机关工会活动方案及预算（14篇）机关工会活动方案及预算 工会活动方案及预算 工会活动方案及预算篇一为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激 发工作热情，提高工作效率，以更大的动下面是小编为大家整理的机关工会活动方案及预算（14篇）,供大家参考。
篇一：机关工会活动方案及预算
工会活动方案及预算
工会活动方案及预算篇一为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激
发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接xx3年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：
一、分公司小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则如下：(1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛(2)各人抽签决定自己的预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各1名。2、部门踢毽球比赛(1)分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。踢毽球比赛取一二三等奖各1名。3、单人跳绳比赛(1)此项比赛为报名参加。
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(2)一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。3、夹乒乓球比赛：(1)此项比赛为报名参加。(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。(3)15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。4、顶气球比赛(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛(3)以预赛结果抽签决定决赛对手(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。
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顶气球比赛取一二三等奖各1名。注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。二、卡拉OK大奖赛1、活动概况(1)主题：快乐参与我心飞扬(2)时间：初定为20xx年x月x日(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄(4)参加人员：分公司全体员工2、活动内容(1)凡是分公司在职员工必须参加。(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制;(5)参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分)3、比赛评分细则(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)
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(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(2分)
(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)(5)演唱结束后评委直接亮分(6)由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位;(7)在得分相同的情况下，则取并列名次。4、奖品设置及经费预算一等奖：一名二等奖：三名三等奖：五名本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。工会活动方案及预算篇二为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对xx年工会活动安排如下。(1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。⒈经济学类读书活动，时间安排在1-5月份，;2.社会学类读书活动，时间安排在6-8月份;3."好书伴我成长'经典著作读书活动，时间安排在9-12月。每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。
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(2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。
(3)羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。
(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。
(4)春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安排一次秋游活动。
(5)观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。
(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。
工会活动方案及预算篇三活动目的：在元旦、春节即将来临之际，为促进交通系统职工间的交流，增进职工间的友谊，创设文明、健康、和谐的文化氛围，特组织本次活动。活动时间：xx年1月5日一1月6日下午2：30-5：00(绑腿协力跑、趣味保龄球：1月5日下午;拔河比赛1月
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6下午)。活动安排：以各事业单位及机关工会为小组(路政所并入
交管所工会)，开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。活动地点：局大院操场、篮球场比赛项目：绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛比赛规则：1、绑腿协力跑，每各工会派8名选手参赛(其
中男子4人、女子4人)按2人一组，共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。
2、趣味保龄球，每个工会派4名选手参赛(其中男女职工各2人)。比赛共计10分，每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分，然后计算名次。
3、拔河比赛：各工会小组派10名选手参加拔河(其中女职工3人，男职工7人)，赛制采取"三打二胜'淘汰制，最后评出一、二、三名。评奖办法：以每个工会小组为单位，三项比赛分别评出一、二、三等奖，共计九个奖项。经费预算：1、一等奖预计按现金300元设立，二等奖预计按现金200元设立，三等奖按现金100元设立，三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。2、裁判员：
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记分员：工作人员：
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篇二：机关工会活动方案及预算
机关单位工会活动方案
机关单位工会活动方案1
为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。
活动主题：和谐、友谊、进步活动时间：9月下旬活动地点：比赛项目：第一项：共同进步（双人跳绳）比赛规则：一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。奖项设置：一等奖2名；二等奖2名；纪念奖12名。参加人数：每个工会小组4名，共16人。第二项：挤眉弄眼（吃饼干）比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。奖项设置：抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。共计一等奖2名；纪念奖6名。参加人数：每个工会小组4名，共16人第三项：吹球入碗比赛规则：在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的`时间最少，就算获胜。奖项设置：抽签分2轮比赛，每组取一等奖1名；纪念奖3名；共计一等奖2名，纪念奖6名。
参加人数：每个工会小组2名（不限男女），共8人。
第四项：争先恐后（推球）
比赛规则：将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。
奖项设置：抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。
参加人数：每个工会小组4名（不限男女），共16人
机关单位工会活动方案2
为调动全体教工参与"我运动我健康我快乐"健身活动的积极性，倡导"每天健身一小时，健康生活一辈子"，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质，构建"和谐校园"，加快学校发展，工会决定举行全校教职工趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案如下：
一、活动目的：
1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。
2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。
二、组织机构
趣味运动会组委会：
主任：方建
副主任：陈理畅姚增超钟清云袁媛那红王德深
委员：魏红俊吴乾莉林师师林素真李延平陈珏许克威陈岩尹利平张燕何珠丽陈法张奕钱勇韩能光梁东启余晶
总策划（兼裁判长）：钟清云
成员：王德深杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉。
职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。
总协调：姚增超成员：钟清云袁媛那红王德深余晶职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。比赛裁判组：钟清云王德深成员：杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉何干张群彩。职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判工作，负责场地道具器材（皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个：羽毛球拍5副：空瓶子100个；排球20个；米袋子30个；兵乓球60个、空杯60个、盘子10个）的保障。仲裁组：陈理畅成员：姚增超钟清云袁媛那红王德深职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织奖。宣传组：袁媛成员：吴乾莉林师师职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅（一大300，二小200现场悬挂）和文字宣传工作，负责提供扩音器2个。奖品（纪念品）筹备组：那红成员：魏红俊余晶职责：负责本次趣味运动会的奖品（奖金）的准备及发放。二、比赛时间：初定20xx年5月25日（星期五）下午15：00。三、比赛地点：第一教学楼风雨操场。四、参赛人员及单位：1、参赛人员：全校教职工（含外聘教师），以工会小组为单位组队。2、参赛单位：（14个）
经济贸易管理学院生物工程学院涉外商务管理学院通识教育学院艺术学院交通与信息学院国际教育学院旅游学院机关第一工会小组机关第二工会小组机关第三工会小组机关第四工会小组机关第五工会小组后勤公司
五、竞赛要求：1、各工会小组不得无故弃权。2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥，服从裁判统一裁决，如有异议由负责人提出，最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织，理解比赛规则，协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。3、各队集中报名后（尽可能把人落实到每个比赛项目），于20xx年5月11日（周五）前以书面形式向校工会正式确认参赛项目，否则按不参加处理。4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任（不参加比赛）。5、项目与规则（见附表一）六、奖励办法：1、各个项目按计时快慢录取名次，不进行预决赛。2、每个项目取前三名给予奖励，发放奖金，未获名次的参赛队将获得参与纪念奖（每队200元）。3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。本规程未尽事宜另行通知。
机关单位工会活动方案3
XXXX单位：为了推动全民健身益智运动蓬勃开展，丰富全局职工的业余文化生活，XXX工会决定举行20xx年春节文体活动，具体安排如下：一、参加人员全局职工可自愿报名参加活动项目二、活动时间20xx年2月16日下午13：00——17：00（农历十二月二十八日）
三、主办单位
主办单位：局工会
活动组委会：
组长：XXX
成员：XXX
四、活动项目及组织人员
1、钓鱼比赛：组织人：XXX
2、套圈比赛：组织人：XXX
3、飞标比赛：组织人：XXX
4、掰手腕比赛：组织人：XXX
5、扑克比赛：打捧组织人：XXX
火箭组织人：XXX
五、活动规则
1、钓鱼比赛规则。参赛人员用自制鱼竿钓瓶子，钓起后放到指定区域算完成1次。在规定时间内，完成3次者获一等奖，完成2次者获二等奖，完成1次者获三等奖。获奖情况现场确定（见附表1）。
2、套圈比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。获奖情况现场确定（见附表2）。
3、飞标比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向标盘上飞标，每人连续投射10次，总计分数为最终得分。获奖情况（见附表3）按分数情况确定，一等奖1名，二等奖5名，三等奖10名。获奖情况现场确定（见附表3）。
4、掰手腕比赛规则。参赛人员每2人一组进行比赛，在固定的桌台上掰手腕，右手手背先接触桌面者为负，采取单淘汰赛制，按报名抽签顺序比赛。共分3个级别（1）男子组A级别（40周岁以上）（2）男子组B级别（40周岁以下）（3）女子组。获奖情况按胜负情况确定（见附表4）。男子组每个级别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，女子组取前3名。
5、扑克比赛规则。
两项比赛每人只可报名参加一项。
（1）打棒比赛。打棒比赛只设个人项目，参赛人员每两人组成一队，自愿报名，采取单淘汰赛制，抽签分组对决，每局四副牌，四个人进行游戏，对家两人为一组，两组相互对抗，按“3—A”顺序升级，首先打过“A”者为胜利。打棒（扑克）比赛分组确定后，请参赛人员利用午休时间和其他非工作时间开展比赛，分组比赛结果在2日内报组委会，由组委会统一安排接下来的晋级对手，在2月14日前将产生决赛名单，2月16日进行决赛。获奖情况（见附表5）按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。
（2）火箭比赛。参加扑克比赛的人员为不参与打棒比赛人员，比赛规则参照打棒比赛规则，首先打到20分的为胜利。2月16日进行决赛。获奖情况（见附表6）按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。
六、几点要求
1、各部门要精心组织参与，确保参赛时间和人员，保证活动质量。
2、要遵守各项活动规则，并注意保持楼内卫生，不得大声喧哗。除2月16日外，活动不得利用工作时间。
3、“评比兑奖办公室”设在办公室，一楼会议室为兑奖处。
4、各参加活动人员到各项目组织负责人处报名，报名时间截止到2月10日。本次春节活动规程未尽事宜将另行通知。
篇三：机关工会活动方案及预算
工会活动方案及预算工会活动预算明细
工会活动方案及预算为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和
国工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20XX年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。
一、代征工会经费意义
工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。
二、代征工会经费范围
根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。
三、征缴经费缴纳依据
(一)《中华人民共和国工会法》
企业、事业单位，由市总工会审核认定，并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳;未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。
(三)征缴方式。根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份。工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额2%40%。各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳。
(四)征缴票据和财务处理地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具工会经费拨缴款专用收据，工会经费凭上述票据在税前扣除。
(五)处罚规定。企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴。经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》
六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区(沿江工业开发区除外)、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行。
七、原工会经费收缴方案与本通知规定不符的，以本通知为准。本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。
工会活动方案及预算为了更好地丰富广大干部职工文体生活，增进全局干部职工工作凝聚力，提
高工作效率，有效营造风清气正、劳逸结合的工作业余生活氛围，经县局党组同意，决定开展亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚为主题的工会活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以党的精神为指导、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工积极投身到工会工作中来，发挥工会更大促进作用。
二、活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式游览、参观、摄影、野炊、交流、比赛等活动方式。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。六、参加对象红河县工商行政管理局工会全体会员。根据实际情况，邀请车古乡政府相关人员参加，总人数控制在60人以内。七、经费保障本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。八、活动时间xx年3月11日九、活动地点
红河县车古乡阿波黎山十、活动要求1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。2、工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。工会活动方案及预算为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：一、活动目的：1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号：活力青春运动无极限四、组织机构：行政、工会委员
总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福奖励办法(男教师组：
篇四：机关工会活动方案及预算
机关单位工会活动方案5篇为喜迎__新年到来，满足全局干部职工业余文化生活需求，增强团队凝聚力，营造和谐家园氛围。___县___局工会决定开展“迎新年”工会趣味活动。一、活动名称：“迎新年，促团结”工会活动二、活动目的：丰富业余生活，调动工作热情，增强团队意识。三、活动时间：__年月日9：30——17：00四、活动地点：___五、参与人员：___县___局全体干部职工六、活动流程1.前期准备：(1)由办公室登记活动时各人所做菜肴及相应所需食材;(2)提前联系活动地点并准备好食材及活动奖品、道具等。2.活动开展：(1)9:00，全局干部职工在体育馆门口集合;(2)9:00-11:00，统一乘车前往___生态早茶基地参观;(3)11：00-13：30，结束参观后前往___，利用自备食材做菜或包饺子等;
(4)14：00-17：00，开始趣味游戏环节，分为个人赛和团体赛两个环节进行，比赛结束后领导为获胜者颁发奖品。
3.后期工作：工作人员清理卫生，撤除相关道具等。七、工作分工1.活动总策划：___县___局办公室负责活动方案的拟定及场地联系、人员通知等。2.物资准备：___负责活动道具、奖品等物资采买等道具：乒乓球___只(其中标记记号的___个)，乒乓球拍2副，盆子或纸箱___只，凳子___张，硬纸板若干，词语牌___个，小气球若干，跳绳3副，胶带若干，条幅，塑料绳，计分表，午餐食材若干。3、现场裁判：___负责协调各活动有序开展，发放奖品、裁定胜负等，负责解决现场工作中出现的问题。八、游戏项目及规则：___个人比赛环节：
(1)巧运乒乓球
参赛人员要求：___人一轮进行初赛，每轮取第___名进入决赛，抽签决定比赛组别，抽到王牌则为轮空，直接进入决赛，最终决出一二三名各___名。
比赛规则：参赛选手在比赛开始后用乒乓球拍运球，运送到终点的盆子里，若中途乒乓球掉落则原地运球继续前进，时限为___分钟，以运到终点乒乓球数量多者为胜;
准备道具：乒乓球拍2副、乒乓球___只，盆子或纸箱___只、凳子___张。
(2)搭桥过河
参赛人员要求：___人一轮进行初赛，每轮前___名进入决赛，抽签决定比赛组别，抽到王牌则为轮空，直接进入决赛，最终决出一二三名各___名
比赛规则：参赛选手手持两块硬纸板，从起点出发，要求单脚踩纸板轮流交换到终点，途中单脚落地则从起点开始继续向前，双脚落地则视为犯规，凡犯规者一律当场淘汰
准备道具：硬纸板若干
1.团体比赛环节：
现场通过抽签方式分为红黄蓝三组，各组分别选出组长一名，负责选派人员参与相应比赛。比赛环节采取积分制，第一名积___分，第二名积___分，第三名积___分，所有环节结束后以总分第一的组别为优胜组。
(1)词语猜猜猜
参赛人员要求：每组抽派___名代表参加比赛，___人比划___人猜，以各组猜出的词语数量排名，多者为胜。
比赛规则：以日用品、电器、动物、花卉、名人___类词语为范围，每组两名代表相对站立，主持人站在A身后，高举印有题目字样的A4纸张。B面向主持人及A，通过简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向A传递所看到词语的信息，由A猜测该词语，猜不出可以跳过，解说词语时不能有词语中的所含的文字出现，解说词语不能与题目词语谐音，不能使用地方语言直接解说词语，否则猜测此题作废，每队有___分钟时间。
准备道具：词语牌___个
(2)运气球
参赛人员要求：全组参赛，以完成比赛所用时间排名，用时少者为胜。
比赛规则：每组分发___个气球，队员立于赛道一端，将气球在空中用嘴吹着行走，将气球运到指定地点，气球若落地则需退后___米再行继续，___人运完则第___人出发，以___个气球运完总时间计时。
准备道具：___个气球，黄色胶带
(3)蒙眼闯关游戏
参赛人员要求：每组抽派___名人员参赛，其余人员作辅助，以参赛人员到
达终点完成任务的时间排名，用时少者为胜。比赛规则：参赛人员蒙眼，于赛道一端出发，在同队人员的指引下，首先来
到指定地点踩爆___个气球后，再来到另一地点连续跳绳10下，最终来到终点任务台，成功从若干乒乓球中找出标记记号球并放入指定框中。
准备道具：___个气球，标记记号球___个，跳绳3副。九、相关奖励个人赛第一名奖励一等奖获奖证书及___元奖品，第二名奖励二等奖获奖证书及___元奖品，第三名奖励三等奖获奖证书及___元奖品;团体赛优胜组队员奖励团体优胜奖证书及每人___元奖品。十、经费预算
工会活动方案（二）一、活动目的：1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质，二、组织机构趣味运动会组委会：主任：方建
副主任：陈理畅姚增超钟清云袁媛那红王德深委员：魏红俊吴乾莉林师师林素真李延平陈珏许克威陈岩尹利平张燕何珠丽陈法张奕钱勇韩能光梁东启余晶总策划(兼裁判长)：钟清云成员：王德深杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉。职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。总协调：姚增超成员：钟清云袁媛那红王德深余晶职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。比赛裁判组：钟清云王德深成员：杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉何干张群彩。职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判工作，负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球___个：羽毛球拍5副：空瓶子___个;排球___个;米袋子___个;兵乓球___个、空杯___个、盘子___个)的保障。仲裁组：陈理畅成员：姚增超钟清云袁媛那红王德深
职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织奖。宣传组：袁媛成员：吴乾莉林师师职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300，二小200现场悬挂)和文字宣传工作，负责提供扩音器___个。奖品(纪念品)筹备组：那红成员：魏红俊余晶职责：负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。二、比赛时间：初定__年___月___日(星期五)下午15：00。三、比赛地点：第一教学楼风雨操场。四、参赛人员及单位：1、参赛人员：全校教职工(含外聘教师)，以工会小组为单位组队。2、参赛单位：(___个)经济贸易管理学院生物工程学院涉外商务管理学院通识教育学院艺术学院交通与信息学院国际教育学院旅游学院机关第一工会小组机关第二工会小组机关第三工会小组机关第四工会小组机关第五工会小组后勤公司
篇五：机关工会活动方案及预算
工会活动方案及预算篇一××市××××中心xxxx年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。一、职工活动支出：依照xxxx年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。
工会活动方案及预算篇二一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义
为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。
三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx五、活动内容六、活动时间：xxxx年x月xx日-xxxx年x月xx日七、活动地点：XX生态公园八、活动过程xxxx年x月xx日早上8点在公司大门口进行集合出发前往XX生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“XX生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“XX珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。九、应急预案若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。十、备注：1、参加人员自备零食和水；2、白天天气炎热，请注意防暑防晒，晚上较凉，注意增减衣物；3、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管；
4、参加人员每人先预交360元，待活动结束后多退少补。漂流特别注意事项：1、按规定穿戴好漂流安全装备。眼镜等容易掉的东西，一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船。2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备，过急流、险滩时请抓牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸，千万不能抓船或追船。3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。50岁以上和未满16周岁、身高1.4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。4、漂流时应着易风干的衣服，穿的鞋必须要能够包住脚的鞋。附录：活动经费预算请领导同意批准，谢谢！xxx工会xxxx年x月xx日
篇六：机关工会活动方案及预算
篇一：基层单位工会经费使用方案(预算)××市××××中心2015年工会经费使用方案
为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。
一、职工活动支出：依照2015年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表.标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。三、业务支出:无计划，费用发生时，实报实销。（这项支出主
要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销.（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。前两类计划支出总额为34918元,各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资,因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用.后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销.篇二：工会活动方案工会活动方案一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性,缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛,做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx五、活动内容六、活动时间:2012年5月25日—2012年5月27日七、活动地点:莽山生态公园八、活动过程2012年5月25日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“莽山生态自然博物馆"和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“莽山珠江源冲浪漂流"（大约2小时)→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”(大约2。5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”(大约2。5小时）→游完后返回。九、应急预案若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行.十、备注：1、参加人员自备零食和水;2、白天天气炎热，请注意防暑防晒，晚上较凉,注意增减衣物；3、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管;4、参加人员每人先预交360元,待活动结束后多退少补.
漂流特别注意事项：1、按规定穿戴好漂流安全装备.眼镜等容易掉的东西,一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船.2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备,过急流、险滩时请抓牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸，千万不能抓船或追船。3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇.50岁以上和未满16周岁、身高1.4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。4、漂流时应着易风干的衣服，穿的鞋必须要能够包住脚的鞋。附录:活动经费预算请领导同意批准，谢谢！xxx工会2012年5月18日篇三：2015年工会资金预算离退干部活动经费（计22000元）篇四：附2015年工会经费预算附2015年工会经费预算1、开展“创建达标全院职工参与奖”。根据全院职工参加创建达标的积极程度,及达标任务完成率拟评选出个“创建达标全院职工参与奖”，共计30万元.2、开展“看望、慰问生病、工伤、困难职工”活动，活动经费共计5万元。3、开展“节假日看望、慰问老专家、老教授及退休职工"活动，活动经费共计5万元.4、开展“医患联谊活动"、“职工运动会"等主题活动，经费共计10万元。2015年工会经费预算共计50万元篇五:工会活动方案工会活动方案一、活动目的:为丰富员工的文娱生活,培养健康向上的爱好，增进员工之间的沟通交流,调动员工工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。二、活动时间安排：三、活动地点：四、注意事项：1、注意安全，不迟到不早退,在活动过程中服从组织安排。2、定于早上9:00统一金花茶休闲农庄集中.3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。五、活动人员安排：
为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组,成员名单如下：组长：
成员：各小组成员负责各项活动的协调准备工作。六、活动具体安排：（一）娱乐竞赛:时间：9:00—11:301、竞赛小组成员安排：2、游戏规则（1）坐地起身：要求5个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;在不用手撑地站起来；随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。奖项设置：一等奖：第一组，奖励价值50元奖品5份合计250元;二等奖：前四组，奖励价值30元奖品20份，合计600元；三等奖：参与奖,奖励价值10元奖品30份，合计300。（2）兵乓传递：分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯,依次直至传到最后一名组员.要求：只能用嘴,身体其他部位不能碰到,用时最少的一组为胜方。奖项设置:一等奖：10名,奖励价值70元奖品一份,合计700元;二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。(3）三足运水：分两批次进行，第一批为第一、二、三组,第二排为第四、五组。每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起,用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜.奖项设置：一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份,合计700元;二等奖：10名,奖励价值50元奖品一份,合计500元；三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。（4）成语传递：每组10人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员,然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思,依此类推,最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。奖项设置:一等奖:10名,奖励价值70元奖品一份，合计700元；二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元;三等奖:10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。
3、活动费用合计：(二)烧烤活动，时间：11：40—2:00，费用合计3400元。（三）气排球比赛:以小组淘汰制进行，取前三名。奖项设置：第一名:6人,奖励价值80元奖品一份;第二名：6人，奖励价值60元奖品一份；第三名：6人，奖励价值50元奖品一份,奖品合计1150元。（四)晚餐，时间：5:30—7:00，费用合计3400元篇六:工会活动策划方案工会活动策划方案为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质,活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动.为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。1、活动宗旨：活跃团队气氛,加强团队协作；锻炼身体，放松心情;提高员工积极性，丰富企业文化。2、活动主体：＊＊**＊*全体员工3、活动时间：2012年11月17日-18日4、活动地点：＊*＊*＊＊酒店5、活动安排：17日上午全员会17日下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等)18日上午羽毛球比赛18日下午羽毛球比赛6、注意事项:要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作,有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。7、活动预算：篇七：工会预算管理办法工会预算管理办法第一章总则第一条为了加强预算管理和宏观调控,强化分配和监督职能,保障工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规，结合工会实际，制定本办法。第二条工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。第三条根据“统一领导,分级管理"的工会财务管理体制,工会预算一般分为五级管理，即：全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会。
预算管理实行下管一级的原则.建立乡镇（街道)工会的地方，省级以下预算管理级次由省级总工会根据本地实际情况确定后，报全国总工会备案.经全国总工会批准独立管理经费的中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会,其预算管理级次由各自产业工会确定后,报全国总工会批准。第四条县级以上（含县级，下同)工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算；未独立核算的事业单位，其收支要全额列入本级预算。第五条各级工会要认真执行上级工会批准的预算。未经规定程序批准不得变更。第六条预算年度自公历1月1日起至12月31日止.第七条预算收支以人民币元为计算单位。第二章预算管理职权第八条工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各级工会本级次范围内工会经费收支（含所属建立预算管理关系的机关和单位）的总预算。单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。第九条实行本级预算管理的工会，其职权是：1.编制本级预算、决算草案和预算调整方案。2.审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预
算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。3.组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整。4.监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的
预算执行情况.5.协调处理工会与同级政府财政、税务等部门及其他有关部门在工会预算管理方面的
政策和经济关系。各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。第十条实行单位预算管理的工会机关、企事业单位，其职权是：1.编制本单位预算、决算草案和预算调整方案.2.按照批准的预算，积极组织各项收入,合理安排各项支出，办理各项核算业务,保证
预算任务的完成。3.指导、监督所属单位或部门核算单位的各项财务收支工作.4.按规定程序办理预算调整。5.定期向主管工会财务部门报告预算执行情况。第三章预算收支范围第十一条工会预算由预算收入和预算支出组成。预算收入包括：1.会费收入；2.拨缴经费收入；3.上级补助收入；4。政府补助收入；6.行政补助收入；6。事业收入；7。投资收益；8。其他收入。
预算支出包括:1。职工活动支出；2。维权支出;3。业务支出；4.行政支出；5。资本性支出；6.补助下级支出；7.事业支出；8.其他支出。
第四章预算编制与审批第十二条工会预算编制的原则是：统筹兼顾,保证重点；量入为出,收支平衡；真实合法,精细高效。第十三条工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编制原则和本年度工会工作计划编制。本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字.第十四条预算收入的编制，要按照收入来源，充分考虑本年度各项变动因素，依法、真实、完整、合理地编制.第十五条预算支出的编制,要坚持勤俭节约，体现工会工作特点，要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。第十六条县级以上工会行政性支出预算，应参照同级政府的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。第十七条县级以上工会接受的财政补助资金要纳入预算管理，依据财政确定的开支范围专款专用.不得截留、挪用和改变资金用途.第十八条各级工会的办公、职工活动场所等基本建设，根据《工会法》及国家有关规定，应由同级政府或行政解决。县级以上工会的办公和职工群众的文化、教育、体育活动设施,在政府给予大部分补助的前提下,经上级工会批准,可以动用少量经费弥补不足,上级工会也可根据情况给予适当补助。第十九条房屋建筑物购建、专项设备购置、大型修缮等预算,需附经有关专业部门论证的可行性工程项目论证报告、立项批复、开工许可等相关文件,按照工程进度及资金状况编制当年预算。列入地方基本建设或更新改造计划的工程项目,应附地方政府或相关部门文件。第二十条各级工会用部分结余经费投资时，必须进行可行性经济分析论证，提出书面报告,报职能部门审核，工会委员会（或常委会)讨论通过后，方可列入预算。第二十一条县级以上工会预算，可在本级预算支出总额的百分之五以内编列预备费，用于当年难以预见的特殊开支。第二十二条县级以上工会根据需要，可以从本级经费结余中安排一定数额的后备金作为储备，用于特殊情况下的资金需要。需要动用时，必须经过本级工会经费审查委员会审议,工会常委会批准,并报上级工会备案。第二十三条县级以上工会应根据全国总工会规定提取增收留成基金、财务专用基金和工会干部权益保障金。第二十四条全国总工会每年10月提出下年度省级工会编制预算的要求。省、市、县级工会应根据上级工会编制预算的要求，结合实际情况进行部署，并按照上级工会规定的时间上报下年度预算。
第二十五条各级工会的本级预算草案，由各级工会财务部门编制,经工会委员会（或常委会)讨论通过，并经本级经费审查委员会审查通过后，报上一级工会审批或备案。上一级工会有权提出修订预算的意见和要求,下级工会根据提出的意见和要求调整预算。
依靠本级工会供给经费的工会机关及所属独立核算事业单位的预算草案由本级工会审批.全国总工会预算草案，经全国总工会经费审查委员会审查通过后，由全国总工会书记处批准后执行。
第二十六条各省级工会的本级预算（附工会机关预算），应在3月15日前报送全国总工会审批，全国总工会应于30个工作日内及时批复。
市级以下(含市级）工会本级预算的报批时间,由省级工会确定。第五章预算的执行与调整第二十七条各级工会预算由本级工会委员会（或常委会)组织执行，具体工作由本级工会财务部门负责。第二十八条各级工会应按照预算确定的任务积极组织收入。第二十九条各级工会要按照全国总工会、省级总工会的规定及时、足额拨缴工会经费，不得截留、挪用.第三十条各级工会预算在批准之前只能开支必要的基本费用及帮扶、送温暖等支出.建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等费用一般不得开支,因特殊原因必须提前开支的，经工会委员会（常委会)或主席办公会议同意，可控制在年度预算的25％以内。预算批准后，按照批准的预算执行。第三十一条各级工会应根据年度支出预算和用款计划拨款。不得办理超预算、超计划的拨款，不得越级办理预算拨款。第三十二条各级工会要加强预算支出的管理，严格执行预算和财务制度,不得擅自扩大支出范围，提高开支标准，不得以领代报,不得擅自改变预算资金用途.建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等支出，应经有关专业部门审核后执行。第三十三条各级工会要严格控制行政支出,专项资金必须专款专用。应纳入集中采购范围内的支出，按有关规定办理。第三十四条各级工会预算在执行过程中，发生项目改变或追加项目，经有关部门审核，报工会委员会（常委会)或主席办公会议同意后，在预算内调整或动用预算预备费.第三十五条各级工会预算在执行过程中，遇有特殊情况，预算收支总额需要增减变动时，应当编制预算调整方案，每年以一次为限,其编制、审批与预算编制审批程序相同。第六章决算第三十六条工会决算是工会收支预算的执行结果。各级工会应按上级工会的要求编制年度决算。决算未经批准前，称为决算草案。第三十七条编制决算草案,必须符合法律法规,做到收支数额准确,内容完整,报送及时（附报工会机关决算草案）。
第三十八条跨年度的基本建设工程，决算前按年度拨出数编报，最后年度工程竣工后,经具有相应资质的社会中介机构审核确认,按审核确认数扣除以前年度决算数后的余额，编制年度决算。
第三十九条决算草案的审批程序与预算草案审批程序相同。第四十条省级工会的本级决算，应在3月15日前报送全国总工会审批，全国总工会应于30个工作日内及时批复。市级以下（含市级)工会决算的报批时间,由省级工会确定。第四十一条各级工会的决算,应按上级工会的要求逐级汇总上报。第七章监督第四十二条各级工会财务部门负责监督检查下级工会和本级工会所属单位预算的执行。第四十三条各级工会的预算、决算要接受同级工会经费审查委员会的审查审计监督.预算执行情况要接受上一级工会经费审查委员会的审计监督。第四十四条各级工会对年度预算安排的项目要逐步实行绩效考评制度。第四十五条有违反本办法规定，擅自改变预算资金的性质和使用范围，截留挪用项目资金；隐瞒收入，虚列支出,造成会计信息严重失真；擅自决定重大开支项目等行为的，上级工会应责令其做出检查，并要求纠正。情节严重,造成经济损失的,对负有直接责任的负责人和相关人员，按照国家法律法规和工会的有关规定追究其责任。第八章附则第四十六条本办法自2010年1月1日施行.1998年9月9日颁发的《工会预算管理办法》同时废止。第四十七条本办法由全国总工会财务部负责解释。第四十八条省级工会可根据本办法，结合本地区、本系统的实际,制定具体的实施细则。
篇七：机关工会活动方案及预算
工会活动策划方案
工会活动策划方案（精选8篇）
工会活动策划方案篇1
结合教办工会工作要求，以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题，为了丰富我校教职工的课余生活，减轻工作压力，倡导健康娱乐的理念，在校内积极开展健康有益的文体活动，通过教师的参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。增强教师的凝聚力、向心力、战斗力，营造和谐校园氛围。
一、活动内容：定点投篮二、活动时间：20XX年XX月22日三、活动地点：校篮球场四、比赛方法1、设男子组、女子组。2、比赛场地为符合条件的篮球场地，选取半场，男子投篮点为罚球线，女子为三秒区线内任何一点。3、先进行女子组比赛，再进行男子组比赛。4、女子组在三秒区内投篮，每人次投射1分钟，男子组在罚球线投篮，每人投射10次，要求自投自捡，投进一球得一分，按成绩取出男、女各前十名；5、每一场地一次只允许一名选手参加比赛。6、不允许自带助手辅助比赛。7、裁判示意比赛开始后方能进行投篮；提前进入比赛场地进行投篮视为犯规，需由裁判员纠正后重新开始比赛。8、可以采用单手肩上、头上、胸前、腹前等任意投篮动作，也可双手持球投篮。9、可以跳投。五、未经事宜另行通知，由校工会解释。
工会活动策划方案篇2
为了活跃卫生局机关干部职工的文化生活，加强沟通和交流，增进同志间的团结和友谊，根据局机关干部职工的要求，经局机关工会委员会研究，报经局党组同意，决定举行郊外野炊、麻将和棋牌活动。现将活动方案拟定如下：
一、活动时间
20XX年12月21日
二、活动地点
电站附近
三、活动内容
1、野炊活动
2、麻将比赛
3、棋牌比赛
四、参加活动人员
卫生局机关全体干部职工
五、比赛活动规则
1、麻将、棋牌比赛按局机关总人数47人平均分成11个组，剩余3人组成一个组。
2、麻将、棋牌比赛按抽签的方式随机组合人员，抽到4个或3个相同号为一个组，自由选择其中一项活动。
3、麻将、棋牌比赛奖项设定为一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖和会员奖。同时给予一定的奖金奖励，以鼓励大家涌跃参加集体活动，奖金设定为一等奖1000元、二等奖900元、三等奖850元、纪念奖800元、会员奖500元。
4、野炊活动所需食材统一由活动小组采买，由大家一起动手操办，要体现团结、互动、热闹场面。
六、活动要求
1、积极支持参与工会组织的活动，无特殊原因不得请假；
2、因事请假不能参加活动的人员只享受纪念奖，未履行请假手续又不参加活动的人员享受会员奖；
3、活动结束后要清理好活动场所，不能乱扔垃圾，做个文明市民。
工会活动策划方案篇3
为丰富我乡干部的文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，增强我乡干部团队意识，凸现我乡乡干部的凝聚力，展现我乡干部昂扬向上的精神风貌。经白姆乡工会研究决定，举行乡干部登牛头山比赛活动，具体方案如下：
一、时间：3月7日，12：00开始比赛。二、地点：XXX三、路线：租车至武义牛头山国家森林公园，从山脚至天师峰，全程近2公里。身体健康者一般在2小时以内可以到达。四、参加对象：全体乡干部。五、比赛分组和奖励：1、比赛组（40周岁及以下）：设男、女各一组2、健身组（40周岁以上）：设男女混合一组。3、比赛设一等奖各1名，二等奖各2名，给予物质奖励。六、登山活动工作人员安排：1、总指挥：XXX2、登山起点负责人：XXX（发令）。3、登山终点负责人：XXX（终点记录）4、安全负责人：XXX。5、医护负责人：XXX（备药品）。6、后勤保障：XXX（备矿泉水）。7、摄影宣传：XXX摄影。七、活动要求：
1、各位乡干部应充分认识此次活动的意义，积极参加比赛。
2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、宽松衣服，沿景区登山路线登山，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。
3、在登山活动中，要讲文明，不乱丢烟头和垃圾，做环保的使者。
工会活动策划方案篇4
为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创年下半年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。
一、活动主题：
活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。
二、组织领导
组长：要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。
三、竞赛目标：
围绕公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司xx年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司xx年再创佳绩做贡献。
1质的服务，满足（集团）公司高产稳产的需要。
2、克服各种困难，教育员工增强安全意识，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。
四、竞赛内容和形式
（一）评比奖励方法
根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000—1000元，二等奖2000—800元，三等奖1000—300元，在每季度初公司召开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。
（二）评比否决条件
1、未完成考核指标。2取消季度评比资格。3员工发生违章违纪现象严重。
工会活动策划方案篇5
一、活动目的：为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。二、活动时间及乘车指南1、活动时间：5月20日。2、乘车时间：上午9：30、10：30、11：30、12：30。3、调度：龙秋花、吴如喜。（说明：上午有课的教师上完第四节课后到县政门口上车）。三、活动场所神龙寨观光园四、活动内容乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。五、活动细则1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。2、活动由体育组统一组织。3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400元、350元、300元、300元，奖金合计：6750元。六、活动纪律1、教师无特殊情况，原则上不得请假。
2、教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。3、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。4、娱乐活动要健康文明，不得或变相。七、注意事项1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。2、活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小孩子。
工会活动策划方案篇6
为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
1、活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。
2、活动主体:xxx全体员工3、活动时间：4、活动地点：xxx酒店5、活动安排：17日上午全员会17日下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）18日上午羽毛球比赛18日下午羽毛球比赛6、注意事项：要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。
7、活动预算：
工会活动策划方案篇7
为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十三五”发展做贡献。
二、活动目的'.
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。
2、与外单位联谊活动。
六、参加对象
富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。
七、经费保障
本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。
八、组织安排
年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。
八、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。
2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。
工会活动策划方案篇8
为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：
一、活动目的：
1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。
2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园
三、活动口号：活力青春运动无极限
四、组织机构：行政、工会委员
总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福
五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）
六、活动时间：
活动地点：学校运动场
七、参加人员及分组：全校教职员工初一组：初二组：初三组：女教师分组情况：文科组：理科组：未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。
篇八：机关工会活动方案及预算
工会活动经费预算方案范文按住ctrl键点此返回目录为确保工会经费代收工作顺利开展推动工会经费征收管理走上规范化制度化轨道根据辽宁省总工会辽宁省地方税务局关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知辽工发20xx48号和盘锦市人民政府关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知盘政20xx103号文件精神制定本方一征缴原则今泰学院推荐文档工会经费征缴按属地原则由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理
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工会活动经费预算方案
工会经费是保证工会开展活动必要的物质基础，做好拨缴工会经费工作对于工会工作大局具有极其重要的意义。下面是有工会活动经费预算方案，欢迎参阅。
工会活动经费预算方案范文1为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自20XX年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。
一、代征工会经费意义工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率;四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。二、代征工会经费范围根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定，结合我市实际情况，
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凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。
三、征缴经费缴纳依据(一)《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”(二)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”(三)江苏省财政厅〔苏财厅(79)10号〕和江苏省总工会〔苏工发(79)3号〕文件规定:“行政拨缴的工会经费的分成比例，基层工会留用百分之六十;省、市、县总工会百分之
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三十五;全总百分之五。”四、征缴工会经费方案(一)征缴基数。企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、
工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字(95)11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括:固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
(二)征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费，并将其中的百分之四十部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会审核认定，并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳;未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。
(三)征缴方式。根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份。工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额×2%
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×40%。各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳。
(四)征缴票据和财务处理地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费凭上述票据在税前扣除。
(五)处罚规定。企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴。经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十九条规定:“从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”;对拒不拨缴工会经费的，工会可以依据最高人民法院法释[20XX]11号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
五、代征工会经费的划解以及拨缴地税部门在每个征收期结束后的次月，将各单位征收情况报市总工会，并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户。基层工会留用百分之六十部分，仍由企业、事业行政
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直接拨款至本单位工会账户。六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区(沿江工业开发
区除外)、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行。
七、原工会经费收缴方案与本通知规定不符的，以本通知为准。本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。
工会活动经费预算方案范文2为提升工会经审工作水平，确保县级工会经费审查工作规范化建设标准的贯彻落实，提出如下实施方案。
一、充分认识开展规范化建设的重要意义一是贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》的需要是工会组织完善监督制约机制的需要，也是广大职工和会员的共同愿望。二是贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》的需要。全国总工会主席王兆国同志在接见出席全总十四届四次经审会议全体代表时强调，“各级工会经审组织要按照‘组织起来、切实维权’的工作方针，围绕工会工作的大局，抓好工会经费收、管、用三个环节，促进工会经费的增收，促进工会经费和资产管理的加强，促进各级工会经费更加合理的使用，保证工会重点工作的经费需求。要加强审查审计工作，创新工作思路与方法，不断提高
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经审工作的水平。”因此，各级工会组织，一定要提高对新形势下工会经审工作重要性的认识，自觉增强民主监督意识，全力支持经审组织按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》履行审查审计监督职权。三是加强本级工会经费审查工作的需要。随着市场经济的深刻变化，工会经费审查工作面临着许多新情况、新问题，我县工会经审工作如何发挥作用，值得认真研究和探讨;工会经费收缴难，监督难，工作思路滞后，缺乏创新意识，与工会组织在改革发展稳定大局中所处地位还很不适应。我们应该站在全局的高度，充分认识加强工会经审工作规范化建设的重要性，增强规范化建设的责任感和紧迫感。
二、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面落实中国工会十四大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，解放思想，开拓创新，着力探讨和解决县级工会经审工作在新阶段面临的新情况、新问题，以改革的精神，把我县经费审查工作提高到一个新水平，充分发挥经费审查工作在工会全局工作中的重要作用。三、目标任务规范化建设从20XX年1月开始实施，拟用两年左右时间达标。四、规范化建设标准按照张掖市总工会关于印发《张
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掖市工会经费审查工作规范化建设标准》的通知实施。(一)组织建设包括:1、县级工会领导班子听取经审工作汇报;、经审会主任参加常委会和主席办公会;、经审会主任列席工会经费工会经济活动和经审有关事
项会议;县级工会经费审查委员会委员人数占工会委员20%;、经审会列入机关编制;、县总经费审查委员会与工会委员会做到“三同时”产
生;、经费审查委员会主任列入本级工会领导职数;、经审会主任按本级工会副职配备;、县级工会经审会举办培训班。(二)规章制度包括:1、依据《中华全国总工会关于加强经费审查监督工作
的意见》制定《临泽县总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》;
、制定有对本级经费预算执行情况的审计、对下级工会经费审查监督、计拨经费审查监督、下属事业审计监督、送温暖基金和固定资产的审计监督办法;
、认真执行全总制订的八个审计规定和市总工会经审会制定的《工会审计程序和文书规范》;
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、制定有工会经审会内部的议事规则;、制定经审会的工作制度(包括指会议制度、学习制度、经审干部廉洁自律制度、档案管理制度、信息工作制度等);、制定《临泽县总工会经审工作规范化建设标准》。(三)审查审计包括:1、经审会向全委(扩大)会作经审工作报告;、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算执行情况;、向工会全委会报告对本级预算执行的审计情况;、县总工会经审会每年对县级工会经审工作开展竞赛评比;、经审会组成审计组对本级工会上年经费预算执行情况进行审计;、对工会直属事业单位俱乐部审计;、对基本建设和1万元以上的维修改造工程项目审计;、对本级送温暖工程基金进行审计;、对本级固定资产进行审查审计;10、专项审计;11、对基层工会进行审计;12、经审会按市总经审会的审计意见督促本级工会财务进行整改;13、本级经审会开展同级审计后，按所提审计意见督促财务进行整改。
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(四)业务建设包括:1、及时报告重大经济案件和重大财产损失情况;、向市总经审会上报工作研究材料;、年内有1篇以上文章在《甘肃工会经审信息》、《五月花》等省级工会刊物刊登;、全年向《甘肃工会经审信息》投稿6篇并采用2篇以上;、对下级工会经审工作进行考核。工会活动经费预算方案范文3为确保工会经费代收工作顺利开展，推动工会经费征收管理走上规范化、制度化轨道，根据辽宁省总工会、辽宁省地方税务局《关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》(辽工发〔20XX〕48号)和盘锦市人民政府《关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知》盘政[20XX]103号文件精神，制定本方案。一、征缴原则工会经费征缴按属地原则，由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理。工会经费级次管理分市、县两级，各城区统一入市级管理。征缴权限。地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处罚等权限。二、代收范围1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位。
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、已建立工会组织，实行自收自支、企业化管理的事业单位。
、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位。
三、户籍管理纳费企业的户籍管理，以工会部门提供的户籍信息为主，以税务登记为辅，建立征收台帐掌握户籍变化。四、计费标准1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费。、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位，按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费(筹备金)。、商业银行、太平洋财险公司、太平洋寿险公司、平安保险公司按上月全部职工工资总额的2%计缴。
、电业局按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的13%比例上缴。
、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。
、对于规模小，帐目不健全、工资核算不实的单位，按全市上年社会平均工资的2%计缴工会经费。
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、企事业单位名单和工会经费解缴比例，由地方总工会提供给地方税务机关。地方总工会未统计的企事业单位，地方税务机关可根据税务登记计算工资总额计缴。
五、票据管理1、地方税务局实行代征工会经费后，原工会部门使用的票据一律作废。从地方税务局征收起，使用市总工会监制的《工会经费(筹备金)缴款书》。、地方税务局计会部门负责票据管理、发放，征收部门负责使用。该票据一式六联，一联为缴费单位留存，二、三联为银行部门留存，四联为工会部门留存，五、六联由地方税务局计会和征收部门留存。、申报表由工会部门统一印制。地方税务局负责管理、发放。申报表一式三联，缴费单位、征收部门、工会部门各一份。六、纳费申报缴费单位经办人按照上月企业职工工资总额2%计提工会经费，填写《工会经费(筹备金)申报表》(一式三份)，到地税征收分局办理申报手续。分局申报窗口经办人员对缴费单位填制的申报表进行审核，经审核无误后，在申报表上加盖“盘锦市地方税务局××分局工会经费代收专用章”，返还给缴费单位一份，留存一份，传递给工会部门一份(征期后传递)。
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工会经费的缴费期为年、季度和月份。月份终了15日内缴费申报;季度终了15日内办理缴费申报;年工资总额较小的单位则可以年为缴费期，于年度终了15日内办理缴费申报。具体标准由各征收局自定。
七、费款征收通过银行转帐方式缴纳费款。依据缴费申报数额，由主管地方税务机关向纳费人开具《工会经费(筹备金)缴款书》，纳费人通过其开户银行将应缴工会经费(筹备金)缴入工会经费专户。每月征收机关与银行、工会部门对帐一次。八、催报催缴工会经费申报期内的催报催缴工作由县分局征收部门负责;申报期后发生欠费由管户责任区责任人催缴;征收部门应建立代收台账，用于记录应缴费单位的缴费人数、工资总额、申报费额、费款所属时期等内容，并根据银行返回的缴款票据及时进行销号，以此做为催报催缴的依据。九、纳费检查坚持税费并重的原则，把工会经费纳费检查同税收、社保费检查有机的结合起来，做到税费同查。纳费检查的重点首先是欠缴工会经费的企业和无能力缴费企业。对拒不缴纳工会经费的企业、单位，按《工会法》的规定采取银行扣缴或申请法院强制执行。对欠费大户该曝光的曝光，该处罚的处罚。
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十、违章处罚1、缴费单位未按规定期限缴纳工会经费的，自滞纳之日起按日加收千分之五的滞纳金。、对拖延、拒缴工会经费的单位，由地方税务机关下发工会经费催缴通知书，经多次催缴无效的，由地方总工会、地方税务机关依照《中华人民共和国工会法》第四十三条的规定，向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的，依法申请人民法院强制执行。、检查监督。地税机关负责对各缴费单位的工会经费计缴情况进行检查，并将所欠费款及时足额催缴入库。市地税局、市总工会每年将联合对各地税征收分局、县、区工会的工会经费代收情况进行专向检查。十一、费源管理1、费源监控管理责任人。负责税源监控的税收管户责任人在对责任区内税收管户进行税源监控管理的同时，进行费源的监控管理。费源监控责任人即税源监控责任人。税收管理员亦是费源管理员，是监控费源的第一责任人。、费源监控管理的对象。费源监控管理的对象主要是已建立工会组织的所有企业及企业化管理事业单位应缴纳的工会经费、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位应缴纳的工会筹备金。、费源监控管理的内容。费源管理的主要内容是:通过深
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入了解企业生产经营状况，掌握企业经济效益发展变化情况，进而全面把握企业职工人数及工资总额变化情况，详细掌握工会经费的提取及缴纳情况。费源监控的重点是:单位职工总人数、全部工资总额及实际提取和缴纳工会经费的缴费基数。
、费源监控管理的范围。费源监控管理的范围是指掌握有效费源、认定无效费源、监控重点费源、预测动态费源。包括所有单位中的正常缴费户、非正常缴费户、无力缴费户的费源。
正常缴费户、非正常缴费户及无力缴费户比照社保费征管认定标准执行。
费源管理员对非正常缴费户和无力缴费户要进行跟踪管理，如发现已认定的非正常缴费户或无力缴费户具备了缴费能力，则立即纳入正常缴费户管理，恢复征收。
、费源管理方式。一是同步管理。费源管理员负责对责任区内企事业单位应缴纳的税收、社保费、工会经费同步实施费源管理。二是日常管理。费源管理员负责填报工会经费户籍台帐、费源台账、重点费源报表等基础数据。要随时监控和掌握新成立工会组织单位的基本情况、已成立工会组织单位工资变化情况、职工人数变化情况，了解和掌握企业生产经营情况、资金来源、使用及运行动态，详细分析、准确掌握其资金流向、职工工资发放、企业经济形势发展变化情
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况，对费源变化做到心中有数。、欠费管理。费源管理员负责对欠缴工会经费的单位进
行全方位监控管理。监控管理的范围主要是重点费源企业，既要掌握当年应缴纳费额，已缴纳的费额，还要具体掌握欠缴的年度、费额，并进行分类及成因分析。同时对其还款能力进行详细、准确的分析和预测，对欠费单位进行分类排列，进行登记管理。看过工会活动经费预算方案的人还看了：1.工会文体活动费用请示范文2.工会活动经费申请报告3.单位工会活动方案4.企业工会活动方案范文
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篇九：机关工会活动方案及预算
单位工会活动方案
一、指导思想以中国共产党成立____周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“____五”发展做贡献。二、活动目的以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。三、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。五、参加对象富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。六、经费保障本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。
七、组织安排年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。八、活动要求1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。
单位工会活动方案（二）
为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接201____年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：
一、分公司小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则如下：(1)分公司____人分____组进行预赛，每组取
(1)分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加____分钟踢毽球比赛。
(2)比赛以部门参赛人在____分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。踢毽球比赛取一二三等奖各____名。
3、单人跳绳比赛(1)此项比赛为报名参加。(2)一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转____度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。单人跳绳比赛取一二三等奖各____名。3、夹乒乓球比赛：(1)此项比赛为报名参加。(2)参赛者站立在间隔____米的桌子中间，左右桌上各放一盆。(3)____个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。(4)比赛以最短时间内完成____个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各____名。4、顶气球比赛(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛(3)以预赛结果抽签决定决赛对手
(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。
顶气球比赛取一二三等奖各____名。注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。二、卡拉ok大奖赛1、活动概况(1)主题：快乐参与我心飞扬(2)时间：初定为201____年____月2____日(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄(4)参加人员：分公司全体员工2、活动内容(1)凡是分公司在职员工必须参加。(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制;(5)参赛选手演唱时，其余____名同事组成评委会，以____分制进行打分。(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分)3、比赛评分细则(1)歌词吐字咬字清晰规范(____分)(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(____分)(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(____分)
(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(____分)(5)演唱结束后评委直接亮分(6)由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留____位小数，报分时报到小数点后____位;(7)在得分相同的情况下，则取并列名次。4、奖品设置及经费预算一等奖：一名二等奖：三名三等奖：五名本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。
单位工会活动方案（三）
为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对201____年工会活动安排如下。
(1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。
⒈经济学类读书活动，时间安排在____月份，;2.社会学类读书活动，时间安排在____月份;3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在____月。每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。(2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得
(3)羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。
篇十：机关工会活动方案及预算
事业单位工会活动方案三篇
活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。WTT为大家整理的相关的事业单位工会活动方案,供大家参考选择。
事业单位工会活动方案1为喜迎xx新年到来，满足全局干部职工业余文化生活需求，增强团队凝聚力，营造和谐家园氛围。XXX县XXXXXX局工会决定开展“迎新年”工会趣味活动。一、活动名称：“迎新年，促团结”工会活动二、活动目的：丰富业余生活，调动工作热情，增强团队意识。三、活动时间：xx年月日9：3017：00四、活动地点：XXXXXX五、参与人员：XXX县XXXXXX局全体干部职工六、活动流程1.前期准备：(1)由办公室登记活动时各人所做菜肴及相应所需食材;(2)提前联系活动地点并准备好食材及活动奖品、道具等。2.活动开展：(1)9:00，全局干部职工在体育馆门口集合;(2)9:00-11:00，统一乘车前往XXX生态早茶基地参观;
(3)11：00-13：30，结束参观后前往XXX，利用自备食材做菜或包饺子等;
(4)14：00-17：00，开始趣味游戏环节，分为个人赛和团体赛两个环节进行，比赛结束后领导为获胜者颁发奖品。
3.后期工作：工作人员清理卫生，撤除相关道具等。七、工作分工1.活动总策划：XXX县XXXXXX局办公室负责活动方案的拟定及场地联系、人员通知等。2.物资准备：XXXX负责活动道具、奖品等物资采买等道具：乒乓球50只(其中标记记号的3个)，乒乓球拍2副，盆子或纸箱5只，凳子10张，硬纸板若干，词语牌60个，小气球若干，跳绳3副，胶带若干，条幅，塑料绳，计分表，午餐食材若干。3、现场裁判：XXXXX负责协调各活动有序开展，发放奖品、裁定胜负等，负责解决现场工作中出现的问题。八、游戏项目及规则：1.个人比赛环节：(1)巧运乒乓球
参赛人员要求：3人一轮进行初赛，每轮取
参赛人员要求：每组抽派2名代表参加比赛，1人比划1人猜，以各组猜出的词语数量排名，多者为胜。
比赛规则：以日用品、电器、动物、花卉、名人5类词语为范围，每组两名代表相对站立，主持人站在A身后，高举印有
题目字样的A4纸张。B面向主持人及A，通过简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向A传递所看到词语的信息，由A猜测该词语，猜不出可以跳过，解说词语时不能有词语中的所含的文字出现，解说词语不能与
题目词语谐音，不能使用地方语言直接解说词语，否则猜测此题作废，每队有8分钟时间。
准备道具：词语牌60个(2)运气球参赛人员要求：全组参赛，以完成比赛所用时间排名，用时少者为胜。比赛规则：每组分发5个气球，队员立于赛道一端，将气球在空中用嘴吹着行走，将气球运到指定地点，气球若落地则需退后1米再行继续，1人运完则
比赛规则：参赛人员蒙眼，于赛道一端出发，在同队人员的指引下，首先来到指定地点踩爆5个气球后，再来到另一地点连续跳绳10下，最终来到终点任务台，成功从若干乒乓球中找出标记记号球并放入指定框中。
准备道具：20个气球，标记记号球3个，跳绳3副。九、相关奖励个人赛
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的`文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。六、参加对象富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。七、经费保障本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。八、组织安排年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。
篇十一：机关工会活动方案及预算
P> 机关工会秋游活动方案三篇方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。下面是中国文库网为大家带来的机关工会秋游活动方案三篇，希望能帮助到大家!
机关工会秋游活动方案一篇
为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。
二、活动目的机关工会活动方案
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。五、参加对象富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。六、经费保障本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。七、组织安排年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。八、活动要求1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律(:机关工会秋游活动方案三篇)。3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。
附件：《富阳市总工会机关工会2022年度工会活动安排》附：富阳市总工会机关工会2022年度工会活动安排第一季度活动主题：“传承文化，品味生活”读书会活动目的：鼓励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年至少读一本书活动方式：采风、读书交流会。第二季度活动主题：健身活动活动目的：积极参加全民健身活动，增加体质活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动;第三季度活动主题：庆祝建党90周年，活动目的：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲活动方式：听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题：活动目的：了解我市建设成果，激励大家热爱家乡。活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。xxxxxx20xx年xx月xx日机关工会秋游活动方案二篇机关工会文体活动安排范文为认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织自身的优势，丰富广大干部职工的业余文化生活，本局工会计划对年文体活动做如下安排：一、全员参与性活动机关工会活动方案
全员参与性的活动可以积极配合党政工作的需要，团结动员全局广大干部职工，振奋精神为硚口房产事业的发展而共同努力。
(一)近期组织为玉树地震受灾群众募捐(二)国庆舞会国庆前请专业舞蹈教师对全局干部职工进行健身舞培训,国庆前进行比赛,设置各类奖项和丰富的奖品。(三)着装礼仪培训聘请专业人员对我局职工进行有关机关干部着装及个人仪表礼仪知识的培训(四)年春节联欢活动二、兴趣小组个人的培养，可以陶冶情操，怡养性情，净化心灵，同时对于增强工会组织的凝聚力和活力有着非常积极的作用。根据个人兴趣分类成立兴趣小组，会员自愿报名参加一个或多个小组，每组推选出一位组长，负责本兴趣小组活动的组织和协调。工会根据上级要求和本局实际，有组织地开展若干次竞赛活动，以精神奖励为主，物质奖励为辅。具体如下：(一)羽球小组装备自理，工会赞助一部分日常的场地费用。(二)乒球小组以9楼现有设施为基础更换一部分球拍和球。
(三)台球小组以9楼现有设施为基础开展活动(四)健身小组机关工会活动方案以9楼现有健身器材进行锻炼(五)摄影小组装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次省内的采风活动，工会提供一部分经费赞助。在局内开办影展，对于优秀作品提供一定的奖励。(六)小组装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次局内的比赛，地点限于武汉市内，对比赛优胜者提供一定的物质奖励。待职工参与活动的兴趣增强了，不同兴趣类别人数到达一定数量后，及时组织建立新的兴趣小组。方案三**机关工会2022年第一次活动经党组同意，机关工会将于“五一”国际劳动节前，精心组织举办一次文体活动，特制定本方案。机关工会活动方案一、活动主题机关干部职工拔河、跑步比赛。二、活动时间2022年4月26日9:00—17:00。
三、活动地点
县体育场等(:机关工会秋游活动方案三篇)。
四、活动目的
根据上级工会关于“五型工会”创建活动的要求，开展丰富多彩的工会文体活动和扶贫济困活动，进一步提高我会机关干部职工的群众工作能力，丰富干部职工的业余文化生活，提升机关凝聚力和向心力，努力打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”工会机关。
五、活动内容及规则
1.参加拔河比赛的，以抓阄形式决定分别组成两个队，比赛采用三局两胜制;
2.参加2000米(五圈)跑步比赛的，赛前到组织宣传部报名。
六、活动要求
1.高度重视，积极发动踊跃参与。机关各科室要高度重视，充分认识到开展工会活动，是加强“五型”机关建设，深入开展机关文化建设的需要，是丰富机关干部生活、提高机关干部道德素质和综合知识的有效载体，更是提高机关凝聚力、向心力、战斗力的重要举措。发动全体干部职工踊跃报名，确保全员参与。
篇十二：机关工会活动方案及预算
P> 篇一：基层单位工会经费使用方案(预算)××市××××中心201５年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求,制定本年度的经费使用方案。
一、职工活动支出:依照２015年度工会活动计划的需要支出,各项费用预算如下表。
标准制定,资金总额以自己单位情况量入为出。)二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。
三、业务支出：无计划，费用发生时,实报实销。（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用)四、维权支出:无计划，费用发生时，实报实销。(国情，又是事业单位,安排这项支出,那肯定是脑袋锈掉了。）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。前两类计划支出总额为３4９1８元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支,
因价格变动超出预算限额的,由职工会员自行出资,因低于预算限额结余的不再挪作他用,也不在项目之间调解使用。后三类支出无计划，统筹安排2０00元资金，费用发生后实报实销。
篇二:工会活动方案工会活动方案
一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性,缓解工作压力，实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现工会对广大员工的关爱;同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛,做到劳逸结合,达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。三、参加活动人员:xx工会成员四、主要负责人:xｘx/ｘxx/ｘxx五、活动内容六、活动时间：201２年5月25日-2012年５月27日七、活动地点:莽山生态公园八、活动过程2012年5月25日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园(大约３小时到达目的地)→抵达后欣赏“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区(大约1小时)→中餐→“莽山珠江源冲浪漂流”(大约2小时)→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2．5小时)→游完后返回。九、应急预案若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。十、备注:１、参加人员自备零食和水；
２、白天天气炎热,请注意防暑防晒，晚上较凉，注意增减衣物;3、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管；4、参加人员每人先预交360元，待活动结束后多退少补。
漂流特别注意事项:1、按规定穿戴好漂流安全装备。眼镜等容易掉的东西,一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船。2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备,过急流、险滩时请抓牢安全带以免出船外,若遇船,请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸,千万不能抓船或追船。３、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。5０岁以上和未满１6周岁、身高１．4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。4、漂流时应着易风干的衣服,穿的鞋必须要能够包住脚的鞋。附录:活动经费预算
请领导同意批准，谢谢！xｘx工会2012年5月１8日篇三:2015年工会资金预算
离退干部活动经费(计２2000元）
篇四：附2015年工会经费预算附201５年工会经费预算
１、开展“创建达标全院职工参与奖”。根据全院职工参加创建达标的积极程度，及达标
任务完成率拟评选出
个“创建达标全院职工参与奖”,共计３0万元。
2、开展“看望、慰问生病、工伤、困难职工”活动,活动经费共计5万元。
3、开展“节假日看望、慰问老专家、老教授及退休职工”活动,活动经费共计5万元。4、开展“医患联谊活动”、“职工运动会”等主题活动,经费共计10万元。２015年工会经费预算共计5０万元
篇五：工会活动方案
工会活动方案
一、活动目的:为丰富员工的文娱生活,培养健康向上的爱好,增进员工之间的沟通交流，调动员工工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱，特组织
本次工会活动。
二、活动时间安排：
三、活动地点:
四、注意事项:1、注意安全,不迟到不早退,在活动过程中服从组织安排。2、定于早上９：0０统一金花茶休闲农庄集中。3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。五、活动人员安排：为确保本次活动顺利进行,经研究决定,成立此次活动组织小组，成员名单如下：组长：成员:各小组成员负责各项活动的协调准备工作。六、活动具体安排：（一)娱乐竞赛:时间：9：00－11：3０1、竞赛小组成员安排:２、游戏规则(１)坐地起身:要求5个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加２个直至10人。奖项设置:一等奖：第一组,奖励价值50元奖品5份合计250元；二等奖:前四组,奖励价值３0元奖品20份,合计６00元；三等奖：参与奖，奖励价值10元奖品３0份，合计3００。(2）兵乓传递:分组进行,男女穿插列队,第一人咬汤匙,第二人咬杯子,依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯,依次直至传到最后一名组员。要求：只能用嘴,身体其他部位不能碰到，用时最少的一组为胜方。奖项设置：一等奖：１0名，奖励价值7０元奖品一份，合计７00元;二等奖:1０名，奖励价值5０元奖品一份,合计500元;三等奖:10名,奖励价值３0元奖品一份，合计3０0元。（3)三足运水:分两批次进行,第一批为第一、二、三组，第二排为第四、五组。每组中两人一对,将两人各一只脚用绳子绑在一起,用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员,用时最少、水量最多组为胜。奖项设置：一等奖:10名,奖励价值７0元奖品一份,合计700元；二等奖:1０名,奖励价值50元奖品一份，合计500元;三等奖:10名，奖励价值3０元奖品一份，合计30０元。
(4）成语传递：每组1０人,由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推，最后一位将表达的意思表明,用时最少、猜对的为胜方。
奖项设置：一等奖：1０名,奖励价值70元奖品一份,合计７00元;二等奖：10名，奖励价值5０元奖品一份，合计500元；三等奖：10名，奖励价值３0元奖品一份，合计3０0元。3、活动费用合计：(二）烧烤活动,时间:1１:４０-2:0０,费用合计340０元。(三)气排球比赛：以小组淘汰制进行,取前三名。奖项设置：第一名：6人,奖励价值８０元奖品一份;第二名:6人，奖励价值6０元奖品一份;第三名:６人，奖励价值50元奖品一份,奖品合计115０元。(四）晚餐，时间:５:30-７:０0,费用合计3４00元
篇六：工会活动策划方案工会活动策划方案
为落实全民健身活动精神,不断提高公司职工素质,活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意,公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。
1、活动宗旨:活跃团队气氛，加强团队协作;锻炼身体，放松心情；提高员工积极性,丰富企业文化。
2、活动主体:＊＊*＊**全体员工3、活动时间:2012年１1月17日-18日４、活动地点：＊*＊***酒店5、活动安排：1７日上午全员会17日下午自由活动(可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）18日上午羽毛球比赛18日下午羽毛球比赛６、注意事项:要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。活动整个过程,以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作,有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。7、活动预算：
篇七：工会预算管理办法工会预算管理办法
第一章总则第一条为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能，保障工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规,结合工会实际，制定本办法。第二条工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。第三条根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制,工会预算一般分为五级管理,即:全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会。预算管理实行下管一级的原则。建立乡镇（街道)工会的地方,省级以下预算管理级次由省级总工会根据本地实际情况确定后，报全国总工会备案。经全国总工会批准独立管理经费的中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会，其预算管理级次由各自产业工会确定后，报全国总工会批准。第四条县级以上（含县级，下同）工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的事业单位,其收支要全额列入本级预算。第五条各级工会要认真执行上级工会批准的预算。未经规定程序批准不得变更。第六条预算年度自公历1月1日起至１2月31日止。第七条预算收支以人民币元为计算单位。第二章预算管理职权第八条工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各级工会本级次范围内工会经费收支(含所属建立预算管理关系的机关和单位)的总预算。单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。第九条实行本级预算管理的工会，其职权是：1.编制本级预算、决算草案和预算调整方案。2.审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预
算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。3.组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整。4.监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的
预算执行情况。5.协调处理工会与同级政府财政、税务等部门及其他有关部门在工会预算管理方面的
政策和经济关系。各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。第十条实行单位预算管理的工会机关、企事业单位，其职权是：1.编制本单位预算、决算草案和预算调整方案。
2.按照批准的预算,积极组织各项收入,合理安排各项支出,办理各项核算业务,保证预算任务的完成。
3.指导、监督所属单位或部门核算单位的各项财务收支工作。4.按规定程序办理预算调整。5.定期向主管工会财务部门报告预算执行情况。第三章预算收支范围第十一条工会预算由预算收入和预算支出组成。预算收入包括：1．会费收入；2．拨缴经费收入;3.上级补助收入;4.政府补助收入;6.行政补助收入；6.事业收入；7.投资收益;8．其他收入。预算支出包括:1.职工活动支出；２.维权支出；3.业务支出;4．行政支出;５．资本性支出；6.补助下级支出;7．事业支出；8.其他支出。第四章预算编制与审批第十二条工会预算编制的原则是:统筹兼顾，保证重点;量入为出,收支平衡；真实合法,精细高效。第十三条工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编制原则和本年度工会工作计划编制。本年度无重大支出项目,不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。第十四条预算收入的编制,要按照收入来源，充分考虑本年度各项变动因素,依法、真实、完整、合理地编制。第十五条预算支出的编制，要坚持勤俭节约，体现工会工作特点，要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。第十六条县级以上工会行政性支出预算,应参照同级政府的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。第十七条县级以上工会接受的财政补助资金要纳入预算管理，依据财政确定的开支范围专款专用。不得截留、挪用和改变资金用途。第十八条各级工会的办公、职工活动场所等基本建设,根据《工会法》及国家有关规定,应由同级政府或行政解决。县级以上工会的办公和职工群众的文化、教育、体育活动设施,在政府给予大部分补助的前提下,经上级工会批准,可以动用少量经费弥补不足,上级工会也可根据情况给予适当补助。第十九条房屋建筑物购建、专项设备购置、大型修缮等预算，需附经有关专业部门论证的可行性工程项目论证报告、立项批复、开工许可等相关文件,按照工程进度及资金状况编制当年预算。列入地方基本建设或更新改造计划的工程项目,应附地方政府或相关部门文件。第二十条各级工会用部分结余经费投资时,必须进行可行性经济分析论证，提出书面报告,报职能部门审核，工会委员会（或常委会)讨论通过后,方可列入预算。
第二十一条县级以上工会预算，可在本级预算支出总额的百分之五以内编列预备费，用于当年难以预见的特殊开支。
第二十二条县级以上工会根据需要,可以从本级经费结余中安排一定数额的后备金作为储备，用于特殊情况下的资金需要。需要动用时,必须经过本级工会经费审查委员会审议,工会常委会批准,并报上级工会备案。
第二十三条县级以上工会应根据全国总工会规定提取增收留成基金、财务专用基金和工会干部权益保障金。
第二十四条全国总工会每年10月提出下年度省级工会编制预算的要求。省、市、县级工会应根据上级工会编制预算的要求，结合实际情况进行部署,并按照上级工会规定的时间上报下年度预算。
第二十五条各级工会的本级预算草案,由各级工会财务部门编制，经工会委员会（或常委会）讨论通过,并经本级经费审查委员会审查通过后,报上一级工会审批或备案。上一级工会有权提出修订预算的意见和要求,下级工会根据提出的意见和要求调整预算。
依靠本级工会供给经费的工会机关及所属独立核算事业单位的预算草案由本级工会审批。全国总工会预算草案,经全国总工会经费审查委员会审查通过后,由全国总工会书记处批准后执行。
第二十六条各省级工会的本级预算（附工会机关预算),应在3月15日前报送全国总工会审批,全国总工会应于30个工作日内及时批复。
市级以下(含市级）工会本级预算的报批时间，由省级工会确定。第五章预算的执行与调整第二十七条各级工会预算由本级工会委员会(或常委会)组织执行,具体工作由本级工会财务部门负责。第二十八条各级工会应按照预算确定的任务积极组织收入。第二十九条各级工会要按照全国总工会、省级总工会的规定及时、足额拨缴工会经费,不得截留、挪用。第三十条各级工会预算在批准之前只能开支必要的基本费用及帮扶、送温暖等支出。建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等费用一般不得开支，因特殊原因必须提前开支的，经工会委员会（常委会)或主席办公会议同意，可控制在年度预算的25%以内。预算批准后，按照批准的预算执行。第三十一条各级工会应根据年度支出预算和用款计划拨款。不得办理超预算、超计划的拨款,不得越级办理预算拨款。第三十二条各级工会要加强预算支出的管理，严格执行预算和财务制度,不得擅自扩大支出范围，提高开支标准,不得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等支出，应经有关专业部门审核后执行。
第三十三条各级工会要严格控制行政支出,专项资金必须专款专用。应纳入集中采购范围内的支出，按有关规定办理。
第三十四条各级工会预算在执行过程中,发生项目改变或追加项目，经有关部门审核,报工会委员会（常委会)或主席办公会议同意后,在预算内调整或动用预算预备费。
第三十五条各级工会预算在执行过程中,遇有特殊情况,预算收支总额需要增减变动时，应当编制预算调整方案,每年以一次为限，其编制、审批与预算编制审批程序相同。
第六章决算第三十六条工会决算是工会收支预算的执行结果。各级工会应按上级工会的要求编制年度决算。决算未经批准前，称为决算草案。第三十七条编制决算草案,必须符合法律法规,做到收支数额准确,内容完整，报送及时(附报工会机关决算草案)。第三十八条跨年度的基本建设工程，决算前按年度拨出数编报，最后年度工程竣工后,经具有相应资质的社会中介机构审核确认,按审核确认数扣除以前年度决算数后的余额,编制年度决算。第三十九条决算草案的审批程序与预算草案审批程序相同。第四十条省级工会的本级决算，应在3月１5日前报送全国总工会审批,全国总工会应于30个工作日内及时批复。市级以下(含市级)工会决算的报批时间，由省级工会确定。第四十一条各级工会的决算,应按上级工会的要求逐级汇总上报。第七章监督第四十二条各级工会财务部门负责监督检查下级工会和本级工会所属单位预算的执行。第四十三条各级工会的预算、决算要接受同级工会经费审查委员会的审查审计监督。预算执行情况要接受上一级工会经费审查委员会的审计监督。第四十四条各级工会对年度预算安排的项目要逐步实行绩效考评制度。第四十五条有违反本办法规定，擅自改变预算资金的性质和使用范围，截留挪用项目资金;隐瞒收入,虚列支出,造成会计信息严重失真;擅自决定重大开支项目等行为的，上级工会应责令其做出检查,并要求纠正。情节严重,造成经济损失的,对负有直接责任的负责人和相关人员,按照国家法律法规和工会的有关规定追究其责任。第八章附则第四十六条本办法自２０10年１月1日施行。１998年9月9日颁发的《工会预算管理办法》同时废止。第四十七条本办法由全国总工会财务部负责解释。第四十八条省级工会可根据本办法，结合本地区、本系统的实际,制定具体的实施细则。
篇十三：机关工会活动方案及预算
P> 篇一：基层单位工会经费使用方案(预算)××市××××中心2015年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。
一、职工活动支出：依照2015年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。
标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。
三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因
价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。
篇二：工会活动方案工会活动方案
一、活动名称xx工会“漂莽之行”二、活动目的及意义为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。三、参加活动人员：xx工会成员四、主要负责人：xxx/xxx/xxx五、活动内容六、活动时间：2012年5月25日-2012年5月27日七、活动地点：莽山生态公园八、活动过程2012年5月25日早上8点在公司大门口进行集合出发前往莽山生态公园（大约3小时到达目的地）→抵达后欣赏“莽山生态自然博物馆”和“猴王寨瀑布群”景区（大约1小时）→中餐→“莽山珠江源冲浪漂流”（大约2小时）→晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时）→中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”（大约2.5小时）→游完后返回。九、应急预案若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。十、备注：1、参加人员自备零食和水；2、白天天气炎热，请注意防暑防晒，晚上较凉，注意增减衣物；3、钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管；4、参加人员每人先预交360元，待活动结束后多退少补。漂流特别注意事项：1、按规定穿戴好漂流安全装备。眼镜等容易掉的东西，一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船。2、听从水手的指挥，漂流途中不要卸下装备，过急流、险滩时请抓牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸，千万不能抓船或追船。
3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。50岁以上和未满16周岁、身高1.4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。4、漂流时应着易风干的衣服，穿的鞋必须要能够包住脚的鞋。附录：活动经费预算
请领导同意批准，谢谢！xxx工会2012年5月18日篇三：2015年工会资金预算
离退干部活动经费（计22000元）
篇四：附2015年工会经费预算附2015年工会经费预算
1、开展“创建达标全院职工参与奖”。根据全院职工参加创建达标的积极程度，及达标任务完成率拟评选出个“创建达标全院职工参与奖”，共计30万元。
2、开展“看望、慰问生病、工伤、困难职工”活动，活动经费共计5万元。3、开展“节假日看望、慰问老专家、老教授及退休职工”活动，活动经费共计5万元。4、开展“医患联谊活动”、“职工运动会”等主题活动，经费共计10万元。2015年工会经费预算共计50万元篇五：工会活动方案工会活动方案一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，培养健康向上的爱好，增进员工之间的沟通交流，调动员工工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。二、活动时间安排：三、活动地点：四、注意事项：1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。2、定于早上9:00统一金花茶休闲农庄集中。3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。五、活动人员安排：为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组，成员名单如下：组长：成员：各小组成员负责各项活动的协调准备工作。六、活动具体安排：（一）娱乐竞赛：时间：9:00-11:301、竞赛小组成员安排：2、游戏规则（1）坐地起身：要求5个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。奖项设置：一等奖：第一组，奖励价值50元奖品5份合计250元；二等奖：前四组，奖励价值30元奖品20份，合计600元；
三等奖：参与奖，奖励价值10元奖品30份，合计300。（2）兵乓传递：分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯，依次直至传到最后一名组员。要求：只能用嘴，身体其他部位不能碰到，用时最少的一组为胜方。奖项设置：一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。（3）三足运水：分两批次进行，第一批为第一、二、三组，第二排为第四、五组。每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜。奖项设置：一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。（4）成语传递：每组10人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推，最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。奖项设置：一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。3、活动费用合计：（二）烧烤活动，时间：11:40-2:00，费用合计3400元。（三）气排球比赛：以小组淘汰制进行，取前三名。奖项设置：第一名：6人，奖励价值80元奖品一份；第二名：6人，奖励价值60元奖品一份；第三名：6人，奖励价值50元奖品一份，奖品合计1150元。（四）晚餐，时间：5:30-7:00，费用合计3400元
篇六：工会活动策划方案工会活动策划方案
为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
1、活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。
2、活动主体:******全体员工3、活动时间：2012年11月17日-18日4、活动地点：******酒店5、活动安排：17日上午全员会17日下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）18日上午羽毛球比赛18日下午羽毛球比赛
6、注意事项：要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。7、活动预算：
篇七：工会预算管理办法工会预算管理办法
第一章总则第一条为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能,保障工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规，结合工会实际，制定本办法。第二条工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。第三条根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制,工会预算一般分为五级管理,即:全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会。预算管理实行下管一级的原则。建立乡镇（街道）工会的地方，省级以下预算管理级次由省级总工会根据本地实际情况确定后，报全国总工会备案。经全国总工会批准独立管理经费的中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会，其预算管理级次由各自产业工会确定后，报全国总工会批准。第四条县级以上（含县级，下同）工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的事业单位,其收支要全额列入本级预算。第五条各级工会要认真执行上级工会批准的预算。未经规定程序批准不得变更。第六条预算年度自公历1月1日起至12月31日止。第七条预算收支以人民币元为计算单位。第二章预算管理职权第八条工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各级工会本级次范围内工会经费收支（含所属建立预算管理关系的机关和单位）的总预算。单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。第九条实行本级预算管理的工会，其职权是:1.编制本级预算、决算草案和预算调整方案。2.审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。3.组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整。4.监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算执行情况。5.协调处理工会与同级政府财政、税务等部门及其他有关部门在工会预算管理方面的政策和经济关系。各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。第十条实行单位预算管理的工会机关、企事业单位，其职权是：1.编制本单位预算、决算草案和预算调整方案。2.按照批准的预算,积极组织各项收入,合理安排各项支出,办理各项核算业务，保证预算任务的完成。3.指导、监督所属单位或部门核算单位的各项财务收支工作。
4.按规定程序办理预算调整。5.定期向主管工会财务部门报告预算执行情况。第三章预算收支范围第十一条工会预算由预算收入和预算支出组成。预算收入包括:1.会费收入；2.拨缴经费收入；3.上级补助收入；4.政府补助收入；5.行政补助收入；6.事业收入；7.投资收益；8.其他收入。预算支出包括:1.职工活动支出；2.维权支出；3.业务支出；4.行政支出；5.资本性支出；6.补助下级支出；7.事业支出；8.其他支出。第四章预算编制与审批第十二条工会预算编制的原则是：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。第十三条工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编制原则和本年度工会工作计划编制。本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。第十四条预算收入的编制，要按照收入来源，充分考虑本年度各项变动因素，依法、真实、完整、合理地编制。第十五条预算支出的编制,要坚持勤俭节约，体现工会工作特点,要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。第十六条县级以上工会行政性支出预算,应参照同级政府的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。第十七条县级以上工会接受的财政补助资金要纳入预算管理，依据财政确定的开支范围专款专用。不得截留、挪用和改变资金用途。第十八条各级工会的办公、职工活动场所等基本建设,根据《工会法》及国家有关规定,应由同级政府或行政解决。县级以上工会的办公和职工群众的文化、教育、体育活动设施,在政府给予大部分补助的前提下,经上级工会批准,可以动用少量经费弥补不足，上级工会也可根据情况给予适当补助。第十九条房屋建筑物购建、专项设备购置、大型修缮等预算,需附经有关专业部门论证的可行性工程项目论证报告、立项批复、开工许可等相关文件，按照工程进度及资金状况编制当年预算。列入地方基本建设或更新改造计划的工程项目，应附地方政府或相关部门文件。第二十条各级工会用部分结余经费投资时,必须进行可行性经济分析论证,提出书面报告,报职能部门审核，工会委员会(或常委会)讨论通过后,方可列入预算。第二十一条县级以上工会预算,可在本级预算支出总额的百分之五以内编列预备费,用于当年难以预见的特殊开支。第二十二条县级以上工会根据需要,可以从本级经费结余中安排一定数额的后备金作为储备,用于特殊情况下的资金需要。需要动用时，必须经过本级工会经费审查委员会审议，工会常委会批准，并报上级工会备案。第二十三条县级以上工会应根据全国总工会规定提取增收留成基金、财务专用基金和工会干部权益保障金。第二十四条全国总工会每年10月提出下年度省级工会编制预算的要求。省、市、县级工会应根据上级工会编制预算的要求,结合实际情况进行部署，并按照上级工会规定的时间上报下年度预算。第二十五条各级工会的本级预算草案,由各级工会财务部门编制，经工会委员会(或常委会)讨论通过，并经本级经费审查委员会审查通过后,报上一级工会审批或备案。上一级工会有权提出修订预算的意见和要求,下级工会根据提出的意见和要求调整预算。
依靠本级工会供给经费的工会机关及所属独立核算事业单位的预算草案由本级工会审批。全国总工会预算草案,经全国总工会经费审查委员会审查通过后,由全国总工会书记处批准后执行。
第二十六条各省级工会的本级预算（附工会机关预算）,应在3月15日前报送全国总工会审批,全国总工会应于30个工作日内及时批复。
市级以下（含市级）工会本级预算的报批时间,由省级工会确定。第五章预算的执行与调整第二十七条各级工会预算由本级工会委员会(或常委会)组织执行,具体工作由本级工会财务部门负责。第二十八条各级工会应按照预算确定的任务积极组织收入。第二十九条各级工会要按照全国总工会、省级总工会的规定及时、足额拨缴工会经费，不得截留、挪用。第三十条各级工会预算在批准之前只能开支必要的基本费用及帮扶、送温暖等支出。建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等费用一般不得开支，因特殊原因必须提前开支的，经工会委员会（常委会）或主席办公会议同意，可控制在年度预算的25%以内。预算批准后,按照批准的预算执行。第三十一条各级工会应根据年度支出预算和用款计划拨款。不得办理超预算、超计划的拨款,不得越级办理预算拨款。第三十二条各级工会要加强预算支出的管理,严格执行预算和财务制度,不得擅自扩大支出范围,提高开支标准,不得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等支出,应经有关专业部门审核后执行。第三十三条各级工会要严格控制行政支出，专项资金必须专款专用。应纳入集中采购范围内的支出，按有关规定办理。第三十四条各级工会预算在执行过程中，发生项目改变或追加项目，经有关部门审核，报工会委员会（常委会）或主席办公会议同意后，在预算内调整或动用预算预备费。第三十五条各级工会预算在执行过程中，遇有特殊情况，预算收支总额需要增减变动时，应当编制预算调整方案，每年以一次为限,其编制、审批与预算编制审批程序相同。第六章决算第三十六条工会决算是工会收支预算的执行结果。各级工会应按上级工会的要求编制年度决算。决算未经批准前,称为决算草案。第三十七条编制决算草案,必须符合法律法规,做到收支数额准确,内容完整,报送及时（附报工会机关决算草案）。第三十八条跨年度的基本建设工程，决算前按年度拨出数编报，最后年度工程竣工后,经具有相应资质的社会中介机构审核确认,按审核确认数扣除以前年度决算数后的余额，编制年度决算。第三十九条决算草案的审批程序与预算草案审批程序相同。第四十条省级工会的本级决算,应在3月15日前报送全国总工会审批,全国总工会应于30个工作日内及时批复。市级以下（含市级）工会决算的报批时间,由省级工会确定。第四十一条各级工会的决算,应按上级工会的要求逐级汇总上报。第七章监督第四十二条各级工会财务部门负责监督检查下级工会和本级工会所属单位预算的执行。第四十三条各级工会的预算、决算要接受同级工会经费审查委员会的审查审计监督。预算执行情况要接受上一级工会经费审查委员会的审计监督。
第四十四条各级工会对年度预算安排的项目要逐步实行绩效考评制度。第四十五条有违反本办法规定，擅自改变预算资金的性质和使用范围，截留挪用项目
资金；隐瞒收入，虚列支出，造成会计信息严重失真；擅自决定重大开支项目等行为的，上级工会应责令其做出检查，并要求纠正。情节严重,造成经济损失的,对负有直接责任的负责人和相关人员，按照国家法律法规和工会的有关规定追究其责任。
第八章附则第四十六条本办法自2010年1月1日施行。1998年9月9日颁发的《工会预算管理办法》同时废止。第四十七条本办法由全国总工会财务部负责解释。第四十八条省级工会可根据本办法，结合本地区、本系统的实际，制定具体的实施细则。
篇十四：机关工会活动方案及预算
P> 机关工会活动方案活动主题：和谐、友谊、进步活动时间：___月下旬活动地点：___比赛项目：第一项：共同进步(双人跳绳)比赛规则：一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。奖项设置：一等奖___名;二等奖___名;纪念奖___名。参加人数：每个工会小组___名,共___人。第二项：挤眉弄眼(吃饼干)比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。奖项设置：抽签分两轮比赛，每组取一等奖___名。共计一等奖___名;纪念奖___名。参加人数：每个工会小组___名,共___人第三项：吹球入碗比赛规则：在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。奖项设置：抽签分2轮比赛,每组取一等奖___名;纪念奖___名;共计一等奖___名,纪念奖___名.参加人数：每个工会小组___名(不限男女),共___人。第四项：争先恐后(推球)比赛规则：将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。奖项设置：抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。共计一等奖___名，二等奖___名，纪念奖___名。参加人数：每个工会小组___名(不限男女),共___人。
机关工会活动方案二一、活动的主题为：“团结互助，增进友谊、提升班组团队协作精神”。二、客户中心工会充分发挥各小组工会职能作用，各小组工会需要积极组织
各班组人员参加各项活动议程，按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力，协作配合完成。
三、活动内容：(1)徒步行走健康之路___公里;(2)到达地点猜谜语，(3)棋牌活动，(4)组织会员职工野炊烧烤活动。四、活动地点:##市##乡##村委会##村附近，时间：####年#月#日早上#点出发，必须遵守各种安全意识的防范管控，会员职工必须服从组织安排的管理。五、整个各项活动以各小组团体会员形式出现参加，通过组织开展活动，目的是提升个人和班组团队的沟通能力、协作配合、凝聚力的发挥智慧。
机关工会活动方案三一、活动目的为了丰富我校教职工的文化生活，促进交流，增进友谊，我校定于___月___日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行秋游活动。二、行程安排1、___月___日中午12：___分准时在办公楼前发车，登车后赴官马溶洞。
2、14：___分游官马溶洞。3、16：___分集合，登车后赴柳杨宾馆入住。4、17：___分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。5、19：___组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。6、___月___日7：00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。7、7：___分出发赴莲花山。8、11：00集合,登车赴午餐地点。9、11：30午餐，午餐后返回吉林。三、秋游活动工作人员1、联络协调组：朴志峰杨希全石雅文2、生活保障组：张英全石雅文韩旭李淑南苏伟东3、安全保卫组：龙洋马照王加合4、住宿地点工作人员：宾馆：朴志峰龙洋杨希全招待所：张英全王加合
平房：石雅文马照5、晚会娱乐活动工作人员：杨希全李淑南6、车辆工作人员：___号大客车由张英全同志负责，___号大客车由石雅文同志负责。四、注意事项及相关要求1、抵达景区游览前，牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在集合地点等候。2、景区游览过程中需要听从工作人员安排，不可单独前往比较危险的地方。3、游览过程中除学校组织的集体活动外，不允许私自参加其它活动。4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。5、请不要随意离团，离团期间出现安全事故，责任自理。6、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带，绝对不要放在住宿宾馆房间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。7、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和药品。8、由于这次参加秋游的人员较多，受住宿条件所限，带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。9、这次秋游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌，要发扬尊老爱
幼的优良传统，要相互关心、相互帮助，体现党校人的爱心和风采。最后预祝同志们秋游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在秋游活动中走进自然、感受秋天、调节身心、放飞心情。
机关工会趣味活动方案为调动工会干部参与"我运动我健康我快乐"健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。一、活动目的：1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。二、比赛时间：____年___月___日(8：00签到，8：30比赛)三、比赛地点：双兴小学田径场四、参赛人员：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家六、报名办法：
每人限报___项，其中必选一项带___项目(___项)参加。
七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次;获奖选手取最好名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。
八、报名日期：请各单位于___月___日前将参赛队员电话报送教育工会。
工会干部趣味运动会项目设置
1、托球跑
项目说明：比赛距离___米;乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始;在规定的赛程内用时最少者名次最好
2、双腿夹球走
项目说明：比赛距离___米;将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。
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