转作风提效能优服务心得体会6篇转作风提效能优服务心得体会 转作风提效能心得体会范文 人类工效学字面上的涵义是工人工作效率的学问，能最 近日来我认真学习了一书，对我启发很大，感悟到要想提高下面是小编为大家整理的转作风提效能优服务心得体会6篇,供大家参考。
篇一：转作风提效能优服务心得体会
转作风提效能心得体会范文人类工效学字面上的涵义是工人工作效率的学问，能最
近日来我认真学习了一书，对我启发很大，感悟到要想提高自己的工作效率，首先就要提升自己的工作能力，因为能力提高了，效率自然就提高了。掌握扎实的理论基础，可以说是工作能力中的最基本的一项能力。然后就是要有过硬的专业技能了，也就是理论与实践的结合。同时，我们还要具备一定的学习能力、思考能力、应变能力、心里承受能力等等。所以要提高工作效率就要首先提高自己的工作能力。
就如何提高自己的工作能力，我认为要从一下五个方面去努力：一是要拥有扎实的专业理论知识和掌握必要的工作技能。扎实的理论知识可以指导我们的工作，并转化成工作效率。多学理论知识，并非只学本专业的理论知识，熟练掌握与本职工作有关的各方面知识都有助于工作效率的提高。比如，现在很多工作都离不开电脑，熟练操作电脑可以间接地提高工作效率。掌握必要的工作技能，随着经济快速发展和产业结构不断的调整，如果一个人的动手能力强，职业素质好，他一定备受企业欢迎。因此，拥有过硬技能的人才能有更多的工作机会和晋升的机会。所以，掌握对自己所从事工作有所帮助的其他技能显得尤为重要和关键。二是要培养学习能力和提高思维能力。一个注意力涣散或无法集中，心灵的门就关闭了，一切有用的知识信息都无法进入。正因为如此，法国生物学家乔治居维叶说：“天才，是首先是注意力。”所以，不管是学习还是工作，提高效率的关键在于“精神集中”这样方能更好地去学习。提高思维能力，对于个人而言，思维能力是自身根据外界和内部发生的变化，及时作出调整反映的能力。提高自己的思维能力，善于利用自己的思维能力，不仅可以提高工作效率，而且还会让自己的工作和事业更上一层楼。三是要掌握应变能力和
提高个人心里素质。应变能力对于职场中的你我他都是很重要的，因为在瞬息万变的环境中，时常会让你面临多种不可预测性的困难，如果你不能灵活应变，那你就将丧失处事主动权而由他人代替。应变能力是当前企业里一名优秀员工所必不可少的素质，应变能力越强越灵活，工作效率也将更高、更好。心理素质决定态度，态度决定行动，行动决定效率。一个人的心理素质对工作的效率的影响非常大，尤其在企业步伐节奏快、工作压力大的今天。所以，我们要学会适时适当的减压方式，来调整保持良好的的心理健康。心理素质是在后天的各种事情中不断磨练与成长起来的。遇事不慌，思路清晰，善于分析问题、总结经验，才能使其逐步提高。四是要控制好自己的情绪和利用好自己的优势。情绪不稳定，血液循环就会发生障碍，对人出现心跳加速、头晕、气短等症状。高血压患者在情绪激动时，可能引发中风；情绪稳定，生理正常，则有利于正常的生理循环与健康，有了健康的身体才能更好地投入到正常的工作中，提高工作效率。要利用好自己的优势，一个人在社会上要站得住脚，靠的是么？靠的就是他们的专长，这是他们的优势，而不是靠他们的缺点。要想做好工作，提高工作效率，就必须充分发挥自己的优势，强者碰到困难才能跳过去。提高能力的一个方法就是找到自己的优势。用自己的优势在工作中提高工作效率，实现双赢。五是要培养团队的合作能力和具备适应工作的综合素质。严密有序的集体组织和高效的团队协作，是一个团队成功最明显和最重要的因素。团队合作对个人儿的素质有较高的要求，除了应具备优秀的专业知识和技能外还应该有优秀的团队合作能力，这种合作能力优势比专业知识更为重要。
具备适应工作的综合素质，工作中会有许多挑战，迎接挑战是摆在我们面前的一项重要任务。个人综合素质如何，直接影响关系到工作效率的高低和工作质量的好坏。提高个人综合素质，既是工作的客观要求，也是个人发展前景对自身提出的新要求与能力。因此，通过以上五个方面的努力，
不断提高自己的工作能力，充分发挥自己的潜能，就一定能够提高工作效率。提高工作效能心得体会篇2
做好办公室的工作不仅需要耐心细致，一丝不苟，更需要转变机关作风，提高工作效率。
一、转变机关作风，提高工作效率，首先要转变观念，
提高认识，端正心态，从思想上绷紧“高效”的弦。机关工作具有连贯性，每一天都要认真对待，不能抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态，应当把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是进步的一天。思想上不懈怠，每天以饱满的热情对待工作。
二、转变机关作风，提高工作效率，其次要勤干，能干，会干，克服工作中的拖拉之风。当前，影响机关效能的突出问题主要表现为实际工作中的“拖、推、躲”、“文山
会海”和行政行为不规范等。
做工作不能安于现状，畏惧“出头”。克服这样的劣风必须解放思想，在思想和行动上解放自己，大胆主动，积极深入。无论是处理日常事务，还是接人待物都应该热情主动，机动灵活。
三、转变机关作风，提高工作效率，再次要加强理论修养，创新工作模式。当前影响机关工作效率的一些深层次问题，归根到底是体制、机制问题，突出表现在机关工作职能的实现过程缺乏透明度和制度性监督与约束，部门壁垒、职能交叉现象还比较突出，行政审批烦琐，法律、法规和政策透明度不高，有效监督不足等等。要围绕解决这些问题，在调整机构、转变职能、强化评估、公开政务等方面狠下功夫，研究探索科学有效的手段，建立起反应敏捷、灵活高效的行政体制。在个人方面则需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，寻找新思路，运用新方法。创新工作的前提的是善于总结，坚持每天都要总结，在总结中排查初自身工作中的缺点与不足，
针对这些缺点与不足积极改进，主动弥补。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到问题，深入挖掘解决问题的新思路，好方法。使每日的工作避免浑浑噩噩，安于现状，使自身的业务工作更上一层楼。最后、转变机关作风，提高工作效率，要落到实处，不能成为口号，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务，真正做到廉洁、勤政、务实、高效，有为。提高工作效能心得体会篇3
那么多的时间管理书籍和在组里潜伏一些日子了，学习了各位大虾的经验，现在算是了解了一丁点基本的时间管理观念，但是从目前工作效率低下却又不断打击我的自信心的情况来看，不能做到为我所用一切皆为枉然。分析了一下原因，其中主要就是觉得自己的思维太过于混乱，不断冒出来的新想法替换旧想法，一度迷失在纷繁杂乱的方法之中，不是在寻找方法的路上就是在频繁更换方法的路上，反而失去了实际行动力，所以须要决定潜心总结适合自己的提高工作效率的方法。基本原则就是基于普通日常的情况下和遇到特殊问题下的解决方案。先做好普通日常情况下的总结吧，具有普遍性。主要有理论分析、实践操作和工具应用。关于特殊问题，还是要根据工作的具体情况自行总结了。理论分析篇
首先得梳理自己的工作，根据不同工作的特点来针对性安排工作。在这里就要列举说你的固定工作。固定工作就是老板不安排你你也要干的，当然老板定期有规律安排你干的也是属于固定工作。特点大致可按照什么类别，是否与人合作来归纳。第二，根据工作的特点将具有类似特点的工作内容归集到一类，再结合自己工作状态安排具体时间段来执行。比如需要自己单独且头脑清晰完成的、需要与别人合作的等等。
一般安排计算、文字类工作在上午，与人沟通类的工作在下午，傻B系统的相关工作安排在下午（可以一边工作一边与人沟通）。第三，总结反省！这四个字很重要！一般我总是以很忙而拒绝做这件事情，或者说我
因为忙而乱导致我不记得做过什么事情而没办法做总结，所以一般在上午下班之前10分钟
停下简单写一句话，下午下班前也这样（总结内容一般都是
做事之类的），晚上回家会总结（现在还没做到每天都这样）当天与做人有关的总结。
第四，最重要的原则就是，不要受外界以及内心的诱惑，请提高你的专注能力，明明此时该做这件事情且你正在做，但是你的头脑突然冒出一个想法或者别人此时请求你做什么非紧急事件，将这些事情先记录在便签纸上面，继续做自己的事情，在安排明日或者下午计划时则将其纳入你的todolit或月度行事表。
实践操作篇
上班之前在便签纸上列一个todolit并标上记号
（按照不同的类别A1,A2，B1，B2等），包括该做的事情以及需要花销的时间，就用苹果工作法工作（番茄画得不像，就用苹果啦），每25分钟休息5分钟，5分钟用来休息或者理清下一步的工作思路（避免埋头苦干）在记事本上划出四象限，分别是工作、学习、生活、其他，并在纵线上以两小时为单位标上时钟点数，然后在相应的版块计划什么时间段干A1，什么时间干B1。将记号按照日常工作的基本原则表画在在四象限里，将需要自己独立完成的安排在上午，与人沟通的事情安排在下午，画上小苹果，待到真正做完该件事情的时候，用不同颜色去标注实际所花费的小苹果。以早、中、晚分三段，最好每个间隔期间花5分钟总
结一下上半段的情况以及调整下一段时间的计划安排。
请参考理论分析篇的第三项即可，这是计划能否顺利
完成、todolit是否能够全部划掉的关键因素，没有之。（备注：第一次某某完成以后的第二天，我严格按照此计划执行，效果非常好！很开心没怎么加班!）补充一点，todolit一般是较为紧急的工作，对于不紧急但是重要且有时间截止日的工作，制作一张月度行事表（用A4纸做，够大，然后打孔镶在活页本里），将其填在里面，在做每一天计划的时候要翻看一下，因为它终究会成为你的todolit工具应用篇不是说自己“一度迷失在纷繁杂乱的方法之中”么，其中就一直在纠结到底用A5活页本呢还是用有道笔记呢还是用手机自带的备忘录还是便签纸呢（哎，我纠结且犹豫不决还有选择恐惧症，咋办哦）然后最近才总结出来了如何平衡这四者的关系。1.每天工作记录用活页。优势：方便画象限图。具体用法：参见实际操作234.（见图）略dolit用便签纸。优势：随便写随便画，丢失也没关系，主要是A5纸画完象限后就只剩空间做总结了。具体用法：参见实际操作1,此时要结合月度行事表和备忘录中的事件来做哦。一天下来
如果做完所有的，是不是很有成就感？灵感想法需要实现的用备忘录。优势：随身携带方便
快捷。具体用法：以月为单位，每个待办做一条，计划需要花几个苹果或者心（随便，哪个显眼用哪个，只要能够激起你消灭它的欲望），根据实际花费的时间每完成一个再用标记标着，本月没完成的，再复制累计到下个月去。周总结用有道笔记。优势：永远保存着精华。具体用法：用数据说话，看看这个月效率（哎，惭愧，自己都还没做过）然后再做改进，以及记录本周对你有启发的人和事，行为和思维等等。以上还有还有很多细枝末节未提及，比如对todolit如何分配，还有第四项的一些技巧，其实说实话，自己仍旧在摸索中，也希望大家能够一起交流。下一次做总结再上升一到目标管理笔记吧，就是结合工作、生活再看看怎么弄，各个击破，不要对自己要求太咼，因为压力很大，不过发现写文章能减压继续加油没有观众也可以为自己鼓掌嘛
篇二：转作风提效能优服务心得体会
严纪律转作风提效能促发展心得体会一近日，我校响应淇滨区的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了白己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结如下：我认为，作为一名教师，要能与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱白己的子女一样爱我们的学生。首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高白己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充白己的知识，使白己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人；努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。其次，作文一名好的语文教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣；教师要作为学习的参与者，与学生分享白己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能成人白己的不足和错误。当我们白己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。
第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望白己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表白己的独特见解，课堂才会充满活力。
作为一名好的教师，要爱我们的学生就像爱白己的子女一样。
作
为淇滨区教育界的一名成员，我感到淇滨区教育的发展需要我们努力，振兴
淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任，更应该扎实
钻研教学业务，爱生如子，为提高福源的教育教学质量，做出白己应有的贡
献。
严纪律转作风提效能促发展心得体会二目前，我市上下正在深入开展“转作风、提效能、促发展”活动，同时，我市地税系统也相应开展了“转作风、提效能、促收入”活动，这对于完成全年各项税收任务具有重要的意义，通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合白身的工作谈几点感受。
一要爱岗敬业，省局陈青文局长提出：新时期地税系统要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论
担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现白我价值的舞台。大多时候我们无法选择白己的岗位，我们收入也不高，工作难度也比较大，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现白己的长处，发掘白己的潜力，实现白我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。
二要注重细节，俗话说：细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层的税务干部，一定培养注重细节的良好习惯经，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事影响工作，良好的工作态度是细节；节约一滴水、
一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。
三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为国家公务人员，纪律严明我觉得十分重要，特别是我们分局处在前沿阵地，风口浪尖,我是感觉战战惊惊、如履薄冰，所以，首先，我们每个人要特别严格要求白己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
四要优质服务，要设身处地换位思考，力所能及地为纳税人办一些事情，
比如能够做到上门服务、预约服务、延时服务，我们一定提倡与纳税人同心汇聚，只要我们把纳税人当朋友看待，为他着想，处处维护他们的合法权益，纳税人的税法遵从度白然而然就会提高，和谐兴税的目标才会实现。
转变作风、提高效能、促进发展，是构建服务型政府的必须需要，是社会对我们税务部门提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我市各项事业的发展奉献一份力量。
严纪律转作风提效能促发展心得体会三
为了进一步加强领导班子和干部队伍建设，严肃工作
纪律，规
范行为，提高工作效率，根据上级精神，我社区制定了开展“强责任、转作
风、严纪律、提效能”实施方案。本人现将白己的活动心得总结如下：
开展“强责任、转作风、严纪律、提效能”教育活动，目的是为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，以提高干部职工素质、工作效率和服务水平为目标，集中解决社区的管理水平和工作作风等方面存在的突出问题，加强领导干部的创新实干意识，营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围。本次活动的开展是很及时，彳艮必要的。是我们转变思路，改进工作方法的航标。
通过本次活动，我发现白己年龄较轻，经验不足，尽管平时工作思路较清，但是工作中还不是很细致地，容易犯粗枝大叶的毛病。另外，白己由于工作压力大，工作时间紧张，所以放松了白己的专业知识学习，今后，应充分利用业余时间，积极探索，以提高为辖区群众服务的水平和质量。“强责任、转作风、严纪律、提效能”为主题的教育活动，是打造“廉洁、勤政、
篇三：转作风提效能优服务心得体会
转作风提效能优环境活动心得体会（一）通过认真学习“整作风、提效能、优环境”主题活动，结合本身工作实际及亲身体会，谈谈我对“整作风、提效能、优环境”活动的心得体会：
一、体会“整作风、提效能、优环境”会议精神，全面领会主题实践活动的重要内涵和意义。以整治不良作风活动为重点，切实解决影响发展环境的干部作风，全面落实县《决定》的各项任务、措施和要求。
1、“整作风、提效能、优环境”主题实践活动是以科学发展、强县富民为主题，以强化干部宗旨意识为核心，查思想、查作风、查效能，突出转变干部作风、加强基层___、创新社会管理、服务新区建设、保障改善民生五大重点，深进基层，贴心服务，倾心发展，真抓实干，努力实现干部作风大转变、基层___大提升、社会管理大创新、经济发展大逾越、民生事业大发展。顺应广大人民群众期待，推动转型逾越，密切党群干群关系的一项全局性、战略性重大决策。
2、“整作风、提效能、优环境”主题实践活动是增进经济社会大发展的迫切需要。立党为公，执政为民，通过展开本次活动，激起党员干部的爱党为民精神，不断提升修养、进步为人民服务的本领。
3、“整作风、提效能、优环境”主题实践活动是构建和谐社会的重要手段。我们建设的___和谐社会应当是民主法治、公平正义、诚信友爱、布满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就需要我们进一步解放思想，深进工作一线，积极出主张、想办法、干实事、解困难、求实效。真真正正为民排难解纷。
4、“整作风、提效能、优环境”主题实践活动是从解放思想、更新观念进手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，为实现经济社会科学发展、逾越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和___保证。
我们的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿看相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，创新意识还不够到位，面对新情势下的新任务，作为一位行政机关职员必须进一步增强创新意识，进
步创新能力。要结合工作实际，围绕如何进步工作效力、如何进步人民满意度上狠下工夫，不断的发掘潜力，谋划新思路，探索新举措。
通过“整作风、提效能、优环境”主题实践活动，我能积极主动、任劳任怨地做好各项工作，改进作风、提高工作效力、工作水平有了很大的改进和进步。
篇四：转作风提效能优服务心得体会
要充分发挥部门党组织党委的领导作用督促直属各级党支部总支认真落实党建相关制度按要求做好三会一课党员活动日统计月报表三会一课党员活动日登记表民主评议党员登记表以及党员年度责任目标考核卡的填写和上报工作加大力度开展好围绕业务抓党建抓好党建促业务的活动落实促进党的建设工作朝着规范化制度化科学化发展如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
转作风提效能重执行守规矩心得体会
强化政治责任，提升践行党的宗旨的执行力。下面是语文迷小编搜集的转作风提效能重执行守规矩心得体会，希望对大家有所帮助!
【转作风提效能重执行守规矩心得体会1】领导干部带头守纪律讲规矩，关键在于落实，否则，再多的纪律和规矩都会沦为“稻草人”，一方面，作为领导干部要带头遵守纪律和规矩，管好自己，始终敬畏党纪国法，有权不能“任性”。另一方面，还要履行好其领导责任，带好队伍，强化监督检查，提高对纪律和规矩的执行力。
笔者认为，首先，要带头遵守好政治纪律和政治规矩，要坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决落实中央和省委重大决策部署，坚决忠诚于党的组织，服从组织决定，听从组织安排，遇到问题找组织、依靠组织。依靠刚性制度，增强对领导干部的行为约束，才能带领党员增进全党的团结统一。
其次，对照《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》，领导干部要联系近年来发生的重大腐败案件，尤其是身边发生典型案例，深刻检视、反思、讨论，剖析思想根源，查找制度漏洞，积极开展法纪教育和警示教育，同时，深入开展先进典型教育，组织开展学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志先进事迹活动。进而
1
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
引导党员干部把“不逾矩”的红线刻在内心深处，在思想深处筑起“不想腐”的防线，增强自信，保持定力，推动发展，化解矛盾，维护稳定，使各项事业顺利步入法治化的轨道。
第三，要完善对领导干部管理、监督等工作机制，不断提高党建规范化、科学化水平。按照习总书记强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，以“三严三实”为实践取向和行为准则，大力弘扬一心为民、干在实处的优良作风。坚持说实话、办实事坚持联系实际、服务基，立下自己的“政治规矩”，履职尽责、为官有为，确保政令畅通，永远跟党走。
唯如此，让领导干部带头守纪律讲规矩，并认真抓好落实，严格监督检查，才能确保《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》落地生根，取得实效。
【转作风提效能重执行守规矩心得体会2】党的十八大报告指出：“党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。”“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。”坚持以人为本、执政为民，加强作风建设，狠抓工作落实，保证党坚强有力的关键就是要提高执行力。所谓执行力，是指贯彻上级战略意图、完成预定目标的操作能力，是切实转变作风，狠抓工
2
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
作落实的关键。执行力对党员干部个人而言就是狠抓落实、依法办事、富有成效的能力，对领导班子及各级组织而言就是号召力、组织力、凝聚力、法治力和战斗力。衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务，而对单位而言就是在预定的时间内完成上级下达的各项中心工作任务和本单位制定并需要完成的具体业务工作。
一、提高执行力是具有决定性意义的根本问题提高执行力对加强领导班子建设、对建设高素质干部队伍、对加强作风建设、对全面深化改革来讲，都是具有决定性意义的根本问题。提高执行力是加强领导班子建设的本质要求。加强领导班子建设的本质在于更好地贯彻上级战略意图，在预定的时间内完成上级下达的各项中心工作任务。通过提高执行力建设，以求真务实的精神，以雷厉风行的作风，坚定不移地把党委、政府的决策部署落到实处，在抓落实上见分晓、比高低、论英雄、见成效，推动全面建成小康社会的早日实现。提高执行力是建设高素质干部队伍的根本。建设高素质干部队伍的根本主要表现在两个方面。一方面，全体党员尤其是党员干部队伍素质与能力的高低是执行力的综合反映，党员和干部的素质越高，集体智慧就越高，办事效率就越高，执行能力就越强。另一方面，高素质干部队伍的建设，需要通过各单位各部门的领导干部具体执行才能得到落实。因此，
3
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
提高执行力，对建设高素质干部队伍有着至关重要的作用，提高党员干部执行力刻不容缓。
提高执行力是加强作风建设的切入点。加强党员干部作风建设，实现经济社会各项事业又好又快发展，必须以提高执行力为切入点。首先，要明确执行力是检验干部做人、做事、做官的试金石;其次，要清楚执行力是促进干部想干事、能干事、干成事的助推器;再次，要领悟执行力是促进干部合心、合力、合拍的黏合剂。只有以提高执行力作为加强党员干部作风建设的切入点，才能更好地加强作风建设，才能更好地营造风清气正、清廉勤政、务求实效的工作氛围。
提高执行力是全面深化改革的关键。全面深化改革，要注重把加强党的建设工作与落实党委中心任务部署及有关政策结合起来，抢抓机遇、乘势而上，紧紧围绕提高执行力，打造党员干部的实干精神这一中心，牢固树立“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，全面推动经济社会全面协调可持续科学发展。
二、提高执行力要全面掌握正确的方法和途径任何事物都有规律可行，做任何事都必须掌握方法，才能事半功倍，讲求效率。提高执行力同样如此，要求我们必须全面掌握正确的方法和途径。(一)加强学习，进一步强化思想武装，打牢提高执行力的思想理论基础。学习本身就是一种提高，学习也是作风的
4
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
一部分，它能体现一个人的学风，同样表现了一个人的能力。要挤出时间学，抓紧时间学，要重点学习党的科学理论以及与工作相关的知识，要学根本、学观点、学方法，要树立和掌握正确的世界观和方法论，要注重实践，要注重总结，要注重创新，要真正成为工作的“行家里手”;要学会研究政策，做到正确贯彻政策、执行政策、落实政策，特别是对上级党委的政策，必须贯彻落实好，并做到与我们的工作思路对接，这既是加强学习的目的，也是干好工作的捷径。
(二)完善制度，进一步强化自律意识，保证提高执行力有章可行。要坚持全面深化改革，推进体制创新、制度创新和基础工作创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;要认真贯彻以党章为核心的党内各项规章制度，促进党员领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度、强化自律意识;要抓住正确行使权力这个关键，构建事前监督、事中监督、事后监督相互衔接，加强对领导机关、领导干部尤其是各级领导班子主要负责人的监督，确保权力在阳光下依法运行。
(三)分解目标，进一步强化职责要求，确保提高执行力在具体工作中得到体现。要分解目标，落实责任，实行严格的目标责任制，把责任分解到每一个人，落实到每一个人身上，做到工作目标、工作标准、完成时限和任务部署、工作进度每个节点都有人抓、有人管、有人落实;要建立主体明
5
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
确、权责对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条，创造积小胜为大胜的工作割据。特别是对重大工作部署，要建立倒逼机制，确保各项工作任务按时间要求高标准完成，确保实际战略目标的胜利实现。
(四)严格督查，进一步强化工作落实，为提高执行力注入动力。督导检查是推动工作落实的有效手段，是提高执行力的动力措施。如果对工作只安排不督促，只布置不检查，再轻松的工作也会疏漏，再明确的目标也会落空。要把经常性的工作督办与检查执行过程中存在的问题结合起来，建立严格的督查督办机制，对于发现的问题，要认真分析原因、找准症结，及时通报和处理;要把明责、履责、问责结合起来，推行干部工作档案制度，不仅要对犯错误的领导机关、领导干部实行问责，而且对工作落实不到位的干部，也要采取诫勉谈话、责令限期整改、责令书面检查、责令公开道歉、通报批评、责令辞职、建议免职等方式予以问责，达到处理一个，警示一批，教育一片的目的。
(五)善于总结，进一步强化实际效果，为提高执行力积累经验和进行激励。总结既要坚持把定指标与定责任人结合起来，同时也要坚持把定标准与定考核结合起来。紧紧围绕做正确的事情，正确地做事情，把事情做正确，正确地选人用人来做事情，进行流程再造，进一步完善提高干部执行力
6
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
的制度建设，确保群众满意;明确责任、分解任务，坚持做到事事有回音、件件有落实、层层有责任;全面落实考核制度，建立科学、客观、可行、公平、公开、公正的激励机制，用总结强化工作效果，用考核提高执行能力。
(六)勇于创新，进一步强化执行效果，为提高执行力注入活力。要充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，善于创新观念、思路、体制机制和方式方法，确保执行的力度更大、速度更快、效果更好。要有敢于创新的精神，只要不是法律明确禁止，有利于长远发展，符合人民的根本利益，都可以闯、可以试、可以干，既要在战略上敢冒风险、敢作敢为、敢于担当，又要在战术上千方百计规避风险、防止蛮干、依法进行;要善于把中央的大政方针、上级党委的决策部署与本地区本部门的实际结合起来，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，努力在结合中出思路、出实招、出办法、出成效。
三、提高执行力一定要围绕加强党的建设要求进行我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任，是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。全面提高党的建设科学化水平是加强党的建设的根本要求，加强作风建设，提高执行力一定要围绕全面提高党的建设科学化水平要求进行。加强作风建设，强化提高党员领导干部执行力，要做到“五个经常”：
7
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
(一)经常深入调查研究，努力掌握工作的主动权。作为党员领导干部，要深入分析梳理各自在职责范围内和业务上存在的特权思想及存在的共性和个性问题，要彻底转变和破除自身存在的一些不正确的观念，增强联系服务群众意识，增强作为党员干部的责任意识;要深入到基层调查，真心诚意地对待基层群众，时时、事事、处处都要学会换位思考，切切实实地为基层群众着想;要钻到深处研究，要注重细节，对群众提的问题和意见，要一步一个脚印，仔仔细细分析，努力掌握工作主动权，全心全意地帮助群众解决困难和问题，满腔热情地为基层群众服务，不断提高服务质量，提高办事效率和服务水平。
(二)经常请示协调沟通，进一步强化整体工作合力。要协调处理好直属各级各部门的工作关系，形成定期召开系统工作座谈会制度，通过沟通交流，搭建服务与被服务者之间沟通、交流的平台，互相学习和传播好的典型经验和做法，分享和学习各部门的优势资源，促进直属部门的资源共享、优劣互补、共同提高;要加强与上级党组织及相关部门的联络制度，经常请示、汇报，加强联系，争取指导、帮助和支持，进一步强化系统工作的整体合力，实现部门工作科学发展。
(三)经常充实党建内容，确保各项工作与时俱进。充实党建内容，促进各项工作与时俱进，重点要在“三种能力”
8
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
的强化上下功夫。要强化领悟力，认真学习、全面理解上级的决策意图，正确判断形势，科学把握全局，既站在决策者的角度谋思路，又站在执行者的角度想办法，把决策与执行有机结合起来，避免理解与执行上的偏差，为落实决策目标打好基础;要强化转化力，抓住执行决策这一环节，制定符合科学发展要求和更加注重实际操作的工作计划，努力使执行计划更具可行性，有效推动决策部署的落实;要强化创造力，大力提倡敢想敢干、敢为人先的精神，大力营造鼓励创新、支持创新、宽容失误的环境和氛围。
(四)经常督促检查指导，把各项工作做细做实做好。要充分发挥部门党组织(党委)的领导作用，督促直属各级党支部(总支)认真落实党建相关制度，按要求做好“三会一课”党员活动日统计月报表、“三会一课”党员活动日登记表、民主评议党员登记表以及党员年度责任目标考核卡的填写和上报工作，加大力度开展好“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的活动落实，促进党的建设工作朝着规范化、制度化、科学化发展。
(五)经常开展评比考核，激发党员干部的积极性。加强作风建设，提高执行力，要探索改进考核办法，量化细化考核标准，进一步完善考核目标体系，对上级党委、政府部署的每一项工作，都要进行综合考核，评比排队，实行绩效管理;要充分运用考核成果，激发党员干部的工作积极性，对
9
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
工作落实、成绩突出的单位大张旗鼓给予表彰，对工作排位靠后的单位，要对主要负责人进行诫勉谈话;要适时组织开展民主评议政风、行风活动，评出最佳和最差单位，扩大群众的知情权、参与权、表达权、监督权，以利于促进和加强党员干部作风建设。
更多相关文章推荐：1.党员干部严纪律转作风提效能促服务心得体会2.转作风提效能重执行守规矩心得体会3.关于治顽疾转作风提效能心得体会4.治顽疾转作风提效能大讨论心得体会5.学习治顽疾转作风提效能心得体会6.个人转作风提效能重执行守规矩心得体会7.关于转作风提效能重执行守规矩心得体会8.浅谈治顽疾转作风提效能心得体会9.个人严纪律转作风提效能促服务心得体会10.治顽疾转作风提效能心得体会
10
篇五：转作风提效能优服务心得体会
转作风提效能促发展心得体会转作风提效能促发展心得体会“转作风、提效能、促发展”活动心得体会福鼎市地税局太姥山分局倪守瑞“转作风、提效能、促发展”活动心得体会太姥山地税分局倪守瑞目前，我市上下正在深入开展“转作风、提效能、促发展”活动，同时，我市地税系统也相应开展了“转作风、提效能、促收入”活动，这对于完成全年各项税收任务具有重要的意义，通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身的工作谈几点感受。一要爱岗敬业，省局陈青文局长提出：新时期地税系统要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，我们收入也不高，工作难度也比较大，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。二要注重细节，俗话说：细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层的税务干部，一定培养注重细节的良好习惯经，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事影响工作，良好的工作态度是细节；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为国家公务人员，纪律严明我觉得十分重要，特别是我们分局处在前沿阵地，风口浪尖，我是感觉战战
惊惊、如履薄冰，所以，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
四要优质服务，要设身处地换位思考，力所能及地为纳税人办一些事情，比如能够做到上门服务、预约服务、延时服务，我们一定提倡与纳税人同心汇聚，只要我们把纳税人当朋友看待，为他着想，处处维护他们的合法权益，纳税人的税法遵从度自然而然就会提高，和谐兴税的目标才会实现。
转变作风、提高效能、促进发展，是构建服务型政府的必须需要，是社会对我们税务部门提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我市各项事业的发展奉献一份力量。
扩展阅读：“转作风、提效能、促发展”学习体会“转作风、提效能、促发展”学习心得体会作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。通过这次学习让我深刻的感受到“转作风、提效能、促发展”这九个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：一、提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。二、端正态度，加深对“转作风、提效能、促发展”活动意义的认识。在学习文件精神中静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和事业的兴衰成败。深入学习和贯彻
落实“转作风、提效能、促发展”活动的精神；在思想和行动上保持先进性和积极性。
三、大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，同时引导全场职工在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到转作风、提效能的目的。
五、落实到位，从小事做起。首先在思想上做到"真懂、真信"。认真学习活动要求，只有理解了其中的真正含义了，才会身体力行的去做。在作风转变上通过对自己的严格要求，提高党员干部的形象。在提高效能方面开动脑筋提高工作效率，为职工群众排忧解难。
通过这次学习，让我在思想上又经历了一次洗礼，在今后的工作中我将以更积极地态度，更饱满地热情投入其中，真正的做到思想上和行动上的先进性。在工作中树立良好的形象，提高工作效率，以更加振奋的精神，更加务实的作风，更加规范的行为，更加严明的纪律，圆满完成今年的目标和工作任务，努力为我市经济发展做出自己的一份贡献。
篇六：转作风提效能优服务心得体会
社区转作风提效率优服务心得体会范文两篇【社区转作风提效率优服务心得体会1】
在基层工作中各自为战的情形专门严峻，各个部门之间的沟通越来越少，导致某一项目多个部门重复治理与投入，或者某个项目无人问津，各部门互相推诿，不干实事。我们必须寻求改变，就必须要加强各部门之间沟通，提高工作效率，转变工作作风，提高执行力。
端正工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，今日不努力工作，明日努力找工作，没有这种态度，那势必会被工作所剔除。
加强学习，不断提高自身的素养。勤学习，不仅要学业务知识，更要学政治理论。平常要少一些应酬，多一些读书少一些闲聊，多一些摸索，勤于学习，精于摸索，勇于实践，养成良好的学习适应.
求真务实，保证各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，求真之要，重在务实。坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人一辈子观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，不拖不沿，高标准地完成工作业务。
规范制度，加强监督。规章制度的制订，以及公布透亮的监督体制会加强公务人员的约束，不以人管人，杜绝人情大于王法的心理，热爱本职工作，才能切实提高工作效率。加强沟通，幸免同一事务重复做，幸免同一项目为人问津的现象显现。
【社区转作风提效率优服务心得体会2】
基层行政办事效率低下不是个别现象，窃以为，办事效率低下的瓶颈之一确实是宣传工作不到位。
比如某单位办理社会养老保险退休审批，关于有些文化较低的老百姓，需要反复交待几遍，结果还办不行，他们就会认为是政府部门要他多跑路。专门是住在偏远地区的老百姓，来回有的可能要跑几十到上百公里，关于本来经济就不富裕的他们，花了许多冤枉路费，让老百姓内心有怨气。关于如此的现象，专门多人都碰到过，我们到某一个部门去办事，往往并不清晰具体的办事程序，要跑好几遍才办好。那么问题到底显现在哪里呢，瓶颈之一确实是宣传工作不到位。
一、当前基层宣传工作存在的问题：一是给基层百姓发放宣传册的时候，厚厚的一大本一股脑儿发下去，专门多老百姓哪有时刻看，就算看了也专门快就不记得了。二是发放的宣传册面面俱到，或者用语不通俗化，老百姓看半天不明就里，或者不知所云。三是宣传册没有真正到每家每户百姓手中，有的积压在仓库里没有及时下发，或者发放的时候老百姓没在家就罢了。四是网络宣传不到位，信息量太少，或者办事程序公布不够，政府网站缺乏专门人员治理，缺乏硬性考核指标和监督制度。二、解决基层宣传工作不到位的计策建议：
一是把宣传册制成便于携带的卡片书，要紧讲办事程序，并配上办事网络图，老百姓需要办某件事的时候，随身带上卡片书，能够随时查阅。
二是一事一宣，不要集中发一大摞册子，一事一宣老百姓才有耐心看下去。三是用语要简洁明了，语言尽量做到通俗化大众化，让老百姓看得明白明白如何做。四是宣传册发放的同时，基层宣传员要到每家每户去给他们讲解清晰，及时解答老百姓的疑问。五是建立宣传册发放登记制度，确保每家每户都领到，而且也应作为考核基层工作的内容之一。六是网络宣传要建立制度，作为考核基层工作的指标，确保宣传内容完备、办事程序清晰、信息公布透亮。这一点之因此重要，就算基层老百姓有的文化低不明白上网，他的家人中的年轻人明白得上网，同样能够告知他们如何办事。
【社区转作风提效率优服务心得体会3】
党的群众路线教育实践活动，关于我们青年党员干部来说，是一次“接地气、长知识、增才能”的重要机遇。宽敞青年党员干部要端正态度、高度重视、积极参与，通过积极参与教育实践活动，增进与群众的感情，提高做群众工作的本领。
青年党员干部要在自觉学习教育中牢固树立群众观点。新时期，世情、国情、党情发生了深刻变化，能否紧密党同人民群众的血肉联系，对巩固党的执政地位意义重大。青年干部思想新、学历高、有激情，是优势;但经历相对单一、实践体会缺乏、群众观点不牢，是劣势。扬长补短，锤炼党性，变劣势为优势，是青年干部成长的内在要求，也
是党的肌体健康的客观需要。在群众路线教育实践活动中，青年干部第一要深刻认识到，群众观点是马克思主义政党的全然观点，是党制定路线、方针和政策的全然动身点。每一位干部，专门是青年党员干部，要尊重人民群众的主体地位，带头摆正同人民群众的关系，强化公仆意识，把一切相信群众，一切依靠群众，作为我们想问题、办情况的全然动身点和落脚点。在做群众工作中，青年干部要做到设身处地为群众着想，深入到群众中去，敢于吃苦受累，勇于挑战难题，以满腔热情为群众排忧解难、化解矛盾，坚决不承诺存在对群众感情麻木不仁的工作态度和生硬简单的工作方法。
青年党员干部在深入基层中要把握群众工作方法。基层和实践是人一辈子的大课堂，是干部成长的主战场。“从群众中来，到群众中去”的工作方法，是我们党在长期实践中形成的群众工作的差不多方法。青年党员干部大多参加工作时刻不长，缺乏做好群众工作的体会和方法，专门是缺少处理复杂问题和开展群众工作的能力，一定要充分利用群众路线教育实践活动的有利时机，深入基层，直面群众，用心研究做好群众工作的方式方法，精心琢磨提升群众工作能力的措施途径。一要学会说群众的话。群众喜爱听的是通俗易明白、言简意赅的“白话”，不喜爱听大话、套话、空话。青年干部要转变说话方式，使自己写的、说的，让人看得明白、听得明白，从语言上拉近与群众的距离。二要学会融入群众。要放下架子，走进田间地头，深入社会底层，甘当小学生，与群众拉家常、交朋友，多向群众学习请教，让群众有机会把所思所想所盼说出来，在与群众打成一片中参悟群众是真正英雄的道理。三要学会引导关心群众。对群众晓之心理、动之以情、明之以法、帮之以需，树立“群众利益无小事”的观念，真正把群众放在心上、
当作亲人，把群众的“小事”当成自己的“大事”来做，实实在在地关心群众解决具体的困难和问题，用汗水脚步提高群众中意度，用泥巴厚度换取群众的幸福度。
在立足岗位中爱护群众切身利益。青年党员干部不论在什么岗位工作，差不多上直截了当或间接为群众服务的。要深深明白得，干部作风就代表党的形象，工作岗位确实是群众认识党的窗口。尽职尽责做好本职工作，确实是最好的走群众路线，确实是最大的为人民服务。因此，在群众路线教育实践活动中，青年干部一定要立足本职岗位，牢固树立宗旨意识，时时处处站在群众的角度想问题办情况，换位明白得基层的难处，更多体谅群众的困难，切躯体会百姓的喜忧，自觉创新为民服务的方法，自觉改进工作作风，多做解民忧的好事、暖民心的实事、利民生的小事。要立足本职岗位做奉献，做到心中有人民、眼里有群众，真诚对待群众、爱护群众，自觉自愿地服务群众，将自己的成长进步深深植根于为人民群众的服务之中，以实际行动爱护党和政府的形象。
推荐访问:转作风提效能优服务心得体会 心得体会 效能 作风
