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巡查组谈话提纲答复8篇

时间:2023-01-02 11:00:04 公文范文 来源:网友投稿

巡查组谈话提纲答复8篇巡查组谈话提纲答复  -  省委巡视组谈话提纲  副市长***各位领导:  按照巡视组的要求,下面对市委、市政府领导班子及成员近年来在执行党的方针政策和中下面是小编为大家整理的巡查组谈话提纲答复8篇,供大家参考。

巡查组谈话提纲答复8篇

篇一:巡查组谈话提纲答复

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  省委巡视组谈话提纲

  副市长***各位领导:

  按照巡视组的要求,下面对市委、市政府领导班子及成员近年来在执行党的方针政策和中央、省委的决议,党风廉政建立等情况,谈一点自己的认识和体会,并从“德、能、勤、绩、廉〞等方面简要介绍一下自身的情况。

  一、党政领导班子及成员情况近年来,市党政领导班子带着全市人民按照“三个代表〞重要思想要求,认真贯彻党的路线、方针、政策,用科学开展观统领经济社会开展全局,坚决执行落实省委、省政府的各项决议和决定,有力地推动了全市经济社会的更好更快开展。可以说,现任党政领导班子是一个具有高度政治责任感和工作责任心的集体,是一个富有战斗力和凝聚力,具有较强工作能力和较高政策水平的集体。1、贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委决议、决定情况市党政领导班子严格贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决议、决定。坚持解放思想、实事、开拓创新、求真务实,深入贯彻落实科学开展观,促进了经济社会又好又快开展。善于听取来自各个方面的意见和建议,重视发挥市各个班子特别是人大和政协的作用,得到了全市上下的一致拥护。同时坚持立党为公、执政为民,在我们干部中树立了良好的典。2、执行集中制情况

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  加强集中制建立是各级领导班子的一项根本性建立,也是加强党监视、防治腐败的有效途径。我市党政领导班子始终坚持“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定〞的原则,但凡重要问题、重大情况,都在党委会或党委扩大会上进展决策、通报,让每个领导干部充分发表个人意见,使工作尽量做到透明、、规。同时,市委、市政府始终坚持以指导和催促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点,着力形成科学规的权力运行机制。对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况,都能组织相关部门人员进展专项检查,发现问题及时纠正。对个人或少数人专断的,都能严肃批评,情节严重的都能及时的进展组织处理;弄权渎职、以权谋私的,都能依法依纪严肃处理。

  3、执行党风廉政建立责任制和自身廉政勤政情况市党政领导班子在党风廉政建立上,以身作则,严格要求,并制订了具体的落实措施,层层落实责任制,从各个方面保证了党风廉政建立责任制的落实。在工作中,认真落实"党员领导干部廉洁从政假设干准则",突出对党员干部的教育和监视,使我市机关作风建立得到了进一步加强;同时坚持标本兼治、惩防并举方针,在坚决查办违纪案件的同时,不断深化改革,强化源头治理,惩防体系建立实现了扎实推进;深入推进农村“三项制度〞落实和乡镇政务效劳中心建立,有效规基层干部权力运行,促进了党风政风的持续好转。

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  4、开展作风建立的情况市委、市政府高度重视领导干部作风建立。第一,强化学习意识,发扬勤奋好学的作风。能力只能在学习中获得,水平只能在实践中提高。第二,强化效劳意识,发扬心系群众的作风。坚持立党为公、执政为民,坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三,强化实干意识,发扬求真务实的作风。实干就是要埋头苦干,实干就是要紧快干,实干就是要创造性地干好,真正做到以实为本,以实为荣,说实话、办实事、效、创实绩。第四,强化节约意识,发扬艰辛奋斗的作风。带头发扬艰辛奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺浪费和大手大脚,带头抵抗拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中坚持贯彻勤俭节约原则,真正把有限的资金和资源用在了刀刃上。5、选拔任用干部的情况市党政领导班子在干部队伍建立方面,认真贯彻落实"党政领导干部选拔任用工作条例"、"中共省委关于贯彻落实2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见"以及"党政领导干部选拔任用工作责任追究方法〔试行〕"等监视制度。做到了“两个坚持〞,即坚持正确的用人导向,用好的作风选人;坚持德才兼备标准,表达公开、公平、公正。今年是全国省、市、县、乡四级党委进展换届的时期,我们作为领导干部已经和市委签订了保纪承诺书。几年来,在干部选拔任用中,我市无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题;在换届或调整干部时,也没有“跑官要官〞、“买

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  官卖官〞、拉票贿选等问题。在选拔干部的同时,落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监视权,使干部的选拔过程做到公开透明。干部群众对选拔任用工作的满意度得到了提升。

  二、个人情况介绍我是2010年12月份任***副市长,协助市长分管城建工作。任职以来,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:1、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,结实树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风气。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记同志“八荣八耻〞的伟大教诲,全心全意为人民效劳,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的开展观、正确的政绩观和结实的群众观,为德惠市的经济开展尽职尽责。2、注重求真务实,不断提高自身的工作能力自己在目前的工作岗位上工作了将近两年,经过不断学习、不断积累,具备了比拟丰富的工作经历,能够比拟沉着地处理日常工

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  作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。3、敬业爱岗,勤奋工作,岗位工作不断取得新进展

  勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决。在我的带着下,各分管部门全力以赴,德惠市城市建立工作取得了一定的进展。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进企业的腾飞。4、尽职尽责,扎实工作,分管工作不断取得新成效

  

篇二:巡查组谈话提纲答复

  七你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些不足特别是公务用车公务接待党员干部操办婚丧喜事发放津补贴方面是否有违规现象

  巡察谈话提纲及答案[被巡察单位谈话提纲]

  对党员领导干部的谈话内容一、任职以来,你在单位的任职情况怎样,具体分管哪些工作?二、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”及“两学一做”学习教育,“两学一做”的主要内容是什么?三、党支部的“三会一课”制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?四、党委(党组)是如何加强党员干部队伍管理的,干部选拔任用方面是否存在问题?五、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?六、党委(党组)在履行主体责任、纪检组在履行监督责任方面存在哪些问题和不足?七、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些不足,特别是公务用车、公务接待、党员干部操办婚丧喜事、发放津补贴方面是否有违规现象?八、你单位在实施惠民政策过程中存在哪些问题和不足?九、以你单位作为业主单位的工程项目是如何发包的?十、你单位是否有收受下属和服务对象礼品、礼金的现象,你做的怎么样?十一、你单位是否存在给领导送礼品、礼金的现象?具体是?十二、你是否知道你单位有哪些人存在违纪违规行为?十三、你是否还有其他需要向巡察组反映的问

  

  题?对站所、股室负责人的谈话内容一、你是从哪年开始任职的,主要职责是什么?二、你站(所)的主要业务职能是什么?三、你站(所)里是否有财务?四、你站(所)是否有收费项目,20**年以来每年收费总额是多少?五、你是不是党员,你站(所)是否设立了党支部?六、党支部的“三会一课”制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?七、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”及“两学一做”学习教育,“两学一做”的主要内容是什么?八、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?九、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些不足,特别是公务用车、公务接待、党员干部操办婚丧喜事、发放津补贴方面是否有违规现象?十、你单位在实施惠民政策过程中存在哪些问题和不足?十一、你单位是否有收受下属和服务对象礼品、礼金的现象,你做的怎么样?十二、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?对村党支部书记(村委主任)的谈话内容一、你是从哪年开始任职的,主要职责是什么?二、你村党支部有多少党员?20**年以来发展了多少党员?三、党支部的“三会一课”制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?四、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”及“两学一做”学习教

  

  育,“两学一做”的主要内容是什么?五、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?六、你村在落实生态公益林款、低保、危房改造等惠民项目资金过程中是否存在优亲厚友的现象,办理程序是怎样的?七、你村村干在为群众服务过程中是否存在收受服务对象礼品、礼金的现象,你做得怎么样?八、你村在向上争取项目过程中是否给有关人员送过礼品、礼金?九、你村在2014年村“两委”换届工作中是否存在违纪违规的现象?十、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?本文来自xxxx

  

  

  

篇三:巡查组谈话提纲答复

  巡察组单位谈话提纲三篇

  巡察组单位谈话提纲范文精选三篇

  对党员领导干部的谈话内容

  一、任职以来,你在单位的任职情况怎样,具体分管哪些工作?二、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”及“两学一做”学习教育,“两学一做”的主要内容是什么?三、党支部的“三会一课”制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?四、党委(党组)是如何加强党员干部队伍管理的,干部选拔任用方面是否存在问题?五、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?六、党委(党组)在履行主体责任、纪检组在履行监督责任方面存在哪些问题和不足?七、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些不足,特别是公务用车、公务接待、党员干部操办婚丧喜事、发放津补贴方面是否有违规现象?八、你单位在实施惠民政策过程中存在哪些问题和不足?九、以你单位作为业主单位的工程项目是如何发包的?十、你单位是否有收受下属和服务对象礼品、礼金的现象,你做的怎么样?十一、你单位是否存在给领导送礼品、礼金的现象?具体是?十二、你是否知道你单位有哪些人存在违纪违规行为?十三、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?

  对站所、股室负责人的谈话内容

  一、你是从哪年开始任职的,主要职责是什么?二、你站(所)的主要业务职能是什么?三、你站(所)里是否有财务?四、你站(所)是否有收费项目,20**年以来每年收费总额是多少?五、你是不是党员,你站(所)是否设立了党支部?六、党支部的“三会一课”制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?七、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”及“两学一做”学习教育,“两学一做”的主要内容是什么?八、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?九、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些不足,特别是公务用车、公务接待、党员干部操办婚丧喜事、发放津补贴方面是否有违规现象?十、你单位在实施惠民政策过程中存在哪些问题和不足?十一、你单位是否有收受下属和服务对象礼品、礼金的现象,你做的怎么样?十二、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?

  对村党支部书记(村委主任)的谈话内容

  一、你是从哪年开始任职的,主要职责是什么?二、你村党支部有多少党员?20**年以来发展了多少党员?

  三、党支部的“三会一课”制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?

  四、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”及“两学一做”学习教育,“两学一做”的主要内容是什么?

  五、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?

  六、你村在落实生态公益林款、低保、危房改造等惠民项目资金过程中是否存在优亲厚友的现象,办理程序是怎样的?

  七、你村村干在为群众服务过程中是否存在收受服务对象礼品、礼金的现象,你做得怎么样?

  八、你村在向上争取项目过程中是否给有关人员送过礼品、礼金?

  九、你村在2014年村“两委”换届工作中是否存在违纪违规的现象?

  十、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?

  以下资料为赠送资料:

  《滴水之中见精神》主题班会教案

  活动目的:教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的,每个人都要保护它,做到节约每一滴水,造福子孙万代。活动过程:

  1.主持人上场,神秘地说:“我让大家猜个谜语,你们愿意吗?”大家回答:“愿意!”主持人口述谜语:

  “双手抓不起,一刀劈不开,煮饭和洗衣,都要请它来。”主持人问:“谁知道这是什么?”生答:“水!”一生戴上水的头饰上场说:“我就是同学们猜到的水。听大家说,我的用

  处可大了,是真的吗?”主持人:我宣布:“水”是万物之源主题班会现在开始。水说:“同学们,你们知道我有多重要吗?”齐答:“知道。”甲:如果没有水,我们人类就无法生存。小熊说:我们动物可喜欢你了,没有水我们会死掉的。花说:我们花草树木更喜欢和你做朋友,没有水,我们早就枯死了,就不

  能为美化环境做贡献了。主持人:下面请听快板《水的用处真叫大》竹板一敲来说话,水的用处真叫大;洗衣服,洗碗筷,洗脸洗手又洗脚,煮饭洗菜又沏茶,生活处处离不开它。栽小树,种庄稼,农民伯伯把它夸;鱼儿河马大对虾,日日夜夜不离它;采煤发电要靠它,京城美化更要它。主持人:同学们,听完了这个快板,你们说水的用处大不大?甲说:看了他们的快板表演,我知道日常生活种离不了水。乙说:看了表演后,我知道水对庄稼、植物是非常重要的。丙说:我还知道水对美化城市起很大作用。2.主持人:水有这么多用处,你们该怎样做呢?(1)(生):我要节约用水,保护水源。(2)(生):我以前把水壶剩的水随便就到掉很不对,以后我一定把喝剩

  下的水倒在盆里洗手用。(3)(生):前几天,我看到了学校电视里转播的“水日谈水”的节目,

  很受教育,同学们看得可认真了,知道了我们北京是个缺水城市,我们再不能浪费水了。

  (4)(生):我要用洗脚水冲厕所。3.主持人:大家谈得都很好,下面谁想出题考考大家,答对了请给点掌声。(1)(生):小明让爸爸刷车时把水龙头开小点,请回答对不对。(2)(生):小兰告诉奶奶把洗菜水别到掉,留冲厕所用。(3)一生跑上说:主持人请把手机借我用用好吗?我想现在就给姥姥打个

  电话,告诉她做饭时别把淘米水到掉了,用它冲厕所或浇花用。(电话内容略写)

  (4)一生说:主持人我们想给大家表演一个小品行吗?主持人:可以,大家欢迎!请看小品《这又不是我家的》大概意思是:学校男厕所便池堵了,水龙头又大开,水流满地。学生甲乙丙三人分别上厕所,看见后又皱眉又骂,但都没有关水管,嘴里还念念有词,又说:“反正不是我家的。”旁白:“那又是谁家的呢?”主持人:看完这个小品,你们有什么想法吗?谁愿意给大家说说?甲:刚才三个同学太自私了,公家的水也是大家的,流掉了多可惜,应该把水龙头关上。乙:上次我去厕所看见水龙头没关就主动关上了。主持人:我们给他鼓鼓掌,今后你们发现水龙头没关会怎样做呢?齐:主动关好。小记者:同学们,你们好!我想打扰一下,听说你们正在开班会,我想采访一下,行吗?主持人:可以。小记者:这位同学,你好!通过参加今天的班会你有什么想法,请谈谈好吗?答:我要做节水的主人,不浪费一滴水。小记者:请这位同学谈谈好吗?答:今天参加班会我知道了节约每一滴水要从我们每个人做起。我想把每个厕所都贴上“节约用水”的字条,这样就可以提醒同学们节约用水了。小记者:你们谈得很好,我的收获也很大。我还有新任务先走了,同学们再见!水跑上来说:同学们,今天我很高兴,我“水伯伯”今天很开心,你们知道了有了我就有了生命的源泉,请你们今后一定节约用水呀!让人类和动物、植物共存,迎接美好的明天!主持人:你们还有发言的吗?答:有。

  生:我代表人们谢谢你,水伯伯,节约用水就等于保护我们人类自己。动物:小熊上场说:我代表动物家族谢谢你了,我们也会保护你的!花草树木跑上场说:我们也不会忘记你的贡献!水伯伯:(手舞足蹈地跳起了舞蹈)……同学们的笑声不断。主持人:水伯伯,您这是干什么呢?水伯伯:因为我太高兴了,今后还请你们多关照我呀!主持人:水伯伯,请放心,今后我们一定会做得更好!再见!4.主持人:大家欢迎老师讲话!同学们,今天我们召开的班会非常生动,非常有意义。水是生命之源,无比珍贵,愿同学们能加倍珍惜它,做到节约一滴水,造福子孙后代。5.主持人宣布:“水”是万物之源主题班会到此结束。6.活动效果:此次活动使学生明白了节约用水的道理,浪费水的现象减少了,宣传节约用水的人增多了,人人争做节水小标兵。

  

  

篇四:巡查组谈话提纲答复

  在巡视组谈话上的发言各位领导:

  按照巡视组的要求,下面我对林业局领导班子及其班子成员近年来在执行民主集中制、廉洁自律等方面,谈一点自己的认识和体会

  一、个人情况我97年参加工作,08任财务科现金会计。工作方面主要以现金会计为主,项目方面的工作以分管局长为主,我适当做些辅助工作。近年来,无论做什么工作,我始终做到定好位、履好职,尽职尽责,尽心尽力,各项工作均取得了很好的成绩。二、班子情况领导班子整体政治素质比较高,落实市委、市政府的决策比较坚决及时,在全体干部职工心目中树立了较好的形象。执行民主集中制情况:领导班子始终坚持民主集中制,做到了凡是重要问题、重大情况,都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报,让每个领导干部充分发表个人意见,使工作尽量做到透明、民主、规范。执行廉洁自律情况:班子成员够以身作则,严格按照领导干部遵守廉洁自律的有关规定,规范自己的言行,恪尽职守,清正廉洁,口碑还是比较好的。干部选拔任用情况:我认为能够做到“两个坚持”,能够体现公开、公平、公正,使干部的选拔过程做到公开透明。

  在项目招投标方面:能够按照程序要求,公开、公平进行招投标工作,全程有审计部门、财政部门跟踪监督。还是比较合规、合法的。

  三、“人、财、物”管理及规章制度执行方面对“人、财、物”管理方面的问题,单位还是比较严格规范的,制定一些管理制度,比如“请销假制度、办公用品领取制度、工作纪律”等,大家遵守落实也是比较严格。四、落实“八项规定”等情况中央“八项规定”及省市厉行节约反对铺张浪费规定实施后,单位及时进行了传达学习并组织了讨论。单位根据工作实际陆续制定了系列制度,如:(。。。。)在作风建设方面取得了很明显的效果。五、较高廉政风险的岗位及自身要求方面。我个人认为比较有风险的岗位,还是与百姓与企业接触比较多能够涉及百姓利益的岗位,如执法科室等。群众反映什么问题,不是很清楚,没有听说上访什么的。个人如何要求自己:一是严格要求,严格遵守廉洁自律的各项规定。二是不滋生贪婪之心,时刻以平常心态看待一切问题,不图谋虚荣,不追求名利,踏踏实实干好工作,履行好自己的职责。三是时刻警醒自己,常以身边反面典型提醒自己,牢记“莫伸手,伸手必被捉”的警言教育。六、单位不存在利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财等现象,也不存在长期脱岗人员;没有听说个人经商办企业的行为。七、纪检组作用发挥的很好。没有意见建议!

  【附加总结类文档一篇,不需要的朋友下载后编辑删除,谢谢】

  2015年工程部施工员年终工作总结

  光阴荏苒,转瞬又是一年,2015年在紧张忙碌中飞快地过去了,工程部在各级领导的带领下,认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针,始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作,与其他部门携手顺利完成年度施工任务。

  回顾2015年,工程部施工任务刷新了历史记录,2015年我们又取得佳绩。据统计数据显示,2015年我们工程部完成开工项目76个,验收项目40个,完工待验收项目5个,尚在建跨年度项目29个,完成总产值约8700万。不可否认,我们是欣喜的,但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。那些力不从心日子,那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的日子,那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子……这些我们都不会忘记,这些都是我们存在的不足,都是我们需要改进的地方。新年新岁新的开始,在此,我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部2015年工作总结及2016年的工作重点,如有不当之处敬请谅解。

  一、2015年工作总结

  (一)核心工作控制情况1.安全文明施工:项目开工前,三级安全交底贯彻到位,安全文明施工设施配备齐全,现场布置到位,严格监督检查,杜绝了较大事故发生。2.进度控制:2015年度项目部共计实施了76个项目,70%的项目能在合理计划工期内完成。未能全面完成目标任务,主要是由于以下几方面的工作没有落实到位:(1)计划制定不合理。没有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制,提前进场施工,导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时,被迫停工,进而延误了计划的工期。(2)计划工期控制不严格。工期偏离时未及时采取措施纠偏,或纠偏措施不及时。(3)施工班组施工力量较弱,人员不足,未及时采取补救措施,班组不予积极配合。(4)项目部施工过程未能做到天天梳理,发现问题时也没有及时汇报,延误了解决问题的最佳时期。(5)工程变更增补导致工期延期,不具备开条件进场施工,加之现场环境因素的影响,导致中途停工。3.质量控制:质量是公司可持续性发展的基础。我们拥有较为完善的国家和企业施工规范标准,因此,在实际施工中我们工程部严格

  按照规范标准行事,具体表现在:项目部施工现场严格把控,工程部、质检部配合监督检查,把质量问题消灭在工程竣工验收之前,确保了2015年所有验收项目基本一次通过验收。

  4.成本控制:我们对项目实施过程的事前、事中、事后三个阶段关键环节予以把控,侧重事前准备工作,熟悉招投标文件和合同条款,实地勘察现场,参与图纸现场交底,优化深化设计图纸,领悟建设目标,确保设计图纸的准确性。编制科学合理的施工组织设计和精确的施工材料、设备/构配件的需求计划,降低事中施工期间的材料重复采购、窝工、返工等所产生的可控费用。事中严格对照执行事前计划,控制材料使用的合理性,加强现场材料管理,减少损耗,及时完成变更签证手续,完工撤场材料及时统计入库,并将有效时间内完成的竣工资料汇编成册。及时申报并完成公司内部验收流程,对影响项目竣工验收的各种因素,积极面对完善,保障项目及时竣工验收和回款。

  (二)存在的问题

  1.施工力量不足。一方面,项目经理管理水平参差不齐。有的项目经理理论知识及实践经验不足,对项目管理的理解不够,职责不明确,现场协调能力较差,导致了工程质量缺陷返工、工期滞后、成本上升等一系列问题。另一方面,施工劳务人力资源储备不足,导致现有施工班组人力资源不能满足多项目同时施工的要求,同时,新的班组对专业性较强的机房建设,还需要全过程指导,这也就加大了项目经理的管理难度,进而使得部分项目的计划工期滞后,质量缺陷返工,

  

篇五:巡查组谈话提纲答复

  巡察组单位谈话提纲范文精选三篇巡察组单位谈话提纲范文精选三篇二你是否参加了党的群众路线教育实践活动和三严三实及两学一做学习教育两学一做的主要内容是什么

  一、任职以来,你在单位的任职情况怎样,具体分管哪些工作?二、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞及“两学一做〞学习教育,“两学一做〞的主要内容是什么?三、党支部的“三会一课〞制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?四、党委(党组)是如何加强党员干部队伍管理的,干部选拔任用方面是否存在问题?五、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?六、党委(党组)在履行主体责任、纪检组在履行监督责任方面存在哪些问题和缺乏?七、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些缺乏,特别是公务用车、公务接待、党员干部操办婚丧喜事、发放津补贴方面是否有违规现象?八、你单位在实施惠民政策过程中存在哪些问题和缺乏?九、以你单位作为业主单位的工程工程是如何发包的?十、你单位是否有收受下属和效劳对象礼品、礼金的现象,你做的怎么样?十一、你单位是否存在给领导送礼品、礼金的现象?具体是?十二、你是否知道你单位有哪些人存在违纪违规行为?十三、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?一、你是从哪年开始任职的,主要职责是什么?二、你站(所)的主要业务职能是什么?三、你站(所)里是否有财务?四、你站(所)是否有收费工程,20**年以来每年收费总额是多少?

  五、你是不是党员,你站(所)是否设立了党支部?六、党支部的“三会一课〞制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?七、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞及“两学一做〞学习教育,“两学一做〞的主要内容是什么?八、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?九、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些缺乏,特别是公务用车、公务接待、党员干部操办婚丧喜事、发放津补贴方面是否有违规现象?十、你单位在实施惠民政策过程中存在哪些问题和缺乏?十一、你单位是否有收受下属和效劳对象礼品、礼金的现象,你做的怎么样?十二、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?一、你是从哪年开始任职的,主要职责是什么?二、你村党支部有多少党员?20**年以来开展了多少党员?三、党支部的“三会一课〞制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?四、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞及“两学一做〞学习教育,“两学一做〞的主要内容是什么?五、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?六、你村在落实生态公益林款、低保、危房改造等惠民工程资金过程中是否存在优亲厚友的现象,办理程序是怎样的?七、你村村干在为群众效劳过程中是否存在收受效劳对象礼品、

  礼金的现象,你做得怎么样?八、你村在向上争取工程过程中是否给有关人员送过礼品、礼金?九、你村在2021年村“两委〞换届工作中是否存在违纪违规的现

  象?十、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?

  

  

篇六:巡查组谈话提纲答复

  在巡视组谈话上的发言各位领导:

  依照巡视组的要求,下面我对林业局领导班子及其班子成员近年来在执行民主集中制、廉洁自律等方面,谈一点自己的认识和体会。

  一、个人情况

  我97年介入工作,08任财务科现金会计。工作方面主要以现金会计为主,项目方面的工作以分管局长为主,我适当做些辅助工作。近年来,无论做什么工作,我始终做到定好位、履好职,尽职尽责,尽心尽力,各项工作均取得了很好的成绩。

  二、班子情况领导班子整体政治素质比较高,落实市委、市政府的决策比较坚决及时,在全体干部职工心目中树立了较好的形象。执行民主集中制情况:领导班子始终坚持民主集中制,做到了凡是重要问题、重大情况,都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报,让每个领导干部充分发表个人意见,使工作尽量做到透明、民主、规范。执行廉洁自律情况:班子成员够以身作则,严格依照领导干部遵守廉洁自律的有关规定,规范自己的言行,恪尽职守,清正廉洁,口碑还是比较好的。干部选拔任用情况:我认为能够做到“两个坚持”,能够体现公开、公平、公正,使干部的选拔过程做到公开透明。在项目招投标方面:能够依照程序要求,公开、公平进行招投标工作,全程有审计部分、财务部分跟踪监督。还是比较合规、合法的。

  三、“人、财、物”管理及规章制度执行方面

  对“人、财、物”管理方面的问题,单位还是比较严格规范的,制定一些管理制度,比方“请销假制度、办公用品领取制度、工作纪律”等,大家遵守落实也是比较严格。

  四、落实“八项规定”等情况

  中央“八项规定”及省市厉行节约反对铺张浪费规定实施后,单位及时进行了传达学习并组织了讨论。单位根据工作实际陆续制定了系列制度,如:(。。。。)在作风建设方面取得了很明显的效果。

  五、较高廉政风险的岗位及自身要求方面。我个人认为比较有风险的岗位,还是与苍生与企业接触比较多能够涉及苍生利益的岗位,如执法科室等。群众反映什么问题,不是很清楚,没有听说上访什么的。个人如何要求自己:一是严格要求,严格遵守廉洁自律的各项规定。二是不滋生贪婪之心,时刻以平常心态看待一切问题,不图谋虚荣,不追求名利,踏踏实实干好工作,履行好自己的职责。三是时刻警醒自己,常以身边反面典型提醒自己,牢记“莫伸手,伸手必被捉”的警言教育

  六、单位不存在利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财等现象,也不存在长期脱岗人

  员;没有听说个人经商办企业的行为。

  七、纪检组作用发挥的很好。没有意见建议!

  

  

篇七:巡查组谈话提纲答复

  一、任职以来,你在单位的任职情况怎样,具体分管哪些工作?二、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞及“两学一做〞学习教育,“两学一做〞的主要内容是什么?三、党支部的“三会一课〞制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?四、党委(党组)是如何加强党员干部队伍管理的,干部选拔任用方面是否存在问题?五、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?六、党委(党组)在履行主体责任、纪检组在履行监督责任方面存在哪些问题和缺乏?七、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些缺乏,特别是公务用车、公务接待、党员干部操办婚丧喜事、发放津补贴方面是否有违规现象?八、你单位在实施惠民政策过程中存在哪些问题和缺乏?九、以你单位作为业主单位的工程工程是如何发包的?十、你单位是否有收受下属和效劳对象礼品、礼金的现象,你做的怎么样?十一、你单位是否存在给领导送礼品、礼金的现象?具体是?十二、你是否知道你单位有哪些人存在违纪违规行为?十三、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?一、你是从哪年开始任职的,主要职责是什么?二、你站(所)的主要业务职能是什么?三、你站(所)里是否有财务?四、你站(所)是否有收费工程,20**年以来每年收费总额是多少?

  五、你是不是党员,你站(所)是否设立了党支部?六、党支部的“三会一课〞制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?七、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞及“两学一做〞学习教育,“两学一做〞的主要内容是什么?八、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?九、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些缺乏,特别是公务用车、公务接待、党员干部操办婚丧喜事、发放津补贴方面是否有违规现象?十、你单位在实施惠民政策过程中存在哪些问题和缺乏?十一、你单位是否有收受下属和效劳对象礼品、礼金的现象,你做的怎么样?十二、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?一、你是从哪年开始任职的,主要职责是什么?二、你村党支部有多少党员?20**年以来开展了多少党员?三、党支部的“三会一课〞制度主要内容是什么,支部活动开展情况怎么样,党费是如何收缴的?四、你是否参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞及“两学一做〞学习教育,“两学一做〞的主要内容是什么?五、党员的先锋模范作用发挥如何,党员及党员领导干部是否有不当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?六、你村在落实生态公益林款、低保、危房改造等惠民工程资金过程中是否存在优亲厚友的现象,办理程序是怎样的?七、你村村干在为群众效劳过程中是否存在收受效劳对象礼品、

  礼金的现象,你做得怎么样?八、你村在向上争取工程过程中是否给有关人员送过礼品、礼金?九、你村在2021年村“两委〞换届工作中是否存在违纪违规的现

  象?十、你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?

  

  

篇八:巡查组谈话提纲答复

  巡察组谈话提纲请你根据以下提纲作好谈话准备在谈话期间巡察组严格遵守巡察各项工作纪律要求谈话过程和内容将严格保密希望你实事求是客观真实地向巡察组提供情况

  巡察组谈话提纲

  请你根据以下提纲作好谈话准备,在谈话期间,巡察组严格遵守巡察各项工作纪律要求,谈话过程和内容将严格保密,希望你实事求是、客观真实地向巡察组提供情况。1、对本届班子做简单评价,重点说下存在问题或需要提高的地方。2、你所分管的工作中是否有涉企、涉民事项,简单介绍下事项内容进展情况,及目前存在的最大问题。3、你认为目前制约单位发展的最大问题是什么?你有什么好的意见建议?4、2015年以来你单位组织过几次党风廉政建设方面的教育培训活动?5、在推进全面从严治党中,是否存在落实主体责任和党风廉政建设“两个责任”领导不力、软弱涣散、失之于宽、失之于软等问题?在党组织领导班子建设上,是否存在搞团团伙伙、独断专行、我行我素等问题?6、你单位民主集中制贯彻落实情况如何?“三重一大”事项是否均进过集体讨论决定。7、贯彻落实区委、区政府重大决策部署和工作任务方面,是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题以及其他违规、违纪、违法等问题?在贯彻落实党的路线方针政策上,是否存

  在有令不行、有禁不止,阳奉阴违、拉帮结派等问题?是否存在脱离实际、脱离群众乱上项目,造成严重损失,利益输送、收受贿赂等问题;是否存在滞留克扣、挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题;以及其他违规、违纪、违法等问题?相关科室有无利用职务之便刁难、吃、拿、卡、要的问题?8、你单位有无个别人员消极怠工,经常迟到、早退等作息纪律落实不好的现象?你单位有无信教的?9、你单位工会经费管理情况怎样?怎样发放福利?10、你单位在选拔任用干部时,是否按程序办理?有无跑、送、要的情况?或者领导有不公的现象?一般程序是怎样的?发展党员怎么样?有无不按规定、不合格的党员?11、你单位在执行中央八项规定精神方面存在哪些不足,特别是公务接待、公务用车、婚丧嫁娶、发放津贴补贴等方面是否有违规情况?12、你是否知道你单位有哪些人存在违纪违规行为?或其他需要向巡察组反应的问题?

  

  

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