民族团结进步示范单位概况（13篇）民族团结进步示范单位概况 .. 湖北省民族团结进步创建示范单位事迹材料 -----申报单位：国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司一、企业概况 国网巴东县下面是小编为大家整理的民族团结进步示范单位概况（13篇）,供大家参考。
篇一：民族团结进步示范单位概况
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湖北省民族团结进步创建示范单位事迹材料
-----申报单位：国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司一、企业概况
国网巴东县供电公司（以下简称公司）成立于2012年10月，公司以建设和运营巴东电网为核心业务，担负着为巴东经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。经营区域覆盖全县12个乡镇，供电面积3244平方公里，供电人口近50万人，用电客户17.5万户，2017年售电量3.64亿千瓦时。
公司设职能部室7个，业务支撑和实施机构2个，供电所11个。现有在册职工488人，离退休261人。县域内有220千伏变电站1座、线路2条；110千伏变电站6座、线路11条；35千伏变电站20座、线路27条；10千伏线路108条、配变2782台。一个以220千伏为支撑、110千伏为骨架、35千伏为基础、10千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。
近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步，服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。
二、主要事迹近年来，国网巴东县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际，全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步巴东县是湖北省唯一的少数民族自治州恩施州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的50.5%。因此，加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重
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要。近年来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训，提升职工业务素质和民族政策水平。2012年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费300余万元，参训职工达1200余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊。三是遵重少数民族习俗，积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合，让各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊，达到各族职工大团结的目的。
二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展一是加快电网建设。2012年上划以来，公司累计争取电网投资达11.49亿元，其中，35千伏及以上投资4.59亿元，10千伏及以下投资6.9亿元。截至目前，全县共有220千伏变电站1座，110千伏变电站6座，35千伏变电站17座，35千伏及以上输电线路317.07千米。推进村村通动力电工程，投资2914.92万元，解决83个自然村的通动力电问题。通过改造，巴东电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011年的0.892千伏安、88.43%、86.3%提高至目前的1.63千伏安、99.822%、96.2%，为巴东县经济发展，助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用。二是强化供电服务。推广报装“e网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程。积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家”，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平。三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。三、加强党建和精神文明建设，确保民族领域政治稳定
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一是落实“两个责任”。成立公司落实主体责任领导小组，建立“两个责任”清单，始终把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司党委坚持抓早、抓小、抓全面，认真宣贯《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企，常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为”“必为”之责。班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查，自觉接受各方监督，全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。
二是持续开展作风建设。公司从规范公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设，明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后一公里”问题，围绕“守纪律、讲规矩、转作风”主题，着力加强企业内部建设，努力提升企业形象。
四、立足行业实施精准扶贫，全力助推民族团结振兴实施精准扶贫，既是党中央国务院的号召，也是促进民族团进步的重要措施。近几年来，公司积极履行社会责任，立足行业扎实推进精准扶贫工作，为纵深推进民族工作奠定了坚实基础。一是持续开展电力定点扶贫。1995年以来，国家电网公司对巴东县开展定点扶贫。1995年至2018年，共捐赠扶贫资金4350万元，带动地方配套投资7325万元，实施扶贫项目108个，使农业产业得到快速发展，农村基础设施、安全饮水、医疗卫生、文化教育等条件得到极大改善。二是大力实施阳光扶贫。2016年，国家电网公司“阳光扶贫行动”助力巴东脱贫攻坚，投入资金6580万元，建成了3个总装机7000千瓦集中式光伏电站。2017年，国网再次投入2.3224亿元，在118个建档立卡重点贫困村各建设一座200千瓦的光伏电站。截止2018
篇二：民族团结进步示范单位概况
创建民族团结进步模范单位汇报材料
维护民族团结，促进安定和谐，是实现社会稳定、长治久安的根本之策，根据自治州党委、州人民政府的统一安排、部署，从2011年开始，全州大力开展全国民族团结进步模范州创建民族团结进步模范单位活动，全面深化和提升全州的民族团结创建工作。为进一步贯彻落实州党委、政府的决策部署，昌吉州劳动就业局按要求、分步骤扎实开展民族团结进步模范单位创建工作。
一、领导重视，机构健全，落实责任一是为确保创建民族团结进步模范单位活动有序开展，创建工作得以落实，召开专题会议，研究创建工作，成立了州劳动就业局民族团结进步模范单位创建工作领导小组，研究制定了创建民族团结进步模范单位活动实施方案，明确了工作目标、任务和措施，确保创建民族团结进步模范单位活动有步骤、有计划开展，并及时向州创建领导小组进行了申报。二是积极动员，提升机关创建意识。召开了全局动员大会，对创建工作安排布置，动员全局干部职工学先进、树典型，搭建人人创先争优的模范平台，以创建民族团结进步模范单位为契机，努力把就业服务工作融入到维护稳定、增进团结、促进发展、创造和谐的大局上来。三是机关党政领导十分重视创建工作，主要领导及班子成员带头在创建民族团结进步模范单位活动中做表率，带头学习民族理论和政策，带头讲党课，带动全局干部职工积极投入到创建民族团结进步模范单位活动中来。二、统一思想，提高认识，抓好机关民族团结宣传教育我局认真抓好民族团结宣传教育工作，紧密结合学习型机关建设，
将民族政策法规及各级领导讲话精神纳入学习计划中，中心组及机关干部学习做到了有安排、有内容、有重点、有记录、有笔记，切实抓好学习落实
一是结合创先争优活动和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动，在全局以集中学习和实地参观的教育形式相结合广泛开展"三个离不开"、"四个认同"、"五观"、"六史"教育活动。今年5月，组织干部职工先后参观了吉木萨尔县地质公园了解了地质演变的宏伟、壮观的过程；参观了奇台县古城商业街，亲眼目睹了古城奇台快速发展的崭新面貌；参观了奇台县博物馆，使机关干部对各族人民共同努力发展的历史有了更加深刻的认识，深刻认识新疆千百年来各民族和睦共处，繁衍生息是祖国不可分割铁的事实；组织机关干部开展"昌吉州民族团结有奖知识竞赛"答题活动。三个离不开、四个认同"和马克思主义"五观"思想更加深入人心。
二是结合第29个民族团结教育月活动，大力营造促进民族团结的氛围。今年5月是自治区第29个民族团结教育月活动，活动月期间，我局积极组织干部参加州上组织的形势政策宣讲报告、党史国情区情系列讲座、"爱党、爱祖国、爱家乡"主题诗歌朗诵比赛、自治区党委组织部举办的纪念建党90周年书画大赛、州直机关党建第三片组组织的"新疆民族发展史与民族团结教育"专题报告会、组织全局干部职工观看民族团结电影《乌鲁木齐的天空》等活动，组织干部职工参与第二届自治区道德模范评选工作，引导全局干部职工对道德模范，特别是民族团结进步先进个人先进事迹进行学习。
三是结合包村支农、帮扶社区工作，贴近基层少数民族群众。今年来，定期深入基层开展帮扶工作，特别针对少数民族群众，掌握生产、生活情况，制定帮扶计划，落实帮扶措施。充分发挥职能作用，
大力宣传民族团结政策、就业优惠政策和各项补贴政策，让好的政策在少数民族群众中得以充分落实。努力解决好少数民族就业困难群体、少数民族大中专毕业生就业工作，提供就业援助服务，实现少数民族群众稳定就业，推动民族团结，维护社会和谐稳定。
四是结合开展迎七一活动，深化创建民族团结进步模范单位活动。七一前夕，局党总支积极联系对接帮扶村支农点吉木萨尔县新地乡新地牧业村和进驻帮扶的延安南路毛纺厂社区，了解情况，以庆祝建党九十周年为主题，有针对性的开展帮扶慰问工作。赞助包村支农点新地牧业村党支部3000元专项活动经费，开展活动庆祝党的生日。组织机关党员干部前往毛纺厂社区对5户困难群众，其中3户少数民族，进行了走访慰问，折合现金共计2000元，为新地牧业村资助10000元打井资金，解决人畜饮水及田地灌溉困难，让困难群众切实感受到党温暖的关怀。
三、立足本职，大力开展创建工作我局立足本职，以活动为载体，加强创建力度，结合开展公共就业服务活动、包村支农、帮扶社区等工作，以丰富的活动为载体，加大创建力度。一是扎实做好少数民族扶贫帮困工作。通过农牧民富余劳动力转移就业，帮助少数民族农牧民增收。今年3月，我们结合帮扶东三县对口支援工作，搜集用工信息，租用车辆，带招工企业分别在木垒县、奇台县、吉木萨尔县与当地就业部门联合开展人力资源交流会，并将用工信息向各乡镇农牧区发布，促进农业富余劳动力转移就业。为木垒大石头乡捐赠电脑1台，办公桌椅1套、沙发1套哈文就业政策宣传资料2000多份；二是举办农牧民进企业实地考察活动。今年5月，我局与五彩湾
煤电煤化工企业对接联系，租用车辆，组织木垒县大石头乡、吉木萨尔县新地乡、新地牧业村的乡（镇）、村两委班子领导及富余劳动力代表97人（富余劳动力代表全为少数民族），赴准东经济技术开发区展览中心、开发区部分煤电煤化工企业以及露天煤矿参观考察和用工对接。这是首次举办农村富余劳动力现场参观考察活动，旨在积极宣传煤电煤化工企业，通过现场参观考察，特别是企业建设情况、职工生活、工作环境情况以及工资待遇情况等，加深农牧民对企业的了解，有力促进农业富余劳动力转移到煤电煤化工企业就业实现增收的同时缓解企业"招工难"问题。
三是赴南疆三地州招用少数民族员工。为缓解我州用工企业"用工荒"的难题，实施了组织企业跨地州招聘的有力举措，今年分别2次赴伊犁州、2次赴南疆三地州等地开展招聘活动。在南疆三地州开展招聘洽谈活动，得到了自治区党委、自治州党委的高度重视，自治区党委张春贤书记、努尔？白克力主席、自治区党委副书记、组织部长韩勇、自治区党委常委、常务副主席黄卫、副主席艾尔肯？吐尼亚孜等自治区领导在《自治区党委办公厅信息专报》"昌吉州在招用南疆三地州富余劳动力工作中显现的问题及建议"上都做了重要批示。一致认为："昌吉州的做法值得肯定，但工作中遇到的问题应引起重视，各级要认真研究，提出解决此类问题的具体工作措施，切实把好事办好"。自治区人社厅黄钰副厅长还专程就此来我州开展调研。
四是与帮扶社区联合开展民族团结创建工作。今年8月30日，我局与帮扶单位延安南路街道毛纺厂社区，以庆祝2011年肉孜节为契机，邀请辖区少数民族开展了创建民族团结模范单位专题座谈会及肉孜节走访慰问少数民族贫困户活动。社区领导班子和辖区少数民族代表共同参加了座谈。座谈会上，我局与毛纺厂社区签订了《民族团结
共建协议书》，旨在进一步加强对社区少数民族的帮扶力度，特别是加强少数民族政策宣传，针对有就业需求的少数民族及少数民族大中专毕业生提供失业登记、求职登记、职业介绍等就业援助服务，与社区紧密配合逐步建立完善社区少数民族帮扶台账和帮扶体系。还向少数民族群众宣传了党的民族宗教方针政策，宣传了劳动保障、就业、培训等优惠政策。州人力资源服务中心工作人员还现场办公，发布近期用工信息，并在现场为求职的少数民族进行就业登记。座谈会后，在社区领导的陪同下，州劳动就业局慰问了毛纺厂社区3户少数民族特困户，送去了清油、大米、面粉及节日的问候，充分表达党和政府对少数民族群众的重视和关爱。
五是扎实开展维护社会稳定工作。我局坚持维稳工作常态化，抓好社会治安综合治理工作，积极开展平安单位创建民族团结进步模范单位活动。加强内部学习教育，提高干部安全防范意识。严格落实值班等各项制度，确保各环节不出差错。在组织开展公共就业服务专项活动过程中，做到了周密的安排部署，分工细致、责任到人，指定专人负责会场秩序和安全保卫工作。我局高度重视信访工作，坚决防止群体性上访事件和越级上访事件，切实把信访问题解决在基层、解决在萌芽状态，维护社会稳定。加强同街道、社区的合作。落实联系帮扶社区责任制，每逢重大节日和敏感节点深入社区开展维稳工作，配合街道、社区开展维稳值班、巡逻工作，坚持以维护社会稳定为己任，通力合作，形成合力，维护、整治社会治安公共秩序。目前，我局无信访事件，无影响社会稳定案件发生，无重大民族矛盾冲突。
目前来看，我局在创建民族团结进步模范单位中，做了一些工作，但是离州党委、政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我局将进一步发扬优点，弥补不足，扎实做好创建民族团结进步模范单位
各项工作，切实履行好创建民族团结进步模范州领导小组成员单位的责任。
篇三：民族团结进步示范单位概况
碧海社区服务中心自成立以来，在金阳新区党工委、管委会的正确领导和市民宗局、区社会事务局的具体指导下，以及有关部门的大力支持下，始终坚持民族平等和民族团结的原则，实实在在地为社区居民提供优质、便捷、周到的服务，得到了社区各族居民的认可与好评。现将社区开展民族团结进步示范社区创建工作情况汇报如下：
一、基本情况
碧海社区位于金阳新区中心区域，规划入住20705户，现已入住13017户、49613人，有土家、苗、布依、侗、满等19种常住少数民族，共计1353人，占社区总人口的%。有流动少数民族119人，少数民族困难户5户，21人。
碧海社区服务中心是贵阳市率先进行城市基层体制改革的试点单位之一，于20xx年3月16日正式挂牌成立，位于金阳新区碧海花园内，总面积5000余平方米。中心设有便民服务大厅、卫生服务站及残疾人康复室、民族体育健身室、社区文化活动室等10个活动室，便民服务大厅设置13个窗口，为居民提供167项服务。
二、扎实开展民族工作，促进社区民族大团结
按照《贵阳市城市基层管理体制改革试点工作指导意见》文件要求，碧海社区社区服务中心自成立以来，在贵州省委、贵阳市委、金阳新区党工委的坚强领导下，中心秉承“全心全意为人民服务”宗旨，实实在在地为社区各族居民提供优质、便捷、周到的服务，得到了各级各部门,以及社区各族居民一致好评。
一是建立民族团结工作机制，成立了以社区党委书记为组长，社区服务中心主任为副组长的“创建民族团结生态文明”社区工作领导小组，建立了组织机构保障制度、帮困工作制度、处理突发事件工作制度等，切实加强对民族团结工作的组织领导。
二是在元旦、春节、国庆以及迎接九届少数民族运动会期间，中心通过制作民族团结宣传标语、横幅、宣传展板等方式，加强对民族团结重要性的宣传。
三是经常组织社区义工、志愿者开展各种志愿服务，引导各族居民正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系，不断增强社区居民维护民族团结和社会稳定的自觉性，促进各族居民紧密团结。
四是充分尊重少数民族群众主体地位。在选举产生居民议事会会长和成员时，特意选举少数民族成员代表3人，对少数民族代表提出的意见和建议限时办理，真正实现了集中民智、体现民意、凝聚民心的目标。
五是我们在中心便民服务大厅建立了少数民族服务窗口，根据外来经商少数民族同胞在经商、务工过程中存在的困难利用服务窗口提供各种帮助。截至目前，各类服务窗口累计接待咨询32895人次，接件25462人次，已办理25452人次，办结率%。其中为少数民族办理民族更改业务7件。
六是及时拓展服务范畴，依托社区离学校近等有利条件，免费开办了“四点钟加油驿站”，探索解决辖区双职工家庭四点钟放学后学生托管困难问题，特别注重照顾少数民族子女。20xx年我们接送的10个孩子就有4个是少数民族家庭子女。同时，依托毗邻社区较近的金阳二幼开展少数民族宣传教育活动，学校教师教授学生认识少数民族种类，了解少数民族知识等。
七是中心三楼图书室专门设置了少数民族资料专区，收集少数民族书籍近300册，方便大家了解少数民族文化知识;四楼舞蹈室为热爱少数民族舞蹈居民配备了多种少数民族服饰;将中心二楼原综合服务区改建为民族体育健身室，配备了乒乓球桌、跑步机和多种少数民族健身器材，让社区各民族居民加强沟通交流，促进团结互助。
八是组建社区民族时装队、舞蹈队、腰鼓队、合唱队四支文艺队伍，通过开展经常性的社区文化活动，促进了各民族群众彼此间的了解和情感交流，增进了相互间的友谊，也极大地提高了居民自身的道德文化修养，陶冶了思想道德情操，有力地保障了社区的和谐稳定和其他各项事业的稳步发展。
九是高度重视社区居民来信来访工作，建立了快速信息送报、处理、反馈制度。截至目前，中心信访接待室累计接件356人次，已办理346人次，办理中0人次，办结率97%;热线电话累计接听2409人次，已办理2409人次，办结率100%。
十是对少数民族居民反映的事情，都以高度的责任心接待处理，把矛盾化解在萌芽状态之中。通过我们努力工作，增强了少数民族居民对党和政府的信任感。同时，我们积极创新管理，针对碧海社区范围内新疆少数民族地区外来务工人员、流动摊贩，实行“不追赶、不取缔，统一规范经营”的原则，分别给6个来自新疆的少数民族流动摊贩安排了固定摊位。既让少数民族同胞“饱了肚子”，又让社区“三创一办”工作“保了面子”。
三、创建民族团结进步示范社区工作措施
1、加强领导,精心组织。社区成立民族团结进步示范社区创建活动领导小组，由社区党委书记任组长、社区服务中心主任任副组长、各部门负责人为成员,设立社区民族团结进步示范社区创建活动办公室在社会事务服务部办公室，由朱进同志具体负责领导小组的日常事务和创建工作的组织实施。
2、搞好宣传，营造氛围。充分利用各种宣传工具，提高各族人民群众对开展民族团结进步创建活动重要性的认识，充分调动广大干部群众的积极性和创造性。要结合创建活动的实际，加大力度完善宣传阵地设施建设，建立健全宣传民族团结进步创建活动的长效机制，树立典型,并及时加以宣传和推广。
3、加强协调,密切配合。民族团结进步创建活动是一项系统工程，需要社区各部门、各行业的紧密配合,共同推进,充分发挥职能作用,形成各负其责、团结奋进的工作合力。社区要建立健全以基层党组织为核心、发动社区支部力量、抓住居委会队伍特色，广泛吸收各方面力量参加创建工作的网络机制。
4、在民族团结进步示范社区创建活动中，认真做到“五个结合”。开展民族团结进步创建活动任务艰巨，责任重大,要坚持不懈，持之以恒。做到“五个结合”,即创建活动与维护民族团结、社会治安稳定结合起来;与爱国主义教育和做守法公民结合起来;与创建平安社区、和谐社区结合起来;与扶贫帮困、解决少数民族群众具体困难问题结合起来;与创建模范社区和创建国家环境保护模范城市结合起来。使民族团结进步创建活动更加贴近实际,贴近生活，贴近群众,推动创建活动扎实开展，取得显著成效。
5、在民族团结进步示范社区创建活动中，认真履行三项任务。一是加大党的民族政策和有关法律法规的宣传力度，认真开展好民族团结进步宣传月、宣传周活动;二是以各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，维护法律尊严，维护民族团结，促进社区经济建设的全面发展;三是建立民族矛盾和民族纠纷排查机制，制定切实可行的工作措施和预案，定期召开民族工作分析会，研究民族工作和解决工作中出现的新情况新问题，把矛盾化解在萌芽壮态,解决在基层，更好地维护少数民族的合法权益。
6、在民族团结进步示范社区创建动中，认真组织开展好四项重要活动。一是开展民族团结进步示范社区创建活动启动仪式。组织协调辖区单位、部门、社区各族群众参加的民族团结进步示范社区创建活动动员会，拉开民族团结进步示范社区创建活动的序幕，更好地宣传扩大碧海社区创建民族团结进步示范社区的影响率和知晓率;二是开展民族团结进步联谊活动。组织社区居民和少数民族同胞联谊座谈会，听取各民族群众的诉求,集思广益，为民族团结进步创建活动创造必要的条件;三是开展民族团结进步创建成果展示活动。挖掘民族优秀特色传统文化，手工艺制品、书画、摄影、体育健身、红歌、传统歌舞、宣传展版进行展示，更好地传承和保护少数民族传统文化的发扬光大;四是开展党的民族政策及法律法规知识竟赛活动。提高各民族熟悉和运用政策、法律法规的能力,增强民族意识感,维护其合法权益。
四、社区目前民族团结工作存在问题
虽然社区在维护民族团结方面做了大量工作，但还存在一些问题，离“示范社区”还有一段距离。一是社区成立的时间不长，在做好民族工作上经验不足，缺乏指导有针对性地开展少数民族工作。二是由于外来少数民族人员流动性大，对他们的管理和服务比较困难，工作方法还有待进一步探索。三是少数民族的积极性和创造性还有待进一步调动和发挥。四是社区服务中心属全额拨款副科级事业单位，无财政收入，创建资金紧缺，急需上级部门给予资金支持。
篇四：民族团结进步示范单位概况
民族团结进步创建示范单位事迹材料
一、企业概况
国网xx县供电公司（以下简称公司）成立于2012年10月，公司以建设和运营xx县电网为核心业务，担负着为xx县经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。经营区域覆盖全县12个乡镇，供电面积3244平方公里，供电人口近50万人，用电客户17.5万户，2017年售电量3.64亿千瓦时。
公司设职能部室7个，业务支撑和实施机构2个，供电所11个。现有在册职工488人，离退休261人。县域内有220千伏变电站1座、线路2条；110千伏变电站6座、线路11条；35千伏变电站20座、线路27条；10千伏线路108条、配变2782台。一个以220千伏为支撑、110千伏为骨架、35千伏为基础、10千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。
近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步，服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。
二、主要事迹
近年来，国网xx县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际，全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。
一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步
xx县是湖北省唯一的少数民族自治州恩施州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的50.5%。因此，加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重要。近年来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训，提升职工业务素质和民族政策水平。2012年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费300余万元，参训职工达1200余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊。三是遵重少数民族习俗，积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合，让各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊，达到各族职工大团结的目的。
二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展
一是加快电网建设。2012年上划以来，公司累计争取电网投资达11.49亿元，其中，35千伏及以上投资4.59亿元，10千伏及以下投资6.9亿元。截至目前，全县共有220千伏变电站1座，110千伏变电站6座，35千伏变电站17座，35千伏及以上输电线路317.07千米。推进村村通动力电工程，投资2914.92万元，解决83个自然村的通动力电问题。通过改造，xx县电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011年的0.892千伏安、88.43%、86.3%提高至目前的1.63千伏安、99.822%、96.2%，为xx县经济发展，助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用。
二是强化供电服务。推广报装“e网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程。积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家”，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平。
三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。
三、加强党建和精神文明建设，确保民族领域政治稳定
一是落实“两个责任”。成立公司落实主体责任领导小组，建立“两个责任”清单，始终把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司党委坚持抓早、抓小、抓全面，认真宣贯《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企，常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为”“必为”之责。班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查，自觉接受各方监督，全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。
二是持续开展作风建设。公司从规范公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设，明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后一公里”问题，围绕“守纪律、讲规矩、转作风”主题，着力加强企业内部建设，努力提升企业形象。
四、立足行业实施精准扶贫，全力助推民族团结振兴
实施精准扶贫，既是党中央国务院的号召，也是促进民族团进步的重要措施。近几年来，公司积极履行社会责任，立足行业扎实推进精准扶贫工作，为纵深推进民族工作奠定了坚实基础。
一是持续开展电力定点扶贫。1995年以来，国家电网公司对xx县开展定点扶贫。1995年至2018年，共捐赠扶贫资金4350万元，带动地方配套投资7325万元，实施扶贫项目108个，使农业产业得到快速发展，农村基础设施、安全饮水、医疗卫生、文化教育等条件得到极大改善。
篇五：民族团结进步示范单位概况
高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导全面贯彻党的十八大为使班务管理工作较往年上一新台阶班里加大了监督检查力度年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则每月中下旬对各机房进行一次全面的检查月底配合局维护中心再进行一次质量检查对发现的问题及时纠正限期整改解决并签署指导性意见1920精神认真落实党的民族宗教政策紧紧抓住国家和省州扶持少数民族和民族地区发展的一系列政策机遇把实现两个共同作为民族团结进步示范区建设的核心内容深入开展民族团结进步和爱国主义宣传教育加快基础设施建设促进民族地区经济社会跨越发展保障和维护少数民族和信教群众的合法权益巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系促进各民族和睦相处和衷共济和谐发展努力创建民族团结进步示范区
民族团结进步示范区建设情况报告
近年来，在省州党委政府和省州民委的正确领导及关心支持下，**县紧紧围绕新时期民族工作主题，认真贯彻落实党的民族政策和上级民族工作会议精神，结合现阶段民族工作重点任务，扎实有效开展民族团结进步示范区创建工作，巩固和发展社会主义民族关系，促进了全县民族团结进步事业发展。现将**县开展民族团结进步示范区建设情况简要汇报如下：
一、**县基本情况（一）县情概况。**县地处楚雄州西部，国土面积2343平方公里，其中山区面积占96%；辖6镇4乡128个村（居）委会，全县总人口24万人，有汉、彝、白、回4种世居民族，少数民族人口占%，农业人口占%，是全省73个国家级扶贫开发工作重点县之一，也是云南解放战争时期的47个革命老区县之一。（二）全县经济社会发展情况。2016年全县实现地区生产总值（GDP）亿元，比上年增长%，人均地区生产总值16960元，增长%；实现地方财政总收入53541万元，增长%，其中地方公共财政预算收入达38624万元，增长%；完成社会固定资产投资亿元，增长35%，其中：规模以上投资完成亿元，增长35%；非公有制经济占地区生产总值比重42%；城镇化率%；实现农村常住居民人均可支配收入6716元，增
长13%，城镇常住居民人均可支配收入24443元，增长11%，新型农村养老保险覆盖率100%，参保率达%；新型农村合作医疗参合率%，全县少数民族人口占30%以上的77个建制村都有卫生室、文化室，并完成所辖100%自然村通电、通路、通电话、通广播电视，60%自然村有安全饮用水。
（三）少数民族人口及分布情况。全县有1个民族乡（雨露白族乡），2个民族聚居乡镇（马街镇、五街镇），少数民族群众以大杂居、小聚居分布在全县10个乡镇、108个村委会、986个村民小组。少数民族人口比例占30%以上的村民小组有695个。全县有少数民族人口102036人，占全县总人口的%，其中：彝族89946人，占总人口的%；白族9177人，占总人口的%；回族2100人，占总人口的%；其他少数民族813人，占总人口的%。全县境内有20多个少数民族，主要有彝族、白族、回族、苗族和傈僳族5个世居少数民族，是全省民族工作重点县之一。
二、民族团结进步示范区建设现状（一）2016年以来开展的民族团结进步示范创建工作基本情况1．加强领导，民族团结示范创建组织有力。根据中共楚雄州委宣传部、中共楚雄州委统战部、楚雄州民族事务委员会联合下发的《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》（楚族联发〔2016〕1号）精神，我县成立了由县委副
书记任组长，县委常委（县委宣传部部长）、县人民政府分管副县长任副组长，县委办、县政府办、县委宣传部、县委统战部、县民族宗教事务局、县经信局、县民政局、县教育局主要领导为成员的**县民族团结进步创建活动领导小组。印发了《**县关于进一步开展民族团结进步创建活动的实施意见》（南宣联发〔2016〕4号），县民宗局制定了《**县开展民族团结进步创建活动实施方案》，结合党建示范带和乡风文明示范带建设，投入必要的创建活动经费，广泛组织各族群众，发动各方力量，采取多种形式，在雨露白族乡和车子塘村委会开展以“加强宣传贯彻民族政策、做好民族团结长廊建设、开展民族文化体育活动、成立民族矛盾纠纷调处室、建立少数民族服务窗口、建立民族扶贫帮困制度、加强基层党组织建设”为主要内容的民族团结进步创建活动示范点，切实加强组织领导，促进少数民族和民族地区科学发展。
2．打牢基础，促进民族地区经济加快发展。结合开展民族团结进步创建活动，大力发展少数民族和民族地区经济建设。2016年来，制定出台了《中共**县委**县人民政府关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的实施意见》和《中共**县委**县人民政府关于进一步加强民族工作、促进民族团结，加快少数民族和民族地区科学发展的决定》等一系列文件及具体政策措施，在民族
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地区优先实施水利、交通、扶贫等基础设施和公益性项目，积极争取省州扶持散杂居少数民族发展项目、少数民族专项发展资金项目、民族机动金项目等，对民族聚居地区的基础设施、特色产业、社会事业等进行集中扶持。自2016年以来，全县共实施民族团结示范村建设项目11个，资金投入820万元；实施民族团结示范乡建设项目1个，资金整合万元；实施扶持散杂居少数民族发展项目24个，资金投入370万元；实施彝族特色村寨保护工程3个，资金投入250万元；实施少数民族专项发展资金项目101个，资金投入万元。近年来，在少数民族地区实施公路建设项目342个，投入资金亿元，受益人口21万人；建设农田水利基础设施5468件，投入资金6780万元，受益人口万人；实施整村推进项目210个，投入资金3150万元，受益人口万人；实施新农村建设项目80个，投入资金2461万元，受益人口万人次。全县民族团结进步事业建设取得阶段性成效，少数民族地区的自我发展能力不断增强。
3．多措并举，民族地区社会事业取得长足进步。进一步加大对优秀传统民族文化艺术抢救、保护和开发力度，抓好民族文化的研究，编辑出版了《天申堂少数民族聚居乡简史》、《英武罗鲁人物》、《**民族民间歌舞集》等民族文化刊物，制作《**民族民间歌舞锦集》VCD光碟；与县委宣传部配合出版放行了《风云**》、《灵秀**》、《菌香**》《红色**》、
《情韵**》等书刊；成立了民族刺绣协会，并组建民族刺绣商业街；完成了罗武庄彝族民间小调（扶持资金7万元）、雨露罗文民族文化园（扶持资金6万元）、雨露白族文化传习所(扶持资金25)、雨露铅厂民族文化活动室（扶持资金15万元）、沙桥一碗水民族文化活动室（扶持资金37万元）、兔街半坡民族文化活动室（扶持资金5万元）、五街华双民族文化活动室（扶持资金5万元）、少数民族传统体育基地建设（扶持资金万元）等8个项目建设，项目资金万元。积极向省、州民委申报民族文化传承人3名；大力开展民族文化活动和传统民族体育运动，2016年5月积极组团参加楚雄州第九届少数民族传统体育运动会，组成了由工作人员、教练员运动员共56人的代表团参加了陀螺、蹴球、彝族式摔跤、磨秋套圈、表演共6个大项35个小项的比赛，并取得团体总分第五名的好成绩。民族传统体育、民族民间文化活动、民族文化事业得到全面发展，初步形成了民族歌舞、节庆、服饰、饮食、旅游等民族文化产业，使少数民族文化得到有效传承和发扬。加强民族地区医疗卫生和广播电视等基础设施建设，稳步推进新型农村合作医疗。积极贯彻落实新型农村社会养老保险试点工作，让老人享受发展成果和实惠，10200名60岁以上少数民族老年人享受养老保险。少数民族和民族地区农村贫困居民最低生活保障等制度全面落实，社会保障范围持续扩大，各族群众上学、就医、收听收
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看广播电视等条件不断改善。4．加强宣教，各民族大团结日益巩固。全县各级各部
门结合自身实际，充分利用各种会议、传统节假日，采取多种形式，扎实开展《民族区域自治法》宣传教育；在县委党校开设马克思主义民族理论、党的民族政策和法律法规课程，开展民族理论和民族区域自治法的学习培训；2016年4月在全县党组织负责人参加的党的群众路线教育实践活动培训班上，县委领导专题进行了民族宗教知识授课，800人参加培训；2016年6月与县委统战部联合组织领导小组成员单位、宗教界政协委员、统战、民族宗教部门干部、宗教活动场所主要教职人员80多人参加的民族宗教政策培训；2016年9月25日，县委组织部、县委统战部、县民族宗教事务局联合举办了民族宗教干部培训班，省民委示范办副主任丹业到会指导并授课民族团结示范区建设专题，全县10个乡镇分管民族宗教工作领导、民族宗教专干，县民族宗教工作领导小组25个成员单位领导，35岁以下股所级少数民族干部及县委统战部、县民宗局全体干部职工共114人参加了培训，培训情况已被省民委采用并发布在云南省民族宗教网；2016年11月17至19日组织县基督教协会教牧人员60人参加的民族宗教政策理论培训；扎实开展民族团结月、民族团结周和民族团结日主题活动，认真抓好《党和国家民族政策宣传教育提纲》和各种民族政策理论知识的学习宣传，共发
放宣传材料1200多份；拨付基层培训经费万元，由乡镇组织举办民族宗教政策培训班；积极订阅《今日民族》、《中国民族》刊物，把党的民族政策和民族法律法规宣传到各级各部门和少数民族群众中，使各级干部群众逐步提高贯彻执行党的民族政策和民族法律法规的自觉性，牢固树立各族人民共同团结奋斗，共同繁荣发展的思想意识；加强对民族工作队伍的民族法制教育培训，提高民族工作依法行政水平。通过认真学习宣传，深入贯彻落实民族法律法规，我县民族工作逐步走上了法制化轨道，有效地维护了各少数民族的平等权利和合法权益，积极引导各少数民族自力更生，加快了少数民族地区经济社会的发展，提高了各少数民族自信、自尊、自强意识，充分保障了我县团结、发展、稳定大局。
5．发展民族教育，提升少数民族文化素质。优先发展基础教育，重点发展少数民族和民族聚居乡镇农村学前教育，提高农村学前教育普及率。加大投入，加快推进山区少数民族地区义务教育学校标准化和农村寄宿制学校建设。扩大县内高中民族生招生规模，全面推行优质普通高中招生名额合理分配到区域内初中学校的办法，并向民族乡和民族聚居乡镇倾斜，促进优质教育资源共享与教育公平。加强民族文化知识和双语教学，落实国家对少数民族的各项优惠政策，推进民族文化、民族礼仪、民族歌舞进校园。在民族乡和民族聚居乡镇中小学开设民族文化知识课程，开展“双
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语”教学。加大对民族贫困地区的教育投入，大力普及远程教育。加强少数民族和民族聚居地区科普宣传服务体系和队伍建设，深入推进科普进村入户，着力提高劳动者素质。大力开展农村先进实用技术、当家理财、妇幼保健、健康生活知识等培训，增强群众自我发展能力。2016年底，全县共有学校122所，在校生36642人，其中少数民族在校学生17711人占全县在校学生的%。其中：普通高中1所，在校生3027人，少数民族1101人占全县高中在校生%；职业高级中学1所，在校生798人，少数民族302人占全县职高在校生%；初级中学13所（包括县属初中1所），在校生10200人，少数民族4466人占全县初中在校生%；小学93所，在校生18410人，少数民族9798人占全县小学在校生%；幼儿园14所，在校生4207人，少数民族2044人占全县小学在校生%。有高中教师170人，初中教师583人，小学、幼儿园教师1151人。
6．创新培养机制，加强民族干部培养选拔。制定实施少数民族干部人才培训规划，创新培养工作机制，全面提高少数民族干部综合素质和能力。大力培养少数民族党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才。通过上下互派、基层任职、交流轮岗等多种形式的实践锻炼，使少数民族干部进一步开阔视野、丰富阅历、健康成长。继续坚持每年从具有大专以上学
历的少数民族青年中公开招考、录用一定数量公务员，补充到县乡镇机关和公、检、法、司等部门工作，实现少数民族干部人才占全县比例与人口比例大体相当。配备领导干部时，根据少数民族人口比例和民族成份等因素定向选拔，保证不同层次少数民族干部的梯次配备。公开选拔、任用领导干部时，少数民族干部的比例不低于三分之一；县级部门及群团组织领导班子中配备一名少数民族干部；民族乡和民族聚居乡党政领导班子成员中，少数民族干部达到二分之一。注重培养使用熟悉民族工作的干部，通过多种渠道和方式，提高各级领导干部和基层干部的民族理论、民族政策、民族法律法规和民族知识水平，并将其作为干部提拔使用的重要依据，确保全县各级干部能熟悉和做好民族宗教工作。2016年末，全县有公务员（含参照管理）1403名，其中：少数民族554名，占全县公务员%，稍低于全县少数民族人口比例；县（处）级（含非领导职务）37名，其中少数民族16人占处级干部的%；乡（科）级（含非领导职务）899名，其中少数民族354人占科级干部的%，稍低于全县少数民族人口比例；大专以上文化程度少数民族511人占少数民族干部总数的%；中专及以下文化程度少数民族43人占少数民族干部总数的%。2016年末，全县事业单位在册正式工作人员3464名，其中：少数民族1329名，占全县事业单位正式工作人员%；大专文化以上文化程度2639人占全县事业单位正式工作人
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员的%，其中少数民族大专以上文化程度746人占少数民族事业干部总数的%；中专文化程度544人占干部总数%，其中少数民族中专文化程度127人占少数民族事业干部总数的%；高中及以下文化程度262人占干部总数%，其中少数民族高中及以下文化程度46人占少数民族事业干部总数的%。
7．强化管理，宗教领域保持安全稳定。认真执行《宗教事务条例》，进一步完善了县、乡、村三级宗教工作网络，加强对宗教管理人员、教职人员进行全面的教育和培训，确保各项活动有序开展。加强对宗教场所安全隐患和宗教领域不安全因素进行定期检查，准确掌握宗教领域的动态，及时查处基督教私设聚会点和非法传教活动。建立健全安全防范体系，加强情报信息网络建设，进一步明确各部门职责，切实加强沟通配合，依法打击违法行为，扎实抓好抵御渗透工作。根据《楚雄州宗教事务局关于开展创建和谐寺观教堂活动的实施意见》，制定下发了《关于在全县宗教活动场所开展创建“平安寺院”实施方案》，扎实开展平安寺院建设活动，积极推进新一轮平安创建活动有序开展，进一步发挥宗教界人士和信教群众在民族团结进步创建中的积极作用。
（二）贯彻落实楚发〔2016〕3号文件精神情况1．高度重视，切实加强对民族工作的领导。一是成立领导小组。为确保民族团结进步示范区建设工作取得实效，我县成立了**县民族团结进步示范县创建工作
领导小组，由县委副书记、县长任组长，县委专职副书记任常务副组长，县人民政府分管副县长任副组长；县委办、县政府办，县民宗局、县扶贫办等25个县民族宗教工作领导小组成员单位主要负责人、10个乡镇乡镇长为成员，领导小组下设办公室在县民宗局，由县民宗局局长兼任办公室主任，负责处理日常工作，各乡镇也成立了相应的领导小组和工作机构，切实加强对创建工作的组织领导，为我县开展示范区建设工作提供了坚强的组织保证。同时，继续保留县委民族宗教工作领导小组，县人大、县政协明确一名领导联系民族宗教工作；各乡镇在健全民族宗教工作领导小组的同时，明确副书记（或副乡镇长）为分管联系领导，乡镇全部配备了专兼职民族宗教专干，村（居）委会由党支部书记、主任抓民族宗教工作。全县形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为全县民族工作提供了坚强的组织保障，有力促进了全县各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的局面。二是强化思想认识。深化对民族工作长期性、重要性、复杂性的认识，始终把加强民族团结，巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，促进各民族共同发展、共同繁荣作为**各项工作的出发点和落脚点，把民族工作置于全局工作的重要位置，列入重要议事日程。三是完善联席会议制度。定期不定期召开县委常委会、县委民族宗教工作领导小组联席会、县政府常务会、全县民族工作会以及各种座谈会，分
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析研究民族工作中的重大问题，并把民族宗教工作纳入县委、政府绩效考核，考核分值占220分，做到认识到位、领导到位、措施到位。四是把县级民族机动金和民族团结进步示范创建经费纳入县财政年初预算，2016年县级民族机动金安排10万元，民族团结进步示范创建经费安排5万元，同时安排雨露白族乡民族机动金5万元。
2．抓工作合力，确保建设示范区工作齐抓共管，全面推进。
坚持县民族团结示范区工作领导小组牵头抓总，联系协调，安排部署，督促检查，各部门严格按照《中共**县委**县人民政府关于建设民族团结进步示范区的实施意见》（南字〔2016〕28号）、《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于建设民族团结进步示范主要任务分工方案》，齐抓共管，全面推进，将示范区建设工作与基层党建工作、经济发展联系在一起，确保民族团结进步示范区各项建设任务落到实处。我县充分发挥民族团结进步示范区三级联创机制，县、乡、村（社区、学校、寺院、企业）层层把关、层层落实，各级党政领导班子一把手亲自抓，各级部门通力配合，使全县上下呈现出建设民族团结进步示范区的良好氛围。在民族地区优先实施水利、交通、扶贫等基础设施和公益性项目，对民族聚居地区的基础设施、特色产业、社会事业等进行集中扶持。同时，认真做好民族贸易和民族特需商品定点生产
企业的认定工作，2016年共认定民族贸易和民族特需商品定点生产企业24家，积极为民族贸易和民族特需商品定点生产企业办理流动资金贷款2400万元，享受优惠利率总额约72万元，争取中央财政扶持民贸网点建设和民族特需商品生产企业技改贷款贴息资金16万元，通过民贸民品优惠政策的扶持，保证了民族地区各族群众生产生活特需品和日常必需品的稳定供应，增强了民贸民品企业市场竞争能力，极大地缓解了民贸民品企业资金周转困难，降低了企业的生产经营成本，增强了企业的竞争能力，同时推动了民族地区的经济发展，活跃了流通，扩大了内需，加快了民族地区个体私营经济发展步伐。全县民族团结进步事业建设取得阶段性成效，少数民族地区的自我发展能力不断增强。
3．明确责任，认真做好民族团结稳定工作按照“党政动手、各尽其责、依靠群众、化解矛盾、维护稳定，做到小事不出村、不出厂矿，大事不出乡镇，矛盾不上交”的原则，加强民族关系状况评估工作，完善了涉及民族问题群体性事件应急处置预案，键全维护民族团结的长效机制。2016年4月17日召开全县民族宗教工作会，同时举办了民族理论政策培训，会议上县人民政府与10个乡（镇）签订了《2016年民族团结目标管理责任书》，并于2016年11月对10个乡镇完成目标管理责任情况进行了检查考核，兑现考核责任制奖。各乡（镇）结合自身实际，与村（居）
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委会签订《民族团结目标管理责任书》。定期排查矛盾纠纷隐患，认真执行“一周一分析，一月一排查，一事一化解”的工作制度，定期排查和及时化解影响民族团结稳定的矛盾纠纷隐患。2016年11月13日，召开全县民族团结稳定形势分析研判及民族宗教信息联络员会议，分析研判民族宗教领域团结稳定形势，兑现民族团结信息联络员补助，每个乡镇民族工作专干即信息联络员补助500元。做到任务明确，职责分明，齐抓共管，明确职责，一级抓一级，层层抓落实，把加强民族团结、维护社会稳定工作做在平时，责任落到实处，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，做到维护民族团结、维护法律尊严、维护社会稳定。如2016年11月接到回民群众举报，**县城有两家“英凤清真烧饵块”连锁店由汉族人经营，我县及时组织相关部门及人员实地了解情况，解决了此事件，责成店面换牌子，将涉及清真字样全部清除，及时化解了一起因不尊重少数民族风俗习惯而引发的矛盾纠纷。同时坚持“团结、教育、疏导、化解”的工作方针，注意研究“热点”、“难点”问题，及时发现和掌握情况，注意区分一般矛盾和民族矛盾，本着是什么问题就解决什么问题，不把生产生活中产生的一般性问题定性为民族矛盾。通过采取切实有效的措施，一年来，全县未发生因民族关系处理不当而引发民族问题和矛盾纠纷，为我县经济社会发展营造了稳定的社会环境。
（三）示范区建设中争取投入资金及整合情况我县在示范区建设中实行县级领导和领导小组成员单位定点挂钩联系扶持制度，挂钩领导和部门在帮助挂钩扶持村制定创建方案的同时，积极帮助挂钩扶持村争取或整合项目资金。实行县级财政重点倾斜扶持政策，重点扶持示范乡镇、村组的示范项目建设。定期召开领导小组成员单位联席会，提前协调落实，强化资源整合，集中人力、财力、物力加大示范区建设力度。同时制定出台的《中共**县委、**县人民政府关于建设民族团结进步示范区的实施意见》（南字〔2016〕28号）要求从2016年起，县财政每年安排10万元的民族团结进步示范创建以奖代补专项资金奖励考核达标单位，鼓励各乡镇、村组、社区、学校自创自建。2016年我县实施的中央、省、州民族团结示范区建设项目雨露民族团结示范乡、沙桥镇山场村委会一碗水民族团结示范村、五街镇中村村委会核桃树（罗鲁村）民族特色村寨建设、龙川镇车子塘村委会车子塘民族团结示范村二期工程项目建设总投资达万元，整合5040万元，省州民委示范区项目扶持331万元，县级投入万元。（四）示范区建设积累的经验做法1．开展民族团结进步示范区建设工作，必须坚持以经济建设为中心，着力加快区域经济又好又快发展。发展是解决民族地区一切困难和问题的关键，是解决我国现阶段民族
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问题、实现民族平等团结的根本途径。**在开发建设历程中能保持一个良好的发展和稳定局面，关键是经济社会发展取得了长足进步，国民经济快速增长，综合实力显著增强，各族群众的生活水平不断提高。
2．开展民族团结进步示范区建设工作，必须走党委决策部署、政府领导实施、各部门各司其职的社会化路子。加强党对民族团结进步示范区建设工作的领导，就是要正确认识和处理新形势下民族工作面临的新情况和新问题，坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线和方针政策，从大局出发，把民族问题放在建设有中国特色社会主义事业的伟大进程中去解决；着力健全完善县、乡(镇)、村社（社区）三级民族宗教管理网络，从而形成政府领导、部门主动、社会联动、各方互动、齐抓共管的民族工作新机制，进一步促进民族工作的规范化、制度化、社会化。
3．开展民族团结进步示范区建设工作，必须狠抓民生服务，畅通诉求渠道、构建和谐公共服务体系。做好民族团结进步示范区建设工作，抓好服务是关键。必须积极构建务工、经商、入学、就医、就业培训、法律援助等全方位的公共服务体系，进一步健全为民办实事工作长效机制，做到“民有所呼、我有所应”。
4．开展民族团结进步示范区建设工作，必须广泛深入持久开展民族团结进步宣传教育。由于历史的原因，各民族
之间在经济发展方面差异较大，加之经济社会发展中的一些社会问题，如就业、教育、资源开发、环境保护、贫富分化等问题也相对集中、相互交织在一起，容易引发民族间和个体间的矛盾纠纷。因此，必须深入持久地开展民族团结进步宣传教育，使“三个离不开”的思想深入人心，努力增强各族群众维护民族团结的自觉性和坚定性，防止敌对势力的插手和炒作。
5．开展民族团结进步示范区建设工作，必须在尊重少数民族风俗习惯的同时引导树立新风尚。长期以来，少数民族群众在生存发展中形成了许多具有民族特色的生产方式和生活习惯，在开展民族团结进步创建工作中既要注重教育引导，又要尊重他民族的风俗习惯和生活方式，促进共同发展、共同繁荣。要积极倡导先进生活理念，以公民意识和遵纪守法教育为核心内容，在继承少数民族优良传统前提下，摒除一些不良生活习惯和陈旧思维方式，要解放思想、更新观念，促使少数民族成为现代化建设的生力军。
三、示范区建设中存在的困难和问题回顾取得的成绩，站在新的历史起点，我们清醒地看到民族团结进步创建工作中还存在一定的困难和不足。主要表现在：（一）基础设施薄弱。少数民族地区基础设施依旧薄弱，农田水利基本建设滞
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后，乡村道路等级低、群众出行困难，居民住房、人畜饮用水安全等问题不同程度地存在，发展后劲不足，社会各项事业发展滞后，社会不稳定因素依然突出，利益协调难度加大。
（二）缺乏配套资金和资金整合困难。因我县财政困难，自我发展能力差，县财政配套资金难于按要求标准落实；同时按照现行的项目运行模式，整合资金也很困难，各部门都是定点、定项目下拨项目资金，一般不允许项目资金转移地点、更换项目，各职能部门的项目本身就点多面广，比较分散，很难配套。（三）宣传教育、长效机制落实、队伍建设等有待进一步加强。宣传教育依然存在薄弱环节，各成员单位的积极作用未充分发挥，示范区建设长效机制落实不到位，少数民族干部队伍建设和培养机制有待进一步健全。四、示范区建设的工作思路及对策建议（一）工作思路。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神，认真落实党的民族宗教政策，紧紧抓住国家和省州扶持少数民族和民族地区发展的一系列政策机遇，把实现“两个共同”作为民族团结进步示范区建设的核心内容，深入开展民族团结进步和爱国主义宣传教育，加快基础设施建
设，促进民族地区经济社会跨越发展，保障和维护少数民族和信教群众的合法权益，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，努力创建民族团结进步示范区。全面开展民族经济发展、民生改善保障、民族文化繁荣、民族教育振兴、生态文明建设、民族干部培养、民族法制建设、民族理论研究、民族工作创新、民族关系和谐十大示范创建工作，率先在民族经济发展、民生改善保障、民族文化繁荣、民族教育振兴、民族干部培养、民族宗教关系和谐六个方面走在全州前列，促进全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。全县地区生产总值、人均生产总值、地方财政总收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入五项指标在2016年的基础上实现快速增长，平均增长速度达到或超过全州水平；全县基础设施得到明显改善、特色产业优势更加凸显、社会事业全面发展、生态和人文环境更加良好、人民群众物质文化生活水平显著提高。
（二）对策建议。一是建议加大示范区建设资金及项目投入；二是成立示范区建设专门机构；三是创新宣传教育模式；四是加强基层组织建设；五是强化共创共建，全面促进交流；六是健全示范区建设保障机制。
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篇六：民族团结进步示范单位概况
湖北省民族团结进步创建示范单位事迹材料
—--—-申报单位:国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司一、企业概况
国网巴东县供电公司（以下简称公司）成立于2012年10月，公司以建设和运营巴东电网为核心业务,担负着为巴东经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。经营区域覆盖全县12个乡镇，供电面积3244平方公里，供电人口近50万人，用电客户17。5万户,2017年售电量3.64亿千瓦时。
公司设职能部室7个，业务支撑和实施机构2个，供电所11个。现有在册职工488人，离退休261人。县域内有220千伏变电站1座、线路2条；110千伏变电站6座、线路11条；35千伏变电站20座、线路27条；10千伏线路108条、配变2782台.一个以220千伏为支撑、110千伏为骨架、35千伏为基础、10千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。
近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步,服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。
二、主要事迹近年来，国网巴东县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际,全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步巴东县是湖北省唯一的少数民族自治州恩施州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的50。5%。因此,加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重
要。近年来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训,提升职工业务素质和民族政策水平。2012年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费300余万元，参训职工达1200余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊.三是遵重少数民族习俗,积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合,让各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊,达到各族职工大团结的目的。
二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展一是加快电网建设。2012年上划以来，公司累计争取电网投资达11.49亿元，其中，35千伏及以上投资4.59亿元，10千伏及以下投资6。9亿元.截至目前，全县共有220千伏变电站1座，110千伏变电站6座,35千伏变电站17座，35千伏及以上输电线路317.07千米。推进村村通动力电工程，投资2914.92万元，解决83个自然村的通动力电问题.通过改造，巴东电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011年的0。892千伏安、88。43％、86。3％提高至目前的1。63千伏安、99。822%、96。2％，为巴东县经济发展,助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用.二是强化供电服务。推广报装“e网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程.积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家"，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平.三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。三、加强党建和精神文明建设，确保民族领域政治稳定
一是落实“两个责任"。成立公司落实主体责任领导小组,建立“两个责任"清单，始终把“两个责任"放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司党委坚持抓早、抓小、抓全面，认真宣贯《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企,常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为"“必为”之责.班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查,自觉接受各方监督,全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。
二是持续开展作风建设。公司从规范公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设,明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后一公里”问题，围绕“守纪律、讲规矩、转作风"主题，着力加强企业内部建设，努力提升企业形象.
四、立足行业实施精准扶贫，全力助推民族团结振兴实施精准扶贫，既是党中央国务院的号召,也是促进民族团进步的重要措施。近几年来，公司积极履行社会责任，立足行业扎实推进精准扶贫工作，为纵深推进民族工作奠定了坚实基础。一是持续开展电力定点扶贫。1995年以来，国家电网公司对巴东县开展定点扶贫。1995年至2018年,共捐赠扶贫资金4350万元，带动地方配套投资7325万元，实施扶贫项目108个，使农业产业得到快速发展，农村基础设施、安全饮水、医疗卫生、文化教育等条件得到极大改善。二是大力实施阳光扶贫.2016年，国家电网公司“阳光扶贫行动"助力巴东脱贫攻坚,投入资金6580万元，建成了3个总装机7000千瓦集中式光伏电站。2017年，国网再次投入2。3224亿元，在118个建档立卡重点贫困村各建设一座200千瓦的光伏电站。截止2018
年4月底,光伏扶贫电站累计发电3300万千瓦时,已累计结算电费1372.9万元。为规范光伏扶贫电站运维、收益分配和使用管理，建立带贫减贫长效机制，明确运维管
理、收益分配责任单位和工作流程，公司配合县人民政府制定了《巴东县光伏扶贫电站运行维护管理办法和收益分配办法》，确保电站维护管理、收益分配有序落地，让国网阳光扶贫效应得到有效发挥。
三是积极开展驻村结对扶贫。按照县委县政府2018年脱贫攻坚作战1号令要求，公司组建了驻村“尖刀班"，一名班子成员担任班长,抽调精干力量5人进驻水布垭镇麻石坪村开展结对帮扶，帮助制定村规民约,拟定银杏、茶叶、贝母、生猪、养殖等特色产业、养殖发展计划，开展村人居环境整治和水、电、路基础设施改造，让贫困村早日脱贫摘帽.
四是同步积极开展电商扶贫。公司完成贫困户56个特色农产品调查统计，组织湖北文津电子商务公司上与国网商城等电商平台对接，下与各乡镇产业合作社对接，理顺电商购销流程。安排公司各食堂线上订购贫困户农产品10多万元；联系北京中兴物业公司线下组织春季“爱心订购”贫困户农产品3万多元，公司职工食堂线下“爱心订购"30万元，力促巴东贫困户特色农产品在国网商城等电商平台订购、销售,有效推动贫困户生产和增收脱贫。
通过坚持不懈的开展各项民族团结活动，公司干部职工齐心协力共谱民族团结之曲,共唱民族团结之歌，模范履行了央企的社会责任，促进了社会的和谐构建，有效推动了巴东民族事业和社会经济的共同发展,为巴东县民族团结进步做出应有的贡献。
篇七：民族团结进步示范单位概况
省民族团结进步创建示单位事迹材料
-----申报单位：国网省电力巴东县供电公司一、企业概况
国网巴东县供电公司（以下简称公司）成立于2012年10月，公司以建设和运营巴东电网为核心业务，担负着为巴东经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。经营区域覆盖全县12个乡镇，供电面积3244平方公里，供电人口近50万人，用电客户17.5万户，2017年售电量3.64亿千瓦时。
公司设职能部室7个，业务支撑和实施机构2个，供电所11个。现有在册职工488人，离退休261人。县域有220千伏变电站1座、线路2条；110千伏变电站6座、线路11条；35千伏变电站20座、线路27条；10千伏线路108条、配变2782台。一个以220千伏为支撑、110千伏为骨架、35千伏为基础、10千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。
近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步，服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。
二、主要事迹近年来，国网巴东县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际，全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步巴东县是省唯一的少数民族自治州州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的50.5%。因此，加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重要。近年
来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训，提升职工业务素质和民族政策水平。2012年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费300余万元，参训职工达1200余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊。三是遵重少数民族习俗，积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合，让各族职工在娱乐流感情，增进友谊，达到各族职工大团结的目的。
二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展一是加快电网建设。2012年上划以来，公司累计争取电网投资达11.49亿元，其中，35千伏及以上投资4.59亿元，10千伏及以下投资6.9亿元。截至目前，全县共有220千伏变电站1座，110千伏变电站6座，35千伏变电站17座，35千伏及以上输电线路317.07千米。推进村村通动力电工程，投资2914.92万元，解决83个自然村的通动力电问题。通过改造，巴东电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011年的0.892千伏安、88.43%、86.3%提高至目前的1.63千伏安、99.822%、96.2%，为巴东县经济发展，助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用。二是强化供电服务。推广报装“e网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程。积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家”，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平。三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。三、加强党建和精神文明建设，确保民族领域政治稳定
一是落实“两个责任”。成立公司落实主体责任领导小组，建立“两个责任”清单，始终把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司党委坚持抓早、抓小、抓全面，认真宣贯《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企，常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为”“必为”之责。班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查，自觉接受各方监督，全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。
二是持续开展作风建设。公司从规公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设，明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后一公里”问题，围绕“守纪律、讲规矩、转作风”主题，着力加强企业部建设，努力提升企业形象。
四、立足行业实施精准扶贫，全力助推民族团结振兴实施精准扶贫，既是党中央国务院的号召，也是促进民族团进步的重要措施。近几年来，公司积极履行社会责任，立足行业扎实推进精准扶贫工作，为纵深推进民族工作奠定了坚实基础。一是持续开展电力定点扶贫。1995年以来，国家电网公司对巴东县开展定点扶贫。1995年至2018年，共捐赠扶贫资金4350万元，带动地方配套投资7325万元，实施扶贫项目108个，使农业产业得到快速发展，农村基础设施、安全饮水、医疗卫生、文化教育等条件得到极大改善。二是大力实施扶贫。2016年，国家电网公司“扶贫行动”助力巴东脱贫攻坚，投入资金6580万元，建成了3个总装机7000千瓦集中式光伏电站。2017年，国网再次投入2.3224亿元，在118个建档立卡重点贫困村各建设一座200千瓦的光伏电站。截止2018年4月底，
篇八：民族团结进步示范单位概况
20民族团结模范单位创建汇报(3)珍藏版民族团结模范单位创建汇报
交通局开展创建民族团结模范单位汇报材料为____落实新时期党的民族工作方针政策和中央工作座谈会及《____尔自治区民族团结教育条例》、自治州《民族团结进步模范单位创建和模范个人评选表彰管理办法》，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，结合开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动，交通局广泛开展“民族团结进步模范单位”创建活动。现就创建活动开展情况简要汇报如下：
一、精心组织，周密安排
为扎实有效地开展好创建活动，我局十分重视此项工作，及时成立了创建活动领导小组。根据区、州、县三级的安排意见，结合我局实际制定了创建活动的实施方案，创建规划，创建任务分解方案并认真组织开展了创建系列活动。认真加强领导，精心组织实施，周密安排部署，使创建活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。我局结合创建活动与三台镇八家地村委会开展以民族团结教育为主
要内容的联谊活动1次，交通局党组书记亲自组织安排带队，全局党员干部积极参与，使创建活动高潮迭起。
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二、不断加强民族团结学习宣传教育，推进创建活动
创建“民族团结进步模范单位”期间，召开了创建“民族团结进步模范单位”专题学习动员会，由局党组书记韩万彪向全局党员干部进行马克思主义“五观”教育和党的1
民族宗教政策教育，宣讲发展的历史及民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清民族____主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族____，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。举办了开展“四认同”宣传教育专题座谈会，使广大干部职工深刻理解必须强化“四个高度认同”（即使各族干部群众达到对祖国的高度认同，对中华民族的高度认同，对中华文化的高度认同，对____的高度认同）的深刻内涵。通过座谈，广大党员、干部职工充分认识到自古以来就是祖国不可分割的一部分，作为中华民族的一员，有责任大力宣传中华民族的光荣历史和辉煌成就，切实把热爱祖国，振兴中华同热爱的山山水水，同爱岗敬业，做好本职工作，实现中华民族的伟大复兴，全面建设小康社会统一起来。立足本职，脚踏实地，坚定走____道路的信念。
三、深入细致开展民族团结四项活动
（一）肩并肩、爱国情
交通局全体干部职工以胸怀祖国为核心，将民族团结月与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动相结合，与交
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通局的精神文明建设相结合，加大对精神文明建设工作硬件环境的改善，20年，加大精神文明建设硬件投入，累计投入资金5000元。并且在建党90周年，收看了____书记的讲话。极大的增强了干部职工的爱国情。
（二）手拉手、兄弟情
近几年来，向捐款1050元，在少数民族节日期间，慰问单位少数民族干部职工，送去慰问金600元。20年，资助贫困学生一人，解决学费6000元，帮扶社区解决帮扶资金5000元。
（三）根连根、骨肉情
自20年建立抚贫帮困制度以来，为弱势群体送去慰问物品价值5000元，慰问金15000元，使干部群众在实践中接受教育，增强了民族团结意识，提高了道德素质。
（四）心连心、鱼水情
交通局干部职工，在工作中处处考虑少数民族群众，在公路建设中，优先考虑使用少数民族群众，不拖欠少数民族职工工资，在少数民族政策上，始终做到宣传到位，落实到位，不让少数民族吃亏，打造民族团结的良好氛围。
四、大力实施得民心工程
我局结合创建“民族团结进步模范单位”活动大力实施得民心工程，深入扶贫帮困对口村，开展扶贫帮困活动，切切实实为农民群众办实事、办好事。全力做好公路建设：
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（一）续建项目
1、重要农村公路
20年重要农村公路续建项目共有2个，泉子街镇—大有乡—渭户沟和g216线岔口—老台乡—湖乡—s303线岔口公路改建工程，正在进行沥青路面铺筑工程，预计8月
中旬完成主体工程，全线通车。泉子街镇—奇台东湾镇公路改建工程，已完成桥涵20%、路基工程30%，预计10月完成主体工程，全线通车。
2、一般农村公路
20年一般农村公路续建项目共有5个，共72.6公里，目前已有5个项目已完工全线通车。
（二）新开工的项目
1、重要农村公路今年新开工建设重要农村公路有两条，共67.841公里，老台乡-三台镇-湖乡-县城-北庭镇公路改建工程（含天山路、北环路东延至s239线），完成路基土石方80%，桥涵完成40%，计划8月初完XX县区城段、三台镇区段的主体工程，9月初完成老台乡—三台镇—县城段路基主体工程，北环东延、天山路由于征地____工作未完成，至今未能动工。s303线-水溪沟-新地乡公路改建工程，路基土石方完成90%，计划7月底完成桥涵路基工程，8月初摊铺水稳层，9月20日主体工程完工，全线通车。
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目前全县共运行319辆出租车，所有车辆都存在颜色、车型不一，而且没有计价器，存在乱收费现象，投诉现象特别多，一定程度上影响了我县整体形象。为使出租车行业能更好的服务于我县经济发展，不断提升我县旅游城市的品牌形象，为广大投资商营造优越的投资环境，我县决定统一出租车颜色、车型、安装计价器。在20年6月底全部完成。从而提升出租车的整体形象，缓解出租车和乘客之间因收取
费用而产生的矛盾，最终达到和谐营运的目的。
创建“民族团结进步模范单位”活动开展以争做民族团结模范为载体，重点突出“热爱伟大祖国，建设美好家园”。通过创建活动，我们重点做到三个三即“三抓”，“三求”“三落实”：
1、“三抓”即抓学习、抓教育、抓宣传”营造浓厚的民族团结创建氛围。
2、“三求”即求团结、求稳定、求发展。扎实有效的做好维护民族团结，维护社会稳定，实现的跨越式发展和久安。
3“三落实”。一是落实好民族工作方针政策和上级创建民族团结进步示范活动会议精神。坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传落实好。在全局党员干部中广泛开展“五观”教育，党的民族政策教育，“四个高度认同”教育和爱国主义教育，通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”主旋律，做到了个个通
篇九：民族团结进步示范单位概况
唱响一家亲共谱团结曲
-—申报公司“民族团结年”模范单位汇报材料
XX公司XXXXX
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XXX是一个由汉、维、回、哈、俄、满、藏、土家、俄罗斯等9个民族组成的大家庭，油田身居大漠，远离尘嚣,其特点是年轻人多，文化素质较高。现有职工410人,其中少数民族职工93人，占职工总人数的22。7％;少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的16％.
民族团结是新疆各族人民的生命线。多年来，XXX党委十分重视民族团结工作，各族职工像爱护自己的眼睛一样自觉维护好民族团结，不利于民族团结的事不做,不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步。十多年来，XXX没有发生一起民汉职工之间的纠纷,没有出现任何不利于民族团结的言行，没有发现一名职工参与民族分裂主义和非法宗教活动,保证了XXX民族团结进步教育稳步发展。特别是近年来，XXX的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多次受到XXX的表彰，被评为“民族团结模范单位”、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位"等光荣称号。
2010年，在新的历史时期和严峻的维稳形势下，XXX把民族团结进步教育工作作为一项长期的战略任务和现实的紧迫工作来抓。以“民族团结年”活动为主线，持续深入开展民族团结工作，通过实实在在的活动，使各族职工生活上更贴近、心灵上更
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融合,学习上互帮助、工作上同进步。营造了各民族团结友爱、互帮互助的和谐关系和只争朝夕、XXX雄起的上产氛围，推动了“六大工程”和“三步走”战略的顺利实施。
一、领导重视，以政治的高度加强民族团结根据XXX关于“民族团结年”活动的部署，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，2010年初,在XXX四届五次职代会暨2010年工作会议上，XXX党委对2010年的民族团结教育工作做出了详尽安排。专门成立了“民族团结年”活动领导小组,下设民族团结进步教育活动领导办公室，并明确了领导小组和办公室的岗位职责分工,全面负责XXX民族团结进步教育的各项工作。3月30日，XXX召开了“民族团结年”活动动员大会，全面启动2010年“民族团结年"工作，参加动员大会的150余名职工在民族团结承诺签字板上郑重地签上了自己的名字。下发了《XXX“民族团结年”工作安排》和《XXX“民族团结年”活动运行大表》。XXX党委紧扣“像爱护眼睛一样爱护民族团结，像爱护生命一样维护社会稳定”这一活动主题，认真落实好“民族团结年”活动的各项部署，精心组织，长抓不懈，使大漠深处的“民族团结之花"绽放得更加绚丽多彩。二、宣教结合，以正确的思想灌输民族团结
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自3月份全面启动“民族团结年"活动以来，XXX党委不仅开展了民族团结赠书仪式，把《简明新疆史》、《简明新疆宗教史》和《简明新疆民族史》等书籍送到每个职工的手中，还创新性开办了8讲“民族团结大讲堂”，通过聘请自治区党校著名教授专家来到XXX为全体职工讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史，使各族职工深刻认识到“新疆的发展史,就是各民族的成长史”,弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。“民族团结大讲堂”引发了XXX各族职工的强烈共鸣，大大增强了各族职工对祖国、对新疆、对XXX的热爱，调动了全员投身于加强民族团结、构建和谐XXX、为夺油上产倾尽全力的热情.
XXX党委还根据油田生产实际，采取集中学习、办班培训、网络宣传、发放资料等形式,坚持将民族团结教育工作同党的民族政策、民族区域自治法、“四个认同"和“五观"教育紧密结合起来，在XXX各族职工中广泛开展“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”和“谈个人成长、讲民族团结,谈企业发展、讲拼搏精神”为主题“两谈两讲”大学习、大讨论活动，以“三个增进”（增进互信、增进感情、增进团结）和“三个人人”（人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事）为抓手，进一步增强各族职工对“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的认识
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和理解,各级党支部大力开展争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动,从一点一滴做起,维护好民族团结，教育好自己子女，当好遵纪守法公民，用自己的言传身教促进民族团结。通过宣贯教育，引导各族职工牢固树立“三个离不开”的思想,把职工思想统一到民汉团结、共同发展，努力实现产量箭头朝上这一最终目标上来，确保了民族团结进步教育工作有序开展。
三、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结
XXX成立以来,XXX党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式,不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。其中：XXX、XXX、XX、XX同志己成为所在单位主要领导干部,胜任一方工作；油田研究所的XXX、XXX、XX、XX等同志，现己能熟练掌握油藏动态，开展油水井分析，己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干.少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献，对XXX的双文明建设起到了有力的
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推进作用。XXX在政治上关心少数民族职工的成长，在工作上提高其技
术素质,在生活上解除其后顾之忧，使少数民族职工自立自强，各族职工互帮互助，充分调动了职工的积极性和创造性，每年的“十佳”XXX人、先进生产者少数民族职工都榜上有名.在油田公司少数民族汉语知识竞赛上，XXX夺得汉语抄写比赛第一名,为XXX代表队捧回优胜奖贡献了力量.在油田公司举办的“民族团结年——兄弟情，姐妹谊”演讲比赛中，XXX和XX获得了三等奖的好成绩，XXX也荣获了优秀组织奖。目前，共有少数民族技师1人、高级工19人、中级工12人，中级职称11名、高级职称5名。2010年XXX少数民族干部外派培训12人次，少数民族工人外派培训16人次。通过加强少数民族职工的培养和锻炼,为XXX2010年迅速扭转产量下滑实现超产目标提供了强有力的支持和保障.
四、形式多样,以丰富多彩的活动促进民族团结XXX党委始终把民族团结进步教育工作与开展丰富多彩的文化娱乐活动紧密联系起来，从活动中抓民族团结，从活动中增强民族团结，取得了显著效果。2010年举办了“民族团结上产杯”拔河比赛、“民族团结杯"排球联赛等喜闻乐见的文体娱乐活
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动，激活了职工企业文化、增进了民汉之间的团结，营造了团结友爱的企业氛围。举办的“民族团结年—兄弟情、姐妹谊”主题演讲比赛、开展的“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“同攀灯杆高峰、共览天山美景”民汉对子登山比赛、“XXX画廊”摄影展以及“我和我的对子”征文活动，吸引民汉职工积极参与,从多个层面印证了团结就是力量，反映了XXX各族职工心手相连、亲如一家的深情厚谊。其中拍摄的民汉职工同心协力拔河的一组照片荣获了油田公司民族团结摄影比赛第一名。XXX阅览室还购进了大量的维语书籍、报刊杂志充实少数民族职工的业余文化生活，为少数民族职工提供了一片畅游书海、抒发感情的天空.
五、效果显著，以和谐友爱的氛围唱响民族团结多年来，XXX党委始终坚持抓好民族团结，落实党的民族政策，让工作生活在XXX的各族职工真切感受到了“家”的温暖，大大激发了各族职工爱油田、建家园的热情，营造了团结友爱的和谐共处的企业大家庭氛围。1、民汉合餐,同吃同住一家亲2010年10月28日,由XX市民宗局颁发的刻有“清真”字样的牌匾，挂在了XXX两个职工餐厅的门外，标志着职工餐厅正式取得清真认证。根据上级党委的要求，XXX着手进行餐厅改制
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后，对两个餐厅的工作人员进行适当调整，对食品的制作和加工设备进行了系统全面地清洗、消毒和更换，对餐厅环境按规定进行了整改.上述工作在阜康市民宗局有关人员和生活监督、食堂管理员及XXX各族职工的共同监督下完成,合餐工作也获得了XXX各族职工的广泛支持。
目前，XXX民汉职工共同在公寓住宿、在餐厅就餐,同时坚持开展好民汉餐厅师带徒活动，不断提高厨师的操作水平，把各族职工对餐厅的满意度始终保持在95%以上,让各族职工吃在一起、住在一起、工作在一起、生活在一起，并使餐厅成为了XXX又一个加强情感交流的新平台，取得了很好的效果，得到了油田公司领导的肯定和赞扬.
2、“结对子”活动亮点纷呈近年来，XXX党委本着各民族互相学习、增进友谊、全面发展、共同进步的宗旨,在工作生活中互相交流、取长补短。分阶段、分层次、定目标,在全XXX范围内广泛开展学技术、学业务、学文化、学语言等多种内容为主的民族团结“文化对子、思想对子、技术对子”,以及文体联谊活动，精心组织实施各项帮教计划。目前,XXX近90对民汉职工结成“对子"，他们在工作、生活中互帮互学，互助互爱，敬业爱岗，拼搏奉献，为原油上产谱写了一
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曲曲民族团结的赞歌。第三采油站站长XX和技术员XXX自愿结成了民族团结对
子，两人还住进了同一间宿舍。虽然两人有着不同的信仰和风俗，却像亲密无间的一家人一样和睦相处，一起快乐生活、工作在XXX边探区。平时两人吃住都在一起，互相帮助，互相学习，共同提高，像爱护自己眼睛一样爱护彼此之间的的友谊和团结.两人作为基层管理者和技术干部,还共同对该站各族职工加强民族团结教育，让该站员工能在和谐融洽团结的氛围中努力工作、快乐生活。陈明在平时的工作中，还不遗余力地把自己的管理经验传授给阿里木江。阿热甫，使他不仅在技术技能上不断提高，而且提升了基层管理能力。
联合站副站长XX和技术员XX是大家公认的“黄金搭档",在生活中，他们互相关心、互相帮助；在工作中，他们切磋交流、共同进步.XX刚分配到联合站时，面对实际生产中错综复杂的工艺流程和机电设备，有些不知所措。副站长XX主动要求与他结为对子,并经常找他谈心、交流经验、帮助他解决生产中遇到的难题，使XX在短时间内掌握了工艺流程,胜任了工作。2010年11月18日上午10点多，XX安全巡检时，发现4号多功能烟囱突然冒了股黑烟，他立即判断容器可能腐蚀穿孔，果断地关闭燃烧
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器、燃气总阀，用灭火器将容器内的火扑灭。他以强烈的责任感及时消灭安全隐患，避免了一起重大安全事故的发生，也因此在年终评比中获得了“感动XXX的人”这一殊荣。
3、多管齐下确保和谐稳定2010年，XXX党委牢固树立“稳定压倒一切”的思想,充分认清复杂多变的维稳形势，召开了世博安保防恐、维稳信访工作会议，对上海世博会期间的安保防恐和维稳信访工作进行了安排部署，建立和完善了内部治安防范网络，严格落实“一岗两责”，群防群治,严抓细管，认真做好物资防范及治安保卫工作。同时积极参与组织准东地区劳务合同工招录工作，对XXX职工未就业子女采取提前培训、电话家访、点对点联系等办法,推进了职工子女就业。积极做好退岗职工家属参保工作，目前符合条件的109名家属已办理了参保。一年来，XXX党委多管齐下、齐抓共管,积极预防和有效化解了影响稳定的各种问题和矛盾，出色完成了市、油田党委安排的各项维稳任务，确保了员工队伍和谐稳定、油田持续健康发展。4、送温暖活动情暖人心XXX从开发建设之初就按照国家民族政策,充分尊重少数民族风俗习惯，逢年过节XXX领导都亲自带队慰问离退休的民族
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职工，送去大米、面粉、清油等生活用品,关心他们的晚年生活。2010年慰问少数民族职工33人次，使他们感到虽然从油田上退了下来，但XXX人并没有忘记他们,时刻还记着他们。对于他们提出的困难，XXX领导总是在第一时间给予解决，使他们感受到了XXX大家庭的温暖.
第二采油站维吾尔族职工XX的孩子患进行性肌无力已多年，该站各族职工给了他许多帮助，第二采油站党支部牵头组织为他捐款，为孩子的治疗送去了及时救助。2010年“六一”儿童节，XXX工会再次前往慰问，让XX一家感动不已;在XXX前往退休职工家慰问时，老职工XX握着XXX领导的手，感谢的话说也说不完；患有腿疾行动不便的XX12岁的女儿阿依迪亚尔对前来看望他的XXX领导说:“谢谢XXX叔叔阿姨对我的关心，我一定考出好成绩让你们放心！”许多少数民族职工都说在XXX这个大家庭里已经没有了民族的界限，在这里工作、生活就像是回到了自己家，这里的每一位职工都是自己的家人。
5、抗雪救灾,守望相助见真情每年冬季有十几户哈萨克族牧民都要来到XXX过冬，至次年三、四月份离去。XXX都要指派一名少数民族领导干部负责对哈萨克族牧民的宣传教育工作.在哈萨克族牧民进入油区后,及时与
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他们取得联系，向他们宣传进入油区后的注意事项，应遵守的各项管理规定，使他们认识到共同维护油田安全生产的重要性.同时XXX还为哈萨克族牧民的毡房拉线通电,为牧民们带来了光明和温暖.每逢节日给他们送去慰问品，解决了他们的实际困难。
去年1月，XX等地区遭受60年一遇的特大风雪灾害，一时间群众受困、牲畜缺草、道路封堵，面对灾情，XXX以一贯负责的态度积极应对,XXX热情接待XX县前线救灾指挥部的领导和工作人员，持续调集车辆加强运力，组织人员装卸救灾保畜物资,派出装载机疏通牧区道路,投入大量人力、物力,全力支援XX县的抗灾保畜工作。3月4日XX地区XX县XX乡乡长XX一行,从数百里之外专程来到XXX,将一面火红的锦旗送到XXX领导手中，这不远百里送来的锦旗上写着：“抗雪救灾显真情雪灾无情人有情",字字句句都饱含着哈萨克族牧民对XXX的谢意.
多年来的实践证明，XXX把全面深入开展“加强民族团结，构建和谐XXX”的理念，作为民族团结进步教育工作的指导思想，维护了各族职工的根本利益，为原油生产和油田稳定工作起到了积极的推动作用。如今,“民族团结”这四个字不仅仅只是停留在口头上、文件上，而且已经深深根植在XXX每一位职工的心里,变成了自觉的行为。各族职工像爱护自己的眼睛一样时时刻刻自
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觉维护好民族团结,不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步，保证了XXX民族团结进步教育稳步发展。
今后工作中，XXX党委将进一步总结经验，不断建立和完善民族团结工作的长效机制，紧紧团结和依靠各族职工,解放思想，真抓实干，坚持不懈地做好民族团结工作,维护好油田的长治久安，努力完成上级党委交给我们的各项任务。
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篇十：民族团结进步示范单位概况
创建民族团结进步模范单位自查报告
一、基本情况XXX局现有干部职工25人，其中少数民族22人。内设一个综合办公室，下挂XXX市关心下一代工作委员会办公室。管理全市离退休干部35人，县处级退休干部20人，离休干部遗孀38人，并对全市各单位退休干部进行宏观管理。近年来，我局民族团结进步模范单位创建活动，在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以现代文化为引领，全面落实科学发展观，以“抓学习，求团结，思稳定”为主线，全面贯彻党的民族政策，大力开展民族团结进步模范单位创建活动，使民族进步模范单位创建工作取得了一定的成效，现将我局创建民族团结进步模范单位工作自查如下：一、统一思想，提高认识，不断加强民族团结建设一是加强组织领导，建立健全机构。及时调整了领导小组，制定民模创建活动工作计划，对创建活动进行了全面部署，把创建民族团结示范单位活动融入老干部整体工作中，做到同老干部工作，同安排、同部署、同检查，为创建民族团结进步示范单位提供组织保障。二是结合老干部工作实际，将民族团结进步模范单位创建与“热爱伟大祖国、建设
美好家园”、“创先争优”、关工委“关爱宣讲团”宣讲教育等主题活动相结合，广泛开展丰富多彩的活动。
二、以活动为抓手，扎实开展民族团结进步模范创建活动
1、加强学习，进一步提高创建活动共识和民族团结意识。一是利用机关党支部学习日，抓好老干局干部职工的民族团结宣传与教育。二是利用老干部每月两次学习日和局支部每周五学习日，组织离退休老干部和干部职工学习自治区及XXX地、市有关民族团结月有关文件精神、党的民族宗教政策、关于维护稳定的一系列重要指示精神；同时，组织干部职工观看电教片、举办《形势报告会》、等专题讲座等活动，通过学习听讲座，使干部职工对加强民族团结，维护社会稳定方面的方针政策等有了深刻的认识。三是全面落实自治区稳定工作会议和自治区党委老干部局《关于在全区离退休干部中开展制止非法宗教活动宣传教育工作实施方案》,为确保扎实有效开展好制止非法宗教活动宣传教育工作，老干局组织离退休老干部开展了制止非法宗教活动专项学习，并发放了制止非法宗教活动的学习资料。
2、是加强宣传教育，营造民族团结的良好氛围。坚持为给少数民族老干部学习提供方便，每年为民族老干部订阅一份维文《今日新疆》和《老年康乐报》。同时，组织干部职工进行了一次民族团结和民模创建方面知识测试，充分利
用板报、悬挂横幅、张贴民族团结标语等多种形式宣传民族团结政策，在老干部和干部职工中牢固树立“三个离不开”的思想，教育引导干部职工和老干部尊重少数民族的宗教信仰和生活习惯，使各民族和睦相处，互相学习、互相帮助。全面正确的认识党的宗教政策法规，认清非法宗教活动的危害。
3、开展献爱心，走访慰问活动。为做好老干部工作，我局把节日慰问工作做好做实，让老干部满意，把党的温暖送到老干部家中，充分体现组织的关怀。每年在春节、古尔邦节前夕，我们专门召开了会议，对节日期间的慰问工作进行了安排部署。在每年的古尔邦节、春节前，老干局班子领导直接管理的离退休老干部进行走访慰问，并送去送慰问金及慰问品。老干局领导对生病住院的各族老干部都亲自到医院看望,送去慰问品，加强了民族团结,增进了民族感情。
4、开展帮扶困难家庭活动活动。老干局以联乡驻村入户为契机。在XXX恰特卡勒乡XXX克尔村开展联乡驻村工作时，与少数民族困难家庭结对子进行帮扶。2012年老干局组织干部职工在采摘葡萄农忙的时节帮助贫困户买尼克·阿不都家采摘葡萄2天，解决了家没有劳动力葡萄不能及时采收的问题。在古尔邦节前，为2户困难家庭中送去了袋大米、袋面和清油。通过老干局全体干部职工的实际行动，为贫困的少数民族家庭解决了实际困难，拉近了与少族人民
之间的感情，加深了干群关系，促进了老干局各族干部职工的团结信任。
我局民族团结工作在全局职工的共同努力下，取得了一定的成绩，对照创建民族团结进步模范单位验收标准，XXX市老干达到市级民族团结进步模范单位标准，在今后的工作中，我局的民族团结进步模范单位创建工作将进一步扎实做好创建民族团结进步模范单位各项工作，为我市创建民族团结进步模范市贡献应有的力量。（公章）2013年2月20日
篇十一：民族团结进步示范单位概况
P> docincom近年来国网巴东县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定促进经济开展的重要工作来抓将民族团结工作列入重要议事日程严密结合行业特点和企业实际全面贯彻党的民族政策加强民族团结深化开展全国民族团结进步先进单位创立工作取得了丰硕成果为维护民族团结进步促进地方经济开展做出了踊跃奉献湖北省民族团结进步创建示范单位事迹材料
-----申报单位：国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司一、企业概况
国网巴东县供电公司（以下简称公司）成立于2012年10月，公司以建设和运营巴东电网为核心业务，担负着为巴东经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。经营区域覆盖全县12个乡镇，供电面积3244平方公里，供电人口近50万人，用电客户17.5万户，2017年售电量3.64亿千瓦时。
公司设职能部室7个，业务支撑和实施机构2个，供电所11个。现有在册职工488人，离退休261人。县域内有220千伏变电站1座、线路2条；110千伏变电站6座、线路11条；35千伏变电站20座、线路27条；10千伏线路108条、配变2782台。一个以220千伏为支撑、110千伏为骨架、35千伏为基础、10千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。
近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步，服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。
二、主要事迹近年来，国网巴东县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际，全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步巴东县是湖北省唯一的少数民族自治州恩施州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的50.5%。因此，加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重
要。近年来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训，提升职工业务素质和民族政策水平。2012年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费300余万元，参训职工达1200余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊。三是遵重少数民族习俗，积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合，让各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊，达到各族职工大团结的目的。
二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展一是加快电网建设。2012年上划以来，公司累计争取电网投资达11.49亿元，其中，35千伏及以上投资4.59亿元，10千伏及以下投资6.9亿元。截至目前，全县共有220千伏变电站1座，110千伏变电站6座，35千伏变电站17座，35千伏及以上输电线路317.07千米。推进村村通动力电工程，投资2914.92万元，解决83个自然村的通动力电问题。通过改造，巴东电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011年的0.892千伏安、88.43%、86.3%提高至目前的1.63千伏安、99.822%、96.2%，为巴东县经济发展，助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用。二是强化供电服务。推广报装“e网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程。积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家”，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平。三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。三、加强党建和精神文明建设，确保民族领域政治稳定
一是落实“两个责任”。成立公司落实主体责任领导小组，建立“两个责任”清单，始终把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司党委坚持抓早、抓小、抓全面，认真宣贯《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企，常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为”“必为”之责。班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查，自觉接受各方监督，全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。
二是持续开展作风建设。公司从规范公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设，明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后一公里”问题，围绕“守纪律、讲规矩、转作风”主题，着力加强企业内部建设，努力提升企业形象。
四、立足行业实施精准扶贫，全力助推民族团结振兴实施精准扶贫，既是党中央国务院的号召，也是促进民族团进步的重要措施。近几年来，公司积极履行社会责任，立足行业扎实推进精准扶贫工作，为纵深推进民族工作奠定了坚实基础。一是持续开展电力定点扶贫。1995年以来，国家电网公司对巴东县开展定点扶贫。1995年至2018年，共捐赠扶贫资金4350万元，带动地方配套投资7325万元，实施扶贫项目108个，使农业产业得到快速发展，农村基础设施、安全饮水、医疗卫生、文化教育等条件得到极大改善。二是大力实施阳光扶贫。2016年，国家电网公司“阳光扶贫行动”助力巴东脱贫攻坚，投入资金6580万元，建成了3个总装机7000千瓦集中式光伏电站。2017年，国网再次投入2.3224亿元，在118个建档立卡重点贫困村各建设一座200千瓦的光伏电站。截止2018
年4月底，光伏扶贫电站累计发电3300万千瓦时，已累计结算电费1372.9万元。为规范光伏扶贫电站运维、收益分配和使用管理，建立带贫减贫长效机制，明确运维管
理、收益分配责任单位和工作流程，公司配合县人民政府制定了《巴东县光伏扶贫电站运行维护管理办法和收益分配办法》，确保电站维护管理、收益分配有序落地，让国网阳光扶贫效应得到有效发挥。
三是积极开展驻村结对扶贫。按照县委县政府2018年脱贫攻坚作战1号令要求，公司组建了驻村“尖刀班”，一名班子成员担任班长，抽调精干力量5人进驻水布垭镇麻石坪村开展结对帮扶，帮助制定村规民约，拟定银杏、茶叶、贝母、生猪、养殖等特色产业、养殖发展计划，开展村人居环境整治和水、电、路基础设施改造，让贫困村早日脱贫摘帽。
四是同步积极开展电商扶贫。公司完成贫困户56个特色农产品调查统计，组织湖北文津电子商务公司上与国网商城等电商平台对接，下与各乡镇产业合作社对接，理顺电商购销流程。安排公司各食堂线上订购贫困户农产品10多万元；联系北京中兴物业公司线下组织春季“爱心订购”贫困户农产品3万多元，公司职工食堂线下“爱心订购”30万元，力促巴东贫困户特色农产品在国网商城等电商平台订购、销售，有效推动贫困户生产和增收脱贫。
通过坚持不懈的开展各项民族团结活动，公司干部职工齐心协力共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，模范履行了央企的社会责任，促进了社会的和谐构建，有效推动了巴东民族事业和社会经济的共同发展，为巴东县民族团结进步做出应有的贡献。
篇十二：民族团结进步示范单位概况
P> 民族团结进步创建示范单位事迹材料湖北省民族团结进步创建示范单位事迹材料
-----申报单位：国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司一、企业概况
国网巴东县供电公司（以下简称公司）成立于2012年10月，公司以建设和运营巴东电网为核心业务，担负着为巴东经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。经营区域覆盖全县12个乡镇，供电面积3244平方公里，供电人口近50万人，用电客户17.5万户，2017年售电量3.64亿千瓦时。
公司设职能部室7个，业务支撑和实施机构2个，供电所11个。现有在册职工488人，离退休261人。县域内有220千伏变电站1座、线路2条；110千伏变电站6座、线路11条；35千伏变电站20座、线路27条；10千伏线路108条、配变2782台。一个以220千伏为支撑、110千伏为骨架、35千伏为基础、10千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。
近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步，服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。
二、主要事迹近年来，国网巴东县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际，全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步巴东县是湖北省唯一的少数民族自治州恩施州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的50.5%。因此，加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重
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民族团结进步创建示范单位事迹材料
要。近年来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训，提升职工业务素质和民族政策水平。2012年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费300余万元，参训职工达1200余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊。三是遵重少数民族习俗，积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合，让各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊，达到各族职工大团结的目的。
二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展一是加快电网建设。2012年上划以来，公司累计争取电网投资达11.49亿元，其中，35千伏及以上投资4.59亿元，10千伏及以下投资6.9亿元。截至目前，全县共有220千伏变电站1座，110千伏变电站6座，35千伏变电站17座，35千伏及以上输电线路317.07千米。推进村村通动力电工程，投资2914.92万元，解决83个自然村的通动力电问题。通过改造，巴东电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011年的0.892千伏安、88.43%、86.3%提高至目前的1.63千伏安、99.822%、96.2%，为巴东县经济发展，助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用。二是强化供电服务。推广报装“e网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程。积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家”，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平。三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。三、加强党建和精神文明建设，确保民族领域政治稳定
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民族团结进步创建示范单位事迹材料
一是落实“两个责任”。成立公司落实主体责任领导小组，建立“两个责任”清单，始终把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司党委坚持抓早、抓小、抓全面，认真宣贯《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企，常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为”“必为”之责。班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查，自觉接受各方监督，全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。
二是持续开展作风建设。公司从规范公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设，明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后一公里”问题，围绕“守纪律、讲规矩、转作风”主题，着力加强企业内部建设，努力提升企业形象。
四、立足行业实施精准扶贫，全力助推民族团结振兴实施精准扶贫，既是党中央国务院的号召，也是促进民族团进步的重要措施。近几年来，公司积极履行社会责任，立足行业扎实推进精准扶贫工作，为纵深推进民族工作奠定了坚实基础。一是持续开展电力定点扶贫。1995年以来，国家电网公司对巴东县开展定点扶贫。1995年至2018年，共捐赠扶贫资金4350万元，带动地方配套投资7325万元，实施扶贫项目108个，使农业产业得到快速发展，农村基础设施、安全饮水、医疗卫生、文化教育等条件得到极大改善。二是大力实施阳光扶贫。2016年，国家电网公司“阳光扶贫行动”助力巴东脱贫攻坚，投入资金6580万元，建成了3个总装机7000千瓦集中式光伏电站。2017年，国网再次投入2.3224亿元，在118个建档立卡重点贫困村各建设一座200千瓦的光伏电站。截止2018
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民族团结进步创建示范单位事迹材料
年4月底，光伏扶贫电站累计发电3300万千瓦时，已累计结算电费1372.9万元。为规范光伏扶贫电站运维、收益分配和使用管理，建立带贫减贫长效机制，明确运维管
理、收益分配责任单位和工作流程，公司配合县人民政府制定了《巴东县光伏扶贫电站运行维护管理办法和收益分配办法》，确保电站维护管理、收益分配有序落地，让国网阳光扶贫效应得到有效发挥。
三是积极开展驻村结对扶贫。按照县委县政府2018年脱贫攻坚作战1号令要求，公司组建了驻村“尖刀班”，一名班子成员担任班长，抽调精干力量5人进驻水布垭镇麻石坪村开展结对帮扶，帮助制定村规民约，拟定银杏、茶叶、贝母、生猪、养殖等特色产业、养殖发展计划，开展村人居环境整治和水、电、路基础设施改造，让贫困村早日脱贫摘帽。
四是同步积极开展电商扶贫。公司完成贫困户56个特色农产品调查统计，组织湖北文津电子商务公司上与国网商城等电商平台对接，下与各乡镇产业合作社对接，理顺电商购销流程。安排公司各食堂线上订购贫困户农产品10多万元；联系北京中兴物业公司线下组织春季“爱心订购”贫困户农产品3万多元，公司职工食堂线下“爱心订购”30万元，力促巴东贫困户特色农产品在国网商城等电商平台订购、销售，有效推动贫困户生产和增收脱贫。
通过坚持不懈的开展各项民族团结活动，公司干部职工齐心协力共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，模范履行了央企的社会责任，促进了社会的和谐构建，有效推动了巴东民族事业和社会经济的共同发展，为巴东县民族团结进步做出应有的贡献。
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篇十三：民族团结进步示范单位概况
P> 民族团结进步示范区建设情况报告近年来，在省州党委政府和省州民委的正确领导及关心支持下，**县紧紧围绕新时期民族工作主题，认真贯彻落实党的民族政策和上级民族工作会议精神，结合现阶段民族工作重点任务，扎实有效开展民族团结进步示范区创建工作，巩固和发展社会主义民族关系，促进了全县民族团结进步事业发展。现将**县开展民族团结进步示范区建设情况简要汇报如下：
一、**县基本情况（一）县情概况。**县地处楚雄州西部，国土面积2343平方公里，其中山区面积占96%；辖6镇4乡128个村（居）委会，全县总人口24万人，有汉、彝、白、回4种世居民族，少数民族人口占%，农业人口占%，是全省73个国家级扶贫开发工作重点县之一，也是云南解放战争时期的47个革命老区县之一。（二）全县经济社会发展情况。2016年全县实现地区生产总值（GDP）亿元，比上年增长%，人均地区生产总值16960元，增长%；实现地方财政总收入53541万元，增长%，其中地方公共财政预算收入达38624万元，增长%；完成社会固定资产投资亿元，增长35%，其中：规模以上投资完成亿元，增长35%；非公有制经济占地区生产总值比重42%；城镇化率%；实现农村常住居民人均可支配收入6716元，增
长13%，城镇常住居民人均可支配收入24443元，增长11%，新型农村养老保险覆盖率100%，参保率达%；新型农村合作医疗参合率%，全县少数民族人口占30%以上的77个建制村都有卫生室、文化室，并完成所辖100%自然村通电、通路、通电话、通广播电视，60%自然村有安全饮用水。
（三）少数民族人口及分布情况。全县有1个民族乡（雨露白族乡），2个民族聚居乡镇（马街镇、五街镇），少数民族群众以大杂居、小聚居分布在全县10个乡镇、108个村委会、986个村民小组。少数民族人口比例占30%以上的村民小组有695个。全县有少数民族人口102036人，占全县总人口的%，其中：彝族89946人，占总人口的%；白族9177人，占总人口的%；回族2100人，占总人口的%；其他少数民族813人，占总人口的%。全县境内有20多个少数民族，主要有彝族、白族、回族、苗族和傈僳族5个世居少数民族，是全省民族工作重点县之一。
二、民族团结进步示范区建设现状（一）2016年以来开展的民族团结进步示范创建工作基本情况1．加强领导，民族团结示范创建组织有力。根据中共楚雄州委宣传部、中共楚雄州委统战部、楚雄州民族事务委员会联合下发的《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》（楚族联发〔2016〕1号）精神，我县成立了由县委副
书记任组长，县委常委（县委宣传部部长）、县人民政府分管副县长任副组长，县委办、县政府办、县委宣传部、县委统战部、县民族宗教事务局、县经信局、县民政局、县教育局主要领导为成员的**县民族团结进步创建活动领导小组。印发了《**县关于进一步开展民族团结进步创建活动的实施意见》（南宣联发〔2016〕4号），县民宗局制定了《**县开展民族团结进步创建活动实施方案》，结合党建示范带和乡风文明示范带建设，投入必要的创建活动经费，广泛组织各族群众，发动各方力量，采取多种形式，在雨露白族乡和车子塘村委会开展以“加强宣传贯彻民族政策、做好民族团结长廊建设、开展民族文化体育活动、成立民族矛盾纠纷调处室、建立少数民族服务窗口、建立民族扶贫帮困制度、加强基层党组织建设”为主要内容的民族团结进步创建活动示范点，切实加强组织领导，促进少数民族和民族地区科学发展。
2．打牢基础，促进民族地区经济加快发展。结合开展民族团结进步创建活动，大力发展少数民族和民族地区经济建设。2016年来，制定出台了《中共**县委**县人民政府关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的实施意见》和《中共**县委**县人民政府关于进一步加强民族工作、促进民族团结，加快少数民族和民族地区科学发展的决定》等一系列文件及具体政策措施，在民族
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地区优先实施水利、交通、扶贫等基础设施和公益性项目，积极争取省州扶持散杂居少数民族发展项目、少数民族专项发展资金项目、民族机动金项目等，对民族聚居地区的基础设施、特色产业、社会事业等进行集中扶持。自2016年以来，全县共实施民族团结示范村建设项目11个，资金投入820万元；实施民族团结示范乡建设项目1个，资金整合万元；实施扶持散杂居少数民族发展项目24个，资金投入370万元；实施彝族特色村寨保护工程3个，资金投入250万元；实施少数民族专项发展资金项目101个，资金投入万元。近年来，在少数民族地区实施公路建设项目342个，投入资金亿元，受益人口21万人；建设农田水利基础设施5468件，投入资金6780万元，受益人口万人；实施整村推进项目210个，投入资金3150万元，受益人口万人；实施新农村建设项目80个，投入资金2461万元，受益人口万人次。全县民族团结进步事业建设取得阶段性成效，少数民族地区的自我发展能力不断增强。
3．多措并举，民族地区社会事业取得长足进步。进一步加大对优秀传统民族文化艺术抢救、保护和开发力度，抓好民族文化的研究，编辑出版了《天申堂少数民族聚居乡简史》、《英武罗鲁人物》、《**民族民间歌舞集》等民族文化刊物，制作《**民族民间歌舞锦集》VCD光碟；与县委宣传部配合出版放行了《风云**》、《灵秀**》、《菌香**》《红色**》、
《情韵**》等书刊；成立了民族刺绣协会，并组建民族刺绣商业街；完成了罗武庄彝族民间小调（扶持资金7万元）、雨露罗文民族文化园（扶持资金6万元）、雨露白族文化传习所(扶持资金25)、雨露铅厂民族文化活动室（扶持资金15万元）、沙桥一碗水民族文化活动室（扶持资金37万元）、兔街半坡民族文化活动室（扶持资金5万元）、五街华双民族文化活动室（扶持资金5万元）、少数民族传统体育基地建设（扶持资金万元）等8个项目建设，项目资金万元。积极向省、州民委申报民族文化传承人3名；大力开展民族文化活动和传统民族体育运动，2016年5月积极组团参加楚雄州第九届少数民族传统体育运动会，组成了由工作人员、教练员运动员共56人的代表团参加了陀螺、蹴球、彝族式摔跤、磨秋套圈、表演共6个大项35个小项的比赛，并取得团体总分第五名的好成绩。民族传统体育、民族民间文化活动、民族文化事业得到全面发展，初步形成了民族歌舞、节庆、服饰、饮食、旅游等民族文化产业，使少数民族文化得到有效传承和发扬。加强民族地区医疗卫生和广播电视等基础设施建设，稳步推进新型农村合作医疗。积极贯彻落实新型农村社会养老保险试点工作，让老人享受发展成果和实惠，10200名60岁以上少数民族老年人享受养老保险。少数民族和民族地区农村贫困居民最低生活保障等制度全面落实，社会保障范围持续扩大，各族群众上学、就医、收听收
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