警容风纪不严整对照检查材料（8篇）警容风纪不严整对照检查材料 军容风纪不合格检讨书 亲爱的上级领导：几月几日，在日常警容检查中，因风纪检查不合格，这一天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感下面是小编为大家整理的警容风纪不严整对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：警容风纪不严整对照检查材料
军容风纪不合格检讨书
亲爱的上级领导：几月几日，在日常警容检查中，因风纪检查不合格，这一天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向上级领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过一天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚到部队的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成工作。由于工作逐渐走上了轨道，而自己对一切也比较熟悉了，尤其是上级领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。我当是没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想
中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，存在的不足及今后的努力方向，在工作中我会不断地加强理论知识的学习，努力使自己在各放面走向熟练，但由于自身学习，能力，思想心里素质等，的局限导致在平时的工作比较死板，心态放不开工作起来来手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。主动性不够，没有做到虚心学习。在工作中不够大胆总是在不断学习的过程中的改变工作方法，而不能在创新中去实践去推广。说的不多，但我认为实际行动做出来，更有说服力，所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从老板的工作安排，遇到工作困难及时与老板汇报并寻找更好的解决问题的办法继续坚固现有成绩，理清自己的思路，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为
我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
篇二：警容风纪不严整对照检查材料
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警容风纪检讨书
篇一：警容风纪警容风纪制度（一）严格按照规定穿着警服，保持警容严肃。（二）除不宜或不需要着装外，在工作时间必须穿着警服。（三）着警服时，应当按规定缀钉，佩带警衔标志、胸徽、帽徽、领花、臂章。不得佩带其他与人民警察身份或执行公务无关的标志。（四）非特殊任务需要，不得染发，男性民警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）剃光头或者留胡须，女性民警发辫不得过肩。（五）不得文身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。（六）着警服或者执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子；不得在公共场所或者其他禁止吸烟的场所吸烟；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑、高声喧哗；不得席地坐卧。（七）两名以上民警着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行，三人成列，威严有序。（八）遇见上级党政领导、公安机关领导时，穿着警服的民警应当行举手礼；因携带武器装备或者执行任务，不便行举手礼时，可以行注目礼。（九）与不同单位的公安民警因公接触时或者与非公安民警人员接触时，都应当主动致意；纠正违章时，应当先敬礼。（十）公安民警依法执行职务进入居民住宅时，应主动出示证件，说明来意。警容风纪是警员综合素质的外在表现，是展示大厦形象的重要“窗口”。为全面提高警员队伍素质，树立良好的警员形象，特制定警容风纪细则如下：
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1．着装警员上岗必须按规定着装，保持警容严整。（1）身内穿制式衬衣，系上领带，保持领带端正。外穿统一配制服，胸卡戴在前胸左上方，正面朝外，扣好衣扣。不挽袖，内衣下摆不外露。（2）身穿制式警裤（裙），不卷裤腿。（3）配发黑色皮鞋。（4）戴白色手套。2．仪容仪表（1）头发要整洁，不准留长发、留大鬓角，不准留胡须。（2）服装、领带要整洁，衬衣要常换洗。皮鞋要保持光洁。（3）上岗不准戴饰物，BP机及手机应在静音状态。3．举止行为（1）精神振作，举止端正，不倚墙靠物，不袖手和将手插入衣袋中。（2）行走时，两人成行，三人成伍，不准搭肩挽臂。（3）在大厦公共及办公区域内，不准大声喧哗、说脏话和打闹。（4）站立时要挺胸、收腹、沉肩，双脚略分开十五公分，双臂自然下垂在身体两侧或背后，放背后时左手放在右手手背上。头部端正，目视前方，面部表情自然，略带微笑。不得前仰后合或依靠它物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或单腿打点，不得东张西望，摇头晃脑，不得两人并立******。（5）坐姿在保持站姿基础上自然下坐，小腿与大腿成90度，两腿并拢，上身挺直，不弯曲，双手自然放置在大腿上，面部表情自然，面带微笑。行走时在保持站姿基础上，水平向前，步伐轻盈、平稳，不可太大或太小，不可太慢或太快，双臂自然摆动，前后不可超过30度，面部表情自然、微笑，态度和蔼，不得面带倦意。上班时不得带有色眼镜。客人面前不得修指甲、剃牙、掏鼻子、挖耳朵、打嗝、伸懒腰、哼唱、化妆。4.礼节、礼貌作为警卫人员，要认识公司和各部门主要领导，尽可能多的熟悉大厦主要租户负责人和重要客户，熟悉业主公司的主要成员，随时注意礼节礼貌，要通过礼
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貌的言与行，做好各项工作，遇有上级查岗或公司领导来到岗时，应主动问候，坐岗时，要自行起立，以示礼貌，同事之间也应讲究礼貌。（1）对待客人态度要自然、大方、热情、稳重、有礼，做到笑脸相迎，用好敬语。不以肤色、种族、信仰、服饰取人。与客户交流不得用反问语句。（2）与客人相遇时，要主动让路；与客人同行时，应礼让客人先行；在步梯相遇时，让客人先上、先下。（3）会见客人时，不主动握手；握手时，应面带笑容，姿势端正，用力适度，不能用左手；握手时，左手不得插兜。（4）接待客人面带微笑，与宾客谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话、插话、争辩；讲话声音适度，有分寸，语气温和、文雅。听到意见、批评时不辩解，冷静对待，及时上报。（5）对客人询问，做到有问必答，不能说“不知道”、“不会”、“不管”、“不行”、“没有”词语，不得以生硬、冷淡的态度待客。（6）尊重客人风俗习惯，不议论、指点，不嘻笑客人小孩，不收受礼品。（7）电话铃响应立即接听，铃响不得超过三声。（8）接电话时，要先说“您好！”，声调要温和，使用礼貌用语。（9）见到上级要敬礼，主动问好。（10）各岗常用礼貌用语（一）大堂a.对不起，请问您到哪里去？b.请您填写会客登记单。c.对不起，现在已是非办公时间，请您出示租户卡，协助我们做一下登记。d.请从这边走。e.我能帮助您吗？（二）员工出入口a.我能看一下您的证件吗？b.请问您找谁？
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c.请问您有什么事吗？d.请问您是哪个部门的？e.您有出门条吗？f.请在这里签字。g.请写清您的姓名。h.请出示您的证件。i.对不起，请稍等。（三）停车场a.请您锁好车门。b.请您将车停入车位。c.请从员工通道出入。d.请勿从此穿行。e.请您拿好东西，锁好车门。f.请您走好，欢迎您再来。g.对不起，这里不能停车5．文明用语（1）文明用语的内容：“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“请问┄”、“请您┄”、“先生”、“女士”、“小姐”、“没关系、不客气”等。（2）应用：a.与人交谈时应先说“您好”。b.要求对方时应先说“请”，结束后说“谢谢”。c.失误时一定要说“对不起”。d.给对方添麻烦时要说“对不起”。
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e.受到对方感谢时要说“没关系”、“不客气”、“这是我应该做的”。f.接待客人时要问好，并注意“先生”、“女士”、“小姐”等称谓的应用。…………篇二：警容风纪检查流程警容风纪检查流程一、指挥员整队报告指挥员下达向右看齐的口令，被检查人员碎步看齐，指挥员下达向前看口令。指挥员下达报数口令，队员整齐报数。指挥员下达整理装着口令，整理完毕后自行稍息，指挥员下达“停”口令，再下达“稍息”“立正”口令后向上级指挥员报告，报告词为：职务加同志，xx中队xx班警容风纪检查前队伍集合完毕，应到xx人，实到xx人，请指示，中队长xxx。二、指挥员下达课目1、课目：警容风纪检查。2、目的：通过检查，规范官兵仪容仪表、强化官兵军人素养及个人卫生（敬礼，下达“稍息”）。3、内容：着装、仪容、标志服饰及个人卫生。4、时间：十分钟。5、场地：在此。6、方法：由我组织，检查人员进行检查。7、要求：听清口令，认真配合做好检查，对检查出来的问题加以改造，并保持良好的警容警貌（敬礼，下达“稍息”，“以上要求能否做到”，全体人员回答“能”）。三、检查程序以一列为例，检查人员站在排头。1、脱帽。指挥员下达“检查人员到位，被检查人员脱帽”口令，检查人员向左转，被检查人员脱帽，检查人员左跨一步，跨步依次进行检查至排尾，检查完毕原地立正，等待指挥员下达第二项检查内容。
篇三：警容风纪不严整对照检查材料
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警容风纪检讨书
篇一：警容风纪警容风纪制度（一）严格按照规定穿着警服，保持警容严肃。（二）除不宜或不需要着装外，在工作时间必须穿着警服。（三）着警服时，应当按规定缀钉，佩带警衔标志、胸徽、帽徽、领花、臂章。不得佩带其他与人民警察身份或执行公务无关的标志。（四）非特殊任务需要，不得染发，男性民警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）剃光头或者留胡须，女性民警发辫不得过肩。（五）不得文身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。（六）着警服或者执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子；不得在公共场所或者其他禁止吸烟的场所吸烟；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑、高声喧哗；不得席地坐卧。（七）两名以上民警着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行，三人成列，威严有序。（八）遇见上级党政领导、公安机关领导时，穿着警服的民警应当行举手礼；因携带武器装备或者执行任务，不便行举手礼时，可以行注目礼。（九）与不同单位的公安民警因公接触时或者与非公安民警人员接触时，都应当主动致意；纠正违章时，应当先敬礼。（十）公安民警依法执行职务进入居民住宅时，应主动出示证件，说明来意。警容风纪是警员综合素质的外在表现，是展示大厦形象的重要“窗口”。为全面提高警员队伍素质，树立良好的警员形象，特制定警容风纪细则如下：
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1．着装警员上岗必须按规定着装，保持警容严整。（1）身内穿制式衬衣，系上领带，保持领带端正。外穿统一配制服，胸卡戴在前胸左上方，正面朝外，扣好衣扣。不挽袖，内衣下摆不外露。（2）身穿制式警裤（裙），不卷裤腿。（3）配发黑色皮鞋。（4）戴白色手套。2．仪容仪表（1）头发要整洁，不准留长发、留大鬓角，不准留胡须。（2）服装、领带要整洁，衬衣要常换洗。皮鞋要保持光洁。（3）上岗不准戴饰物，BP机及手机应在静音状态。3．举止行为（1）精神振作，举止端正，不倚墙靠物，不袖手和将手插入衣袋中。（2）行走时，两人成行，三人成伍，不准搭肩挽臂。（3）在大厦公共及办公区域内，不准大声喧哗、说脏话和打闹。（4）站立时要挺胸、收腹、沉肩，双脚略分开十五公分，双臂自然下垂在身体两侧或背后，放背后时左手放在右手手背上。头部端正，目视前方，面部表情自然，略带微笑。不得前仰后合或依靠它物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或单腿打点，不得东张西望，摇头晃脑，不得两人并立******。（5）坐姿在保持站姿基础上自然下坐，小腿与大腿成90度，两腿并拢，上身挺直，不弯曲，双手自然放置在大腿上，面部表情自然，面带微笑。行走时在保持站姿基础上，水平向前，步伐轻盈、平稳，不可太大或太小，不可太慢或太快，双臂自然摆动，前后不可超过30度，面部表情自然、微笑，态度和蔼，不得面带倦意。上班时不得带有色眼镜。客人面前不得修指甲、剃牙、掏鼻子、挖耳朵、打嗝、伸懒腰、哼唱、化妆。4.礼节、礼貌作为警卫人员，要认识公司和各部门主要领导，尽可能多的熟悉大厦主要租户负责人和重要客户，熟悉业主公司的主要成员，随时注意礼节礼貌，要通过礼
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篇四：警容风纪不严整对照检查材料
纪律作风整顿对照材料剖析2篇
纪律作风整顿对照材料剖析一开展纪律作风整顿教育活动以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的
总体部署，根据县局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，经过上一阶段的学习教育，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照在职不在岗、警容风纪不整、在岗不履责、涉嫌违法违纪四方面，作如下剖析：
一、存在的主要问题和不足
(一)、办公环境不勤于打扫，存在脏、乱、差的现象，所容所貌不整洁;
(二)、爱岗敬业精神不强，对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。二是工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己改进工作的紧迫感、责任心还不够强。三是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、自我整改措施
(一)、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《中华人民共和国人民察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民-警-察着装管理规定》、《公安机关五条禁令》等法律法规为行动准则，服从大局，听从指挥，令行禁止。
(二)、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
(三)、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识
自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三、明确重点，用心整改
一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是用心开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
篇五：警容风纪不严整对照检查材料
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警容风纪检讨书
篇一：警容风纪警容风纪制度（一）严格按照规定穿着警服，保持警容严肃。（二）除不宜或不需要着装外，在工作时间必须穿着警服。（三）着警服时，应当按规定缀钉，佩带警衔标志、胸徽、帽徽、领花、臂章。不得佩带其他与人民警察身份或执行公务无关的标志。（四）非特殊任务需要，不得染发，男性民警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）剃光头或者留胡须，女性民警发辫不得过肩。（五）不得文身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。（六）着警服或者执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子；不得在公共场所或者其他禁止吸烟的场所吸烟；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑、高声喧哗；不得席地坐卧。（七）两名以上民警着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行，三人成列，威严有序。（八）遇见上级党政领导、公安机关领导时，穿着警服的民警应当行举手礼；因携带武器装备或者执行任务，不便行举手礼时，可以行注目礼。
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（九）与不同单位的公安民警因公接触时或者与非公安民警人员接触时，都应当主动致意；纠正违章时，应当先敬礼。（十）公安民警依法执行职务进入居民住宅时，应主动出示证件，说明来意。警容风纪是警员综合素质的外在表现，是展示大厦形象的重要“窗口”。为全面提高警员队伍素质，树立良好的警员形象，特制定警容风纪细则如下：1．着装警员上岗必须按规定着装，保持警容严整。（1）身内穿制式衬衣，系上领带，保持领带端正。外穿统一配制服，胸卡戴在前胸左上方，正面朝外，扣好衣扣。不挽袖，内衣下摆不外露。（2）身穿制式警裤（裙），不卷裤腿。（3）配发黑色皮鞋。（4）戴白色手套。2．仪容仪表（1）头发要整洁，不准留长发、留大鬓角，不准留胡须。（2）服装、领带要整洁，衬衣要常换洗。皮鞋要保持光洁。（3）上岗不准戴饰物，BP机及手机应在静音状态。3．举止行为（1）精神振作，举止端正，不倚墙靠物，不袖手和将手插入衣袋中。（2）行走时，两人成行，三人成伍，不准搭肩挽臂。
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（3）在大厦公共及办公区域内，不准大声喧哗、说脏话和打闹。（4）站立时要挺胸、收腹、沉肩，双脚略分开十五公分，双臂自然下垂在身体两侧或背后，放背后时左手放在右手手背上。头部端正，目视前方，面部表情自然，略带微笑。不得前仰后合或依靠它物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或单腿打点，不得东张西望，摇头晃脑，不得两人并立******。（5）坐姿在保持站姿基础上自然下坐，小腿与大腿成90度，两腿并拢，上身挺直，不弯曲，双手自然放置在大腿上，面部表情自然，面带微笑。行走时在保持站姿基础上，水平向前，步伐轻盈、平稳，不可太大或太小，不可太慢或太快，双臂自然摆动，前后不可超过30度，面部表情自然、微笑，态度和蔼，不得面带倦意。上班时不得带有色眼镜。客人面前不得修指甲、剃牙、掏鼻子、挖耳朵、打嗝、伸懒腰、哼唱、化妆。4.礼节、礼貌作为警卫人员，要认识公司和各部门主要领导，尽可能多的熟悉大厦主要租户负责人和重要客户，熟悉业主公司的主要成员，随时注意礼节礼貌，要通过礼貌的言与行，做好各项工作，遇有上级查岗或公司领导来到岗时，应主动问候，坐岗时，要自行起立，以示礼貌，同事之间也应讲究礼貌。（1）对待客人态度要自然、大方、热情、稳重、有礼，做到笑脸相迎，用好敬语。不以肤色、种族、信仰、服饰取人。与客户交流不得
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用反问语句。（2）与客人相遇时，要主动让路；与客人同行时，应礼让客人先行；在步梯相遇时，让客人先上、先下。（3）会见客人时，不主动握手；握手时，应面带笑容，姿势端正，用力适度，不能用左手；握手时，左手不得插兜。（4）接待客人面带微笑，与宾客谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话、插话、争辩；讲话声音适度，有分寸，语气温和、文雅。听到意见、批评时不辩解，冷静对待，及时上报。（5）对客人询问，做到有问必答，不能说“不知道”、“不会”、“不管”、“不行”、“没有”词语，不得以生硬、冷淡的态度待客。（6）尊重客人风俗习惯，不议论、指点，不嘻笑客人小孩，不收受礼品。（7）电话铃响应立即接听，铃响不得超过三声。（8）接电话时，要先说“您好！”，声调要温和，使用礼貌用语。（9）见到上级要敬礼，主动问好。（10）各岗常用礼貌用语（一）大堂a.对不起，请问您到哪里去？b.请您填写会客登记单。c.对不起，现在已是非办公时间，请您出示租户卡，协助我们做一下登记。d.请从这边走。
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e.我能帮助您吗？（二）员工出入口a.我能看一下您的证件吗？b.请问您找谁？c.请问您有什么事吗？d.请问您是哪个部门的？e.您有出门条吗？f.请在这里签字。g.请写清您的姓名。h.请出示您的证件。i.对不起，请稍等。（三）停车场a.请您锁好车门。b.请您将车停入车位。c.请从员工通道出入。d.请勿从此穿行。e.请您拿好东西，锁好车门。f.请您走好，欢迎您再来。g.对不起，这里不能停车5．文明用语（1）文明用语的内容：“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“请问┄”、“请您┄”、“先生”、”
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女士”、“小姐”、“没关系、不客气”等。（2）应用：a.与人交谈时应先说“您好”。b.要求对方时应先说“请”，结束后说“谢谢”。c.失误时一定要说“对不起”。d.给对方添麻烦时要说“对不起”。e.受到对方感谢时要说“没关系”、“不客气”、“这是我应该做的”。f.接待客人时要问好，并注意“先生”、“女士”、“小姐”等称谓的应用。…………篇二：警容风纪检查流程警容风纪检查流程一、指挥员整队报告指挥员下达向右看齐的口令，被检查人员碎步看齐，指挥员下达向前看口令。指挥员下达报数口令，队员整齐报数。指挥员下达整理装着口令，整理完毕后自行稍息，指挥员下达“停”口令，再下达“稍息”“立正”口令后向上级指挥员报告，报告词为：职务加同志，xx中队xx班警容风纪检查前队伍集合完毕，应到xx人，实到xx人，请指示，中队长xxx。二、指挥员下达课目1、课目：警容风纪检查。2、目的：通过检查，规范官兵仪容仪表、强化官兵军人素养及个人卫生（敬礼，下达“稍息”）。
篇六：警容风纪不严整对照检查材料
纪律作风整顿对照材料剖析2篇
纪律作风整顿对照材料剖析2篇纪律作风整顿对照材料剖析一开展纪律作风整顿教育活动以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据县局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，经过上一阶段的学习教育，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照在职不在岗、警容风纪不整、在岗不履责、涉嫌违法违纪四方面，作如下剖析：
一、存在的主要问题和不足(一)、办公环境不勤于打扫，存在脏、乱、差的现象，所容所貌不整洁;(二)、爱岗敬业精神不强，对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。二是工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己改进工作的紧迫感、责任心还不够强。三是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、自我整改措施(一)、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《中华人民共和国人民察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民-警-察着装管理规定》、《公安机关五条禁令》等法律法规为行动准则，服从大局，听从指挥，令行禁止。
(二)、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
(三)、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
纪律作风整顿对照材料剖析二查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三、明确重点，用心整改一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是用心开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
篇七：警容风纪不严整对照检查材料
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---------------------------------精选公文范文-------------------------部队纪律作风整顿自查报告3篇
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是XX最新发布的《部队纪律作风整顿自查报告3篇》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
范文一：部队纪律整顿自查报告通过学习上级文件指示要面，结合我连开展的作风纪律教育整顿活动，使我的思想上高度重视起来，此次教育非常重要！
在学习《条令条例》，以及在领导谆谆教诲下，针对自身个人，特检查如下：一、思想方面，觉悟比较低，放松了政治思想的改造！人生的价值取向产生了
错误的观念。二、作风纪律方面，不够严谨，纪律遵守不严格，作风松散。三、服从命令完成任务方面，对领导交给的任务没有迅速高标准完成，主观独
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---------------------------------精选公文范文-------------------------立完成意识不强，不敢大胆管！方法粗暴不灵活。
四。在训练方面，训练积极性不高，怕苦又怕累又怕受伤，五、模范作用发挥方面，干任何事情，总是慢，给同志们的感觉是有所懈怠。六、在生
活方面，晚上总是没有按时睡觉。七，在值班制度方面，工作不细致，在分配任务上，没有协调好，大工作完成不好，小
事情打了马虎！八、在学习方面，不是特别认真，作为士兵，理论学习更差，党交给的任务，没有干好，
走了过场。这是我在此次教育整顿中查找出的问题，请领导进行教育、批评！本人虚心接受！并坚
决改正。
范文二：部队纪律整顿自查报告根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我清楚的认
识到自己在部队的生活、学2
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---------------------------------精选公文范文-------------------------习、工作中存在的不足，认识到自己存在的问题的严重性，如果再不加以改进，将势必影响到
自己的工作成绩，影响到自己的进步，现在，我就为近期的工作作出一个总结。一、思想汇报专题首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心不强，思
想滑动较大，经常分心走神杂念太多。二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决
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---------------------------------精选公文范文-------------------------而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。
三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢？作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处通过这
次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：一、存在的不足。1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有注意工作质量，
没有严格遵守规章制度，工作不够积极。2、执勤不规范，范文TOP100对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员
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---------------------------------精选公文范文-------------------------车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低标准，能过就过的心态。二、整改措施。
1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。3、工作中
调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按时完成。4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决不混穿。以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、参谋、班长
和战友共同监督和提点。
范文三：部队纪律整顿自查报告按照公安部消防局和总队从严治警加强部队管理电视电话会议精神，支队开展了“纪律作风
整顿教育”活动，经过近两5
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---------------------------------精选公文范文-------------------------个月对部队条令条例和各项管理规定的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如
下剖析：一、存在的主要问题.1、在“范文写作纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认
识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在本职岗位上一直努力工作，但为大局的工作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是刚到支队防火处，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没
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---------------------------------精选公文范文-------------------------有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。XX在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对各类规范的学习钻研不够，以致在具体
工作中要经常翻书查资料，影响工作效率。4、在日常生活中，有时错误地认为现在可以不像在指挥学校那样遵守条令条例，存在有时
晚上不按时熄灯休息，周末不按时起床等违反条令条例的行为。7
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---------------------------------精选公文范文-------------------------平时外出检查，不注意军人形象，存在不戴帽、“三手”问题。
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篇八：警容风纪不严整对照检查材料
辅警纪律作风形象个人对照剖析材料
一、结合专项教育整顿活动，认真查摆和解决辅警队伍中存在的突出问题，剖析存在的问题。
（一）思想方面问题。政治思想意识不强，理论学习抓得不紧，思想认识不能紧跟形势。平时不注重单位安排的各种政治业务学习，对日常政治理论学习不认真、不积极、不主动，不按规定程序呈报文件，致使理论基础薄弱，忽视对党的路线、方针、政策的深入消化、吸收，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有从政治的角度来观察、分析问题的能力，认识事物只停留在表面，不能透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）警容风纪问题。辅警的着装标准是参照民警的着装标准建立的，作为一名辅警也必须时刻遵守警容风纪，因为我们的一举一动也代表公安机关的形象，通报案例中辅警魏彬的行为就极大的违反了公安机关对警容风纪的规定，造成了恶劣的影响。反观自己，工作中也产生了一些纪律涣散的问题。
（三）纪律意识问题。我是x派出所社区警务队的社区
辅警，每天的工作除了需要下社区入户，还要排查录入居民的各种居住信息。在上班时间有时纪律涣散玩手机，在日常工作中精神状态不佳、坐姿不端、效率不高。没有严格按照规章制度要求自己，使得在自身的工作中有所懈怠。
二、分析问题产生的原因。（一）是对政治学习“走过场”。流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二）工作方式方法过于简单。只安于表面认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，不能提出针对性的工作措施。
（三）严格自我管理意识淡薄。工作时间久了或者感觉累了，对自己的要求就降低了，便会拿出手机刷新闻、玩游戏等或者跟其他的同事聊天。
三、下一步的改进措施。（一）加强政治学习。认真学习市局警示教育大会和家禄同志讲话精神、学习辅警管理规章制度、市局《关于对交警总队辅警魏彬执勤时警容不整、作风散漫和违法违规闯红灯问题的通报》、学习观看督审总
队制作的暗访视频片，对照违法违规问题,举一反三,汲取教训,强化意识，明确学习目的，确保自身绝不出现类似问题。
（二）严格遵守纪律。严格遵守单位纪律，加强对自身的要求，按时到岗，工作期间严格要求自己，不玩手机，不聊天。
（三）向带辅民警学习。虚心向带辅民警学习，将带辅民警的认真负责精神贯彻到自己的工作之中，对待工作认真负责，多思考对工作进步有益的方面，积极向带辅民警求教，虚心接受带辅民警和各级领导的监督和批评，虚心接受并改正。
（四）严格遵守着装制度。严格落实遵守规定着装的制度，按照正确的着装上岗工作。
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