化解债务风险表态发言讲话4篇化解债务风险表态发言讲话 债权债务的表态发言 各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！首先请允许我代表本次会议的主办方-东方公司的全体同仁，向大家致以亲下面是小编为大家整理的化解债务风险表态发言讲话4篇,供大家参考。
篇一：化解债务风险表态发言讲话
债权债务的表态发言各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！首先请允许我代表本次会议的主办方-东方公司的全体同仁，向大家致以亲切的问候和衷心的感谢！今天我站在这里代表东方公司向各位领导、各位来宾和女士们致以崇高的敬意！东方公司成立至今已有两年多的时间了。在这段时间里，我见证了东方公司的成长过程中所发生的种种不幸和困难。正是因为东方公司有着这么多优秀的员工，有这么多优秀的团队配合才有东方公司如今如此繁荣。东方公司也将在接下来的日子里不断努力前行，给大家提供更好的服务和更好的发展环境！我也坚信随着东方人自己能力的不断提高和东方公司良好的管理以及东方公司员工之间的相互帮助和支持合作日益密切之后会取得更加辉煌的业绩回报给大家！
一、加强沟通，建立和谐的合作关系在工作中我们要加强与客户之间的沟通，建立良好的合作关系。只有沟通好了才能为合作提供更多更好的机会。沟通交流是一种基本常识，也是一个团队成长的必修课，只有正确理解了这种常识才能更好地在工作中去学习和提升自己。俗话说：没有对比就没有伤害，在东方公司建立起和谐合作关系也是需要付出辛勤代价的。我们每个员工都应认真地对待自己所从事的工作，将公司利益放在首位，为公司创造最大利益。同时要及时与客户沟通，了解客户真正需要什么。了解客户真正对东方公司所想了解，在遇到问题时向客户进行倾诉并提供相应解决方案去解决他们在日常工作中遇到的困难与疑问。只有这样才能更好地促进公司与客户之间良好的交流及沟通氛围，进而建立良好的合作关系！两年来，东方公司的员工和我们的合作伙伴之间一直保持着良好的沟通和良好的合作关系，这对我们今后的合作非常重要。从目前情况来看，东方公司现在面临着最大的问题就是资金短缺。由于是小企业，经营过程中面临过各种各样的困难，我们需要的是来自社会各界，包括政府各部门提供的支持和帮助。我希望公司里所有员工都能够坚定信念，齐心协力来渡过难关！东方公司成立以来一直坚持了一个企业价值观：诚信为本；利他为本！为了更好地实现这一点，东方公司将继续对资金紧缺这一现状进行改善和加强。在以后公司将有更多资金注入到公司账上来帮助大家渡过难关。我相信经过公司全体员工坚持不懈地努力和大家之间良好沟通以及各部门之间配合之后东方公司一定能够取得更大成绩！二、公司成立至今，我看到了一些不好的现象发生：1、东方公司的部分债权债务：公司成立至今，这些债权债务一直处于无法偿还的状态，至今未能得到任何实质性进展。2、东方公司的员工生活方面存在各种问题：由于东方人在这段时间里对公司工作没有足够精力去解决公司员工生活中出现的种种问题。因此无法全身心地投入到东方公司为员工提供更好服务和更好生活状态上。3、针对这部分债权债务我提出几点建议:1、尽量多地为员工提供必要的福利设施和生活条件，保证员工能够安心地从事东方公司的各项工作;2、对一些困难员工给予一定形式上的关心、帮助和关怀;3、提高公司员工劳动报酬标准并给予一定的补助;4、解决员工居住问题;5、帮助员工解决在生活中遇到的困难。解决这些问题之后才能给东方公司创造更加美好及更多优质的服务机会与更大更好的发展空间！我希望能得到各位领导和各位来宾尤其是董事长以及总经理办公室所有人的大力支持！相信东方公司一定能够得到大家更大的支持与帮助！在今后一定会有更多更好更多人加入东方公司这个大家庭！我相信东方公司一定会为大家带来更多更好的服务活动！最后祝愿东方公司今后发展越来越好！三、在今后的工作中，我会用实际行动和我们的努力来弥补不足：。首先，公司会以积极的态度来面对当前现状。我们会在充分调查公司历史经营情况并做出科学合理有效的决策，将一切风险降到最低，从而实现公司利益最大化。其次，我们会用实际
行动来解决大家面临的各种困难。通过不断学习和实践我们会慢慢摸索出一套适合东方公司情况在各方面更加完善和高效。最后，我们会用良好的管理方法来完善整个管理体系。建立一个更和谐更高效的团队并给大家带来更多乐趣，让大家在东方公司愉快工作并获得更多快乐！我们将会用实际行动来弥补不足！最后祝大家身体健康！
四、为了大家：任何时候，我们都不会忘记自己的员工是我们共同赖以生存和发展的基础，也是我们自己成功事业的坚实后盾！不管我们在工作中遇到了什么样困难和挫折，东方公司全体员工会站在我们东方公司的立场上，不断努力地为之奋斗，我们会以坚强的毅力与我们每一个东方公司员工一起共创东方未来！东方公司绝不会因为一次困难就停止前进的步伐！我相信东方公司会有更好的发展和更大的成功！我们一定会给大家带来更好更稳定的收益！在此我也希望在座的每一位东方公司员工都能为东方公司事业的成功贡献出自己微薄而有力地力量！因为有大家才有东方公司未来！
篇二：化解债务风险表态发言讲话
第一篇：在市区试点工作会上的表态129在全区创建“洁净村居”动员会上的表态发言白云社区居委会各位领导、同志们：大家好！为提高城市环境卫生管理水平，控制城市垃圾污染，实现市区环境卫生与经济持续协调发展，区委、区政府选定白云社区实施生活垃圾分类投放、收集、运输、处理试点工作。这是对我们白云社区的信任，我们将全力以赴推进创建工作，为面上推广积累经验。首先，提高思想认识，明确工作职责。打造“优美、整洁、宜居”的人居环境，积极、有序地推进城区垃圾分类收集和资源化利用进程，提高环境卫生管理水平，是一件利国利民的好事实事。白云社区作为先行试点单位，我们将责无旁贷，举全力落实试点工作，将好事办好，实事办实。其次，强化宣传引导，形成舆论氛围。为使试点工作有序开展，我们将组织社区干部、居民代表、楼道联络员等召开各种会议，层层贯彻落实，让居民群众提高对生活垃圾分类投放收集处理的意义，了解垃圾如何分类、哪些为可利用垃圾、哪些是有害垃圾，做到广泛宣传、详细介绍，让居民像认识信号灯一样了解熟习垃圾分类的标识。并在社区内悬挂宣传条幅、张贴环保和垃圾分类宣传画、，逐户发放《致居民的一封信》和《垃圾分类指导手册》等资料，开展多方位的宣传，在社区营造人人环保、家家参与的垃圾分类工作氛围，全面提高社区居民对垃圾分类收集工作的认识。再次，加强检查督导，确保工作落实。为把试点各项工作落到实处，向辖区所有单位、家庭免费发放垃圾分类袋，引导居民按有害垃圾、可回收物和不可回收垃圾进行分类，落实垃圾分类指导员在垃圾房门口指导居民分类投放，及时纠正一些居民不分类、分错类、误投、错投垃圾等现象，提高辖区居民的环境保护意识，逐渐养成分类投放习惯。垃圾分类后，实行垃圾不落地的直收直运模式处置。同时，组织社区居民、义工、社工等人员，成立垃圾分类监督小组，在社区进行义务巡逻，并不定时对垃圾房的垃圾进行检查，对错误投放的垃圾进行分类分捡。垃圾分类收集是一项社会系统工程，需要全社会的支持与协助。作为社区这1
一基层组织，我们更应积极支持和配合，千方百计地把这项工作抓实、抓好、抓出成效，为全区全面推行生活垃圾分类投放、收集、运输、处理工作制订出台相关的管理政策，建立健全相应的标准体系和长效管理体系提供依据。
谢谢大家！2014年1月31日第二篇：人口普查试点工作会议表态发言一人口普查试点工作会议表态发言一此次区人普专项试点工作选在街办的东社区进行。试点选择严格按照省市要求的不得少于三个试点题目的专项普查要求，辖区内集居民住户、高校学生、流动人口等多种情况，人员分布比较复杂，人员类型比较繁多，人户情况更是错综复杂，为积极应对复杂的普查情况，理清试点工作开展的条理和思路，我们重点将落实以下几项工作：一、谋划到位。借鉴历次人口普查的经验，区统计局作为人口普查的牵头单位，借助驻地单位——学的大力支持，对试点工作的全过程进行统筹谋划、精心设计，根据辖区内居民住户、高校学生、流动人口并存的事实情况，从确保领导力量，确保人员力量，确保普查方法，确保数据质量，确保督察力度五方面着手开展，为试点工作的开展做好充足细致的工作准备。三、人员到位。根据此次试点工作的重点和难点——学北校区，及时合理布置人员。分情况区别对待：辖区内居民住户由比较了解情况、长期与其打交道的社区普查员普查，学校的师生由学校的自己布置力量普查，各司其职。区人普办抽掉街办专职统计员负责协调综合事宜。四、责任到位。从全局出发协调好方方面面的关系，加强区统计局、社区、学校三方面的协调配合，建立纵横交错、立体式的协调网络。区人普办对街办、社区、学校的责任进行了明确化，细分化，保证各方面的普查人员间不推诿、不扯皮，协调配合，群策群力，共同完成普查的各项工作任务。第三篇：节水建设试点工作验收会上的表态发言节水建设试点工作验收会上的表态发言尊敬的验收组的各位领导、专家，同志们：
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大家上午好！刚才，验收组宣读了对我市节水型社会建设试点工作的评估意见，通过了考核验收，标志着我市节水型社会建设试点工作进入崭新的阶段，必将使全市人民受到极大鼓舞。检查验收组在情况通报中，既充分肯定了我市节水型社会建设工作所取得的成绩，也十分中肯地指出了我市节水型社会建设目前存在的主要问题和薄弱环节，同时对今后进一步深化节水型社会建设工作提出了很好的指导性意见和建议。我们将在全市迅速传达贯彻检查验收组的意见，动员全市各级领导和广大市民珍惜成绩，勇找不足，加倍努力，扎实工作，把节水型社会建设工作提高到一个新水平。刚长，陈司长、的讲话，高屋建瓴，从更高的层面对我们的工作提出了更高的要求，我们将认真贯彻落实。在此，我代表市委、市政府，代表全市人民，对各位领导，检查验收组的各位专家的到来表示热烈的欢迎，并对大家一直以来对我市节水型社会建设工作的关心和支持表示衷心的感谢。建设节水型社会是贯彻落实科学发展观，切实转变经济发展方式，推进生态文明建设工程，有效解决水资源紧缺的战略性选择。**市是我国水资源极为短缺的省会城市之一，人均水资源只有173立方米，仅为全国人均水资源量的1/12。随着区域经济社会的快速发展，水已经成为制约我市经济发展的主要因素之一。2014年我市被国家水利部确定为全国节水型社会建设试点城市，这充分体现了国家水利部对我市的关心和支持。我们极为重视这一难得的机遇，一直当作大事紧抓不放。几年来，我们在国家水利部、省水利厅的关心、支持和指导下，做了大量工作，取得了一定成效。但我们清醒地认识到，我们在节水型社会建设方面仍存在不少问题，通过验收只是达到了一个阶段性目标，我们将以此为新起点，按照检查验收组指出的问题和提出的建议，制定切实可行的措施，全面进行整改。以整改促巩固、促深化、促提高，力争取得更大成效。为此，我代表市委、市政府向检查验收组各位领导、专家表个态：我们将在试点经验基础上，将节水型社会建设作为一项战略任务长期抓下去：一是工作无止境。节水型社会建设是个长远的系统工程要常抓常新，由点到面，逐步向纵深推进；二是要进一步强化政府的组织主导作用，健全多部门协作机制。三是要继续深化体制改革与创新，力争在规划层面的水资源论证、水量分配和水权交易、纳污总量控制、河道生态需水调度、河流健康指标体系建立、信息化建设等方面继续进行有益的探索。将节水
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型社会建设不断推向新的高度，努力争走在全国节水型社会建设的前列。最后，祝验收组各位领导和专家在工作顺利、心情愉快！谢谢大家！第四篇：太峪镇化解村级不良债务试点工作表态发言111强化措施标本兼治为全县化解村级不良债务工作带好头太峪镇镇长徐亚莉各位领导，同志们：刚才，听了杨局长的讲话，我深受鼓舞、备受启发。有效化解村级不良债务，
对于维护农村社会稳定，优化农村发展环境，提高村干部工作积极性，加快农村经济发展具有重要作用。我们太峪镇决心以这次会议为契机，严格按照化解村级不良债务试点工作方案要求，加强领导，迅速行动，强化措施，分类指导，稳步推进村级不良债务化解工作。我们决心从以下几方面努力：
一、强化认识，在“思想上”绷紧弦化解村级不良债务，事关农民增收、农村经济发展和农村社会稳定。为此，我们将认真学习贯彻这次会议精神，组织乡村干部对化解村级不良债务工作的有关文件再学习、再讨论，吃透政策、领会精神，充分认识化解村级不良债务工作的紧迫性、艰巨性，克服消极畏难情绪，以促进农村经济发展，减轻农民负担，增强村集体经济实力，保持农村社会稳定为宗旨，坚持公开、公正、科学、合理的原则，依靠群众，发扬民主，充分运用经济、行政等手段，分类处置陈债，防止发生新债，把这项工作抓细、抓实、抓出成效。二、突出重点，在“化解上”出实招我们将成立镇村化解村级不良债务工作领导小组，明确任务、夯实责任，实行领导包片、干部包村责任制，镇村干部联合行动，坚持公开透明、客观公正原则，从干部群众最关心、利益关系最直接、矛盾问题最集中的涉农债务入手，特别以因垫交农业税、累欠村干部工资、建设村级公益事业等方面的村级不良债务为重点，进行拉网式排查，全面核实、分类清理，以村级账面挂账数为依据，逐笔登记村委会债权债务，在村民小组公开栏对登记情况进行公布，经公示无异议后，并将债权债务逐级汇总上报，然后进行第二轮公示，作为化解村级不良债务
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工作的基本依据，确保化解不良债务工作不掺杂水分、不流于形式。三、建章立制，在“防范上”做文章我们要从建立规范高效的农村工作运行机制入手，创新管理制度，标本兼治，
彻底消除村级不良债务“前清后欠”的现象。一是加大监督管理力度。切实执行好“村财村用镇监督”制度，并严格按照年初预算的财务支出计划报支各项管理费用，严格控制费用支出。二是推行村务公开和民主管理制度。成立村务公开和民主管理制度工作领导组织，指导农民群众依法建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开小组、民主理财小组等监督评议组织，领导和支持农民群众依法参与村级事务管理，推进村务公开和民主管理制度的落实。三是建立健全村级财务管理制度。统一规范村级财务行为，全面实行村级招待费“零管理”、报刊订阅“限额制”
等制度。四是建立村干部离任审计、责任审计和责任追究制度。对违反规定，擅自借款发生的债务，按照“谁签字、谁负责”的原则处理。对给村集体经济造成重大损失的责任人，严格追究相关责任。
总之，化解村级不良债务工作是一项得民心、顺民意的民生工程。我们镇村干部定将以饱满的工作热情、踏实的工作态度、务实的工作措施，把各项任务落到实处，为我县化解不良债务工作开好头，起好步。
谢谢大家！第五篇：乡镇全区产权制度改革试点工作动员会表态发言乡镇在全区产权制度改革试点工作动员会上的表态发言尊敬的各位领导，同志们：农村产权制度是农村最基本、最重要的经济制度，对于农村经济社会发展具有根本的、决定性的作用。深化农村产权制度改革是农村经济发展的客观要求，是推进城乡经济社会一体化发展的大势所趋。结合我镇该项工作的实际，我汇报以下两个方面的工作：一、我镇农村产权制度改革工作开展的基本情况**镇位于**区南部山区，总面积136平方公里，辖37个行政村，70余个农村专业合作社，现有农户17600户，人口4.5人，耕地面积34700亩。根据这次
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农村产权制度改革工作会议精神，我镇**、**、**三个村为首批试点村。三个试点村1999年第二轮土地延包签订的耕地面积2497.21亩，签订土地延
包1135份。二轮延包后共收回330人承包地。其中因家庭人口变化收回承包地的有236人（死亡、出嫁），因上学收回承包地的有36人，因户口迁移收回承包地的有52人，外出务工经商收回承包地6人。近几年三个试点村土地流转的总面积达到1078亩（其中流转到合作社的370亩、流转到企业的708亩，）共签订土地流转合同873份，涉及农户873户。
工作中，我们一是加强该项工作的领导。镇党委政府及时成立了以镇长为组长，纪委书记、分管镇长、各试点包片领导为副组长，各有关部门负责人为成员的农村产权制度改革领导小组。同时，三个试点村也成立相应的工作领导机构，在镇农村产权制度改革领导小组的指导下，统一思想，提高认识，明确目标，为该项工作的开展提供了强有力的组织保障。二是重视宣传发动。各试点村认真学习市区产权制度改革会议精神，先后召开两委成员、老干部、代表座谈会，广泛征求意见和建议，在此基础上制定出台本村相应的工作细则。同时，专题召开党员会和村民代表会对该项工作进行全面发动，通过张贴实施方案和工作细则，悬挂横幅，发放明白纸等形式，使村民充分认识农村产权制度改革工作的重大意义，明确工作的主要内容目标。三是抓好相关人员培训。组织三个试点村的支部书记、村委会主任参加市区学习培训，系统学习省市区关于农村产权制度改革的有关文件及领导讲话精神，具体掌握农村产权制度工作的主要步骤和重要政策依据。
二、下一步主要工作目标今后工作中我们将以今天的动员会议为契机，加大工作力度，强化工作措施，不折不扣的落实好该项工作，在全区该项工作的开展中起好步、带好头。谢谢大家！
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篇三：化解债务风险表态发言讲话
表态发言交发集团坚决提高政治站位，把债务风险防控和化解工作作为当前一项重要政治责任，从政治大局出发，以最强烈的紧迫感和责任担当，坚决服从市委、市政府指示要求，坚决执行完成好各项工作任务，坚决守住风险底线，绝不当逃兵、绝不拖后腿。同时，坚持以市场化、现代化为导向，进一步加快集团公司自身转型发展，聚焦发展交通主业，加快发展资本运作和资产经营板块，不断增强企业自身造血功能，坚决打好、打赢防范化解债务风险的攻坚战！
篇四：化解债务风险表态发言讲话
2021年围绕6个方面“防风险守底线”专题会议班子成员个人对照检查发言稿和脱贫攻坚工作汇报合编
按照这次“防风险、守底线”专题会议部署要求，我通过参加集中学习、主题党日及个人自学等方式，认真理解关于防范化解重大风险的系列重要论述，深入领会《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及全省、全市警示教育大会精神，并结合思想和工作实际，对照“六个方面”内容，全面查找风险隐患、剖析问题根，制定了改进措施。现将有关情况汇报如下：
一、查摆的主要问题(一)守好发展和生态底线方面。一是思想站位还有差距。对总书记和党中央关于生态文明建设的重大战略部署理解不够深刻，对生态环境保护问题，有时看得比较单、想得比较浅、站得比较低，单纯认为抓环保、护生态是上级考虑的问题、是环保部门的职责，自己作为基层干部，把份内事干好就行了，没能站在政治全局去认识和看待。二是思考谋划还有差距。实际工作中对生态环境保护问题，存在一定程度的忽视、淡视、漠视倾向，如何贯彻落实生态环保要求思考不多、落实不够。比如，对化肥、农药大量施用造成的土壤污染，对农村生活垃圾、污水及秸杆处理等现实问题，还缺少行之有效的应对措施。三是落实责任还有差距。对自身担负的生态环保责任，还存在重视不够、督导不够的倾向，分管工作如何贯彻绿色发展理念、落实生态环保要求，口头强调多、真抓深抓少，把精力大多用于提升经济指标上，没有履行好应有的监管职能、发挥好应有的带头作用。一、检查发现的问题
(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是学习文件不够，思想上不够重视。去年以来同时要兼顾市级重点示范镇建设、项目投资、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不高，缺乏正确的政绩观，没有自觉上升到讲的“完不成任务和弄虚作假就要军法从事”这个高度，精力不足和思想认识不深，致使扶贫工作有些动力不足。二是抓帮扶工作不扎实。只是习惯会上安排，会后过问，比如扶贫下乡，问一下副职去没去、分管领导去没去、扶贫干部有没有跑到位，业务部门有没有按照去上标准执行、会议记录记了没、有没有按照要求该退的退、识别的准确不准确，对于扶贫工作老觉得有分管领导操心，自己却缺少较真求实、详细了解，导致工作浮在表面，任务压得不够。村组干部的工作也不扎实不牢靠。三是资料纪实不到位。工作精细化“痕迹”不到位，对各村的资料分类，资料收集指导不力。我到几个村逐村查看扶贫资料，但仍出现一些纰漏，说明在落细落小方面仍有差距，比如有退出表格缺少包村干部签字、缺少影像资料等失误。四是抓产业发展不够。虽然在全镇通过“三宜一助”产业帮扶能使部分贫困户脱贫，但在发展产业上想办法、出实招投入的精力不够，没有真正拿在手中，放在心上。“村两委+合作社+贫困户”扶贫模式成效显著，但是在继续推进的过程中，存在自满的心理，工作力度不强。同时，现有产业抵御市场风险能力及带动群众致富不返贫方面仍有差距。(三)守好民生保障底线方面。一是干劲不足，担当不够。在乡镇一干就是年，自认为在全县乡镇党委书记中资格最老，眼看同期的干部要么上台子，要么进县城，自己仍坚守阵地、裹足不前，思想滑坡，干劲下滑，出现了“慵懒散拖”、得过且过思想;同时导致责任意识淡化，担当意识不强，当甩手掌柜，求稳怕乱，不求有功但求无过。比如，面对等新兴城镇快速崛起，不愿费心思加速追赶;面对景区日新月异的发展，不愿卯足劲一比高低。二是要求不高，守纪不严。工作激情消退，自我要求不高，缺少争先进位精神，各项工作只要不赶鸭子就行。在遵章守纪方面，有特权思想，要求别人严格，
对待自己宽松，不能以身作则、身体力行，在狠刹请客送礼风期间仍吃人情酒，在
贯彻八项规定期间仍超标接待公务，之前也存在公车私驾等行为。
三是厉行节约不够。自己要求较松，节约意识不强，对办公设施、耗材等管
理不严，对身边的同事约束较少，机关存在水电浪费较大，接待存在餐桌浪费，有
时存在互礼品情况等。
(四)守好安全生产底线方面。
一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读
读，需要时再去翻翻，进行浏览式粗学，没有真正静下心来思考，学习浮于表面，
理解不深不透。
二是对安全问题口头谈得多，实际指导少。比如：在推动项目建设工作中，
更多时候强调工程进度、工程质量，对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层
面，深入细致地了解安全隐患做得不够扎实，存在一定的安全风险。
(五)守好防范化解债务风险底线方面。我坚持认真学习贯彻国家政府债务管
理有关要求，积极、主动按照要求落实债务风险防控措施，不存在这方面的问题。
(六)守好防范舆论风险底线方面。
一是对有关新媒体管理存在不足。自己作为科和支部负责人，对单位同志、
工作微信群的管理不够，内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部，思想上、
政治上、行动上是过硬的，开展经常性正面引导不够，曾出现有同志违规在工作群
内随便转发文件的现象。
二是存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作，自己能够做到
不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布，不该转发的坚决不转发，但在坚
决抵制上做得不够，没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题，对身边人
的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”，多一事不如少一事。面对负面舆情
舆论，主动发生反对、反驳做得不够，带头作用发挥不到位。
二、产生问题的根
结合查找的突出问题，分析^p
其中的根，主要有：
一是思想认识上存在差距。工作中，更多时候把自己当成工作人员，没有站
在自己是领导干部的高度去思考问题、分析^p
问题。认为守好发展与生态
底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线，这些是单位部门和上级领导的事，与自己抓业务工作关系不大、联系不大。究其原因，还是思想认识上的差距所致，还是思想的不够解放所致。
二是理论武装上存在差距。理论是指导工作实践的法宝，良好的工作理论基础是做好工作的前提。作为基层领导干部，自己大部分时间用在了跑田坎上，也认为理论与做好群众工作没有直接关系和影响，存在凭经验办事、靠经验落实的不足认识，没有思考理论对做好基层工作的现实指导意义，一定程度上放松了理论学习，淡化了理论根基，影响了工作质量。也因此，导致自己面对一些具体问题感到手足无措，找不到解决的办法和方向。究其原因，还是理论功底不够、理论学习浮于表面，满足于经验所致。
三是果敢作风上存在差距。面对具体问题、面对困难果敢作风不够，缺乏雷厉风行、积极行动、主动作为的勇气，怕在问题和矛盾的解决上犯错误，不善于主动、大胆尝试，习惯观其行、跟其行，工作按部就班，工作效率受到影响。究其原因，还是果敢作为、积极作为的思想未能建立，大胆干事创业的激情不够所致。
四是纪律要求上存在差距。工作中，虽然对自己的要求能够做到守底线、讲规矩，时刻自警、自省、自律，时刻以身边榜样教育自己、以反面典型警示自己，没有违纪违规行为。但作为支部负责人，自己在对同志的要求上有所松懈，个别同志对党纪党规一知半解，落实党纪党规要求松松散散，随意性大，导致支部形象树立受到影响。究其原因，还是自己在纪律要求上、作风行动上放松所致。
三、下步整改的措施(一)提高思想认识。深入学习新时代中国特色社会思想，通过学习不断丰富自身思想建设，进一步坚定信念信仰，逐步转变观念、提高站位，增强责任意识，主动担当“守好发展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、安全生产底线、防范化解债务风险底线、防范舆论风险底线”责任，切实抓好分管领域安全生产、风险防范、意识形态等工作。(二)加强理论武装。充分利用参加集中学习、走进“学习强国”自学等方式，认真学习党的理论和路线方针政策，学习新时代中国特色社会思想和系列重要
讲话，学习农业产业方面理论政策和专业技术，不断增强理论水平，提高理论本领，确保理论过硬，推动理论学习更好指导工作实践。
(三)强化担当意识。通过向领导请教、向身边同志学习等，进一步学习工作方法，积累工作经验，主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当，以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实，推动分管领域工作质量不断提升，不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。
(四)严肃工作纪律。紧紧围绕工作开展、纪律建设要求，在自身学习法律法规、带头守好纪律规矩底线的同时，加强对支部和分管科室的管理，实时组织党员、干部开展学习教育活动。通过学习教育，进一步严肃工作纪律，增强廉洁自律，树立党员、干部良好形象，带头发挥作用，带头遵守法纪，带头服务群众。
2021年脱贫攻坚工作汇报2930字范文稿市地处省西部，辖五个县(市、区)，除市外，其余四个县(区)均为贫困县，也是“不忘初心、奉献一生”的楷模战斗一生的地方。在脱贫攻坚战中，市传承发扬精神，充分发挥全市各级党组织、广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，脱贫攻坚工作取得了决定性成效。截至目前，全市累计实现了户名贫困人口稳定脱贫退出，贫困发生率下降到，个贫困村全部脱贫退出，个贫困县(区)全部实现脱贫摘帽。在具体工作中我们抓了三个方面：一是“六项举措”凝聚组织脱贫攻坚战斗合力。严密的组织设置、健全的组织体系，是打赢脱贫攻坚战的重要保障。市各级党组织严格落实“五级书记抓扶贫”工作要求，通过健全调度体系、完善党组织设置等具体举措，切实发挥党的政治优势、组织优势，不断提升基层党组织战斗力。干部在一线冲锋。建立市级领导挂联脱贫攻坚工作责任制，在县(市、区)成立脱贫攻坚指挥部、在乡镇(街道)设立战区、村(社区)设立指挥所，形成市级“直接调度”、县级“一线调度”、乡镇“带兵作战”、村级“全员出战”的指挥调度体系，确保各级领导干部在脱贫攻坚一线发力。组织在一线建强。“帮钱帮物，不如帮助建个好支部。”结合地域、行业等特点，不断创新完善基层党组织设置方式，累计在易地扶贫搬迁安置点建立党组织个，在农业产业链建立党组织个，使党的组织和工作延伸覆盖到脱贫攻坚重点环节和各个领域。力量在一线聚集。加强驻村工作队员选派管理，集中选派名驻村
工作队员，实现贫困村全覆盖;加强村(社区)干部队伍建设，选派100名机关事业单位优秀年轻党员干部到村(社区)担任党组织书记;加强结对帮扶，组织个单位挂联个村(社区)，名党员干部结对帮扶户贫困户。人才在一线服务。组建9个行业专家服务分团，主动帮助贫困县、乡、村编制产业发展规划、开发特色产业。同时，建立柔性引才助力脱贫攻坚机制，每年组织一批急需的高级专业人才、管理人才到贫困地区开展智力服务，为脱贫攻坚释放“人才能量”。能力在一线提升。围绕脱贫攻坚总攻阶段形势任务、职责要求、工作特点等，定期举办脱贫攻坚专题培训班、驻村工作队
政策、学到知识。“文艺课堂”提神振气。全市各级党组织牵头，充分发挥民族文化工作队、农村文艺宣传队的作用，组织编创《寄语》《挂村干部》《懒汉脱贫》《好日子》等小品、快板、歌曲、舞蹈类文艺节目进行巡回演出，提振群众信心。“火塘课堂”纾困解难。全市各级党组织以党小组活动为载体、以党员家中的“火塘”为阵地，组织驻村工作队、致富带头人、村级“五老”(老干部、老党员、老军人、老教师、老模范)在入户开展工作的同时，与群众拉家常，为群众讲政策、解心结、办实事。“流动课堂”入脑入心。抓住农村集市、红白喜事、传统节日等时间节点，采取移动大喇叭播报、流动宣传车宣讲等方式，把群众的关注点、话题点、讨论点聚焦到脱贫攻坚上、引导到“自强、诚信、感恩”上，使群众在相互交流同提高进步。
三是“六种路径”巩固脱贫攻坚成效。发展产业、实现就业，是确保稳定脱贫的根本之策。市充分发挥基层党组织在引领推动产业发展和就业扶贫中的领导作用，聚焦群众创收增收，创造性开展工作。特色产业牵动。围绕“一项产业一个规划，一个村有1-2项主导产业，有劳力的贫困户每户至少参与1项持续稳定增收产业、加入一个经济合作组织”的目标，各级党组织牵头，分级分类编制县、乡、村产业发展规划，并积极对接市场，当好产业发展“经纪人”，根据市场需求，引导群众调整优化产业结构，大力发展小粒咖啡、石斛、中药材、肉牛等特色种养业，促进群众增收致富。龙头企业拉动。采取“龙头企业+党支部+农户”的生产经营模式，以订单、务工、股份为纽带建立利益联结关系和稳定的产销关系，带动产业发展，确保贫困群众脱贫的稳定性和持续性。全市发展农业产业化龙头企业户、辐射带动户贫困户发展产业，组建农民专业合作社个、入社贫困户万户。规模农业推动。以推进农业供给侧结构性改革为主线，采取“公司+基地+党总支+农户”的模式推动土地流转，发展规模农业。全市规模化流转土地万亩，建成个万亩规模农业，吸纳名贫困人口实现就业。技能培训驱动。坚持“一技在手、脱贫无忧”的思路，根据贫困劳动力就业需求和技能状况，定期组织农业、林业、畜牧、住建等部门专家流动开展农业实用技术、电焊、建筑等培训，确保每户贫困户至少有1名劳动力掌握1-2项实用技术。全市共创建扶贫车间、扶贫农民合作社、返乡组织个，吸纳劳动力人，开发公共服务岗个。集体经济带动。按照“一村一策、一村一品”
的思路，坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜租则租、宜股则股的原则，探索资产租赁型、股份合作型、抱团取暖型、产业带动型、物业管理型、有偿服务型、异地发展型、招商合作型、旅游创收型、资盘活型“十种模式”发展壮大村级集体经济，带动贫困群众增收致富。目前，全市村级集体经济总收入亿元，个村(社区)集体经济收入全部达5万元以上。电子商务促动。各级党组织积极利用农村电商平台，整合农业资，进行集约化、规模化订单式农业生产，并通过网络平台拓展市场，形成产、供、销紧密衔接的产业链。全市共建成1市级、5县级电子商务服务中心和物流配送中心、68个乡镇服务站和物流配送站、个村级电子商务服务点和物流配送点，实现农村产品网络零售额亿元。
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