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在茶话会上领导代表的发言稿4篇

时间:2023-12-05 17:17:02 发言稿 来源:网友投稿

在茶话会上领导代表的发言稿4篇

2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料(党员)围绕这次主题教育专题组织生活会的主题,对照六个方面,反思自己的思想和工作,感到自身仍然存在一些问题,必须深刻警醒、坚决整改。 以下是为大家整理的关于在茶话会上领导代表的发言稿的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅!

在茶话会上领导代表的发言稿篇1

  各位领导,各位老师:

  下午好!

  马载祥云去,羊乘春风来。

  今天能在这次茶话会上发言,我很荣幸。

  自从新的校领导班子组建以来,x中陆续涌进了一批新的教师。新教师的到来,给x中带来了一些可喜的变化。

  我欣喜地看到:你们的到来给x中这块沃土带来了很多的活力与生机;你们以深厚的涵养,丰富的学识,饱满的热情给x中带来了很多的荣誉与骄傲。x中衷心的感谢你们。

  我欣喜地看到:你们到来后,很快的适应了新的工作环境,搞好了由大学生到教师的角色转换,很好的遵守了学校制定的各项规章制度,出色的完成了自己的教学工作。你们能与x中的中老年教师团结协作,诚实做人,踏实做事,充分展示了自己在教学岗位上的新的风采。

  我欣喜地看到:在学校开展的各项教学教研活动中,你们珍惜机会,不断挑战和完善自我;你们在平凡的岗位上大都收获了优异的成绩。虽然如此,很多新教师没有自我满足,而是追求卓越,追求自我超越。由于工作扎实,爱岗敬业,勤于奉献,你们也获得了学生发自内心的爱戴。你们的辛勤付出,为自己收获了职业上的幸福感和成就感。

  我欣喜地看到:很多新教师平时能够多看、多听、多问、多想、多做,踏踏实实,默默付出;并且善于倾听别人的建议,用观察的眼睛学会模仿,用不断的反思追求创新。把x中作为了实现自己人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。

  你们表现优异,值得我去虚心的学习。我将与你们一道不断地超越自己,让自己的人生快乐、充实、有意义。

  最后,我对咱们学校的新教师提出四点希望,让我们共勉:一是要坚定热爱教师这一职业的信念,树立良好的师德师风;二是要持续不断的加强学习,具备过硬的业务水平;三是要安心于学校的教学工作,规划好自己的人生;四要为人谦逊,跟上学校快速发展的步伐。

  祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福。

在茶话会上领导代表的发言稿篇2

  语林的各位同仁:大家好!

  x年的钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透肌肤,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。

  在这辞旧迎新的时刻,在x年新年即将到来之际,我谨代表语林文化董事长 杨青云先生及我个人名义向公司各位领导致以崇高的敬礼!向工作在各个岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位元旦快乐,万事如意!祝愿我们的语林文化生意兴旺,事业发达,前程辉煌!

  我们的语林文化成立8年来,经过了无数的风风雨雨。此时,抚今追昔,我们感慨万千;展望前程,我们心潮澎湃。过去的岁月,留下的脚印,为书写语林发展史具有里程碑的意义。在即将过去的x年,我们的语林同仁迎接挑战、经受考验、克服困难、超额完成了年度计划,全面提升了公司的管理水平和业务能力。

  一年来,我们在杨董事长的领导下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,健全和完善了公司管理制度,逐步提升了公司业务量和品牌影响力。如今年5月16日,我们公司的系列产品闪光亮相第六届深圳国际文化博览会;今年8月庆祝深圳30周年,我们与区文联、报社及清华实验学校等政府单位签下数单高额合同;今年12月26日,我们与广东高科技协会完成了《咱们这群人》这部巨著,并荣为深圳职业技术学院的实习基地……所有这些成就,都与全体员工所付出的艰辛和努力密不可分,与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。在这里,公司感谢全体语林人的不懈努力!

  新的一年即将来临,我们在品尝美酒、分享喜悦的同时,还要清醒地认识到:在激烈的市场竞争环境中,我们的企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇,全力以赴迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进语林的持续发展,盼望大家再立新功。

  因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明。因为同一个梦想,我们聚首在一起,荣当语林人!我们相信,有公司决策高层的正确领导,有全体员工的众志成城,我们语林不断地超越巅峰,上市的梦想很快就会变成现实!明天的语林一定会无比的壮美,无比的辉煌!!

  最后,让我们共饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福!共同祝愿:语林公司x年更上一层楼;祝愿语林人x身体健康,工资高涨!

在茶话会上领导代表的发言稿篇3

  尊敬的各位领导、各位嘉宾及各界朋友:

  又是一年中秋到,每逢佳节倍思亲。参加我县的中秋茶话会已经快有20次了,每年一次的茶话会,每次茶话会上的座谈与交流,程序不变形式有别,领导们职务没变但面孔有别。近20年来在历届县委、县政府的领导下,我县发生了翻天覆地的变化。作为一个在地户的老城里人,20年前的陵川县城已是面目全非了。

  20年前由于县城的改造,我的旧房被拆迁,我从一个城里人被迁到县城的边缘,成了一个城外人,可是20年后的今天,我现在的住房又被重重的房屋所包围,我又成了城里人了。可以说,陵川是一年一个举措,一年一个变化。

  特别是近几年来,在新一届县委、县政府领导的带领下,我县的变化更大了,步伐更快了。今年是中国的大事之年,也是中国的大喜之年,同时也是我县的大事之年,今年我县的城市改造步伐加快,送暖,送气,送水全面启动。作为一个宗教界的老政协委员,今年在政府主管部门的领导下,我们也做出了自己力所能及的事情。

  在去年崇安寺危房改建中,为了为我县的教育事业做点贡献,当时虽然是政府和文物部门投资修复崇安寺西屋房的,我们佛教界也毫不犹豫的投入了5万元,使工程得以顺利完工,今年元月,我们捐资一万余元,在崇安寺广场举行了春节扶贫济困送温暖活动,2月份,还是在原地,我们又进行了支援南方的雨雪冰冻献爱心活动。5.12汶川大地震后,我们又组织全县佛教信众开展献爱心活动,3次活动下来,我们共捐款捐物达7万余元。现在我们又捐资5万元,给崇安寺增添设施。作为一个宗教界的政协委员,我曾出席了山西省佛教协会和中国佛教协会的有关会议,参加了五台山和晋东南的有关论坛,并发表了论文,亲自主编出版了《晋城佛教》宗教期刊,本刊物还被国家图书馆永久收藏。我们又创办了古陵佛教网站,利用我们的特色向外宣传陵川。我们还荣获了晋城市宗教界双五好星级评比的五好场所和五好个人。我们没有给陵川的政府丢脸,我们为陵川的宗教界赢得了荣誉,使上级领导与有关部门对我县的宗教工作给予了肯定。

  在汇报成绩的同时,我心中也感到惭愧,因为我是陵川佛教的带头人,92年县政府就出台了开放崇安寺的文件,虽然我也带领信众在崇安寺塑起佛像,使政府得以将其作为千年古刹对外开放做了一些成绩,但在开放至今十几年来,作为国家有这样好的政策和形势,作为有如此好的地理位置和建筑,作为崇安寺是晋城地区最早的一座寺院,却一直是冷冷清清,门可罗雀,院内坑坑洼洼,一片凄凉,其门票收入连一个卖门票的工资都不够。每当崇安寺门前休闲的老干部们提起晋城开放看陵川,陵川开放看崇安的话题时,每当来旅游的外地游客说陵川人是端着金饭碗在乞讨时,每当大家对我谈起外地的佛教寺院是怎样的局面时,我的脸上是一阵阵的发烧,所以,当上级领导和一些外地的知名人士上寺院参观时,我是躲在办公室里不敢露面,因为我有愧,我没有抓住机遇,将陵川这一标志性的旅游窗口开发出来,没有让他对陵川的旅游和经济建设发挥作用。我心中实感内疚。

  当然,我们坚信,县委、县政府对崇安寺的彻底开放会有好的举措和部署的。有人说,一个佛教寺院就是一个地方的小金库。我们也坚信,将来的崇安寺,也一定会像外地的佛教寺院一样,为陵川的旅游事业和经济建设做出贡献的。

  刚才听了茹县长的讲话,得知县委、县政府的决心和信心,我由衷的感到,陵川的将来将会更好,由于今年我县的城市改造全面启动,有人埋怨,说把个好好的街道弄的支离破碎,我认为不破不立,不久的将来,我县又是一个崭新的街道。

  对于我县的改革开放,对于我县的将来,对于县委、县政府的工作,我自己有两种心态,一是理解,我县与其他兄弟县相比,困难相应的要多,对于一些暂时得不到解决的问题,我们不应该牢骚,也不应该骂娘,应该给予理解和支持。二是感恩,对于为陵川的将来而尽心竭力的县委、县政府的领导与各级、各部门、各界的领导,对于为陵川的将来而做着各种贡献的所有人士,我们要道一声辛苦,说一声谢谢。陵川人民不会忘记你们,陵川的历史不会没有你们。

  在中秋和国庆两个佳节即将来临之际,利用茶话会这个机会,我代表陵川县佛教协会和陵川县宗教界的广大信教群众,向莅临茶话会的各位领导,各位嘉宾和各界朋友,向陵川县的25万父老乡亲致以节日的问候,祝你们心想事成,吉祥如意。祝陵川的明天更加美好。谢谢大家

在茶话会上领导代表的发言稿篇4

  尊敬的各位公司领导,尊敬的各位员工家属,下午好!

  今天既是一次茶话会,也是一次交心会,首先感谢领导及各位家属对×集团、马龙分公司的关心和支持!秋风送爽,丹桂飘香,值此中秋佳节之际,我谨代表×集团×分公司祝愿各位领导及各位员工家属中秋快乐!

  千言万语话友情,同心同德谋发展,如果说构建和谐×是个无限宽广的座标系,那么每一点关爱就是坐标系里一条不断上升的曲线。而我们每一个员工就是这条曲线图上一个个小小的点,安厦用一个“爱”字把这许许多多的点汇集在一起,用这条线谱写出属于我们自己的旋律,更描绘出美丽蓝图、谱写×最灿烂的明天。

  ×分公司自成立以来,一直秉承集团“关爱员工、共建未来”优良传统,从员工的衣食住行等各方面着手,帮助解决员工的工作、生活、思想等方面的问题,对每个员工做到真诚的关心、关爱。以此激发员工对企业真挚的热爱,增强了团队凝聚力,促进了分公司健康发展,构建了和谐的气氛。真正做到了“情为员工所系,利为员工所谋,权为员工所用”。我们坚信,凝聚成一条心,向一个方向迈进,我们一定能共创安厦美好未来!

  最后,再次祝愿大家:人团圆家团圆,事事团团圆圆!谢谢大家。

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