2023年度试用期离职工资结算办法是什么

试用期离职工资结算办法是什么1　　试用期离职到底有没有工资呢?答案是肯定的。因为根据《劳动合同法》第20条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并下面是小编为大家整理的2023年度试用期离职工资结算办法是什么,供大家参考。

试用期离职工资结算办法是什么1

　　试用期离职到底有没有工资呢?答案是肯定的。因为根据《劳动合同法》 第20条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此劳动者在试用期间肯定是有工资的。试用期离职工资结算公式：试用期离职时应该领到的工资=试用期月工资÷每月应该工作天数×实际工作天数。

推荐访问:试用期 离职 结算 试用期离职工资结算办法是什么 试用期离职工资结算办法是什么1 试用期离职工资结算是怎么规定的 试用期员工离职工资结算规定 试用期离职工资如何结算