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2022市疫控中心党支部书记度抓党建工作述职报告

时间:2022-10-26 15:40:09 述职报告 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022市疫控中心党支部书记度抓党建工作述职报告,供大家参考。

2022市疫控中心党支部书记度抓党建工作述职报告

市疫控中心党支部书记2020年度抓党建工作述职报告

 

2020年,作为市疫控中心主任和党支部书记,我按照局党组的要求,带领疫控中心党支部按照局机关党委的要求和部署,认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神,以防控重大动物疫病为主要任务,全面完成各项党建工作,现总结述职如下:

一、履行党建工作责任情况

我坚持围绕中心动物疫病防控工作实际,严格落实支部书记抓基层党建工作主体责任,带头履行“第一责任人”职责,并督促班子成员履行“一岗双责”责任制,与业务工作齐抓共管,形成齐心抓党建工作合力,重要任务组织班子成员集体讨论安排,推动基层党建重点任务落到实处。

党支部以“三会一课”为基本形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届五中全会精神等。按照年初制定的学习计划,认真学习《习近平谈治国理政第三卷》《党员教育培训资料》部分章节的内容,学习了习近平总书记关于×工作的重要讲话重要指示精神、推行使用国家统编教材的相关文件、《筑牢中华民族共同体意识》等内容,支部党员联系自身实际感悟和岗位职责开展交流研讨,撰写心得体会。

按照“三会一课”制度要求,2020年共组织召开党员大会×次,支委会×次,开展民主评议党员结合党员评星定级×次。与班子成员和党员群众开展党风廉政谈心谈话并作规范记录。

(二)认真开展“主题党日”活动

2020年共开展“主题党日”活动×次,活动形式多样内容丰富,并每期报送活动简报。多样的主题党日活动丰富了党员干部职工的工作内容,提高了参与积极性和热情,不断坚定党员理想信念,提高为民服务宗旨,增强使命和担当意识,为促进中心各项工作起到显著作用。

(三)“五强”党支部建设活动

按照市委及市农牧局有关“五强”党支部建设活动方案要求,市疫控中心党支部根据自身特点,经过找不足,补短板,促提升等方案实施,目前完成以下几方面工作。

政治方面:党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
队伍建设方面:支部班子整体功能强,班子成员年龄结构合理搭配,可做到各委员分工开展工作,党员有花名册,有发展党员工作规划、年度计划等;
组织生活方面:严格落实“三会一课”和“主题党日”等制度,按要求每年开展一次组织生活会和民主评议活动;
作用发挥方面:党员干部业务技能强,每年开展两次以上业务培训,竞赛等活动,与所在地街道社区报帮联街道社区定期开展共驻共建活动;
群众工作方面:认真落实党员干部服务承诺,班子成员开展了党员干部与困难群众“结对帮扶”活动,为困难群众解决牛羊饲料、消毒剂等实际需求问题。

(四)机关党建“灯下黑”问题专项整治

按照市委及市农牧局有关基层党建“灯下黑”问题专项整治工作方案要求,市疫控中心党支部及时启动了有关问题的专项整治。

目前的建设成效为习近平新时代中国特色社会主义思想学习多样化,集中化,全员做到严明各项党的政治纪律和政治规范,班子成员“一岗双责”履职到位,党员队伍能力素质大力提升,党员严格执行党的组织生活制度,全面规范档案管理,党员可积极发挥示范带头作用,在职党员定期进社区报到服务,建立健全了党员干部激励机制,优化了党建活动阵地等。

(一)以党建促业务、以业务强党建

“党务工作”与“业务工作”相互促进、相得益彰。2020年7月,我中心举行了2020年全国农业行业职业技能大赛,×市赛区预赛培训班,此次预赛培训班不仅选出了优秀的复赛选手,也提高了各地参赛选手个人理论知识和操作技能水平,为提升我市动物疫病综合防控能力打下良好基础。2020年9月,我中心联合举办×市动物疫情应急演练。通过此次演练,进一步增强了重大动物疫病风险防控意识,锻炼了应急队伍,规范了应急处置程序,提高了重大动物疫情应急反应能力,对保障畜牧业安全、动物卫生安全和公共卫生安全发挥了重大作用。

(二)积极践行社会责任,无私捐赠抗疫物资

今年以来新冠肺炎疫情在全球的肆虐,市疫控中心支部坚决贯彻执行党中央、自治区、市委等下达的疫情防控各项决策部署,我中心在抗击疫情阶段积极、无私捐赠防护服×余套,口罩×余个,护目镜×余个,一次性帽子×余个,手套×双,鞋套×双,乳胶手套×余副,消毒药×吨,消毒喷雾器×个。全员站岗协助包联小区入户排查疫情,帮助有困难群众解决实际问题,充分发挥出了优秀党支部的模范带头作用,荣获全自治区“农牧系统抗击新冠肺炎先进集体奖”。

三、存在的短板及原因

(一)党风廉政建设抓的不实不细。廉政建设工作存在重部署轻落实现象,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。例如,没有对生药管理股、财务室、办公室等廉政风险防控重点环节进行定期检查核查,对旗县市区生药管理监督检查也较少,且缺少廉政建设内容的培训。

(三)“五强”党支部建设方面。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统,缺乏系统性、创新性的学习计划。党建创新意识不强,每年培养入党积极分子名额不达标。党建阵地利用率不高。

原因分析:缺乏专职党务工作人员,造成抓党建工作意识不强,责任感不强。

四、下一步改进措施

(一)改善工作作风。把服务农牧民,维护农牧民利益放在首位。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,敢于迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于实事求是,重实际、办实事,不搞形式主义。三是在工作实际中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难,对照廉洁自律的高标准和纪律底线要求,经常摆摆表现、找找差距,坚持身体力行、以上率下。

(二)加强党风廉政建设。进一步加强党风廉政建设宣传教育力度,增加灵活多样的方式方法;
加强对党员干部的管理和监督,进一步完善党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制。

(三)培养专职党务工作者。从优秀党员中严格培养一批专职党务工作者。以做好对党员的教育、管理、监督和服务为总则,以深刻了解掌握党员的思想、工作、学习和生活,做好生活困难党员帮扶工作,充分调动党员积极性,发挥党员先锋模范作用为使命,培养出具有使命意识,反省意识,创新意识的优秀工作者。

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