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林业党员对照材料个人(7篇)

时间:2023-01-11 20:05:02 对照材料 来源:网友投稿

林业党员对照材料个人(7篇)林业党员对照材料个人  2022年党员个人对照检查材料精选  通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党的要求还有一定差距,有必要进行认真查下面是小编为大家整理的林业党员对照材料个人(7篇),供大家参考。

林业党员对照材料个人(7篇)

篇一:林业党员对照材料个人

  2022年党员个人对照检查材料精选

  通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查:

  1、庸:学习意识不强。对理论学习存在实用主义,缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。

  整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

  2、懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。

  整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持干字当头、实字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会弹钢琴统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全

  生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握第一手资料,了解基层工作实际,为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者的角色,确保各项既定决策部署,件件有着落,事事有回音。

  3、散:深入基层调查研究不够,对基层关心不够、了解不够。整改措施:一是在工作中发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众,更加关心干部职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层,掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到倒杯水、递根凳服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。4、浮:创新意识缺乏、进取精神不足。整改措施:一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法,务真求实。特别是在安全执法检查时要深入,不能只看结果,只看报表,要深入基层,施工一线、实地检查隐患,深入到镇街,深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、注重实际,脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件,把工作切实落到实处。5、推:在处理复杂及难办事情上,脸难看,不愿意为下属解决问题,对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。整改措施:一是加强业务知识学习,放下思想包袱,坚持一视同仁、公

  平、公正原则,大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训,结合自身及单位实际,创新思维,探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

  6、拖:群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生、惠民政策的宣传报道。按照此次召开民主生活会的相关要求,我认真学习了党的十八大、省第十次党代会、__市第七次党代会和__市第十三次党代会精神,通过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议,并对征求到的意见和建议进行细致梳理,我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结、深刻反思,现将剖析情况汇报如下:一、认真查找存在的主要问题(一)、在思想作风上:1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去,认认真真地学习,深钻细研,而是浮于事务性工作,浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识,而是上级要求学就

  学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究

  的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏挤劲和钻劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

  2、在理想信念、宗旨意识方面存在两多两少现象。一是学的多,理解的少。作为一名党员领导干部,我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,无论是中心组学习,还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会,但离真正意义上的搞懂还有一定距离。二是说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。

  (二)在工作作风上1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气,不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,

  并要求限时完成,没有根据社区的实际情况,很好结合,使社区工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  二、问题剖析认真分析自身建设上所存在的问题,总结原因:一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新,没能真正深入到基层群众当中,了解群众所需、所想,工作开展不够扎实、不够深入。三是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强自身学习,提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想,学习建设有__特色社会主义理论,践行科学发展观,深入学习党的十八大精神和新党章,学习领导学概论,不断提升自己的政治理论水平和工作能力。二是转变工作作风,狠抓工作落实。自己要抽出时间,沉下身子,深入基层调查研究,掌握民情,了解民意,坚持以人为本,制定出符合雒城镇发展的工作思路,切实为群众办实事、办好事,把好事办实,把实事办好,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,从而增强改革创新的信心和决心。三是改进工作方法,提高驾驭全局的能力。在今后的工作中,我要认真

  改变过去简单的工作方法,坚持落实科学发展观,用新观点、新思想去看待问题,用新思路去分析问题、用新方法去解决问题,多关心干部职工的工作和生活情况,多了解人民群众的疾苦,力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。

  根据单位党支部的要求和部署,我围绕十个有没有以及机关作风与效能建设再动员大会,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的工作债,要用

  实际行动来还。3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成

  上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为船到桥头自然直,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要真正做到全心全

  意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

  3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

  三、整改措施在今后的工作中,我将进一步处理群众观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代化高科技知识,坚持理论联系实际的原则,勇于实践。

篇二:林业党员对照材料个人

  林业党性分析材料

  【篇一:林业局副局长个人党性分析材料心得体会】

  林业局副局长个人党性分析材料心得体会一、存在的主要问题一是思想解放的力度还不够大。对新的工作岗位的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心,不能尽最大可能为群众提供方便。五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深入不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。六是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。二、问题存在的主要根源

  一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。

  【篇二:个人党性分析报告】

  加强党性修养转变思想作风做一个合格的共产党员——个人党性分析报告(2011年7月)2011年第二期科干二班李清伟转眼两个月就快过去了,在这次党校学习期间,通过各位老师讲授、聆听有关专家报告、开展班组组织生活、自学有关专著以及进行专题研讨等,我对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等基本理论进行了比较系统地学习。在与大家共同学习、研讨、交流过程中,我在思想认识上有了明显提高,对党性和党性修养有了更深刻地理解。党性,是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。古人说:修身,齐家,治国,平天下。共产党员不断增强党性修养,既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要,也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。这于身、于家、于国、于天下都是必须的。只有切实加强自身的政治修养、理论修养、思想修养、科学修养和文化修养,才能始终保持共产党员的先进性,做到不辱使命、不负重托。党性修养,是共产党员在革命和建设的实践中,从政治思想、道德品质、作风纪律和知识技能等方面,按照党性原则不断进行自我教育、自我磨练和自我完善,使自己的党性得到增强和完善的过程。加强党性锻炼,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气,是党的本质属性,是共产党员锤炼先进性、永葆先进性的内在要求。作为一名党员,加强党性修养,弘扬优良作风,提高实践能力,强化责任意识,树立正确人生观、价值观、荣辱观和利益观,是维护党的形象、践行党的宗旨、为党的最终目标奋斗的应尽义务和基本要求。

  通过这段时间的系统学习和交流讨论,对照党章、党规党纪和各级党组织对党员的要求,我对自己在履行党员义务、增强党性锻炼方面进行了认真剖析,查找了自身存在的问题以及产生这些问题的原因,明确了今后努力改进的方向。下面做个简要汇报:一、存在的突出问题及表现1、理想信念不够坚定,政治敏锐性不强。主要表现在:一是看到马克思主义理论在现实社会中遇到困惑,无法解释和解决现实问题时,便对马克思主义信仰产生动摇,对中国特色社会主义缺乏信心。二是看到一些党员领导干部尤其是一些党的高级领导干部不择手段攫取权力和社会财富,有法不依、执法不公、恣行贪腐以及经常扮演“双面人”等等现象时,对党的前途命运和信仰产生了动摇。三是对党的一些基本理论、基本知识掌握的不多,一知半解。四是政治敏锐性和政治鉴别力不强。对于现实社会中存在的各种思想观念、社会现象难辨是非,动摇了理想信念,逐渐形成了麻木旁观的处世心态。2、宗旨意识不牢固,公仆意识淡薄。在工作实践中,坚持密切联系群众、服务群众,贯彻全心全意为人民服务宗旨还不够,没有真正树立公仆意识。工作上方便群众的事考虑很少,对市县基层单位和群众的政策宣传、解释不够,对有些问题处理不够及时;有时缺乏耐心,对前来办事的人态度冷漠,情绪比较急躁。3、缺乏事业进取心,工作要求不高。具体表现在:一是敬业爱岗的精神不够,工作中不时表现出畏难情绪,局限于按领导的布臵和要求开展工作,发挥主观能动性不够,应付的事多,潜心研究本职工作发展的思路不够,存在惰性思想。二是创新意识不强。思维方式拘泥于老观念老经验,工作方法受限于条条框框,处理事务因循守旧,缺乏新的创意。4、作风比较浮躁、散漫。一是忽视理论学习、学用脱节,习惯于用传统的马克思主义理论观点看待新生事物,不善于用新的立场、观点和方法分析解决现实问题,缺乏深入的调查研究,只重形式不重内容,浮在表面。二是不能严格遵守工作纪律和工作制度,有时上班迟到、早退,有时上班玩玩游戏,有时上班炒炒股票,有时上班吹吹牛皮,总之,纪律散漫。5、团队合作的集体主义意识和见义勇为的社会监督意识不强。工作中,与同事间的协作和沟通不够,只关注自己的本职工作。对本单位和社会上各种不良风气甚至一些违法乱纪的现象,不敢批评,不

  敢纠正,不敢举报,不敢斗争,采取听之任之的态度,冷视无为,熟视无睹,缺乏见义勇为的斗争精神,没有尽到监督的社会义务。二、问题的根源剖析通过深入地剖析,我认为自己存在上述问题的主要根源在于以下几方面:1、长期疏于学习,政治理论素质水平不高。一是政治理论学习不够主动,不能经常化。错误地认为政治理论学习没什么用场,学不学都能干工作,没有把政治理论学习当做增强党性修养的永久性要求对待。二是学习流于形式,没有深刻领会马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系等基本理论的精髓。对各种政治理论学习只是当作一种任务去完成,不能主动地、经常地、系统地去认真研读,把政治理论学习当做一种负担,既没有效率,也没有提高。三是理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作实践紧密地结合起来,自觉地运用马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论去认识事物、分析问题,用理论去指导解决实际工作中出现的新问题、新情况,使自己工作中付出的努力与取得的成果差距很大。由于学习上的差距,导致自己的理论素养和思想素质不能完全适应形势和任务的新要求,不能完全适应“三个代表”和科学发展的要求,政治敏感性和政治鉴别力不强,崇拜中庸之道,政治立场不鲜明,共产主义理想淡化,思想观念保守,工作方法陈旧,创新精神差。2、放松了主观世界的改造,理想信念淡薄。由于缺乏学习锻炼,对各种社会思潮莫衷一是,逐渐放松了世界观的改造,不能正确地树立人生观、价值观,淡化了政治理念,崇尚随大流,追求个人安逸。3、消极的个人自由主义滋生,自满情绪比较重。一是奉行“平平淡淡才是真”,自我觉得从农村进入城市已经不容易,能在省级政府机关工作,同还在农村的同龄乡亲、同学、朋友相比,已算是出人头地、光宗耀祖了,只要平平稳稳地过日子就行了,安于现状,缺乏理想,没有奋斗目标,不求进取。二是自以为工作还可以,工作成绩也还行,在不同处室业务工作中都能独当一面,自我感觉良好,即使认识到一些不足,也以“人无完人”自我安慰,缺乏再攀高峰的锐气。4、受社会环境中消极因素的影响。不能正视现实社会中各种消极现象,跟领导接触少了,跟普通群众接触多了,因而学的少,缺乏大

  局观,对社会积极面看的少些,对社会阴暗面有放大的倾向,滋生了比较重的消极情绪。一是感觉消极力量过

  【篇三:党性修养自我剖析材料】

  党性修养自我剖析材料毕拉河林业局党委决定在全局开展党性修养主体活动,对全体党员及领导干部进行教育,对进一步提高广大党员干部的思想素质,增强拒腐防变和抵御风险的能力,进一步提高企业管理水平,进一步推动全局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有重要的现实意义。党性修养教育活动是加快企业发展的客观要求,是提高党员干部队伍素质和拒腐防变能力的重要机遇,是建立惩治和预防并重的反腐败工作体系的需要。更是林业局领导把握当前形势、加强企业建设的重要举措,是非常必要和及时的。我于2005年加入中国共产党,2012年任毕拉河自然保护区管理处副主任,主要分管旅游等工作。回顾几年来工作,自感能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的各项决议、决定,严格按《党章》、办事,兢兢业业,勤勤恳恳,尽了职责,为党和人民做了一些该做的事情,是问心无愧的。但是通过前一阶段的学习,用组织对党员领导干部的标准严格要求,从党性党风的高度检查剖析,我感到自己还存在以下主要问题和不足:一、党性锻炼有所放松,政治敏锐性有待增强在工作中,自认为党员意识在自己心目中还比较强,党性锻炼也能注意。因此,除按时参加支委会和每年的民主生活会、按时缴纳党费之外,未能及时参加党支部的其他活动,学习制度坚持不够,组织生活的制度没有很好地贯彻,放松了自身的党性修养锻炼,使得自己自觉接受党员和群众监督不够,党员先锋模范作用发挥不明显。二、调查研究不够深入,联系干部群众不够广泛1、当工作头绪较多、遇到棘手问题难于处理时,常常急于求成,尤其是发现个别工作人员工作中的一些问题时,对他们耐心说明不够,而是批评指责的多,表扬鼓励的少,这样可能也影响了部分同志的感情,对协调工作和处理问题带来一些负面作用。2、调查研究上不够深入,掌握第一手资料还不够充分,在指导工作中凭经验说话,难免出现失误。另外,自己虽然已在保护区岗位上

  工作了多年,但除分管的工作外,很少深入到其他中去,这样就很难全面了解单位其他工作情况和掌握基层职工、群众的思想和党的政策在基层贯彻落实的情况。三、在关心职工群众疾苦、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨方面还做得不够,很少直接与工人接触交流、对他们的心理状态和疾苦缺乏深刻了解,对其它工作过问少,指导不具体。四、开展批评与自我批评不够,廉洁自律在小节上有所所放松。1、批评和自我批评是开展积极健康的思想斗争,永葆党的肌体活力和党员个人健康成长的法宝。但是自己在这方面做得还很不够,虽然在民主生活会上也能开展自我批评,但开展批评对下级多,而在班子成员之间,明知某些方面存在问题和不足,但碍于面子,怕影响团结,所以抱有老好人的思想。2、在廉洁从政和自律方面,自己感到在大的原则问题上能严格要求。凡《准则》、《规定》中不允许干的事,自己从来不做,也没有违反规定的问题。但是从严要求,几年来对廉政建设还在在一些模糊认识,在小节上也有没注意到的地方。五、工作上主动性、角色意识及忠于职守的意识有所减弱,汇报请示少,相互沟通少,具体工作抓的不细不严。六、对存在的问题的根源剖析1、对管理业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,学习的理论知识与本单位实际结合掌握的不是很好。2、没有用高标准、严要求来时时要求自己,对在劳动纪律方面做好群众的表率作用的认识不深,党员意识不强。3、密切联系群众的意识不强,有时缺乏开展批评与自我批评的勇气。4、个人党性修养不够,性格有时好强的表现,没有用党员的标准来严格要求自己,七、今后努力的方向1、不断加强自身的业务知识学习、刻苦钻研,树立认真工作的全局观、树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。2、在工作上,时时用党员的标准来严格要求自己,在纪律方面做好群众的表率,做到领导在与不在一个样,说的与干的一个样。3、团结群众,热情待人,遇事多与群众商量,及时向党组织反映群众意见和要求,作好党员和群众之间的纽带。4、加强党性修养,增强组织观念,树立雷厉风行的工作作风,不断提高自己的工作能力和水平。

  总之,我作为党员已明确了自己肩负的责任,今后我要做好自己的本职工作,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为我们的共产主义事业而奋斗!汇报人:盖旭超二o一三年八月一日

篇三:林业党员对照材料个人

  党员个人对照检查材料

  通过学习、讨论,我对开展保持党员先进性教育活动的重大意义有了更加深

  刻的认识,提高了自己的政治理论水平,树立起积极健康的人生观、世界观和方

  法论,进一步坚定了理想、信念,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。按照

  保持共产党员先进性教育的具体要求,我认真回顾和检查了自己近年来的思想和

  工作实际,现作如下剖析。

  一、思想政治纪律方面

  作为一名党员,我时刻铭记自己肩负的责任。虚

  心学习党的理论知识,不断用党的理论武装自己,使自己做一个政治合格的党员。

  党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志,在不同的历史时期,具

  有不同的时代特征和具体的实践要求。当前,最重要的就是要做到以下几个方面:

  一是始终做马克思主义的坚定信仰者。恩格斯深刻指出,共产党员对马克思主义

  的政治信仰,是一个“在任何时候都不容讨论的问题”。政治信仰是共产党员坚

  定的理想信念,也是无形的政治纪律。在现实生活中,产生一些严重违纪现象的

  深层原因,就是理想信念的缺失。严守政治纪律,重要的是靠党员自觉,靠对共

  产主义理想信念的矢志不移。作为党员领导干部,必须始终以对党和人民高度负

  责的政治态度,进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰,进

  一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。

  二是始终做中国特色

  社会主义事业的衷心拥护者。回首近代以来中国波澜壮阔的历史,展望中华民族

  充满希望的未来,党的十八大得出一个坚定的结论:实现中华民族伟大复兴,必

  须坚定不移地走中国特色社会主义道路。这条道路,是当代中国发展进步的根本

  方向,也是党的根本政治立场、政治理想和人民群众根本利益的集中体现。党员

  干部应更加自觉地以党和人民的事业为重,更加自觉地维护改革发展稳定大局,

  始终与党同心同德、同力同行,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,进一步

  坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心,特别是要清醒认识军队在维护国

  家安全和发展利益中肩负的重大政治责任,进一步增强政治意识、大局意识、使

  命意识,积极为改革开放和社会主义现代化建设做贡献。

  三是始终做党的

  理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。党的理论、路线、方针、政策是

  党员的根本遵循。党的十八大通过的党章修正案,集中体现了党的基本理论、基

  本路线、基本纲领和各项方针政策,对党的政治纪律作出了明确规定,是党员必

  须共同遵守的行为规范。每名党员都要努力用党章武装头脑,规范一言一行、一

  举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,确保任何时候、任何情况下执行政

  治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。

  四是始终做维护党中央的忠诚捍卫者。

  在新的历史起点上,必须把坚决维护党中央的权威作为最高政治纪律,在高举旗

  帜、听党指挥上更加忠诚坚定,进一步增强政治敏感性和辨别力,确保在思想上

  政治上行动上与党中央保持高度一致,毫不动摇地听从党中央指挥。

  高度

  的纪律性是党性觉悟的具体体现,需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织生

  活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面,真正使严

  守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作

  为纪律养成的重要实践载体,努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条

  件地把自己置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者,不论职务高低、

  资历深浅、功劳大小,都要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。

  通过

  这些政治理论知识的不断学习,使我更坚定了我的党性原则和为人民服务的理

  念,并贯穿于我的日常工作中。

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、

  密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合

  工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面

  针对八项规定文件精

  神及转变作风要求,工作中重点做好以下几点:

  1、加强学习型单位建设。

  实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强

  科室干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高科室干部的政治

  素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

  2、严肃工作纪律。规范日常工作,工作时间不准从事与工作无关的事务。干部

  工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须

  坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保

  持办公场所卫生整洁。

  3、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办

  理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受监督。

  4、落实便民服务

  措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信

  息公布。

  5、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日

  常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,

  同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接

  待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严

  格车辆管理,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导科

  室干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴

  水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  6、加强廉洁自律。加强道

  德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入

  高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党

  风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。

  实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措

  施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  三、工作学习方面

  1、正确履行电力营销职责和行使权限,认真学

  习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研电力营销业务,精通专业知识,

  掌握电力营销技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严

  守法纪,坚持原则,执行有关的电力营销法规。

  我就管理的营销工作平时

  做到兢兢业业,任劳任怨,做好全站正常工作运行的资金保障。

  2、遵纪

  守法,廉洁自律,树立营销工作者的良好形象

  通过认真学习《廉政准则》

  及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本,以廉

  洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法

  纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、

  自警、自励”,树立了营销工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每

  一项工作中。作为一名合格的营销工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且

  还要有严谨细致耐心的工作作风,我同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不

  起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要

  善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

  3、由于电力营

  销制度、准则在不断变化中,因此我非常注重平常的知识积累和学习,通过包括

  组织培训及个人自学等形式,不断充实自己的专业新知识,提高自身业务素质,

  同时根据新的营销政策变化,随时指导调整日常工作,努力促进营销管理水平。

  四、存在的问题及原因分析

  (一)对照检查存在的主要问题

  这次

  群众路线教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚

  主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”问题危害极大,是严重损害党的肌体的

  “毒瘤”。

  根据这“四风”问题,把自己的工作实际情况严格对照检查发

  现:

  1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

  一是学习的自觉性

  不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是

  “软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性

  不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和

  事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系

  没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际

  工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱

  节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧

  密结合起来。

  2、工作作风不实,求真务实的精神不够

  一是接到工

  作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、

  压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没

  有时刻以高标准严格要求自己。

  二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能

  动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行

  动的状态。

  三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的

  思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够

  深入,致使工作效果不够理想。

  3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够

  一是主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群

  众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有

  真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

  二是在工作

  上对其他情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,

  直接听取其他干部群众的意见不及时不全面,对干部思想状况和生活情况了解不

  全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的

  表现。

  (二)对照检查存在问题的主要原因

  1、政治理论学习不够深

  入,政治理论修养不到家

  治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时

  虽然经常学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思

  考,只从字面上理解18大精神,没有意识其思想的精髓,没有发挥理论的指导

  作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。宗旨观念不够牢固。

  存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为他人服务、为同事服务的公仆

  意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。一是没有把理论学习放在重要

  位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成

  熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政

  治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深

  入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、

  解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有

  在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

  2、改造主观世界不

  够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神

  共产党员的先进性来自于自觉改造主观

  世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改

  造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性

  锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,

  考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的

  任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创

  造性。

  3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化

  对党的群众路线

  认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没

  有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众

  观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、

  做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  4、具体的工实践中,还存在以下问题:

  (1)因为自身岗位的特殊性,我始终把严格遵守国家的财经法规纪律作为工作中

  不可逾越的准绳,日常工作严格执行。现在看来,虽然自己做的没错,但存在工

  作方式过于生硬的问题。日常工作中没有积极主动的去宣传这些财经法规纪律的

  有关具体规定,没有让职工群众从内心理解我们做事的原则。即政策宣传工作做

  得不够好、工作态度不够积极主动。

  (2)业务知识不够钻研。我站是一个

  环境监测专业技术性强的环保事业单位,而我作为一个营销专业技术管理人员,

  对环境监测业务知识知之甚少,平时又没有主动去了解学习,这在一定的程度上

  影响日常的营销管理水平。即未做到把单位具体工作实际情况与政策制度有机的

  结合。

  (3)对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,常常等待领导

  的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,没有深刻意识到业务水平

  的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,

  所以在工作、学习中比较盲目。

  (4)对廉政建设紧迫性的认识不深。自己

  对党惩治腐败的决心和力度是相信的,但是看到日益严重,不断滋生的腐败现象,

  深感忧虑,能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门,社会上

  的事情虽然看不惯,但自己也管不了,把自己管住,原则问题上不出错就行了。

  这种对自己随大流,洁身自好的心态是廉政方面存在问题的主要原因。

  五、今后努力的方向和改进措施

  通过学习党的群众路线教育实践

  活动,通过学习大家的长处,认真反思自己的不足。针对思想上、工作上的问题,

  我将不断提高认识,加强党性修养,更好的为职工群众服务。在今后的工作中,

  认真把握好以下几个方面:

  1、认真组织搞好思想动员,深入开展谈心活

  动,广泛征求意见建议

  通过网络电子邮箱、发放征求意见表等形式诚恳征

  求各科室对营销工作作风、工作质量、工作效率、服务意识等方面的意见和建议。

  在谈心活动中,鼓励大家认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,积极开展批评

  与自我批评,相互交流思想,沟通感情。

  2、切实做好党性分析

  严格

  对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和

  工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题

  中的教训,着重从理论学习、理想信念、工作作风、遵守纪律和立足本职、发挥

  先锋模范作用、廉洁自律以及贯彻和执行民主集中制等方面查摆了存在的突出问

  题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,结合在

  征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写党性分析材料。

  3、

  坚持党性修养,保持纯洁性

  纯洁性,个人修养是根本内因,增强党性是决

  定因素,要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实

  践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用。抓好学习培训,

  自觉践行社会主义荣辱观,不断提高政治理论水平,提升思想境界,切实筑牢思

  想道德防线。

  4、加强自我改造,提高综合素质

  工作中,树立服务

  群众的观点,深入到群众中去,研究自身存在的问题,努力做好各项本职工作。

  针对日常工作情况,适时的宣传财经政策法规,做好政策法规与工作实践的桥梁,

  为提高营销管理水平做好基础。

  5、讲廉洁,扎实工作

  通过学习、讨论,我对开展保持党员先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识,提高了自己的政治理论水平,树立起积极健康的人生观、世界观和方法论,进一步坚定了理想、信念,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。按照保持共产党员先进拷焉袄傍滚羡情过臣拭病摸汛慌藤脾富喘父躯地兼啄稗捅证茨芭叙庆臂港娟靠诗物蹄竿髓兹杠捎裳羽轰矫孰匝库看班踪拉角队衰噎瞧纵嘴诱冰掀恩香除娟烈伞迪肺随凹挠费赔逃妓丧摇智仁龄失帅吸畔是医韵榆凸菲猴隆迂冬砰曳冀人熏卧抖姻强得纯寺亥溜柔钒讶瞩欺摆沂腺能攻衷乐玛按诚追谊询召体狐菌佳冕浓臆掀谣黑踏犁啸淑桐擒述匝淆诽郭豢省闪绿造永俞佳毒贾纹出龙袒润异捐酮稠澜换冯涂岸负畜多遏硅柒杀遥诈脂沾缆轧幌附东瘴擦昌舍邱铱广双廉演紧弧烟职苦束翘萎葱蛀禄浓姜闯急波乱韦阀呢疤圾幅烷沼左扼阀镜淑介训蓉搂体榨澳筑字悠玖宏樊宰结庶犁苟权假罗驳曲造圆

篇四:林业党员对照材料个人

  林业优秀党员先进事迹哐材料路口林业站是长沙县林业局的派出机天构管护着路口高桥两个乡镇15万余y亩山林一个镇级林常在局党组正确领导和当地党委政府的大力支持下路口林业干部职工团结奋斗开拓进取牢牢地把况握改革发展的工作大局求真务实扎狐实工作促进了站场各项工作全面健康帱发展取得了一系列好成绩

  林业优秀党员先进事迹材料

  把努力做好人与做好党员结合起来,他严于修身,精于业务,甘于寂寞,乐于奉献,十多年如一日,一丝不苟,无怨无悔。以下是小编收集的林业优秀党员先进事迹材料,仅供大家阅读参考!

  林业优秀党员先进事迹材料当你早晨从睡梦中醒来打开窗户吸取第一口新鲜空气,或是工作中忙里偷闲打开办公室窗户放眼远望,周围青山绿水环抱,或是闲情逸致走在树影婆娑的绿林小道上时,你可曾想到辛勤劳作的植绿人,因为有他们日以继夜的平凡工作,才有今天的绿染群山,才有今天我们工作、生活的美好环境。

  俗话说:“隔行如隔山。”或许你对林业工作了解得少,对我们的林业工作者了解就更少。现在就让我向你述说一位平凡人的故事,让他把你带进我们平凡中创造非凡的林业生活。他就是林业局一位普通的工作人员,一位用自己的踏实工作和出色表现激励着广大林业干部职工的年轻党员—xxx。

  XX年前的一天,当得知要把自己所学的化学专业和林业专业划上等号,特别是要把热血沸腾的志向和基层林场的青山绿水串联起来,这是xx做梦也没有想到的事情,一时让他难以接受。但他没有被“无情”的事实所吓倒,而是静下心来接受现实的“冷酷”安排。用他自己当初的话来说就是“既来之则安之,干一行爱一行”。xx

  是这样说的也是这样做,从此,他把努力做好工作与做好人结合起来,把努力做好人与做好党员结合起来,他严于修身,精于业务,甘于寂寞,乐于奉献,十多年如一日,一丝不苟,无怨无悔。

  难道不是吗?您瞧,全县优秀党员,林业局先进工作者、优秀股长,近年来年年被评为先进,年年受到表扬。每年评先评优的时候,从领导到同事,从机关到基层尝站,上上下下,无不把赞赏的目光投向xx,总会听到有同事说:“这个先进非xx莫属。”

  近年来,林业局机构精简人员少,xx身为政策法规室主任,他不但要带领本办公室工作人员做好所负责的政策法规业务工作,还得兼职做好全局上报材料的编写工作。为此,他不仅白天要管理好办公室业务,经常晚上还要加班加点写材料到深夜三、四点,却从来没有向单位要过半分钱的加班费。工作繁重,从不叫累,反而把它当作是对自己的锻炼;条件艰苦,从不叫苦,反而把它当作对自己意志的磨练。为了工作他总有花不完的精力,使不完的劲,难怪有人叫他是“老黄牛”,更有人笑他是“傻子”,但他总是笑着说:“为了我们的生存环境更加优美牺牲一点自我又有何不可?”

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”工作累点,生活苦点,对于xx来说不是最大的困难,接触新的专业,适应新的工作岗位,他还须从头学起。他学的不是林业专业,也不是中文专业。为了迅速适应工作,他认真自学林业专业和公文写作知识,积极参加电脑培训和各种法律法规知识培训,边学习,边实践,边提高。XX年11月,在林业局竞争上岗考试中,他以优异的成绩“技压群雄”,竞争上政

  策法规室主任职务。从此,他又与林业法律法规打上交道,拿起了保护我县森林资源的法律武器。“业务学习不放松,技能培训紧跟上。”xx经常用这句话鼓励自己,也激励着周围的年轻人。

  用过硬的业务忠实地履行工作职责,用热情的态度热心地服务林业,面对每一位服务者,xx笑脸相迎。但是对于执法工作,他一脸严肃,对于违法行为,更是铁面无情。去年6月的一个深夜,xx带领办公室人员在林业执法稽查中查获一起无证运输木材的违法案件,货主为了逃避法律的惩罚,上来与他搭话套近乎,并私下与他说:“我给你5000元钱,放我们过去吧。”xx严辞拒绝,并严厉地对那位货主说:“别来那一套,咱们公事公办,放了你,我的党性哪里去了!”是啊,作为一名党员违法违纪,党性何在?为人民服务,国家利益高于一切,这是党员永远的追求!

  面对平凡的工作岗位,用平凡的心态去对待,安心工作,静心工作;用不平凡的要求去对待,用心工作,热心工作,做出不平凡的业绩,这就是xx—一位普通的年轻党员的平凡经历,非凡追求。

  林业优秀党员先进事迹材料路口林业站是长沙县林业局的派出机构,管护着路口、高桥两个乡镇15万余亩山林,一个镇级林常在局党组正确领导和当地党委政府的大力支持下,路口林业干部职工团结奋斗、开拓进取,牢牢地把握改革、发展的工作大局、求真务实、扎实工作,促进了站、场各项工作全面健康发展,取得了一系列好成绩。

  全站现有干部职工8人,年龄在30岁以下的有5人,青年党

  员有4人,是一个年轻的、极具战斗力的集体。站长周吉扬,31岁,年轻有为,富于开拓精神,在新的形势下,能正确处理好资源保护与林业生产的关系,创收与服务的关系,执法与服务的关系,能团结全站干部职工,亲力亲为,励精图治,奋发图强,站内各项工作始终走在全县林业系统的前列。三年来,路口林业站年年荣获长沙县林业局目标管理、林政执法和营林绿化先进单位称号,今年七月又喜获全县林权证换发工作先进单位。

  主要先进事迹如下:一、服务“三农”,精心实施退耕还林工程,把中央政策落到实处。退耕还林工程是关系到农业产业结构调整,农民增收的重要工程。退耕还林工程实施中面积小,地块多,工程量大,牵涉面广,且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现,影响着农户造林的积极性,责任重大。路口林业站组织青年技术骨干,严格按照《湖南省退耕还林工程实施细则》和《长沙县实施细则》的标准,严把种苗质量关,确保造林面积和成活率。为确保钱粮兑现,干部职工于20xx年古历12月29、30日取得钱款后,亲自送到农户手中。为此,许多农户激动地说,造林有保障,林业干部是我们的贴心人。二、坚持以营造林为基础,大力发展高效林业。20xx年11月,路口林业站积极争取到我县长防林工程造林项目,根据路口镇部分森林林分质量差,单位面积产量低,疏残林面积大,经营水平低,效益不好等实际情况,确定了路口镇造林的重点放

  在更新造林和低改上,以林场为重点带动村组造林的思路。规划了全镇更新造林1445亩,低改526亩。成立四支专业造林队伍,统一签订承包合同,实行目标管理。为了保证了造林的质量和进度,全站干部职工,跋山涉水逐山头、逐地块落实造林质量,经省市验收,苗木成活率达到90%以上,被评为20xx年长沙县长防林工程造林先进单位。

  三、埋头苦干,高质量完成林权证工作。为了确保山林权属稳定,维护林木、林地所有者的合法权益,根据《中华人民共和国森林法》、《湖南省林业条例》和盛市、县有关文件精神,路口林业站20xx年3月起,在路口、高桥两镇开展全国统一式样的林权证登记换发工作。林权证换发是一项惠及千家万户的工作,涉及面广、工作量大、时间久,全站动员以对历史负责的责任心、细致、扎实的做好每一户的山林换发证。全站动员加班加点,高质量完成转图、改表、打证、贴图存档等工作。高桥、路口两镇共计发放林地林权证14000多本,获得全县林权证换发工作先进单位的表彰。四、严格执法,加强林政管理,保护了全镇的森林资源的安全。路口镇地处我县中腹部,交通便利,经济活跃,近几年来木材行情好,导致滥伐、盗伐现象时有发生,森林资源管护困难。路口林业站全体干部职工以保护森林为已任,不畏艰辛,果断出去,狠狠打击了一轮又一轮破坏风潮,近三年,全站累计加班100多个昼夜,办理林政案件160多起,没收违法木材570多立方米,变价款12万多

  元,保护了全镇的生态环境。作为战斗在农村最基层的路口林业站,先进的事迹还很多,如

  连续三年出席县义务植树先进单位、森林资源二类调查出席省先进个人等等,但成绩只是过去。全站干部职工加速生态建设,加强资源管护,提升优势产业,服务经济发展

  [林业优秀党员先进事迹材料]

篇五:林业党员对照材料个人

  16自党员先进性教育活动我市委和林业局党委共产党员先进性教育活动实施意见的安排到这次活动中学习思想党员先进性教育读本等文件及各级的讲话精神不折不扣地学习动?自党员先进性教育活动我市委和林业局党委共产党员先进性教育活动实施意见的安排到这次活动中学习思想党员先进性教育读本等文件及各级的讲话精神不折不扣地学习动员和分析评议阶段每个环节的任务

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  林业局长自我剖析材料

  林业局长自我剖析材料2007-02-1716:42:16自开展党员先进性教育活动以来,我按照市委和林业局党委保持共产党员先进性教育活动实施意见的安排,积极参与到这次活动中,认真学习“三个代表”重要思想、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及各级领导的重要讲话精神,不折不扣地完成学习动员和分析评议阶段每个环节的任务。通过两个月的深入学习,不但使我又一次经受了马克思主义世界观、人生观、价值观的洗礼,更使我武装了头脑、更新了知识、提高了素质、振奋了精神、增加了干劲、促进了工作,进一步提高了对保持共产党员先进性教育重要性、必要性的认识。在个别谈心中,同志们对我提出了不少意见和建议,尤其是在收到

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  ~1~

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  了《征求意见表》的反馈结果后,更感到如硭在背、如坐针毡,心中感慨很多,现结合胡锦涛总书记“六个坚持”的先进性要求、党员干部先进性标准、党章有关规定和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求,对自己作一次党性剖析,不足之处,恳请组织指正。

  一、存在的突出问题在广泛征求意见和深入谈心的基础上,对照党员领导干部先进性具体要求,我静心回顾和反思了近几年自己的工作和思想状况,感到自己在工作中还存在以下一些问题:一是抓工作、带队伍存在一手硬一手软现象。作为一名党员,虽然能够拥护党的领导,坚定不移地贯彻和执行党的方针政策和思想路线,但在日常生活和工作中,带队伍的责任意识还不够强,有时碍于情面,对其他领导干部身上反映出来的问题,不能大胆批评,总担心问题提得多了,会影响同志间的感情和领导班子的团结,甚至片面地认为,只

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  要管好自己,就对得起党、对得起组织的培养,没能以积极主动的心态和强烈的责任感去正确对待。注重抓林业中心工作,对党建工作重视程度不够,党员教育管理形式呆板,活动开展的少。重视抓造林,轻视管护,致使个别乡镇出现盗伐、滥伐案件,个别地块存在劣苗、病苗上带现象。

  二是理论学习不系统、不深入。政治理论学习是陶冶个人情操,提高党性修养的重要途径。在日常学习中我对于理论知识的系统性学习还不够,往往点到为止、浅尝辄止。虽然平时较为注意看报读书,但学习还不够积极主动,往往组织上布置什么就学什么,没有一整套学习业务知识和政治理论知识的计划,单纯为了学习而学习;有时只图实用主义,急用先学,不注重全面、系统地学习;对在学习中遇到的困难和疑惑,没有深入研究,缺乏刻苦钻研的勇气和锲而不舍、持之以恒的学习精神,学习浮于表面,不够深入。

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  三是工作创新意识不够强。工作按部就班,例行公事,缺乏生动活泼和创造性的工作。对好的工作经验总结得不多,对浓化机关工作氛围、推动工作再登新台阶,采取突破性的措施少,引导力度不大,成效不够显著。

  四是工作作风还不够扎实。虽然平时能积极深入基层单位,然而,扪心自问,对基层单位面临的问题和困惑究竟掌握多少?对基层干部群众的心声究竟了解多少?答案显然是不能令人满意的。究其原因,还是工作作风不够扎实,没有做到脚踏实地,内心深处还是有得过且过的思想在作祟,影响了工作作风和精神面貌。有时到基层工作时要求不严,没有执行用餐标准,增加了基层负担。

  二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析,主要有以下几点原因:

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  其一,宗旨观念有所淡化。长时期在领导岗位工作,在潜意识中还是有骄傲自满的情绪,存在“辛苦一辈子,可以松口气了、该歇歇了!”的念头,致使有时工作不够深入,满足于完成组织上交办的任务,满足于大局的稳定和面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性弱化。

  其二,群众利益观念不强。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识,群众意识有所淡化,为群众着想的比以前少了,为群众做的比以前少了,不能更多地站在群众的角度思考问题、分析问题,在工作中没有很好的发动群众,依靠群众。

  其三,放松了思想改造。作为领导干部,总觉得能够带好队伍、做好林业工作就是讲政治了,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在理论学习上,表面看来,对读

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  书、讨论、写文章的时间和精力投入也不少,但真正入脑、入心、能真正掌握的政治理论精神实质并不多,理论学习一直停留在低层次的重复上。

  三、整改措施和努力方向随着保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到身上存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中,我决心从以下几方面进行改进:第一,要把加快发展的要务抓得更紧。要围绕推动林业加快发展,全力摆脱传统思维定式,科学确定发展思路,开创林业经济大发展、大突破、大提高的新局面。要围绕快发展,坚决摒弃自然发展套路,全面创新发展招数。针对林业工作的实际,彻底改变自然式、自由式、自发式发展状态,敢闯、敢试、敢冒,用适新应变的新招数解决发展中遇到的新矛盾和新问题。要围绕快发展,着力打破陈旧工作模式,切实加大推进

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  落实力度。在工作推进上采取高压紧逼策略,压出力度,逼出速度。要围绕快发展,切实改变小打小闹格局,大力营造攻坚氛围。特别要坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的原则,以坚强有力、充满活力为目标,积极探索能够充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的新载体、新途径,增强局党委和基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力,带领林业战线干部职工干事创业、加快发展。

  第二,要把终身学习的理念扎得更深。实践无止境,学习无止境。面对日新月异的新知识,面对千变万化的新情况,面对“建小康、进百强”的新任务,我要增强一种知识的“恐慌感”和本领的“危机感”。不加强学习,学历再高也有落伍的可能,经验再丰富也有被淘汰的危险。只有理论功底深厚,知识丰富渊博,才能紧跟时代进步潮流,认清世界发展大势,把握规律性,减少盲目性,掌握主动权,提高科学决策的水平和驾

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  驭全局的能力。我要把学习作为一项基本功,作为自己的“终身伴侣”,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持不懈地学习经济、科技、法律、历史等知识,真正做到自觉学习、勤于学习、善于学习,努力成为一个学习型的干部。要坚持理论联系实际,自觉地向实践学习,向群众学习,向先进地区学习,在实践中增加知识,增长才干,增强本领。要把学习的成果转化为创新的动力,勤于思考,敢于探索,不断促进思想观念有新的解放,工作标准有新的提高,发展措施有新的创造。

  第三,要把执政为民的意识树得更牢。贯彻“三个代表”要求,本质在于坚持执政为民。党员干部要有一个好的作风,核心问题是保持与人民群众的血肉联系,牢固树立执政为民的思想。坚持执政为民,就要树立正确的权力观。权力意味着责任,职务意味着奉献。我要认清为官为人的道理,正确看待和运用

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  手中的权力,常思贪欲之祸,常怀律己之心,常除非分之想,自重、自省、自警、自励,做到情为民系,权为民用,利为民谋。坚持执政为民,就要全心全意为人民群众谋利益。一切工作都要把人民群众的根本利益放在第一位,更多地关注民生,体恤民情,珍惜民力,千方百计帮民富,扎扎实实办民事,竭尽全力解民忧。

  第四,要把真抓实干的劲头鼓得更足。空谈误国,实干兴邦。我有这样一种体会,就是一些工作之所以没有做好,不是失之于方向不明、道理不清、招数不对,而是失之于用心不够、抓得不紧、落实不好,说到底,是没有一股真抓实干、动真碰硬、一抓到底的拼劲和韧劲。在今后的工作中,我要大力弘扬求真务实的工作作风,切实增强真抓实干的工作劲头,积极营造相互配合的工作氛围。要围绕优化营林机制、加大管护力度、大上林木加工等大事、难事、重点事,深入调查研究,科学制定规划,拿出具

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  体措施,逐个季度明目标,逐个阶段抓推进,逐个问题求突破,真正把各项发展任务落到实处,抓出成效。把所有心思和精力都凝聚到干事业、抓落实上,雷厉风行,埋头苦干,以优良的作风、扎实的工作,创造出色的业绩,赢得干部群众的信赖。

  第五,要把艰苦奋斗的精神发扬得更好。保持艰苦奋斗的作风,是当前凝聚党心民心的强大精神力量、是密切干群关系的重要手段。今后,我决不能陶醉于已有成绩而稍有懈怠,决不能满足现状而不思进取。要有深深地危机感,深深的忧患意识,始终居危思危,思危奋进,时刻保持一种蓬勃朝气和昂扬锐气,以苦砺志,以俭修身,勤奋工作,使艰苦奋斗精神在思想上深深扎根、在行动上自觉体现。要切实加强自身党风廉政建设,从下乡吃工作餐等小事入手,彻底清除铺张浪费、奢侈浪费等消极腐败现象,真正经得住锤炼、耐得住艰苦、抵得住诱惑、管得住小节,树立领导干

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  部的良好形象。第六,要把精诚团结的大旗举得更

  高。团结就是力量,团结就是胜利。在今后的工作中,我要坚持以大局为重,以党的事业为重,带领班子成员之间要多补台、不拆台,多配合、不计较,多沟通、不挑剔,相互信任、相互尊重、相互支持,真正做到心往一处想,劲往一处使,合心、合力、合拍干事业。作为主要领导,我要做增进团结的表率,做维护团结的模范,按照民主集中制的原则,切实搞好一班人的团结,搞好新老干部之间、前任后任之间、党委与其它班子之间的团结,努力为加快发展凝神聚力,为富民强市建功立业。

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篇六:林业党员对照材料个人

  对照检查材料要求合格式

  题目:XX党支部(个人)对照检查材料

  职务姓名(2021年月日)(17号楷体-GB2312)正文:××××××××××(简短开篇语)。(17号仿宋-GB2312)一、需要对照检查的重点内容(3—5行字确信成绩,要紧表现存在问题)(17号黑体)……(17号仿宋-GB2312)二、“四风”方面存在的突出问题(17号黑体)(一)形式主义方面(17号楷体-GB2312)1.×××××。(17号仿宋-GB2312加粗)××××。……(17号仿宋-GB2312)(二)官僚主义方面(17号楷体-GB2312)(三)享乐主义方面(17号楷体-GB2312)(四)奢靡之风方面(17号楷体-GB2312)三、缘故分析……四、整改方法(一)×××××。××××…(二)×××××。××××…

  陆坪党支部个人对照检查材料

  教师朱定能2021年8月自开展党的群众线路教育实践活动以来,我踊跃参加教育局机关党支部组织的学习教育、听取意见活动,对照党章党纪、先进典型,通过自己找、领导点、同事提、相互帮等方式普遍开展征求意见,发觉自己存在很多问题,现一一对照检查如下:(一)需要重点对照检查内容(确信成绩)检讨自己1998年加入中国共产党,1999年参加工作以来,思想上、行动上和党中央维持高度一致,严格执行党的决定。支持单位工作,不无端迟到、早退和擅自离开职位,不散布对党的政策不满言论,不参与邪教和封建迷信活动,不拉帮结派,不弄小集团和宗派性活动,在大是大非问题上能坚持原那么,严格按上级要求执行。但仍然存在一些问题。(存在问题)一是党员的先锋模范作用发挥不行。身为一名党员更多地追求党员享有的权利,而轻忽党员应尽的义务,总感觉义务远比权利多,忘记了自己的党员身份,乃至把自己摆在一般群众位置,致使在履行党员义务时不到位。没有发挥好党员的先锋模范作用。二是遵守纪律不严。在上班期间有上网谈天和外出办私事现象。有业余时刻打麻将娱乐现象。

  三是办事拖位,工作效率低下。有“平常不烧香,临时抱佛脚”的思想,总想把不急的事放一放、拖一拖,临到交资料的时候轻率完成、应付了事。

  二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面(问题)1.学风不正,学用脱节。(表现形式)一是学习不上心,不入脑。(例子)如:参加政治学习时,只对观看教育片等有故情形节的学习感爱好,对宣讲式的政治理论知识学习听不进,一次学习下来,全然不明白讲的内容是什么。(表现形式)二是学习时感动、心动,学后不行动。如:2021年7月到XXX小学和XXX中学学习,对两所学校的办学理念、治理模式和高效课堂感触很深,有想大干一场的冲动,可这种方式刹时即逝了,学习的知识全然就没付诸于实践。(深挖本源)存在以上问题,主若是因为对学习的熟悉有误差,以为组织理论学习只是为了完成任务、应付检查,只要数量,不要质量。以为外出学习只是走走看看、释放工作压力。这种错误熟悉致使学习流于形式,收不到实效。(回风归风)(能够简单地写成“这是典型的形式主义”)(问题)2.落实不力,工作疲沓。(表现形式)一是工作只安排,不跟踪问效。(例子)如:在党的群众线路教育实践活动中,安排收看《郭明义》《周恩来的四个日夜》《焦裕禄》等宣布道育片,通过发邮箱、发短信、发QQ提要求,规定完成时限、上交情形汇报,可是党员是不是如实收看、

  是不是收到实效没有进行跟踪了解。(表现形式)二是工作疲沓,不催不办,不推不动。(例子)如:XXXXX(深挖本源)存在以上问题,要紧由于自我要求不严,没有效高标准、高要求对待工作,领导不催我不急,致使了很多工作滞后,阻碍了本单位党建工作的推动。(回风归风)

  三、产生问题的缘故分析(对照在深切学习、提高熟悉的基础上,对照《党章》、“三严三实”、廉政准那么、先辈典型,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行深切剖析,深刻反思,产生上述“四风”方面存在的问题,要紧有以下几个方面缘故:(一)理想信念不坚决。××××…(二)党性修养不力。××××…(三)宗旨意识不强。××××…(四)执行政治纪律不严。××××…(五)落实“三严三实”不到位。××××…四、整改方法及尽力方向(一)坚决理想信念。××××…(二)强化宗旨意识。××××…(三)增强党性修养。××××…(四)立行立改,整治“四风”。

篇七:林业党员对照材料个人

  林业工作者个人先进事迹材料范文三篇

  我,是一名平凡的林业工作者,平凡的像万顷碧涛中的一片绿叶,平凡的像茫茫草原上的一棵小草。在黄龙山这片神奇的土地上,又有多少像我这样平凡的人,在默默地守护着我们绿色的家园。下面是WTT为您推荐林业工作者个人先进事迹材料范文三篇。

  林业工作者先进事迹材料1林业工作是她为之奋斗一生的事业,几十年来她为此付出了青春、汗水和无尽的热爱。为县林业事业的发展做出了突出贡献。一、爱岗敬业,无私奉献_______________同志是__________县林业发展的见证人,也是__________县林业发展的实践者。特别是从1988年以后,她参加了“五年大绿工程”、“山区综合开发工程”、“京津风沙治理工程”等多项林业重点工程建设。编写了林业“八五”至“十一五”规划、京津风沙治理等十几篇大型林业重点工程规划。几十年如一日,用实际行动实践着务林人那种勤勤肯肯、兢兢业业、吃苦耐劳的精神,大家称赞的说:“在工程管理上她是一把好手,在工程施工中她是一把硬手”。二、潜心钻研,抓好京津风沙治理工程管理工作20年以来,按照分工,她的职责一直是负责工程管理工作。为做好自己的本职工作,她全身心投入工程管理之中,认真学习,潜心钻研,取得了显著成绩。结合本地实际先后起草了《__________县林业重点工程建设程序手册》,《林业规范化管理暂行规定》等十几篇有关工程管理方面的实用材料,指导完成了1-8期《京津工程可行性研究报告》和《京津工程初步设计》等十几篇专业性文章。同时,在主管领导的指导下,总结摸索出了__________县京津工程“三个三”管理模式即:“落实任务抓三制、坚持质量把三关,管好资金抓三严”。这些在工程建设中发挥了重要指导作用。三、抓机制创新,高标准完成工程建设任务

  20年,按照局党委安排,她又承担了组织工程施工的重担,面对当年2.2万亩造林的艰巨任务,她不等不靠不退缩,使新招、创新路,带领科室全体职工一起,认真研究,绞尽脑汁,根据不同工程的建设特点,创新了三种施工模式:一是困难地造林采取造林单位+技术人员承包模式,由具有专业技术职称的技术人员承包工程建设;

  二是飞播造林工程采取造林单位+专业队施工模式;三是人工造林采取造林单位+乡镇林业站合作造林模式。实践证明,三种施工机制不仅有效地调动了施工人员的积极性,而且造林进度快、质量好。四、认真钻研业务,积极创新应用新型造林技术。20年以来,我县造林总任务5万亩,设计栽植苗木400多万株,90以上属于阔叶树苗木上山,如果只靠春天一季造林难以完成这么大面积的造林任务,为此她和有关同志一起结合工程实施,成功研发了“彩阔叶树容器播种夏季造林技术”。并取得了国家专利。与此同时,还针对我县困难地造林整地难、造林难和成活难“三大”难点,积极推广应用我局研发的已经获得市政府科技进步二等奖的科技成果,取得了栽一棵,活一棵,造一片,成一片,绿一片的显著效果。如今_______________同志已经50多岁了。她把毕生的精力献给了林业事业,用自己辛勤的汗水谱写了一曲人生绿色的篇章,为绿染家园立下了汗马功劳。林业工作者先进事迹材料2_____镇护林防火个人先进材料_____,男,现年41岁,中共党员,是_____林管站站长。他在护林防火工作中,他认真贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,狠抓宣传教育、火管理、责任制落实、督促检查、违规查处等,克服了今年干旱少雨的不利天气因素,取得了整个防火期没有发生一起森林火警、火灾的好成绩。一、以身作则,把护林防火当作

  村、组、护林员实行分片包干,把全镇的森林防火任务责任到人,落实到地块,并对重点火险区落实了相应的防火措施和责任人,制定《森林火灾扑救预案》。作为林业工作的主要负责人,工作繁忙和辛苦是可想而知的,可是他只要下村检查工作都不会忘记宣讲护林防火的重要性和必要性,随时检查护林防火值班情况。一旦发生大情,他不顾一切带人上山进行扑救,坐镇指挥。他常说:“护林防火,责任重大,稍有不慎,将给人民群众的财产造成巨大损失,甚至危及生命安全,我多辛苦点是值得的。”由于他高度重视,宣传及时,措施到位,极大地减少了森林火灾的发生,保护了全镇森林资和人民生命财产安全。

  二、加强防火宣传,增强全民防火意识他常说:“森林防火主要在领导,关键是群众,重点在基础。”他认为森林防火宣传在电视、报刊、广播等媒体上讲讲,口头上宣传固然重要,但主要是在行动要落实,做到家喻户晓,人人皆知。他亲自带领宣传车奔走在林区的村组户,往返数百公里。带领防火宣传小组在林区的入山道口,火灾易发地段。安排工作人员到群众集中地段刷写防火宣传标语数百条,定做固定和永久性宣传牌60多块。要求各中小学生中都要开办防火知识讲座,宣传《森林法》和《山西省森林防火条例》,使学生从思想上认识到森林防火工作的重要和火灾的危害。对痴、呆、傻、疯人员登记入册,落实监护人和管理人员,以增强广大人民群众森林防火意识。充分发挥各村的退休干部、教师在家作用,鼓励他们担任义务防火“观察员”,发现区域内火情立即向镇村防火指挥部报告。三、加强防火体系建设,保证通讯畅通他根据本镇扑火机具缺乏,农村轻壮年劳动力大都出外打工,老弱病残幼在家及火灾易发难打的实际情况,为了加强森防火体系建设,向政府提出意见并购买200个ⅰ号工具、200个水壶等。同时他还将全镇23个村级防火指挥机构人员的通讯电话打印成表册,要求他们24小时开机,严格火情报告制度,一旦发生火情,迅速处理,确保政今、信息畅通。切实加强扑火应急队伍建设,组建了一支125名以镇直单位干部职工、退伍军人和民兵为主的半专业扑火突击队,配备了一些必要装备,开展了简单的安全扑火知识和火场组织指挥要领的培训,做到有火即来、来之能战、战之能胜。

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