政法干警个人对照检查材料（17篇）

政法干警个人对照检查材料（17篇）政法干警个人对照检查材料　　三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析　　三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析今年以来，按照单位工作总体要求，我严格履行职责，认真学习下面是小编为大家整理的政法干警个人对照检查材料（17篇）,供大家参考。

篇一：政法干警个人对照检查材料

　　三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析

　　三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析今年以来，按照单位工作总体要求，我严格履行职责，认真学习习近平总书记关于开展贯彻执行“三个规定”回头看的总要精神，开拓进取，不断提高自身能力素质。结合本次深化自查自纠，扎实开展对照检查。在学习教育和调查研究的基础上，我开展了“七查”对照检查，现从七个方面深化自查自纠，扎实开展对照检查。

　　一、查是否存在超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的行为。

　　对照检查结果：没有发现超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的行为。

　　二、查是否存在超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的行为。

　　对照检查结果：没有超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的行为。

　　三、查是否存在要求办案单位或者办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的行为。

　　对照检查结果：工作中没有对办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的行为。

　　四、查是否存在超越职权批转涉案材料的行为。

　　对照检查结果：没有超越职权批转涉案材料的行为。

　　五、查是否存在向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的行为。

　　对照检查结果：没有向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的行为。

　　六、查是否存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的行为。

　　对照检查结果：没有存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的行为。

　　七、七查是否存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的行为。

　　对照检查结果：没有在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的行为。

　　以上是我的对照检查，请各位给予批评指正，我一定虚心接受，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任和期望。

　　三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析为认真贯彻3个规定的有关要求，避免领导干部和司法行政机关内部人员违背规定干预司法活动、插足具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“3个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。

　　1是展开专项教育，落实制度要求。某某县人民法院在全部干警会上集中学习“3个规定”内容，认真领会精神，充分认识“3个规定”重大意义，使全部干警准确掌控规定内容，加强自我束缚，严格自觉遵照并认真落实各项要求，杜绝违背规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、

　　打听案情和打招呼说情等现象产生，依法保护人民法院的良好形象。依照上级法院和县委政法委关于贯彻履行《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《某某县政法系统领导不干预、不插足案件办理许诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理进程中的指点作用，构成制度束缚协力，确保铁规发力、制度生威。

　　3是打消思想顾虑，照实全面记录。打消部份干警怕得罪人、怕遭到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相干记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或领导干部身旁工作人员、亲属干预司法活动、插足具体案件处理的，要求干警全面、照实记录并保存相干材料;对司法机关内部人员违背规定干预、说情、刺探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或提出其他要求等情况，办案人员应严词谢绝，并照实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。

　　4是加强纪检监察，守住规定红线。1方面，从法院内部、从干警本身做起，加强司法风格建设，延续展开正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，彻彻底底地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不背规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另外一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律束缚，应用审判管理系统等有效情势，摸排本院干警在1审、申请再审等环节中插足办案或是有避不回等违背“两个规定”的情形，1经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。

　　经过认真学习，加大宣扬力度，全院干警没有出现违背“两个规定”的情况，也没有出现其他领导背规过问案件、插足案件处理情况。

　　三个规定个人剖析材料三个规定查摆剖析云南省看守所召开全体民警对“三个规定”执行情况学习贯彻落实的部署会议，旨在把脉前进方向、厘清工作思路，严格规范执行“三个执行”，筑牢廉洁执法的“防火墙”。通过学习，我深刻领会和全面把握“三个规定”精神实质，将纪律规定印在心中、挺在面前，坚决筑牢思想防线。

　　一、“三个规定”是新时代公正廉洁执法的有力制度保障《公安机关内部人员干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得”、司法机关办案人员“三应当”的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼;办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律

　　师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼”里提供了坚实的制度遵循。

　　二、“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障“三个规定”坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三、“三个规定”是践行“两个维护”的重要基石通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。

　　总之，“三个规定”旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。

篇二：政法干警个人对照检查材料

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　　个人对照检查材料整改措施进一步从严管理,锤炼优良作风.整改措施

　　篇一：个人对照检查材料整改措施篇一：个人剖析材料及整改措施个人剖析材料及整改措施一、存在的问题和不足1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问，只有不断探索，不断提高领导艺术和工作水平，才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不够宽，思维不够活，工作艺术和工作水平需要不断提高。3、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆细致地开展工作。二、整改措施

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　　1、加强学习，打好知识功底。从具体事务中走出来，科学安排工作，有效利用时间，全面深入学习贯彻“三个代表”重要思想、“七一”讲话精神，切实加强理论学习、党性修养，刻苦学习多方面的知识，不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把握宏观形势，结合我校实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。20XX年9月21日篇二：民主生活会剖析材料及整改措施1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人

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　　生观和价值观的的对照改造还不深刻。2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距，具体表现在公车私用上，还没能严格区分开来；下基层检查指导工作，基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习，我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。二、整改措施通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照省委开展的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求，加强自身建设，抓好政法综治工作，为我区经济发展作出更大的贡献。（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

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　　（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。（三）坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题，要坚决按照中央、省、市、区的要求，把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。按照上级党委和处党委的要求，今天我们召开党委民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年:个人对照检查材料整改措施进一步从严管理,锤炼优良作风.整改措施)年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。3.放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之专家门诊工作患者量多，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还

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　　是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径三、下一步整改措施严格按照“三严三实”的要求为人做事。1.坚定理想信念和政治信仰。要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。2.切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。做老实人，办老实事，说老实话。3.要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效。4.要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。5.要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。6.要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。7.要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。8.要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省区委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。

篇三：政法干警个人对照检查材料

　　一是带头学坚持把学习放在第一位按照站起来能讲坐下来能写蹲下去能帮交事情能办的要求把加强理论学习作为提升自身素质和决策能力的有效途经按照政法干警核心价值观学习计划积极参加党组学习和个人自自觉刻苦学习党的创新理论认真学习宣传贯彻党的路线方针政策学习政法干警核心观相关理论摘抄剪贴学习资料5万余撰写心得体会10余篇经常深入联系点和基层法院进行宣讲辅导与基层干警交流学习心得体会

　　核心价值观事迹材料范文4篇

　　本文目录核心价值观事迹材料范文政法干警践行社会主义核心价值观事迹材料践行社会主义核心价值观事迹材料社会主义核心价值观先进事迹材料：青春无悔践行社会主义核心价值观优秀人才事迹材料

　　从羊圈里走出的青年科技专家“构建xx现代羊产业体系，有效带动广大农牧民增收，促进xx经济发展，是我的理想。”——马xxxx年6月25日，马xx作为“滩羊品种资源保护开发与本品种选育”课题组团队代表，在全区科技创新大会上，为xx农林科学院捧回了全区科技进步二等奖，最让他激动的是自治区党委书记李建华在大会上讲的一句话：“科学技术对经济社会发展的贡献率远远超过人们对科学技术本身的认识。”自1999年参加工作以来，马xx一直从事羊的遗传育种、繁殖和饲养技术等研究工作，先后主持或参与国家级和省部级各类课题十多项，获自治区科技进步一等奖、二等奖、三等奖各1项，取得专利3项，制定标准2项，在肉羊杂交改良及高效舍饲技术研发示范、滩羊选育、健康高效养殖等一系列科研工作中作出了突出贡献。坚韧：现代版“苏武牧羊”在自治区xx重大科技攻关项目《滩羊种质资源开发利用与本品种选育》的研究进程中，为获取滩羊营养需要的第一手数据，xx年，马xx独自一人“赶”着近30只滩羊远赴xx省农业科学院畜禽营养

　　代谢实验室。在xx省xx市的实验室里，他与羊“同吃同住”，为每一只羊调配饲料，逐只进行数据采集。试验室的检测设备24小时运转，马xx跟着连轴转。为期两年的数据采集期间，马xx借着向单位汇报工作的机会，仅仅回过两次家，加起来不到两周时间。实验数据的取得填补了滩羊基础代谢方面的空白，保证了研究课题的顺利完成，该课题获得xx年xx科技进步二等奖。

　　xx年至xx年，在承担自治区重大科技攻关项目《肉羊杂交改良技术研究》时，课题组在xx区、xx县、xx县、xx、xx养殖场等不同区域选择了十余家实验基地，马xx和同事负责杂交羔羊生长发育测定工作。和人做体检一样，有些数据必须要在羊空腹的状态下采集，于是马xx和同事骑着摩托车，带着实验工具半夜出发，确保天亮前赶到养殖基地。这样的工作节奏，他们整整坚持了4年，风雨无阻、寒暑不懈。

　　严谨：论文写在羊圈里和科研团队的伙伴们一样，马xx在介绍自己的工作时总喜欢说：“我是个养羊的。”自从成为xx特色优势羊产业关键技术研究团队的一员后，他就成了一位现代“羊倌”。在羊只育肥试验中，饲料配比和饲喂环节完全可以雇佣牧工去做，但为了保证试验的真实性和准确性，这些工作他和同事总是亲力亲为，因此被区内外同行戏称为“牧工科研团队”。“研究羊从养羊开始。”滩羊“两年三产”的关键技术研究成果就是“养”出来的。过去，滩羊一年一羔，繁殖率低是影响我区羊产

　　业养殖效益的瓶颈。领受研究任务后，马xx一头扎进盐池实验基地，有针对性地对母羊每10天采血化验一次，掌握羊只内分泌的季节性变化规律，通过采取分组喂养，试验不同饲草的营养层次。经过两年的科技攻关，终于得出了结论：营养因素是影响滩羊生殖的关键，并在国内首次制定出了滩羊“两年三产”的饲养技术规程，很快在全区推广。

　　创新：抢占科研制高点xx年至xx年，马xx主持了《特色畜种分子标记技术开发及应用》课题，课题组与中国农科院、xx大学合作，对控制滩羊生长和肉质性状的已知重要功能基因进行了研究。xx年12月，自治区科技厅组织专家对项目进行结题验收，专家组认为，“滩羊是我区特色畜种，立项开展相关基因检测及应用研究对滩羊选育及人才队伍培养具有重要意义”。此项目立项之初，我区在分子生物学研究方面几乎是空白，不仅人才少，还缺乏必要的实验条件。随着研究课题的逐步推进和带动，xx建立了首家滩羊分子育种实验室。目前，该实验室拥有各类设备57台（套），已成为我区滩羊产业高新技术研究和开展国际技术交流的基础平台。为了提高和改善实验条件，善于动脑的马xx主动与xx农科院专家杨华明联手。对许多实验设备进行二次研发，他们因此取得了三项专利，并被很快运用于新设备的生产。现在，采用了这三项专利的动物开放式呼吸测热装置，作为西北首家畜禽营养代谢实验室的核心设

　　备，落户在xx农林科学院。“带着一群羊远赴xx做实验”已经成为动物科研史上的一段传奇。

　　从一名农家小院走出的大学毕业生到一名专家型青年科技工作者，马xx说自己是幸运的，因为他有幸成为xx特色优势羊产业关键技术研究团队的一员，有幸在李xx等国内知名专家的指导下学习工作，有幸在“求实、创新”的xx农林科学院成长。xx年来，他始终怀着一颗感恩的心，在羊只的遗传育种、繁殖和饲养技术等研究道路上潜心前行。马xx默默干事的工作态度、奋发有为的精神状态、顽强拼搏的坚韧意志、永不言弃的执着追求，正激励他踩着坚实的脚步一步一步走向事业的成功。政法干警践行社会主义核心价值观事迹材料核心价值观事迹材料范文（2）|返回目录王xx，女，xx市中级人民法院政治部主任，院政法干警核心价值观教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任。一年来，在中院党组的领导下，按照“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的活动要求，紧紧围绕干警受教育、工作得推进、群众见实惠为重点，积极行动，采取得力措施，做到思想认识深刻，规定动作到位，自选动作精彩，切实提高了政法干警的执法水平和为民意识，解决了部分干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的问题，造就了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。

　　思想教育是一项培养人的意识和观念的工作，常常被人看成是“虚功”。但王xx同志坚持以务实的工作作风，查实情、出实招、求实效，解决了部分干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在

　　的问题，提高了政法干警的执法水平和为民意识，今年全市法院系统有5个集体和32名个人受到省以上表彰奖励。一是查实情。在接到关于开展政法干警核心价值观教育实践活动的通知后，王xx同志没有照抄照转上级通知，而是带领政治部的同志深入中院各部门和各基层法院，采取问卷调查、座谈讨论等形式，深入查找政法干警在核心价值观方面存在的主要问题及原因，广泛征求政法干警对开展教育实践活动的意见、建议。在此基础上，起草了《关于开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案》，明确教育整顿的指导思想、目标任务、方法步骤和重点解决的问题，强调活动要把握住四个着力点，即：要把活动成效落实到审判与执行工作更加高效上来，落实到队伍素质得到明显提高上来，落实到法院管理水平得到明显提升上来，落实到思想作风得到全面改进上来，增强了教育实践活动的针对性。同时，在活动开展过程中，经常深入基层，通过召开会议、查阅资料、检查考核、深入座谈、实地走访等形式，听取干警对活动开展情况的具体反映，了解活动中存在的问题和薄弱环节，积极帮助解决各种各类问题，推动教育实践活动顺利开展。二是出实招。紧密结合法院工作实际，重点组织学习《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》等文件制度，促进和引导广大政法干警加强职业道德修养，恪守职业行为规范，自觉遵守司法礼仪，坚持公正廉洁司法。学习中，不搞“一刀切”、“一锅煮”，而是根据岗位需要，区分不同层次，领导干部重点突出政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识的认识和理解，法官重点突出社会主义法治理论的

　　认识和把握，青年干警重点突出立足岗位、勇于奉献精神的确立和塑造，其他法院工作人员重点突出以审判工作为中心、服务审判执行工作的思想观念，学习针对性比较强，效果比较明显。三是求实效。整改落实、推动工作是活动的出发点和落脚点。牢牢抓住查摆剖析这个关键环节，及时制定下发通知，认真抓好“四项工作”：开展一次自我查摆、召开一次座谈会、开展一次明察暗访、召开一次民主生活会，认真查找在践行政法干警核心价值观方面存在的突出问题，对走过场、图形式，查找问题不深入的单位进行严肃批评，责令重查，确保把问题查准、查实。中院对照检查和整改措施受到省高院高度评价，省高院《政法干警核心价值观教育实践活动专刊》转发。

　　教育年年搞，学习、自查和整改，形式xx小异，不少干警存在厌烦情绪，积极性不高。王xx同志紧贴法院工作实际，适应形势任务发展，积极创新工作方法，有效调动了干警的积极性，使老大难问题得到解决，增强了教育实效。一是注重发挥任务牵引作用。坚持以审判工作为中心，以审判工作精品化为目标，以最高院开展的“两评查”为重点，按照立足岗位、突出专业、全员参与、重在提高的要求，本着“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，在全市法院开展全员、全面、全程的岗位专业大竞赛活动，先后组织开展了法警技能竞赛、书记员技能竞赛等八项竞赛活动，形成人人争先进、个个创优秀的良好氛围，进一步提高庭审规范化水平，进一步提高裁判文书质量，进一步提高干警审判业务能力，为提升司法公信、维护司法权威奠定能力素质基础和工作质量基础。在全省第二届书记员技能比武

　　中，中院获得团体二等奖，参加比赛的三名书记员均获得个人奖，展现了xx中院优良的作风和过硬的业务素质。二是注重发挥文化塑造作用。从促进人民法院工作全面、协调、可持续发展的高度，认真贯彻落实中共中央xx届六中全会精神和最高院《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》，以培育政法干警核价值观和司法核心价值观为核心，大力加强法院文化建设，通过思想文化的引领、行为文化的规范、制度文化的约束、物质文化的展现，增强文化建设的针对性、有效性。注重对法院干警的人文关怀，积极开展运动会、乒乓球比赛、歌咏比赛等有益干警身心的文体活动，采取多种措施帮助干警解决实际困难，努力营造尊重人、关心人、理解人、帮助人的工作环境。今年七月份，在得知车队司机孙云山摔伤住院，医院开支巨大，家庭生活困难的情况后，立即向全院干部职工发出“献爱心捐款”的倡议，全院干部职工积极响应，踊跃捐款，短短一周内，224人共捐款33450元，充分展示了中院强大的向心力、凝聚力和良好的人文环境。

　　注重发挥先进典型的激励引导作用，在全体干警中积极开展“学先进、见行动”活动，充分发挥何云霞等身边典型的先进事迹，定期组织先进事迹报告会，开展学习讨论，大力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极参加全省政法干警核心价值观教育实践活动英模事迹巡回报告会，并通过座谈讨论、撰写体会、发起倡议等形式，开展大讨论、大学习，引导干警与先进比思想觉悟，看全心全意为人民服务的意识牢不牢；比敬业精神，看“干一行，爱一行”的思想强不强；比精神面貌，看工作上干劲足不足，做到比有对象、学有榜样、

　　超有目标，进一步把政法干警核心价值观教育实践活动引向深入。为进一步提升法院管理正规化水平，深入培育政法干警核心价值

　　观，制定《xx市中级人民法院政法干警行为规范》，从着装、会议、接待、接打电话等方面对法院干警的行为进行规范，并纳入年度目标责任考核内容。围绕贯彻落实最高院“五个严禁”、省高院“九条禁令”和市纪委“五个不准”执行情况、公车违规使用情况等，采取不打招呼、突击检查和暗访的方式，通过“听、看、查、问、录、帮”等方法，不定期进行检查督导，营造一种高压态势，促使广大政法干警自觉做到守住底线、不碰高压线。

　　王xx同志在组织开展政法干警核心价值观的过程中，不仅全力当好组织者、推动者，更把自己当作一名普通干警，当好参与者、实践者，身体力行地践行政法干警核心价值观，起到了良好的示范带头作用。一是带头学习。坚持把学习放在第一位，按照“站起来能讲、坐下来能写、蹲下去能帮、交事情能办”的要求，把加强理论学习作为提升自身素质和决策能力的有效途经，按照政法干警核心价值观学习计划，积极参加党组学习和个人自学，自觉刻苦学习党的创新理论，认真学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习政法干警核心观相关理论，摘抄、剪贴学习资料5万余，撰写心得体会10余篇，经常深入联系点和基层法院，进行宣讲辅导，与基层干警交流学习心得体会。二是带头工作。政治部主任工作的好与否,直接影响法院队伍的整体素质和形象,进而影响法院的整体和全局工作。王xx同志坚持理论联系实际的学风,切实做到学以致用,用以促学,学用相长,不断以理论素

　　质的提升促进工作水平的提高。坚持一切从实际出发,敢于讲真话、讲实话、讲心里话,有喜报喜,有忧报忧,力求全面、准确地为党组提供真实情况。经常深入基层、深入实际,把干部群众的呼声作为“第一信号”,把干部群众的需求作为“第一考虑”,树立群众观点,坚持群众路线。注重加强制度建设，以制度管人管事，积极推进法院工作规范化建设，负责建章立制工作，规范各种工作管理，不断堵塞各种权力行使和内部管理工作的漏洞，逐步构建了科学的内部管理体系。三是带头自律。在工作上、生活上，我常常提醒自己做到“以身作则、以诚待人、以理服人、以德感人”。工作中兢兢业业，求真务实，坚持原则，不怕困难。自觉带头遵守院里的规章制度，自觉抵制各种不正之风。始终牢记根本宗旨和自己的神圣职责，严守审判纪律，做到不为人情所左右，不为金钱而动心，努力做到一身正气、两袖清风，绝不利用手中的权力为个人谋取私利。践行社会主义核心价值观事迹材料核心价值观事迹材料范文（3）|返回目录王xx，男，1970年5月出生，长沙市政协委员、xx市长城驾校校长、xx市交通行业协会副会长兼秘书长，现就该同志近年来的主要事迹总结如下：

　　一、思想政治素质高。作为社会成功人士，王xx同志积极向党组织靠拢，坚决拥护党的领导，忠于党的事业，思想觉悟高，政治立场坚定。认真学习党的基本路线、方针、政策，不断提高自身的政治理论水平和业务素质。王xx同志为人正直，坚持原则，工作兢兢业业，为人宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳友善，热情周到、积极服务，主动帮人解决实际困难，得到领导和员工的一致好评，展现

　　了良好的个人魅力和精神风貌。二、工作业绩突出。王xx同志曾于1996年下岗，之后从事过多

　　种职业。1999年凭着一股热血和冲劲，着手创办xx市长城驾校。通过xx年的发展，目前长城驾校已经成为了xx最大规模的驾驶员培训综合一级驾校，拥有各类教学车辆180辆，教职员工200余人，能承担1万多名初学驾驶人培训。自xx年以来长城驾校连续xx年被评为长沙市从业资格培训先进单位，并连续多年被省、市评为“文明驾校”。于xx年申报长沙市公安局交警支队xx考场，独立投资近xx万元，建设成为了公安部、交通部指定的湖南省县级市唯一的训考示范基地。xx考场的建设既是xx市政府xx年重点工程，更是一项惠民工程。考场每月可容纳科目一、科目二、科目三考试各5000人，基本上满足了xx广大学员的训考需要。更值得一提的是可为广大xx学员赴长沙考试人均节省费用1500元，年可节省4000多万元，每月还可减少浏永公路车流量3000多台次，缓解浏永公路交通压力。xx考场的全科目开考，真正实现了多年来xx人在家门口考驾照的梦想。

　　三、社会责任心强，热心于公益事业。当驾校步入正常发展轨道后，王xx同志有了事业和人生共同发展的感悟。因此他积极地参与社会活动，多年来一直担任省、长沙市交通行业协会的重要职位，自xx至今一直连任市交协副会长兼秘书长，驾培分会会长。他积极为会员服务，解决行业发展的困难和问题，为交通行业的发展献力献策。xx年积极协助到交通部衔接，解决了花炮运输车辆限载10吨的问题，解决了花炮运输的瓶颈；积极协调全市超限超载的问题，得到广大运

　　输户的理解、配合与支持等。企业发展过程中，王xx同志的人生理想也不断发生转变。他在

　　着力思索着驾校可持续发展的问题，着力营造驾校企业文化的问题，以及企业社会责任的问题。他在得知非公有制企业能创建党组织的信息后，就有了创建党支部的愿望。xx年元月份长城驾校党支部成立，王xx同志虽然是党外人士，但对党支部的建设和发展，都是不遗余力地给予了最大地支持。为了让企业履行更多的社会责任，他尽最大限度地安排下岗职工就业，安排残疾人就业。到目前为止，长城驾校共计安排下岗职工40余人，约占总职工人数的1/4，共计安排退伍军人16人，安排农村富余劳动力35人。针对驾校内家庭困难的职工，他都会进行慰问，帮助他们解决实际问题，比如一名教练员的父亲重病，他积极帮忙到长沙联系医院及时入院，还拿出了5万元作为医疗费。至于平时帮助教职工解决的小问题几乎天天都有。

　　xx年汶川地震，王xx同志曾带领交协秘书处积极募捐，联系车辆，从xx出发，把救灾物资一直送到当地灾区。xx-xx年每年都组织市交协开展捐资助学，扶贫帮困爱心活动，捐助款达100余万元，通过开展爱心活动带动了更多的社会人士加入到社会公益事业中来。xx年还王xx同志个人捐助了30台电脑给家乡张坊镇完小。到现在，他仍然担任着老家镇上的老年协会会长，为养老敬老事业默默地作着奉献。同时还在xx市内积极承担“交通安全从小学生抓起”的社会责任。一是从今年开始每年计划投资30万元，按中文、英文拼音、卡通等多种版本编印《交通安全教育手册》，免费配发给全市所有三年

　　级小学生；二是今年计划投资180万元建设xx市交通安全体验馆，免费为全市中小学生开放。为交通安全教育从小学生抓起做些实实在在的工作，以上两个项目目前已邀请交通部有关专家进行了设计编辑等前期工作，得到了人民交通出版社的大力支持并拟向全国推广。社会主义核心价值观先进事迹材料：青春无悔核心价值观事迹材料范文（4）|返回目录崔xx，男，1976年出生，中共党员，xx镇xx村人，xx村一社社长。

　　在xx镇xx村的村民印象里，崔xx的“知名”度可是不小，在村民眼里，这个有点传奇色彩的青年人总是那么与众不同，大家总爱津津乐道地讲述他的故事，从他参军入伍，到他放弃留在部队当志愿兵的机会，回到当时相对还很贫困的xx村，并立志要改变这里的面貌等等。这位当年让大家感到不知天高地厚的年青人用自己的实际行动有力地证明了当年立下的“豪言壮语”，xx年，他奋不顾身跃入冰冷的水库中勇救落水儿童的事迹，更是让他成了xx镇家喻户晓的“焦点”人物。

　　1994年，18岁的崔xx热血澎湃，他凭着一股热血青年的闯劲，毅然冲破“当农民就是盘田种地过日子”等传统思想的束缚，决定先到外面去见见世面，再回来干一番事业来实现自身价值，改变家乡贫穷面貌。

　　当年他应征入伍，成为一名光荣的战士。在部队里，他勤学苦练，不仅在竞技上出色，而且还是个有名的书虫，部队的图书室经常留下他阅读书籍的身影，他也是借阅书籍最多的一个战士。因孜孜不倦地

　　在书海里汲取着养分，并撰写了近6万的读书笔记。连指导员都被他感动了：这小子，将来肯定是个有出息的人！由于竞技表现出色，1996被评为“优秀战士”给予嘉奖，并与同年光荣的加入了中国共产党。

　　1997年崔xx所在的连队把唯一的志愿兵名额给了他这个好学上进来自农村的青年，但崔xx把这个对农村青年来说人人都想把握的机会放弃了，在部队领导和战友们的惋惜声中，怀着学以致用，致富家乡的美好愿望，毅然选择了复员。由于之前本村的人都知道他被转为志愿军留在了部队，当他回到xx村，面对父母亲朋和全村人惊愕的眼神，他说:我的根就在这里，我的理想就是想让养我们的这片土地发展并富裕起来!

　　万事开头难，崔xx在实践中不断摸索，他尝试过种大棚，养家禽，逐步积累着经验和资金。通过了解市场行情，他有了新的筹划，确定了进一步的发展项目，决定通过发展养殖业带动全村人和他一起走上共同致富的道路。

　　xx年，凭着几年积累的经验和一贯敢想、敢干、敢冒险的拼搏精神，崔xx筹集资金，在村里办起了生猪养殖场，从外地引进优良品种的仔猪15只，他通过查资料、请教专家、联系市内市外多家养殖专业大户等多种渠道，全面掌握生猪养殖市场信息。天道酬勤，第二年净收益即达3万元，生猪养殖的初步成功让他更加有信心，通过三年的不懈努力，他的牧猪养殖场如今已初具规模，发展为拥有近百头仔猪的中型养殖场，成了远近村落的村民们前来学习观摩，共同探讨致富的联络站。

　　崔xx在发展自身产业的同时，深知自己所在村目前是xx镇比较贫困的村之一，许多村民还未摆脱贫困，作为一名党员，有责任带动大家一起富起来。

　　崔xx在生猪养殖初步成功后，以自身的发展经历鼓励周围的村民行动起来来共同致富。不少贫困村民找到他，想让他帮助指导养猪，面对村民的厚望，他以满腔热情带领这些村民一起进行生猪养殖，并上门服务，言传身教，辅导村民科学喂养，用自己所学无偿为他们提供养殖技术与防疫工作。从而成功的影响和带动了一批小规模的生猪养殖户。而崔xx也以带领大家一起发展致富的良好品德，赢得了本社村民的交口称赞，充分发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用。

　　xx年，xx村在社长换届选举中，深受本社村民认可和信任的崔xx被一致通过选举为xx村一社社长，他也成为xx村史上最年轻的社长。

　　xx年，工作踏实出众的崔xx被区上兽医局指定为xx镇专业养殖防疫员，全面负责为xx、五柳、熙春、顺安等4个村庄的牲畜防疫工作。

　　xx年3月15日下午，xx区xx镇xx、熙春两村南部一临近黄河岸边的“水库”中发生一起悲剧，两名12岁左右的女孩带着一名7岁的小男孩在玩耍时不慎滑入“水库”中。

　　这时，社长崔xx刚从xx市区办完事回生猪养殖场，突然看见村中60多岁的曾树弟老人跌跌撞撞地一路疾呼：“有两个娃娃掉进水库里了，快救人！”听到呼救后，崔xx二话不说，赶紧就和在猪舍帮忙

　　的村民崔xx一起赶赴水库。崔xx一路奔跑，率先赶到事发地点“水库”，纵身跳入刺骨的水中进行救援。

　　由于从没下过“水库”，不知水库“深浅”的崔xx一跳入水中就被2米深的水淹没了。当他从水中潜上来时，有六七个村民也赶到岸边，其中有一个村民还抱来了一根椽子。为了赶快救人，他迅速抱着椽子再次潜入水中，游近一看，发现两个女孩在抓着树杆，面部已冻得有些发青，另有一个小男孩被托在一个女孩的手中，已经陷入昏迷。他赶紧托过男孩向岸边游去，然后又游了回来，将两个女孩救出。小男孩最终因溺水时长经抢救无效死亡。他遗憾的说，如果再早点救上来就好了，而从头至尾压根就没考虑到自己的安危。

　　崔xx奋不顾身救出三个落水孩子的故事一下传遍整个乡镇，对此，xx村党支部书记李国军说，危急时刻，崔xx奋能不顾自己安危英勇救人，其行为显示出了一个真正共产党员的高尚品格。李国军将崔xx的事迹向镇党委作了汇报，并号召广大干部党员学习崔xx英勇救人的精神。崔xx的这种英勇救人事迹被市电视台做了专访，并在省内各大报刊上报道。

　　在成绩和荣誉面前，崔xx依然不骄不躁，依然踏踏实实做人，兢兢业业做事，带领本社村民为奔向社会主义新农村的小康生活继续努力。对他来说，未来的路还很长……社会主义核心价值观事迹材料：发展实业报国利民践行社会主义核心价值观先进事迹材料：身边的好榜样践行社会主义核心价值观先进事迹材料（环卫工人）社会主义核心价值观职业道德标兵事迹材料践行

　　社会主义核心价值观先进事迹社会主义核心价值观先进事迹材料：党的好干部社会主义核心价值观先进事迹：执著认可人践行社会主义核心价值观优秀人才先进事迹材料派出所民警践行社会主义核心价值观事迹践行社会主义核心价值观优秀团队先进事迹材料

篇四：政法干警个人对照检查材料

　　守秕讲树活动开展以来本人按照学习方案的要求认易真学习中央领导同志的重要讲话精神认真学习了邹碧缸华同志的先进事迹使自己血的思想认识有了进一步提高织对省委决定在关键时期开艨展此项活动的重大意义有了哭更深刻的理解对新时期学寺习弘扬邹碧华精神有了更高的认识对从自身做起切实增强党性修养树立良好柏作风有了新的体会

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　　xxx：“守纪律、讲规矩、树形象”的开展，一是有利于对群众路线教育活动的深入贯彻落实，是对群众路线活动的再补课和回头看；二是有利于从根本上推进和加强反腐倡廉建设，并解决突出问题；三是有利于转变观念，提高干部队伍素质，增强执政能力。通过学习，我个人认为作为一名政法干警，首先要讲党性，做一个政治坚定的人。要用党的理论端正自己的世界观、价值观、人生观，工作中爱岗敬业、勇于担当、内修品格、外树形象，让理想信念照亮我们人生之路；其次要树良好作风，做一个清正廉洁的人。要把铁规禁令时刻记在心里，做事做人要明辩是非，原则上要有底线，态度上要平心静气，工作上要高标准，生活中要低追求，清静中求洒脱，平淡中享天乐；再次要立足本职，做一个严守规矩的人。守纪律能增加党的创造力、凝聚力、战斗力，讲规矩能使全党统一意志、统一行动、步调一致，只有守纪律讲规矩才能获得真正的自由，否则就会失去自由，只有守纪律讲规矩才能塑造政法干警的良好形象。

　　xxx：作为一名政法干警就越要守纪律、越要讲规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到公正司法、为民司法。一是在政治上用守纪律、讲规矩指明方向；二是在工作上用守纪律、懂规矩促进成效；三是在生活上用守纪律、讲规矩树立形象。在新的形势下，在新的历史时期，要认真贯彻执行中央的八项规定和持之以恒纠正“四风”，努力做一名守纪律、讲规矩的好干警，为我院的发展做出自己的应有贡献。

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　　xxx：作为党员，作为干部，首先要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。作为党员，作为干部，更要树立好形象。作为司法工作人员，始终坚持法律面前人人平等，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化；要廉洁自律，树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象，党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。

　　xxx：作为院档案室的一名青年干警，我的本职工作是在管理好各门类档案的基础上，为当事人、律师、公安、检察院和院内各单位等提供档案查询和借阅服务。档案室作为法院的窗口之一，代表着法院的形象，所以在工作中要始终坚守纪律意识、责任意识和形象意识。时刻做到守纪律、讲规矩，遵守党纪国法，严守职业道德，严格执行档案查询利用制度，档案保密制度等，热心、耐心、用心地为当事人等提供方便快捷的服务。要坚决杜绝“慵懒散慢”行为发生，树立敢作善为、勤作勇为的良好形象。

　　xxx：政法干警能不能自觉守纪律、讲规矩、树形象，体现了一种品

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　　德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。一是在政治上用守纪律、讲规矩指明方向。要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到守纪律、讲规矩，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策；二是在工作上用守纪律、懂规矩促进成效。工作中必须严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法；三是在生活上用守纪律、讲规矩树立形象。要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。在新的形势下，要认真贯彻执行中央的八项规定和持之以恒纠正“四风”，努力做一名守纪律、讲规矩的好干警，为曾都区的发展做出自己的应有贡献。

　　xxx：在平时的工作中，应该把守纪律、讲规矩作为对自已的基本要求，时刻用党的纪律严格约束自已，强化组织观念，不该说的不说，不该传的不传，不该做主的不擅自做主；关于树形象，怎样才能树形象，这就要求我们政工干部要树立服务意识，要有过硬的作风，服务党组首先是要为党组发挥好参谋助手作用，及时准确提供可靠详实的情况，为党组决策提供依据；其次是对待同志们要真诚、热情，对工作认真负责，特别是涉及同志们切身利益的问题，要在第一时间内办好，决不拖延，对于不能及时办理的也要向党组反映，以便党组迅速做出决策。同时在工作中讲求效率、讲求质量，认真细致、精益求精，处事要坦诚公道，要用正派的为人和扎实的工作赢得领导和同志们的

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　　信任。

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　　xxx：一是要有清醒的认识。作为一名党员要守纪律、懂规矩，特别作为一名政工人员更应强化这种责任意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事；二是始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。做到听招呼、讲规矩、守纪律，令行禁止，政令畅通，决不能上有政策，下有对策；三是在工作中必须严格按程序、按规矩办事。该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法。努力做一名守纪律、懂规矩好干警，为法院的发展做出自己的应有贡献。

　　xxx：“守、讲、树”活动开展以来，本人按照学习方案的要求，认真学习中央领导同志的重要讲话精神，认真学习了邹碧华同志的先进事迹，使自己的思想认识有了进一步提高，对省委决定在关键时期开展此项活动的重大意义有了更深刻的理解，对新时期学习弘扬邹碧华精神有了更高的认识，对从自身做起，切实增强党性修养，树立良好作风有了新的体会。下步工作中一要“勤奋好学、学以致用”；二要“心系群众、服务人民”；三要“真抓实干、务求实效；四要顾全大局、令行禁止；五要秉公用权、廉洁司法；六要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行。

　　xxx：守纪律、讲规矩对于我个人而言，首先意味着严格遵守院内各

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　　项规章制度，从最基本的按时上下班到工作中各项规定流程，都要做到按程序办事，以严谨认真的态度完成各项工作任务。同时，在日常维护机房，内外网工作中，还要按照相关规定操作，严守信息化规章制度，维护好法院网络安全。作为网管，在处理各类网络故障时，要以及时、认真、负责的态度，做好网络服务。新时期下，法院的对外宣传工作日益受到重视，如何利用微信、微博等新媒体加强宣传工作，及时快速的反映法院动态，则是未来一段时间我要积极开展的工作。我将发挥能动性，做好新媒体宣传的开创性尝试，树立起法院公平公正的对外形象。

　　xxx：我要坚持做到学习时间、学习内容、学习效果的三保证，尤其是将学习与实践相结合，使我从思想上更进一步明确了为谁执法，增强了依法行使审判职责，切实维护人民群众合法利益，努力追求最佳和谐效果的大局意识。第一,作为一名合格法官,应当是讲道德的法官。法官要把持好自己，要自觉抵制诱惑，不能迷失自我；第二,作为一名合格法官，应当是善于学习的法官。不仅要善于学习专业知识，更要善于学习领会党的路线、方针、政策；第三，要做一名合格的法官，就要固守道德,坚持好的学风,让警钟长鸣。只有这样才能对得起自己,对得起人民,对得起手中的法槌。

　　xxx：俗话讲：“没有规矩，不成方圆。“恪守规矩，谨言慎行，关系党员干部的政治生命，关系到法院建设的成败。日常工作生活中，必须

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　　以法纪规范自己的言行举止，锤炼自己的道德品行，确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。作为淅河法庭的一名干警，我将更加严格按照“守讲树”活动方案积极配合庭内搞好法庭的“守讲树”活动；作为个人，我会从思想上、行动上守纪律、讲规矩，常怀敬畏之心和感恩之心，保持良好的情绪、积极的心态、健康的心理，提升职业道德，守住职业底线。

　　xxx：结合“守纪律、讲规矩、树形象”主题，要拿镜子照照自己，进行深入剖析和自我批评，给自己的思想、纪律和作风来一次“大扫除、大检修”。在今后的工作中，我将严格要求自己：一是坚持绝对忠诚的政治品格。把守纪律讲规矩落实到日常工作和生活之中，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律；二是正确看待自己，看待得失，自觉维护法院形象。多向先进人物学习，正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神；三是坚守底线意识，树立正确的人生观和价值观。要守住老实做人、踏实处事、规范用权、廉洁自律的底线，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。

　　xxx：2019年我要牢牢把握“守纪律、讲规矩、树形象”的总要求，围绕严守政治纪律、政治规矩查摆整改问题，逐条对照检查“七个有之”，深刻认识其危害性，作出整改承诺，坚决做到“五个必须、五个绝不允许”。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在日常的工作和生活中，做到知行统一、讲究实效、不贪图虚名、弄虚作假。

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　　特别是在和当事人的交流中，真心的对待每一个当事人，公平的对待每一个当事人，对待当事人的问题做到不推诿，将实实在在的工作作风落实到行动中。朱妍：我院开展“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动研讨会，既是当前的一项重要政治任务，也是新形势下加强法院队伍建设又一重大战略部署和工作举措。作为一名政法干警，我一定要增强政治责任感，以严肃认真态度对待这次活动；要加强理论学习，学好党纪党规，学习先进典型，保持清醒头脑，克服厌倦情绪；要讲究方法，讲求质量，结合自身实际认真查摆和整改问题。在今后的工作中，一定要进一步严明政治纪律和政治规矩、增强宗旨意识、筑牢严格执法的思想根基、树立为民服务的工作作风，进一步提升法院公正高效廉洁的良好形象。

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篇五：政法干警个人对照检查材料

　　五努力方向和改进措施43江苏省高级人民法院关于进一步加强和规范全省法院司法建议工作的意见为充分发挥全省法院司法能动作用积极延伸司法审判职能有效促进社会管理创新根据有关法律规定和最高人民法院关于进一步加强司法建议工作为构建社会主义和谐社会提供司法服务的通知精神结合全省法院实际现就进一步加强和规范全省法院司法建议工作制定本意一充分认识新形势下加强和规范司法建议工作的重要意义1人民法院司法建议工作是践行能动司法理念的重要举措

　　篇一：纪律检查建议书纪律检查建议书×纪×字〔〕×号建议书基本内容：一、初核机关和核实认定的违纪问题；二、处理建议(参照《实施细则》第十一条)；三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。中共纪委(印章)年月日篇二：纪律检查建议书纪律检查建议书编号：年〔〕号_________单位(同志):根据《中国共产党党内监督条例》或《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，你单位（本人）存在_________________________________的问题，我们建议______________________________________，请采取整改措施并回复处理结果。_______纪委年月日篇三：用好监察建议书是实现“再监督”的好办法用好监察建议书是实现“再监督”的好办法来源：中央纪委廉政理论研究中心发布时间：2013-09-1015:55监察建议书是监察机关按照法律规定，在履行监督职责过程中，根据检查、调查的结果，针对监察对象存在的问题，向监察对象下达相应的改正措施、处理意见等建议的行政法律文书。它既体现了行政监察法赋予监察机关的法定职权，也是强化监察机关“再监督”职责的重要手段。近年来，一些地方监察机关紧紧围绕政府中心工作和群众反映强烈的突出问题，充分发挥监察建议书主动、灵活、适用广泛等特点，督促有关部门认真履行监管职责、加强勤政廉政建设，在促进廉政建设、改善行政管理、提高行政效能等方面起到了积极的、建设性的作用。一是针对工作作风方面问题下达监察建议书。监察机关针对监察对象存在的一些工作作风问题，积极运用监察建议书，推进问题整改和作风转变。比如，2011年，湖南省襄阳市监察局对党员干部存在的弊端积习实施动态监督，针对群众举报反映市卫生监督局部分执法人员接受酒店吃请，存在执法不公、态度恶劣等违规问题，经调查属实后，对市卫生局下达监察建议书，建议免去涉案人员的行政职务，并在全市卫生系统开展整风肃纪活动。2012年，江苏省无锡市开展“作风建设年”活动，检查组对鹅湖镇行政服务中心、条线单位驻镇站（所）工作窗口等进行了检查，发现存在没有办事指南、窗口服务资料不完整、服务承诺制未得到落实等问题。无锡市锡山区监察局及时向该镇政府下达了监察建议书，镇政府根据建议，对有关责任人进行严肃处理，有力促进了机关干部效能意识的提高。二是针对违纪违法案件暴露出的问题下达监察建议书。监察机关在查办案件中，在发现案发单位存在工作程序不规范、制度存在漏洞、管理存在不足等问题时，及时下达监察建议书，督促案发单位或主管部门及时纠正存在问题，健全完善规章制度，防止类似问题再次发生，从而有效发挥以案促防的作用。比如，2011年，湖北省监察厅在调查处理湖北盐业集团有限公司原董事长兼总经理、湖北省盐务管理局原局长周某有关违纪违法问题时，针对该单位在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”方面存在的问题，提出了监察建议，取得了以案促教、以案促纠、以案促建的良好效果。

　　2011年，湖南省宁乡县监察局在查办农机补贴系列案的过程中，在对相关人员的违纪违法行为进行严肃查处的同时，针对农机补贴发放制度存在的漏洞，及时向县农机局发出监察建议，要求从管理上、制度上加强整改，堵塞漏洞。同时，加强对县农机局落实监察建议情况的跟踪督查指导，确保了该县农机补贴发放工作全面规范。2011年，湖南省长沙县监察局在查办某镇镇长违纪违法案件后，针对案件中暴露出的应急工程在招标、规划、评审方面存在的漏洞、疑点，分析原因，及时下达监察建议书，督促该镇落实监察建议，健全应急工程建设相关制度，及时堵塞漏洞，有效预防类似腐败行为的再度发生。三是针对不履行监管职责问题下达监察建议书。监察机关加强对行政监管部门履行监管职责的监督，针对其不认真履行监管职责、不及时履行监管职责和拒不履行监管职责等行为，提出监察建议，切实推动相关部门解决效率低下、办事推诿，奢侈浪费、行政成本过高等问题，有力促进了政府部门工作效率和服务水平的提高。比如，2010年，湖北省监察厅针对恩施州巴东县清江水布垭库区发生滚装船侧翻事故，制发《关于恩施州安全生产监管存在问题及整改的监察建议》，提出“加大安全生产责任制落实力度、加大安全监管力度、加大水布垭库区综合整治的力度”等多条监察建议，强化对非法建造、非法营运、非法停靠等行为的打击力度，对保护人民群众生命财产安全起到重要的作用。2011年，安徽省长丰县监察局在日常监督中发现，个别交通行政执法人员作风不实，在执法过程中存在着违规违纪行为。针对这一问题，县监察局立即向县交通运输局提出“要制定长丰县交通行政执法人员违法违纪行为相关责任追究办法，强化责任追究”的监察建议。县交通运输局根据建议，立即行动起来，制定实施了《长丰县交通运输系统行政执法责任追究办法》，被市交通运输局以文件形式转发至全市各县区交通运输局和局属各执法单位参照执行。2011年，江苏省新闻广播台报道了超限货车在无锡境内只要给带路人缴纳保护费就可以不被路政查到的新闻，无锡市监察局调查后，向市交通运输局下达监察建议书，要求市交通运输局督促新区分局对存在的问题进行整改，完善路政执法人员的工作职责，加强管理，科学安排夜间治超工作，加强执法车辆的管理使用和制定随车押车员的工作职责和管理制度，有力促进了无锡市营造良好的路政环境。四是针对损害群众利益突出问题下达监察建议书。监察机关坚持以维护好群众的利益为出发点，针对当前损害群众利益的突出问题提出监察建议，督促相关职能部门认真履行职责，坚决纠正发生在群众身边以权谋私、与民争利等行为。比如，2011年，湖南省襄阳市监察局针对媒体和群众广泛关注的汉江禁渔期间，渔政人员不作为、不监管，致使非法捕鱼愈演愈烈，侵害群众利益的问题，向市水利部门下达监察建议书，对分管渔政的领导和渔政执法队长等人分别给予问责和纪律处分，责成水利局立即整改，细化工作措施，加强渔业行政执法队伍建设，改善执法装备，加大巡查和处罚力度，有效杜绝了非法捕鱼现象，消除了社会不和谐因素，保障了广大群众的合法权益。一些地方的实践表明，用好监察建议书对于加强和改进作风建设、查办案件、执法和效能监督、纠正不正之风等工作具有重要推动作用，有利于夯实监察业务、拓展监督渠道，是强化“再监督”的好办法。当前反腐败斗争形势严峻复杂，纪检监察机关贯彻党的十八大精神，必须认真履行党章和行政监察法赋予的职责，既不能越位、错位，也不能缺位、不到位。各级纪检监察机关要按照“转思想、转职能、转方式、转作风”的要求，找准职责定位，把监督职能切入点从配合政府部门开展业务检查，转变到对地方政府和相关职能部门履行监管职责的监督上来，要创新工作方式方法，注意发挥监察建议书的作用，实施好对监督的监督，不断适应反腐败斗争的新要求。（孙志勇）

　　篇四：对照检查材料建议格式个人对照检查材料帽段：主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省里有关规定，对照“三严三实”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。一、遵守党的政治纪律情况二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况„„县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省里有关规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明。还要对是否把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。三、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、2、3、„„（二）官僚主义方面1、2、3、„„（三）享乐主义方面1、2、3、„„（四）奢靡之风方面1、2、3、„„重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。四、存在问题的原因剖析（一）„„（二）„„（三）„„„„

　　要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。五、努力方向和改进措施（一）„„（二）„„（三）„„„„篇五：司法建议书格式江苏省高级人民法院关于进一步加强和规范全省法院司法建议工作的意见（江苏省高级人民法院审判委员会2010年第31次全体会议讨论通过）为充分发挥全省法院司法能动作用，积极延伸司法审判职能，有效促进社会管理创新，根据有关法律规定和《最高人民法院关于进一步加强司法建议工作为构建社会主义和谐社会提供司法服务的通知》精神，结合全省法院实际，现就进一步加强和规范全省法院司法建议工作，制定本意见。一、充分认识新形势下加强和规范司法建议工作的重要意义1、人民法院司法建议工作是践行能动司法理念的重要举措。能动司法是中国特色社会主义司法制度的内在属性，是转型时期中国司法发展的必然选择。全省各级法院在认真履行司法审判职责的同时，密切关注各类可能影响经济社会发展的法律政策风险，积极开展有针对性的调研，及时提出司法建议，是依法服务全省经济社会发展大局的重要方式和有效举措。2、人民法院司法建议工作是促进社会管理创新的重要方式。推进社会管理创新，是适应我国社会结构和利益格局发展变化的必然要求。积极参与社会管理，既是人民法院审判工作的一项重要内容，也是人民法院承担的一项重要责任。人民法院在案件审理中，发现有关单位和部门在执法程序、管理体制、规章制度、工作方式方法等方面存在的问题，及时加以指出并提出对策建议，是人民法院以柔性司法方式参与社会管理创新的有效形式。3、人民法院司法建议工作是加强司法能力建设的重要途径。司法建议工作开展的水平和成效是检验人民法院司法能力的重要标尺。通过进一步规范司法建议制作、加强学习培训、完善考核奖惩等措施，全面提高司法建议质量，有助于增强全省法院广大干警认识大局、把握大局的能力，提高分析问题、解决问题的能力。4、人民法院司法建议工作是提升司法公信力的重要手段。司法公信力是社会公众对司法表现出来的信服和信赖，其最主要是靠公正廉洁的司法活动来实现。与此同时，人民法院通过开展司法建议工作，延伸司法审判职能，积极负责地为改革发展稳定大局建言献策，是优化司法环境、树立司法权威、提高司法公信力的有效方式。二、司法建议工作的指导思想和目标任务5、人民法院司法建议工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，始终坚持能动司法、主动服务，积极参与社会管理创新，大力加强和规范司法建议工作，提高司法建议工作水平。6、人民法院司法建议工作的目标任务是：紧密结合司法实践，密切关注司法审判领域中所反映出的有关管理体制、公共政策、经济发展、社会稳定等方面存在的问题，找出症结，探索规律，预测趋势，提出建议，为全省经济社会又好又快发展提供更加优质的司法服务和更加有力的司法保障。

　　三、司法建议的提出7、人民法院在审判、执行和办理涉诉信访案件过程中，发现有下列情形之一的，应当提出司法建议：（1）对可能影响经济社会发展大局的某一类倾向性问题，需要积极加以应对的；（2）存在严重影响社会稳定的隐患，可能引发群体性事件，需要做好处置预案的；（3）对涉及劳动者权益、消费者权益等民生问题保护不力，需要有关单位和部门强化措施，加以改进的；（4）发现国家机关、企事业单位和其他社会组织在管理体制、规章制度、工作方法等方面违反法律法规、规章或者有关政策，或者存在重大漏洞的；（5）存在《民事诉讼法》规定的有义务协助调查、执行的单位拒绝或妨碍人民法院调查、执行等行为或《行政诉讼法》规定的行政机关拒绝履行判决、裁定的行为，需要给予相关责任人员组织处理或纪律处分的；（6）发现涉嫌违法或犯罪的行为而没有被查处的；（7）诉讼程序结束后，当事人之间的纠纷尚未彻底解决，需要有关部门继续处理的；（8）其他有必要提出司法建议的情形。8、人民法院提出司法建议必须及时、准确、合法、慎重。司法建议一律以法院的名义发送，任何内设机构和个人不得以自己的名义发送司法建议。9、司法建议的事项要具体、明确、有针对性。提出司法建议时，既可以针对个案中存在的问题采取一案一建议或一案多建议，也可以针对某类案件反映出的共性问题采取多案一建议，还可以就某一个阶段经济社会发展中存在的突出问题提出宏观性司法建议。10、司法建议一般应由独任审判员、合议庭或法院有关职能部门提出院、庭长在履行审判监督指导职责时，审判管理部门在开展案件质量评查等活动时，发现有漏发司法建议的情况，可以建议补发。11、拟向上级党委、政府及其部门提出司法建议的，应逐级提请同级的上级人民法院发送。四、司法建议书的制作12、个案、类案司法建议书一般由独任审判员、合议庭或所在的审判业务庭（局）负责起草，宏观司法建议书一般由有关综合性部门负责起草，经由司法建议工作日常办事机构负责人审核后报院长或者分管副院长签发。13、司法建议书制作前，应当开展细致扎实、全面深入地调查研究工作。制作时应做到格式规范，文字精炼，表述准确，措词得当，分析问题条理清楚，所提建议依据充分，在实践中易于操作，切实可行。14、司法建议书的格式一般包括法院名称、司法建议书名称、司法建议书编号、主送单位（被建议单位）名称、司法建议书正文、回复要求、联系人及联系方式、院印和日期；如需抄送主送单位的主管部门或其他有关单位的，需列明抄送单位全称。15、司法建议书正文一般包含以下内容：（1）案件或调研情况简介；（2）发现的问题；（3）原因分析；（4）具体建议及依据；（5）其他需说明的事项。16、司法建议书的尾部可提出希望被建议单位引起重视、加强整改的要求，并告知书面反馈期限，反馈期限一般可确定为一至三个月。17、司法建议书应参照送达法院诉讼文书的方式及时向被建议单位送达，并记录送达情况。五、司法建议落实情况的反馈跟踪和立卷归档18、全省各级法院应抓好司法建议落实情况的反馈跟踪工作。司法建议书回复期限届满后未收到反馈意见的，相关承办部门应主动向被建议单位进行询问、提醒或回访，也可以向

　　其主管部门或上级领导机关提出意见。19、司法建议书承办部门应及时将司法建议书及相关材料整理立卷，移送司法建议工作日常办事机构集中归档。针对个案发出的司法建议书，还应将其正本归入该案卷宗副卷。六、切实加强对司法建议工作的组织领导20、高度重视司法建议工作。全省各级法院要充分认识新形势下加强司法建议工作的重要意义，把司法建议工作作为法院工作的重要组成部分，纳入法院的整体工作部署。党组每年至少听取一次司法建议工作汇报，专题研究部署司法建议工作，帮助解决实际问题。上级法院应当加强对本辖区内人民法院司法建议工作的指导、检查，及时总结推广典型经验，使司法建议工作不断规范，取得实效。21、设立司法建议工作日常办事机构。全省各级法院研究室（办公室）作为开展司法建议工作的日常办事机构，其主要承担以下工作职责：（1）负责本院司法建议书编号、审核、归档工作；（2）定期开展司法建议工作情况通报，牵头组织司法建议经验总结活动；（3）负责司法建议管理、考评等工作。22、加强法官司法建议制作能力培训。定期开展司法建议制作专项培训，增强法官司法建议制作能力，提升司法建议制作水平。23、构建司法建议工作交流平台。建立全省法院司法建议信息库，及时将司法建议及其反馈情况、领导批示等录入信息库，并设置检索查询功能，以避免重复、低水平建议；采取信息简报、专题宣传等形式，加强对优秀司法建议的总结推广。24、建立专项考评机制。将司法建议工作纳入年度考核范围，司法建议被有关单位或组织采纳并向法院反馈意见或被领导批示的，作为考核的加分项及评先评优的参考依据之一。25、开展优秀司法建议评选。全省各级法院可以根据司法建议的内容和效果定期评选优秀司法建议，并适当给予表彰奖励。26、努力优化司法建议工作环境。全省各级法院应积极争取地方党委、人大和政府对司法建议工作的支持，加强与新闻媒体等社会机构的合作，努力赢得社会各界对司法建议工作的理解和尊重。附件一：个案司法建议书格式附件二：类案司法建议书格式附件三：宏观司法建议书格式附件一：个案司法建议书格式×××人民法院司法建议书（20××）×法建第××号××××（主送单位名称）：本院在审理（执行）????（写明当事人或控辩双方名称或姓名、案由和案号）一案中，发现????（写明发现有关单位存在的重要问题和提出建议的理由）。为此，特建议：?????（写明建议的具体事项。内容多的可分项书写）。以上建议请研究处理，并请将处理结果于收到本建议书之日起×个月内函告本院。联系人及联系方式：?????。××××年××月××日（院印）抄送：××××（抄送机关名称）

　　-10附件二：类案司法建议书格式×××人民法院司法建议书（20××）×法建第××号××××（主送单位名称）：近期，本院在审理（执行）×件????（写明类案案由）案件中，发现????（写明发现有关单位存在的重要问题和提出建议的理由）。为此，特建议：?????（写明建议的具体事项。内容多的可分项书写）。以上建议请研究处理，并请将处理结果于收到本建议书之日起×个月内函告本院。联系人及联系方式：?????。××××年××月××日（院印）抄送：××××（抄送机关名称）-11附件三：宏观司法建议书格式×××人民法院司法建议书（20××）×法建第××号××××（主送单位名称）：近期，本院在审判（执行）工作中，发现????（写明特定时期审判执行工作中所反映出的关系经济社会发展大局的突出问题和提出建议的理由）。为此，特建议：?????（写明建议的具体事项。内容多的可分项书写）。××××年××月××日（院印）抄送：××××（抄送机关名称）篇六：个人对照检查材料撰写建议和格式对照检查材料撰写建议1、建议开头部分简短一些，单刀直入讲对照焦裕禄精神、谷文昌精神和“三严三实”要求，并用1-2句写对中央教育实践活动的认识，在第一段最后要写：“现对照检查如下”。2、第一部分遵守党的政治纪律、执行八项规定方面，开门见山讲存在问题，正面内容不写，个人需要说明的几个问题中要进行细化（含公务用车、办公用房、自有住房、妻子儿女从业情况、配备秘书情况、收受会员卡情况。材料中公务用车要写出车的品牌、排量、价格；办公用房面积，若超标，请写出超标面积；自有住房地点、面积、购置时间），请在第一部分最后增加“我郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。”3、建议在“四风”方面存在的问题，（1）开头部分要体现对领导班子中存在的问题，我都主动认领、自觉负责。（2）尽量不用“不够”、“仍然”、“比较”、“还需”、“不强”之类的中性词。（3）多举具体实例，例子要见人见事。（4）“四风”方面内容要分小点阐述，每个小点后面要进行具体论述，例子简明扼要，不要过长叙述。4、建议在产生问题的原因中，从理想信念、党性修养、宗旨意识、遵守纪律和“三严三实”等五个方面找原因，尽量不用“有所”、“有些”之类的中性词。格式中的小标题为具体内容，请自拟具体标题。5、在今后努力方向中，在廉洁自律，严守各项纪律方面，建议要进一步贯彻“三严三实”，严守各项纪律，并详细阐述如何贯彻“三严三实”相关内容。

　　个人对照检查材料（时间）职务、姓名一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题：（至少三点）（二）贯彻中央八项规定方面存在的问题；（至少三点）（三）需要说明的几个问题（对照自查自纠八个方面）：我郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面。1、（标题）。表现形式：如（具体事例）2、（标题）。表现形式：如（具体事例）3、（标题）。表现形式：如（具体事例）（二）官僚主义方面。1、（标题）。表现形式：如（具体事例）2、（标题）。表现形式：如（具体事例）3、（标题）。表现形式：如（具体事例）（三）享乐主义方面。1、（标题）。表现形式：如（具体事例）2、（标题）。表现形式：如（具体事例）3、（标题）。表现形式：如（具体事例）（四）奢靡之风方面。1、（标题）。表现形式：如（具体事例）2、（标题）。表现形式：如（具体事例）3、（标题）。表现形式：如（具体事例）综上所述，（进行总结性“画像”）。三、产生“四风”问题的原因分析（一）理想信念方面。（标题自拟）（二）宗旨意识方面。（三）党性修养方面。（四）纪律观念方面。（五）落实“三严三实”方面。四、今后努力方向和改进措施（含焦裕禄精神、谷文昌精神和“三严三实”内容）（一）（二）（三）（四）（五）篇七：我对纪检部的认识及建议图片已关闭显示，点此查看我对纪检部的认识及建议古语有云：“没有规矩，不成方圆。”纪检部作为院学生会的重要职能部门，承担着学院维持学生秩序，检查同学们的上课出勤状况，学院举行重大庆典及会议活动时，维持会场秩序的任务。纪检部，一个很普通的名字，但是它的内容与存在的意义却不同一般。“纪”是纪

　　律的意思，“检”是检查的意思，纪检纪检，意思在于维持纪律、检查逃漏。他的职责在于：1.对班级平时的课堂情况（旷课、请假等），进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。不定期分配有关人员到课堂进行察看，检查是否有上课打瞌睡、玩手机、聊天等不认真听讲的现象，监督学风可配合课堂考勤同步进行。3.对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器（热得快、电饭煲等）的现象。4.配合工作配合学生会各部门开展的各项活动，记录参加人员，并保证活动顺利进行。他的主要任务在于：1.协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行。2.配合协助学生会各部门的工作，并进行监督和督促。3.对学院各班级进行课堂情况考勤。4.对学院学生寝室进行例行检查。5.协助有关部门维持学校的正常秩序。6.配合学院、学生会等组织的各项活动，记录出勤情况、维持会场秩序等。纪检部是校学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，对所有学生干部的工作进行考核，纪检部作为校学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。全体纪检部成员要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实各项规章制度。如果我可以光荣的成为院学生会纪检部的一员，我一定会努力工作，积极配合老师与学长们的工作，我会严格遵守“协调老师，服务同学”的工作宗旨，认真完成领导、老师以及同学们交给我的各项任务，我会努力学习，在不落下功课的前提下，认真为商务学院的全体同学好好服务，为商务学院的继续发展贡献出自己的一点绵薄之力。我也会认真秉承纪检部“公开，公正，公平”的做事原则，对于任何事都做到尽可能的公平，不分亲疏远近，做到认真，严谨，细心，让同学们有一个良好的、舒心的学习环境。作为一个从河北省考入区内的蒙古族学生，因为语言的流失，使我失去了本应最值得的骄傲——说蒙古语。作为一个蒙古人，却不会说自己本民族的语言，这让我非常后悔，但是，我并不气馁，作为一名当代大学生，就应该树立“自主学习，终生学习”的学习观，虽然我会比别人落后一点，但我一定会奋起直追，努力做到与大多数人一齐。我会从一点一滴开始，积少成多，厚积而薄发，学会我们的蒙古语言。我参加学生会的竞选，并不是因为纪检部干事这个名，而是我觉得，到了大学，我们就是大学生了，再向前走，就要步入社会的人了，应该学会自我管理了，而学生会作为大学生自我管理的最大组织，可以为更多的同学提供帮助，让他们以后进入了社会不会自我堕落，有一个很好的前途；记得在高中时期，我也不知道学生会是做什么工作的，后来加入了其中，我才深深懂得学生会并不是那么简单的事情，从那时起，我就被学生会所深深吸引，我愿意成为学生会的一员，用自己的绵薄之力，为更多的同学提供力所能及的帮助。我院学生会的发展非常的好，纪检部的成绩更是得到了院领导以及同学们的认可，我并不能为其提供一些比较有建设性的建议，我有的只是一些小小期望而已，希望纪检部的领导可以认真考虑。我不成材的建议有以下几点：化，对于部门内部出现的工作不到位、部门内部出现的过失与错误等问题，要做到公开，俗话说得好：“金无足赤，人无完人”，我们要做到自我检讨，彰显我们部门认真改过，全心为同学们服务的决心。可以使纪检部的工作更顺利、更高效的完成，毕竟纪检部并不是一个

　　全能部门，一项工作，只有交给一个最合适的人，才能更快、更好的完成，做到物尽其用。有彼此熟悉，才能发挥这个部门最大的战斗力。部门内部可以多组织一些互动活动，增加成员之间的熟悉感，如果新成员连学长学姐的名字都不知道的话，我想做任何事都会失败的；同时还可以交流彼此的经验，这样，不管是工作上还是学习上，彼此都会受益匪浅。做的目的在于，可以在有突发事件发生时，尽快的联系到主抓该类事件的人，避免浪费时间。说得再多，说得再好，也不如在工作中的积极表现来的实在与真实，如果我可以加入纪检部，我一定会用实际行动来回报领导以及同学们对我的信任，我会以最饱满的热情积极投入工作，尽最大的努力为同学们服务。如果加入不了纪检部，我也不会气馁，我会以一个纪检部成员的标准来严格要求自己，不迟到早退，不逃课翘课，积极配合老师，努力学习，积极锻炼身体，使自己成为新时代的“四有”新青年。但是我还是希望有机会加入纪检部，用自己的一点点绵薄之力，为商务学院的向前发展贡献自己的力量。○参○赛○人：富强○班○级：11级市场营销二班○时○间：2011年11月24日篇八：检察建议书复函检察建议书复函检察建议书复函******人民检察院：贵院于2014年9月24日下发给我校的检察建议书（******）已收悉。接到该建议书后，我校领导高度重视，召开班子会议，针对建议书内容，进行了学习、研究、分析，并结合我校实际情况，认真查漏补缺，对存在的问题进行了整改。现将有关工作汇报如下：一、学习文件精神，研究如何落实建议书自收到贵院检察建议书后，我校立即召开领导班子会议，认真学习文件精神，在通报了我区教育系统中的几例贪污腐败案件后，我们在思想上高度重视，成立了以校长为组长的工作组，对我校的防腐倡廉工作进行周密的安排和部署，并且要求全体教职员工密切结合自身实际情况进行深刻剖析，查摆自身问题，发现问题并及时整改。坚定反腐倡廉的信念和决心。二、通过自查自纠，找出我校存在的问题为认真贯彻落实文件精神，深入推进反腐倡廉建设和警示教育活动扎实有效地开展。我校按照安排部署，认真开展查思想、查纪律、查作风教育的整顿活动。认真地学习了有关反腐倡廉建设、警示教育整顿活动材料，使我校全体教职工对本次学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。并对照自我，重点从思想意识、纪律作风、依法执教、工作能力等方面存在的问题进行了自查自纠。通过自查活动，我们发现我校存在两方面问题：一是对反腐倡廉的思想认识不高；二是监督力度不够。三、对照存在问题，提出并执行整改措施（一）狠抓思想政治教育，把夯实学校全体工作人员防腐拒变的思想基础放在首要地位。加强和改进师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证。党和政府历来对教师队伍建设特别是教师的职业道德建设非常重视，为此，我校狠抓政治理论的学习，加强了对《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德规范细则》的学习，时刻对照，时刻检查。按照全区思想政治工作要求,我们认真分析了学校职工的思想情况，排查了影响职工思想的各种不稳定因素，对于一些不良苗头和带有倾向性的问题，有针对性地超前工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在思想工作方式、方法上不断创新，使学校教职工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头，充分调动全体

　　教职工的积极性和创造性，确保了学校工作的向前发展。（二）强化校务公开，对校务进行有效监督。校务公开是校园民主政治建设的重要渠道，推行校务公开，加强民主政治建设，让广大师生员工知校情、参校政、督校务，发扬其主人翁精神，是构建和谐校园的必然要求。我校的做法是：1.提高认识，统一思想。要推进校务公开工作首先要思想认识到位，而领导重视又是实行校务公开的关键。学校多次召开会议，组织党政班子成员认真学习《关于推进校务公开的意见》等文件。通过学习，提高了党政班子成员对实行校务公开，加强学校民主管理、民主监督必要性和重要性的认识，为顺利推行校务公开和依法治校统一了思想，达成了共识。同时，我们利用政治理论学习时间，组织教职工学习讨论学校印发的有关校务公开的文件、法规，增强他们的民主参与、民主管理意识和能力。另外，我们还通过周日例会、宣传栏等方式，对校务公开进行了广泛宣传，为推行这一制度奠定了坚实的思想基础。2.建章立制，层层落实。校务公开是学校建设的一项系统工程，而制度建设又是全面推行校务公开的基础性工作和保障。为把校务公开工作真正落到实处，我校制定了具体的实施方案和必要的配套制度，并成立了校务公开监督小组，组长由普通教师张希超同志担任，成员全是一线教师，无中层以上领导。成员人数占全校教师总数的三分之一。这些制度的建设为推行校务公开，提供了保证。如进一步建立健全工作细则和廉洁自律规定，在教师的评职晋级过程中，坚持回避和集体讨论制度。这些文件和规定的陆续公布与实施，使我校的校务公开工作有章可循。通过抓学习、抓规划、抓安排、抓落实、抓检查，促使这一工作不断向公开化、科学化、规范化和制度化方向发展。目前，我校的校务公开工作始终沿着良性发展的轨道前进。（三）、采取有效措施，加强财务管理。加强财务管理，严肃财经纪律是保证学校财务工作健康有序发展的重要前提。为了有效的防止私设“小金库”，学校对此项尤为重视，组织相关部门的人员认真学习上级部门下发的文件，使大家充分认识到私设“小金库”的危害性和严重性，为此制定以下措施：1、坚持依法理财，自觉遵守财经纪律。各项财务制度健全，账目设置合理，收费行为规范，审批手续完备，均实行阳光操作。我校无乱收费、乱补课、乱征订现象。2、规范财务管理，加强财务支出监督，透明财务支出项目。全面实行财务公开，积极推行“阳光财务”，强化教育经费监督，提高使用效益，促进节约型学校建设。3、建立了物资采购申报制度，进一步规范了校产管理。我校办公用品及物资采购，首先由各部门申请报总务处登记，填写物资采购审批单，主管校长审批，交由学校班子讨论后，校长审批并交付总务处安排三名以上职工组织实施。在校产管理方面，建立了货物流水台账、固定资产备查台帐，期初、期末定期检查登记。（四）后勤管理科学化、精细化。在后勤管理方面，我校经过多次研究与摸索，如今已具备科学的管理制度和健全的运行机制。首先，后勤管理人员由

　　采购员、库管员、记账员和出纳四人构成，每次采购至少两人同行，他们分工明确，各负其责。其次，对于学生食材采购均是定点采买，与具有相应安全许可的商家合作，质量保障，安全可靠。第三，我校还成立了膳食委员会，膳食委员会成员由学校领导、教师代表、学生代表和家长代表组成。膳食委员会负责对学校餐厅的运行进行全程监督，并在每月月底对各项票据进行公开。我校食堂零利润经营，做到了让学生吃得好，还花钱少。学生一补严格按照上级要求规范操作、公开透明、每期初即组织摸底核审，确定享受学生，并及时将一补资金一次性充入学生饭卡中，没有违规行为。（五）基建维修项目严格按照相关规定和程序办理。我校的基建维修项目需经过校委会讨论通过，立项、报建等审批手续严格按照上级规定操作。凡属招投标范围的建设项目均按相关规定进行规范的招投标；凡有扩大建设规模或提高建设标准的，都需办理相关报批手续。基建项目施工质量的监督和验收，严格按照国家相关标准执行。基建项目竣工决算的审计，都是上报审计局，由审计局组织人员进行审计。我校在基建维修项目中，严格按照制度执行，断绝了学校和个人发生腐败行为的可能性。特此函复*******2014.10.29篇九：纪律卫生倡议书望留中心小学争当“文明之星”维护校园卫生倡议书尊敬的老师、亲爱的同学们：你想在一个绿树成荫、鸟语花香的地方生活吗？你想在一个姹紫嫣红、四季如春的环境中学习吗？你想在一个环境优美、充满生机的校园里成才吗？答案当然是肯定的。当我们在绿树成荫的校园中漫步时，一定会感到心旷神怡；当我们坐在窗明几净的教室里读书时，哪能不全神贯注？当我们在整洁优雅的环境中学习时，定会倍感心情舒畅。优美的环境，让我们懂得珍惜，学会爱护；让我们知书达礼，更加文明；让我们学习进步，道德高尚；让我们学会谦让，学会做人。在优美的校园环境中，我们沐浴着阳光，吸取着营养，增长着知识。校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活。如今，在我们的校园里，还散落着同学们随意乱扔的瓜皮果壳、纸屑、饮料瓶、零食袋等。每当风一吹起，这些垃圾就在我们的校园里群魔乱舞，所有这一切，都与我们的文明校园极不相称。“校园是我家，爱护靠大家”，我们相信，没有哪一个老师、同学希望在一个垃圾遍地的环境中学习、生活。所以，我们面向全体老师和同学发出如下倡议：1、以爱护校园环境为己任，自觉维护校园的清洁卫生。2、从我做起，从现在做起，养成良好卫生习惯，做到垃圾入桶，并提醒和制止乱扔垃圾的行为。3、提倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的零星垃圾，扔进垃圾筒里，确保地面的干净。4、养成勤俭节约的美德。树立节约意识，杜绝浪费。5、爱护公共设施、不乱涂乱画，不踩踏草坪。

　　6、自觉与不文明行为说再见，做文明小学生。老师们、同学们，让我们从点滴做起，自我约束，相互检查。捡起一片垃圾，留下一方洁净，做保护校园环境卫生的“绿色卫士”，做文明望小人！“爱护校园行动”需要你、需要我、需要我们全体师生共同的努力！作为学校的一员，我们有责任和义务爱护校园，努力做文明校园的开拓者、实践者、建设者。只有这样，我们的校园才会更加美丽，更加和谐。让我们少一些不经意，多一些责任感，从我做起，从身边做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。用心呵护我们的校园,相信收获的一定是满园芬芳,同学们,赶快行动吧!篇十：法律建议公司级安全教育提纲宣传贯彻安全生产法律法规资料一、安全生产法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。2、安全生产法简介《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：?企业负责——企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”；?国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；?行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；社会监督——工会、群众、媒体舆论；?中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。3、主要内容3.1安全生产监督管理制度3.2生产经营单位安全保障制度3.3从业人员安全生产权利义务制度3.4生产经营单位负责人安全责任制度3.5安全中介服务制度3.6安全生产责任追究制度3.7事故应急救援和处理制度4、从业人员八大权利4.1知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；4.2建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；4.3批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4.4拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；4.5紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；4.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；4.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；4.8获得安全生产教育和培训的权利等。5、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：

　　5.1享有工伤保险和伤亡的求偿权。5.2危险因素和应急措施的知情权。5.3安全管理的批评检控权。5.4拒绝违章指挥和强令冒险作业权。5.5紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。6、生产经营单位负责人安全责任制度生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等7、安全生产培训与考核特种作业人员的培训：关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见（安监管人字〔2002〕124号）特种作业及人员范围包括：7.1电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；7.2金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；7.3起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；7.4企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；7.5登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；7.6锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.7压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；7.8制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；7.9爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。7.10矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；7.11矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；7.12矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工；7.13矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工；7.14采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；7.15矿山救护作业；7.16危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；7.17经国家局批准的其它的作业。8、从业人员的权利知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权9、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。10、三基：基础工作、基层建设、基本功训练。11、三清、四无、五不漏：三清是指：厂房清、设备清、场地清；四无指：无油污、无杂草、无明火、无易燃物；五不漏指：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。12、三同时：新建、改建、扩建项目的安全、职业卫生、环保设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”同时”审查的建设项目，有关部门不

　　予办理行政许可手续，企业不准开工投产。13、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。14、三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。15、四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。16、三级安全教育：公司级安全教育、项目级安全教育、班组级安全教育。17、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。18、一般员工安全职责18.1安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。18.2针对天然气分公司管理的区域点多、面广、线长，具有易燃易爆、低温、高压、生产连续性强等特殊的生产性质和特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。18.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。18.4严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。18.5认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。18.6正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细图片已关闭显示，点此查看记录。18.7正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。18.8积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。18.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。19、受限空间：指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车以及管道、烟道、下水道、隧道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所。20、三不作业：没有经批准的进入受限空间作业许可证不作业，安全措施不落实不作业，监护人不在场不作业。21、临时用电安全管理规定在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证”在运行的生产装置、lng罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时，在办理“临时用电作业许可证”的同时，按规定办理“用火作业许可证”。22、高处作业，是指在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的位置进行的作业，高处作业分为四级。一级：2～5米高处作业二级：5米以上至15米高处作业三级：15米以上至30米高处作业四级：30米以上高处作业进行15米（含15米）以上的高处作业，应办理“高处作业许可证”。23、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。24、消防设施包括：小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡

　　沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。25、消防水系统包括：站内自备消防水系统和依托消防水管网系统。26、操作带旋转装置的设备时，禁止戴手套操作。二、安全基础知识1、为什么要进行新员工安全教育1）、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2）、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求3）、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要2、安全的定义：安：无危（危险、危害）为安。全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。3、安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。4、我国安全生产的方针安全第一、预防为主、综合治理5、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。6、安全生产责任制的作用：6.1明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。6.2在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。6.3使安全工作层层有人负责。7、什么是特种作业？特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。（1）电气作业（2）金属焊接、切割作业（3）起重机械（含电梯）作业（4）企业内机动车辆驾驶。（5）登高架设作业。（6）锅炉作业（含水质化验）。（7）压力容器作业。（8）制冷作业。（9）爆破作业。（10）矿山通风作业。（11）矿山排水作业。（12）矿山安全检查作业。（13）矿山提升运输作业（14）采掘（剥）作业。（15）矿山救护作业。（16）危险物品作业。（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。8、三级安全教育企业安全生产教育的3种形式是指新（工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育）。三级安全教育是指新入厂职员、工人的（厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工段、班组））安全教育，它是企业安全生产教育制度的基本形式。9、哪些属于不安全行为？9.1操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。9.2造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。9.3使用不安全设备

　　9.4手代替工具操作9.5冒险进入危险场所9.6攀坐不安全位置9.7在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、在受限空间不戴呼吸器等。9.8不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。10、职工的安全职责10.1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；10.2遵守有关设备维修保养制度的规定；10.3爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；10.4关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；10.5发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；10.6发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；10.7努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；10.8积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；10.9有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。11、员工的权利11.1知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；11.2建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；11.3批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；11.4拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；11.5紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；11.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；11.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；11.8获得安全生产教育和培训的权利等。

篇六：政法干警个人对照检查材料

　　人民满意政法干警（县司法局长）事迹材料

　　人人都盼世太平，莫为小事把脸红，乡亲邻里手足情，宽仁礼让石变金，如有矛盾不要紧，申请村镇早调停，莫让矛盾白热化，闹出人命悔十分，人人都来保稳定，和谐社会自然成。这是秦岭南麓，大山深处的柞水县司法局长赵桂林同志在维护社会稳定、创建“平安柞水”的工作中，为本县当地群众精心编写的其中一首《平安柞水宣传教育之歌》。多年来，他伴随着公民普法教育和人民调解工作的乐拍，坚持从本县的实际出发，求实创新，大胆探索，扎实工作，一步一个脚印，采取多种办法和途径推进农村人民调解和社会稳定工作，为柞水县的社会稳定和“平安柞水”创建做出了积极的贡献，从而成为柞水县社会稳定工作的先进典范。XX年度赵桂林同志被省政法委评为全省人民满意政法干警，XX年度被省司法厅评为全省优秀司法局长，XX年8月被国家司法部评为全国普法教育先进个人。克服困难迎难而上赵桂林同志是XX年11月份从乡镇党委书记调任柞水县司法局局长的。上任之初，司法局无房子、办公设施极差，下属公证处、律师事务所和乡镇司法所以及其他法律服务单

　　位更无从谈起，每年全凭租赁县上有关单位和群众住房做办公地点，司法局的整个家产不足1000元。加之干警士气低落，精神不振，人心涣散，干起工作无劲头，干警化解基层矛盾纠纷的能力时刻令人担忧。每年度全市司法行政工作评比，都是商洛七县（区）的最末一位，不但社会上的人看不起司法局，就连本局干警也瞧不起自己。面对司法行政工作现状和这些实际工作困难，赵桂林并没有泄气，而是一头扎在工作上，了解局情，研究化解社会矛盾纠纷的具体问题。首先是结合柞水县司法工作实际，在深入调研和广泛征求基层群众意见的基础上，明确提出了“工作高标准，决心创一流，两年大起步，五年上台阶”的工作思路。赵桂林时刻要求大家奋力开拓，瞄准工作目标，最大限度地发挥司法行政职能，通过增强自身实力，以“作为”赢得应有的位置。其次是坚持从抓班子带队伍入手，充分调动全体司法干警顽强拼搏、奋发向上的工作积极性。赵桂林认为，一个单位领导班子的强弱，是一个单位兴衰和“平安”创建的关键，没有一个强硬的班子，就很难带出一个过硬的队伍，没有一支过硬的队伍，想搞好基层人民调解、维护社会稳定就是一句空话。基于这种认识，赵桂林在司法工作实践中，一方面始终把局、所领导班子建设放在各项工作的首位来抓，要求局班子成员时刻用“三个代表”重要思想统揽工作全局，讲团结、讲正气，争做工作表率，先后对基层3名司法干警建议县调

　　入司法局予以重用，加强司法局的班子建设；另一方面，赵桂林非常注重抓干警的思想政治教育工作，在抓好学习教育的基础上，适时在本系统开展了以“自我对照找差距，振奋精神创佳绩”和“依法行政、执法为民，人人为平安柞水创建争做贡献”为主题的思想作风纪律教育活动，研究制定了一系列司法干警管理工作制度，建议县委、县政府下发了若干关于加强司法行政工作的文件，理顺了全县司法行政管理体制，实行基层司法所垂直管理，配齐配强了16个基层司法所的司法干警，基本达到了小乡镇1名、大乡镇2名。还严格按照《国家公务员条例》规定，在本系统公共卫生务员中普遍实行了定人、定岗、定职、定责等考核实施办法，采取了竞争上岗制度，先后将5名不适应司法工作的干警调出司法系统，将10名文化程度高、工作能力强、热爱基层人民调解工作的公务员补充到基层司法所工作。由于赵桂林同志的严格客理，全局干警的精神面貌焕然一新。正如本县人大代表在XX年评议柞水司法行政工作时说的那样：“现在司法局的班子强了，人心齐了，干警的素质提高了，化解基层各种社会矛盾纠纷的能力大大增强了。”爱岗敬业开拓创新“开拓创新，争创一流”是赵桂林同志干事业、抓工作的一贯体现，也是领导和同志们对他的客观评价。近三年来，他心系全县社会安危，把主要精力投入到基层基础建设上。

　　一是组建工作网络，规范工作程序。赵桂林进入司法局班子以来，他为了打开工作局面，经常带领工作人员深入乡镇和村、组，抓调解网络，建工作阵地。XX年他针对本县80%的农村调委会有组织、无作用的现状，下基层三个月，下茬整顿了农村调委会。通过整顿，全县121个村、社区调委会制度健全，工作明显提高，在全县彻底消灭了三类调委会。XX年他又在整顿提高镇村调委会的基础上，把创建标准化调委会建设作为司法行政工作的一项主要任务来抓，先后多方筹措资金15万多元，一举建起标准化、规范化的调委会79个，办公室都达到有六册、五簿、五图，制度规范上墙，整齐划一。还在XX年和XX年先后建设县委、县政府出台了《柞水县矛盾纠纷排查调处实施办法》、《柞水县刑释解教人员安置帮教管理办法》，真正做到了日常工作制度化、各类表册明朗化、排查调处原则化、调解程序合法化、法律咨询定点化，被当地群众称为“第二法庭”。二是突出抓点带面，竭力推进农村民主法制建设。XX年，他为了进一步推进农村基层民主法制建设，提高全县广大农村的法治化管理水平，在全县广泛开展了“农村民主法制建设示范村”的试点创建活动。一方面，他抓了全县“百名村官”的法律素质培训，重在提高依法治村的工作素质，另一方面，他帮助全县村委会制定了工作职责、村民代表会议暂行规划、重大事项民主决策制度、村务公开办法、村规民约和村委会自治章程一系统

　　规章制度。通过试点，全县已有15%的村进入了“民主示范村”的行列，80%的村基本实现了村民自治。XX年6月27日，商洛市在柞水县召开了全市农村民主法制建设现场会，充分肯定了柞水县司法局的做法，并在全市推广了我局抓农村民主法制建设示范村的工作经验。并在此基础上，XX年又在全县推广了农村民主议事日制度，其工作经验在陕西日报、商洛日报以及省、市政法内部刊物予以登载。三是坚持自力更生，努力改善局机关和基层的办公条件。XX年前，柞水县司法局可称得上是“一穷二白”的乱摊子。局机关和下属单位办公长期靠租住其他单位和群众的房子，县司法局仅有的12张办公桌，其中有3张桌子是三只腿，全县16个司法所将近一半无办公场所。赵桂林面对这些情况，看在眼里、急在心头。先后研究下发了司法行政工作五年发展规划及局机关和基层基础建设实施方案。XX—XX年，通过多方争取资金86万元，为司法局和基层单位新建和购买了办公用房，新配备电脑16台、摩托车14辆、司法局办公用车1辆，还为基层司法所新购置了办公桌椅、沙发、传真、档案柜、文件柜等办公设备，有效地改善了基层办公条件，司法局从上到下，单位面貌焕然一新。服务大局维护稳定新形势对基层人民调解工作提出了新的要求，但人民调解工作性质软、职能弱。如何才能将软任务转化为硬指标，

　　高标准地完成上级业务部门和县委、县政府下达的维稳工作任务，提高司法行政的工作地位？赵桂林认为：只有当好县委、县政府的参谋和助手，在实践中有效化解社会各种矛盾，增加和谐因素，确保社会稳定，充分展示司法行政工作职能，努力为繁荣地方经济服好务，才能使司法行政工作尽快走出“低谷”，不断跨上新台阶。赵桂林同志在工作中，既是这样想的，也是这样做的。一是主动向县委、政府和上级主管部门经常汇报，争取各级领导对基层人民调解工作的重视和关心。XX年底，“三五”普法工作结束，“四五”普法开始启动，作为长期一直没有解决的普法工作经费是摆在赵桂林面前的一个头痛的问题，一方面多次找县委、政府领导争取工作支持，另一方面又找县人大、县政协等领导进行帮忙呼吁，在他的精神感召下，柞水县人均%的“四五”普法经费在县委党委会和县人大党委会上顺利得到通过，并每年足额拨付到位。XX年和XX年又分别解决了全县的人民调解经费和“两劳”人员安置帮教经费，并把农村调会委主任、治安调处中心户长的报酬列入财政预算。XX年因县城改造、企业污染、企业改制等引发了各种矛盾纠纷，群众找政府上访的、到司法部门调解的、到法院告状的层出不穷，致使群众不满。XX年底，赵桂林深入企业，到群众家里了解情况，并亲自和县政府拟写了关于如何解决县城拆迁和企业改制中所引发的各种矛盾纠纷的意见和建议，县政府很快采纳了他的意

　　见，并通过多种渠道筹措500万元资金，迅速兑现给群众，有效化解了各类重大纠纷。有许多群众和企业下岗职工流下热泪说：“还是司法局的领导好，这才真正代表咱老百姓的利益。”二是主动为全县经济发展服务。为了给全县创造一个良好的社会环境，充分展示司法行政工作职能，赵桂林想方设法积极发挥全县司法干警和法律服务工作者吃苦耐劳、勇于奉献的作用，经常带领全局干警深入全县农村、企业和社区，开展矛盾纠纷排查和送法上门服务，他向全县群众推出了“便民联系卡”和社会承诺制度，自觉接受社会监督。特别是在依法治理工作中，县上凡是发现重大疑难纠纷，他都要亲自主持或参与调解。XX年5月初，赵桂林接到群众反映县某单位违规建房，将一名某单位干部从楼上摔死，受难当事人并提出18万元的赔付要求。赵桂林及时与县上主管部门取得联系，同建房老板协商，连续作战五天五夜，并以3万元很快解决了这个问题。XX年6月他在凤凰镇负责排查农村民间矛盾纠纷，发现了一件政府久拖未决的涉法信访案件，他先后多次上门做当事人的工作，妥善地解决了实际生活问题，并积极协助当事人通过法律诉讼渠道依法解决了问题。由于赵桂林同志在平时的工作中，为群众办的事多了，知我度也高了，全县每逢有疑难的群众也乐于找他。他特别是在参与调解诸多重大民间纠纷，一身正气，坚持原则，依法调解，不怕得罪人，被本群从称之为“人民满意的社会忠

　　诚卫士”。近五年来，赵桂林同志在县委、县政府领导的关心支持下，他组织基层干部群众化解各类矛盾纠纷11000多件，其中他亲自在基层化解的各类民间矛盾纠纷达百件之多，全县农村矛盾纠纷逐年下降，社会秩序明显好转，人民群众的满意度不断得到提高，全县经济连续五年都以15%左右的速度快速增长，正如一位县级领导在一次会议上说的那样：“司法局的工作地位是领导带领全体干警在基层化解矛盾纠纷一步一个脚步实实在在干出来的。”XX年至XX年司法局被市上多次评为普法教育宣传教育和社会治安综合治理工作先进单位。目前，柞水县司法局的全体司法干警，在赵桂林同志的带领下，正在大刀阔斧地朝着为构建平安和谐的新柞水而拼搏、奋进„„

篇七：政法干警个人对照检查材料

　　廉洁从业规定带头遵守情况

　　廉洁从业规定带头遵守情况

　　我作为一名法院机关的公益性岗位工作人员，在一年的学习和工作中，廉洁自律，无违法违纪，无违反规章制度的情况发生，工作中踏实认真，较好地完成了本职工作，现将本人20xx年的学习和工作情况总结汇报如下：

　　一、认真履行职责，积极为审判工作提供强有力的警务保障严格按照各项要求积极配合各审判业务庭的值庭、押解和看管工作，按照上级法院的安排部署，从四月一日起到八月二十日止，本人参加了院党组组织的司法民警岗位大练兵活动，在训练中，吃苦耐劳，通过训练，完成了司法民警岗位大练兵活动的训练任务，业务素质得到加强，积极参与案件的执行工作，做到服从命令听指挥，自觉遵守院的学习制度，并坚持个人自学，积极参加院党组组织的各种专题学教活动，按规定写出了读书笔记和心得体会，政治理论素质得到提高。二、司法民警工作20xx年，本人共参与提押各类案件在押人犯359件、639人（次），值庭359件（次），639人（次），配合本院刑庭及中院参加宣判大会6次（其中参加中院组织的宣判大会1次），协助中级法院、贞丰县

　　法院、望谟县法院提押在押人犯共21件（次），69人（次），协助晴隆县法院值庭1次，积极完成院领导交办的各项工作。长期主动搞好办公室内的清洁卫生，保持办公环境整洁、舒适。新的一年，我决心在院党组的领导下，继续发扬成绩，不断努力，多作贡献。

　　廉洁从业规定带头遵守情况在第二阶段自查自纠活动中，我社区结合自身实际狠抓了对

　　照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作，通过自查自纠，使党员干部的党性观念、群众观念、纪律意识、责任意识得到进一步增强，有力地推动了铁花社区当前各项工作的顺利开展。现将第二阶段工作报告如下：

　　一、切实加强组织领导，确保活动有效落实我社区于7月11日召开了第二阶段自查自纠动员部署会议。会上，社区支部书记毛小英对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署，并要求全体党员干部严格按照临邛镇作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。会议要求认真检查自己在日常工作、生活中存在的问题和不足，为今后整改提高打好基础。会上还明确了自查自纠活动中的工作责任，为形成铁花社区一级抓一级、层层抓落实的工作局面提供了良好的组织保障，确保了活动的贯彻落实。二、认真开展对照检查，确保查找问题准确全面深入

　　在自查自纠活动中，铁花社区从组织全体党员干部认真学习“七查七看”相关内容入手，帮助、引导党员干部掌握对照检查的内容、重点和要求，使大家在自查自纠中做到了检查有抓手、心中有准绳、行为有尺度，确保了活动开展不跑偏，围绕重点求实效。按照上级部门强调“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，每名党员干部对照“七查七看”结合实际，认真查找了自身在思想纯洁、自身修养、群众观念、精神状态、行政效能等方面的存在问题和不足，并对问题和不足进行了梳理、分析，撰写了自查自纠材料，建立了问题查找和整改台账。领导点评会上，大力发扬我党批评与自我批评的优良作风，毛书记不仅带头进行自查自纠，自觉接受群众监督，而且还实事求是地对每名同志进行了点评。在讨论中，大家踊跃发言，注重联系工作实际，围绕“用心想事，用心谋事，用心干事”深入开展了自我批评和对照检查，并主动将自己工作中存在的问题和不足讲出来，公示出来，让领导点评、让同志们帮助，形成了积极转变工作作风的良好氛围，确保了查找问题准确、全面、深入，有力地促进第二阶段工作的贯彻落实。

　　三、采取多种形式，广泛征求意见建议在第二阶段活动中，为更加全面深入地查找自身存在的问题和不足，征求其他单位和干部、群众意见建议，我社区积极搭建收集意见

　　平台，采取设立意见箱、座谈听取党员干部意见建议、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助查找问题和不足。活动中发出征求意见表，返回时对意见内容进行梳理汇总，有力地促进了活动的深入开展。

　　四、切实加强监督检查，确保全员参与全时段参与为了确保自查自纠活动取得实效，在第二阶段动员部署工作会上，毛书记就对活动的开展提出了具体要求，强调要全员参与、全时段参与，确保人人受教育、个个有提高。活动中，进行严格考勤制度，每次开会和学习前都要将有关内容和事项及时通知到每一个人，并做好人员召集和清点工作;每次开会、学习讨论结束后，都会对学习笔记进行抽查，平时对自学情况、对照检查情况进行检查，对查找出来的问题进行汇总，填写对照检查表并在公示栏上进行公示，广泛接受群众监督。五、坚持统筹推进，活动取得良好效果在第二阶段活动中，我社区十分注重将自查自纠与推进社区全面工作相结合，做到了统筹兼顾，合理安排，两不误、两促进，不仅圆满完成了第二阶段活动的各项工作，而且有力地推动了社区工作的顺利开展。(一)提高了思想认识。

　　通过第二阶段自查自纠，大家普遍认为，这一阶段活动非常及时，非常必要。自查自纠是深入查找问题，全面整改提高的重要抓手;是不断改进作风，保证社区工作顺利完成的基本保障;是我党一贯的优良作风，必须坚持好、发扬好。

　　(二)查找了问题和不足。通过对照检查、领导点评、同志互助，我社区党员干部认真查找了在思想纯洁、作风纯洁、自身修养、执行力、工作效能等方面存在的问题和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明确了努力的方向，为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基础。(三)进一步转变了作风。通过自查自纠，我社区党员干部在思想作风、工作作风、群众观念等方面得到进一步转变，更加坚定了理想信念，纯洁了思想道德，强化了勤政廉政意识，提高了自身修养，增强了执行力，强化了为人民服务的思想，全体党员干部精神更加振奋，工作劲头更足。在下一阶段工作中，我社区会继续发扬成绩，克服不足，以周密的部署、细致的安排、严格的落实，确保作风教育实践活动的圆满完成。廉洁从业规定带头遵守情况

　　根据市金融办党委关于对企业领导班子落实廉政建设责任制情

篇八：政法干警个人对照检查材料

　　gongwen1kejiancomarticlezuixinshisipxcl200910283350asp在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神学习了党章同志重要讲话精神及关于在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气的论述等重要内容在学习中一边做笔记一边接受领导和同事们的教育并为此专门撰写了一篇学习心得体会深刻地从人生观价值观世界观等方面谈出了自己对学习的认识通过这次整风学习对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识变被动教育为主动受教育在学习活动中通过深刻反思和认真听取别人的批语意见认识到自己在思想工作作风建设等方面存在的严重不足现就这些问题进行自我剖析如下

　　第一篇:作风整顿剖析材料一、主要问题到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

　　二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深......1、按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查、自我剖析，我个人存在以下几个方面的不足：一、可能是由于年龄比较大的原因，进取心不是太强，工作比较满足于现状。二、深入基层调查研究不够，创新意识也需进一步提高。三、负责的民间组织管理工作还需大力推进，规范执法程序，培育和推动社会中介组织发展。特别是以城市社区为平台，发展社区社会组织，有效整合社区资源，提高社区服务质量。同时要依法严肃查处非法民间组织和民间组织的非法活动。四、福利彩票销售工作，在全国“中福在线”销售政策不利的情况下，更要大力开拓市场，创新销售举措。同时对内抓管理，抓规范化制度化建设，确保彩票销售安全运行。2、按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查，我认为存在的不足和差距主要有以下几点：一是政治理论学习和业务学习抓得不紧，满足于浅尝即止，学得不深不透。二是公仆意识还不够强，主动服务的意识不够。三是对驻军反映出来的要求政府解决的某些难点问题存在畏难情绪。对上述不足，要以本次作风整顿为契机，认真予以解决，切实提高个人素质，增强服务意识，提高服务质量。3、本次作风整顿活动中，我认真学习了中央、省、市领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神，认真学习了上级关于作风整顿的有关文件，明确了作风整顿的重要意义。通过认真对照检查，自我剖析，我认为存在以下几个方面的不足：一是思想还不够解放，责任意识还不够强。主要表现在埋头于日常的事务性工作，认识层次不高，没有完全发挥好参谋助手作用......在全市纪律作风整顿活动中，我认真学习了书记在全市纪律作风整顿活动的重要讲话，学习了新的党员干部纪律作风条例，52不准，学习了市委下发的纪律作风整顿活动读本，学习了

　　五条禁令和六项纪律，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此做了详细的学习笔记，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：一、存在的问题1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。4、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实......县对外贸易经济合作局成立于1994年，现有干部职工21人，班子成员5人。在过来一段工作中，班子成员高度团结，求真务实，带领全局干部职工克服了不少困难，在对外开放及招商引资工作中取得了一定的成绩，得到了上级的充分肯定。在成绩和荣誉面前，我们的工作仍存在不少的差距和不足，具体表现在以下几个方面：一、思想建设不强

　　思想是行动的先导，思想上不来，无从谈行动。局班子集体思想建设方面存在以下一些问题。一是认识不到位。认为局机关工作人员少，班子成员少，局经济实力差，领导班子集体都能廉洁奉公，遵纪守法，从而在我局开展思想教育没有多少必要，出现了一年不组织一次活动，不召开一次民主生活会这样一个现状，班子成员之间、班子成员和干部职工之间沟通少，不能更好的领会、贯彻落实上级的精神，内部工作失调。由于认识不到位，没有形成经常性开展党内活动，培养年轻干部意识，对干部职工的思想、生活、工作关心的少，对他们的要求也不高。交心谈心少，征求干部干部意见建议少，认为他们年轻应该无条件地执行命，没有很好的实现民主集中制。二是党的意识淡薄。表现在以下几方面：1、理想信念动摇，出现了思想空虚、精神不振、不思进取、得过且过，甚至消极颓废；2、政治观念淡化，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力；3、宗旨观念淡化，形式主义、官僚主义严重，脱离群众，为群众办实事、解决难题少。在新的形势下，党的意识淡薄从主观上讲是忽视了理论学习，放弃了世界观改造的结果，从客观上讲，主要与以下几个方面的因素有关。①社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式有多样化导致一些党员价值取向的多样化。在多样化的价值面前，在形形色色的人生哲学、社会思潮面前，价值选择出现困惑，产生误区，人生观转向，道德观混乱，是非观模糊，价值观扭曲，正确的理想信念淡化、动摇。②市场经济的负面影响导致价值观念向拜金主义和利己主义倾斜。把对共产主义理想信念的追求，变为对金钱和个人利益的追求，信奉“一切向钱看”的信条。③社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题造成思想上的困惑和理想上的迷失。如有看到党内存在消极腐败现象，就对党失去了信心。④苏联解体、东欧剧变对党员干部心理上的强烈冲击。对社会主义运动、马克思主义理论、共产主义理想信念产生怀疑、迷惑甚至动摇。⑤忽视和放松对党员干部的教育管理带来的后果，对党员特别是对领导班子集体的意识教育重视不够，缺乏有效的手段和措施，联系实际不够，针对性、实效性不强，使党的意识和正确的理想信念难以牢固地树立起来。出现党的意识淡薄现象其危害很大，如不认真加以解决，任其发展下去，势必严重损害党的形象和威信，侵蚀党的肌体，削弱党的凝聚力和战斗力，干扰党的路线方针政策的贯彻执行。二、对外开放、招商引资力度不大班子集体带领全局人员在对外开放、招商引资工作中做了一些应该做的事情，取得了一些成绩，但就县域经济的发展需要和对外开放的要求，差距甚远。一是项目包装不力。项目是经济发展的载体，是招商引资的基础，抓好项目的开发和落实是促进经济发展的关键环节。我局班子成员思想统一，形成共识，已把项目开发、包装工作列为重要议事日程，列为今后工作的重点。前段时间，局班子集体组织了一定人力、物力、财力开展招商项目开发、包装工作，但效果甚微。收集的很多项目，没有发挥自身的特点和优势，没有按照符合产业政策、符合县情、符合国际惯例、符合市场需求，多数招商项目没有项目建议书、可行性论证报告，有些项目只有简单的几个数据，没有深入的分析论证，尤其是规模大、前景好、投资回报率高、高科技、深加工的项目少，对客商的吸引力不大，对外招商的成功率不高。出现这种情况......1、按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查、自我剖析，我个人存在以下几个方面的不

　　足：一、可能是由于年龄比较大的原因，进取心不是太强，工作比较满足于现状。二、深入基层调查研究不够，创新意识也需进一步提高。三、负责的民间组织管理工作还需大力推进，规范执法程序，培育和推动社会中介组织发展。特别是以城市社区为平台，发展社区社会组织，有效整合社区资源，提高社区服务质量。同时要依法严肃查处非法民间组织和民间组织的非法活动。四、福利彩票销售工作，在全国“中福在线”销售政策不利的情况下，更要大力开拓市场，创新销售举措。同时对内抓管理，抓规范化制度化建设，确保彩票销售安全运行。2、按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查，我认为存在的不足和差距主要有以下几点：一是政治理论学习和业务学习抓得不紧，满足于浅尝即止，学得不深不透。二是公仆意识还不够强，主动服务的意识不够。三是对驻军反映出来的要求政府解决的某些难点问题存在畏难情绪。对上述不足，要以本次作风整顿为契机，认真予以解决，切实提高个人素质，增强服务意识，提高服务质量。3、本次作风整顿活动中，我认真学习了中央、省、市领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神......为切实做好我会转变干部作风加强机关行政效能建设第二阶段活动，我们采取设立征求意见箱，公布投诉电话和电子邮箱，广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式，积极认真地开展了查摆我会在转变干部作风加强机关行政效能建设存在的问题，查找出了本机关主要存在的五个方面的突出问题：一、存在的突出问题1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题。几年来，由于受到各种思潮的影响，受到拜金主义的影响，部分干部全心全意为残疾人服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入残疾人家庭了解情况的少了，帮助残疾人解决实际困难的更少；个别干部在接待残疾人来人来访时态度冷漠，对来办事的残疾人很不耐烦，存在着门难进、脸难看、事难办的现象。2、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过，一杯茶一张报过一天，有当一天和尚撞一天钟之思想；办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，该办的

　　事久拖不办，有事不关己高高挂起之心态。3、缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。个别干部职工缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事、不干事，就想混个日子，在办公室或群聊终日、或上网聊天、或玩电脑游戏；有的思想僵化，缺乏创新意识，打不开工作局面；有的不重视学习，缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。4、机关干部素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。个别干部职工责任感不强，政治素质不高，有的有工作责任心，但心有余力而不足，存在素质缺失问题，工作能力不强，很难胜任本岗位的工作，不仅办事效率低下、质量不高，而且还往往办错事，给工作造成损失。5、为政不廉，以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。个别干部没有做到秉公用权、廉洁从政，在拜金主义、享乐主义思想的侵蚀下，放松了自我约束，放松了廉洁自律这根弦，出现了以权谋私，公车私用，吃拿卡要等现象；在公务接待上铺张浪费，讲排场、比阔气的现象时有发生。二、存在问题的原因造成我单位作风和效能建设方面存在的问题其原因是多方面的，既有历史的原因，也有管理体制不顺的原因，但更主要的还是我们主观上的原因。1、部分干部放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了，深入基层了解情况的就少了，深入残疾人家庭了解情况的少了，帮助残疾人解决实际困难的就更少。“官本位”的思想严重，没有了公仆的意识，对来办事的残疾人很不耐烦，门难进、脸难看、事难办。2、放松了政治学习和业务学习。一是部分干部缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论学习残疾人业务知识，没有树立终身学习的理念，致使个别干部职工素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感......按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。一、存在的问题和不足1．理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

　　2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。二、整改目标1.增强党性觉悟，理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重还是到，要思想，并将学习贯穿始终。2.增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。3.遵守党的章程，严守党的纪律，遵守县委机关的各项规章制度，自觉维护县委办机关干部的形象......通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习、专题辅导、专题讨论和自学中央及自治区和盟、旗三级公安机关关于作风建设的一系列文件，通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：一、自身存在的问题（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。（二）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己在基层任职，对农村工作十分熟悉，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。（三）对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找

　　对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。（五）从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。二、问题存在的原因（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务......按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在4月25日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。5月11日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题及表现

　　1、教育学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。2、司法为民的宗旨不牢没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争......通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及市委书记在全市干部作风整顿上的讲话，深刻认识到“执政党的形象，关系党的生死存亡，关系人心背向，关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育，作为班子的带头人，更应带头剖析自己存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，找出根源抓整改，切实把“三个代表”的要求融入自己的思想，化为自己的实践，更好地为人民服务，为广安、华蓥实现新跨越作出贡献！现针对工作中的不足剖析如下：一、观念滞后，思想不够解放平时虽然调整大量的政治，经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客、要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。二、深入基层调查研究不够由于平常对全镇基本情况已大致掌握，指导思想是抓全镇重点。所以，到典型村、社和困难村、社调研时间相对多一些，对经济、社会发展一般的村、社调研时间相对较少。自己主观认为典型村社自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果，而困难村、社通过更大力度的支持则所以成为发文展的典型成为由后进成先进的一面旗帜，所以潜意识对典型村、社和困难村、社倾注的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。三、工作抓落实不够虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少。逗硬措施不力。就其原因：一是乡镇工

　　作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成......机关干部作风整顿自查情况自我剖析材料在财政局党组安排的机关思想作风教育整顿活动的要求，在构建和谐财政、安全财政的进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：一、参加机关作风教育整顿活动情况。自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照财政局党组的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心的小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照青岛市委出台《“八荣八耻”的规定》，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。努力把自已成为合格的机关干部，努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关干部。二、自查自纠情况。对照党组要求查找的几个个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于财政事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。比如，我们的职称培训工作，在中心领导安排工作时，没有因为任务轻重而挑挑拣拣，而是自觉勇挑重担。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护财政干部形象。三是在平时的机关作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前30分钟到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好......在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了《党章》、《胡锦涛同志重要讲话精神》及关于《在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气》的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：一、存在的问题

　　1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。二、存在问题的原因1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考......自全县干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下一、参加领导干部作风整顿建设情况。自从开展领导干部作风整顿建设活动以来，我能够按照省、市、县委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的干警学习会，还是领导干部集体学习会，我都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力使自己成为一名合格的司法行政干部。二、工作中存在的问题

　　1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。4、作为长期在基层工作，绝大部份是从事的农业方面的事情，轻车熟路。但去年八月新调到司法局工作......干部素质的高低、作风的好坏直接关系到社会主义事业建设的成败。为切实解决当前部份干部存在的作风问题，全国自上而下地开展了干部作风整顿工作。根据x委办发［xx］xx号文件精神，我班子严格按照县委的指示要求，一是学习了十六届五中全会精神、《建议》、县委领导在干部作风整顿动员会上的讲话等必读篇目；二是对照实施意见的“七个方面”，结合我班子的自身实际，从思想、学习、工作作风等方面进行了自查，分析了存在问题的原因，并制定了整改措施。一、存在的主要问题和原因1、开拓创新意识不强。每年的卫生工作，我班子总是想方设法、绞尽脑汁地探索、试行一些新的管理办法、措施，并取得了一定的成绩。如今年实行的局领导和科室分片联系制度，不仅做到了任务、责任到头，而且有效地调动了分管领导和各科室的积极性，效果很好。但在卫生体制改革方面，创新精神还不够，如医院的投资、管理模式较为单一，没引入民营竞争机制，对办事处卫生院改革大多采用的是合并办法。在用人机制上，各种制度还不够完善，如激励机制等。开拓创新意识不强的主要原因是觉得凭我班子的整体能力，能够带领全系统卫生工作者搞好工作。再者，害怕创新会影响本系统的稳定。职工情绪受到了影响，就可能影响服务水平和质量。故在创新方面，胆子不大，步子不快。2、深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的情况多，不深不透，特别是对法律法规和“三个代表”等理论的学习不够系统、深入。一是认为班子是由个人组合起来的，学习也是个人的事，班子成员间共同学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。二是觉得事情太多，时间太紧，共同学习不好组织、也没有时间，“钉子”精神不够。3、开展批评还不到位。批评与自我批评，是我党的三大优良作风之一，批评与自我批评更为重要的是要开展批评。作为领导班子，应该带头开展批评。而我班子成员在领导班子民主生

　　活会，或是党员、职工民主生活会上，总爱进行自我批评，说自己的缺点和不足；批评别人时，不深不透、点到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太认真会影响领导、同志间的团结，从而影响工作。主要原因还是存在一些怕得罪人的思想。4、敢打敢拼，敢闯敢试的锐气还不足。在实际工作中，很多事情要涉及一些领导部门的支持。在经过多次汇报，领导部门仍未回复时，我班子就有点进退两难，进，无甚效果；退，已做了大量基础工作，心有不干。明知是应该据理力争的，确锐气不足。在一些卫生改革工作中，也缺乏敢闯敢试的精神，如推行合作医疗。虽为一件大好事，但因为县财政困难，百姓困难，我班子害怕到时落不到实处。究其原因，还是存在求稳的心理。5、在工作中优质高效有差距。虽然所有工作我班子一律高标准、严要求，但高质量完成还做得不够，特别是对一些时间短、任务紧、要求高的工作就有“只求过得去，不求过得硬”的想法。在“高效”上体现不够，雷厉风行办事情的劲头还不足，“任务不过夜”的要求还未达到。对优质高效的关系处理不够好......按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会xx书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。一、存在的问题和不足1．理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了[找材料到文秘资源网-文秘资源网网上服务最好的文秘资料站点！]对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。二、整改目标1.增强党性觉悟，理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重[找文章还是到文秘资源网，更多原创！]要思想，并将学习贯穿始终。2.增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。

　　3.遵守党的章程，严守党的纪律，遵守县委机关的各项规章制度，自觉维护县委办机关干部的形象。4.加强学习，不断提高业务能力和办事效率。

篇九：政法干警个人对照检查材料

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　　了对老人不利的境地。看着老人欲哭无泪、悲痛欲绝的样子，他看在眼里，急在心里。凭着细腻的情感和敏锐的洞察力，他从老人的悲情中，从老人

　　菜阳市人民法院民一庭副庭长，盖建军同志，他自从参加工作以

　　儿子恍惚眼神读出了事实真相。此时，老人儿子为了案件处理结果对自己

　　来，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。23他的个人事迹先后被中

　　有利，趁机给他塞红包，被严辞拒绝后，便想方设法托亲求友求情。然而，

　　共莱阳市委、共青团莱阳市委、莱阳市委政法委授予“优秀共产党员”、他不为所动。为求客观事实与法律事实的统一、审判结果与社会效果的统

　　“青春立功先进个人”、“十佳政法干警”等荣誉称号；被烟台市委、烟

　　一，还老人一个公道，他牺牲休息时间，深入村庄调查取证。多次登门调

　　台市中级人民法院记三等功三次，被山东省高级人民法院记二等功一次。解。最终查明了事实真相。在事实和法律面前，在耐心细致的说服教育下，

　　日前，又被烟台市委政法委授予“人民满意政法干警”光荣称号。他的先

　　老人的儿子终于承认了错误，表示对不起老人，对不起法官，及时偿还了

　　进事迹曾先后被省市级报刊、电视台等新闻媒体进行报道。

　　建房借款，一家人又和好如初。

　　一、把满腔热忱奉献给群众

　　二、勇挑重担，把无限忠诚奉献给法律

　　盖建军同志热爱审判事业，具有强烈的事业心和工作责任感。作为一

　　盖建军同志虽然参加工作时间不长，但他积极勤奋，精益求精，工作

　　名年轻的人民法官和优秀共产党员，他始终牢记司法为民宗旨，清正廉洁、中特别注重法学理论与审判实践的结合，以善于审理复杂疑难案件而著称，

　　公正司法、一心为民。工作中，他视群众为父母，待当事人为亲人，始终

　　且审结的案件，无超审限，质量过硬，被称为“专家型”法官。近年来，

　　把维护人民群众的合法权益放在首位，满腔热情地审判好每一起案件。“人

　　由于各种不稳定因素导致的涉诉群体性纠纷频发。承办此类案件审理难度

　　民满意心方安！”是他工作中的座右铭。2022年夏天，他承办了一起父

　　大，不仅付出精力多，而且如果稍有不慎，则极有可能导致矛盾激化，引

　　亲起诉儿子附条件赠与房屋纠纷案件。儿子接受并占有了房屋但拒绝偿还

　　发群体性上访事件，影响社会稳定。然而，在各种复杂疑难案件面前，他

　　父亲建房借款。老人身负重担，悲情万分，只好求助于法律。但由于老人

　　总是能够表现出一名优秀共产党员的高尚品格，主动勇挑重担。如中天物

　　法律意识淡薄，赠与房屋时没有办理必要的书面手续，案件审理一时陷入

　　流房产纠纷一案中，由于开发商在建设过程中设计图纸变更、缺乏运作经

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　　验等原因，导致与购房户的合同不能按约履行，产生纠纷，涉及100余户

　　人民满意的好法官，只靠忠诚和热情是远远不够的，还必须加强政治、业

　　购房户利益，其中，诉讼至法院的就有30余户。诉讼前，大多购房户情

　　务理论学习。审判实践中，每遇到一个典型疑难案件，他总会用心查找法

　　绪激动，多次上访，并约来新闻媒体予以曝光，矛盾十分尖锐。盖建军同

　　律法规，研习相关法学著作，做到法理不明不审，法规不明不判。经过几

　　志承办案件后，牺牲休息时间，深入纠纷现场，一边做好群众的安抚工作，

　　年来的锤打磨炼，他的审判理论更加丰富，审判技能更加娴熟。近年来，

　　一边深入调查取证。凭着对审判事业的热爱和娴熟的审判技能，凭着高尚

　　结合审判实践共撰写并发表业务论文、调研报告20余篇，并有10篇业务

　　的人格魅力引导和感染当事人，坚持辩法析理，做耐心细致的思想工作，论文、调研报告和裁判文书在省高院、中院等上级业务部门组织的研讨、

　　最终30余件房产纠纷迎刃而解，当事人双方满意，也保证了市招商引资

　　竞赛活动中获奖。2022年8月，他受邀参加烟台中院组织的民事诉讼法法

　　项目佳乐家超市的顺利开业。近年来，他年均审结涉群体性复杂疑难案件

　　律适用课题调研组，合作完成的《审判视野下的民事诉讼法的修改》在

篇十：政法干警个人对照检查材料

　　深入开展政法干警核心价值观教育实践活动，是加强政法干警队伍建设的灵魂工程、基础工程和根本性举措，经过一段时间的集体学习和自我实践，根据学习和工作情况，对照"忠诚、为民、公正、廉洁"政法干警核心价值观和"三学三看三反思、三清三看三反思、三查三看三反思"的要求；从思想态度、为民服务、廉洁自律、公正执法上开展自查，并从中总结了几个存在的问题，以下谈谈我在自查过程中的一些心得体会：一、提高服务意识中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。劳教机关是党领导下的行政机关之一，劳教机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众。要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好工作。杜绝劳教机关中存在着的对群众的不和谐现象甚至侵犯人民群众的利益，具体到本职工作就是要管理和教育好每一位学员，以维护社会的稳定、维护一个家庭的幸福的高度责任感、使命感切实做到"教育、感化、挽救"每一名学员。二、严格自律，清正廉洁不廉是不忠、不公的源头。我们要以政法干警核心价值观为指导，以反面案例为鉴，认真汲取深刻教训，切实端正自身价值观，深刻反思自我约束能力，切实端正自身权力观，决不能把权利物质化、庸俗化，否则必然身败名裂。要珍惜作为一名人民警察的光荣和骄傲，时刻保持良好操守、筑牢拒腐防变的思想道德底线。三、转变作风，做好本职工作再好的理论只有应用的实践中去才能发挥实效，政法干警核心价值观的学习与实践最终要落实到日常工作中，针对此次我队在自查过程发现的一些问题，就我本人而言有则改之、无则免之。要学会善于发现问题、找准问题、解决问题；以求真务实的工作作风投入到自己的工作中，以饱满的热情和精力投入到工作中，把本职工作做好。总之，通过此次政法干警核心价值观的学习实践教育，使我树立的正确的价值观，增强了坚持党的绝对领导、与党中央保持高度一致的自觉性和坚定性；增强了忠诚与党、忠诚与国家、忠诚于人民、忠诚于法律的自觉性和坚定性；增强了服务社会和谐稳定、服务人民群众的自觉性和坚定性；增强了立足本职、求真务实、甘于奉献的坚定性。

篇十一：政法干警个人对照检查材料

P>　　法院个人对照检查材料范文

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定转变作风方面的情况

　　(一)统一了思想，把转变作风工作的着眼点放在提高认识上。这体现在下面几个方面：首先，领导重视是前提。作风转变的好与坏，说到底是个感情和态度问题。在这一点上，各级领导干部作了表率，起到了很好的示范带动作用。其次，创新载体是关键。在转变工作作风行动中，我们不看形式，重视效果，用一身干劲真抓实干。复次，强化机制是保证。在理论学习上和政策落实上都重视并且形成了比较系统的制度建设。

　　(二)把转变作风工作的落脚点放在为民办实事上。这体现在下面两个方面。其一，把精力集中在解决焦点问题。在实际工作当中，我们立足群众关心的问题，想群众之所想，急群众之所急，把精力集中在解决焦点问题。其二，把作风转变体现在方便群众。落实党的群众路线，加强作风建设，归根结底是为了更好地实现群众利益。因此，遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定，以及省政府十项规定精神，转变作风，更好地方便群众，为群众服务。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　在党的群众路线教育实践活动中发现，“四风”方面还存在若干问题，比如个别党员干部群众观念差，“官本位”思想严重，认为自己只需对上级负责即可，不愿意也不善于做群众工作。又如，当前干部队伍的年龄结构、文化结构等都发生了较大变化，年轻干部的比例较大，与群众接触不多，缺乏沟通和理解，群众工作能力欠缺，经验不足。这在实际工作中都有不同程度的表现，而下面几个方面相对而言比较突出，在“四风”方面相关问题中应该引起更多重视。

　　(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。也不能很好地坚持学习制度，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学用结合的关系处理上，也还有提升的空间。

　　(二)求真务实的精神不够。比如，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　　(三)为民服务的宗旨落实得不够扎实。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，未能切实做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。又如，在工作上对基层情况的了解，谈心交流少，主要靠听汇报和抽查，因此不够全面系统，解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　(四)廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

　　三、产生问题的原因分析

　　(一)缺少深厚的政治理论修养。这表现在这样几个方面：

　　1.缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。

　　2.理论与实践隔离。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，因此也缺少认识问题、解决问题的能力。(二)缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面，对自己要求放松了，党性修养便减弱了;考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益便少了。这不仅致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，而且也会助长不良之风，党的群众路线的落实必然也将受到影响。

　　(三)坚持全心全意为人民服务宗旨的观念有所淡化。这主要是由于对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，在全心全意为人民服务方面缺乏真功夫。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　(二)严格廉洁自律、倡导厉行节约。不断强化自律意识，努力勤政、廉政。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。加强道德修养，树立正确的人生观和价值观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　(三)加强督促检查等制度建设，增强工作实效。认真履行职责，严肃工作纪律，扎实开展督促检查工作。加大治庸、治懒、治散、治慢力度，确保在勤、在岗、在状态，扎扎实实做好每一项工作，树立良好形象。要不断总结和完善工作经验，健全工作机制、提供组织保障，开创工作新局

　　面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　总之，要围绕“、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。

　　从今年5月份开展思想作风整顿活动以来,我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

　　通过和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很

　　好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

　　3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。

　　5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国

　　共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

　　4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入世贸组织的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

　　按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2022年4月7日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义(:法院个人对照检查材料范文)。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在4月25日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。5月11日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社

　　会主义荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。

　　查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：

　　一、存在的问题及表现

　　1、教育学习缺乏系统性、主动性。

　　2、司法为民的宗旨不牢

　　没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。

　　3、坚持民主集中制原则有待进一步加强

　　在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。

　　4、工作作风不够严谨

　　工作不深入，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作安排上因为人员少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简单，平时对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确，对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能及时表扬，对他个人的问题关心不到位，工资关系半年时间还没有理顺清楚，影响到了他的工作积极性。

　　5、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。

　　自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。

　　二、存在问题的主要原因

　　分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面：

　　1、对教育学习的重要性认识不足

　　思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。认真反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。

　　2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够

　　在社会主义市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠上级和党组

　　拿出具体办法，没有积极主动协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益，关心干警疾苦方面力度不大，特别是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。

　　3、对廉洁自律在认识上还有差距

　　廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为zd部门对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教育，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地(:法院个人对照检查材料范文)。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　2、深入基层，集思广益，提高工作能力

　　从这次法院系统思想作风整顿活动起，我要进一步改进工作作风，合理安排工作，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。好的经验和思路只能从群众的实践中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此，作为政治处主任既要大力支持和鼓励干警在基层实践中创

　　新，还要及时发现、总结和推广同志们创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。科学地分析基层干警的意见，要把政治处工作的计划和方案变成广大干警的实际行动。不断完善和健全各项措施，促进司法公正、廉洁高效。

　　3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。

　　务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热情服务。当前，在政治处工作中协助各庭室妥善处理好涉及干警切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、便民、利民的各项政策措施；

　　在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警多勾通，多交流，少批评，多鼓励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干警的工作积极性。

　　4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。

　　要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想，自

　　觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；

　　管住自己的嘴，不应该吃的不吃；

　　管住自己的手，不该拿来不拿；

　　管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。

　　5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作

　　一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表意见，身体力行全力组织落实；

　　积极维护一把手的核心地位，对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，积极配合，做到工作到位不越位，真正当好参谋助手，服从大局，服务大局，维护大局。

　　妥善处理协调好领导班子内部关系，注重与其他班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评和自我批评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一认识后，坚决照办不走样。

　　今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局；

　　二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率；

　　三是生活上要和干警做朋友，听民声，察民意，关心疾苦，解决困难。

篇十二：政法干警个人对照检查材料

P>　　发言稿二开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是深入贯彻重要指示精神全面加强新时代公安队伍建设的重要举措是公安机关以整风精神推进的一场刮骨疗毒激浊扬清铸魂扬威的革命性锻造和重塑是提升新时代公安工作水平锻造公安铁军的重要契机

　　政法系统队伍教育整顿交流发言材料3篇

　　发言稿（一）一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战在这个春天正式启动，全国政法队伍教育整顿大幕已徐徐拉开。开展政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，意义重大、影响深远。各级检察机关要加强认识，坚持问题导向、坚持动真碰硬、坚持注重实效、坚持充分履职，把教育整顿做深做实做出长效，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军，更好回应人民群众对检察工作的新要求新期待。坚持问题导向。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”能否发现问题、发现深层次问题，是教育整顿能否取得实效的关键。各级检察机关和全体检察人员从一开始就要坚持问题导向，认真对照检查、深刻反思，从严要求、发现问题、找到不足。比如，政治学习有没有紧密结合检察职责贯彻落实？司法办案有没有把天理、国法、人情融为一体？有没有违规办案、以案谋私？是否做到了用中央八项规定精神约束自己的言行举止？等等。搞清楚了问题所在，才能对症下药、治病救人。要坚持自查从宽、被查从严，对存在问题的人员积极引导，让其放下侥幸心理、主动讲清楚，接受组织从宽从轻处罚；对被发现的问题线索全面彻查，不包庇、不袒护，倒逼自查并促进顽瘴痼疾的“开刀”整治，减存量、控增量、

　　防变量。坚持动真碰硬。“打铁还需自身硬”。检察机关作为国家

　　法律监督机关，要以更严标准落实教育整顿各项举措，严肃查处内部违纪违法行为，重点查处对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查司法腐败和党的十八大以来不收敛不收手行为，坚决清除害群之马。特别是要参考“三个规定”执行情况，对不如实登记的，一律追责；违规办案的，一律从严追责。比如，对于“零报告”，必须一一追问清楚，是否如实、客观？是否得到身边同事的认同？要对检察人员违纪违法办案行为发生在2018年以后的所有案件开展倒查、“回头看”，选取一批重点案件挂牌督办。要适时发布违反“三个规定”典型案例，按季度向社会公布重大事项纪律报告情况，主动接受监督、争取支持，持续把“三个规定”落到实处。

　　坚持注重实效。教育整顿并非一时一地“一阵风”，要全员抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强检；牢固树立效果导向，真查真改，绝不搞形式、走过场；一级抓一级，逐级抓好督导和检查评估，形成集中整治合力；在完成规定动作的前提下，主动结合实际开展专项整治，做到什么问题突出就重点整治什么问题；坚持标本兼治、常治长效，在制度完善、深化整改、人民群众满意度、司法公信力提升上下功夫。比如，不断健全完善

　　内部监督制约机制，从源头上防止违纪违法问题的发生；做实业绩考评，推动员额退出机制；强化追责惩戒，形成严密的司法责任追究体系。

　　坚持充分履职。教育整顿的一个重要方面，是通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式，倒查政法干警违纪违法问题线索。各地要充分履行检察监督职责，既会监督也愿意、敢于监督，积极开展“减假暂”专项监督，纠查“纸面服刑”“提钱出狱”等问题，加大查处相关职务犯罪力度，推动司法队伍肌体纯洁。要通过教育整顿，深化监狱巡回检察，常态化开展交叉巡回检察，积极开展看守所巡回检察试点。要把充分履行法律监督职责纳入教育整顿的重要内容，主动向同级党委政法委汇报。

　　今年是“十四五”开局之年、中国共产党成立100周年，我们要按照党中央部署和刚刚闭幕的全国两会精神，切实抓好政治建设和业务建设，有机统筹教育整顿和党史学习教育，在教育中锤炼，在整顿中提升，为更好服务经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障。

　　发言稿（二）开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是深入贯彻________重要指示精神、全面加强新时代公安队伍建设的重要举措，是公安机关以整风精神推进的一场刮骨疗毒、激浊扬清、铸魂扬威的革命性锻造和重塑，是提升新时代公

　　安工作水平、锻造公安铁军的重要契机。教育整顿试点单位要坚持发扬斗争精神，提高斗争本领，准确把握先行先试、突出重点、积累经验、以点带面的工作定位，努力推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，总结形成一批可复制可推广的经验做法。

　　坚持增强斗争意识。实现试点单位刮骨疗毒式的自我革命，如果没有主体责任单位主要领导很高的认识基础、不借助外力合力推进，没有与害群之马、顽瘴痼疾作斗争的意识和信念，极有可能流于形式，达不到理想效果。在教育整顿试点工作中，要以试点单位党委特别是主要领导等“关键少数”为重点，通过共同学习、讨论交流，深刻领会主体责任及主要负责人责任内涵，有效消除“蒙混过关”等错误思想，提升对教育整顿的认识水平，增强主体责任单位的斗争意识。指导组要加强与承担领导责任的省辖市公安机关的沟通协调，明晰省辖市公安机关领导责任，增强其在履行政治、组织、纪律领导方面的斗争意识和斗争信念，充分发挥领导责任单位党委的领导促进作用，形成推动教育整顿试点工作纵深发展合力。

　　坚持弘扬斗争精神。纯洁整肃队伍、整治顽瘴痼疾，是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，必须增强斗争精神、坚定斗争信念、增强斗争本领，稍一松懈，就可能使教育整顿前功尽弃。在开展试点工作中，

　　要坚持党建引领，指导组要以上率下当好表率，坚决贯彻落实公安部党委和省公安厅党委关于开展教育整顿的部署要求。在深入开展教育整顿时，要指导试点单位把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚持组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律齐抓共管，坚持全面从严。要聚焦公安主责主业，以整治执法问题为切入点，自查自纠与组织查处一并发力，反面典型与正面典型同时选树，传递重塑队伍的决心，发挥组织查处的威力，努力以突出问题整治带动面上问题整改，务求取得实效。

　　坚持丰富斗争策略。斗争是一门艺术，要注重策略方法、讲求斗争艺术。开展教育整顿必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有效选择斗争方式，把握斗争火候。要根据试点单位领导班子和民警队伍思想状况实际，不断调整丰富斗争策略，形成较为适合的推进方式。要毫不动摇地坚持“严”的主基调，并贯穿教育整顿始终，指导推动试点单位大抓纪律作风、狠促形象提升；要发挥组织查处威力，在一体推进学习教育、自查自纠阶段的同时，组织纪检监察及督察力量，以整治执法突出问题为突破口，集中排查突出单位、突出问题，加大查处力度，形成组织查处的强大震慑；要给问题民警以政策和出路，让问题民警打消侥幸心理，主动自查自纠；要充分发挥试点单位的党委作用，党委书记、班子成员和中层干部要一级对一级负责，压实自查自纠、逐级谈话及多轮

　　谈话等主体责任，指导组梯次跟进谈心谈话，持续加压驱动，亮明底线留足机会；要执行和落实政策，组织力量集中对自查问题较多或态度不端正人员进行抽查核查，依纪依法依规落实政策，达到整肃队伍和纠治顽瘴痼疾的目的；要大力加强制度建设，以“严”的态度确保制度刚性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力涵养清风正气。

　　发言稿（三）开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一项严肃的政治大考。强化政治意识，突出从严要求，明确目标举措，细化职责任务是扎实开展好教育整顿的关键。xx省xx市公安机关深入贯彻落实________重要指示精神，忠实践行重要训词精神，聚焦聚力“六个三”，以刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。一、牢牢把握“三关键”1.关键是讲政治。________指出，坚持党对公安工作的绝对领导，首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展教育整顿活动，是认真贯彻落实________系列重要指示精神、坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的政治属性，切实提升政治站位、强化责任担当，以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。2.关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要，严格

　　教育、严格执纪、严格监督，弛而不息抓学习，一以贯之抓整顿，毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”，更要防“新账”，久久为功、标本兼治着力打造清正警队，建设清廉警营，弘扬清明警风。

　　3.关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起，带头清理历史欠账，带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用，又要认真履行参与者、践行者职责，绝不能拿着“手电筒”，只照别人、不照自己。

　　二、问题导向“三突出”1.突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育，切实用________重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。从请示报告等细节入手，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩的行为，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人，让广大民警吸取教训、受到警醒。2.突出解决队伍风气不正问题。深入开展对贯彻落实防止干预司法“三个规定”情况的“回头看”活动，坚持不懈纠治“四风”，对顶风违纪的一律从严查处，对典型案例一律公开通报曝光，严防“四风”问题反弹回潮。坚决整治违纪违规多发问题，进一步规范民警职务行为、网络行为、交

　　往行为，做好“社交减法”。3.突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的

　　重要课题，也是深入贯彻落实____新时代中国特色社会主义思想的体现。进一步强化“用人要用好人能人，干事就要苦干实干，管人就要管坏人闲人”“不做事的要看得到，做得多的要看得起，做得好的要看得上”的理念，营造山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。深入落实《xx市公安局维护扫黑除恶民警正当权益实施办法》，切实做到为担当者担当、为负责者负责，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

　　三、攻坚克难“三着力”1.着力加强干部交流。________强调“要坚持党管干部原则，按照新时期好干部标准，选好配强各级公安机关领导班子和领导干部”。按照有利于工作开展、有利于干部成长的原则，充分利用市委巡察、省公安厅“双督察”、县域警务等推力，加大机关与基层、单位内部、部门之间，以及专业警种与综合部门间的干部交流力度，实现干部能上能下，保持干部队伍的活力、向心力、凝聚力。2.着力整治顽瘴痼疾。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，集中整治违规经商办企业、参股借贷等问题，坚决整治“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题，从严从重整治涉黑涉恶和充当“保护伞”等问题。坚持严在日常、管在经常，奔着问题去、

　　迎着问题上，真刀真枪攻克一批常发生、难根治、易反复的顽瘴痼疾。3.着力清除“害群之马”。始终把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律从严治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持减存量、遏增量、防变量，坚决清除对党不忠诚、不老实的“两面人”，坚决清除充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”，坚决破除权钱交易的关系网。

　　四、对标对表“三抓手”1.以学习教育为抓手。建立健全“第一议题”制度，全面开展“大学习、大讨论、大宣传、大培训”，持续深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想特别是________关于新时代公安工作的重要论述和指示精神，确保入脑入心入行。通过学理论、学法纪、学英模，从中学出坚定信仰、学出纪律规矩、学出使命担当，筑牢忠诚警魂。2.以查纠问题为抓手。要突出自查从宽、被查从严，充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，深入查纠政治、思想、组织、作风、纪律建设和主责主业等方面问题。特别是要按照省厅明确的6个方面“双50条”具体情形，实行逐项筛查、见人见事、精准查纠、分类处理、形成震慑。3.以整改提升为抓手。奔着问题去、迎着问题上，要实行限期整改、挂牌整改、靶向整改、源头整改，确保一个一个改到位，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、

　　显性问题与深层问题一起解决。坚持当下改与见长效相结合，即查即改、挂牌整改、整章建制、总结评估，促使整改措施制度化、整改成果长效化。

　　五、积极稳妥“三依靠”1.紧紧依靠党委政府。教育整顿是一项重大政治任务，也是一项系统工程，离不开党委政府的支持，特别是要争取政法委、组织部、纪委监委等部门的支持。进一步完善信息共享、线索移交、成果运用等部门协作机制，着力解决制约公安队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，着力构建“大监督”格局。2.紧紧依靠班子集体。按照“市联县、县联乡”的模式，建立领导干部教育整顿联系点制度。通过“关键少数”带动“绝大多数”，一级带着一级干，一级做给一级看，切实形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。3.紧紧依靠身边监督。进一步压紧压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、派驻机构专责监督责任，完善监督体系，形成监督合力。广大民警和辅警是教育整顿的主体，既要主动接受监督，又要积极参与监督，监督身边同事的执法，监督“关键少数”的决策。六、实效标准“三提高”1.全面提高能力素质。严格按照________提出的“四个铁一般”的标准，全面推进公安队伍革命化正规化专业化职

　　业化建设。通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼，真正把教育整顿的成果化作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。

　　2.全面提升队伍战斗力。坚持把政治建设摆在首位，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，全面推进政治建警“1+8”意见规定和4次“xx会议”精神落实，以自我革命的勇气和延安整风的精神，对全市公安队伍进行一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和整体性重塑，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

　　3.全面提高群众满意度。始终把人民群众满意不满意作为衡量教育整顿成败的第一标准，牢记人民公安为人民的初心和使命，紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，从人民群众关心的事情做起、从让人民群众满意的事情做起，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让广大人民群众有更多的安全感和获得感。

篇十三：政法干警个人对照检查材料

P>　　十佳政法干警先进事迹材料

　　十佳政法干警先进事迹材料__，女，1975年2月出生，汉族，大学文化，1995年5月进入__县司法局工作，现任__县司法局行财科科长、社区矫正局局长，先后获得2022年度__市司法行政系统先进个人，2022年度__市司法行政系统先进个人，2022年度__市双十佳政法系统女标兵等荣誉。她二十年如一日，在普通岗位上勤恳敬业、无私奉献，凭借一份责任和担当，始终如一、满腔热情地做好自己负责的工作。

　　__目前在县信访局挂职，而社区矫正的工作也是非常繁重，为确保工作及时推进，因此，基本上社区矫正的工作都只能利用休息时间来完成。就经常将手头上的工作和燕科长需要处理的工作准备好，利用她休息的时间，跟她沟通，向她请示，她会在休息时间加班，帮同事把这些事情处理完，这样我们的工作都是及时处理，不会拖很久。一般情况下，她会将事先要做的工作沟通一下，然后回到单位就利用休息的时间加班做，基本上来说也没有因为挂职耽误这边的工作，都是能够及时完成本职处理工作这边的财务审核，一个业务工作的审批，没有耽误过工作2022年3月份，县司法局决定让__到社矫科负责。社区矫正对于她来说是一项全新的工作，因为自身是财会专业毕业，对法律专业性的业务接触较少，因此对于社区矫正工作显得非常陌生。刚接到领

　　导安排她内心既觉得很突然，又有点担心，主要是担心社区矫正工作是一项非间接性的刑法执行活动，它对业务知识法律知识要求都特别高，自己虽然在工作期间也取得了法律专业的函数文凭，但是对做好社区矫正这一项专业性极强的刑罚执行工作还是有点感觉到不足吧。而对组织的安排，__服从分配，为了做好这项工作，她主动向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，在短时间内熟悉了社区矫正工作，明确了工作的程序和方向，同时还获得了社区矫正所需的国家二级心理咨询师资格证书。社区矫正主要是执行刑法的一项工作，平时她会跟同事一起学习社区矫正实施办法，还有社区矫正文书格式指南等一些相关的法律知识。

　　到县司法局工作20年来，__勤奋努力，兢兢业业，多年来，而对荣誉，她总是保持清醒的头脑，她没有惊心动魄的工作故事，也没荡气回肠的豪言壮语，有的只是在普通岗位上的勤恳敬业和无私奉献，她二十年如一日，脚踏实地，默默无闻，甘于奉献，无怨无悔，始终如一的满腔热情地做好自己负责的工作。

篇十四：政法干警个人对照检查材料

P>　　社会主义核心价值观活动方案（政法干警）

　　社会主义核心价值观活动方案(政法干警）“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，是全面加强人民法院

　　队伍建设的行动指南，也是进一步加强人民法院队伍建设的价值导引。今年开展政法干警核心价值观教育活动，是中央政法委根据政法队伍和政法工作实际部署的加强政法队伍思想政治建设的一项重大举措。为在XX两级法院贯彻落实好中央、省委政法委、州政法委以及上级法院的部署，深入开展政法干警核心价值观教育实践活动，保证教育实践活动有序推进，并取得实效，结合我州法院实际，提出如下实施方案。

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的总体要求，积极探索有中国特色、时代特征、政法特点的政法文化建设，确保“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观牢牢根植于全体法院干警心中，使广大法院干警进一步坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向，努力提高执法能力和水平，真正做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。二、目标任务（一）进一步坚守忠诚的政治本色。要通过开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，使XX法院干警自觉坚持中国特色社会主义的政治方向，坚决抵御西方错误政治观点、法学观点和不符合中国国情的司法理念的影响，主动同各种错误思潮作斗争，政治立场更加坚定，政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力进一步增强。（二）进一步筑牢为民的宗旨理念。要通过开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，使XX法院干警从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，在思想上更加尊重群众、感情上更加贴近群众、工作上更加依靠群众，服务水平和工作作风进一步改进，群众满意度明显提升，干群关系进一步和谐。

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　　（三）进一步坚定公正的价值追求。要通过开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，使XX法院干警自觉严格公正执法，使枉法裁判、执法不公、不作为、乱作为以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等现象进一步得到遏制，促使执法能力和执法公信力进一步提升，努力使每起案件经得起历史和法律的检验。

　　（四）进一步严守廉洁的基本操守。要通过开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，使XX法院干警牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，保持淡泊名利的健康心态和简单朴实的生活作风，廉洁奉公，严于自律，筑牢拒腐防变的思想防线，能够经得起各种诱惑的考验，杜绝法院干警违法乱纪现象的发生。

　　三、基本原则（一）领导带头，全员参与。开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，要注重发挥法院的各层次领导干部身体力行带头学习、带头宣讲、带头实践的示范作用。确保干警人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。通过重点抓好领导干部和执法一线等重点岗位和关键环节干警的教育学习，“抓两头、促中间”，实现活动的全覆盖。（二）正面引导，分类施教。开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，要坚持正面阐述树立政法干警核心价值观的重大意义和实践要求，注重发挥先进典型的引领作用，切实增强广大干警对法院队伍和职业岗位的认同感、归属感，激发工作激情、服务热情和为民感情。在普遍教育的同时，从实际出发，针对法院领导干部、一线法官和执法干警、新进青年干警，突出不同的教育重点，增强教育的针对性。（三）依靠群众，开门教育。开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，要注重“开门纳谏”，邀请各界群众对教育活动和执法公正进行全方位、多角度的监督，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿。开展各种形式的群众满意度测评，以人民群众满意不满意作为评判教育活动实效和法院工作的根本标准。（四）注重实践，务求实效。开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，要注重紧密联系审判和执行工作实践，引导干警从身边

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　　人、手头事，从生动、具体案例中领会“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的本质要求，并转化为自觉实践，把教育成果体现在法院队伍建设得到加强、司法审判和执行工作水平得到切实提高上。

　　四、教育内容开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，其目的是要加强人民法院队伍建设和提升司法水平的实际深入开展。根据州委政法委实施意见安排，紧密联系我州法院工作实际，重点围绕以下内容来开展活动。（一）围绕思想政治建设，结合创先争优活动，大力开展“忠诚”教育。“忠诚”是政法干警的政治本色。XX两级法院要结合创先争优活动，教育广大干警保持忠诚的政治本色，始终做到政治上清醒坚定、忠诚可靠，始终做到忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律；要教育引导广大干警进一步认识坚持中国特色社会主义道路是国家富强、民族振兴、人民幸福的根本保证，对走中国特色社会主义道路坚定不移，对中国特色社会主义理论体系坚信不疑；引导干警进一步从思想深处解决为什么入党、为什么从警、为什么当法官、为什么奋斗的问题，对坚持中国共产党的领导坚定不移；引导干警自觉在审判和执行工作实践中抵制西方错误政治观点、法学观点的影响，树立社会主义核心价值观和社会主义法治理念，以实际行动捍卫党的领导，捍卫社会主义制度，捍卫改革发展稳定的大好成果，捍卫最广大人民的根本利益。（二）围绕服务群众，结合“四群”教育，大力开展“为民”教育。“为民”是政法干警的宗旨理念。XX两级法院要结合“四群”教育实行干部直接联系群众的制度，组织开展群众观点再教育，引导广大干警进一步在思想上提高对群众工作的认识，深入剖析和审视对群众的感情究竟有多深，群众在心中的位置究竟有多重，为群众办的实事究竟有多少，群众不满意的地方究竟在哪里，从思想深处解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，确保每一位法院干警始终把人民放在心中的最高位置，带着对群众的深厚感情去执法、去服务和管理，尽心竭力为群众排忧解难。坚持为民司法的群众观念，切实解决涉法涉诉信访问题，在工作中及时发现、整改群众反映强烈的执法问题。把群众满意不满意作为检验法院审判和执行工作的根本标准，全面实行人民陪审员、廉政监察员制度，健全联系

篇十五：政法干警个人对照检查材料

P>　　张峻辉先进事迹心得体会

　　2019年4月10日，河南省新乡市中级人民法院刑一庭庭长张峻辉在执行公务时突发疾病，不幸以身殉职，年仅40岁。他先后荣获全国法院办案标兵、全国优秀法官等荣誉称号。5月10日上午，最高人民法院党组召开扩大会议，通报表扬张峻辉同志先进事迹。在全国法院系统开展向张峻辉同志学习活动之前，我院组织开展了学习张峻辉同志先进事迹活动。根据省委组织部统一部署安排，我院于4月10日在全院开展向张峻辉同志学习活动。为深入贯彻习近平总书记关于深入开展向张峻辉同志学习活动重要指示精神，全面加强对张峻辉同志先进事迹的学习宣传报道，我院组织开展了向张峻辉同志学习活动。

　　一、向先进典型学习，坚定理想信念张峻辉同志以对党的事业高度的政治责任感和历史使命感，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在人生暮年，他以顽强的意志，在打击犯罪、服务人民、维护稳定中坚守底线和原则；在工作岗位上尽职尽责。他始终保持高度工作责任心与使命感，忠于职守、履职尽责。为了让老百姓在每一个司法案件中感受到公平正义和司法高效便捷等理念。对人民群众高度负责。不负党和人民殷切期望之情和期盼：“我要学习张峻辉同志严谨务实、一丝不苟、追求完美、廉洁高效、追求真理的工作作风。”“作为一名法院干警，我们必须把严格要求体现在工作中，落实到行动上，必须经得起历史和人民的检验。”要深刻认识到榜样能带给我们的力量和启迪，使自己不断提升自身修养和水平；坚定信念、爱岗敬业、无私奉献、不忘初心等精神是我们不断前进的强大动力。我们要以张峻辉同志为榜样，不忘初心、牢记使命，认真履职尽责、敢于担当作为，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。1、学习张峻辉同志始终坚持以人民为中心的发展思想，践行司法为民宗旨。张峻辉同志始终坚持为人民服务，时刻把人民群众冷暖放在心上，牢记宗旨，心系群众，牢记为人民服务的初心使命。在每一个执行案件中切实提高执行工作效率，确保打赢“基本解决执行难”这场硬仗。不断完善执行工作机制，提高执行质效，为决胜脱贫攻坚任务提供有力保障。通过自身工作的开展引导群众增强法律意识和法治观念。对人民法院和人民警察始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风。2、学习张峻辉同志爱岗敬业、履职尽责的精神。张峻辉同志爱岗敬业、履职尽责，从基层法院到地方法院，从一线岗位到二线岗位，始终坚守司法为民“初心”，为守护一方平安贡献自己的力量。张峻辉同志在工作中始终把“干一行、爱一行、精一行”当作最基本的要求，将毕生精力献给了党和法院事业。他坚守司法为民、公正司法之路。在新时期法院系统中，张峻辉同志勇于担当、无私奉献精神一直为全院干警所称道。作为一名法官和基层政法工作者，我们必须要大力弘扬爱岗敬业精神和求真务实作风，始终以实际行动践行“忠诚干净担当”誓言，切实把忠诚装在心里、担当抓在手上、落实到行动上。我们要将张峻辉同志爱岗敬业的精神落实到日常工作中去，严格遵守各项规章制度和行为规范，保持坚定的政治立场以及良好的职业道德素养，认真履行法官职责与使命。3、学习张峻辉同志无私奉献的高尚情操。张峻辉同志在工作中，一直都把群众的利益放在第一。面对人民群众的司法诉求。始终保持高度警惕，他始终以党员干部为标杆、以普通干警为榜样，把为民办实事作为一生不断追求的目标。在法庭上耐心向群众解释案情，做好释法说理工作。在审判过程中，他能够做到以理服人、以情感人，用自己的真诚与付出赢得了人民群众的信赖与尊重。二、以审判执行工作为中心，履行好职责使命。张峻辉同志舍小家、顾大家，把宝贵的生命留在了工作岗位上，用实际行动践行着共产党人的初心和使命。他的事迹感人至深，催人奋进。我们要深入学习他的先进事迹，汲取强大精

　　神力量，坚定理想信念，牢固树立司法为民、公正司法理念，坚持公正司法、规范公正办理案件。始终坚持以人民为中心的发展思想，服务大局不忘初心、牢记使命。始终把群众放在心中最高位置，树立人民法官为人民的公仆意识。始终把党和国家最好的审判理念和工作方式作为解决纠纷的主要方法；始终坚持问题导向；始终追求公平正义；牢记人民司法为民宗旨。牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实做好各项工作。

　　1、要以服务大局为工作出发点和落脚点，树立司法为民理念，不断深化“分调裁审”机制改革，强化“枫桥经验”运用。

　　要充分发挥诉调对接平台、诉讼服务中心、法院信息化建设等诉讼服务载体作用，将矛盾纠纷化解工作贯穿于审判工作始终。充分发挥诉讼服务中心功能，将审判活动与律师事务所等社会组织对接，畅通与律师、当事人、律师事务所等组织的联系渠道。通过邀请人大代表、政协委员、行业协会负责人、律师以及相关行业代表参加庭审观摩活动等方式，邀请人大代表、政协委员参加庭审观摩活动。切实增强人民群众对司法的满意度和获得感。要深入推进诉源治理，不断健全完善诉调对接机制。要将调解作为化解纠纷的主要途径，深入推进繁简分流改革和轻重分离原则有机结合，提高案件繁简分流效率和质量效果；要坚持党委领导与政府主导相结合，推动社会治理重心向基层下移，充分发挥基层组织在社会治理中的基础作用；要通过诉前调解机制化解矛盾纠纷；要强化诉讼服务功能和诉调对接平台建设。充分发挥各类审判团队作用，推进矛盾纠纷多元化解工作常态化制度化。

　　2、要以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，把保障群众合法权益落实到具体工作中，切实维护好群众权益不受侵害；

　　要立足本职，担当作为，积极服务保障疫情防控大局。要依法公正高效地审理各类案件，加大涉疫情民事案件审判力度，充分发挥审判职能作用，保障企业复工复产和民生改善。要进一步提升工作效率，努力提高工作质量，保障营商环境持续优化。要进一步优化诉讼服务机制措施。结合实际情况开展形式多样、灵活多样的法律服务，积极引导当事人依法表达诉求，化解矛盾纠纷。要持续深化以案释法等活动，增强当事人服判息诉服判的意识，引导当事人通过合理合法的途径解决纠纷，降低诉讼成本。要进一步加强审判管理，严格落实各项工作制度要求，及时解决办案中存在的问题和困难，提升办案质效和公信力。通过深入开展好“我为百姓办实事”实践活动，切实为群众办好实事好事，提升群众就医获得感幸福感安全感等各方面工作取得实效。

　　3、围绕司法为民，深化“我为群众办实事”活动，进一步深化社会矛盾纠纷多元化解机制，深入开展“审判管理年”活动，扎实做好诉源治理工作；

　　推动智慧法院建设，完善立案、审判、执行全流程在线办理系统，提升群众满意度。要以学习张峻辉同志先进事迹为契机。加强学习宣传，以先进典型引导广大干警深入学习张峻辉同志先进事迹，不断提升干警职业素养和综合素质。加强队伍建设，注重培养优良作风。加强党风廉政建设和反腐败工作，严格落实全面从严治党要求，加强作风建设，为审判执行工作提供坚强政治保证和组织保证。

　　4、要以争创“全国优秀法官”为契机抓好审判质效提升工作与司法改革；推动信息化建设与审判质效提升相结合；深化“最多跑一次”改革，加快推进网上立案，深化推进审判流程、裁判文书上网及“基本解决执行难”信息公开工作，确保完成目标任务。要在队伍建设上下功夫。学习好张峻辉同志对党忠诚、恪尽职守、敢于担当的优秀品质。对照《关于开展法院队伍教育整顿“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》对标对表“不忘初心专项整治重点任务，对照先进典型王向东同志在个人事项报告中如实填报的“近亲属经商办企业情况”进行对照检查。对照检查结果加强教育整顿效果评估。进一步加强理想信念教育；进一步强化党性观念教育；进一步加强党风廉政建设；进一步深化司法责任制综合配套改革；进一步加强法院队伍正规化水平；进一步增强人民群众对法院工作的获得感。

　　三、积极参加上级法院组织的各项活动。作为年轻干警，我想在今后的工作中，我们一定要珍惜这次机会、不辜负组织的重托。以张峻辉同志为榜样，始终保持昂扬锐气、昂扬斗志，努力做好本职工作，为新乡检察事业做出更大贡献。认真学习张峻辉同志良好政治素养和业务能力。在工作中以身作则、以身示范，带头办好每一件个案。要求干警做到的自己首先做到；要求干警做不到的自己首先做到；要求干警做不到的自己首先做到。以张峻辉同学为榜样，认真学习他心系群众、敢于担当、清正廉洁、一心为民所想、急群众所急、解群众所困等精神。积极主动参加上级法院组织的各项活动。以实际行动向张峻辉同志表示高度地敬意！1、坚持以人民为中心的发展思想，为民办实事，解难事。践行以人民为中心的发展思想，始终坚持以人民为中心，这一点我们一定要做到。在工作中，要把检察工作同人民群众的切身利益联系起来，与人民群众做好经常性地沟通和交流。从群众中来、到群众中去。在解决实际问题里解决不了的事，要多到基层一线了解情况、找准问题产生的原因。从群众满意、拥护的事情做起，把检察工作放到社会发展的大局中去思考和谋划，切实为群众解决实际问题。2、坚持公正廉洁执法，弘扬公平正义导向，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要牢固树立公正执法意识，坚持依法独立行使审判权，以更加严谨的工作态度、更加高效的工作效率为老百姓提供优质高效司法服务。坚持从我做起、以身作则、带头办案。强化“公正至上、公平正义”的价值追求，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。切实提高政治站位，坚持党对司法工作的绝对领导。严格遵守司法行为规则，严格规范公正文明执法。认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，严守廉洁从政纪律。3、坚持公正司法，促进社会和谐稳定，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。张峻辉同志对人民的关爱和对工作的热情给了我很大启迪。他坚持把实现好、发展好最广大人民根本利益作为自己的根本出发点和落脚点，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。特别是对待群众来信来访时总是热情接待，对来访困难和问题，做到耐心细致地给予解答和帮助。在接待中始终保持良好形象。在办案过程中要做到细心谨慎、秉公办案。在工作中注重法律效果与社会效果最大化相统一。同时要不断学习新知识、掌握新技能、开拓新视野、提高思想觉悟和办案能力。四、自觉加强党性修养。“人生的意义，在于不断追求真理。”作为新时代中国特色社会主义事业的建设者，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任。时代呼唤先锋，人民需要榜样。要深刻认识到党的宗旨是全心全意为人民服务。为人民服务不是自选动作，而是党对人民作出的承诺。他热爱自己的工作岗位和事业一干就是几十年，从不叫苦叫累，从不怨天尤人。特别是在办案中做到一丝不苟，把每一个案件办好都是对自己职业责任最好的诠释与交代。“对个人来说是最公平公正的对待，对群众负责就是对社会发展负责”。每一个案件都是法律与良心以及对公平正义最好的诠释！对此我们应从张峻辉法官身上汲取积极向善、向上、勇于担当、无私奉献的精神品质。1、勇于担当。勇于担当就是要对党忠诚、忠于人民，始终做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。勇于担当必须始终把正确的价值取向贯穿到实践工作中，在对案件审理过程中做到实事求是、依法裁判。在具体工作中要立足本职工作，坚持问题导向和目标导向相结合。不能有案不立、有案不结、长期积压案件多的现象。张峻辉在担任海安法院副院长期间，审结案件2100余件；自2010年至2016年10月间共受理案件11576件，审结5384件，结案率为99.46%;审

　　结因行政诉讼案件13587件（含调解案件）及其他案件17251件；审结行政复议及行政诉讼案件1154件；一审服判息诉率90.78%;法定审限内结案率99.88%;二审改判发回重审率0.05%;终审率0.37%;申请再审率0.46%;被评为全省法院优秀法官；省法院系统先进个人等。

　　2、淡泊名利。“淡泊名利，才能不为名利所累。”他没有把个人和名利放在心底，从来没有与他人攀比比吃穿用度，反而把更多时间和精力放在了业务工作上。他在庭上只说：“庭上要忙得忙，但不能影响审理工作”；在审委会上说：“要做好庭前准备工作”。他经常利用有限的时间和精力在庭上接待当事人、查阅案卷、做笔录等方面下功夫；主动加班加点办理案件，经常为案外人出庭应诉而焦虑不已“法官就是要做一本本案卷”。正是这种信念支撑着他走完了不平凡的一生。我们要向张峻辉同志学习：坚定理想信念，坚守道德情操，践行法治精神，保持廉洁操守；不断提升自己，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；加强道德修养，始终把党和人民放在心中最高位置；恪尽职守履责担当，努力在平凡人岗位上作出不平凡奋斗成绩；淡泊名利淡如水，淡泊名利淡如菊......以张峻辉同志为榜样，牢固树立正确政绩观和权力观，切实践行党和人民对法院工作提出的新要求新期待！3、清正廉洁。“欲善其事，必先利其器。”领导干部都要有清廉的品格，既要“吾日三省吾身”，不断增强党性修养，做到慎独、慎终。从张峻辉身上我们看到了清正廉洁的思想境界。他常说：“我是一个商人！为商人做事要考虑利弊得失！我只想把每一起案件办好！”他多次告诫身边同事：要清正廉洁办好每一起案件！他对自己的家人要求也非常严格：“我的亲人们不能帮我办私事，不能收受贿赂和用公家钱；我不能接受来自当事人的任何形式的吃请和旅游等！”张峻辉就是这样用自己的实际行动践行了共产党人清正廉洁的高尚情操。4、无私奉献。张峻辉同志对事业孜孜不倦、任劳任怨，勤勤恳恳工作，全身心投入到审判工作中，恪尽职守，勤勉工作，以其忘我的工作和无私的奉献诠释了共产党员高尚的职业道德。面对艰苦环境、困难以及个人得失，他总是以坚定为民情怀、以担当为党担当、以奉献为国奉献。他在工作中坚持严格要求自己，刻苦钻研业务，努力提升办案水平；在生活中时刻保持一颗爱心，关心弱势群体和困难群众，时刻以无私奉献的精神激励自己前行；时刻以自身言行践行为民服务宗旨；时刻以党的纪律严格要求自己和身边人。正是这种敬业奉献精神和优秀品格深深感染着我。为民服务不分大小事情亲力亲为去办、多做多得是小事但大事做好了能彰显我们的党和法官良好形象。五、始终保持清廉本色。张峻辉始终把公正司法、廉洁司法作为人生价值的追求和灵魂奋斗的方向。他常说“我是一个清白的人”，廉洁为官、清正廉洁是做人做事的基本准则，也是领导干部最基本的政治素养条件。张峻辉常说“清官就是要秉公用权、不谋私利”。作为一名法院工作人员，我们必须坚定理想信念和宗旨意识，把廉洁法官作为对自己行为最基本的要求来追求。要注重道德修养和精神追求，慎独慎微，洁身自好；要廉洁自律、拒腐防变，把权力关进制度的笼子里；始终牢记清正廉洁是共产党员之德，在“官”之初时刻警醒自己严格要求自己；增强拒腐防变和抵御风险能力就显得十分重要了。我们必须时刻绷紧拒腐防变这根弦，从自身做起、从小事做起，增强自律意识、自警自省自励，守住底线。在当前高压反腐下也要把好道德、注重品行修养贯穿到工作生活一点一滴之中，只有这样我们才能在不知不觉中净化自己心灵、完善自己。1、要正确认识和处理好个人利益与党和国家利益的关系。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，而个人利益和党和国家利益必须保持一致，这也是“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”与“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”最根本的区别。这就要求我们要始终站稳公仆立场；始终坚持权为民所用、情为民所系；始终保持

　　谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风；始终把牢人生航向，努力实现好、发展好最广大人民的根本利益。在处理个人利益与党和国家利益关系问题上，要始终做到公私分明，不能把自己当作普通公民来对待；要正确对待权力，正确行使权力；要正确对待朋友圈，正确处理好权力和利益之间的关系；要正确处理亲情关系，在亲情面前不能逾越界限；要正确处理名与利之间的关系；要正确处理公与私之间权力欲望和道德境界之间的关系；要正确处理好权为民所用、情为民所系、利为民所谋问题。坚持党性原则是每一个党员干部必须做到的政治信仰和党性修养。我们必须不断提高自身素质，从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的防线，真正做到全心全意为人民服务。

　　2、要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守清正廉洁的底线，在任何时候都要心存敬畏、手握戒尺，严格要求自己，始终保持清正廉洁的本色。

　　法官的一言一行，一举一动，都关系到人民群众对法院工作的满意度，关系到司法公信力的形成。我们要始终保持高度警惕和责任感，以一身正气充盈法官形象。树立良好法治形象。自觉做到对党忠诚，坚持依法办案；对事业忠诚、对群众忠诚；对自己忠诚、对事业忠诚。树立正确的权力观和地位观。自觉把权力关进制度的笼子里。

　　3、要努力实践“三个代表”重要思想，不断提高党性修养，在政治上同党中央保持高度一致，在经济上服从组织安排，努力完成党和人民交给的各项任务，不断提高自身政治素质、业务素质和职业道德修养，为法院发展建设贡献自己的力量。

　　张峻辉同志是一位优秀的共产党员，也应当是一名优秀的人民法官。他从一名普通法官，逐渐成长为人民满意的法官、党组信赖的干部，始终坚持以党和国家审判工作大局为重，以人民利益为重，鞠躬尽瘁、无私奉献，用实际行动实践了“三个代表”重要思想。张峻辉同志为人谦虚谨慎，光明磊落。他对司法事业忠贞不渝、心系人民群众。他在法院工作中坚持做到公正执法、廉洁司法。他始终怀着对党和人民、对历史的无限热爱，心系群众、淡泊名利、无私奉献来体现“三个代表”的精神风貌。

篇十六：政法干警个人对照检查材料

P>　　要把对上负责和对下负责结合起来把对同志负责和对自己负责结合起来把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来时刻遵守四承诺三树立两禁止的要求切实肩负起党和人民赋予的工作使命

　　个人对照检查材料整改措施进一步从严管理,锤炼优良作风.整改措施

　　个人对照检查材料整改措施进一步从严管理,锤炼优良作风.整改措施篇一：个人对照检查材料整改措施篇一：个人剖析材料及整改措施个人剖析材料及整改措施一、存在的问题和不足1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问，只有不断探索，不断提高领导艺术和工作水平，才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不够宽，思维不够活，工作艺术和工作水平需要不断提高。3、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆细致地开展工作。二、整改措施1、加强学习，打好知识功底。从具体事务中走出来，科学安排工作，有效利用时间，全面深入学习贯彻“三个代表”重要思想、“七一”讲话精神，切实加强理论学习、党性修养，刻苦学习多方面的知识，不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视

　　野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把握宏观形势，结合我校实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

　　20XX年9月21日篇二：民主生活会剖析材料及整改措施1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距，具体表现在公车私用上，还没能严格区分开来；下基层检查指导工作，基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习，我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。二、整改措施

　　通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照省委开展的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求，加强自身

　　建设，抓好政法综治工作，为我区经济发展作出更大的贡献。（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

　　（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

　　（三）坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题，要坚决按照中央、省、市、区的要求，把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。

　　按照上级党委和处党委的要求，今天我们召开党委民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年:个人对照检查材料整改措施进一步从严管理,锤炼优良作风.整改措施)年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　3.放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之专家门诊工作患者量多，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，

　　还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗

　　旨观念在头脑中扎得不够牢，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径三、下一步整改措施严格按照“三严三实”的要求为人做事。1.坚定理想信念和政治信仰。要讲政治、讲大局，在大是大非面

　　前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。2.切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。做老

　　实人，办老实事，说老实话。3.要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效。4.要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们

　　是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。

　　5.要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。

　　6.要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

　　7.要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。

　　8.要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省区委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。

　　9.要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。多为医院的发展谋划献策，发挥医院优势，突出医院特色，使医院药事业得到长足发展。

　　10.要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。

　　11.要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

　　“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为医疗事业的发展做出应有的贡献。

　　篇三：个人剖析材料整改措施篇一：个人剖析材料及整改措施个人剖析材料及整改措施一、存在的问题和不足1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问，只有不断探索，不断提高领导艺术和工作水平，才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不够宽，思维不够活，工作艺术和工作水平需要不断提高。3、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆细致地开展工作。二、整改措施

　　2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把握宏观形势，结合我校实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

　　20XX年9月21日篇二：思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

　　思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

篇十七：政法干警个人对照检查材料

P>　　政法干警依法履职保护工作测评问题

　　健全干警依法履职保护机制

　　“《意见》为政法干警依法履行法定职责保护机制树立‘标尺’，从不同方面对支持政法干警依法履职、维护司法公正等提出规范和要求。”省委政法委相关处室负责人表示，《意见》的出台，既是贯彻落实中央规定的具体行动，也是对现实需要、基层期盼的充分回应。

　　去年6月，常州市公安局武进分局一民警在路口执勤时，对无证驾驶又涉嫌酒驾的张某黑驾驶的无牌摩托车予以暂扣。在此过程中，张某黑不听劝阻，采用撕扯、抓咬的方式袭击执勤民警，导致执勤民警右手上臂轻伤二级。

　　“政法干警履职环境近年来总体向好，但干扰妨碍、打击报复一线政法干警依法履行法定职责的案件屡有发生。”《意见》起草专班负责人介绍，专班成员们在全省进行一年多的调研，并多次向相关单位征求意见。

　　遇到言语威胁等“软暴力”怎么处理？受到不实举报如何正名？“去年3月起袭警罪正式入刑，但还有不少实际工作问题没有覆盖”，省委政法委相关处室负责人说，省级层面进一步规范政法干警依法履行法定职责保护机制，细化相关工作要求和举措，十分紧迫、非常重要。

　　让想干事的人敢干事

　　科学明责，是有效履责和严格问责的前提。《意见》明确，要大力支持和保护政法干警依法履行法定职责，严格落实政法干警职权法定原则——政法干警严格依照法律规定履行职责、办理案件，有权拒绝任何单位或者个人违反法定职责或者法定程序、有碍执法司法公正的要求。任何单位和个人不得要求政法干警从事超出法定职责范围的事务。对违反防止干预司法“三个规定”的，有关机关应当依据相关规定，对相关责任人予以通报直至追究责任。

　　《意见》还提出健全和落实不实举报澄清机制、依法履职免责机制以及容错纠错机制，为想干事的人鼓足干事“底气”。

　　去年5月，南京市公安局收到一份来自公安部12389下交的举报投诉件，经受理初查，投诉人均为刘某，其反映南京市公安局鼓楼分局某警务站民警在处理其与出租车司机纠纷过程中存在违规违法行为，不仅暴力执法还非法限制其人身自由。专案调查组通过一个月的细致调查，查明刘某投诉不实。

　　有类似遭遇的不只是民警。“裁判员”难当，是不少政法干警的感觉。“公说公有理，婆说婆有理。即使你判得公正，败诉方往往也有怨言。”一名员额法官告诉记者，在他的职业生涯里就曾不止一次受到败诉方的“软暴力”，“除了在网上泄露我的个人隐私，败诉方还跟踪我的家人，令人担惊受怕。”

　　《意见》规定，切实重视和解决“软暴力”问题。对于政法干警因依法履行职责受到不实举报、网络诽谤或诬告陷害的，所在政

　　法单位在查明事实真相后，要予以澄清正名，恢复政法干警名誉。要严肃处理通过散布张贴不实材料、泄露个人信息隐私以及对政法干警及其亲属实施辱骂、恐吓、拦截等不法行为，切实维护政法干警的人格名誉和职业尊严。

　　“《意见》的出台，体现中央和省委对一线干警的充分信任和关心厚爱，为我们依法履职提供更加有力、更为坚强的法治保障，也从中感受到国家为一线干警提供的强大后盾，提高我们依法履职尽责的信心和底气。”南京市公安局一位民警说。

　　不让受委屈的政法干警寒心

　　不让受委屈的人寒心，我省多地曾对相关保护救济制度进行探索。如苏州中院建立法官心理疏导机制，设立法官心理咨询室，为遭遇不法侵害的法官提供帮助，引导他们使用科学方法缓解不良情绪。《意见》提出“三个全”的概念，即在保护救济形式上实现全方位，在保护救济对象上实现全覆盖，在保护救济时空上实现全天候。南通中级人民法院一位法官表示，“《意见》出台适逢其时，为鼓励激励政法干警忠诚奉献、担当作为、踔厉奋发提供有效的制度保证。”

　　除了做好事后处置，更要防患于未然。《意见》明确规定，加强安全风险评估预警，政法机关在安排政法干警工作时，应事前做好风险评估，调派足够力量，并进行安全提示；加强对侵害政法干警人身安全问题的分析研究，研判易发生问题的节点及原因，及时发

　　布预警提示和安全指引；从源头上加强预警防范，努力规避和化解执法司法安全风险。

　　《意见》提出，政法机关窗口单位、接待场所要健全安检设施，加强安全检查，过滤安全风险；要对办案区、审判区、接待区和办公区等区域进行科学设置，视情建立物理隔离和门禁系统，阻隔安全风险；要完善门卫管理、安全巡查制度，落实内保责任，主动发现疑人疑物，防范安全风险；要在安检、审讯、庭审、羁押等重点环节加强执勤守护力量，严密安全防范措施，保证参与执法司法活动的人员安全，保障各项执法司法活动顺利进行。

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