徽、工作证，公开了党员身份信息，并在其岗位上摆放了统一制作的“党员示范岗〞标志牌。三是开展方案生育扶贫帮困活动。首先，从2022年开始帮扶“三结合〞和“贫困母亲〞25户，投入帮扶资金12.5万元，方案用三年时间使这些家庭摆脱困境。其次，深入帮扶×××，年初通过调研摸底，制定了帮扶方案，第一项为哪一项在年底前，两局共同为×××出资出力完成绿化、硬化工程。第二项是在去年帮扶的2名学生的根底上，今年增加再增加1名帮扶学生，在4年内使其完成大学学业。四是开展机关办事程序公开标准化创立活动。我支部根据效劳内容和工作职能，建立健全了机关议事决策程序、办事程序等相关制度。×××中心收费工程及金额通过电子显示屏向群众公开，接受群众监督，机关各项工作有章可循，按章办事，机关标准化建设水平不断提升。
-6-
4.深入开展“千百工程〞主题实践活动，促成基层党组织互帮互助格局。一是与×××建立结对帮扶关系。×××党支部一把手带队深入×××，进行了全面调查摸底工作，掌握了×××党建、教育、卫生、就业、群众生产生活等方面的情况。通过召开座谈会，两支部建立结对帮扶联系，商议确定了三名贫困党员为帮扶对象。二级单位×××中心与×××建立了结对帮扶关系，对×××根本情况及党组织建设情况进行了全面调查摸底，为18名党员建立了档案。二是与×××社区建立结对帮扶关系。我支部与×××社区召开了联系会议，明确了结对共建活动内容和要求，确定了工程负责人与联络员。
篇六：2022年上半年党建工作汇报材料
2022年基层党建重点任务进展情况汇报
今年以来，**区对标对表《**市基层党建**攻坚年行动方案》任务清单，聚焦“强堡垒、当先锋、打头阵”目标要求，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推进标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。专题研究“五基三化”攻坚年行动各项任务，分级分领域制定基层党建工作责任清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，确保一个节点一个节点往前推进、一个问题一个问题攻坚破难。二是完善联系机制。严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度、分片联系制度等，开展常态化联系，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是健全考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，将推动基层党建**攻坚年行动情况纳入基层党建述职评议考核重要内容，强化述职评议考评结果运用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）建强组织、育强队伍，凝心聚力壮根基。一是优化组织建设，提升战斗堡垒硬度。全面摸排各领域基层党组织设置情况，排查
出**个“空壳”党支部、**个“僵尸”党支部、**个“超大”党支部，目前“空壳”党支部已全部整改。持续提升组织覆盖率，今年新成立**个两新组织党组织。深入摸排党员身份信息、流动党员底数，排查出在机关、企事业单位工作6个月以上且未转组织关系的党员**名、具备转移组织关系条件的流动党员**名，正落实应转尽转。全面完成良丰街道管理体制改革，优化职能配置，取消街道协税护税和招商引资任务。深化党支部达标创优，开展各领域基层党组织评星定级，强化星级评定结果运用。新增**个五星级、**个四星级和**个三星级农村基层党组织，全区农村星级党组织覆盖率达**%；**小区获评自治区三星级居民小区党组织。二是培育“**先锋”，壮大雁阵队伍力量。严格把关发展党员质量，目前已发展党员**名，入党积极分子库存**名。建立流动党员名册，村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务，强化流动党员管理。创新党员教育形式，通过自述录党课、实地送党课、交流谈党课等形式在全区党组织开展“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等活动，创新探索出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一批形式新颖接地气的党课，打造直观生动党性教育模式。扎实开展换届“回头看”，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备**名村级党建组织员，落实村级后备人才培养储备。举办村“两委”干部培训示范班，提升抓基层党建工作责任意识和业务本领。三是强化基础保障，营造良好发展环境。按要求落实村（社区）办公经费和服务群众专项经费，持续抓好党建经费预算和党建经费落实。全面建立区、乡镇（街道）、
村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”，其中**村等8个村党群服务中心达到500平方米以上，**村党群服务中心达到2000平方米以上，建成**村屯级党群服务中心。四是创新“数字党建”，提升智慧党建精度。全面推进党员教育工作体系化建设和党员教育信息化平台一体化建设全覆盖，行政村站点建设实现全覆盖。积极推动“数字党建”建设，有效激活基层党建“神经末梢”，及时更新各基层党支部党员结构数据，梳理细化各党支部党员人数、年龄性别结构、学历层次、流动党员人数占比等19个项目指标，制作党支部运行“晴雨表”，实现党支部数字化管理。
（三）党旗领航、创新驱动，激发活力提质效。一是以党旗领航助推乡村振兴。创新打造“柘漓”党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，推动村级集体经济由“单打独斗”向“抱团发展”蜕变。成立镇级农业投资公司，指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济；积极盘活土地资源，多个村发挥主观能动性，流转50亩以上连片土地，用于发展特色产业；创新打造“定制菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建**非遗手工培训基地，在**花园挂牌成立乡村振兴人才示范点。二是以党旗领航加强社会治理。聚焦清廉社区建设，组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，织牢“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”“四网合一”，推动社区清廉建设走深走实。在**村设立“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，
及时调解群众纠纷。三是以党旗领航创设示范品牌。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，创新打造行动学习试点项目。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。组建党建联盟保护漓江，全面落实村级生态环境保护监督长、监督员制度，为保护桂林山水和漓江生态保护筑牢绿色屏障。以**度假区等旅游驿站为平台，设立党员示范岗、党员咨询台和党员服务点，划分党员责任区，打造红色驿站。联合桂阳公路沿线大中专院校、科研院所共同建设桂阳公路黄金旅游通道**段党建示范带，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与**同美”的生动局面。
二、存在的困难和问题
一是党建工作责任有待进一步强化。少数党组织书记管党治党责任压得不实，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。二是基层基础保障有待进一步提升。村级组织运转经费不能完全满足农村实际工作需要，村级组织活动场所建设水平不够高，个别村级组织活动场所建筑面积未达到300平米。三是党务工作力量有待进一步加强。绝大多数机关党支部负责党务工作的同志同时兼业务工作，部分党支部党建员为聘用人员，流动性较大、工作难以持续开展。
三、下一步工作打算
一是凝聚合力纵深推进。聚焦党建联盟效应，整合村级党组织、
两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜。
篇七：2022年上半年党建工作汇报材料
2022某社区党支部党建汇报材料（全文）
某社区党支部党建汇报材料1.党建工作基本情况：近年来，***社区党支部以结对共建为切入点，以打造党建引领作用明显、物业管理服务规范、人居环境舒适和谐的物业管理服务新格局为出发点，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，通过健全组织体系、建立联动机制、建设党建阵地，充分调动社区、物管会、物业公司、小区业主“四位一体”共同参与小区治理的积极性，实现了以党建引领推进社区治理、物业管理服务和居民自治的良性互动，不断增强小区居民群众的获得感、幸福感和安全感。（一）班子配备情况。社区现有工作人员11名，借调在上级2名，实际在岗9名。党支部班子5人，设书记1名、副书记1名、委员3名；居委会班子5人，设主任1名、副主任2名、委员2名；社区党组织书记“一肩挑”，支委、居委双重身份2名。（二）班子结构情况。年龄分布：30岁以下3名，占27%；31-35岁6名，占55%；36-45岁2人，占18%；平均年龄32岁（其中最大年龄42岁）。学历分布：本科10名，占91%，大专1名，占9%。性别分布：女性4名，占36%；男性7名，占64%。（三）班子运转情况。社区“两委”班子运行顺畅，班子成员分工明确，相互配合，形成互补。社区“两委”班子
坚决服从上级党委、政府工作安排，热于本职，工作勤恳，团结同志，遵章守纪，工作中重实际、办实事、求实效，受到群众的拥护和支持，得到群众较高的评价。
2.党建工作经验做法：一是突出党的领导，健全组织彰显红色基因。***社区党支部充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，选优配强“两委”班子，进一步提高基层组织堡垒，使基层党组织真正发挥为民办事的效能。建立物社联系机制。公司党支部和***社区党支部通过选派党建指导员及支部委员交叉任职的方式，推动组织建设更加规范化，组织生活更加常态化。抓实组织生活内容。定期邀请党校教授到社区开展主题党课教育，引导党员干部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，提高理论水平。同时在彩叠湾小区醒目位置、小游园等公共区域设置党建元素，宣传红色物业，营造浓厚党建氛围。打造议事协商品牌。共同打造集党员活动、协商议事等功能为一体的综合性阵地“无忧议事厅”“解忧亭”，确立彩叠湾项目“叠彩***”党建品牌和“‘观’心为民”协商议事品牌，定期开展支部组织生活、便民服务活动和协商议事活动。二是突出党员带头，精益求精提升服务能级。通过党支部党员带头，发动小区普通党员和广大业主志愿者成立彩叠湾红色志愿服务队，积极参与小区治理，配合社区开展各类
志愿服务活动。改善居住环境面貌。围绕人居环境提升和全国文明典范
城市创建等工作，组织党员和志愿者集中开展垃圾分类志愿服务活动，清理小区杂物，优化人居环境。彩叠湾小区获评2019年苏州市市级示范物业管理项目，列入漕湖街道全国文明典范城市创建实地考察点位“五个一”居民小区区级示范样本。
增强居民法治意识。突出法治主题，依托小区小游园和长廊，打造户外法治文化阵地，重点宣传与居民生活密切相关的《民法典》相关法条及法律解释，引导居民尊法、守法、学法、用法。积极开展防范电信网络诈骗活动，通过全方位、立体化、常态化的宣传，营造浓厚反诈防骗氛围，切实守好居民的“钱袋子”。
筑牢小区安全屏障。今年疫情发生以来，积极参与社区疫情防控和39轮区域核酸检测等工作，为社区居民筑牢了生命安全第一道防线。定时开展防寒防冻检查及消防安全火灾救援演习，为居民生命财产安全“保驾护航”。
提升居民幸福指数。定期为辖区居民群众提供爱心理发、测量血糖血压、配钥匙、法律咨询等服务，让居民在家门口就能享受到多元化优质志愿服务，切实把“我为群众办实事”落到实处。结合“我们的节日”开展主题活动，传承弘扬中国传统文化，丰富辖区居民生活，增强居民群众的幸福感与归属感。实施“小候鸟关爱行动”青少年关爱守护项
目，进一步加强对新苏州居民随迁子女的关爱和帮助，促进他们全面健康成长，项目获得苏州团市委优秀项目提名。
三是突出责任担当，健全机制凝聚共治合力。***社区党支部非常注重同上级行业主管部门以及属地单位（部门）的联动和互动。在社区党支部的牵头召集下，与上级物业管理部门、综合执法部门召开联席会议共同研究物业管理和小区治理痛点难点问题（比如：垃圾过时投放、居民电动车乱停放及充电等问题），推动相关经验在其他项目落实。
3.存在问题：一是党建品牌、党建特色不够明显。党建创新不足，党建活动形式与活动内容还不够丰富。二是对基层党员管理不够严格，缺乏奖惩机制，发挥党员先锋模范作用上仍需提高。三是深入调查研究不多,党建引领社区治理工作指导和督促还不够，党建难点破解力度还不够。4.意见建议：（一）坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。进一步深化党建书记项目“163暖心计划”，打响具有***特色的党建品牌。加强与辖区企事业单位的交流互动，构建共建共治共享的社会治理新格局。突出党建引领，继续抓好党风廉政建设和群团等条线工作，丰富和拓展“党建+”社区治理新内涵。（二）凝聚党员力量，激发党员活力。开展党员星级评定管理工作，打造党员“红色驿站”，强化对社区流动党员和在职党员的管理，培育先锋党员。引导党员立足本职、创
先争优，发挥党员在民生项目建设、志愿公益活动、社区文化宣传、居民自治等方面的带头引领作用，为小区建设注入强劲的红色动力。
（三）坚持以人为本，增强民生福祉。继续推进瑜翠园小区物业更换事宜，提升瑜翠园小区环境秩序和居民的满意度。增设儿童游乐设施，建设儿童友好社区。打造全年龄段的室内活动阵地“邻里空间”，丰富居民精神文化生活。
篇八：2022年上半年党建工作汇报材料
2022年上半年党建工作小结
（一）党员学习常抓不懈紧密围绕《___新时代中国特色___思想三十讲》、___总___在庆祝改革开放___周年大会上的讲话、___关于___重要论述以及中央经济工作会议精神等重要理论、讲话精神开展学习活动，帮助支部党员持续提升理论素养水平，帮助党员同志认真回顾___成立以来尤其是改革开放以来中国发生的翻天覆地的变化，全面了解国家各项领域发展方针策略，坚定实现“___”的决心和信心。到目前为止，已陆续___开展了___场次党员学习活动，每次党课党员参学率基本保证在___%左右。同时紧密督促支部党员继续加强对“___”软件的学习力度，确保天天不忘学、时时促提升。（二）___建设保障有力一是___月___日召开党员大会，充分发扬民主集中原则，顺利完成支委换届改选，经大会投票选举产生党支部新___届领导班子，增强了___凝聚力。二是___月___日___召开了___年度党支部___生活会，严格按照会议程序及要求进行各项会议议程，通过党员民主评议，评定___、___、___等___名同志为“优秀党员”。在小组会议上，各小组党员敢于“红红脸”、“出出汗”，即讲成绩和优点，也谈缺点和不足，批评与自我批评氛围较为浓厚，___生活会开出了一定成效。（三）帮弱扶贫积极有为
积极响应“万民党员带万户”活动号召，募集善款___元，并与
___月___日___支部党员走进社区走访慰问，共走访慰问困难户___
户。
（四）学习雷锋无私奉献
为弘扬雷锋精神，争做新时代优秀党员。积极___支部党员参加
“学习雷锋关爱他人，树新风服务社会”无偿献血活动。
（五）党员冬训成效显著
根据___-___年度党员冬训工作相关要求，紧密围绕各项学习主题
开
展
党
员
学
习
活
动
。
2022年上半年党建工作总结
今年上半年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重
点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力
建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学
发展观，不断加强机关党的基层___和党员队伍建设，健全和完善机关
党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋
斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实
际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建
设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的___和作风保证。
一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的
思想政治建设
一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水
平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党___和党员干部
中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有___个
参学单位的___余名党员干部参加了活动。截止___月底，已完成学习
调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党___和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在___月___日召开了___年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了___个先进基层党___、___名优秀___员、___名优秀党务工作者和___个“最佳党日”活动先进___,同时要求机关各级党___要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党___规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党___工作手册》填报制度、市县双管单位党___年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党___规范“党员活动日”的开展，转发了县___、县劳动服务局党支部《___年“党日活动”计划》，加大了对机关基层党___一年___次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党___活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办
法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。___月下旬，___系统部分基层党___负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局___个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层___建设和党员队伍建设
一是认真落实《中国___党和国家机关基层___工作条例》和县委《___加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《___对县直机关党___和管理___的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党___；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委___年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党______个___人，新发展党员___人，按期转正___人，接转___关系___人；三是严格执行《中国___党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《___认真做好党费收缴管理工作___》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党___的凝聚力
篇九：2022年上半年党建工作汇报材料
2022年上半年党建工作情况总结一、加强思想政治教育,不断推进学习型党___建设1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。我局按照上级党___提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛___干部进行读书交流，定期开展党___生活，___全体党员学___的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。二是认___署落实“___”专题教育，深入贯彻___系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式___党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用“___”标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好___，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，___党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入
执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促进党___凝聚力不断提升。我局始终把党___凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干___伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。__月底，我局积极响应“诵读学传”活动号召，在建党__周年之际，开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干___伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化___倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期___看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识
和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。
二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的___建设在___上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党___建设的主要任务。1.加强党务干___伍建设。一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府___的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干___伍。二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干___伍“四化”方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。2.创新完善___建设。一是及时开展党___生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题___会、专题___生活会、___座谈会等形式，加强党___对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党___的工作活力，提高机关党___服务发展、解决问题的能力。
二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座，为在校学生和社区群众“送规划”，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。
三是加强局工会___、团___、妇女___建设。上半年，我局积极参与第___届“创新创业科技惠民”科普宣传活动，普及城乡规划知识，提高市民的规划意识和法治意识。
3.完善党员日常管理。一是认真做好党费收缴工作。按照___规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。二是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为___预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确。三、创新规划管理体制，不断推进“阳光规划”品牌建设1.全面深化服务品牌建设。为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进“阳光规划”优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出“服务基层常态化”，开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务，落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服
推荐访问:2022年上半年党建工作汇报材料 党建 上半年 工作汇报
