供电局巡视巡查对照检查材料（11篇）供电局巡视巡查对照检查材料 巡视巡察整改工作发言稿——巡察汇报时主持词 巡视巡察整改工作发言稿——巡察汇报时主持词同志们：为推进全面从严治党向基层延伸，切实发下面是小编为大家整理的供电局巡视巡查对照检查材料（11篇）,供大家参考。
篇一：供电局巡视巡查对照检查材料
巡视巡察整改工作发言稿——巡察汇报时主持词
巡视巡察整改工作发言稿——巡察汇报时主持词同志们：为推进全面从严治党向基层延伸，切实发挥巡察“利剑”作用，去年以来，县委开展了两轮巡察。
鉴别力，善于从政治上发现问题、分析^p^p问题、解决问题。从这两轮巡察发现问题看，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、扶贫领域工作不严不实等问题依然存在，究其根本都是“四个意识”树得不牢。深化政治巡察必须要把政治纪律和政治规矩摆在首位，着力发现“四个意识”不强、“四个自信”不坚定等问题，坚决维护总书记的核心地位、领袖权威。二要找准政治巡察的着力点。重点监督检查被巡察党组织是否真正贯彻落实中央、省市县委重大决策部署和相关会议精神，对总书记系列重要讲话精神是否真正做到了学懂弄通做实，在思想上行动上是否与党中央保持高度一致，是否真正做到了令行禁止、政令畅通，等等。要通过巡察监督，把乡镇街道和部门、单位的政治生态情况摸清，为全面从严治党提供有力支撑，切实发挥巡察的政治导向作用。三要提高发现问题的精准度。巡察是政治性、政策性很强的工作，发现问题必须以事实为依据，以政策法规为准绳，经得起历史和实践的检验。从这两轮的巡察情况看，问题找的都比较准，但是仍然存在对个别问题深入了解不够、分析^p^p研判不准的问题，必须下大力气解决。如果问题不精准，经不起推敲和检验，就会影响县委权威，就会影响巡察工作的整体质量，请大家对此要有清醒的认识。
二、聚焦突出问题，抓好巡察整改巡察发现问题不易，整改问题更难，既要瞪起眼睛找问题，更要瞪圆眼睛抓整改。要坚决贯彻落实总书记强调的“分类处置、注重统筹，在件件有着落上集中发力”的要求，扎实抓好问题线索移交、提出意见建议、督促整改落实等工作。一要及时处置问题线索。对问题线索进行归纳梳理，分类登记，按程序抓紧移交，尽快处理。纪检监察机关要对照监督执纪“四种形态”，优先办理巡察移交的问题线索，组织部门及其他有关部门要及时处置巡察移交事项。对存在违纪违规行为、证据确凿充分的，要快查快结，涉嫌违纪违法的要依纪依法处理，决不姑息迁就。二要加大整改督查力度。巡查组要督促被巡察单位党组织认识到，巡察发现的问题，根本责任在自己，自己的问题必须自己“买单”，不能发现问题后还当“看客”和“说客”。要督促其主要负责人必须亲自组织抓整改，在规定时间内务必使反馈的问题全部整改到位。整改结果要切实做到“三个不放过”，责任不落实不放过，问题不查清不放过，整改不到位不放过。要持续跟踪问效，适时组织开展“回头
看”，杀“回马枪”，推动“再整改”。对在整改过程中责任落实不力、问题整改不实的，要严肃追究被巡察单位主要领导的责任。三要发挥巡察治本作用。巡察组要对巡察发现的普遍性问题进行归纳提炼，分门别类，找到共性问题和根本原因，着眼于促进标本兼治，推动被巡察党组织和相关部门举一反三、建章立制、堵塞漏洞；对巡察中发现的扶贫项目闲置、贫困人口识别不精准等问题，相关部门要认真研究相关政策，抓好落实，积极推动问题解决。
三、坚定政治定力，强化巡察力度要以持之以恒的决心和韧劲推动巡察工作常态化、长效化，让巡察的震慑、遏制、治本作用长久发挥。一要进一步突出政治巡察。巡察工作领导小组要认真总结经验，查找不足，聚焦全面从严治党，围绕县委中心工作和群众反映强烈的热点问题，严格按照相关时间节点有序推进届内巡察工作，严格兑现届内巡察全覆盖的承诺。各巡察组要履职尽责，敢于较真碰硬、敢于担当责任，针对不同巡察对象，有的放矢、巡出成效，加快形成风清气正的政治生态和干事创业环境。二要进一步突出问题导向。牢固树立“对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有如实报告就是渎职”的观念，把突出问题导向贯穿巡察工作全过程和各环节，盯紧群众身边的不正之风和腐败问题，突出党组织领导班子成员，特别是“一把手”这个关键少数，瞄准权利运行的焦点、群众关注的难点、日常监督的盲点，盯住政治上不讲规矩、作风上不知敬畏、廉政上不知收敛、责任上不愿担当的重点人、重点事、重点问题，善于发现问题、如实报告问题、推动解决问题，做到精准发现、定点突破。三要进一步强化政治意识。巡察干部要牢固树立“四个意识”，坚定政治立场，旗帜鲜明讲政治；强化纪律意识，严格遵守政治纪律和政治规矩等各项纪律，自觉在党章党规党纪规范下工作和生活。要强化政策理论和业务学习，不断提高政策理论水平、思想道德修养和业务工作能力，认真履行好各项职责，促进我县巡察工作全面提升。同志们，做好巡察工作责任重大，使命光荣。希望大家继续发扬无私奉献、敢于担当、严细深实的工作作风，从严从实做好各项工作任务。动员部署巡察工作会议表态发言范本全年巡察工作部署会讲话社区党支部开展巡察整改专题组织生活会对照检查报告范本档案馆党支部关于巡察整改进展情况
报告范文2021年新巡察组巡察市财政局党组工作见面会上的表态发言3篇在巡察情况反馈会上的讲话街道办巡察问题反馈会上的表态发言领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料在2021年发改委党组巡察“回头看”工作动员会上的表态发言精选妇联巡察整改阶段进展情况报告参加巡察工作感悟
篇二：供电局巡视巡查对照检查材料
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如何围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料
各位领导、同志们：根据＊委巡察工作统一部署，＊委＊巡察组代表＊委于＊年＊月＊日至＊月＊日，采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式，对我＊党委开展了专项巡察，对我们的工作“把脉问诊”，为我们的队伍“健康体检”，并与＊月＊日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈，指出的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见针对性、指导性很强，完全符合＊委精神和我＊实际。在此，我谨代表＊党委，就工作不力向＊委做出深刻检查，并致以万分歉意。同时，向巡察组致以真诚的谢意，感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。下面，按照会议安排，由我代表＊党委班子，围绕巡察反馈意见整改做对照检查。不妥之处请各位领导指正。一、紧扣问题、明晰任务，在举一反三中查找不足此次巡察，巡察组代表＊委共向我们反馈了＊大领域、＊个方面、＊件具体问题，每一个领域、每一个方面、每一个问题，都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工作上的不足，敲响了从严治党的警钟，进一步纠正了过往的模糊认识，杜绝了个别人员的侥幸心理，更向我们提出了整改要求，指明了整改方向。对此，我们将不讲条件、不打折扣、不找借口，对＊委＊巡察组反馈的整改意见，在逐条、逐个、逐项整改的基础上，着重用好“三
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片镜子”找准病源，以最高的标准、最严的要求“对症下药”，扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作，将每一个问题整改到位，把每一个“隐疾”治疗到位，最终达到强身健体、行稳致远的目标。一是用好“放大镜”。把每一个小问题在认识上无限放大，以最高的思想认识、最高的政治站位，看待问题、分析问题、解决问题，真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展，把＊＊党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好“内窥镜”。以巡察整改工作为契机，对巡察组反馈问题举一反三，在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛查，不留一个死角、不留一片盲＊，及时查找尚未发现的问题，做到有则改之无则加勉。三是用好“显微镜”，仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源”，把每一个问题查实、把每一个根源找准，为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确依据。
二、正视问题、深刻自省，在认真剖析中深挖根源（一）思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题，表象上看是我们工作当中的具体问题，但究其根源依然是思想认识上的问题。因为思想认识上的不到位，造成工作重视程度不够、精准施策不够、督查指导不够，最终让一个一个“小隐疾”变异成影响全＊战线的“大毛病”。究其根本，主要是因为“四个不够”：一是宣传不够。对于新形势下党建工作的新理念、新思路、新要求宣传不到位，造成有的党员干部思想认识水平停滞不前，不能紧跟中央、＊党委工作步调，工作中分不清孰轻孰重，切实把党的建设抓起来，把对自己的要求严起来，把党员的优秀品格坚持下来。二是学习不够。党委班子成员学习多以自学为主，缺乏有组织性、目的性的集中学习，且学习多以读报纸、看文件为主，
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造成学习碎片化严重，对新时期的党建工作缺乏系统性认知，不能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对新的党建理念深入思考不够，不能用最新的理论武装头脑、指导工作，真正做到知行合一，新知识转变为抓党建、促发展的方法、路径不够明确，造成“步子”跟不上“脑子”，推动党建工作再上新台阶的氛围不浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众路线教育活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育的深入，全＊各级党员干部在思想认识上、干部作风上、组织纪律上、干事创业上都有了很大改观。但随着活动的结束，个别干部的工作状态呈现出“来时一阵风、去时无影踪”的问题：不能始终牢固树立政治意识、大＊意识、核心意识、看齐意识，做到讲政治、顾大＊，向中央看齐、向＊党委看齐；不能以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己，做到严字当头、实处着力；不能紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化，提升个人政治素养、业务素养、道德素养，夯实干事创业的“压舱石”，做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。
（二）责任链条有待拧紧。我们有的党组织在一定程度上软弱涣散、服务功能不全，有的党组织未按期换届，有的党组织“三会一课”制度执行不到位，有的党组织发展党员程序步骤不规范，有的党组织设置不合规定。之所以出问题，归根结底是党委班子统揽全＊、统筹推进的作用发挥不够充分，在责任落实上没有层层传导压力,没有层层压实责任，才造成了＊属各级党组织执行规定不到位、落实决定不彻底，在换届工作中留了“尾巴”，在日常工作中走了“岔路”。从巡察组反馈的具体问题看，我们在
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抓好党建促发展、抓好发展强党建上还有以下不足。一是重业务轻党建。班子成员中大部分人员对工作的认识停留在过往层面，没有准确领会新形势下的党建精神，认为只要盯好硬指标、抓好硬任务，就可以“一白遮百丑”，把党建工作作为一项软指标、软任务，没有给予充分重视。二是责任压得不实。班子成员中大部分同志没有切实担负起分管领域管党治党的主体责任，日常工作中只抓业务不问党建，只抓数字不抓队伍，对党风廉政建设的组织领导不力，对分管单位的党建工作抓的不够严、不够深、不够实，没有做到“两手抓、两手硬”。三是链条拧得不紧。受工作人员有限影响，＊纪委监督检查不够频繁、不够细致、不够深入，造成有些问题没能及时发现并加以纠正。尤其是对＊属各党组织履行“主体责任”的督导检查，没能做到常督常管、严督严管，切实将管党治党的责任链条拧紧。
（三）队伍建设有待加强。巡察反馈意见中，我们个别党员党性意识不强，常年不缴党费，甚至有退党之说；有的党组织一人外出培训多人陪同，没有出差文件还违规报销差旅费；有的党组织履行对分管领域的干部不闻不问，乐于当老好人，把小问题变成了大问题，最后甚至被问责处理。这些说到底，还是＊党委及下属各级党组织，落实“主体责任”不力，抓班子、带队伍上做得不够好，没有真真正正扛起深化全面从严治党的大旗。致使个别党员干部动力不足不想为：习惯当太平官，遇到矛盾绕，面对困难躲，解决问题拖；敷衍推诿、消极怠工，对问题不闻不问或睁一只眼闭一只眼。能力不足不善为：长期不学习提高，一切唯领导、唯文件、唯指示行事，没有自己的主张和见解，面对难题束手无策，要么不为，要么乱为，造成问题始终搁置，或者老
篇三：供电局巡视巡查对照检查材料
2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲
2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲
根据县委统一部署，县委第*巡察组于*年*月*日至*年*月*日对*党委开展巡察，*年*月*日，巡察组向*党委反馈了巡察情况，对照*巡察组反馈的问题和提出的意见建议，结合分管工作认领问题。
领导干部双重组织生活不严，党的主要领导没有以普通党员身份参加党支部组织生活，三会一课制度执行不严，党务政务公开不及时不规范，投入管党治党精力少，“三重一大”事项研究不深，把关不严、审核不细，班子成员落实一岗双责的主动性和自觉性不强，对工程建设、招投标采购、资金管理等风险漏洞缺乏有效预防和管控，廉政的风险大；违反中央八项规定*；会计基础工作薄弱，财务管理混乱；政府采购不规范，项目管理不规范，*、*没有到位，*农民维权难；村级财务管理机制不健全等。
现对照检查如下：一、存在问题和不足对照巡察指出的问题，我坚持把自已摆进去，深入查摆存在的突出问题。这次县委巡察组反馈意见我照单全收，全面整改，逐条对照，逐一细化，对应提出整改的具体措施，作为乡党委副书记、乡长，自已深刻认识到政治巡察是对党组织和党员领
2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲
导干部的政治“体检”，落实巡察整改要求是政治忠诚的具体检验，必须自觉把自己摆进去，把责任担起来，把问题解决好经过梳理分析，对自身存在的问题有了更加清楚的认识。
（一）推进专项整治不到位。近年来党中央坚持党要管党，从严治党、突出问题导向，扎实推进党建扶贫双推进，但对照县委的要求，仍然存在专项整治不快、力度不够的问题，比如，在选用干部的时候程序不规范，有随意性，基层党组织落实“三会一课”制度、村委会“四议两公开制度”贯彻落实不到位，有的村支部检查时现补现抄记录，组织生活会不正常。这些问题反映出我们工作中还缺乏硬的作风、实的举措、认认真真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。（二）落实上级决策部署不到位。抓工作浮于面上，对上级决策部署没有从讲政治高度去认识把握，有本位主义倾向，过多考虑乡镇利益，而忽视了群众利益，对上级决策部署贯彻执行不坚决、不迅速，存在表面上看态度坚决，实际贯彻执行中打折扣，执行力、落实力不够，有时候慢半拍，甚至跟不上，工作浮于面上，导致工作被动，如农危房改造、水库移民搬迁、中心学校危改薄改项目、地主财税、固投、招商引资，没有超前意识处于被动。（三）执行财经纪律不严格。
2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲
财务管理不规范，平时主要忙于政府的中心工作，对财务方面的问题过问不细致，对财务规范管理工作研究过少，导致有些财务报销程序不严格，不规范，审批把关不严，导致在制度上没有形成财经纪律执行行为规范的长效机制。
（四）推动工作落实不到位。在过去的工作中，虽然我们制定了一些工作制度和督查督办制度，但在工作中，我自己安排部署得多、检查落实得少，监管力度不够，在工作安排要求得多、交的少，造成一些工作落实不到位、工作滞后的情况发生，反映出我还没有把严的要求、严的标准、严手措施贯穿到工作全过程，该履行的职责没有履行好，该执行的制度没有执行严。反思这些问题，说明自己在工作中还存在形式主义的倾向，责任意识还没有扎根思想深处。二、产生问题的原因分析（一）党性修养还不够强。入党以来，党性锻炼远远不够，有时感觉自己党齡长，党性修养这么多年了，觉悟高，多少有些自满的想法，放宽了自我要求的尺度，批评与自我批评的自觉性下降了，对党性修养、党性锻炼的要求降低了，慢慢地把自己等同于一般党员，不能及时检查和反思自身遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题，没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替政治锻炼、党性锻炼的问
2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲
题，党性教育和业务工作一手软一手硬，进行廉政教育的时间被业务挤占；预防和警示工作抓得不紧、力度不大。这些都削弱了个人党性修养水平。
（二）理想信念不够坚定。平时注重对时事政治、新政等新规定、新思想的学习，忽视了对党的理论学习和对理想信念的锤炼，认为自己从求学到工作，从入党到政治上成为一名乡镇长，自己的党性还是比较强的，受这些思想的影响，党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢固根植于思想当中，只停留在口头上，对“四风”问题的抵抗力有所下降。有时主观上放松了党性修养，放松了对自己的要求，对出现的新情况、新问题理解把握不到位、不透彻，自己对党的理论产生了模糊认识，理想信念没有经常性加固，价值总开关没有拧紧。（三）政绩观念上有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存在急功近利思想，没有树立起一种“功成不必在我”的大局意识，对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性的工作，往往重视力度不够，抓的力度小，存在于安于现状，懒于奋斗的问题，主观上放松了对世界观的改造，忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了共产党员先进性纯
2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲
洁性的追求，干事创业的劲头小了，办事性有进贪图一时之功、一时之名，存在形式主义、官僚主义的倾向，个人主义思想作祟。
（四）宗旨意识还不牢固。群众观念树立得还不够牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观念的真正内涵理解得不深，对坚持群众观点的重要性认识不足，立场不稳，没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，官本位思想依然存在，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感主动解决好存在问题。在工作中没有把握好细节，作风深入不细致，宗旨意识不牢固。（五）自我要求不够严格。虽然能够遵守党的廉政建设有关规定，但认真对照检查，对照县委巡察组反馈的意见，不存在具体行动上细节问题廉洁自律要求不严的问题，随大流的倾向比较明显，勤俭节约、艰苦奋斗的意识还需进一步加强。有时在执行制度上采取实用态度，有利的就执行，不利的就变通，抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度，执行起来会变松，有时执行上先紧后松、时紧时松，缺乏一贯之。三、今后努力的方向和整改措施（一）坚持求真务实，努力提高工作水平。健全工作推
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进落实机制，严格按照巡察反馈意见要求，不断提高工作落实的实际效果，进一步强化责任意识，梳理工作思想，充分征求群众意见，深入分析评估，确保每项工作落在实处，不出漏洞，不断严格要求自己、提升自己，不断提出新思路、拿出新举措，提高工作实效。
（二）牢固树立宗旨意识，密切联系群众。认真贯彻落实党的根本宗旨，把群众工作观念贯穿于工作的全过程，把群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量工作的根本标准和出发点，始终坚持以人民为中心的发展观念，切实维护群众利益，对县委巡察反馈的意见认真整改落实，深入剖析、深挖根源、逐一消号，做到件件必整改、整改必落实，以巡察整改为动力，不断巩固宗旨意识。
（三）强化政治担当，以强烈的责任意识抓整改。认真履行全面整改直接责任人的责任，即知即改、立纠立改，推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决，特别是工程项目、招投标、工程管理、资金管理使用、财务管理规范、财务审核把关等重点整改任务，作为x年的工作重中之重，综合施策、落实责任，强化推进，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任人，确保当下能整改的立行立改、立竿见影，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需长期坚持的健全台账、持续发力。
（四）树牢“四个意识”以高度的政治自觉抓整改。使
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整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程。不折不扣落实县委的决策部署，以整改成效诠释政治忠诚。
（五）狠抓自身建设抓整改。做到问题整改和自身建设同落实、同推进，在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。持续推进作风建设，严格落实中央八项规定精神和实施细则，自觉把政治责任抓在手上、担在肩上，带头加强政治理论武装，带头维护良好的政治生态。带头落实“一岗双责”，带头狠抓工作落实，推动全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。
篇四：供电局巡视巡查对照检查材料
巡察整改成果自查评估专题发言材料
按照市委巡察组《关于召开巡察整改成果自查评估专题民主生活会*》要求，今天我局召开专题民主生活会。会前，我做了大量细致的准备工作，突出问题导向、重点围绕整改成效，通过学习、征求意见、谈心谈话，撰写对照检查材料。作为党组副书记，主要负责我局、质量标准化、人事管理、工青妇等工作，我对认领的11条问题，通过整改已取得明显成效。本人在巡察问题整改中，结合思想和工作实际，认真查找自己工作中存在的问题和不足，并对个人存在问题原因进行深刻剖析，进一步明确了个人今后努力的方向。现将有关情况报告如下：
一、整改落实的成效巡察以来，我按照局党组的统一部署，遵循边巡边改、立行立改原则，积极进行整改，截至目前，整改工作取得阶段性成效。干部职工精神状态有了明显转变，煤矿*工作得到了有序推进。二、整改中存在问题的原因在整改中，我从思想深处剖析，自身存在这些问题，既有社会大环境影响的客观原因，也有个人的主观原因，但主要还是主观原因。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：（一）弱化了“四个意识”的树立。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省、市全面从严治党的各项要求，虽然通过文件、会议有很多部署，但在具体抓落实上，但仍
然存在差距，原因就在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。比如：在党建工作中，不同程度存在是软指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样夜不能寐，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。
（二）降低了管理标准和要求。总觉得作为领导干部，受党教育多年，思想素质相对较高，党性原则相对较强，平时能够做到严格要求自己就行，但对党员干部的教育管理力度不够，深入、深化管理不够全面。比如：在十九大精神学习和理论学习内容方面，下发布置了任务，但后期检查验收的标准不够高，对党建知识应知应会仅停留在写和领会上，没有真正把“严”字贯穿到底。
（三）淡化了宗旨意识和群众观念。高标意识有所减退，在机关工作时间长了，心理上惰性有所增加，要求标准降低，工作不出问题就行的思想仍然存在，开拓进取精神有待及一步增强。对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不够深刻，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识有所衰退。比如：在巡察整改以来，忙于具体事务的规划，落实上，却疏忽了“从群众中来，到群众中去”的意识，没有及时深入各支部对党员干部进行谈心交流，掌握第一手资料，使党建工作更加接地气，更有操作性。
三、努力方向和整改措施
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，通过巡察组对我局的巡察，使我清醒地意识到工作中存在的差距，虽然对于提出的问题在工作层面进行了整改，然而，需要继续整改的还有我的思想观念层面，因此，从我做起，强化党内政治生活，认真落实两个责任。进一步加强党的领导和党的建设，党委切实肩负起管党治党的责任。
今后，我将牢固树立“四个意识”，以先进典型为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把党建工作提高到一个新的水平。
以上是本人对自身的问题查摆、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，请大家毫无保留的、实事求是的给我指出来，我会虚心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切实把今后的工作做的更好。
内容仅供参考
篇五：供电局巡视巡查对照检查材料
输电线路巡视稿件
1.配电线路的路巡察定期对配电线路进行巡察可以把握线路的运转情况，准时发
觉缺陷和沿线威逼线路平安运转的隐患，从而提高供电牢靠性，削减线路事故的发生。
巡线人员必需熟识管辖线路的设备运转情况，把握设备变化规律和检修标准，熟知有关规程规定，常常分析运转中消失的特别状况，提出预防事故的措施。线路巡察实行责任制，责任落实到人。一般缺陷应按时上报，严重缺陷及紧急缺陷马上上报专职技术人员、分公司及生产技术部，缺陷上报必需做到清晰、真实；同时对工作应尽职责，杜绝漏巡、漏查、漏项。
配电线路巡察分为定期巡察、夜间巡察、毛病巡察、特别巡察（节假日巡察、敏感时期巡察）、监察性巡察等多种巡察。
2.电力10干伏线路巡察记录怎样写10kV线路正常巡察应每月一次，一般可分为：正常巡察、事
故巡察、特别巡察、夜间巡察、监察性巡察。要求有“派工单、标准化作业指点书（卡）”
巡察记录的填写：（只是记录隐患和缺陷）例如：1、10kV****线005#杆向小号侧倾斜10度；2、10kV****线****干线012#杆B相悬式绝缘子裂开；3、10kV****线****干线016#杆至017#杆导线大路距离5.5m;
1
4、10kV****线****干线019#杆至020#杆跨越鱼塘无警示标志；
此记录交技术员或者班组长复核并确定消缺时间和方案，再交平
安员填写隐患缺陷记录。（一般可分为紧急缺陷、严重缺陷、一般缺
陷）
此记录特别重要，在班组建设中它是整个消缺材料的源头，在数
据方面尽量精确
并履行签字手续。
3.电力电缆线路的日常巡察检查及定期检查内容各有哪些日常巡察检查内容：1、观看电缆线路的电流表，看实际电流
能否超出了电缆线路的额定载流量。2、电缆终端头的连接点有无过热变色。3、油浸纸绝缘电力电缆
及终端头有无渗、漏油现象。4、并联使用的电缆的无因负荷安排不均而导致某根电缆过热。5、
有无打火、放电声响及特别气味。6、终端接地线有无特别。定期检查周期：1、敷设在土壤、隧道
以及沿桥梁架设的电缆，发电厂、变电所的电缆沟，电缆井电缆架及电缆段等的巡查，每三个月至多一次。
2、敷设在竖井内的电缆，每半年至多一次。3、电缆终端头，依据现场运转状况每1—3年停电检查一次；室外终端头每月巡察一次，每年二月及十一月进行停电清扫检查。
4、对挖掘暴露的电缆，酌情加强巡察。定期检查内容：1、直埋电缆线路。
2
2、敷设在沟道、隧道及混凝土管中的电缆线路。3、室外电缆终端头。
4.电力线路巡察与检查内容有哪些日常巡察检查内容：1、观看电缆线路的电流表，看实际电流
能否超出了电缆线路的额定载流量。2、电缆终端头的连接点有无过热变色。3、油浸纸绝缘电力电缆及终端头有无渗、漏油现象。4、并联使用的电缆的无因负荷安排不均而导致某根电缆过热。5、有无打火、放电声响及特别气味。6、终端接地线有无特别。
定期检查周期：1、敷设在土壤、隧道以及沿桥梁架设的电缆，发电厂、变电所的电缆沟，电缆井电缆架及电缆段等的巡查，每三个月至多一次。2、敷设在竖井内的电缆，每半年至多一次。3、电缆终端头，依据现场运转状况每1—3年停电检查一次；室外终端头每月巡察一次，每年二月及十一月进行停电清扫检查。4、对挖掘暴露的电缆，酌情加强巡察。
定期检查内容：1、直埋电缆线路。2、敷设在沟道、隧道及混凝土管中的电缆线路。3、室外电缆终端头。
5.配电线路巡察的方式有哪些答：配电线路有以下5种巡察方式。
（1）定期巡察。由专职巡线员进行，把握线路的运转情况和沿线环境变化状况，并做好护线宣扬工作。
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（2）特别性巡察。在气候恶劣（如台风、暴雨、覆冰等）、河水众多、火灾和其他特别状况下，对线路的全部或部分区段进行巡察或检查。
（3）夜间巡察。在线路高峰负荷或阴雾天气时进行，检查导线接点有无发热打火现象，绝缘子表面有无闪络现象等。
（4）毛病性巡察。查明线路发生毛病的地点和缘由。（5）监察性巡察。由领导和线路专责技术人员进行，目的是了解线路及设备状况，并检查、指点巡线员的工作。
6.电力线路巡察与检查内容有哪些日常巡察检查内容：1、观看电缆线路的电流表，看实际电流
能否超出了电缆线路的额定载流量。2、电缆终端头的连接点有无过热变色。3、油浸纸绝缘电力电缆
及终端头有无渗、漏油现象。4、并联使用的电缆的无因负荷安排不均而导致某根电缆过热。5、
有无打火、放电声响及特别气味。6、终端接地线有无特别。定期检查周期：1、敷设在土壤、隧道
以及沿桥梁架设的电缆，发电厂、变电所的电缆沟，电缆井电缆架及电缆段等的巡查，每三个月至多一次。
2、敷设在竖井内的电缆，每半年至多一次。3、电缆终端头，依据现场运转状况每1—3年停电检查一次；室外终端头每月巡察一次，每年二月及十一月进行停电清扫检查。
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4、对挖掘暴露的电缆，酌情加强巡察。定期检查内容：1、直埋电缆线路。
2、敷设在沟道、隧道及混凝土管中的电缆线路。3、室外电缆终端头。
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篇六：供电局巡视巡查对照检查材料
供电所工作总结（5篇）
供电所工作总结1在即将过去的4月我所各项工作，在上级领导的正确领导下，
在有关科室的通力协作下，在全所员工的共同努力下，取得了可喜成果：
一、平安管理：1、组织全体职工对“吸取教训、排查隐患、严控风险”活动进行了学习，并结合我所当前的实际工作进行了对比。加强了现场管控，确保了平安生产。2、加强集中培训和现场教育，组织全体工作负责人学习《衡水农电系统现场标准化作业的指导看法》，本着提高工作效率和平安性的目的，主动开呈现场“两推一化”，为今后现场标准化作业的开展奠定了坚实的基础。二、生产运行当前是鸟巢搭建高峰期，我所高压配电班加紧巡察密度，准时去除鸟巢，使线路设备保持在健康运行状态。时下正是树木生长旺盛期，高压配电班不间断的对线路走廊进行巡察，准时发觉、制止线下植树行为，确保辖区内电力线路走廊平安畅通，为电网平安稳定运行打下了坚实的基础。三、营销管理1、连续开展高损台区治理专项工作，对大段、李丰等高损台区表计进行了轮换和轮校，对部分台区破旧表箱进行了更换，对部分
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表箱串表线进行了整理，削减了漏电现象，降损收效明显。2、加强计量装置巡察管理，准时发觉表计异样和私自启用变
压器现象，削减了异样电量的发生，避开了10KV线损波动。3、按期完本钱月电费回收工作，电费回收率100%，上交率100%四、优质服务1、对我所辖区内大客户进行了走访，在电能质量和供电牢靠
性、执行电价政策收取电费状况、故障报修处理、业扩报装时限、工作人员的服务看法和服务质量及服务承诺的兑现状况等方面征求了客户看法和建议。
2、对特别客户进行上门服务，关心客户检查室内线路、用电设备状况，受到客户的好评。
3、加强窗口工作人员培训，从人员着装、环境卫生、行为规范等方面加强管理，为客户供应优质的服务环境。
供电所工作总结2为了落实省地电〔集团〕公司以人为本的平安生产工作理念，
主动行动推动“强责任、守标准、查隐患、反违章、防事故”。在这一月里，我所的平安工作以防止人身伤亡事故为重点，始终追求“人员零违章，设备零缺陷，平安零事故”的平安工作目标。现将我所一月来的平安工作状况总结汇报如下：
一、本月平安生产基本状况及主要工作。我所始终仔细坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，始终坚持把平安放在一切工作的首位，平安生产形势总体平
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稳。1、根据省地电公司和局《关于开展平安生产月活动的确定》，
全面落实平安月岗位责任，建立平安生产月岗位责任制，明确每个岗位的平安职责，将责任落实到人头，使每个人员都做到各司其职，各尽其职，努力提高全所人员的平安意识、风险意识和责任意识。
2、组织本所及营业所全体员工学习领悟国家电网公司《电力平安工作规程》、《中低压配网作业指导书》等规程规定，主动落实省公司和局平安生产月精神，进一步增添全所人员的责任意识和平安意识，做到自觉遵章守纪，主动规避平安生产风险。强化全员平安风险意识，加强现场勘查和工作组织，制定完善的平安措施和方案，严格落实作业前工作交底，做好危急点分析预控，全面组织开展线路设备检查，严防人身事故的发生。
3、组织全所人员仔细对比平安生产月活动中存在的问题和平安规章制度要求，举一反三，从严查纠管理性违章和行为性违章，进一步强化“违章就是事故”的平安意识。自我平安防范意识，开展无违章个人创建活动，培育员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯。紧紧围绕“责任是平安之魂、标准是平安之本”的活动主题，主动开展各项平安生产活动，提高全所员工对事故严峻危害性的熟悉，促进全所人员自保、互保意识的提高。
4、加强低压供电设施治理，提高设备健康水平。做到今后每月对配电室内剩余电流淌作爱护器进行一次检查，并按规定要求进行试验，做好试验记录，坚决杜绝不合格的剩余电流淌作爱护器投入运
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行或私自退出运行，从而确保了剩余电流淌作爱护器的安装率、投运率和牢靠动作率均达100%。
二、平安生产月的开展使我们更加熟悉到平安生产的重要。在平稳的平安形势下，我们要有忧患意识，居安思危，实行针对性措施，仔细分析解决存在的问题，真正实现平安生产的可控、在控、能控。我们要糊涂地熟悉平安生产中存在的问题和隐患的危害，要正视平安生产的差距和缺乏。1、现场标准化作业开展不完善，打算性不强，平安管理水平有待进一步提高。2、部分人员的综合素养、平安意识有待加强和提高，虽没有发生任何事故，但习惯性违章现象仍旧存在。3、不能严格执行“两票三制”等制度，两票的执行和办理流程不规范。为确保XX年度平安目标的实现，我所力争做到：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实平安生产责任制；2、加大开展平安思想教育活动的力度，加强职工平安教育培训工作，全面贯彻落实省地电公司公布的平安工作规定，提高全所职工的平安责任；3、严格执行“两措”管理制度，仔细落实反措，确保全面完成两措，做好平安工器具的试验工作，准时补充和完善不合格的平安工器具。
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以上是我所平安月工作开展的基本状况，XX年我所在省地电公司以及局领导的正确领导下，全所人员团结全都，为建设社会主义和谐社会作出奉献。
供电所工作总结3今日，省公司召开20xx年供电所营销年终总结工作阅历沟通
会，为我们供应了一次极好的学习和沟通机会。下面，就我公司几年来在优质服务工作方面的一些做法和体会，向在座各位作以汇报，不当之处，恳请大家批判指正。
一、加强领导，从根本上实现优质服务工作的三个到位。首先是加强领导，做到熟悉到位。随着市场经济的进展和国网公司“一强三优”现代公司进展目标确实立，优质服务已成为企业经营管理的重要内容，它直接关系到企业的生存和进展，关系到企业的社会形象，关系到构建社会主义和谐社会。基于这样的熟悉，公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓，结合多年的实践，提出了“让政府满足、让社会满足、让企业满足、让百姓满足”的工作目标，作为统领公司一切工作的动身点和落脚点。其次是落实责任，做到组织到位。工作中，我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中，实行一票拒绝，与其它各项工作同支配、同部署、同考核、同奖惩。第三是创新机制，做到措施到位。建立四级包保联系制度，坚持“谁主管，谁包保，谁负责”的原则，明确公司两级领导班子、班所长及抄收人员的包保任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够准
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时有效地得到解决，把冲突化解在基层。可以说，包保制度的实行，有效地增添了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。去年12月深夜的一天，一家企业的自维变压器突然冒起了黑烟，业主在情急之下，想起了手中的包保联系卡，抱着试试看的看法，给我公司打了求援电话，没过半小时，工作人员便赶到了现场，经过两个多小时的抢修，准时恢复了供电，让客户真正感受到了供电企业服务作风的转变。
二、以客户满足为目标，开展全方位的优质服务。在优质服务建设过程中，我们深切地感到，要建立以客户满足为目标的服务保证体系，就必需将优质服务贯穿于企业生产经营的全过程。在营销系统，我们从规范服务入手，在服务窗口开展礼仪服务、标准化服务和一条龙服务及满足服务流淌评比活动，建立了首问负责制、首办负责制、满足服务荣誉牌制度和黄牌警告制度，坚持月考核及客户评议制度。同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、独特化的服务：与移动公司合作开通了电费信息短信服务功能，移动手机客户，可以随时通过手机发送短信查询最新的用电信息，也可设定缴纳电费信息提示业务。为使更多的客户能够随时了解电量电费的使用状况，年以来，我们又间续投资近百万元在城区居民住宅安装了电费公示栏，有效避开了客户因无意识欠费而被停电的事情。供电所工作总结4
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依据xx电国际xx州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有关要求，城区供电所从讲政治的高度，充分熟悉迎峰度夏工作的重要性，立足于防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保平安。做到早动手、早部署，坚持“防抢结合，立足于防”的原则，目标明确，层层落实，责任到人，保证了全所范围的电力设施平安度夏，确保了城区所辖区内生产和居民生活的正常用电。现将有关工作总结
一、强化领导明确责任根据分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求，所领导高度重视，召开了班组长以上人员专题工作会议，对该工作做了周密支配和部署。一是成立了迎峰度夏领导组织机构和工作机构，明确了迎峰度夏领导组成人员职责，并紧紧围绕“保供电、保平安”这一主题，仔细部署平安生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施爱护等重点工作。同时各班组依据工作任务，也相继制定了工作打算。为确保城区电力迎峰度夏工作的顺当实施起到了重要作用。二、强化组织措施确保责任落实到位一是仔细制定了城区电力迎峰度夏工作组织措施。杜绝出了以前那种责任不清，业务不熟和推诿扯皮现象的发生；二是制定了迎峰度夏工作轮番值班制度，规定在迎峰度夏的关键期间，做到二十四小时值班制，把责任落实到人。这样起到了能准时把握状况，发觉问题又能准时得处处理和解决，三是还规定迎峰度夏领导小组主要负责人必需到第一线指挥工作。
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三、强化技术措施确保平安供电为了保证迎峰度夏的平安供电。我们制定了保证平安供电的技术措施。一是为了做到防患于未然，从最小的可能性，从最不利的因素动身，从配电线路到表计，各班组都仔细制定了迎峰度夏工作方案、防汛抢险和应急抢修预案，落实了各项技术措施。如对防洪抢险的物资工器具、车辆、人员等方面均到达了有备无患，规定防汛期间全所人员不分休息、不管岗位、随叫随到，招之即来，来之能战；二是组织有关人员对辖区内的电力设施进行了多次平安检查，特殊是对城区所属的供电线路、电杆、电缆、凹凸压屏柜及用户配电箱、表计等都进行了定期和不定期的巡察检查，发觉平安隐患做到了准时处理，对问题较严峻的进行了整改或更换，把平安隐患毁灭在萌芽状态，有较地掌握了平安事故的.发生，保证了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同时确保了城区平安、稳定供电。四、全力以负迎峰度夏工作取得实效一是力战“圣帕”，保供电。今年久旱无雨，但在8月19日至23日第九号台风“圣帕”登陆xx州后，给我市生产、生活基础设施以及财产带来很大损失，同时使城区所的电力设备和供电设施也遭到了肯定影响，在此期间我所依据应急预案的要求，所领导带头值班，并亲临受灾现场指挥抢险工作，同时支配人员严格执行24小时值班巡查。城区供电所电力110抢修班组在这次迎峰度夏工作最紧急的时期，抢修被洪水吞没的低压线路近1500余米，出动抢险人员50人次，抢险20次，处理各类险情40处，处理故障30起，出动车辆30台次，
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对8台变压器实施紧急避险。使受灾损失降到最低，以最快的速度恢复用户的供电。二是不畏高温、酷暑和暴雨加强对设备和供电设施的巡检。特殊是装表班的人员对所属内的设备进行特巡，有效地保证了城区居民和社会正常供电；三是抄收班的全体抄收职工，仔细核对抄收表计工作，保证了电费的回收率到达公司考核目标的要求。营业班在迎峰度夏期间，仔细对用户来访服务工作，得到了用户的认可和确定。
总之，今年的迎峰度夏工作由于组织严密，措施得力，目标明确，责任到人，做到了思想、组织、责任、物资四落实和人员、措施、工作三到位，全体职工上下一心圆满完成了20xx年迎峰度夏工作，为促进xx州市经济进展做出了较大奉献。
供电所工作总结520xx年3月，我参与竞聘供电所核算员岗位，4月份竞聘胜利
上岗工作。半年来，在所的正确领导下，在同事们的指导、关心下，我以高标准严格要求自己，努力进取，扎实工作，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，取得了肯定成果，在努力为企业实现科学进展奉献力气的同时，个人也得到了进一步熬炼和提高，现将半年来个人工作状况详细小结如下：
一、努力学习，提高自身综合素养要做好供电所核算员工作，必需加强学习，努力提高自身素养。我仔细学习政治理论，提高自身政治素养；仔细学习核算员岗位相关的业务学问和岗位职责，增添自身履职力量；仔细向四周的先进人物
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学习，树立无私奉献意识。与此同时，我珍惜每一次学习培训的机会，于9月份参与了集团公司组织“四大员”培训班学习，还利用业余时间学习农电大练兵的学习材料。通过学习，我在提高政治思想觉悟、提高工作业务水平的同时，提升了工作力量，坚持“一丝不苟、精益求精”的工作原则，力求做好本职工作，取得更好的工作业绩。
二、扎实工作，努力完成工作任务供电所核算员工作较为琐碎繁杂，但这些工作是所里的重要工作，我始终坚持不怕吃苦、求真务实的工作作风，对自己详细负责的几项工作，坚持勤勤恳恳、实实在在，力求做到实际付出和客观实绩相统一，取得较好的工作成果，促进了所整体工作的健康持续进展，获得所领导的确定与有关部门的满足。在做好本职工作的同时，我主动协作所领导开展工作，仔细落实上级的各项决策部署，保质保量地完成上级下达的各项工作任务。在所务工作接待方面，我8月份参加了市公司对新兴供电所的综合审计工作，如今正主动预备迎接市公司领导对我所进行标准化验收工作。三、仔细负责，做好每一项工作干工作除了业务学问与技能外，更主要的是工作看法与责任。我从事供电所核算员工作，做到仔细负责，干好每一项工作。在实际工作中，我不管自己的力量如何，工作环境如何，具有岗位责任心，勇于承当责任，仔细做好每一件工作，只要人在岗位，事情就要做足到最终一分钟。对自己做到正确定位，甘愿当一块铺路石，悄悄无闻地尽自己的责任搞好所里的工作，要求自己做到技能精、作风硬、讲
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诚信、肯奉献，爱岗敬业，把自己的一切奉献给祖国的电力事业。半年来，我仔细努力工作，虽然在政治思想和业务学问上有了
很大的提高，取得了较好的工作成果，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些缺乏与差距，需要努力提高和改良。今后，我要连续加强学习，提高自身综合素养，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为推动企业又好又快进展作出不懈努力。
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篇七：供电局巡视巡查对照检查材料
巡察组组长生活会对照检查材料
根据*年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根源。
一、存在的突出问题
（一）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“*这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一事。
二是被监督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。在驻*纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督，以致出现有些工作落实不力的问题。
（二）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的*大报告、学习__精神、《理政》第三卷等理论书籍，让我了解了*思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“*”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。
特别是对巡S巡C业务知识学习不够，较注重政策规定和文件要求学习，对
理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结合实际创新工作的灵活性较差，对巡C发现的问题拔高降格、定性不准；按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。
（三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡C工作时，需找被巡C单位领导谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己则走访一般干部职工，导致谈话收获不大。
二是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡C工作中，虽然紧盯一线发现问题线索，但对督促被巡C单位做好整改*文章用心不够、用力不足。
三是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，效果不好。早在*年*月*日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的重点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政府不能包打天下”。而自己在驻*社区脱贫工作队期间，对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照的要求“引导和鼓励广
大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。
（四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面有差距。在巡C工作中，存在一定的形*主义，要求被巡C单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮，收效不大。存在一定的官*主义，经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题，对一些需要深入基层了解的事情，常常在电话上交办、在QQ微信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象；也存在享乐主义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。
二、剖析问题原因
（一）理想信念不坚定。一是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受中心组学习，甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识，学习效果可想而知。如此一来，对党的政策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄，理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简单通过读报看文件，觉得已有了一定的理论水准，能满足工作中的需要。二是执行党的政策的简单化。简单的认为，讲政治，就是对党组织负责，服从党组的指令，就是坚定信念。对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事，也不愿意去认真琢磨。
（二）党性修养不强。学习是一辈子的事业，尤其是不断提高党性修养，培
养为人民服务的意识，在当今这个物欲横流的社会就显得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作，满足应对运动式学习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投入少；二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。
（三）宗旨意识淡化。近几年，自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡C组工作，在实际工作中，没有收到好的成效，这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强，不敢直面矛盾和问题，勇于担当的责任心不够，缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气，对工作要求不高，不知不觉中，听不到群众真实的情况反映，导致自己工作方法简单，工作措施不力，有些工作的开展也面临不小的阻力，由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲感情”，怎么把握大事与小事的界限按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。
在随后的一些工作中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求了，虽没造成什么严重影响，但还是因此受到过领导的批评，这只能说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被这些负面因素同化。
（四）道德品行要求不严。勤俭节约，艰苦朴素，是老祖宗留给我们宝贵的财富，这些年经济发展了，人民群众的生活水平提高了，周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜，这些负面现象对自己也产生一些冲击。因此，自己有意识无意识的开始认同并在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了，艰苦朴素
的优良传统渐渐理我远去。
三、整改措施
（一）加强政治思想建设，提升思想理论水平。一是深化学习、进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题，把整改工作抓实抓细抓具体，真正解决自己在“四风”方面存在的问题。三是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围，做到带头学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，以此提高思想理论水平。四是认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
篇八：供电局巡视巡查对照检查材料
新形势下电力企业巡视巡察工作高质量发展的探索与思考
作者：李灵来源：《现代企业文化·下旬刊》2021年第6期
李灵广西电网有限责任公司
摘要当前社会发展水平不断提高，国家对电力企业的发展改革做出了更加严格的要求，在新形势下，坚守企业政治定位，充分发挥巡视巡察的作用，对促进改革，推动电力企业走上可持续发展道路具有重要意义。文章对巡视巡察工作高质量发展的意义和其实际工作中存在的问题进行分析，并着重提出对策，以供相关人士进行参考。
关键词电力企业巡视巡察高质量发展
中图分类号：F273文献标识码：A文章编号：1674-1145（2021）18-059-02
电力行业是我国经济结构的重要支柱之一，一直以来备受重视，随着电力企业自身在研发资金和科研力量上的不断投入，使我国电力系统变得更加高效节能，在电力行业蒸蒸日上的新形势下，巡视巡察工作必然需要再次提升到一个新的台阶，同时这项工作对电力企业有着很大的规范作用，应当放在企业发展的重要位置。
一、新形势下电力企业巡视巡察工作高质量发展的意义
（一）规范电力企业管理制度
电力企业作为国家重点经济发展对象，完善的监管制度可以提高内部的运行效率，在此基础上，才能让电力企业更好地为国家为人民服务。而巡视巡察工作就如同一双眼睛，在电力企业内部不断巡视，通过了解各个环节，找出企业内部的不合理制度，发现制度的缺陷，促使企业不断地进行制度完善，规范电力企业管理。
（二）促进电力行业稳定发展
电力经济作为我国重要的经济输出部分，每天都会有大量的资金流出流入，资金的输出输入环节多样，变动性也极高，在巨大的利益面前难免会出现被欲望驱使的人员。如果在电力行业出现贪污腐败的现象，会让国家电力资金流入不正当渠道，这使得我国电力经济受到不小的损失，并且贪污腐败现象的出现也会让国家电力系统的信誉受到威胁，进一步损害国家的利益，人民对此也会产生抵触等情绪，从整体上来看，弊端十分突出。而巡视巡察工作则可以让电力行业人员端正自身态度，摆正自己的位置，形成威慑力，让电力企业管理者可以沿着正确思想政治的道路管理企业。因此巡视巡察工作的重要性就十分突出的显现出来[1]。
（三）提高电力行业人员素质
电力企业中工作非常考验员工的综合素养，拥有认真负责的工作态度至关重要，如何在工作中认真负责的按照规定完成每一步的操作步骤，是让电力系统安全运行的关键。定期的巡视巡察工作则能在这一过程中起到监督的作用，可以让员工自觉规范自身的行为，跟进学习相关电力专业储备，规范自己工作中的思想政治态度，认真完成工作内容，做到技能和态度上的不断提升，成为合格的电力企业高素质人员。
二、新形势下电力企业巡视巡察工作高质量发展存在的问题
（一）聚焦政治巡察定位不够精准
在新形势的催动下，国家电力系统不断地进行改革，与此同时，诸多问题也逐渐地显现出来，只有将这些问题解决才能让电力企业改革平稳落地。在实际工作中，因为多数被巡察人员对政治巡察定位还不够准确，这就致使实质问题难以被发现，自查时通常了解到的都是一些共性问题，难以深入的分析问题，所以在发现问题的深度和广度上的能力还需要进一步提升。
（二）巡视巡察力度不够
从整体而言，我国在电力企业中巡视巡察的力度一直存在不足的问题。并且由于没有完善系统的监察制度，直接导致缺乏严格的考核标准，巡视巡察没有重心，也致使无法确定巡视巡察的力度，如果力度过大还会直接导致员工心理上的不满，从而使员工在工作态度上的缺失，更加致使了大多数电力企业在巡视巡察力度上的不足，造成巡视巡察工作达不到预定目标[2]。
（三）工作重视程度不足
由于电力企业将更多的精力投入企业生产经营改革发展，导致对于巡视巡察工作的不够重视，进而引发短视性。巡视巡察工作追求的是长远利益，这是让电力企业可以长远发展的重要根基，如果电力企业过于重视短期的效益，忽视巡视巡察工作，可能会致使长远利益受损。其中管理层对巡视巡察工作的不重视同样成为实际工作开展过程中的难题。
（四）工作人员综合素质未达标
巡察人员通常没有受过专业技能培训，大多数人员是从电力企业某一领域临时受用，所以综合素养不能达到考察的标准，在各个领域的综合知识技能储备不够，无法胜任巡察工作，最终影响取得的巡察结果。并且由于不是专职巡察人员，从而在工作态度上不积极的问题凸显，因此工作人员综合素质问题也需要值得重视。
三、新形势下电力企业巡视巡察工作高质量发展的策略
（一）更新工作制度
分析以上问题可知，建立完善的制度十分必要，可以起到预防的效果，减少电力企业腐败事件的发生，明确电力企业各职位的职责所在，让被巡察人员产生良好的政治定位，了解到巡视巡察的最终目的是让企业人员提高政治责任感，在自查分析自身问题的深度和广度上的能力进一步提高，并且做到行为自觉。建立完善的制度需要从企业的实际情况出发，并且坚定制定制度的最终目的，不能照搬其他企业套路，需要进行成功经验的借鉴，来进行修改，取长补短，使制度与自身企业的完美贴合，这样才能达到制度预期效果。在创建制度的初期，需要将基层人员的建议充分地考虑进去，不可以忽视基层人员的优势。在制度建立完成后，管理层起到十分重要的作用，管理层作为领导作用，以身作则的示范是基础，只有管理层对自身进行严格监管，将自身当作示范，其他企业人员才会更加配合制度的落实与实施。制度确立之后，透明化巡视巡察会让企业人员感受到制度的公平性，使制定制度的人员及时了解巡视巡察的情况，通过对相同制度，相同情况对不同人员起到的结果等一系列问题进行分析，在这基础上加以改进，不断地完善，使制度逐渐趋于完善。定时更新新的制度，只有根据实际情况和大趋势不断变更的制度，才可以做到，制度的永不落伍。建立完善的制度同时也是大势所趋，为电力企业和国家有更好的经济发展起着引导和长时效应[3]。
（二）加大工作力度
在现实中，巡视巡察的力度很大程度上会影响其取得的效果。加大巡视巡察力度，可以让内部更加公平公正的进行工作，让发电供电的每个环节顺利完成，外部则最大效率地服务于民，达到内外兼修的效果，利国利民。加大巡视巡察力度还可以对企业人员，起到规范性作用，让其明白自身职责所在，奉公克己，让整个电力行业可以稳定的向前发展，提高国家电力的整体公信力。加大巡视巡察力度并非只是狭隘地从其频率上出发，可以多种角度多种方式来进行巡视巡察。如，建立多元化巡视巡察渠道，将客户和群众与企业之间建立联系，通过微信等信息传播途径，了解企业的不足和建议，来进行更加有效的巡视巡察。将信息技术的发展利用到其中，及时接收群众消息，针对其提出的建议进行改进制度。还可以不断拓宽巡视巡察渠道，相关部门可以利用先进的网络技术来创建监察系统，利用网络优势让制度的完善和实施更加便捷，通过渠道进行企业员工建议收集，从中获取意见的同时，也让公司员工履行监督权力，让员工积极地参与到制度革新当中，在员工提出建议的同时提高价值感，减少了员工对制度变更的不适，避免产生抵制情绪，进而保证企业有良好的发展前景。
篇九：供电局巡视巡查对照检查材料
巡察整改对照检查情况汇报
针对统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，联系自身的思想、工作和生活实际，重点对照巡视组反馈意见，同时对个人的思想和工作情况进行自查，深刻对照反省，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析问题根源，现将对照检查情况汇报如下：
一、分析问题找原因，明确措施抓整改。按照巡察组对我镇党委提出具体问题和相关整改建议，针对问题，镇党委召开专题会议、成立了整改领导小组和整改落实工作办公室，将整改任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，制定了整改方案和整改措施，并按照整改方案进行了逐项落实，对反馈问题进行了切实整改。1、问题梳理分类，明确责任人。镇党委召开专题会议，成立以整改领导小组。同时，对巡察组反馈的问题一一认领，并逐条进行梳理、分类，明确责任人。2、查找根源，分析原因，对现有问题进行整改。召开专题民主生活会，责任人针对所认领问题分析产生的原因，在深刻查找问题产生原因的基础上书写剖析材料，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，限期整改。3、全镇范围内对同类问题进行大排查，对所有工作进
行自查整改。召开专题会议，安排各线各口主管人员，对照巡察组反
馈的问题举一反三，认真排查工作中的同类问题，汇总排查结果。针对新排查问题制定整改意见，并进一步完善相应的规章制度，形成长效机制。在排查同类问题基础上，对照巡视组反馈问题和意见建议，对全镇的所有工作进行一次自查，各主管、分管人员认真对自己所负责工作进行对照检查，对排查出的问题分类进行整理，明确责任人，限时整改。
4、建章立制，总结提高。各主管、分管人员认真总结整改措施，真正汲取教训，通过这次集中整改，制定下一步工作谋划，要真正把这次巡察成果当成我们工作迈上新台阶的助力剂。二、存在的问题按照统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，自己在平时的工作和生活中能够认真学习遵守党章党规和总书记系列讲话，努力争做信念坚定、对党忠诚、谨慎用权、干净用权、敢于担当、勇于作为的表率。但按照更高的要求和群众期盼，发现自己在有些方面还存在一些问题。1、理论学习还存在薄弱环节。在镇党委组织的学习方面，一是缺乏积极性和主动性，集中学习出现请假、人员不齐，执行签到、检查等学习制度不够严格。二是学习监管薄弱，对党员教育紧一阵、松一阵，
搞突击，使学习教育缺少长期性。个别村在进行党知识学习教育时，对党员教育管理的放松造成了当地党员参与学习教育活动的积极性不高，学习内容不够深入，学习时间不够长，学习教育活动过于形式化，甚至只是走走过场出现摆拍应付，对村党支部及党员的日常教育监管还存在薄弱环节，三是有时可能出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象，使学习教育的效果打了折扣。
2、党建工作弱化。一是党建主体责任落实不到位，一些制度措施有待于进一步的落实，取得的效果还不是很明显。村党支部战斗堡垒作用发挥得不充分，有的党支部书记在履行好主体责任方面还不到位，机关党建工作机制建设还不能适应新形势新发展新要求，二是村级党支部的服务作用没有得到有效发挥，村级两委班子有待于进一步调整优化。把制度写在纸上、贴在墙上，但落实力度不够。3、廉政建设要求不够严格。一是在抓班子和带队伍方面存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的教育管理还存在不严不实的问题，干部廉政建设仍待加强。二是对基层干部遵守廉政纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。个别干部的作风建设时紧时松，有些干部存在上班迟到、早退，出现一些镇机关干部请假过多等现象，在科学管理方面的研究与实践还跟不上，没有摸
索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法，比如在抓劳动纪律方面上，现在还会偶尔出现干部上班迟到早退现象，如何杜绝，还有待于进行更科学的管理。三是对机关干部的一些不负责任的言谈，不太注意的行为和违反纪律等现象，有时听之任之，没有及时制止，批评同志的方式和艺术有待提高。机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在。
4、工作完成标准不够高。一是工作存在安于现状、有求稳、怕出问题的思想。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，完成工作的标准不够紧密，质量低，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓班子、带队伍上缺少韧劲和狠劲。工作不细致不深入，导致一些重点、难点问题没有得到及时解决，造成工作局面被动，导致农村干部缺乏干劲、闯劲，有一种得过且过的思想。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但目前有的村还存在结婚用车过多的现象。这与工作完成标准不够高，责任担当不够，有很大关系。5、求真务实的精神不够。一是在完成市县委交办工作投入精力较大，围绕县委中
心工作，深入农村、深入群众主动开展调研较少;深入基层联系群众不够，听部门汇报情况较多，实地考察较少;在机关等着群众找上门来多，深入到村到户解难题办实事较少。二是工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，造成追求形式，不重实效，最终工作效率较低的问题。三是基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时、全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的现象。
三、剖析原因促整改1、对学习工作不够重视。一是放松了对学习工作的重视程度，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，工作的着力点放在了如何迅速打开工作局面，使工作步入良性发展轨道，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，因而放松了对政治理论的学习。二是学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识不足，不能带头学，也使镇机关的学习氛围不浓。整改措施：要加强理论学习，营造良好学风。学习是领导干部增长才干、提高素质、抓好落实的基础和途径。一是
篇十：供电局巡视巡查对照检查材料
巡察整改个人剖析材料
针对xxxx统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，联系自身的思想、工作和生活实际，重点对照巡视组反馈意见，同时对个人的思想和工作情况进行自查，深刻对照反省，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析问题根源，现将对照检查情况汇报如下：
一、分析问题找原因，明确措施抓整改。按照巡察组对我镇党委提出具体问题和相关整改建议，针对问题，镇党委召开专题会议、成立了整改领导小组和整改落实工作办公室，将整改任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，制定了整改方案和整改措施，并按照整改方案进行了逐项落实，对反馈问题进行了切实整改。（一）问题梳理分类，明确责任人。镇党委召开专题会议，成立以整改领导小组。同时，对巡察组反馈的问题一一认领，并逐条进行梳理、分类，明确责任人。（二）查找根源，分析原因，对现有问题进行整改。召开专题民主生活会，责任人针对所认领问题分析产生的原因，在深刻查找问题产生原因的基础上书写剖析材料，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，限期整改。（三）全镇范围内对同类问题进行大排查，对所有工作进行自查整改。
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召开专题会议，安排各线各口主管人员，对照巡察组反馈的问题举一反三，认真排查工作中的同类问题，汇总排查结果。针对新排查问题制定整改意见，并进一步完善相应的规章制度，形成长效机制。在排查同类问题基础上，对照巡视组反馈问题和意见建议，对全镇的所有工作进行一次自查，各主管、分管人员认真对自己所负责工作进行对照检查，对排查出的问题分类进行整理，明确责任人，限时整改。
（四）建章立制，总结提高。各主管、分管人员认真总结整改措施，真正汲取教训，通过这次集中整改，制定下一步工作谋划，要真正把这次巡察成果当成我们工作迈上新台阶的助力剂。二、存在的问题按照“两学一做”的要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及第十六统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，自己在平时的工作和生活中能够认真学习遵守党章党规和习总书记系列讲话，努力争做信念坚定、对党忠诚、谨慎用权、干净用权、敢于担当、勇于作为的表率。但按照更高的要求和群众期盼，发现自己在有些方面还存在一些问题。（一）理论学习还存在薄弱环节。
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在镇党委组织的学习方面，一是缺乏积极性和主动性，集中学习出现请假、人员不齐，执行签到、检查等学习制度不够严格。二是学习监管薄弱，对党员教育紧一阵、松一阵，搞突击，使学习教育成了压一压就瓷实、松一松就虚软的“海绵垫”，缺少长期性。个别村在进行党知识学习教育时，对党员教育管理的放松造成了当地党员参与学习教育活动的积极性不高，学习内容不够深入，学习时间不够长，学习教育活动过于形式化，甚至只是走走过场出现摆拍应付，对村党支部及党员的日常教育监管还存在薄弱环节，三是有时可能出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象，使学习教育的效果打了折扣。
（二）党建工作弱化。一是党建主体责任落实不到位，一些制度措施有待于进一步的落实，取得的效果还不是很明显。村党支部战斗堡垒作用发挥得不充分，有的党支部书记在履行好主体责任方面还不到位，机关党建工作机制建设还不能适应新形势新发展新要求，二是村级党支部的服务作用没有得到有效发挥，村级两委班子有待于进一步调整优化。把制度写在纸上、贴在墙上，但落实力度不够。（三）廉政建设要求不够严格。一是在抓班子和带队伍方面存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的教育管理还存在不严不实的问题，干部廉政建设仍
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待加强。二是对基层干部遵守廉政纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。个别干部的作风建设时紧时松，有些干部存在上班迟到、早退，出现一些镇机关干部请假过多等现象，在科学管理方面的研究与实践还跟不上，没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法，比如在抓劳动纪律方面上，现在还会偶尔出现干部上班迟到早退现象，如何杜绝，还有待于进行更科学的管理。三是对机关干部的一些不负责任的言谈，不太注意的行为和违反纪律等现象，有时听之任之，没有及时制止，批评同志的方式和艺术有待提高。机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在。
（四）工作完成标准不够高。一是工作存在安于现状、有求稳、怕出问题的思想。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，完成工作的标准不够紧密，质量低，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓班子、带队伍上缺少韧劲和狠劲。工作不细致不深入，导致一些重点、难点问题没有得到及时解决，造成工作局面被动，导致农村干部缺乏干劲、闯劲，有一种得过且过的思想。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但目前有的村还
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存在结婚用车过多的现象。这与工作完成标准不够高，责任担当不够，有很大关系。
（五）求真务实的精神不够。一是在完成市县委交办工作投入精力较大，围绕县委中心工作，深入农村、深入群众主动开展调研较少；深入基层联系群众不够，有两多两少的现象，即听部门汇报情况较多，实地考察较少；在机关等着群众找上门来多，深入到村到户解难题办实事较少。二是工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，造成追求形式，不重实效，最终工作效率较低的问题。三是基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时、全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的现象。三、剖析原因促整改（一）对学习工作不够重视。一是放松了对学习工作的重视程度，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，工作的着力点放在了如何迅速打开工作局面，使工作步入良性发展轨道，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，因而放松了对政治理论的学习。二是学习上流于形式，务虚的多，
篇十一：供电局巡视巡查对照检查材料
P> 本文共有2612.5字，如对您有帮助，可购买打赏巡察组反馈问题清单个人对照检查材料***党组成员***在*委第*巡察组反馈对**局党组巡察情况后，*局党组召开了专题会议，就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见，仔细梳理，按照问题清单，查摆问题如下：一、在党的领导方面1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了一定成效。但是具体到学习本身，仍然抓的不紧，存在学习形式单一，不能充分理论联系实际，流于形式问题，多数时候以业务工作忙为借口，放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动，对照查摆问题浮于表面，没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻，不能牢记于心。2.引领带动党员思想不足。作为党组成员，我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解，没有做好思想引导工作，造成部分党员干部不能做到“四个服从”，在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员，对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项，应提交党组会研究的，存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关，对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的，以行政发文代替。4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研
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究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究，多是事后汇报支出情况。二是牵头制定的《干部职工祝贺慰问制度》文中提到“经研究决定，建立和实行职工结婚、生育、本人因伤、病住院、子女入学及直系亲属病故等慰问制度”，违反上级有关规定，并且部分实施。二、党的建设方面1.党建工作认识不足。我作为支部委员，党建工作责任意识弱化，片面地认为机关党建在日常工作中不重要，只要把业务工作抓好、做好就行，参与党建工作较少。2.对党的组织生活制度执行不严。不能严格按照要求参加支部的学习活动。对党组召开民主生活会不重视，没有认真对照查摆问题，对开展的批评与自我批评走过场，没有深入剖析自身存在问题，也没有认真帮助其他同志查找缺点，没有达到“红脸、出汗”的效果。在“谈心谈话”活动中，没有按照“四个必谈”要求开展谈心，和党员谈心也多是谈业务工作，谈思想少。三在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面1.党风廉政建设责任制落实不到位。局党组2019年党风廉政建设部署不够，推进不足，党风廉政建设考核流于形式，制定计划照搬照抄上一年度，落实党风廉政建设仅表现在“开开会、签签状”，真正实质措施少。作为党组成员，我一直协助党组书记做好全局的党风廉政建设，负有重要责任。在落实“一岗双责”上，开会提要求多，拿出具体措施少。
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2.作风建设不够扎实。在协助党组书记抓队伍建设力度上偏软偏弱，开会布置调门高于实际落实，群众反映工作人员作风问题多，还存在上班时间玩游戏、浏览娱乐网页等现象依然存在，群众来访基层人员态度较差等问题。对基层执法队伍作风问题、苗头性、倾向性问题不能做到抓早抓小、及时处置。3.形式主义长期存在，文风会风问题严重。本人虽然分管办公室，但平时侧重于工作交办，对涉及办文办会具体事宜过问较少，把关不严，造成在党建工作方案中，有照抄照搬现象，党组会、支部会、局务会等会议记录不认真、不严肃，较为混乱。4.财务制度执行不规范。记账不及时，存在跨年报账情况。财务报账手续不全。2019年6月出差审批单出差人人数与差旅费报销表及方案不一致。车辆维修审批制度虚设。2019年4月存在多次车辆维修申请时间晚于修理时间；车辆送修通知单没有鉴定人、审批人签字；存在车辆送修附件车牌号前后不一致情况。存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。认为在基层一线，主要任务是落实*委*政府要求，抓好工作，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够。对“十九大”和系列讲话精神领会不透彻，对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚
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持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求，放松了自我约束。(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。三整改措施一是加强学习，提高政治素养。我要更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习党的十九大精神，学习习总书记系列讲话，通过不断的学习改造，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务
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水平，切实发挥党员干部带头作用，以身作则，率先垂范。二是严守纪律，树牢廉政意识。严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受监督。无论是在工作还是生活中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，筑牢思想防线。三是解放思想，勇于负责担当。一方面切实杜绝形式主义、官僚主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，脚踏实地、转变作风；另一方面牢固树立勇于担当就是对党负责、对人民负责、对事业负责的理念，做到认真履职尽责，遇到困难不回避，敢于上前，高效率快节奏抓好各项工作。
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