【摘要】提升机修钳工技能素养，加强机修钳工的培养工作，才能不断提升钳工工作质量和效率。本文具体分析了机修钳工技能要素，并从加强基础训练，加强理论与实践技能的结合，完善相关制度，端正员工学习态度，加强练习，定期举行技能比赛活动多方面探究了机修钳工人才培养策略，对于提升机修钳工的专业素养，促进钳工工作的创新发展有着积极的意义。
【關键词】机修钳工；技能要素；培养；策略
在现代社会中，机械设备应用非常普遍，在应用过程中，机械设备很容易出现问题，当故障产生时，就需要机修人员对其进行处理，才能保障机械的正产运行。因此，现代社会需要大量的高素养的机修钳工人员。要满足工作的需要，机修钳工必须要掌握相关技能要素，并不间断地参加培训，提升自身专业素养，才能在社会中发挥更大的价值。 一、机修钳工技术要素分析 熟练掌握錾、锉、锯等传统钳工技能。虽然现代社会很多设备应用于钳工操作中，代替了部分人工劳动，但有时开展作业，受到环境的限制，不能使用一些机械设备，必须用传统工艺进行操作。因此，作为合格的机修钳工，掌握传统的钳工工艺还是必须要具备的素养。
（一）掌握机械制图方面的知识
在作业中，机修钳工必须要具有熟练识图的能力，能够对相关维修机械图纸进行有效的解读，这样，才能有效了解机械结构，才能准确进行故障判断，消除故障，提升维修效率。
（二）掌握必要的机械设计、机械传动、液压传动方面的知识
在作业中，矿用设备传统系统发生故障是非常普遍的现象，作为机修钳工，必须要掌握必备的机械设计、机械传动、液压传动方面的知识。这样，才能有效把握维修设备的设计特点，了解其应用需要注意问题，这对于减少设备故障，有效的判断故障问题，及时进行有效的维修处理都是非常重要的。
（三）掌握必备的金属材料工艺，机加工工艺等知识
在作业中，有些机械设备需要更换零件，但有些零件采用的是非标准件，有时仓库中相关零件缺乏，只能委托别人加工需要的零件。这时机修钳工必须要对相关零件的材质，加工工艺有所了解，这样，才能保障所加工出来的部件能够符合相关技术要求，满足作业需要，也才能保障机械设备的维修质量。
（四）掌握必要的电工、电子、自动化控制方面的知识
目前，很多机械设备已经实现了自动化、智能化控制，作为维修人员，必须要掌握必要的电工、电子、自动化控制方面的知识，才能对故障疑难点进行有效的诊断，如果机修钳工不具备这方面的素养，就很难进行故障的准确判断，维修必然难以实现。
（五）掌握必要的统计分析方面的知识
掌握必要的统计分析方面的知识，机修人员才能对设备的故障情况进行统计分析研究，这样，便于把握故障原因，把握故障产生的规律，对于提前做好预防工作，对于设备的有效维护具有积极的促进作用。
二、机修钳工培养策略
（一）加强基础训练
基础训练是作为一名机修钳工必须要参加的训练，通过基础训练，钳工才能对一些基本技能有所了解和把握，才能掌握诸如錾削、画线、锯削、锉削、钻孔、扩孔等基本的操作，才能了解相关基础技能之间的关系，在工作中才能应用基础技能开展工作。
（二）实现理论与实践技能的结合
在对机修钳工进行培养的过程中，必须要实现理论与实践多结合。在培养员工过程中，既要重视对他们进行理论教育，使之能够掌握系统化的机修理论知识，并能够对一些前沿知识进行有效的了解。另外，还需要加强对他们的实践指导，能够积极引导员工参加一些实践实训活动，为员工提供必要的实践工具和器材。培训者要能够做到边讲解边演示，并引导员工进行实际操作，通过理论与实践的有效结合，使员工能够对相关知识进行直观化的理解和把握。同时，提升员工的实践动手能力。
（三）完善相关制度
完善相关管理制度，加强对机修钳工的管理，对于规范机修钳工的工作行为，提升其工作质量具有积极的作用。作为企业必须要建立完善的机修钳工工作管理制度，能够完善相关员工培训制度，保障每个员工都能切实参加到相关培训中去。要能够同通过完善的制度，确保机修钳工工作质量，避免工作中出现问题和失误。这样，才能真正提升机修钳工的个人素养，也才能提高钳工机修设备检修的质量和效率。
（四）端正员工学习态度
钳工学习内容主要是一些常规性的操作，关于现代化制作技术所涉及的内容非常少。另外，机修钳工条件相当艰苦，这就导致员工的工作积极性不是很高，参与学习的积极性也不是很高，甚至员工会出现不同程度上的学习抵触情绪，在培训学习中，明显处于被动状态，这就导致培训效果不是很理想。要提升机修钳工培养的质量，企业必须要能够端正员工态度，要能够做好员工的思想教育工作，使员工认识到机修学习的重要价值和意义。使员工能够对课程教育内容，要求和相关培训目标有明确的认识，这便于提升员工培训积极性。另外，作为企业领导，要能够深入到机修钳工的实际工作过程，能够组织师傅对员工进行实践指导，通过这种方式使钳工能够认识到自己工作的不足和问题，这对于转变员工学习态度的，提升员工工作积极性，对于解决员工工作中出现的问题，提升其工作的自信心是一种促进。
（五）加强练习，定期举行技能比赛活动
在员工培养中，要加强练习，能够通过练习使员工能够巩固相关知识和技能，要能够通过多元化的手段，引导钳工开展练习活动，激发钳工练习的积极性，保障练习的次数和效果。在练习过程中，要避免简单的重复的练习，避免疲劳练习，要能够根据各种机修钳工技能要点情况，根据相关技能的特点，对练习时间进行合理安排，以保障员工练习的积极性。
不仅如此，企业还可以定期开展一些技能比赛活动，还可以联合相关企业开展技能竞赛活动，通过同行之间技能的相互竞争与切磋，有效提升员工的技能水平。
总之，要保障机械设备的有效运行，必须要加强机修钳工的培养工作，机修钳工在机械设备运行中发挥的作用是很大的。作为企业要明确机修钳工技能要素，作为机修钳工个人也需要认识到学习培训的重要性，能够加强相关新技术的学习，不断提升个人素养。要能够通过机修钳工的有效培养，确保钳工能够及时掌握行业中的一些专业知识和技能，确保钳工能够满足工作的需要，通过人才的有效培养，确保钳工工作效率能够得到大幅度的提升。
参考文献：
[1]周建梅.基于机修钳工的技能要求的分析[J].科技展望，2016（16）
