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三个规定个人心得体会3篇

时间:2023-01-02 15:05:04 心得体会 来源:网友投稿

三个规定个人心得体会3篇三个规定个人心得体会  三个规定个人心得体会  近日,交警中队领导组织党员认真学习了《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《下面是小编为大家整理的三个规定个人心得体会3篇,供大家参考。

三个规定个人心得体会3篇

篇一:三个规定个人心得体会

  三个规定个人心得体会

  近日,交警中队领导组织党员认真学习了《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进1步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行动的若干规定》等3个文件,现依照要求将心得体会汇报以下:

  1、学习“3个规定”具有非常重要的意义交通警察要以守初心、葆本质的政治站位深入认识“3个规定”的重要性和严肃性,带头履行落实“3个规定”,将其作业增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”的基本要求。2、贯彻“3个规定”要坚守底线对非正常途径控案情、打招呼,乃至干预交警执法、插足案件等行动,要坚持法律责任底线思惟,坚决谢绝并照实记录填报。还要向社会宣示,不管甚么人,不管职务高低、亲冷淡近,都不应通过非正当途径刺探案情,这样做不但自己会填报登记,还会对正常展开工作造成影响。3、本人慎重许诺做到以下几点:1、通过认真对比检查,本人不存在违背“3个规定”的情况;2、本人今后将认真贯彻落实“3个规定”的精神,勇于同违背规定的人和事作斗争,坚决依照规定的要求登记和上报。3、积极向亲朋好友宣扬“3个规定”的要求,获得理解和支持。3个规定个人心得体会为转变干部风格,加强机关行政效能,自治区制定了《xx壮族自治区行政机关首问负责制度》、《xx壮族自治区行政机关限时

  办结制度》、《xx壮族自治区行政机关责任追究制度》。这3项制度的颁布实行,是弄好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使3项制度在我镇全面贯彻实行,确切转变干部风格,加强机关行政效能,5月11日晚,镇党委、镇人民政府组织全部干部职工集中学习了这3项制度,通过学习,我的体会是这样:

  1、这3项制度是1个有机的整体,环环相扣。建立和严格履行这3项制度及行政效能建设的其他配套制度,将构成强有力的束缚机制,促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度,优化审批流程,紧缩审批时间,严格办结时限,提高办事效力,从而建立起加强机关行政效能的长效机制。

  2、要建立和完善首问负责制。实行首问负责制,切实转变干部风格,是密切联系大众,全心全意为人民服务,建立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真实行职责,对基层和大众要求办理事项的,要热忱接待,周到服务。首先接受办理的人员要负责到底,能当场办结的要当场办结,不能当场办结的要告知办结时间;对申办材料不符合要求的,必须当场验明和明确告知申办者,并进行详细指点和说明。对不属于本部门职责范围的事项,也要为当事人提供热忱周到的指引服务。要实行挂牌上岗,以便企业和大众监督。

  3、要严格实行限时办结制。限时办结制是避免办事拖拉,提高工作效力的1项基本制度,服务部门要理顺内部职能关系,优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项,必须在法定期限或本机关许诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办,随到随办。情况特殊需超过办事时限的,要经上级领导批准并事前告知审批对象。凡没有正当理由超越法定或本部门

  许诺时限的,要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具有条件的行政管理事项要实行超时默许制,行政机关超过规定期限未做出决定的,1律视为同意。

  4、要严格实行责任追究制。重点抓3方面:1、实行部门首长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责,并对其行使职权引发的后果承当责任。各政府部门对所属工作部门不实行或不正确实行行政职责造成重大失误或不良影响的行动,要追究部门行政首长的责任。2、实行行政错误追究制。行政机关及其工作人员不实行或不正确实行规定的职责,影响行政序和行政效力,怠误行政管理工作或害行政相对方合法权益,造成不良影响或后果的,要追究该行政机关及其工作人员的责任。3、加强行政效能监察。要设立效能监督机构,健全效能投诉网络,完善效能投诉受理机制,努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。监察重点要放在与对外开放、招商引资和发展民营经济密切相干的行政部门和执法管理部门,和行政审批中的不规范行动、违背服务许诺的行动、滥用行政执法权的行动、行政不作为、工作风格等方面。坚决追究违背有关制度,破坏投资环境的单位和个人,做到发现1起查处1起,决不迁就。要公然曝光影响卑劣的典型案件。

  5、要将实行3项制度情况作为干部年度考核的根据。对有大众举报,实属对工作不负责任、推委、拖而不办、态度卑劣、严重影响政府机关形象的个人,年终考核应定为不称职。3个规定个人心得体会

  为认真贯彻3个规定的有关要求,避免领导干部和司法行政机关内部人员违背规定干预司法活动、插足具体案件处理,确保司法机关依法独立公正行使职权,院党组要求各部门及每位干警把“3个

  规定”的各项要求落实到法院具体工作中去,采取有效措施确保贯彻落实到位。

  1是展开专项教育,落实制度要求。xx县人民法院在全部干警会上集中学习“3个规定”内容,认真领会精神,充分认识“3个规定”重大意义,使全部干警准确掌控规定内容,加强自我束缚,严格自觉遵照并认真落实各项要求,杜绝违背规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象产生,依法保护人民法院的良好形象。依照上级法院和县委政法委关于贯彻履行《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求,每位干警都签订了《xx县政法系统领导不干预、不插足案件办理许诺书》,要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触,影响公正办案,切实发挥其在案件办理进程中的指点作用,构成制度束缚协力,确保铁规发力、制度生威。

  2是加大宣扬力度,争取多方支持。利用各种宣扬平台积极宣扬“两个规定”精神,获得社会各界的有力支持与配合,带头自觉遵照“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相干内容和举措,扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱,公然举报电话,设立监督岗,主动接受人民大众和案件当事人及社会各界对xx县人民法院落实“两个规定”监督,增进“两个规定”全面贯彻落实。

  

篇二:三个规定个人心得体会

  三个规定个人心得体会

  三个规定个人心得体会

  近日,交警中队领导组织党员认真学习了《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进1步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行动的若干规定》等3个文件,现依照要求将心得体会汇报以下:

  1、学习3个规定具有非常重要的意义?

  交通警察要以守初心、葆本质的政治站位深入认识3个规定的重要性和严肃性,带头履行落实3个规定,将其作业增强4个意识、坚定4个自信、做到两个保护的基本要求。

  2、贯彻3个规定要坚守底线?

  对非正常途径控案情、打招呼,乃至干预交警执法、插足案件等行动,要坚持法律责任底线思惟,坚决谢绝并照实记录填报。还要向社会宣示,不管甚么人,不管职务高低、亲冷淡近,都不应通过非正当途径刺探案情,这样做不但自己会填报登记,还会对正常展开工作造成影响。

  3、本人慎重许诺做到以下几点:

  1、通过认真对比检查,本人不存在违背3个规定的情况;?

  2、本人今后将认真贯彻落实3个规定的精神,勇于同违背规定的人和事作斗争,坚决依照规定的要求登记和上报。

  3、积极向亲朋好友宣扬3个规定的要求,获得理解和支持。3个规定个人心得体会?

  为转变干部风格,加强机关行政效能,自治区制定了《xx壮族自治区行政机关首问负责制度》、《xx壮族自治区行政机关限时办结制度》、《xx壮族自治区行政机关责任追究制度》。这3项制度的颁布

  实行,是弄好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使3项制度在我镇全面贯彻实行,确切转变干部风格,加强机关行政效能,5月11日晚,镇党委、镇人民政府组织全部干部职工集中学习了这3项制度,通过学习,我的体会是这样:

  1、这3项制度是1个有机的整体,环环相扣。建立和严格履行这3项制度及行政效能建设的其他配套制度,将构成强有力的束缚机制,促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度,优化审批流程,紧缩审批时间,严格办结时限,提高办事效力,从而建立起加强机关行政效能的长效机制。

  2、要建立和完善首问负责制。实行首问负责制,切实转变干部风格,是密切联系大众,全心全意为人民服务,建立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真实行职责,对基层和大众要求办理事项的,要热忱接待,周到服务。首先接受办理的人员要负责到底,能当场办结的要当场办结,不能当场办结的要告知办结时间;对申办材料不符合要求的,必须当场验明和明确告知申办者,并进行详细指点和说明。对不属于本部门职责范围的事项,也要为当事人提供热忱周到的指引服务。要实行挂牌上岗,以便企业和大众监督。

  3、要严格实行限时办结制。限时办结制是避免办事拖拉,提高工作效力的1项基本制度,服务部门要理顺内部职能关系,优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项,必须在法定期限或本机关许诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办,随到随办。情况特殊需超过办事时限的,要经上级领导批准并事前告知审批对象。凡没有正当理由超越法定或本部门许诺时限的,要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具有条件的行政

  管理事项要实行超时默许制,行政机关超过规定期限未做出决定的,1律视为同意。

  4、要严格实行责任追究制。重点抓3方面:1、实行部门首长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责,并对其行使职权引发的后果承当责任。各政府部门对所属工作部门不实行或不正确实行行政职责造成重大失误或不良影响的行动,要追究部门行政首长的责任。2、实行行政错误追究制。行政机关及其工作人员不实行或不正确实行规定的职责,影响行政序和行政效力,怠误行政管理工作或害行政相对方合法权益,造成不良影响或后果的,要追究该行政机关及其工作人员的责任。3、加强行政效能监察。要设立效能监督机构,健全效能投诉网络,完善效能投诉受理机制,努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。监察重点要放在与对外开放、招商引资和发展民营经济密切相干的行政部门和执法管理部门,和行政审批中的不规范行动、违背服务许诺的行动、滥用行政执法权的行动、行政不作为、工作风格等方面。坚决追究违背有关制度,破坏投资环境的单位和个人,做到发现1起查处1起,决不迁就。要公然曝光影响卑劣的典型案件。

  5、要将实行3项制度情况作为干部年度考核的根据。对有大众举报,实属对工作不负责任、推委、拖而不办、态度卑劣、严重影响政府机关形象的个人,年终考核应定为不称职。3个规定个人心得体会?

  为认真贯彻3个规定的有关要求,避免领导干部和司法行政机关内部人员违背规定干预司法活动、插足具体案件处理,确保司法机关依法独立公正行使职权,院党组要求各部门及每位干警把3个规定的各项要求落实到法院具体工作中去,采取有效措施确保贯彻落

  实到位。

  1是展开专项教育,落实制度要求。xx县人民法院在全部干警会上集中学习3个规定内容,认真领会精神,充分认识3个规定重大意义,使全部干警准确掌控规定内容,加强自我束缚,严格自觉遵照并认真落实各项要求,杜绝违背规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象产生,依法保护人民法院的良好形象。依照上级法院和县委政法委关于贯彻履行《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求,每位干警都签订了《xx县政法系统领导不干预、不插足案件办理许诺书》,要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触,影响公正办案,切实发挥其在案件办理进程中的指点作用,构成制度束缚协力,确保铁规发力、制度生威。

  2是加大宣扬力度,争取多方支持。利用各种宣扬平台积极宣扬两个规定精神,获得社会各界的有力支持与配合,带头自觉遵照两个规定。通过法院官方网站、微博平台发布两个规定相干内容和举措,扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱,公然举报电话,设立监督岗,主动接受人民大众和案件当事人及社会各界对xx县人民法院落实两个规定监督,增进两个规定全面贯彻落实。

  3是打消思想顾虑,照实全面记录。打消部份干警怕得罪人、怕遭到打击报复等思想顾虑,根据规定建立、落实相干记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的,或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的,或领导干部身旁工作人员、亲属干预司法活动、插足具体案件处理的,要求干警全

  面、照实记录并保存相干材料;对司法机关内部人员违背规定干预、说情、刺探或过问案情的,或不依正当程序转递涉案材料或提出其他要求等情况,办案人员应严词谢绝,并照实记录,做到全程留痕、有据可查,经得起法律和纪律的考验。

  4是加强纪检监察,守住规定红线。1方面,从法院内部、从干警本身做起,加强司法风格建设,延续展开正风肃纪活动,真正做到讲纪律、守规矩,彻彻底底地抓好两个规定中各项具体措施的落实,不背规讲人情、干预办案,更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另外一方面,充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用,加强内部监督和纪律束缚,应用审判管理系统等有效情势,摸排本院干警在1审、申请再审等环节中插足办案或是有避不回等违背两个规定的情形,1经查实,将依照规定对有关人员严肃追责,强化干警红线底线意识。

  经过认真学习,加大宣扬力度,全院干警没有出现违背两个规定的情况,也没有出现其他领导背规过问案件、插足案件处理情况。

  

篇三:三个规定个人心得体会

  2020年“五一”假期刚过,最高人民检察院便举行新闻发布会,向社会公布检察机关深化落实“三个规定”,开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况,并通报相关典型案例,真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。

  “三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排,是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容,可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行,是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉,是严格执行法律和党内法规的法治自觉,是深入推进司法责任制改革的检察自觉,是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关,检察机关带头做好这项工作,是职责所在、使命所系。

  检察人员,特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼,甚至干预司法、插手案件等行为,要坚持司法责任底线思维,坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示,无论什么人,无论职务高低、亲疏远近,都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做,不仅自己可能会被填报登记,还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者,客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场,“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的,过问或者不过问,检察机关都会依法办案。

  当然,检察机关严格执行“三个规定”,并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时,要引导人民群众通过12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题,了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议,检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。

  持续深入抓好“三个规定”落实,需要检察人员的担当作为,更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”,在人民群众监督下始终严格办案纪律,规范司法行为,提高案件质量,坚持司法公正,人民群众就会发自内心地信仰法治,整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的

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  良好氛围。当前,执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识,但距离人

  民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉,持续抓好抓实“三个规定”的执行,坚守公平正义、司法为民的初心,努力实现法治昌明、“海晏河清”。

  1、对《党内监督条例》的认识党内监督不是一个新问题,党内制定一个党内监督的规范性文件,是党的建设的迫切需要,也是党内外强烈的呼声。首先,制定这个条例是全面推进党建工作的需要。

  十六大精神指出,要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中。这个条例的制定,表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。

  其次,制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中,要提高全党的整体素质,要规范党组织和党员干部的领导行为,要保持党的先进性,最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一,要在全党提高自身自觉性的基础上,依法治党。

  第三,制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前,我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻,党风不正和腐败现象的蔓延,原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。这个文件的出台,是我们党风建设的需要,是制度建设的需要,是反腐倡廉的需要。

  党内监督不是一个新问题,党内监督条例是在新的历史条件下,党的建设、领导机制和执政方式有了新的进展的情况下,加强党的执政能力和深化党的执政效率的历史性和必然性的产物。

  从我党来讲,特别是执政以后,重视党内监督问题是我们党一贯的思想,各代党的领导人十分重视这个问题,指出要加强党内思想教育,从国家制度和党的制度上做出适当规定,便于对党组织和党员进行严格的监督。党的十届四中全会做出了加强党的建设的重大问题、提高完善党内监督和制定党内监督条例的决定。监督条例的出台,顺应新时期下党的建设的新形势和新情况,对加强党的建设和执政能力起到不可忽视的作用。

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  2、对《中国共产党纪律处分条例》的认识《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后,内容更加全面和具体,本着“三个代表”思想与时俱进的精神,结合了新的形势,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。新的条例经过实践并修改以后,对违纪的界限更加清晰,违纪的定性更加准确。

  明确指出了作为一个党员,一个党员领导干部,应该知道什么是可做的,什么是不能做的,如果做了不该做的,将会受到什么样的处罚。新条例中,很多条款注意了和法律法规的衔接,避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定,都考虑到国家法律的规定,并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程,使纪律处分条例条例在实践中有很强的可操作性。

  条例坚持了从严治党,党员在党纪面前人人平等的原则。针对社会反响严惩的一些违纪行为,如党员从事有偿服务、重婚、包养情妇等行为,从严从重处理。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利,强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实,从事实出发,办成铁案,强调在程序上保护受处分党员的民主权利,不允许任何个人或者少数人决定和批准,对于扩大党内民主生活具有深远的意义。

  一、学习“三个规定”具有非常重要的意义监狱警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。

  二、贯彻“三个规定”要坚守底线对于非正常途径探案情、打招呼,甚至干预司法、插手案件等行为,要坚持司法责任底线思维,坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示,无论什么人,无论职务高低、亲疏远近,都不应通过非正当途径打探案情,这样做不仅自己会被填报登记,还会对正常开展工作造成影响。

  

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