国税对照条例准则剖析材料（6篇）国税对照条例准则剖析材料 国税干部讲规守纪律学习心得 守纪律、讲规矩、促发展、争一流教育学习活动是进行党性锻炼的熔炉，是提高素质的加油站，是强化接受下面是小编为大家整理的国税对照条例准则剖析材料（6篇）,供大家参考。
篇一：国税对照条例准则剖析材料
国税干部讲规守纪律学习心得
"守纪律、讲规矩、促发展、争一流"教育学习活动是进行党性锻炼的熔炉，是提高素质的"加油站"，是强化接受反腐倡廉教育的好形式。下面是国税干部讲规守纪律学习心得，希望大家喜欢。
篇一：国税干部讲规守纪律学习心得
湖北省国税局首期"守纪律、讲规矩"专题教育培训班开班，省局班子全体成员、17个市州局主要负责人和省局机关副处级以上党员干部共106人参加了培训，正式拉开了为期7个月的"守纪律、讲规矩"专题教育活动的序幕。
据介绍，在全省国税系统各级党组织和全体党员干部开展的"守纪律、讲规矩"专题教育活动，从今年4月中旬开始，到10月底结束，按照"学习教育、问题查摆、整改建制"三个阶段实施，省局将分三批对全系统副处级以上党员干部轮训一遍。按照分级负责的原则，培训将覆盖全系统所有党员干部。除了培训，期间，还要开展写心得体会、征文比赛、知识测试、辩论赛等多种活动。
作为专题教育活动的"必修课"，首期培训班采取领导讲学、专家导学、个人自学，交流互学相结合的方式进行。期间，邀请湖北省纪委、省委党校的领导和教授作了专题辅导，参训人员观看了《较量无声》、《贪途欲海》纪录片，自学了指定书目，并分组展开讨论与交流，收到了良好的培训效果。
湖北省国税局局长张国钧介绍，按照省委的统一部署，省国税局紧锣密鼓地组织开展"守纪律、讲规矩"专题教育活动，坚持问题导向，坚持边学边查边改，着力解决部分党员干部政治敏锐性不强、党性意识薄弱、宗旨意识不牢、法纪观念淡薄、民主氛围不浓、规矩意识不强、主动担当不够、工作作风不实等8类问题，通过深入学习、集中培训、严格教育，进一步增强党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识，进一步凝聚推进税收现代化建设的正能量。
"要形成一波接一波的'纪律教育波'，使守纪律讲规矩内化于心、外化于行、固化
于制，成为每一名党员干部的理论自觉、政治自觉和行动自觉。"张国钧表示。
篇二：国税干部讲规守纪律学习心得
一是政治立场更加坚定。这次"守纪律、讲规矩、促发展、争一流"教育学习活动是进行党性锻炼的熔炉，是提高素质的"加油站"，是强化接受反腐倡廉教育的好形式。通过深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习总书记重要讲话精神，学习"八项规定"、党风廉政建设及各级新规定和新要求，学习经济、时政等知识，进行反腐倡廉形势与任务的教育，进一步提高了马克思主义的理论素养，深化了对科学发展观的认识，坚定了走中国特色社会主义道路的自觉性，强化了政治意识、大局意识，提高了政治敏锐性和政治鉴别力。通过观看《失德之害——领导干部从政道德警示录》、《"规划"错了的人生》等警示片，受到了深刻的廉政教育和党性洗礼，增强了永葆党员本色的意识，强化了"在党爱党、在党言党"、"常怀忧党之心，恪尽兴党之责"的党性观念和党员干部的履职尽责意识。
二是政治理论水平显著提升。参加"守纪律、讲规矩、促发展、争一流"教育学习活动之前，自己了解熟悉分管的业务较多，而掌握的党的理论政策知识存在不系统、不全面、不精通以及重点不突出等问题，通过近段时间的系统学习，充实丰富了政治理论知识，弥补了学识上的不足，奠定了工作的理论基础，党性觉悟有了明显提升。如通过学习，对转方式、调结构，保持新常态等有了清醒地认识。我觉得作为一名基层乡镇干部要不断提高自身的思想觉悟和道德品质，始终坚持"全心全意为人民服务"的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，努力做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。
三是工作思路更加清晰。如果说知识的增长是有形的、浅层次的收获，那么，思维方式的培育、思想观念的创新则是无形的、深层次的收获。丰富的学习内容，前瞻的学习思维，让我开阔了眼界，培养了全局眼光和战略眼光，培育了现代、辩证的思维方式，认识和分析问题的角度、方法更趋于科学;思想在潜移默化中不断解放，观念在不知不觉中不断更新。有了这样的新观念垫底，在今后的工作中，作为一名基层干部，应该时刻牢记一个基层干部的标准，加强自身建设、强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识，严守廉政准则，自觉接受监督，努力在各方面特别是在改进作风上发挥示范表率作用，树立为民务实清廉的好形象，奋勇争先，力创一流，为把坊子区建设成富裕和谐幸福的现代化强区有一份热!
篇三：国税干部讲规守纪律学习心得
根据县教育局党委的统一部署，在全县教育系统全体党员中开展"学党章、守纪律、讲规矩"主题教育活动的要求，为大家作一次党课辅导，主题为"学党章、守纪律、讲规矩、尽责任"。
一、学党章，根本是遵守党章、贯彻党章、维护党章。
党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。党员要按照党章规定的六项基本条件，开展批评和自我批评，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正。
党的十八大把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，作为一项重大任务突出地摆到全党面前，作为党员干部就要自觉加强修养，确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。大家不知注意了没有，近期中央出台了《中国共产党发展党员工作细则》，为保持党的先进性、纯洁性，入党的门槛将增高。作为党员干部切实要有光荣感、责任感、自觉加强党性修养。
一是加强自身素质修养。人民日报有一篇关于学习的评论，这样说到："人们恐怕已经看惯了这样一些再平常不过的场景：当晨曦初露，用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂，熬夜攻读的也是孩子。现在有很多党员干部在学习上还不如孩子，这对我们的成长非常不利。不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要，你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节，你的脑子里就缺少新的东西。所以，我们的党员干部要多读书，从书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才干，更可以提高人的品味，坚定人的信念。
二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话："好人不见得是好官，但好官必须先是好人"。为政必先做人，没有一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。广大党员干部要清清白白为官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。这实际上道出了党员干
部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是基础，是领导干部的为官立业之本。加强品德修养，不仅是执政为民的需要，也是立身做人的需要。
三要守纪律，根本是明白纪律、敬畏纪律、遵守纪律。纵览世界文明史，现代政党无一例外都是有纪律规定和规矩要求的，没有纪律规定和规矩要求就不能成其为政党。制定了纪律和规矩却不严守，那必定是做不了大事、没有前途的政党。作为马克思主义执政党，我们党最核心的纪律和规矩，就是规范党员干部政治方向、政治立场、政治言论、政治行动的政治纪律和政治规矩。它是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是党内政治生活带电的"高压线"。可以说，我们党90多年艰难曲折的奋斗，正是靠着它走过来的。中国共产党成立伊始，就强调立规矩、讲纪律。1922年在上海召开二大的时候，尽管全国只有195名党员，但在大会通过的党章中，便专列"纪律"一章。党的第一部党章就立下这些规矩，使我们党和那些只在口头或书案上讲讲马克思主义的松散学术团体之间划出了一道鸿沟。当时，确实有些人，包括曾积极宣传马克思主义甚至参加筹备建党的一些社会名人，受不了这些纪律和规矩，先后离开了党，或被开除了党籍，但党的队伍却更加生机勃勃，健康茁壮成长。此后大约不到5年时间党员就超过5万人，由此迎来了国共合作的大革命高潮。在大革命失败前夕召开的党的五大，面对危急的形势，更是明确提出"宜重视政治纪律"。
1927年10月，毛泽东同志在创建井冈山革命根据地之初，亲自主持了一场入党仪式，在他确定的24个字的入党誓词中，便有"服从纪律"这四个字。与此同时，毛泽东同志还创设了人民军队的基本纪律，后来发展为著名的"三大纪律、八项注意"，第一条纪律"一切行动听指挥"，讲的就是政治纪律。正是靠着这样的纪律和规矩，我们党才领导人民群众打开了革命战争的新局面。
延安整风初期，为了统一全党思想，毛泽东同志在1941年9月中央政治局扩大会议上提出了一个著名的论断："路线是'王道'，纪律是'霸道'，这两者都不可少。"意思是党的建设，既要靠正确的路线方针来指导，也要靠铁的纪律来约束。1942年普遍整风开始后，毛泽东同志又讲，身为党员，铁的纪律就非执行不可，孙行者头上套的是金箍的，共产党的纪律是铁的，比孙行者的金箍还厉害，还硬。因此，只有对纪律和规矩心存敬畏，才可能形成自觉。
西柏坡是我们党在农村的最后一个指挥所，同样也是严纪律、立规矩的地方。1948年9月，中央政治局专门召开扩大会议，主要议题就是："军队向前进，生产长一寸，加强纪律性，革命无不胜"。即将进入北平时，党中央在西柏坡召开的七届二中全会，又提出了"两个务必"的要求，确定了必须遵循的"六条规定"：不做寿，不送礼，少敬酒，不拍掌，不以人名做地名，不要把中国同志同马恩列斯平列。这是党中央"进京赶考"前
定下的"规矩"。这些做法，对我们党最终取得新民主主义革命的伟大胜利，进而顺利地转变为在全国执政的执政党，有着重大意义。在改革开放之初，我们党为了让党员干部守纪律讲规矩，做了两件大事：一是重新设立中央纪律检查委员会，二是制定《关于党内政治生活的若干准则》，在吸取文化大革命深刻教训的基础上，总结了党内政治生活的12条基本原则，为党组织和党员遵守党的政治原则和组织原则、接受监督、严明党纪等方面确立了规矩、提供了遵循，使党内政治生活逐步走上正轨。我们党正是靠这样的政治优势，走过了30多年不平凡的改革开放历程。历史告诉我们，中国共产党从小到大、从弱到强，最终成为在今天依然执政并将长期执政的马克思主义政党，靠的就是确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。
回顾历史，是为了今天。我们党今天面临着"四大危险"和"四大考验"，怎样应对，需要深思。不严明政治纪律，不树立规矩意识，就会迷失方向、损毁形象、失去力量。
党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。遵守纪律也是党员的一项基本义务，所以，组织要求大家要认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等，明白纪律要求，要敬畏纪律，要自觉遵守党的纪律。
三、讲规矩，根本是要明规矩、行规矩、信仰规矩。
"欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。"没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。但在现实中，仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮拦、乱评妄议，或是自由散漫、目无组织，或是欺上瞒下、弄虚作假。凡此种种，在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害党的肌体。
党的规矩包括哪些?党章、党纪、国法，还有党的优良传统和工作惯例，都是全党必须遵守的规矩。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。"守纪律、讲规矩"的重点是遵守政治纪律，政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。作为党员必须对党忠诚。守纪律是底线，讲规矩靠自觉。
一个国家、一个民族、一个地方文明程度的高低，取决于这个国家、这个民族、这个地方国民的文明素养，而国民的文明素养又直接取决于国民讲规矩、守规矩的程度。讲规矩是一种基本素质，讲规矩是一种基本觉悟，讲规矩是文明的一种标志。讲规矩重在行动，光有规矩不等于就能成为方圆，有规矩加自觉守规矩的行动才能成方圆。
规矩还必须被信仰。美国著名法学家伯尔蔓有句名言："法律必须被信仰，否则它将形同虚设。"规矩也一样，只有从心里笃信，并遵守之，规矩才能成为其规矩。
四，尽责任,根本就是尽心做事、尽力做成事。
一个人要做好一项工作，完成好一项任务，需要具备各方面的条件和因素，但最重要的是必须要有一种高度的责任感。要用心想事、用心做事，这个心就是责任心。责任成就事业，责任决定成败。尽责任是做人的基本义务，成就事业，需要以责任为支撑。高度的责任感，是推动成就事业的根本动力。一个人无论怎样学富五车，也不管多么健壮高大，但没有责任感，没有动力，做事就会打不起精神，迷迷糊糊地度日，暮气沉沉地生活，也就谈不上有所作为。只有有责任才有动力，有责任就会有激情，激情是人们努力做好工作，提高工作效率的精神武器。激情来自何处?从根本上说，来自于对事业的忠诚，来自于责任。一个有责任感的人，会把工作看做追求和奉献，而把名利看得轻如鸿毛，满怀热情干劲十足地投入工作;而缺乏责任心的人，则把工作看成一种负担，自然就会失去工作的乐趣和热情，消极怠慢。有责任就会有勇气。在很多情况下，一件事情没有办好，一项工作没有做好，并不是能力水平问题，而恰恰是责任感、责任心的问题。只有具有强烈的责任感，高度的责任心的人，才不会因事大事难而畏为，也不会因事小而不为。
我们共产党员最大的责任是什么?那就是执政为民。我们教师党员就是立足岗位，爱岗敬业，潜心工作，服务学生，服务教育，尽我们的最大努力，提升学生道德水准、学业水平、生存能力。
同志们，主题教育活动拉开了序幕，希望大家提高认识，主动参与，认真完成各项规定的任务，进一步坚定理想信念，提高党性修养，更好地发挥先锋模范作用。
篇二：国税对照条例准则剖析材料
会计准则与税法差异
会计准则与税法差异
一、会计准则和税法差异的成因（一）会计准则与税法目的上的不同1.会计的目标：根据会计准则的规定，会计核算的目标是对企业单位发生
的经济活动进行确认，计量和报告。因此在会计核算过程中，会计人员必须以会计准则和制度作为会计工作的准绳，以反映企业单位相关的财务状况，为该企业的股东、债权人、等财务报表阅读者提供完整、真实、准确的财务信息，使得财务报表使用者让了解企业资产的真实性以及企业的盈利情况。
2.税法的目标：在市场经济这样的大背景下，税法以保证财政收入、调节经济等为作为目标。其主要在于满足国家自身的需要。所以税法的规定带有强制性，无偿性，通过税收杠杆对国家的经济进行宏观调控，以实现国家经济实力的提高以及社会分配制度的巩固和发展。
（二）会计和税法要素的不同1.会计要素：根据《企业会计准则-基本准则》规定，将会计核算的对象分资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润这六大要素，这些要素的定义以及计量原则在准则中也有所根据。2：税收实体法的要素：税收实体法的要素有纳税主体、征税客体、税目、税率、计税依据、税率、减税、免税等要素。（三）会计和税法在执行规范上的不同会计的执行规范：会计的执行主体的企业单位的会计人员，不管是大的集团公司还是中小型企业，企业的会计工作一律严格地遵适用的相关会计制度；规范方面，会计制度的规范内容主要是有关企业的会计核算，使企业实现客观公正，真实准确的反映企业的财务信息；在执行时间方面，会计原则要求会计工作必须具有及时性，企业日常发生的经济业务活动，必须及时准确的进行记录核算，以保证反映的财务信息是及时准确的。税法的执行规范：税法的执行主体主要是个级别的税务机关；规范方面，税法主要是协调国家与纳税人之间的关系；在执行时间方面，税法的执行并不具有及时性，并不需要企业在每发生一项经济业务都马上进行税款的计算，而是在有一定的时间限制下的纳税期间，由纳税的机关部门根据企业的财务资料，计算当期应纳的税款。二、会计准则与税法差异的在核算中的表现（一）会计准则和税法核算原则的不同1.权责发生制原则：权责发生制要求企业不管款项是否实际收付，只要是企业当期实现或者发生的收入和的费用，都应当作为当期的收入和费用予以确认；但是如果收入和费用不属于当期，就算企业在当期发生了对该款项的收付，也不应确认为当期的收入和费用。这一原则的使用使得会计核算的过程中产生了大量的应记和递延项目，这意味着核算过程中融入了大量的主观估计、判断成分。税法在《企业所得税》中明确了以权责发生制为原则。但是按照权责发生制会产生一些需要税务机关对某些应税项目的相关风险进行估计，因此税法在执行的过程中并不是完全体现了权责发生制，具体的说，税法在企业的收入确认上体现了权责发生制，在费用的扣除方面则是在一定程度上体现了收付实现制。如在所得税的处理上，规定企业在计算应纳税所得额时，当期确定的预计负债，不得自应税经济利益中扣除，因为企业的负债按照实际成本计量。而
预计负债并没有实际发生，所以税法上并不承认，因而应调增应纳税所得额。这种处理并非按权责发生制的原则要求，由此可以看出税法是把权责发生制和收付实现制加以结合。
2.谨慎性原则：企业会计准则规定当企业发现资产发生一定程度的减值时，企业在会计核算过程中可以计提相关的准备金，可是税法明确的规定了，企业根据会计准则等规定已经计提的无论什么形式的准备金，在企业核算当期发生的应纳税款时，相关的准备金都不得自企业应税经济利益中进行税前扣除，必须按照税法规定作出必要的纳税调整。因此，税法更倾向于据实扣除的原则，目的在于防止国家税收收入的流失。
3.实质重于形式原则：会计准则中的实质重于形式原则要求会计人员的执行会计工作的过程中，应当对企业经济活动的实质进行判断，根据判断的结果进行会计核算，而不是以经济活动的法律形式作为会计核算的依据，而税法中只有具有明确的法律依据才能对税收项目进行确认，以实现避免纳税人滥用税法条款实施避税行为的发生。
4.重要性原则：重要性原则是指在会计核算时，由于一些交易或者事项的的影响的大小和性质都有着不同，所以对核算方法及程序的选择应当根据分析根据该项经济业务对经济决策影响程度的大小来决定。然而税法中对所有的企业发生的经济业务的确认都需要严格的按照相关税法规定进行确认与核算，务必要做到有据可依，不能出现对某些业务进行估计和判断的情况。所以纳税人对于应税项目的记录，和应纳税所得额的计算等都必须严格遵守税法的相关规定。
5.真实性原则：会计为了保证其所提供的会计信息的质量，必须坚持“真实性”原则，这在《企业会计准则》中明确规定。但会计的所谓“真实”，只能是会计法规自己定义的“真实”，绝不是我们日常所讲的实事求是，完全符合实物本来面目的“真实”。因为会计所面对的经济活动具有极大的不确定性，很多数据并不是可靠计量取得，而是估计、预计的结果。而且在估计、预计时还要贯彻“稳健原则”，这就是说，会计计量上的所谓“真实”只是会计准则规定下的“真实”；再者就是会计所确认的经济业务，会计所追求的是“可靠、完整、中立”，会计所确认的经济活动最关注的是“可靠性”，即每一笔业务的发生都必须取得证明其发生的原始凭证，没有证明其发生的原始凭证绝不许确认入账。会计的如此做法，完全是为了保证会计信息的质量。税法也贯彻“真实性原则”，但其“真实”的含义与会计截然不同。税法规定的计税“真实性”是指以真实的交易为基础，实际发生的支出才允许扣除。它具有五个方面内涵：其一，与成本费用支出相关的经济业务活动已经发生，金额确定。如工资薪金、原材料消耗等；其二，资产已实际使用；其三，取得真实合法凭证，国家税务局《关于进一步加强普通发票管理工作的通知》（国税发[2008]80号）第八条规定：“在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销”；其四，部分款项必须实际支付；其五，必须履行税务管理手续。如企业财产发生非常损失，未经税务机关审批也不得扣除。在“真实性”原则方面二者存在的差异，导致大量纳税调整发生
篇三：国税对照条例准则剖析材料
有关税收法规1、中华人民共和国企业所得税暂行条例
（1993年11月26日国务院第十二次常务会议通过）2、中华人民共和国营业税暂行条例
（1993年12月13日中华人民共和国国务院令第136号公布）3、中华人民共和国个人所得税法
（1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议修正）4、国家税务总局关于印发《个人所得税代扣代缴暂行方法》的通知
（1995年4月6日国税发[1995]065号）5、国家税务总局关于进一步强化个人所得税征收治理的通知
（1997年4月17日国税发[1997]62号）6、国家税务总局关于加强个人所得税代扣代缴工作的通知
（1997年4月25日国税发[1997]70号）7、财政部、国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、养老保
险金征收个人所得税问题的通知（1997年11月7日财税字[1997]144号）
8、财政部、国家税务总局关于金融、保险企业有关企业所得税问题的通知（1996年4月26日财税字[1996]38号）
9、财政部、国家税务总局关于金融保险企业以外汇折合人民币计算营业额问题的通知（1996年7月5日财税字[1996]50号）
10、国家税务总局关于保险企业营销员（非雇员）取得的收入计征个人所得税问题的通知（1998年1月23日国税发[1998]13号）
11、国家税务总局关于改变保险合同印花税计税方法的通知（1990年5月3日国税函发[1990]428号）
12、国家税务总局关于对保险公司征收印花税有关问题的通知（1988年12月31日[88]国税地字第037号）
13、关于规范保险业专用发票有关问题的通知（国税发[2001]79号）14、深圳市税务局关于国家税务总局关于保险企业所得税若干问题的通知
（国税发[1999]169号）15、保险企业营销员取得收入计征个人所得税问题的通知
（深地税[1998]196号）16、国家税务总局关于印发《金融保险业营业税申报治理试行方法》
的通知
（国税发[2000]15号）#17、2001年营业税降低的文件？？18、关于华安财产保险股份有限公司申请免征房地产报告的复函
（深地税罗函19、[1999]39号）19、深圳市国家税务局关于华安财产保险股份有限公司所属办事处
实行总公司统一汇缴所得税问题的批复（深国税发[1998]90号）20、深圳市国家税务局关于华安财产保险股份有限公司所属罗湖、
盐田办事处实行总公司统一汇缴所得税问题的批复（深国税发[1999]68号）#21、营业总部汇缴所得税的批复？？
补充税务文件：22、国家税务总局关于汇总（合并）纳税企业所得税若干具体问题的通知
（1998年8月13日国税发[1998]27号）23、财务部、国家税务部总局关于金融、保险企业有关所得税问题的通知
（1994年7月7日（94）财税字第027号）24、国家税务总局关于职工冬季取暧补贴等税前扣除问题的批复
（国税函[1996]673号）25、国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知
（1998年6月1日国税发[1998]86号）26、国家税务总局关于出售的职工住房有关企业所得税问题的批复
（1999年7月14日国税函[1999]486号）27、国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知
（1994年3月31日国税发〈1994〉089号）28、中华人民共和国个人所得税法实施条例
（1994年1月28日中华人民共和国国务院令第142号公布）
29、国家税务总局关于个人取得的补贴、津贴征收个人所得税问题的复函
（1995年6月15日国税所函发[1995]007号）30、财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知
（1995年8月21日财税字[1995]82号）31、财政部、国家税务总局关于股票转让所得1996年暂不征收个人所得税的通知
（1996年2月9日财税字[1996]12号）32、国家税务总局关于个人所得税偷税案件查处中有关问题的补充通知
（1996年9月17日国税函[1996]602号）33、国家税务总局关于个人取得退职费收入征免个人所得税问题的通知
（1996年11月12日国税发[1996]203号）34、国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知
（1998年9月25日国税发[1998]155号）35、国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知
（1999年4月9日国税发[1999]58号
36、财政部、国家税务总局关于转发《国务院关于调整金融保险业税收政策有关问题的通知》的通知（1997年3月14日财税字[1997]045号）
中华人民共和国企业所得税暂行条例（1993年11月26日国务院第十二次常务会议
通过1993年12月13日国务院令第一百三十七号
公布自1994年1月1日起施行）
第一条中华人民共和国境内的企业，除外商投资企业和外国企业外，应当就其生产、经营所得和其它所得，依照本条例缴纳企业所得税。
企业的生产、经营所得和其它所得，包括来源于中国境内、境外的所得。
第二条下列实行独立经济核算的企业或者组织，为企业所得税的纳税义务人（以下简称纳税人）：
（一）国有企业；（二）集体企业；（三）私营企业；（四）联营企业；（五）股份制企业；（六）有生产、经营所得和其它所得的其它组织。
第三条纳税人应纳税额，按应纳税所得额计算，税率为百分之三十三。
第四条纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。
第五条纳税人的收入总额包括：（一）生产、经营收入；（二）财产转让收入；（三）利息收入；（四）租赁收入；（五）特许权使用费收入；（六）股息收入；（七）其它收入。
篇四：国税对照条例准则剖析材料
关于强化国税干部自身修养意见
为进一步推进“两个表率”主题实践活动，强化国税干部职工自身修养，营造崇尚社会公德的良好氛围，增强全市国税系统干部职工的凝聚力和战斗力，促进春节期间各项工作的顺利开展，根据《中共中央<关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公民道德建设纲要》和总局、省局对党员干部自身修养、职业道德的有关要求，结合本系统实际，现提出如下意见。
一、提高认识，充分把握提高自身修养、崇尚社会公德的重要性和紧迫性刘景溪局长在省国税局干部会议上讲到今后工作任务时着重指出，今后要重点强化队伍建设、党风廉政建设，尤其是领导干部作风建设。加强作风建设，关键是修德。国税干部是税收政策的执行者，肩负着为国聚财，为民收税的使命，国家和社会对我们的道德水准有更严格的要求。因此，我们要在落实好税收政策，营造公平、公正的税收环境的同时，更要加强社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育；不仅要管严自己，还要管好自己；不仅要管好八小时之内，还要管好八小时之外，做社会道德的表率。今年11月，中组部专门下发了《关于加强对干部德的考核意见》，这是对选拨任用领导干部工作坚持“德才兼备，以德为先”和重视“德”的具体体现。近年来，全市国税系统广大干部职工秉承全心全意为纳税人服务的工作理念，不断加强自身修养，恪守社会公德，工作满意度和纳税人税收遵从度不断增强，干部队伍整体素质有了显著提高，但是，必须清醒意识到，当前在个别税务干部身上存在着责任意识缺乏、自身修养重视不足、违背社会公德等不良现象，给社会、单位、家庭和自身带来消极的影响，影响了国税部门的社会形象。因此，当前和今后一段时期，各单位要充分认识到党员领导干部提高自身修养，崇尚社会公德的重要性和紧迫性，下大力气提高税务干部自身修养和道德水平，全力以赴抓紧抓好这项工作。二、认真学习，营造加强自身修养，崇尚社会公德的浓厚氛围全市税务干部要结合“两个表率”主题实践活动，认真学习党的十七届五中、六中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，重点学习掌握《公务员法》、《公务员处分条例》、中组部《关于加强对干部德的考核意见》等法律法规，深刻领会上级精神，从思想作风、工作作风、生活作风等方面入手，深入剖析，对照检查领导干部个人作风建设方面存在的问题，并制定切实可行的整改措施。要积极向全市国税系统“十佳标兵”和“十佳文明税务工作者”等先进个人学习，学习他们尽职尽责、严以律己、无私奉献、争先创优的精神风貌和优良品德，通过学习典型、对照检查、自查自纠进一步提升自身修养，增强社会公德意识。要积极参加各级国税部门组织的关于提升税务干部自身修养的各类培训活动，通过参与各类培训，提高与人沟通的技巧，学会保持良好的心态，进一步强化职业道德和工作责任感，
牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真践行社会主义荣辱观，做到自重、自省、自警、自励。
三、严以律己，严格约束自身行为，自觉接受内外监督每名税务干部要清廉自守，防微杜渐，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交。广大国税干部要严格执行《党员干部廉洁从政若干准则》，自觉接受各类监督，严格约束自身行为。税务干部需要特别注意:不得接受职权范围内管理、服务对象及其亲属馈赠的各类现金、有价证券、购物卡、代币券以及实物；不得接受他们提供的各类宴请、娱乐休闲、旅游度假；不得向他们拆借资金，借用交通、通讯工具；严禁借职务升迁、工作调动或红白喜庆等大操大办、收礼敛财。此外，全市国税系统干部职工在工作时间之外不得参与各类非法社会组织、团体，不得参与封建迷信活动，不得涉足“黄、赌、毒”，严禁做出违反职业道德、违背社会公德的行为。四、注重转化，在加强自身修养、遵守社会公德的同时争做勤政廉政的表率一要做道德高尚的表率。全体税务干部必须在立德、自律、修身上下功夫，把加强自身修养作为培养良好道德的根本途径，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，政治上一定要过硬，修养上一定要过关，既要做到为人正派、品行端正、生活情趣健康，又要做到信念坚定、清正廉洁、一身正气。二要做公正用权的表率。全体税务干部必须学会谨慎用权、公正用权、依法用权，用手中的权力服好务、收好税，决不能有了权力就目空一切、忘乎所以。领导干部要带头抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风，防止手中的权力商品化、庸俗化，变成以权谋私的工具。三要做为政清廉的表率。各级党员领导干部要正确对待手中的权力，摆正位置，认真贯彻执行《廉政准则》的要求和规定，坚决杜绝通过各种方式谋求不正当利益，不断规范从政行为，真正做到克己奉公、清正廉洁。四要做勤政负责的表率。在当前全市国税系统开展的“两个表率”活动中，全体税务干部要争当表率、争当先锋，勇挑重担，主动把握机遇、积极争创一流，时刻牢记税务工作的崇高使命，以高度负责的精神推动各项工作，促进“十二五”期间各项工作取得全面进步。全体税务干部要站在全局高度，加强领导，精心组织，统筹协调，着力抓好自身修养提升、道德品质培育工作，把提升自身修养，培育良好道德品质作为做好各项税收工作的推动力，进一步贯彻为国聚财、为民收税的国税工作宗旨，不断夯实税收工作的思想、组织和人才基础，促进各项工作不断进步。
关于律师事务所个人自查自纠报告
律师事务所个人自查自纠报告
为积极响应、认真贯彻落实中央领导同志关于努力建设一支坚持信念精通法律维护正义恪守诚信的高素质法律工作者队伍的重要指示精神，律师事务所个人自查自纠报告。我们律师的整顿工作在省司法厅的领导下，及各所的具体安排部署下正如火如荼的开展。通过前一阶段的学习，本人的思想觉悟以及对这次的整顿认识有了很大的提高。现就本人的自查自纠情况汇报如下：
自xxxx年执业以来，本人忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业。能够尊重同行，从未有诋毁其他同行的行为，一直坚持同业互助，公平竞争。本人从未在两个或两个以上的法律服务所执业，更没有私自接受委托，私自收费的情况。接受委托后能够充分运用自己的专业知识和技能，尽心尽职地根据法律地规定完成委托事项，最大限度地维护委托人地合法利益；在委托授权范围内从事代理活动，没有利用委托关系从事与委托代理的法律事务无关的活动；
篇五：国税对照条例准则剖析材料
2022国税企业自查报告
国税企业自查报告1苍溪县国税局：依据贵局纳税专项评估工作支配看法，在贵局有关部门
的帮助和指导下，我公司于20xx年6月-7月对本企业20xx年1月至20xx年3月期间增值税、企业所得税的纳税状况进行了自查，现将自查的状况汇报如下：
一、企业基本状况：纳税人名称：xx税务登记号：xx法人代表：吴忠民我公司20xx年3月成立，20xx年7月取得一般纳税人资格，经营地址：广元市自然气工业园区，主营石油钻井泥浆材料的生产、销售，注册资金：1000万元。法人代表：吴忠民，在册职工30人。20xx年实现营业收入13704256元，20xx年度亏损1584030元。二、自查状况调整：20xx年我公司企业所得税会算核实的应税额为-1584030元，经自查存在如下问题，应作调整：1、20xx年有增值税收入663000元未作所得税申报，应
作申报调整；2、20xx年度已计提未付员工工资530400元，应作申报
调整；3、与关联企业业务，收入调增851904元20xx年度我公司销售给宣汉县龙泽化建有限公司产品
共计26622吨，平均单价调增32元/吨，增加收入26622吨×32元/吨=851904元。
综上所述，20xx年我公司企业所得税应税额调整为：663000元+530400元+851904元-1584030元=461274元按25%补缴企业所得税：461274元×25=115318.5元xx20xx年7月22日国税企业自查报告2我公司依据贵局要求，对XXX年XX月XX日(注册日)到20xx年XX月XX日止的纳税状况进行了自查，现将自查状况汇报如下：纳税人名称：纳税人识别名：经济类型：法定代表人：检查期间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日。
一、企业基本状况：我公司系XXXX企业，我公司注册成立于XXXX年XX月XX日，注册资本：XXXX万元，企业负责人：XXX。企业现在正常经营。二、企业经营状况：企业营业收入、利润状况。三、税费缴纳状况我公司自XXXX年至XXXX年XX月XX日纳税状况如下：(一)、耕地占用税应交数、已交数。(二)、代扣代缴税款1、建安税：应交数、已交数。2、个人所得税：应交数、已交数。(三)、营业税及附加(流转税)截止XXXX年XX月XX日营业税及附加缴纳状况：营业税：元增值税：元城建税：元教化费附加：元地方教化费附加：元
水利基金：元(四)、房产税、土地运用税：应交数、已交数。(五)、印花税：1、合同印花税：应交数、已交数。2、注册资金印花税：应交数、已交数。(六)企业所得税：应交数、已交数。(七)契税：应交数、已交数。附注：上述数据由于是取自财务账簿，手工加计，可能稍有出入。国税企业自查报告3依据《xx稽查局关于对xx年重点税源企业分支机构开展税收自查的通知》的要求，我公司成立了以主要领导为组长，总会计师、财务部长为副组长、相关部门主要负责人和业务骨干为成员的自查领导小组，按要求于xx年xx月xx日对20xx年至20xx年xx个年度各项税费申报和缴纳状况进行了全面、仔细自查，现将有关状况报告如下：一、公司概况我公司于xxx年x月xx日成立，经营范围：xxxxxxxxxx。企业注册资本人民币xxx万元。
公司现有员工xxx人，其中总经理x人，常务副总经理x人，总会计师x人，财务部长x人。管理体制健全规范，财务核算规范。运用公司统一的财务软件—用友NC（版本），会计政策的选择（企业会计准则）
二、20xx年实际纳税状况1、全年实现营业税及附加xxxx万元，其中：（1）营业税xxxx万元（服务业营业税xxxx万元、装卸搬运营业税xxxx万元）；（2）城建税xxxx万元；（3）教化费附加xxxx万元；（4）地方教化费附加xxx万元。2、全年实现其他税金xxxx万元，其中：（1）印花税xxxx万元；（2）房产税xxxx万元；（3）土地运用税xxxx万元；（4）车船运用税xxxx万元；（5）企业所得税xxx万元；（6）个人所得税xxxx万元。全年实现税费xxx万元。三、20xx年实际纳税状况1、全年实现增值税、营业税及附加xxx万元，其中：（1）增值税xxx万元（装卸搬运增值税）；（2）营业税xxx万元（服务业营业税、装卸搬运营业税）；（3）城建税xxx万元；（4）教化费附加xxx万元；（5）地方教化费附加xxx万元。2、全年实现其他税金xxx万元，其中：（1）印花税xxx万元；（2）房产税xxx万元；（3）土地运用税xxx万元；（4）车船运用税xxx万元；（5）企业所得税xxx万元；（6）个人所得税万元。
3、20xx年x月xxxx市地方税务局对本单位20xx年度进行了稽查和纳税评估，补交了税款万元，明细如下：（1）印花税万元；（2）营业税万元；（3）城建税万元；（4）教化费附加万元；（5）地方教化费附加万元；（6）价调金万元。（7）个人所得税万元。全年实现税费万元。
四、营改增状况公司为“营改增”户，于20xx年x月xx日认定为一般纳税人。从20xx年x月x日起，将装卸搬运收入由“营业税”核算改为“增值税”核算。改为增值税的经营项目是：《装卸搬运》，该行业明细代码为xxxx，征收品目代码为xxxx、增值税适应税率为x%。其中：20xx年x月x日至20xx年xx月xx日，核算增值税的应税收入：装卸搬运收入万元，销项税万元，进项税万元，进项税转出万元，应（已）交增值税万元，期末留底税万元。（见附表一）五、自查出的问题由于我公司财务人员对税务政策了解的不够透彻，20xx年多缴企业所得税万元。由于我们严格执行税法规定，当地税务常常检查，我们本身业务水平有限，对税务等方面的政策理解不透彻，有些问题还没有自查出来。国税企业自查报告4
现将自查状况汇报如下：纳税人名称：**市*****有限公司，税务登记号：***************，经济类型：私营有限责任公司，法人代表：***，注册资金：***万元，经营地址：***市***镇**路**幢**号，主营：销售:钢材、金属材料、文化用品等，在册职工**人。我企业是独立核算，实行查帐征收的私营企业。
我公司于20xx年12月20日起对我公司20xx年1月—20xx年11月的帐务进行了自查，现将清查的状况汇报如下（由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏。）如有不妥，请理解和指正，感谢！
一、20xx年度实现营业收入3,575,297.13元，销售成本3,214,299.11元，税金及附加13,530.89元，期间费用403,062.81元，财务报表利润2,674.74元，企业实际支付职工工资265,800.00元。20xx年度企业所得税应纳税额为4,243.68元。
1、全年应纳增值税135,322.17元。2、应纳营业税4,410.00元，当年已缴4,410.00元,已结清。3、应缴城市建设维护税139,732.17×7%=6,986.60元，当年已缴6,986.60元,已结清。4、应缴教化费附加139,732.17×3%=4,191.96元，当年已缴4,191.9元,已结清。
5、应缴地方教化费附加139,732.17×2%=2,793.33元，当年已缴2,793.33元,已结清。
6、应缴印花税（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帐本4×5=1,112.50元,当年已缴977.44元，次年1月补缴212.30元,多缴印花税77.24元。
7、20xx年企业实际支付工资265,800.00元，应缴工会经费265,800.00×2%×40%=2,126.40元，当年已缴1,050.00元，未缴应补缴1,076.40元。
8、应缴残保基金265,800×1.5%=3987.00元，已缴残保基金4,693.50元。当年多缴残保基金706.00元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳20xx年前年度所得税3,858.99元，预交20xx年三季度所得税122.16元。
二、20xx年度营业收入1,766,135.98元，销售成本1,437,752.14元，税金及附加2,902.60元，期间费用391,464.07元，报表利润55.17元,企业实际支付职工工资263,000.00元。
1、全年应纳增值税27,026.05元。2、应纳营业税3,808.00元，当年已缴3,808.00元,已结清。3、应缴城市建设维护税30,834.05×5%=1,541.70元，当年已缴1,505.47元,次年1月补缴36.33元,已结清。4、应缴教化费附加30,834.05×3%=925.02元，当年已
缴903.22元,次年1月补缴21.80元,已清。5、应缴地方教化费附加30,834.05×2%=616.68元，当
年已缴602.14元,次年1月补缴14.53元,已结清。6、应缴印花税（,1627,660×80%+2,061,379×40%）
×0.03%+帐本4×5=658.00元,已缴印花税662.65元,多缴纳4.65元。
7、20xx年企业实际支付工资263,000.00元，应缴工会经费42,000×2%×40%=2,104.00元，已缴工会经费2,880.00元,多缴应补缴补交20xx年776.00元，20xx年未缴应补缴300.40元。
8、应缴残保基金263,000.00×1.6%=4,208.00元，已缴残保基金2,160.00元。未缴应补缴20xx.00元。20xx年多缴纳706.00元。实际20xx年未缴应补缴1342.00元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳20xx年年度企业所得税1,060.92元。
三、20xx年11月底营业收入1,766,135.98元，销售成本1,437,752.14元，税金及附加2,902.60元，期间费用391,464.07元，报表利润55.17元,企业实际支付职工工资263000.00元。
1、全年应纳增值税5,713.14元。2、应纳营业税3,251.00元，当年已缴3,251.00元,已结清。
3、应缴城市建设维护税8,964.14×5%=448.21元，当年已缴456.71元。
4、应缴教化费附加8,964.14×3%=268.92元，当年已缴274.02元。
5、应缴地方教化费附加8,964.14×2%=179.28元，当年已缴182.68元。
6、应缴印花税（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帐本4×5=309.32元,已缴印花税221.40元,应补缴87.92元。
7、20xx年企业实际支付工资78,100.00元,应缴工会经费78,100.00×2%×40%=624.80元,已缴工会经费1,100.00元。
8、应缴残保基金78,100.00×1.6%=1249.60元，已缴残保基金800.00元。未缴应补缴449.60元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳20xx年年度企业所得税991.29元，预交三个季度所得税982.87元。
四、自查后发觉问题：（一）、20xx年度实际支付工资265,800.00元，应缴工会经费265,800.00×2%×40%=2,126.40元，当年已缴1,050.00元，未缴应补缴1,076.40元。20xx年企业实际支付工资263,000.00元，应缴工会经费42,000×2%×40%=2,104.00元，已缴工会经费2,880.00元,
多缴应补缴补交20xx年776.00元，20xx年度还有300.40元未缴。20xx年企业实际支付工资78,100.00元,应缴工会经费78,100.00×2%×40%=624.80元,已缴工会经费1,100.00元，多缴纳475.20元。三年多缴工会经费174.80元
（1,076.40-776.00-475.20）元。（二）、20xx年应缴残保基金应缴残保基金
265,800×1.5%=3987.00元，已缴残保基金4,693.50元。当年多缴残保基金706.00元。20xx年应缴残保基金263,000.00×
1.6%=4,208.00元，已缴残保基金2,160.00元。未缴应补缴20xx.00元。20xx年多缴纳706.00元。实际20xx年未缴应补缴1342.00元。20xx年应缴残保基金781000.00×
1.6%=1,249.60元，已缴残保基金800.00元。未缴应补缴449.60元。三年应补缴工会经费（-706.00+20xx.00+449.60）=1,791.60元未缴。
（三）、20xx年应缴印花税（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帐本4×5=1,112.50元,当年已缴977.44元，次年1月补缴212.30元,多缴印花税77.24元，20xx年应缴印花税（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帐本4×5=658.00元,已缴印花税662.65元,多缴纳4.65元。20xx
年应缴印花税（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帐本4×5=309.32元,已缴印花税221.40元,应补缴87.92元。三年应补缴印花税（-77.24-4.65+87.92=6.03元）。
五、我公司于20xx年度前将此税款刚好进行申报，并补缴税款。
**市*****有限公司二〇一*年**月**日国税企业自查报告5一、企业基本状况：我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：**人。法人代表：在册职工工资总额。20xx年实现营业收入20xx年度经营性亏损元。二、流转税（地税）：三、地方各税部分：3、房产税：我公司20年度-20年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8、4万元，已缴纳。4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳；商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税元，已缴纳；货车辆，应缴纳车船税元，已缴纳。5、印花税：我公司20年度-20年度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分：2、我公司20xx年度-20xx年度交缴残疾人就业保障金元。五、发票运用状况：20xx年度-20xx年度我公司开具了**发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。国税企业自查报告6我公司于20xx年1月1日对公司20xx年12月31日的账务进行了自查，现将清查的状况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，感谢！纳税人名称：丹东市振兴区先锋电力电器设备制造厂纳税人识别名：xx经济类型：个人独资注册资金：5万元法人代表：王昱征收方式：查实征收资格认定：一般纳税人检查时限：20xx年1月1日—20xx年12月31日一、企业基本状况：我公司系个人独资厂，经营地址：丹东市振兴区地质路3号主营:电力设备、仪器仪表、电器设备等负责人：王昱。
在册职工：5人。工资总额：20万20xx年实现营业收入：2222773.42元20xx年经营性亏
损32594.07元。二、流转税1、增值税：20xx年度我公司实现主营业务收入
2222773.42元，上缴增值税7332.01元，20xx年度税负低，虽然没
有达到同行业的平均税负，因为企业建立之初，购入了了30万元的`机器设备等固定资产，开具增值税票用于抵扣，故进项税额多余销项税额。通过对本公司20xx年1月1日至20xx年12月30日的账务进行自查，没有发觉低开发票或者延期开发票的状况，也没有有意逃税、漏税或者偷税的状况。
2、城市维护建设税：我公司20xx年上缴城市维护建设税513.2元。3、教化费附加：我公司20xx年上缴教化费附加219.96元4、地方教化费附加：我公司20xx年上缴地方教化费附加73.32元。
三、发票运用状况：20xx年度我公司按发票的领购、保管、填开、取得等方面仔细细致的进行了20xx年度的发票运用状况自查，没有发觉低于成本价开发票的状况，也没有延期开发票的状况，也没有白条、收据、不符合规定的。四，我公司会计核算健全，设立总账，明细账。设立银
行，现金账，对资金流向逐笔记账，对于购、销环节，按实际收，付记账，实际反映企业的经营活动。对于原材料的购、领.存都设立原材料明细账和产成品明细账进行核算。
以上为我公司财务自查的状况，不足之处敬请订正。丹东市振兴区先锋电力电器设备厂20xx-11-17
篇六：国税对照条例准则剖析材料
税务人员行为准则制度与税务局人事教育科职责
税务人员行为准则制度为了规范本所人员的工作行为，进一步推动我所的廉政建设根据乐清市国税局及上级单位有关规定，我们把《税务人员“五要”、“十不准”规定》和《税务人员廉洁自律若干规定》做为我所人员的行为准则，进行日常对照检查，自律约束。“税务人员“五要”、“十不准”规定内容：五要：一、要努力学习___主义、___思想，学___的路线、方针、政策，不断提高政治觉悟，坚持四项基本原则，树立全心全意为人民服务的思想。二、要热爱税收工作，努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务，不断提高征收管理水平。三、要坚持原则，秉公执法，依法办事，依率计征，积极宣传和正确贯彻执行税收政策、法令、规定，克服困难，保证完成任务。四、要着装整齐，举止端正，谦虚谨慎，礼貌待人，文明收税。五、要廉洁奉公，遵纪守法，勇于同一切违法乱纪的行为做斗争。十不准一、不准接受管户的吃请送礼。二、不准在管户内，以低价购买商品。三、不准向管户赊欠、借钱借物。四、不准利用职权___。五、不准收人情税。
六、不准包庇容纳税户偷税、漏税和欠税。七、不准越权擅自减免税款和滞纳金。八、不准收税不开票，以白条收税，在税票上弄虚作假。九、不准贪、占、挪用税款。十、不准随意扣压、没收商贩的现金、商品、工具或乱征乱罚。《税务人员廉洁自律若干规定》内容：为了规范税务工作人员的行为，进一步推动税务系统的廉政建设，根据___和___的有关规定，结合税务部门的实际，特作如下规定：一、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观等活动。二、不准接受纳税户的礼金、礼品和有价证券。三、不准到下属单位和其他企业、事业单位报销应由个人支付的各种费用。四、不准利用职权向纳税户压价购买商品或赊欠货款。五、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。六、不准收取回扣、中介费、好处费；不准享受纳税户的福利待遇。七、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，或借机___。八、不准违反规定及借用公款建私房，不准利用职权多占住房和用公款超标准装修住房。九、不准拖欠公款。十、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事项说情。十一、不准违反规定买卖股票。
十二、不准接受下级单位的礼金和有价证券，不准把单位用公款办理的信___卡归个人使用。十三、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、___等高消费的娱乐活动。十四、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。十五、不准在各类经济实体中兼职（包括名誉职务），个别经批准兼职的，不得收取任何报酬。
迟到、不早退、不串岗、不离岗，不断提高服务水平。3.文明办税、礼貌待人。（1）待人接物，语气温和；解释问题，耐心细致。严禁与办税
人员发生争执、吵闹。（2）使用文明服务用语，严禁使用服务忌语。二、税务人员“五要”1、要努力学习___主义、___思想，学___的路线、方针、政策，
不断提高政治觉悟，坚持四项基本原则，树立全心全意为人民服务的思想。
2、要热爱税收工作，努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务，不断提高征收管理水平。
3、要坚持原则，秉公执法，依法办事，依率计征，积极宣传和正确贯彻执行税收政策、法令、规定，克服困难，保证完成任务。
4、要着装整齐，举止端正，谦虚谨慎，礼貌待人，文明收税。5、要廉洁奉公，遵纪守法，勇于同一切违法乱纪的行为做斗争。三、《税务人员廉洁自律若干规定》1、不准接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观等活动。2、不准接受纳税户的礼金、礼品和有价证券。3、不准到下属单位和其他企业、事业单位报销应由个人支付的各种费用。4、不准利用职权向纳税户压价购买商品或赊欠货款。5、不准利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。6、不准收取回扣、中介费、好处费；不准享受纳税户的福利待遇。
7、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，或借机___。
8、不准违反规定及借用公款建私房，不准利用职权多占住房和用公款超标准装修住房。
9、不准拖欠公款。10、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事项说情。11、不准违反规定买卖股票。12、不准接受下级单位的礼金和有价证券，不准把单位用公款办理的信___卡归个人使用。13、不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、___等高消费的娱乐活动。14、不准经商办企业及在纳税户中入股分红。15、不准在各类经济实体中兼职（包括名誉职务），个别经批准兼职的，不得收取任何报酬。
8、9、费10、日常工作按公司规定执行，特殊事件请示直接主管，不得擅作主张11、办公室工作人员每日上班，应将每日重要工作按紧急程度列出，置于工作台明显位置，以备自醒考察每天提前十分钟到岗，整理办公区域卫生，严格作息时间及请接待客户、接听电话要热情诚恳，耐心细致。建立日志制度，对当天发生的报修、咨询、投诉、业务等，要严格公司___，涉及公司商业___性文件，要严格管理、归档，坚决服从上级的工作安排，不得以任何理由推逶或消极对待保持个人及周围环境的卫生。厉行节约，___浪费，珍惜办公用品，节约用电、用水及电话消假制度。有详细的记录，并及时做出处理。不得对外直接报价，将信息反馈给区域业务经理处理。第四篇：工作人员行为准则垫江县公共资源交易中心工作人员行为准则依法办事，不随心所欲、主观臆断；公平公正，不偏听偏信、感情用事；严格程序，不马虎从事、忽视原则；遵章守纪，不玩忽职守、各行其是；保守___，不泄露___、到处打听；实事求是，不弄虚作假、隐瞒真相；诚实守信，不随意表态、失信于人；耐心指导，不刁难他人、草率行事；文明礼貌，不举止野蛮、言语粗俗；第五篇：监理人员行为准则监理人员行为准则员工是公司的重要财富，企业是由许许多多的员工组成。监理人员的个人形象、综合素质、精神风貌良好，是公司光辉形象的具体表
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