会风会纪对照检查材料自查报告（7篇）会风会纪对照检查材料自查报告 正风肃纪行动自查报告五篇 篇一：正风肃纪自查报告正风肃纪自查报告自我院开展正风肃纪专项行动以来，我做为电磁检测研究中心的一员，先后下面是小编为大家整理的会风会纪对照检查材料自查报告（7篇）,供大家参考。
篇一：会风会纪对照检查材料自查报告
正风肃纪行动自查报告五篇
篇一：正风肃纪自查报告正风肃纪自查报告自我院开展正风肃纪专项行动以来，我做为电磁检测研究中心的一员，先后
学习了《**省质监局正风肃纪专项行动实施方案》、《**省质监局深入开展党的群众路线教育活动实施方案》，充分领会了其指导思想，明确了目标要求，针对本次正风肃纪专项行动的作风问题和违法犯罪现象等十项内容进行了“十对照”。一、存在的主要问题
1、服务大局意识不强，为企业提供服务不够完善一是虽然经常对企业的计量器具进行计量检测工作，但主动性不强、不够深入，只注重了完成手头上接受的检测工作，没有关心和了解我们所服务的企业为什么要进行计量检测工作，进行计量检测后要达到什么样的目的，对待我们完成的检测工作有没有疑问。没有把我们的检测工作和把好企业生产质量关这两项工作紧密的联系在一起。二是在工作上没有完全对照服务企业、服务群众的要求，在出具的检测报告上存在着录入错误，书写不规范等问题。在检验检测收费上，严格执行收费标准，但在客户对检验检测收费有疑问的情况下，与客户交流较少，使得有部分客户对某些项目收费的合理性存在疑问，在一定程度上也使得客户对我们的服务工作满意程度评价达不到百分之百满意。2、工作缺乏求真务实精神，作风不够顽强一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于工作任务繁重，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的时候会遇到一些非
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常规的仪器，需要使用不同的检测原理和方法，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。
二、存在问题的主要原因1、工作还不够认真负责，工作热情不能长时间保持，忽略了计量工作的重要性。2、对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多，考虑全局利益少，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起为人民服务的计量人形象。
三、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际，将理论知识应用到实际检测工作中去。2、要进一步改进工作作风，增强服务意识；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。**2021.**.**篇二：正风肃纪自查自纠情况报告正风肃纪自查自纠报告根据县委印发的《关于深入推进“正风肃纪”行动整治公款吃喝玩乐送奢侈浪费问题实施方案》的通知精神，我局在3月5日开展正风肃纪专项行动工作以来，局党支组高度重视，迅速行动、精心策划、狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促进我县建设规划更加合理，并取得了明显成效。现将自查自纠有关情况报告如下：一、成立组织，明确分工
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一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视，成立了县规划局正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，局长作了重要讲话，要求各股室要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要按照县委印发的《关于深入推进“正风肃纪”行动整治公款吃喝玩乐送奢侈浪费问题实施方案》的通知精神，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
二、自查自纠情况及完善制度一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠，1、针对改进学风文风会风方面的问题，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容的会议，缩减、合并内容或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性；2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标；3、针对勤政为民方面的问题，我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题；4、针对严控“三公”经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流中华励志网等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行，领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规则；5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风情况，领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部，更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生；6、针对纠正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为；7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干
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部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题；8、针对违反财经纪律方面的问题，我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题；9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题，我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度，接受社会监督。对审批的项目、程序等
进行明确规范，实行“阳光作业”和“一站式”服务，简化办事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公开电话等方式，围绕以上9个问题自查自纠。
三、取得的成效1、提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动，使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，让党放心、群众满意。2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，规范工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，各司其职，各负其责，重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人主义”中华励志网。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。四、存在的问题1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够。2、个别干部职工的服务意识还不够强，工作还不细致。篇三：正风肃纪自查报告2021正风肃纪自查报告2021篇1：一、加强领导，提高认识
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为进一步贯彻落实八项规定，狠刹干部“四风”，促进科学发展，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的正风肃纪专项行动领导小组，下设办公室，具体负责此次行动的各项工作。
二、按照要求，认真自查按照“十对照、十整治”为主要内容的专项行动，我局严格开展了自查，一在改进学风文风会风方面，严格控制会议数量、规模、时间和参会人员范围，不存在超范围召开;二在求真务实、真抓实干、科学决策方面，严格执行民主集中制，坚持民主决策、科学决策，不存在违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动;三在勤政为民方面，严格对机关人员加强管理教育，制定措施改善服务观念，提升工作效率，不存在推诿扯皮，工作迟滞、不务实事和不作为、乱作为等问题;四在严控“三公”经费方面，坚持从简接待原则并按规定公开“三公经费”，不存在公务接待费用超支、超标准报销招待费问题，不存在超标准报销差旅费、油修费、会议费行为，不存在变通支付费用问题，不存在出差时违规乘坐交通工具等行为;五在干部选拔任用规定方面，不存在违规推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部行为，不存在不按照规定召开党委会议讨论决定任免干部的行为，不存在任人唯亲、封官许愿、营私舞弊，搞团伙，或者打击报复行为，不存在推荐使用的干部“带病提拔”等问题;六在纠正行业不正之风方面，不存在依法依规应当作为而不作为的行为、不存在违反规定程序从事执法执纪活动的行为、不存在执法执纪过程中久拖不决、久拖不执的行为、不存在接受会员卡、商业预付卡的行为、不存在借执法、管理之名，吃拿卡要，不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁的行为、不存在独断专行、以权谋私，违规处置集体资金，集体经济项目、工程建设项目立项、建设过程中暗箱操作的行为、不存在超标准、超范围乱收费行为、不存在办理相关手续过程中故意刁难或收受财物问题、不存在案件档案管理混乱问题、同时严格实行权力运行公开工作，建立了廉政风险等级目录，严格执行涉企检查审批制;七在领导干部工作生活待遇方面，没有超标准使用办公用房和超标准办公用房和使用高档办公桌椅、没有超编配备公务用车、没有超标准配备、豪华装修公车、没有违规使用越野车、不存在公车私照、不存在借用、占用、换用下属单位或服务对象的车辆、不存在借用、租用
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个人车辆、不存在单位公务车辆不遵守交通规则的行为;八在严肃财经纪律方面，没有违规设立“小金库”或者使用“小金库”款项、建立健全了防治“小金库”相关制度、严格按规定使用专项资金、没有违规滥发、领取国家政策外的津贴、补贴、奖金等，同时将专项资金纳入财政统一管理并按规定审批经费支出;九在厉行勤俭节约方面，不存在互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐、健身活动行为、不存在用公款旅游或借开会、调研、引资等名义变相旅游、不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为、不存在用公款办同学会和老乡会等行为;十在密切联
系群众方面，不存在调查研究走马观花、走过场、搞形式的现象、不存在馈赠礼品、送土特产品现象、不存在工作方法简单粗暴，不善于或不愿意做群众工作、不存在宗旨意识淡化，官僚主义严重的现象、同时建立和落实了领导干部联系群众的相关制度。
三、存在的问题通过自查，按照高标准要求，我们也发现自身存在着一些问题，主要表现在：一是在工作上，个别人缺乏积极性、主动性、创造性;二是在学习上，个别人只注重面上的学习，不深层次学习;三是在工作作风上，不够扎实，调查研究不够深入;四是在行政执法方面，少数干部存在宣传不够充分，学习不够透彻，执法业务水平不高。今后，我们将围绕上述这些问题，通过正风肃纪，认真进行整改，振奋精神，引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。篇2：正风肃纪自查自我院开展正风肃纪专项行动以来，我做为电磁检测研究中心的一员，先后学习了《**省质监局正风肃纪专项行动实施》《**省质监局深入开展党的群众路线教育活动实施方案》、，充分领会了其指导思想，明确了目标要求，针对本次正风肃纪专项行动的作风问题和违法犯罪现象等十项内容进行了“十对照”。一、存在的主要问题1、服务大局意识不强，为企业提供服务不够完善一是虽然经常对企业的计量器具进行计量检测工作，但主动性不强、不够深入，只注重了完成手头上接受的检测工作，没有关心和了解我们所服务的企业为什么要进行计量检测工作，进
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行计量检测后要达到什么样的目的，对待我们完成的检测工作有没有疑问。没有把我们的检测工作和把好企业生产质量关这两项工作紧密的联系在一起。
二是在工作上没有完全对照服务企业、服务群众的要求，在出具的检测报告上存在着录入错误，书写不规范等问题。在检验检测收费上，严格执行收费标准，但在客户对检验检测收费有疑问的情况下，与客户交流较少，使得有部分客户对某些项目收费的合理性存在疑问，在一定程度上也使得客户对我们的服务工作满意程度评价达不到百分之百满意。
2、工作缺乏求真务实精神，作风不够顽强一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于工作任务繁重，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
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篇二：会风会纪对照检查材料自查报告
该报告资料适用于任务完成后进行全面的总结从中深入细致地回顾检查找出成绩与缺点胜利与失败经验与教训并在此基础上对前段工作作出客观评价使得所有人员对问题的认识更一致思想更统一
为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据乐沙委发[2019]12号文件精神，我局从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，取得了明显的成效，现报告如下：
一、文件简报精简情况
(一)大力精减发文数量。今年以来，我局坚持少而精的原则，严格控制发文数量，文件、简报可发不可发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短。没有针对性、可操作性的措施和办法，只是一般性号召的文件不发;每年例行的、内容大致重复的文件不发;能以口头、电话、电传网络等形式发布的，不以文件印发;以开会作了部署的，一般不再发;没有重要事项的会议，不发会议纪要。2019年以来，我局的发文件数逐年下降，2019年全年发文18件，比2019年下降了28%，节约了纸张、节省了时间，提高了工作效率。
(二)按照规则行文。长期以来，我局一直严格按照办文程序行文，严把文件审核关。为提高文秘人员的业务能力，我局多次派他们外出培训，切实提高了我局文秘人员的写作水平和正确处理公文的能力。另外，我局规定，不得滥发和随意印制公文，联合行为未会签的不得擅自行文，自己能解决的，不得要求区委办、政府办批转或转发，从而有效控制发文范围和文件份数。拟以区委、区政府或区委办、区政府办名义印发的公文，均先交区委办、区政府办秘书股审核后再报区领导审批，从未直接送领导审签。
(三)注重文件质量。我局印发的文件注重在具体工作中的可操作性，具有针对性和时效性，简明扼要，实事求是。上报的材料开门见山，不讲空话，字数一般不超过2000字;平行文一般不超过3000字;下行政策性文件一般不超过5000字;代区委办、区政府办拟发的文件一般不超过4000字。
(四)提高文件处理效率。坚持每天5次(上午9点、11点、下午1点、3点、5点)在党政网上签收文件，并及时送领导阅处，做到随到随办。
二、会议精简情况
(一)会议报批手续。我局召开会议程序是：先填写会议审批表，然后交政府办审核，未经审批的会议一律不开。
(二)会议数量。根据工作需要，做到确实需要召开的会议一定要按期召开。可开不可开的会议坚决不开，可合并召开的合并召开。
(三)会议规模。局系统召开的全区性会议，会期一般不超过半天。同时尽量压缩会期规模，减少参会人员和工作人员，与会议无直接关系的县级领导和各部门负责人不邀请参加会议。
(四)会议质量。需提交区委、政府召开的会议，我局在会前认真准备，制定会议方案。会上一般不印发领导讲话，每次会议只安排一名领导讲话，发言材料不超过3000字。
(五)会议经费和会议纪律。我局召开的会议严格执行有关财务规定，厉行节约，严禁铺张浪费，尽量节省会议经费。一般不统一安排食宿，不制法证件、不发笔记本、签字笔等。开会时，要求与会人员按时到会，不得迟到、早退、顶替、缺席，如确有情况不能参会，要向局主要领导请假。
通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我局的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。
教师是知识的传播者，也是学生学习的楷模，教师的一言一行都影响着学生，所以提高教师的道德修养，培养扎实的工作作风显得十分重要，下面是由小编给大家带来的关于教师师德师风自查报告，欢迎阅读。...
创建无烟学校是社会、政府的一件大事，控烟工作是利国、利民、利己的好事，学校是开展青少年吸烟危害教育的最好场所。我校领导高度重视，根据上级有关文件精神，制定了一系列切实可行的规章制度，进行宣传教育，积极进行吸烟危害的宣传，...
为进一步加强学校的精神文明建设，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的学校形象，我校十分重视控烟工作，把控烟工作列入学校的议事日程。...
银行合规自查报告(一)为规范业务经营，强化风险管理，增强全员合规经营意识，降低案件风险隐患，确保安全、稳健运行。我行进行了严格规范的自查行动。...
一、农村土地承包纠纷信访问题整改落实情况**镇**村**组村民***与***、**村**组村民***2起土地承包经营权纠纷目前在镇村两级干部的努力协调下，已经以土地转让方式达成一致性调解意见：一是***的850平方米承包地以13260元的价格一次性转让...
农村卫生工作进行了自查，现将农村卫生工作落实情况汇报如下：一、基本情况XX县位于XX市北部，辖6镇3乡81个行政村，人口197642人，设有县级医疗机构，县医院、中医院、妇幼保健院、精神病防治院、疾病预防控制中心和卫生监督所等机构各一...
今年以来，为贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和《民政部关于做好行政许可法贯彻实施工作的意见》及市民政局《关于开展行政审批制度改革及贯彻行政许可法工作监督检查的通知》，我局成立了贯彻实施行政许可法工作领导小组，由局长任...
档案管理工作自查(一)今年，我镇按照县府的部署和要求，积极开展工建档作，对镇级档案升级后至200X年间以及村级六有建档后至200X年间的档案资料进行整理归档，切实推进我镇的档案管理上水平、上档次，确保档案管理不滑坡。...
篇三：会风会纪对照检查材料自查报告
正风肃纪专项督查自查报告3篇
正风肃纪专项督查自查报告第1篇按县纪委《关于开展正风肃纪专项督查的通知》要求，我局及时开展专项清
理乱发钱物工作，现将工作报告如下：一、高度重视。我局领导高度重视，从思想上充分认识乱发钱物问题工作的重要性，此项工
作是深化正风肃纪工作的重要内容，是严肃财经纪律的内在要求，是切实解决＂四风＂突出问题、密切干群关系的有效手段，结合单位实际，本着清理、整改、完善、提高的目标，逐一查找问题，逐项逐条梳理，认真清理整改。
二、自查清理。从20xx年10月至20xx年5月，针对乱发钱物问题进行全面清理自查，无违规发放钱物及变相发放钱物等现象。我单位严格执行财经制度，严格执行津补贴发放标准，无超标准、超范围发放的行为。工资及津补贴通过财政工资直发系统专户，银行卡统一发放。职工凭出差审批单及正式票据报销差旅费。三、严格执行财政预算。无私设＂小金库＂，无挤占挪用公用经费、工会经费、福利费及其他专项经费的现象，大额支出严格执行财政直接支付或转账支付。四、严格控制支出。支出科目规范，报销凭据正规，每笔支出都有领导一支笔签字才能例支。五、经过自查清理，我单位无乱发钱物问题。正风肃纪专项督查自查报告第2篇为扎实推进我镇党的群众路线教育实践活动，按照区委《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动实施方案》的文件精神和要求，集中整治＂四风＂，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动作风转变，树立党员干部为民务实清廉的良好形象，现将我镇开展正风肃纪专项整治的自查情况报告如下：一、正风肃纪专项整治的工作情况。1、加强了组织领导。为了扎实抓好党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项整治工作，我镇专门成立了以书记为组长，镇长、副书记为副组长、党委其他成员为成员的正风肃纪专项行动领导小组。领导小组组长负总责，亲自抓。紧紧
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围碰硬解决＂9+2+3＂问题，以领导班子和领导干部为重点，加强教育引导，制定实施方案，开展专项整治。
2、制定了专项整治工作方案。根据区委《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动工作方案》的通知精神，结合我镇实际，制定了《正风肃纪专项行动实施方案》，指导我镇正风肃纪专项行动的开展。
3、加强了纪律学习。认真组织党员干部深入学习了中省、市、区委全会精神，中央＂八项＂规定、省＂十项规定＂、市委＂十一项规定＂和区委＂十二项规定＂及镇党委＂十八项规定＂,深入学习领会《党章》、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和制度规定。组织党员干部观看警示题材影片，增强了党员干部的法制观念，提高了参与正风肃纪专项行动的自觉性。
4、认真自查自纠。对照《党章》等纪律要求、群众期盼和正风肃纪重点整治的14个方面，我镇进行了认真排查和梳理，共查出领导班子和党员干部在＂四风＂中存在的4个问题。对查出的4个问题进行了公示，广泛争取了服务对象的意见。根据查出的问题制定了整改措施。
二、＂四风＂中存在的主要问题。1.对党的方针政策宣传落实力度不够，导致群众知晓度不高，落实政策缩水走样，在建设学习型党组织方面抓得不牢。2.在思想作风方面，主要表现在缺乏开拓精神，工作效率不够高、工作节奏不快，安于现状，缺乏忧患意识，得过且过，满足于已经取得的成绩，欠缺创新意识。办事方法老套，主动为民办事的热情不够。3.抓工作不够落实，工作片面追求效率，满足于开会布置，领导强调了，要求也提了，不跟踪工作是否高标准、高质量地完成。4、深入基层调研时间不够，了解群众、帮助群众少。三、整改措施。(一)加强组织领导，落实整改责任。依照整改方案落实的整改责任，干部职工要对号入坐，层层抓落实，对梳理出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的题目，切实做到不等、不拖、不推，立即整改;对暂时不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
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(二)加强催促检查，通报检查情况。督查组要认真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的职工，要催促其及时整改，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。
(三)建立长效机制，做好宣传总结。依照＂为民、务实、清廉＂的整体要求，围绕＂提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、增进各项工作＂的整体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题，确保教育实践活动收到实效。正风肃纪专项督查自查报告第3篇
根据县委正风肃纪专项行动实施方案的安排，我局开展正风肃纪专项行动工作以来，局领导班子高度重视，迅速行动，精心策划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促进我局中心工作，取得了明显成效。现将开展情况汇报如下：
一、成立组织，明确分工一是局领导对正风肃纪专项行动工作高度重视，成立了发改局正风肃纪专项行动领导小组，设立了局正风肃纪专项行动办公室。局长任组长，副局长为副组长，各股(室)负责人为成员，活动办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了发改局正风肃纪专项行动专题会及动员会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，局长曹卫东作了重要讲话，要求各股(室)要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要按照《张北县发改局正风肃纪专项行动实施方案》，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。二、自查自纠情况及完善制度一是根据实施方案的要求对我局涉及的9个问题进行自查自纠：针对改进学风文风会风方面的问题，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容的会议，缩减、合并内容或会期相近的会议。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力
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求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性;针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进行违规的检查、评比、表彰、培训等活动，也没有提脱离实际的口号、指标;针对勤政为民方面的问题，我局通过对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题;针对严控＂三公＂经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行，领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规则;针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风情况，领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部，更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生;针对纠正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，＂吃、拿、卡、要＂等损害发展环境的行为;针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题;针对违反财经纪律方面的问题，我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建＂小金库＂，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题，我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度，接受社会监督。对审批的项目、程序等进行明确规范，实行＂阳光作业＂和＂一站式＂服务，简化办事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公开电话等方式，围绕以上9个问题自查自纠。
三、注重抓正风肃纪专项行动活动与发改中心工作相结合紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署，抓好完善措施、整改的同时，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓发改中心工作，用抓政风行风形成的好环境促进发展，用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。(一)全县重点项目建设情况今年，我县计划实施投资1000万元以上重点项目163个(续建44个，计划新开工80个，前期39个)，总投资1010亿元，当年计划投资93亿元，其中亿元以上72个，百亿元以上2个(风光储输示范项目和云计算)。截止8月底，完成投资92亿元。124个续建和计划新开工项目中，开工在建项目104个(续建39
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个，完成投资43亿元;新开工65个，完成投资49亿元)，其中已竣工项目25个(续建6个，新开工19个)，完成投资21.3亿元;未开工项目20个(续建5个，计划新开工15个)。
今年我县项目建设，投资规模进一步加大(163个项目，总投资1010亿元，是去年的1.6倍;单体项目平均投资达6.2亿元，是20xx年的1.5倍);项目结构更加优化(124个续建和计划新开工项目中,生产性项目90个，总投资619.6亿元,占续建和计划新开工项目总投资92.8%，其中工业项目34个，总投资251.3亿元，占生产性项目总投资的40.5%);高科技项目更加突出(124个项目中，高科技及战略新型项目9个,总投资354亿元,占续建和计划新开工项目总投资的53%)。
(二)列入省、市重点项目情况今年,我县列入省、市重点项目18个,总投资366.3亿元,当年计划投资85亿元，目前完成投资66.4亿元，占年计划的78.1%。列入省重点项目9个，其中云计算和风光储输二期2个项目列入了100个省长重点项目的计划中，争取到600亩建设用地指标。列入省、市重点项目个数位居全市第一，总投资额位列全市第二。(三)国家核准项目进展情况今年我县有4个风电项目获得国家核准。华能白庙滩10万千瓦风电项目，目前已招标，正开展设计方案和跑办电网接口，计划下半年开工。大唐乌登山三、四期各4.95万千瓦风电项目，三期竣工，等待并网，四期工程等三期并网后开工。中节能单晶河4.95万千瓦三期，目前风机基础浇筑，年底建成。(四)与央企签约项目进展情况一是省政府与央企签约项目进展情况。风光储输示范项目，二期40万千瓦风电、6万千瓦光伏和5万千瓦储能都取得核准手续，光伏电站平整土地、生产辅助楼主体封顶。国电龙源白庙滩40万千瓦风电项目，一、二期10万千瓦并网发电;三、四期10万千瓦完成前期手续，已上报核准规划请示;20万千瓦准备开展前期工作。华润三号25万千瓦风电项目，15万千瓦已上报核准规划请示，10万千瓦正办理前期手续。二是我县与央企签约项目进展情况。中电投大囫囵30万千瓦风电项目，10
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万千瓦已列入核准规划，正办理核准手续，年内可开工;20万千瓦正在开展前期工作。大唐＂一园一馆三中心＂项目，＂一馆三中心＂已备案，5万千瓦风电已上报核准规划请示。华电国际二泉井8万千瓦光伏发电项目，2万千瓦已取得开展前期工作的函。中广核二泉井33万千瓦风电项目，8.1万千瓦已上报核准规划请示，其余正在办理前期手续。
(五)环首都经济圈项目列入情况通过积极跑省环首办，下大力申列和上报项目，做好项目对接，目前我县风光储示范工程、新能源产业基地、国家级绿色能源示范区、通用机场、云计算数据中心、草原生态度假区、安固里湿地、大型生态林场建设工程、生态防护林带建设工程、高标准农牧防护林网建设工程、农产品精深加工产业基地、奶制品生产基地均已列入首都经济圈发展规划，下一步将重点推进已列入规划项目建设。(六)专项资金争取情况今年，我局储备了4大类195个项目。截至目前，已筛选上报了社会、农业、基础设施建设及其它类项目60个，共争取上级资金15975万元。其中，社会事业项目8个，争取资金3479万元，农业项目7个，争取资金5706万元，基础设施及其他项目14个，争取资金6790万元，已全部到位。四、取得的成效(一)提高了干部职工思想认识。通过深入开展正风肃纪专项活动，使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工工作作风，为全县经济建设服好务，让党放心、群众满意。(二)促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，规范工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，各司其职，各负其责，重大决策坚持集体研究决定。既不搞＂家长制＂、＂一言堂＂，也不搞＂一团和气＂、＂好人主义＂。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。
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五、存在的问题(一)正风肃纪缺乏长效性机制问题。正风肃纪是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够。(二)个别干部职工的服务意识还不够强。由于长时间陋习的积累，部分干部在为民服务方面存在着一定的问题，服务意识不强，下一步，我局将针对存在的问题进行认真的整改。今年以来，我局在县委、政府的正确领导下，坚决贯彻中央、省、市会议及文件要求，扎实有效开展正风肃纪专项行动，取得了一定的成效。下一步，我局将继续围绕在县委、政府周围，进一步加大正风肃纪工作力度，将活动推向深入，为全县经济社会发展贡献自己的力量。
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篇四：会风会纪对照检查材料自查报告
关于正风肃纪的自查报告
（一）根据全区正风肃纪工作专项行动部署，结合___局和本人工作实际，对照文件要求，进行了严肃认真的自查。一是对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。1、根据主管工作，细化了文件发文规则，要求全局上报下发文件必须经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发，不符合新的文件格式的文件坚决不发，没有实质内容的文件坚决不发。2、办公室由于人员少，除了非开不得的会议，全部消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主，减少务虚、阔论会议。3、经调查，班子会研究，___局简报内容基本为各工作内容上报省、市、区后的稿件进行刊登，在时间和内容上比较滞后，由于___月一期内容也不新颖。再出版没有太大的必要，所以也进行了停止发行。二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治___各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞___的___和___。三是对照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定，从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。2.配合搞好目标管理认证工作，经常带领本组人员深入负责指导单位，认真对照标准，在有效的时间完成任务。不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。
3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化，并对科室人员工作认真布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。定期进行督促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。
4.别的科室有困难的工作，主动承担，如馆内的报刊杂志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动承担过来。经过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者承担的目标管理认证工作，按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。
5.经常看报，上网读新闻及有意义的文章，对新的业务知识不仅自己加紧学习（范本），同时把他放在___局网站上，供全局进行学习。对主管工作存在的问题，经常寻求方法，找路子，把问题高标准地解决，不存在不学习、不想事、不干事，工作无___、低标准等问题。
6.___局本身就是清贫部门，无权，无利，自己一干就是___多年，耐得住清贫，忍得住寂寞，禁得起诱惑。正风肃纪专项行动自查报告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。
四是对照严控___的规定，重点整治因公出国（境）、超标准公务接待等___使用不规范问题。
可能真的是权小利微部门，从来没有出过国，公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题，更不用说超标准了。
五是对照___选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。
有时干部调动时别人问我，这次有你吗。我说不知道呀。他们说你送礼着吗。我说没有。没有送礼就不变动职务吗。我的思想是比较到位的，所以不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的行为、不存在私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的行为及一切与规定程序不符的行为。
六是对照纠正行业不正之风的要求，重点整治___、乱作为，吃拿卡要，接受会员卡、商业预付卡，以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。
本人的性格有些循规蹈矩，思想上有创新思维，所以不会存在依法依规应当作为而___的行为及违反规定程序从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会出现在___局的干部身上。不存在借执法、管理之名，吃拿卡要，不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。
七是对照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘书等问题。
正风肃纪自查报告（二）党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一名___的领导干部，我愿做正风肃纪的表率。近期，根据省委、省___领导指示精神，地方志办公室在纪律作风集中教育整顿月活动中，以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机，紧紧围绕正风肃纪、创优环境活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范。（范本）进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：一、存在问题和不足一是理论学习不够深入。自___年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于___工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满足完成工作任务，满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、存在问题的原因上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下几个方面的原因：一是疏于学习，认识落后。作为机关___，总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深入消化、吸收，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，工作不出纰漏，不给___添乱子，也就问心无愧范文大全。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的___与勇气。三是注重指导，疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作，需要一定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的领导者和参与者，在日常的工作安排上，强调各自分工、相互配合。但在具体落实上，由于无法亲力亲为，自身主观认识也不够到位，没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深入实践及考察督导。三、整改措施及努力方向（一）强化理论学习，不断提升自身素质进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢___拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，
篇五：会风会纪对照检查材料自查报告
正风肃纪行动自查报告五篇
篇一：正风肃纪自查报告
正风肃纪自查报告
自我院开展正风肃纪专项行动以来，我做为电磁检测研究中心的一
员，先后学习了?**省质监局正风肃纪专项行动实施方案?、?**省质
监局深入开展党的群众路线教育活动实施方案?，充分领会了其指导
思想，明确了目标要求，针对本次正风肃纪专项行动的作风问题和违
法犯罪现象等十项内容进行了“十比照
〞。一、存在的主要问
题
1、效劳大局意识不强，为企业提供效劳不够完善
一是虽然经常对企业的计量器具进行计量检测工作，但主动性不
强、不够深入，只注重了完成手头上接受的检测工作，没有关怀和
了解我们所效劳的企业为什么要进行计量检测工作，进行计量检测后
要到达什么样的目的，对待我们完成的检测工作有没有疑问。没有把
我们的检测工作和把好企业生产质量关这两项工作紧密的联系在一
起。
二是在工作上没有完全比照
效劳企业、效劳群众的要求，在
出具的检测报告上存在着录入错误，书写不标准等问题。在检验检测
收费上，严格执行收费标准，但在客户对检验检测收费有疑问的情况
下，与客户交流较少，使得有局部客户对某些工程收费的合理性存在
疑问，在一定程度上也使得客户对我们的效劳工作满意程度评价达不
到百分之百满意。2、工作缺乏求真务实精神，作风不够顽强一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样
做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于工作任务繁重，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的时候会遇到一些非常规的仪器，需要使用不同的检测原理和方法，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。
二、存在问题的主要原因1、工作还不够认真负责，工作热情不能长时间保持，忽略了计量工作的重要性。2、对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多，考虑全局利益少，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起为人民效劳的计量人形象。三、今后改良措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底，以改良自己的工作作
风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际，将理论知识应用到实际检测工作中去。
2、要进一步改良工作作风，增强效劳意识；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和效劳水平。
**2021.**.**篇二：正风肃纪自查自纠情况报告正风肃纪自查自纠报告
根据县委印发的?关于深入推进“正风肃纪〞行动整治公款吃喝玩乐送奢侈浪费问题实施方案?的通知精神，我局在3月5日开展正风肃纪专项行开工作以来，局党支组高度重视，迅速行动、精心筹划、狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行开工作促进我县建设规划更加合理，并取得了明显成效。现将自查自纠有关情况报告如下：
一、成立组织，明确分工一是我局领导权对正风肃纪专项行开工作高度重视，成立了县规划局正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行开工作会议精神，局长作了重要讲话，要求各股室要把思想统一到正风肃纪专项行动活动
上来，要按照县委印发的?关于深入推进“正风肃纪〞行动整治公款吃喝玩乐送奢侈浪费问题实施方案?的通知精神，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对“四风〞，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
二、自查自纠情况及完善制度一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠，1、针对改良学风文风会风方面的问题，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容的会议，缩减、合并内容或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性；2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标；3、针对勤政为民方面的问题，我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题；4、针对严控“三公〞经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流;中华励志网;等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行，领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规那么；
5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风情况，领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部，更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生；6、针对纠正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖〞等损害开展环境的行为；7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题；8、针对违反财经纪律方面的问题，我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库〞，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题；9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题，我局没有进行公款互相宴、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度，接受社会监督。对审批的工程、程序等进行明确标准，实行“阳光作业〞和“一站式〞效劳，简化办事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公开等方式，围绕以上9个问题自查自纠。
篇六：会风会纪对照检查材料自查报告
转变文风会风自查报告
【篇一】转变文风会风自查报告
根据局关于展开转变作风优化环境集中整治活动的安排，通过学习和自查自纠。认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观点等方面存有的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次转变作风优化环境有了更加深刻的理解，进一步提升了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促动了本职工作，较好地达到了学习提升阶段的学习教育目的。进入自查自纠价阶段后，我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存有很多不足之处。
一、存有的问题和不足
（一）学习不够，理论水平有待提升。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏挤劲和韧劲。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
（二）创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（三）作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存有瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学
贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、自纠措施和努力方向
针对自己在工作中存有的问题，我将在以后的`工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，提升自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）增强理论学习，提升政治素质。今后我要认真学习领会党的方针政策，提升理论修养，树立准确的世界观、人生观、价值观。自觉地增强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。
（二）积极开拓进取，提升工作水平。要提升对学习业务知识重要性和迫切性的理解，自觉、刻苦地钻研业务，努力提升自己工作的水平。进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新，积极进取，灵活使用合理的方法和措施，展开工作，把工作水平提升到一个新的水平。
（三）增强自身修行，提升服务水平。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，增强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提升落实科学发展观的水平，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适合的工作作风。
总之，在今后的工作中，我将进一步提升思想理解，转变工作作风，改正不足，提升自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提升、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
【篇二】转变文风会风自查报告
为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提升公务活动的效率，根据乐沙委发［20xx］12号文件精神，我局从精简会议、文件数量，提升会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，取得了明显的成效，现报告如下：
一、文件简报精简情况
（一）大力精减发文数量。今年以来，我局坚持少而精的原则，严格控制发文数量，文件、简报可发不可发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短。没有针对性、可操作性的措施和办法，仅仅一般性号召的文件不发；每年例行的、内容大致重复的文件不发；能以口头、电话、电传网络等形式发布的，不以文件印发；以开会作了部署的，一般不再发；没有重要事项的会议，不发会议纪要。20XX年以来，我局的发文件数逐年下降，2021年全年发文18件，比20XX年下降了28%，节约了纸张、节省了时间，提升了工作效率。
（二）按照规则行文。长期以来，我局一直严格按照办文程序行文，严把文件审核关。为提升文秘人员的业务水平，我局多次派他们外出培训，切实提升了我局文秘人员的写作水平和准确处理公文的水平。另外，我局规定，不得滥发和随意印制公文，联合行为未会签的不得擅自行文，自己能解决的，不得要求区委办、政府办批转或转发，从而有效控制发文范围和文件份数。拟以区委、区政府或区委办、区政府办名义印发的公文，均先交区委办、区政府办秘书股审核后再报区领导审批，从未直接送领导审签。
（三）注重文件质量。我局印发的文件注重在具体工作中的。可操作性，具有针对性和时效性，简明扼要，实事求是。上报的材料开门见山，不讲空话，字数一般不超过2000字；平行文一般不超过3000
字；下行政策性文件一般不超过5000字；代区委办、区政府办拟发的文件一般不超过4000字。
（四）提升文件处理效率。坚持每天5次（上午9点、11点、下午1点、3点、5点）在党政网上签收文件，并即时送领导阅处，做到随到随办。
二、会议精简情况
（一）会议报批手续。我局召开会议程序是：先填写会议审批表，然后交政府办审核，未经审批的会议一律不开。
（二）会议数量。根据工作需要，做到确实需要召开的会议一定要按期召开。可开不可开的会议坚决不开，可合并召开的合并召开。
（三）会议规模。局系统召开的全区性会议，会期一般不超过半天。同时尽量压缩会期规模，减少参会人员和工作人员，与会议无直接关系的县级领导和各部门负责人不邀请参加会议。
（四）会议质量。需提交区委、政府召开的会议，我局在会前认真准备，制定会议方案。会上一般不印发领导讲话，每次会议只安排一名领导讲话，发言材料不超过3000字。
（五）会议经费和会议纪律。我局召开的会议严格执行相关财务规定，厉行节约，严禁铺张浪费，尽量节省会议经费。一般不统一安排食宿，不制法证件、不发笔记本、签字笔等。开会时，要求与会人员按时到会，不得迟到、早退、顶替、缺席，如确有情况不能参会，要向局主要领导请假。
通过展开一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我局的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提升了工作效率。
【篇三】转变文风会风自查报告
近年来，在县委县政府的准确领导下，我行以组织思想作风建设和业务建设为重点，围绕县委县政府各项工作会议的总体要求，持续深化改革、转变职能，在工作中取得了显著成效。
一、严肃会议纪律
1、我行在参加会议前会严格按照县委县政府的通知要求安排参会人员。
2、我行的参会人员均会在开会前10分钟进入指定座位就坐、签字报道，并严格遵守会场纪律，做到不迟到、早退；不随意改变座次；不在会场内吸烟或吃零食；不交头接耳、大声喧哗；不开手机铃声或接打电话；不在会场内随意走动；不随意缺会或替会；不在会场内打瞌睡；不破坏会场设施及清洁卫生；不长时间滞留会场外；不在开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等做与会议无关的事情。
二、抓好会议落实
我行会认真抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作，采取得力措施，推动我行各项工作的落实。
最后，我行将在参会期间做到严肃会议纪律，抓好会后落实、队伍建设和制度建设等工作。已经作了安排和部署的各项工作，要结合自身实际，认真抓好贯彻落实，以扎扎实实的行动确保取得实效。提升党员干部的政治意识、思想意识、作风意识，从而努力建设成为自觉遵守会风会纪的一支高素质的干部队伍。
篇七：会风会纪对照检查材料自查报告
会风会纪检讨范文七篇
【篇一】会风会纪检讨遵守上班作息时间是我们每个公司员工应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为一个更加需要起到榜样作用的员工却没有把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的工作目的……花自飘零水自流，一次停电，自由散漫，领导几次忧愁，此愁难消在心头，为我的罪过,特向您检讨。首先，我没有预见性，愧对领导对我们多次关于预见性的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质，导致积衣成疾，遂决定在家洗重达40多斤的衣服(泡水前)。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起彭总对我们的安排教导，也对不起僵尸对我成长的殷希望，也对不起东哥对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
影响工作效率的事情是绝对不允许的。特别是在中国加入wto世界贸易组织，我们成功举办奥运会，上海世界博览会即将召开，中国经济飞速发展;我们公司新买办公楼，公司人员急速扩充，公司业务急速扩大，世界金融危机导致行业竞争激烈的历史时刻，我却因为自身的懒惰、散漫影响工作效率，是对自己不负责任，对公司不忠不孝，对彭总不仁不义，对僵尸有愧与心，对东哥冷漠无情……，罪大恶极!!!且鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。最后，麻烦领导及同事费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在领导对我的考验之中，……我现在彻底理解僵尸教育我们的苦口婆心……不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!由于本人
为切实转变机关服务职能，提高办事效率，进一步改进会风，严肃会纪，特制定本制度。
一、大力精简会议。能一次性开会传达部署到基层的会议，坚决避免层层开会;能够通过网络、文件、电话等方式传达和部署工作的,就不要召开会议;严格控制各种庆祝会、表彰会、座谈会。学校召开的全校性工作会议,原则上每年召开一次。
二、尽量开小会短会。凡是内容、时间、与会人员相近的会议要合并召开;凡是没有必要与会的人员一律不通知参加;提倡专题研究，现场办公,深入实际解决问题。会议主办单位要精心组织会议和准备会议材料，尽量减少议程和发言，严格控制发言时间。
三、落实好与会人员。“两办”通知的各类会议，各部门要严格按照会议要求的职级、职务、分工等范围，及时通知相关人员准时到会。凡无故不到会者，或到会不签到者，一律给予通报批评;因不参会而贻误工作的，要追究有关当事人的责任。
四、严格执行请假制度。因事因病确实不能参加会议的，要按照“谁召集会议向谁请假”的原则，提前履行请假手续。首先向“两办”说明情况，同时跟主管领导请假，并指派本部门人员按时参会。
五、准时参加会议。与会人员必须提前10分钟到达会场，逐个实名签到进入会场。会议开始后入场者视为迟到，会议工作人员要登记迟到人员名单。迟到人员会后必须及时书面说明原因，并在接受补课。大型会议设立迟到席，迟到者到迟到席就座。
六、严格遵守会议纪律。与会者一律关闭手机等通讯工具，不得
在会场内接、打电话;注意保持会场肃静，严禁交头接耳、喧哗闲谈、来回走动、频繁出入等;有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要登记在册。
七、认真作好会议记录。与会者要集中精力，认真做好会议记录，切实领会会议精神。如因迟到、早退或不专心听会而不能全面领会会议精神和不能落实会议部署的工作任务或事项，延误工作的，由纪检、组织部门追究有关人员的纪律责任。
八、严格会议管理制度。“两办”加强对各部门参会情况的督查，建立会议档案。对违反会议纪律的在全校进行通报批评，受到2次通报者由有关责任人写出书面检查，受到3次及以上通报者，取消年度评先资格。
九、认真落实好会议精神。会议主办单位在会后要及时编写会议纪要，做好会议议定事项的督促检查和会议精神的贯彻落实工作。全校性的会议及校领导参加的会议,“两办”要做好督促和检查，对贯彻不及时、工作不落实的单位，要进行督促和通报。
【篇三】会风会纪检讨各部门（园区），社区，直属单位：为扎实开展作风转变年活动，严格落实市、区纪委全会关于加强会风会纪要求，提高会议质量，现就严肃会风会纪作如下规定：１、按照通知要求参加会议，不准请他人代会、代签名，不得缺席、迟到、早退，在规定的签到表格上签名，字迹要工整，按照指定的座位就座。
２、请假向主办会议的领导请假，不准自行决定不参加会议。３、手机一律静音或关闭，不得玩手机、接打电话。４、严禁在会场打瞌睡、“开小会”，自觉保持会场安静。５、不准在会场来回走动、交头接耳、抽烟，或在会场外逗留、聊天。６、严禁泄露会议秘密，不准随意散发、丢弃、转借、复印、公开会议文件资料。７、参会人员要认真听会，做好记录，确保会后能按要求作好会议精神的传达和相关工作的贯彻落实，切实提高会议质量。８、各负责人为会议会规第一责任人，要认真履行责任，加强教育提醒，下属违反本规定，将对负责人一并问责。山北街道纪工委
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