企业行政主任职责6篇（全文完整）

企业行政主任职责第1篇公司日常行政管理，后勤保障管理工作负责集团相关文书的撰写工作(规章制度、会议纪要、公文、公函等)，并负责跟进、检查、落实、执行;集团所有文件资料的归档整理、合同管理、印章管理等;下面是小编为大家整理的企业行政主任职责6篇,供大家参考。

企业行政主任职责 第1篇

公司日常行政管理，后勤保障管理工作

负责集团相关文书的撰写工作(规章制度、会议纪要、公文、公函等)，并负责跟进、检查、落实、执行;

集团所有文件资料的归档整理、合同管理、印章管理等;

公司及经营许可资质的注册、变更年检等;

办公用品及固定资产的采购及盘点;

协助完成少量外联及接待工作;

完成领导安排的其他工作。

企业行政主任职责 第2篇

1，负责公司的日常行政管理，制度并贯彻落实各项规章制度的执行;

2，协助构建和完善公司组织架构及企业文化建设，并严格监督运行;

3，协助各部门经理起草公司的各种文件，做一些文案编辑工作;

4，负责各部门的协调与关系维护，员工活动组织、策划和安排;

5，协助组织、协调与实施公司的会议和培训工作;

6，完成领导布置的其他工作。

企业行政主任职责 第3篇

与各职能部门及校区相关工作对接人保持良好、顺畅的沟通;

存档文件及电子数据安全，及时备份，无遗失、信息泄露等情况;

按照要求完成部门报表、数据整合、统计工作;

协助上级完成部门会议准备、执行及总结工作;

部门内各项报表制作发送准确、及时，无失误;

协助上级完成客服业务培训内容准备及落地事宜，客服制度修订等相关业务工作;

其他非指定工作的配合情况以及上级临时安排工作完成情况;

企业行政主任职责 第4篇

热情接待所有访客，包括潜在客户、在校学员和其他人员。

对于新客户，确保他们填写登记表格，将数据输入系统，并通知相关人员作后续接待。

亲切接听所有来电及来电转接等事宜。

对来访的客户解答关于中心最新安排及其相关事情。

看护孩童、亲切、耐心的陪伴玩耍，同时保证孩童安全。

参与必要的公司活动、培训、会议。

完成中心每天的开业和关闭电子设备、环境安全等检查，通过合适的渠道及时处理任何缺失。

确认所有小学员的出勤，如有缺席应及时联络带班老师反馈情况。

保证学员人身安全及校区财产安全。

企业行政主任职责 第5篇

负责与催收部门的日常沟通，积极推动业务进展;

根据人员调整需要，拟定并实施招聘计划，完善招聘程序，进行人员初步面试和甄选;

负责员工每月考勤、社保、公积金、个税及其他工资相关项的出表及审核;

负责员工合同入、转、升、离相关流程的执行与追踪，确保相关文件签署无误;

组织参与制定、实施、监督绩效考核管理制度，并与薪酬制度结合，完善绩效评价体系;

负责完成公司要求的各类培训工作;

负责公司对外行政外联工作，包括工商、社保、公积金、经济城、办事中心等部门的对接工作，办理各类证照，并完成相应的年审工作;

管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘、文件、合同、档案等资料，及时更新档案库的相关文件目录;

负责公司办公设备用品的采购及使用;

严格按照公司流程负责起草、修改文件;

严格按照资金分配需求，负责请款及出款，严格控制按预算制度费用支出;

按时完成领导交办的其他工作任务。

企业行政主任职责 第6篇

1、公司管理体系的构建及持续改进以及年度管理工作方案撰拟/实施/推进;

2、行政团队招/用/育/留;

3、制度/培训/文化/监督等管理体系建设与事务推进;

4、各类工作例会组织落实;

5、行政工作统筹及各类后勤保障推进;

6、员工行为规范汇总、问题反馈及管理创新;

7、政府项目申报及荣誉申请、归档;

8、行政费用的分析与管控。

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