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车间主任职责描述7篇

时间:2023-08-09 16:30:12 公文范文 来源:网友投稿

车间主任职责描述第1、协助厂长统筹各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进;2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度;4、及时对生产异常下面是小编为大家整理的车间主任职责描述7篇,供大家参考。

车间主任职责描述7篇

车间主任职责描述 第1篇

1、 协助厂长统筹各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进;

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、 提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、负责员工日常行为规范的管理;

7、 建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;

8、 负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

9、 统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

10、对工厂产品品质实施管控及提升,对生产制程、工艺进行改善,达成降本增效的效果。

车间主任职责描述 第2篇

主持车间生产日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。

对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。

建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。

组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管控,品质改善措拖。

生产制程管控,生产成本控制。

主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。

安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。

负责车间各职能单位绩效考核。

负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。

上级交办的其它工作。

遵守及执行公司信息安全管理制度及要求

监督及上报信息安全违规行为。

车间主任职责描述 第3篇

1、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作,确保车间的正常运转;

2、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程;

3、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率;

4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作,反馈配件需求信息;

5、严格执行车间维修作业流程和相关规定,确保维修质量,以保证顾客满意度;

6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;

7、充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作;

8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作;

车间主任职责描述 第4篇

组织实施车间生产计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导 ,同时进行生产质量控制

监督检查车间员工的工作,对违规违纪员工提出警告并指正;

参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

生产现场管理,推进5 S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

车间生产安全管理 ,负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,杜绝安全隐患,防止 安全事故的发生;

车间生产成本控制,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

车间员工管理:组织车间生产员工参加生产培训,配合人力资源部做车间员工考勤及工资核算等事宜

9完成领导交办的其他任务

车间主任职责描述 第5篇

根据DOT的要求安排与调动人员与设备;

制定和实施现场生产计划;

监督产量与质量;

管理与改善;

工厂改进/改善;

完成各类生产报表;

负责产品质量、产量、成本、生产周期、工具设备状况;

负责本区域生产用品及非生产用品的控制,降低成本;

公司交办的其他工作。

车间主任职责描述 第6篇

1、落实质量目标、指标和方案,实现部门分目标;

2、拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准,根据公司下达到本部门的工作计划,组织实施;

3、负责新产品、新工艺、新材料使用的监督,以确保产品的符合质量和环保要求;

4、负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理;

5、负责设备设施和工作环境的管理;

6、负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理;

7、组织部门员工培训,不断提高员工业务能力和质量环保意识。对生产人员定期培训,提高工人技术水平及质量意识;

8、落实规章制度,每周末或月末进行总结,做到有奖有罚,对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育,纠正。预防不合格品、不符合的再次发生,对表现突出的职工应给予表扬或奖励;

9、负责监督车间设备的维护,确保车间设备的正常运转;

10、负责生产的进度,检查考核和协调工作,协助销售部,做好售后服务工作。

车间主任职责描述 第7篇

1、主导制造部日程计划规划,整体制造部负荷量规划,按照生产计划组织实施推进,监督确认执行情况和生产异常处理;

2、主导制造部生产流程的持续改善;

3、主导制造工时预算考核,各课工作分配,人员协调,制造部每日加班工时的审核、批准;

4、主导品质提高管理,品质管理流程(过程检查、品质自检、立会问题点改修检查)制定、修正和实施。各工序作业标准做成、教育、监督,实施标准化作业,作业标准和工艺持续改善;

5、主导5S现场培训、管理及现场5S监督及看板管理;

6、主导生产安全教育、管理及培训;

7、主导制造部工具、量具、机器设备管理和维护保养;

8、主导制造部人员培训、考核,绩效管理和激励机制优化,提高员工工作积极性,增强凝聚力;

9、部门间沟通、协调工作。

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