“五型”模范机关创建工作经验材料5篇
“五型”模范机关创建工作经验材料篇1
近年来，xx县充分发挥党建引领作用，围绕政治建设、中心大局、队伍打造，全面推进“大学习、讲政治、守纪律、负责任、有效率、强基础”的模范机关建设，不断激发党建和业务深度融合效应，促进全县经济社会实现高质量发展。理论联学走“新”更走心“我们要传承好红色基因，用红色老故事讲出时代新内涵……”日前，县文保中心党支部深入淮土镇凤山村党支部举办“支部联建”理论宣讲活动，挖掘当地红色历史，共同探讨研究如何讲好革命老区的红色故事。去年以来，xx县推动75个直属机关党支部下沉至105个联建村党支部，通过“田间地头”“客家土话”“板凳课堂”等群众喜闻乐见等方式，开展党的二十大精神专题宣讲110场次，新思想联学280余场，覆盖农村党员5200余人次，实现“理论宣讲在一线，解决问题在一线”。“结对宣讲不仅学习了党的二十大精神，还有针对性的竹林培育技术指导，让理论和实践融会贯通。”巫权老是城南镇的林业大户，拥有竹山750多亩。林业部门在职党员结合林业知识为他带来了一场“量身定制”的宣讲服务。为确保将宣讲与基层实际需求紧密结合，xx县千名机关在职党员下沉一线，与农村产业大户、新任村干部、困难群众“结对宣讲”，深入“连心户”家中，谈心宣讲、发放相关资料，把党的声音传到千家万户。服务大局展现新担当连日来，在市重点项目xx县新型陶瓷产业链项目建设现场，工人正抓紧进行厂房钢架施工。项目建成后，将形成当地首条新型陶瓷产业链，年产精细陶瓷粉体800万吨、日用陶瓷2000万套，预计年产值3亿元。为推进重点项目建设，县发改局在职党员干部纷纷深入项目一线，积极协调解决项目审批、土地、资金等问题，目前新型陶瓷产业链项目正有序推进。一年来，xx县先后组建56支攻坚先锋队，124名党员干部深入企业生产一线摸排困难问题，协调解决用工类、融资类等困难问题220余个，有力推动了6个省市重点项目落地投产。xx县开展“百个支部联建千名党员连心”主题实践活动，75个县直属机关党支部与105个农村党支部精准配对，1092名机关党员与1352户农村党员、群众连心结对，先后为联建村谋划发展思路300余条，协调基础设施建设和产业发展项目51个，争取项目资金2000余万元，助力联建村村财平均增收2.3万元。激活干部队伍育品牌近年来，xx县依托红色资源，建立全方位、立体化培养模式，打造专业化干部队伍。依托县委党校和县长征精神教育基地等红色资源，策划绿色经济、数字经济、文旅经济、城市规划等10个专题，组织机关党员干部参加相关培训9场，传承红色基因，筑牢恩想根基，提升业务能力。为激活干部队伍“一池春水”，xx县在乡村振兴、项目建设、疫情防控等攻坚一线开展“服务之星”“党员示范岗”评选活动，激发机关干部干事创业精气神，200余人（次）先后被评为“服务之星”“党员示范岗”。xx县注重总结提炼机关党建实践中的创新经验，重点围绕打好“八大攻坚战”、建设三明革命老区高质量发展示范先行区、“我为群众办实事”等活动，构建“一机关一品牌”工作格局。其中，县林业局“林农点单、党员送餐”党建服务品牌在全省林业系统推广。
“五型”模范机关创建工作经验材料篇2
为加强党的基层组织建设，夯实基层基础，切实推动新时代全面从严治党向基层党支部延伸，进一步深化党支部标准化规范化建设成果，推动机关党支部标准化规范化建设向更高质量迈进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，增强群众的幸福感、获得感和安全感，市白河橡胶坝运行保障中心党支部按照“五星”支部创建工作要求，扎实推进“五星”支部创建工作。一、以担当为首要，精细化谋部署。五星支部创建工作开展以来，明确党支部书记抓党建工作职责，形成统一领导、密切配合的创建格局。党支部书记为创建工作第一责任人，对创建工作负总责，支委会成员为直接责任人，负责具体工作，并将创建工作纳入支委会议事日程。xx——2023年，支部召开“五星”支部创建工作会议5次，对“五星”支部创建工作进行持续推进。二、加强学习型党组织建设。将理论学习放在突出位置，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实党支部三会一课学习制度、开展好组织生活会、主题党日、微党课等活动，改进交流研讨方式，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，在学懂弄通做实上下功夫，推动干部职工党员在学习中不断进步。三、提高党支部书记自身能力，充分发挥支部委员作用。看基层支部党建工作如何，关键看党支部书记的能力强不强，水平高不高。党支部书记注重加强学习，与时俱进，不断增强党性修养，提升自身履职能力和业务素质，掌握党的基本知识，将党的路线、方针、政策和上级党委的工作重点及时传达到党员和职工中去。以身作则，严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，顾全大局，以自身的人格力量赢得干部职工的尊重与认可。发挥模范带头作用，做到率先垂范，以“向我看齐”，困难面前自己先上，做到带头是标兵，岗位是能手，党务是专家，专业是内行。积极主动地做好协调工作，起到捕路搭桥的作用。主动开展批评与自我批评，提高思想觉悟，要求党员做到的，首先支委要先作到，从而带出一支心齐气顺、敢打硬仗的党员队伍。四、健全规范支部对党员的日常教育管理。在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。调动党员的学习工作及参与活动的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。党支部在组织发展工作上，要坚持高标准，高质量，在严格按规定发展党员的同时，结合单位的具体情况，吐故纳新，坚持在工作岗位中发展党员，在党员中岗位骨干，及时把入党动机明确、立场坚定、有觉悟、综合素质高的一线入党积极分子吸收到党内，为党组织输送更多的新鲜血液。在发展新党员的同时，进一步加强支部的制度建设，坚持开好“三会一课”、主题党日等活动，强化对党员政治理论学习的检查和考核。认真开展好党内政治生活，提高组织质量，使党员正确认识党内政治生活的严肃性、重要性。五、提高党员素质，充分发挥先锋示范作用。采取多种形式组织党员学习，充分结合工作岗位特点务实开展培训，不断增强党员的政治意识、大局意识和责任意识。结合支部具体情况开展好民主评议活动，使全体党员能够通过民主评议活动真正找出自己的差距，从而确定今后努力的方向，提高自身素质。深入开展“党员示范岗”活动，并对示范岗的具体内容进行细化，营造出比先进、学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。要强化党风廉政建设，树立党支部良好形象。加强对党员的廉政教育，严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁纪律准则》，坚持不懈查纠“四风”，深入开展党员理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，提高党员的廉洁意识，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，弘扬“干事、干净”廉洁理念；强化党务公开，政务公开，主动接受群众监督，从而为党支部附打下良好的群众基础。闯关夺隘拓新局，正是扬帆博浪时。白河橡胶坝运行保障中心党支部将坚决贯彻落实上级工作部署，积极开展“五星”支部创建活动，努力实现五星支部创建与橡胶坝工作的有效衔接，进一步增强党建工作的生机与活力。
“五型”模范机关创建工作经验材料篇3
近年来，xx市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实践行新时代党的建设总要求，认真贯彻落实“三表率一模范”“五个过硬”创建标准，坚持“四个注重”，着力创建“四型”（政治型、堡垒型、先锋型、清廉型）模范机关，以高质量机关党建服务保障经济社会高质量发展。机关单位在黔阳古城开展党史学习教育实地宣讲注重创新理论武装，创建“学习型”模范机关。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以“壮骨铸魂”行动凝神聚气，营造比学赶超氛围。强化政治理论武装。推动57个市直单位党委（党组）严格落实“第一议题”制度，将党的创新理论纳入理论中心组学习内容，迅速把党员干部思想和行动统一到党中央的决策部署上来。丰富“红色”宣讲课堂。深入推进“龙标讲习堂”“大树底下讲故事”“一月一课一片一实践”等活动实施，开展政治理论宣讲520余次；利用党史陈列馆、黔阳古城、沅城村等地开展实地宣讲80余场，5000余名机关党员接受红色洗礼。严守网络学习阵地。建立健全意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域话语权，坚持学好用好“学习强国”、“一网一云”等网络学习平台，推动政治理论学习常态化，做到学思用贯通、知信行合一。机关标杆党组织“党建书吧”阵地建设注重夯实基层基础，创建“堡垒型”模范机关。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动创建工作全面进步全面过硬。以督促建，提高机关党建质量。对标对表“三表率一模范”机关创建要求，全面提高机关党建工作质量。认真落实机关党建月提示、季督导、年考核机制，每年开展4次机关党建调研，发现并督促整改各类机关党建问题，对负责人进行谈话提醒。示范引领，抓好支部品牌建设。扎实推进“四强”党支部建设，创建20个机关标杆党组织，充分发挥典型示范引领作用；强化“党建+”恩维，积极推行“党建+乡村振兴”“党建+志愿服务”“党建+队伍建设”“党建+窗口服务”等机关党建工作模式，打造了6个“三表率一模范”机关示范点。管育并举，抓实党员队伍教育。深入开展“入党为什么、为党干什么”学习研讨，严把发展党员“入口关”，全年组织入党积极分子、发展对象、预备党员和新转正党员331人集中培训，发展预备党员15名，预备党员转正103名；举办2期党务干部业务素质提升班，共261人参训，开展“你说我讲大家学”经验交流会，党务干部队伍综合能力显著提高。在职党员“进楼栋”开展入户宣传志愿服务活动注重服务中心大局，创建“先锋型”模范机关。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，找准定位，力促创建工作与干事创业深度融合。主动服务中心，争做建功先锋。在市直机关单位选派87支驻村帮扶工作队、230名工作队员助力乡村振兴工作，助力全市87个“薄弱村”全面完成消薄任务；3000余名机关党员干部全员参与党群联心“五个到户”、疫情防控、森林防火、农村人居环境整治等中心工作，在基层一线发挥中坚力量。贴近基层一线，争做志愿先锋。率先在县市区开展“五溪先锋”党员志愿服务活动。以“微网格”为载体，在主城区全域布点，组织机关党员全覆盖下沉，开展“在职党员双报到、服务群众作贡献”活动860余次，在职党员“进楼栋”开展志愿服务活动1.2万余人次，全面推动党员志愿服务常态化。创新方式方法，争做改革先锋。创新打造6个“红色楼栋”示范点，高标准建成一批“美好小区-幸福家园”党建小区，首推“一站两推五亮”工作法助力基层治理，持续推进机关党建与城市社区党建深度融合，打通服务基层、服务企业、服务群众“最后一公里”。深入开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动注重提升工作效能，创建“清廉型”模范机关。围绕“三整顿两提升”工作要求，以清廉机关创建为抓手，培育求真务实、清正廉洁的作风。常态化开展警示教育。通过集体观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例、开展节前教育、廉政家访等形式，教育引导广大党员干部躬身自省、引以为戒，始终做到严守党纪党规、严守底线不碰红线。规范化监督执纪问责。充分发挥政治生态分析预警平台和派驻纪检监察组的职能作用，严肃查处违规违纪问题，坚定不移惩治腐败，加大对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督。制度化压实主体责任。认真落实党委（党组）主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，健全完善机关党组织书记抓基层党建述职评议考核制度；以机关党建引领单位文明卫生“清尘”行动为抓手，全面推动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动走深走实，实现“清思想之尘，扫颓废之风，除散漫之气”目标。
“五型”模范机关创建工作经验材料篇4
XX市中级人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实“党建领航铸魂”工程，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，突出“五个坚持”，打造“政治型、创新型、实干型、文明型、廉洁型”“五型”模范机关，奋力推进新时代新征程XX法院工作高质量发展。坚持理论武装，打造政治型模范机关坚持政治统领，筑牢政治机关底色，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，运用“主要领导带头学、班子成员分享学、交流研讨互动学、线上线下促自学”的“四学模式”，教育引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，助推干警原原本本学、认认真真悟、实实在在干，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过政治轮训、专题培训、“法官讲堂”“道德讲堂”“廉政课堂”的“两训三课堂”，努力打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的政治机关，让“习近平总书记怎么说，我们就怎么做”在XX法院得到不折不扣贯彻落实。坚持党建引领，打造创新型模范机关把党建工作作为引领审判执行工作的“源头活水”，创建“五心铸法魂”党建品牌，开展“一支部一品牌”创建活动，推动“四强”党支部创建和党支部建设提档升级行动，持续推动机关党建责任落实更加有力、基层基础更加牢固、党建工作见行见效。充分发挥党建把向领航作用，创新和发展新时代“枫桥经验”，打造法院机关党建特色工作，2023年“党建引领高质量发展”项目“六步承诺法”工作获准立项，XX法院系统首个以个人命名的党建工作室——xx党建工作室成立运行，以点带面提升机关党建质效，积极引导广大党员干警奔着目标走、照着要求做，推动各党支部和党员干警在重大审判执行任务中谋在先、走在前，打头阵、当先锋。坚持主责主业，打造实干型模范机关坚持党建和审判执行工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，持续发挥党建引领保障服务作用，在扫黑除恶、解决执行难、维稳安保、疫情防控等重大任务中，构建以支部为堡垒、庭室为团队、党员为先锋的工作格局，顺利审结xx等30人涉黑案，公开审理xx、xx受贿案，推进反诈人民战争和打击整治养老诈骗专项行动，开展行政应诉突出问题专项治理，集中开展涉民生和农民工工资案件专项执行行动，本院被评为平安xx建设先进集体。开展“我为群众办实事”实践活动，推进街道社区党建和单位党建互联互动，深化“双报到、双报告”制度，xx年，组织全院干警1000余人次深入社区疫情卡点轮流值守、责任路段开展创城志愿服务500余人次，把服务送到群众身边，在实践中唱响了“党员在前”主旋律，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持文明创建，打造文明型模范机关巩固全国文明单位建设成果，加强新时代法院文化建设，对各党支部党建活动阵地和各楼层文化墙进行升级改造，不断提高文明创建水平，xx年顺利完成自治区级文明单位复检工作，被评为全市精神文明建设工作先进集体。发挥党建引领作用，常态化开展城市环境卫生整治、文明创城宣传引导等志愿服务活动，高标准落实XX市全国文明城市复检各项工作任务。开展党建“联建共建”活动，积极帮助共建社区、帮扶联系点开展环境整治、志愿服务等，成立“爱心妈妈”志愿服务队，开展关爱困境儿童活动。持续开展“戴党员徽章、亮党员身份”行动，在诉讼服务中心、执行事务中心、安检大厅设置党员先锋岗，划定党员责任区，自觉扛责在肩、立足岗位奉献，主动回应满足人民群众新期待新要求，推进网上立案，跨域立案，开通律师绿色通道“一码通”，提供更加智能化、一体化、协同化的智慧诉讼服务，群众足不出户即可“指尖上”完成“全流程”，推进文明型模范机关创建。坚持廉政教育，打造廉洁型模范机关认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入推进廉洁型机关创建，在重大节日前，发送廉洁过节温馨提示，开展廉政警示教育月活动，召开廉政警示教育大会，签订《廉洁承诺书》，用好全市廉政教育基地，上好廉政党课，今年开设廉政课堂，每月1部廉政警示教育片，强化以案示警、以案为戒、以案促改，教育引导广大党员干警知敬畏、存戒惧、守底线，真正达到警示一批、教育一片、规范一方的效果。围绕部门及岗位职责各流程环节，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险，对排查出的廉政风险点从制度机制方面着手，制定有针对性的防控措施，从源头上预防腐败。开展廉政谈心谈话，拧紧廉政纪律“安全阀”，做到抓早抓小，防微杜渐，促进党员干部廉洁从政、廉洁用权，打造守规矩重自律的廉洁型模范机关。
“五型”模范机关创建工作经验材料篇5
近年来，xx市xx区委区级机关工委带领所属机关党组织和广大党员干部，始终坚持以建设让党放心、让群众满意的模范机关为目标，全面推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，为建设中心城市核心功能区提供坚强的政治保证。聚焦政治建设，创建对党忠诚的模范机关一是强化统等推进。健全四级责任体系，完兽联席会议、分片划区管理和“三级联述联评联考”等16项制度，推行“年初制单”“月初派单”“月底促单”“年底晒单”等有效做法，不断推动模范机关建设由粗放式向精细化管理转变。二是强化思想铸魂。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实“第一议题”、中心组学习和巡学旁听等制度，组织开展“云起龙腾党旗红”“礼赞新时代、追梦复兴路”主题党日等教育实践活动，着力构建“导、讲、研、比、践、督”六位一体学习模式，推动机关党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。三是强化典型引领。及时总结宣传模范机关建设经验做法，真正让模范机关“实”起来、“活”起来、“亮”起来”。专题制作视频《“大兴五风”强开局，“两在两同”做表率，奋力推动新时代机关党建高质量发展》在市党性锤炼中心进行展播，25个机关党组织负责人接受媒体专访，18个典型做法被省级以上媒体刊发推广。聚焦纪律规矩，创建清正廉洁的模范机关一是突出廉洁机关主线。坚持把廉洁机关建设与机关党建工作同等划部暑、同推进考核，探索推行“清廉+学习”“清廉+文化”等“清廉+”模式，全力打造政治忠诚、思想过硬、组织坚强、风气清正、担当作为的廉洁机关。二是坚守纪律规矩红线。将党规党纪学习作为理论学习中心组、支部学习和干部教育培训重要内容，认真落实“一把手”带头讲廉政党课制度，利用春节、中秋等重要节点，分级分层分类开展纪律教育、政德教育、警示教育，以身边事教育身边人，推动新时代廉洁文化在机关蔚然成风。三是织密倡廉助廉防线。动员机关党组织深入宣传“倡廉”，积极开展“助廉”。充分利用区基层党员干部纪法教育基地和蝶梦社区“清韵家风馆”“汉风园”廉政文化基地，开展“清风xx廉润万家”家风讲习和“清风徐来廉洁齐家”家风家训主题展，激励和带动机关党员干部弘扬清正家风，淳化社风民风，清朗党风政风。聚焦主责主业，创建担当作为的模范机关一是坚持抓融合促融入。紧扣中央和省市区委重大决策部署，聚焦“1356”发展战略，深入开展“六个融入”“双加强双提升”和“一争两创三提升”示范引领当标兵等活动，充分发挥政治引领和服务保障作用，持续激发党员干部干事创业、担当作为内生动力，不断增强机关基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。二是坚持抓融合促发展。深化“党建+”工程，认真开展“四强支部”“一支部一品牌”创建等活动，以打造“云起龙腾党旗红”总品牌为抓手，新建14个党建示范点，完善“1+2+N”先锋矩阵功能，探索建立机关党建“红色联盟”工作机制，精心培育“四彩云工”“红引擎蓝动力”等20余个市区级五星级机关党建品牌和优秀品牌，充分展示抓自身建设、抓品牌特色、抓创新发展取得的新成效。三是坚持抓融合促实效。常态落实“第一书记”包挂和“党员社区报到”制度，成立机关志愿服务队、组建机关党员突击队，深入开展“亮身份、践承诺”等活动，不断擦亮“云先锋邻聚力”党员常态化服务社区服务品牌，始终将堡垒牢筑在基层一线、党徽闪耀在群众身边。聚焦效率效能，创建作风过硬的模范机关一是突出实践重敢为善为。深入贯彻落实全市“敢为善为、务实落实”作风大提升行动推进会精神，出台《xx区作风效能建设问责办法（试行）》《xx区营商环境建设责任追究暂行办法》等文件，深化开展“新时代xx精神·学思研行”和“先锋岗”“示范岗”评比活动，推动机关部门单位和党员干部在重大项目建设、重点工作推进中，尽显责任担当，贡献机关力量。二是突出制度重常态长效。严格落实作风巡查、内部检查、提醒通报等制度，积极推行首间负责、服务承诺、AB角、限时办结等有效做法，聚焦作风建设短板不足，建立“五查五纠”工作法，深入开展工作纪律、会风会纪、窗口服务等明查暗访，持续加大通报曝光力度，促进真改实改、常态长效。三是突出监督重务实落实。紧盯影响全区发展大局和群众反映的突出问题，充分发挥作风效能监督点和监督员“探头”作用，重点对营商环境建设和“12345”工单受理、“765”项目等重点工作落实情况，开展“定点式”“流动式”“嵌入式”监督检查、跟踪督查，企业和群众的满意度、获得感不断提升。
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