市财政局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点3篇
党员领导干部2023年组织生活会对照检查材料根据支部关于召开本次组织生活会要求，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和总书记系列重要讲话精神的基础上，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。这次组织生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。 以下是为大家整理的关于市财政局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！
市财政局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点篇1
xx年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是推进中国式现代化xx新实践起步之年，做好全面从严治党和党风廉政建设工作意义重大。今年全面从严治党和党风廉政建设的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省纪委、xx纪委和xx纪委全会以及全国、全省财政系统党风廉政建设工作会议部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移保持全面从严治党政治定力，以永远在路上的坚忍执着做好党风廉政建设和反腐败工作，全力推进财政部门全面从严治党各项工作再上新台阶，为xx财政（国资）改革发展提供坚强的政治保障。
一、突出政治统领，坚持和加强党的全面领导
1.坚定捍卫“两个确立”。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，进一步深化对财政工作政治属性的认识，推动全市财政系统各级党组织和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.压实管党治党主体责任。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全局党组、“一把手”、班子其他成员全面从严治党主体责任清单，制定完善《党风廉政建设责任书》，全面照单实施，压实主体责任，促进党的建设与财政业务同谋划、同部署、同推进、同考核。认真做好机关纪委筹备和成立工作，全力支持派驻纪检组履行监督执纪职责，用好“问责”利器，推动全体财政党员干部自觉接受监督。
3.推动重点决策部署落实到位。建立健全党中央、省委、xx市委和xx市委重大决策落实督查机制，加大对机关各科室（中心）、各基层财政局、党员干部落实党的二十大以及中央、省市、省财政厅提出的重点任务、重点举措、重要政策等情况的监督检查，健全台账管理、督查问责等制度，推动全体财政党员干部在助推财政事业高质量发展中展现新作为，确保上级各项决策部署在xx财政得到不折不扣落实。
二、抓实纪律教育，筑牢加固思想堤坝
4.严明政治纪律规矩。严格落实党组中心组学习“第一议题”制度，坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一要务”，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，完整全面准确学习贯彻党的二十大精神，时刻紧绷旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非问题面前、在政治原则问题上做到头脑清醒、立场坚定。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制原则，落实重大事项请示报告制度，从严从实做好意识形态工作，教育引导全体财政党员干部自觉讲纪律、守规矩，不断提高财政党员干部政治能力。
5.全面深化纪律教育。坚持把纪律教育作为财政部门党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容，把党章党规党纪教育作为必修课，坚持党性党风党纪一起抓，使铁的纪律成为财政党员干部的日常习惯和自觉遵循。把警示教育融入经常、抓好日常，用好警示教育片、案例通报等载体，通过传达通报、现场教育等形式，用典型案例和身边人身边事教育人警示人，始终保持利剑高悬、警钟长鸣。全面深化财政廉政文化建设，注重引导财政党员干部自觉坚持良好家教，弘扬良好家风。
6.切实强化日常监督。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫，做深做细做实对财政党员干部经常性监督，注重发挥党支部、党小组管到人头的优势，综合运用谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督查检查等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化八小时以外和重要时间节点监督，对出现的苗头性倾向性问题及时予以纠正和处置，推动全体党员干部自觉看好“工作圈”、把好“朋友圈”、净化“生活圈”。
三、强化财会监督，扎紧扎实制度笼子
7.认真履行监督职责。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》要求和全国、全省财会监督会议精神，依法依规履行财会监督职能，完善全面覆盖、全程控制的财会“大监督”工作机制，加强与各类监督贯通协调，加快推进形成财政部门主责监督、相关部门协同监督、预算单位内部监督、中介机构独立监督、行业协会自律监督的财会监督体系。聚焦重点领域，进一步加强对财政资金的监督管理和绩效评价，做到财政工作开展到哪里，财会监督就跟进到哪里，坚决维护财经纪律的权威性和严肃性。
8.全面深化内控建设。时刻牢记“打铁必须自身硬”，坚持把做好财政内控作为制约财政权力运行、提高财政治理效能的一项长期性工作抓紧抓实。结合财政业务变化情况，不断完善财政内控制度体系，提高内控制度的针对性和时效性。着力强化对财政核心业务、财政管理权力的监督，多措并举做好内控审核、内控检查和内控考评，做到财政业务全过程闭环管理，确保财政内控制度执行刚性。
9.扎实做好巡审整改。积极适应巡视巡察和审计工作新模式新常态，在积极配合支持各级巡视巡察和审计工作的同时，认真落实整改主体责任，做好省委巡视、全省债务审计等反馈问题整改工作，第一时间拿出整改方案，第一时间取得整改成效，第一时间启动建章立制，以最坚决的态度、最有力的举措抓好整改落实，确保各项整改成果经得起检验。
四、锻造过硬队伍，传承弘扬优良作风
10.建设过硬队伍。深入贯彻落实新时代党的组织路线，充分发挥局党组领导和把关作用，突出政治标准加强财政干部队伍建设，把新时代好干部标准落到实处。树立实干实绩的用人导向，认真落实“三项机制”，激励财政干部弘扬“四敢”精神，敢于担当，踏实做事。严格按照程序开展干部考核和选拔任用，坚持“凡提四必”，认真开展干部任前政治体检，自觉接受派驻组纪检监察组对干部选拔任用工作全程监督。
11.加强教育培训。注重加强财政干部全方位教育培训力度，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持精准施训和全员覆盖，着力增强财政干部促发展、扛重压、防风险的本领，更好适应新形势下财政改革发展需要。坚持严管与厚爱相结合，把年轻干部的教育培养放在突出位置，落实干部上挂下派、轮岗交流制度，突出在重大斗争、重点任务中磨砺干部，在不同层次、不同岗位上锻炼干部，促进财政干部立体成长。
12.持续转变作风。严格执行中央八项规定及其实施细则，认真落实中纪委《关于贯彻党的二十大部署要求锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》，深入纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，紧盯重要节点、重点人员、重点场所、重点问题，对顶风违纪行为做到露头就打，对隐形变异新动向时刻防范。带头落实党和政府过紧日子要求，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，加强财政收支管理，严控一般性支出，把宝贵的财政资金、资产、资源用在发展紧要处、民生急需上。
13.践行为民宗旨。深入践行以人民为中心的发展思想，主动深入基层，聚焦群众急盼、企业急需问题，健全民生领域投入保障机制，认真落实各项财政惠企惠民政策，切实兜牢兜实民生底线。坚持落实好基层财政片会制度，深入各类市场主体尤其重点企业，做好走访调研工作，及时了解掌握财政经济运行的新情况新问题，为加强和改进财政工作提供更多现实依据。持续落实各级优化营商环境举措，不断提升财政部门办事效率和服务水平，确保各项政策直达快享、应享尽享，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
市财政局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点篇2
xx 年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全市财政系统全面从严治党和党风廉政建设工作总体思路是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届中央纪委二次全会和省市及如皋市委全会、纪委全会精神，以政治建设为统领，以担当实干为导向，以全面从严为标尺，持续弘扬如皋治沙优良传统、深化干部作风建设，充分发挥全面从严治党引领保障作用，加强意识形态工作，坚定“永远在路上”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作，为财政工作高质量发展提供坚强的政治保证
一、坚持思想引领，着力加强党的政治建设
1.切实提高政治站位，增强政治自觉。严格落实《中国共产党党组工作条例》，健全完善党组议事规则，严格落实“三重一大”事项集中决策制度。全面贯彻习近平总书记“五个牢牢把握”和“全面学习、全面把握、全面落实”的重要指示精神，深刻认识党的二十大的重大现实意义和深远历史意义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保做到对党绝对忠诚
2.不断加强理论武装，增强思想自觉。坚持党组理论学习中心组集中学习研讨制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大动力.及时跟进学习党的最新理论成果，做到理论每前进一步，学习就跟进一步。加强理论研究，自觉将最新理论与实际工作融合起来进行思考研究，并用以指导实践。
3.落实管党治党责任，增强行动自觉。始终绷紧从严从紧这根弦，以永远在路上的韧劲驰而不息抓好党风廉政建设工作。坚持以严的总基调强化正风肃纪，加强廉洁文化建设，锲而不舍落实中央“八项规定”精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特殊权力。以零容忍态度惩治腐败，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制。
4.强化意识形态工作，增强防范自觉。认真落实党中央及上级党委意识形态工作部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。着力用社会主义核心价值观铸魂育人，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，培育社会主义核心价值观，维护意识形态安全。强化预警监测，加强分析研判，完善意识形态工作制度。党组定期听取和部署意识形态工作.把意识形态工作纳入党组理论学习中心组学习和党员干部教育培训内容。强化阵地管理，做好各类讲座、讲坛、报告会、研讨会审批备案管理工作。定期分析通报财政部门意识形态领域情况，将意识形态工作纳入绩效考核内容，纳入党员领导干部述职内容
二、坚持固本强基，着力强化党的政治功能
1.严肃党内政治生活，提高制度执行率。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党支部工作条例 （试行 ）》》《中国共产党党员权利保障条例》等，制定党组、局机关党委和支部书记党建责任清单，规范落实党内政治生活制度，标准化推进基层组织建设，着力解决党内政治生活质量不高、发挥作用不够明显的问题。强化“三会一课”、民主（组织）生活会主题党日、党员“双评”等制度落实，落实党员领导干部讲党课和过双重组织生活制度。
2.强化组织功能发挥，增强组织引领力。聚焦党支部标准化、规范化建设，做细做实基础工作，健全完善支部工作台账，及时组织开展各项党建活动，加强党员积分制管理以党建“书记项目”为引领，切实发挥省服务高质量发展先锋行动党支部“三方共建”作用，助力全市经济社会高质量发展。认真落实《中国共产党支部工作条例》，做好支部换届工作，深化党务公开工作，强化党务干部能力建设。
3.严格规范党员发展，不断注入新活力。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的考察与培养，严格党员发展程序，切实把好党员发展入口关加强对年轻非党员干部的教育培养，将其放在一线锤炼和摔打，促进年轻同志在政治上成熟、在业务上成长，积极储备财政事业发展后备人才。
4.抓实学习教育管理，增强党员使命感。做亮“一坛一堂一讲”教育特色，加强党员日常教育，引导党员干部守初心担使命，让常态化制度化的学习教育成为强基固本、锤炼党性的有力支撑。强化廉政教育，将集中教育与日常教育、每月纪律教育与现场警示教育等相结合，不断提升教育实效关心关爱党员，加强受处分党员日常教育管理，做好党员思想分析，积极开展心理疏导，落实党内激励关怀帮扶机制激发党员干部投身财政事业、服务社会发展的内在动力。
三、强化源头施治，夯实党风廉政建设基础
1.以清单促管党治党任务落实。完善党风廉政建设责任制考核体系，组织签订“三贵”责任书，层层传导责任压力，把“一岗双责”要求真正落实落细落到位。健全月度履责提醒清单制度，坚持按单履责，实行履责纪实。强化党组抓机关党建的主责、主业意识，党组每年至少 2 次研究全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作。持续做好巡察反馈意见整改后半篇文章，形成长效机制，规范工作流程，实施精细化、科学化管理。
2.加强廉政风险动态防控。健全廉政风险动态排查和防控制度，强化风险意识教育，引导党员干部充分认识开展廉政风险防控的意义。结合财政工作岗位特点，围绕重点领域把握关键环节，组织开展廉政风险排查，把排查的重点内容放在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五方面风险上，不断健全完善内部管理制度，切实做到用制度管人管事管权。
3.加强监督执纪问责。以有力的政治监督保障党的二十大决策部署落实见效。及时准确发现有令不行、有禁不止做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照搬照抄、上下一般粗等突出问题。制定完善考核细则，将全面从严治党与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。定期不定期开展监督检查，积极主动发现问题，在防微杜渐、抓早抓小上下功夫。正确运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题开展谈话教育防止小毛病演变成大问题。
4.深化作风效能建设。深入学习习近平总书记关于“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要论述，持续弘扬如皋治沙优良传统、深化干部作风建设。深入查摆党员干部思想、作风、能力等方面存在的问题和不足，制定问题清单和整改计划，做到立行立改，即知即改。查摆影响高质量发展的“高沙项目”，制定“战高沙”关键举措，实行清单化管理、项目化推进、销号式整改。强化责任担当，塑造“愿为、敢为、善为、能为”作风形象。以制度建设为抓手，切实抓好制度执行。建立日常督查和专项检查相结合的考核机制，及时发生并纠正作风建设中存在的问题。
四、加强党建统筹，着力提升党建工作效能
1.深化品牌建设，促进形象提升。不断丰富党建服务品牌的内涵，扩大品牌外延。推进百强企业财政服务行活动，用“服务的频度、工作的深度、扶持的力度”为企业发展护航添力，助力企业做大做强，做大税源根基。培育财政干部社会责任素养，开展新时期文明实践中心活动，带头移风易俗，弘扬时代新风，在助推乡村振兴工作中发挥财政部门应有的作用。
2.加强老干部工作，发挥银发作用。认真落实老干部管理工作的相关规定，充分发挥老干部作用，让老干部发挥余热。健全老干部支部党建联络员制度，确保上下联通畅通积极搭建平台，为老干部组织生活提供条件。关心关爱老干部，听取老干部对财政工作建议意见。
3.加强统战工作，凝聚各方力量。坚持党对一切工作的领导，牢牢把握政治方向，发挥好统一战线工作作用，把群团工作纳入党建工作总体部署。坚持党组总揽全局，有效整合资源，协调各方配合，形成工作合力，实现党群工作一体化，以党的建设带动群团工作，发挥各自作用，共同促进发展，实现群团组织更有凝聚力，更富创造力。
4.开展志愿服务，放大爱心品牌效应。充分发挥党员主体作用，开展党员志愿者结对帮扶、社区文明创建、文明交通引导等志愿服务活动，通过“道德讲堂”，大力培育和宣传党员、先进工作者等先进典型，弘扬正气，传递正能量.树立财政人良好形象，展示党员干部良好精神风采。
六、加强监督考核，严格落实考核问责机制。
15、完善监督考核机制。局党组年底向区委和区纪委报告落实党风廉政建设主体责任情况。将党风廉政建设有关要求纳入全局干部的综合绩效考核，考核结果与干部评先评优和绩效奖励挂钩。对党风廉政建设重视不够，考核结果比较差，存在问题比较突出、群众意见比较大，出现顶风违规违纪违法问题的股室、财政办和个人，要严肃问责。
16、严格执纪问责。对不履行或不正确履行职责，在财政服务中作风漂浮、侵害群众利益，在财政监督执纪中当鸵鸟、做好人，不愿斗争、不敢斗争的行为，要严肃追责问责。要综合运用“四种形态”，对一些苗头性倾向性问题及时提醒、批评教育，做到小过即问、小错立纠，使“红脸出汗”成为常态；对一般性轻微违规违纪问题，及时诫勉谈话、纠正偏差；对严重违纪违规问题，移送配合区纪委监委严肃查处。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的制度笼子，增强不想腐的思想自觉。
市财政局党组2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点篇3
xx年，是贯彻落实党的二十大精神、推进社会主义现代化建设新征程的开局之年，做好财政各项工作、积极推进财政系统党风廉政建设工作意义重大。xx年，我局党风廉政建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市、区纪委有关会议精神，围绕财政抓收入、强保障、惠民生、防风险、促发展的工作中心，持续深化和推进全面从严治党，不断提高财政工作绩效、提升财政服务水平和队伍形象。xx年重点要抓好以下几方面的工作：
一、加强政治建设，全面落实从严治党主体责任。
1、严格落实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。局党组书记、局长要积极发挥好党风廉政建设第一责任人作用，定期听取全局党风廉政建设工作情况汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，每年主持专题研究党风廉政建设工作不少于2次。局班子成员要认真落实“一岗双责”的要求，充分发挥班子成员在党风廉政建设工作中的表率作用，将分管范围内的党风廉政建设工作与财政业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。把党风廉政建设责任制和干部年度绩效考核有机结合起来，严格考核，严厉追究责任。
2、严格贯彻落实党组议事决策制度。实行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，严格遵守谈话提醒、请示汇报、个人重大事项报告等制度，
3、发挥班子成员模范带头作用。班子成员要肩负起对党风廉政建设工作的领导责任，带头遵守各项廉政制度，自觉接受组织和群众监督，切实做到党风廉政建设行动先于一般干部，标准高于一般干部，律己严于一般干部。
二、加强学习教育，提升财政干部廉洁自律意识。
4、加强党纪法规学习。抓好局领导班子成员的廉洁自律教育，把廉洁自律教育列入年度党组理论学习中心组学习计划，认真组织学习中央、省、市、区全面从严治党与党风廉政会议和文件精神。建立干部常态化学习机制，把党风廉政学习教育融入到日常党建工作中，坚持正面引导激励和反面警示相结合，不断增强全局党员干部的纪律意识和规矩意识，自觉坚守底线、不越红线、不碰高压线。
5、全面加强廉政宣传。坚持把党风廉政建设主体责任纳入会议常态化议题，持续把党组会、班子会、局务会、党支部会、干部大会等作为政治学习与党风廉政建设的推进会，做到上级会议和领导指示精神及时传达，坚持问题导向，对本局情况及时梳理总结，研究解决。利用“三会一课”等方式议党风廉政建设工作、上廉政党课。开展经常性廉政谈话，对苗头性问题早发现早提醒，防患于未然。充分利用微信工作群、赣政通工作群等平台，发送廉政建设信息，传播廉洁文化，弘扬正能量。
6、开展经常性廉政教育活动。常态化开展“3.23”警示教育活动，通过组织观看反腐倡廉专题警示片、忏悔录，组织学习省、市、区纪委案件查处通报，参观廉政教育基地等方式，用典型案件加强党员干部廉政教育，用身边的案例事例教育引导党员干部廉洁自律、规范用权，知错知止，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、加强作风建设，树立财政干部队伍良好形象。
7、持续深化作风建设。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。加大对财政执法与服务中存在的“怕慢假庸散”“吃拿卡要”等作风顽疾的整治力度，推动上级决策部署不折不扣、落地落实。加强干部工作纪律督查，整治迟到、早退、无故缺岗等散漫作风。开展干部作风攻坚行动，配合区纪委开展常态化的党员干部违规收送烟酒和土特产、违规经商办企业和放贷吃息、违规吃喝、违规收送红包礼金、参与以钱为主的娱乐活动等专项整治活动，树立财政干部干净、忠诚、担当的良好形象。
8、加强机关效能建设。积极开展“三比三争”活动。进一步规范机关办事程序，理顺股室职能分工，提高工作效率。认真办理群众来信来访、监督热线等反映问题，提高群众对财政工作的满意度，积极营造风清气正、干事创业、为民务实的良好风气。
四、加强内控建设，健全财政廉政风险防控体系。
9、持续完善财政预算管理。进一步完善预算管理相关制度，提升预算约束刚性，牢固树立过紧日子思想，严控“三公”经费支出；扎实开展预决算公开工作，从预算编制到预算执行都接受人大和社会监督，实现全过程公开、阳光管理，提升预算分配、使用、绩效管理水平，强化绩效评价结果应用。
10、完善财政内控制度建设。进一步修订完善各股室内控制度，优化工作流程，筑牢防控体系，防范财政廉政风险。要在新修订的《xx区财政局内控制度》基础上，进一步完善针对重点股室、重点环节、重点岗位防控措施的制订、评价与实施，强化财政重要风险防控，确保财政工作运行高效、有序合规。
11、强化财政内部监督。加强预算一体化系统建设，将财政监督职能嵌入预算编制、执行及管理全过程，加强预算执行动态监控，防范财政收支风险。加强内控制度执行情况的监督，严格落实不相容岗位分离原则，防范财政业务风险和廉政风险，确保财政资金与人员双安全。
五、加强监督执纪，健全财政监管长效机制。
12、严格落实区纪委中央八项规定精神“1+X”监督机制，认真履行财政监督职能。做好“三公经费”网络平台的日常监测，及时核查预警信息；组织开展“吃公函”“三公”经费支出、津贴补贴发放等专项监督检查。配合区接待办、商务局等部门，修订完善我区公务接待、商务接待管理办法，扎紧“三公”经费支出制度笼子。配合推进全区行政事业单位“公务接待”支出在“宜春市码上监督平台”公开，接受群众监督。配合推行全区“电子公函”管理制度，实现从出差审批到公务接待全过程电子化溯源管理。
13、加强财政财会监督。健全财会监督相关制度，提高财会监督水平，提高财会人员业务素质。加强财会监督，按上级要求开展地方财经纪律重点问题专项整治；按财政年度监督检查计划，组织开展会计信息质量、政府采购管理、行政事业单位国有资产管理等专项检查，查处财政财务领域违法违规行为，严肃财经纪律。
14、充分发挥监督执纪合力。充分发挥财政人员专业优势，尽力抽调人员参与区委巡察工作；及时提供财政财务资料，大力支持协助区纪委或驻局纪检组案件核查工作；及时向区纪委监委移送财政监督检查中发现的违纪违规违法问题线索，增强监督执纪震慑合力。
