在税务局全局警示教育大会上的讲话稿4篇
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在税务局全局警示教育大会上的讲话稿篇1
同志们：
今天召开全县税务系统警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和加强警示教育的重要批示精神，进一步落实全省税务系统警示教育大会的工作部署，以案为镜，常鸣警醒之钟；以案促改，绷紧自律之弦；以案肃纪，筑牢治本之策，全力构建新时代**税务山清水秀的政治生态，把全面从严治党推向纵深。刚才，**通报了8起违纪违法典型案例，并就加强纪律建设提出要求，大家要引以为戒，抓好落实。
下面，我就全面贯彻省局、市局和县委县政府相关部署要求，坚定不移推进全面从严治党讲三点意见。
一、深刻反思，全面汲取违纪违法案件的反面教训
党的十八大以来，党中央坚持不懈抓正风肃纪，保持反腐的当前，税收事业发展进入新时代，国税地税征管体制改革步入新阶段，我们面临的改革任务比以往任何时候更加繁重。我们要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深化运用监督执纪“四种形态”，为国税地税征管体制改革和税收事业发展提供坚强保证。
一是筑牢防线，在党规党纪教育上出实招。坚持理论武装不放松，用马克思主义理论武装头脑，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，用党的宗旨、组织的教育、人民的期望、人生的价值警醒自己，面对诱惑眼不花、心不乱、手不伸。持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学、反复学、跟进学，带着问题学、联系实际学、全面系统学，在消化深化转化上下功夫，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”，使之成为坚定理想信念的“主心骨”“压舱石”。
二是加强监督，在推进作风建设上鼓实劲。坚持问题导向、目标导向和效果导向，聚焦“怕、慢、假、庸、散”和自查自纠的“冷、硬、横、推”等问题，深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治活动，持续推进作风建设专项整治，全面排查党员干部管理中存在的风险点，深入持久地打好作风建设硬仗。突出监督重点，围绕“两权”中人财物、征管查评、减免罚的关键环节、重点岗位，做到日常检查、全面督察和专项督察相结合，把落实全面从严治党贯穿于税收法治全过程。
三是强化震慑，在践行“四种形态”上求实效。把监督执纪问责贯穿于改革的各个方面， 充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，经常性“咬咬耳朵”“扯扯袖子”“敲敲警钟”，对苗头性问题抓早抓小、防微杜渐。加大问责力度，严格落实责任倒查和“一案双查”制度，严格审查和处置党员干部违反纪律的行为，严肃查处失职渎职、损公肥私、为税不廉案件。
二、强化担当，坚定扛起全面从严治党的政治责任
广大党员干部要提高政治站位和政治觉悟，坚定扛起自己该扛的那份责任，不忘初心、牢记使命，强化责任、履职担当，坚决落实全面从严治党的政治责任。
一是层层压实责任。县局党委要压紧压实主体责任，把全面从严治党与业务工作同部署、同检查、同考核，始终扛牢抓实。纪检组要聚焦主责主业，强化监督职能，对查处群众身边的“四风”和腐败问题要做到敢抓、会抓、真抓、抓好。机关各部门主要负责同志要当好家、管好人，从具体问题管起，从小事小节严起，防止小问题演变成大问题，防止党员干部在错误的道路上越滑越远。
二是发挥“头雁效应”。全县税务系统党员领导干部是引领税收事业改革发展的“关键少数”，要以身作则、率先垂范，发挥带头作用，形成强大的“头雁效应”。
在税务局全局警示教育大会上的讲话稿篇2
这次召开全县财政系统党风廉政警示教育暨集体约谈会，是全面贯彻落实党的十九大精神，以强化干部职工廉洁从政意识为目的，严肃党纪政纪，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线，着力解决在党风政纪方面存在的突出问题，营造全体系统职工讲党性、重品行、作表率的良好氛围，为推进脱贫攻坚更好地履行财政部门职能职责出全心全力。
刚才，XXX、XX、XXX三位同志结合分管的工作围绕履行好“一岗双责”做了安排部署，XXX围绕监督责任的落实作了强调，我完全同意。全体同志要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委政府确定工作目标任务，结合各自的工作职能职责，以不松劲、不停步、再出发的态度，在确保业务工作整体推进的同时，从严治党工作重整行装又出发，切实抓好各项工作落实。下面，我讲三点意见。
一、学深悟透政策，筑牢思想底线
要学深悟透党的十九大精神和中纪委十九届二次全会精神，把两个会议精神的学习作好当前和今后一段时期最近迫、最重要的政治任务抓紧抓实。党的十九大以习近平新时代中国特色社会主义思想为党和国家事业发展指明了方向，为做好财政事业工作提供了科学指引。特别是在前不久召开的中纪委十九届二次全会上，习近平总书记在重要讲话中指出，要深入推进全面从严治党，全面贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，在坚持中深化、在深化中发展，实现党内政治生态根本好转，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。
会议强调全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇。一要坚持思想建党和制度治党相统一，既要解决思想问题，也要解决制度问题，把坚定理想信念作为根本任务，把制度建设贯穿到党的各项建设之中。二要坚持使命引领和问题导向相统一，既要立足当前、直面问题，在解决人民群众最不满意的问题上下功夫；又要着眼未来、登高望远，在加强统筹谋划、强化顶层设计上着力。三要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，既对广大党员提出普遍性要求，又对“关键少数”特别是领导干部提出更高更严的标准，进行更严的管理和监督。四要坚持行使权力和担当责任相统一，真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害。五要坚持严格管理和关心信任相统一，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。六要坚持党内监督和群众监督相统一，以党内监督带动其他监督，积极畅通人民群众建言献策和批评监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督作用。
全县财政系统要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，在学懂、弄通、做实上下功夫，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和中国特色社会主义进入新时代的重大意义，全面把握“两个一百年”奋斗目标，坚定不移贯彻全面从严治党的重大部署，要一以贯之、坚定不移，坚持问题导向，保持战略定力，排除错误思想干扰，重整行装再出发。
二、正视存在的问题，找准监管差距
围绕“政治合格、执行纪律合格、品德合格、作用发挥合格”方面要求，着重从“干部作风建设、落实全面从严治党责任”等方面正视问题，找准监管差距。
（一）干部作风建设中存在的问题
一是学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，认识不到位，对党的路线、方针、政策缺乏了解，工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心情，学习出于应付不懂政策底线和红线，最容易走偏方向，不练过硬本领，工作力不从心。
二是思想消极不进取。有一些同志精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显，热衷于比待遇、比条件、比享受，不想事、不谋事、不干事；有的畏惧困难，回避矛盾，对工作能拖则拖，能推则推，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情、艰苦奋斗的精神和创先争优的勇气，忘掉了当时千方百计挤进干部队伍的初心。
三是纪律散漫不严明。个别同志不思进取慵懒散漫，上班时间无所事事，擅离职守，甘于平庸，不能自我反省。对工作冷淡厌烦，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成，缺乏创新意识和危机感。有的干部工作纪律散漫，上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，败坏党和干部的形象。
（二）落实全面从严治党责任的问题
一是对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，可以说起来重要，忙起来不要；有的不真抓，觉得出力不讨好，对党风廉政建设工作，被动应付了事；对如何抓、怎么抓思考少，将落实责任制与业务工作割裂开来，没有实现党风廉政建设“四个融入”，即同安排、同部署、同落实、同检查。特别是个别领导班子成员在党组主体责任上有误区，认为主体责任是党组书记、局长的事，其实每个班子成员都是党风廉政建设的主体责任。
二是“一岗双责”履行不完全到位。局领导班子以及股室和分局责任人都有履行“一岗双责”的责任，但普遍存在对党风廉政建设抓而不紧、抓而不细的现象，主要表现在对管理对象业务工作投入的精力多，对党风廉政建设过问很少，甚至听之任之，不闻不问的现象。
三是日常督导缺位。长期以来，在责任制的落实上仅限于年初分解、年终考核，年初忙一阵，年终忙一阵，中间缺乏经常性的督导、检查、提醒，致使对管理对象长期失管、失教、失察、失监，埋下干部职工违纪违法的隐患。
以上问题在我局是存在的，有的方面还表现突出，必须引起大家的高度重视，切实加以整改和强化。
三、全面落实管党治党责任，继续保持高压态势。
一是切实履行好“一岗双责”。把落实从严治党主体责任作为局党组的主责主业，要坚持严字当头，抓常抓细，做到党风廉政建设同业务工作同部署、同检查、同落实。要增强紧迫感，把管党治党作为一种担当，牢固树立不抓管党治党就是失职的理念，切实担负起主体责任。各位班子成员、各股室、各乡镇财政分局的负责同志要不忘初心、牢记使命、勇于担当，履行好“一岗双责”，对管党治党工作负责，对干部健康成长负责，对分管职责范围内的管党治党工作特别是“四风”方面问题负主要领导责任和监督责任。
二是扎实开展“两学一做”。以党组中心组、支部组织生活会、干部职工集体学习为活动载体，围绕上级的决策，部署，制定学习计划，完善学习内容，下实学习功夫，不断提升干部政治素质和拒腐防变的能力。基础在学，关键在做，学以致用。
三是认真落实监督责任。坚持问题导向，注重全程留痕，强化结果运用，抓早抓小、坚持约谈常态化，对苗头性、倾向性问题及时提醒诫勉。通过提醒和谈话，及时了解和掌握了党员干部的思想、工作、生活情况，宣传党的反腐倡廉政策，提出廉洁从政、廉洁自律方面的要求，针对存在的不良苗头和可能出现的问题以及不廉行为及时提醒、制止，并限期整改，切实做到问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。同时加强职务犯罪预防和警示教育，剖析重大典型案件，以案反思、堵塞漏洞，树立为民、务实、清廉、勤政的财政系统干部队伍新形象。
四是严查快处，以儆效尤。纪检组和监督检查办要进一步强化监督职能，对违纪违规的职工要早发现、快查处。特别是在当前处在脱贫攻坚的关键期，对不服从安排，不作为、慢作为甚至乱作为的干部职工要作为关注的重点，紧盯不放，发现违背政策法规的行动要严格问责，决不姑息迁就。
同志们，做好新形势下的党风廉政建设工作是对财政系统干部职工最大的保护，最好的关怀。作风建设永远在路上，希望大家以这次警示教育活动为契机，始终坚持业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手硬，人人担责上肩，齐抓共管履责，共同营造风清气正氛围，为推进全县社会经济持续健康发展做出新的更大的贡献。
在税务局全局警示教育大会上的讲话稿篇3
各位领导、同志们:
通过今天的警示教育大会，我感触很深，震动很大，进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。
一、加强教育，树立工作新风尚
乡党委坚持把警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，提高干部拒腐防变能力。一是强化党性党风党纪教育。积极开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和反面警示教育；二是广泛开展党的优良传统教育。认真落实党风廉政建设责任制和市纪委七届二次全会精神，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在全乡形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气；三是坚持立党为公、执政为民，牢记全心全意为人民服务的宗旨。改善工作作风，优化便民服务，密切联系群众，坚持为民办实事办好事。
二、落实责任，严格执行各项规定
一是认真落实党风廉政建设工作责任制。把廉政建设渗透到每一项工作之中；紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位，将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置，同检查，同落实、同考核，年终依据责任书对全乡各支部的反腐倡廉工作责任制落实情况进行考核验收，严格奖惩；二是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习，在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动。
三、强化措施，将廉政建设与各项工作有机结合起来。
一是将反腐倡廉工作与乡干部的职能职责和工作实际相结合。通过警示教育管理，将监督管理关口前置，使全乡干部从思想上确立“风险无处不在，风险防范人人有责”的风险意识，增强工作人员的廉政意识，从而形成全员参与的廉政建设氛围。二是将内部管理和外部监督相结合。充分利用乡政府内部、科室之间、纪检监察、社会群众等监督力量，构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线，将监督贯穿于各项工作的全过程，使反腐倡廉工作从无形变有形，从幕后到台前，形成廉政建设的坚强合力。三是将增强廉政意识和制度建设相结合。通过制度机制的完善和落实，逐步探索建立健全科学长效的反腐倡廉机制。四是将廉政建设与信息公开相结合。实行政策公开、办事条件公开、办事程序公开、办理时限公开、办理结果公开，进一步增强政府工作的透明度，赢得群众的理解和支持。
四、提高修养，增强拒腐防变的能力
1、加强学习，增强免疫力。作为一名党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持深入学习和钻研，切实增强党性修养，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。
2、树立正确的人生观、价值观，过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，老老实实做人，干干净净做事。
3、做到慎独，克服侥幸心理和无所谓态度。扎实做好本职工作，把上级领导和群众交办的事情做好。带头落实党风廉政建设责任制，构筑惩治和预防腐败体系，坚持教育在先、警示在先，严格惩处，保证全乡工作风清气正。
我们将落实好这次大会精神，教育每名干部正确运用手中的权力，做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷！
在税务局全局警示教育大会上的讲话稿篇4
同志们：
今天下午，我们组织股长以上干部开展了一组意义深刻的警示教育，目的是为了贯彻落实昨天全市警示教育大会精神，深入开展反腐倡廉活动，进一步增强我局党员干部的拒腐防变能力，为实现今年的税收工作任务提供坚强有力的政治保证。
今天的活动内容比较丰富，安排的行程也比较紧凑。同志们观看了市纪委下发的以我市开发区和建材办两个系列案件为原型的警示教育片，听取了xx市局xx局长在“市级机关作风建设推进会”上的讲话，并参观了xx市看守所，亲身了解犯人的生产、生活、学习情况，真真切切地感受到以身试法、失去自由的惨痛代价。刚才，大家又系统学习了《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和《xx市地方税务局治理商业贿赂专项工作实施方案》两个文件。
通过这次教育，相信大家一定感想很多。实践证明，用我们本市的、我们身边的反面典型现身说法，对我们党员、领导干部集中进行警示教育，是加强党员干部廉政教育的有效形式。希望大家要深刻吸取教训，切实做到警钟长鸣，防微杜渐。下面，我代表局党组讲三点意见，与大家共勉。
一、以案为鉴，提高警惕，切实增强拒腐防变的自觉性和警觉性
前车之覆，后车之鉴。今天的警示教育，我相信对大家的思想应该有很大的触动。xxx、xxx、xx等人的现身说法，看守所内在押犯人的灰暗生活，给我们实实在在地敲响了警钟，带来的教训是极其深刻的。
教训之一，理想信念动摇，放弃世界观的改造。坚定的理想信念，是一个党员干部的精神支柱和前进动力，也是党员干部拒腐防变的根本。理想信念的动摇是最危险的。少数领导干部腐败堕落，从根本上讲，首先是理想信念动摇，自我防线丧失。他们平时不注重学习，放弃世界观的改造，导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，背离党的宗旨、目无党纪国法，成为名利、地位、金钱、美色的俘虏，最终走上违纪违法甚至犯罪的道路。
教训之二，心理出现失衡，放松对自身的要求。领导干部走上违纪违法道路的一个重要原因是没有摆正自己的心态，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。刚才我们看到的这些违纪违法人员，过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作，但随着地位、权力的变化，他们的心理发生失衡和错位，把自己与商人、老板作比较，逐渐放松了对自己的要求，从接受吃请、收受礼金开始，逐渐丧失了党性，迷失了自我。
教训之三，权力观发生扭曲，在诱惑面前经不住考验。少数领导干部把人民赋予的权力，作为谋取个人私利的工具，在他们眼里，权就是与钱交易的等价物，有钱就有了一切，有权就有了一切，从而置党纪国法于脑后，经受不住外部的各种诱惑，把手中的权力私有化、商品化、庸俗化，滥用权力以换取金钱和私利，最终使自己身败名裂。
教训之四，不愿接受监督，把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约，必然产生腐败。这些人都曾担任过一个部门或地方的领导干部，掌有一定的权力，但他们把党组织和人民群众的监督看作是与自己过不去，对监督避而远之，进而胆大妄为，滥用权力，对组织的监督心存抵触，教训是非常深刻的。
这些案例说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律，受到制裁。我们在座的各位一定要从反面典型中汲取教训，时刻保持清醒的头脑，从点点滴滴的小处着手，严格要求自己，塑好自身清正廉洁的良好形象。
二、肯定成绩，正视问题，充分认清反腐倡廉工作的重要性和严肃性
近年来，我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作。始终坚持教育在先，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，认真组织学习两个《条例》等党纪政纪条规，深入推进廉政文化“十个一”活动，有针对性地开展了形式多样的警示教育活动。始终注重制度建设，进一步完善了领导干部述廉、民主测评、诫勉谈话、责任追究等落实党风廉政建设责任制的多项配套制度；进一步完善了招投标、“收支两条线”管理、领导干部任期责任审计等规范经济行为的多项控制制度；进一步完善了政务公开、行政效能监察、双向评议等规范行政行为的多项监督制度。全局地税干部的廉政责任意识、廉洁自律意识、服务发展的意识明显增强，机关干部的形象进一步提升，社会各界对我们反腐败工作的满意度不断提高。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在我们的干部职工队伍中，仍存在一些星星点点的不安定因素和不良苗头。有的干部职工思想疲软，正气不够，邪气盛行；有的工作责任心不强，部分科室、分局工作进展缓慢，与市局要求存在一定的差距；有的在管理和执法中存在不廉行为，吃、拿、卡、要、报等问题阴魂不散，严重损害地税形象；有的干部职工不务正业，热衷，影响很坏。这些问题，如果不引起我们的警觉和注意，势必影响地税工作，败坏地税形象，危害家庭幸福。今天，我在这里给各位敲敲警钟，打打预防针，今后不管是谁，出了什么问题，都将依法照章处理，对事不对人，决不姑息迁就。希望大家能结合我们地税实际工作，认清两大危害，提高警惕，牢牢记住高压线碰不得。
一是认清职务犯罪危害，强化工作责任，防范执法风险。由于依法治税进程的不断推进，纳税人的合法权益日益得到尊重。加上税务系统全面推进精细化管理，任务越来越繁重，工作越来越细化，责任越来越明确。因此，我们税务人员面临的执法风险也就越来越大。如果我们思想上滑坡，经不起纳税人的金钱腐蚀与诱惑，或者因为工作不认真，不负责任，不作为，玩忽职守，导致不征和少征应征税款，迎接他们的将是刑法的严厉惩处。一个人只要在世界观、权力观这个根本性问题上出了毛病，从公仆到贪官就是一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥，一失足成千古恨，昨天座上宾，今日阶下囚，教训不能说不深刻。因此，我们每一个税务干部都应该深刻反省：面对金钱，我们该怎么办?我们必须保持清醒的头脑，做到“三想三不”：一是见钱想党性，不违原则；二是见钱想廉政，不坏形象；三是见钱想后果，不陷深渊。避免心存侥幸，“偶一为之”，最后“一失足成千古恨”，造成终身悔恨。
二是认清不良作风的危害，管住自己的小节，作一名受人尊重的税务干部
少数干部不良习气未改，向纳税人吃、拿、卡、要、报。吃、拿、卡、要、报虽然不是致命的问题，但影响极其恶劣，危害极大。任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程。某些人之所以违法乱纪，都是从小病犯起，逐渐成了大病，甚至到了病入膏盲而不可救药的地步。在现实生活中，很多干部一开始对数额较大的不义之财还能保持高度警惕，但遇到小恩小惠则因小而笑纳，把这些看成是生活小节。这个从小到大、从轻到重、从一时的闪念到不能自拔的过程，也是一个由偶然的量变到必然的质变的过程。在任何时候、任何情况下都要防微杜渐，遵纪守法，不越“雷池”半步，免得后悔莫及。
俗话说，人不求人一般高。经济秩序进一步规范，纳税人维权意识提高。如果税务干部死皮赖脸地在纳税人那里“吃、拿、卡、要、报”，可以说，你就丧失了做人的基本品格。或许今天纳税人有求于你，向你进点小贡，施以小恩小惠，你一出大门，别人就打心眼里瞧不起你，甚至，明天纳税人就会向有关部门举报，以至东窗事发，不可收拾，危及人生。我要求大家尽量避免与纳税人联系过于紧密，坚决不接受纳税人的吃请。少吃别人一顿饭，少收别人一份礼，别人就高看我们一眼，就尊敬我们十分。我希望同志们仔细体会其中的含义，真正做一个堂堂正正、受人尊敬的人。
三、突出重点，狠抓关键，不断提高反腐倡廉工作的针对性和有效性
我们党在反腐败问题上历来是旗帜鲜明、态度坚决，最近，中央在上海、北京、天津等地掀起的反腐败风暴更是充分证明了这一点。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的工作，我们必须突出重点，紧紧围绕税收中心任务开展反腐倡廉工作，提出反腐败任务，部署具体工作，都要同中心工作紧密结合，切实增强反腐倡廉工作的针对性和有效性，不断把我局反腐倡廉工作提高到新的更高水平。
一要坚持教育先行，提高自身修养。重视学习教育，不断提高领导干部的理论素养、政治素养和精神境界，是廉洁从政拒腐防变的第一道防线。因此，要防止腐败现象的发生，就必须从加强对党员干部的教育入手，使党员干部加强思想修养，增强自律意识，从根本上守住防线，提高拒腐防变的能力。目前，在一部分干部甚至少数领导干部头脑中，存在一种错误认识，认为“教育不管用”、“大道理行不通”。对于这个问题，我们应该这样看，不是教育不管用，而是教育不到点上，人家不愿意接受；不是大道理行不通，而是道理没讲清，别人听不明白。这不仅是思想认识问题，也是工作方法问题。因此，我们要在教育的内容、形式、方式、方法上多下工夫、多研究，因人而异，因需施教。当前要认真学习《文选》、学习《党章》、学习党纪条规和法律法规，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，不断增强党章意识，坚持做到知纪知法，守纪守法。
二是突出制度建设，完善反腐倡廉制度体系。这些年来，我们已经制定了教育、管理、监督、惩治等方面诸多制度，随着工作的进展，我们还将不断地进行补充和完善，真正实现执法有依据，操作有程序，过程有监控，责任有追究，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化和法制化。当前的制度建设，主要是围绕完善税收执法权和行政管理权运行机制来进行，重点是抓好以下四项工作：一是在全系统深入推行落实《税收执法过错责任追究办法》。规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公正执法、文明执法。二是完善行政管理工作制度。坚持重大开支事项集体决策，进一步加强对资金使用权、物资采购权、固定资产处置权的监督制约。严格账户管理，严禁私设小金库，一切经费都统一归口到财务部门。严格资金使用审批制度，大额经费审批，一律经局长办公会集体讨论决定。基建工程、大宗物品采购、票证印制、信息化设备购置等，能够实行政府采购的，要坚持政府采购；不便实行政府采购的，要进行公开招标，防止暗箱操作，增强经费开支、财务管理的科学性、合理性和公开性。三是认真学习贯彻《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和《xx市地方税务局治理商业贿赂专项工作实施方案》。应该说，这两项新出台的制度是我们做好各项工作特别是党风廉政建设的行动指南，是一把尺子，一面镜子。《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》把地税系统的领导班子和领导干部队伍的建设提高到执政能力和依法行政的高度，与此同时，这个办法还很具有针对性、指导性、可操作性。怎么监督，如何监督，清楚明白，条理分明。我们的领导班子和领导干部也可以对照办法看看，自己在执行各项政策规定、行政管理能力上还有哪些差距，哪些问题，如何改进等等。对个别干部在廉政方面出现的苗头性问题，要早打招呼，及时提醒，力争使苗头和隐患消灭在萌芽状态。《治理商业贿赂专项工作实施方案》将工程建设、产权交易、集中采购确定为我局的重点治理范围，我们一定要严格按照文件精神，坚持自查自纠、查办案件和构建长效机制三项工作整体联动，推进治理商业贿赂专项工作稳步有序开展。
三要严格落实责任，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。首先，要落实好领导责任制和部门责任制，抓好责任分解和督促落实。各级“一把手”要坚持亲自过问本单位党风廉政建设中的重大问题，经常督促检查责任制的落实情况，把党风廉政建设和税收工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核。要坚持对党风廉政建设和反腐败工作的落实情况进行经常性的回顾检查，查一查反腐倡廉工作哪些还没有落实，原因何在，应采取什么样的措施；查一查工作中究竟存在那些薄弱环节，问题的症结是什么，有针对性地提出解决办法；查一查在工作不落实的背后有无领导干部的责任问题，对工作不力、敷衍塞责的要敢于严肃批评、限期整改，以强有力的措施把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。要进一步加强纪检监察部门自身建设，加强对纪检监察干部的业务培训，不断提高他们的素质和能力，关心和支持他们的工作，充分发挥他们的职能作用，以不断适应党风廉政建设和反腐败工作新形势的要求。其次，要重点解决突出问题。近年来，中央反复强调，领导干部廉洁自律是端正党风政风的关键，要求各地区各部门要在严肃执纪的同时，加大组织处理力度，采取坚决措施，切实解决少数领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。所以，我们领导干部要带头执行好廉政纪律、廉政规定，不仅自己个人不出问题，还要确保本部门、本单位不出问题。领导干部要模范地、时时刻刻、事事处处坚持原则，严格执行各项制度规定，做到：第一，严禁用公款向领导干部和有关单位赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证，不准收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、现金、有价证券和支付凭证。对违反规定收钱送钱的，一律先免职，再按规定严肃处理。第二，不许“跑官要官”。对“跑官要官”的，不仅要严肃批评教育，而且要记录在案，不予提拔重用。第三，不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，领导干部要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。第四，不许参与。今后，凡是参与的，一律予以免职，再按照规定处理；到国（境）外的，一律从严惩处。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。对违反规定的，要严肃查处。
此外，国庆、中秋即将来临，市局要求全体干部特别是领导干部要严格执行市纪委的有关通知精神：一律不准以各种名义购置、发放、使用各类代币购物卡（券）和银行与商业机构联名发放的储值卡，一律不准利用节日突击花钱和乱发钱物，一律不准部门（单位）之间用公款相互宴请，一律不准接受下属单位和个人赠送的礼品、礼金。
各位同志，我们每一个税务干部特别是领导干部，无论从事什么岗位，担任什么职务，都要正确对待名利地位。要懂得职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献；名利是暂时的，事业是永恒的，要视名利淡如水，看事业重如山；要立志做大事，不要立志做大官，把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。最后，希望大家能将此次警示教育活动的精神传达下去，督促我们全体干部职工认清形势，提高认识，有效执行，务实作为，促进各项xx地税健康、和谐发展，为xx经济建设做出贡献！
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