新时代政法干警十个严禁讲稿3篇新时代政法干警十个严禁讲稿 政法干警十条禁令心得 作为新时期的党员领导干部，我们要带头贯彻好党的方针、政策，坚持警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己下面是小编为大家整理的新时代政法干警十个严禁讲稿3篇,供大家参考。
篇一：新时代政法干警十个严禁讲稿
政法干警十条禁令心得作为新时期的党员领导干部，我们要带头贯彻好党的方针、政策，坚持警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，通过学习江西省十条禁令，自我反思，准备以谦虚谨慎的态度把好"四大关"：
1、把好情感关，谨防事随情迁。"人非草木，孰能无情"，党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而，有些情谊并非真情，而是借"情"之名，图"利"之实。倘若把握不住用情的度，倾心于情，"关心"亲戚、"照顾"朋友、"同情"老乡、"庇护"同事等等，最终必为情所困、为情所害。因此，在对待复杂的人情关系时，一定要把握好"度"，在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷，以共产党人的高风亮节和浩然正气，将"图利之情"拒之门外。
2、把好思想关，谨防自腐蜕变。许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小利益开始，侥幸过后，私欲膨胀不断诱发，拒腐防变的警惕性逐步瓦解，不顾党员领导干部的基本原则，降低了标准，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地，。经验告诉我们，"终身之名节，千秋之芳秽，只系于一念之消长，一息之依违。"党员干部一定要自觉加强理论学习，提高政治素养，牢筑思想防线，以焦裕禄、郑培民的党的好干部为榜样，树立远大理想，追求崇高的人生目标，勤政为民，自警自律，从根本上筑起拒腐防变的坚固长城。
3、把好名誉关，谨防好大喜功。名利害人，名誉关是党员干部最难把握的一环，"名"之害也最难防范。古往今来，有多少有为之士在名利面前折戟，为了子虚乌有的"清名"而变得虚假。所谓"东来西去皆为名，南来北往都是利"，名利坑人害人，使人失去了人性，但人们浑然不知，为争名夺利而献身，既可悲又可叹！我们党员干部在对待名誉地位方面，应该以淡泊的心态，把自己的人生价值坐标设定在立足本职的事业中，克服好大喜功的心理，以"民之所好，好之；民之所恶，恶之"，清醒地认识到，个人的进步是组织培养、关怀的结果，取得的成绩是集体智慧的结晶，居功不自傲，永葆共产党人的本色。
4、把好嗜好关，谨防失足落水。每个人都有自己的爱好，党员干部也不例
外。然而，若恣意放纵自己对兴趣、爱好的追求，就有可能被别有用心的人所利用。陈毅元帅曾写过一首著名的诗叫《手莫伸》，他承认自己是凡人，凡人有的种种弱点自己也都有："岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥渴。岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐。"他不否认权力、地位、美色、赞颂都极有诱惑力，但他那"若无人民岂能活？""手莫伸，伸手必被捉"的结论也绝不含糊。人生路上诸多诱惑，尤其对党员领导干部，越是位高权重，面临的诱惑就越多，这些诱惑或将人引入一世蹉跎之途，或将人导入腐化堕落之渊。党员干部的嗜好往往为"金钱发出诱惑、物欲产生刺激"开了一扇便利之门，稍不留神就有可能演绎一场贪污腐败、宦海沉浮的悲剧。
党员领导干部是在学习十条禁令上要主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线，防微杜渐，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，勤政为民、廉洁从政，争做新时期党员领导干部的楷模！
篇二：新时代政法干警十个严禁讲稿
加强政法干警队伍建设专题党课讲稿同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，建立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头遵法，是人民大众对政法机关的祈盼和强烈欲望。一.恪守根本立场，解决好“站甚么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把大众当亲人、朋友，做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结大众的“特点创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以大众意愿为导向，从大众最关心、最需要的事情做起，从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民大众的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大众的心田上。二.实行根本职责，解决好“干甚么事”的问题。要把实行好保护国家政治安全摆在首位，牢固建立整体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把大众公道合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持
系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，会聚全社会气力深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和困难，让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民大众感遭到安全就在身旁。三.落实根本要求，解决好“做甚么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头宏扬中华优秀传统美德，自觉阔别低级趣味，坚决抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。二、加强队伍管理，确保政法阵线成为虔诚可靠的队伍政法机关地位特殊、责任重大，又长时间战役在与各种背法犯法行动作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。一.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不但是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由，有
的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的本身要求不严，自律意识和榜样作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵守规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变风格，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。二.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民大众的保护神，是犯法份子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在：虔诚可靠，令行制止，服从命令，听从指挥，雷厉盛行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律，落实上班规定，坚持避免“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我束缚外，要发挥人民大众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。三.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会遭到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复，乃至会出现反面。在这类背景下，管好每名干警的思想实质不容易，需要下大力气，深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，
最大可能的消除、减缓负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引导，把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时，还应当看到，干警一直以来面临着本人又没法解决的问题，这些问题解决不好，不但分散干警的精力。因此，要爱惜干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变成我要干部自觉行动。三、加强能力建设，提高政法队伍应对复杂环境的水平随着政法工作任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈复杂，对政法队伍的要求也愈来愈高。面对复杂严峻的情势和沉重的工作任务，政法队伍要不断提升工作水平。一.建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际，认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，掌控工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，掌控新媒体时期受众特点，提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应大众关心、增加
篇三：新时代政法干警十个严禁讲稿
.严纪律守规矩强管理保平安纪律作风集中教育整顿活动总结材料
交警大队指挥中心
根据市局统一部署，决定自2014年12月至2日起到2015年2月2日，在全大队开展“严纪律、守规矩、强管理、保平安〞为主题的纪律作风集中教育整顿活动。教育活动以“忠诚、为民、公正、廉洁〞的人民警察核心价值观为引领，全面贯彻落实公安部“五条禁令〞、“三项纪律〞、市委政法干警“十个严禁〞等警纪条令，通过学习教育、查摆检查、整改提高，使全体民警更加敬畏纪律制度、更加敬畏岗位职责、更加敬畏群众利益，进一步树立执法为民、秉公用权、廉洁自律、真抓实干的良好警风，预防和减少违纪案件的发生，确保队伍永葆忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。我中队根据大队统一要求，结合中队实际，以进一步加强公安交警队伍建立，切实解决公安交警队伍中存在的突出问题，激发广阔交警的工作热情为切入点开展活动。
一、认真对照自查对照“五条禁令〞、“三项纪律〞和XX市政法干警“十个严禁〞等警纪条规，重点开展十项自查自纠。〔1〕有无违反规定组织或参与“酒局〞“牌局〞的行为；〔2〕有无违反规定进入陪侍性娱乐场所的行为；〔3〕有无酒后驾驶机动车的行为；〔4〕有无参与赌博或参加带有赌博性质的打牌打麻将活动；
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〔5〕有无参加民间非法高利借贷活动；〔6〕有无刑讯逼供、体罚虐待案件当事人的行为；〔7〕有无向办案民警说情打招呼的行为；〔8〕有无承受当事人请客送礼请吃的行为；〔9〕有无在办理各类证照过程中与“黄牛〞等相对关系人交往密切的行为；〔10〕有无在办理取保候审等强制措施中违反办案纪律的行为。二、存在的主要问题1、思想认识没有完全到位。在落实“五条禁令〞、“三项纪律〞和XX市政法干警“十个严禁〞等警纪条规时存在时松时紧现象。缺乏“警钟长鸣〞的思想意识，在主观上没有树立警纪条规要时时抓的意识。今后，在工作圈，要反省能否坚持建功立业为人民；在生活圈，要反省能否坚持一身正气拒腐蚀；在交际圈，要反省能否耐得住艰辛，抗得住诱惑，守得住小节。2、理论学习重视不够，不注重政治素养的提高。自认为受过高等教育，有一定的实践经历和业务根底，能胜任本职工作，思想上认为只要懂业务就行了，理论学不学无所谓，缺乏学习兴趣和热情，即使学习也是浅尝辄止，满足于一知半解，更不会运用理论指导、解决实际问题。认为政治理论学习是软指标，可有可无，以业务忙为由放松管理，以致政治理论学习流于形式，走过场，甚至于落空，形成了重业务工作，轻政治学习的不良习惯。3、主动发挥指挥中心的综合协调作用不够。虽然能够做到按时完成大队领导交办和指挥中心的日常工作。但主动想方法、出思路，充
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分发挥指挥中心在道路交通平安管理中的综合调度和协调作用不够。4、联系群众不够。平时呆在机关时间多、到基层少。下基层、接
地气，工作上深入群众、深入一线实际的少，没能主动到群众中谈心交流做朋友，掌握群众所想所思所盼，宗旨意识需要进一步提高。
5、思想政治工作做的不扎实。对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。导致民警工作精神状态不佳，工作效率低下。
6、开拓进取、刻苦钻研的精神不够。工作中创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、方法不够多，习惯按老套路老方法解决问题。
7、对精神生活的标准不高。对一些贪图安逸现象缺乏足够的警觉，疏于对安康运动等高尚文化生活的追求。
8、发扬艰辛艰辛奋斗作风不够。在日常生活上，无视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。艰辛朴素意识有所淡化，有时在工作、生活等方面有与别人攀比思想。
9、没有合理利用好现在的科技装备。在科技装备的管理上大手大脚，存在坏了就报废的现象，对损坏的科技装备没有很好利用。
三、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但更多的是主观原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。1、学习不自觉。随着年龄的增长，在学习上缺乏热情和韧劲了，不愿意静下心来
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学习，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习。很多时候是组织逼着学，有的时候是现用现学，用什么学什么，零打碎敲，不系统。正因为学习不够，使自身在知识更新、学识构造优化等方面，进步不大，直接影响了领导水平的提升和工作方法的改良，在理论指导实践上差距较大。
2、思想不上进。总书记在调研时指出：“一名党员领导干部加强思想修养是一生的功课，是时刻不能放松的生命线〞。但从自身看，入党多年，自认为世界观、价值观早已经形成了，权力观、地位观、政绩观也就这样了，不会出什么大问题。由此，放松了党性修养、无视了思想改造，满足于现有状态，得过且过，没有持续把思想政治修养的强化与提升，作为改造世界观、促进自身开展的根本动力源泉，导致行为发生了一定偏移，形式主义、官僚主义、享乐主义逐渐增多。3、作风不够实。工作年限长了，不自觉地产生了“惯性思维〞和“惰性思想〞，在工作上求真务实的思想意识在弱化。面对新情况、新问题时，缺乏应有的危机感和紧迫感，觉得天塌有高个，地陷有矬子，工作干个差不多就行了，闯劲、冲劲、韧劲在减少。这实质上也是人生观、价值观、工作观出了问题。最终导致在处理和解决问题上态度不认真、工作效率不高、解决问题不彻底。4、要求不够严。工龄长了，年龄大了，大大小小的事经历的多了，就自认为抵御腐蚀的能力也强了，进而在加强道德修养、自觉抵御腐朽生活方式上
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降低了标准，在工作、生活等方面的细节问题上，逐渐放松了自己要求。由于对一些所谓的小问题、小毛病不以为然，习以为常，导致了很多“四风〞问题的产生和出现。
三、今后的努力方向及改良措施通过教育实践活动，我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。只有找出问题、分析问题再解决问题，对症下药，才能安康成长，才能无愧于共产党员的角色，才能真正起到先锋模带头作用。〔一〕努力方向。对照自己的缺乏，坚决去除思想上、精神上的病因，严格按照共产党员的标准约束自己，努力做到学习认认真真，工作勤勤恳恳，生活简简朴朴，做人清清白白，始终把群众利益放在第一位。要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高理论水平。要进一步改良工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。〔二〕整改措施。针对上述突出问题，主要从以下几个方面进展整改。1、加强理论学习和政治思想教育，不断增强民警的责任感和使命感。坚持以“群众路线〞统领公安工作，不断加强政治理论学习，大力加强艰辛奋斗和执法为民思想教育，不断增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感，充分认识公安工作在当前面临的形势和任务，明确奋斗目标和方向，从而结实树立“人民公安为人民〞的思想。用富有时代特点的政治理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎
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实实的作风，做好自己的本职工作。2、锐意进取，求真务实。树立全局观念、超前意识，讲究方法，
注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦〞。遇到难点，多动脑子想方法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，提高大队的科技应用水平。
3、加强党性修养，做创先争优的表率。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，认真做好大队科技工作。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守?公安机关人民警察纪律条令?、“五条禁令〞和公安部“三个决不允许〞的纪律要求，自觉遵守各项法律法规、规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的巩固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、坚决抵抗“四风〞，做教育活动的表率。力戒形式主义和官僚主义，结实树立群众观点。工作和生活中都不搞特权，坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任，牢记“两个务必〞，忠实地执行党的群众路线和集中制原那么。牢记群众利益无小事的道理，大事讲原那么，小事讲风格。坚持厉行节约，反对铺浪费，勇于承受群众监视。
清那么心境高雅，清那么正气充盈，清那么百毒不侵，清那么万众归心。在今后的工作中，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论
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水平及业务操作能力，一如既往地做好科技工作，为促进我市的道路交通管理工作安康有序开展做好科技保障。
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